鄉鎮衞生院麻風病防治工作總結（精選3篇）

鄉鎮衞生院麻風病防治工作總結 篇1

麻風病防治是慢性病的重要工作之一，為了最大限度的發現麻風病人，根據區疾病預防控制中心文件精神有關要求，在全鎮範圍內開展了麻風病線索調查，現總結如下：

一、領導重視，制定我鎮項目執行方案

根據區《麻風病防治實施方案》的要求，對我區開展疑似麻風病人線索調查的範圍、填表、時間等作了具體要求。

二、舉辦專題培訓

我鎮舉辦疑似麻風病人線索調查培訓班，全鎮各鎮各村衞生室，衞生院職工，防保人員共計40人蔘加了培訓班。由鎮衞生院院長蒲紹陽作了重要講話。培訓班上，利用幻燈片重點講解了麻風病的臨牀症狀、診斷要點，認真學習了疑似麻風病人線索調查的“十條線索”，併發放了麻風病防治宣傳畫。

三、工作開展情況

線索調查以鎮防保站為依託，覆蓋全鎮13個村所有村衞生室。線索調查表填寫要求：

1、各村衞生室填報1張。

2、鎮衞生院門診填報1張。

截止12月31日，共回收疑似麻風線索調查表0張，推薦各類線索0條，經區專業人員進行篩查、核實，未發現麻風病人。今後還將邀請區麻風病技術指導組進一步核實。

四、宣傳麻風病防治知識、張貼宣傳畫

鎮衞生院門診點都必須張貼麻風病防治宣傳畫。據統計，共發放宣傳畫30張，並已在各醫療機構張貼。

領導重視，安排科學合理，工作進展順利，資料齊全，並要求我們進一步加大麻風病防治的力度，將發現麻風病疑似病人作為常態管理。及早發現、治療病人，確實保障人民羣眾的身體健康。

鄉鎮衞生院麻風病防治工作總結 篇2

今年，我站婦幼保健工作在上級主管部門的大力支持下和正確領導下，我站以貫徹實施《母嬰保健法》為核心，加大工作力度，以提高出生人口素質，保障生殖健康為重點；以為兒童婦女健康服務為宗旨。優化服務模式，提高了我站婦幼保健的能力。從而降低了孕產婦死亡率，嬰兒死亡率和出生殘缺率，拓寬服務領域，使全鎮婦幼保健工作取得了長足發展。

一、加強婦幼保健網絡建設，協助社區衞生服務中心做好轄區婦幼保健工作

一是做好孕產婦系統管理工作，推行住院分娩，做好孕產婦系統化管理，我站管理的範圍內孕婦總數為18人。

二是做好兒童系統管理工作，加強了兒童生長髮育的監測、疾病防治，提高了轄區兒童健康水平。

三是開展全鎮婦女查治工作。根據婦女保健的.要求，為已婚婦女進行查體，對防治婦女病起到重要作用，並且掌握影響婦女健康的主要因素。通過普查對婦女的常見病、多發病、“兩癌”做到早發現、早治療、極大保障了婦女的身心健康。

四是完善“兩個系統化管理”措施，進一步鞏固社區衞生服務站的“六位一體”的功能，不斷加強孕產婦、兒童系統化管理工作，對以開展的產後訪視工作進行了進一步加強，完善確保全鎮人民對我站工作的滿意。

五是加強網絡建設，完善婦幼保健網絡建設，進一步加強建設和管理，並定期進行培訓指導。加強業務管理，提高服務質量。

二、不斷加強義務學習提高服務質量，拓展服務領域

根據區衞生局的安排，組織業務技術人員參加省、市級衞生部門的培訓班和進修班堅持自學和每週五的業務學習，大大提高了業務人員的技術水平，並先撥配備了一批專業技術人員，強化了社區管理、服務、建設體系。

三、今後工作打算繼續加強社區基礎數據庫的建設管理，並與旗醫院、保健所等服務部門建立聯動系統，把社區保健工作做的紮實有效，真正為婦女兒童做好各項服務工作。

通過一系列有步驟的、有計劃、有內容的工作，在我站正確領導下和上級部門大力支持下，我們要更加深入做好《母嬰保健法》法規制度化、經常化、正規範建設，進一步推動婦幼建設工作的全面發展，提高婦幼衞生工作水平，為我站中心所轄區域婦女兒童提供更方便、更優質、更温馨舒適、更全面周到的服務。讓廣大婦女感受現代科技進步醫業，醫療發展為人類健康安寧，無私奉獻一個白衣使者應盡的義務和光榮職責。

鄉鎮衞生院麻風病防治工作總結 篇3

近年來，我院按照“保基本、強基層、建機制”的總體要求,不斷深化醫藥衞生體制改革,強化基本公共服務職能，公共衞生服務工作有序推進，取得較好的成績。為進一步加強基本公共衞生服務項目管理，實現以服務數量和質量為核心的績效考核機制，促進20__年工作任務的完成，現將我院基本公共衞生服務工作情況總結如下：

一、基本情況

位於x縣城西北12公里處，國道326線貫穿全境。全鎮總人口7.5萬人，面積132.03平方公里，轄28個村(居)民委員會。全鎮有中心衞生院1所，衞生院業務用房面積約7000平方米，病牀99張，核定編制83名，實際佔編77名，在崗人員118人，有助理執業醫師10人，執業醫師14人，註冊護士37人；學歷結構大專及以上歷73人中專學歷40人。年齡結構：30歲以下44人，30-50歲66人，50歲以上8人。全鎮有標準化村衞生室35所(其中行政村衞生室25所，合併自然村衞生室10所)，村衞生室業務用房面積約1800平方米，設觀察牀位62張；有村衞生室人員73人，其中具備執業助理醫師資格5人，執業醫師1人，註冊護士2人。

二、工作進展

(一)疾控工作成效顯著

一是常規免疫接種工作有序開展。20__全年完成接種15702人次，(其中乙肝1872人次、卡介苗680人次、百白破2605人次、脊灰3057人次、含麻疫苗1698人次、乙腦1838人次、流腦2636人次、甲肝751人次、白破565人次)，建卡率達98%，乙肝接種率達95%，乙肝首針及時接種率達90%。二是圓滿完成新生入托入學查驗補種工作。通過多形式,多渠道的宣傳,查驗完畢鄉鎮國小17所及托幼機構13個,查驗1809人,補證426人、補種904人次,並做好資料收集.整理及填報。三是強化疾病監測，抓好疫情處置。落實了疫情管理領導班子,疫情管理員,監督員.網絡錄入員。20__年出現麻疹、水痘疫情，在縣疾病控制中心指導下、在院領導的組織下，及時做好了疫情處置工作，避免疫情進一步擴散，做好傳染病常規監測全年共報告傳染病62例。

(二)慢性病管理有序進行

至20__年12月底，完成了高血壓篩查管理2192人(隨訪6753人次)，糖尿病篩查管理161人(隨訪485人次)，重症精神病管理86人；完成高血壓病人體檢1557人次，糖尿病病人體檢104人次。同時認真做好居民死因監測,完成腦卒中、心肌梗死等重點疾病監測管理工作。

(三)婦幼保健常抓不懈

1、孕產婦管理。20__年全年活產841人，住院分娩率為

97.1%，產婦總數837人，建卡817人，建卡率97.1%，系統管理797人，系統管理率95.2%，20__年篩查出高危孕婦341人，住院分娩率99.7%，對篩出的高危孕婦均進行專案管理，並又評分及指導治療。20__年出生低體重為6人。所有低體重兒均列入體弱兒進行專案管理，並又評分及指導治療。

2、兒童保健。0-6歲兒童6521人，其中0-3歲兒童3097人，系統管理2712人，系統管理率87.5%。0-5歲兒童死亡8人，其中嬰兒死亡4人，新生兒死亡4人，無新生兒破傷風發生。全鄉7歲以下兒童為6521人，兒童保健覆蓋5560人，3歲以下兒童系統管理2712人，五歲以下兒童體檢5572人嗎，均予以餵養指導以及建立專案登記，加強隨訪指導。

3、其他工作。一是“三病”檢測工作全面完成。孕產婦艾滋病病毒檢測為565人，陽性人數為0，梅毒檢測為565人，檢測乙肝表面抗原人數565人，陽性人數為21人，其中陽性產婦所生新生兒及時接種了乙肝免疫球蛋白和乙肝疫苗；二是為加強出生缺陷干預工作，降低我鎮神經管缺陷發生率，提高出生人口素質，對各村準備懷孕和懷孕早期的農村婦女進行摸底調查發放宣傳單。入户通知其領取葉酸片，進行健康教育，簽訂知情同意書，使服藥對象正確瞭解相關知識，提高葉酸使用率和依從率。針對育齡婦女免費發放葉酸累計人數605人，葉酸累計發放1448瓶；三是積極實施農村孕產婦住院分娩補償項目，全年累計為378名農村孕產婦補償金額113400元。

(四)老年人健康管理有所突破

為確保工作進展，我院對全鎮老年人健康管理工作實行了劃區村級包乾，明確每村1名分工負責人，要求村衞生室醫生親身負責，形成了自上而下的工作協力。通過上下聯通、醫患互動，使我鎮老年人健康管理工作實現了真正意義上零的突破。20__年全鎮65歲以上老年人7336人，已建立健康檔案6759份，建檔率92%。截止12月25日，已完成5371人體檢任務，體檢率73%。

三、存在問題

一是基本公共衞生服務均等化政策宣傳不夠廣泛，實施效果不夠理想；二是基本公共衞生服務資金均等化使用不夠合理；三是部分公共衞生服務責任醫生責任心欠強，業務素質不高，工作只求數量和應付考核，不求質量；四是公共衞生服務項目落實不到位，慢性病發現率低，管理對象漏管多，隨訪管理流於形式。

四、解決辦法

(一)加強政策宣傳，提升城鄉居民參與意識。利用多種渠道、運用多種形式加大宣傳力度，通過健康知識講座、健康諮詢、發放宣傳資料、醫務人員上門隨訪服務，向老百姓提供一些實用的、有針對性的醫療衞生健康知識，使城鄉居民知曉瞭解基本公共衞生項目的服務內容和免費政策，促進廣大羣眾積極主動參與，自覺接受基本公共衞生服務

(二)提高思想認識，加大工作力度。在推進項目實施工作中，財政、衞生部門及基層醫療衞生機構要從保障人民健康和維護社會穩定的角度出發，充分做好公共衞生服務均等化工作，完善基本公共衞生服務項目資金管理的規章制度，認真落實好基本公共衞生服務項目工作量。

(三)強化培訓，提升人員素質。衞生服務人員良好的素質是做好公共衞生服務項目的保證。為了提高廣大公共衞生服務人員的業務素質，舉辦業務培訓班。一是舉辦公共衞生服務責任醫生業務培訓班。二是舉辦公共衞生服務責任醫生管理技能競賽。

(四)嚴格考核，充分調動積極性。考核指標可以説是工作的指揮棒。如果考核分達標，就全額撥給；如果不達標，就按比例撥給。為了調動廣大公共衞生服務人員的工作積極性，把公共衞生的`每項工作做好，推出公共衞生服務績效考核辦法。即：由全面考核向重點關鍵指標考核轉變、由過程管理向目標管理轉變、由純業務考核向工作質量與經費掛鈎注重績效轉變。如果考核達標，其中50%的經費按轄區人口數核撥，其餘50%的經費按實際服務對象數核撥。這一考核辦法出台後，廣大公共衞生服務人員的工作積極性得到了調動，他們各顯神通，努力去發現慢性病人，並強化管理，以便能夠得到更多的經費獎勵，也使各項指標得到較快提升

(五)拓寬服務內涵，創新服務模式。建立以全科醫生、社區護士、預防保健人員為主的公共衞生服務團隊，主動上門服務，對居民健康實行責任制管理。通過為居民建立健康檔案，設立以社區康復和護理為主要內容的家庭病牀，探索開展社區衞生服務首診制，為居民提供綜合、連續、人性化服務。