一季度宣傳思想政治工作總結範文（通用3篇）

一季度宣傳思想政治工作總結範文 篇1

20xx年是實施“”規劃的開局年，是山西焦煤謀劃五建設、五翻番、五轉型，推進轉型跨越發展的基礎年，是集團公司全力打造六個新汾西建設的“落實考核年”， 也是我公司開創發展新局面、邁向發展新階段、再創發展新輝煌的關鍵一年。面對新形勢、新任務，我公司宣傳思想工作以找準方向、明確思路、超前謀劃，周密部署為突破點，圍繞工作中心，明確重點，紮實工作，勤奮努力，較好地完成了一季度的宣傳思想政治工作。

一、提高認識，採取措施，加強理論學習和形勢任務教育。 按照年初確定的理論教育工作思路，始終堅持“思想上高境界，要求上高標準”，紮實抓好理論武裝工作，不斷完善中心組學習和“三會一課”、政治學習日學習制度，確保了學習效果。認真抓好了黨委中心組學習，始終堅持簽到制度，不斷創新學習方法，抓大事、謀大局、定方向的作用持續彰顯。一季度，我們先後深入學習了“兩會”精神、《政府工作報告》、集團公司職代會精神、“”規劃草案、領導人員工作學習注意事項、集團公司董事長、黨委書記翟紅的署名文章《大家同吸一口氣，人人都是通風員》以及汾西焦點等內容。在學習中，通過原文通讀、專題輔導等形式，做到了理論明晰、學深學透。在學習質量上，堅持學以致用，向理論學習“要信念、要動力、要成果、要效益”，對重點學習內容劃分專題、輪流輔導，不求學得多，但求學深學精、學細學透。學習中，中心組成員分成若干小組，相互點題、相互交流。採取一人談、大家議等方法，創新了學習形式，活躍了學習氛圍，使班子成員在學習交流中產生共鳴、統一思想、提升境界。

同時，我們還充分利用政工例會時間，組織全公司各基層黨支部書記、團支部書記、車間工會主席、團支部書記、信訪網員對部分黨委中心中學習研討的內容進行了學習。各支部加強職工的形勢任務教育，在週五例會時間組織職工進行學習。把全礦廣大幹部職工的思想意識和行動統一到集團公司和我礦的各項工作部署上來。

二、拓展安全宣傳陣地，加大安全宣傳教育力度。

為使礦區職工能夠有一個更好的文化交流平台，及時、全面地掌握礦區內部的安全生產信息，我們積極協調溝通，成立礦區廣播站，目前主要設備己經安裝完畢，正處於調試階段。一月份，我們完善修整了礦井安全文化長廊、設立了安全基礎知道學習巷道、安全專業知識學習巷道，並利用新安設的猴車廣播系統播放安全工作小故事、安全小格言、安全注意事項等內容，用井口全綵大屏播放了手指口述操作要領、各崗位危險源分析、各工種注意事項等視頻資料，提高了職工安全作業的自覺性和主動性，收到了良好的活動效果。

三.圍繞安全生產，抓好特殊時期的輿論宣傳教育工作。 今年年初，根據焦煤集團安全宣傳教育管理辦法和20xx年安全宣傳教育計劃，我公司宣傳部及時制定下發了《20xx年安全文化建設工作方案》，並制定了相應的考核評分標準，堅持每季度由分管領導和安監處牽頭，對組織、宣傳等涉及安全宣傳教育活動的科室進行考核排名;由宣傳部牽頭，會同組織部、安監處、工會、團委等部門對基層支部進行區隊安全文化建設大檢查，然後打分排隊、通報獎懲。

一季度，首先我們以學習集團公司和我公司安全一號文件精神為重點，同有關部門加大力度、造成聲勢、掀起安全文件的學習熱潮，並且通過安監幹部、政工幹部深入基層的方式引導職工就安全一號文件進行學習討論，進一步保證了文件的落實。其次，我們充分利用櫥窗、牌板、專欄等多種宣傳工具對安全一號文件進行大力宣傳，通過在礦辦公樓前懸掛條幅、印發各種宣傳資料，將學習活動推向了高潮。三是開闢了一套中層幹部訪談專題節目，主要由礦中層幹部講述自己以及所管轄部門在20xx年將要採取的一些具體工作方法和措施，形成工作對上彙報和對下傳達的良好局面。四是結合礦井實際，開展典型案例剖析活動。2月x日，中興煤礦發生了一起因為通風斷面不足、風筒距工作較遠引發的瓦斯超限事故。結合這起事故，宣傳部門和安監部門積極配合，製作了一期以此為主要內容的《安全分析》節目，邀請安監部門領導對此次事故進行剖析，並對人員的處理情況進行通報，警醒教育職工拒絕違章指揮，杜絕違章操作。

一季度，恰逢元旦、春節、元宵節，在此期間，公司女工委開展了井口“送温暖、囑安全”活動，安全文藝演出和街頭活動。工會開展了安全知識有獎問答活動。青監崗開展了 “送安全問候到組隊、送安全慰問到一線”的安全“雙送”活動和“春節送春聯，歡度平安年”活動、計生辦開展了獨生子女系列遊園活動。活動共送出平安腰帶600餘條，各類水果450餘斤，春聯1200餘幅，元宵160餘斤，餃子200餘斤以及部分紀念品，並在春節三天組織職工和公司領導一同聚餐團拜，大年七年級焦煤集團黨委副書記高斌旗也和大家一起歡度新春佳節，使職工感受到了節日氛圍，感受到企業大家庭的温暖。

四、圍繞文明創建，積極推進企業文化和文明創建

一季度，我公司着重在統一視覺標識、普及焦煤文化知識上下功夫。現在我公司會議會標、宣傳牌板、刊物封皮等都廣泛運用了焦煤文化視覺標識。為了規範管理企業標識的運用，我們要求所有版面在製作前都必須經過企業標識使用領導組的審核，方可製作使用。

其次，為使企業文化深入人心，將職工澡堂通往井口的安全文化長廊裏的牌板內容進行了重新設計，其中涵蓋了企業文化、安全文化知識、文化理念、安全常識、弟子規、廉政三字經等多方面的內容，共計86塊大型牌板。

第三是深入開展羣眾性的精神文明創建活動。我們以構建“本質安全型礦井、文化管理型礦井、和諧發展型礦井”為目標，以“四德工程”建設為抓手，積極開展文明單位、文明科室、文明窗口和文明小區、文明家庭等創建活動。

今年一季度的安全宣傳教育工作，主要抓了四個特點：一是強化了安全教育培訓，實現職工行為的本質安全;二是加強了安全文化建設，不斷提升安全宣傳教育水平;三是嚴格規範了檢查考核，完善了安全宣傳教育檢查細則及標準;四是堅持了輿論監督。雖然我公司一季度做了不少宣傳思想政治方面的工作，但是距兄弟單位還是有一定差距的，也存在一定的缺點，望各位領導予以批評指正。

一季度宣傳思想政治工作總結範文 篇2

一、領導重視，成立宣傳思想文化工作小組

思想政治工作是搞好水利工作的前提和基礎，我局始終堅持把宣傳思想文化工作和精神文明建設擺在突出位置，把具體工作與業務工作同步實施、同部署、同落實、同檢查。為切實加強領導，成立了由局長任組長、局班子成員任副組長、各股室負責人為成員的宣傳思想文化工作領導小組，採取一把手親自抓，分管領導具體落實，明確創建工作人人蔘與、個個有責的責任制，促進宣傳思想文化工作建設取得新成效。

二、加強學習，不斷提高幹部職工思想政治素質

今年主要圍繞在xx屆四中、五中全會上的系列講話精神進行了學習，在學習貫徹中央四個全面戰略、三嚴三實要求和講政治、守紀律、守規矩為主題的教育學習活動中採取多種形式進行了宣講。一年來，水務局年按照初制定的宣傳工作方案，採取集中學習、個人自學、邀請專家講、領導班子堅持做到帶頭講、帶頭學以及開展座談討論會等多種形式加強政治理論學習。今年邀請了市水務局紀檢書記結合三嚴三實和講政治、守紀律、守規矩主題，為全局幹部職工進行了專題的教育。局領導根據教育學習安排採取定期或不定期形式組織幹部職工深入分析、認清我縣當前經濟發展面臨的有利條件、困難與壓力，就我局涉及的水務職能工作所面臨的機遇和挑戰進行研討，增強了憂患意識和工作緊迫感，也增強了加快發展的信心和決心，進一步用中央和省、市、縣委精神統一思想，切實增強理論修養、提高幹部自身政治思想素質和業務能力。

三、強化意識，樹立愛國主義和革命傳統觀念

加強社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德教育和愛國主義和革命傳統教育，大力推進公民道德建設工程，着力塑造高尚人格，提升文明素質。通過道德講堂宣講，引導幹部職工省身修德、自我提升，在日常工作中大力宣傳雷鋒精神和雷鋒式模範人物，推動學雷鋒活動機制化、常態化，認真開展了關心關愛和幫扶生活困難道德模範，身邊好人，樹立好人有好報的價值導向。結合銀齡守護、一線聯繫羣眾·多崗為民服務、走基層、雙報到、雙聯雙幫、駐村幫扶、換位體驗等羣眾工作方法，積極組織廣大黨員幹部到經濟落後、問題突出、矛盾集中的地方去，問計、問需、問效於民，集中化解一批重大信訪案件，真正讓羣眾看到變化、得到實惠、感到滿意。

四、抓作風，踐行三嚴三實

通過開展專題教育，充分學習宣傳貫徹xx大以及習近平總書記系列講話精神，鞏固和拓展教育實踐活動成果，深入推進作風建設，全局黨員、幹部能自覺以守紀律、勇擔責、強執行、重品行為行動準則，認真落實三嚴三實和忠誠乾淨擔當要求，紮實開展好專題教育，不斷提升黨員幹部自學能力，不斷提升黨員幹部的思想道德素養，做信念堅定、求真務實、廉潔自律、服務羣眾的好黨員、好乾部，努力營造我局風清氣正的良好政治生態。

五、下大力，開展精準扶貧工作

找準制約兩村發展的突出問題，瞭解當地貧困户現狀和致貧原因，進一步明確工作基本思路。一是組建駐村工作組，定點駐村幫扶，把項目、資金、技術、信息、人才等短缺資源輸送到村到户;二是制定局機關黨員、幹部結對幫扶方案，定期開展結對幫扶工作，每月到幫扶聯繫户家中進行1次走訪，每年同吃、同住、同勞動合計不少於15天。三是抽調工作業務能力強的幹部下派駐村任第一書記，協助村幹部開展扶貧工作。幫扶組積極協助聯繫村制定幫扶規劃，協調落實發展項目，幫助爭取幫扶資金，指導發展特色產業，根據缺什麼補什麼的原則，到村到户規劃，落實具體目標、措施、時限和責任，幫助貧困家庭培育增收致富產業。

一季度宣傳思想政治工作總結範文 篇3

我局黨組在縣委、縣政府的正確領導和市對外貿易經濟合作局的精心指導下，把提高外經貿隊伍整體素質放在工作的首位，堅持改進作風、搞好服務、提高工作水平，充分發揮集體的聰明才智，不斷加大隊伍建設力度，通過重點開展各項教育活動，使隊伍凝聚力、向心力、業務能力大大增強，隊伍整體素質得到大幅度提高，較圓滿地完成了全年思想政治工作任務。

一、堅持理論學習，促隊伍政治素質提高

按照思想政治工作要求，一年來，我局幹部職工不論是在“黨的先進性教育”活動中，還是在平時的工作之餘，都不忘理論學習的重要性。通過集中學習與自學、導讀與討論、讀原文與談體會相結合等形式，認真學習了“三個代表”重要思想、黨的xx大會議精神等一系列重要講話和文件。根據不同時期幹部職工的思想狀況，我局還有針對性地組織幹部開展各種形式的學習教育活動。此外，我局還積極動員全體幹部職工參加各種形式的學習，如動員職工參加自學考試、函授學習等。通過多種途徑的系統學習，全體幹部職工進一步強化了政治意識，認清了當前形勢，增強了政治敏鋭性和政治鑑別力，從而把思想和行動統一到了“三個代表”的高度上來，既充分保持了我局黨員隊伍的先進性和純潔性，又使隊伍始終保持了高昂的鬥志和積極向上的狀態。

二、狠抓班子建設，促核心堡壘作用的發揮

“火車跑得快，全靠車頭帶”。局黨組本着克己奉公的原則，一心為隊伍爭先動腦子，為部門工作創優出點子。一是狠抓班子的自身建設。認真貫徹民主集中制。進行局黨組中心組學習、召開黨組會議和班子民主生活。會上，黨組成員能密切協調、集思廣益，堅持少數服從多數的原則，一經會議決定的事情，班子成員能雷厲風行、不折不扣地執行。充分利用考察成果，把一批政治素質高、工作實績大、羣眾反映好的幹部職工調整到重要崗位。

在黨的組織建設中，局黨組通過發揚黨員先鋒模範帶頭作用，並加強黨組織建設，有效促進了隊伍建設和各項業務工作的圓滿完成。

三、開展教育活動，提升隊伍形象

為抓好全體幹部職工思想政治工作，按照縣委、縣政府的統一安排，我局成立了以黨組書記、局長為組長，副局長、紀檢組長同志為副組長的思想政治工作領導小組，為使思想政治工作紮實開展並取得實效，以保證學習不圖形式、不走過場，我局制訂了思想政治工作學習制度，對全局幹部職工提出了明確要求。組織全體幹部職工進行時事政治的學習教育，並請熟悉各項外經貿業務的同志出任老師，為我局的新老同志進行相關的業務知識培訓。使全局幹部職工思想素質和業務素質都得到有效提升。

實踐證明，職工思想政治教育活動是我局隊伍形象工程建設的又一個重要的里程碑。在我局隊伍建設過程中，羣眾測評的滿意率更高了、為企業熱情服務的了、爭先創優的了。

四、隊伍凝聚力、向心力進一步增強

今年，我局在進行幹部職工思想政治教育的同時，還進一步加強了與幹部職工的思想交流，打造“凝聚力”工程。

1、關注職工思想動態。定期開展交心、談心活動，廣泛聽取羣眾意見，尊重幹部職工對局內各項事務的知情權、參與權、選擇權和監督權，營造幹部職工有話方便説，有意見隨時提，心情舒暢、生動活潑的民主氛圍。

2、關心職工工作及生活。認真解決幹部職工在工作中的難題，着力改善工作條件，創造安全、整潔、優美的工作環境。積極開展文體活動，培養科學文明的工作生活方式，促進幹部職工的身心健康。積極幫助幹部職工解決生活中的實際困難。

五、深入基層、企業，上門服務，為企業解決切實困難

我局在“保持共產黨員先進性”旗幟的號召下，由局黨組書記、局長同志帶領，深入基層，實地調研和解決企業的困難。共走訪了企業36家，具體瞭解了企業的困難，給困難企業出主意、想辦法，並認真聽取了企業對外經貿局工作的意見和建議，對我黨“立黨為公、執政為民”等話題與羣眾進行了座談和深入細緻的交流，深得企業的好評。

今後我局將堅持與時俱進，着眼於新形勢新任務，深刻分析隊伍現狀，把隊伍的思想作風建設擺在第一位，使我局的政治思想工作再上一個新台階。