2022年縣招商局年度宣傳思想工作總結範文（精選5篇）

2022年縣招商局年度宣傳思想工作總結範文 篇1

一、 抓領導，夯責任，同譜“三個文明”建設新曲。

北屯地税局黨組歷來對精神文明建設工作都非常重視。今年8月，我局機構分設，由原來的科級升格為處級，機構和人員大幅調整。為確保精神文明工作的順利開展，首先是針對新組建的北屯地税局及時調整了精神文明創建工作領導小組，切實做到強化領導，落實責任。其次是堅持“三個文明”（物質文明、政治文明、精神文明）一起抓的工作方針。我局將精神文明與税收工作同安排、同部署、同落實、同獎懲。年初制訂、下發了《北屯地税局思想政治和精神文明建設工作要點》，以 “公民道德建設”為主線，以“加強和改進未成年人思想道德建設”為突破口，進一步明確了精神文明建設的工作思路。

二、以能力建設為核心，加強班子和隊伍思想政治建設。

（一）堅持以人為本，重視幹部思想政治工作。20xx年，我局面臨税收任務重、税源不足的嚴峻挑戰，能否適應新的形勢要求，增強治税、發展能力，是對每個地税幹部的重大考驗，也是對加強思想政治工作的根本要求。我局圍繞依法治税和組織收入工作，積極開展理想信念、愛國主義和集體主義、職業道德教育，使幹部始終保持愛崗敬業、甘於奉獻的精神，從而保證黨的路線、方針、政策在各方面的貫徹落實。我們認真學習了深入學習宣傳貫徹黨的xx屆六中全會、中央新疆工作座談會、自治區第八次會議和地委擴大會議精神、黨xx大報告等，使領導班子和全局幹部明確了當前的大政方針，瞭解了今後社會發展面臨的大發展、大好形勢，增強了幹部做好税收工作的信心和決心。

切實加強黨、團、工、婦組織建設，發揮其在開展思想政治工作中的重要作用。一是牢固樹立“人民税務為人民”的治税宗旨；認真踐行“説話和氣，辦税認真，依法徵管，人民滿意”的工作理念；嚴格遵守“少點霸氣、多點正氣，少點俗氣、多點志氣，少點虛榮心、多點自尊心”的自律要求，引導幹部職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權力觀、地位觀、利益觀和榮譽觀，教育幹部職工在平凡的工作崗位上愛崗敬業，盡職盡責，為地税事業積極奉獻。今年9月，我局選派一名幹部參加了自治區地税系統舉辦的“人民税務為人民”主題演講活動，並獲得了三等獎。二是在全局幹部中深入開展“爭先創優”活動和“熱愛偉大祖國、建設美好家園”主題教育活動，營造“比學爭趕超”的競爭氛圍，調動幹部熱愛本職工作、建設好邊疆的積極性。同時認真開展以“愛國、感恩、勤勞、互助、開放、進取”12字精神為代表的“新疆精神”大討論活動。結合自身的工作與當前各項工作重點，努力查找不足，達到自我教育，不斷提高的目的。

（二）繼續開展以“八榮八恥”為核心內容的公民道德建設活動。通過公民道德建設月活動，在幹部職工中倡導愛國、誠信、友善、勤儉、敬業等道德規範。積極開展了社會公德、職業道德、家庭美德教育和以“知榮辱、講正氣、促和諧”為主題的道德實踐活動。廣泛開展學習“踐行人民税務為人民的楷模”付建國同志活動，發揮典型激勵作用。為了增強幹部的社會責任感和無私奉獻精神。今年，我們為資助了10年的188團貧困學生王京波送去新一年的助學資金；為社區貧困户張福芹的子女上學資助1000元助學金；開展婦女一元捐扶貧捐款活動。展示了我局幹部一方有難八方支援的良好傳統，推動《公民道德建設實施綱要》的具體貫徹落實，踐行了助人為樂的社會公德。

（三）深入開展民族團結教育。針對我局有4個少數民族族別7位少數民族幹部的情況，我局堅持深入開展“三個離不開”、“四個認同”和馬克思主義“五觀”學習教育活動，並結合第30個民族團結教育月活動，以開座談會、寫心得體會、組織民族團結知識為內容的考試等多種形式努力營造維護祖國統一、維護民族團結、維護社會穩定的強大氛圍，進一步加強對意識形態領域反分裂鬥爭、非法宗教活動、邪教組織再教育活動。

在生活中，我局力求在各方面關心照顧少數民族幹部，開設有清真食堂、種植民族團結小菜地、開闢健身房和圖書閲覽室，方便包括漢族在內的各族幹部的生活與工作。自20xx年10月至今，我局每天下午利用一小時，聘請專業老師針對女幹部進行修身塑形的訓練，在強健體魄的同時也使得女職工更加自信與健康。此外，在我局還形成了一個良好的互幫互助的風氣，逢年過節領導幹部和漢族科所長必到少數民族幹部家裏看望，送去節日的問候，當民族幹部遇到子女上學難、家人生病就醫難、小兩口鬧家務矛盾等實際問題時，局領導和黨團青工婦組織必定出面幫他們解決或者調解，讓他們感受到大家庭的温暖。在工作中，我局儘量做到根據他們各自的特長配置到相應的工作崗位上去，並配備業務能力強的科所長對他們“傳幫帶”，幫助他們進步。

（四）繼續推動聚人心活動。今年，我局堅持以人為本的原則，從幹部關心的熱點、難點問題出發,從改善幹部的工作生活條件的具體小事做起，美化環境、動手辦小菜園子、辦好小食堂、健身房、組織幹部體檢、為獲獎人員兑現物質鼓勵，安排好單身年輕幹部的居住和生活，做得人心、暖人心、穩人心的工作，同時大力發揮團結友愛互助精神，關心生活中遇見困難的幹部，如關心年輕幹部結婚、退休幹部看病等，送温暖、送關懷，凝聚人心，增強團結。

（五）建立健全各項制度，轉變隊伍作風、提高工作效率。針對今年8月機構和人員的大幅調整，各崗位職責也有了重大變化，為了使調整後的人員能夠按照新的要求開展工作，我局及時修訂了《北屯地方税務局局長辦公會議制度》、《北屯地方税務局局務會議制度》、《北屯地方税務局走訪慰問制度》、《北屯地方税務局工作紀律管理制度》、《北屯地税局崗位職責》等十餘項制度，從大方面涉及的税收執法、行政執法等，小細節涉及的税務幹部穿衣戴帽、言談舉止、行為習慣等方方面面，倡導文明言行、普及禮儀知識，通過養成教育培養地税幹部的文明行為習慣。

2022年縣招商局年度宣傳思想工作總結範文 篇2

（一）緊貼中心，理論宣教工作全面推進。

1、完善黨工委理論中心組學習制度。根據區級的要求，我街道年初就制定了黨工委理論中心組學習計劃，規範了學習制度，堅持每月開展一次集中學習，截止5月30日已開展學習30次。同時黨工委中心組還聯繫實際，圍繞街道重點難點工作積極開展調研，推動工作上取得新成效。

2、深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動專題學習。結合黨的羣眾路線教育實踐活動，我街道制定了《南匯街道關於開展黨的羣眾路線教育實踐活動宣傳工作方案》、《南匯街道深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動學習計劃》。目前已開展黨的羣眾路線教育實踐活動集中學習15次，並做到了集體學習有記錄，個人學習有筆記、有心得體會。通過學習，使全街道上下進一步統一思想，轉變工作作風，提升服務質量和水平。

（二）突出主題，新聞輿論宣傳紮實有效。

1、狠抓新聞實效，提高宣傳工作後動力。我街道按照區委宣傳部的要求，結合我街道實際認真開展了各項宣傳報道工作。截止5月底，我街道在温州日報等市級報刊發表新聞11篇，温州電視台播發新聞9篇，《今日鹿城》發表5篇，鹿城新聞網253篇。同時強化內宣工作力度，在省宣傳平台、甌網、鹿城文明網、鹿城學習網共發佈信息302條；上報輿情信息80篇，其中被省宣傳部錄用7篇；上報鹿城宣傳信息8篇，其中錄用5篇。

2、狠抓隊伍建設，提升宣傳隊伍整體素質。我街道建立了由各科室工作人員、大學生村官、各村居宣傳幹部組成宣傳報道隊伍。目前，共開展了4次新聞、信息寫作培訓工作，並組織宣傳工作人員參加全區宣傳系統通訊員新聞業務培訓，提升了我街道宣傳人員的業務水平，提高了我街道宣傳工作成效。

3、狠抓網絡輿情，把握正確輿論導向。做好與各科室的協調、對接，紮實做好網絡輿情的瀏覽蒐集到問題的分類、交辦、催辦以及結果反饋等各環節工作。截止5月底，我街道已回覆鹿鳴問政和微博問政共13條，其中回覆3條，辦復10條，網絡輿情控制情況良好。

4、狠抓微平台建設，有效拓寬宣傳渠道。4月初，南匯街道下轄12個社區分別建立了“隔壁鄰居”微互助微信羣平台，由網格員擔任微信羣管理員，並配備一名志願者，加強鄰里之間的互動、管理與服務，及時解決羣眾生活難題。5月，南匯街道正式建立了“南匯新語”公共微信平台，對街道動態及社區風采進行宣傳。同時，通過設立專職信息員，對街道官方微博及社區微博加強維護和完善，積極營造良好的輿論氛圍。

（三）典型引領，精神文明建設不斷深入。

1、大力開展公民思想道德建設。大力推進社會主義核心價值體系建設，深入宣傳貫徹《公民道德建設實施綱要》及公民道德建設基本規範，結合黨的羣眾路線教育實踐活動，紮實開展了“做一個有道德的人”、“身邊好人好事”、“最美”人物、優秀家庭、優秀黨支部（黨員）評選等活動，在全街道選樹一批優秀道德典範、進行宣傳和學習，不斷提高羣眾德育水平。同時，鼓勵宣講團每月走進社區開展道德宣講活動，對時代楷模、道德模範、最美人物進行大力宣傳。

2、做好幸福社區創建迎檢。清風、繡山、呂浦、西嶼、南塘、三板橋、開源、十里亭8個社區已於5月初順利通過迎檢。春秋、大自然社區已創成四星級幸福社區，獎勵經費60萬。

3、繼續深化精神文明創建。充分發揮典型的示範引領作用，提高精神文明建設水平。街道根據區文明辦工作要求，積極開展文明單位、文明社區、文明村創建活動，並做好宣傳動員工作。目前文明單位、文明社區、文明村申報工作已結束。葡萄村已創成市級文明村，獎勵經費2萬。

4、 深入推進“春泥計劃”工作。街道組織發動社區開展春泥計劃“繽紛冬日”系列活動，並結合“我們的節日”主題活動、“五水共治”，組織未成年人開展學雷鋒志願服務、網上祭英烈、經典誦讀、傳統習俗專題講座等活動58次。

5、社區教育工作成效顯著。春秋社區分校創成示範性社區學校，呂浦社區分校創成市二級社區學校；春秋社區分校老年學習苑評為五星級社區老年學習苑，西嶼、橋兒頭、清風社區分校老年學習苑評為四星級社區老年學習苑，南塘社區分校老年學習苑評為三星級社區老年學習苑；陳海雲等同志被評為社區教育優秀工作者，李密、肖若茜、徐丹桂等同志被評為社區教育優秀志願者；春秋社區分校胡美珠同志撰寫的《整合社區教育資源 助力幸福社區建設——以春秋為例》榮獲XX區20xx年社區教育優秀論文二等獎；南匯街道社區學校與南浦國小開展結對活動，充分發揮雙方優勢，推進我街道社區教育的整體水平提升。

20xx年，是我局圍繞自治區地地税系統政治思想工作及精神文明建設工作要點開展工作，取得了一定成績。

2022年縣招商局年度宣傳思想工作總結範文 篇3

一、以抓好乾部職工理論知識學習為重點，突出宣傳思想工作的重要性

按照縣委的安排部署，成立了理論知識及業務技能學習領導小組，制訂了詳細的學習計劃，給每個職工購買了學習資料，並要求做好學習記錄及撰寫好學習心德體會。

今年來，局機關集中學習20多次、黨組書記上黨課4次、各種教育活動及專項業務學習12次，組織幹部職工集中學習了“xx大”精神。

今年在省、市、縣商務之窗網站上發表各類信息600多條，並在常德日報等報刊上發表了信息及文章10多篇。

二、主要做法

（一）以擴大對外宣傳為重點，着力抓好理論知識學習

1、結合招商引資工作特點，加大招商引資形勢宣傳力度。在今年工作經費十分緊張的情況下，加大了網絡宣傳力度，制訂了幹部職工理論業務學習計劃，同時把任務逐一分解，落實責任，實行‘亮點工作’與獎懲掛鈎。

2、創新理論學習方式，掌握學習重點。一是制定“加強理論學習、嚴格管理、注重實效”的原則和要求；二是注重對一般幹部職工學習教育與業務骨幹帶領相結合，保證平時政治理論學習教育時間，充分調動業務骨幹撰寫理論文章的積極性；三是掌握學習重點，注重學習時效。主要是加強對馬克思主義傳統經典理論學習，“黨章”、落實科學發展觀、xx大重要思想的培訓學習工作；四是貼近幹部職工的需求，把普法、行政效能建設、城鄉環境綜合治理等作為重點，着重提高幹部職工適應招商引資工作需要和經濟社會發展需要的能力。

3、創新管理理念，推行外宣考核激勵機制。我局結合招商引資工作的實際情況，圍繞重點宣傳縣域經濟狀況和基本資源優勢為出發點，建立了考核獎懲制度。實行外宣、信息報送發表獎勵。凡在市級報刊、雜誌上公開發表招商引資動態消息每則獎勵現金30元，省級每則獎勵現金200元，國家級每則800 元；發表調研文章，市級一篇獎勵1000元，省級獎勵20xx元，國家級獎勵5000元；凡在市級網站上公開發表招商引資動態消息每則獎勵現金10元，省級每則獎勵現金20元，商務部網站上每則100元。

（二）結合招商引資工作實際，抓好乾部職工自學

我局結合單位實際，按照幹部理論學習要求，對學習內容除了集中組織學習外，對未組織學習過的內容作了規劃，併購買、印發所需材料，要求幹部職工加強自學。為檢驗自學效果，採取對幹部職工讀書筆記、學習心得、理論文章進行抽查，抽查情況在局範圍內進行通報，對做得不好的給予批評教育。

（三）努力抓好乾部的實踐鍛鍊

在加強幹部職工理論學習培訓的同時，更注重對幹部職工理論實踐鍛鍊。一是結合幹部職工本人實際，有目的、有側重的安排幹部職工開展一些工作，如分配落實每個幹部職工聯繫縣級相關部門，學習掌握相對應的政策法規，鍛鍊他們實際操作能力和培養理論指導實踐的能力。二是安排幹部職工經常深入外來企業開展服務工作，使他們經受鍛鍊和考驗，以加強黨性鍛鍊和為民服務的理念。

三、取得的成效

通過理論知識的學習，進一步提高了幹部職工的政治思想素質，增強了幹部職工的法制和職業道德觀念及為民服務的宗旨意識。使全體幹部職工的世界觀、人生觀得到了改造。有了正確的價值取向，愛崗敬業、刻苦鑽研業務、勇於創新。積極探索招商引資新路子的精神增強了。一是政治思想覺悟明顯加強。落實科學發展觀思想進一步加強，學習貫徹和實踐“三個代表”和“xx大”精神得到進一步深入推進。二是進一步樹立了良好的行業風氣。把構建和藹社會、服務好羣眾及外來企業、保障企業利益和促進地方經濟社會健康、穩定發展作為自覺行動，樹立了良好的招商人形象。三是工作的主動性增強。全局幹部職工把工作的重點和着眼點放在了我縣大交通即將形成，招商引資如何適XX縣域經濟的發展，如何更好的開展各項服務工作，確保外來企業的健康持續發展。

四、存在的問題

一是政治理論學習深度不夠，黨員幹部適應形勢發展所需的綜合素質還有待提高。

二是對一般幹部職工的理論學習制度須科學化和實用化。

三是理論聯繫實際須更進一步深入，從而適應新形勢的發展需要。現實業務工作與理論知識須更緊密結合。

總之，在今後的工作中，將按照縣委的安排部署堅持以“三個代表”和xx大會議精神，與時俱進、創新理論學習新方式，圍繞提高幹部隊伍素質，促進縣域經濟長遠發展來開展幹部理論教育和培訓工作，努力建設一支適應新形勢要求的政治過硬、知識面廣、能力較強的高素質招商幹部隊伍。

上半年以來，我街道宣傳思想文化工作緊緊圍繞“學習型黨組織建設、輿論宣傳、精神文明創建、基層文化服務”等重點開展工作，結合黨的羣眾路線教育實踐活動，以為民服務為根本，在理論學習、典型樹立、教育豐富、活動新穎上下工夫，廣泛開展各項宣傳活動，為實現南匯“趕超發展 再創輝煌”提供有力的思想保證、輿論支持、精神動力和文化條件。

2022年縣招商局年度宣傳思想工作總結範文 篇4

20xx年，我鎮的宣傳思想工作在縣委宣傳部和鎮黨委的領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的xx大和中共xx屆五中、六中全會精神，堅持以科學發展觀統領全鎮宣傳思想工作全局，緊緊圍繞縣委、縣政府的重大工作部署，以科學的理論武裝人，以正確的輿論引導人，以高尚的情操塑造人，以優秀的作品鼓舞人，激活主脈搏，唱響主旋律，打好主動仗，全面落實宣傳工作任務，為建設開放的、生態的、和諧平安小康的，提供強有力的思想保證、精神動力和輿論支持。具體來講，主要做了以下幾個方面的工作：

一、突破“三項工作”，增強宣傳思想工作的實效性

一年來，我鎮始終積極探索宣傳思想工作的新途徑和新方法，採取對內宣傳與對外宣傳相結合的方式，增加宣傳思想工作的宣傳力、吸引力和説服力。

(一)黨報黨刊徵訂工作有新舉措。我鎮認識到黨報黨刊是黨和政府的喉舌，牢抓宣傳政治思想工作的這一重要陣地，把黨報黨刊發行工作作為一項政治任務，採取黨政一把手負總責，鎮黨委書記、鎮長親自抓發行徵訂工作，各支部書記、村(居)、企事業單位負責人為各村(居)、單位黨報黨刊發行徵訂第一責任人，明確任務，分片包區,落實責任人，確保款項到位，集中精力完成了主要黨報黨刊的發行工作任務。

(二)對外宣傳工作有新突破。在去年的基礎上，我鎮進一步完善了宣傳隊伍和信息員網絡建設，紮實做好了信息員的培訓工作，重點突出對外宣傳工作，堅持以正面宣傳為主，截至11月份，在、《贛州信息》等刊物和電視台投稿數、採用數在全縣排名都名列前矛。其中，共有三篇調研文章分別在中央級、省級、縣級刊物上發表，並在省級刊物封面上刊登了一篇介紹經濟社會發展的專版。

(三)精神文明創建工作有新起色。深入貫徹落實了《公民道德建設實施綱要》，積極組織了“文明單位”、“文明信用農户”、“文化中心户”等一系列評選活動，認真抓好了圩鎮“四創”工作，繼續實施了“留守孩關愛”工程，廣泛開展了“建設創新創業江西，實現科學和諧發展”主題教育活動。結合紮實推進“五新一好”社會主義新農村建設，積極配合好縣裏組織的“三下鄉”活動，重點推廣了以“一室、一户、一隊、一場”為要主載體的農村特色文化活動，確保了每個村建一個文化活動室，培植一個文化中心;鎮裏組建了一支文藝宣傳隊，把政府五樓會議室作為文化集會場所。一年來，共配合縣裏組織的“三下鄉”活動5次，覆蓋10個行政村，1個居委會;鎮裏組織文藝演出2次;評選出文明信用農户577户，“和諧平安户”3600多户;開展了1次“關愛女性生死健康”宣傳活動和1次“關愛女孩”為主題的教育活動;在節假日期間共組織了6場藍球、乒乓球友誼賽。不斷豐富了幹部羣眾的精神文化生活。

二、圍繞“三大重點”，增強宣傳思想工作的針對性

面對全球化競爭日趨激烈、地區之間發展你追我趕的新態勢，我鎮堅持把宣傳思想工作當作經濟工作和其它一切工作的生命線，突出“三大重點”，着力解決思想問題。

(一)突出加強發展的宣傳。近年來，我鎮堅持緊扣發展第一要務，狠抓產業發展，使全鎮經濟和社會產業有了長足的進步，羣眾生活水平也有大幅提高。但也有部份黨員幹部產生了自滿情緒，認為即使不發展，其他兄弟鄉鎮也要趕上好幾年;也有的認為我鎮發展潛力不多，發展更上一層樓很難，能夠保持產業大鎮地位就不錯了。鎮黨委針對這一問題及時採取措施。一是虛功實做，在全鎮掀起一場以“加快發展”為主題的大討論，讓黨員幹部懂得為什麼要發展，怎樣才能大發展;讓人民羣眾明白髮展能夠給自己帶來什麼好處，進一步攪動了全鎮幹部羣眾加快發展的思想。二是實功實做，為保持共產黨員先進性，結合先進性教育活動，沉下去聽意見，由領導幹部帶頭，率領機關幹部深入全鎮16個行政村、1個居委會，廣泛徵求羣眾的意見，傾聽羣眾的呼聲，開通訴求渠道。為切實抓好20xx年烤煙生產工作，沉下去搞調研，鎮裏組織了7支調研隊伍，深入農村，走村串户，共發放宣傳單7000多份，烤煙生產技術資料1300餘冊，貼宣傳標語160多幅，收集有價值的建議60多條，不僅瞭解了羣眾20xx年度烤煙種植情況，收集了羣眾對20xx年度烤煙生產建議，宣傳了發展烤煙的優惠政策，還免費為羣眾提供了技術。

(二)突出深化改革的宣傳。改革必然會涉及到深層次的利益矛盾，處理不當，就會引發許多現實問題。一年來，我鎮緊緊圍繞上級出台的一系列舉措，強化宣傳思想工作，積極把上級的政策宣傳好，向單位講透徹，向羣眾談清楚，向幹部説明白，使全鎮幹部羣眾牢固樹立“以改革促發展”的觀念，堅定不移地支持改革、投身改革。在今年鄉鎮事業單位改革中，鎮黨政班子成員首先逐單位進行排查，找個人進行摸底，深入開展宣傳教育，耐心細緻地做好個別同志的思想工作，嚴把程序關，切實做到公平、公正、公開;對落選的幹部，及時做好安撫工作，確保了機構改革工作的順利進行，全鎮共精減事業單位人員16人，精簡率達到23%。

(三)突出維護穩定的宣傳。維穩工作做到逢大會必講，逢小會必提。今年，鎮黨委共組織召開綜治工作部署或研究專題會議12次，督查會議4次。在圩鎮、農村共張貼了以和諧平安創建活動為主要內容的永久性標語15條，臨時性標語158條，宣傳年畫400多張。各中國小校都配備了由公安民警擔任的法治副校長。在農村中廣泛開展一些反映法治理念、傳播法治知識、宣傳法治意義的羣眾喜聞樂見的娛樂節目，在潛移默化中培養他們的法治意識。共編印《xx鎮法律宣傳手冊》3000餘冊，各類宣傳單6000多份，舉辦以法治宣傳為內容的娛樂節目3次，使全鎮的“萬民學法”、“法律進萬家”活動得以有效開展和落實，穩定局面達到了歷史最好時期。

三、創新“三個機制”，增強宣傳思想工作的長效性

我鎮認識到，農村宣傳思想工作是一項綜合性的系統工程，必須在機制上予以保證。一年來，我們着力創新三個機制，有效地推動了宣傳思想工作的深入開展。

(一)領導推進機制。我鎮宣傳思想工作做到黨委統一領導，黨政共同負責，工青婦齊抓共管，形成強大工作合力。年初下發了中共xx鎮委員會《XX年宣傳思想的工作意見》，成立了以黨委書記任組長，分管副鎮長為副組長(黨委委員、宣傳委員因長期駐外招商，宣傳工作暫由副鎮長兼

管)，相關單位負責人為成員的宣傳思想工作領導小組，制定了切實可行的規劃，領導小組定期或不定期召開專題會議，研究落實宣傳思想工作。

(二)資金投入機制。在鎮一級，充分發揮文化站、休閒廣場作用的同時，還注重信息報導工作的硬件建設。在鎮財政十分吃緊的情況下，先後購買了總價值1.2萬元的宣教設備,價值近1萬元的攝像機和照相機;給每位黨政領導補貼XX元，配備了價值5000多元的電腦，並都入户了寬帶網;在村一級，由鎮財政出資，都建好了閲報欄、黑板報，對有條件的村落，比如nn村，共投資10多萬元新建了體育健身場所、休閒園、宣傳長廊和閲覽室。

(三)教育學習機制。一年來，我鎮始終堅持機關幹部週一晚兩小時學習制度(11月份以前是週二晚)，組織學習中共xx屆五中、六中全會精神，科學發展觀、構建和諧社會有關論述，文選的科學內涵，新農村建設的基本理論與實踐等內容;堅持鎮黨政班子成員每月至少一次兩小時集中學習制度;利用開大會的機會，狠抓村幹部學習教育，至少每月集中一次。不斷提高了各級幹部的思想覺悟和政策水平。

過去的一年，我鎮的宣傳思想工作在縣宣傳部門和鎮黨委正確領導下，在全鎮廣大幹部羣眾的共同努力下，取得了一些成績，但離上級黨委和人民的要求還有不小的差距，主要表現在：總結先進經驗和典型人物還不夠深，舉辦大型文藝活動還不夠多。在今後的工作當中，將更加把虛功實做，切實把我鎮的宣傳思想工作推向更高水平。

2022年縣招商局年度宣傳思想工作總結範文 篇5

根據 號通知精神，現將我市x年宣傳思想工作情況、文化體制改革進展情況和基層宣傳文化隊伍建設情況彙報

一、x年宣傳思想文化工作情況

我市宣傳思想文化工作在省委宣傳部強精心指導下，按照年初工作部署，突出學習型黨組織建設抓理論武裝，突出服務轉變經濟發展方式抓輿論引導，突出創建省級文明城市抓社會主義核心價值觀教育，突出落實文化強省建設工作會議精神抓文化改革發展，突出優化基層宣傳文化隊伍抓陣地建設，各項工作在建設中發展，在改革中創新，在管理中完善，為好地方“科學發展、後發趕超”的工作大局提供了紮實的智力支持、輿論保障和文化條件。

(一)切實強化以學習型黨組織建設為主要載體的理論武裝，學習推動科學發展的成效初步顯現

按照以學習型黨組織建設帶動學習型社會建設，從而推進中國特色社會主義理論體系大眾化的工作思路，我市把建設學習型黨組織作為深入學習實踐科學發展觀的重大政治課題來抓，作為理論武裝工作的重點工程來落實，以學習能力提升推動改革發展的成效逐步顯現。得到了中央、省委建設學習型黨組織領導小組的充分肯定，新華社、《人民日報》、《光明日報》、《經濟日報》等中央主流媒體先後兩次到我市採訪報道學習型黨組織建設的相關做法。領導帶頭，示範帶動。一是持續開展“示範性學習中心組”創建活動。嚴格黨委(黨組)中心組學習管理，建立健全導學、督學、助學機制，確定示範性學習中心組26家。市委學習中心組就轉變經濟發展方式、社會主義文化大發展大繁榮、x屆五中全會等方面內容進行了5次集中學習。二是深入推進黨委(黨組)書記講黨課活動。全市鄉鎮以上黨委書記每年給本單位黨員幹部上一堂以上的黨課。市委中心組成員帶頭到聯繫點上黨課，黨委(黨組)書記年均上黨課一萬餘場次。三是集中組織主題調研活動。以“堅持科學發展，加快後發趕超”為主題，在各級中心組成員中開展多層次的理論調研活動，在各類媒體刊發主題1000餘篇，為科學發展積聚了動力。<

2、硬化措施，強化落實。一是學習制度促動。制定下發了考核評價機制、述學評學考學機制、激勵保障機制三項長效機制，促進學習的長效化。把建設學習型黨組織納入領導班子綜合考評體系，將考核成績作為考核領導班子、選拔任用幹部和黨員評先評優的重要依據。二是學習典型催動。在全市範圍內選擇了兩個縣、部分市直機關、鄉鎮、學校和企業共10個單位作為創建活動示範點，以點帶面推動創建活動的開展。啟動了十佳學習型黨組織和百名學習型黨員評選表彰工作。三是學習活動帶動。重點抓好了幹部理論考試、專題宣講報告會、“一季一主題”讀書活動、“學習的力量”主題演講賽等12項活動。組織開展了轉變經濟發展方式、“四化兩型”、學習型黨組織、文化邵陽建設等專題宣講報告會近1000場次;圍繞“一季一主題”讀書活動，向黨員幹部推薦了一批必讀和選讀數目，結合推薦書目，各級黨組織開展領導幹部講黨課、專家學者講理論、先進人物講事蹟、黨員幹部講體會“四講”活動2萬餘場次;“學習的力量”主題演講賽，近5000名黨員幹部參與比賽。今年的幹部理論考試，由市委建設學習型黨組織工作領導小組組織，市委組織部、市委宣傳部具體落實，將於11月底在市縣鄉三級行政事業單位黨員幹部中舉行，市委建設學習型黨組織領導小組辦公室將幹部理論考試成績登記備案，作為提拔使用幹部的參考。

3、立足實踐，確保實效。將學習型黨組織建設放在促進趕超的大局中去推進，確保工作實效。一是把學習型黨組織建設工作與加快經濟發展方式轉變、推動科學發展結合起來。黨員幹部在轉變經濟發展方式上形成了四個共識：從大辦工業向辦大工業轉變，從開發城市向經營城市轉變，從傳統農業向現代農業轉變，從“黑色產業”向“綠色產業”轉變。二是與解決人民羣眾的利益問題結合起來。把建設學習型黨組織的過程作為堅持不懈地解決難題、改善民生，確保廣大人民羣眾共享改革發展成果的過程。三是與豐富黨員幹部精神文化生活結合起來。積極整合學習資源，充分發揮黨校、農村遠程教育、網絡、閲報欄等學習資源的綜合效益，為基層黨員幹部讀書創造便利條件，豐富了基層黨員幹部精神文化生活。

(二)強力推進以“科學發展、後發趕超”為主要內容的新聞外宣，社會輿論基調昂揚精心實施主題宣傳。採取報紙、廣播電視、網絡、手機媒體協同作戰，設立專題、專欄，多層次、大範圍的推進了“轉變經濟發展方式，促進科學趕超”、“世博專遞”、“科學發展，創先爭優在好地方”、“建設學習型黨組織，積聚後發趕超動力”等系列專題宣傳，組織大型採訪活動10次，刊發專題報道5000餘篇。特別是在轉變經濟發展方式宣傳中，分精神傳達、情況綜述、縣市區動態、基層典型剖析四個方面，既宣傳成績、總結經驗，又分析原因、明晰差距，較好的凝聚了全市上下致力科學發展的力量。同時積極做好對上新聞報道，截至10月底，我市共在省級以上各類新聞媒體刊播專題、新聞1800多條，好地方稿200多條，頭條42個。在全國推薦了我市建設學習型黨組織的經驗和學習型黨員&mdash;&mdash;，在全省推介了學習

2、致力推介品牌。圍繞，舉全市之力打造 品牌，全面加強對外宣傳和文化交流，大力提升好地方的度和美譽度。今年印製了《中國好地方》、《之路》畫冊和書籍5萬餘冊(本)，製作《鏗》、《尋夢好地方》光碟近4萬張，印製中英文對照宣傳冊50餘萬份。在《香港大》頭版頭條以一個彩色整版刊登崀山申遺歷程和景點風光圖片。在好地方遺攝影名好地方採風”、“好地方家畫崀山”、“明星演唱會”、“《好地方”等10大活動，邀請中新社、香港文匯報等30餘家中央和省市媒體好地方濟社會建設成就進行全方位報道，中央電視台7套《鄉村大世界》、際頻道對大型明星演唱會進行全程錄播。中國台灣中天電視台《台灣腳逛大陸》欄目攝製組來崀山進行為期五天的旅遊專題片拍攝，將向中國台灣民眾推介好地方美的山水風光、獨特的風土人情和特有的風味美食。同時還着重以重大經貿節會活動加強好地方象的對外展示。上海世博會湖南活動週期間，成功舉辦“x年好地方(上海)經貿洽談會”，編印了《世博好地方動周快訊》3期，在香港大公報、香港商報、上海東方衞視等媒體及時發佈相關信息20餘條。至10月底，我市已在國內外外宣刊物、境外媒體發外宣稿1300餘篇，專版14個，製作專題節目13個，在中內、省級重點網站發正面宣傳稿件3萬餘篇。達到了宣傳推介好地方構建合作平台、引進外來投資的良好成效。

3、切實做好熱點引導。一是完善新聞應急報道。以加大對縣一級對外新聞報道工作的培訓與指導為重點，加強了對突發事件及網絡熱點事件新聞報道的管理力度。對邵論熱點事件，及時溝通，果斷處置，第一時間編髮新聞通告，有效平穩了社會輿論。二是有效加強網絡輿情管理。對國內重點網站、博客進行重點監控，發現信息及時彙報並處理，現已發《網絡輿情》15期，內部參考文件12期，為市有關領導及時瞭解信息、妥善處理網上突出問題提供了依據。組建了“好地方絡聯動”qq羣，實現市網管辦對50名市直單位網評員和12名縣市區網評員的直接管理。到目前為止，全市網評員共發主貼220篇，發跟帖1萬餘條，有效地引導了網上輿論。三是不斷拓寬新聞發佈。積極推進新聞發佈向黨委部門工作，的單位。至10月底，全市共舉辦新聞發佈會29場。

(三)突出抓好以創建省級文明城市為主要目標的文明創建，城鄉文明協同發展

市委、市政府在我市成功創建省級衞生城市後，根據好地方際提出創建省級文明城市目標。我們把創建省級文明城市即作為一項優化城市環境、改善城市形象、促進科學發展的工作目標，又作為開展文明創建、加強思想道德建設、落實社會主義核心價值觀的重要抓手，推動城鄉文明協調發展。強化工作制度保障。通過深入基層調研、廣泛徵求意見和借鑑兄弟市州創建經驗的方式，制定了等一系列文件，強化創建工作的制度保障。

2、深化市民素質教育。一是突出主題抓教育。開展“創建文明城市，爭當文明市民”五大主題活動，即：開展好地方市城市精神徵集提煉評議活動、開展“踐行文明爭做文明市民”文明禮儀知識競賽活動、開展“爭做文明人，共創文明城”9.20道德宣傳日主題活動、開展以“學習道德模範，弘揚文明風尚”為主題的全市道德模範巡迴演講活動、開展以“用良知檢討社會，讓道德植根人心”為主題的“文明大討論”活動，在全市唱響了文明、和諧的主旋律。二是夯實陣地抓教育。以市(村)民學校為陣地，深入開展公民素質教育。目前，全市城區共創辦市民文明學校121所，農村共創建村民文明學校672所，今年來，共開展各類教育培訓6000餘次，培訓人數達96萬餘人次。三是緊扣“節日”抓教育。組織了“我們的節日”系列活動，在節組織廣大市民，開展詩歌經典誦讀、座談會等活動，弘揚民族文化，倡導民族認同感。抓住x上海世博、廣州亞運會召開的契機，廣泛開展了“迎世博講文明樹新風”、“迎亞運講文明樹新風”活動，着力提高市民素質。

3、細化思想道德建設。堅持在制度上下功夫，在創新上做文章，在優化環境上想推動我市思想道德建設工作邁上新台階。繼續堅持把未成年人思想道德建設工作納入各級黨委政府的實事工程。全市新建未成年人活動中心和實踐基地38個，95%的社區已經建立未成年人心理諮詢室，市縣兩級共組建未成年人思想道德建設志願者服務隊46支。等4處基地成為第三批湖南省愛國主義教育基地。。在全省未成年人思想道德建設經驗交流會上，我等一批先進典型在全省未成年思想道德建設經驗交流會上受到表彰，還在此次大會上就關愛留守兒童工作做了典型發言，“心理輔導三十六策”被評為全省優秀創新案例。

(四)全面加快以貫徹文化強省工作會議精神為主要任務的文化發展，文化綜合實力穩步提升大力繁榮文化事業，提升公共文化服務能力。一是打造文藝精品工程。進一步加大了對文藝精品創作的指導扶持力度。開展了邵陽市第五屆精神文明建設“五個一工程”評選表彰活動，收集各類作品86件。在視台開設每週一期的文化欄目《開講邵陽》，舉辦了文化表演、遊園、詩歌活動於一體的首屆紫薇遊園文化節暨中秋詩歌會。水府文化、年度10大文藝新人評選等激勵創作活動持續推進。營造了文藝創作的良好氛圍，新人新作不斷湧現，拍》。二是豐富羣眾文化生活。“五下鄉”、“送戲下鄉”、農村2131公益電影放映活動深入開展。各類節慶、廣場、行業文化活動日益豐富，市委市政府舉辦了元宵文藝晚會，市花鼓劇團推出成立60週年系列演出活動。三是展示特色文化魅力。進一步加大了我市特色文化資源的挖掘、整理、傳承和展示力度，舉辦了“文化遺產展演展示活動”，等一批文化項目新入選全國非物質文化遺產名錄。四是加快設施建設步伐。以鄉鎮宣傳文化活動中心為重點的文化場館建設和以農村有線電視網絡整合為重點的數字電視工程紮實推進。全市轉換有線電視用户24.1萬户，完成2290個村的“村村通”工程建設任務。今年向中央、省裏爭取鄉鎮文化站建設項目90個，爭取中央資金1404萬元，省資金266萬元。投資2600萬元對祁劇院、市花鼓劇團的硬件設施進行改造，成立了市歌劇團，全市公共文化服務能力穩步提升。

2、積極文發展化產業，提升文化經濟實力。確定了在東部縣區打造以出版印刷業為龍頭的傳統文化產業基地，在西部6縣市發展以文化旅遊為重點的文化休閒基地的產業發展總體佈局。近年，化產業呈現出較好的經濟社會效益，發展速度明顯快於同期gdp增長速度，人均創造價值、利潤等指標，均高出同期二、三產業整體水平。x年全市文化產業總產值31.8億元，從業人員近4萬人，增加值13.8億元，是x年的2.3倍。今年，全市文化產業總值有望突破40億元，增速在20%左右。一是文化旅遊業來勢好。投入資金4億多元，開發花瑤民俗文化旅遊，建設等文化旅遊景點。崀山文化旅遊節簽約投資項目28億元;民俗風情旅遊節暨姑娘節吸引遊客20餘萬人;金銀花文化藝術節給金銀花產區帶來2億元以上的直接經濟收益;化旅遊項目11個，達成投資意向8.7億元。二是傳統產業發展快。傳媒產業快速擴張，視台投入200萬元對欄目節目進行全面改版，創辦了電台音樂頻道，城市報開辦的全省第一家地市級手機報上半年已發展用户2萬多户，預計年底用户達到10萬户以上;投資1500餘萬元建成九州、兩家電影院，填補了我市3d影視的空缺。市直廣電系統年經營收入正向億元目標衝刺，力爭在x末達到1.5億元。文化藝術業快速成長，全市現有文化藝術業1700餘家，產業收入近四個億。佔地200畝，預算2.7億元的市文化藝術中心已完成規劃論證選址和地質環境評估等工作。印刷業快速發展，現全市印刷從業人員6000餘人，年銷售收入近10億元，資產超千萬的民營印刷企業發展到12家，永吉紅包廠成為全國的紅包生產基地。三是“x”產業規劃起點高。高起點編制“x”文化發展規劃，並納入全市x經濟社會發展總體規劃。到“x”末，形成較為完善的文化市場體系，產業總量達100億元，產業增加值佔全市gdp5%以上。着重推進兩城、兩園、一基地建設，建成文化藝術城、報業產業城、君子傳媒產業園、印刷工業園和生態民俗文化產業基地建設。

x年是全面貫徹落實黨的x屆五中全會精神的關鍵之年，是中國共產黨成立90週年，也是實現“x”發展規劃的開局之年，還是深入落實中央政治局第二十二次集中學習講話精神，深入推進文化體制機制創新的重要一年，宣傳思想文化工作既面臨着艱鉅的工作任務，也面臨着難得的歷史機遇。基於這一基本形勢，x年，我市宣傳思想文化工作的總體思路是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，深入學習宣傳黨的x屆五中全會精神，以開展建設學習型黨組織、“創先爭優”活動和優化作風建設為手段，不斷提升宣傳文化隊伍整體水平，紮實做好弘揚時代旋律、服務科學發展、滿足精神需求等方面的工作。堅持在深入推進學習型黨組織建設中學習貫徹黨的x屆五中全會精神，深化拓展理論武裝。一是進一步抓好《市學習型黨組織和學習型黨員考評細則的完善落實，強習陣地、學習服務、理論工作隊伍建設，推動學習型社會建設。二是做好x屆五中全會的學習宣講工作，開展多層次x屆五中全會精神理論骨幹、宣傳委員培訓。四是以建黨九十週年紀念活動為契機，舉辦相關理論研討活動，大規模、大聲勢宣傳表彰一批學習型黨組織和學習型黨員。

2、堅持在推進系列主題宣傳中平穩社會輿論，着力營造科學發展的氛圍。一是圍繞“慶祝建黨90週年”、“學習貫徹x屆五中全會精神”、“x回顧、x展望”、建設習型黨組織、“爭先創優活動”等主題，多層次、大範圍的開展主題宣傳。二是以省、市組織的重大涉外、經貿、文化、旅遊活動為載體，打好外宣戰役，繼續在境外媒體辦好專版，全面展示良好形象。三是進一步拓寬新聞發佈工作，推動黨務和政務信息公開透明，加強新聞發言人和網評員隊伍建設，營造良好輿論環境。四是編印出版外宣重點圖書《四卷》、《名家名作選集》，打造外宣精品。

3、堅持在創新體制機制中促進文化大發展大繁榮，不斷提升文化軟實力。一是開展以建黨90週年文藝主題為重點的文藝活動，舉辦專題創作扶持、紅色歌曲演唱、主題文藝展演等活動，大力宣揚主流文化。加大公共文化服務體系建設的力度，滿足羣眾基本文化需求。二是着力推進以文化旅遊業為重點的產業發展，協調抓好“兩園、兩中心、一基地”重大項目建設和出台文化經濟政策，積極融合文化旅遊圈。四是全力貫徹落實《關於推進各市州文化體制改革意見》，確保各項改革任務順利推進。

4、堅持在創建省級文明城市中全面提升城鄉文明，進一步鞏固社會主義核心價值體系。一是提升市民素質。利用市民學校、各種傳統節日等，積極組織志願者服務行動，開展形式多樣的文明教育活動，攻克文明城市創建的難點。二是組織評選全市第二屆道德模範評選，大力踐行社會主義核心價值觀。三是在全市深入推行未成年思想道德建設考核考評機制，進一步加大未成年人思想道德工作力度。

二、文化體制改革進展的情況

我市文化體制改革工作自x年啟動以來穩步推進，成立了以市委書記負總責，市長任組長，各相關職能部門主要負責人為成員的文化體制改革和文化產業發展領導小組。確定了三家單位為改革試點單位，並納入全省試點範圍。公益性事業單位內部機制改革得到一定程度推進。市廣電實行了局台分離，順利完成電影管理體制劃轉工作。報社、文化館、劇團、電台電視台積極推進人事、勞動、分配製度改革，人員實行聘任制、分配向專業人員傾斜，中層幹部進行競聘上崗，人的積極性和工作活力得到有效調動。經營性文化單位改制上，制定了轉事為企的改革實施方案。特別是中央、省委系列文件措施出台後，以高度的政治自覺，加大了改革工作的力度。深入學習。廣泛學習宣傳貫徹x在中央政治局第二十二次集體學習時重要講話精神、省委宣傳部調研時講話精神、《關於推進各市州文化體制改革的實施意見》、文化旅遊產業研討會精神，不斷提高全市各級推動文化繁榮發展的自覺性和積極性，推動文化科學發展。特別是就x在中央政治局第二十二次集體學習時重要講話精神市委學習中心組進行了集中學習，市委書記童名謙作了專題講話。市委宣傳部組織機關全體幹部職工、市直宣傳文化系統副處以上單位負責人進行專門集中學習，並向各縣市區委宣傳部、市直宣傳系統各單位下發了《關於認真學習宣傳貫徹x在中央政治局第二十二次集體學習時重要講話精神的通知》。經過廣泛深入的學習，不僅宣傳文化單位幹部職工，還是全市各級各部門思想觀念得到較大的觸動，工作壓力、信心和決心得到較大提高。

2、紮實調研。聯合市文化、廣電部門，就文化體制改革在全市範圍進行了一次廣泛調研。我市市縣兩級現有宣傳、文化管理單位40個，文化館13個，圖書館11個，電影公司10個，鄉鎮文化站、廣播站各201個，新聞媒體有3報、11台(電台1個、電視台10家)。市直宣傳系統文化單位24家，其中公益性文化單位13家，經營性文化單位11家。調研中發現，困擾改革深層次推進的原因主要有以下幾個方面：其一，思想觀念的問題，思想解放不夠，對文化發展重視不足;其二，配套政策問題，缺乏具體的推進改革的政策;其三，改革成本問題，我市宣傳文化單位大多比較困難，歷史欠賬較多，改革缺乏一定的成本。

3、加快進度。為解決制約改革的難題，積極做好同財政、發改委、勞動人事、編辦等部門的聯繫協調工作，就落實相關政策先後召開協調會三次。按照省八部門《關於推進各市州文化體制改革工作的若干意見》安排，結合有關文件精神，就文化行政管理體制和文化市場綜合執法改革作出了初步方案，力爭年底前完成改革任務。同時進一步做好改革單位幹部職工的思想政治工作，召開幹部職工座談會20餘場次。

4、幾點建議。在文化行政管理體制改革方面，一是按照黨管意識形態、黨管文化原則，建議明確改革後的廣播電視台為同級黨委宣傳部的正處(政科)級直屬事業單位。二是按照國發【x】17號文件“不得將某個部門的上級業務主管部門確定為集中行駛處罰權的行政機關的上級主管部門”精神，同時為加大對手機、互聯網等新興媒體的監管力度，明確文化市場綜合執法機構直接歸口同級黨委宣傳部管理。三是按照 “文化行政部門要實現政策制定職能與監督處罰職能相對分開”的要求，“掃黃打非”領導小組辦公室日常工作由文化市場綜合執法機構承擔。在文化企事業單位改革方面，建議省裏出台相關具體政策措施。

三、中宣發[x]14號文件貫徹落實情況

8月2日，收到中宣發[x]14號《關於加強地方縣級和城鄉基層宣傳文化隊伍建設若干意見》文件後，部務會全體人員立即進行了傳閲，確定了出做好文件精神傳達，組織好專題調研，摸清當前基層宣傳文化隊伍建設情況和存在的問題，出台有針對性的具體措施和辦法的工作思路，當前，一系列工作正在的序推進之中。認真學習傳達了文件精神。8月6日，我們組織了部機關全體幹部進行了學習和討論，明確了各相關科室工作任務。隨後，市宣傳部、市組織部、市編委、市發改局、市財政局、市人力資源和社會保障局六家相關單位負責人進行了會商，對在我市如何深入貫徹落實中宣發[x]14號文件精神進行了初步探討，各相關單位也相應組織了本單位幹部的學習和討論。同時，我們向各縣(市、區)委宣傳部下發通知，要求做好該文件學習和貫徹落實。

2、深入組織開展了專題調研。我部組織工作力量，針對宣傳文化隊伍建設進行了一次全面調研，通過調研，摸清了全市宣傳文化隊伍基本情況。當前，市宣傳文化隊伍5.65萬人，其中體制內6501人，體制外約5萬人，主要分佈在文化、網絡、印刷、廣告業等各類市場，雖然近年來，我們不斷加大宣傳文化隊伍建設力度，但依然存在以下一些問題，具如：基層宣傳文化隊伍薄弱。體制內宣傳文化工作從業人員主要集中在市、縣級，全市體197個鄉鎮、18個街道辦事處僅有在編宣傳委員或宣傳幹事219人、文化站所人員458人，且這些人員大多數不需承擔鄉鎮其它中心工作;村一級沒有在編人員，宣傳文化從業人員也是屈指可數。隊伍結構不太合理。全市宣傳文化人才隊伍中，新聞、理論、出版和複合型專業人才相對匱乏，領導職數偏多，縣級文化館和在一些縣常作為軍轉幹部、復退軍人的“安置站”。高層次人才奇缺。文化團體內,在全省乃至國內文藝界有一定影響的專業文藝工作者屈指可數,有影響的學科帶頭人、文化領軍人物，特別是在全省乃至全國叫得響的名人名家更是緊缺，視野寬、懂策劃、有創意、善經營、會管理的“複合型”文化專門人才幾近為零。全市宣傳文化系統幹部及人才隊伍中，研究生以上學歷僅5人，大學本科以上學歷1625人，大專及以下學歷4871人，分別佔總人數的25%和75%。幹部待遇較難落實。從政治待遇上講，宣傳文化系統幹部普遍存在提拔難或交流難的問題。調查發現，宣傳文化系統各單位，在同一個崗位工作或任職，年限超過x年的人不在少數，有的甚至在一個崗位工作到退休,尚難落實一個正(副)科級待遇的也大有人在;從經濟待遇上講，近年來已有較大的改善，尤其是鄉鎮文化站、廣播站的幹部，基本工資均能全額發放。但基層文化單位的津補貼部分仍然難以落實。政治、經濟待遇得不到落實，既影響到幹部及引進人才在工作中的積極性，更嚴重的是，影響到整個宣傳文化系統幹部或人才隊伍的整體穩定和宣傳文化事業的長足發展。

3、優化基層宣傳文化隊伍採取的措施。一是整體規劃，明確要求。制定基層宣傳文化隊伍建設中長期規劃，並納入全市幹部人才隊伍建設“x”規劃。並向縣級黨委政府提出了制定加強地方縣級和城鄉基層宣傳文化隊伍建設的對策建議。二是抓好培訓，提高素質。把宣傳部文化部門幹部培訓納入全年培訓計劃，積極選派人員參加中宣部、省委宣傳部組織的培訓班。全市就文化藝術、新聞宣傳、理論教育開辦講座1000餘場次。並每年可有組織地、分期分批派送部分幹部到省、市黨校或行政學院等機構進行有針對性的理論培訓 。三是積極爭取，加大投入。我們就宣傳文化隊伍保障等問題向市委、市政府主要領導彙報後，領導高度重視，表示市財政應將按照中央、省出台的有關扶持政策，對照財政收入增長比例相應增加對本市文化事業人才隊伍建設經費的投入力度。