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司法局個人工作總結

司法局個人工作總結

篇一:

司法局個人工作總結

20XX年以來,司法所在市司法局和鎮黨委鎮政府的正確領導下,緊緊圍繞全鎮工作大局,以維護社會穩定為第一職責,以滿足羣眾法律需求為第一目標,以人民滿意為第一標準,求真務實,開拓創新,深入開展普法依法治理、人民調解、安置幫教、社區矯正和基層法律服務等工作,為轄區經濟社會發展穩定做出了積極貢獻,受到上級司法行政部門和全鎮廣大幹部羣眾的充分肯定。現將半年來的工作彙報總結如下:

一、着力化解社會矛盾,全力維護社會穩定。

我鎮的人民調解工作,借力《人民調解法》的實施,整合調解資源,形成了獨具特色的人民調解、行政調解、司法調解“三調聯動”的大調解工作格局。繼續深入開展矛盾網格式排查,及時瞭解信息,及時調處,全年全鎮共受理各類矛盾糾紛251起,調處251起,調處率達100%,調處成功250起,調處成功率達99、3%(其中鎮受理矛盾糾紛63起,調處63起,成功63起,村受理矛盾糾紛189起,調處189起,成功188起),共接待羣眾來訪283批644人次,並及時予以處理和回覆,着力化解了2起越級上訪、羣體上訪和鬧訪纏訪案件,成功率達到了100%。無一起因調處不力引發的羣體性上訪、羣體性械鬥、民轉刑案件和*事件發生,有力地維護了全鎮社會和諧穩定。特別是在“*”維穩期間,提前對重點人員進行排查監控,並派專人赴京接訪,“*”期間全鎮無一人上訪。

二、創新管理,靠實責任,安置幫教和社區矯正工作穩步推進。

在市司法局和鎮黨委政府的正確指導下,我所立足推動社會穩定,以提高矯正質量為核心,以預防矯正人員再犯罪為目標,積極做好社區矯正和安置幫教工作。一是加強對社區矯正人員的管理、溝通和聯繫,重點突出心理矯治,矯正社區服刑人員的不良心理,消除心理障礙,促進其悔罪自新,順利迴歸社會,提高其遵紀守法的自覺性,限度地防止和減少社區服刑人員重新犯罪。二是建立了太平新岸農業基地,基地集農藝及創業技能培訓、社區服務、集中教育及特殊人員過渡性安置等功能為一體,為社區服刑人員和刑釋解教人員的悔過改造和迴歸社會搭建起一個實用的平台。今年上半年,我所共接收21名社區矯正對象,依法按期解矯21人,目前在押服刑人員28人,均思想穩定、表現良好,無一人出現脱管、漏管現象,無一人重新犯罪或者其他嚴重違法行為。

三、形式多樣,紮實推進“六五”普法

今年是“六五”普法考核驗收之年,油坊司法所在總結“五五”普法經驗的基礎上,創新載體,不斷拓寬普法宣傳面,採用多媒體*、電子顯示屏、户外廣告等新方式,開展了豐富多彩的普法宣傳活動,各村(社區)、學校、企業的法制宣傳欄已逐步完善,全鎮普法工作取得新成效。

一是完善了振興村農民學法館的基礎設施,隨着館內電腦、投影儀等硬件設施的投入,使得館內普法學習方式趨於多元化。農民學法館建成以來迎來了南京、南通、揚州及本地相關單位參觀學習,起到了較好的典型示範作用。

二是在各村(社區)建立了固定的法制宣傳欄,確定了專門人員為法制宣傳員做好法制宣傳欄日常維護等工作。定期向各村(社區)發放通俗易懂的法制宣傳掛圖,增強了法制宣傳欄的觀賞性。

三是組織掛勾的律師和法律工作者逐一走訪企業,廣泛開展“農民工學法周”活動,切實幫助企業和農民工解決相關法律問題。

四是認真做好“六五”普法考核檢查的各項準備工作。及時召開普法中期檢查動員部署會議,明確人員分工,層層落實責任,確保“六五”普法考核檢查工作順利進行,得到了檢查組的充分肯定,並以此次普法檢查為契機,全力推進油坊鎮法治化進程。

總之,今年以來,司法所在市司法局和鎮黨委政府的正確領導下,在社會各界的大力支持下,取得了一定成績,但工作中仍存在一定困難和問題,主要表現在普法宣傳經費投入不足,影響和制約了普法依法治理工作的正常開展;個別村(社區)對普法依法治理工作重視不夠,宣傳流於形式,效果不明顯,檔案資料少。人民調解員隊伍整體還有待於進一步提高。針對這些問題,我們將採取切實有效的措施,認真加以解決,以昂揚的鬥志,紮紮實實開展好工作。為早日創建成全國“五好”司法所,為促進油坊鎮經濟和社會事業的發展做出不懈努力。

明年工作思路:

1、對業已存在的重大疑難糾紛或可能引發羣眾性越級上訪的糾紛及時進行調處,堅決將矛盾解決在本鎮。

2、籌備好“七五”普法工作,全面實施“七五”普法規劃規定的各項目標任務,創新載體,豐富內容,進一步推動全鎮普法依法治理工作深入開展。

3、努力建設完善好司法行政惠民服務站,使其覆蓋到每個村(社區),和部分企業,並充分發揮服務站在油坊經濟和社會事業發展中的作用。

4、設想由司法、民政、勞動等部門為主體在各村建一個“百姓港灣”,鄭重解決百姓中的一些困難,先在一個村進行試點,然後再總結推廣。

篇二:

XX年以來,本人在區委、區政府的正確領導下,在區*和區政協的指導監督下,緊緊圍繞區委、區政府中心工作,以“法治、責任、效率、服務、創新”理念為統領,以開展羣眾路線實踐活動為契機,帶領司法行政隊伍充分發揮職能作用,不斷解放思想,鋭意進取,有效推動了我區司法行政事業的全面發展,為我區建設“現代工業新城、魅力北極花谷”做出了應有貢獻。現將本人XX年度的工作情況、自身建設情況簡要總結如下:

一、主要業務工作

XX年,我堅持司法行政工作“要有XX特點、要有創新創造、要有典型羣體、要有社會影響”思路,立足區情實際,突出探索創新,積極攻堅克難,做到常規工作有亮點、重點工作見實效、難點工作要破題,充分釋放司法行政服務當量,實現司法行政工作提檔升級。

(一)盡職,常規工作亮點紛呈

XX年,在普法依法治理、人民調解、法律援助等司法行政傳統工作上堅持虛事實做、實事精做,精心部署,深化措施,做到了“老樹開新花”。

一是普法依法治理效果凸顯。堅持以點帶面、整體推進的工作思路,以“法律七進”為主題,突出羣眾法律的實用性特色,持續開展“XX”普法活動,把實用、好用、有用的法律知識送到羣眾手裏,全面加快依法治區進程。XX年,組建全區普法講師團,組織公證、律師、人民調解、法律援助等法律專業力量,在社區工作站和村屯中,先後開展了鄰里關係、消防安全、勞動糾紛、贍養繼承、子女撫養、婚姻關係、預防詐騙等相關法律知識講座XXX場次,參加人數達XXXX餘人,現場發放各類法律宣傳手冊XXXXX餘份,解答疑難諮詢XXX餘人次,實現了司法行政工作一對一的無縫對接式法律服務,推動了全區“XX”普法工作深入開展,在XX年XX市司法行政系統“XX在我心中”演講比賽中,我區代表隊從全市XX支代表隊中突圍勇奪第X名。與區XX聯合邀請XX日報記者共同到XX國小、XXX等學校,為學生普及人身安全自我防*律知識。組織全區XX餘家單位,開展“XX”普法宣傳工作,形成“XX”普法卷宗XX餘冊,普法宣傳工作得到上級充分肯定,本人被評為XX年全省XX普法中期工作先進個人

二是人民調解職能全面發揮。堅持依託人民調解委員會,深入開展矛盾糾紛專項排查調處活動,做到矛盾排查定期化、糾紛化解及時化、網絡建設立體化。截止目前,共排查調處各類糾紛XXX起,成功XXX起,調處成功率高達XX%。在做好全面矛盾糾紛調處的同時,重點開展交通、醫療、消費等專業性矛盾調解,全力打造立體的、全面的矛盾糾紛調解體系,鑄牢轄區穩定的第一道防線。XX年,我們重點以醫患糾紛調解為突破口,全力緩和社會熱點矛盾,在加大調解宣傳的同時,主動介入醫療場所,新建醫療糾紛流動調解室,排查各類醫患矛盾糾紛,截至目前,受理醫療糾紛X起,成功X起,涉案金額XX餘萬元,為羣眾挽回損失XXX餘元。針對消費領域頻發的消費糾紛,積極聯合工商、消協等部門,主動介入消費糾紛調解,有效地解決消費糾紛處理時間長、解決速度慢的問題。同時,為有效化解校園糾紛,保護學生、學校的合法權益,營造平安和諧的校園環境,我局在XXXXXXX建立了校園糾紛調解委員會,逐步形成了人民調解消費糾紛簡潔、公平、合理的調處機制。

三是法律援助扶弱助困到位。立足維護社會弱勢羣體合法權益,不斷拓寬援助渠道,開闢農民工、殘疾人法律援助綠色渠道,及時為轄區特殊羣體雪中送炭,確保轄區社會弱勢羣體應援盡援的同時,樹立政府為民良好形象。針對轄區律師事務所、法律服務所數量過少問題,在社區、村屯設立法律援助聯絡點,延伸法律援助觸角,鼓勵社會志願者參與法援工作,加大律師、公證援助力度。同時,我通過積極協調省市部門,推行法律服務所轉律師所行動,成功促成轄區新增律師所1家,一定程度解決了我區律師隊伍人員緊缺的問題。截止目前,轄區律師事務所、法律服務所、公證處等處所免費為農民工、農民、未成年人、殘疾人等特殊羣體提供法律諮詢XXXXX人次,承辦法律援助案件XX件,受援人數XX人,減免律師代理費用、公證費達XX萬餘元。

(二)盡責,重點工作提質增效

XX年,明確以任務重、責任大的特殊羣體管控為全局工作重點,加強規範管理,探索長效機制,切實維護轄區社會穩定。同時,突出公證、律師行業建設,以法律服務為着力點,多措並舉,轉變作風,樹立司法行政系統窗口良好形象。

一是社區矯正管理規範有序。繼續探索社區矯正管理模式,強化社區矯正規範管理。強化社矯工作制度化。根據矯正對象情況,實行分等級管理規定,落實嚴格、普通、寬鬆管理具體要求,形成“周聽聲、月見人、季評定”的矯正對象報告制度,推行每月走訪、季度排查工作機制,杜絕脱管漏管現象發生。截止目前,累計接收社區服刑人員XXX人,順利解除矯正XXX人,目前在冊管理XXX人,未發生脱管漏管與重新違法犯罪現象,這在全X社區服刑人員監管工作中是效果的,這項工作多次受到市局的肯定。優化社矯管控模式。針對社區服刑人員管控難的問題,採取嚴密本地監控措施,推行請假擔保、簽訂包保協議等舉措,防止社矯對象脱管漏管。重點加強外出打工矯正對象管理,XX年按照X局的要求,嚴格清理在外打工的社區矯正人員,一律不允許外出。嚴格落實規範執行。堅持“誰主管、誰負責”、“分級負責、屬地管理”原則,在節假日、國家相關會議等重大活動期間,加強社區矯正對象的管控力度,通過集體公益活動、集中教育矯治等方式,對社區矯正對象進行統一管理,全年對社區服刑人員開展集中教育XX次,有效避免了擾亂社會秩序、重新違法犯罪的現象發生,杜絕了無理訪上訪、進京訪等現象的發生。

二是安置幫教工作開展到位。為有效減少和預防重新違法犯罪,按照“幫教社會化、就業市場化、管理信息化、工作職責規範化”的思路,堅持排查到位、管理到位、安置到位、幫扶到位,組織司法所對近X年來XXX名釋解人員進行了全面排查,並積極與省內外監獄加強溝通,摸清了我區釋解人員基本情況,強化對重點釋解人員監管。協調勞動、民政等部門保障困難釋解人員基本生活,引導、鼓勵釋解人員自主創業、自謀職業。截止目前,全年累計接收刑釋解教人員XX人。其中,落實責任田X人,協助從事個體經營XX人,聯繫企業解決安置就業X人,確保了刑釋解教人員順利迴歸社會。

三是公證律師窗口形象良好。充分發揮公證、律師法律專業優勢,主動為社會羣眾提供優質高效的法律服務,樹立司法行政隊伍窗口單位良好形象。XX公證處秉持公證為民理念,堅持從社會所需、羣眾所盼入手,不斷提升*效率質量,積極提供上門*服務,免費為來電、來訪羣眾解答法律諮詢XXXX餘人次,為老弱病殘等特殊羣體上門公證XX件,為XXXX集中辦理繼承權公證XX餘件,XX公證處全年辦理公證XXX件,同比增加X%。同時,積極為XXX村民XXX、XXX等X户農民辦理XXXX公證法律援助X件,免收公證費XX萬元,有效維護了農民的合法權益。積極引導轄區律師主動參與全區重大涉法、涉訴案件,組織轄區XX個社區負責人與我區及市區X家律師事務所簽訂了律師法律服務進社區合作協議書,建立“一對一”服務關係,開展法律宣傳、法律諮詢工作,實現了社區鄉鎮律師法律服務全覆蓋。積極發揮律師專業優勢,組織開展“送法進醫院”活動,有效緩解了醫患糾紛矛盾。

(三)盡心,難點工作瓶頸破解

按照上級工作部署,社區戒毒康復工作由原來的職責部門公安機關移交給司法行政機關,轄區司法局承擔統一管理,基層司法所承擔社區戒毒康復辦公室工作職責。針對司法行政系統人員緊缺、經費不足等客觀難點難題,在增活不增編、增量不增人的情況下,我們先行在XXX社區、XX社區進行試點,摸索社區戒毒工作特點,制定相應規章制度,並積極與市局社區戒毒大隊、XX公安部門、醫院等部位單位協調,每月組織對戒毒人員進行尿檢,確保了試點工作順利開展,推動了社區戒毒工作在我區的全面推開。XX年,已接收社區戒毒人員XX名,社區康復人員X名,全部建立了統一規範的社區戒毒康復檔案,為我區社區戒毒工作的穩步開展累積了一定經驗。

二、自身建設情況

XX年,充分抓住市委、區委開展羣眾路線教育實踐活動的有利契機,緊扣主題,理清思路,紮實開展,以身作則,帶好隊伍,不斷提升司法行政整體形象。

一是加強學習,提升個人綜合素養。作為區司法局黨支部書記,我帶頭認真學習區委羣教辦規定的篇目和xx系列重要講話精神,觀看《焦裕祿》、《雷鋒》、《鐵人》、《四風之害》、《在迴歸中前行》等現金先烈事蹟視頻影像資料,帶頭撰寫學習筆記,領會吃透中央省市關於反“四風”文件精神,思想受到了深刻洗禮、靈魂受到了深刻觸動、信念得到了深度喚醒,受到了一次嚴格的黨內政治生活鍛鍊,進一步明確政治立場,遵守黨的政治紀律。同時,注重加強業務知識學習,特別是積極學習社區矯正、社區戒毒有關法律、法規和政策性文件,把好法律關、政策關,不斷提升個人綜合素質。

二是以身作則,問題整改落實到位。嚴格貫徹中央八項規定精神和省、市、區委關於轉變作風方面的精神,時時以此約束自己,從自身做起。在羣眾路線實踐活動中,明確自己作為單位一把手的第一責任,帶領班子成員重點圍繞“四風”問題、解決羣眾關心的切身利益問題、聯繫和服務羣眾“最後一公里、最後一步路”方面,通過民主生活會、座談會、基層調研、意見箱、與社區矯正對象面對面交流等多種形式認真查找自身問題,共梳理出問題XX個,全部建立整改台賬,帶頭限期整改完畢,真正發揮黨員領導幹部發揮“第一示範帶頭作用”。同時,堅持主題不變、鏡頭不換、標準不降、力度不減,持續開展“回頭看”工作,確保“四風”方面的問題得到徹底整改,工作作風得到徹底轉變。

三是廉潔自律,塑造清正廉潔形象。作為區司法行政機關一把手,我時刻牢記廉潔自律有關規定,認真學習黨章黨紀黨規,把黨紀作為約束行為的重要準則,平時注重言行、珍重品格,經常堅持自查自省,做到了自我約束、自我整改、自我完善。工作中,嚴格落實民主集中制,堅持大事共商量小事互通氣,實行局機關、公證處、律師、司法所一盤棋;生活中,始終用較高的標準要求自己,堅持勤儉節約,反對鋪張浪費,始終以平和的心態,以勤為本、以廉修身,竭盡全力做好自己的本職工作,努力做到讓家人放心、讓領導和同事滿意。

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