副科長試用期工作總結（精選3篇）

副科長試用期工作總結 篇1

時間一晃而過，轉眼間在xx公司的試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間裏您們給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟，感受到了“不經歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣，也體會到了作為拓荒者的艱難和堅定。在對您們肅然起敬的同時，也為我有機會成為公司的一份子而驚喜萬分。

在這三個月的時間裏，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，改進實驗室管理，規範實驗室的運作，更好地融入到我們這個團隊，現將我的工作情況作如下彙報。

一、通過公司對新員工入職培訓和在品質部各個崗位的實習，很快熟悉了公司的規章，感受企業文化薰陶，明白了作為一個管理者應具備什麼樣的素質，在工作中精益求精，努力為公司做出自己的貢獻;品質部門內的實習，瞭解了生產工藝知識和產品檢驗規範，為更好的管理好實驗室提供了接口的平台，擴大了對各個部門人員的熟悉，方便以後對工作的溝通，提升工作效率。

二、為了加強對實驗室的管理，更新了實驗室的流程，加強了儀器設備的維護和保養，培訓內部的操作人員，使其能夠保證我們檢測結果的可靠性。

三、實驗室管理程序文件的編寫，因為實驗室要規範化管理，目標是要通過國家實驗室認證，從現在開始，我們就已經開始為以後的工作打下基礎，按照iec17025的系統去規範我們的工作。

四、龍崗實驗室的規劃完善和xrf儀器的選型評估，監督不使用有害物質協議的簽署和收集，xrf檢測超標後情況的處理，保證我們使用的物料的環保符合性。

在今後的工作中，我將努力提高自身素質，克服不足，朝着以下幾個方向努力:

1、學無止鏡，時代的發展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種實驗室管理知識和化學分析知識，並用於指導實踐報告。

2、“業精於勤而荒於嬉”，在以後的工作中不斷學習業務知識，通過多看、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。

3、不斷鍛鍊自己的膽識和毅力，提高自己解決實際問題的能力，並在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細緻地的對待每一項工作。

副科長試用期工作總結 篇2

20xx年，本人在大隊黨委的安排下，擔任XX單位財務核算中心黨支部副書記工作。一年來，我在XX黨委及XX單位領導的關心和支持下，不斷加強政治理論學習和自身業務能力的培養，努力適應了新的工作崗位。現將一年來的工作情況總結如下:

一、加強政治理論學習，提高思想理論素養。

在新崗位上，本人深刻感受到了自身政治理論的不足，理論是一切實踐工作的基礎。沒有理論基礎，就沒有深層次的鑽研和拓展，就沒有業務上的提高。為此，本人始終堅持學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，認真學習《黨章》、科學發展觀理論、黨的xx屆五中全會精神以及省局和大隊地質工作會議精神，以構建和諧地礦為主線，以創新、創優為動力。通過個人自學與集中學習相結合，認識寫心得及讀書筆記，堅持“三會一課”制度，在提高自身政治思想理論的同時也提升黨支部整體政治素養。對照《廉政準則》規定的52個“不準”和黨政領導幹部選拔任用工作四項監督制度，聯繫思想和本單位的實際進行對照檢查，實事求是地開展批評與自我批評，簽訂黨員幹部廉潔從政承諾書，並公開展覽，方便羣眾監督。立足崗位，學習新理論，新技術，為單位的改革和生產獻計獻策。充分發揮財務管理監督職能，樹立為單位經濟發展提高技能強化服務理念。

二、加強財務知識學習、監管到位，提供優質服務

在工作業務方面，從普通的會計核算人員轉為核算中心負責人，原有的業務知識已滿足不了現狀，加之涉及的經濟實體的業務較為複雜，我較快地調整好自己的心態與工作思路。一年來，本人積極地熟悉各單位業務，瞭解各單位的經濟特點，針對單位具體情況鑽研相關法律法規與財經制度，規範單位財務工作，合理規避税收，同時積極履行財務核算中心負責人的職責。具體做法:

(一)完善了會計電算化的業務流程及集中核算程序，如銀行付款申請單、銀行收款通知單，現金限額審批單等，這些憑證從格式設計到使用中的填寫要求的完善，形成了一套內部的業務規範。嚴格控制各項成本、費用，節約了工作成本，規範了會計核算，遏制了一些大手大腳、鋪張浪費等現象。

(二)認真稽核各單位憑證，加強財務基礎工作。按新會計制度的要求組織核算，保證各單位帳務的處理符合國家的有關法律、法規的規定，符合地勘單位有關財務會計制度的要求。盡職盡責管好單位的資金，杜絕小金庫。

(三)每月合併財務報表，在各單位報表審核中，及時發現問題，對單位會計人員提出的問題進行解答，用自己的所學盡力解決各單位出現的問題。

(四)加強了合同管理和債權債務的清理。在合同發票管理上，首先指定專人負責開票、換票事宜。其次，每一次開具税務發票，必須附合同，登記備案審批後，方能開票。對各單位的長期債權債務進行了一次全面徹底的自查清理對應收債權責任到人，查找出不良債權，確定無法收回的，查明原因，報請上級核銷。

三、加強溝通協調，細化管理，打造高效服務部門

(一)在財務核算中心內部建立了全面的考核制度，從基本規範、具體要求、服務態度等方面對各單位財務工作進行檢查，努力增強服務意識，不斷提高服務水平，對各經營單位提出的問題進行快速反應、解決。

(二)加強與税務部門的溝通與聯繫，取得他們的支持與指導。及時瞭解相關税法知識，根據單位經濟特點進行合理規避;及時、足額地繳納税款;對末有發票的費用，及時到税局開具發票、代扣代繳税款。同時嚴格把關報銷入帳的發票，杜絕假票、過期票，對填寫不規範、填寫內容不全的發票一律不予報銷。

(三)加強團隊建設打造一個業務全面、工作熱情高漲的職能管理部門。作為XX單位支部副書記，對中心職工充分發揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質，樹立起開拓創新、務實高效的部門新形象。本人深刻認識到:要想帶好一個團隊，首先要以身作則，除了熟悉業務外，還需要負責具體的工作及業務。在人員偏緊的情況下，我負責了分院及總部的具體會計核算工作，通過平時自己嚴謹的工作態度，取得了同事們很大程度的認同，對我開展工作也帶來很大幫助。

一年的試用期就快到了，本人還有許多的不足:政治思想學習方面不夠主動，不夠深入;專業技術學習急需加強，業務能力有待提高;個人性格有時偏於急燥等等。這些問題和不足需要自己高度重視，並在今後的工作不斷克服和解決。

在新的一年裏，我將更加努力工作，努力按照XX黨委的要求，不負幹部職工的期望，不斷提高自己的政治水平和工作能力，不斷改進工作方法和工作作風，自覺樹立科學發展觀和正確政績觀，使自己的綜合素質得到進一步的提高，使自己的工作取得更大的成績。

副科長試用期工作總結 篇3

20xx年上半年，我認真貫徹科學發展觀，在中心黨政領導班子的正確領導和關心支持下，團結一致，緊密圍繞本單位的中心工作，以人為本，以創新服務管理為宗旨，依法行政以穩定發展為方向，促進和諧社會的建設、推進本單位事業的發展、服務與管理原廣州粵劇團和京劇團離退休人員。

通過新一輪人員續聘工作後，我協助科長充分調動了退管科各崗位人員的積極性，順利進行了各項工作的交接，幾個月來我與科室同事一道在實踐中摸索和完善各項規章制度，我特別重視對醫療記帳單發放工作的完善。為了更好把我單位有限的醫療費用更合理地使用好，發揮更大的效益，我和科室同事協調得一個方案——坦城向所有的離退休老同志宣傳單位醫療費用的來源及數額，講明使用情況，並根據醫療費專款的撥款數額來設定個人的年度消費額度;對部份歷來醫療費高企的人員進行了面對面，一對一的宣傳工作。儘管有部分老同志對我們醫療記賬單的管理方式不十分理解，甚至誤會但我仍然不厭其煩地向他們解釋，讓他們明白，退管工作是為絕大多數老同志的切身利益着想，是為了更好地利用醫療資源，是為了讓老同志能繼續享受社會基本醫療待遇，是為了避免如電影公司因欠費導致醫療記賬單被取消的情況發生，經過一段時間的宣傳，門診的記帳數額有明顯下降。

此外，我還注意到要充分發揮新同事的專業特長配合退管工作，以關心離退休人員身體健康、建立良好的保健知識作為切入點，上門慰問及宣傳我們的醫療政策，我們通過平時聊天，與老人家建立起和諧的關係，及時瞭解他們的願望和訴求，對於合理、合法的意見，我能及時把它們反映給領導和上級部門。當遇到老同志對中心存在誤解時，我也能耐心做好解釋工作，向老人家坦誠告知中心面對的醫療費鉅額欠款的困難。

為了更好搭建在職人員和離退休人員之間的溝通平台，讓他們能切切實實在生活上感受到組織的温暖，除了常年性走訪慰問之外，我們把原“雙月聚會日”改為每季度舉辦一次的離退休老人生日茶話會，通過轉變服務意識，使中心的服務工作更加貼近老人的需要，受到廣大老人家的歡迎。

對部分患重病的老同志我們特別要做好關懷的工作。在他們患病住院期間，我在中心領導的親自帶領下，不惜放棄節假日休息時間，多次前往醫院，到病牀前探望病人。

在今年上半年有二位老人因病去世，我和科室同事均一絲不苟地協助家屬妥善辦理後事。

總結三個月試用期的工作，我還存在很多問題和不足。今後，我將多加註意，發揚優點、改正缺點，把自己的工作推上更高層次的台階。