編輯轉正申請書（通用12篇）

編輯轉正申請書 篇1

尊敬的領導：

你好!

首先，感謝您給我機會到___公司從事前台文員工作。

我於20__年3月10日成為公司的試用員工，在試用期屆滿之際，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。 建築這個行業是我以前很少接觸的，和我的專業知識相差也較大，但是領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的整個操作流程。

作為一名前台文員，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導佈置的每一項任務;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能為公司做出更大的貢獻。當然，初入公司，難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑑，後事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

經過這三個月，我已經能夠很好的完成我的崗位職責，例如內部接(待工作;總經理辦公室雜務;辦公室文件打英校對、複印;辦公用品的管理;公司人員考勤的登記等。當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己的能力。

在這三個月的工作中，通過領導的指導與教育，讓我學到了很多新的知識，也感悟了很多。我迫切的希望以一名正式員工的身份在這裏工作，實現自己的奮鬥目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。

在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮

申請人：_ue_ila

20__年_月_日

編輯轉正申請書 篇2

尊敬的領導：

你好!

首先，感謝您給我機會到X公司從事前台文員工作。

我於20xx年3月10日成為公司的試用員工，在試用期屆滿之際，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。 建築這個行業是我以前很少接觸的，和我的專業知識相差也較大，但是領導和同事的耐心指導，使我在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的整個操作流程。

作為一名前台文員，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導佈置的每一項任務;專業和非專業上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能為公司做出更大的貢獻。當然，初入公司，難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑑，後事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。在此，我要特地感謝領導和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

經過這三個月，我已經能夠很好的完成我的崗位職責，例如內部接(待工作;總經理辦公室雜務;辦公室文件打英校對、複印;辦公用品的管理;公司人員考勤的登記等。當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己的能力。

在這三個月的工作中，通過領導的指導與教育，讓我學到了很多新的知識，也感悟了很多。我迫切的希望以一名正式員工的身份在這裏工作，實現自己的奮鬥目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。

在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮

申請人：diyifanwen

20xx年x月x日

編輯轉正申請書 篇3

尊敬的領導：

我叫，於*年*月*日進入公司，根據公司的需要，目前擔任一職，負責工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂於與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關係相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。

我自*年*月工作以來，一直從事工作，因此，我對公司這個崗位的工作可以説駕輕就熟，並且我在很短的時間內熟悉了公司、以及有關工作的基本情況，馬上進入工作。現將工作情況簡要總結如下：

在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。

如果説剛來的那幾天僅僅是從簡介中瞭解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那麼隨着時間的推移，我對公司也有了更為深刻的瞭解。公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，並且會很好的保護好新車，讓它發揮出最好的性能。

在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關係。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為優秀的聞天人中的一份子，不辜負領導對我的期望。

總之，在一年的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重 要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。**公司給了我這樣一個發揮的舞台，我就要珍惜這次機會，為公司的發展竭盡全力。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批准。

此致

敬禮

申請人：diyifanwen

20xx年x月x日

編輯轉正申請書 篇4

尊敬的領導:

您好!

首先在這邊要感謝您給我機會到公司擔任前台接待這一職務。這一職務教會了我很多東西，讓我受益匪淺!

作為一個從沒做過這一職務的新人，初來公司，曾經很擔心不知該怎麼與人共處，該如何做好工作，多虧了領導和同事的耐心指導和幫助，讓我在較短的時間內熟悉了前台的工作內容。

在實習期間，這才發現任何職業任何工種都需要一定的基礎知識。就那麼單純的認為前台就只是接接電話和接待客人。通過深入瞭解才發現其實也挺複雜的。前台做的工作需要很好的耐心。硬硬頭皮做下去一切都會變天明，當初就是抱着這樣的想法接手了此職務。這才恍然大悟過來，一切事物都是自己説着容易做着難。就拿接聽電話來説，要注重語氣、語調的平緩以及説話的速度，不宜過快也不宜過慢;聲音要不大不小，也不要刻意修飾自己的語調;主要注重親和力!

辦公用品的管理方面：第一要知道公司職員需要什麼和不需要什麼，第二要知道倉庫物品數量和類別，第三要了解領取辦公用品的工作流程，第四要妥善管理辦公用品的申購和領取。

初時還不瞭解工作的真正含義，有時候難免會犯些小錯誤需領導指正;但前事之鑑，後事之師，這些經歷也讓我不斷成熟;當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，需要不斷繼續學習以提高自己處事能力。這段時間的工作歷程讓我學到了很多，感悟了很多，在今後的工作中，我會努力提高自己修養和內涵，彌補工作中的不足，在新的學習中不斷的總結經驗，用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，發揮自己的潛力為公司的建設與發展貢獻自己的力量!

此致

敬禮

申請人：_ue_ila

20__年_月_日

編輯轉正申請書 篇5

尊敬的領導:

您好!

首先在這邊要感謝您給我機會到公司擔任前台接待這一職務。這一職務教會了我很多東西，讓我受益匪淺!

作為一個從沒做過這一職務的新人，初來公司，曾經很擔心不知該怎麼與人共處，該如何做好工作，多虧了領導和同事的耐心指導和幫助，讓我在較短的時間內熟悉了前台的工作內容。

在實習期間，這才發現任何職業任何工種都需要一定的基礎知識。就那麼單純的認為前台就只是接接電話和接待客人。通過深入瞭解才發現其實也挺複雜的。前台做的工作需要很好的耐心。硬硬頭皮做下去一切都會變天明，當初就是抱着這樣的想法接手了此職務。這才恍然大悟過來，一切事物都是自己説着容易做着難。就拿接聽電話來説，要注重語氣、語調的平緩以及説話的速度，不宜過快也不宜過慢;聲音要不大不小，也不要刻意修飾自己的語調;主要注重親和力!

辦公用品的管理方面：第一要知道公司職員需要什麼和不需要什麼，第二要知道倉庫物品數量和類別，第三要了解領取辦公用品的工作流程，第四要妥善管理辦公用品的申購和領取。

初時還不瞭解工作的真正含義，有時候難免會犯些小錯誤需領導指正;但前事之鑑，後事之師，這些經歷也讓我不斷成熟;當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，需要不斷繼續學習以提高自己處事能力。這段時間的工作歷程讓我學到了很多，感悟了很多，在今後的工作中，我會努力提高自己修養和內涵，彌補工作中的不足，在新的學習中不斷的總結經驗，用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，發揮自己的潛力為公司的建設與發展貢獻自己的力量!

此致

敬禮

申請人：diyifanwen

20xx年x月x日

編輯轉正申請書 篇6

尊敬的領導：

您好!首先感謝您以及所有給予我幫助的各位領導和同事，讓我有機會加入書雅文化這個大家庭，進入編輯這個行業，使之成為我人生中一個重要的轉折點。我相信，站在這個新的起點上，我一定會珍惜書雅文化這個大平台，加強學習，鑽研業務，融入團隊，努力成為一名優秀的編輯，不辜負領導對我的培養與教導。 我於20xx年x月x日進入書雅文化工作，至今已2個月了。在這段時間裏，我做的工作如下：

編稿(共15本)：

西四數上核心期末卷 北五數上核心期末卷 西六數上核心期末卷 人三、四、六數上寒假作業 西一數上寒假作業 人七、八數學年總複習 蘇一數上寒假作業 人六、四數下教材新解 北六、五、三數下教材新解

一校(共20本)：

人一、五、六數上節節高教師用書 蘇三、四、五、六數下教材 西二、三、六數上節節高教師用書 人二、五數上教案 西三、四、六數上教案 蘇一數上寒假作業 人四數上寒假作業 西二數上寒假作業 人二、四語上節節高教師用書 蘇一數上節節高教師用書 二校(共7本)：

人四數上教案 西六數上核心期末卷 北六數上核心期末卷 西六數上寒假作業 蘇六數上寒假作業 西一數上名校期末衝刺卷 北三數上名校期末衝刺卷

三校(共3本)：

蘇三數寒假作業 人七、八數學年總複習 我從8月開始，一步一步融入書雅文化這個大家庭，在這段時間裏，我經歷過挑戰與艱辛，也有過困惑和迷惘，但最終我還是堅持了下來，戰勝了自己。這裏要特別感謝各位領導和同事，他們有的在業務上給予我無私的指導和幫助，有的在心理上給予我信心和鼓勵。總之，他們的幫助讓我在編輯的道路上邁開了堅實的第一步。在這2個月的時間裏，我在編寫稿件和校對稿件中都存在很多不足，犯過很多錯誤，同時也在錯誤中學到了很多東西。數學編輯的工作讓我深深地懂得，作為一名編輯不僅需要認真負責的態度，細緻嚴謹的作風，更需要認真的對待每一份稿件。

回顧這段時間的工作，忙碌伴隨着充實，挑戰伴隨着收穫。我堅信，只要自己能夠繼續鑽研編輯工作，不斷借鑑與吸取他人成功的經驗與高效的工作方法，自己一定能逐漸地成長起來，成為一名成熟的編輯。

基於以上所述，特此向領導申請轉正，希望能夠得到領導的認可，以便更積極深入地開展工作。

此致

敬禮

申請人：diyifanwen

20xx年x月x日

編輯轉正申請書 篇7

尊敬的領導：

您好!首先感謝您以及所有給予我幫助的各位領導和同事，讓我有機會加入這個大家庭，進入新聞傳媒這個行業，使之成為我人生中一個重要的轉折點。我相信，站在這個新的起點上，我一定會珍惜這個大平台，加強學習，鑽研業務，融入團隊，努力成為一名優秀的編輯，不辜負領導對我的培養與教導，為時政中心儘自己的一份責任。

我於20xx年12月5日進入中新網時政中心工作，至今已近3個月了。 在這段時間裏，我從零開始，一步一步融入這個大家庭，融入時政中心國際部這個新團隊。在這段時間裏，我經歷過挑戰與艱辛，也有過困惑和迷惘，但最終我還是堅持了下來，戰勝了自己。這裏要特別感謝國際部各位領導和同事，他們有的在業務上給予我無私的指導和幫助，有的在心理上給予我信心和鼓勵。總之，他們的幫助讓我在新聞的道路上邁開了堅實的第一步。

在這近3個月的時間裏，我主要做了兩方面的工作，一是外電編譯，二是新聞轉載。我在文字處理和捕捉新聞受眾心理方面都存在很多不足，犯過很多錯誤，同時也在錯誤中學到了很多東西。外電編譯的工作讓我深深地懂得，作為一名文字工作者，不僅需要認真負責的態度，細緻嚴謹的作風，更需要有擅於捕捉新聞受眾心理的敏鋭眼光和時刻保持政治敏感性與警覺性的頭腦。新聞轉載的工作讓我更加深刻地認識到新聞時效的重要性，學會了如何從不同的角度去理解新聞事件。

回顧這段時間的工作，忙碌伴隨着充實，挑戰伴隨着收穫。我堅信，只要自己能夠繼續刻苦鑽研新聞業務，不斷總結新聞編譯的錯誤，借鑑與吸取他人成功的經驗與高效的工作方法，自己一定能逐漸地成長起來，成為國際部一名成熟的編輯。

基於以上所述，特此向領導申請轉正，希望能夠得到領導的認可，以便更積極深入地開展工作。

此致

敬禮

申請人：diyifanwen

20xx年x月x日

編輯轉正申請書 篇8

尊敬的領導：

我於xx年9月13日在報社開始工作，從來報社的第一天起，我就積極努力地嘗試融入這個團隊裏面，不知不覺已經2個月了，現將這2個月的工作情況總結如下。

1.工作範圍：製作手機報的新聞早讀，更新網站新聞，參加協助網站舉辦的活動。

2.工作表現：手機報的製作經過1個月整的獨立製作，製作質量總體來説是不斷在改善，在提升，但在水準的保持上，偶有偏差，會有時好時壞的反覆。從9月中下旬的學習、摸索，到國慶後的獨立製作，一份份手機報就是我的成績單，從不及格到及格。從12點手忙腳亂地交稿，到可以基本做到11點半前交稿。從接過編委、校對滿是“塗鴉”的稿子到只有少量的更正。一切一切都印證着我工作上的變化。

3.工作上的不足之處：1)對於手機報的新聞摘取上存在偏差，思維上有個“框框”略微死板，在處理新聞的時候有些放不開。幸好在帶教編輯的教育和鼓勵下，我得到很多寶貴的經驗和吸取到很多前人總結出來的教訓。我相信，這個問題很快將有很大的改善。2)對於專業知識的認識上還有上升的空間。在今後的工作中，我將積極和同事交流，加強和同事的互動。不斷增進自己的工作能力，多和同事交流工作上的技巧，交換工作上所碰到的問題，力求“站在巨人的肩膀上”。3)對於東莞的瞭解略有不足，雖然在這兩個月的時間裏，我從報紙，網站，以及各方面的途徑對東莞有了全新的認識，但對於有些方面還是需要儘快加強。只有對這個地方瞭解了，才能更好地作出好的本地新聞。

4.工作感受：就總體的工作感受來説，這裏的工作環境令人相當滿意。首先是領導的關愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力;其次是同事間親如一家的氛圍，和相互之間的友情關懷以及協作互助給了我工作的舒暢感和踏實感;第三就是目前正在營造形成我們報社特有的文化氛圍給了我工作的信心。

5.短短2個月，看到報社蓬勃地發展，不禁想起曾社長對我們新員工説的一句話“這裏是一個能學到東西、能讓你成長的地方。這裏是一個辦實事、在上升的平台”。我現在開始對這句話有了新一層的認識，這不是一句客套話，不單是一句激勵話，它是一句大實話。我也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裏工作，實現自己的奮鬥目標。

在這2個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的領導團隊是員工前進的動力。報社給了我這樣一個發揮的舞台，我就要珍惜這次機會，為報社的發展竭盡全力。在此我提出轉正申請，希望自己能成為報社的正式員工，懇請領導予以批准。此致

敬禮

申請人：diyifanwen

20xx年x月x日

編輯轉正申請書 篇9

尊敬的黨組織：

xx年12月，經過黨組織的批准，我光榮而又自豪的成為了一名預備黨員，預備期一年，為了使黨組織如期研究我的轉正問題，現將我的轉正申請書送上，黨組織審查。

入黨一年來，我在黨組織嚴格要求下，在支部黨員幫助教育下，無論從政治上，還是從思想上都有很大提高。特別是通過黨內一系列活動，學到了黨的光榮傳統，加深了對黨的宗旨的認識，增強了自己的黨性，進一步認識到做一名合格的共產黨員，不僅要解決組織上入黨的問題，更重要的還是要解決思想入黨的問題。同時，我認真按照黨員的標準去做，認真履行黨員的義務，並加強黨的理論思想學習，努力學習專業知識和科學文化知識，在學習上和生活上都做到了模範作用。在日常生活中，敢於承認自己的缺點和不足，並認真進行反思，總結，改正，而且也樂於接受老師同學和同事們的意見，不斷在探索中進步和完善自己。經過一年的預備期，我感覺到自己的使命感更強了，思想也變得更加深刻，工作也能處理得有條不紊。為了便於黨組織對自己的考察，我將自己這一年預備期以來的情況向黨組織作以彙報：

一、政治思想方面：

我嚴格按照一名黨員的標準來要求自己，努力與黨組織保持高度一致。主動加強政治學習，除了經常看網絡資料、電視新聞、閲讀報刊關心時政之外，我利用業餘時間認真學習黨史黨章，瞭解黨的光輝歷史，不斷提高政治理論水平，以科學的發展觀指導工作和學習，不斷拓展自己的知識水平，永遠保持共產黨員的先進性，並能夠把學到的知識應用於實踐中去檢驗，並在實踐中不斷總結新的經驗，為進一步做好各項工作奠定堅實的基礎;注重提高自己的政治修養，政治立場堅定，始終旗幟鮮明地與黨中央保持高度一致;注重於黨組織的思想交流，為了保持自己思想的先進性，我經常向老黨員學習經驗，交流心得，按期向組織彙報自己的思想狀況，及時解決自己的思想問題;樹立全心全意為人民服務的思想，全心全意為人民服務是我們黨一切活動的基本出發點和落腳點，也是每個黨員幹部應盡的義務和根本的人生價值取向。

二、個人作風方面

我擔任一年班上的班長，我不敢有一毫懈怠，兢兢業業，因為自己的行為和作風對全班同學有着重要影響。自從擔任了班長以來，我義不容辭地扛起這份責任，苦苦努力，盡心盡力地為同學為班級服務，儘管有時候工作很多很繁瑣複雜，令人無所適從，但我從來不敢有一句怨言，因為那是同學們交給我的一份責任，同學們信得過我，覺得我有能力為這個班做事情，有能力搞好這個班。同學們對我的關愛和尊重，令我對這個班的服務更加投入，更加有信心。在學習和工作中，我越來越賣力，並以黨員的思想標準激勵自己，做到了很好的模範帶頭作用，真心誠意地為班級和同學們貢獻自己力量。在一學年的班幹工作中，我的工作得到了同學們的充分的肯定，並推選我作為本屆畢業生的校友代表。工作後，我始終以飽滿的熱情對待工作，刻苦奮鬥，積極學習工作相關的業務知識，不斷豐富自己的認知水平，團結同事，得到同事們的一致好評。

三、學習和實踐方面

大學期間，我一直未敢放鬆專業課程的學習，勤奮好學，鑑於我化學專業實驗性強的特點，我利用閒暇時間積極參與到實驗室生活中去，認真做好化學實驗，實驗操作能力得到了很大的提高。通過努力，我在過去的一學年中榮獲我校專業三等獎學金，出於我的刻苦努力，我的本科畢業論文獲得我院優秀畢業論文，獲得了老師同學的一致讚許。我還利用空閒時間涉獵其他方面的書籍，以開闊自己的知識面，鍛鍊自己的邏輯思維能力，同時我的思想素質也得到的提升。在課餘時間，我積極參加學校組織的各項活動，不斷增強自己的實踐能力，提高自己的認知水平，積極組織班級活動，幫助同學們分析生活中遇到的問題，增強與同學們之間的友誼。7月份，來到南京古田化工有限公司工作後，我更是抓緊時間學習相關的業務知識，深入到工廠學習生產上的一些知識，積極投入到工作中去，在實踐中我的業務水平也得到不斷的提高。

一年來，在黨組織的關懷與培養下，我認真學習、努力工作，政治思想覺悟和個人綜合素質都有了很大的提高，但我離一個優秀共產黨員的標準和要求還有一定的距離，還存在着一定的缺點：

1、需要更及時更深刻的學習和領會有關黨的重要思想和理論，做到與時俱進;

2、理論聯繫實際做得還不夠，有待於進一步提高，在以後的工作中需要逐步改變;

3、在日常的生活中，先鋒模範的帶頭作用要進一步發揚。

今天我正式向黨組織遞交轉正申請書，請黨組織考慮我的轉正申請，如果黨組織批准接收我成為中共正式黨員，我會在黨組織的直接領導下，努力學習，勤奮工作，使自己真正成為一個名副其實的共產黨員，並全心全意為人民服務，為實現中華民族的偉大復興貢獻自己的一份力量。如果因為我自身的原因不能如期轉正，我會堅定信念，不氣餒、不放棄，努力提高自己的工作水平和辦事能力，真正從思想上、行動上入黨，請黨組織不斷考驗我，並用高標準嚴格要求我，我將欣然接受批評和指正，使自己成為一名合格的共產黨員。

此致

敬禮

申請人：

20xx年x月x日

編輯轉正申請書 篇10

尊敬的領導：

我於 年 月 日成為公司的試用員工，到今天 個月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團隊中，現將這幾個月的工作情況總結如下：

一、非常注意的向周圍的同事學習，在工作中處處留意，多看，多思考，多學習，以較快的速度熟悉着公司的情況，較好的融入到了我們的這個團隊中。

二、對工作認真負責，任勞任怨，與同事配合默契，平時刻苦鑽研，不斷創新，能夠在規定時間內出色的完成任務，保證集團任務進度，做到讓患者、領導、自己都滿意。

總之，經過 個月的試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發現問題，並積極全面的配合集團的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協調。在以後的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的業務水平及綜合素質，以期為集團的發展儘自己的一份力量。

根據公司規章制度，試用人員在試用期滿合格後，即可被錄用成為公司正式員工。且本人在工作期間，工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂於與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力。因此，我特向公司申請：希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價，使我按期轉為正式員工。

此致

敬禮

申請人：diyifanwen

20xx年x月x日

編輯轉正申請書 篇11

尊敬的領導：

我於____年_月_日成為公司的試用員工，目前從事我司燃煤採製化工作。在這期間，公司組織各相關專業專工對我進行了一系列的培訓工作，中間包括對公司企業文化的學習和安規培訓，之後，便是緊張的崗位培訓。在此過程中，使我對發電廠生產流程以及我司燃煤採製化工作有了比較深刻的認識。現將目前工作情況簡要總結

1、認真完成了入廠實習培訓工作;

2、在短時間內掌握了電廠燃煤採製化、油務以及簡單的水化驗工作;

3、入廠至今參與完成了1800多個煤樣化驗以及500多個煤樣的製備工作;

4、積極配合化學專工完成了廠區綠化以及項目部移交工作;

5、在化學專工的督促下，較好的配合環保助工完成了環保驗收、檢查、日常環保數據報送等工作;

6、協助化驗室主管定期做好各實驗儀器的標定、檢查及日常維護工作。並協助整理各類資料的登記、存檔等工作;

7、機組啟動和調試過程中，按主管要求，加班加點完成了燃煤各化驗項目，並及時報送了化驗結果;

8、遵照部門下發的新學員集控學習計劃，對發電廠生產流程以及鍋爐、汽機、電氣等專業理論知識及設備進行了初步認識和學習;

在化驗崗位工作的這段時間裏，我也發現了一些自身的不足和化驗過程中出現的若干問題，現總結

1、煤化驗方面儀器容易發生故障，無備用設備，煤樣多時，儀器持續不間斷工作容易導致化驗結果出現偏差，嚴重影響了化驗結果的準確性。並且經常會延誤化驗結果的出示，導致報告不能及時發出;

2、由於化驗、制樣、煙氣在線數據監控方面部分工作量的加大，參加水化、油務、煤化以及制樣等崗位人員短缺，嚴重影響了正常工作的協調與開展;

3、煤化驗部分設備老化，由於經常更換配件，工作性能無法達到原技術指標，由此直接影響到化驗結果的準確性;(部分損壞配件廠家已停產，無法更換)

4、就個人而言，對理論知識的瞭解還不夠紮實，動手操作能力尚有不足，工作經驗有待提高，個人交際能力欠佳，與同事以及領導溝通較少;

在化驗工作中，我勤奮學習、踏實肯幹，認真細心地對待工作，有較強的責任心及自我約束力!從不帶任何情緒上班，化驗過程中我注重觀察和掌握儀器的工作特性，發現故障能及時得以排除，有效的保證了實驗進度和實驗的準確性。獲得了各專工及主管和同事的認同。當然，在工作中我也出現過一些小的差錯和不足，各專工及主管也及時給我指出，由此也進一步促進了我工作的成熟性。在今後的工作學習中我會時刻注意自身的不足，努力克服不足，改正缺點，虛心請教，加強自身綜合素質的修養，不斷提高自身工作能力，認真的做好自己的本職工作以及領導交辦的其他工作。

從懵懂的入廠實習到能夠獨立自主的完成現在的日常本職工作，在這期間，化學專工及化驗室主管不辭辛勞，加大培訓力度，想盡辦法力爭在最短的時間內培養了我很快投入工作的能力，藉此特別感謝!與此同時，緊張的培訓使我在短短三個月的時間裏對我司燃煤採製化工作有了比較紮實的瞭解和掌握，採製化工作看似簡單，但直接聯繫牽扯到我司的經濟動脈，同時還是我司機組安全經濟運行的有力保障。因此，我深知自己崗位工作的重要性，崗位要求我必須具備過硬的專業理論知識和熟練的動手操作能力，那麼認真學習貫通國標，把國標要求落實到日常工作中，細心維護設備，瞭解設備工作特性就是我必須要做的工作之一。之實習培訓後，在平時的日常工作中，我嚴格結合國標要求，定時標定化驗儀器，細化實驗環節，從而為我司的經濟發展和機組安全經濟運行做出了自己應盡的職責。

總之，經過一年的試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，並能積極全面的配合公司下達的要求去展開工作，與同事之間能夠很好的配合和協調。在以後的工作中我會一如繼往，以公司的利益為最大利益，做到誠實守信、言行一致，踏實、勤懇、不弄虛作假，為公司節約成本。與大家互相支持，主動配合他人工作。不斷提升自己的工作能力及綜合素質，以期為公司的發展儘自己的一份力量。

此致

敬禮

申請人：_ue_ila

20__年_月_日

編輯轉正申請書 篇12

尊敬的領導：

我於**年**月進入建築有限公司，並一直在項目部工作，並於**年**月有幸進入*公司機關工作，到現在3個月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司機關正式員工。

我剛來機關工作時，由於與項目部的工作環境完全不同，怕不能很好地勝任工作，一開始的確不太適應，不知道自己需要做什麼?何時去做?怎麼做好?但是公司寬鬆融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快完成了轉變與磨合。

一、確定目標和工作重點

來公司上班的第一天，分公司經理給各位員工(包括我)下達了本年度工作任務，希望通過大家的努力，能提高整個公司的整體業務能力。其中給我出了兩個課題：“實際與理論相結合，提高工程項目的技術水平”，“在原有基礎上，不斷提高工程質量管理水平”。簡單的兩句話，當時我還感覺不到有什麼不同，但是經過檢查各個項目的狀況後，發現今年的任務是多麼的艱鉅。

二、接手工作

由於前任主任工程師的匆匆而去，對初來乍到的我來説，接手工作成了進公司後第一個急待解決的問題，接手工作不做好，就不知道自己該從哪些方面入手工作，更不要談做好工作了。經過三個月的試用期，在同事的幫助和自身努力下，我已能獨立完成以下工作：施工方案初審(包括流程如何使用)、優質工程的申報、新技術示範工程申報、QC小組申報及成果評審、企業工法編制、對工程項目進行技術質量指導、工程項目管理檢查工作。

三、提高基本業務能力

1、專項施工方案審批

在方案的審批過程中，發現模板工程施工方案、懸挑腳手架施工方案、懸挑卸料平台施工方案、人貨梯基礎施工方案等專項施工方案與現場施工最不符合，方案編制的本意與現場施工的情況相去甚遠，這説明方案的編制審批變成了一種流程擺設，很少有人會按照施工方案來認真操作實施。究其原因有以下幾點：

① 由於方案是提前編制的，在編制時，各方因素考慮不全，造成方案在實施時缺少可行性操作。

② 編制方案的人本身不具備編制的能力，照搬照抄，缺乏施工針對性。 ③ 方案本身可行，但在執行過程中，由於材料採購、人員素質等因素造成施工效果“被打了折”。

④ 項目部裏技術與施工脱節，技術不被尊重，盲目地憑經驗施工。

為了扭轉上述不利情況，我已將更多的精力放在專項方案的審核工作上，及時瞭解每個項目的自身情況，儘可能地使技術方案具有針對性，可操作性。

工程在施工過程中，由於結構特別複雜，腳手架搭設相應也很難搭，這就要求在施工前有非常詳細的可操作的腳手架施工方案，為此從方案編制開始，我們就成立專門編制方案小組，深入現場並研究施工圖紙，使每一根立杆的位置都具有可操作性，在預埋工字鋼的那一層，我們全體小組成員到施工現場，根據圖紙中的擺放尺寸，將位置放線放出來，重點跟蹤擺設預埋件，基本上把圖紙1:1還原到施工現場中，最終使腳手架搭設既安全又美觀。

2、工程質量管理

在整個建築市場惡性競爭的大背景下，在物價上漲、人工工資飛漲的時候，在勞動力隊伍素質及管理人員素質下降的時候，施工質量每況愈下。今年*月份，董事長一行考察了*項目部，在提到文明施工好的同時，特別提出了質量管理的重要性，甚至提到“沒有質量就沒有發展”。如何提高工程質量，一直以來是我心中的一塊病，縱觀整個*市場，整個的施工質量水平還是處於中上游，不能説差，也沒有很出風頭，但是質量管理已經有下降的苗頭，在與兄弟單位的競爭過程中，不再有任何質量優勢。

在工程質量檢查過程中，有些做的不好的項目老是抱怨項目經理投入不夠，質量做不好，難道投入是主要原因嗎?我不這麼認為，某項目經理給同一個房產公司做了兩個項目，一個項目的工程質量在該房產集團裏排名第一，而另一個排名卻是倒數第一，觀其投入都是一樣，這又説明什麼呢?這兩個項目反差這麼大，我認為主要原因肯定不是由於項目經理的重視程度不同引起的，而是由項目管理團隊和施工隊伍的素質決定的。

項目管理團隊和施工隊伍的建設是我們整個企業乃至整個行業所要解決的課題，我作為公司一員只能提提建議，至於目前這種情況，從實際出發，我只能做到以下工作:

① 在施工方案審批過程中，重點控制質量管理措施。

② 對每個項目部進行常態化檢查指導，在施工前的策劃過程中，將好的、可行的做法推薦給項目部，並於項目主要管理人員進行深度交流。

③ 定期進行工程技術質量培訓，提高管理人員素質和憂患意識。

經過三個月的工作，讓我學到了很多，也感悟了很多，在新的環境中，我找到了新的歸屬點，找到了新的突破點，我迫切要求自己不斷繼續學習以提高自己的業務技術能力。

自從*年加入以來，我見證了公司的發展，我深深地感到驕傲和自豪，我認可公司的不僅僅是公司的發展規模，而是公司自上而下形成的憂患意識，只有不斷髮現自身的不足，才能不斷地去進取，才能持續穩定地發展。

在此我提出轉正申請，我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來!

此致

敬禮

申請人：diyifanwen

20xx年x月x日