社區矯正工作總結三篇

篇一：

今年以來，全市社區矯正工作緊緊圍繞“規範化建設提升年”活動主題，以監管安全穩定為第一責任，創新探索建立“機構專業化、建設規範化、監管精細化、幫扶人性化”社區服刑人員服務管理模式，取得了明顯成效。首創“隊建制、雙配製”模式和建立社區矯正機構兼職法制員制度，得到部領導和省廳主要領導的充分肯定和批示。社區矯正執法支隊被南通市委政法委、南通市依法治市領導小組辦公室表彰為“南通市公正司法示範點”。今年1-11月，全市共接收社區服刑人員2064人，解除矯正1888人，目前在矯3476人，重新違法犯罪率始終控制在1‰以內。

一、以機構建設為切入點，提升社區矯正工作專業化水平。首創社區矯正“隊建制、雙配置”模式，市、縣、鄉鎮分別設置社區矯正執法支隊、大隊、中隊，進一步增強了縱向協調管理力度。社區矯正執法支隊、大隊分設隊長、政委（教導員），堅持業務建設和政工管理並舉，增設中層正職9名，其中的政委1名、教導員8名。市局社區矯正執法支隊正科職建制，以指導、監督、審核、協調職能為主；大隊主要開展集中性矯正工作，承擔社區服刑人員入矯登記、風險評估、動態監管、考核鑑定、集中教育和承辦非監禁刑（擬假釋）人員審前調查、對社區服刑人員提出司法獎懲建議；社區矯正執法中隊主要依託鄉鎮司法所和鄉鎮司法社工中心，以鄉鎮片區設立中隊，負責日常監管職能。該做法得到司法部、省司法廳的高度肯定。司法部副部長郝赤勇專門作出重要批示“認真總結南通等地經驗，抓好實施辦法落實”。

二、以素質提升為根本點，提升社區矯正工作規範化水平。《社區矯正實施辦法》頒佈施行後，市、縣兩級司法行政部門迅速貫徹落實，掀起學習熱潮。市局按照部、省廳文件精神，及時下發通知，明確要求各單位，廣泛開展學習宣傳活動，制定學習計劃，尤其對從事社區矯正執法工作的人員，必須弄懂弄通、學深學透實施辦法的條款內容，為規範有序開展社區矯正工作奠定法律基礎。3月1日以來，市、縣兩級司法行政部門先後組織各類培訓27期，組織各類考試19場，市局專門組織社區矯正執法機構兼職法制員進行執法技能考試，110名社區矯正工作者參加了考試，此項工作得到省廳領導的充分肯定。市局在《社區矯正實施辦法》施行前一天，先期組織培訓，市局分管領導親自輔導，對執行中可能出現的問題和情況，進行了全面分析，明確了具體要求，規範了統一標準，提出了規範化建設要求，收到良好的效果。與此同時，加大宣傳力度，年初，全市有16個集體、18名個人被評為省社區矯正、安置幫教先進集體、先進個人；通過報紙、雜誌、網絡、電視擴大宣傳面，編輯社區矯正工作簡報共16期，加強了各地工作交流，促進了社區矯正工作規範有序開展。

三、以監督管理為着力點，提升社區矯正工作精細化水平。市局專門召開社區矯正規範化建設提升年推進會，會上明確提出以“機構隊伍建設到位、工作制度體系完善、執法行為規範、教育幫扶機制健全、工作質量全面提升”具體工作要求。積極探索社區矯正對象集中交付對接制度，組織社區矯正執法工作人員到監獄與假釋罪犯簽訂社區矯正入矯保證書，進行集中交付。建立每月釋情通報制度，實現與入矯對象無縫銜接。推行社區矯正風險評估機制，根據評估的危險係數，確定“危險等級”，實施分類分級管理。加強社區服刑人員日常管理，嚴把入矯、思想彙報、公益勞動和請銷假關。實行流動社區服刑人員跟蹤管理，在縣級社區矯正管理教育服務中心設立“活動區域預設、警報信息互通、行動軌跡追蹤”專用監管平台，為1633名社區服刑重點對象配備了GPS定位手機，實行全天侯監控。在社區服刑人員活動範圍超出預設區域時，監管系統自動向矯正中心監管平台發送警報信息，矯正機構收到預警信息後，及時以短信或通話的形式對社區服刑人員作出警示。今年以來，先後對208名違規社區服刑人員及時進行警告處理，累計治安處罰9人、居住地變更54人、撤銷緩刑22人、撤銷假釋5人，對4名暫與監外執行罪犯收監執行，累計裁定減刑1人。統一製作下發社區矯正“執行文書和工作檔案”範本，確保檔案管理規範整齊統一。嚴格落實社區矯正工作責任追究制，制定《南通市社區矯正對象重新犯罪責任追究實施辦法》，明確責任追究範圍、處理種類和方法，對因工作不落實、措施不到位，發生社區矯正對象重新犯罪的，實行責任倒查。

四、以平台建設為支撐點，提升社區矯正工作信息化水平。各地先後投入1900萬元用於社區矯正管理教育服務中心建設，目前，全市9個縣（市區）均按標準建立了集幫助教育、管理控制、勞動就業、法律服務、社會救助、心理矯治“六位一體”的社區矯正管理教育服務中心。海門市局利用國家下撥的300萬元和地方撥款200萬元業務用房建設資金，正在建設全省一流的特殊人員服務管理基地，明年初將投入運行。大力加強中心隊伍建設，通過聘用、招錄、借用等方式，充實人員，已配備337名司法行政專職執法工作者、488名專職社會工作者，4398名社會志願者。紮實推進社工服務中心建設。採取政府購買服務的方式，在全市118個鄉鎮全部建成社工服務中心，按照“安置市場化、職責規範化、管理信息化、幫教社會化”的要求，積極做好社區服刑人員的思想教育工作，幫助其解決就業和生活中的問題，確保其思想穩定、生活有着落。全面加強心理矯治工作，建立心理矯治機構62個，其中9個縣（市區）均建成縣級心理矯治中心，縣城所在鎮、中心鎮也相應建立了特殊人羣心理矯治機構。建立心理矯治專家庫，成立南通市社區矯正扶心團，聘請168名專職心理矯正諮詢師通過定期排查、問卷測試、集中輔導、個案疏導等方式，對有心理問題的社區服刑人員提供諮詢和幫助。今年以來，共接待社區服刑人員心理諮詢1431人次，組織心理測試1056人次，解決心理問題578人次，建立心理輔導檔案786份。

五、以安全防控為關鍵點，提高社區矯正工作應急化水平。加強監管安全排查，做到一月一排查、法定節假日前必排查、重大政治活動期間加密排查。黨的xx大召開前，市局根據省廳統一部署，專門下發文件、召開安全穩定會議、與各縣（市）區局簽訂責任書，開展專項排查整治，同時，在xx大召開期間，堅持每日一報，及時掌握全市安全穩定動態情況。強化教育轉化，對在排查中經重新評估劃為“嚴管”類的重點服刑罪犯，重新修訂方案，明確幫扶要求，開展幫扶教育，促其思想和行為轉化。落實嚴密管控，對重點社區服刑人員，成立以司法所長牽頭，社區民警、矯正社工、社區幹部、志願者、重點矯正對象家屬組成的“六包一”矯正小組共同管控和幫教。提高應急處置能力，成立了應急處置領導小組，制定了應急處置方案，並對相關人員進行了專門業務培訓，提高社區矯正工作人員處置突發事件的能力。

今年以來，我市社區矯正工作通過全面規範管理，取得了一些成效，但實事求是地講，按照市綜治委的工作要求，還存在着宣傳力度不夠、工作力量和經費不足、日常監管和幫扶還需加大等一些問題和不足。如，從3月1日施行後的《社區矯正實施辦法》明確規定社區服刑人員除因就醫、家庭重大變故外，不得請假外出，社區服刑人員外出經商或務工受到嚴格的限制，只能在居住的市、縣範圍內，從而加大了監管的難度。又如，社區矯正工作力量和經費保障還比較薄弱。社區矯正執行主體關鍵是鄉鎮司法所，但目前基層司法所專職工作人員相對較少，力量顯得薄弱，經費保障還有缺口。

篇二：

20XX年，頂山司法所社區矯正工作在各級領導的不斷關心指導下，各項工作與去年同期相比都有較大程度的提高，但也存在一定得不足，對此，進行總結和階段性梳理，旨在理清工作思路、改進矯正措施、提高工作實效。

一、基本情況

目前，我所登記在冊的矯正對象有27名，其中緩刑對象22名，管制3名、假釋對象1名，暫予監外執行2名。20xx年累計新增矯正對象14名，期滿解矯12名。

20XX年度，我所社區矯正工作詳細情況如下：

1、組織召開社區矯正工作領導小組會議2次，其議題分別為“佈置社區矯正排查工作，切實維護青奧期間社會穩定”、“貫徹上級要求，突出矯正工作實效，維護國慶期間穩定”。

2、積極發動責任心強的離退休老黨員、老幹部、老教師加入矯正志願者行列，切實發揮矯正志願者工作隊伍實際作用。

3、組織各類排查工作四次，重點對矯正對象、刑釋解教人員目前生活、工作、家庭情況進行全方位摸底，通過綜合各方面信息對矯正對象、刑釋解教人員內心動態做出評估。

4、開展風險評估工作，對矯正對象重新犯罪風險進行預估，開展心理測試工作，對部分矯正對象進行心理評估。

5、組織開展審前調查十七人次，詳細查明犯罪嫌疑人實際情況，並根據相關情況提出客觀合理的司法建議，協助審判機關依法量刑。

8、與各大骨幹企業以及私營業主開展廣泛的溝通，為矯正對象營造安心踏實的工作環境，預防在經濟危機面前，矯正對象因不能忍受巨大的經濟壓力而重新走上犯罪道路。

9、每月組織兩次集體公益勞動，每月開展兩次集中教育。

二、主要做法

（一）領導重視，組織機構健全。為加強社區矯正工作的組織領導，根據街道人事調整，及時調整社區矯正工作領導小組及其辦公室成員；為確保社區矯正的順利運行提供了強有力的支持。落實了相對專一的工作人員，全面負責社區矯正工作的日常管理。

（二）認真摸底調查、理清可行思路。

貫徹“以思想教育為主，監督管理為輔”的人性化工作宗旨，將有限的資源全部投入到對矯正對象的思想教育方面，用真誠感動矯正對象，建立起互相信任的聯絡關係，讓矯正對象能夠真切的感受到我們幫助其重新迴歸社會的決心和信心，打破原先陳舊的彙報形式，拓寬矯正對象思想彙報渠道，通過電話、書面、當面、短信、網絡彙報等相結合的方式詳細掌握矯正對象動態。同時，嚴防死守，積極避免因矯正對象情況掌握不及時而引發的重新違法犯罪情況，積極的養成矯正對象定期彙報的習慣，對於部分不按時彙報的矯正對象一定要及時的進行情況調查與核實。對於部分擁有私營企業的矯正對象，我所為其在經濟危機面前提升企業防風抗險能力提供必要的幫助，堅定該部分矯正對象應對經濟危機的信心。

（三）做好建章立制，規範工作運行。

一是為了規範我街道社區矯正工作，制定了《20xx年度社區矯正工作計劃》。二是在社區矯正移動管理信息系統建設上下功夫，及時錄入相關信息，做到對社區矯正對象管理及時、有效。三是統一製作《社區矯正工作流程圖》、《社區矯正工作示意圖》來上牆。確保社區矯正工作規範運行。

（四）加強集中教育，注重教育實效。

嚴格按照區司法局要求對矯正對象開展評估工作，客觀進行綜合評定。頂山司法所一直堅持以維護社會整體穩定為主要出發點，對全所矯正對象進行各類排查兩次，對部分非故意類犯罪、經濟類犯罪和犯罪條件已經消除的職務類犯罪對象實行適當的寬鬆管理，節約有限資源，集中力度加強對故意類犯罪，尤其是未成年矯正對象，針對這類羣體的心理特點心理矯治，並進行不定期的抽查和詢問，嚴防死守，積極的避免矯正對象進行違法犯罪活動。

（五）嚴格日常管理，做好走訪工作。

積極的拓寬矯正工作方式，積極探索提升矯正工作實效的切實方法。目前，頂山司法所採用的矯正措施是加強走訪，切實發揮社區矯正對象幫矯小組作用，密切聯繫居委會、社區民警進行多層次、全方面監控和教育。由頂山司法所進行統籌工作，組織開展日常的矯正工作，通過組織法制教育、公益勞動等活動，密切觀察矯正對象接受社區矯正的思想態度和積極性，尋找合適機會與矯正對象進行面對面溝通，瞭解實際情況，對於部分新入矯、對社區矯正認識不足、思想態度不夠端正的矯正對象進行重點關注，發動居民小組長對其個人及家庭進行密切關注，發現問題及時上報，同時組織基層工作經驗豐富的村矯正志願者、社區民警對其進行不定期走訪，深化思想教育，申明各項矯正紀律，幫助其看清目前社會形勢，權衡利弊，以便其端正矯正態度，從內心深處糾正自己的不良行為與思想，真正的樹立迴歸社會的決心。另外，頂山司法所社區矯正工作一貫堅持具體問題具體分析，避免過分教條和墨守成規，針對瞭解的最新情況以及社會的變化，對需要進行強化和改正的矯正措施進行逐一糾正，為矯正工作的推進制定詳細的方案。

三、20XX年度社區矯正工作重點

（一）發揮志願者作用，加強考評督查。矯正志願者是矯正幫教的主力軍，社區幫教、監改及信息反饋，主要依靠這支隊伍，為限度發揮志願者作用，我們從建立結對幫教關係入手，挑選合適志願者，利於與矯正對象溝通，每月通過矯正志願者瞭解一次矯正對象的思想狀況與現實表現，共同研究矯正方案；每季度評議時，徵求矯正志願者意見，加強考評督查。

（三）繼續加強組織領導與監督，確保各項工作依法規範進行。充分發揮*、政協、新聞媒體等部門對社區矯正日常管理教育工作進行監督的作用，確保社區矯正工作取得實效。

（二）加強業務指導與培訓，提高社區矯正工作質量。開展一至二次社區矯正工作業務培訓，有計劃地對司法所工作人員、居委會主任和社區矯正工作志願者，進行社區矯正工作業務、相關法律法規知識的培訓，提高整個社區矯正工作隊伍的政治業務素質，增強他們的責任感和使命感，從而保證對社區服刑人員的改造教育質量。

（三）積極開展社區矯正工作的規範化、制度化建設，進一步完善各項工作制度。

（四）繼續加強宣傳力度，創造良好的工作氛圍。通過新聞媒體、業務信息、各種會議等多種載體，及時宣傳報道全縣社區矯正工作成功經驗、典型事例，反映工作動態和問題。

篇三：

20XX年，我區社區矯正工作在區委、區政府的正確領導下，在上級司法行政部門的正確指導下，深入貫徹落實兩高兩部出台的《社區矯正實施辦法》及《福建省社區矯正實施細則（試行》，創新社會管理，認真履行職責，嚴格落實社區矯正各項工作，努力做到教育矯正精益求精，監督管理萬無一失，探索實踐具有洛江特色的社區矯正工作模式，全面提升社區矯正工作成效。

一、20XX年社區矯正工作總結

截至目前，全區累計接收社區矯正人員555人，解除社區矯正339人。目前在冊社區矯正人員216人（男性203人、女性13人，其中被宣告緩刑的207人、被裁定假釋的6人、被暫予監外執行的3人），社區矯正過程中沒有出現脱管、漏管現象，重新犯罪率低於1%，取得了較好的成效。

1、創新規範化管理，全面夯實社區矯正工作基礎。嚴格按照要求，規範監管措施，着力創新社會治理，預防和減少社區矯正人員重新違法犯罪。

一是配齊配強專職社工。按在冊社區矯正人員15：1的比例配備專職社會工作者。今年5月，公開招聘8名司法協理員充實到基層司法行政隊伍，目前，已聘用司法協理員18人，其中，社區矯正協理員7人。注重司法協理員隊伍建設，定期開展業務培訓，突出培訓的分類性和專業性需求，並於今年8月，組織全區司法協理員進行社區矯正業務知識競賽。對新聘用的司法協理員進行考評，擇優續聘，對優秀協理員給予一定的物質獎勵，激發其工作積極性。

二是規範社區矯正管理措施。加強工作銜接。在收到有關監獄、*所以及法院的判決裁定或決定及執行通知後，對新接收的社區矯正人員分別建立了工作檔案，並指定相關司法所負責社區矯正人員的監督管理、幫扶教育工作。強化日常監管。根據矯正人員所犯罪刑和現實表現，將其分為嚴管、普管、寬管三個級別，實行分類管理，突出對嚴管對象的管控工作。規範矯正執行。嚴格按照規範程序和時限對擬適用社區矯正的被告人、罪犯進行社會調查評估，對不服從管理和違反有關規定和紀律的矯正人員，堅決予以嚴肅處理，今年以來，已依法對違反監管規定的21名社區矯正人員給予警告處罰。

2、創新項目化管理，着力優化社區矯正服務水平。圍繞社區矯正工作的社會化特點，探索富有區域特色的項目化管理模式，加強對社區矯正人員的教育幫扶，提升日常服務水平。一是創新教育服務項目。在社區矯正人員中組建陽光志願者服務隊，積極組織矯正人員開展一系列公益活動，例如：組織“陽光志願服務隊”到河市中學路口協助民警指揮交通，確保學生安全出行；組織矯正人員參加植樹造林，美化環境；聯合團區委等部門在北斗星自閉症兒童培訓中心舉辦“藍色行動-關愛自閉症兒童公益活動”，區社區矯正人員共捐贈愛心款近1、5萬元，為培訓中心購買電視機、打印機、投影儀等設備，改善了培訓中心的教學設備。二是創新心理矯正項目。與泉州藍天心理諮詢中心合作，組建區級曙光管理教育服務中心心理諮詢室。通過聘請心理諮詢師協助開展社區矯正人員心理諮詢工作，指導社區矯正人員做好心理測評試卷，開展團體心理行為訓練，開設心理健康講座，及時掌握社區矯正人員的心理特徵和犯罪傾向。三是創新分類幫教項目。通過深化管理體制，開展分類教育，確保社區矯正工作落到實處。如：今年上半年在中途之家開展了兩期社區矯正人員集中教育學習活動，分別針對交通肇事罪與危險駕罪、開設賭場罪的社區矯正人員法律法規的教育學習，起到良好的教育效果。四是創新宣傳項目。在全市率先開通並運行“法治洛江”微信普法公眾平台，引導社區矯正人員主動加入微信羣，每天通過微信平台學習與人們生活息息相關的法律知識，提高他們的法律素養。五是創新安置幫扶項目。緊抓就業救助政策，切實落實社區矯正人員就業援助、職業培訓、自主創業、最低生活保障等各項政策，如：積極發揮安置幫教基地作用，主動為失業人員提供就業信息；為社區矯正人員協調銀行綜合授信8000萬元扶持創業，勉勵他們積極改造，早日迴歸並融入社會。

3、創新機制化管理，穩步提升社區矯正工作成效。近年來，我區不斷建立完善多項機制，推進社區矯正工作深入開展，取得明顯成效。一是建立工作網絡機制。全面推行社區矯正人員計分考核分類管理制度，提高監管的針對性和實效性；建立限制出境報備制度，強化對社區矯正人員的有效監管；建立檢查通報制度，每日對矯正人員進行定位監控，及時掌握矯正人員的動態信息，依法對違規人員給予處理。二是建立應急處置機制。加強對社區矯正人員的日常管理，制定針對性工作預案，並下發《洛江區社區矯正應急處置預案》，建立突發事件處置機制，健全了緊急重大信息報送制度。

工作中存在的困難和問題：1、社區矯正尚無專門立法，所依據的主要是政府行政法規，強制力不夠。2、部門配合銜接問題仍得不到徹底解決。3、社區矯正專職社工隊伍不穩定。4、社區矯正適用前社會調查評估意見得不到充分採納。

二、20XX年社區矯正工作計劃

20XX年，要在區委區政府的正確領導下，上級主管部門的指導支持下，按照“規範運作、創新發展”的工作要求，嚴格執行相關規定，圍繞“提高矯正質量，規範工作機制，創新管理模式”的工作思路，加強對矯正對象的日常管理，強化矯正措施，推動社區矯正工作健康發展，為營造和諧穩定的社會環境做出應有的貢獻。一要狠抓隊伍建設。

一是繼續開展培訓交流學習活動。

社區矯正工作人員培訓計劃每半年培訓1至2次，必要時可以採取走出去的辦法，學習其他城市和地區的先進經驗，開闊社區矯正工作人員的思路，不斷提高業務水平，管理能力，培訓時互相交流經驗和討論社區矯正工作過程所遇到的難點問題，不斷完善社區矯正工作的做法，以確保社區矯正各項措施得以更好的執行。二是加強考核管理力度。將社區矯正工作納入司法所業績考核的重要內容，作為矯正專職社工的調資、獎懲、續聘的重要依據，做到以制度促進工作規範、以制度推動工作發展。實行目標管理，實行年部署、周督查、月分析、季盤點及半年總結、全年考核獎懲的方式推進社區矯正工作全面開展。通過人訂製度，制度管人，勤於管理、嚴格考核，公正獎懲，及時調整不稱職的矯正人員，不斷加強矯正工作隊伍建設，規範和推動社區矯正工作。三是開展社區矯正業務知識競賽。採取舉辦各項業務比賽的形式，以練促學。結合崗位職責需要，針對工作中的薄弱環節，積極開展專項業務競賽，主要包括：執法文書書寫比賽、制定矯正方案比賽、裝訂矯正工作台帳比賽、矯正業務綜合知識比賽等多種形式促進學習，提高業務水平。

二要規範日常管理。

要規範社區矯正內業資料。制定社區矯正內業資料規範版本並不斷完善，在全區內統一使用，開展定期與不定期檢查指導工作。要繼續落實矯正人員的動態跟蹤管理，防止人機分離、脱漏管、重新犯罪等失控現象發生。要緊緊把握重大活動和重大節假日期間社會的安定穩定，全力以赴抓好社區矯正人員的管控工作。在重要時間節點，對社區矯正人員請假外出要從嚴審批。要繼續開展集中排查走訪專項活動，組織人員深入村（社區）開展全方位排查，全面摸清轄區內社區矯正人員的底數和基本情況。要加大*管理工作，提高日常定位的頻率，對活動軌跡出現異常情況的要登門走訪，查清原因，逐一解決。對重點人員要加強有效管控、教育和幫扶措施，做到專人負責，心中有數，確保不出事。要繼續創新社區服務形式，組織陽光志願服務隊開展公益勞動、“送温暖、獻愛心”、協助指揮交通、植樹造林、普法宣傳等多種形式活動。

三要繼續創新管理模式。

一是要繼續進行分類施教，根據矯正對象的犯罪類型，分別開設社區矯正管理制度、交通安全法規、社會治安管理處罰條例、經濟法、法律援助條例、心理輔導等課程，督促社區矯正對象遵守法律法規。二是繼續加強心理矯正項目。指導新入矯的社區矯正人員做心理測評試卷，以便心理諮詢師根據數據對每一名社區矯正人員心理是否存在問題和缺陷進行分析，全面瞭解和掌握測試對象的心理情況，並製作個人信息登記表，為社區矯正人員建立心理健康檔案。定期開展社區矯正人員團體心理行為訓練，引導幫助他們調節情緒、扭轉認知、完善人格、提高社會適應能力。三是協調有關部門和單位，為社區服刑人員提供職業培訓、就業指導和就業信息，為符合條件的社區服刑人員提供最低生活保障，為社區服刑人員遇到的其他問題提供指導和幫助。加強與人力資源與社會保障局的溝通配合，繼續在全區範圍內對矯正人員發佈企業招聘信息，有針對性地開展勞動技能培訓，努力解決矯正人員的就業問題。

四要完善工作制度。

要繼續設立公檢法司社區矯正工作室，落實社區矯正工作聯席會議、執行聯絡員、聯合工作檢查、適用前社會調查等工作制度，加強各部門銜接，研究探討並協調解決社區矯正人員適用適用前社會調查、銜接和日常管理中存在的突出問題，形成齊抓共管的工作格局。一是要全面做好適用前社會調查，及時將評估意見反饋給委託調查部門；二是要堅持不懈地開展無縫銜接工作，並及時向公安機關通報情況，各基層司法所每月須將當月入矯和解矯情況向當地派出通報；三是要充分發揮社區矯正人員親屬、村幹部、志願者的協助監督管理作用，形成有效管理機制；四是要因地制宜、因人施教，確實為矯正對象制定合適的、行之有效的矯正方案。要規範和發揮區社區矯正獎懲委員會作用，獎優罰劣，加強上下信息溝通和聯動，對個別不服從管教、有重新犯罪傾向的社區矯正對象給予警示教育、強制措施乃至收監；五是要落實社區矯正工作情況分析會制度，按照省廳要求召開會議，總結經驗做法，剖析存在問題，認真整改並及時反饋。