物業服務與民法典培訓總結（精選6篇）

物業服務與民法典培訓總結 篇1

20__年5月23日，律師事務所、律師根據市區司法局關於開展“美好生活·民法典相伴”以及《反有組織犯罪法》宣傳活動的要求，在XX鎮開展了相關普法宣講。

首先，律師從《反有組織犯罪法》立法背景、建立常態化工作、預防宣傳、國家工作人員涉及有組織犯罪的處理等方面，結合相關案例，深入淺出地進行宣講，並對未成年人案件的重視和留守兒童相關問題還做了着重宣傳。

同時，還對“養老詐騙”等六種常見的詐騙手段進行解析並結合案例進行宣傳，重點介紹了“九個牢記”、“四個不輕易”，特別強調了對子女外出務工的空巢老人的反詐普及工作。

最後，律師就美好生活·民法典相伴活動，進行有針對性地宣講，從《民法典》的合同、婚姻家庭及繼承篇等生活息息相關的法律條文，結合案例進行分析宣講，讓《民法典》落到實處，為創建美好生活添磚加瓦。

下一步，所將持續宣傳貫徹《反有組織犯罪法》、反詐及美好生活·民法典活動。採取靈活方法，就上述相關內容進行普法宣傳、法治講座和諮詢。為建設平安漢濱、美麗新農村及貫徹國家政策繼續貢獻力量。

物業服務與民法典培訓總結 篇2

按照各級學習宣傳《民法典》的工作要求，我校結合工作實際開展了一系列學習、宣傳、教育活動，現總結如下：

1、領導班子成員集中學習《民法典》。為整個活動拉開序幕，為師生的後續學習樹立榜樣。

2、開展《民法典》學習宣傳活動。充分利用學校電子顯示屏、週一的升旗儀式、校園廣播等廣泛開展民法典宣傳，努力使《民法典》抬頭看得見、用時找得到。豐富《民法典》學習宣傳載體，利用班隊會等，不斷擴大《民法典》學習宣傳的覆蓋面、影響力。

3、開展《民法典》知識講座。

總之，我校認真組織開展了的一系列學習宣傳《民法典》活動。通過多種形式的教育宣傳，使全體師生不斷增強學法、知法、守法的自覺性。

今後，我校將繼續弘揚法治精神，普及法律知識，使法律教育經常化、規範化、行為化，進一步推進我校法治文化的發展和創新，為建設平安和諧校園添磚加瓦。

物業服務與民法典培訓總結 篇3

《中華人民共和國民法典》（以下簡稱《民法典》）是新中國成立以來第一部以“法典”命名的法律，被譽為“社會生活的百科全書”。20__年5月28日是《民法典》頒佈實施一週年。

為廣泛宣傳《民法典》的精神實質和主要內容，讓《民法典》走到羣眾身邊，走進羣眾心裏，提高羣眾遵法、守法、辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的意識和能力。6月3日上午，南苑社區聯合東大街司法所借第十三屆涼州民間文藝大賽文藝匯演之際在涼州區植物園組織開展《民法典》普及宣傳活動。

活動通過懸掛橫幅、發放宣傳資料等多種形式開展，不僅闡述了《民法典》的法律地位以及實施的重大意義，而且重點圍繞《民法典》中與羣眾日常生產生活相關的亮點內容進行了解讀，詳細闡述了婚姻家庭、繼承與遺囑、高空拋物等具體新修訂的法律規定。此外，還對居民羣眾就法律方面的疑惑和訴求進行了一一解答。

此次《民法典》的普及宣傳活動，增強了居民羣眾的法治意識，弘揚了法治精神，營造了遵法守法、用法護法的良好法治氛圍。下一步，南苑社區將借《民法典》宣傳月活動，推動《民法典》普法宣傳進學校活動，持續深入宣傳《民法典》，提高居民運用《民法典》維護自身權益的能力，促進社區和諧穩定。

為加強村民對民法典的關注和了解，讓民法典走到羣眾身邊、走進羣眾心裏，自覺維護自身合法權益，5月19日下午，中共甘肅省蘭州恆信公證處黨支部聯合中共甘肅省高級人民法院立案二庭黨支部開展以“美好生活·民法典相伴”主題黨日宣傳聯建活動。

活動中，法官及公證人員向過往羣眾發放民法典等法律宣傳手冊，並向羣眾介紹了民法典涉及的主要內容，重點講解了涉及居民日常生活中有關財產安全、生命健康、人格尊嚴等方面的法律條款，如：高空拋物、離婚冷靜期、繼承權、侵權責任等，旨在更深刻地解讀民法典，用更加直觀的案例和語言，使廣大居民認識到，民法典既是保護自身權益的法典，也是必須遵守的規範。

此次宣傳活動共發放民法典200餘冊，現場接受法律諮詢30餘人次，對幫助村民自覺養成尊法學法守法意識，提高依法解決問題的能力具有重要意義。

物業服務與民法典培訓總結 篇4

為進一步加大普法力度，形成尊法學法守法用法的法治環境，着力營造法治氛圍，5月28日，時值《中華人民共和國民法典》頒佈一週年之際，八礦選煤廠認真組織開展《民法典》普法系列宣傳活動。

活動“線上”“線下”雙管齊下，通過懸掛條幅，定製展板，利用廠區大屏幕播放《民法典》相關視頻為活動宣傳造勢，並利用“精彩八選”微信公眾號廣泛普及《民法典》中與職工日常生活息息相關的知識，宣傳《民法典》的主要內容、頒佈實施的重大意義，引導全廠黨員幹部職工認識到《民法典》既是保護自身權益的法典，也是全體社會成員都必須遵循的規範。

活動還利用廠“在線培訓考試”平台，面向各黨支部組織開展“線上”《民法典》知識測試。

物業服務與民法典培訓總結 篇5

5月19日上午，XX區司法局、XX區法宣辦聯合梯面鎮政府在“全國文明村”紅山村開展了20__年“美好生活·民法典相伴”主題宣傳活動。

一羣勤勞純樸、熱心公益的客家嫂通過演繹蕩氣迴腸的`客家山歌，展現了鄉村生活的新風俗、新文明。特色山歌與《民法典》普法相融合，吸引了周邊羣眾的目光。

活動現場，工作人員向羣眾派發了《民法典》知識宣傳冊，並向羣眾介紹重點內容。羣眾們也向律師和工作人員諮詢各種生活中的法律疑問，在釋疑解惑的同時，更深刻地體會到《民法典》與大家的日常生活都息息相關。

多種羣眾喜聞樂見的普法宣傳形式，在活動現場掀起了學習、宣傳、應用《民法典》的熱潮，幫助羣眾將《民法典》知識內記於心、外化於行，助力他們以更飽滿的精氣神，大力邁出實現鄉村振興的新步伐。

物業服務與民法典培訓總結 篇6

人們常説“生如夏花之絢爛”，即使短暫如天際劃過的流星，但是隻要在這個世上留下自己的足跡，那麼這樣的人生就可以説是一個完滿的人生了。而這絢爛的一刻卻是一生積累的回報，是一步一個腳印的回報，是計劃性與目的性相結合的回報。

夏天是一個收穫的季節，同時也是一個需要付出的季節。有付出才有回報，有準備才能創造高品質的項目，才能創造自己良好的口碑和品牌。有備無患，有鑑於此，物業公司總部組織各項目管理層人員到總部有針對性的進行相關培訓，從而使各項目管理人員能夠通過培訓不管是業務上還是能力上都不斷提高，從而使各項目物業服務工作能夠正常、高標準的開展。我貴陽國際項目共有物業經理楊建富，工程主管徐波及客服部主管周剛三人蔘加了本次培訓。應該説本次培訓，對於貴陽項目來説它的必要性、重要性、即時性是不言而譽的，特別是第一太平戴維斯中國區總裁鄒錦標先生和z第一太平物業服務有限公司董事長朱潔先生以及總部李總、張總、王總、周總等各位領導的培訓，使我們參加培訓的人員受益匪淺，收穫良多。對於20__年6月28日即將開展的國際項目A組團一期業主入夥事宜，業主入住後的全方位、高品質物業服務以及整個物業公司貴陽分公司的發展、進步都是十分重要和及時的。通過培訓，不僅僅使我貴陽分公司人員在實際操作中的能力一定程度上得以提高，更為重要的是增強了我貴陽分公司對於即將開展工作和公司未來發展前景的信心。

培訓的時間雖然很短暫，但是影響應該説是十分深遠的。下面我將就以下三個方面來總結本次北京總部物業服務相關知識培訓總結：

第一，學習篇。

這次的培訓，朱潔董事長及鄒先生強調了以下幾個方面的內容：

1、把握全局，優化配置，物盡其才，人盡其用，在合適的位置上招聘和放置最合適的人才。只有做到“物盡其用，人盡其才”，這樣的管理者才是一個合格的管理者，而在這樣公司工作的人才方能稱其為“人才”，才能充分發揮自己的作用。而這樣做的結果就是每個人都充分發揮自己的才智，都能最大程度的發揮自己的作用，使合力達到一個極大值。

2、無規矩不成方圓，制定嚴格的規章制度，賞罰分明，對於基層員工以獎勵為主。古人云：“士為知己者死，女為悦己者容”，每個崗位的員工都有自己的尊嚴，或者説都有一種虛榮心，都希望自己的工作和努力能夠得到上級領導的認可，都希望不同的付出能夠得到不一樣的回報，而這些回報不一定是物質上的，更多的可能是精神上的。以鼓勵為主，善於發現自己員工身上的閃光點，發現其優點並加以表揚，那麼我們獲得的回報就不僅僅是員工能夠自覺的幹好本職工作，我們獲得的還有員工對公司的信任和依戀。只有能夠使員工有深刻認同感和歸屬感的公司才是成功的公司，而如何使自己的項目(公司)在員工的共同、自發努力下成長為一個成功的項目(公司)是對每個管理者的考驗。

3、快樂工作，營造項目/公司內部“家”的氛圍。只有我們的員工都處在一個比較愉悦的工作環境，在這個環境中人與人之間和諧相處，互幫互敬，同甘共苦，所有的員工都覺得自己就是項目/公司這個大家庭中不可缺少，同時也不想缺少的一員。一個和諧的項目/公司，一個家庭氛圍十分濃厚的環境，還有哪個員工想要離開?為自己的“家”工作，還有什麼事情能夠比這件事更幸福呢?

4、立足中國各地物業管理現狀，不斷創新管理模式和服務方式，在工作中不斷總結經驗，不斷在各個方面提高項目/公司的整體運營能力，提高管理者進行決策的能力。

5、“感恩管理”，就是指以人為本。結合當地實際情況，實事求是科學發展的。學會換位思考，做任何事情和決定的時候都要有為業主/租户/公司客户考慮的精神，在實際工作中切實讓業主體會到我們所提供服務對於他們來説絕對是物超所值的，是他們的貼心“管家”。

6、營造濃厚人文氛圍，打造獨特社區文化，創造獨特的物業服務公司與業主之間融洽關係。

第二，感悟篇。

“聽君一席話，勝讀十年書”，本次培訓時間雖短。實際教授的內容雖不是很多，但是在以後的歲月中，在以後進行項目/公司管理中，我們將會發現這次的培訓對於我們貴陽分公司的影響之深遠。結合貴陽分公司實際情況及公司未來發展情況，我將從三個方面總結本次培訓工作的深刻感悟----信任源自責任。

1、信任和任人。“用人不疑，疑人不用”；只用最合適的人，不用最有能力的人；任人唯賢，杜絕任人唯親。只有信任別人，別人才會給你信任。對於一個物業服務項目來説，這裏的信任包括：物業服務公司內部人員之間的信任，物業服務公司和業主之間的信任，物業服務公司和房開之間的信任以及物業服務公司與銷售公司之間的信任。人貴在交心，對於一家企業或者一個項目而言都是一樣。以國際項目為例，只有涉及的各方都精誠合作，都互相信任，都互幫互助，那麼這個項目就必然會搞的很好，就會成為一個很成功的項目。而後期與業主打交道也一樣，業主憑什麼要相信你物業公司?如果你不信任業主，老是以一種防範的意識對待業主，那麼可想而知業主會怎麼想，會如何對待我們物業服務公司。信任是力量之源，我們必須堅信這點。

2、責任和管理藝術。一個人要想做好自己的工作，他就必須要有很強的責任心。同樣作為公司的管理者，要想使自己的公司，或者自己管理的項目能夠做好，做出彩，也必須要有強烈的責任心和使命感。而作為管理者不同於一般人的是不僅僅自己要有責任心，還要考慮如何增強自己員工的責任心。這是一個很簡單的任務，但是也是考驗一個管理者管理技巧和管理能力的難關。管理是一門技術，管理更是一門藝術，“不會管理---能管理---管理好---管理藝術”這是一個循序漸進的過程，如何在實際的工作中不斷提高自己的管理技巧，使自己走出這樣一條道路，不僅僅是公司或項目負責人成為優秀管理者的必經之路，同時也是一家公司或項目成為“優秀”的重中之重。

3、團結和協作。一根筷子很容易就被人折斷，但是一捆筷子要想被一個人輕易折斷就不是那麼容易的了。團結就是力量，個人的力量也許是渺小的，所起到的作用可能是微不足道的，但是我們將這些渺小的力量團結起來，將這些微不足道的作用充分利用起來，那麼這樣一羣人所匯聚成的力量所爆發出的能量將是巨大的。作為一個公司或者項目的管理者，他缺少的不是這樣一羣人，也許他缺少的就是如何把這樣一羣人團結起來，共同協作完成對於一個人來説不可能完成的任務和難題。這同樣是對管理者的考驗，是公司或者項目成功的關鍵。

第三，規劃篇。

1、關於國際項目。積極配合貴陽z置業有限公司(甲方)和z新業公司(銷售)開展項目推廣和物業銷售各種事情，提高國際物業品質，促進項目物業的銷售。同時完善物業服務各種制度、標準、規範，提高物業服務水平，圓滿完成業主入夥工作；在業主入住後為業主提供高品質的“貼心”服務，打造“金牌服務”品牌。以體驗區業主入夥和體驗區物業服務工作為契機和練台，為國際230萬平方米的全面物業接管最好最充分的準備，打下最堅實的基礎。

2、關於物業貴陽分公司在z置業戰略規劃中要起的作用。貴陽z置業有限公司其戰略規劃總結起來就是：立足貴陽，放眼西南，成立西南z置業分局，搶佔西南房地產市場，提升z置業的社會知名度和美譽度，做大、做強z置業。而在這樣一個宏大布局中，物業貴陽分公司所要起的作用是巨大的，同時任務也是十分艱鉅的。中國那些發展的比較好的房地產企業在其發展過程中都有一個身影在默默的為其提供支持，為其品牌的提升默默作貢獻，這個身影就是物業服務公司。z置業品牌的提升，擁有很高的社會知名度和美譽度，不僅僅是建設無數高質量的物業項目就可以辦到的，在房屋建成以後擁有一家優秀物業服務公司提供專業物業服務，必將為項目，為z置業增色不少。作為貴陽分公司必須有這樣的意識，同時也必須有急迫感。

3、關於物業貴陽分公司在z第一太平戰略規劃中要起到的作用。我們物業公司的發展緊隨置業公司的擴張而發展，這也決定了物業總公司的立足點也是着眼於全國，而不僅僅是偏安一隅的：以點帶面，遍地開花；佈局全國，放眼中西部增大一線城市物業服務市場佔有率，進軍二、三線城市，搶佔中西部市場。而在這一佈局中，我們貴陽分公司就要有成為貴州省，乃至成為西南分公司的覺悟和準備。現在是公司總部在支持和幫助我們，但是我貴陽分公司在這一過程中必須做好人才方面的儲備，隨時為總公司全國佈局提供人力、物力、財力等方面的支持和援助。這一任務任重而道遠。

4、關於物業貴陽分公司自身發展的規劃。努力提高物業管理水平，把接管的物業項目做好。以點帶面，做大“蛋糕”。形成自己在西南地區的物業服務網絡，從而提高北京z第一太平物業服務有限公司貴陽分公司在貴陽市和整個貴州省的知名度和美譽度，提高房開公司和業主對我們的信任度，在此基礎上，使我們的物業服務公司能夠做到紮根貴陽，放眼貴州省及整個西南地區，從而不斷的開拓業務，搶佔西南這一物業管理的新興市場。最終使我們成為西南地區物業管理行業行為規則的制定者和決策者。

綜上所述，本次短短兩天的培訓對於去參加培訓的人員以後的發展，對於貴陽國際項目物業服務工作的高標準開展，對於北京z第一太平物業服務有限公司貴陽分公司在貴陽、貴州，乃至整個西南地區的發展都是至關重要的，是一次里程碑。只有深刻體悟本次培訓的內容，只有深深感悟本次培訓的經歷，我們貴陽分公司才能有一個光明的未來。雖然我們分公司目前也存在着許多的缺陷和不足，特別是工作人員的業務能力和把握全局的能力方面與總部領導的要求還存在一定差距，我們堅信只要我們以“工作學習化，學習工作化”的態度，以一種學習的態度體悟和踐行本次培訓的實質內涵，不斷尋找自身存在的不足，不斷的在工作和學習中提高自己，提高整個分公司員工的能力，我們貴陽項目，貴陽分公司必將會不負眾望。成為領軍貴陽(貴州)物業管理市場的品牌和標杆，必將實現我們西南區域物業行業領頭人和行業規定製定者的宏偉藍圖。因為從本次培訓中，我們得到了最為重要的東西-----公司全體人員的支持、鼓勵和成功至關重要的信心。沒有辦不成的事情，只有想不到的事情，一萬年太久，只爭朝夕，我們堅信！