扶貧工作年度總結模板農村範本（精選5篇）

扶貧工作年度總結模板農村範本 篇1

今年上半年，我們按照縣委扶貧辦的工作部署和安排，較好地完成了對xx村的精準扶貧工作任務。現就開展的工作情況總結如下：

一、及時調整領導小組，夯實工作責任。

根據縣委對各單位領導班子的安排，及時調整了精準扶貧領導小組和駐村隊員，細化了工作任務，明確了工作職責。

二、及時制定工作計劃，落實扶貧任務。

年初我們及時制定了xx村精準扶貧工作計劃，確定了以發展牛羊養殖和生薑種植為主導產業的五大類8個扶貧項目計劃，並逐一落實了包扶責任，為20xx年工作開展奠定了良好的基礎。

三、開展春節慰問活動，關心羣眾温暖。

春節前夕，我們三個單位節約辦公經費，籌措資金2萬餘元，由各單位領導帶隊，親自送到貧因户手中，及時把縣委和縣政府的關懷送到羣眾手中，既拉近了幹羣關係，又為貧困户羣眾過上祥和温暖的春節盡了一點綿薄之力。

四、及時啟動幫扶工作，扶貧效果顯著。

一是2月份為該村籌措高山引水工程建設資金3萬元;二是為該村解決公路損毀資金1.5萬元;三是完成了xx村招呼站建設，投入資金2萬元;四是完成了該村14名殘疾人的登記造冊。

下半年，我們將繼續努力按照縣委縣政府和精準扶貧工作計劃安排，圍繞xx村的發展實際，加大基礎設施建設，開展農業技術培訓，促進貧困人口就業，大力發展牛羊養殖和生薑種植產業，抓緊落實發展資金，突出抓好脱貧增收，加快推進探索發展養殖業促貧困户脱貧試點建設，力爭讓xx村貧困羣眾早日脱貧致富奔小康。

扶貧工作年度總結模板農村範本 篇2

我辦圍繞 “抓黨建就是抓關鍵，抓關鍵就是抓發展，抓發展就是抓民生，抓民生就是抓執政基礎”的總體要求，以幹部召回管理為抓手，以減少貧困人口15.06萬人，實現1個縣(晴隆縣)和22個以上鄉鎮“減貧摘帽”為總體目標，突出扶產業、強基礎、提素質、創機制，紮實開展精準扶貧，現將上半年工作開展情況總結如下：

一、各項工作開展情況

(一)強化對上聯絡，積極爭取項目資金。目前共爭取到位資金40824.6萬元，佔全年目標(與州政府簽訂目標責任狀)4.8億的85.05%，其中興仁縣列為全省三個減貧包乾試點縣之一。具體是：分項目看：1、因素法分配切塊到縣，爭取中央財政資金14584萬元;2、草地生態畜牧業，爭取省級財政資金5680萬元，繼續保持我州在全省領頭的優勢;3、核桃產業，爭取中央財政資金2553萬元;4、中藥材產業，爭取中央財政資金720萬元;5、茶葉產業，爭取中央財政資金600萬元;6、油茶產業，爭取中央財政資金360萬元;7、精品水果產業，爭取中央財政資金100萬元;8、脱毒馬鈴薯產業，爭取中央財政資金280萬元;9、高效農業扶貧示範園區，爭取中央財政資金1300萬元;10、興仁減貧包乾試點縣，爭取中央財政包乾資金4095萬元(加上因素分配到縣資金、集團幫扶資金和幹部培訓資金等，共計6949萬元);11、集團幫扶，爭取中央財政資金2275萬元;12、省直工作隊戴帽項目，爭取中央財政資金50萬元;13、小康寨(鄉村旅遊)，爭取中央財政資金100萬元;14、小康水機井，爭取中央財政資金1500萬元;15、彩票基金(革命老區)項目，爭取中央財政資金800萬元;16、壯大村集體經濟試點，爭取中央財政資金1400萬元;17、扶貧生態移民，爭取中央財政資金929.8萬元;18、煙草扶貧新村，爭取中央財政資金1200萬元;19、一人一户培訓，爭取中央財政資金737萬元;20、春季雨露計劃培訓，爭取中央財政資金600萬元;21、幹部培訓，爭取中央財政資金120萬元;22、項目管理費、建檔立卡經費等，爭取中央財政資金800萬元。分縣市看：興義市爭取資金4751.8萬元(含義龍試驗區)，同比增長了189.39%;貞豐縣爭取資金3619.3萬元，同比增長了113.62%;普安縣爭取資金4836.9萬元，同比增長了62.67%;興仁縣爭取資金6949萬元，同比增長了62.4%;晴隆縣爭取資金7005.3萬元，同比增長了52.81%;冊亨縣爭取資金4713.4萬元，同比增長了25.31%;安龍縣爭取資金4836.9萬元(含義龍試驗區)，同比增長了7.47%。望謨縣爭取資金5281.5萬元，同比增長了4.98%。州本級爭取資金719萬元，同比增長了1207.27%。

(二)精準信息錄入，更新完善貧困户信息。自20xx年1月20日開始，我辦制定了工作方案，要求各縣(市、試驗區)對20xx年建檔立卡工作認別的貧困户、貧困村、貧困縣，以及20xx年省扶貧辦確認的貧困鄉鎮等相關信息進行數據更新，並錄入貴州省精準扶貧信息平台。目前，全州共完成8個縣、88個鄉鎮、629個貧困村20xx年相關數據的更新和錄入;完成30.59萬户貧困户信息修改更新;完成3.27萬户貧困户幫扶措施的修改更新和錄入;完成6.72萬户貧困户幫扶計劃的修改更新和錄入;完成20xx年計劃脱貧貧困户標註3.87萬户;對因死亡、出嫁等原因貧困人口1378人進行消户處理，對新出生或嫁入而新增加的1036人進行補充登記，做到有進有退，動態管理。並於5月13日召開了全州“精準扶貧建檔立卡暨‘兩項制度’有效銜接培訓會”，共核實比對五保户4928户6895人;低保户10.60萬户21.78萬人;低保貧困户14.45萬户56.90萬人。

(三)強化責任分解，大力推進減貧摘帽。一是分解目標、落實減貧任務。年初，我州將全州扶貧開發工作目標任務一一分解，明確到8個縣(市)和義龍試驗區，並簽訂了目標責任書。同時以州扶貧開發領導小組《關於下達20xx年減少農村貧困人口計劃任務的通知》(州扶領〔20xx〕1號)將15.06萬人減貧目標任務分解落實到縣(市、試驗區)、按照精準扶貧要求，明確各縣(市、試驗區)逐級將減貧目標任務認真分解落實到鄉鎮、村、貧困户，按照“脱貧必須有項目扶持、必須列入年度脱貧計劃、收入必須超過扶貧標準”的要求。有針對性制定切實可行的幫扶措施，明確幫扶負責人，實行“精準”管理，有效推動減貧目標任務落到實處。其中：興義市計劃減少0.75萬人;興仁縣計劃減少2.05萬人;普安縣計劃減少1.6萬人;晴隆縣計劃減少2.2萬人;貞豐縣計劃減少1.9萬人;望謨縣計劃減少2.31萬人;冊亨縣計劃減少2萬人;安龍縣計劃減少1.55萬人;義龍試驗區計劃減少0.7萬人。二是精細測算、做好“減貧摘帽”縣、鄉鎮申報。根據“”期全州重點縣和貧困鄉鎮“減貧摘帽”計劃，對還未實現“減貧摘帽”的重點縣和貧困鄉鎮20xx年度農村居民人均可支配收入等指標進行摸底、測算，將晴隆縣和20xx年農村居民人均可支配收入高於5400元的貧困鄉鎮，擬申報為20xx年計劃“減貧摘帽”。並於20xx年2月22日以《州扶貧開發公室關於申報20xx年度“減貧摘帽”重點縣暨貧困鄉鎮的請示》(州扶呈〔20xx〕4號)向省扶貧辦初步申報。

(四)積極探索創新，努力抓好各項試點工作。一是積極探索信貸支持精準扶貧工作。為了充分發揮財政扶貧資金的槓桿作用，我辦加強與州金融辦、信用聯社駐州辦等部門的聯繫，印發《州信貸支持精準扶貧工作實施方案》，努力推動全州各縣市積極開展小額信貸金融扶貧試點，從因素法分配到縣資金中安排2407.30萬元作為小額到户貼息資金，撬動金融資金投入。預計可撬動金融資金4.8億投入扶貧開發，放大扶貧資金投入效應。目前，各縣正在跟金融部門積極對接，做好工作的進一步落實。二是大力推進“減貧包乾試點”。下達上級財政扶貧資金6949萬元，實施精準扶貧“十大工程”(即：產業化扶貧工程、生態化扶貧工程、城鎮化扶貧工程、科技化扶貧工程、品牌化扶貧工程、合作化扶貧工程、就業化扶貧工程、個案化扶貧工程、信息化扶貧工程、兜底化扶貧工程)，強化“六大措施”( 召開攻堅誓師大會、建立貧困户退出機制、嚴格落實包保責任、嚴格過程管理、強化協調聯動、嚴格追責問效)，細化責任，確保興仁縣“減貧包乾試點”有力推進。三是全面推進麻山鄉精準扶貧整鄉推進試點。成立麻山鄉四項行動領導小組，及時下達麻山鄉“四項行動計劃”資金5370萬元，推進59户貧困户移民安置到望謨縣生態移民安置點;完成牛場小康寨及“美麗鄉村”建設規劃設計，完成廣場、農貿市場場平，現正進入主體施工階段;完成小水池建設60口;建成標準化牛(羊)圈10個近1620平方米，種植皇竹草1200餘畝;完成3000平米標準化生產大棚。四是積極開展“雨露計劃·1户1人”試點。適應新常態下精準扶貧對培訓工作的新要求，按照省的統一安排部署，並結合我州培訓工作實際，科學制訂全年培訓計劃，確定重點專業、培訓數量、培訓班次和補貼標準，並將任務指標具體分解落實到各縣市。同時，對全州培訓工作進展情況隨時進行檢查和指導，實行月統計、季報表、截止目前共完成各類培訓5809人。五是積極探索壯大集體經濟試點村。根據省委組織部、省扶貧辦文件要求，州扶貧辦與州委組織部聯合行文，要求各試點結合實際積極制定方案，擬通過加強基本公共服務設施建設、培育發展優勢主導產業、開展“1户1人·雨露計劃”培訓、大力發展農民經濟合作組織等方式，推動貧困村村級集體經濟多渠道、多類型、多元化發展，實現扶持一村、脱貧一村、致富一村，形成黨建、扶貧共同推動村級集體經濟發展壯大的新格局。

(五)創新體制機制，統籌開展同步小康及精準扶貧工作。一是實施“212”扶貧開發戰略(即抓好州內、州外兩個市場，用好黨建扶貧和同步小康這一個載體，實現幫扶對象和脱貧目標任務“兩個精準”)。打造“三招兩式一提升”精準扶持模式(即招支部結對子、招市場促銷售、招能人搞帶動這“三招”，以“菜單式兜底，育嬰式管理”這兩個幫扶模式，提升羣眾文化、技能、文明等方面素質)，通過農餐對接，實現學校、機關、企業等單位食堂與貧困農户建立面對面、點對點直接的購銷關係;同時，積極開拓州外市場、發展電子商務，幫助貧困農户將農產品變為商品直接進入高端消費市場，助農增收，脱貧致富。二是推行“6大特派員”制度。選派1537名組織、扶貧、科技、流通、金融和企業等六大特派員駐村開展工作，幫助基層黨組織軟弱渙散的村(社區)，有扶貧開發任務的貧困村，有科技需求的鄉鎮、村委會和省級農業園區開展幫扶，為農民持續增收，農業高效發展，農村穩定繁榮服務。三是強化同步小康駐村。從州直單位選派名4560幹部，赴全州8縣(市)、義龍試驗區854個村，統籌開展同步小康駐村、“聯鄉、駐村”、城鄉黨組織結對共建工作暨州直單位黨支部結隊幫扶特困户工作，每個村至少安排5名駐村工作隊員，確保全州629個貧困村派駐精準扶貧同步小康駐村工作隊達到全覆蓋。同時，州四大家班子成員掛村幫扶，從精準識別出的扶貧對象中選擇2户以上特困户重點幫扶。通過政策引領、領導示範，確保每村都有一個以上幫扶責任單位，每户貧困户都有一名幫扶責任人，每户貧困户都有一套幫扶計劃。

(六)強化督查檢查，推動扶貧項目穩步實施。下撥上級財政扶貧資金40824.6萬元到縣，下撥率100%。督促各縣(市、試驗區)嚴格執行扶貧項目審批“七流程、十步驟”;開展全州扶貧系統整治鑄廉三年行動和民生政策、民生工程及民生資金信息公開，促進項目公開公示接受監督。4月，我辦對全州20xx-20xx年扶貧項目實施、資金撥付和報賬情況以及利益聯結機制和精準扶貧等方面的情況進行專項檢查，就存在的部分鄉鎮羣眾積極性不高、技術服務不到位以及資金報賬不及時等問題提出明確要求，限時整改落實，確保財政專項扶貧資金專款專用，充分發揮使用效益。

(七)深化溝通協作，進一步爭取對口幫扶力度。3月17日，寧波市對口支援辦領導到我州調研對口幫扶工作，共同洽談初步確定了20xx年寧波市級對口幫扶項目及資金，共5類14個項目，幫扶資金1500萬元。截至5月底，我州初步確定寧波對口幫扶項目54個，幫扶資金總額已達4275萬元，其中，市級幫扶資金1500萬元，各縣(市、試驗區)幫扶資金2775萬元。6月17日，寧波市對口支援辦到我州就7月初黨政代表團考察訪問事宜做準備工作，並初步商定黨政代表團到訪我州時，追加市級幫扶資金1000萬元。

(八)全面深化改革，明確扶貧專項改革思路。按照州委州政府的安排部署，我辦高度重視扶貧開發專項改革工作，先後制定出台了《州領導幹部遍訪貧困村貧困户工作方案》、《州“33668”扶貧攻堅行動計劃工作實施方案》、《關於加強全州黨支部結對扶貧工作的指導意見》、《州關於創新職教培訓扶貧“1户1人”三年行動計劃(20xx-20xx年)實施方案》、《州信貸支持精準扶貧工作實施方案》和《州精準扶貧工作考核辦法(試行)》等政策措施，為我州扶貧專項改革的指明瞭思路。

(九)瞄準市場靶子，突出抓好綠殼蛋雞產業發展。截至20xx年5月底，全州投入發展綠殼蛋雞產業資金4203.49萬元，其中，財政扶貧資金3703.49萬元，部門投入資金90.00萬元，貸款資金75.00萬元，企業、農户自籌資金335.00萬元;覆蓋67個鄉(鎮、街道辦)、514個村、2.40萬户、9.49萬人，其中，貧困鄉鎮39個，帶動貧困農户2.30萬户，9.01萬人發展綠殼蛋雞產業;養殖綠殼蛋雞存欄139.00萬羽，其中，興義30萬羽、興仁18.60萬羽、安龍14.5萬羽。

(十)做好扶貧宣傳，營造良好輿論氛圍。今年來，按照“大題大作、搞好策劃、把握導向、注重實效”和州領導的要求，圍繞扶貧開發中心任務，服務大局、把握大勢、着眼大事，形成內外結合、上下互動、正面引導、重點突破的宣傳工作新局面，努力營造扶貧開發的良好輿論氛圍。我辦切實把扶貧宣傳作為一項重要工作來抓，州扶貧辦黨組加大了扶貧工作的宣傳力度，制定了《州扶貧開發辦公室扶貧宣傳工作實施方案》，從“一網一刊兩報一信息”(即：扶貧信息網、金州扶貧專刊、扶貧簡報、扶貧信息專報、短信發送平台)對扶貧開發工作進行全方位宣傳，拓寬了扶貧宣傳的渠道;5月19日至23日，舉辦了全州扶貧宣傳工作培訓，對全州扶貧系統通訊員進行了系統全面的培訓，切實提高了全州扶貧系統的信息宣傳能力;5月底，第一期《金州扶貧》專刊正式出版，並在全州範圍內進行分發，得到了各界的一致好評。截至目前，報送省扶貧辦信息80條，全省排名第四，採用40條，全省排名第三。

(十一)完善體制機制，多措並舉推動黨風廉政建設工作。為切實履行好“兩個責任”，辦黨組高度重視，按照“不抓黨風廉政建設就是嚴重失職”和“一崗雙責”的要求，堅持“黨組統一領導，黨政齊抓共管，紀檢組織協調，部門各負其責，依靠黨員羣眾支持和參與”的領導體制和工作機制，切實促進各項工作有序推進。一是紮實推進幹部召回管理工作。辦黨組高度重視幹部召回工作，將開展幹部召回管理與講政治、講規矩相結合，與“三嚴三實”專題教育活動相結合，與解決自身矛盾相結合，認真總結、借鑑全州幹部召回管理的好經驗，研究制定了《州扶貧開發辦公室關於深入開展“三嚴三實”專題教育深化拓展不勝任現職幹部召回管理工作實施方案》。及時按要求報送工作台賬和工作信息，確實保證幹部羣眾深刻認識召回管理對從嚴治吏、轉變幹部作風的重要作用，切實使幹部召回工作取得實效，真正落實到位。二是狠抓三大紀律不鬆懈。辦黨組根據有關要求，全面統籌，精心組織，研究制定一系列規章制度，並通過黨組中心組學、全體黨員幹部和職工學等多層次學習，切實使全體幹部職工學習三大紀律、認識三大紀律、遵守三大紀律，讓三大紀律入腦入心，形成工作、生活的行為規範。三是深入開展“三嚴三實”專題教育活動。按照州委活動辦有關要求，研究制定《州扶貧辦深入開展“三嚴三實”專題教育暨調研的實施方案》、《20xx年州扶貧辦機關黨支部學習計劃》、《20xx年州扶貧辦幹部職工政治理論學習計劃》、《20xx年州扶貧辦黨組中心組學習計劃》和和《州扶貧辦關於在縣處級以上領導幹部中開展“三嚴三實”專題教育的實施方案》，按時報送有關材料，確保“三嚴三實”專題教育活動不走樣、不變味。四是切實貫徹落實州委“十嚴措施”。切實做好新形勢下從嚴治黨各項工作，堅決在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致，堅持以嚴的標準要求幹部、以嚴的措施管理幹部、以嚴的紀律約束幹部。3月，全體幹部職工簽訂了《20xx年勤政廉政承諾書》，加強了對黨員幹部的黨性教育和道德教育，把思想教育與落實規章制度相結合，既使制度治黨的過程成為思想建黨的過程，也使思想建黨的過程成為制度治黨的過程。

二、主要工作措施

第一，層層簽訂任務，明確目標責任。根據《全省、全州經濟工作會議及20xx年<政府工作報告>重大事項目標任務責任分解方案》和20xx年州扶貧辦工作要點安排部署，我辦將各項指標細化分解到各相關科室，明確分管領導和具體責任人，確保任務有序開展，目標順利推進。

第二，切實加強調度，推動形成常態。一是會議調度。每個月由分管主任和有關科室負責召集各科室召開幹部職工會，分別彙報各項工作的措施、進展，以及存在問題和解決辦法，共同商量有效推進。二是分類調度。重點針對財政扶貧資金的投向、使用，以及扶貧項目的實施、扶貧產業的推進、扶貧園區的建設等四個類別進行調度。

第三，紮實搞好督查，確保有序推進。一是項目實施督查。在財政扶貧項目實施管理上，按照“鄉鎮實施、部門指導、縣級監督、確保質量”的運作模式，重點做好：(1)申報審批管理。(2)強化組織實施。在項目的組織實施上：強化組織領導，做到“兩個明確”。精心組織實施，確保進度質量。(3)強化項目實施過程監管。突出加強重要環節的督查工作，全面瞭解掌握扶貧項目的落實情況。(4)嚴格驗收工作。二是扶貧資金使用督查。採取“縣設專户、鄉建專賬，封閉運行，專賬報賬、財政決算、專項審計”的模式，在資金運行上嚴格遵守“三專"的要求，即“專户儲存、專人管理、專賬核算”，同時接受審計部門的專項審計。在資金使用環節，實行項目資金公示公告制;資金實行專賬報賬制;實行項目責任追究制，項目採取法人負責制;專項資金審計制。三是檔案管理督查。在檔案管理工作上形成 “專人負責，全程收集，縣鄉一致、一事一檔、分類存放，長期備案”的管理模式，一個項目一個檔案專卷，分類排列入櫃存放。項目實施每個階段的圖片、影像資料刻盤保存，隨紙質統一歸檔，長期保存。

第四，以幹部召回為抓手，強化幹部作風建設。制定《州扶貧開發辦公室幹部召回管理工作實施方案》、《州扶貧辦不勝任現職幹部召回管理辦法》和《州扶貧辦關於在縣處級以上領導幹部中開展“三嚴三實”專題教育的實施方案》，嚴格按照規定抓好“三嚴三實”專題黨課教育，強化幹部職工政治紀律、組織紀律，以作風轉變紮實推進全州各項扶貧開發工作。

三、存在問題及下步工作打算

半年來，各項工作雖然紮實推進，但也還存在一些問題：一是人員編制問題。全州扶貧隊伍現狀與擔負的任務極不相稱，州、縣、鄉各級扶貧辦人員少，業務骨幹缺乏，工作任務繁重。二是縣、鄉扶貧工作有待加強。由於實施扶貧項目要投入大量人力、物力和財力，部分貧困鄉(鎮)因財政困難而不願實施扶貧項目、或對扶貧項目的爭取積極性不高。導致大量的扶貧資金項目實施管理不到位，效益不明顯。三是工作質量問題。各縣市因為人手少，扶貧項目編制不精，項目儲備不夠，項目實施推進不理想，項目信息錄入滯後。

下一步工作打算：

(一)全力抓好“減貧摘帽”工作。圍繞省委、省政府“33668”扶貧攻堅計劃和《州“33668”扶貧攻堅行動計劃工作實施方案》，實施精準管理、精準幫扶，紮實抓好“六個到村到户”及基礎設施“六個小康建設”，努力減少貧困人口15.06萬人，實現晴隆縣及擬“摘帽”貧困鄉鎮“減貧摘帽”。

(二)紮實抓好遍訪工作。為認真貫徹落實中央、省委、省政府和州委、州政府的安排部署，制定《州領導幹部遍訪貧困村貧困户實施方案》，紮實抓好全州領導幹部遍訪貧困村貧困户工作。

(三)積極爭取項目資金支持。積極與中央、省對口部門建立信息溝通渠道和長期聯繫機制，與上級部門保持經常性接觸和緊密聯繫，多方位瞭解和掌握項目信息，為向上爭取項目資金創造良好條件。

(四)加強項目資金監管。嚴格落實目標、任務、資金和權責“四到縣”，嚴格執行扶貧項目審批十流程七步驟，推動項目加快實施，提高效益，確保扶貧資金高效安全運行。

(五)認真謀劃，編制好“十三五”扶貧開發規劃。在前期工作的基礎上，加強部門的溝通對接，搶抓政策機遇，開拓創新，拓寬視野，謀劃編制好“十三五”扶貧開發規劃，切實壯大產業規模，拓展市場，提升扶貧產業效益。

(六)着力抓好扶貧體制機制創新。重點抓好望謨麻山試點、興仁包乾試點、信貸扶貧試點、1户1人試點等工作。

(七)努力實現對口幫扶和社會扶貧工作取得新突破。推進與寧波共建產業園、招商引資等工作;配合做好同步小康工作隊和扶貧特派員下派、集團幫扶和定點幫扶工作;認真組織好國家“扶貧日”系列活動，廣泛動員社會力量關注扶貧、參與扶貧。

(八)深入推進大扶貧格局構建。進一步動員社會各方面力量參與扶貧開發工作，深入推進以專項扶貧、行業扶貧、社會扶貧等多方力量、多種舉措有機結合和互為支撐的“三位一體”大扶貧格局構建。

(九)加快西南草都建設步伐。以州委州政府主要領導關於加快晴隆羊和西南草都建設的重要講話精神為指導，按照州委、州政府《關於大力發展草地生態畜牧業的實施意見》，堅持“一把手”負責制，引進科技、人才，加強以晴隆羊為重點的西南草都建設，構建以羊、兔、牛、雞為主導，以種草種樹為綱領的草地生態畜牧業。健全鄉鎮財政體系，深化銀企對接、合作，強化對草都建設的金融支撐。

(十)加強幹部隊伍建設，為精準扶貧作好保障。進一步加強幹部隊伍建設，狠抓幹部隊伍管理，進一步充實和加強各級扶貧機構的力量，重視扶貧幹部的素質提升，加強扶貧機構的軟硬件建設，努力打造一支素質高、作風實、講奉獻的幹部隊伍。

扶貧工作年度總結模板農村範本 篇3

我辦在縣委、縣人民政府的正確領導和州扶貧辦的指導幫助下，認真貫徹落實省、州扶貧開發工作會議精神，堅持以解決和鞏固貧困羣眾温飽為目標，以改善貧困地區羣眾生產生活條件為重點，按照“一體兩翼”的扶貧開發戰略，團結協作，真抓實幹，在扶貧整村推進、易地扶貧、產業扶貧項目工程建設以及小額信貸、農村富餘勞動力培訓轉移等方面做了大量的工作，取得了一定的成效，做到時間過半，計劃任務完成過半。

一、重點工作完成情況

(一)上半年工作開展的情況

1、突出重點，強化措施，狠抓扶貧項目建設工作。一是全面完成了69個整村推進項目工程建設任務。投入財政扶貧資金135萬元，項目工程已於20xx年3月底全面完工。通過項目的實施，項目村農田水利、人畜飲水、交通、電力等基礎設施得到進一步夯實，農業抵禦自然災害的能力得到增強，3182户12124人的生產生活條件得到較大改善，為百年未遇的抗旱救災工作夯實基礎;同時，全面完成了20xx年度第一批9個省級扶貧整村推進項目。

第一批爭取實施的省級扶貧整村推進項目涉及4個鄉鎮8個村民委員會9個自然村，受益農户497户1297人。項目總投資428。91萬元，其中省級補助資金135萬元，羣眾投勞折資77。8萬元，整合部門資金216。83萬元。二是加強與上級對接溝通，積極協調爭取項目資金。通過對接協調，省州初步確定20xx年度下達我縣實施產業扶貧項目1個，國家補助資金8萬元;易地扶貧搬遷項目1個，財政扶貧資金15萬元，搬遷安置特困農户3人;第二批省級整村推進項目26個;農村安居房改造1萬元;貧困村互助資金1萬元。

2、扶貧到户貸款工作成效明顯。一是按期全額收回發放的17萬元小額貼息到户貸款;二是爭取並及時發放20xx年度第一批小額貼息到户貸款資金15萬元;三是爭取20xx年度第二批小額貼息到户貸款資金萬元，使20xx年度的小額貼息到户貸款資金達到35萬元以上，創歷年新高。四是創新小額信貸工作機制，使我縣的小額信貸工作在全州成為亮點，工作經驗被其他縣市借鑑推廣。

3、加強勞動力轉移培訓，提高勞動技能，為勞務輸出奠定基礎。20xx年計劃完成勞動力轉移培訓4人次。上半年爭取到20xx年第一批農村富餘勞動力轉移培訓資金3萬元。目前已組織完成引導性培訓12期15人次。

4、社會掛鈎扶貧不斷深入，“大扶貧”工作格局正在形成。一是各級掛鈎扶貧單位高度重視扶貧工作。今年，我縣共有1家中央單位、2家省級單位、15家州級單位、79家縣級單位參加掛鈎扶貧和4名廳級領導聯繫我縣貧困地區掛鈎扶貧工作。半年來，各級掛鈎扶貧單位和領導積極為貧困村出謀劃策，向貧困地區捐款31。5萬元，捐物折資46萬元，協調爭取項目資金182萬元，有力地支援了貧困地區發展。在掛鈎扶貧工作中，很多單位都比較重視，掛鈎扶貧工作開展比較紮實。例如，掛鈎扶貧縣的中智公司為支援我縣抗旱捐款4萬元。

州人大會副主任楊靜到趙家店打苴基指導扶貧工作。副州長左榮貴親臨扶貧點三台鄉黃家灣調研指導扶貧開發工作。州民委領導到扶貧聯繫點趙家店鄉打苴基村委會走訪慰問貧困農户，捐贈4元。州機關事務管理局領導到扶貧點灣碧鄉高坪子村委會，損贈現金15元，捐贈電教設備1套價值元，共計17元。州統計局為扶貧點三台鄉黃家灣村委會捐款1元。州民族藝術劇院為扶貧點金碧鎮澗水村委會捐款元，捐贈被子2牀，併到金碧、三岔河等鄉鎮開展送劇下鄉活動。二是積極爭取社會各界幫扶項目。通過協調，爭取到中國扶貧基金會“愛心包裹”項目一件，為我縣27所國小和5329名國小生爭取到價值66。79萬元的“愛心包裹”。

5、“”扶貧開發規劃編制工作按期完成。通過廣泛調研，實地查看，按照實事求是、因地制宜、科學規劃的要求，充分尊重貧困地區羣眾的真實意願，圍繞全縣經濟社會發展的總體目標，統籌安排，精心組織，順利完成了“”扶貧開發規劃編制工作。“”期間，我辦將針對不同貧困類型，採取不同的扶貧方式。對有勞動能力的貧困人口實行開發式扶貧，對缺乏生存條件地區的貧困人口實行搬遷扶貧和勞動力轉移培訓扶貧。在今後的5年中，將重點推進以下四大工程促進貧困地區脱貧致富。

一是計劃在7個鄉鎮完成6個整村推進項目，在5個鄉鎮實施整鄉推進項目，幫助羣眾改善基礎設施;二是在產業方面，大力培育和發展特色優勢產業。計劃發展優質核桃5萬畝，葡萄3萬畝。每年發放小額信貸到户貸款25萬元，五年共計125萬元。爭取扶持農業龍頭企業15家，每家貼息貸款8萬元;三是爭取實施易地扶貧搬遷項目5個，就地就近安置貧困羣眾4人。實施危房改造15户，茅草房拆除重建3675户;五是完成貧困地區勞動力引導性培訓15人，技能性培訓45人。

6、加強項目資金監管，發揮資金最大效益。我辦嚴格按照財政扶貧資金管理的有關規定，切實加強扶貧項目資金的管理。財政扶貧資金堅持專户運行、專帳核算，專人管理，封閉運行，嚴格執行縣級財政報帳制。嚴格按省、州批覆的項目組織實施，做到資金到項目、管理到項目、核算到項目、檢查到項目，按項目實施進度核拔資金，確保資金及時足額到位，確保項目按時按質按量完工。

7、各項中心工作落實到位。一是按縣委政府的安排和要求，切實抓好烤煙、核桃、黨建、扶貧掛點聯繫工作，掛點聯繫的各項工作進展順利。二是認真落實好抗旱救災工作。面對百年未遇的特大旱災，我辦度高度重視，全力以赴，千方百計幫助受災農户解決實際困難，安排多名工作人員駐村幫扶，組織幹部職工捐款，落實包保責任制，投入抗旱經費21元，確保所包掛的龍街鄉鼠街村委會抗旱與春耕生取得階段性勝利。三是普法與依法治理、平安單位創建、信訪維穩、檔案管理等各項工作穩步推進。

(二)採取的主要措施

1、統一思想，完善措施，切實加強扶貧開發工作的領導。

一是進一步統一思想，提高認識，把扶貧工作作為貫徹落實科學發展觀、幫助貧困地區和貧困羣眾創業致富的一項重要舉措來抓好落實。

二是調整充實了縣鄉扶貧開發領導小組，由主要領導擔任領導小組組長，建立和完善了黨政主要領導扶貧工作責任制，切實加強對扶貧開發工作的領導。

三是建立工作責任和績效考評制度，把扶貧工作納入年度目標考核的主要內容，將扶貧開發工作落實到單位，明確到項目，考核到個人，形成主要領導親自抓、分管領導具體抓、相關部門配合抓、全縣上下共同抓的工作格局。

四是縣委政府督查室把扶貧開發工作開展情況列入了督查內容之一，定期進行督查。

五是完善了掛鈎扶貧工作機制，把掛鈎扶貧工作情況作為領導幹部為民辦實事和績效考核的重要內容，促進扶貧開發工作的順利開展。

2、全面推行貧困村首扶制度，增強扶貧開發工作的針對性和有效性。根據農村扶貧工作不斷變化的新情況，在國家扶貧開發方針政策的指導下，按照“收縮戰線、集中力量、突破難點，切實加快貧困人口的脱貧步伐”的工作要求，瞄準貧困地區和貧困自然村，以貧困農户為扶持對象，把扶貧整村推進、易地扶貧等項目安排在最貧困的村，增強扶貧開發工作的針對性和有效性。

3、嚴格管理制度，加強項目資金管理。以優化財政扶貧資金效益為着力點，按照《財政扶貧資金管理辦法》的有關要求，規範扶貧項目資金管理。

一是規範項目申報和審批程序。

二是嚴格實行資金項目公示制。在項目村設立扶貧項目永久性公示牌，對項目建設內容、資金性質、資金額度等進行公示，實行陽光操作，有效遏制了截留、挪用扶貧資金現象，確保了扶貧資金真正用到扶貧項目上。

三是嚴格實行財政扶貧資金專户儲存、專人管理、封閉運行和縣級回補報帳制，嚴防出現資金滯留、挪用、虛列支出現象，確保了資金運行安全。

四是實行項目建設承包合同和廉政合同“雙合同”管理制度。

五是實行項目定期檢查和竣工驗收制度。在項目建設中組織人員定期檢查項目建設進度和工程質量，按照項目建設進度撥付資金。項目建設結束後，實行縣鄉兩級竣工驗收制度。

六是完善扶貧資金分配方式。在以貧困規模、貧困程度等因素對扶貧資金進行分配為主的同時，引入以獎代補機制，對扶貧工作成效明顯的鄉鎮，在資金投入等方面優先予以支持;對扶貧工作成績不明顯的鄉鎮減少投入，將扶貧資金的分配與扶貧的績效掛起鈎來，逐步建立以績效為導向的扶貧資金分配激勵機制。七是切實加強項目後續管理，健全完善項目建後管理制度，保證了項目效益。

4、實行掛點聯繫制度，調動幹部職工的主動性和積極性。縣扶貧辦幹部職工分片聯繫鄉鎮，建立了一整套科學合理、操作性強的扶貧開發責任制，將所聯繫鄉鎮的各項扶貧工作納入年終考核內容進行量化考核，根據考核結果兑現獎懲。

(三)取得的主要成效

通過整村推進、易地扶貧、科技產業扶貧、小額信貸、富餘勞動力培訓轉移、社會掛鈎等扶貧工作的開展，扶貧開發取得了顯著成效。一是基礎設施建設不斷加強，貧困村生產生活條件明顯改善。二是農業產業結構進一步優化，促進農民增收。三是整治村容村貌，村風民風明顯提升。四是切實解決民生問題，促進了農村和諧穩定。半年來，通過扶貧項目的實施，解決了。7萬人貧困人口的温飽問題，完成全年計劃數1。5萬人的47%。五是扶貧項目和扶貧資金的及時投入在今年的大旱中發揮了明顯的作用和效益。

今年3月底完工的69個整村推進項目復修壩塘2件，畜水6萬立方米，新建三面光溝56千米，水池126個，畜水24898立方米，架管59千米，設u型槽537米，復修水井1口。今年4月中旬發放的15萬元小額信貸資金為1886户貧困農户春耕生產提供資金支持。這些扶貧項目和資金的投放使項目村的用水得到有效緩解，有力地促進了抗旱救災和春耕生產。

二、存在的主要問題和困難

一是我縣貧困人口多，貧困面大，貧困程度深，貧困地區的基礎設施極為薄弱，投入的資金相對不足，無法從根本上解決貧困問題，遇到自然災害時返貧率高，扶貧難度越來越大，扶貧形勢依然十分嚴峻。據調查測算，我縣農民人均純收入低於1196元的貧困人口還有153793人，佔全縣農業總人口的57%，特別是今年又遭遇特大旱災，使我縣的扶貧攻堅任務更加艱鉅。

二是個別鄉鎮和單位對扶貧工作認識不到位，工作責任心不強，存在重項目爭取、輕項目建設和項目管理的現象，單位掛鈎扶貧工作開展不紮實，落實不到位。

三是羣眾廣泛參與的力度還需要不斷加大。要加大宣傳力度，充分尊重羣眾意願，發動羣眾參與選擇項目、參與實施項目、參與監督管理項目。

四是扶貧資金投入相對不足。由於扶貧資金投入有限，每個貧困村僅投入15萬元，許多貧困村沒有從根本上解決制約經濟發展的“瓶頸”問題，貧困村缺乏持續發展的後勁，特別是在一些產業發展上，沒有形成規模。到目前為止，全縣共實施整村推進項目252個，佔1919個村組的13%，扶貧投入與需求的矛盾仍然比較突出。

五是資源整合有差距，典型示範作用不明顯。由於各部門的項目資金有不同的投向，整合項目資金，集中力量幫扶貧困村的難度較大，整合的力度還不夠，扶貧項目的亮點不突出，示範作用不明顯。

六是扶貧工作人員相對不足。隨着國家對貧困地區投入力度的加大，近年來，我縣每年爭取的各扶貧資金在5萬元以上，資金項目覆蓋面廣點多，工作量大，扶貧任務艱鉅，現有工作人員編制難以滿足工作需要。我辦現有在編人員12人，其中一名副主任至今抽調到招商局任副局長，剃除駕駛員1人、新農村工作隊員1人，實際從事扶貧業務工作的僅9人。

三、下步主要工作計劃

(一)認真落實好效能政府四項制度建設工作。按照縣委、政府的總體部署和要求，在提高法制政府四項制度落實水平、強化責任政府四項制度貫徹落實、鞏固陽光政府四項制度實施成效的基礎上，認真開展在縣扶貧辦推行行政績效管理、行政成本控制、行政行為監督、行政能力提升為主要內容的效能政府四項制度建設工作，加強機關效能建設，切實轉變工作作風，努力把我縣扶貧開發工作推上一個新的台階。

(二)認真做好相關項目規劃編制和組織實施工作。

1、做好整村推進項目的規劃編制和組織實施工作。一是做好省級第二批26個扶貧整村推進規劃評審，爭取在7月初批覆實施;二是做好第三批州級扶貧整村推進規劃，爭取實施2個左右，使20xx年度的整村推進項目達到5個以上，比年初計劃的4個淨增1個以上;三是對爭取的整村推進項目按要求組織實施好，確保按質按量按時完工。

2、做好20xx年度易地扶貧搬遷項目的規劃編制和組織實施工作，爭取扶貧資金15萬元，搬遷安置農户3人。

3、做好20xx年度產業扶貧項目規劃編制工作，爭取投入財政扶貧資金8萬元以上。

4、爭取並組織實施好1萬元的貧困村互助發展資金項目。

5、爭取並組織實施好1户農村安居房改造工程。

(三)創新機制，認真落實好20xx年度小額信貸資金的發放、跟蹤、管理等各項工作。嚴格按照小額信貸管理的有關規定，結合我縣實際，在有效控制風險的基礎上，大膽創新，制定切實可行的小額信貸資金放貸方案，抓緊落實放貸工作。今年，計劃爭取並及時發放小額信貸資金35萬元以上，對發放的資金加強跟蹤問效和管理，確保資金安全運行的同時真正發揮應有的效益。

(四)總結經驗，穩步推進農村富餘勞動力培訓輸出工作。堅持不懈地把貧困地區農村勞動力轉移培訓輸出作為扶貧開發的一項重點工作來抓，加大引導性的技能培訓力度，力爭在20xx年1月前完成36人農村富餘勞動力培訓輸出和4人技培訓轉移工作。

(五)強化黨員幹部隊伍建設，健全考核獎勵機制，抓實黨風廉政建設。

一是要加強對幹部職工特別是黨員幹部的培訓教育，開展創先爭優活動，培養後備幹部和入黨積極分子，加強黨組織建設，全面提高幹部職工的政治理論素質和業務技能水平，增強幹事創業的責任感、緊迫感和使命感。

二是要進一步健全考核激勵機制。科學制定工作考核獎勵辦法，鼓舞先進，激勵後進，形成全縣扶貧幹部勇於爭先創優的良好局面。

三是要抓實黨風廉政建設工作。強化對責任、權力、利益的管理，加強教育引導與監督檢查，牢固樹立扶貧系統幹部的廉潔從政意識，從制度上、思想上、行為上築牢反腐倡廉防線，切實把黨風廉政建設責任制落到實處。

扶貧工作年度總結模板農村範本 篇4

半年來，我局在區委、區政府的正確領導下，在區扶貧開發辦公室的指導下，高度重視、責任落實、方式創新、重點突出、統籌兼顧、採取綜合扶貧措施，結對幫扶的辦法，利用各種優勢，紮實做好各項幫扶工作，幫助被幫扶的貧困户爭取生活上、思想上脱貧，有力地促進了扶貧開發“雙到”工作和統籌城鄉基層黨建工作的落實，並取得了一定的成效。現將有關情況總結如下：

1.領導重視，強化責任落實

我局班子高度重視扶貧開發“雙到”工作，嚴格按照區委、區政府關於《xx區扶貧開發“規劃到户責任到人”工作實施方案》的通知文件精神開展工作，由專人負責，負責對幫扶對象進行摸底、統計登記、制定方案、定期總結匯報等工作。我局領導和幹部職工多次深入貧困户家中瞭解他們的生產生活情況及脱貧設想，並與村幹部進行座談，就如何幫助貧困户脱貧共商計策。

2.建立督促檢查制度

半年來，我局結合部署年度工作實際，把扶貧開發 “雙到”工作擺上重要的議事日程，專門研究了今年的扶貧計劃，做到了與業務工作一同研究、一同部署、一同落實。經常召開專題會議，分析 “雙到”工作情況，研究具體幫扶措施，加強指導“雙到”工作，要求各幫扶成員要明確責任，深入貧困户落實幫扶措施，一把手和分管領導經常聽取扶貧工作組工作彙報，確保及時解決“雙到”工作問題，切實把“雙到”工作落到實處。半年來，我局共組織系統掛扶領導和幹部25人次到二聯村開展幫扶活動。我局局長等主要領導多次到村督促檢查指導扶貧開發“雙到”工作，並對扶貧開發工作提出了具體要求，為貧困户提出了具體的幫扶措施;幫扶幹部職工經常深入到貧困户家中，瞭解他們的家庭生產生活情況、引導農户發展，結合實際的幫扶項目，幫助農户解決切實困難，切實落實好幫扶措施等。

3.以救濟幫扶為輔助措施，切實解決貧困户困難

對不同類型造成貧困的對象，落實各項救濟措施，幫助其渡過難關。結合貧困户的實際情況，適時開展“送科技、送文化、送愛心、送温暖”活動。“春節”、“七一”等節日，我們都在局領導帶領下，對二聯村的貧困户進行慰問，開展“獻愛心，送温暖”活動，由幫扶責任人自行捐助，為貧困户送去了慰問金以及油米等生活慰問品，深得貧困户好感。同時結合慶“七一”建黨93週年，水務局到二聯村開展專題黨日活動，看望及慰問了困難黨員和羣眾，半年來，單位給困難黨員和貧困户送上了慰問金共約1.025萬元，單位職工個人捐助約0.25萬元，讓他們感受到了組織的關懷和温暖。

4.踐行黨的羣眾路線教育實踐活動

為踐行黨的羣眾路線教育實踐活動，局領導班子深入扶貧掛點村良井二聯村調研，和村委幹部、村民一起商討村委目前的困難原因和存在的問題，想辦法一起克服。隨後帶領團支部志願服務隊一起打掃村道，為“美麗鄉村，清潔先行”出一份力。

5.加強與貧困户溝通，進行思想扶持

發動羣眾，共同參與，確保扶貧工作見成效。使由政府主導式扶貧向羣眾參與式扶貧轉變，通過宣傳教育，激發廣大貧困户的熱情和積極性，發動貧困人羣積極主動投身於扶貧工作，參與扶貧開發，從“要我脱貧”變為“我要脱貧”，通過自身辛勤勞動取得扶貧效果，對個別有勞動能力但又不願務業的貧困户，加強思想交流，通過談心，促使其增加脱貧信心和務工熱情，使其投入勞動，通過勞動使自己脱貧。

6.開展訪貧慰問活動

為貫徹落實《xx區20xx年度“慈善幸福行”暨扶貧濟困日活動實施方案》精神，結合“七·一”紀念建黨96週年活動，6月30日上午，由局長帶隊組織黨員、幹部職工進村入户開展特殊黨日活動，到扶貧掛點村慰問老黨員和困難黨員，與老黨員促膝談心，並送上慰問金;6月30日下午組織局機關74名幹部職工參加“慈善幸福行”暨扶貧濟困日活動，共捐款3305元，讓貧困農户切實感受到黨和政府的温暖。

扶貧工作年度總結模板農村範本 篇5

20xx年，我局工會在市總工會、市局工會和林業局黨委的正確領導下，在局行政的大力支持下，根據年初工作安排及開展“交友幫扶”活動的通知要求，深入基層摸實情，結合實際定措施，真情幫扶促和諧，全心全意抓民生，將扶貧幫困、扶貧幫醫、扶貧幫學活動搞的有聲有色，開創了我局扶貧幫困工作的新局面。

一、幫扶方式

1、“一對一“”包扶：一名科級領導幹部包扶一名困難職工。

2、項目幫扶：對有必須勞動技能申請創辦第二產業的困難職工，發放必須數額的扶貧幫困週轉金。

3、一次性救助：對因天災人禍、子女上大學等特殊原因致困的特困職工給予扶貧幫困基金一次性救助。

二、主要幫扶措施

1、制定了我局扶貧幫困工作制度，建立了幫扶長效機制。

2、設立了橋北林業局扶貧幫困基金，成立了扶貧幫困基金領導小組，出台了幫扶基金審批、使用、管理辦法。

3、深入調研，摸清底數。對全局分流職工基本狀況、職工子女待業狀況、困難職工子女入學狀況、特困職工緻困原因等進行了深入細緻的摸底調查，建立了困難職工、職工待業子女、職工子女就學狀況電子檔案，做到了困難職工人數清、致困原因清、困難程度清;技能特長清、就業需求清。

4、認真分析，理清思路。透過對全局困難職工緻困原因、困難程度、技能特長、就業需求等的分析研究，分別制定出了不一樣的幫扶方案，因人制宜採取不一樣方式進行幫扶。

5、實行“交友幫扶”活動獎懲制度。對“交友幫扶”活動成效顯著的單位和個人予以表彰獎勵。凡“交友幫扶”活動整體工作開展狀況良好，能夠在全局發揮榜樣示範作用的單位，獎給班子成員正職現金1000元，副職現金各500元。凡被包扶對象率先脱貧，年自營純收入達萬元以上的獎勵幫扶人現金1000元。反之，進行通報批評。包扶困難職工工作兩年不見成效，包扶領導不得被評為先進，應繼續幫扶直至收到明顯成效或徹底脱貧。

6.加大了扶貧幫困信息反饋工作，要求各級工會隨時掌握和上報困難職工的現狀和存在的問題，真實上報年度困難職工脱貧狀況。

三、幫扶資料

1、幫思想。即真心與困難職工交朋友，傾真情瞭解困難職工的思想狀況，幫忙困難職工更新觀念，轉變思想，提高認識，樹立搞好本職工作、克服困難的堅定信念和決心。

2、幫創收。即幫忙困難職工在圓滿完成工作任務的前提下，利用林區的有利條件搞產業開發，或者透過其它合法途徑增加自營收入，走勤勞致富之路。

3、幫信息和技術。用心熱情主動地向困難職工帶給脱貧致富的信息和技術幫忙，竭誠為他們排擾解難。

4、幫資金。當困難職工在產業開發或生活中遇到困難時，要伸出熱情之手，千方百計幫忙他們解決資金難題，使其渡過難關。

5、幫子女入學與就業。在困難職工子女入學遇到困難時，要想法設法幫忙其解決子女入學上的困難，保證困難職工子女能按時入學。同時要及時收集就業信息，多方尋找就業門路用心幫忙困難職工解決子女就業問題。

6、幫就醫。即在困難職工及其家庭成員就醫遇到突出困難時，要盡最大努力給予幫忙，以便使其病有所醫。

四、幫扶成效

1、拓寬了幫扶渠道，建立了我局城鎮居民最低生活保障機制，使100名困難職工及其親屬年享受低保金額達28萬多元，解決了大部分困難職工的温飽問題，使我局困難職工到達了應保盡保。

2、多方籌措資金，使各項幫扶工作取得了顯著成效。從市總工會為楊志清、郭曉芹等7名特困職工爭取到一次性救助金7000元，為李萬軍，温建強等三名困難職工發放扶貧幫困金2500元，為張志才、王佐東、劉亞莉等6名大病職工發放大病慰問金5500元。從市總工會為雷百林，曹改花等10名困難職工子女上大學爭取到助學金XX0元，又從市民政局為趙霞雲，雷百林，劉定海三名低保户子女上大學爭取到助學金6000元，獎勵考上大學本科以上的職工家庭8900元，為減少女職工婦科病多發的風險，減輕女職工肩負工作與家庭雙重壓力，在“三八”期間為女工進行了婦女病普查。

3、制定了“三必訪”制度，即遇婚喪嫁娶必訪、職工生病住院必訪、家庭出現矛盾糾紛必訪。半年來看望生病職工20多人、解決家，庭紛爭5起，成立婚喪事理事會12個，幫忙職工解決婚喪嫁娶中的具體事宜。使職工切實感受到了黨的關懷和温暖，增強了工會的凝聚力和戰鬥力。

4、為全局914名在冊職工(包括離退休職工)進行了一次全面的健康體檢，建立了全局職工健康狀況電子檔案。

5、廣泛開展了“送招工信息、送專業技能、送就業崗位”等活動，結成“一對一”幫扶對子42對，為困難職工過“雙節”捐款1518元。春節期間走訪、慰問困難職工50多人，發放慰問金17500元，寄發慰問信200多份。選送了一名困難職工子女進行了駕駛技能培訓。為263名職工興辦了職工互助合作保險，築起了抵禦風險的第二防線。

6、不斷提高困難職工的勞動技能，實現分流職工的再就業。協助有關科室進行了各項勞動技能培訓，累計舉辦各類培訓班20期次，參加培訓人員累計達400多人次，使238名分流職工中有112人從事二、三產業，8人一次性安置，118人投身於養殖業、種植業中。項目幫扶分流職工37名，發放幫扶週轉金累計達82500多元，幫扶脱貧率到達40%以上。

雖然我局扶貧幫困工作取了必須的成績，但仍存在一些問題與不足，扶貧幫困的力度還有待進一步提高，扶貧的具體措施、方法還需進一步完善。相信在我局黨委、行政的正確領導下，我局的扶貧幫困工作必須會取得新的提高與突破。