市委辦公廳終總結

今年以來，我辦緊緊圍繞區委工作大局，始終按照“服務領導、服務發展、服務基層”的工作要求，以建設務實高效的文明機關為目標，真抓實幹、鋭意進取，忠於職守，較好地完成了各項工作任務，樹立了窗口單位的良好形象。

1．狠抓政務服務，參謀作用得到充分發揮。參謀助手作用是辦公室地位和作用的集中體現。全體班子成員率先垂範，兢兢業業，不斷提高服務質量，確保了辦公室參謀助手作用的發揮。一是深入調研，為領導決策提供了依據。班子成員圍繞區委工作大局、領導決策思路和經濟社會發展中的重點難點問題，帶領工作人員深入基層實地調研，寫出了一批高質量的調研報告，為區委科學決策提供了依據。如積極開展了區第一次黨代會、區委第一屆四次全體（擴大）會議等重要會議的前期調研，提出的“建設開放、繁榮、幸福新望城”的奮鬥目標和“建設新城、強工興園、城鄉一體”的發展方針被區委採納；圍繞區域經濟社會發展的熱點難點問題開展調查研究，形成了《在新的起點上揚帆啟航——加快園區發展的調查與思考》、《招商引資工作調研報告》、《關於加強和創新社會管理的思考》等一批調研成果。與此同時，我辦還認真指導鄉鎮和區直單位提高調查研究水平，積極配合市委、市政府開展了相關調查研究工作。二是突出主題，較好完成了大量文字工作任務。全年共起草領導講話、報告50多個，其中大型報告近10個，如全區黨政負責幹部大會報告、區第一次黨代會報告、區委一屆四次全體（擴大）會議報告等；起草專題講話20多個，如佳惠書記在慶祝中國共產黨成立90週年大會、徵拆安置工作會議上的講話等。撰寫望城工作彙報20多個，包括接待徐守盛、李微微、陳潤兒、張劍飛、餘合泉等領導和外地領導來望城調研考察的工作彙報等。我辦還積極向外界推介瞭望城發展經驗和成就，分別在《內參》、《新湘評論》、《長沙晚報》、《長沙通訊》等刊物發表了《建設一支富有幸福感的幹部隊伍》、《搶抓新機遇，開啟新徵程，努力建設開放、繁榮、幸福的新望城》等署名文章；按質按量完成了市委辦公廳的預約材料，並配合省、市新聞媒體採寫了一批新聞稿件。我們繼續辦好了《望城通訊》，努力打造學習交流平台，全年共編輯《望城通訊》9期，刊發文章180多篇，印發《區委通報》25期，重點解讀了區委的重大決策，推介了全區各級各部門湧現出來的新典型及他們的先進經驗、調研成果等；積極跟蹤理論前沿，編髮了《政策研究》5期，對推動全區工作起到了很好的指導作用。三是完善網絡，認真做好了信息收集和報送工作。我辦進一步加強了與省、市信息部門的銜接，按時、按要求參加市委辦公廳舉辦的各類信息工作研討會、碰頭會，上報信息質量顯著提高；創新輿情監測方式，實行24小時不間斷對人民網等知名網站進行搜索，及時跟蹤監測與望城有關的輿情信息，全年共編輯《望城信息快報》89期，上報省委辦公廳、市委辦公廳信息282條，做到了重大緊急信息無一遲報、漏報，也無一起瞞報、誤報。

2．狠抓綜合協調，服務水平得到明顯提升。按照“規範、精細、高效”的要求，規範工作流程，加強工作統籌，增強日常服務的規範性和科學性，確保了辦公室工作與區委、區政府的步調一致，高效運轉。一是抓好了重大會議和重要活動的組織接待工作。我們不斷強化大局和服務意識，認真探索辦公室日常運轉的基本規律和特點，把很多具體工作想在前頭、做在前頭，並切實加強了與上下級和各有關部門之間的協調配合。創新接待方法，做到了“三個一”，即凡大型接待，都有一份實用的接待手冊、一張實用的“提示卡”、一本精美的宣傳畫冊，進一步提高了接待質量。XX年，我辦共牽頭組織大型會務和接待60餘次，其他各類活動50多次。對每次會務和接待，都制定了周密的實施方案，做到了服務到位，收到了良好效果。如我辦精心組織了區第一次黨代會和區委一屆四次全體（擴大）會議等重要會議的會務工作，熱情接待了襄陽市、益陽市、西藏貢嘎縣黨政代表團來區考察，得到了領導的充分肯定和廣泛好評。二是加強了對鄉鎮和區直單位辦公室的業務指導。我辦注意經常與各單位主要領導溝通交流，爭取了他們對辦公室工作的高度重視，有效解決了基層辦公室人員、經費等方面存在的困難，增強了辦公室工作人員工作的主動性和創造性，更好地發揮了辦公室的功能。三是提高了機要保密和日常工作的服務水平。我辦切實加強密碼通信網絡建設，認真做好電報辦理工作，通過衞士通、傳真向鄉鎮和區直單位傳輸中央、省、市、區及相關部門文件3000餘份10萬多頁，共辦理各類機密、祕密電報110份，內部明傳電報300份，未出現任何差錯，確保了政令暢通。在辦文、辦會、機要保密及服務中心工作等方面，我辦實行辦公室領導牽頭負責制，班子成員帶領工作人員積極參與，進一步提高了工作效率和服務水平。

3．狠抓督促檢查，各項工作得到有效落實。我辦以落實區委、區政府重大決策、各項重點工作部署和常委會議、常委辦公會議紀要為着力點，積極主動開展了決策督查。對涉及全年的重大工作進行不定期跟蹤督查，促進了各項工作的落實；切實做好了開局工作、糧食生產、徵拆安置、重點工程、環境衞生、信訪工作、紀檢監察派出（駐）等工作的專項督查；及時辦復了省委副書記梅克保轉來的蕎福農業開發有限公司信訪件、省委常委、市委書記陳潤兒就高塘嶺鎮“麗景華庭”房產項目下水相關問題和東城鎮慎家橋社區村代表關於“黃龍河水庫治理工程”相關問題的批辦件，牽頭辦復了區委佳惠書記轉批的喬口鎮柳林江村村民關於“請求解決失地農民生計來源”的信訪件，做到了領導批辦件件件落實，專項批辦回覆率達100%。對區委全會報告、政府工作報告和區委、區政府重要文件中部署的重大工作，進行目標任務量化、分解，根據各單位不同職能和各鄉鎮的不同地域科學設置了考核指標，將各項目標任務納入了年度工作績效考核範圍，明確了考核責任單位、責任人，強化了平時考核，建立了工作台帳，實現了對全區各項工作的動態掌控；在半年度考核後，對全區主要經濟指標完成情況進行了綜合分析，召開了全區半年度考核點評會議，有力助推了各項指標任務的完成和超額完成；精心組織了年底績效考核，創新考核方法，實現了考人、考事、考廉“三考合一”，進一步推進了公平、公開、公正考核，有效發揮了考核的“指揮棒”作用。

4．狠抓自身建設，隊伍素質得到全面提高。我辦精心組織開展了“五比五爭”為主題活動（即：比學習，爭一流素質；比工作，爭一流業績；比干勁，爭一流作風；比奉獻，爭一流形象；比團結，爭一流隊伍），分科室組織召開務虛會，讓全體幹部談感受、提建議、出思路、拿措施，進一步理清了工作思路，明確了努力方向。狠抓幹部隊伍學習，充分利用書籍、報刊、網絡等載體，多渠道、多領域開展時事、政治、理論、專業知識學習，紮實推進了學習型機關建設。如開展了“每月讀一本書”活動等。積極組織參加上級和區內組織的各類培訓，並組織赴兄弟縣（市）專題考察調研，學習外地成功經驗。印製了《制度彙編》，進一步完善了政治學習制度、民主生活會制度、領導班子議事制度，健全了24小時值班制度、考勤制度、機關財務管理制度、辦事公開制度等一系列規章制度，機關管理進一步規範。從基層單位選拔了7位同志進入區委辦公室跟班學習，通過組織選拔和競爭上崗，有5位同志得到提拔、2位同志交流任職，幹部隊伍活力競相迸發。還積極開展了籃球賽、跳廣場舞等文體活動，豐富了幹部職工的精神文化生活，營造了快樂工作、快樂生活的良好氛圍。

在總結成績的同時，我們也清楚地認識到，我辦的工作與上級的要求、羣眾的期望還有一定差距，幹部隊伍的工作能力和服務水平還有待進一步提高。我們將在今後的工作中不斷改進作風，努力提高工作能力和服務水平，以更強的責任感、更高效的執行力，切實做好各項工作，為建設開放、繁榮、幸福新望城作出應有的貢獻。