環衞站年終工作總結（精選16篇）

環衞站年終工作總結 篇1

xx年，x縣按照上級安排部署，堅持“加強領導，宣傳發動，多管齊下，突出重點，全面推進，建立長效”的原則，在全縣範圍紮實開展了鄉鎮環境衞生管理工作，大部分鄉鎮垃圾中轉站和村收集池基本建成投入運營，村莊基礎設施建設和環衞設施建設得到完善，村民生產生活條件逐步改善。

一、基本做法

（一）加強領導，強力推動。一是縣委、縣政府高度重視鄉鎮環境衞生管理工作，成立了縣鄉鎮環境衞生管理工作領導小組，分管副縣長任組長，政府辦分管副主任和住規建局分管副局長任副組長，各鄉鎮分管副職為成員，全面負責鄉鎮環境衞生管理工作的總體協調及檢查督導。同時，縣級領導對各自分包鄉鎮的環境衞生管理工作負總責，牽頭召開鄉鎮動員會，並抽調部門單位得力人員集體參與，合力攻堅。二是實行週六調度制。縣委、人大、政府、政協四個班子一把手牽總頭，每週到各鄉鎮進行一次現場調度，查看工作進展情況以及存在問題，加壓驅動，確保清潔工程紮實有效推進。三是實行台帳推進制。各鄉鎮按照全縣鄉鎮環境衞生管理實施方案要求，制定詳細的工作推進台帳，細化分解工作任務，並明確完成時間、責任人和具體的保障措施，做到人人有任務，個個擔責任。四是深入督導檢查。主管副縣長

帶領縣文明辦、建設局、交通局等相關單位負責同志，深入全縣城鄉主幹道、旅遊線路沿線和各鄉鎮區等重點區域進行了全面督導檢查；制定了鄉鎮環境衞生管理考評細則和督查方案，採取“一月一暗訪、一季一明查、半年一小結、年終一總評”的形式，高頻率進行督查調度，領導小組辦公室和縣督查辦聯合行動，定期對各鄉鎮工作情況進行嚴格督查，每次督查情況都通報到直接責任人，對工作落實不力的鄉鎮限時整改；對工作敷衍、進度緩慢的，在電視台公開曝光；對好的做法以及湧現出的先進典型，大力進行宣傳報道。與此同時，將鄉鎮環境衞生管理建設工作納入政府目標考核體系和領導班子實績考核體系，根據考核結果，對成績突出的單位進行表彰、獎勵，對完成不好的單位主要負責人和相關責任人進行問責，始終保持鄉鎮環境衞生管理的強大推動力，確保各項工作圓滿完成。

（二）加大投入，資金撬動。縣財政共投入資金475萬元（其中建設村級垃圾收集點105萬元，購置小拖鏟70萬元，鄉村環衞工人工資300萬元）。同時，要求鄉村多方籌措鄉鎮環境衞生管理設施建設資金，據初步統計，縣鄉村組四級的總投入達到680萬元。

（三）宣傳發動，營造氛圍。我們採取多種形式，廣泛宣傳鄉鎮環境衞生管理的重大意義，充分發動幹部羣眾積極參與，形成了濃厚的工作氛圍。一是層層動員。各鄉鎮也成立相應機構，出台實施方案，分別召開幹部和黨員代表會議，鼓勵和引導羣眾

及社會力量參與、支持鄉村生活垃圾集中處理工作。二是巡迴宣傳。出動宣傳車10多次，每週到各村進行一次巡迴宣傳，增強了廣大羣眾對鄉鎮環境衞生管理的責任意識；三是講座宣傳。鄉鎮政府派員深入到機關、企事業單位，開展了鄉鎮環境衞生管理專題講座，收到了較好效果；四是標語上牆。各村在顯眼處刷制了各類標語150多條，帖在村主要路口、容易亂倒垃圾和阻礙交通的地方，時刻提醒過往車輛和羣眾安全通行，注意路面整潔。五是宣講上門。鄉村兩級幹部十分注重上門宣傳，通過向廣大人民羣眾耐心講解、説明鄉鎮環境衞生管理的重要性，爭取了羣眾的理解和支持。六是報道及時。鄉鎮環境衞生管理領導小組辦公室對活動過程中出現的好人好事做法及時報道。編髮《鄉鎮環境衞生管理工作簡報》7期，在縣電視台開設了鄉鎮環境衞生管理專欄，基本實現了宣傳發動的全覆蓋，促使農民羣眾儘快把改善環境的迫切願望轉化成自覺行動。迅速形成了全社會關心、支持和參與鄉鎮環境衞生管理的濃厚氛圍。

二、取得主要成效

（一）明確了責任主體。建立鄉鎮環境衞生管理鄉鎮黨委政府屬地管理責任制，明確鄉鎮黨委書記為鄉鎮環境衞生管理第一責任人，並直接負責境內主要通道沿線的垃圾處理工作，鄉鎮包村幹部和村黨組織書記負責行政村範圍內的垃圾處理工作。全縣各部門也把鄉鎮環境衞生管理作為支持、服務“三農”工作的大事來抓，我們在制定部門聯繫村做好鄉鎮環境衞生管理管理的同時，還在各部門中根據自己的職能開展了各種文明創建活動，形成了鄉鎮環境衞生管理的整體合力。

（二）完善了基礎設施。基礎設施建設是鄉鎮環境衞生管理工作順利開展的基礎保障。我們結合實際，科學規劃布點，加快推進環衞基礎設施建設，其中12個鄉鎮已完成垃圾中轉站建設。全縣15個鄉鎮垃圾收集點正在全面建設，已建成370個，54個鄉鎮村級垃圾收集點正在建設，並配置了環衞清掃工具；購置了35台小拖鏟分發到15個鄉鎮，與市政府配發的35台機動三輪垃圾收集車配套作業。

（三）健全了運行機制。在推進鄉村村清潔工程過程中，我們既重視硬件建設，更注重制度跟進，着力在建章立制和長效管理上下功夫。出台了《x縣鄉鎮環境衞生管理指導方案》，對整體工作進行謀劃和部署，量化細化了目標任務，精心制定了垃圾中轉站及垃圾收集池建設標準；逐步建立了“門前三包”為主的約束機制、以衞生評比為主的激勵機制、以“一事一議”為主的資金籌措機制，通過多種機制的有效聯動，促進了鄉鎮環境衞生管理的可持續開展。

（四）治理了村容村貌。各鄉鎮各鄉鎮主要領導帶頭參加集中整治行動，多次組織羣眾在各村進行義務大掃除，集中清運垃圾、修補道路，進一步增強了廣大幹部羣眾的清潔衞生意識。大部門鎮組織人員對鎮區環境衞生進行綜合治理，出動剷車對縣道、鄉道、村道的建築材料和垃圾進行清理，為廣大人民羣眾創

造了潔淨的生活環境。

三、存在的問題

（一）個別鄉鎮政府所在地大環境的整治工作開展的不夠好。雖説鄉鎮區配有保潔人員，但存在佔道經營、建築材料佔道、垃圾亂堆現象。

（二）進出鄉鎮政府所在地和行政村主幹道的佔道建築材料和柴草亂堆現象嚴重，各鄉鎮雖組織了幾次綜合治理，但反彈之後沒有進行持續的徹底治理。

（三）行政村房前屋後垃圾亂堆，坑塘內垃圾亂倒、污水亂流情況普遍，這説明鄉鎮宣傳的力度不夠，村裏行動不力，羣眾的意識還沒有喚醒。

（四）各鄉鎮環境衞生管理領導小組在行政村的督查過程中只注重了垃圾池的建設，忽略了村裏環境的綜合治理和長期管理。

四、下步打算

廣泛宣傳，轉變觀念。一是充分利用標語、電視、宣傳欄等各種媒體，設立環境衞生宣傳欄，努力提高羣眾“講衞生、除陋習”意識。二是開展“講衞生、除陋習”進機關、進學校、進企業、進農户的宣講活動，增強人們的環保意識和文明意識，轉變垃圾亂丟亂放的習慣。三是開展門前“三包”和環境衞生評比活動，樹立文明新風典型。

環衞站年終工作總結 篇2

20xx年以來，縣環境衞生管理站在縣住建局的正確領導下，深入貫徹落實縣委十二屆五次全會及縣__屆人大三次會議精神，緊緊圍繞建設最適宜人居的山水田園城市為目標，按照縣委、政府關於全面加強縣城管理工作的安排部署，以突出解決重點、難點、熱點問題為主線，着力解決縣城環境衞生“髒、亂、差”問題，以完善機制、量化標準、明確責任為抓手，建立優質高效、運轉協調、管理規範、保障有力的市政管理服務體系，努力打造“綠、美、亮、淨、活、暢”的生態宜居城市。現將上半年來的工作總結如下：

一、一年來工作回顧。

（一）加強理論學習，不斷提高政治素質。

xx年，在住建局黨組的領導下，以“三嚴三實及忠誠、乾淨、當擔”學習教育活動為契機，不斷加強幹部隊伍思想作風建設和黨風廉政建設，通過教育實踐活動的開展，極大的提高了幹部職工的服務意識、大局意識、責任意識和團結意識，幹部職工團結協作、各司其職、齊抓共管、形成合力，為全面推進我縣的環衞事業健康發展奠定了堅實的思想基礎。

（二）加大資金投入，環衞設施不斷完善。

隨着我縣城鎮化水平的不斷提高，城鎮人口逐漸增加，環衞設施老化及配置不足的情況日益凸顯。為切實提高環衞保潔的質量和服務水平，為建設最宜人居山水田園城市，鞏固省級衞生城市、園林城市及文明城市創建成果，20__年投資112萬元，共採購了壓縮式垃圾車2輛、可卸式垃圾車2輛，環衞保潔車120輛、鐵皮圓桶280只、方桶200只、垃圾集裝箱20個，環衞基礎設施有了明顯的改善。

（三）加強巡查檢查，確保城區安全度汛。

城市防汛工作事關人民羣眾的生命財產安全和切身利益，今年汛期來的較晚，降雨量相對集中，防洪抗汛形勢較為嚴竣，為做好縣城防洪抗汛工作，確保縣城安全渡汛。

一是成立了由局長作任組長，分管副局長任副組長的防洪抗汛領導小組，做到主要領導親自抓，分管領導具體抓，一級抓好一級，層層抓落實。

二是加強巡查檢查的力度，對縣城主河流右甸河、支流大溝橋河、南門河、後小河等河流以及供排水設施進行全面地檢查排查，對檢查過程中存在安全隱患，及時進行整治。

三是建立汛期24小時值班制度，建立指揮有序，運轉協調的防洪預警機制。

四是對城區主要街道進行分片包乾。每個片區明確一個責任人，對城區的下水道、污水管、河流、溝渠進行經常性檢查，發現安全隱患及時清理排除，確保排水系統通暢。

五是組建防洪排澇應急分隊。為應對特大暴雨、泥石流等突發事故，組建了城區防洪排澇應急分隊。六是加強對重點地段的監控。對城區內易發生堵塞的下水道口、存在泥石流隱患的重點地段，安排專人進行監控，出現險情做到早發現、早排除。

（四）強化安全意識，垃圾清運有序開展。

目前，縣城日產垃圾近80噸，垃圾清運任務繁重，在清運人員少、清運車輛陳舊、清運任務重的情況下，克服種種困難，堅持安全、高效原則工作，合理調度，精心安排，各類清運車輛嚴格遵守作息時間，分路段分解清運任務，增加垃圾清運班次，延長垃圾清運時間，克服重重困難，駕駛員加班加點、早出晚歸，充分發揚環衞奉獻精神，確保垃圾無堆積滿溢，日產日清無暴露垃圾。同時加強運輸環節的管理，嚴防垃圾在運輸途中撒漏造成二次污染，增強了垃圾清運人員的責任感，提高了垃圾清運的質量。

（五）嚴格處置程序，垃圾處理規範運行。

隨着經濟社會的發展和人民羣眾生活水平的提高，生活垃圾的數量也逐年攀升，目前，垃圾填埋場的服務範圍已覆蓋了田園鎮壩區的11個社區，日入場垃圾達85噸左右，垃圾處理的難度增加，一年來處理垃圾共3.1萬多噸，處理垃圾滲濾液7000立方，嚴格按照《城市生活垃圾衞生填埋技術標準》進行操作，及時對進場垃圾進行處理，認真做好垃圾場內各項數據的收集、整理、上報工作。定期開展覆土、殺菌、滅蠅、消毒工作，保證了城區垃圾迅速入場。

（六）完善政策法規，不斷加大收費力度。

垃圾處理費收取取之於民，用之於民，功在當代、利在千秋。20xx年我縣召開了垃圾處理費價格調整聽證會，對20xx年的的垃圾處理費收費價格進行調整。今年研究制定了《縣城市垃圾處理費徵收管理暫行辦法》，並報經縣人大通過後實施。為切實提高垃圾處理費的徵收力度，今年，在綜合執法局、園林所、路燈所的大力支持下，共抽調工作人員16名，成立了5個收費工作組，挨家挨户上門進行收取，通過一個多月的艱苦奮戰，截止12月31日，累計收取垃圾處理費76萬多元，比20__年增收41萬元，預計全年可收取100萬元左右。

二、存在的問題。

一是由於我縣財政困難，環衞經費投入不足，垃圾填埋場、垃圾滲濾液處理站運行困難。

二是環衞基礎設施薄弱，環衞車輛老化、破損嚴重，急需更換或維修。

三是環衞工人待遇低，環衞隊伍不穩定。

四是市民環衞意識薄弱，垃圾亂扔、污水亂潑的現象較為普遍。

五是建築垃圾處理不規範，建築垃圾亂倒現象嚴重；六是市民繳費意識不強，垃圾處理費徵收困難。

三、下一步工作打算。

在以後的工作中，我們從以下七方面努力，不斷提高環衞工作的服務質量和管理水平。

一是在縣住建局的領導下，以“三嚴三實及忠誠、乾淨、當擔”學習教育活動為契機，不斷加強幹部職工的政治理論學習和業務培訓，進一步提高全體幹部職工的綜合素質。

二是以人為本，不斷深化和完善制度建設，加大對清掃保潔、垃圾清運工作的管理考核力度，做到用制度管人，按制度辦事，努力探索環衞事業發展新機制。

三是積極探索垃圾處理收費的新模式，根據《縣城市生活垃圾處理費徵收管理暫行辦法》及《縣城市生活垃圾處理費收費標準》，採取委託徵收和上門徵收相結合的方式，不斷加大垃圾處理費的收繳力度，提高垃圾處理費的收繳率。

四是加強垃圾填埋場及垃圾滲濾液處理站的運行管理，以垃圾填埋場等級評定複查為契機，逐步規範垃圾填埋場及垃圾滲濾液處理站日常運行管理，完善垃圾滲濾液處理站運營管理合同，確保垃圾填埋場按規範進行衞生填埋處理和垃圾滲濾液達標排放。

五是不斷完善環衞基礎設施建設，購買壓縮式垃圾車2輛、勾臂式垃圾車2輛、箱體式垃圾收集箱20個、垃圾桶400只。

六是強化安全生產工作，加強對清掃保潔和垃圾清運人員的安全教育培訓，強化安全意識、規範作業行為，確保垃圾清運車輛及垃圾填埋場的安全運行，同時加強對市政設施的檢查巡查，做好城市防洪度汛工作。

七是加大環衞宣傳力，度提高全民環衞意識，做好垃圾分類投放、定時投放宣傳教育，使垃圾處理逐步走向資源化、減量化、無害化良性循環的軌道。

環衞站年終工作總結 篇3

一、加強道路清掃、清運

我站聘用臨時清掃、清運人員，租用農用拖拉機一台，加強道路清掃、清運工作。根據工作量定經費、定任務、定崗位標準，明確職責加強管理，將任務落實每個人頭。全年清掃、清運垃圾達2500余車。租剷車清理垃圾場地40餘次。每天主要街區及主要幹道清掃、清運都按部就班，正常運轉，將責任落實到實處。在節假日和主要幹道重大接待活動期間，我站都要精心組織安排人員加班加點進行突擊清理垃圾死角。

二、抓好道路清掃、保潔

加強道路清掃、保潔工作的檢查。從環衞站到環衞工組長層層把關，確保道路全天干淨整潔。調整作業時間，即早班清掃，下午班保潔，對街區門面的食品包裝殘留物及門面、商店傾倒的垃圾進行集中處理，全鎮主要幹道的道路清掃、保潔每天都能幹淨整潔。

三、增加環衞設施投入

上半年購置環衞保潔車3輛，東陽渡中心地段三條街購置垃圾桶70餘個，就商店門口投放。解決了垃圾處理，解決以前亂丟的現象和運轉不暢的問題，提高了垃圾處理能力。

四、農村環境綜合整治開展

今年5月份在全市開展農村環境綜合整治工作。全鎮20個村、1個場、2個社區在全區城鄉同治動員大會後迅速行動，成立領導小組，制定了工作實施方案及考核辦法。6月份召開各村、場、社區主幹座談會，聽取綜合各單位意見。組織個村、場、社區主幹以及鎮黨政領導和中層負責人赴省級示範點株洲XX縣新市鎮新聯村參觀學習，對如何搞好本單位的環境綜合治理有了成熟的想法。印製《倡議書》14000份發放到全鎮每家每户，拍攝專題宣傳片，發放宣傳手冊80000餘本，製作永久性標語牌60塊，宣傳欄30塊，鎮、村組織公開公示評比欄200餘塊，確保各重點地域都有永久性標牌和標語。營造了環境綜合整治的濃厚氛圍，加強環衞保潔力度。在鎮中心及主要幹道擺放垃圾桶800餘個，由原來的一天清掃為一天二次清掃，全天保潔。主要街道衞生明顯改觀，對107國道、東外環線多年積存垃圾進行了集中清理。全鎮48公里鄉道的工作開始走向日常化、規模化。在鎮財政十分緊張的情況下，安排資金140萬元用於環境綜合整治工作，採購可回收和不可回收垃圾桶26000多個，定製垃圾焚燒池13000多個，購買垃圾清運車輛21輛配到各村場。目前全鎮各村、場、社區都組織黨員、幹部和羣眾開展大規模的垃圾清掃、清運活動，共計清運垃圾1650餘噸。有效控制垃圾亂倒和無人管理的現象。

五、環衞工作存在的問題

1、環衞基礎設施不足。特別是垃圾中轉站沒有建設配套。

2、環衞專項資金嚴重不足。環衞經費至今未納入市、區兩級財政預算。

3、清掃人員年齡偏大，環衞工人待遇低，工資每月只有700元，經常出現人員短缺現象。

建議政府加大環衞基礎設施資金投入，同時增加環衞工人工資，穩定環衞隊伍。

環衞站年終工作總結 篇4

20年，x縣按照上級安排部署，堅持“加強領導，宣傳發動，多管齊下，突出重點，全面推進，建立長效”的原則，在全縣範圍紮實開展了鄉鎮環境衞生管理工作，大部分鄉鎮垃圾中轉站和村收集池基本建成投入運營，村莊基礎設施建設和環衞設施建設得到完善，村民生產生活條件逐步改善。

一、基本做法

（一）加強領導，強力推動。一是縣委、縣政府高度重視鄉鎮環境衞生管理工作，成立了縣鄉鎮環境衞生管理工作領導小組，分管副縣長任組長，政府辦分管副主任和住規建局分管副局長任副組長，各鄉鎮分管副職為成員，全面負責鄉鎮環境衞生管理工作的總體協調及檢查督導。同時，縣級領導對各自分包鄉鎮的環境衞生管理工作負總責，牽頭召開鄉鎮動員會，並抽調部門單位得力人員集體參與，合力攻堅。二是實行週六調度制。縣委、人大、政府、政協四個班子一把手牽總頭，每週到各鄉鎮進行一次現場調度，查看工作進展情況以及存在問題，加壓驅動，確保清潔工程紮實有效推進。三是實行台帳推進制。各鄉鎮按照全縣鄉鎮環境衞生管理實施方案要求，制定詳細的工作推進台帳，細化分解工作任務，並明確完成時間、責任人和具體的保障措施，做到人人有任務，個個擔責任。四是深入督導檢查。主管副縣長

帶領縣文明辦、建設局、交通局等相關單位負責同志，深入全縣城鄉主幹道、旅遊線路沿線和各鄉鎮區等重點區域進行了全面督導檢查；制定了鄉鎮環境衞生管理考評細則和督查方案，採取“一月一暗訪、一季一明查、半年一小結、年終一總評”的形式，高頻率進行督查調度，領導小組辦公室和縣督查辦聯合行動，定期對各鄉鎮工作情況進行嚴格督查，每次督查情況都通報到直接責任人，對工作落實不力的鄉鎮限時整改；對工作敷衍、進度緩慢的，在電視台公開曝光；對好的做法以及湧現出的先進典型，大力進行宣傳報道。與此同時，將鄉鎮環境衞生管理建設工作納入政府目標考核體系和領導班子實績考核體系，根據考核結果，對成績突出的單位進行表彰、獎勵，對完成不好的單位主要負責人和相關責任人進行問責，始終保持鄉鎮環境衞生管理的強大推動力，確保各項工作圓滿完成。

（二）加大投入，資金撬動。縣財政共投入資金475萬元（其中建設村級垃圾收集點105萬元，購置小拖鏟70萬元，鄉村環衞工人工資300萬元）。同時，要求鄉村多方籌措鄉鎮環境衞生管理設施建設資金，據初步統計，縣鄉村組四級的總投入達到680萬元。

（三）宣傳發動，營造氛圍。我們採取多種形式，廣泛宣傳鄉鎮環境衞生管理的重大意義，充分發動幹部羣眾積極參與，形成了濃厚的工作氛圍。一是層層動員。各鄉鎮也成立相應機構，出台實施方案，分別召開幹部和黨員代表會議，鼓勵和引導羣眾

及社會力量參與、支持鄉村生活垃圾集中處理工作。二是巡迴宣傳。出動宣傳車10多次，每週到各村進行一次巡迴宣傳，增強了廣大羣眾對鄉鎮環境衞生管理的責任意識；三是講座宣傳。鄉鎮政府派員深入到機關、企事業單位，開展了鄉鎮環境衞生管理專題講座，收到了較好效果；四是標語上牆。各村在顯眼處刷制了各類標語150多條，帖在村主要路口、容易亂倒垃圾和阻礙交通的地方，時刻提醒過往車輛和羣眾安全通行，注意路面整潔。五是宣講上門。鄉村兩級幹部十分注重上門宣傳，通過向廣大人民羣眾耐心講解、説明鄉鎮環境衞生管理的重要性，爭取了羣眾的理解和支持。六是報道及時。鄉鎮環境衞生管理領導小組辦公室對活動過程中出現的好人好事做法及時報道。編髮《鄉鎮環境衞生管理工作簡報》7期，在縣電視台開設了鄉鎮環境衞生管理專欄，基本實現了宣傳發動的全覆蓋，促使農民羣眾儘快把改善環境的迫切願望轉化成自覺行動。迅速形成了全社會關心、支持和參與鄉鎮環境衞生管理的濃厚氛圍。

二、取得主要成效

（一）明確了責任主體。建立鄉鎮環境衞生管理鄉鎮黨委政府屬地管理責任制，明確鄉鎮黨委書記為鄉鎮環境衞生管理第一責任人，並直接負責境內主要通道沿線的垃圾處理工作，鄉鎮包村幹部和村黨組織書記負責行政村範圍內的垃圾處理工作。全縣各部門也把鄉鎮環境衞生管理作為支持、服務“三農”工作的大事來抓，我們在制定部門聯繫村做好鄉鎮環境衞生管理管理的同時，還在各部門中根據自己的職能開展了各種文明創建活動，形成了鄉鎮環境衞生管理的整體合力。

（二）完善了基礎設施。基礎設施建設是鄉鎮環境衞生管理工作順利開展的基礎保障。我們結合實際，科學規劃布點，加快推進環衞基礎設施建設，其中12個鄉鎮已完成垃圾中轉站建設。全縣15個鄉鎮垃圾收集點正在全面建設，已建成370個，54個鄉鎮村級垃圾收集點正在建設，並配置了環衞清掃工具；購置了35台小拖鏟分發到15個鄉鎮，與市政府配發的35台機動三輪垃圾收集車配套作業。

（三）健全了運行機制。在推進鄉村村清潔工程過程中，我們既重視硬件建設，更注重制度跟進，着力在建章立制和長效管理上下功夫。出台了《x縣鄉鎮環境衞生管理指導方案》，對整體工作進行謀劃和部署，量化細化了目標任務，精心制定了垃圾中轉站及垃圾收集池建設標準；逐步建立了“門前三包”為主的約束機制、以衞生評比為主的激勵機制、以“一事一議”為主的資金籌措機制，通過多種機制的有效聯動，促進了鄉鎮環境衞生管理的可持續開展。

（四）治理了村容村貌。各鄉鎮各鄉鎮主要領導帶頭參加集中整治行動，多次組織羣眾在各村進行義務大掃除，集中清運垃圾、修補道路，進一步增強了廣大幹部羣眾的清潔衞生意識。大部門鎮組織人員對鎮區環境衞生進行綜合治理，出動剷車對縣道、鄉道、村道的建築材料和垃圾進行清理，為廣大人民羣眾創

造了潔淨的生活環境。

三、存在的問題

（一）個別鄉鎮政府所在地大環境的整治工作開展的不夠好。雖説鄉鎮區配有保潔人員，但存在佔道經營、建築材料佔道、垃圾亂堆現象。

（二）進出鄉鎮政府所在地和行政村主幹道的佔道建築材料和柴草亂堆現象嚴重，各鄉鎮雖組織了幾次綜合治理，但反彈之後沒有進行持續的徹底治理。

（三）行政村房前屋後垃圾亂堆，坑塘內垃圾亂倒、污水亂流情況普遍，這説明鄉鎮宣傳的力度不夠，村裏行動不力，羣眾的意識還沒有喚醒。

（四）各鄉鎮環境衞生管理領導小組在行政村的督查過程中只注重了垃圾池的建設，忽略了村裏環境的綜合治理和長期管理。

四、下步打算

廣泛宣傳，轉變觀念。一是充分利用標語、電視、宣傳欄等各種媒體，設立環境衞生宣傳欄，努力提高羣眾“講衞生、除陋習”意識。二是開展“講衞生、除陋習”進機關、進學校、進企業、進農户的宣講活動，增強人們的環保意識和文明意識，轉變垃圾亂丟亂放的習慣。三是開展門前“三包”和環境衞生評比活動，樹立文明新風典型。

環衞站年終工作總結 篇5

加強集鎮集貿市場管理和環境衞生管理工作,為經營者和消費者排優解難,維護他們的合法權益，促進集貿市場的繁榮和經濟的發展，是社會主義市場經濟發展的要求，也是學習實踐科學發展觀的要求。半年來，在鎮黨委政府的領導下，在上級有關部門支持配合下，按照黨委、政府的要求，圍繞環衞站工作職責，始終堅持以人為本這一核心，樹立全面、協調、可持續發展的觀念，團結奮進、齊心協力，無論是服務還是管理都做到懂政策、講原則、顧大局、講禮貌、團結共事。緊緊圍繞省委白書記提出的“個人現象一面旗、工作熱情一團火、謀事佈局一盤棋”的要求。努力做到“權為民所用、情為民所繫、利為民所謀”，做到本職工作和黨委、政府中心工作並重，團結謀事、共創效益。半年來，主要抓了以下幾方面的工作。 一、加強政治理論、法律法規和各項規章制度的學習，提高思想認識，轉變工作作風。

1、認真學習各種理論知識和各級會議精神。我站職工認真參加學習第三批學習實踐科學發展觀活動，樹立和落實全面發展、協調發展和可持續發展的科學發展觀。組織職工學習各種相關的法律法規。在工作中認真宣傳和貫徹落實，做到依法辦公，按政策辦事。

2、認真學習鎮黨委、政府的各項規章制度，做到尊紀守法。半年來，我站全體幹部職工認真學習黨委政府的各項規章制度，並認真做到按時上下班，有病有事請假，認真遵守環衞站規章制度，做好值班和交班工作，在節假日的街天堅持加班收費和維護市場秩序、垃圾清運等工作。

二、集貿市場管理工作

1、做好攤位的規劃設置和租賃工作。隨着市場經濟的不斷繁榮，市場管理也出現了新的問題和新的管理模式，為了便於管理，方便經營者，經過規劃設置了水果、服裝、蔬菜、百貨、副食、工業品、修理等攤位350多個，一次性出租攤位 174 個，收取攤位費41550.00元，另外還規劃了20多個停車位。

2、集貿市場管理和維護秩序工作。隨着經濟的不斷髮展，集鎮集貿市場也越來越繁榮，市場管理也面臨新的問題，新的挑戰。加強集貿市場管理和維護市場秩序也顯得尤為重要。我站主要從整治新大街街心花園周圍亂擺攤點上入手，改善市場環境和市場秩序，同時對經營者擺設攤點不合理進行糾正，有糾紛進行調解。通過加強管理，市場經營秩序良好。

3、市場攤位費收取工作。我站從去年九月一日起全面停收集貿市場管理費後，只收取攤位費和衞生費，經過全體職工克服困難紮實工作，6月底，共收取市場攤位費 17649.00元。

三、環境衞生管理工作

1、做好集鎮環境衞生清掃承包工作。我站對集鎮環境衞生清掃工作作認真的分析研究後，上報黨委政府同意，決定採取競標的方式把整個新大街街道衞生清掃承包給個人，經過環衞站精心準備和各競標人員的支持，以每年2萬元承包金承包給了個人，並簽訂了了相應合同書，於今年的8月1日到期。

2、做好環境衞生清掃的檢查、督查工作。在簽訂衞生清掃合同同時，為使承包人更好的做好清掃工作，制定了衞生清掃考核獎懲辦法，環衞站採取定期的方法對清掃工作進行檢查並打分，在檢查過程中，針對存在的小問題限期整改，存在的大問題按考核標準進行扣分責令限期整改。

3、積極做好垃圾拉運工作。我站職工輪流值班，不論職務高低，不管天晴下雨，不管是放假休息輪到自己值班，都是放下架子和麪子，克服種種困難，放棄休息來做好垃圾清運任務，每天用3個多小時的時間把垃圾上上車後，拉運到5公里以外的垃圾堆放點，通個環衞站全體職工付出勞動上半年拉運垃圾144車。

4、做好環境衞生管理費的收取工作。今年年初我站組織職工對新大街住户，個體户進行收取垃圾清運費，共收取垃圾清運費6272.00 元，同時輪流值班對每天賣菜攤位收取衞生費，到6月底共收取衞生費3006.00 元。

5、做好其它相關工作。一是認真做好新大街綠化帶上的風景樹的病蟲害防治和修剪工作;二是積極配合黨委政府做好突擊性衞生清理工作，二月份和三月底分別組織人員對新大街的環境衞生進行了一次徹底清掃;三是做好路燈監控和維修工作。

四、積極參與政府的中心工作

我站幹部職工服從黨委政府的安排，積極參與政府的各項中心工作，認真完成各項工作任務;有兩名工作人員多次到路上村“11.02”特大自然災害恢復重建包保户家指導工作，認真完成包保任務，4月份有3名工作人員服從抽調參加了大春生產工作。

總之半年來，環衞站職工加強知識業務，在履職過程中加強磨練，團結協作，克服困難，紮實工作，為經營者和消費者不斷排優解難，維護市場秩序，管理好集鎮環境衞生、營造乾淨整潔的集鎮環境衞生，為經濟發展、集鎮繁榮做出了努力。

五、下步工作計劃

1、積極協調爭取各方支持，加強集貿市場的管理和市場秩序的維護工作，使市場交易越來越規範。

2、加強集鎮環境衞生監督和管理工作;周密計劃做好衞生清掃人員聘用工作;垃圾清運承包工作。

3、協調相關部門組織好清廁及老街子垃圾池垃圾清運工作。

4、做好市場臨時攤位收費和年度垃圾清運費收取工作。

5、加強對新大街個體户和住户教育，提高他們的衞生意識，同時督促他們做好門前“三包”責任制。

環衞站年終工作總結 篇6

為積極響應市委、市政府“城市管理年”活動的號召，進一步深化環衞體制改革，加快環衞事業發展步伐，確保我市環衞工作正常有序開展，特制定本工作方案。

一、指導思想

結合我市“城市管理年”的核心理念，以建設“清爽宜居”的城市環境為工作目標，以零差錯、精細化作業，大督查、責任追究製為工作要求，積極推進環衞管理模式改革和制度創新，強化責、權、利和諧統一，促進環衞事業長效發展。

二、總體目標

進一步清晰界定環衞處與各部門管理的層次，人員優化重組，強化制度落實，建立責權分明、相互聯繫、相互制約、相互促進的“兩管、兩查、兩考核”環衞事業管理新模式，打造素質型、效能型、數字型、公平型、和諧型的“五型城管”，提升我市環衞工作的精細化作業水平，推動環衞事業的市場化運行。

三、具體措施

(一)改革管理模式，推動環衞事業的市場化運行

1、明確機構設置。

(1)新增水上打撈所。為保持耒陽母親河耒水清潔，兩岸風光帶清爽衞生，需增設水上打撈所，以保證自耒中電廠至京珠高速耒陽出口青龍塔處的耒水河段及兩岸的衞生清潔，進一步完善我市環衞工作。

(2)環衞處設置以下部門：辦公室、計財股、勞資股、督察股、設備股及安全股;下設7所1場：清運所、清洗所、城南清掃所、城北清掃所、城東清掃所、水上打撈所、渣土所、固體廢棄物處置場。

2、環衞作業服務，實行公司化管理。部分環衞作業服務實現半公司化管理。經過深入調研，廣泛考察，充分醖釀，結合我處實際確立了以下管理模式：

(1)清運所、清洗所和城南、城北、城東三個清掃所由責任承包轉換為立體承包，形成半公司化管理，經費包乾，自負盈虧，超支不補。

(2)渣土、固體廢棄物處置場實行目標責任管理。

3、各所、股管理人員實行競聘上崗制，自由組合，雙向選擇，增強現有管理幹部危機感和責任感，激發管理幹部的改革意識、發展意識，切實提高領導者的管理水平和執政能力。

(二)加大督查力度，提升精細化作業水平

1、落實責任追究，加大督察力度。按照省級甲類衞生城市的標準，對我市環境衞生及作業實行大督查。一是環衞處督查股增設人員，分責任片區進行嚴督查、嚴管理。二是各所、隊設立督查員，目標任務責任到人，對具體的環衞作業輪班進行實時督查，確保一線17小時隨時有督查人員在崗巡查。

2、加強環境衞生的清掃保潔力度。一是擴大全天候保潔範圍，鞏固主幹道環境衞生質量，強化次幹道環境衞生的日常清掃保潔，建立健全長效化管理機制，全面提升城區環境衞生整體水平。二是加強垃圾清運工作，在確保垃圾日產日清的基礎上，加強公廁清掏工作，確保廁所的正常使用。

3、嚴抓渣土管理。一是責任劃分路段，查處渣土運輸車輛在城區沿途撒落違法行為。二是結合我市實際，做好市政府出台《耒陽市渣土管理辦法》的相關工作。三是督促落實我市所有工程實現圍檔作業、施工場所道路硬化，並建立渣土清洗平台。

4、加大環境衞生綜合整治力度。一是開展白色垃圾專項治理、義務勞動等活動，不斷加強環境衞生治理力度，及時清理白色污染，消滅衞生死角和積存暴露垃圾;二是通過多種方式，大力宣傳《市容和環境衞生管理條例》、《關於規範城區衞生秩序的通告》和環衞費徵收範圍、標準等市容和環境衞生管理相關條例，提高市民對環衞相關知識的認知，從而進一步規範不文明行為。

(三)加強制度建設，推進量化指標考核落實

1、健全完善各項規章制度。根據各部門的職責要求，修繕各部門的責任管理制度;結合我處發展需要，及時修正不適應我處發展實際的規章制度條款，完善考勤制度、會議管理制度、考核獎懲制度、安全生產製度、財物管理制度、車輛管理制度、門衞管理制度等，使各項制度朝着更加規範、更加合理的方向完善。

2、落實量化指標考核。完善《耒陽市環境衞生管理處考核實施暫行辦法》，執行量化指標考核，各部門將根據各自的指標落實內部分工，細化責任，具體到人，真正起到量化指標考核應有的作用，提高工作積極性，推動我處各項工作再上新的台階。

3、嚴抓勞動紀律。要始終把加強內部管理、嚴肅勞動紀律作為一項重要工作常抓不懈，各部門要加強內部學習，不定期召開內部會議，加強部門的服務職能，完善內部的規章制度，規範管理，整頓隊伍，嚴肅勞動紀律，提高廣大職工的遵紀遵規意識，避免一切違規違紀事件的出現。

4、完善人事制度管理。全面推行因事設崗、因崗擇人、薪隨崗變的人事管理;深化人事制度改革，合理調整環衞技術人員結構，組織開展各種繼續再教育，加強對現有技術人員的技能培訓，不斷提高環衞技術人員的整體素質;嚴格審核年齡偏大臨時工的招聘。

5、進一步規範收費工作。繼續督察各部門的收費情況，做好廣大人民羣眾的思想工作，增加收費過程的透明度。

(四)抓好隊伍建設，確保環衞工作的高效開展

1、加強學習培訓，提高認識。一是學習貫徹落實黨的方針政策，採取集中學習與自學方式相結合的學習形式，不斷提高思想覺悟，提高解決各種問題的能力，提升全體職工的素質。二是調查我處職工的培訓需求，根據不同工種、不同層次，有針對性地開展確有成效的培訓教育，以適應環衞作業的需要，增強作業人員素質和技能。

2、強化內部管理，提高工作人員的工作執行力。一是健全監督考評機制，認真落實各項規章制度，落實責任追究。二是落實政務公開，加強機關、行業作風建設，提高工作效能。三是增收節支，壓縮非生產性支出，用有限的資金多辦事，辦好事，辦實事。四是強化安全教育管理，嚴格執行車輛設備操作與環衞作業規程，把守好安全關。

3、千方百計為職工排憂解難。堅持“以人為本”、實事求是的原則，認真研究，廣泛徵求職工羣眾意見，進一步協調解決臨時工的工資、保險問題，豐富環衞職工的各種文化娛樂活動，真正做到為職工辦實事。

4、做好計生工作，落實基本國策。一是加大宣傳力度，不定期地通過牆報板報，利用橫幅標語等形式宣傳計劃生育政策法規，增加全處幹部職工的國策意識。二是加強領導，健全和充實計生隊伍和工作人員，認真登記好計生台帳，及時組織職工落實“三查四術”工作。

(五)完善設施建設，確保環衞目標的順利實現

1、繼續落實“垃圾箱取消工程”。進一步落實市委、市政府關於“取消我市部分道路垃圾箱”的指示精神，加快牌樓下前進國小附近、體育館內公廁、豐源建材市場、神農路市場附近、少雲橋附近、文化路、體育路與金陽路交叉口附近、四中附近、灶市五軌道附近等處地埋式垃圾站和公廁的建設，以確保取消垃圾箱路段市民生活垃圾的正常傾倒及生活垃圾收集工作的順利進行。

2、完善城區環衞設施。

(1)增設環保型環衞工具房，以解決環衞作業工具隨處露天擺放，影響市容的問題，避免環衞工具出現損壞、被盜的現象。

(2)增設各保潔道路果皮箱。一級保潔道路按間隔25—50m設置;二、三級保潔道路按間隔50—100m設置。

(3)城區新建垃圾中轉站，站點設置標誌牌和告示，公佈站點名稱、作業時間、投訴電話等;各社區選址新建簡易式地埋垃圾站，並增加相應配套環衞車。

(4)城區選址新建至少2座8T水平式垃圾壓縮站，並增加相應的配套車輛。

3、加強南京固體廢棄物處置場的設施建設。

(1)建設地磅，以進一步精確計算我處的垃圾日處理量，既使財政下撥的經費明確，也使環衞處下撥給清運車輛的經費有據可依。

(2)增配或更換、維修固體廢棄物處置場內相關設施設備，以滿足我市垃圾處理的需要。

(3)綠化固體廢棄物處置場環境，在20年綠化的基礎上，增補樹苗，鋪設草皮。

4、配備水上打撈所設施。

為使水上打撈所正常運行，需增加水上打撈船2艘，每艘船增加20名環衞工人，增加農用車1輛，並增配水上打撈所需的相關配套工具。

5、做好設施維護工作。

計劃好設備設施的維修、保養、報廢等，對於不可預知的設備故障，安排人員及時到現場處理和進行搶救工作，確保設備故障損失最小化，不延誤一線工作，保障工作順利開展，積極為一線服務，定期對設備設施進行維護保養工作。加強公共設施管護力度，做好環衞設施執法的配合工作，督促定期對環衞設施進行維護清洗工作。

環衞站年終工作總結 篇7

上半年以來，在鎮黨委、政府的正確領導下，在xx區城鄉環衞綜合管理局的大力支持下，在鎮村（居）幹部、羣眾和清掃保潔員的共同努力下，以鞏固“兩大工程”成果為抓手，切實改善人居環境，提升鎮區形象，遏制城鄉環境衞生“反彈”，努力營造環境優美，社會和諧的投資發展環境，使全鎮的環境衞生面貌發生了很大的改觀，按照xx區委、政府確定的農村公路建設年的安排，具體做了以下工作：

一、環境衞生工作

（一）、領導重視，認識到位

年初鎮黨委，政府就全鎮環境衞生整治工作，召開了專題會議研究部署了全鎮環境綜合整治工作，明確農村環境衞生整治工作重點，落實到新農村建設的20個字的方針，（生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主），做到兩個轉變：一是轉變農村“髒、亂、差”的居住環境，提高農民的生活質量；二是轉變農村人人不注重環境保護的生活習慣，提高農民的整體素質。為了使環境衞生整治工作落到實處，鎮政府和各村(居委會)簽定了環境衞生整治長效機制目標管理責任書和道路交通安全責任書，制定了《金積鎮清掃保潔員考核細則》《金積鎮清掃保潔員職責及保潔地段劃分》《金積鎮清掃保潔員管理制度和獎懲制度》等。

（二）、廣泛宣傳，營造氛圍

一是鎮村環境綜合整治管理站，定每週五下午組織學習，通過學習上級有關環境衞生工作的文件，保潔員安全教育，進一步提高清掃保潔的保潔意識；二是廣泛宣傳農村環境衞生工作的重要性，發放村規民約，懸掛標語，新建維修部分垃圾池並上面全部噴刷宣傳標語，通過宣傳發動集中整治清掃，羣眾對自己居住的環境有了一個感觀認識，並出現了人人講衞生，户户抓環境的良好氛圍；三是實行“門前三包”，定人、定段衞生保潔制等一系列環境衞生制度；四是來鎮黨委、鎮政府高度重實，先後召開會議7次，參加人員390人次，召開清掃保潔員會議11次，參加580人次，使全鎮環境衞生整治真正成了老、少、婦全民參戰的活動。

（三）、整治有力，措施得當

為了確保環境衞生整治工作的長效機制的落實，鎮黨委、政府把環境衞生整治工作做為全年的工作重中之重，長抓不懈；一是完善環衞設施維護，鎮上根據鎮村建設發展規劃在原有的`垃圾池基礎上，計劃新建垃圾池32個，維修76個。目前全鎮垃圾池共502個，已安裝垃圾桶780個，使清掃的垃圾有地方倒；二是對整治較好的村以獎代補，提高了工作實效，鼓勵先進，鞭策後進，以此帶動全鎮各村的環境衞生整治工作；三是全鎮設立垃圾場3個，9.6畝地，每季度清理一次，保證了垃圾有地方倒，清理有場地；四是實行“三統一”統一培訓、統一着裝、統一清掃標準，定為每天上午集中清掃，應急時全天清掃，對一些責任心不強的村保潔員進行更換，提高了保潔質量；五是創建環境優美村5個（西門村、北門村、關渠村、東門村和塔灣村）。

（四）、加大督查，狠抓落實

為了保證全鎮環境衞生鎮村道路綜合整治取得實效，鎮村道路環境整治管理站，不定期的到各村清掃地段和垃圾清運情況進行督查，在督查中，發現清掃保潔員不到崗或者清掃不到位的，一是批評教育;二是扣罰工資，對錶現好的進行獎勵，實行獎罰分明，責任到位。目前，已發放督查通報9期。

（五）、淨化家園，健康生活

半年來，鎮村道路環境整治管理站，幹部職工在做好各自工作的同時積極參加鎮上的中心工作，組織清掃保潔員大的行動約19次之多，先後接待國家級、自治區級及市區領導的觀摩56次。在銀平公路、吳青公路、吳秦公路以及北門新鎮區建設中，組織保潔員多次參加環境綜合整治。

環衞站年終工作總結 篇8

以來，縣環境衞生管理站在縣住建局的正確領導下，深入貫徹落實縣委十二屆五次全會及縣__屆人大三次會議精神，緊緊圍繞建設最適宜人居的山水田園城市為目標，按照縣委、政府關於全面加強縣城管理工作的安排部署，以突出解決重點、難點、熱點問題為主線，着力解決縣城環境衞生“髒、亂、差”問題，以完善機制、量化標準、明確責任為抓手，建立優質高效、運轉協調、管理規範、保障有力的市政管理服務體系，努力打造“綠、美、亮、淨、活、暢”的生態宜居城市。現將上半年來的工作總結如下：

一、一年來工作回顧。

（一）加強理論學習，不斷提高政治素質。

，在住建局黨組的領導下，以“三嚴三實及忠誠、乾淨、當擔”學習教育活動為契機，不斷加強幹部隊伍思想作風建設和黨風廉政建設，通過教育實踐活動的開展，極大的提高了幹部職工的服務意識、大局意識、責任意識和團結意識，幹部職工團結協作、各司其職、齊抓共管、形成合力，為全面推進我縣的環衞事業健康發展奠定了堅實的思想基礎。

（二）加大資金投入，環衞設施不斷完善。

隨着我縣城鎮化水平的不斷提高，城鎮人口逐漸增加，環衞設施老化及配置不足的情況日益凸顯。為切實提高環衞保潔的質量和服務水平，為建設最宜人居山水田園城市，鞏固省級衞生城市、園林城市及文明城市創建成果，投資112萬元，共採購了壓縮式垃圾車2輛、可卸式垃圾車2輛，環衞保潔車120輛、鐵皮圓桶280只、方桶200只、垃圾集裝箱20個，環衞基礎設施有了明顯的改善。

（三）加強巡查檢查，確保城區安全度汛。

城市防汛工作事關人民羣眾的生命財產安全和切身利益，今年汛期來的較晚，降雨量相對集中，防洪抗汛形勢較為嚴竣，為做好縣城防洪抗汛工作，確保縣城安全渡汛。

一是成立了由局長作任組長，分管副局長任副組長的防洪抗汛領導小組，做到主要領導親自抓，分管領導具體抓，一級抓好一級，層層抓落實。

二是加強巡查檢查的力度，對縣城主河流右甸河、支流大溝橋河、南門河、後小河等河流以及供排水設施進行全面地檢查排查，對檢查過程中存在安全隱患，及時進行整治。

三是建立汛期24小時值班制度，建立指揮有序，運轉協調的防洪預警機制。

四是對城區主要街道進行分片包乾。每個片區明確一個責任人，對城區的下水道、污水管、河流、溝渠進行經常性檢查，發現安全隱患及時清理排除，確保排水系統通暢。

五是組建防洪排澇應急分隊。為應對特大暴雨、泥石流等突發事故，組建了城區防洪排澇應急分隊。六是加強對重點地段的監控。對城區內易發生堵塞的下水道口、存在泥石流隱患的重點地段，安排專人進行監控，出現險情做到早發現、早排除。

（四）強化安全意識，垃圾清運有序開展。

目前，縣城日產垃圾近80噸，垃圾清運任務繁重，在清運人員少、清運車輛陳舊、清運任務重的情況下，克服種種困難，堅持安全、高效原則工作，合理調度，精心安排，各類清運車輛嚴格遵守作息時間，分路段分解清運任務，增加垃圾清運班次，延長垃圾清運時間，克服重重困難，駕駛員加班加點、早出晚歸，充分發揚環衞奉獻精神，確保垃圾無堆積滿溢，日產日清無暴露垃圾。同時加強運輸環節的管理，嚴防垃圾在運輸途中撒漏造成二次污染，增強了垃圾清運人員的責任感，提高了垃圾清運的質量。

（五）嚴格處置程序，垃圾處理規範運行。

隨着經濟社會的發展和人民羣眾生活水平的提高，生活垃圾的數量也逐年攀升，目前，垃圾填埋場的服務範圍已覆蓋了田園鎮壩區的11個社區，日入場垃圾達85噸左右，垃圾處理的難度增加，一年來處理垃圾共3.1萬多噸，處理垃圾滲濾液7000立方，嚴格按照《城市生活垃圾衞生填埋技術標準》進行操作，及時對進場垃圾進行處理，認真做好垃圾場內各項數據的收集、整理、上報工作。定期開展覆土、殺菌、滅蠅、消毒工作，保證了城區垃圾迅速入場。

（六）完善政策法規，不斷加大收費力度。

垃圾處理費收取取之於民，用之於民，功在當代、利在千秋。我縣召開了垃圾處理費價格調整聽證會，對的的垃圾處理費收費價格進行調整。今年研究制定了《縣城市垃圾處理費徵收管理暫行辦法》，並報經縣人大通過後實施。為切實提高垃圾處理費的`徵收力度，今年，在綜合執法局、園林所、路燈所的大力支持下，共抽調工作人員16名，成立了5個收費工作組，挨家挨户上門進行收取，通過一個多月的艱苦奮戰，截止12月31日，累計收取垃圾處理費76萬多元，比增收41萬元，預計全年可收取100萬元左右。

二、存在的問題。

一是由於我縣財政困難，環衞經費投入不足，垃圾填埋場、垃圾滲濾液處理站運行困難。

二是環衞基礎設施薄弱，環衞車輛老化、破損嚴重，急需更換或維修。

三是環衞工人待遇低，環衞隊伍不穩定。

四是市民環衞意識薄弱，垃圾亂扔、污水亂潑的現象較為普遍。

五是建築垃圾處理不規範，建築垃圾亂倒現象嚴重；六是市民繳費意識不強，垃圾處理費徵收困難。

三、下一步工作打算。

在以後的工作中，我們從以下七方面努力，不斷提高環衞工作的服務質量和管理水平。

一是在縣住建局的領導下，以“三嚴三實及忠誠、乾淨、當擔”學習教育活動為契機，不斷加強幹部職工的政治理論學習和業務培訓，進一步提高全體幹部職工的綜合素質。

二是以人為本，不斷深化和完善制度建設，加大對清掃保潔、垃圾清運工作的管理考核力度，做到用制度管人，按制度辦事，努力探索環衞事業發展新機制。

三是積極探索垃圾處理收費的新模式，根據《縣城市生活垃圾處理費徵收管理暫行辦法》及《縣城市生活垃圾處理費收費標準》，採取委託徵收和上門徵收相結合的方式，不斷加大垃圾處理費的收繳力度，提高垃圾處理費的收繳率。

四是加強垃圾填埋場及垃圾滲濾液處理站的運行管理，以垃圾填埋場等級評定複查為契機，逐步規範垃圾填埋場及垃圾滲濾液處理站日常運行管理，完善垃圾滲濾液處理站運營管理合同，確保垃圾填埋場按規範進行衞生填埋處理和垃圾滲濾液達標排放。

五是不斷完善環衞基礎設施建設，購買壓縮式垃圾車2輛、勾臂式垃圾車2輛、箱體式垃圾收集箱20個、垃圾桶400只。

六是強化安全生產工作，加強對清掃保潔和垃圾清運人員的安全教育培訓，強化安全意識、規範作業行為，確保垃圾清運車輛及垃圾填埋場的安全運行，同時加強對市政設施的檢查巡查，做好城市防洪度汛工作。

七是加大環衞宣傳力，度提高全民環衞意識，做好垃圾分類投放、定時投放宣傳教育，使垃圾處理逐步走向資源化、減量化、無害化良性循環的軌道。

環衞站年終工作總結 篇9

20xx年以來，收費組在站領導的正確指導、統一部署下，緊緊圍繞年度工作目標及工作會議精神，並以開展“雙創”為契機，從加強政治思想學習、樹立崗位形象、遵守工作紀律、強化徵收力度兩個方面做好工作。通過小組成員的共同努力，圓滿完成了今年的各項工作任務，現就我組年度工作總結如下：

一、加強學習，創學習型收費組，樹環衞文明崗位

積極參加環衞站組織的政治、業務學習，使我們在學習中不斷得到提高和完善，努力向學習型收費組邁進。認真學習科學發展觀，認真抄寫學習筆記，撰寫心得體會，深刻領會理論實質，在工作中認真踐行。眾所周知收費工作難度大，門難進、臉難看、話難聽、人難纏。但收費組成員堅持做到，微笑面對，禮貌待人，耐心講解。今天收不到，明天再去，明天收不到……直到完成徵收任務為止。一年間，我們看過無數“黑臉”，聽過無數冷言冷語，吃過無數閉門羹。然而，沒有一個組員和工作對象主動發生爭吵。全組成員以對工作的滿腔熱忱和極大的忍耐度既順利完成了今年的徵收任務，又樹立了環衞工作人員的良好形象。

二、遵守紀律，強化徵收力度，努力完成全年任務。

1、我組成員按時上下班，按時參加單位會議。雖然，我組成員多數時間外出工作，但我們都深知肩上責任的重大，任務的艱鉅。堅持做到早上、下午上班不遲到，凡外出工作組長帶隊、組員跟隨，團結一致。按計劃、安排上門徵收。零星收費小組工作對象是縣城街邊小店，單位收費組

工作對象是企事業單位。單位、店面多，各個情況不同，徵收任務不等。兩組成員分工明確、按時上崗。

2、在收費中做到任務、票據、費用一致。堅決杜絕了看人情任意減徵免徵，收費不開收據的違紀現象發生。

3、努力開拓財源，堅持收費與服務並舉。一年來，我們主動聯繫車隊，對新開發的小區、住宅區清運垃圾並按照規定徵收了相應的費用。

20xx年已經過去，回首一年間，我們組對垃圾清運費的徵收總額超過了去年，這些成績離不開領導們的關心、支持，離不開全站所有成員之間的相互配合。我們相信，在站領導的正確指導下20xx年我們的工作一定會有更大的進步。

環衞站收費組

20xx年1月11日

環衞站年終工作總結 篇10

20xx年以來，環衞站收費組在站領導的正確指導、統一部署下，緊緊圍繞年度工作目標及工作會議精神，並以開展“雙創”為契機，從加強政治思想學習、樹立崗位形象、遵守工作紀律、強化徵收力度兩個方面做好工作。透過小組成員的共同努力，圓滿完成了今年的各項工作任務，現就我組年度工作總結如下：

一、加強學習，創學習型收費組，樹環衞禮貌崗位

用心參加環衞站組織的政治、業務學習，使我們在學習中不斷得到提高和完善，努力向學習型收費組邁進。認真學習科學發展觀，認真抄寫學習筆記，撰寫心得體會，深刻領會理論實質，在工作中認真踐行。眾所周知收費工作難度大，門難進、臉難看、話難聽、人難纏。但收費組成員堅持做到，微笑應對，禮貌待人，耐心講解。這天收不到，明天再去，明天收不到……直到完成徵收任務為止。一年間，我們看過無數“黑臉”，聽過無數冷言冷語，吃過無數閉門羹。然而，沒有一個組員和工作對象主動發生爭吵。全組成員以對工作的滿腔熱忱和極大的忍耐度既順利完成了今年的徵收任務，又樹立了環衞工作人員的良好形象。

二、遵守紀律，強化徵收力度，努力完成全年任務

1、我組成員按時上下班，按時參加單位會議。雖然，我組成員多數時間外出工作，但我們都深知肩上職責的重大，任務的艱鉅。堅持做到早上、下午上班不遲到，凡外出工作組長帶隊、組員跟隨，團結一致。按計劃、安排上門徵收。零星收費小組工作對象是縣城街邊小店，單位收費組工作對象是企事業單位。單位、店面多，各個狀況不同，徵收任務不等。兩組成員分工明確、按時上崗。

2、在收費中做到任務、票據、費用一致。堅決杜絕了看人情任意減徵免徵，收費不開收據的違紀現象發生。

3、努力開拓財源，堅持收費與服務並舉。一年來，我們主動聯繫車隊，對新開發的小區、住宅區清運垃圾並按照規定徵收了相應的費用。

20xx年已經過去，回首一年間，我們組對垃圾清運費的徵收總額超過了去年，這些成績離不開領導們的關心、支持，離不開全站所有成員之間的相互配合。我們相信，在站領導的正確指導下20xx年我們的工作必須會有更大的進步。

環衞站年終工作總結 篇11

鼓樓區水部街道環衞所20xx年上半年環境衞生工作在上級主管部門和街道黨工委的領導下，以市區政府部門創建文明城市為中心的指導思想貫穿精神文明，市容整潔為榮的原則，現將我所上半年開展和搞好環境衞生工作總結如下：

一、開展、貫徹創建文明城市精神

我們所在20xx年開展、貫徹“創建文明城市精神中”，全所管理人員與一線工人始終以“創建文明城市”為指導思想，組織管理人員、保潔人員學習深刻領會精神，把貫徹精神與工作結合起來，努力完成上級交給的任務，本站範文之工作總結:環衞所上半年工作總結。

二、搞好環境衞生、保質量、確保重點

(1)為了搞好環境衞生工作，我們所全體管理人員以保質量、確保重點、不留死角完成任務為前提，做到路面整潔、人員落實，責任到位，分工不分家，包乾、包段，責任明確，落實管理責任制，以確保主幹道為主，次幹道為輔的環境衞生工作原則。例如：大年三十晚上全體管理人員加強主次幹道巡視督察，保潔人員以路面為主做到及時清掃垃圾、及時清運，做到路面整潔，完成任務。

(2)為確保重點，結合盛市、區大型活動搞好環境衞生工作。

上半年我們所全體人員、保潔人員對重點區域和轄區的環境保潔工作做到堅持到位、不缺崗位，寧可辛苦一點，也要確保整潔。在“元宵節”燈展大型活動日，“5.18”海交會，“6.18”海博會等重要活動日，實行重點包乾、包段負責，做到認真負責。3月份、4月份獲得區環衞處考評第一名。“5.18”活動期間受到市環衞處表彰和獎勵。

三、提高績效、落實工作責任

今年上半年，我們所圍繞提高績效，落實工作責任，要求全體管理人員、保潔一線人員“以高效率、以優異成績”履行職責，搞好本職工作。同時還加強對早班普掃質量，中午、晚班空擋期間的保潔和督察工作，提高我們的工作責任。

環衞站年終工作總結 篇12

今年以來，環衞站在縣委、縣政府和主管局的領導下，圍繞“南珠杯”競賽、建立禮貌縣、深入開展“城鄉清潔工程”等活動，堅持科學發展觀，開拓創新、紮實工作，採取有力措施，加大市容環境的整治力度，努力提高縣城環境衞生整體水平。經過全體幹部職工的共同努力，環衞工作取得了較好的成績，為縣城創造了一個清潔、優美的生活和工作環境。

一、工作成績

(一)貫徹黨的xx屆四中全會精神，堅持科學發展觀，牢固為民服務的理念，增強職責意識、發展意識、服務意識、效率意識；同時，進一步完善各項規章制度，用規章制度管人管事，提高環境衞生工作的水準。

(二)按時保質保量完成各項工作任務。自從廣西實行“城鄉清潔工程”活動以來，我站在人員少，機械設備簡陋的條件下，全體職工主動作為、不等不靠，用心做好服務範圍內的清掃保潔、垃圾收集和運輸處理工作，做到了垃圾日產日清，確保縣城環境衞生清潔。

(三)在政府及上級部門的大力支持下，收費人員充分發揮業務水平，用心收取城市生活垃圾處理費，20xx年1-11月份收上的城市生活垃圾處理費已接近103萬元，彌補了環衞經費部分不足，使垃圾處理走上產業化管理軌道。

(四)為花交會添風姿，以潔淨、亮麗、清潔的環境，迎接第七屆全國茉莉花茶交易會的召開。在花交會期間，按上級文件精神部署，我站在保證做好日常工作的同時，又擔負起清理垃圾死角、清除街道淤泥、雜草，加強街道清掃保潔力度和沖洗街道等各項任務；在時間緊、任務重的狀況下，根據實際狀況制定了切實可行的工作計劃，從清掃保潔、垃圾運輸、管理監督等工作上，一環扣一環地有序開展各項工作，以高標準的一流環境，為花交會的成功舉辦作出了不平凡的貢獻。20xx年，在接待各項迎檢工作中，我站突擊加班共5750人次，出動車輛1200車次，清運垃圾1320噸。

(五)鞏固垃圾分類成果，加快縣城垃圾“三化”進程，20xx年的分類工作，在經費、人員不到位的狀況下，穩定歷年分類成果，並將分類收集工作逐漸擴大開展。

(六)穩定職工隊伍，完善和職工勞動合同的簽訂制度，按國家和地方有關規定為職工辦理社會保險、工傷保險，解決了合同工的後顧之優。

二、存在問題

(一)環衞設施設備落後，缺少中轉站。由於沒有列入城市規劃，應配置的設施沒有配置到位，給垃圾的收集運輸工作增加了很大的難度；因沒有中轉站而在街上進行垃圾中轉，不但增加了環衞工人的勞動壓力和勞動成本，而且人為地造成環境二次污染，既影響市容和環境衞生，又影響市民的正常生活，羣眾反對意見強烈，因此造成投訴、上訪的現象日益增多。

(二)環衞車庫屬危房，須立即工改。車庫位於東門水泥廠旁，建於1987年，建築面積為400平方米，屬簡易的磚木結構，是環衞車隊倉庫兼停車場和垃圾轉運站的重要場所，長年的使用已無法修繕。於20xx年經房管所鑑定屬d級危房，須整改；但由於經費不到位，至今都沒有進行整體的維修或重建工作，存在嚴重的安全隱患。

(三)環衞運輸車輛殘損破舊，維修率高，維修費用大；該報廢的車輛仍在“帶病”運行，存在極大的安全隱患；經常因車輛問題，造成垃圾無法及時清運，從而影響整個工作的正常運轉和質量保證。

(四)公共廁所，現屬於環衞站管理的有12座，實際上勉強能使用的只有4座。近年來，由於經費短缺，用於公廁的維護、維修費幾乎沒有；大部分公廁牆體脱落，地面凹凸不平，化類池堵塞，用具被盜；由於諸如此類的原因，市民大多不願上公廁。

(五)清掃、保潔工人休息場所少。目前城內僅有一處清掃、保潔工人休息場所，也就是迎宣商場地下室。除此之外，其它片區都沒有，造成了工人沒有地方更衣、休息，保潔車等作業工具只能在街邊停放，影響市容環境和交通安全。

(六)沒有灑水(沖洗)車供水器。

(七)環衞經費嚴重不足，制約着環衞事業的發展。由於財政困難，環衞經費未能按計劃撥付，造成資金缺口較大，車輛正常的維護、勞動用具的購置、職工按正常享受的福利待遇等不能按時兑現。

(八)垃圾處理廠，電線老化，線路安裝不合格；廠房天面被大風掀翻，颳風漏雨。由於經費不到位，無法及時進行維修，存在重大的安全隱患。

(九)由於縣城沒有垃圾填埋場，縣城混合收集的生活垃圾和不可堆肥垃圾只能運往附城轄地巴山坪堆放處理。因設備簡陋，只能採取簡單填埋和露天焚燒方式，造成環境二次污染，周邊村民對此反對意見強烈，紛紛提出要取消這個填埋場；承包業主要求逐年增加垃圾處置費和道路維修費，其屬地下佛村民要求逐年增加土地使用費；鑑於目前環衞站和業主採取逐年簽訂協議的方式，縣城垃圾將可能隨時面臨無處堆放的處境。

(十)人員、經費嚴重不足，制約着環衞事業的發展。隨着城市化進程的加快，城區面積的不斷擴大和新時期環境衞生的工作需要，根據國家住房和城鄉建設部《城鎮市容環境衞生勞動定額》的標準和《勞動法》的有關規定，目前我站應配備環衞工人563人，也就是需要增加環衞工人382人。現有的181人，只能確保舊城區的主次幹道的清掃保潔，新城區的開發根本沒有潛力進行服務。按有關規定，我站已擬定20xx年擴大服務範圍的工作方案和增加環衞工人及設備的請示，但zhèngfǔ部門只批覆增加環衞工人50人。

(十一)垃圾分類收集的推進工作不容樂觀，擴大分類工作條件還沒成熟。個性是舊城區、城中村、流動人口聚居點、街頭集貿市場等，人們思想落後，對分類工作不配合；又沒有相應的機制措施和經費投入，目前在上述地方尚不適合開展垃圾分類工作。

(十二)城市生活垃圾處理費徵收工作難度大，羣眾意識淡薄，觀念落後；政府沒有出台相關的政策措施，缺乏相關的管理制度；使收費“釘子户”越來越多，工作難度越來越大，收取率僅有60%。

(十三)環衞工人工資待遇低，收入少，條件艱苦；勞動強度大，工作任務繁重；職工的加班費、補貼和勞保費都不能按時發放，使職工隊伍不夠穩定，工作用心性低；工人流失大，招工難，影響擴大服務範圍和增加環衞工人的需求。

(十四)居民環境衞生意識薄弱，隨處亂丟亂倒垃圾的現象十分嚴重，把果皮箱當成垃圾箱，屢禁不止，與禮貌縣城的要求格格不入，嚴重影響市容市貌和縣城環境衞生；居民、單位門前“三包”職責制沒有落實到位，缺乏相關的追究職責制和管理制度。

三、20xx年工作計劃

(一)繼續爭取政府部門支持，按照國家住房和城鄉建設部《城鎮市容環境衞生勞動定額》(hld47-101-20xx)的要求，配足環衞工人，滿足不斷擴大服務範圍的需求；及時解決環衞辦公場所問題、車隊場所更新問題以及環衞工人休息間問題，樹立環衞形象。

(二)按《城市環境衞生設施設置標準》有關要求，完善環衞基礎設施設備，爭取將中轉站、公廁以及工人作息場所等列入城建規劃，並與城建規劃建設同步進行，規模與實際相配套。

(三)採取承包方式，逐步實行路段承包職責制，面向社會公開招標，成立運輸公司、保潔公司。環衞站作為管理部門，採取有效措施，進行監督管理，協助做好各項工作，努力提高工作效率和服務水平。

(四)關心環衞工人的生活困難，努力提高環衞工人的社會地位，完善一整套的管理制度，力爭得到社會上人民羣眾的支持和信任。

(五)完善垃圾分類制度，進一步推進垃圾分類收集工作，促進我縣生活垃圾逐步走上資源化、減量化、無害化處理目標，以制度形式逐步擴大垃圾分類服務區。

(六)結合我縣的實際狀況，加強垃圾處理費的收取力度，構成收費制度化管理，嚴格執行收費標準；要求上級政府協調有關部門儘早出台方案捆綁水費收取垃圾處理費，實行城市生活垃圾處理費捆綁水費統一徵收，減少收費難度和操作環節。

環衞站年終工作總結 篇13

轉眼20年半年已過去了，回首這半年來的工作，雖平常單調，但一路走來仍有不少心得體會，現就半年來的工作總結如下：

一、狠抓了安全教育，確保安全作業

認真執行“安全第一、預防為主”的方針，切實把安全教育放在首位，一是經常利用開例會和出車前進行行車安全和作業安全教育，二是要求司機合理安排好工作和休息，做到疲勞不駕車，酒後不駕車，不開英雄車，平常對車輛勤檢查，勤保養維護，發現問題及時解決，做到車輛不帶病上路，駕駛人員不帶情緒開車，確保安全行車。三是加強對新招駕駛員的考核把關，在這半年裏共新招司機3人，我們對新招駕駛員逐個進行面試、面談和技術考核，把好入隊駕駛人員的技術關。半年來清洗隊未發生任何車輛安全事故和作業安全事故。

二、高質量完成道路的清洗工作

為進一步提高城區道路機械化作業率，有效的提升城區道路的清潔程度，我們制定了詳細的工作方案，由於我縣的車輛和外來人員的增加，給我們的作業帶來很多不便從4月份開始，處根據實際狀況增加了灑水車2台，取消了上半夜作業時間段，全部改為零點後作業，雖然作息時間很殘酷，但大家沒有怨言，並以熾熱的愛崗敬業精神投入在工作中，不管是颳風下雨還是嚴寒酷暑都能牢記自己的使命嚴格按照攸縣城區道路機械化清洗作業方案要求作業，嚴守作業制度和規定，確保清洗作業路段到達無積塵、泥沙，無漏洗痕跡，路面和交通標誌能見本色的質量要求，透過清洗隊全體員工日以繼夜辛勤工作，城市的形象得到了進一步提升，良好的生活環境受到了廣大市民的稱讚。

三、及時做好清洗應急處理工作

在清洗隊的日常工作時段以外，城區內會經常出現很多需要應急處理的清洗，如省、市各項檢查，渣土車帶泥上路、臨街燃放鞭炮等等，在無規律、出車次數多、車輛緊、任務重的狀況下，我們合理調度車輛和人員，半年來加班出車次數到達132車次，派出人員278人次。沒有因為車輛和人員的問題而影響單位的工作。

四、加強了全隊人員的思想教育，認真遵守各項規章制度，提高了全體隊員的素質。

總之半年來，經過全體隊員的努力，較好的完成了各項工作任務，但也存在着不足之處，如：個別司機開車不負責、個別員工違反單位制度等，我們決心在今後的工作中克服缺點、改善不足，為進一步提升環衞整體形象，將城區環境衞生和清潔程度有效的提質推向一個新的台階，為“建立國家衞生城市”充分發揮好應有的作用。

環衞站年終工作總結 篇14

為了認真貫徹落實《關於開展全市城鄉生活垃圾無害化集中處理的實施意見》，完善對各村的環衞管理考核制度，改善農村居民的居住環境，街道黨工委、辦事處加強組織領導並立足街道實際，下大力狠抓村容村貌的綜合治理工作。街道把衞生整治工作作為一項重要工作常抓不懈，治理整頓全街道衞生工作中存在的重點和難點問題為突破口，採取統一領導，分級管理，層層負責的辦法，以監督、檢查、治理為手段，結合我街道的實際狀況，採取集中治理和長效管理相結合的方式，大力整治城鎮衞生，徹底清除衞生死角，着力解決髒亂差問題，努力提高城鎮衞生綜合管理水平，使我街道的衞生面貌發生較大的改觀，為我街道經濟建設和人民羣眾生產生活創造了較好的環境。下面，將衞生工作總結如下:

一、統一思想，加強組織領導

xx年初，街道把衞生工作列入了街道工作議程安排中，提高對環境衞生整治的重視。建立、健全和完善了衞生整治工作領導職責制，實行城建主任總負責，城建辦主任具體抓，建立了城鎮管理辦公室，由城建主任擔任辦公室主任，下設清運組、保潔組、城管中隊和各村建立保潔隊伍，鼓勵各行政村建立垃圾中轉站，方便垃圾清掃收集和清運，保證各項工作有序進行。

二、提高意識，營造良好氛圍

經過這幾年的行政村環境整治全面進行，政府投入超多資金進行環境整治，農村的環境衞生有了顯著的改善。隨着村莊環境的改善，每個村民心中有了一份持續村莊整潔衞生的職責心，都用心投入到了環衞的工作中來。透過宣傳教育和正面引導，使“村莊是我家、美化靠大家”轉成了村民的共識，構成了良好的氛圍。個別村村民自發成立了義務清潔小分隊，每一天早晚義務打掃村莊的衞生，時刻持續村道路沒有垃圾，讓村莊變得更加秀麗整潔。

三、全面規範，加大整治力度

為了更好地改善環境衞生面貌，切實提高人民羣眾的生活質量，真正做到經濟社會的協調發展，結合街道實際，開展了以下幾方面工作:一是我們完善了相應的環衞規章制度，建立了自己的考核機制，提高環衞工作人員對工作的職責心。二是我們加大了對環衞的投入，今年街道投入大約110萬元用於環境衞生整治的各項支出(包括清掃、清運、填埋場、垃圾運輸、基礎設施等)，今年各村總計投入大約70萬元資金用於各村環境衞生管理，保證了街道轄區內、各村街巷、弄堂無明顯垃圾，無衞生死角，無亂張貼。此刻街道對生活垃圾的處理實現了一條龍服務，日產垃圾60噸，保證了全街道範圍的垃圾日產日清。明年打算投入50萬元再增添一台機器，保證跟上垃圾增長速度。三是我們加強了對環衞設施的維護和清理，我們定期派人對各村的垃圾箱和垃圾中轉站進行檢查維護、清理和消毒，對已經損壞的垃圾箱進行了更換，實現了垃圾設施周圍無贓物。四是我們持續了公共廁所的清潔衞生，街道配備專員對這塊進行負責，及時處理了各類發生的事情。五是維持了對河道的清理，西塢很早以前就開始了對主要河道上浮漂物的清理，此刻每一天都有垃圾打撈船對主要河道進行保潔，保證河面上無漂流物。

四、問題和推薦要求

雖然我們做了超多的工作，全街道的衞生面貌有了較大的改觀，成效也比較顯著。但是我們的工作中還是存在必須的問題。一是垃圾隨意堆放的現象時有發生，影響了鎮區的環境衞生。二是農村環境設施的各村投入資金差距大，影響了城鄉一體化建設的進程。街道黨工委、辦事處決定進一步加強宣傳知識，強化環境整治的目的，以點帶面加強各行政村之間的平衡，成立白杜、尚橋環衞站，加強對這兩個地區的環境衞生清理工作，加快發展西塢的環境面貌，使西塢成為一個山清水秀、和諧禮貌的秀麗古鎮。

環衞站年終工作總結 篇15

為全面掌握做好林木修枝撫育工作,按照區委關於林木修枝撫育工作通知精神，我鎮積極組織人員，對全鎮轄區內的主幹道路、居民小區、轄區單位院內的樹木進行了修枝撫育，現將我鎮林木修枝撫育工作情況彙報如下:

一、修枝撫育實績

在區委、區政府的高度重視和林技中心的正確指導下，經我鎮各社區、各物業公司、社區居民的共同努力，對我鎮轄區內的主幹道路、居民小區、轄區單位院內的1659畝865250株樹木等進行了修復，通過修枝撫育，提高了樹木的成活率，亮化了小區環境。

二、主要做法

1、提高認視，精心組織。

為做好修枝撫育工程，鎮政府多次召開專題會議，動員、調度、督查修枝撫育工作。下發了《勝利鎮20xx年修枝撫育工作通知》《修枝撫育技術要求》，明確職責，強化責任意識，並對修枝撫育失職不盡責行為人予以批評。為了高標準、高質量抓好修枝撫育工作，主管鎮長親自抓、親領現場指揮，細化目標任務；對全鎮主幹道路、居民小區、轄區單位院內的樹木全部進行整形修剪管護，確保不發生森林火災，安全生產事故發生率必須為零。為了確保樹木修剪管護各項任務的落實，各社區、各物業公司要按照屬地管理的原則，誰的林地誰管護、誰的樹木誰修剪，實行分工負責、目標考核，將樹木修剪管護任務和責任進一步細化量化、分解落實。

2、領導重視，措施到位

各社區高度重視，加大了工作力度，明確責任，使樹木修剪管護工作真正落到了實處。以社區為單位成立了社區支部書記任組長、物業公司經理為副組長的林木修枝撫育領導小組，成立作業隊，安排落實每個小區、每條主幹道樹木修剪，一管到底，不留死角，不留盲區。為了促進林木修枝撫育工作順利進行，印發《樹木修剪管護技術》，要求各社區、各物業公司要嚴格按照技術要求，做好樹木的整形修剪管護工作。通過科學合理的修剪整形，使林地達到美觀、整齊、整潔的效果，取得樹木修剪工作實效。同時鎮環衞站人員全天候跟蹤加強技術指導和督查工作。

3、加大人力、物力投入力度

組織各社區、各物業公司積極投入，號召廣大居民積極支持配合，全面開展林木修枝撫育工作。具不完全統計，全鎮購置各類修剪工具106台件，投入人力110餘人次，保障林木修剪管護工作順利進行。

4、強化安全措施

林木修剪工作大量是高空作業，難度強，天氣寒冷，各社區、各物業公司嚴密組織，精心策劃，保證了即幹成事又不出事。鎮主管領導現場巡迴檢查、督導，技術人員現場指導，確保不發生安全事故。

5、出台優惠政策

我們在林木修枝撫育過程中，實行以獎代補的優惠政策，為了充分調動了各社區、各物業公司的積極性，鎮政府首先為各社區下撥資金3000元，大大的調動了社區、物業公司的熱情，有力推動了我鎮修枝撫育工作的順利開展。

三、加大督查力度，保證工作實施

鎮政府成立了由環衞站人員組成的綜合督查組，對各社區林木修枝撫育工作進行巡查，每天深入現場，全天候督查指導，發現問題，及時解決。對工作不積極，工作滯後的社區督促改正。

總之，我鎮自林木修枝撫育工作開展以來，我鄉領導高度重視，各社區、各物業公司、居民羣眾鼎力支持配合，圓滿完成了我鎮轄區林木修枝撫育工作，既提高了林木的成活率，又美化了環境，為居民羣眾創造了一個潔淨、舒適、靚麗的宜居環境。

環衞站年終工作總結 篇16

我站在上級領導的扶持與指導下，始終貫徹“寧願一人髒，換來萬家潔”的奉獻精神，緊密圍繞治理“髒、亂、差”的目標開展工作，積極響應、配合並圓滿完成區、街道兩級領導下達的各項任務，積極完善自身基礎設施建設，取得了一定的成效。現總結如下：

一、業務方面：

1、現有保潔人員內包410人，外包80人，共計490人。城區共有環衞公廁17座，中轉站4座，今年安裝果殼箱500多對，現有果殼箱1000餘對。截止10月已清運垃圾61000噸左右，清運糞便7500噸左右。

2、點面結合，深化道路18小時保潔制度，全街道保潔面積322萬平方米，18小時保潔面積225.4萬平方米，18小時保潔率達到70%，比去年同期上升10個百分點，保潔面進一步擴大至城鄉結合部和背街小巷，並接收了原本是外包的一部分路段。在重大活動期間，合理調整路段人數和班次。發揮機掃車作用，重點路段一日二灑。在體藝中心、鳳凰山公園、泰山路以北、四明山路以南、中河路以東等重點路段增備保潔員達35-40人，配機掃車1輛、灑水車1輛、垃圾車1輛、吸糞車1輛，並在體藝中心周邊設置移動公廁6座，同時配備2名臨時管理員。

3、充分發揮機掃優點，提高機掃率。考慮到機掃車清潔範圍大，清掃效率高，安全程度高等優點，目前正進一步推廣機掃輔助人工清掃的模式，如此提高了清掃效率又保證了人身安全，減少事故率。經統計機掃面積為209.3萬平方米，機掃率達65%。在富春江路、松花江路等路段機掃從原來的一天一掃增加到現在的一天二掃，切實保證了這些路段的保潔質量。

4、加強巡查，每週不少於14次，時間不少於2小時，發現衞生死角或“三亂”立即予以清除。“三亂”的清理分城區和外圍二塊，組織了11個人巡迴清理，“三亂”及衞生死角的清理以日常清理為主，突擊清理為輔。在大整治期間先對全區的“三亂”及衞生死角進行摸底備案，然後組織人、車安排小分隊進行清理，尤其針對外牆及空調外機的“三亂”進行了數次重點清理。1-10月份清理衞生死角垃圾噸左右，清理“三亂”33萬張（處）。

5、在清掃的基礎上安排灑水和清洗，中心城區實行一日二灑，外圍路線一日一灑，早班灑水，白天清洗路面，而雨天是清洗路面的絕佳時間，路面清洗效果明顯。清洗道路由原先市定的一月一次清洗明州路(新大路至橫河路段)拓展至每週一次清洗華山路(新大路至中河路段)、中河路(恆山路至華山路段)、東河路(明州路至恆山路段)、行政大樓四明山路(太河路至長江路段)，二週一次清洗明州路(橫河路至淮河路段)，對其它路段的地面污跡進行定點清洗，清洗面積和頻率都提了一個很大的幅度。

6、明確分工，責任到人，將城區道路劃分為6個片組、2個外包，每個片組配一名考核人員、一名管理人員、一名組長，做到分路不分家，互相配合，發現問題及時處理，遇到難題商量解決。

7、實行早、中、晚巡查考核辦法，消除考核盲區，力求檢查與平時一個樣，保證道路日常保潔質量。

8、切實發揮路段考核員的作用，不定期對路段考核員進行培訓，要求做到嘴勤、手勤、腳勤，以自身作表率帶動其它清掃人員。針對個別清掃人員、考核人員目標不明確、工作積極性較低的情況，定期召開保潔人員會議，採用教育與處罰相結的.方法強化管理與教育。

9、認真做好原始台帳的收集、整理工作，包括會議紀錄、病事假記錄、灑水記錄、加班處罰記錄等，月底彙總一次，做到有據可查，失誤明顯較往年減少。

10、不斷優化保潔人員隊伍，實行科學管理。推行定人員、定路段、定時間、定標準、定獎罰的管理責任制，落實責任，優化人員組合。

11、加強果殼箱管理和清洗，發現果殼箱損壞及時彙報，發現有歪斜的及時扶正。

12、城區道路配備16名騎自行車撿白色垃圾的流動人員，提高動態保潔質量。

二、設施方面

1、原有專用車輛25輛，其中掃地車6輛，灑水車2輛，新購置專用車5輛，其中為配合xx區大型賽事及活動的開展斥資120餘萬元購置移動公廁車2輛，同時購置農村考核電瓶巡邏車2輛、考核員專用小型三輪電瓶巡邏車7輛，並在農村推廣密封保潔車近20輛。

2、繼續做好一車一檔和一廁一檔，規範巡查記錄、值班日誌等各類台帳資料的收集、整理和歸檔程序。

3、高塘垃圾中轉站已建成並已投入運作，4箇中轉站日清運垃圾200噸。

4、現有24小時開放公廁4座，對城區7個公廁進行全面維修和改造。

5、加強中轉站管理，隨着城區垃圾清運量的不斷增加，中轉站的任務日趨艱鉅，管理更加困難，為此我站統一製作了三塊中轉站管理制度牌，把相關規定、要求、限制及管理員照片上牆公佈。6月份出資10萬元左右在中轉站安裝除臭裝置，改善中轉站工作環境。

6、做好車輛的購置及維養工作，保證車容車貌，狠抓安全作業，通過各種辦法減少車輛運輸過程中的滴、漏、撒現象。

三、農村環境衞生方面

4月xx區全面啟動新一輪全國文明城市的創建工作，藉此創建東風，全區各行政村掀起了一股整治家園、美化環境的熱潮，城區環衞站作為基層監督、指導機構積極配合開展工作，站領導率隊分組下村進行考核及業務指導工作。在這場熱潮席捲之後，湧現了大批以大同村為榜樣的新農村代表，這些村幾乎是老人、婦女齊上陣，村容村貌得到了翻天覆地的變化。創建結束後，根據xx區政府要求總結創建工作的點滴經驗教訓，並積極探索建立農村環境衞生管理長效機制。

四、環衞工人待遇方面

市裏根據省相關文件精神出台了外來務工人員參加社保的實施意見，新碶街道環衞站在借鑑兄弟單位實施辦法的基礎上結合自身特點出台了外來務工人員參保實施辦法，報送上級政府批准通過，已運作一年，在這一年中，環衞站立足於為環衞工人謀福利積極為他們辦理社保參保的相關事宜，包括參保申報表的報送，醫保卡的領取發放等都有專人負責。環衞工人的最低工資與市最低工資持平，因為環衞工作的特殊性，環衞站出於人性化考慮根據勞動法相關規定，出台一系列補償及福利政策，比如每月可帶薪休息4天，另外達到一定工齡的外來工享受探親假。正常情況下每位外來工月工資可達1200元左右。

每年的環衞工人節強大的宣傳陣勢推動了全社會關注環衞工人這個特殊的勞動羣體，在此大形勢下8月xx區總工會決定批准成立新碶街道環衞站工會委員會，有真正的環衞工人任工會委員，享有投票權和表決權，自此，環衞工人有了“孃家人”，有了為他們代言的組織。工會委員會成立後，積極投身於第十二個環衞工人節的組織、籌備工作，安排了包場看電影等活動。

工作思路

1、抓日常業務工作，克服人員流動性大、素質較低、數量不足等困難，進一步提高機掃率，配合人工清掃，完善長效管理機制。

2、繼續抓好台帳資料完善工作及逐步建立電子檔案，同時建立並完善街道環衞版塊。

3、繼續抓好農村市容環境衞生管理工作，全力配合區、街道創建文明城市、文明街道，重點加大對農村環境衞生的考核力度，推進新農村建設進程。

4、狠抓安全生產，不定期召開安全會議，杜絕事故隱患。

5、加大力度抓收費，希望到年底能超過去年指標。

6、完善各項管理制度，加大內部管理力度，推行機關作風建設。

7、配合區裏各項重大活動的開展，切實提供環境保障。