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養老院年終總結範文(精選17篇)

養老院年終總結範文(精選17篇)

養老院年終總結範文 篇1

自XX鎮敬老院建立以來,敬老院堅持以人為本,服務老人,強化管理,逐步發展,不斷改善院民生活條件,提高五保老人的生活質量,敬老院建設全面發展,得到了社會的充分肯定。一、鎮黨委政府高度重視敬老院建設敬老院建立以來,黨政班子換一了屆又一屆,但每屆班子都十分重視敬老院建設,把敬老院建設作為黨委、政府一項十分重要的工作來抓。敬老院建成後,為了實現了標準化建設、科學化管理、人性化服務的敬老院,

養老院年終總結範文(精選17篇)

一、鎮黨委政府高度重視敬老院建設

敬老院建立以來,黨政班子換一了屆又一屆,但每屆班子都十分重視敬老院建設,把敬老院建設作為黨委、政府一項十分重要的工作來抓。敬老院建成後,為了實現了標準化建設、科學化管理、人性化服務的敬老院,鎮上成立了以鎮長為組長,民政、武裝、財政、計生、團委等部門負責人為成員的敬老院建設小組,對敬老院的建設和管理進行監督和管理。現以鎮長孫全華為組長,李斌為副組長的敬老院建設小組經常到敬老院視察、調研,實時瞭解敬老院的情況,解決院裏的困難問題。鎮黨委政府的領導們還經常到敬老院看望老人,噓寒問暖。夏天看熱不熱,冬天看冷不冷,棉被厚不厚,幫助敬老院解決建設和生活中遇到的困難。在冬天來臨的時候,領導們為他們送去煤炭,供他們生火取暖。每每逢年過節,領導們還專程為老人們送去禮品,和他們談心,讓他們感受政府的關懷,感受人間的温暖。

二、倡導人文服務,弘揚敬老風尚

敬老院成立開始,牢固樹立“全心全意為老人服務的思想”,把“百善孝為先”的中華傳統美德發揚光大,把自己當做老人的兒女,象孝敬父母、長輩一樣對待院裏的老人,細心觀察老人的需求,貼心為老人服務。

目前院裏的老人都是由政府集中供養的農村五保户,總共26人(其中肢殘3人、1人癱瘓在牀,生活不能自理的老人),其餘養員也均是高齡老人。

敬老院工作人員自入院以來,他們放棄了照顧家裏老人、孩子的時間,放棄了節假日,全身心的投入到敬老、愛老的事業中。他們堅持以人為本,勤勤懇懇、任勞任怨地為五保老人服務。五保老人的冷暖他們時刻記掛心上,什麼時候該添制夏衣冬被,他們提前作好了準備;五保老人有了病痛,請醫拿藥,忙過不停,對待五保老人勝過自己的親人20xx年敬老院工作總結20xx年敬老院工作總結。負責特護的服務員,對那些生活不能自理的老人,每天端水、餵飯、洗衣擦身、端屎端尿,經年累月,不怕髒、不怕累。他們並沒有特殊的津貼,僅僅是憑自己的責任心、愛心,默默奉獻、無怨無悔的工作。

春節期間,服務員發現幾個老人情緒有些低落。通過細心觀察得知,原來老人看見別人都有親屬來探望,自己親人沒來,心裏有點兒不是滋味。服務員主動與其親人進行了溝通,在大年九年級他們的侄兒突然到來,老人欣喜異常。 敬老院不僅在物資上滿足老人的需要,也時刻注重老人的精神需求。在每個老人心中營造濃濃的親情氛圍,讓每個老人都能找到家的感覺。 有幾位老人剛入院的時候,因過不慣院裏的生活,心裏有牴觸情緒,火氣特別大,並且假裝生活不能自理,每天躺在牀上讓服務員侍候。服務員知道老人的心結,就象對待親人一樣,每天一日三餐餵給他吃,還給他洗臉、洗腳、剪指甲、端屎端尿在服務員堅持不懈的感召下,老人逐漸找到了家的感覺,不但站起來自食其力了,還在院種植地斬草滅蟲,呵護蔬菜。 敬老院裏有個“生日角”,院長把每位老人的生日都記了下來,每當有老人過生日時,院長都準備豐富的飯菜,大家就圍坐在一起,為老人燃起對美好生活的憧憬。敬老院為了豐富老人的業餘文化生活,給老人們買來了電視、二胡以及各種棋牌供老人們娛樂。四、完善規章制度,加強院務管理院內製定了管理規章制度。成立了院務管理委員會,制定了院長任期責任、工作人員崗位責任、院辦經濟責任制度,衞生、安全制度, 敬老院裏有個“生日角”,院長把每位老人的生日都記了下來,每當有老人過生日時,院長都準備豐富的飯菜,大家就圍坐在一起,為老人燃起對美好生活的憧憬。

敬老院為了豐富老人的業餘文化生活,給老人們買來了電視、二胡以及各種棋牌供老人們娛樂。

四、完善規章制度,加強院務管理

院內製定了管理規章制度。成立了院務管理委員會,制定了院長任期責任、工作人員崗位責任、院辦經濟責任制度,衞生、安全制度,會議學習制度,請銷假制度,財務管理制度,實物管理制度和院民守則;建立了院務管理記錄簿,會議學習記錄簿,院民工作情況記錄簿,請銷假記錄簿,環境衞生評比登記簿,五保老人健康情況記錄簿和五保老人花名冊。敬老院不但將各種制度裝禎後掛在牆上,供大家學習,還經常組織院民交流遵章守紀的經驗和體會。 在財務上,實時報賬,實時監督,實時公開。敬老院的各項建設工程,一律向社會公開承包,接受羣眾監督。由於實行了規範化管理,敬老院的各項工作和日常生活井井有條,深受社會的好評,他們的管理模式和經驗已在全市推廣。

五、努力改善敬老院環境,不斷提高老人的生活質量 為了改善敬老院環境,為老人們提供更安全更舒適的居住,在政府和廣大羣眾的努力之下,新的敬老院即將完工20xx年敬老院工作總結工作總結。新的敬老院將擁有寬敞明亮的住房,潔淨衞生的食堂,配套齊全的娛樂室,滿院飄香的花園,方便舒適的浴室等優雅的環境。在新的敬老院完工後,他們將會搬進新居,安享晚年之樂

20xx要各級領導關懷和幫助下,我們嚴格要求自己,認真完成領導交給我們的任務和工作,虛心學習,逐步提高自身素質,現將20xx年的主要工作總結如下:

本着中華民族的尊老愛老的傳統美德精神為中心,我們做的主要工作有:打掃家庭衞生、買菜做飯、精神慰藉、讀書看報、量血壓、測血糖、陪醫送藥、購物理髮、洗衣服等,接受了領導委託的居家養老服務,我們深感榮幸,同時責任感重大,牽掛更多!在50位服務對象中女性26人,男性24人,最大年齡86歲,最小57歲,其中服務人羣裏有輕度老年痴呆,半身癱瘓,就這樣的一羣弱勢羣體讓我們放不下心,牽腸掛肚,尤其是颳起風下雨,有的老人房屋漏水,積水,我們都要及時把老人轉移到安全的地方,雨停了後清理房屋裏的污水。我們的工作長年的為老人有所為的工作着,發揮了“雪中送炭”的服務精神,一年的服務質量滿意度達90%以上,有的老人還把我們當閨女一樣看待。

20xx全年中我們總服務時間4546個小時,比計劃時間多出82個小時,總次數1932次,在20xx年裏我們將一如既往的認真深入的開展居家養老服務工作,不斷擴大居家養老服務,使我們的服務對象持(社會治安綜合治理工作總結20xx)續增加並向整個美蘭區擴展。

20xx在這一年裏我們雖然嚐盡了工作上的酸甜苦辣,心中感慨萬千,我們盡職盡責,工作上領導給了我們很大支持,使我們在工作崗位上也取得了一些成績,這個離不開領導和同事們的支持和幫助。20xx年我們將不負大家的重望,加強業務上的知識,不斷的提高業務水平,完善自身素質,力爭20xx年工作中再上新台階!

養老院年終總結範文 篇2

敬老院工作總結一年來,房寺鎮敬老院在鎮黨委、鎮政府的正確領導和高度重視下,在市民政局和鎮民政部門的大力支持和關心下,以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導,深入貫徹落實xx大和xx屆三中、四中全會精神,深入學習實踐科學發展觀,踐行以民為本,為民解困,為民服務的宗旨,維護好老人權益,進一步鞏固和完善五保工作健康發展,使全鎮五保老人的衣、食、住、醫得到全面貫徹落實,各項工作走上了規範化、標準化、正常化。

一、建章立制,進行規範管理

在加大軟硬件投入的同時,更加註重製度建設,努力實現人性化管理。一是健全各項規章制度。堅持做到以人為本,以制管院。在廣泛徵求供養對象基礎上,制定了院長責任制、管理人員崗位職責、值班制度、吹事員崗位職責、敬老院老人管理規定、食堂管理制、財務、衞生、醫療等一系列制度,而且定期組織院民學習討論,促使各項制度不斷健全完善;二是強化院務管理老人作用。為確保院內規範有序運作,實行民主管理,文明辦院,挑選1人蔘與管理,負責敬老院日常事務管理和參與重大事項決定,同時負有監督院長及管理人員工作職能,並定期檢查各項規章制度落實情況。三是加強服務人員素質教育。堅持把提高服務人員的思想素質和服務能力放在首位。平時每星期二召開例會組織學習業務知識,商量研究佈置本週工作,解決存在問題。針對院內供養老人熱點、難點問題,經常展開討論,商量對策,在學習探討中提高服務能力。為強化服務意識,優化服務質量,增強責任感與事業心奠定堅實基礎。

二、強化服務,營造温馨環境

為改善五保老人生活環境,提高生活質量,我鎮敬老院始終把服務工作放在首位。一是加大硬件設施投入。院民的生活費每天由去年的5元提高到7、4元。新建了羊圈及改造水電等附屬設施。二是做好環境衞生保潔和美化,通過強化滅蠅為重點的除“四害”和栽花種草,打整衞生死角,每週一上午、星期五下午進行衞生大掃除行成制度,院內環境得到進一步整潔和美化;三是竭力服務老人生活起居。千方百計滿足老人的願望,全力做好老人服務工作。根據老人特點,在食譜方面做到暈素搭配,定期買給老人洗漱用品和為他們理髮,對患有疾病的老人,專門安排人送飯菜,對生活不能自理的病危老人,不厭其煩,精心伺候。每逢中國傳統佳節,都為老人準備豐盛的菜飯;在老人生日之日專門準備一份(雞蛋、糖果)生日禮品送上等等,這些生活細事就是要讓每位老人都能過得稱心、舒心,安享晚年。四是注重老人健康工作。專門建立了老人健康檔案,詳細記錄老人的身體狀況、病史,親屬情況、聯繫方式等基本情況。併為他們購買楚雄市城鎮居民醫療保險,生病打針吃藥只需記帳,如遇住院還派專人照料。

三、強化管理,保證健康發展

房寺敬老院目前住院老人有170人,平均年齡已達到71歲,最大年紀有83歲,院內已建立五保老人個人資料檔案和健康檔案,做好五保老人跟蹤服務。全院管理人員2人,工作人員10人,一年來,通過建立、鍵全和完善工作崗位責任制和落實,大家都基本切實履行好崗位職責,做好具體供養服務工作,值班管理人員每天早、晚按時到供養老人房內巡查老人情況,星期六、星期日照常上班。團結幹事、互相支持、形成合力的事氛圍基本行成。對行動不便、重病人送醫送藥到牀前,對危險病人及時反映及時送醫院醫治,得到及時的治療搶救,使病人儘快得以恢復。膳食管理方面,安排好星期菜譜。搞好廚房衞生,妥善保管食物,毒,防止病從口入。護理衞生管理方面,做到一個季度查一次體,並保持老人房內清潔,定期為老人換洗蚊帳、牀被單。對殘疾老人端飯菜,定期給他們理髮,要求做到老人房內無異味。保衞管理方面,對老人的親屬、來訪人員進行登記制度、老人外報告和請假制度。每個職工要根據自己的工作分工、做到各項工作有章可循、程序明確、運轉靈活、工作高效,對存在問題徹底解決。全面提高敬老院整體行政效率和服務水平,使工作做到日趨完善。供養老人之間互幫互助、和睦相處、團結友善的氛圍行成。

四、精打細算,提高老人生活水平

在全力做好服務的基礎上,堅持走不等不靠,以種地養羊走副業養院的發展路子。針對我鎮敬老院擁有生產用地3畝,我們積極探索適合項目,因地制宜抓好種地養羊。根據不同情況發揮積極性進行種菜等勞動,以提高老人零用錢和改善生活質量,並培養了他們了的成就感和榮榮譽感。目前共種菜地3畝,養羊7頭,已宰殺2頭,今年我們做到每一天吃一次肉,早餐保證吃一個雞蛋。

五、創新載體,形成尊老敬老氛圍

為形成全社會關心支持敬老院工作良好局面,促進敬老院健康發展,我們積極爭取,努力實現敬老院與社會的互動。在有關單位、部門的協助下,充分利用各種形式大力宣傳尊老愛幼美德,營造共助氛圍。同時,為了保障老人的物質文化生活,拓寬老人的視野,平時抽空放花燈小調觀看,每月組織老人學習一次(讀報紙、講時事),使老人瞭解國內外時政大事及我鎮的發展,開展“五講”、“四美”、“三熱愛”活動,進行各老人階段表現小結和爭先進評比,並年終將評選出“三好、四好、五好老人”進行表彰獎勵。

下一年工作計劃

一是開源節流,進一步提高院民的生活水平。進一步抓好庭院經濟,把小菜園3畝地壓茬科學種植。每天每人的生活費由7、4元提高到10元。同時,為每位老人定做一身衣服。

二是強化管理,進一步提升服務質量。在飯菜質量、醫保服務等方面,進一步提高服務標準,細化服務內容,爭取做到讓老人們生活更安心,更舒心,更開心,順利地渡過晚年。

養老院年終總結範文 篇3

敬老院工作總結XX年xx鎮敬老院在xx區委、區民政局、xx鎮政府和社會各界的關心支持下,認真貫徹執行黨和國家的五保供養方針、政策和上級部門對集中養老工作的指示精神,以創建省一級敬老院為動力,以服務五保老人為重點,以服務優質化、管理制度化、生活規律化、設施齊全化、環境花園化為標準,不斷努力改革創新。

xx鎮敬老院目前安置五保老人55人,5名自費老人(其中五保户xx鎮五保:40人;靈山鎮五保:4人;演豐鎮五保:3人;大致坡鎮五保:6人;新埠島:1人;自理:29人;半護理人數17人;全護理人數8人)。配備管理服務護理人員6人。我們本着堅持“以人為本,服務社會,一切為了老人,一切方便老人,一切服務老人”的工作理念,全院上下,團結一心,不斷加大投入,完善各類功能設施;強化管理和服務,使入住老人的生活條件得到了明顯改善、生活質量得到明顯提升,繼續紮實做好了XX年的各項工作。

一、XX年我們主要是完善敬老院設施設備:

1、裝修舊敬老院房間設立加強監控區建設(主要收治老年痴呆症,需要獨居的老人),現收養了1位老年痴呆症五保老人、殘疾1人

2、為庭院架設路燈(10盞),現在晚上庭院燈火輝煌

二、引進社會志願者募捐與企業贊助

1、繼續與海南醫學院國際護理學院合作,護理學院學生定時定點的為五保老人獻愛心。

2、引進海南省紅十字會“天來泉”助老基金會資金贊助志願者服務活動,讓老人在敬老院感覺到家的温馨。XX年基金會贊助了7000元的物資。

3、XX年我們還引進中國台灣慈濟基金會為老人捐贈大米、油、衣服總價值約10500元;共青團自願者與海南省電視台聯合捐贈糖果、餅乾、與食用油等一批食品總價值約9900元,併為老人舉辦了一場別開生面的文藝演出深得老人喜歡;聯合海南桑樂太陽能公司捐贈防寒大衣60件總價值約6000元;xx區區長林剛為xx區委區政府向敬老院捐贈5000元現金等一批社會志願者向敬老院捐贈物資約XX元等。合計XX年xx鎮敬老院社會捐贈物資與現金總計約34400元。現所有物資與現金全部平均發放給五保老人與殘疾、孤兒。

4、XX年我們送走了5位老人併為他們在做臨終看護。

5、大力發展院辦經濟,利用院區空地我們種植了香蕉與地瓜與青菜,這些種植全部補充老人伙食(一年下來種植估值約1500元)

三、工作中我們始終以人為本,xx鎮敬老院雖然是以集中供養為原則但是為了老人的一切我們還是對個別需要關懷的老人開啟了小灶與病號飯。針對工作人員方面我們主要做以下管理:

1、對於員工招聘與監管方面我們採取了就近招聘與委派輪崗的原則,就近招聘降低運營成本,通過公寓嚴格的培訓與學習上崗。

2、護士與主班護理員均由海口委派原則,為了保證100%的護理質量,作為主班護理員均由公寓直接委派輪崗,護士也由公寓護士輪崗。

3、所有員工我們都由“海口椰島之家老年公寓”定時培訓,年培訓不低於12小時。並且每人每年必須到公寓參加公寓年度或季度護理技能競賽一次。

4、參照“椰島之家”的考核標準對所有員工進行了月度考核。

四、為了更好的管理與幫助五保老人,我們提倡五保老人相互關懷相互幫助,相互監督遵守院裏規章制度,嚴格執行出入管理制度確保院內公共財產與個人財產的安全。對於敬老院的管理方面我們及時的與老人溝通,並及時聽取老人的意思做到集思廣益。

五、對於XX年的整體管理思維方面我們計劃如下:

1、傳承管理模式,繼續完善管理方案,積極進取,向全省模範敬老院的目標前進。

2、積極引進愛心企業與人士捐贈以改善老人的居住與生活環境。

總之,在今後的工作中,我們將繼續嚴格執行黨和國家的五保供養方針、政策,緊緊依靠上級和廣大院民,開拓創新,不斷進取,奉行不辱使命,不負重託,以人為本,與時俱進,再創特色的理念,加大對敬老院建設的工作力度,完善各項服務設施,全面提高集中供養水平和服務質量,力爭在新的一年中各項工作再上一個新台階,真正使全鎮五保老人老有所養,老有所為,老有所樂!為構建和諧社會做出我們的新貢獻!

養老院年終總結範文 篇4

xx年10月23號,青年志願者協會、博醫協會、外語協會及團委相干職員一行,共同步行至十里堡敬老院奉獻愛心,幫助孤寡老人。(記者站、竹軒影社隨行)各部分,社團都表現得十分積極,一路有説有笑,但秩序略顯亂。不過,這只是暫時的,一到敬老院同學們被分成幾組,其中一部份拿掃把的舊打掃院子,將落葉、灰塵打掃乾淨。另外一部份陪老人們聊天,幫老人解悶,博醫的有帶儀器,幫老人檢查身體的。

在此期間,記者站成員來採訪各協會成員,大家都表示樂於從事此類公益活動,並呼籲更多人加進,在其中享受奉獻的快樂,體驗助人的樂趣。固然有苦有累,但究竟忙得如火如荼,也算得上為冬日的酷寒帶往了一絲暖和。最後所有職員合影紀念。這次活動因天氣卑劣,所以沒有預備室外表演的節目,但部份青協成員每一個房間進往表演。

此次活動,區別於之前兩次。一方面,青年志願者協會與博醫協會,外語協會等多社團聯合行動,使更多人瞭解到作為青年志願者的工作,另外一方面加強了個社團之間的相互瞭解,為以後展開活動打下基礎。

通過往敬老院能夠使新老成員相互交換,相互瞭解,同時又幫助了老人,豐富生活,滿足他人需要的同時,也使自己得到發展,在此期間相互學習,成長自己。我們呼籲更多的人能夠自願加進我們,體驗奉獻社會的快樂,體驗幫助他人的快樂,體驗成長的快樂。

此次活動的不足的地方在於;社員熱忱雖高,但究竟參加人數為少數,部份職員沒齊。

另外,希看在下次活動中秩序能更好一點。

養老院年終總結範文 篇5

這次去到的了敬老院,我感受很多,在大學生涯的當中我過去是從來都沒有過這種經歷,現在我着實感受到了一下,去到了敬老院,一直都是我所期盼的,我也一直都能夠保持一個好的心態,也一直都是希望自己的大學經歷能夠更加的豐富多彩一下,這次我們學校組織去敬老院就是一次很不錯的機會,給了我很大的鍛鍊,這也是屬於我的一種成長我真的是希望能夠通過這種機會去成長自己,這對我來説真的是再合適不過了,這次的活動到現在也是結束了,我想我應該對這次的活動總結一番。

就在前幾天玩我們班級組織了這次活動,由我們的輔導員帶頭去到了學校不遠的敬老院,當天一大早的時候我就已經準備好了,這次我還是比較期待的,因為自己的就是從來都沒有試過這樣的事情,這給了我很大的鼓勵,於是我就去到了敬老院,一大早就在操場等着集合,我一直都認為這是我的一個機會,對我來説這意義很大,當天我們全班集體的去到了目的地之後,我們就開始了這次慰問活動,我們在敬老院幫助那裏的老人們在做一些力所能及的事情,我一直都認為這對我們來講不會是什麼的問題,重要的還是這次的活動讓大家的都還很積極,這就更加有氣氛了。

我上午的時候一直都在陪伴着敬老院的老人們,能夠幫到他們的地方我都會去盡力去幫助,我一直都認為這對我來講不是什麼大的問題,我也是一直都在成長了,我也會去跟了老人們去聊一聊他們那個年代所發生的的一些事情,這也在不斷的提高着我的見識,對於這個我都是充滿着感激,因為從每一位老人們身上都能夠了解到不同的經歷,人生百態也不過如此,真的是讓我受益匪淺,在這個過程當中我也一直在成長着,給了自己更多的鼓勵,做好這些細節上面的事情,我也在一步步的去培養着自己的能力,這次去到了敬老院就讓我有了一番不一樣的經歷,這是在過去的大學生涯當中從來都不會有的,讓我也是非常的珍惜,有的事情不是一句兩句就能夠説的清楚的,但是這些都能夠給我的一個非常明確的方向。

雖然活動的已經是結束了,但是我從中看到的,聽到了無一不是珍貴的,或許在未來的某一天再想起來的時候,我也會更加的堅定自己,知道如何在這嘈雜的生活當中,找到自己的一片寧靜。

養老院年終總結範文 篇6

以來,在區老齡委的領導下,在街道老齡委的指導下,積極開展老齡工作,努力為廣大老人辦實事、辦好事。老年人是黨和國家的寶貴財富,讓老年人都能實現“老有所養、老有所依、老有所教、老有所學、老有所為、老有所樂”,形成敬老、愛老的良好氛圍。回顧過去的一年,在老齡工作方面,主要做出以下總結:

1、辦理老年證276個,(60歲25個、70歲221個)

2、統計空巢户748户、孤寡617人。

3、辦理80歲高齡津貼49人。

4、上報90歲高齡老人13人,其中3人死亡。

5、調查60歲以上老年人情況:

60歲—69歲1203人、70—79歲1829人、

80—89歲232人、90—99歲11人

6、春節前給居家養老户送餃子、春聯等慰問品(34户)

7、居家養老代金劵在我街作為試點。(每人60元)

8、我街居家養老30户。

9、區老齡委在萬米社區成立老年學校。

10、每月走訪居家養老户,逐户瞭解服務情況,解決生活中的難題。

11、每月25日是上報年齡在80歲以上的夠高齡津貼時間,和居家養老月報表。

12、在九九重陽節來臨之際,為社區低保老人送上了節日的慰問品,送上我們對他們的節日祝福。

13、積極參加街道組織的各項活動。

今年我作為全國第六次人口普查員,與萬米社區和高玲一組,面對這次普查工作時間緊、任務重的情況,我們加班加點,入户走訪,核對信息,直到順利地完成人口普查任務。作為一名人口普查員,能參加十年一次的人口普查工作,是我的榮幸,更是我做好一切工作的立足點。在的'工作中,我將秉承着10年的熱情與信心,做好計劃並開展工作,以下是我在的工作打算:

1、繼續為老年人辦理老年證,居家養老,80歲高齡津貼。

2、配合各個社區把老年活動辦起來,讓老年人的業餘生活豐富起來,更加有聲有色。

3、在老年學校為老年人講解老年健康知識講座,讓社區的老年朋友瞭解並掌握一定的疾病防治知識及健康保健知識。

4、繼續走訪居家養老户,對社區的空巢老人、殘疾老人、低保老人進行走訪,以確保他們的人身財產安全,並作好安撫工作。

5、各社區成立黨員志願者服務隊,一對一幫撫,給居家養老户的老人解決生活中的問題,使老人感到黨的温暖。

6、做好街道交給的其他工作任務。

養老院年終總結範文 篇7

一、取得的工作成績

(一)完成了供養對象搬遷後的適應問題。自20xx年x月x日敬老院搬遷至我院後,我院工作人員在人員少,工作頭緒多的情況下,克服各種困難順利的完成局領導賦予的所有搬遷工作任務,工作的效率得到局領導的肯定。

1、供養對象對生活環境的適應和工作人員工作量、工作對象的適應。

2、日常生活制度和工作日程的適應。

(二)各種生活設施設備的完備和水、電、消防設施設備的高度完好率。在供養對象搬遷前與搬遷後的'近四個月時間,敬老院將相關水、電、消防、生活設施設備進行了全面的修繕與更換,對未配備的設備進行了採購補充,如:生活設備冰箱、消毒櫃的採買,微型消防站的建立等。

(三)設立省級“醫養結合試點區”。我院是省醫養結合試點單位,年初,我院與xx鎮衞生院結成醫養結合對子並簽定合作協議、明確各自責任分工與義務,試點區於x月x日正式投入運行,運行以來得到州、縣各級領導的肯定和供養對象的首肯,並在全州進行全面推廣。

二、存在的問題與不足

(一)上半年因供養對象的遷入,工作人員工作頭緒亂,工作成效不高。

(二)醫養結合試點區成立的必然性和資源浪費的現實性的矛盾仍未得到解決:醫養結合方便了敬老院供養對象就醫的便捷問題,但投入的資金和資源與服務對象侷限性的問題沒有得到解決,下步應在引入上下大功夫;也反應了敬老院入住率低的頑疾。

(三)前期對人員管理不夠,導致後期服務人員鬆散自大,給院內的管理帶來很多負面影響。

(四)整改工作落實不夠紮實,導致整改達標速度滯後,如:至今廚房改造仍未完成。

一年的工作誠然成績多於不足,但成績僅是過去,問題的解決還正當時,新的工作任務仍等着我們去完成。展望來年的工作,全院工作人員熱情激昂,將更好的完成來年的工作任務。

為進一步提高養老院管理人員素質,選好配強養老院院長和工作人員,xx縣民政局面向全縣發佈了招聘公告。採用了"公開招聘,擇優錄取"的辦法,招聘了一批人員素質高、服務理念強的養老院工作人員。現將有關工作總結如下:

一、分工明確,組織規範化

為了規範招聘程序,做到公開、公正、合法、有序,xx縣民政局以局長為組長,副局長為副組長,業務股所有成員為組員專門成立了“養老院工作人員招聘工作小組”,對宣傳、測試、審核等進行了明確的分工,並將具體工作落實到個人。形成了一個監督與協作相協調的系統化、規範化的招聘體系。

二、大力宣傳,廣納賢才

為最大限度的選配x支精幹、高效的養老院服務隊伍,經研究決定,xx縣民政局面向全縣發佈了電視招聘廣告,並下發了《關於向社會招聘中心養老院工作人員的公告》至各個鄉鎮進行張貼。公告中對報名條件,工資待遇和工作職責有了明確的規定,要求報名人員符合:

1、有較強的責任心,熱愛老人事業,國中以上文化,男女不限。

2、有一定的組織協調和工作能力,年齡在xx週歲以下;身體健康。

3、懂管理、財會、烹飪、種養者優先。

三、強化業務水平,做好過渡工作

為使新招聘的養老院管理人員儘快熟悉業務,幫助其儘快適應新工作,縣民政局舉辦了養老院管理人員崗前培訓班,以及農村養老院建設和服務管理規範。通過學習,廣大管理人員進一步明確了工作職責,增強了責任感和事業心。他們紛紛表示:要以院為家,愛崗敬業,努力把我縣的養老院管理工作邁上一個新台階。

總的來説,通過本次招聘工作,我縣在養老院管理和服務上有了很大突破,也取得了一些成績,但與上級的要求還有差距,與xx縣市相比仍有不足。我們將繼續努力,將養老院工作推向一個新的高度、新的水*,切實做到老有所養、老有所樂。

養老院年終總結範文 篇8

10月11日,全市打擊整治養老詐騙專項行動總結會召開。市委常委、政法委書記、市專項辦主任榮全出席。

會議指出,專項行動開展以來,全市各地各有關部門認真貫徹落實黨中央、省委、市委決策部署,專項行動取得了明顯成效。全市共立案偵辦養老詐騙刑事案件171起、破案162起,打掉犯罪團伙4個,審查起訴12件70人,審理案件8件,養老詐騙違法犯罪得到有力打擊遏制;排查涉詐問題隱患69個,已整治完成67個,養老領域涉詐亂象得到有效整治;開展宣教系列活動6000餘場次,在中央、省、市級新聞媒體推出專題稿件338篇,閲讀量近1000萬次,發放宣傳資料120萬份,全社會反詐防詐意識明顯增強。

會議強調,要持續核查線索,堅持以線索收集核查為牽引,為常態化打擊整治養老詐騙提供精準指引。要持續依法打擊,對養老詐騙違法犯罪保持嚴懲高壓態勢,持續形成強大震懾效應。要持續行業治理,提高行業依法治理水平,徹底剷除養老詐騙滋生土壤。要持續宣傳教育,增強宣傳教育精準性,把打擊整治養老詐騙宣傳教育納入普法計劃,幫助老年人更好識騙防騙。要持續責任落實,統籌推進常態化打擊整治養老詐騙各項工作,加強督促指導、跟蹤督辦,確保工作落到實處。

養老院年終總結範文 篇9

太平鎮敬老院和村級“五保之家”在縣委、縣政府、縣民政局和社會各界的關心支持下,從20____年開始建設,總投資92萬元。敬老院佔地36.5畝,其中建築面積1200平方米,現有住房40間、食堂1間、棋牌娛樂室1間,老人露天活動場地850平方米,綠化面積900平方米。現安置五保老人36人,配備管理服務人員4名。村級“五保之家”五處,總投資80萬元,共有住房54間,食堂5間,安置五保老人54人。4年來,我們堅持以人為本,為民解困的工作理念,加大投入,完善功能設施;強化管理和服務,老人的生活條件得到明顯改善、生活質量得到明顯提升。我們的主要做法是:

一、完善基礎設施,打造花園式敬老院

鎮黨委、政府高度重視敬老院工作,把敬老院建設作為民生工程、德政工程來抓。成立了以黨委書記為組長,鎮長為副組長,民政、武裝、財政、計生等部門負責人為成員的敬老院建設領導小組。20____年5月,鎮黨委、政府決定將原太平區敬老院改造升級,工程投資62萬元,建成住房40間,安置五保老人36名。隨着入住老人的不斷增加,我們又採取三點子的辦法。即:向上爭取一點、鎮級財政自籌一點、社會募捐一點,於20____年8月又啟動了“五保之家”工程和鎮敬老院優化改造工程,共有五個村投資80萬元建成五棟獨立兩層樓房,新增住房62間,增加安置五保老人62人,水、電、廁、有線電視和安全設施全部安裝到位,生活用品一應俱全;鎮敬老院新裝了不鏽鋼防盜門,對院內院外空坪進行了硬化和綠化,對住房內外重新進行了粉刷和裝修。與此同時,我們狠抓敬老院生活生產配套設施建設。先後投入資金27萬元,硬化地面500餘平方米,新建水塘1口,豬圈230平方米,雞鴨養殖場200多平方米;開闢果園26畝,種植果木620株;開闢蔬菜基地7.1畝。目前,院內一年四季小菜和雞鴨魚都能夠做到自給自足,極大地改善了五保老人的飲食起居。今年,我們還對進院公路進行了硬化,對自來水管道、電線全部進行了更新,使整個敬老院得到了進一步綠化、硬化和美化。院內環境優雅,一年四季瓜果飄香、綠草滿地,十分適宜老人居住。

二、注重每個細節,提升內部管理水平

在完善敬老院基礎設施的同時,我們還進一步規範內部管理,不斷提高敬老院供養水平。一是健全組織機構,事事有人管。我鎮成立了敬老院內部管理領導小組,由鎮長擔任組長親自抓,分管副鎮長任副組長具體抓,並安排一名有愛心、責任心強的鎮幹部任院長,專門負責敬老院的日常事務管理。同時,配備了專職會計、出納、炊事員和醫護人員,負責五保老人的生活起居。二是不定期談心問話,瞭解老人需求。工作人員經常與老人談心、虛寒問暖,及時掌握每個老人所需所求。逢年過節,鎮黨政領導都要到敬老院來慰問老人,併為他們送來資金、物資。今年3月8日,結合學雷鋒活動,鎮裏組織中國小生20餘人來敬老院開展“獻愛心”活動,為老人們義務打掃衞生,送來水果、毛巾、衣服等物資。三是發展庭院經濟,改善老人伙食。我們充分利用敬老院現有的空地,堅持“以院養院,略有節餘”的辦院方針,大力發展庭院經濟。養魚500餘斤,養殖雞鴨140多隻,種植各類瓜果7.1畝,預計一年可為敬老院創收8千餘元,全部用於改善老人伙食。與此同時,鼓勵有自理能力的老人蔘與自我管理,安排了1名老人與工作人員一道打掃庭院衞生,每月發放工資15元;安排2名老人種菜養家禽,每月發放工資140元,還有1名老人義務為大家理髮,老人的生活起居做到了有條不紊。

三、提供優質服務,營造温馨的生活環境

為提高五保老人生活質量,我們始終把優質服務放在首位。一是時時翻新菜譜,讓老人吃得滿意。食堂伙食每餐有兩菜一湯,每週變換一次菜譜,做到早餐有面食、米粉,中晚餐有稀飯、米飯,葷素搭配,營養豐富,以滿足老人們的不同口味。二是定期組織體檢,確保老人身心健康。院內設立了衞生室,室內經常備有一些常用藥品。同時,與鎮衞生院定點聯繫醫師,定期給老人們進行體檢,為每位老人建立病歷檔案,詳細記錄老人的身體狀況和病史等基本情況。平時還組織老人進行自我保健、自我護理知識的學習,鼓勵他們多走動、多參加一些力所能及的體力勞動,提高老人的身體素質。另外,還購置了一台麪包車,一旦遇到重病老人就及時送往縣級醫院就診。三是開展文娛活動,豐富老人的精神生活。配置了彩電,購置了象棋、撲克等文化娛樂用品,引導五保老人積極參與健康、向上的文化娛樂活動。通過組織老人們打牌、下棋、讀報、看電視,瞭解黨和國家的政策,形成了團結、和睦、互助的良好院風。

在辦好敬老院方面,儘管我們做了一些工作,但與上級要求相比、與兄弟鄉鎮相比,也還有許多做得不盡人意的地方。在今後的工作中,我們一定按照縣委、縣政府和縣民政局的工作要求,加大敬老院建設工作力度,完善各項服務設施,全面提高服務質量,力爭在20____年實現全鎮五保集中供養率達到140%的工作目標,真正使全鎮五保老人老有所養,老有所為,老有所樂。

養老院年終總結範文 篇10

10月22日上午院團委青年志願者去敬老院進行慰問活動。

同着温暖的陽光,志願者們帶了精彩的節目,衞生打掃工具,真誠燦爛的笑容和最真摯的問候走進敬老院,看望那裏的老人們與老人們談心。老人們綻放了慈祥的笑容,就似這個季節裏最美麗的菊花,温馨、温情、真誠,和善。和老人們聊天是我最開心的事,也是老人們最幸福的瞬間。看着老人們幸福的笑容,每一位志願者的心裏就灑滿了陽光,志願者們的心願就是讓老人們開心。

秋風吹落了樹葉,可吹不走志願者的熱情。志願者們拿起自帶的打掃工具為老人們打掃院子,為了不讓灰塵亂飛揚小姑娘們也挽起衣袖,興致勃勃地灑起水來。當然,分工合作部分志願者就為老人們整理牀褥,打掃房間曬被子,陪老人拉起家鄉話……敬老院裏洋溢着志願者們燦爛的笑容和濃濃的真情實意。

乾淨整潔的庭院,一張張快樂的笑臉,一幅幅和諧甜美的畫面定格在了這濃濃秋意中。志願者們準備的文藝節目開始獻給老人們。主持人激情卻又温馨的開場讓老人們歡欣鼓舞,一首《母親》的演唱讓人重温那温暖歲月,朗誦詩篇《祖國啊,我親愛的祖國》讓老人們似乎回到了那段激情燃燒的歲月,手語表演《和你一樣》新奇而感動,小品表演《心願》讓老人們多次開懷大笑,也讓老人們感動……老歌重唱,有時老人也開始打着拍子,輕輕地和表演者一齊唱,精彩的表演不時一陣陣贏得老人們的掌聲,也得到了老人們的用心響應和熱情的迴應,互動環節,温情無限。

一位老奶奶,87歲高齡,仍是精神抖擻,饒有回味的給我們講解放戰爭時期的歲月和她年輕時期的生活,告訴我們要珍惜這天的幸福生活。老奶奶還為我們演唱了一首老歌,志願者們輕輕地為老人打着節拍,靜靜地聽老人重温歲月的旋律。最後,在全體青協成員大合唱《明天會更好》的柔美歌聲中結束了我們的文藝表演。

當我們的志願者努力為老人服務時,老人們甚至微笑着流下了感動的淚水,看着老人們的笑容大家覺得很心酸,我們小小的努力卻能夠讓他們那麼感動,使我們更加堅定做為一名志願者的職責和義務!我們答應他們必須會常去看看他們。

快樂的時光總是那麼短暫,2個小時悄悄地溜走ile幸福的時光,11點了,老人們到了吃飯的時間我們也該離開了,同學們攙扶着老人進入食堂的飯桌,叮囑老人注意身體,依依不捨地離開了,老人的眼中含着不捨的淚花,志願者們也流下了牽掛的淚水。

透過這次活動,更加深化了關愛老人,尊敬老人的意識。鼓勵提倡社會羣體能將愛付諸行動,也增進了志願者之間的感情和合作力,更提高了青年志願者協會的團隊戰鬥力和凝聚力。

養老院年終總結範文 篇11

敬老院在市民政局和鎮政府的大力支持和高度重視下,鞏固和完善五保工作健康發展,保證五保老人在政治上得到關懷,在生活上得到關心,在精神上得到安慰,使老人得到老有所養、老有所樂、老有所醫,使五保工作得到全面貫徹落實。

一、規範管理,鞏固完善院內安全設施,確保院民安全

今年以來,我院不斷完善各類功能設施,強化管理和服務,使入住老人的生活條件得到了明顯改善、生活質量得到顯著提高。我院在鎮財政支持下,投資20多萬元,改善院內設施,因我院一直以來地下水管老化,不斷漏水,資源浪費很大,三月份將所有地下水管全部更換,保障老人正常使用,節約能源。四月份,安裝了呼叫系統,呼叫系統24小時直連保安室,五保老人呼叫時支持對講,保障老人遇緊急情況時,工作人員能在第一時間趕到現場,減少安全事故發生,有力保證老人的生活質量。建院以來老人一直使用鐵牀,因使用已久,而生繡,使用時還發生聲音,使老人能安全、舒適的睡眠,全部更換為木牀。還更換廚房的天燃氣爐具設備,廚房的天燃氣爐具設備已使用十多年了,更換保障敬老院的工作人員以及居住老人的人身安全。十月份,因我院圍欄扶手使用年限已有十多年,以致老化,嚴重腐爛,將院內所有圍欄扶手更換,更換成不鏽鋼,增加衞生間和過道安全扶手,保障院內居住老人和工作人員人身安全。廚房增加配餐間,確保老人的膳食健康安全。老人房間安裝空氣能熱水處理設備,為確保老人入住管理和安全得到保障。為我院力爭將敬老院改造成為設施完善、功能齊全的敬老院。

二、豐富精神生活,創造文化氛圍,讓老人老有所樂

1、四月份,為深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動,進一步弘揚中華民族敬老、愛老的傳統美德,我院聯合寮步居民區社區衞生站,院內100%老人已社保關係轉到寮步居民區社區衞生站,詳細為每位老人建立詳細健康檔案,使老人清晰自身存在病因,看病易,用藥明確,每個星期五下午為老人詳細檢查,保障老人身體健康,我院醫務人員定時到社區衞生站為五保老人領取藥品,不用老人親自到所在衞生站領取藥品,使老人更方便用藥。社區醫生不定時到我院開展見病理知識講座,通過開展活動,使長者更加懂得如何進行預防、保健。

2、我院與社會各團體共同開展了50多次活動:一年來,每逢節日,鎮政府、學校、愛心單位、愛心人士等單位都送來了關愛之心。

三、健全各項規章制度、實行規範化管理

1、堅持以人為本,努力實現以制管中心。

我院健全各項規章制度,廣泛徵求老人和工作人員意見,制定了院長責任制、食堂,財務,衞生,門衞、安全管理相關制度和措施等管理制度,並在老人之間建立互幫互助小組,相互之間開展幫助活動。

2、抓工作管理

我院作為政府的一個組成部門,是為民服務的窗口,工作的好壞直接影響到政府的形象。在工作中及時發現問題,糾正問題,使事事有人負責,人人都把活幹好。

3、加強工作人員素質教育

堅持把提高工作人員的思想素質和服務能力放在首位,樹立全心全意為老人服務的思想,為老人辦實事,辦好事,對待老人做到熱心、耐心、誠心,辦事做到老人滿意,主管部門滿意。

明年我院將進一步樹立“以人為本、服務老人”的理念,用心、用情服務好老人的生活起居,塑造我院良好形象。

養老院年終總結範文 篇12

20xx年,我院認真貫徹國家的五保供養方針、政策及市、區敬老院規範化管理實施細則等條例,在上級民政部門及街道黨工會的正確領導和重視下,在社會各界、各部門的關心和支持下,以服務五保老人為重點,收養寄養老人相結合,全院上下團結一心,紮實做好了20xx年各項工作,歸納起來主要表現在以下方面:

一、健全制度,實行規範化管理

一是堅持以人為本,努力實現以制管院。健全各項規章制度,廣泛徵求院民意見,制定了食堂,財務,衞生,醫療等管理制度並上牆公佈,並在老人之間建立互幫互助小組,相互之間開展幫助活動。

二是強化院務管理委員會作用,為確保院內規範有序運作,實行民主管理,文明辦院,定期檢查各項制度落實情況,針對院內供養老人的熱點,難點問題,經常展開討論,商量對策。

三是抓工作管理,敬老院作為政府的一個組成部門,是為民服務的窗口,工作的好壞直接影響到政府的形象。

在工作中及時發現問題,糾正問題,使事事有人負責,人人都把活幹好。四是抓財務物資管理,為確保集體資產不流失,我院對全院的固定資產和低值易耗品清點、造冊、登記、入庫,做到進出賬目清楚,手續齊全,加強了對院內的財產物資的管理。

二、優化服務,全力營造和諧環境

一是加大硬件設施投入,敬老院現有建築面積1400平方米,分別有單人間和雙人間的統一標準套房。每個房間有衞生間,電視機,電風扇,櫥櫃一應俱全,並有室內和室外老人活動的健身器材。五保老人的醫療費用由政府全額報銷,個人伙食每天不低於10元,並每月發放零花錢35元,保證了老人老有所樂,心情舒暢。

二是竭力服務老人的生活起居,千方百計滿足老人的願望,全力做好老人服務工作。根據老人特點,在食譜方面做到葷素搭配,嚴格食物衞生制度,對患有疾病生活不能自理的五保老人落實專人負責。每逢中國傳統佳節,發放慰問品。夏季發降温費。定期為老人理髮,督促入住老人團結互助,講究衞生,愛護公物,服從管理,做到自我服務。院內建立了老人個人資料檔案和健康檔案,為入院五保户老人全部辦理了新型農村合作醫療保險。對於行動不便的老人看病能及時與河東衞生室醫務人員聯繫,送醫,送藥到牀前。對要住街道衞生院治療的老人,敬老院及時派工作人員或請護理人員為其服務。讓每位老人都能過得稱心,安享晚年。

三、全力營造尊老愛老氛圍

為形成全社會關心支持敬老院工作,促進敬老院健康發展,我們積極爭取,努力實現敬老院與社會的互動。一年來,每逢節日,區、街道民政部門、學校、愛心社等單位都送來了關愛之心。如東海橡塑有限公司,武進區紅十字會,南夏墅國小,常州市萊克斯諾傳動機械有限公司,光寶科技常州有限公司,武進區進出口加工區商檢局等單位,來院慰問五保老人。平時常州大學城、常州信息職業技術學校、紡織、工程學院學生志願者服務隊到敬老院為老人打掃衞生,文藝表演。通過開展活動,培養年輕人的感恩意識,同時為幫助孤寡老人消除心理與情感上的孤獨感。使人們認識到敬老愛老是中華民族的傳統美德。人人都有老的時候,老人的今天就是我們的明天,只有愛心無涯,孝心永駐,才能使我們社會更加和諧美滿。

總之,20xx年經過全院上下團結奮鬥,我院工作取得了一定成績。下一年還需進一步切實做好敬老院的提升工作,全身心地服務於老人,緊緊依靠上級和廣大院民,開拓創新,不斷進取,努力使我院的各項工作再上一個新的台階。

養老院年終總結範文 篇13

x年春節即將來臨,為深入貫徹黨的十九大和省市黨代會精神,落實市委關於“深入開展惠民生活動,切實關心困難羣眾生活,把黨和政府的温暖送到羣眾心坎上,不斷提高羣眾的滿意度和獲得感、幸福感”的要求,弘揚中華民族尊老愛老助老的傳統美德,使全區老年人愉快地度過新春佳節。在春節期間,各街道、各部門要結合實際開展走訪慰問貧困老人和高齡老人獻愛心送温暖活動。我鎮結合實際開展了慰問貧困老人和高齡老人獻愛心送温暖活動。

一、要面向基層、面向農村,積極組織開展獻愛心、送温暖活動,關愛城鄉低保、孤寡、貧困和高齡老人,讓他們切身感受黨和政府的關懷和温暖。要深入開展《老年法》的宣傳,維護老年人合法權益,努力為老年人辦實事、解難事。我鎮安排專項慰問經費x餘元,針對貧困或相對貧困的老年人,做好慰問工作,抓好組織實施,確保慰問金在春節前發送到困難老人手上,讓他們“温暖過冬”、“幸福過年”。

二、走訪慰問困難老人家庭,送温暖到貧困老人和高齡老人身邊。對農村貧困老人、無生活來源老人、長期生病住院的老人、和困難的殘疾老人等進行走訪慰問,把敬老、愛老活動落到實處。在x月x日到x月xx日,開展集中慰問和走訪慰問貧困老人和高齡老人。區常委、安德鎮第一書記方利紅到我鎮看望慰問敬老院老人,鎮紀委書記唐權,鎮武裝部長、副鎮長x同慰問。此次慰問給他們送去了慰問信和慰問金,送去了組織的關懷和新春的問候。同羣眾親切交談,詳細瞭解他們的身體健康狀況和生活情況,噓寒問暖,叮囑他們一定要保持樂觀心態,振奮精神,樹立信心;x月x日,區宣傳部領導到我鎮慰問x村貧困老人都x,鎮紀委書記唐權陪同慰問。此次走訪慰問中,區宣傳部領導和鎮領導向雲清送去了關懷和問候,並詳細詢問了x的身體狀況和生活情況,祝福他春節愉快、幸福健康,請他注意天氣變化保重好身體,並認真傾聽他對鎮、村工作的意見和建議;x月xx日,安德鎮組織各村(社區)幹部走訪慰問敬老院老人,為他們送去慰問品和慰問金,囑咐他們要好好保重身體,有困難及時向鎮、村(社區)反映。同時,認真檢查低保政策落實情況、高齡津貼發放情況,對贍養糾紛及時進行調解,加大對贍養案件的審理和執行力度,維護和保障老年人的合法權益,確保參加社保和新型合作醫療的農村老人在節前實現該報的報,該領的領,堅決杜絕拖欠現象。

三、加強對農村空巢老人的關愛服務。在春節期間安德鎮廣泛開展走訪慰問活動,為農村貧困老人、空巢老人和高齡老人送温暖,並組織文藝、書法服務隊,深入敬老院和各社區(村)舉行文藝演出,為老人們書寫春聯。組織志願者,適時上門幫助孤寡、空巢和留守老人打掃衞生、購買年貨,為他們提供生活照料,精神慰藉。讓老人們度過一個温暖、祥和的新春佳節。

養老院年終總結範文 篇14

今天又是星期一,也是八月的最後的一天了,我們再次代表公司,代表我們的總經理聶先元先生去養老院做了公益講座。

去養老院做公益活動,是我們總經理聶先元先生很重視的一件事情,他經常在會議中提起,讓我們要做好每一次公益養生講座,既然做了這件事,那就一定要做好,用心去讓養老院的孤寡老人能體驗到我們的愛心。

每次去養老院我都有不一樣的感受,我能感受到每一位老人在聽老師們講授養生知識的時候,是有多麼認真,有很多老人每次還特地帶上本子,記下來,他們都説,人老了,怕記不住,回去可以多練練。其實,我知道,沒有一位老人,願意自己老去,離去。每一次看到那些顫顫巍巍的老人,我都在想,他們是因為什麼原因來到養老院,如果不是正好有這麼一個地方,他們才有了依靠,那他們的晚年又該是如何度過?而幸運的是,我們在做的,正是他們需要的。

一個人,賺的再多的錢,又是如何?生不帶來,死不帶走。如果精神不富有,再多的炫富都是空虛的表態罷了。倒不如把錢財放在慈善事業上,幫助更多需要的人,這樣的財富才會萬年長吧。我們的老總聶先元先生是令人心生敬佩的,他的慈善事業也是越做越大了,他一直堅守着自己的原則,儘自己的力量去幫助需要的人,他也希望能通過自己的能力讓每一位老人都幸福安康度晚年!

養老院年終總結範文 篇15

又是一年三月天,風箏飛滿天。

春風吹撫着大地,海河沿岸一片盎然,熱情的義工沒有忘記將春天的温暖送到時刻需要關愛的養老院。

3月15日,我們帶着春的氣息來到了和平區的養老院,看望這裏的老人們。帶上我們的祝福和老人們一起迎接春天的到來。

年前的2月初,我們義工朋友們剛來到過這裏為老人們表演精彩的文藝節目,彷彿就是昨天的事情,依然瀝瀝在目。

今天,我們再次帶着年後的祝福來看望老人們,老人們看到一張張熟悉的面孔,露出了愜意的微笑,親切的拉着我們義工的手,看得出他們對我們義工的依戀和信任。

這次的活動內容比較單一,主要是因為天氣剛剛轉曖,室內外的温差變化較大,而老人家多數都患有心腦血管疾病,在這個季度都會一些不適;而過了春節,人又長一歲,很多的老人也會在春季裏會有恐懼心理,針對初春的季節特點,應養老院的負責人的意思,我們的主要任務就是到各個房間和老人們説説話,嘮嘮嗑,做一些摺紙繪畫類的小型活動。

一大早,大家在養老院負責人的指揮與安排下分三個小隊到各個樓層分別和老人們互動。義工們一進房間還沒有介紹完我們的本意,有的老人就親切的伸出雙手迎接我們,我們坐在牀邊和她們説話。一個個房間走過去,看到的都是那麼温馨,義工們有的像兒女一樣陪着父母,有的像爺孫一樣逗樂,一張張笑臉都是那麼真誠,整個樓道飄滿了歡聲笑語,看得出來老人對義工們的到來是盼望的。或許,在他們的眼裏,看到的就是自己的親人,是那樣的親切,那樣的温暖。看到老人家那份快樂,我們更有動力要求自己多參加這樣的活動,多為老人們盡一份心,讓這份愛一直傳遞下去。

整個活動在熱鬧活躍的氣氛中進行了一個半小時,活動快結束時,我們的一個老義工想起來當天是正月二十五,天津的老傳統講究要在這一天揭吊錢\添倉.於是,義工朋友們一邊和老人道別,一邊幫助把各個門上的.吊錢慢慢揭下來,予示着老人們中午喝上一大碗魚湯,把這一年的倉都添滿了。

這簡單的動作,又溝起了老人家對來年豐收的期盼,一個個又來了精神,高興地看着義工們揭吊錢.

這一天的活動,雖然簡單,卻為老人家留下了一個念想,我們相信,那是幸福的下一站.

在今天將愛傳遞下去的有:。謝謝你們!

養老院年終總結範文 篇16

我這次組織大家一起去養老院做志願者的活動,也是在這次的活動之中收穫很多,自己也是能力方面獲得了成長,特別是組織能力以及溝通的能力,我也是對這次活動來去做下總結。

在前期的準備之中,我也是考慮這次志願活動是怎麼樣的去做,是去社區做服務,或者是到養老院去看望老人,後來徵求了同學們的一個意見,最後也是決定了去養老院,在確定了活動之後,我也是進行策劃,聯繫合適的養老院,和院方去了解,確立了行程,活動的內容,以及去養老院的時間,同時也是和同學們確定的人數,時間的確定,也是有些同學有事無法去到,不過最後的人員構成還是沒有什麼問題,有可以表演節目的,有可以拎東西的,有可以陪老人聊天的,做好了準備工作之後,我也是和每一位要去的同學進行確認,最後購買好禮物,然後去到養老院看完老人。

在看望老人的時候,我也是瞭解了老人們的一個生活情況,其實物質方面並不缺乏,但是我們送去的水果,一些小禮物也是讓老人們很是開心,特別是給他們表演節目,陪老人下棋,和他們説話聊天,同學們也是各自發揮所長,讓這次活動能圓滿的結束,回去的時候,看着要送我們的老人,他們依依不捨的樣子,我們也是非常的感動,我也是知道,我以後也是需要多去組織這些活動,多去看望他們,老人們的生活不錯,但是精神上的生活卻是比較的缺乏,也是需要我們多去給予他們關心,多去和他們聊聊天,或許並不是需要太多的物質需求,但是精神的需求確實是格外的重要。

在這次活動之中,我也是感受到同學們對於這次活動,有很多的體會,而且好多同學也是希望下次繼續的組織,繼續的去看望老人們,不過雖然這次活動結束了,但是也是有一些組織方面做得不是那麼的好,像買禮物有些的確賣的不是太好,然後活動之中,也是一些事情做得沒有太有條理,而節目的表演也是可以多幾次的排練,這樣節目也是可以表演的更加的好,也是需要在下次的活動之中去把這些做好,這樣才更加的有意義,這次活動的結束也是讓我知道,需要我們去幫助的人真的還有很多,而且我們也是要有一個幫助他人的心,在幫助之中我們的精神方面也是可以收穫到很多的。

養老院年終總結範文 篇17

今年的工作,具體彙報如下:

一、建制度全面實行規範化管理

在加大軟硬件投入的同時,更加註重製度建設,努力實現人性化管理。一是健全各項規章制度。堅持做到以人為本,以制管院。在廣泛徵求供養對象基礎上,制定了院長責任制、崗位目標責任制、院務公開制、食堂管理制、財務、衞生、醫療、文化娛樂等一系列制度,而且定期組織院民學習討論,促使各項制度不斷健全完善。並做到上牆公示,接受院民監督。二是強化院務管理委員會作用。為確保院內規範有序運作,實行民主管理,文明辦院,選舉7人組建了院務管理委員會,負責敬老院日常事務管理及重大事項決定,同時負有監督院長及管理人員工作職能。並定期檢查各項規章制度落實情況。三是加強服務人員素質教育。堅持把提高服務人員的思想素質和服務能力放在首位。平時組織學習業務知識,解決實際困難。針對院內老人熱點、難點問題,經常展開討論,商量對策,在學習探討中提高服務能力。為強化服務意識,優化服務質量,增強責任感與自覺性,對照崗位目標責任制,實行定期考核,並同個人利益掛鈎。

二、加強管理,不斷改善五保老人入住環境,努力提高生活質量。

首先,加強對敬老院人員的管理。建立健全管理人員工作責任制,嚴格值班制度、出勤制度、獎懲制度、分工負責制度、包乾制度等,做到人人人有責任,事事有人管。五保老人也按住宿區選舉舍長,加強對各住宿區環境、安全檢查和對老人外出的管理。

其次,定期對五保老人的衣服、牀上用品、日用品進行更換,保持老人始終有一個良好的生活狀態。保證日常文娛活動不斷,定期組織開展較大的文體活動,使五保老人心情好,並有正常的.情感交流。

第三,組織開展生產活動,既提高院內生產自給水平,又使有勞動能力的五保老人有事做,滿足他們勞動和創收的需要。

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