2022宿管年終總結感悟（通用3篇）

2022宿管年終總結感悟 篇1

回顧過去的一年，宿管部在學院領導和學生會主席團的指導下，在廣大同學的大力支持和合作配合下，以創建“健康，衞生，舒適，文明”的宿舍環境為目標，不斷的開拓創新。切切實實的做好本職工作，團結帶領全體宿管部部員有針對性的展開了一系列豐富多彩的活動。雖然宿管部工作性質單一，但管理難度不小。在廣大幹部的努力下我們取得了可喜可賀的成績。為此，在前面的半個學期我部門主要做了以下幾個方面：

一、常規工作：

定期開會，及時總結工作、佈置任務，宿管部堅持了例會制度，定期召開宿管例會，肯定優點，指出不足，明確今後工作重點，提升宿管部部員工作水平。另外，宿管部還要求各幹部經常深入寢室或召.熟悉同學問起情況，將寢室問題及時反饋給學生會。

在寢室查夜方面：做到每天查寢，雙休日也照常(除節假日外)，並爭取定時檢查、特定檢查制度。

(1)定時檢查：在晚上10：30時檢查各個寢室，若每人有2次晚歸進行全系通報批評。

(2)特定檢查：通過平時的觀察瞭解，對個別比較特殊的寢室,我們將在晚上11：30以後進行抽查。

在寢室衞生方面：通過學校後勤與宿管部平時的檢查。瞭解各個寢室的衞生情況，加大管理力度，使藝術學院能在總院中佔有更多的優秀寢室和文明寢室。具體工作.用定時檢查和突擊檢查，及時統計數據。

(1)定時檢查：每週星期一12：00督促和檢查寢室大掃除。

(2)突擊檢查：每週一至週五任意一天，檢查寢室，瞭解保持和打掃情況，對於寢室較差的寢室上報老師進行處理，定期把評分統計結果交到學生辦公室，對評比中優寢與整改寢室，進行全系通報表揚與批評。

(3)統計數據：對於學校後勤的衞生結果反饋單進行統計、..和確認，並存放到辦公室檔案。

二、招新工作：

為了本部門的發展與壯大，我部門和學生會所有部門一樣通過公開招募，向大一各班的新生宣傳本部門的職責和義務，並通過一一面試，做到公平公正，替我部門招募一批有識之士，通過考核後，將其聘用為本部門的正式部員，隨後做好了對新部員的工作交接。共同為學院的全體同學服務。

三、寢室文化方面：

本學期舉行了“淨化美化寢室”的活動,主要對象是09級新生，也包括各級老生。在活動中得到同學的積極響應，也得到了老師們的肯定。在“淨化美化寢室”活動中，同學們積極裝扮寢室，以自己獨特的風格來裝飾。通過舉辦這次“淨化美化”寢室大賽，旨在調動同學們的積極性，活躍學校氣氛，鼓舞同學們開動腦筋，發揚團結合作的精神，依靠整體智慧共同建設好宿舍，同時，通過同學之間的共同合作，互相關心、互相幫助，營造一個和諧、美好的人文環境，使同學們的生活更加豐富多彩，使宿舍裏時時洋溢着歡歌笑語。

四、積極配合

各部門工作，在新生報到期間，協助老師做好迎新工作，特別是做好新生的寢室安頓工作，並指導新生做好寢室物品安放以及寢室衞生工作。

當然成績只代表過去，本部門會繼承優良傳統，發揚吃苦耐勞的精神，創出佳績。在老師的指導和關心下，在我們的共同努力和勞動下，在其他各部門的共同合作和幫助下，我們藝術學院的明天將會更加輝煌。

2022宿管年終總結感悟 篇2

在院領導的悉心關懷下，在其他兄弟部門的配合下，在廣大同學的支持下，在以創建“安全，健康，衞生，舒適，文明”的宿舍環境的目標下，我部門以實事求是切切實實的精神做好本分日常工作的同時積極開展了消防安全和用電安全宣傳，文明寢室和文明寢室長的評選等活動。

由於本學期我們宿管門人員都是重新組建的，因此總的説這個學期的宿管工作並不完美出現了不少問題。但是，其中也不乏湧現了一批優秀的幹部和事蹟讓我們這個部門得以穩定而不紊的完成任務進一步得到更多的支持發展。因此特在這學期的尾聲，我做如下總結：

首先，人員得力;宿管工作既簡單而又繁瑣，但是由於各位領導的高瞻遠矚和同學素質的提高，我們這期選撥的宿管幹部都是十分的出色，值得一提的是其他部門的幹部的協同能力也給我們部門的工作開展提供了一定的便利!我部共有李金霖，李思迪，郭逸軒三位院宿管部副部長加各系宿管部長、副部長等近二十多人的大團隊，在大家在和睦的氛圍積極奉獻同學的精神熱情洋溢的勁頭下共同努力和密切配合維持了宿管工作的正常運轉。

其次，計劃得當;順應院工作要求的和部門工作開展需要大家共同制定的衞生考勤和查寢方案使結果更加真實工作效率得以提高。在每週的星期二中午為院要求的衞生考勤，把各個寢室的衞生評出優、良、差，將好的通報表揚差的批評，各個幹部的寢室情況單獨列出，一週一次。而院牽頭的晚查寢則有院幹部突擊抽查各系宿管幹部參與，十點半前開始查，十點半後歸寢的則為晚歸，不歸的記作不歸，同樣上報院學工部並公榜張貼，一週至少一次。如是，在此規章和宿管幹部的工作影響下廣大同學的生活更加有規律了，寢室文明氛圍濃郁了。從學生的安全着想和冬季用電隱患角度考慮，我部門不定期會對各個寢室是否使用大功率用電器情況進行突查，在以批評教育為基礎的前提下視情節嚴重的申請紀律處分。同時，每晚會有各系輪值查晚歸情況。的各位幹部平時也是融工作於生活嚴格要求自己寢室的同時時刻不忘提醒其他同學搞好個人及寢室衞生。

最後，錯誤突出;第一，在消防演習活動中，我部門在組織上考慮不周全，雖然材料準備得當。在第一場演習的火場人數少而且秩序混亂，同時學習部管理和宣傳部的拍攝都通知得倉促。第二，平時工作也是老師説得多，自己自主工作的情況太少。

第三，有些工作明細或急或緩分不清，工作要求重複得多!

即將結束這一學期工作了，宿管部各幹部將團結合作確保工作順利完成，同時將會把這一份對於工作的熱情延續到下一期工作中。在此也衷心祝願各位老師一直工作順心，身體健康，祝其他部門能團結一致，共同為芙蓉學院的學生工作貢獻一份力量。

2022宿管年終總結感悟 篇3

如今已經到了_月了，，我們宿管部在_開展的工作裏，在宿管部在院領導和學生會主席團的指導下，在廣大同學的支持和來配合下，在各幹部的辛勤勞動下，我們_的工作圓滿結束。

工作內容如下：

一、學生幹部的羣眾基礎還不夠牢靠，遇到問題沒有同學們協作解決，作為學生幹部沒有羣眾基礎是不行的，必須有羣眾基礎才能贏得大家的支持的好，工作才能好的開展。各幹事應該正確面對和解決出現的問題，多聯繫同學，多問。在檢查別人的同時也要嚴格要求自己，要樹立正確的形象，不發生有損學生會名譽和形象的事。

二、學生幹事的積極性仍然不夠，雖然工作量不大。但要以認真工作的態度才是積極向上的心態。要知道少一個人不在，就可能多出一份隱患。所以查寢時一定要仔細對待，不能粗心大意，更不可私相包庇，在工作中注意自己的禮貌問題用最好的態度對待自己的工作。

三、積極宣傳和落實宿舍衞生、安全及宿舍文明建設相關的事項，讓新同學儘快瞭解宿舍的規章制度，讓其他各屆的同學更加深入的瞭解部門的工作章程。部門也能繼續開展週三勞衞檢查工作，同學們也會積極打掃寢室衞生，給自己和宿舍其他成員提供一個乾淨整潔的生活環境。

四、部門定期開會，明確工作思路，及時總結、佈置任務。宿管部堅持例會制度，定期召開宿管例會，肯定優點指出不足，明確今後工作的重點，提升宿管部幹事工作水平。另外，宿管部還要求各幹事經常深入宿舍或召集熟悉的同學問各個宿舍的情況，將寢室問題及時反饋給部門。

五、作為部門幹事，我們應該積極配合各部門搞好各項活動，使學生會的工作得以快速圓滿的完成。宿管部也在課餘時間組織本部門成員聚會，促進成員之間的感情，增加相互之間的默契，相互交流心得和感想，對自己是一種動力，對別人也是一種幫助。

六、對於以後的工作，我們要不斷進取不斷完善，以最大的熱情對待工作。繼續發揚宿管部“不怕苦，不怕累”的優良傳統，使我係宿舍在衞生和安全方面得以不斷提高，使宿管部的運作更規範更有效率。

_是精彩的，振奮人心的，同時也是碩果累累的。現在已經步入_，我相信我們能繼續保持對工作的熱情，努力做到更好，為部門為同學作出貢獻。我們將共同努力、團結協作，為同學共創一個文明和諧的校園環境。