小區電工個人年終工作總結範文（精選3篇）

小區電工個人年終工作總結範文 篇1

歲尾年末，回顧一年的工作，作為一名水電工，在物業公司領導對我工作和生活上的關心、愛護下，使我對工作的服務態度、思想水平等都有了提高。

再這辭舊迎新的日子裏，要嚮往明天，展望未來。過去的一年給我留下了美好的回憶。過去的一年，在工作中有得有失。現將這一年的個人工作總結向領導做一彙報。

（1）水：

①上水：由於這幾年對業主家的閥門進行了大部分更換，所以今年基本沒有問題，維修的概率小了。除了610洗衣機管子破裂、家裏被泡外，再沒有發生跑水事件。

②下水：今年203、204、206、210主管道發生堵塞，由我、保安和環衞站的人員共同清淘、用火鹼燒，算是暫時通了，但在今年10月23、24日又對一、二層主管道進行了高壓清洗，所以近一、二年裏主管道不會發生堵塞。户內主管道開裂情況除1303、405室下水管開裂外，已用新材料塑鋼土拂上並打卡，至今不漏，其餘沒有發現。

（2）電：樓道燈2、3、8號、水泵房主電源線發生短路，查明並更換了主線。樓道燈、聲控開關包括院裏路燈隨時查看，隨時更換。今年對院裏路燈、主線進行了更換。對電梯機房空調維修、加氟。

（3）暖氣：暖氣不熱，是業主們反映最多的問題，原因我們也以查明，也是這幾年不熱的根本原因，以前以為是管道堵塞，水流不暢，只這是一方面，真正原因是武警大院那的主管道回水閥門問題。

一、生產工作方面

1、 貫徹執行所裏管理工作的法律法規的規定， 提高水電業務水平，認真做好對修理工具的使用和維護，定時巡查所裏水電附屬設施是否完好，發現問題立即向隊長報告。確保電路、水路設施的完好，保障所裏的水電暢通。

2、嚴以律己，寬以待人，遵守所裏的各項規章制度。 本人嚴格遵守所裏的各項規章制度，不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中，尊敬領導、團結同事。平時，勤儉節約、任勞任怨、對人真誠、人際關係和諧融洽，從不鬧無原則的糾紛，處處以一名優秀的水電工的要求來規範自己的.言行，毫不鬆懈地培養自己的綜合素質和習水電方面的有關政策、法規和處罰尺度，掌握正確的施工方法，及時對老化和存在安全隱患水電設施進行更換改造。

二、本年度主要完成了如下工作：

1、熱愛本職工作，日常工作中不斷熟悉更新業務，能夠做到事事認真負責。

2、做好水電線路的維修保養，做到定期檢查，及時維修，保障供電供水設備的正常運行，認真完成必要的改進任務，使線路設備保持良好的狀態，合理使用水電材料，愛護工具。

3、在工作中能做到認真工作，不擅離工作崗位，愛崗不脱崗，不亂作為。

4、注意安全按有關操作程序工作。

5、做到檢查和維修，有了問題要及時排除和解決。

6、做好單位水電的抄表工作，對不按規定使用水電的行為即使給予提醒、糾正。

7、在日常工作中能夠嚴格要求自己，遵守單位各項規章制度。

8、完成領導安排的其他工作事宜。

回顧一年來的工作，雖然取得了較好的成績，但也有不足的地方，但是我一定不辜負領導對我的信任，面對新的一年工作，一卻從新做起，一如既往紮紮實實工作，力爭做一名優秀的工人。

小區電工個人年終工作總結範文 篇2

XX公司領導在環保部門的指導幫助下，加強了小區的生態環境建設和管理，加大了管理力度和宣傳教育力度，紮實有效地開展環保工作，現將工作總結如下：

一、加強領導，健全機制

公司領導高度重視創建綠色小區工作，將其作為傳播綠色文明，培養官大員工及小區居民環境意識和參與能力的重要載體，成立了綠色環保領導小組，做到分工明確、責任到人，並使各項工作做到有計劃、有步驟的實施。

二、營造宣傳氛圍，傳播綠色環保

環境保護是我國一項基本國策。為了提高公司員工及小區居民對小區綠化、美化的參與意識，利用小區內的宣傳欄、板報等宣傳陣地結合每年的3.22世界水日、4.22世界地球日、6.5世界環境日等重要環保紀念日進行環保意識和道德規範的宣傳。

三、突出重點，改善環境

為了改善環境，我們加大了對環境整治的力度主要工作如下：

1、在小區內安放了愛護綠地温馨提示語，設有垃圾分類收集箱，召開員工積極參與到節能、節水、垃圾分類、愛護一草一木。

2、公司制定了《車輛出入及停放管理規定》、《飼養寵物管理規定》、《二次裝修管理規定》等與環境保護有密切管理的規章制度，對可能產生的噪音污染、裝修污染、空氣污染等噪音進行有效管理，對違章的現象和行為進行制止和糾正。

3、每年3月12日，我們都圍繞“植樹、護綠、愛綠”的主題開展3月12日綠色環保活動。

4、制度《清潔管理制度》和《保潔員崗位職責》，按照物業公司的衞生考核標準定期或不定期考核；每年與城市環衞站簽訂了拉架清運合同，做到垃圾每天清，從一根煙頭、一片紙屑、一口痰抓起，不留衞生死角。公司認識貫徹執行愛國衞生運動，有計劃安排的清理疏通下水道、開展除“四害”活動，有效地預防生物傳播疾病的發生。

5、自小區榮獲“南寧市綠環先進單位”“南寧市優秀物業管理小區”以來，本小區基本實現了“春有花、夏有陰、秋有果、冬有綠“的環境整潔優美、空氣清新的景象。

四、存在問題

首先，宣傳工作涉及不夠全面，少數員工及家屬對綠色小區概念的認識比較膚淺，認為綠色小區就是種點草、栽點樹，綠色植物多一點就是綠色小區。其次，個別人員環境保護的自覺性還是有待加強和提高。

保護環境，人人有責。只要每個人都用心去關注環境，用熱情去傳播環保的觀念，用良知去阻止破壞環境的行為，用行動來帶動家庭，推動社會，我們就會擁有麗日藍天、花紅草綠的美好世界。我們講充分發揮公司員工及小區居民“自我管理、自我監督、自我約束“的作用，為建設生活便利，環境優良的小區更加努力工作。

小區電工個人年終工作總結範文 篇3

三月份是 “全民義務植樹月”。為弘揚生態文明，共建綠化紅花崗，3月11日，社區積極分子、志願者以及社區居乾等一行20餘人前往螺螄山、空殼寺參加義務植樹。經過兩個多小時的努力，共植下20餘株小樹苗，活動中，兩三人一組，有的扶樹苗，有的用鏟子給樹苗培土，有的則提着水桶給樹苗澆水，還有的在給樹木鬆土、修剪枝型。大家都開心地勞動着，儘管累了但仍然樂此不疲地繼續植樹。

義務植樹是一項很好的活動，它既可以綠化我們共同的家園，還能提高大家的環保意識。弘揚一種生態文明和環保精神。