質檢員個人年終工作總結（通用17篇）

質檢員個人年終工作總結 篇1

一、在工作態度上

無論在工作還是生活中，我一直相信一分耕耘，一分收穫，所以我一直在努力，不斷努力學習，不斷努力工作。熱愛自己本職工作能夠正確認證對待每一項工作，工作投入，按時出勤，有效利用工作時間，堅守崗位。工期緊，人員少，任務繁多，能夠做到跟班作業，保證按時完成檢驗任務，保證工程檢驗暢通，表現出我們質檢人員責任心強，發揚了我們質檢人員連續工作、吃苦耐勞精神。

二、在具體工作中

我所從事的工作主要是對一些土建類材料(水泥、砂、石子、鋼材、磚等)及成品進行檢驗。

1、嚴格按照圖紙施工，不準任意修改而危害工程質量。

2、嚴格執行技術規程和操作規程。

3、實行專業化施工，對鋼筋工程，混凝土工程均實行專業隊伍施工，確保工程質量。並採取新技術、新工藝、新設備、新材料。

4、加強對測量放線人員技術培訓，進行測量工作技術交底，搞好控制點的保護監控，定位放線及驗收並做好記錄。

5、嚴格包好材料質量關，不合格的材料、半成品、成品嚴禁運進施工現場：進場材料必須經監理工程師驗收認可。

6、嚴格按照規定做好各項檢驗。首先由個班組自檢，自檢合格後報請項目部質檢人員檢查，然後報請監理工程師進行檢驗簽字。上道工序不合格，下道工序不得施工，做到“x工，三不交接”。

7、工程技術人員跟班作業，隨時解決施工中的技術難題，質量檢查人員有質量否決權，發現違背施工程序、使用不合格材料，質檢人員有權制止，必要是可以下暫停施工令，並開具“質量問題通知單和罰款單”嫌棄整改。

對於回填土的控制：回填土的施工之前，施工部門應如實的填寫回填土委託單，設計圖紙有要求的按圖紙要求施工。沒有要求的按照國家規範執行。回填土施工選擇的土料含水率要求。回填土每層的鋪土后土按照規範分層夯實，不得漏夯，逐層驗收。經試驗合格後，才能進行下一步回填，否則施工單位進行返工處理。

通過這一年的質檢工作，我學到很多課本外的知識，積累了經驗，提高了自身素質，為以後的質檢工作奠定了良好的基礎。

質檢員個人年終工作總結 篇2

百忙的我來到頂固公司，到崗20_20__年6月7日，走進頂固品質部，對於質量管理與櫃體的知識基本不瞭解，對於新的環境、新的事物以及較陌生。在公司領導支持下與同事的幫助下，我很快了的解公司的櫃體知識與傢俱==系列的技術知識以及操作方法，我收穫很大。此外，我叢中學到了，做人做事的方法，還要廣泛瞭解傢俱行業的中的標準，走進傢俱行業的領域。

在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年，回顧這一年的工作歷程，作為一個質檢員工作取得了一點成績，基本上完成了公司的質量目標與個人的工作職責，但也存在不少的問題，從中我學到了比較深刻的知識與技術技能，為了更好的完成實木項目、與質量控制，特對階段性的品質問題與建議進行總結。

針對今年質量問題改善，從四個方面進行總結：

一、頂固公司工程項目的問題總結：

為了能讓產品流暢與達到品質的質量要求，根據今年工程單出的問題，對於提出建議，對於材料的使用控制，以及對於製成的責任要求，嚴格按照標準執行，

1.推動每工序的組長來負責員工的操作技術以及方法。

2.工程單，以及樣品櫃，沒有經過批准與審核不允許生產。

3.銷售拆單的料單，必須經過1-3人的審核與確認。

4.對工程單的負責人，必須在現場查看，溝通，瞭解現場的，是否符合圖紙以及客户的要求質量以及工藝要求。

5.本批工程單超過20套以上的櫃體必須組裝一套後，在下單進行批量性生產。

二、品質部的工作協調和責權明確

1.內部的質量問題，在可用的同時下，必須與判定人協調與解決，最終的結果由判定人來協調責任問題。

2.針對於，來料的批量問題，品質部門負責人必須通知供應商現出現的問題，對於改善和預防。

3.對於問題不大，或可協調的原理上，我公司的來料質檢員填寫品質異常，對於問題進行處理與改善。

4.內部關於更改通知與工藝問題，品質部負責人必須在當天的下午開會時講解，並對於問題的預防。

三、品質部關於會議的問題總結

會議是一種消息，溝通與分析，在這一項很重要的工作環節和內容中，我們可以對於問題分析與解決，但是我們內部的會議還是與技研的會議結合一起比較好，這樣利於技研部和我品質部在過程中的問題與提議，有針對性的解決問題，另外可以在會上提一些關於技術問題，這樣的會議才對個人和大家都可以提升。

四、品質部的個人提升

作為品檢員中的一員，該品質部一員深深覺到自己身肩重任，自己的一言一行，也同時代表了品質部的形象。所以要提高自身的素質，提高標準的要求自己。在素質的基礎上更要加強自己的專業知識和專業技能，這樣大大提高個人技術能力與質量解決，此外，還要交際一些傢俱行業的專業技術人員，有利於傢俱的更深一步瞭解。希望在今後的行業裏，品質部能取得更好的成績。

如我個人總結的問題與建議給大家帶來不便，請領導給與指正或改善。

質檢員個人年終工作總結 篇3

時間荏苒，歲月穿梭，轉眼間xx年就要在緊張和忙碌中過去了，回顧這一年來，我作為公司質檢部一名檢驗員，有很多進步，但是也存在一些不足之處。

半年來，在領導的關心指導下，在同事的支持幫助下，我不但勤奮踏實地完成了本職工作，而且順利完成了領導交辦的各項臨時任務，自身在各方面都有所提升。為了更好地做好今後的工作，總結經驗，吸取教訓，本人就上半年的工作總結為以下幾項

一，工作收穫

1。首件檢驗

我嚴格按照控制計劃要求，做到不漏檢，不少檢。

2巡檢

巡檢是一項細緻的工作。“細節決定成敗”，在巡檢的過程中，對工序流轉的產品，必須按產品流轉控制程序辦理相關手續後方可放行，並執行上道工序對下道工序負責，下道工序複驗上道工序的制度，做到層層把關

3異常反饋

在生產中經常會因為設備或員工的原因，出現各種各樣的異常，小則損壞單個組件，大則損壞成批的組件，出現異常，我會第一時間通知上級領導，及時的處理問題。

二感想及體會

1、態度決定一切

工作時一定要一絲不苟，仔細認真。不能老是出錯，有必要時檢測一下自己的工作結果，以確定自己的工作萬無一失。工作之餘還要經常總結工作教訓，不斷提高工作效率，並從中總結工作經驗。雖然工作中我會犯一些錯誤，受到領導的批評，但是我並不認為這是一件可恥的事，因為我認為這些錯誤和批評可以讓我在以後的工作中避免類似錯誤，而且可以讓我在工作中更快的成長起來。在和大家工作的這段時間裏，他們嚴謹、認真的工作作風給我留下了深刻的印象，我也從他們身上學到了很多自己缺少的東西。

2、勤于思考

崗位的日常工作比較繁瑣，這就需要我們一定要勤于思考，改進工作方法，提高工作效率，減少工作時間。

3、不斷學習

要不斷的豐富自己的專業知識和技能，這會使我的工作更加得心應手。

一個人要在自己的職位上有所作為，就必須要對職位的專業知識熟知，並在不斷的學習中拓寬自己的知識面。

三、自身的不足

1、工作中偶有因為馬虎而造成工作失誤，給工作帶來不必要的麻煩。以後我會以嚴謹的工作態度仔細完成本職工作

2、要進一步加強組件檢驗工作的系統性、科學性，提高綜合分析、解決問題的能力

3、在完成領導交辦的任務的基礎上，發揮自身優勢，繼續加強專業知識的學習，進一步提高各項組件的檢驗技能

三、xx年的工作規劃

在新的一年裏，我決心認真提高工作水平，為公司的發展貢獻自己的一份力量。在今後的工作中要虛心向其他同事學習工作方面的經驗，借鑑好的工作方法不斷提高自身的素質，使自己的全面素質再有一個新的提高，以適應公司的發展和社會的需要。要進一步強化敬業精神，增強責任意識，提高完成工作的標準。

質檢員個人年終工作總結 篇4

在公司的這一年裏，本人工作認真、細心且具有較強的責任心和，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂於與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力;責任感強，能完成領導交付的工作。和公司員工關係相處融洽而和睦，配合部門領導完成各項工作;積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。在本部門的工作中，工作積極性高，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。為更好地做好今後工作，總結經驗，吸取教訓，做如下總結

一、作為一名合格的檢驗員，首先要正確認識自己的崗位職責，以此來指導自己，促使檢驗工作順利進行。

1、對所負責產品進行檢驗，並對產品最終質量狀況給予判定。

2、根據檢驗情況對不合格品進行分類總結，並出具不合格品處置單。

3、負責對零件檢驗報告的填寫、自檢記錄填寫。

4、對負責的檢驗區5S工作進行清理。

二、要認真加強專業知識學習，儘快適應環境，更好的開展工作，本人努力學習專業知識：

一方面，虛心向同事請教，通過他們對工作的熱情和積極性來規範自己的工作態度;另一方面，認真學習部門的各種檢驗規範等，如不合格品控制制度、部品檢驗控制要領(部品檢驗流程)、部品進貨抽樣檢驗規定、檢驗和試驗狀態控制規定、常用量具使用及維護、結構焊接件外觀檢驗標準、鍍鋅質量檢驗規範、樣品試製品檢查要領等。從中汲取營養，努力掌握有關質量方面的專業知識，在最短的時間內把自己塑造成為一名合格的質量檢查員

三、結合一年來的工作感受談談怎麼才能做好檢驗員

1、檢驗員必須要有一定的專業技術水平。

2、檢驗員必須要有較高的質量意識。

3、檢驗員應養成好學的習慣，善於分析總結，持續改進。

4、檢驗員要具備現場發現你問題的敏鋭眼力。

5、檢驗員必須要有認真的工作態度、很強的執行力。

6、檢驗員要堅持原則，要有勤懇的共作態度。

7、檢驗員要善於團結同志，處理好人際關係。

最後我想就這一年以來談談自己的感想和體會。

1、態度決定一切

工作時一定要一絲不苟，仔細認真。不能老是出錯，有必要時檢測一下自己的工作結果，以確定自己的工作萬無一失。工作之餘還要經常總結工作教訓，不斷提高工作效率，並從中總結工作經驗。

2、勤于思考

崗位的日常工作比較繁瑣，這就需要我們一定要勤于思考，改進工作方法，提高工作效率，減少工作時間。

3、不斷學習

要不斷的豐富自己的專業知識和專業技能，並在不斷的學習中拓寬自己的知識面。

質檢員個人年終工作總結篇九希望你能喜歡這篇質檢員個人工作總結範文。

參加工作以來，我認真學習並實踐公司質量管理控制流程。通過堅持不懈的學習，工作能力有了一定的提高。特別對於工程質量問題的管控與處理，都有明顯的進步，有了一定的判斷、分析能力。以下是對我個人工作情況進行的總結。

1、努力學習，提高自身知識含量。

為了更好的瞭解本職工作，我參加了“施工過程中容易出現的質量問題”的培訓。會上認真的學習，會後仔細的研究，讓自己深刻體會到工程質檢員的重要性。為了能夠勝任這份工作我認真的研究了工程圖紙，並且仔細學習了與工程有關的施工技術規範。使自己在平時的工作中，能夠及時、有效的做出判定。

2、努力工作，積極主動完成工作任務。

我工程局今年開工的__工程共計開工9個項目，現在已經完成了20__年的投資與建設目標。在工程過程當中我深刻認識到自己責任的重大，“質量問題無小事”時刻記在心頭。在做努力做好本職工作的前提下，積極主動的完成領導交給的其他工作。雖然過程是辛苦的，但結果卻是圓滿的。今年開工的項目沒有發生質量問題，完工的項目也順利的通過了竣工驗收。充實的工作不僅增加了我的閲歷，還豐富了我的工作經驗。

3、默契配合，利用團隊力量。

在與部門其他同事的工作協調上，做到互幫互助、互相理解、互相學習。所有成績的背後都有我們工程部全體工員的共同努力和辛勤的汗水。我們不僅圓滿的完成了工作任務，更因此增加了團隊協作能力，為今後的順利工作打下了堅實的基礎。

4、反躬自省，更進一步。

雖然在工作中積極努力的完成了領導交給的工作。但是仍然有許多地方需要改進和完善，表現主要是：在工作中由於經驗不足，對待一些問題的分析方法過於單純，看待問題有時比較片面;在一些問題的處理上不夠冷靜、準確。所以要吸取今年的教訓總結今年的經驗，在明年的工作中杜絕出現類似情況，更出色的完成自己的`工作。

5、規劃

1、積累經驗，學以致用。利用所學知識，靈活的運用到工作當中。解決分析問題時，運用專業知識，多角度分析可能影響問題的原因，從而找到準確的結果。

2、虛心請教，強化自身。向領導和其他同事虛心學習工作和管理方面的經驗，借鑑好的工作方式，增強責任意識，提高完成工作的質量和標準。

3、認真負責，自強不息。工作上要做到仔細認真，不能麻痺大意。質量問題關係重大，要時刻牢記自己的職責。發揚自強不息，艱苦奮鬥的精神，爭取在以後的工作中發揮更大的作用。

質檢員個人年終工作總結 篇5

XX年即將過去，轉眼間我在成長中又渡過一年。回首這走過的一年，得到大家不少的幫助，我也在大家的身上學到不少的知識。一年以來我心中的感受便是要做一名合格的質檢員不難，但要做一名優秀的質檢員就不那麼簡單了。我認為：一名好的質檢員不僅要為人謙和正直，對事業對工作認真兢兢業業。而且在思想政治上勵志網、工作技能上更要專研。我，作為一名年輕的質檢員需要學習的東西還很多很多。

作為一名質檢員，我無時無刻得不感受到自己肩上責任的重大。所以，我在實際工作中，時時嚴格要求自己，做到謹小慎微。首先必須具備始終以質量方針為指標，明確產品質量責任。

在工作中，我認真投入，並在空餘時間學習其它產品，多看產品圖紙，能對產品圖紙的理解，構造的原理性能等有一定的認識。並認真聽取經驗，仔細記錄。在今後的工作中，我會加倍的努力學習專業知識，掌握多種技能，做到一專多能，彌補了工作量大時人力不足的缺陷，保證了部門工作的正常運轉。

“人非聖賢，孰能無過”我在工作中也出現過一些錯誤，但我敢於面對。通過領導、同事的批評、幫助及自己的努力來改正，決不允許自己在同樣的地方跌倒兩次。正是由於在勝利面前不驕傲，在失敗面前不低頭，我才會在奮鬥中迅速的成長和提高。此外，火車跑的快還靠車頭帶，無論從工作能力，還是從思想上都存在許多的不足。在這些方面我都得到了部門領導及本部門的員工的正確引導和幫助，使我在工作能力提高，方向明確，態度端正。從而，對我的發展打下了良好的基礎。

通過這一年的工作，我很幸運學到了不少東西。但這還遠遠不夠，尤其在多元化技能方面上還顯得稚嫩。同時，隨着公司業務的增多，新產品的開發，可以預料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更高更廣。為此，我將以嶄新的精神狀態投入到工作當中，將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高各種工作技能，工作效率。做好本職工作，做出應有的貢獻。

質檢員個人年終工作總結 篇6

質檢部門的主要職責是通過計劃、組織、指導、協調、控制、監督、檢查等保證飯店管理目標的實現，全面負責公司標準化、規範化運營和服務質量的提高。現將質檢部20xx年第一季度的工作彙報如下，不妥之處，請批評指正。

一、主要做法和工作思路

1、制定質檢標準及獎懲條例，確保質檢工作有章可循，有標可依。

開展質檢工作，我們執行的標準主要有20xx版《旅遊飯店的劃分與評定》及《飯店行業服務禮儀規範》等相關行業標準。執行的制度是公司《管理手冊》、《程序文件》、各部門《管理規範》、《員工手冊》及《質檢獎懲條例》等。另外，在標準和制度的把握上，我們始終堅持“結合實際、對標檢查、公開公正、人人平等、一視同仁”的原則。雖然在目前有些制度還不夠健全，但我們堅持一邊檢查工作一邊完善制度，以使制度全部出台以後，為執行執行工作打下了基礎，也為質檢工作提供了參考依據。

2、堅持以公司領導、質檢人員、部門經理、值班經理四級檢查想結合開展質檢工作。

檢查中，我們堅持“公司領導重點檢查，質檢人員全面檢查、部門經理專項檢查、值班經理日常檢查”四項內容相結合的檢查方式。即每月至少邀請總經理進行一次重點檢查，由質檢部、人力資源部、辦公室以及隨時抽調的其他部門質檢人員每天進行全面檢查，各部門經理根據自己的職責範圍，對各業務項目進行專項檢查，值班經理每天進行日常檢查四項檢查相結合，並做好質檢記錄，由質檢部整理後根據《質檢獎懲條例》下發質檢通報。

3、堅持以引導教育為主、體罰為輔的原則處理檢查中出現的問題

在質檢過程中，我們對第一次出現的，通過我們引導能夠糾正的以及對責任部門或個人單獨無法解決的一些問題，我們將通過口頭通報責令其現場整改或幫助協調解決，回頭再做檢查，一般不會處理，而對於多次強調的一些問題，多次屢教不改的一些問題以及直接影響到公司的安全、顧客滿意度以及違反公司規章制度的一些問題，我們都會下發質檢通報進行扣分處理，質檢通報一式三份，質檢部備案一份、人力資源部績效考核一份、責任部門參照整改一份。

4、質檢工作總結

我們嚴格按照“圍繞一個目標、做好兩個計劃、完成三個總結、做好四個彙報”的要求進行計劃、總結和彙報，即，我們緊緊圍繞“把華祺飯店打造成為六盤山下獨具特色的、客户更加滿意的現代服務行業的標杆”這一目標，嚴格按照《20xx年目標任務分解方案》制定了質檢部年度工作計劃和每月工作計劃，認真在每週例會上給各部門彙報質檢過程中發現的問題，每月將質檢中存在的重點問題，難點問題以及屢屢不改的問題進行總結匯報，以協商解決，每季度我們將質檢工作進行總結，通過彙報會我們將上一季度在質檢過程中取得的成效和存在的問題以及今後的打算總結出來進行彙報，年底，我們將會把全年的質檢情況進行全面的總結，並結合實際制定出下一年的質檢工作計劃進行全面彙報。當然，有條件的話，我們將會把全年的一些質檢案例整理成冊，一方面是為了體現質檢工作在飯店管理中的主要作用，展示質檢工作一年來取得的成效，另一方面是為了相互交流學習，避免各部門在以後的工作中重蹈舊路，應以為戒，引起重視。

二、取得的主要成效

1、質檢工作的開展，推動了公司質量管理體系的建立。

質量是企業的生命，是經濟效益的基礎。質量管理是企業管理的核心，所以，質量管理體系的建立體現了以顧客為中心的原則，使公司的管理更科學、更規範、更有效，同時通過合理的資源配置，使我們的服務質量等各個要素的形成過程都處於受控狀態，預防質量事故、減少內耗和消除安全隱患、達到節能降耗和提升服務質量的目的，從而保證公司目標、指標的實現，促進企業和諧健康發展。20xx年初我們引入過一次質量管理體系建設，可惜由於各種原因我們沒有堅持下去，但是為了實現我們的目標，我還是嚴格按照質量管理體系的要求，着手製定公司《管理手冊》、《程序文件》、《管理規範》、《員工手冊》，大框架已基本形成，上半年有望全部出台。

這裏我要特別説明的是，凡是一個規範的企業，必定有一套完整的管理體系，他不會因為地域的差異而改變其標準。

2、在公司規範化管理方面發揮了積極的引導作用。

要實現公司規範化管理，必須要嚴格對標執行和不斷加強內部管理。在標準執行方面，我們及時貫徹落實行業內部的相關政策、法規、及標準，認真完善公司內部管理規範，為公司質檢工作提供科學依據。在內部管理方面，20xx年以來，我逐步嘗試在公司全面推行PDCA管理模式，使各項工作達到標準化、規範化管理和程序化、一體化運營。通過一年的發展，各項工作逐步得到了改善，使我們也看到了希望和信心。PDCA管理，即，計劃、實施、檢查考核、處理改進，PDCA循環也叫戴明環，它是全面質量管理所應遵循的科學程序。回首20xx年，我們制定了全年重點工作計劃，各部門也按照計劃進行了實施，我們也進行了檢查考核，年底也進行了處理改進。雖然沒有引起重視，執行的不是很理想，但我們已經邁出了導入PDCA管理的第一步，20xx年，根據何總年終工作報告的要求，我們也制定了全年工作計劃，並給各部門進行了分解，下發了分解方案，各部門正在加緊實施中，當然，我們今年要更加嚴格的進行檢查考核和處理改進。

3、在服務質量提升方面起到了有力的推動作用

我們嚴格執行飯店服務的三個黃金標準，“凡是客人看到的必須是整潔美觀的，凡是提供給客人的必須是安全有效的，凡是員工見到客人必須是熱情禮貌的”。至於質檢工作對服務質量提升的推力有多大，我想各部門應該深有體會，特別是營業部的領班更有發言權。大到部門工作程序的調整，小到牆上的一個螺絲洞，地上煙灰我都不會放過。都要進行糾正，同時也引得了客人的好評。

4、在內耗控制方面起到了積極的作用

通過質檢，我更加關注公司的資產管理，設施設備的維護保養、節能降耗以及易耗品的控制，更加關注目標任務的完成。在資產管理方面，我們要求做到資產定期盤點，責任到人，及時修補，避免報損；在設施設備維護保養方面，我們要求做到日常維護，即損即修，定期保養，儘可能延長其使用壽命，在節能降耗方面，我們要求做到加強宣傳引導，實施量化管理，責任區域到人。在易耗品控制方面，我們要求做到易耗品出庫數據控制和鼓勵二次回收利用以及各部門目標任務的落實情況，我們質檢人員切實起到了督促、監督和引導作用，但是，為實現我們的能耗控制目標，還需要我們全體員工的共同參與，才能在內耗控制方面起到更大的作用。

5、為公司戰略目標的實現以及為公司取得良好的經濟效益和社會效益做出了積極的貢獻

通過質檢制度的不斷完善和質檢工作的逐步推進，公司規範化管理已經邁上看一個新的台階，我們也已經基本形成了一套符合我們公司發展的管理體系，PDCA管理模式也在我們公司得到了推廣，在公司戰略目標的實現以及為經濟效益和社會效益取得方面起到了一定的作用。

三、主要存在的問題

1、質檢隊伍力量不足。一方面是若要切實做好質檢工作，工作量非常大，不亞於其他職能部門，目前的質檢隊伍明顯在精力上有點跟不上。另一方面是質檢工作的性質比較特殊，主要是按照標準及制度給大家挑毛病，是一項得罪人的工作，大家壓力比較大，不願意參與質檢，面對困難有所退縮；

2、雖然我們年以來一直提質檢工作，但進入程序化的質檢工作才剛剛起步，制度還待進一步完善；

3、由於培訓較少，質檢人員的自身業務素質還不能滿足開展質檢工作的需要；

4、在工作中，員工重個人利益，輕集體利益現象比較多，對質檢工作的重視程度不夠，認識有偏見；

5、雖然質檢工作的思路已經基本理清，但質檢工作的落實還不夠全面，執行力不夠。

最後，希望大家在以後工作中多多支持和理解質檢工作，多多參與質檢工作，要想實現企業的健康持續發展，達到規範化管理的目標，在這個團隊裏，我們總要有這麼一個或一幫子敢於講真話，不怕得罪人，勇於擔當、甘於奉獻的部門或個人。當然，既然肩負起了這個責任，我們將以身作則，共擔責任，嚴格按照董事長的講話精神，在各項工作中一定要“心到、眼到、手到”，盡全力解決好目前面臨的困難和問題，想方設法解決好2月26號幹部擴大會議上總經理提出的六項矛盾，努力用實際行動打造出一個在全區乃至在全行業具有影響力的“管理模式”。

質檢員個人年終工作總結 篇7

加入質檢部不已有數月了，針對質檢部的工作也有了深深的體會。作為一位質檢人員我們應該以身做責，為酒店起到帶頭的作用。全面負責酒店規範化運營和服務質量的提高。現將質檢部20xx年的工作總結如下，質檢部的主要職責是通過計劃、組織、培訓、指導、協調、控制、監督、檢查等保證飯店管理目標的實現。不妥之處，請批評指正。

一、主要做法和工作思路確保質檢工作有章可循，有標可依。

1按照原制定質檢規範及獎懲條例執行工作。

執行的規範主要有《飯店行業服務禮儀規範》等相關行業規範。執行的制度是《酒店管理手冊》各部門文件《管理規範》《員工手冊》及《質檢獎懲條例》等。另外，開展質檢工作。規範和制度的掌握上，始終堅持“結合實際、對標檢查、公開公正、人人平等、一視同仁”原則。雖然在目前有些制度還不夠健全，但我們堅持一邊檢查工作一邊完善制度，以使制度全部出台以後，為執行工作打下了基礎，也為質檢工作提供了參考依據。

2堅持以酒店領導、質檢人員、部門經理、部門主管四級檢查相結合開展質檢工作。

堅持“酒店領導重點檢查，檢查中。質檢人員全面檢查、部門經理專項檢查、部門主管日常檢查”四項內容相結合的檢查方式。即每月至少邀請總經理進行一次重點檢查，由質檢部、人力資源部、辦公室以及隨時抽調的其他部門質檢人員每天進行全面檢查，各部門經理根據自己的職責範圍，對各業務項目進行專項檢查，值班經理每天進行日常檢查四項檢查相結合，並做好質檢記錄，由質檢部整理後根據《質檢獎懲條例》下發質檢通報。

3做好定期對新入職員工的培訓工作。

對每一位新入職的營業部門員工的培訓。確保有獨立上崗能力，以減輕部門的壓力。同時讓員工明白其所在崗位的重要性，提高員工的業務知識和崗位技能。

4堅持以引導教育為主、處罰為輔的原則處置檢查中出現的問題

對第一次出現的通過我們引導能夠糾正的以及對責任部門或個人單獨無法解決的一些問題，質檢過程中。將通過口頭通報責令其現場整改或協助協調解決，回頭再做檢查，一般不會處理，而對於多次強調的一些問題，多次屢教不改的一些問題以及直接影響到公司的平安、顧客滿意度以及違反公司規章制度的一些問題，都會下發質檢通報進行扣分處理，質檢通報一式三份，質檢部備案一份、人力資源部績效考核一份、責任部門參照整改一份。

二、取得的主要效果推動了酒店質量管理體系的建立。

1質檢工作的開展。

質量管理是企業管理的核心，質量是企業的生命。所以，質量管理體系的建立體現了以顧客為中心的原則，使酒店的管理更科學、更規範、更有效，同時通過合理的資源配置，使我服務質量等各個要素的形成過程都處於受控狀態，預防質量事故、減少內耗和消除平安隱患、達到節能降耗和提升服務質量的目的從而保證酒店目標、指標的實現，促進酒店健康發展。這裏我要特別説明的凡是一個規範的企業。不會因為地域的差異而改變其標準。

2服務質量提升方面起到有力的推動作用

凡是客人看到必需是整潔美觀的凡是提供給客人的必需是平安有效的凡是員工見到客人必需是熱情禮貌的至於質檢工作對服務質量提升的推力有多大，嚴格執行飯店服務的三個黃金標準。想各部門應該深有體會，特別是營業部的領班更有發言權。大到部門工作順序的調整，小到牆上的一個螺絲洞，地上煙灰我都不會放過。都要進行糾正，同時也引得了客人的好評。

3內耗控制方面起到積極的作用

更加關注酒店的資產管理，通過質檢。設施設備的維護頤養、節能降耗以及易耗品的控制，更加關注目標任務的完成。資產管理方面，要求做到資產定期盤點，責任到人，及時修補，防止報損；設施設備維護頤養方面，要求做到日常維護，即損即修，定期頤養，儘可能延長其使用壽命，節能降耗方面，要求做到加強宣傳引導，實施量化管理，責任區域到人。易耗品控制方面，要求做到易耗品出庫數據控制和鼓勵二次回收利用以及各部門目標任務的落實情況，質檢人員切實起到督促、監督和引導作用，但是為實現我能耗控制目標，還需要我全體員工的共同參與，才幹在內耗控制方面起到更大的作用。

三、主要存在問題

1工作量非常大，質檢隊伍力量缺乏。一方面是若要切實做好質檢工作。不亞於其他職能部門，目前的質檢隊伍明顯在精力上有點跟不上。另一方面是質檢工作的性質比較特殊，主要是依照規範及制度給大家挑毛病，一項得罪人的工作，大家壓力比較大，不願意參與質檢，面對困難有所退縮。

2進入順序化的質檢工作才剛剛起步，我們質檢人員的自身業務素質還不能滿足開展質檢工作的需要；；

3由於培訓較少，制度還待進一步完善。

4工作中員工重個人利益，輕集體利益現象比較多，對質檢工作的重視水平不夠，認識有偏見。

5雖然質檢工作的思路已經基本理清。但質檢工作的落實還不夠全面，執行力不夠。

質檢員個人年終工作總結 篇8

一年來,部門各項工作有條不紊的進行,主要表現在以下幾個方面：

1、網站宣傳方面：

2、服務電腦的管理:

3、培訓方面：

我們一方面加強了對部門規章制度、員工手冊、後勤管理等培訓工作。另一方面我們通過對酒店員工做思想溝通工作，使員工的工作態度向積極的方面發展，把自己的本職工作做好，另外，我們還開展了各部門崗位技術比武，使各部門人員都能較好的掌握崗位技能，更好的為客人服務。培訓和要求本部門員工做到一專多能，這樣就彌補了工作量大時人力不足的缺陷，保證了部門工作的正常運轉。

4、招聘工作：

5、抓全面質量管理。

全面質量管理辦公室是酒店的管理部門，其主要職責是通過計劃，組織、控制、指導、協調、監督、檢查等保證酒店各項管理目標實現，全面負責並搞好酒店服務。不間斷的實施監督檢查，並根據各崗位的具體表現予以獎懲。具體就是檢查日工作計劃和周工作計劃完成情況，每天檢查客房、餐飲等衞生情況和服務質量;總枱上傳離退情況;財務盤點情況;後勤人員工作質量;全店人員考核轉級;員工紀律、員工培訓以及儀容儀表等。按照“以人為本”的原則，全面質量管理辦公室不僅要對各部門工作當中出現的問題進行批評，下整改通知，甚至處罰，而且更重視發現典型，看到積極的一面，在管理當中，想方設法提高員工的積極性、主動性和創造性，提高員工的主人翁意識，為此，制定了“優秀員工十條標準”、“流動紅旗評比辦法”和一些獎勵措施，酒店各項工作得到了進一步提高。

①認真做好檢驗工作，減小顧客投訴，提高了酒店信譽。各部門衞生也有了大幅度的提高，各部門管理人員也做了許多工作，我們看到了進步。

②根據《各部門崗位流程》，每天對酒店一線工作人員進行流程檢查，以確保其規範化不出錯。近一年來質檢部總結中發現本項工作每天都在進步，服務質量不斷的完善。在激烈的競爭環境下，酒店與酒店不光是拼硬件，還要比軟件。只有好的服務、才能贏得客人的好感，提高了回頭率。

20xx年質檢部存在的問題

20xx年我們做了大量的工作，雖然取得了一些成績，但與酒店的長遠發展，與酒店領導的要求還有差距，工作當中還存在不少的問題，主要有以下幾個方面：

1、規章制度的制定還不夠完善，思想工作不到位。在日常工作當中，質檢部查出的問題部門認為都是基層工作人員直接造成的，有的管理人員抱着“事不關已，高高掛起”的工作態度，對發生的問題只知道處罰員工，不分析員工犯錯的根源，進行及時有效的溝通。工作責任心還有待於加強。

2、制度的執行力還不夠，導致處理問題出現負面影響。

這種現象主要源於部門不能客觀地分析所發生的問題，往往在實際的處罰中，一旦涉及到經濟利益和感情方面，很多管理人員都不情願執行，或只是執行不能使被罰員工心服口服。。。。。

3、質檢部人員不能全面有效地進行現場監督。

檢查人員對現場所存在的問題意識不到或檢查不夠深入，對所存在的問題不能及時進行現場糾正，不能及時地進行現場指導。

4、質檢部在表格化、規範化管理方面還有待於完善。

質檢部對發現的問題分析彙總方面還比較單一，層次不夠深，內容蒐集不完整，合理化建議少。

5、培訓工作的計劃性、系統性、整體性不夠到位。

根據目前的服務質量現狀分析，員工距離規範化、標準化、程序化操作還有些差距。

6、部門之間的溝通能力與協作能力方面還需加強。

作為質檢部在開展各項工作的同時，應加強溝通與合作，創造一個良好的、融洽的工作環境。

我們不斷地吸取教訓總結經驗，努力改進工作當中的不足之處，為10年的工作奠定堅實的基矗為此特制定**年的工作計劃：

20xx年工作計劃大綱

一、加強酒店質量管理，健全完善督查制度，運用科學化的管理方式，使管理工作有章可循、有規可依。

1、加強表格化管理，確保各項檢查工作有序進行。

2、完善內部檢查規定，並嚴格執行。加大工作執行力度，提高工作效率。

二、抓好質量管理工作，不斷提高質檢的業務水平和管理水平。

1、針對酒店質量出現的問題，利用每週的周總結會對質檢報告進行分析和研究，從全店各部門服務態度、衞生、設施設備、安全質量管理等方面再進行認真分析與總結。

2、提高檢查人員的素質，體現三酒店的良好服務形象，

質檢人員要積極參加各部門組織的業務培訓活動，認真瞭解並掌握各部門的工作流程和標準，落實到日常檢查督導工作中。

3、對質檢部人員的日常工作進行量化管理。

三、質檢部要與各部門進行良好的工作交流和溝通。

1、質檢部根據酒店的要求，協助各部門完善工作程序，提高服務質量。為了規範操作流程，明年對部門將按季度進行業務知識競答比賽、技能操作比賽、娛樂項目比賽、體育項目比賽等。通過比賽，來提高員工工作的積極性、趣味性，形成你追我趕的工作氛圍。對取得優異成績的員工進行獎勵。

2、質檢部要不定期到各部門進行服務流程檢查，將發現的問題及時整改，以便把更好的服務奉獻給客人。

3、進一步規範各部門的工作程序與標準，提供三的軟件服務。

質檢員個人年終工作總結 篇9

經歷了半年的質檢工作，作為一名質檢員的我，為使自己成長的更快，工作中得到更大提高，做了如下的質檢員工作總結：

時光飛逝，不知不覺中20xx年已過了半年，自進廠至今，本人一直擔任巡檢員。雖然性格偏內向，但是能將領導佈置的任務獨立、有條不紊的完成，因此與廠裏大部分員工相處融洽，回憶在這半年當中既忙碌着也收穫着。

作為質檢員，不但要掌握專業的檢測知識，還需要認真仔細，才能發現問題，找出問題，解決問題。所以這半年的現場的質量工作使我受益匪淺。

在檢驗之前，要學會看懂工藝圖紙，做好事中監督工作，發現及糾正檢驗過程中存在的問題。配合操員對產品質量作全面的檢查，對產品中出現的問題及時提出、糾正。

對特殊工序的加工工藝的進行全過程跟蹤檢查，確保每道工序合格。對進場的產品每道工序嚴把質量關，對事後結果進行總結分析，以便於工作的持續改進。每天下班後對檢驗過程找出往後容易出現的問題可取之處，不斷地提高個人的專業檢驗水平;將現場存在的質量問題及須公司協調解決的問題認真反映出來。

在這年的工作中，本人也深深地體會到個人的不足：現場檢驗技術不足、檢驗過程不是很仔細。前幾個月心態不能調整過來，覺得做質檢員學不到東西，開始對工作失去信心，使用也不能好好的上班。

後來我才發現我錯了，人在外面很難找到一份稱心如意的工作，我們必須幹一行就得敬一行，為現在的工作負責，也是為企業負責。為此，在未來的工作中，我將繼續認真工作，虛心學習，提高檢驗水平，掌握更深的知識。我是一個善於面對困難、接受挑戰的人，我也希望公司能提供各種挑戰的機會，讓我們得到不同的鍛鍊。

公司的人性化管理，注重員工技能的培養，和團隊的精神，以及積極上班的熱情，。我相信，我一定會在公司大家庭的發展中，我們誠基一定會壯大起來!

質檢員個人年終工作總結 篇10

一、工作崗位和工作能力方面

我的工作崗位是一名質量員，這是一個把握工程質量的重要崗位。我深知我的重要性，説以我本着“把工作做的更好”的目標，紮紮實實幹好本職工作，並且在工作之餘我努力的學習專業知識充實自己，雖然在工作上會遇到很多挫折，但是我相信我自己。有句話説得好“從哪裏跌倒、就從哪裏爬起來。”我還很年輕，秉着笨鳥先飛的思想，我相信只要我付出的比別人多，肯定能泥補我在專業知識上的不足。

二、總結了一年來的工作，自身也有了很大的進步，但是還存在着以下不足：

1、有時工作方面與領導的要求還有一定差距。一方面，由於個人屬於半路出家，專業知識和工作能力不夠高，一方面就是工作量多、和時間比較緊時，工作效率不高。後期因遇到一些問題未得到積極解決，工作時責任心有些鬆懈。

2、有時工作敏感性還不是很強。對領導交辦的事不夠敏感。

3、在工作崗位上發揮不夠明顯。對全局工作情況掌握不細，還不能主動、提前想辦法，許多工作還只能算是一般般。

4、在社交方面我還存在很大的不足，有時表達問題的方式方法過於簡單，在處理有些事情時引起了與監理之間，以及與分包之間等的不必要的矛盾。

5、在質量檢查方面不夠細緻、專業知識不夠充足，有好多東西明知道時錯的卻説不出來為什麼。在檢查過程中不夠系統全面從而導致往往重視了這頭，卻又忽視了那頭，有點頭重腳輕。

三、未來的工作打算

1、我將進一步發揚優點，改進不足，全力做好本職工作。要保持良好的精神狀態，發揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴謹細緻、積極進取、不怕得罪人精神。理清工作思路，提高辦事效率。

2、在檢驗之前，我首先要了解需要檢驗的項目，檢測方法及技術要求等才能在檢查檢測工作中做好事前的準備工作。並且在檢查前應該做好事前準備，檢查時認真監督。

3、在以後的工作中積極改變自己的為人處世的方式方法，爭取作為一個讓各方面人員都滿意的工程質檢員。

質檢員個人年終工作總結 篇11

過去的20xx年，我在公司領導的關懷下，業務水平有了進一步提升，工作能力方面有了長足的進步。特別對出現的質量問題的處理，有了明顯的進步，有一定的判斷分析能力。以下我對一年來的工作情況進行總結：

首先，工作時必須做到四個字：認真細心。因為我們所做的保質保量，關係到全公司生產工作的正常運轉。如果所做的質量在某個地方出了差錯，公司利益會受到影響，那麼必將造成不小的危害。生產車間也會因為質量問題而停止生產;這樣到了發貨日期不能按時發貨，必將引起客户抱怨，降低公司信譽，給公司造成不可估量的損失。所以我每天工作時都儘量保持清醒地頭腦，確保每一份計劃都能準確無誤，把工作效率提高到最高點。

其次，工作時必須要有堅定不移、不厭其煩的精神。有人説：看看差不多就行了，其實不然，要想成為一個合格的質檢員，必須要有耐心、堅持的態度。但要經常到各個崗位查看這些產品是否合格。倘若已經出現質量問題，而其他操作人員沒有發現或及時處理的情況下，就一定要督促他們認真負責，並與其保持良好的溝通，以保證生產計劃能順利進行。所以質檢是非常重要的。

最後，工作時必須要與各部門這間處理好人際關係。一個人的力量是有限的，但一個團隊的力量卻是巨大的。工作過程中，同事之間磕磕碰碰有時也在所難免，但我始終抱着一種平和的心態來對待這些問題，並找出問題關鍵所在，解除誤會，化解矛盾，從而營造一個和諧的工作環境。只有心情好，才能在工作中發揮自己最大的潛能。一個團隊，最重要的就是同心協力，只有做到這一點，公司的發展才能越來越好。

回顧過去，雖然有了一些可喜的成績，但同時也發現自身存在的問題。在工作中，有的時候開拓、創新意識不夠，事業的發展需要不斷地創新，但自己卻總是求穩怕亂，在有些問題的處理上瞻前顧後，不夠果斷。另外在生產過程中出現突發狀況時，有時卻未能及時向領導彙報。針對自身存在的這些問題，我將認真總結經驗，發揚成績，克服不足，進一步加強理論學習和工作實踐，不斷地提高自己的工作能力和管理水平。生活每一天都在繼續，公司在發展，我也會通過學習不斷地完善自己，為公司發展儘自己微薄之力。我相信，只要肯付出，只要有着堅定的信念，無論環境如何改變，也阻擋不了前進的步伐，願公司的明天更加美好。

在領導的關心指導下，在同事的支持幫助下，我不但勤奮踏實地完成了本職工作，而且順利完成了領導交辦的各項臨時任務，自身在各方面都有所提升。為了更好地做好今後的工作，總結經驗，吸取教訓，本人就上半年的工作總結為以下幾項：

一、工作收穫

在這幾個月，我作為質檢員，認真學習公司質量管理控制流程，根據崗位職責的要求主要有以下幾點收穫：

1、原輔料的取樣存放工作

我嚴格按照公司管理要求，做到不漏取，不少取。學習各種原輔料的物理化學性質，合理存放。

2、樣品檢驗

檢驗工作是一項精細的檢驗過程。“細節決定成敗”，在試驗的過程中我本着嚴謹的工作態度做每一項試驗。目前我已掌握了所有原輔料的檢驗方法及步驟。這要感謝我的師傅及我的同事們，是你們教會我了這些。

3、數據處理

在記錄數據時我本着“務實求真”的原則對每一個實驗數據進行記錄、總結以及上報。做到無誤報、謊報。

二、感想及體會

1、態度決定一切

工作時一定要一絲不苟，仔細認真。不能老是出錯，有必要時檢測一下自己的工作結果，以確定自己的工作萬無一失。工作之餘還要經常總結工作教訓，不斷提高工作效率，並從中總

結工作經驗。雖然工作中我會犯一些錯誤，受到領導的批評，但是我並不認為這是一件可恥的事，因為我認為這些錯誤和批評可以讓我在以後的工作中避免類似錯誤，而且可以讓我在工作中更快的成長起來。在和大家工作的這段時間裏，他們嚴謹、認真的工作作風給我留下了深刻的印象，我也從他們身上學到了很多自己缺少的東西。

2、勤于思考

崗位的日常工作比較繁瑣，而且幾天下來比較枯燥，這就需要我們一定要勤于思考，改進工作方法，提高工作效率，減少工作時間。

3、不斷學習

要不斷的豐富自己的專業知識和專業技能，這會使我的工作更加得心應手。

一個人要在自己的職位上有所作為，就必須要對職位的專業知識熟知，並在不斷的學習中拓寬自己的知識面。我就像一張白紙，剛進公司紙上一個字沒有，到現在，紙上工整的寫滿了字跡。離開學校，單位是我的第二課堂。學無止境，工作是另一種學習方式。經過幾個月在化驗室的學習，現在我已達到了正式員工的工作水平。

三、自身的不足

1、工作中偶有因為馬虎而造成工作失誤，給工作帶來不必要的麻煩。以後我會以嚴謹的工作態度仔細完成本職工作。

2、在於別人打交道中由於個性原因，不夠主動。為了以後能更完美的完成工作，我會主動和領導以及同事多溝通交流。希望通過交談從他們那學到在課本上學不到的知識。自從走出校門之後，踏入這個歷史舞台，首先讓我感覺到這個社會很陌生，不管是在工作上還是在人際關係上，對於我這個剛出茅廬的人來説，什麼都是困難，經過這幾個月的洗禮真的讓我成長了不少。

20xx年的結束，20xx年的到來，是開端也是結束，展現在自己面前的是一片任自己馳騁的沃土，也分明感受到了沉甸甸的責任，在今後的工作和生活中我將繼續學習，深入實踐，不斷提升自我，不辜負藍山屯河給我的這個機會和領導以及同事對我的栽培，我會和藍山屯河一起成長。

質檢員個人年終工作總結 篇12

我於xx年參加了三個項目，在xx項目擔任黑色站核算員，在xx項目擔任質檢員，在xx項目擔任測量員。在江秀擔任黑色站核算員期間，我每天都把當天的人工、材料、機械等方面涉及到的數據統計清楚，統計好當天的材料消耗、進場情況，以便發現問題及時改正，作為成本核算的依據。管好自己手中的錢，記下每筆費用的收入、支出、結餘情況，做好材料、行政辦公用品的台帳，做到各種用品出庫、入庫都有據可依。

.8.19號我被分配到xx項目質檢科擔任質檢員。由於項目前期內業沒跟上，我與趙建龍同志一起整理內業。在這期間，我向趙建龍同志學習到很多寫內業的規則，對內業的整理工作有了一定的瞭解，但對於橋樑的內業還很陌生，以後有機會，我一定會加強這方面的學習。由於xx項目工期緊，任務急，人員也十分有限，我在9.6號被分配到路上管理現場。當六公里長的路基工程完成後，就只剩下路面工程，我和唐志偉、李鵬霏同志組成水穩攤鋪的夜班隊伍。我主要負責水穩基層的攤鋪碾壓，用水平尺測量路拱橫坡，攤鋪寬度。我在08年剛開始參加工作時就幹過這些工作，所以，再次接觸這些工作還算順手。在攤鋪水穩基層過程中，遇到了很多困難。水穩料拌合的不夠好，經常出現離析現象，而且含水量又時高時低，臨時工的人手又不夠，我在完成自己的工作之餘，就拿起鐵鍬幫助把離析的地方用細料及時填平。一夜工作下來，十分疲勞，但我從來沒有動搖過，因為xx項目的領導們比我們還勞累，他們每天都早早趕到施工現場指導工作，一直到凌晨才趕回去休息。領導們身先士卒，我也就沒什麼要保留的，在工作時，用盡自己的全身力量。當時，天氣也給我們帶來的很多麻煩。在晚上，當雨逐漸要下大的時候，就得停止發料，但拌合站離施工現場較遠，此時路上往往還有十多輛料車，我們必須冒雨把剩下的水穩料全部攤鋪完。攤鋪完畢的時候我們的衣服都早已濕透了，施工條件困難可想而知，但是，大夥心中都有着堅定的信念：必須要把xx項目按期完成。就這樣，我們圓滿的完成了xx項目水穩的攤鋪工作。

在攤鋪瀝青時，我主要負責瀝青的碾壓工作。碾壓是瀝青攤鋪工序中一個十分重要的工作，不能出現漏壓現象，否則會造成路面高低不平，嚴重影響行車安全和路面外觀。我十分仔細的查看是否有漏壓現象。在一天工作十七八個小時的高強度工作中，項目部職工都堅守在生產一線。通過全體人員的共同努力，也使得黑色瀝青的攤鋪工作順利完成。隨着xx項目進入尾聲，我的思想也逐漸的放鬆下來。主要表現在在工作的時候幹些與工作無關的事，自己空閒下來也沒有主動申請多幹點工作，沒有了“大幹”時期的幹勁和心態了，總以為工程結束了。以後，我一定會堅定自己的工作態度，做到工作的時候就認真工作，不開小差，不到工程的勝利竣工堅決不放鬆思想。.10.26號我擔任xx項目質檢科的測量員，xx項目是一個大型路基項目。對於我來説是一個全新的挑戰，因為我還沒有接觸過此類工程，對於路基的測量，工作起來面臨着較多的困難。我們測量這段地形起伏較大，工程地質條件複雜而路線多跨越山體和展布於斜坡上，所以必須要用GPS測量儀器測量。我對於GPS這種先進的測量儀器很陌生。在剛開始進行的橫斷面複測中，我工作進展比較緩慢，而且每隔大約二十米一個斷面，每個斷面上又有十幾個邊坡點，我得拿移動站測量每個邊坡點的座標、高程，一天來來回回，上山下山，使我十分疲勞，每天干出成績，也感到非常欣慰。在GPS複測時，我在哪裏不懂，都積極的請教同事，然後加深記憶，邊學邊用，工作之餘又反覆閲讀GPS儀器使用説明書，過了一段時間終於可以完成GPS儀器架設、連接、動態測量、靜態測量等工作。但在GPS的數據整理、導出及應用方面我還不會，今後我會繼續加強這方面的學習，爭取全面的掌握GPS測量儀器。在20xx年的開始之際，我會繼續做好自己測量員的工作，認真學習崗位責任制。熟悉設計文件、施工圖紙，學習和校核圖紙，認真及時準確地進行各項施工放樣、施工測量工作。虛心請教，細心學習他人的工作經驗，彌補自己的不足。作為一個青年知識分子，我會把自己在工作中所學到的知識和大家一起討論、分享。對於新來的同志，我會把自己所知道的毫無保留的細心的講解，我也解決不了的，就去向其他同事請教，直到把工作的疑惑弄明白為止，大家一起進步。同時，我也深深的體會到：一個人的力量再大也是有限的，團隊的力量才是克服困難、幹好工程的保障。我會團結質檢科室的每個同事，使科室的的工作順利進行。在今後的工作中我還需要不斷拼搏奮鬥，奮發圖強，自我完善，積累更多的經驗，掌握更多的專業知識和技術。努力在實際工作中取得更大成績，為建設公路事業，為我們的公司貢獻青春、智慧和力量!

質檢員個人年終工作總結 篇13

一、年度回顧

一年來，認真學習並實踐公司質量管理控制流程，通過一年的工作與學習，工作能力都有了一定的提高。特別對於衝壓件質量問題處理，都有明顯的進步，有了一定的判斷、分析能力。以下，對於一年的工作情況，進行總結。

1、努力學習，提高自身知識含量。

今年主要工作是針對衝壓件質量檢驗，對於更深的瞭解該種零件特性，班組專門對衝壓件知識和質量檢驗進行了詳細的培訓，並且在外協加工廠實地學習、瞭解生產工藝和流程。從而在檢驗工作中，能夠及時、有效的進行判定。

2、努力工作，積極主動完成工作任務。

12個月以來，共完成檢驗1015批，分別檢驗衝壓件1001批，各種鑄件104批。對每一批零件外觀、尺寸對照工藝設計要求進行詳細、準確的檢測並做出報告。更對領導安排的隨時工作任務，有效、快捷的完成。

3、默契配合，利用團隊力量。

在同質檢室其他同事的工作協調上，做到互相理解、互幫互學。一年來成績的背後有我們質檢室全體人員的共同努力和辛勤的汗水。不僅有效的完成工作任務，更因此增加了團隊協作能力，為今後的順利工作墊下了堅實的基礎。

二、自身檢查

回顧檢查自身存在的問題，雖然在工作中，積極有效的完成檢驗任務。但是仍然有許多需要不斷的改進和完善的地方，表現主要是：在工作中由於經驗不足，對待一些問題的分析方法過於單純;看待問題有時比較片面，在一些問題的處理上無法更準確的冷靜解決。因此，對於曾經工作中存在的不足之處，做出以下規劃。

三、20xx年工作規劃

1、積累經驗，學以致用。

利用所學知識，靈活的運用到工作當中。解決分析問題時，運用專業知識，多角度分析可能影響問題的原因，從而找到準確的結果。

2、虛心請教，強化自身。

向其他同行和同事虛心學習工作和管理方面的經驗，借鑑好的工作方式，增強責任意識，提高完成工作的質量和標準。

質檢員個人年終工作總結 篇14

經歷了半年的質檢工作，作為一名質檢員的我，為使自己成長的更快，工作中得到更大提高，做了如下的質檢員工作總結：

作為質檢員，不但要掌握專業的檢測知識，還需要認真仔細，才能發現問題，找出問題，解決問題。所以這半年的現場的質量工作使我受益匪淺。

在檢驗之前，要學會看懂工藝圖紙，做好事中監督工作，發現及糾正檢驗過程中存在的問題。配合操員對產品質量作全面的檢查，對產品中出現的問題及時提出、糾正。對特殊工序的加工工藝的進行全過程跟蹤檢查，確保每道工序合格。對進場的產品每道工序嚴把質量關，對事後結果進行總結分析，以便於工作的持續改進。每天下班後對檢驗過程找出往後容易出現的問題可取之處，不斷地提高個人的專業檢驗水平;將現場存在的質量問題及須公司協調解決的問題認真反映出來。

在這半年的工作中，本人也深深地體會到個人的不足：現場檢驗技術不足、檢驗過程不是很仔細。前幾個月心態不能調整過來，覺得做質檢員學不到東西，開始對工作失去信心，使用也不能好好的上班。後來我才發現我錯了，人在外面很難找到一份稱心如意的工作，我們必須幹一行就得敬一行，為現在的工作負責，也是為企業負責。為此，在未來的工作中，我將繼續認真工作，虛心學習，提高檢驗水平，掌握更深的知識。我是一個善於面對困難、接受挑戰的人，我也希望公司能提供各種挑戰的機會，讓我們得到不同的鍛鍊。

公司的人性化管理，注重員工技能的培養，和團隊的精神，以及積極上班的熱情，我相信，我一定會在公司大家庭的發展中，我們誠基一定會壯大起來!

質檢員個人年終工作總結 篇15

過去的半年，我在公司領導的關懷下，業務水平有了進一步提升，工作能力方面有了長足的進步。特別對出現的質量問題的處理，有了明顯的進步，有一定的判斷分析能力。以下我對一年來的工作情況進行一個簡單的工作總結：

一、工作時必須做到四個字：認真細心。

因為我們所做的保質保量，關係到全公司生產工作的正常運轉。如果所做的質量在某個地方出了差錯，公司利益會受到影響，那麼必將造成不小的危害。

生產車間也會因為質量問題而停止生產;這樣到了發貨日期不能按時發貨，必將引起客户抱怨，降低公司信譽，給公司造成不可估量的損失。所以我每天工作時都儘量保持清醒地頭腦，確保每一份計劃都能準確無誤，把工作效率提高到最高點。

二、工作時必須要有堅定不移、不厭其煩的精神。

有人説：看看差不多就行了，其實不然，要想成為一個合格的質檢員，必須要有耐心、堅持的態度。但要經常到各個崗位查看這些產品是否合格。倘若已經出現質量問題，而其他操作人員沒有發現或及時處理的情況下，就一定要督促他們認真負責，並與其保持良好的溝通，以保證生產計劃能順利進行。所以質檢是非常重要的。

三、工作時必須要與各部門這間處理好人際關係。

一個人的力量是有限的，但一個團隊的力量卻是巨大的。工作過程中，同事之間磕磕碰碰有時也在所難免，但我始終抱着一種平和的心態來對待這些問題，並找出問題關鍵所在，解除誤會，化解矛盾，從而營造一個和諧的工作環境。只有心情好，才能在工作中發揮自己最大的潛能。一個團隊，最重要的就是同心協力，只有做到這一點，公司的發展才能越來越好。

回顧過去，雖然有了一些可喜的成績，但同時也發現自身存在的問題。在工作中，有的時候開拓、創新意識不夠，事業的發展需要不斷地創新，但自己卻總是求穩怕亂，在有些問題的處理上瞻前顧後，不夠果斷。另外在生產過程中出現突發狀況時，有時卻未能及時向領導彙報。

針對自身存在的這些問題，我將認真總結經驗，發揚成績，克服不足，進一步加強理論學習和工作實踐，不斷地提高自己的工作能力和管理水平。生活每一天都在繼續，公司在發展，我也會通過學習不斷地完善自己，為公司發展儘自己微薄之力。我相信，只要肯付出，只要有着堅定的信念，無論環境如何改變，也阻擋不了前進的步伐，願公司的明天更加美好。

質檢員個人年終工作總結 篇16

20x年，我局以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實黨的xx大精神，以科學發展觀為統領，按照省、市局工作的總體佈署，緊扣“高起點基礎提升年”主題，以“依法行政、嚴格把關、服務經濟、促進發展”為宗旨，全面抓好質量、計量、標準化、特種設備安全監察等各項工作，強化基礎建設，強化隊伍建設，積極打造服務質監、平安質監、實力質監、文明質監，展示了質監良好形象。現將我局20x年度的工作開展情況總結如下：

一、打造服務質監。

1、以質量先行促進品質提升。

一是積極開展“質量和安全年”活動工作。貫徹落實《省質量技術監督局產品質量抽查檢驗樣品付費管理辦法》，全面執行產品質量監督抽查檢驗樣品付費買樣制度和對食品生產企業免收檢驗費，對轄區內的46家企業抽檢產品85批次，這些惠企措施的出台，已為企業減免相關費用近5萬元，切實有效減輕了企業經濟負擔。

二是積極加快戰略的推進實施。按照《市期間進一步推進實施戰略的意見》的要求，今年推薦了6家企業爭創“產品”“市產品質量獎”。3家企業申報省(百洋海味食品有限公司、日興水產食品有限公司、省官塢海洋開發有限公司)。

三是積極推進質量振興工作。為做好質量興縣工作，我局積極協調有關職能部門，有效推動政府出台了《縣開展質量振興活動實施方案》，成立了質量振興活動領導小組。通過加快推進質量振興活動實施，優化產業結構，提高產業競爭力，為積極打造“製造”區域品牌提供了重要的技術支撐。同時，積極關注我縣海帶企業的生產狀況，局領導親自帶隊深入鄉鎮企業調研，組織並編寫了《縣海帶企業調研報告》，這篇調研報告得到縣領導的重視並作了具體批示。

四是鼓勵企業積極採用科學的質量管理方法，導入卓越績效評價準則，全面提升企業管理水平。多次召集企業座談，傳達貫徹有關惠民政策，瞭解企業需求，幫助企業尋求相關認證諮詢服務。今年，我局和華電可門發電有限公司達成了意向，幫助該公司開展測量管理體系認證;協助縣海洋漁業局水產技術推廣站開展計量認證工作;推薦旺的高公司等一批企業開展ISO9000質量管理體系認證;幫助鑫石水泥有限公司等企業申報工業產品生產許可證;幫助百洋公司、天源公司等單位牽線搭橋，積極向經貿部門申報節能經費，同時也促進了企業之間的互相幫扶，受到企業好評。

五是積極開展免費培訓工作和宣傳諮詢活動。今年，我局把深入開展法律法規宣傳和免費為企業培訓作為"質監服務年"的重要內容之一。以新頒佈的《食品安全法》、《特種設備安全監察條例》等法律法規為宣貫重點，邀請省、市質監局及省特檢院、節能中心專家授課，免費培訓企業負責人、管理人員、安全協管員300多人，向與會人員免費發放產品質量管理、條碼管理和品牌創建等相關文件資料，進一步增強企業管理人員的質量安全意識和企業管理水平。

“3·15”期間，開展了金質亮劍-質監x服務進社區活動，設立了免費檢測台、諮詢台、投訴台，現場為市民開展血壓計、人體秤免費檢測，宣傳法律法規知識，接受羣眾諮詢、投訴，進社區向羣眾提供計量器具免費檢定活動。5.20計量日期間，工作人員向市民發放計量法律法規、計量節能科普知識等宣傳材料500多份，免費發放100克x標準砝碼1500多塊。9月份，在縣城區敖江景城舉辦了以“質量安全是社會和諧的基礎”為主題的質量月宣傳諮詢活動，以掛圖、展板、宣傳標語的形式向羣眾展示了產品質量與食品安全方面的常識，大力宣傳有關產品質量安全市場準入制度及相關法律法規等內容，發放《食品安全法》等及相關法律、法規知識、產品的識真辨假資料及宣傳手冊近1500份。同時，羣發有關“質量月”活動主題和宣傳口號手機短信300條，提升市民質量意識。

六是立足服務和把關兩大職責，積極服務枱資企業。對台資企業積極提供計量器具檢測、產品檢驗、代碼證年檢、標準備案、許可證申辦、產品認證、x打假以及特種設備到期檢定等項目的一站式服務。

2、以標準助推企業升級。

一是推動以水產品為主導的優勢領域標準工作，促進地方產業競爭力的提升。今年，我局推動政府制定並出台了《縣人民政府關於加強標準和標準化工作的實施意見》，提出了期間的標準化工作目標和主要任務，同時還出台了標準專項資金管理辦法。

二是進一步深化農業標準化示範區工作。今年我局進一步建立和完善技術服務體系，推進農業標準化示範區工作的有序進行。目前在建省級農業標準化示範區1家，申報市級農業標準化示範區3家。

三是積極推進地理標誌產品申報、保護工作。為增強特色產品的市場競爭力，我局在多次深入基層調研的基礎上，協助縣政府制定並出台了《縣創建地理標誌產品保護三年滾動計劃實施方案》，提出了在今後三年地理標誌產品保護工作的指導思想、工作目標以及工作措施和要求。該方案是市首個直接以政府名義下發的地理標誌產品保護實施方案，明確了將定海丁香魚、蝦皮和鮑魚作為申報工作的重點。同時，縣政府撥出10萬元作為開展地理標誌產品保護專項經費。目前該項工作已向省質量技術監督局報備。

四是加大標準實施情況的監督檢查。重點開展相關強制性標準實施情況的檢查，結合各類產品專項整治開展產品標準執行情況的監督檢查，對25家企業開展標準實施情況監督檢查。同時，積極做好企業標準的修訂、備案工作。今年，共指導25家企業辦理標準備案25項，接待企業諮詢60(次)，為企業提供標準文本50份。幫助企業註冊條形碼10家，續展條形碼17家。

五是積極開展代碼服務工作。以服務企業和羣眾為重點，強化窗口工作人員的服務態度、辦事效率、廉潔奉公以及工作成效等方面的監督，樹立質監人的優質服務新形象，構築更加優質的服務環境。今年，我局推出“代碼短信告知”便民服務新舉措，經辦人員在代碼證年檢(換證)到期前30個工作日內，事先以短信形式告知有關單位或人員，從而保證代碼數據的及時更新。今年，新辦代碼證375本、變更換證614本，恢復18家，遷入56家，年審1587家，進一步建立健全代碼電子檔案，很好地完成今年代碼工作。

3、以計量惠民夯實發展基礎。

一是推動政府出台了《關於加強計量工作的若干意見》，並下發到各鄉鎮及縣直有關部門貫徹落實。同時縣政府在資金扶持和獎勵政策上予以支持落實，縣財政每年將安排專項資金，獎勵重點耗能企業建立測量管理體系，支持計量檢定(校準)機構實施計量服務工程，加強計量人才隊伍建設。

二是幫助企業開展以節能為主的計量技術服務活動，發揮能源計量在節能降耗工作中的作用。深入重點能耗企業宣貫和實施《用能單位能源計量器具配備和管理通則》，走訪5家能耗企業，與省節能中心專家聯繫，把他們請到企業去，對企業開展節能診斷，指導和幫助企業選配能源計量器具，及時進行週期檢定。

三是積極開展計量進市場、進醫院、進鏡店、進社區的“四進”活動，維護廣大人民羣眾的切身利益。檢查在用衡器1365台(件)，對檢查中計量誤差超過規定值的計量器具進行了校準。對全縣12家眼鏡店的驗光機、焦度計、鏡片箱進行檢定，共備案69台件，受檢率達到100%，組織計量人員進社區開展血壓計、人體秤等家用計量器具的檢定、校準工作，免費檢測人體秤16台、血壓計42台。

四是積極推進部分計量器具免費檢定和減半徵收工作。免費檢定醫療衞生機構在用血壓計922台件，免費檢定市場的各類電子秤、台案秤2892台，對企業的518台(件)壓力錶、個體診所的196台血壓計減半徵收檢定費，對58家企業的127台(件)的計量器具實行了檢定費的減半徵收。

五是拓展服務領域，提升服務能力。今年加大技術設備投入，購置了温濕場檢測儀，做好計量人員崗位培訓，幫助企業檢測校準恆温箱、培養箱72台。

六是加強計量器具的週期檢定。檢定企業衡器201台件，天平103台件，加油機141槍次，校驗安全閥299台，對大型超市、水產加工企業的定量包裝商品淨含量實行檢驗，共檢驗100批次，6297件，合格率達100%。

二、打造平安質監。

1、強化產品質量安全監管工作。

一是建立質量和安全風險預警與快速反應機制，全力鞏固產品質量和食品安全專項整治成果。根據食品生產和季節性消費要求，制定日常監管工作計劃，科學合理地安排巡查、回訪、定期檢驗、年度自查、監督抽查等監管措施，加強獲證食品生產、加工企業的證後監管工作，嚴格食品生產、加工現場管理，對檢查中發現的問題嚴格督促整改，確保不發生重大食品安全事故，切實從源頭上解決食品安全問題。今年建立健全企業質量檔案52家，小作坊48家，完善食品生產企業及小作坊巡查記錄189份，發出整改通知書32份，重新備案食品添加劑企業22家，年度審查通過工業生產許可證企業6家，年度審查通過QS企業24家。

二是開展B級企業的專項整治。通過整治，落實“獲證企業質量狀況等級評定”工作，推動達標片區建設，不斷完善動態分類監管機制，今年場地核查評定40家，台帳核查評定15家。

三是在企業內部開展“質量和安全年”活動。深入開展“質量和安全年”進敖江投資園區活動，在瑞鑫集團實業有限公司、龍和食品有限公司等10家企業內部開展“質量和安全年”活動，制定企業“質量和安全年”活動方案，全面加強質量管理，走“質量興企”之路，營造質量安全年的濃厚氛圍。

2、強化安全監察，確保特種設備安全。

一是開展特種設備隱患排查和起重機械專項檢查。根據有關國家質檢總局和省局的文件精神，成立了專項排查領導小組和工作小組，對所有企業特種設備進行排查，重點對碼頭、修船、沿海鄉鎮的用於海帶收成的起重機械進行專項檢查，設備統一整理造冊，分門別類進行處理，同時積極聯繫省特檢院為企業提供改造、檢測的服務，及時為企業排憂解難。對黃岐鑫豐船舶修造有限公司的1台行車，環城高速11標段2台門式起重機，1台架橋機督促其改造合格，方可重新投入使用，通過隱患的排查及督促整改，有效預防事故的發生。

二是認真開展特種設備定期檢驗檢測工作。今年，我局配合省特種設備檢驗院對到期設備開展檢測檢驗。截止11月底，定期檢驗在用的鍋爐69台，壓力容器59台，電梯238部，起重機械133台，廠內機動車88台，到期定檢率100%。驗收新安裝電梯132台，起重機107台，廠內機動車11台。同時對經檢驗判廢的設備予以拆除，對存在隱患的安全附件、超期未檢的及時下發“特種設備監察指令書”限期整改，並採取跟蹤整改的辦法，督促其整改到位。

三是強化安全薄弱環節的監察和整治。重點對液化石油氣、液氧充裝站、化工、水產品加工、造船、修船、木材加工，礦山、石板材加工企業，學校、公共場所等172家單位開展安全監察，出動226人次，檢查發現各類事故隱患或不安全因素121條，發出整改意見書32份，督促整改率達98%，立案9起，結案9起。同時及時查處舉報案件，今年共接到有關特種設備舉報件8起，我局積極組織人員予以查處落實，及時消除事故隱患。今年4月份，據羣眾舉報，我局執法人員協同建設局、消防、公安等部門，開展打擊違章充裝、違章存放、充裝超期氣瓶專項活動，扣壓違規氣瓶235只，並將違法人員移送公安機關處理，確保廣大羣眾的生命財產安全。

四是為重點建設項目保駕護航。今年，我局強化對重點建設項目在用特種設備的監管，特別對日常監管中發現華電可門發電有限公司、冠海船業、環城高速標段、温福鐵路、富誠味精廠等重點項目存在不規範的行為，按重整改輕處罰的原則，採取宣傳和諮詢為主，限期整改的方式，積極促進企業規範管理。

五是強化對氣瓶充裝企業的檢查和管理。年初，我局與全縣的12家液化氣充裝站、2家液氧充裝站簽訂《20x年充裝企業安全目標管理責任書》，並督促企業按照責任書的要求送檢鋼瓶、人員培訓、氣瓶建檔等。加大檢查督促力度，確保今年液化氣鋼瓶和氧氣瓶的送檢任務指標，截止11月底，全縣共送檢液化氣鋼瓶18000多隻，氧氣瓶420只，已完成氣瓶註冊登記14家，從而確保年底全面完成送檢任務。

六是開展特種設備進社區活動。今年我局組織兩次社區宣傳服務活動，在電梯比較集中的6個社區現場開展宣傳諮詢活動，組織工作人員到社區分發《縣質量技術監督局特種設備服務指南》、特種設備安全知識(電梯)等宣傳資料，幫助市民解難答疑。

七是開展鍋爐房專項整治。今年，我局通過對20家企業20座鍋爐房開展了節能、安全專項整治，保證企業安全生產運行，促進了我縣這項工作的順利開展。

八是強化特種設備作業人員持證培訓。為提高特種設備作業人員持證上崗率，今年我局組織舉辦了電梯、鍋爐司爐工、廠內機動車等特種作業人員培訓班七期，參訓人員達466人，提高了特種設備人員安全操作的意識，從而確保人民羣眾生命財產安全。

3、強化行政執法工作，開展各種專項檢查和綜合執法。積極打擊假冒偽劣、打擊地下生產加工“黑窩點”，嚴厲查處產品中無3C認證、無QS(質量安全)標誌、無生產許可證等違規違法行為，營造依法經營、誠實守信、公平競爭的和諧市場環境。今年共查處案件245件，結案244件。

一是開展“金質亮劍—農資打假惠農”活動。充分發揮質監部門的職能作用與技術優勢，紮實開展農資執法打假、質檢服務、法律宣傳“三下鄉”等系列行動。出動執法人員35人次，檢查30多家農資、化肥企業，對3種農資產品進行監督抽樣，切實加大對農資產品檢查力度，消除假冒偽劣隱患，保證各類農業生產資料的產品質量，確保春耕順利進行。同時，積極向農民羣眾分發《食品質量安全市場準入知識問答》、《化肥使用小手冊》等宣傳材料200多份，幫助農民羣眾識假辨假，普及有關農資常識，維護農民合法權益。

二是開展汽車維修服務業專項檢查。根據羣眾舉報，在汽車維修服務企業中涉嫌存在違規使用壓力容器現象，執法人員對轄區內的8家汽車維修服務企業逐一檢查，發現2台未經註冊登記的壓力容器，特種設備安全監察員當即發出安全指令書，要求企業限期整改。

三是開展家電下鄉產品質量監督檢查。以家電下鄉中標企業為重點，加強監督檢查，嚴厲打擊借家電下鄉之名製假制劣、翻新廢舊家電產品的違法行為，切實維護農民羣眾的切身利益。

四是開展“六一”、“端午節”兩節期間產品質量安全大檢查。對轄區內的食品生產企業和銷售兒童玩具、學生用品的批發商場、超市等進行質量安全專項檢查，共檢查了5家企業，4家超市，1家批發市場。發現部分兒童玩具產品仍然存在問題，執法人員對存在問題的產品作出下架撤櫃處理，杜絕存在危及兒童健康和安全的危險玩具上櫃銷售。

五是積極開展“眼鏡打假亮光明”行動。為進一步整頓規範眼鏡制配行業，確保眼鏡消費者的使用安全。我局與福清市質監局聯合開展“金質亮劍——眼鏡打假亮光明”專項執法行動，檢查了6家眼鏡店，發現1家眼鏡店在未取得驗配眼鏡生產許可證的情況下從事眼鏡驗配，2家眼鏡店涉嫌銷售無工業產品生產許可證以及無標籤、無廠名、無廠址的“三無”眼鏡產品。執法人員當即對以上存在違法行為的3家眼鏡店立案查處。

六是開展手機3C認證專項檢查。重點檢查銷售手機的3C認證情況。執法人員檢查發現，部分手機銷售網點涉嫌存在無3C認證或偽造、冒用質量標誌進行欺詐的違法行為，涉案手機有170部，貨值達5萬多元。目前已對涉案的3家銷售店進行立案辦理。

七是開展食品添加劑的專項整治。採取教育培訓、自查自糾、檢查督促、問題查處等手段，全面規範食品添加劑的生產與使用行為。制定《縣質監局打擊加工食品中違法添加非食用物質和濫用食品添加劑專項整治方案》，將食品添加劑專項整治作為日常監管的主要內容，確定食品添加劑專項整治的重點產品是魚糜製品，加大執法力度，對全縣食品生產企業及小作坊重點檢查，立案查處1家違法使用添加劑的企業。

八是開展細木工板專項監督抽查。為保障建築及裝修用細木工板產品質量安全，執法人員抽查了4家銷售企業的8批次細木工板，經檢驗，結果顯示8批次產品全部不合格，不合格項目主要是橫向靜曲強度、甲醛釋放量等級標識。針對抽查中發現的質量問題，我局已依法對銷售不合格產品的商家進行了立案處理。

九是開展了“迎國慶保平安”專項整治行動。共檢查企業29家，抽檢10批次產品，涉及到肉製品、水產品、魚糜製品、糕點及月餅。經過檢查，發現個別企業產品未標註生產日期，部分取證企業生產加工的衞生環境較差;兩家企業使用的起重機械未經檢驗，針對以上問題，執法人員對違法違規行為進行了現場記錄，下達了安全監察指令書2份，要求企業立即整改，做到隱患排查不留死角、整治不留後患，杜絕違規作業行為。

十是加強市縣兩級聯動，查獲一起無證生產塑鋼窗案。5月中旬，與市質監局稽查大隊聯合執法，對縣“鳳翔國際城”房地產建築工地開展檢查，發現該建築工地未取得工業產品生產許可證，自行組織人員現場加工生產塑鋼窗，涉案金額達5萬多元，該案件已由市局稽查大隊查處。

三、打造實力質監。

1、基建建設項目穩步推進。我局目前籌建的“省水產品質量監督檢測中心”，得到省、市質監局和縣委、縣政府的鼎力支持，該項工程正有序展開。現已完成前期的巖土工程勘察、建築總平規劃設計和建築單體方案設計、單體施工圖設計和項目投資預算以及填土方和土地平整工作，並通過縣建設局的規劃審批，取得用地許可，建設規劃許可申辦工作正全面鋪開。下一步將進行工程招投標代理，預計今年年底即可動工。

2、強化幹部職工隊伍建設，積極倡導和保持學習先進、爭當先進的良好風尚。以“內練素質，外樹形象”為基本要求，以提x部隊伍綜合素質為目標，加強思想政治建設、能力建設和作風建設，提升幹部職工的工作水平和工作能力。結合實際制定人才培養規劃、幹部素質提升年度計劃和激勵政策。通過業務培訓、學歷教育、交流輪崗、跟班學習、在崗進修自學等多種形式，立足現有人才資源加快培養。定期對幹部職工實施教育培訓，派員參加質監繫統舉辦的各類業務知識培訓，開展崗位練兵，積極參加質監基礎知識考試，促進幹部職工理論知識和業務能力的提高。

3、試行技術機構分配方案改革。今年，我局下屬事業機構標準計量所將員工進行重新分工，將人員分成兩組:檢測和質控，在此基礎上對不同項目取證人員進行任務再分配，將業務完成量與績效掛鈎。按照多勞多得的原則，每個月按完成任務兑現獎金，從而打破大鍋飯，進一步提高了員工的積極性，提高工作的有效性。

四、打造文明質監。

1、加強機關黨建工作，提高黨組的履職能力。

一是堅持“四求先行”，深入學習實踐科學發展觀。以加強黨的執政能力建設和先進性建設為主線，制定科學發展觀活動的實施方案，完成了“解放思想，四求先行”大討論活動。通過召開座談會、個別交談、書面徵求意見、設置意見箱等方式，深入調查研究，廣泛徵求意見建議，認真查找我局工作中存在的突出問題，結合實際，進一步深化黨員特別是黨員領導幹部對科學發展觀的理解和認識，把科學發展觀貫徹落實到質監工作的各個方面、各個領域。

二是認真做好發展黨員工作。培養3名年青幹部作為黨員發展對象(其中1名已轉為正式黨員，1名確定為黨員發展對象，1名作為入黨積極分子列入考察)，不斷提高黨組織的凝聚力和戰鬥力，發揮黨員先鋒模範作用。

三是充分發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，着力提高黨員服務中心、履行監督職責、促進和諧建設、服務羣眾的能力並初見成效。在“5.12汶川大地震”後，我局黨員積極響應上級的號召，共收繳“特殊黨費”5628元;今年，中國台灣在發生“莫拉克”颱風受災嚴重後，支部發動捐款活動，全局共捐款3680元，其中黨員捐款2350元。

2、加強黨風廉政建設，構建質監和諧。

堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，加強內部約束機制，把減輕企業負擔作為糾風工作的重點，堅決糾正向企業亂收費、亂罰款、亂攤派等不正之風。

一是堅持教育與監督並舉，築牢反腐防線。開展反腐倡廉警示教育，以質監繫統違法違紀案件作為警示教育，讓黨員幹部從中汲取教訓，引以為戒，促進黨員幹部增強政治意識、政權意識、責任意識和憂患意識，自覺做到講黨性、重品行、作表率。邀請檢察院、法院的領導開設講座，從生動的現實的黨員幹部違法犯罪的案例中再次敲響警鐘，築牢黨員幹部反腐倡廉的思想道德防線。開展典型示範教育。組織幹部職工開展向省質監繫統先進事蹟人物福鼎質監局陳宏、省特檢院陳國凱同志、市質監局陳筱紅同志學習，要求大家透過平凡的事蹟，領悟他們的思想品質，改造自己的思想。

二是依法行政，推進文明執法。堅持“事實清楚、證據確鑿、用法準確、處理恰當、程序規範、文書齊全”原則，倡導陽光執法，自覺接受社會監督。嚴格執行廉政自律各項規定，在行政執法等各項業務活動中做到秉公執法，禁止利用職權和職務之便謀取不正當利益，積極推進《廉潔自律告知卡》制度的貫徹落實，從源頭上預防和治理x，做到“一案一卡”、“一證一卡”，堅持每月一統計，今年共發出《廉潔自律告知卡》243份，收回243份，並通過電話回訪、上門回訪等形式，加強監督，杜絕“吃、拿、卡、要”不良現象，有效保證隊伍的廉潔。

三是加強行風效能建設，樹立部門良好形象。一是做好行風走訪溝通工作，完善行風監督員隊伍，召開行風監督員懇談會、企業負責人座談會，發放意見徵求表，廣泛收集意見和建議，及時瞭解企業對我們在服務、收費等方面的意見和建議。積極開展“三百”活動：走訪企業112家，電話回訪企業103家，發放民主評議政風行風意見徵求表101份，回收101份。二是認真辦理“12345”系統便民投訴，認真解決好損害羣眾和企業利益的問題，確保羣眾求助和投訴問題及時解決。今年共受理投訴件8件，已核實辦理8件。

3、積極開展助貧困獻愛心公益活動。春節期間，局領導班子帶領相關股室人員到曉沃鎮慰問全特困貧困户、殘疾人士等3户，結合“一幫一”結對幫扶貧困户活動，瞭解貧困户的詳細情況，進行走訪慰問，同時向每位送上800元的慰問金。“六一”兒童節期間，我局向貧困災區兒童、革命老區兒童奉獻愛心，關心兒童教育事業，組織全體幹部職工積極為四川地震災區的兒童捐贈“愛心包裹”11個。同時與省質監局、省特檢院、省計量院共同開展愛心捐贈活動，向縣東湖中心國小、東湖中學捐獻圖書3000冊，向貧困學生、留守兒童捐獻“愛心禮包”24個。

質檢員個人年終工作總結 篇17

過去的20xx年，我在公司領導的關懷下，業務水平有了進一步提升，工作能力方面有了長足的進步。特別對出現的質量問題的處理，有了明顯的進步，有一定的判斷分析能力。以下我對一年來的工作情況進行總結：

首先，工作時必須做到四個字：

認真細心。因為我們所做的保質保量，關係到全公司生產工作的正常運轉。如果所做的質量在某個地方出了差錯，公司利益會受到影響，那麼必將造成不小的危害。生產車間也會因為質量問題而停止生產;這樣到了發貨日期不能按時發貨，必將引起客户抱怨，降低公司信譽，給公司造成不可估量的損失。所以我每天工作時都儘量保持清醒地頭腦，確保每一份計劃都能準確無誤，把工作效率提高到最高點。

其次，工作時必須要有堅定不移、不厭其煩的精神。

有人説：看看差不多就行了，其實不然，要想成為一個合格的質檢員，必須要有耐心、堅持的態度。但要經常到各個崗位查看這些產品是否合格。倘若已經出現質量問題，而其他操作人員沒有發現或及時處理的情況下，就一定要督促他們認真負責，並與其保持良好的溝通，以保證生產計劃能順利進行。所以質檢是非常重要的。

最後，工作時必須要與各部門這間處理好人際關係。

一個人的力量是有限的，但一個團隊的力量卻是巨大的。工作過程中，同事之間磕磕碰碰有時也在所難免，但我始終抱着一種平和的心態來對待這些問題，並找出問題關鍵所在，解除誤會，化解矛盾，從而營造一個和諧的工作環境。只有心情好，才能在工作中發揮自己最大的潛能。一個團隊，最重要的就是同心協力，只有做到這一點，公司的發展才能越來越好。

回顧過去，雖然有了一些可喜的成績，但同時也發現自身存在的問題。

在工作中，有的時候開拓、創新意識不夠，事業的發展需要不斷地創新，但自己卻總是求穩怕亂，在有些問題的處理上瞻前顧後，不夠果斷。另外在生產過程中出現突發狀況時，有時卻未能及時向領導彙報。針對自身存在的這些問題，我將認真總結經驗，發揚成績，克服不足，進一步加強理論學習和工作實踐，不斷地提高自己的工作能力和管理水平。生活每一天都在繼續，公司在發展，我也會通過學習不斷地完善自己，為公司發展儘自己微薄之力。我相信，只要肯付出，只要有着堅定的信念，無論環境如何改變，也阻擋不了前進的步伐，願公司的明天更加美好。