縣民主評議單位中層幹部活動總結

2009年縣民主評議單位中層幹部活動總結

為增強幹部服務意識，提高服務質量和辦事效率，切實解決“中梗阻”問題。按照優字[2009]1號文件要求，我縣於今年十月下旬對部分單位的中層幹部進行了民主評議活動。通過精心組織、紮實開展，活動取得了一定的成效，為推進我縣行政效能建設起到一定的促進作用。

一、加強領導。縣優化辦於　10月19日　印發了《關於做好2009年度民主評議部分單位中層幹部有關事項的通知》，確定了縣國税局、地税局、國土資源局、工商局、質監局、供電公司、公安局、交警大隊等29個單位內設機構、下屬單位主要負責人為評議對象。各單位積極配合，成立了活動領導小組和辦公室，確定了專人具體負責此項工作，制定了活動實施方案，召開了會議確定被評議對象和內部評議員名單，及時上報縣優化辦，並向社會和服務對象公佈被評議對象、評議內容，公開舉報電話，設置舉報信箱等，為活動的有效開展打好了基礎。

二、精心組織。此次活動從10月份開始，至12月中旬結束，分宣傳發動、組織評議、梳理反饋和整改提高四個階段。評議內容包括政治素質、工作能力、工作作風、工作業績等四項。1、確定評議員和被評議員。此次活動的評議員共計70名，由單位內部評議員（10人）、部分人大代表、政協委員（各5人）、部分縣直單位和鄉鎮主要負責人或分管領導（20人）、有關企事業單位人員或服務對象（30人）組成。為確定公平、公正，縣優化辦採取隨機抽取方式在250名候選評議員中確定評議員，有效杜絕“跑風漏氣”等人為因素的干擾。同時根據各單位上報的名單，確定了224名被測評中層幹部。2、封閉統分。在人大、政協和縣電視台的監督下，縣優化辦對測評表進行封閉統分，對徵集的問題和意見進行梳理。3、嚴把整改關。評議結束後，縣優化辦及時將評議結果、意見和建議反饋給各單位，並要求召開全體幹部職工大會，通報此次測評結果，責令被測評對象針對反饋的問題進行整改，並制定具體的整改措施。

三、存在問題

通過評議結果表明，此次評議大部分中層幹部的得分都在80分以上，沒有得分60分以下的，表明近幾年來的民主評議中層幹部活動取得了一定實效，幹部的服務態度有了很大轉變、工作效率有了很大提高。但是從反饋的意見和問題看，仍然存在一些問題，如工作人員工作創新意識不高、積極主動服務意識不強、甚至少數人員有“吃、拿、卡、要”等行為。

四、建議

1、健全監督機制。各單位要進一步建立和健全監督工作機制，落實監督措施，定期不定期對單位中層的行為實施監督，瞭解掌握有關情況，發現問題及時指出並切實解決。

2、拓寬監督渠道。採取組織監督、羣眾監督、輿論監督、社會監督等多種方式，加強對中層幹部尤其是他們八小時以外活動情況的監督，防止其參與違紀違規活動，從而樹立良好的個人形象。

3、嚴肅組織紀律。對監督中發現的中層幹部存在的問題，未涉及違紀違規的，要進行批評教育，涉及違紀違規的，按照有關規定，予以嚴肅處理，決不姑息。

通過測評，觸動了我縣中層幹部的思想靈魂，進一步提高了中層幹部的爭先爭優意識，機關作風得到明顯改善