2023開展年終年會的活動總結（精選3篇）

2023開展年終年會的活動總結 篇1

春暖花開，百花爭豔，在這陽光明媚，春光燦爛的日子裏，期待已久的公司成立14週年盛典，終於在今天拉開了帷幕。

氣派的主持人陣容，華麗的開場舞蹈，一個又一個精彩的節目，7個小時的盛會，把我們公司帶入一波又一波歡樂的海洋。

各位優秀獲獎員工，一年來為公司辛勤工作、貢獻力量，得到了公司的肯定，祝賀他們的同時，也勉勵自己，要努力工作，像他們一樣優秀。今年的最佳團隊獎由教學服務部獲得，我們公司爭取明年把這個沉甸甸的獎盃攬入懷中……

《回家》看了讓人感動，可憐天下父母心，在外漂泊這麼多年，對父母充滿愧疚感，真的應該常回家看看。《正保相親會》和《正保鏢局——姻緣》都是超有意思的小品，看完以後感覺自己好有壓力，真的該為自己的終身大事考慮考慮了……非常感謝演出人員利用工作之餘全力排練，為正保14週歲生日獻上了這麼一台精彩的視覺、聽覺盛宴!

距盛會結束已將近一週的時間，今天回想起來，許多節目仍記憶猶新，尤如一個小故事，迴盪在腦海裏：

在《小城往事》中，有一位帥氣的《Gentleman》對《完美女孩兒》説，讓我《掀起你的蓋頭來》，咱們一起看看《小揹簍》裏裝着什麼《神器》，使得正保如此卓越?在掀開的《一瞬間》兩個小夥伴就驚呆了，原來裏面裝滿《一千零一個願望》，永遠《相親相愛一家人》共同譜寫《四季正保》，共祝正保《生日快樂》!

正保現在發展如此《百花爭妍》，當然許多人會對正保投來羨慕嫉妒恨的目光：《説你什麼好》呢?其實，什麼也不用説，因為我們公司正保人一直堅信，在朱總的帶領下，無論《昨天、今天、明天》，都會《帶我們公司去尋找》正保更加美好的明天!

2023開展年終年會的活動總結 篇2

為進一步加強學生愛國主義教育，繼承和發揚革命先烈的光榮傳統，根據市《關於在清明節期間開展烈士紀念活動的通知》的文件精神，我校清明期間開展了“清明祭英烈”系列活動，以表達對先烈、先賢和先人的敬仰之情。現將活動情況總結如下：

一、廣泛宣傳，營造氛圍

我校德育處和少先隊利用國旗下講話、紅領巾廣播和電子顯示屏對全體師生進行了廣泛宣傳，宣傳先烈們的英雄事蹟和他們的豐功偉績，進一步營造祭奠英烈，緬懷英烈的良好氛圍，並結合當前社會環境和學校實際佈置任務。活動得到了全校師生的積極響應，得到了家長們的理解、支持與配合，積極地開展了祭奠英烈的活動。

二、正確引導，網上祭奠

在教師和學生家長的正確引導下，利用班會課時間、高年級各班的信息技術課時間以及其它的一些空餘時間，由班主任、信息技術老師安排同學參觀訪問中國文明網等相關網站，進行“網上祭英烈”活動。同學們在網站上自由點擊自己想要了解的內容，紛紛通過網絡平台祭拜革命先烈，向那些為今天的和平付出生命的革命先烈獻花，並以真情留言等方式，表達自己的緬懷之情。

三、開展豐富多彩的活動

1、進行《紀念先輩緬懷先烈》國旗下講話。在晨會上進行了《紀念先輩緬懷先烈》國旗下講話，讓學生了解先烈們的精神，繼承先烈的遺志。引導學生應該從愛校、愛家、愛父母、尊師、團結同學做起，從小立志成才，好好學習，從每一件平凡小事做起。

2、班會傳敬意，寄語表哀思。要求各班輔導員結合學生年齡實際，召開一次主題班會。向學生宣傳革命烈士們為祖國為人民拋頭顱、灑熱血，不惜犧牲自己生命的感人事蹟，讓學生更深刻地體會到先烈們的高貴品質和革命精神。同時引導同學們積極發言，寄託對革命先烈的哀思。

3、組織校小記者自己動手製作“青團”，利用活動了解清明節相關習俗、風味小吃。

4、在教師和學生家長的正確引導下，利用班會課時間、高年級各班的信息技術課時間以及其它的一些空餘時間，由班主任、信息技術老師安排同學參觀訪問中國文明網等相關網站，進行“網上祭英烈”活動。

開展“清明祭英烈”系列活動，使全體師生在活動中受到了深刻的愛國主義教育，增強了民族自尊心和自豪感。革命烈士的精神將激勵着廣大學生珍惜當前，奮發圖強，好好學習，天天向上。

2023開展年終年會的活動總結 篇3

20xx年是我縣實施""規劃的開局年，是啟動大別山革命老區經濟社會發展試驗區建設的起步年，是貫徹落實《湖北省農村扶貧開發綱要(20xx-20xx年)》和《湖北省農村扶貧開發""規劃》，向縱深推進脱貧奔小康試點和新階段扶貧開發工作的關鍵年。在這一年裏，我們堅決貫徹執行省委、省政府推進脱貧奔小康試點和大別山試驗區建設的正確決策，緊緊圍繞建設"中國茶葉大縣、湖北山區經濟強縣、大別山温泉生態旅遊名縣"的奮鬥目標，積極參與實施"特色立縣、工業強縣、旅遊活縣、項目興縣"四大戰略，瞄準貧困羣體，着力抓好整村推進扶貧、產業扶貧、搬遷扶貧、"雨露計劃"轉移培訓、老區建設等工作，紮實推進脱貧奔小康試點和大別山試驗區建設，為全面建設"紅色英山、發展英山、綠色英山、富裕英山"作出了不懈努力。

一、20xx年度扶貧開發工作情況及主要作法

20xx年是我縣推進扶貧開發工作極不平凡的一年，在這一年裏縣扶貧辦經歷了領導班子大動盪、大換血的嚴峻考驗。在人少事多、政局維艱的困難條件下，我縣扶貧系統幹部職工頂住壓力、克難奮進，脱貧奔小康試點工作穩步推進，大別山試驗區"點中點"建設全面啟動，扶貧開發各項工作取得了顯著成效。截至12月底，全縣年度完成貧困人口的減貧目標4864人，扶持新建特色產業基地1。3萬畝，新建和改造高效經濟林1。3萬畝;完成扶貧搬遷190户、762人，完成"雨露計劃"培訓貧困勞動力1600人，就業率達到95%;20xx年12月，我縣被省扶貧辦評為"全省扶貧統計監測工作先進單位"。我們主要做了以下幾個方面的工作。

(一)鎖定目標任務，強化工作責任。創新是推進扶貧開發工作的動力和源泉。開年以來，我們狠抓扶貧工作責任制落實，大力推行制度創新。一是強化主管責任。縣委、縣政府高度重視扶貧開發工作，將扶貧開發工作與脱貧奔小康試點、大別山試驗區建設結合起來抓，做到一同決策、一同規劃、一同推進，強化了"一把手"工作責任制。年初，我們還與縣政府簽訂了《英山縣扶貧開發辦公室目標責任書》，立下軍令狀，圍繞目標自我加壓、自強不息。二是強化基層責任。縣扶貧辦新班子一上任，就在6月18日召開的全縣鄉鎮扶貧辦培訓會上，與鄉鎮簽訂了《扶貧開發目標責任制》，把解決貧困人口、重點村建設、雨露計劃、搬遷扶貧、貧困農民增收、資金整合、社會扶貧和扶貧機構建設等作為考核的重要內容，實行百分制量化考核，並將考核結果作為年度評先評優的重要依據，形成了上下聯動、運轉協調的工作新機制。三是強化部門責任。堅持"大扶貧"的工作理念，逐級落實部門扶貧責任。我們將整村推進、財政扶貧資金管理使用、兩項制度銜接、以工代賑等工作情況及時向縣政府領導彙報，通過扶貧開發領導小組與縣發改、財政、民政等35家部門溝通協調，分解責任，相互支持，齊抓共管，協同推進扶貧開發工作。

(二)服務"兩大試點"，打造示範特色。大別山試驗區和脱貧奔小康試點"兩大試點工作"實現了高端定位、政策疊加、並駕齊驅、健康發展。我們按照"點、線、面"相結合的片帶推進思路，注重樹立典範，積極探索科學示範、特色示範、綠色發展和整村推進、整鄉鎮推進、整縣推進的試點建設模式和扶貧開發工作模式，取得了重要突破。一是推進大別山試驗區"點中點"示範建設。堅持層層辦點示範， 精心規劃創辦了西河流域百里新農村示範帶、東河茶葉產業化示範帶、特色旅遊產業帶、温泉經濟開發區、文明衞生城創建及社區管理機制創新等5大"點中點"，並加大了項目建設的推進力度，落實"點中點"扶貧開發項目27個，總投資339萬元，目前已完成投資268萬元，佔總投資的79%。二是深入推進脱貧奔小康示範片區建設。啟動實施了87個脱貧奔小康試點村的試點建設，大力推進了4個重點片區、30個重點村的示範開發以及"百-梅-柳"沿線18個村的新農村片帶建設，深入推進了2個城鄉一體化試點片區建設，紮實推進了方家咀鄉全省新農村建設試點鄉鎮和温泉鎮全市新農村建設試點鄉鎮建設。三是着力推進重大試點項目建設。在重點(重大)項目建設上，全縣年度共計實施工業、農業、基礎設施、環保旅遊、民生等5大類脱貧奔小康重點建設項目121個，涉及產業發展、旅遊開發、生態環保等各個領域。在農村試點項目建設上，全縣共計在103個村啟動實施了涉及道路建設、基本農田建設、小流域治理、糧食生產基地、特色產業帶建設、村莊整治、生態旅遊新農村建設等15大類脱貧奔小康建設項目412個，項目建設的實施效果明顯。通過實施一批農村試點項目建設，成功打造出了一批具有山區特色的"樣板工程"，湧現了一大批產業發展、新村建設、基礎設施、村莊整治等方面的先進典型。

(三)調整產業結構，壯大支柱產業。產業化扶貧是實現農民增收行之有效的途徑。我們堅持立足資源比較優勢，按照"茶藥並舉、扶持蠶桑"的產業扶貧工作思路，大力整合各種涉農資金，扶持特色產業基地開發，進一步調整產業結構，壯大支柱產業。一是培養壯大特色產業。按照"一業為主，多元開發"的戰略，壯大茶葉特色產業，提升藥、慄、桑等骨幹產業。全縣茶園建設實行規模擴張，以連片集中、帶狀開發為主，重點狠抓了5個茶葉帶建設，引進優良茶樹良種，建設2萬畝茶葉標準化示範園;鞏固和擴大了孔家坊鄉、石頭咀鎮等4個鄉鎮的優質湖桑基地規模，草盤地、陶家河等8個鄉鎮162個村，新增藥材種植户1萬户。二是扶持農業龍頭企業。立足特色農業基礎，加大產業龍頭企業的扶持力度，年度已落實產業化龍頭企業扶貧貼息309萬元。我們重點扶持省級農業產業化重點企業2家，市級重點企業13家，注重以綠屏茶葉公司、付坊茶廠、志順茶業公司、翻身灣茶廠等為龍頭的茶葉系列開發，以夢思家公司、怡蓮陽光公司、雍華絲綢公司等為龍頭的桑蠶系列開發，以金新龍藥業公司為龍頭的藥材系列開發。三是拓寬產業化扶貧領域。建立各類農業產業化經營組織229家，農民專業合作社94家，積極開展招商引資，利用我縣的特色產業，吸引外商投資，大力發展旅遊產業，鼓勵農民創辦"農家樂"、"漁家樂"，帶動了觀光型、休閒型、農莊型等現代新型農業發展。

(四)捆綁整合資金，實施整村推進。按照"緊縮戰線，集中力量，重點突破"的要求，我們堅持扶貧重點村建設與連片開發相結合，與脱貧奔小康試點相結合，與大別山試驗區相結合，與新農村建設相結合，統籌推進，合力攻堅。一是加大整村推進力度。今年全縣啟動實施的9個整村推進重點村和7個老區重點村項目建設正在全面實施過程當中，累計投入扶貧項目資金750萬元，整合其它資金850萬元，羣眾投工投勞折算50多萬元。發展側重在扶持產業基地建設，全縣新建和改造茶葉基地1。3萬畝，改造發展藥材基地8700畝，改造和發展板栗基地9280畝，發展畜禽養殖業3。7萬隻;新建和改擴建公路72公里，新建和改造塘庫堰、泵站320處。二是着力推進文明新村建設。實施"五改"(豬圈、牛欄、廁所、沼氣、雜房)、"五通"(通路、通水、通電、通電話、通有線電視)、"五治"(治窮、治貧、治髒、治亂、治差)、"五建"(小菜園、小竹園、小藥園、小果園、小茶園)、"五到户"(道德教育到户、科教文明普及到户、村規民約簽訂到户、法律常識宣傳到户、綜合整治到户)工程，全縣着力打造了22個重點示範村、4個重點示範鄉鎮和3個重點示範片區的新農村建設。三是加強重點村項目資金管理。在財政扶貧資金管理上，進一步強化組織領導，強力整合資金，嚴格項目資金管理，建立督辦檢查網絡，加強審計工作監督，隨時準備迎接上級的各項檢查驗收。四是積極開展支書培訓。堅持理論指導實踐，以提高重點村支部書記綜合素質為突破口，積極開展培訓活動。4月13日-16日，我們組織全縣9個省定重點村的支部書記到黃岡進行了""整村推進工作培訓，效果很好。

(五)推進搬遷扶貧，鞏固脱貧成果。堅持把扶貧搬遷與整村推進、新農村建設、生態環境建設、土地整治、旅遊扶貧、防災避災等因素結合起來，將扶貧搬遷與危房改造、生態移民等資金整合起來，把那些生存環境惡劣、基礎設施薄弱、科技文化覆蓋差、社會形態特殊、公共服務欠缺、抗禦自然災害和市場風險能力不強的貧困户，從高寒山區、庫區、亂石區和省際邊界區搬遷出來。一是實行政策疊加。我們整合扶貧搬遷項目、生態移民項目、住建農村危房改造項目、民政倒房重建項目、發改易地扶貧搬遷項目，向搬遷户傾斜國家惠民政策，較好地解決了建檔立卡扶貧對象户住房難的問題，併產生了良好的經濟社會效益。20xx年全縣累計解決危房3127户，其中扶貧對象1336户;完成年度扶貧搬遷190户、762人。二是科學規劃建房。將移民搬遷户安置在人口相對集中的村落，統一建設新農村。堅持科學合理規劃，配套建設基礎設施，調劑解決其農田旱地、特色產業基地等基本生產資料，幫助其充分享受文化教育醫療等社會公共服務成果，提高生活質量。

(六)堅持以人為本，落實轉移培訓。根據新的精神，改革"雨露計劃"方式，實行"計劃指導、資金到縣、培訓到户、直補到人"的工作模式，我們狠抓了勞動力轉移培訓工作。一是深入調查摸底。堅持走訪鄉鎮、入户調查，宣傳國家政策，聽取羣眾意見，與黃岡電子信息學校、英山衞東職校、英山理工中專等培訓學校相銜接，就計劃任務、招生方式、培訓方向、政策補貼、教學質量進行磋商，達到了雙方滿意的效果。二是層層落實責任。將"雨露計劃"招生指標分解到鄉鎮，落實縣、鄉鎮兩級主管人員的工作責任，相應建立激勵機制，確保了招生任務的圓滿完成。三是開展實用技術培訓。以"雨露計劃"培訓學校為平台，大力開展貧困家庭新生勞動力職業教育培訓、留守貧困勞動力生產技術培訓和貧困村農業產業化發展急需實用人才培訓。對有一定文化素養的貧困農民，分門別類開展電腦、電工、刺繡、飲食服務等技能培訓，領取勞動部門頒發的《職業資格證書》。全縣今年向農民發放科技書籍1萬餘冊，使受訓農户掌握了1-2門實用技術，培訓轉移就業率95%以上，達到"輸出一個勞動力、脱困一個貧困家庭"的轉移扶貧工作目標。

二、當前存在的困難和不足

一是農業經濟運行質效不高。茶、桑、藥、慄已經形成了產業優勢，但沒有將資源優勢轉化成經濟優勢，農民粗放經營，不能大幅提高農民收入水平。

二是扶貧資金的功能缺乏從輸血向造血轉化。扶貧資金60%用於公路、橋樑、水利、沼氣、住房、電力、自來水等基礎設施建設，40%用於產業建設，這種倒置投入使貧困户沒有從根本上獲得穩定的家庭經濟來源，難以形成造血功能，難以促進貧困户脱貧致富。

三是全縣經濟發展不平衡。高寒山區、庫區、老區和省際邊界區，農業基礎設施和生產技術落後，生存環境惡劣，基礎設施薄弱，科技文化素質低，公共服務欠缺，抗禦自然災害和市場風險的能力不強，與平畈地區的貧富差距越來越大，扶貧開發難度逐年增大。

四是部分扶貧資金未能按時撥付。主要原因是由於省、市下達的部分扶貧項目資金比較遲。如：20xx年度扶貧貸款貼息項目計劃和資金到達的時間是20xx年2月底，我辦全體工作人員主動加班加點，認真組織逐農户逐企業審查，目前已經確保了309萬元的貼息資金全部撥付到農户和有關項目單位(龍頭企業)。

五是"雨露計劃"培訓資金難到人。由於20xx年是實施"雨露計劃"方式改革的第一年，培訓基地學員不穩定、變數大、容易出差錯，特別是短期培訓學員未取得"兩證"，導致培訓資金遲遲無法按時撥付到人。我們正在按照政策要求在年底前撥付"雨露計劃"培訓資金，確保資金安全穩妥。