年度總結新聞稿

篇一：年終總結會新聞稿

20xx年1月19日，洛陽公司20xx年度工作總結大會在航空城大酒店隆重召開，公司全體班子成員，管理層及職工代表共100餘人參會，總公司副總經理劉永彬，中央網絡經營管理中心總監郇慶明出席會議。

會議首先聽取了公司各部門20xx年度的工作彙報，總經理李道斌代表洛陽公司做了公司年度工作總結報告，並對20xx年工作進行了部署。李總指出，20xx年，洛陽公司要在總公司、中央網絡的正確領導下，在20xx年工作的基礎上，團結拼搏，迎難而上，進一步調高工作標準，調快工作節奏，明確發展目標，堅持發展戰略，做機制、創文化、建團隊，穩推廢鋼經營，擴大家電拆解，加強項目申報，抓好新上項目，提升企業管理。以科學的管理機制和靈活的經營策略確保完成全年的各項目標任務。會議還對洛陽公司20xx年度湧現出來的“先進單位”、“先進個人”“優秀黨務工作者”、“優秀黨員”進行了現場表彰。

中央網絡總監郇慶明提出要求，洛陽公司已經進入一個比較穩定的發展階段，要做好公司的戰略規劃，加快青年團隊人才培養，建立起完善的公司管理機制。總公司副總經理劉永彬指出，洛陽公司實現快速發展，公司領導班子要善於學習、善於總結、善於提高，全體員工尤其是骨幹員工整體素質的提升是關鍵，公司要樹立共同的企業發展理念，建立起一支高素質的員工隊伍。

篇二：年終總結會新聞稿

20xx年1月xx-17日三天的時間在上海華傑總部展開了華傑公司20xx年營銷工作總結會，華傑公司10多個分公司的總經理以及總部的生產、設計、行政部門等的負責人一起參加了會議。公司董事長馬志恆先生主持了會議。

會議首先聽取了公司各部門20xx年度的工作彙報，董事長馬志恆做了公司年度工作總結報告，並對20xx年公司的發展做了整體的規劃，並且就20xx年公司架構的改革提出了議案，要求入會人員都發表自己的意見。董事長馬志恆指出，20xx年，華傑公司要一如既往的拼搏，在20xx年實現行政方面的工作做到專利每月1-2個的撰寫頻率、高新成果轉化項目申請等，銷售的業績翻一番的效果，同時要求設計部門讓設計更加的個性化和可實施化。公司的董事長馬志恆又再次強調到團結拼搏，迎難而上，進一步調高工作標準，調快工作節奏，明確發展目標，堅持發展戰略，做科研、創文化、建團隊，力爭為環衞行業出更多的力，成為綠色環保事業的領導者。

篇三：年終總結大會新聞稿

1月24日上午，市保安服務公司在市檢察官培訓中心舉行20xx年度總結表彰大會。大會對xx個先進集體和xx9名先進個人進行表彰。市公安局治安支隊副支隊長、治安支隊內保大隊大隊長出席大會並講話。

據統計，20xx年市保安服務公司共協助公安機關抓獲各類違法犯罪嫌疑人30餘名，妥善處理羣眾糾紛88起，發現並撲滅初起火災6起，拾金不昧30餘起，收到錦旗和感謝信80餘件，為客户單位挽回經濟損失200餘萬元，為城市的安定繁榮做出了巨大的貢獻。