安防年度工作總結十篇

安防年度工作總結 篇1

總結20xx年安防市場,大致有以下幾點：政策與自發需求刺激，安防大規模應用開啟；行業應用在深化，經營思路細化：報警、門禁與視頻更深層次整合：軟件地位在中國得到提升，國產平台軟件方興未艾：大企業動作或將影響競爭格局：安防資本運作更顯理智：平安工程攻城掠地時期過去，明年可能將釋放積極需求……

縱觀20xx年，IP的應用案例開始增加，僅從網絡攝像機逐步攀升的用量就可見一斑。IP的優勢不可想象，當平台的附加值逐步得到認可、IP設備價格下降、系統穩定性增強，IP普及勢之必然，或許就在20xx-20xx年IP將進入實質應用階段。在IP爆發的前夜，更多的IP、IT、廣電領域企業進入安防或加大力度做安防。

以全球IP監控引領者Axis的業績來看，據安訊士（Axis）全球首席執行官Ray Mauritsson介紹，1月-9月Axis全球業務銷售額為16.42億瑞典克郎，視頻監控增長為14%。而在中國，大家普遍認為20xx年IP市場需求明顯增長，20xx-20xx年將是IP的實質應用年。

經歷20xx年的休整期，IP的觀念和產品迅速得到傳播。從產業鏈上各個環節來看，IP應用已經層層傳遞開去。從領軍企業的表現看，隨着明年三星電子將推出全系列130萬像素IPC，IP的隊伍也更強大；另一方面，目前IP在行業應用已經逐步開花。蘇州科達科技有限公司市場推广部經理劉志強舉例，教育（80%以上由於信息化的需要）、金融（由於大聯網的需要）、平安城市（由於圖像整合、安防整合的需要）對基於IP的需求更多。

總體來看，20xx年行業的發展趨勢主要有以下幾點：核心技術大對拼：芯片處理、高清、智能；IP進一步衝擊產業競爭格局，更多新軍進入；拉開最完整的網絡監控產品線；大聯網“戰幕”拉開；開放與標準成為IP競爭法則，產業鏈定位更加清晰；IP設備商與平台軟件商合作上演頻繁；3G、公交引爆無線監控熱潮；未來IP與數字同在，傾聽不同的聲音……

安防年度工作總結 篇2

即將過去，回顧這一年來的工作，在公司領導及各位同事的支持與幫助下，按照公司的部署和要求，較好地完成了自己的本職工作。通過任職以來的學習與工作，工作模式和方式上均有了新的突破和改變，現將一年來的工作情況總結如下：

一、日常管理工作

(一)內部人員管理。公司內部實行獎懲責任制，提高了員工的責任人感和工作積極性，同時服務質量也有了相對提高;積極開展了多種形式的物業知識培訓，提高了服務人員綜合素質和服務水平。

(二)涉外工作。迎接縣房管局和林業局組織的美國白娥消殺工作;同時為保證小區的水電暖正常運行，積極與各專業部門進行協商和解決，最終小區的用電比例和供暖價格均達到了預想的效果。

面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，強化工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯

二、房屋交接工作

全年共辦理業户房屋交接691套，(其中住宅674套，商品房27套)，對於業户交房驗收時提出的問題進行了及時處理，維修的處結率達100%。綠化、休閒廣場等配套設施成功交接。

三、投訴處理工作

全年投訴主要集中在住户房屋(廚房、衞生間)及地下室漏水、東區11-16的車庫維修，防盜門維修等方面。針對上述問題，物業公司積極聯合工程進行集中排查與維修，確保了維修的效率和質量，將投訴率降到最低。

針對施工噪音擾民及出租户擾民的投訴，物業公司積極與該施工隊伍和當地派出所磋商並對出租户進行了統一排查，最終得以有效解決。

四、服務、維護工作

(一)日常維護。東區主要為業户報修問題的處理，維修處結率100%，西區主要為新交接房的維修，根據《交接驗收單》中問題聯繫工程部及時維修，並對處理過程進行監控並回訪。

(二)收費工作。全年收費工作完成得較好，除空置房外，應收的各項費用都已收回。收費率為100%。

(三)環境衞生。在維護園林綠化、清潔衞生方面，不斷地完善、改變管理方法，儘量地做到園林綠化完好、清潔衞生整潔，全年轄區內未出現綠化蟲害、花草樹木未出現死亡和疫情現象，並組織了年終衞生大檢查，給轄區住户營造了一個舒適、温馨的家園。

(四)裝修及太陽能的管理。加強裝修隊伍和太陽能安裝商的管理和監督，做到發現問題及時處理，違規裝修現象已明顯減少，未出現因違規而引起的安全事故和大的投訴，未對樓頂和各樓道造成損壞。

(五)安全管理。由於西區存在部分在建工程，加大了安全管理工作，全年雖未發生消防、搶劫事故。但發生自行車、摩托車被盜事件7起。故在安全工作方面不得有半點疏忽、麻痺和僥倖思想，應在對外來人員、車輛的出入管理多下功夫，避免類似或更為嚴重的事故發生。組織保安部召開了冬季安全嚴峻形勢的會議，並實施了安全大檢查。

五、社區文化建設

為加強小區精神文明建設，在擴建部分休閒設施的同時在十一期間舉辦了各種形式的大型慶祝活動，大大拉近了物業人員和業户的距離。體現了人性化管理的宗旨。

安防年度工作總結 篇3

20xx年度即將結束，這一年也是三角嘴公園投入安保力量的第一年，不過在公園管理處的關懷和領導下，在項目部每一位同志的共同協作努力下，以腳踏實地的工作作風，求真務實的工作態度，積極創新，不斷提高，全面地完成了今年的各項任務，確保公園安全無事故及日常的正常運行。現將全面工作總結如下：

一、基本情況

目前公園共有保安人員21人，1名物業負責人，3名帶班人員，9名巡邏人員，6名門崗。每日有4名巡邏人員分2隊，分別至2，3期進行巡邏。

設有3處門崗，分別為新漁門崗，申莊門崗，金星門崗。共有監控攝像頭10個，均位於辦公區附近。

全年接待遊客總數約7萬餘人次，多數為附近村名及外來務工人員。

二、工作回顧

1、按照公園基本情況和實際工作情況制定了崗位責任制、工作標準等管理制度，明確責任，並每月參照所制定的考核標準對保安進行考核，考核結果記錄在案，實施獎懲。這些制度都得到了很好的執行，做到了制度化、流程化、標準化、人性化管理。

2、3月時，公園增添了監控設備，對辦公區及大路口裝設了監控攝像頭，對要害部位實施全時監控，增強了安保工作的力度。

3、今年公園先後多次接待了市級領導、局領導、區委領導及市退休幹部等重要領導幹部的參觀指導工作，並順利完成了各項檢查任務，特別是今年x月的全國文明城市複檢和10月x日的全國生態園林城市評選，都得到了領導的充分肯定及讚賞。

4、認真完成各項日常任務，因三角嘴公園佔地面積大，保安人員少，存在的問題也很多，比如垂釣、游泳、果樹採摘、摸螺絲、外來車輛不安規定停放等，在工作上存在一定難度，但是並沒有因此而放低工作標準，每一位在職人員都盡心盡力的去做每一件事，做到在崗一分鐘、安全六十秒，遇到問題及時溝通，確保物業公司與項目部始終處在同一陣線，做到讓領導放心，讓遊客安心。

5、在保證日常工作的同時，也加大了重點區域、重點事件、重點時期、重點節日的安保力度，加強重點防範，對保安進行臨時的人員調整，做到安保人員全部到崗，其他部門隨時待命，項目部負責人員現場指揮佈防，確保了公園各時期無重大事件發生、無重大經濟損失。

如今年x月，因焚燒垃圾不慎，在垃圾場引起大火，但在項目部領導的指揮下，各部門人員通力合作，將大火及時撲滅，避免了大火的進一步蔓延。再如今年夏季，由於游泳人數增多，存在較大的安全隱患，項目部領導果斷決定增添保安人員對重點能下水戲水的湖面經行蹲點看護，及時遏制了事態的進一步發展，確保了今年夏季無一起溺水事件。

三、存在不足

1、安保隊伍素質較低，工作責任心不足。保安人員普遍文化程度較低，思想覺悟不夠，在工作中相互之間存在着小矛盾、小摩擦，所以在工作落實時不徹底。

2、硬件設施不健全，在實施工作中造成一定難度。比如路障、閘道等。

3、管理方式方法需改善，尋求更為實際有效的工作方法來提高工作效率及工作質量。

四、明年工作方向及重點

1、明確安保工作重點，在源頭處杜絕一切隱患，在領導的關心下與物業方進行溝通，決定在門崗增設保安人員數名，加強門崗的管理。

2、改變安保工作方式。由於三角嘴公園實際情況，在領導的指導下，決定由原先的分散保安人員進入各期進行巡邏改為集中大範圍，由綠化養護隊伍分擔各期的安保任務，發現較難處理的問題時通知保安人員，集中處理。門崗從原先的一人增設至兩人，並改為24小時全時在崗。

3、整頓安保隊伍，對不利於安保工作的人員予以剔除，加強安保隊伍建設，使工作能夠充分落實，更好的完成各項日常任務。

4、增添硬件設施，在新漁門崗和南莊基主要路口放置崗亭，增設保安人員全時執勤。在新漁門崗大路南於辦公區門口，北於停車場北面出口處設置道閘，限制車輛通行，便於更好的對外來車輛實施管控。增添監控設備，在各個主要路口均增設監控攝像頭。

回顧了這一年來的工作，雖然我們各方面取得了可喜的成績，管理水平也得到了極大的提高，但我們也必須同時正視到工作中存在的困難及面臨的挑戰。但我們堅信在蘇州公園管理處各級領導的指導下，緊緊圍繞三角嘴公園的全年中心工作，把謙虛、謹慎、務實、誠摯的工作態度投入到工作中去，為本單位的發展和穩定做出新的貢獻！

安防年度工作總結 篇4

x年，我市農村信用社的安全保衞工作，在上級管理部門和當地公安部門的指導配合下，在市聯社的領導下，認真貫徹省聯社“以人為本”和預防為主、逐級負責、突出重點、保障安全的方針，以業務經營為中心，以夯實人防、物防、技防基礎為重點，以管理規範、設施達標為目標，抓住改革發展的有利契機，着力構建我市“抓基層、打基礎、嚴監管、重預防”為核心的安全保衞組織領導體系和規範化運作機制，努力提高我市農村信用社預防和處置各類刑事案件和治安突發事故的能力和水平，為我市農村信用社改革發展穩定提供了有力保障。回顧一年來的工作，我們主要做了以下幾方面的工作：

一、加強領導、落實責任

抓好安全保衞工作，強化責任是關鍵，領導重視是保障，年初我市就把“四防一保”工作提高到維護金融秩序，確保農村信用社改革順利進行的高度來抓，樹立了用安全“保業務、增效益、促發展”的思想，堅持把“四防一保”工作同業務工作同佈置、同檢查、同考核，主要領導親自抓，分管領導協同抓，職能科室具體抓，其他科室配合抓，齊抓共管，把工作重點放在抓內部管理和案件防範工作上，狠抓薄弱環節，重點整治不安全隱患，切實防止各類案件和治安突發事故的發生。

一是市聯社成立了以理事長為組長，主任為副組長、監事長、副主任和各科室科長為成員的安全保衞工作領導小組，明確了相應的職責。首先制定了全市信用社安全責任目標，再者是督促全市信用社安全責任制的落實，處置突發事件，定期召開安全保衞工作專題會議，瞭解和掌握要害崗位人員的思想狀態和行為表現，及時研究和解決安全保衞工作中出現的突發問題。

二是各信用社成立了以信用社主任為組長，稽核員為副組長、座班主任、副主任及各分社主任為成員的安全保衞工作領導小組。

三是層層簽訂了安全保衞工作目標責任書。市聯社與各信用社，信用社與各分社，分社與員工層層簽訂了《xx年防範案件事故工作目標責任書》，實行分級管理，逐級負責，層層落實，強化了全員案防責任意識，使全體幹部、員工增強了安全防範意識，時刻繃緊安全之弦。

四是搞好聯防，構建網絡，各營業網點與聯防單位或友鄰住户簽訂治安聯防協議，使當地派出所（警務室）和信用社、分社構築成強大的聯防網絡，從而增強了內外防範的力量。

二、強化教育、提升素質、增強防範意識

案件防範，人防是前提，為保證我市全面提升“人防”力量，全面增強“技防”水平。

（一）強化思想警示教育。今年10月以來，我市先後在全市開展典型案例專項警示教育活動，利用典型案例教育啟發，規範員工的思想道德和行為規範，教育員工牢固樹立憂患意識，風險防範意識，增強案防觀念，掌握犯罪特點，增強案防工作的有效性和針對性。

（二）強化治安形勢教育。面對日趨嚴峻的社會治安形勢，聯社領導審時度勢，以宣傳貫徹落實農村信用社案件防範制度為主，以強化安全防範措施，增強安全防範意識，着力整改安全隱患，提高安全防範能力為內容，以“學、練、改”為措施，在全市農村信用社開展了“百日安全無（責任）事故”活動，通過學習制度，開展預防演練和排查整改隱患三個階段，各社層層動員，結合全轄農村信用社典型案例警示教育的開展，進行了形式多樣的治安形勢教育，取得了較好的效果，逐步消除了員工僥倖麻痺思想，進一步增了安全防範意識和工作責任感，自覺落實好各項防範措施。

安防年度工作總結 篇5

“安全工作重於泰山”。校園安全不但關係到全校師生的生命、財產安全，更關係到無數家庭的幸福和社會的穩定。因此，我校自5月4日以來，根據上級文件精神，結合我校實際，在安全工作上做了大量細緻且有效的工作，現總結如下：

一、領導重視，機構健全

我校領導班子及全校師生員工皆十分重視安全工作，及時認真領會和響應上級、學校有關安全會議精神，為了進一步做好安全工作，切實加強對安全工作的領導，__校長直接抓安全，專職安全副校長__具體抓，專職保衞幹部法制科長__經辦具體安全事務;並及時重新成立了學校安全工作領導小組。

二、具體工作

1、__年5月4日下午，唐校長主持召開了學校行政會和全校教職工(包括學校從業人員)安全工作會。在會上，唐校長及時傳達了當日上午參加__鎮安全工作會會議精神，並通報了我國近期出現的幾起重大校園安全事故，要求所有教職員工務必高度重視安全工作，具體工作中不能搞形式，必須落到實處。責任落實到部門，落實到班主任，落實到科任教師，落實到從業工人。並要求各部門，各班進行全面的安全隱患大排查，法制安全科全面複查，對需整改的立即整改。

2、__年5月5日，我校成立了學校安全領導小組，併成立了由11名教職工組成的護校隊。

3、__年5月6日—11日，法制安全科協同學校後勤部門，對安全隱患排查發現的安全隱患進行了整改。如：圍牆加固;學生公寓窗户破玻璃清除;更換廁所化肥池蓋板;清楚教學樓外牆鬆動瓷片等等。

4、__年5月7日，對學校食堂和小超市進行了全面檢查，對目前蒼蠅較多的問題提出了搞好環境衞生，積極科學滅蚊，注意消毒等預防食物中毒的整改意見。為此，學校食堂增添了滅蠅器、消毒櫃等。

5、__年5月8日，學校對專職門衞進行了重新培訓，強調了“來客登記”、“學生出入登記”以及“對校園周邊安全預警”等各方面的工作要求。

6、__年5月9日，我校進行了全校教職員工(包括從業人員)防震、火災應急演練。在2分鐘內，全部人員有序撤離到了安全區域(外操場)。

7、__年5月12日，我校組織全體教職工召開了安全專題會議，學習了《關於建立新型警校合作模式，進一步加強學校安全管理工作實施意見》。

8、__年5月16日，學校校長、法制安全科科長，後勤主任參加了__鎮教管中心全鎮中國小安全工作會議。會上，教管中心刁主任傳達了教委安全工作緊急會議精神，並對近期安全工作做了全面的安排和部署。當天晚上，我校立即根據教委和教管中心要求，召開行政會緊急會，對需立即完成了工作進行了通報和部署。及時完成了學校的保安人員的初步招聘工作，並上報。同時，會議決定，在專職保安未上崗前，由__和__擔任專職保安，負責專職保安未上崗前的校園安保工作。

9、__年5月17日，學校專職安全副校長__帶領在校行政結合《__市__區學校幼兒園安全工作檢查記載表》再次對學校安全隱患排查和整改進行了拉網式大排查，並認真填寫了《__區學校幼兒園安全排查表》，對廁所、禮堂牆體拉絲;化學藥品保管室未安裝防盜門;有住校生在校外住宿;教學樓外牆瓷片鬆動等提出了整改意見，同時給唐校長進行了彙報。

10、__年5月18日，對校園周邊安全隱患進行了排查，對校內外精神病患者和暴力傾向人員進行摸底排查，尚無發現高危人員。

11、__年5月20日，組織全體師生進行一次安全應急演練，並上報了派出所相關圖片。同時上交了校園安全事故應急預案。

12、__年5月21日，到教管中心領取並安裝好學校的警報器，並對保安人員實行了報警器的培訓工作，增強快速反應的能力。

13、__年5月25日上午第一、二節，對上崗的專職保安進行了培訓會。下午5點，唐校長結合教管中心會議精神再次召開了保安培訓工作會，學習了保安人員的職責、行為規範、職業道德等。按上級要求，到派出所買回警用鋼叉和警用膠棍。

14、我校每日必講安全，充分利用升旗儀式、課間操、校園之聲廣播、集會等時間對全校學生進行安全教育，在會上對學生進行了防暴、交通安全、食品衞生安全、消防安全等多方面的安全教育和要求。

通過這一個月的安全工作，學校全體教職工增強了對安全工作重要性的認識，進一步提高了安全意識，強化了責任心，責任感，為我校的發展創造了一個和諧的環境。

__市__區__初級中學校

二〇一〇年五月二十六日

安防年度工作總結 篇6

__年的安防市場整體表現中規中矩，平靜中泛起陣陣漪漣。用海康威視總裁胡揚忠的話來説，“__年整體市場還是有起伏，但最艱難的時期已經過去了”。

從市場角度看，不像往年一樣有大鱷在行動，資本市場相對更顯保守和理智;從技術角度看，新亮點和具有革命性的新產品、新技術不多，即便是“高清”主題，更多的也是技術完善而非應用突破;值得關注的另一點是，思路與觀念的碰撞已經在發生化學反應，傳統模擬與數字之間的對峙、傳統的封閉與開放的觀念比拼，中國安防市場已被“數字”和“開放”鎖定大局。儘管__年沒有波瀾壯闊，但是卻已經給過去的安防三十年的發展畫了一個樸實無華的句點，繼往開來的__年有更多的希望值得我們期待。

__：拼搏年，迎戰金融危機

最新數據顯示，全球經濟危機影響將比以往預測更加深刻而且長遠地影響着全球監控市場，ims降低其__年全球模擬和網絡視頻監控市場增長預期分別到3%和29%。

據國家統計局初步測算，前三季度國內生產總值217817億元，按可比價格計算，同比增長7.7%，比上半年加快0.6個百分點。分季度看，一季度增長6.1%，二季度增長7.9%，三季度增長8.9%。正如上述數據按季增長的趨勢一樣，從第三季度、第四季度開始，安防產業在多種因素刺激之下再次大量釋放需求。據a&s從上游芯片廠商特威半導體瞭解，6月開始回單，7月供貨量上爬，8、9、10月訂單爆長，其中7、8、9、10月的訂單比去年同期上升30%。

綜合考慮多種因素，__年中國安防市場已經從年初的步履維艱走得更為穩健，廠商們也逐漸從迷茫、憂慮轉向欣慰、樂觀。尤其是與全球安防市場受挫的情況相比，中國市場顯出逆勢成長的勢頭，相比__年，中國安防整體市場經受住全球金融危機的考驗，__年保持約10%的成長幅度。

總結__年安防市場,大致有以下幾點：政策與自發需求刺激，安防大規模應用開啟;行業應用在深化，經營思路細化：報警、門禁與視頻更深層次整合：軟件地位在中國得到提升，國產平台軟件方興未艾：大企業動作或將影響競爭格局：安防資本運作更顯理智：平安工程攻城掠地時期過去，明年可能將釋放積極需求……X_年：希望年，翻開ip新篇章

縱觀__年，ip的應用案例開始增加，僅從網絡攝像機逐步攀升的用量就可見一斑。ip的優勢不可想象，當平台的附加值逐步得到認可、ip設備價格下降、系統穩定性增強，ip普及勢之必然，或許就在__-__年ip將進入實質應用階段。在ip爆發的前夜，更多的ip、it、廣電領域企業進入安防或加大力度做安防。

以全球ip監控引領者a_is的業績來看，據安訊士(a_is)全球首席執行官raymauritsson介紹，1月-9月a_is全球業務銷售額為16.42億瑞典克郎，視頻監控增長為14%。而在中國，大家普遍認為__年ip市場需求明顯增長，__-__年將是ip的實質應用年。

經歷__年的休整期，ip的觀念和產品迅速得到傳播。從產業鏈上各個環節來看，ip應用已經層層傳遞開去。從領軍企業的表現看，隨着明年三星電子將推出全系列130萬像素ipc，ip的隊伍也更強大;另一方面，目前ip在行業應用已經逐步開花。蘇州科達科技有限公司市場推广部經理劉志強舉例，教育(80%以上由於信息化的需要)、金融(由於大聯網的需要)、平安城市(由於圖像整合、安防整合的需要)對基於ip的需求更多。總體來看，__年行業的發展趨勢主要有以下幾點：核心技術大pk：芯片處理、高清、智能;ip進一步衝擊產業競爭格局，更多新軍進入;拉開最完整的網絡監控產品線;大聯網“戰幕”拉開;開放與標準成為ip競爭法則，產業鏈定位更加清晰;ip設備商與平台軟件商合作上演頻繁;3g、公交引爆無線監控熱潮;未來ip與數字同在，傾聽不同的聲音。

安防年度工作總結 篇7

作為新地安防工程部一員，回顧在過去一年中的工作歷程，總結一年來工作的經驗，教訓，收穫……

一、公司方面

本人嚴格遵守公司的各項規章制度，在公司組織的各項活動。會議都積極參與配合，服從公司各項工作安排及部門架構上的條整。

二、工程方面

1、做好自己的本職工作，每日的維護單。安裝單嚴格按照操作流程操作，及時正確的處理各種問題，遇到無法解決的問題及時與上級溝通，處理，按照要求認真填寫各類維護單。送貨單等信息，做好每日的交接單工作。

2、在各別工程比較長的工程，要急時跟進，儘快發現問題，解決問題。

具體情況如下:

在過去的一年中，我主要負責各村的監控，防盜器維護。安裝等工作，具體參與的工程有:

道閘方面:

欖山道閘，工程主要的外判工程，在跟進工程方面，發現幾個情況，地籠沒有，線材不到位，地感的大小不確定，藍牙的發放。使用，操作説明等，在安裝過程中，帶來不便，經後期公司的協調處理，將二個出入口條理得比較好，順利完成交接工作。

監控方面:

石樓鎮綜治辦監控工程，該工程是將石樓鎮幾個派出所監控室橋連管理，針對該工程公司召開了專門會議，各部門協調工作，確保工期的時間。開始時比較順利，後期因橋連出現的一些問題上，經技術部的不停嘗試，不停努力，順利在工期時間內完成，興幸的我也在該工程上了人生的第一次電視幕牆。

化龍鎮各村監控室的整改工程:監控室的整改，更換pnc頭及電源插座。室外方面:球罩的老化。污垢，也作出相應清潔的工作，對各別比較突出的進行更換。未整改前，因上述問題上門的次數比較多，整改後。有了明顯的改變。

同時也在這些工程中，發現存在的問題，工程前期的工作未到位，具體的設計方案未處理好，協調方面沒有做好，下半年，公司架構上條整，一系列相應的制度。工作流程的完善，使工程方面有了相應的改變。

三、不足方面

不夠細心，工程中細節的地方不夠

不夠溝通，各部門的協調。溝通還要加大

不夠主動，對不熟悉地方或器材還要努力學習。創新

四、收穫方面

收穫了團隊，一個工程的完成，不敕公司的每一個人

收穫了經驗，在工程中還要完善，不斷創新

收穫了感情，感覺到公司的關懷

下半年，公司架構上的條整，讓我當上了組長，同時也多了一份責任，時常警惕自己應盡職責，對客户負責也對公司負責。

安防年度工作總結 篇8

20xx年是個機遇年，也是任務很重的一年，在看到20xx年的財務預算時，那些數字有點出乎想象。只有每人每月完成7萬的利潤才能維持公司的正常運營，20xx年註定是不平凡的一年。所以我對來年的工作做了一些規劃：

一、業務的學習

隨着公司工作重心向物流軟件的轉移，我要用年前這段時間加強對物流軟件的學習，增加對物流行業的瞭解。成為一個合格的銷售工程師，做到對物流行業的流程熟悉，能知道物流行業的專業術語，能熟練的操作我們的軟件，並對每一部分的功能有一個詳細的瞭解。在以後的工作中要做到對整個物流行業的動態掌握。多學習一下我們競爭對手的銷售方法和策略，做到知己知彼，百戰百勝。

二、工作目標

1、配合生產部選擇一些攝像機外殼和芯片

2、配合生產部確定網絡攝像機模組的生產廠家

3、攝像機每月的銷售業績能達到一萬元

4、物流軟件每月能賣出三套

5、做好每一個監控工程

三、工作計劃

1、攝像機銷售還得進行，在維護老客户的同時，為了爭取攝像機最大的利潤，今年主要開發一些安防公司，大的經銷商就不要開發了，那樣會拖住更多的資金。

2、現在年前的這段時間，物流公司到了很忙的時候了，物流老闆們一般都不可能上軟件了，這樣就可以利用年前的這段時間，多學一些物流方面的知識，盡最大努力把濟南市場上的物流公司都拜訪一邊，在其中的過程中一定要到老闆的電話號碼。把最有可能上的先查找一邊，別讓我們的競爭對手專了空子。等過了年後在接着跟蹤。

3、爭取上半年能做完濟南市場，下一步在拓展在壽光、青島或者臨沂的物流市場。

4、隨着軟件的完善，開始拓展有外省業務的物流市場。

5、做好新的監控項目，以及已做項目的售後維護工作。

小結：

相信在我們公司同事們的共同努力下，公司在20xx年中會走的更遠更好，同志們！為了讓我們能過上更美好的日子而努力奮鬥吧！

安防年度工作總結 篇9

營業部“嚴防範，降發案，保平安”專項活動小結

今年5月份我營業部接到上海市黃浦區企事業單位安保衞協會組織的“嚴防範，降發案，保平安”專項活動的通訊後，營業部領導立即組織成立了大鵬證券上海金陵東路營業部安全保衞領導小組，由營業部總經理陳明擔任安全保衞領導小組組長，由營業部業務總監張庭擔任安全領導小組副組長，由營業部辦公室主任黃偉擔任執行副組長，組員為全體員工，在落實上營業部做到首長負責制，沒有落實到位的首先扣總經理的錢，由總經理扣副組長張庭，黃偉的錢，這一措施有效的杜絕了，安排後得不到落實的狀況。保證了此次活動積極有效的開展起來。

在制度上面，營業部專門由安全領導小組執行副組長黃偉根據“嚴防範，降發案，保平安”專項活動要求起草了一份營業部重點崗位，要害部門交接班制度，來訪人員登記制度，進出物品登記制度等等的制度，並且規定了凡是節日期間必須召開節日安全防範工作會議，而且會議必須由營業部總經理，安全保衞工作領導小組組長主持召開。而且規定了由營業部安全領導小組副組長擔任記錄。

營業部根據金融行業的特殊性，針對斷電，電腦設備緊急癱瘓等狀況組織全體員工進行了定期演習，從而有效地保證交易的正常開展，對營業部的保安每週組織一次安全知識考核，並由營業部安全保衞領導小組副組長黃偉，全天候跟蹤保安人員的工作，同時對發現的問題及時提出要求改進，從而有效地落實了安保巡查力量，落實了巡查記錄等等。

營業部定期對已經安裝的技防設備要求黃浦技防檢查，對營業部內部的要害部門，電腦房，財務部重點設防，有專人負責安全防範工作，並在5月份取消了營業部的現金櫃台，消除了營業部最大的安全隱患。

全體員工針對這一次的專項活動開展系列培訓，由公司的辦公室主任黃偉策劃，培訓一共3次，並且在8月中旬安排考試，並對考試沒有達到80分以上的員工進行了，經濟處罰。

今年5月份我營業部接到上海市黃浦區企事業單位安保衞協會組織的“嚴防範，降發案，保平安”專項活動的通訊後，營業部領導立即組織成立了大鵬證券上海金陵東路營業部安全保衞領導小組，由營業部總經理陳明擔任安全保衞領導小組組長，由營業部業務總監張庭擔任安全領導小組副組長，由營業部辦公室主任黃偉擔任執行副組長，組員為全體員工，在落實上營業部做到首長負責制，沒有落實到位的首先扣總經理的錢，由總經理扣副組長張庭，黃偉的錢，這一措施有效的杜絕了，安排後得不到落實的狀況。保證了此次活動積極有效的開展起來。

在制度上面，營業部專門由安全領導小組執行副組長黃偉根據“嚴防範，降發案，保平安”專項活動要求起草了一份營業部重點崗位，要害部門交接班制度，來訪人員登記制度，進出物品登記制度等等的制度，並且規定了凡是節日期間必須召開節日安全防範工作會議，而且會議必須由營業部總經理，安全保衞工作領導小組組長主持召開。而且規定了由營業部安全領導小組副組長擔任記錄。

營業部根據金融行業的特殊性，針對斷電，電腦設備緊急癱瘓等狀況組織全體員工進行了定期演習，從而有效地保證交易的正常開展，對營業部的保安每週組織一次安全知識考核，並由營業部安全保衞領導小組副組長黃偉，全天候跟蹤保安人員的工作，同時對發現的問題及時提出要求改進，從而有效地落實了安保巡查力量，落實了巡查記錄等等。

營業部定期對已經安裝的技防設備要求黃浦技防檢查，對營業部內部的要害部門，電腦房，財務部重點設防，有專人負責安全防範工作，並在5月份取消了營業部的現金櫃台，消除了營業部最大的安全隱患。

全體員工針對這一次的專項活動開展系列培訓，由公司的辦公室主任黃偉策劃，培訓一共3次，並且在8月中旬安排考試，並對考試沒有達到80分以上的員工進行了，經濟處罰。

安防年度工作總結 篇10

20xx年即將過去，回顧一年的工作，緊張忙碌的工作場面又一一呈現在面前。一年來弱電在公司領導，工程經理的親切關懷和具體指導下，取得了長足的進步。弱電工作取得了各部門的的認可，在取得成績的同時，工作中也存在許多不足，值得認真總結。

一、按設備保養計劃執行設備設施的日常維修保養工作

制定周，月，季及半年的設備設施維修保養計劃，有的放矢，有針對性的安排日常維修任務。做到日常維修工作的計劃性，合理性。特別是辦公電腦進行了全面的整理及系統殺毒更新，根據qhse管理體系的規定，弱電方面安排日常巡檢，對所屬相關係統設備，對樓宇自控系統，智能專網系統、衞星電視有線電視系統，弱電井，消防系統、安防監控系統系統，停車場管理系統等設備等做了有效的維護保養，保證設備設施的安全使用和正常運行。

二、開拓思維，集思廣益，解決技術難題

剛開始樓宇自控系統內製冷機組存在諸多困難和難題，為了方辦公及節省開支，經工程領導強列要求下，暖通系統必須接入樓控系統內，這的確是一個技術難題，首先這個空氣處理過程它有以下這些過程：首先是空氣進來以後，除了引進新風以外，可以把空氣進行冷卻處理，然後就進行過濾處理，過濾處理以後，增加了幾大特點：第一就增加電子除塵器.，它主要可以捕捉非常小的顆粒的灰塵，一般來講它可以捕捉一個微米的灰塵，而這個灰塵的範圍內大部分都是細菌、病毒、煙塵，或者是異味這樣就都可以過濾掉；另外就是會增加一種加濕設備，這個加濕器可以創造我們房間的加濕達到40％左右的相對濕度，這樣人會感到很舒適。

三、發揚團隊精神 配合幫助其他部門

寰球辦公園區有着自己的項目特點，我專業積極配合各部門完成各種演習的設備保駕護航，春節部門聯歡會的音視頻調試及物業辦公區網絡線路佈線安裝。弱電團隊發揚團隊精神，緊密配合幫助其他部門完成繁重的相關工作。

四、工作中的經驗教訓及來年展望

這一年來，弱電人員更換較快，流動性大，人員技術素質參差不齊，在執行力，學習力方面存在差距，如何調動員工積極性，在工作中不斷磨合，發揮每個人的工作效能存在不足之處。在新的一年裏，着重把精力放在人員管理及技能培訓上，相信在公司領導的有效管理和安排下，一定能克服不足之處，百尺竿頭更進一步。最後，作為弱電系統負責人，代管弱電大小事務，深感責任重大，公司領導給予自己充分信任，信任就是自己勤奮工作，不斷提高管理水平的動力，自己必將認真高效，以身作則，配合工程經理的工作，在新的一年戒驕戒躁，開創嶄新的工作局面。