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年度先進個人總結(精選20篇)

年度先進個人總結(精選20篇)

年度先進個人總結 篇1

xx年,對我來説,是難以忘卻的一年,個人年度總結與述職報告。這一年的8月,我的角色發生了變化——由一名萬紅國小的中層變成了一名實驗國小的校級領導;這一年的9月,我實現了新的跨越,成為了蘇州市名教師;這一年的11月,我評上了國小中學高級教師……我感謝領導,感謝他們給了我這一份份幸運;我慶幸當機遇來臨的時候,我沒有輕易地讓它溜走;我要求自己,為了這一份份榮譽,該付出十一分的努力……

年度先進個人總結(精選20篇)

一、修身養德,做個大寫的人

該如何做一名優秀的教育工作者?做一名省實驗國小、省模範學校的優秀教育工作者?我經常問自己,也努力朝着這樣的目標奮鬥:做一個熱愛生活、熱愛事業的人;做一個真心誠意、尊重學生的人;做一個努力學習,不斷提升自己整體素質的人;做一個開拓進取,勇於創新的人……

在我看來,一個優秀的教師,首先應該是一個“大寫”的人。所以,我努力“修身養德”,處處以集體利益為先,時時以孩子成長為重。每次外出聽課、培訓,我總要換好課,有的班級拉下了,我總是想盡辦法補起來。雖然在別人眼裏看來:“科學課不就是副科嘛,有什麼關係?”,但我覺得教師這碗飯靠的就是良心,我要對得起自己的良心;

總是辛勤地來經營自己的這份事業,雖然,離領導對我的期望值還遠了些。但真心地希望自己的認真負責,勤奮務實能減免幾分廁身教育屆的汗顏。無論是萬小的“正”字校訓、還是實小的“端、勤、毅”,都時時刻刻地鞭策着我,讓我絲毫不敢懈怠!

二、不斷學習,做個聰明的人

人們總説,要給學生一滴水,自己必須得有一桶水。可我卻真切地希望我的孩子能比他的老師擁有更多更多桶的水。點石成金的棒子不是説給就能給的,“如何給”是一門藝術。於是,提高自身的素質就成了必然。誰説理科的老師只能擁有嚴謹的思維?浪漫的情懷、熱愛生活的態度讓我接觸了更多的學科,傾聽到更多學科老師的聲音;也領略到了不同學科的漂亮風景……在我的四周,有一批熱愛學習的科學老師,視野網便是這些科學老師的聚集地,在向同行學習的過程中,我找到了自身的差距,也找到了前進的方向;每學期一次的科學新教材培訓,我都不會錯過;今年,經教育局推薦,我參加了蘇州市第二屆信息化研究型教師培訓班,堅持每次寫學習反思;11月,我又有幸成為蘇州市級科學重點規劃課題“國小科學探究式教學策略的研究”的一員,獲得了更多學習的機會……

學習着,收穫着。更重要的是,把收穫的最新理念運用到課堂教學上,努力讓每個孩子都喜歡上科學這門學科;很興奮,在我的課堂上,孩子們能自主充分地參與探究,體驗着“真刀實槍”搞科學的過程;在課堂外,孩子們能積極主動地交流最新科技動態,認真地參與測量氣温、養蠶等活動……學生的肯定、喜愛,是我作為一名科學老師的最大幸福!

人必須要有奮鬥的目標。我常想:蘇州市學科帶頭人會是我教育歷程的最後終點嗎?累的時候,也想歇歇,可總有新的任務在前頭。5港區國小的市級公開課,07,12第九屆課堂教學展示的亮相……每一次,都是一個新的起點。壓力固然也有,但不必去問結果,一路風塵一路風景,並不是每個人都有機會體驗的。

三、服務他人,做個快樂的人

常記得這麼一句話,“一花獨放不是春,萬紫千紅春滿園”,作為一名學科帶頭人,我該充分地發揮好自己的示範輻射作用。和很多青年教師結成了對子,有自己學校的,有其他學校的,總是毫無保留地把自己的經驗跟他們分享;每個學期都爭取上示範課,組織徒弟們開展研討活動;儘可能地為他們創造好的環境,真心地希望他們能夠通過自己的努力有所收穫。也常做一個搬運工,把從專家那邊學來的理論搬給他們……能為別人做點什麼,有時候,也是很幸福的。

四、樹立目標,做個有追求的人

在萬紅,我一直負責德育工作。為了把學校德育工作做出實效,我以德育課題為抓手,每學期落實不同的研究重點,工作不斷創新,努力打造快樂品牌:在大家的共同努力下,學校在德育百分考核中年年獲得滿分,xx年年,萬紅被評為了蘇州市德育示範學校……xx年8月,我回到了實小這個大家庭,開始分管教科、體藝衞、信息技術工作。角色的轉換,生疏的治理領域,讓我倍感壓力的同時,又覺得慶幸。慶幸自己又有機會可以在更多的方面得到提高。作為一個集團型的學校,治理上難度很大,如何做到三校區合一,如何提高治理的效率?我在學習中工作,在工作中思考:體育節活動,讓我體驗到了作為一個治理者該有的組織、協調能力;教科、教研活動,讓我意識到了作為一個治理者該具備的策劃、創新能力;圖書訂閲工作,讓我第一次真切的感受到學校為教師的成長投入了多大的財力,作為一個分管校長,我要思考:如何帶動老師開展好讀書活動,使更多的老師得以成長……我知道,我的治理生涯中還將碰到一 系列新的問題。好在我的身邊有很多的榜樣,(比如,在座的各位副校長)更有治理的專家——蔣校長。他們強烈的事業心,他們的治理方法和技巧,他們的創新精神,……讓我找到了前行的方向。

年度先進個人總結 篇2

時間荏苒,歲月穿梭,轉眼間20xx年在緊張和忙碌中過去了,回顧4年來,我作為一名檢驗員,有很多提高,可是也存在一些不足之處。

在檢測四年來,在領導的關心指導下,在同事的支持幫忙下,我不但勤奮踏實地完成了本職工作,並且順利完成了領導交辦的各項臨時任務,自身在各方面都有所提升。為了更好地做好今後的工作,總結經驗,吸取教訓,本人20xx年的工作總結為以下幾項:

一、努力學習,全面學習新知識

檢驗工作是一個特殊的崗位,它要求永無止境的學習新的知識和提高技能,為到達這一要求,所以我們必須要注重學習。

二、努力工作,完成各項任務

一年中,因休產假未能趕上公司搬新地址的任務,很是遺憾,四月份上班工作崗位是做業務員。收樣錄單子蓋章打印報告存檔案,與同事合作的很愉快。其實業務員需要的綜合素質很強既要了解樣品的理解數量,標準規範,價格,也要了解試驗完成時間打印報告,很好的與客户溝通。完成了領導給予的任務。

之後因工作需要調回檢驗室,負責水泥粉煤灰檢測。因在哺乳期公司福利享有哺乳時間,異常感激領導的關心與照顧,在主任和同事的幫忙下慢慢熟悉了檢測的過程,認真仔細重新學習標準,很快掌握了水泥粉煤灰的檢測。

三、日常生活,工作態度進取端正

四年以來,我能自覺遵守公司的各項規章制度,在工作中,不遲到、不早退、有事主動請假,尊重領導、團結同事,待人真誠,任勞任怨。努力做到了:一是按規章自律。領導規定不準做的我絕對不做,領導要求到達的我爭取到達,不違章、違紀,不犯規、犯法,做個稱職的檢測員。二是用制度自律。我嚴格按公司制定的各項制度辦事。在質量方面,堅決做不該用的堅決不用。在同部門其他同事的工作協調上,做到互相理解、互幫互學、真誠相待,建立了友誼,也獲得了許多有益的啟示。勇於進取,一如既往地做好每一件事情。

四、存在的主要問題

回顧檢查自身存在的問題,雖能敬業愛崗、領導交辦的任務的基礎上,發揮自身優勢,繼續加強專業知識的學習,進一步提高各項檢驗技能。

對此我為改善今後工作做如下幾點計劃:

1、認真收集各項信息數據,全面、準確地瞭解和掌握各方面工作的'開展情景,分析工作存在的主要問題,總結工作經驗,及時向領導彙報,讓領導儘量能全面、準確地瞭解和掌握最近工作的實際情景,為解決問題作出快速的、正確的決策。

2、在工作中要有清晰的計劃性的工作思路,講究好的工作方法和工作效率,按時或提前完成領導交辦的工作。

3、要認真學習本職工作相關的專業知識及相關理論知識。在學習方法上做到在重點中找重點,並結合自我在實際工作中處理的各種異常,有針對性地進行學習,不斷提高自我的辦公本事。

4、領導交辦的每一項工作任務,要分清輕重緩急,合理安排時間,按時、按質、按量完成好每一項工作任務。

五、20xx年的工作規劃

在新的一年裏,我決心認真提高業務、工作水平,做好本職工作。我要虛心向其他同行和同事學習工作經驗,借鑑好的工作方法;同時在業餘時間努力學習業務理論知識,擴大獵取知識的範圍,不斷提高自身的業務素質和水平,使自我的全面素質再有一個新的提高,以適應公司的發展和社會的需要。要進一步強化敬業精神,增強職責意識,提高完成工作的標準。

總之,心態決定狀態,狀態決定成敗!對公司要有職責心,對社會要有愛心,對工作要有恆心,對同事要有熱心,對自我要有信心!做最好的自我!

年度先進個人總結 篇3

一、注重理論學習,不斷提高自身素質,努力提升工作能力。

提高自身素質的基礎是學習,提升工作能力的源泉還是學習。在去年的一年中,由於工作經驗的欠缺,我在實踐中暴露出了一些問題,有了這些欠缺的經驗,現在的我工作起來明顯會感覺比以往更加的順手,其實所謂事倍功半,就是每天都要儘可能地累積進步,哪怕只是幾處“微不足道”的細節,天長日久下來也是一筆可以極大助力工作的財富。

我堅持把學習擺在重要位置,不斷提高guǎnlǐ水平和理論水平。時刻做到自重、自盛自質不斷提高,更好地適應工作任務需要。堅持用理論武裝頭腦,努力提高覺悟,時刻以“科學發展觀”思想來審視自己的工作態度,認真學習公司各項工作精神,以一位合格的guǎnlǐ人員標準來時刻嚴格要求自己,保證工作任務和思想與公司保持高度一致,堅定不移,樹立全心全意為生產服務的思想,牢記“知識就是生產力”。通過不斷的學習來吸取高質量的guǎnlǐ模式、高效率的工作思想,並將其應用在實際工作之中。在開拓了眼界的同時也使自己的guǎnlǐ水平有很大的提高。認真學習公司的各項方針政策,全面貫徹公司的工作目標和任務,在guǎnlǐ中總結經驗,在工作中不斷進步。牢固樹立以黨為核心,服從組織guǎnlǐ的正確思想意識。

二、愛崗敬業,認真履行工作職責,努力提升工作質量

繼續發揚幹一行,愛一行的工作作風,以高度的責任感、使命感和工作熱情,積極負責地開展工作。努力熟悉各生產課的各項工作。經常組織並參加車間的各項培訓。在不斷提高自身素質的同時提高員工的整體技能,便於更好的完成各項生產任務,完善加強車間的日常guǎnlǐ制度,並進行不定期的檢查。我始終堅持以認真、負責、一絲不苟為工作宗旨,認真完成好上級交給的各項工作,做到不辜負領導信任,不愧對同事的支持尊重。

俗話説“火車跑的快,全靠車頭帶”。在生產時,經常在車間、現場進行檢查,發現問題及時處理,提高工作效率。設備出現故障時,我並極時搶修外理,放假前,我帶領全課人員認真做好工廠交給的各項工作,無論是清理現場衞生還是在機器保養,我都身先士卒,積極參加,與員工同甘共苦。

三、強化管理,加強思想教育,不斷提高員工思想素質

員工是一切工作的力量源泉。而員工的思想狀況直接關係到工作效率和工作的完成情況。車間每月定期組織員工進行學習,教育大家樹立主人翁責任感,把個人的命運和工廠緊密的聯繫起來,同時把員工的工作表現和獎懲制度有機的結合起來,獎勤罰懶,讓大家認識到只有通過自己不斷的努力學習進步才能與企業共同發展,從而調動了員工的工作熱情,促進了車間工作的順利開展。為了做好車間員工的思想工作,我們把員工的困難當做自己的事情來辦,在工作和生活上不斷關心他們。

年度先進個人總結 篇4

張俊樑,畢業於大同大學,機電一體化專業,時光荏苒,不知不覺來礦業公司2年了。回顧以往,機電工作有收穫也有不足,我們緊緊圍繞安全生產方針,認真執行《煤礦安全規程》,以人為本,與時俱進,狠抓管理,基本實現了機電系統的安全、安裝,穩定、經濟、高效運行。通過這以往的工作,大家積累了大量的工作經驗,各方面都得到了較大的充實和提高。現就機電工作情況作以總結匯報。

一、 建立健全機電安全監管長效機制的職責範圍和具體工作

1、負責所轄礦井供電系統安全運行的監督檢查和對其運行的經濟性、合理性做出評價。

2、負責對所轄礦井的井下變配電系統圖、工作面供電設計及臨時用電設計的初審、並隨系統的變化要做到及時督促更改。對圖紙的及時性及技術性負責。

3、負責組織指導所轄礦井的低壓供電系統的保護整定計算工作並將定值單裝定成冊(複印件),對計算的`準確性、合理性負責;

4、負責組織,指導所轄礦井井下接地電網接地電阻值的測定工作;對其準確性及時性、有效性負責;

每季度對所轄礦井井下接地電網進行電阻值測定,並填寫接地電阻測定報告。

二、立足安全規程,強化機電安全質量標準化

安全質量標準化是煤礦提高水平、建設安全生產長效機制的根本途徑,只有安全質量標準化達到並保持一定的標準,使公司處於安全生產的良好狀態,才能夠適應和保障員工生命安全和煤炭工業現代化建設的需要。

三、機電運輸大會戰的開展

20__年初,機電工作思路着手機電運輸相關事宜,機電方面涉及到煤礦安全及整個礦井的生產。目的是充分發揮機械設備的優勢和效能,提高機電人員的管理維護和保養操作水平。結合以上計劃制定了《煤礦機電運輸安全質量標準化及考評辦法》,藉以考核和促進生產單位強化安全質量標準化。

四、強化機電設備的管理和檢修維護保養,充分發揮機械設備的優勢和效能,減少機電事故,提高礦機電人員的管理維護和保養操作水平。

1、每月定期對空壓機、提升機,通風機、採煤機等各大型設備的檢修工作。

2、完善設備台帳、設備計劃、設備管理,整理機電電纜倉庫、開關倉庫。

3、加強、規範設備管理,完善電纜等各類標誌牌的張貼。

4、標準化驗收和機電大檢查緊密結合、相輔相成。進而提高設備的完好率,降低設備失爆率,提高井下安全係數。

五、強化安全理念教育

從本人做起,將安全生產落實到每個人。為了提高每位員工的安全生產意識,加強管理辦法和措施的落實。

六、強化日常檢查力度

對機電、運輸日常檢查、排查進行加強。着重加強平時設備隱患排查力度。設備失爆率基本杜絕,設備完好率有了很大提高。較大程度地扼制機電事故的發生。

七、組織紀律方面

時刻高標準嚴格要求自己,嚴格遵守單位的各項規定和上級組織部門的紀律要求,按時上下班,按時參加學習、會議,沒有出現無故缺席現象,在自覺遵守各項規章制度的同時,認真、踏實、盡職盡責的做好各項工作。

作為一名普通的員工,能與公司共同成長,我感到非常幸運,個人能力和職業素養也有一定的提高,但已成為過去。俗話説:千里之行,始於足下。今後的路還很漫長,還會遇到更多的新任務、新挑戰,但我有信心也相信自己有能力去接受挑戰,我將從現在做起、從身邊做起、從點滴做起,進行不懈的努力,全方面的提高自己,力爭在工作崗位上作出更大的貢獻。

年度先進個人總結 篇5

轉眼間20__年己接近了尾聲,這一年我在公司領導的關心帶領下和各部門的緊密配合下,順利的完成了公司下達的各項工作任務。歲首年終,我靜心回顧這一年的工作與生活,收穫頗豐,現將具體的工作情況總結如下:

一、計劃管理:

1、嚴格根據集團公司和各分公司的訂貨計劃,及時準確地編制東廠區生產作業計劃、原材料採購計劃、外協計劃和標準件計劃,保證計劃的準確性、及時性、可操作性。

2、嚴格控制庫存量,制定了合理的庫存,做到既滿足生產,又限度減少庫存。

3、對生產中出現的緊缺件,快速下達缺件計劃,全過程控制,保證缺件及時產出。

4、對所有計劃進行跟蹤,逐項落實,出現問題及時協調,月底進行綜合統計、分析,找出不足之處,提出改進措施,加大了計劃考核力度。

5、對新產品試製計劃高度重視,主動和工藝、技術溝通,以最快的速度投入生產當中,保證試製進度,順利完成11輛份寶華試製計劃及批量生產任務,目前40輛份寶華車架已全部完成,f3000部分零件也已試製完成5輛份,為明年批量生產做好準備。

二、物資票據管理方面:

1、指導各製作部建立完善了生產零件台帳,做到帳物相符。

2、理順了各工序間的票據流程,對所有轉出票據進行統一歸口管理,統一格式。

3、隨時掌握東廠區所有物資庫存情況、在製品庫存情況,準確的上報各種物資採購計劃,嚴格控制成本,降低庫存。

4、充分利用資源,與車架廠溝通,利用現場料邊加工dz、dz兩大橫樑連接板,成品零件達200噸,大大降低了料邊大量浪費現象。

三、自覺加強學習,提高個人技能:

平時多看書,不恥下問,向老師傅們請教,組織科室人員認真學習公司的各種文件,深刻理解ts16949體系文件,並把它運用到實際工作當中,加強學習工藝方面知識,嚴格執行工藝紀律,提高工藝紀律貫徹率,提高生產進度。

一年來,我在工作學習中逐步成長、成熟,但我深知自身還有很多不足之處,如:工作能力和創新意識不足。結合20__年重點工作,從以下方面嚴格做起:

1、以20__年生產目標為己任,進一步加強計劃管理,嚴格控制,加強考核力度。

2、在節約成本上下功夫,以“精益生產”嚴格要求自己。

3、加強每個月的統計分析,認真討論,提出當月存在問題,制定預防措施,為提升產能做好基礎工作。

4、對新產品計劃高度重視,為公司發展開拓新的項目。

5、加強物資管理,更進一步完善票據流程,杜絕物資積壓。

6、自覺加強學習,並組織帶動科室人員學習專業知識,克服年輕氣燥,腳踏實地的工作,進一步提高工作主動、積極性,不怕多做事,不怕做小事,在點滴實踐中完善提高自己。

年度先進個人總結 篇6

一年的時間很快過去了,在一年裏,我在院領導、科室領導及同事們的關心與幫助下順利完成了臨牀各項工作,在思想覺悟方面有了更進一步的提高,本年度的工作總結主要有以下幾項:

1、端正工作態度,熱情為患者服務:熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,熱心為患者服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,全年沒有休假現象,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。作為一名醫生,為患者服務,既是責任,也是義務。我認為首先要提高服務質量,讓每一個就診的患者滿意,並以此來擴大我院的知名度。我努力提高自己的思想素質和業務道德水平,急病人所急,想病人所想,竭盡全能地為患者服務;耐心對待每一位患者,不厭其煩地做好解釋和溝通。

2、工作質量成績、效益。在開展工作之前做好個人工作計劃,保質保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學習了很多東西,也鍛鍊了自己,經過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步。

3、思想政治表現、品德素質修養及職業道德。能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,認真學習。堅持“以病人中心”的臨牀服務理念,發揚救死扶傷的革命人道主義精神,立足本職崗位,踏踏實實做好醫療服務工作。

4、專業知識、工作能力和具體工作。能嚴格遵守醫院的各項規章制度,刻苦嚴謹,視病人為上帝,始終把他們的利益放在第一位。能及時準確的完成病歷、病程錄的書寫,對一些常見疾病能獨立診斷、治療。較好的完成了自己的本職工作。遇到問題能在查閲相關書籍仍不能解決的情況下,虛心的向上級醫生請教,自覺的做到感性認識和理性認識相結合,從而提高了自己發現問題、分析問題、解決問題的能力。

總結一年的工作,儘管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在着不足。比如有創造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待於在今後的工作中加以改進。在新的一年裏,我將認真學習各項政策規章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為醫院的發展出一份力量。

年度先進個人總結 篇7

回顧今年的工作,取得了很大的成績。這些成績的取得,是在領導和同志們的幫助下取得的。在這年終歲尾之季,我僅向領導和同志們表示衷心的感謝,感謝大家在這一年裏對我的關懷和幫助。

在今後的工作中,我將進一步增強責任感和使命感,切實加強自身建設,努力提高自身素質,正視自己工作中存在的問題,並加以改正,以更好地適應工作需要,也衷心希望領導和同志們繼續給予關心和幫助。

緊張而忙碌的一年立刻就要結束了,回顧我這一年的工作,有許多的收穫和體會。為了明年部門的工作更上一層樓,總結一下今年工作中的得失很有必要,下頭對我的工作進行一下總結。

一、工作的整體回顧

一個企業贏利是第一目標,也是企業能否生存下去的唯一保障,一個部門的工作也要緊緊圍繞企業的中心工作來做文章。客房部做為一個服務性部門,做好清潔給客人供給一個清潔、安靜、舒適、温馨的休息環境是我們的首要工作,但同時我們還擔負着為企業創收、節支的職責。一年來,經過全體員工及部門管理人員的共同努力,有經營指標的部分都完成了山莊領導在去年工作會議上給我們下達的任務。在努力創收的同時我們也不忘節儉,部門全年把節儉工作貫穿始終,在保證工作質量、不影響對客服務的前提下,盡最大的努力降低成本,我們深知節省下來的每一分錢都是集團的利潤。

二、我完成了以下工作

1、學習、規範崗位的服務用語,努力提高對客服務質量。為了體現從事酒店人員的專業素養,針對我本人對各崗位服務用語存在不熟悉、不規範現象,我在同事中、在負責本集團客房的主管經理的培訓中學習崗位的服務用語,進行留精去粗,而後吸收為已用,做為我對客人交流的語言指南。自本人規範服務用語執行以來,我在對客交流上有了顯著提高。以致在工作的任何時期,好東西貴在堅持,貴在温故而知新,我將對此加大學習應用的力度。

2、開源節流,降本增效,從點滴做起。客房部是公司的主要創收部門,它的本本本費也很高,本着節儉就是創利潤的思想,我和同事們本着從自我做起,從點滴做起,杜絕一切浪費現象,主要表此刻:

①回收客用一次性低值易耗品,如牙膏可做為清潔劑使用。

②每日早晨要求對退客樓層的走道燈關掉,夜班六點後再開啟;查退房後拔掉取電卡;房間這樣日復一日的執行下來,能為公司節儉一筆不少的電費。

3、為了做好客房的衞生和服務工作,領導經常對我們打掃房間技能和查房技巧進行考核和評定。從中發現我們在操作時有無不規範、不科學的問題,針對存在的問題,管區領班級以上人員專門召開會議,對存在的問題加以分析,對員工進行重新培訓,糾正員工的不良操作習慣。我們也利用淡季不斷實踐,認真打掃和檢查好每一間房,經過考核,取得了必須的成效,房間衞生質量提高了,查房超時現象少了。

4、領導採取對員工集中培訓、專項培訓、個別指導培訓等方式,促進了員工酒店意識得到較大提高,服務理念進一步深化,有聲微笑已成為員工的自覺行動。對什麼是個性化服務,從感性到理性已有了形象的認識,整個集團構成了“一切工作都是為了讓客人滿意”的良好氛圍。從而加深了員工對前期的崗位培訓、部門培訓、班組培訓從理論到實際的全面梳理和提高。

三、由於各種原因,使我的工作中存在一些問題

1、容易將個人情緒帶到工作中,高興時熱情周到,不高興時有所怠慢,以後在工作中儘可能克服這種情景,在思想中真正樹起,顧客就是上帝的意識。

2、房間和公共區域的清潔衞生有待進一步的提高。

3、各個崗位的服務規範需要進一步加強。

4、設施設備維保計劃未落實到位。

5、交接班時由於研究不周,認為小問題不須特意交接清楚,致使這樣那樣的問題發生,塾不知小事易釀成大錯,今後必須嚴加防範,以免出錯。

四、關於明年,我的計劃是

1、認真做好每一天的每一項工作。

2、細化服務措施,提高賓客滿意度。

3、加強教育培訓,強化員工隊伍素質。

4、規範管理,促進企業健康有序發展。

5、加強市場營銷,不斷調整客源結構。

6、認真做好上門散客的銷售工作。

7、做好旺季的合理預定,最大限度地提高銷售額。

8、規範留言服務,使客人感到我們專業的管理水平和酒店服務檔次。

9、多學習其他東西,充實自我。

實踐證明,隨着市場競爭的加劇,客人選擇酒店餘地增多,要提高酒店“營銷競爭力”,首先應革新觀念,及時調整經營策略和政策,優化和設計自身產品,使策略求新多變,經營政策按不一樣季節,不斷靈活推陳出新,才能使客房入住率在嚴峻形勢下繼續堅持較高水平。

在20xx年即將到來的日了裏,我們又要揚帆起航,踏上新的征程,我將以更高的標準要求自我,為開創公司新效益而努力奮鬥。

最終,期望大家到下一年的今日,都踏上一個新的台階,更上一層樓,多謝。

年度先進個人總結 篇8

回想一年來走過的歷程,令人難忘,瀝瀝在目。工作的辛苦,收穫的甘露,以及與領導、員工們共進退,同發展,真心合作的愉悦,像一杯醇酒,直澆心田,回味無窮!此刻,因為要做總結,所以我靜靜回想過去的點點滴滴,但也因為這樣,我才得以有時間清理思路,反思過去,畢竟只有清楚自己的所做包括不足,才有可能進步。現將我在這一年的學習、工作情況簡要彙報如下。一、加強業務知識的學習,不斷提高自身素質,以適應新形勢、新任務的需要:

一年來,本人能利用各種方式認真學習、學會操作公司的`一些相關設備,與之前相比,自己的思想覺悟及對問題的認識雖不敢説已達到了與時俱進,但跟着時代的步伐自認為有了很大提高。

二、敬崗愛業,在平凡的崗位上兢兢業業,幹好本職工作:

工程方面,今年主要協助部門裝修及各重點設施設備正常運行、協調各維修人員及相應事務,主要項目有:餐飲裝修改造、客房裝修、中央空調換季維修、等。:

一年來,自己雖然在工作中取得了一些可喜的成績,但是,我從來不敢自滿,始終認為這是大家共同努力的結晶,裏面凝聚着大家的血與汗,而我僅是其中的一份子,在這裏我深深的感謝各位領導和同事,感謝你們的關心、支持與幫助,

成績是屬於過去的,要立足現在,展望未來,檢查自身存在的問題,今後,在工作中,我將注意加強與領導、員工之間的溝通,充分發揮好領班應有的作用,提高工作質量。

在新的一年中,我將認真總結經驗,發揚成績,克服不足,進一步加強理論學習,不斷提高自己的業務能力,進一步團結部門員工,勤奮工作,頑強拼搏,為酒店的發展作出應有的貢獻。

總結人:

20xx年12月18日

年度先進個人總結 篇9

我雖然是一名普通的員工,但是當今世界,知識大爆炸,知識更新越來越快。應對知識經濟飛速發展的新形勢,必須不斷學習新知識,掌握新工藝,超前進行知識儲備。“要想當一個好工人,就得學文化、學技術,這是咱工人的立業之本”。我十分注重自身的學習,努力提高自己的理論水平和解決實際問題的能力。實際工作中,我深入學習崗位操作程序,提高了自己對產出不合格物料的突發現象的判斷處理能力,贏得了生產順利的主動權。

而且在工作中車間對於跑,冒,滴,漏,降低成本、提高效益抓的很緊,在這一方面有時侯不要小看一個螺栓、螺帽,關鍵時候它能派上大用場,解決大問題。要根據現有條件,在力所能及的範圍內為企業節約挖潛、降低成本、提高效益。一個人的本事再大,他的作用也是有限的,就像一部皮帶運輸機,不僅要靠電機做動力,還要靠許多託輪做傳導,當先進不光自己能幹,還要讓整個集體都能幹,這樣的集體才有戰鬥力。

取人之長,為已所用。這句話説的非常好,從剛來什麼都不會到現在技術熟練,離不開老員工們對我的教誨,對我是終生難以忘懷的`。在各位領導的親切關懷和培養下,在老同事們的辛勤幫助和指導下,自己通過不斷努力,虛心學習,刻苦鍛鍊,很快適應了工作環境,迅速將自己融入了這個大家庭,熟練了崗位工作,各方面均取得了顯着的成績。工廠是工人賴以生存的家,要時時刻刻把企業利益放在前面,想着多為企業作貢獻。對此,我藉此機會向各位領導及同事們表示衷心感謝,我也會把自己的一己之長教給新來的員工。

透視過去一年,工作的風風雨雨時時在眼前隱現,但我卻必須面對現實,不僅僅要能工作時埋下頭去忘我地工作,還要能在回過頭的時候,對工作的每一個細節進行檢查核對,對工作的經驗進行總結分析,從怎樣節約時間,如何提高效率,儘量使工作程序化、系統化、條理化、流水化!從而在百尺杆頭,更進一步,達到新層次,進入新境界,開創新篇章為了更好地做好今後的工作總結經驗、吸取教訓。

現在我已經當上了小班長,在罐組中以我為中心,作為班組長除了自己幹好,更重要的是協調整個罐組的生產平衡和班組的工作氛圍,還要領導員工嚴格執行操作法,控制工藝指標,使產量,一次合格率,收率,現場全部達標。在與其他班組溝通時,本着犧牲小我完成大我的精神化解班中矛盾,遇事不急不燥,職工有什麼問題都能耐心的盡最大能力解決,並給予解釋説明。

在今年我們在全車間開展了形勢教育,結合集團公司的各項改革工作,教育職工樹立危機意識、競爭意識、創新意識。組織職工進行討論:自己的思想水平如何適應改革的要求?車間在管理上還有哪些需要改進之處?通過大家討論,職工明確認識到了在改革不斷深化的形勢下,自己的利益和公司的生產經營息息相關。若想在競爭中獲勝,必須充實自己,全面提高素質。擺正自己在車間生產中的位置。把提高服務意識,改善工作質量作為車間對班組、對職工個人進行考核的主要依據,職工為生產服務的態度明顯改進。

安全生產月公司文件下發以後我們就組織了考試、消防演習、安全用具使用、查找安全生產隱患等活動。把公司文件的精神傳達到車間每一個人。車間堅持每週一檢查班組安全學習,督促班組隱患治理。每週在車間調度會上我們講評安全檢查情況、講評安全隱患整改落實情況。職工安全意識顯着增強,在生產運行和設備維護的過程中,能夠嚴格遵守各項安全生產操作規程和制度。在安全生產月的安全、大檢查中也得到了領導的認可。我們對檢查組在檢查中提出的多處不足進行了整改。

這一年來,我們的各項工作都能按時保質的完成。在工作中我一絲不苟,兢兢業業,時時處處嚴格要求自己。在整個集體中我和員工遵守公司的各項規章制度,團結奮進營造工作氛圍。在以後的工作中,我會不斷的加強個人素質修養,不斷的學習,努力提高工作水平,發奮工作,克服困難力求把工作作的更好,努力爭取在平凡的崗位做出不平反的成績來。

年度先進個人總結 篇10

回想一年來走過的歷程,令人難忘,瀝瀝在目。工作的辛苦,收穫的甘露,以及與領導、員工們共進退,同發展,真心合作的愉悦,像一杯醇酒,直澆心田,回味無窮!此刻,因為要做總結,所以我靜靜回想過去的點點滴滴,但也因為這樣,我才得以有時間清理思路,反思過去,畢竟只有清楚自己的所做包括不足,才有可能進步。現將我在這一年的學習、工作情況簡要彙報如下。

一、加強業務知識的學習,不斷提高自身素質,以適應新形勢、新任務的需要:一年來,本人能利用各種方式認真學習、學會操作公司的一些相關設備,與之前相比,自己的思想覺悟及對問題的認識雖不敢説已達到了與時俱進,但跟着時代的步伐自認為有了很大提高。

二、敬崗愛業,在平凡的崗位上兢兢業業,幹好本職工作:工程方面,今年主要協助部門裝修及各重點設施設備正常運行、協調各維修人員及相應事務,主要項目有:餐飲裝修改造、客房裝修、中央空調換季維修等。

一年來,自己雖然在工作中取得了一些可喜的成績,但是,我從來不敢自滿,始終認為這是大家共同努力的結晶,裏面凝聚着大家的血與汗,而我僅是其中的一份子,在這裏我深深的感謝各位領導和同事,感謝你們的關心、支持與幫助,成績是屬於過去的,要立足現在,展望未來,檢查自身存在的問題,今後,在工作中,我將注意加強與領導、員工之間的溝通,充分發揮好領班應有的作用,提高工作質量。

在新的一年中,我將認真總結經驗,發揚成績,克服不足,進一步加強理論學習,不斷提高自己的業務能力,進一步團結部門員工,勤奮工作,頑強拼搏,為酒店的發展作出應有的貢獻。

年度先進個人總結 篇11

一年來,在各級領導和同志們的關心幫助下,圍繞信息化建設總體工作部署,我虛心求教,積極學習,團結同志,服從安排,牢記職責,認真工作,較好的完成了各項工作任務。下面我對自己在20xx年全年的工作,分政治思想、工作態度、業務工作以及所取得的成績三個方面做如下總結:

一、政治思想方面

加強政治理論學習,不斷提高自身的政治和思想覺悟,時時嚴格要求自己,增強大局意識和服務意識。在工作中,能夠認真貫徹執行黨和國家的各項理論方針政策,特別是公安機關推出的各項規定和會議精神;時時牢記全心全意為人民服務的宗旨,以高度的政治使命感和責任感做好本職工作。

二、工作態度方面

嚴格遵守各項規章制度,愛崗敬業,踏實肯幹,勤奮上進,服從組織安排,不講客觀條件、不消極怠工,有問題能及時與領導勾通。團結同志,恪盡職守,盡心盡力,充分發揮自己的主觀能動性和創造性,能夠以正確的態度對待各項工作任務,努力提高工作效率和工作質量,保證了能夠完成好本職工作和領導交辦的其他工作任務。

三、業務工作及所取得的成績方面

工作了一年,經過不斷的學習、積累,初步具備了一定的工作經驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題,在綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面,較之以前都有了很大的提高,保證了自己在本崗位的各項工作能夠正常開展。

文祕工作方面,我工作細緻,認真負責,遇到不懂的問題,能夠及時向領導和同志請教,虛心學習,不斷提高業務能力,對每件上傳下達、內外協調的工作內容都做到及時無誤,較好的地完成了此項工作。

回顧一年來的工作學習,雖然説取得了一定的成績,但也總結出一定的不足:

一是工作作風有時急躁,工作方法有待改進。

二是工作思路不對。對工作的最優流程認識不夠,邏輯能力欠缺,結構性思維缺乏。

三是處理一些工作關係時還不能得心應手。

年度先進個人總結 篇12

我雖然是一名普通的員工,但是當今世界,知識大爆炸,知識更新越來越快。應對知識經濟飛速發展的新形勢,必須不斷學習新知識,掌握新工藝,超前進行知識儲備。“要想當一個好工人,就得學文化、學技術,這是咱工人的立業之本”。我十分注重自身的學習,努力提高自己的理論水平和解決實際問題的能力。實際工作中,我深入學習崗位操作程序,提高了自己對產出不合格物料的突發現象的判斷處理能力,贏得了生產順利的主動權。

而且在工作中車間對於跑,冒,滴,漏,降低成本、提高效益抓的很緊,在這一方面有時侯不要小看一個螺栓、螺帽,關鍵時候它能派上大用場,解決大問題。要根據現有條件,在力所能及的範圍內為企業節約挖潛、降低成本、提高效益。一個人的本事再大,他的作用也是有限的,就像一部皮帶運輸機,不僅要靠電機做動力,還要靠許多託輪做傳導,當先進不光自己能幹,還要讓整個集體都能幹,這樣的`集體才有戰鬥力。

取人之長,為已所用。這句話説的非常好,從剛來什麼都不會到現在技術熟練,離不開老員工們對我的教誨,對我是終生難以忘懷的。在各位領導的親切關懷和培養下,在老同事們的辛勤幫助和指導下,自己通過不斷努力,虛心學習,刻苦鍛鍊,很快適應了工作環境,迅速將自己融入了這個大家庭,熟練了崗位工作,各方面均取得了顯着的成績。工廠是工人賴以生存的家,要時時刻刻把企業利益放在前面,想着多為企業作貢獻。對此,我藉此機會向各位領導及同事們表示衷心感謝,我也會把自己的一己之長教給新來的員工。

透視過去一年,工作的風風雨雨時時在眼前隱現,但我卻必須面對現實,不僅僅要能工作時埋下頭去忘我地工作,還要能在回過頭的時候,對工作的每一個細節進行檢查核對,對工作的經驗進行總結分析,從怎樣節約時間,如何提高效率,儘量使工作程序化、系統化、條理化、流水化!從而在百尺杆頭,更進一步,達到新層次,進入新境界,開創新篇章為了更好地做好今後的工作總結經驗、吸取教訓。

現在我已經當上了小班長,在罐組中以我為中心,作為班組長除了自己幹好,更重要的是協調整個罐組的生產平衡和班組的工作氛圍,還要領導員工嚴格執行操作法,控制工藝指標,使產量,一次合格率,收率,現場全部達標。在與其他班組溝通時,本着犧牲小我完成大我的精神化解班中矛盾,遇事不急不燥,職工有什麼問題都能耐心的盡最大能力解決,並給予解釋説明。

在今年我們在全車間開展了形勢教育,結合集團公司的各項改革工作,教育職工樹立危機意識、競爭意識、創新意識。組織職工進行討論:自己的思想水平如何適應改革的要求?車間在管理上還有哪些需要改進之處?通過大家討論,職工明確認識到了在改革不斷深化的形勢下,自己的利益和公司的生產經營息息相關。若想在競爭中獲勝,必須充實自己,全面提高素質。擺正自己在車間生產中的位置。把提高服務意識,改善工作質量作為車間對班組、對職工個人進行考核的主要依據,職工為生產服務的態度明顯改進。

安全生產月公司文件下發以後我們就組織了考試、消防演習、安全用具使用、查找安全生產隱患等活動。把公司文件的精神傳達到車間每一個人。車間堅持每週一檢查班組安全學習,督促班組隱患治理。每週在車間調度會上我們講評安全檢查情況、講評安全隱患整改落實情況。職工安全意識顯着增強,在生產運行和設備維護的過程中,能夠嚴格遵守各項安全生產操作規程和制度。在安全生產月的安全、大檢查中也得到了領導的認可。我們對檢查組在檢查中提出的多處不足進行了整改。

年度先進個人總結 篇13

轉眼間20xx年己接近了尾聲,這一年我在公司領導的關心帶領下和各部門的緊密配合下,順利的完成了公司下達的各項工作任務。歲首年終,我靜心回顧這一年的工作與生活,收穫頗豐,現將具體的工作情況總結如下:

一、計劃管理:

1、嚴格根據集團公司和各分公司的訂貨計劃,及時準確地編制東廠區生產作業計劃、原材料採購計劃、外協計劃和標準件計劃,保證計劃的準確性、及時性、可操作性。

2、嚴格控制庫存量,制定了合理的庫存,做到既滿足生產,又限度減少庫存。

3、對生產中出現的緊缺件,快速下達缺件計劃,全過程控制,保證缺件及時產出。

4、對所有計劃進行跟蹤,逐項落實,出現問題及時協調,月底進行綜合統計、分析,找出不足之處,提出改進措施,加大了計劃考核力度。

5、對新產品試製計劃高度重視,主動和工藝、技術溝通,以最快的速度投入生產當中,保證試製進度,順利完成11輛份寶華試製計劃及批量生產任務,目前40輛份寶華車架已全部完成,f3000部分零件也已試製完成5輛份,為明年批量生產做好準備。

二、物資票據管理方面:

1、指導各製作部建立完善了生產零件台帳,做到帳物相符。

2、理順了各工序間的`票據流程,對所有轉出票據進行統一歸口管理,統一格式。

3、隨時掌握東廠區所有物資庫存情況、在製品庫存情況,準確的上報各種物資採購計劃,嚴格控制成本,降低庫存。

4、充分利用資源,與車架廠溝通,利用現場料邊加工兩大橫樑連接板,成品零件達200噸,大大降低了料邊大量浪費現象。

三、自覺加強學習,提高個人技能:

平時多看書,不恥下問,向老師傅們請教,組織科室人員認真學習公司的各種文件,深刻理解ts16949體系文件,並把它運用到實際工作當中,加強學習工藝方面知識,嚴格執行工藝紀律,提高工藝紀律貫徹率,提高生產進度。

一年來,我在工作學習中逐步成長、成熟,但我深知自身還有很多不足之處,如:工作能力和創新意識不足。結合20xx年重點工作,從以下方面嚴格做起:

1、以20xx年生產目標為己任,進一步加強計劃管理,嚴格控制,加強考核力度。

2、在節約成本上下功夫,以“精益生產”嚴格要求自己。

3、加強每個月的統計分析,認真討論,提出當月存在問題,制定預防措施,為提升產能做好基礎工作。

4、對新產品計劃高度重視,為公司發展開拓新的項目。

5、加強物資管理,更進一步完善票據流程,杜絕物資積壓。

6、自覺加強學習,並組織帶動科室人員學習專業知識,克服年輕氣燥,腳踏實地的工作,進一步提高工作主動、積極性,不怕多做事,不怕做小事,在點滴實踐中完善提高自己。

年度先進個人總結 篇14

回想這一年自己所做的一些工作,這一年裏我們踏實工作,勤奮學習.不斷學習拆分崗位的工作要點和操作要點,不斷增強自己的工作能力和操作技術水平。把自己的全部熱情投入到工作中。努力爭取做好每項工作.並在各方面表現優秀,也做出了很好的成績,並得到了大家的認可和好評。以高度的愛崗敬業精神從事工作,把滿腔的青春熱血和全部的知識智慧獻給了我所眷戀的事業。一年來,我和同事們一起,精心組織和調整適合我們崗位工作的有效途徑,使我們崗位月月完成生產任務,經常受到車間領導的表揚。

我雖然是一名普通的員工,但是當今世界,知識大爆炸,知識更新越來越快。應對知識經濟飛速發展的新形勢,必須不斷學習新知識,掌握新工藝,超前進行知識儲備。“要想當一個好工人,就得學文化、學技術,這是咱工人的立業之本”。我十分注重自身的學習,努力提高自己的理論水平和解決實際問題的能力。實際工作中,我深入學習崗位操作程序,提高了自己對產出不合格物料的突發現象的判斷處理能力,贏得了生產順利的主動權。

而且在工作中車間對於跑,冒,滴,漏,降低成本、提高效益抓的很緊,在這一方面有時侯不要小看一個螺栓、螺帽,關鍵時候它能派上大用場,解決大問題。要根據現有條件,在力所能及的範圍內為企業節約挖潛、降低成本、提高效益。一個人的本事再大,他的作用也是有限的,就像一部皮帶運輸機,不僅要靠電機做動力,還要靠許多託輪做傳導,當先進不光自己能幹,還要讓整個集體都能幹,這樣的集體才有戰鬥力。

取人之長,為已所用。這句話説的非常好,從剛來什麼都不會到現在技術熟練,離不開老員工們對我的教誨,對我是終生難以忘懷的。在各位領導的親切關懷和培養下,在老同事們的辛勤幫助和指導下,自己通過不斷努力,虛心學習,刻苦鍛鍊,很快適應了工作環境,迅速將自己融入了這個大家庭,熟練了崗位工作,各方面均取得了顯着的成績。工廠是工人賴以生存的家,要時時刻刻把企業利益放在前面,想着多為企業作貢獻。對此,我藉此機會向各位領導及同事們表示衷心感謝,我也會把自己的一己之長教給新來的員工。

透視過去一年,工作的風風雨雨時時在眼前隱現,但我卻必須面對現實,不僅僅要能工作時埋下頭去忘我地工作,還要能在回過頭的時候,對工作的每一個細節進行檢查核對,對工作的經驗進行總結分析,從怎樣節約時間,如何提高效率,儘量使工作程序化、系統化、條理化、流水化!從而在百尺杆頭,更進一步,達到新層次,進入新境界,開創新篇章為了更好地做好今後的工作總結經驗、吸取教訓。

現在我已經當上了小班長,在罐組中以我為中心,作為班組長除了自己幹好,更重要的是協調整個罐組的生產平衡和班組的工作氛圍,還要領導員工嚴格執行操作法,控制工藝指標,使產量,一次合格率,收率,現場全部達標。在與其他班組溝通時,本着犧牲小我完成大我的精神化解班中矛盾,遇事不急不燥,職工有什麼問題都能耐心的盡最大能力解決,並給予解釋説明。

在今年我們在全車間開展了形勢教育,結合集團公司的各項改革工作,教育職工樹立危機意識、競爭意識、創新意識。組織職工進行討論:自己的思想水平如何適應改革的要求?車間在管理上還有哪些需要改進之處?通過大家討論,職工明確認識到了在改革不斷深化的形勢下,自己的利益和公司的生產經營息息相關。若想在競爭中獲勝,必須充實自己,全面提高素質。擺正自己在車間生產中的位置。把提高服務意識,改善工作質量作為車間對班組、對職工個人進行考核的主要依據,職工為生產服務的態度明顯改進。

安全生產月公司文件下發以後我們就組織了考試、消防演習、安全用具使用、查找安全生產隱患等活動。把公司文件的精神傳達到車間每一個人。車間堅持每週一檢查班組安全學習,督促班組隱患治理。每週在車間調度會上我們講評安全檢查情況、講評安全隱患整改落實情況。職工安全意識顯着增強,在生產運行和設備維護的過程中,能夠嚴格遵守各項安全生產操作規程和制度。在安全生產月的安全、大檢查中也得到了領導的認可。我們對檢查組在檢查中提出的多處不足進行了整改。

這一年來,我們的各項工作都能按時保質的完成。在工作中我一絲不苟,兢兢業業,時時處處嚴格要求自己。在整個集體中我和員工遵守公司的各項規章制度,團結奮進營造工作氛圍。在以後的工作中,我會不斷的加強個人素質修養,不斷的學習,努力提高工作水平,發奮工作,克服困難力求把工作作的更好,努力爭取在平凡的崗位做出不平反的成績來。

年度先進個人總結 篇15

各位領導、老師:

大家好!

感謝領導給了我這個機會,讓我能夠靜下心來總結、反思一年的工作,並向大家彙報自己的思想

XX年年,對我來説,是難以忘卻的一年,個人年度總結與述職報告。這一年的8月,我的角色發生了變化——由一名萬紅國小的中層變成了一名實驗國小的校級領導;這一年的9月,我實現了新的跨越,成為了蘇州市名教師

;這一年的11月,我評上了國小中學高級教師……我感謝領導,感謝他們給了我這一份份幸運;我慶幸當機遇來臨的時候,我沒有輕易地讓它溜走;我要求自己,為了這一份份榮譽,該付出十一分的努力……

一、修身養德,做個大寫的人

該如何做一名優秀的教育工作者?做一名省實驗國小、省模範學校的優秀教育工作者?我經常問自己,也努力朝着這樣的目標奮鬥:做一個熱愛生活、熱愛事業的人;做一個真心誠意、尊重學生的人;做一個努力學習,不斷提升自己整體素質的人;做一個開拓進取,勇於創新的人……

在我看來,一個優秀的教師,首先應該是一個“大寫”的人。所以,我努力“修身養德”,處處以集體利益為先,時時以孩子成長為重。每次外出聽課、培訓,我總要換好課,有的班級拉下了,我總是想盡辦法補起來。雖然在別人眼裏看來:“科學課不就是副科嘛,有什麼關係?”,但我覺得教師這碗飯靠的就是良心,我要對得起自己的良心;

總是辛勤地來經營自己的這份事業,雖然,離領導對我的期望值還遠了些。但真心地希望自己的認真負責,勤奮務實能減免幾分廁身教育屆的汗顏。無論是萬小的“正”字校訓、還是實小的“端、勤、毅”,都時時刻刻地鞭策着我,讓我絲毫不敢懈怠!

二、不斷學習,做個聰明的人

人們總説,要給學生一滴水,自己必須得有一桶水。可我卻真切地希望我的孩子能比他的老師擁有更多更多桶的水。點石成金的棒子不是説給就能給的,“如何給”是一門藝術。於是,提高自身的素質就成了必然。誰説理科的老師只能擁有嚴謹的思維?浪漫的情懷、熱愛生活的態度讓我接觸了更多的學科,傾聽到更多學科老師的聲音;也領略到了不同學科的漂亮風景……在我的四周,有一批熱愛學習的科學老師,視野網便是這些科學老師的聚集地,在向同行學習的過程中,我找到了自身的差距,也找到了前進的方向;每學期一次的科學新教材培訓,我都不會錯過;今年,經教育局推薦,我參加了蘇州市第二屆信息化研究型教師培訓班,堅持每次寫學習反思;11月,我又有幸成為蘇州市級科學重點規劃課題“國小科學探究式教學策略的研究”的一員,獲得了更多學習的.機會……

學習着,收穫着。更重要的是,把收穫的最新理念運用到課堂教學上,努力讓每個孩子都喜歡上科學這門學科;很興奮,在我的課堂上,孩子們能自主充分地參與探究,體驗着“真刀實槍”搞科學的過程;在課堂外,孩子們能積極主動地交流最新科技動態,認真地參與測量氣温、養蠶等活動……學生的肯定、喜愛,是我作為一名科學老師的最大幸福!

人必須要有奮鬥的目標。我常想:蘇州市學科帶頭人會是我教育歷程的最後終點嗎?累的時候,也想歇歇,可總有新的任務在前頭。5港區國小的市級公開課,07,12第九屆課堂教學展示的亮相……每一次,都是一個新的起點。壓力固然也有,但不必去問結果,一路風塵一路風景,並不是每個人都有機會體驗的。

三、服務他人,做個快樂的人

常記得這麼一句話,“一花獨放不是春,萬紫千紅春滿園”,作為一名學科帶頭人,我該充分地發揮好自己的示範輻射作用。和很多青年教師結成了對子,有自己學校的,有其他學校的,總是毫無保留地把自己的經驗跟他們分享;每個學期都爭取上示範課,組織徒弟們開展研討活動;儘可能地為他們創造好的環境,真心地希望他們能夠通過自己的努力有所收穫。也常做一個搬運工,把從專家那邊學來的理論搬給他們……能為別人做點什麼,有時候,也是很幸福的。

四、樹立目標,做個有追求的人

在萬紅,我一直負責德育工作。為了把學校德育工作做出實效,我以德育課題為抓手,每學期落實不同的研究重點,工作不斷創新,努力打造快樂品牌:在大家的共同努力下,學校在德育百分考核中年年獲得滿分,XX年年,萬紅被評為了蘇州市德育示範學校……XX年8月,我回到了實小這個大家庭,開始分管教科、體藝衞、信息技術工作。角色的轉換,生疏的治理領域,讓我倍感壓力的同時,又覺得慶幸。慶幸自己又有機會可以在更多的方面得到提高。作為一個集團型的學校,治理上難度很大,如何做到三校區合一,如何提高治理的效率?我在學習中工作,在工作中思考:體育節活動,讓我體驗到了作為一個治理者該有的組織、協調能力;教科、教研活動,讓我意識到了作為一個治理者該具備的策劃、創新能力;圖書訂閲工作,讓我第一次真切的感受到學校為教師的成長投入了多大的財力,作為一個分管校長,我要思考:如何帶動老師開展好讀書活動,使更多的老師得以成長……我知道,我的治理生涯中還將碰到一 系列新的問題。好在我的身邊有很多的榜樣,(比如,在座的各位副校長)更有治理的專家——蔣校長。他們強烈的事業心,他們的治理方法和技巧,他們的創新精神,……讓我找到了前行的方向。

年度先進個人總結 篇16

20xx年對於醫院及我科來説都是一個轉變、成長、奮進的一年。在這一年中,我們不斷面臨着挑戰和機遇,在醫院領導和護理部主任、科主任的指導、關心及支持下,在醫院各部門的密切幫助下,我本着“一切以病人為中心,一切為病人服務”的宗旨,圓滿地完成了消化內鏡室護理工作任務。我科護理人員的安全及責任意識、主動服務意識明顯加強,護理質量得到進一步提高,現將本人全年工作總結如下:

一、全面提升消化內鏡室的護理建設

在20xx年,消化內鏡室以為標準,以提高醫療質量、保證醫療安全、提升服務水平為核心,以等級醫院評審工作為動力,進一步加強醫院管理,強化科室建設及整體內涵建設,提升護理管理水平,在護理質量、護理服務、護理安全、護理效果、護理文化建設等多方面均有有明顯提升;

不斷完善科室科學管理長效機制,提高科室特色優勢和提高療效、整體實力和醫護服務質量,促進科室全面、協調、可持續發展。對評審工作中存在的問題,根據職能部門的反饋及時整改,建立護理工作質量持續改進記錄本,記錄存在的問題、分析、措施、執行情況,及時反饋整改情況。在醫院組織的多次核心條款、模擬評審檢查中,消化內鏡室護理相關條款檢查結果全面達標,併成為兄弟科室學習的榜樣。

二、全力滿足人民羣眾的就診需求

全科工作人員始終以“三好一滿意”為工作目標,努力提高了我科內涵建設和服務水平及診療優勢的發揮,持續改進醫療質量,保障醫療安全,全力滿足人民羣眾的就診需求。消化內鏡室現處於上升期,由於電子內鏡的普及,人民羣眾自我保健意識的逐步提高,求診患者不斷增多,給消化內鏡的診療工作帶來巨大的壓力。我們深刻認識到,壓力也是動力,我們在科室工作中,積極協調與各臨牀科室的關係,完善服務流程,多為臨牀提供診斷支持;

積極開展內鏡下治療,吸引其他醫院不能完成的治療病人;

加強內涵建設,以準確的診斷、輕柔的操作、熱情的服務吸引病人;

積極創造條件開展新項目,通過新設備的引進,提高科室的競爭力。

通過以上措施,消化內鏡室的就診人次及患者滿意度達到了一個新的高度,20xx年x月我科共完成胃腸鏡檢查x例,實現業務收入約x萬元,對門診病人發放滿意度調查表,滿意度調查結果均在x%以上,回訪電話表揚2次及表揚信1封,並多次獲得患者口頭表揚,取得了良好的社會影響及經濟效益。

三、加強護理安全管理,確保護理安全

護理質量與安全是醫療服務的基礎,是護理管理的核心內容,只有樹立持續質量改進的觀念,常抓不懈,才能保證醫院護理工作的安全穩定和健康發展。在20xx年我根據護理部的質量工作計劃結合消化內鏡室的護理工作特點制定了切實可行的內鏡室質量工作計劃,充分發揮質控小組的監管作用,實行站護士長—質控組——站級護理人員的三級質控,落實科室全面質控,各質控小組嚴格對照並遵循循環模式,體現持續改進,實行目標管理。每月選出該月重點改進項目進行討論分析,整改追蹤,講究實效。嚴格執行醫療安全不良事件的上報管理制度,將一些典型案例歸納總結組織全科護士學習,起到警示作用。全年上報醫療安全不良事件x起,其中醫療設備相關x起,醫務相關x起,護理相關1起,已經討論分析、整改追蹤。通過在工作中發現薄弱環節和導致醫療糾紛的高危隱患,及時採取相應的處理措施,杜絕問題的出現。通過以上措施消化內鏡室全年沒有發生一起護理差錯事件。

四、優化護理人才梯隊建設,提高護理科研水平

在人才梯隊建設方面,消化內鏡室採取“學習、進修”的方式,一方面積極鼓勵通過自學考試等辦法提升學歷,消化內鏡室現本科學歷護士3名,在讀本科3名,改善了護理隊伍知識結構及文化層次,優化護理人才梯隊;另一方面通過外出學習進修,拓積極與同行進行交流總結本學科的學術經驗,積極參加護理學術交流活動。在護理科研方面,加強對護理人員科研意識的教育,尤其是年N2、N3級護士,提高認識。組織護理人員進行科研設計及論文撰寫知識的學習。

20xx年消化內鏡室完成科技局計劃課題結題1項,發表省級以上論文2篇。通過提高醫護人員的科研學術能力,為科室發展儲備人才,為建立起由技術骨幹、後備青年等不同層次的消化內鏡室護理人才梯隊做堅強保障。

當前,消化內鏡室作為xx市人民醫院醫療戰線的排頭兵和中堅力量,奮發有為、敢於擔當的消化內鏡人正以百舸爭流、千帆競發的態勢,凝心聚力,攻堅克難,以“長風破浪會有時、直掛雲帆濟滄海”的豪邁和決心,以“百尺竿頭、更進一步”的信念和追求,積跬步,致千里,不斷鞏固和拓展等級醫院評審成果,持續提升能力,提升水平,奏響了消化內鏡事業蓬勃發展,為xx市人民醫院打造區域性醫療中心的目標奉獻自己的一份力量。

年度先進個人總結 篇17

一、建立健全機電安全監管長效機制的職責範圍和具體工作

1、負責所轄礦井供電系統安全運行的監督檢查和對其運行的經濟性、合理性做出評價。

2、負責對所轄礦井的井下變配電系統圖、工作面供電設計及臨時用電設計的初審、並隨系統的變化要做到及時督促更改。對圖紙的及時性及技術性負責。

3、負責組織指導所轄礦井的低壓供電系統的保護整定計算工作並將定值單裝定成冊(複印件),對計算的準確性、合理性負責;

4、負責組織,指導所轄礦井井下接地電網接地電阻值的測定工作;對其準確性及時性、有效性負責;

每季度對所轄礦井井下接地電網進行電阻值測定,並填寫接地電阻測定報告。

二、立足安全規程,強化機電安全質量標準化

安全質量標準化是煤礦提高水平、建設安全生產長效機制的根本途徑,只有安全質量標準化達到並保持一定的標準,使公司處於安全生產的良好狀態,才能夠適應和保障員工生命安全和煤炭工業現代化建設的需要。

三、機電運輸大會戰的開展

20__年初,機電工作思路着手機電運輸相關事宜,機電方面涉及到煤礦安全及整個礦井的生產。目的是充分發揮機械設備的優勢和效能,提高機電人員的管理維護和保養操作水平。結合以上計劃制定了《煤礦機電運輸安全質量標準化及考評辦法》,藉以考核和促進生產單位強化安全質量標準化。

四、強化機電設備的管理和檢修維護保養,充分發揮機械設備的優勢和效能,減少機電事故,提高礦機電人員的管理維護和保養操作水平。

1、每月定期對空壓機、提升機,通風機、採煤機等各大型設備的檢修工作。

2、完善設備台帳、設備計劃、設備管理,整理機電電纜倉庫、開關倉庫。

3、加強、規範設備管理,完善電纜等各類標誌牌的張貼。

4、標準化驗收和機電大檢查緊密結合、相輔相成。進而提高設備的完好率,降低設備失爆率,提高井下安全係數。

五、強化安全理念教育

從本人做起,將安全生產落實到每個人。為了提高每位員工的安全生產意識,加強管理辦法和措施的落實。

六、強化日常檢查力度

對機電、運輸日常檢查、排查進行加強。着重加強平時設備隱患排查力度。設備失爆率基本杜絕,設備完好率有了很大提高。較大程度地扼制機電事故的發生。

七、組織紀律方面

時刻高標準嚴格要求自己,嚴格遵守單位的各項規定和上級組織部門的紀律要求,按時上下班,按時參加學習、會議,沒有出現無故缺席現象,在自覺遵守各項規章制度的同時,認真、踏實、盡職盡責的做好各項工作。

作為一名普通的員工,能與公司共同成長,我感到非常幸運,個人能力和職業素養也有一定的提高,但已成為過去。俗話説:千里之行,始於足下。今後的路還很漫長,還會遇到更多的新任務、新挑戰,但我有信心也相信自己有能力去接受挑戰,我將從現在做起、從身邊做起、從點滴做起,進行不懈的努力,全方面的提高自己,力爭在工作崗位上作出更大的貢獻。

年度先進個人總結 篇18

一、基本狀況

我1985年師範畢業參加工作,1987年自考大專畢業,1991年函授本科畢業,現任珙縣民族職中副校長。先在珙縣原洛表區民勝鄉國中任教,1994年調入珙縣民族職中工作至今。20多年來從來沒有離開過教育教學工作第一線,長期擔任過國中、高中的班主任,長期任教過國中語文、數學、政治、生理衞生和高中語文等學科,長期擔任過學校團委書記和語文教研組長。1995年—XX年擔任學校中層幹部,任過政教處副主任(主持政教處工作)、辦公室主任,其中1998年—XX年還擔任副校級幹部任學校黨支部副書記,XX年秋起擔任學校副校長。作為一名教師,一名學校領導,我主要是參與德育工作的領導、管理和開展,一向做着育人教書的工作。

二、德育工作彙報

我們學校校長是一把手,我此刻是的副校長,是校長的助手,我的職責和擔子都是很重的,從學校領導分工來看,我管的事情很多,管理教育、教學、教研是我的工作主體,德育(教育)工作是我的核心工作,我努力地和各位行政領導一齊、和各位教職工一齊來重抓德育工作。下面做些簡要的彙報:

1、思想認識上我是高度重視德育工作的。教育大計,德育為本。我認為學校的一切教育都以轉變學生的思想和培養良好品行為根本。德育工作要放在首位,對眼前的這些未成年人學生來講,培養他們良好的思想品德是第一重要的。不管什麼樣的學生,解決他(她)的思想問題最關鍵,教育引導他(她)提高認識,提高覺悟,要放在第一。然後是培養良好的習慣,養成優良的品德。老師首先就是對學生“傳道”,作好和完成“傳道”這個第一的任務。

2、我大力宣傳德育工作的重要性,團結和調動教職工們來一齊抓好德育工作。我在學校教職工當中,尤其是班主任老師當中,時時強調育人首位,教學生做人最重要,學校的一切工作都應當圍繞學生的健康成長來開展,圍繞學生的思想品德教育來開展。對於青少年學生,我們説“德育不好,可能是危險品;智育不好,可能是次品;體育不好,可能是廢品。”最關鍵的就是我們要抓好德育,努力加強未成年人思想道德建設,培養青少年良好品行。因為“危險品”是最不好的,將來可能會危害他人,危害社會的。要讓老師們牢固樹立“德育為首,五育並舉的觀念,在自己的教育教學工作中切實認真實施對學生的思想品德教育培養。全體教職工構成共識是首要的,都來高度重視德育工作,齊抓共管,親密配合,這是搞好德育工作的前提。

3、我們一向成立有學校德育工作組織機構,領導小組組長是校長,我是副組長,成員為中層幹部和工會、團隊領導及各班班主任老師,常務機構是政教處。德育工作組織機構時時研討和開展德育工作,抓好對全校學生的日常常規管理,將工作細化,制定有學生常規管理細則,認真的檢查落實學生“守則”和“規範”,對學生的紀律表現和衞生狀況天天檢查,及時反饋,做到好人好事有人誇、壞人壞事有人抓,將德育工作規範化並且常抓不懈,這就有利於對學生的養成教育。

4、利用各種機會、各種途徑,組織開展很多有益的活動,用心對學生實施德育教育,有力地促進了學生良好品德的養成。如:

(1)利用升旗活動、學生校會、週會、年級學生會等等學生聚會的機會,集中給學生講解,加強紀律教育、法制教育、愛國主義教育等,擺事實、講道理,曉之以理,動之以情,集中教育學生,從而導之以行。

(2)開展各種有益活動,每年“五.一”“五.四”“國慶節”“12.9紀念日”“元旦”等大型紀念日都認真組織開展活動,每期都結合活動舉行新團員宣誓、滿18歲學生成人宣誓等,我經常代表學校給學生們講話,對他們進行教育,讓學生們在這些活動中得到鍛鍊,受到教育。

(3)還靈活開展如作文比賽、籃球比賽、校園羣眾舞比賽、朗誦比賽、演講比賽等多種形式的活動,有時能夠把這些活動與紀念日活動結合起來搞,使學生在活動中學習、提高,並受到教育。

(4)每期要到期末都要專門集中全體學生,開一個表彰大會,對成績好的同學、進步大的同學、評出的三好學生和優秀學生幹部、各種活動獲獎的同學進行表彰獎勵,我代表學校講話,對廣大學生進行教育和鼓勵。

以上這些德育活動成為了學校的傳統,已成為了常規活動,我每次都認真組織和參與,去講話都要作認真的準備。

5、用心完善學生會、團委會等學生機構,加強對學生幹部的培養教育,讓他們起好帶頭作用,透過他們去管理和教育廣大學生,培養起學生自己管理自己、自己教育自己的潛力,努力讓我們對他們的德育工作化為他們主動用心理解教育和自己自我教育,那樣效果就好得多了。

6、針對各班學生的狀況,尤其是我們國中部是“普九”了,高中收的又往往是比較差的學生,每班都有不少典型問題學生,對突出問題學生,各班上報學校,學校多次集中組織這些學生開會和辦“*”,學校領導對他們開展教育和轉化工作,並落實行政領導承包教育那些典型差生,努力作好差生轉化工作,使德育工作落到實處。

7、團委落實每學期開展一期少年團校培訓,對青少年學生加強培養教育,吸收新團員,壯大共青團隊伍。每學年高中部辦一期青年學生業餘黨校,讓高中生中的團員青年早期理解黨的培養教育,學習瞭解黨的基本知識,為向黨組織靠攏培養後備力量。

8、每年秋期開學前,都聯繫珙縣玉和雷達站官兵到校,對國中、高中的新生進行為期一週的軍訓,開展好國防教育,學生不僅僅受到鍛鍊,而且受到各方面的培養教育,紀律意識和吃苦耐勞的精神都增強了。

9、每年每期我都認真組織開好各年級家長會,尤其是畢業班家長會,並請家教委同志(家教委由我們當地德高望重的知名人士、熱心教育並懂教育的老同志組成)到會,給家長們講解傳授如何教育好孩子,如何抓好家庭教育,我常常代表學校給家長們講話,使學校教育與家庭教育得以溝通,很好的結合起來,老師、家長攜手配合,更好的教育好青少年。

10、多年來,我還一向擔任一個班的語文教學,此刻就任教七年級二班的語文,抓好自己的教學工作,利用自己的課堂教學對班上學生開展或滲透德育教育,並注重做好個別差生的教育,努力提高學生的思想覺悟,培養良好品德,把教學生學會做人切實放在了首位。我自己覺得要努力起好帶頭作用。

總之,我個人作為學校的一位領導和任課教師來講,高度重視德育工作,並用心負責抓好全校德育工作,讓德育工作落到實處,個人還努力做到以身作則,言傳身教,關心學生,循循善誘,不斷學習,追求卓越,為學校德育工作作出自己應當有的貢獻。當然我自己的成績是微不足道的,成績也只能説明過去,而且距離教育教學改革前進的步伐還遠;在今後的工作中,任重道遠,我將更加努力,儘量發揮個人更大的作用,和同志們一齊更加努力,爭取更優異的成績,使我校德育工作邁上一個新的台階。

年度先進個人總結 篇19

一、按照全科醫師培養要求的總體要求,嚴謹務實,精益求精,能更好地理論聯繫實踐,不斷爭取時間學習醫學新理論和新知識,不斷提升自身的工作能力和實踐能力。我能樹立“全心全意為人民服務”的`意識,強化“病人第一、質量第一、安全第一”的理念;以開展“三好一滿意”活動為載體,全面提升醫療服務水平,積極構建和諧醫患關係;以提高醫療服務質量為核心,切實保障醫療安全。

二、自工作以來,通過實踐讓我能更進一步做好作為一名全科醫生的職責:積極做好常見病、多發病醫療及適宜的'轉診;急、危、重病人的院前急救、轉診;做好疾病預防、週期性健康檢查與諮詢;加強慢性病管理,完善慢性病管理資料等。我能端正工作態度,熱情為患者服務。作為一名醫務工作者有義務和責任竭盡所能為患者服務,文明禮貌耐心對待每一位患者,做好病情及治療的解釋和溝通工作,讓每一個就診的患者滿意,同時不斷積累經驗,保持良好的醫患關係,為以後的工作打下良好的鋪墊。

三、××社區健康服務中心人員配置規範化、合理化。社區基本設施齊全,藥品齊全便宜,擁有化驗室(常規化驗、生化化驗)、b超、心電圖等;還開展了中醫理療服務,對慢性病的康復治療起到積極的作用。在優越的條件下,使我能更好地發揮專業特長,更好地創造社會效益及經濟效益。

路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。貴院給了我鍛鍊的機會,我將恪盡職守、兢兢業業工作來實現自我價值。

年度先進個人總結 篇20

時光飛逝,轉眼間20xx年全年工作即將過去,20xx年已經向我們招手,回首全年工作,在各位領導的大力支持和領導下,我這一年的各項工作取得了長足的進步。

20xx年,再回首,思考亦多,感慨亦多,收穫亦多。對我而言,20xx年的工作是難忘、印記最深的一年。工作內容的轉換,連帶着工作思想、方法等一系列的適應與調整,在各種工作中也融進了收穫的快樂。在各位領導的支持下,在各位同志的密切配合下,較好地完成了自己的本職工作和領導交下來的其它工作任務。

20xx年新年剛過,我就投入到工程決算申報和工程審計工作中。從2月份到4月份我完成了後期各施工班組的工程量計量工作,並做到公平公正。即不能虧了農民工工資,又確保了公司應得的利益。作為技術管理人員,在工程建設過程中,我始終貫徹着節約成本、創造利潤最大化這一宗旨。項目建設中,在滿足工程質量的同時,儘可能降低成本;施工過程中,在精簡開支的情況下,盡最大能力降低不安全因素,做到安全零事故。

4底至6月初,我帶着領導交給我的任務毅然決然的踏上了西去的火車。去了,到了那裏我又做起了我並不熟悉的財務工作。公司交代的任務是去辦理尾款,但實際並非那麼簡單。

到了後,我首先要代表公司表明態度,我們公司對質保期內的工程質量負責,然後我用自己的行動去證明這一切。做好了這些還不夠,我還必須去工程管理部門、預決算部門、財務管理部門,對已完工程進行最終驗收,併到財務對賬、查賬,查明每一筆往來帳。這些全部準備好後,我再去和領導談判,就工程的具體撥款事宜進行交涉。最終,功夫不負有心人,經過長達1個月的努力,我終於從宜化要回了工程竣工後的第一筆工程款,並解決了部分遺留問題,維護了公司的信譽。

6月中旬,我又踏上了新的工地,將項目部從長陽白氏坪搬到了榔坪。從6月至9月我們一直在為開工做前期準備,9月26日正式開工,開工後我和同事並肩戰鬥,第一個月我們未能完成甲方既定的任務,第二個月我們調整了工作方法,經過不懈的努力,最終我們將前期落下的任務全部完成了。目前工程進展順利,但因其他原因工程款撥付遲緩。

“查找不足趕先進,立足根本爭先進”,作為個人我們要實現自已的人身價值,企事業的興衰直接關係到個人的榮辱,作為技術管理部門的一員,為實現共同的目標我們要添磚加瓦,要有艱苦創業的精神、改革創新的精神、拓展市場的精神、精益管理的精神、永不滿足的精神、顧全大局的精神。我將不斷地加強學習,完善自我,把“學習先進、趕超先進、爭當先進”融入到工作中去。今年我自費參加了多個科目,多個專業的學習,在工作中努力學習,在學習中不斷創新、改變,並取得了一定成績。

“回首過去,是為了更好地面向未來。盤點自己一年裏的收穫,無疑是一件愉快的事情,就像農人手裏捧着糧食,心裏充滿欣喜;盤點自己一年裏的工作,同時也是一件痛苦的事情,想想開初自己的雄心壯志和種種計劃,有的沒能付諸於實施,或者雖然實施了,卻效果不那麼理想,也不得不讓人遺憾。好在我們還有將來,日子還在延續,總結經驗和教訓,必將有利於自己的前行。

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