城管局黨建年終總結

由於城市管理部門之間的搏弈，綜合行政執法的制度優勢往往很難實現，經常是各部門將管不好、不好管的、面對弱勢羣體的讓城管來管，下面是小編給大家分享的20xx年城管局黨建年終總結，供大家閲讀與參考。

【一】20xx年城管局黨建年終總結

20xx年，縣城管局黨組在上級組織的正確領導下，緊緊圍繞城管局中心工作，

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神和省、市、縣委的一系列重要決策部署，全面落實科學發展觀，深入開展黨建工作，牢牢把握建設團結、堅強的領導班子和高素質黨員幹部隊伍這個關鍵，大力加強城管局黨的思想、組織、作風制度建設，使局及黨組的凝聚力、執政能力、戰鬥力不斷增強，有力地促進了城市管理工作的全面發展。現將一年來工作總結如下：

一、加強領導，以健全機制為保證，形成齊抓黨建工作格局。

城管局黨組對抓好黨建工作高度重視，把黨建工作擺上黨組的重要議事日程。一是加強組織建設。二是加強黨員先進性建設。三是建立健全黨建工作責任制。四是加強黨建制度建設。黨組制定了《黨建工作責任制》，對每項工作內容、工作標準、責任領導、工作部門、具體責任人都做出了明確規定，強化抓黨建“第一責任人”的責任意識，確保了黨建工作責任制的落實。

二、抓住關鍵，以班子建設為重點，全面提高執政能力，以黨組建設推動全面學習，強化工作做到“四個到位”。

一是做到學習到位。黨組學習做到有計劃、有制度、有主題、撰寫心得體會，理論學習緊密結合我局工作實際，深入研討，黨組成員做到帶頭參加學習、帶頭上黨課、帶頭參加組織生活、帶頭執行黨的決議。二是堅決貫徹民主集中制，黨組認真貫徹民主集中制有關規定，制定和完善了《黨支部會議制度》、《民主生活會制度》等黨建工作制度，促進黨支部工作的制度化、規範化，堅持重大問題集體研究決定，實行民主決策，形成班子成員團結協調的良好局面。三是在學習中認真做到領導到位。黨組把加強學習放在了首位，給予高度重視，為加深對這一工作的理解和認識，結合自身工作實踐，加強學習交流。四是措施到位。創新方法抓突破，狠抓黨組制度落實，在《黨員“三會一課”制度》《年度理論學習計劃安排》等制度。這些制度的出台實施，對局黨建工作逐步走向規範化起到了積極的促進作用。

三、認真開展黨費收繳、使用和管理情況自查工作

我局黨組對20xx年以來黨費的收繳進行了認真自查，對本支部黨員交納黨費的基數、比例和數額進行認真核算，並及時向全體黨員進行公示。我局黨組按時、足額收繳了黨費後又及時、全額上繳住建局黨委，沒有出現違規收繳、使用和管理黨費的情況。今年共收取黨費2745元，已按時全額上繳黨委。

四、強化組織建設，做好黨員發展工作

全局共有黨員27名，其中預備黨員1名，正式黨員26名，培養入黨積極分子2名，不斷為我們的隊伍注入新鮮血液和活力。新黨員及時參加上級組織的各項培訓活動，在工作崗位上兢兢業業，努力認真，為其他同志作出了表率。

五、抓廉政，嚴作風，全面加強作風效能建設水平

一是加強黨風廉政教育。深化開展“黨的羣眾路線教育實踐活動”和開展“結窮親、助民富，爭當龔全珍式好黨員、好乾部”活動，開展“服務社區、共建家園”集中服務活動，通過學習活動，提高黨員幹部的認識水平，樹立了全心全意為人民服務的思想意識。

二是狠抓作風效能提升。局督查人員對局機關科室、局屬單位，特別是駐行政審批中心窗口、收費窗口進行定期不定期的明察暗訪，重點檢查辦事程序公開、收費標準公開、值班人員在位以及工作態度、服務質量等問題，發現問題及時通報，逐條逐項進行分解落實和整改提高，進一步理清了工作思路、明確了工作重點，有效推進各項工作。

六、密切黨羣聯繫，打造口碑城管。

通過開展 “結窮親、助民富，爭當龔全珍式好黨員、好乾部”活動，走訪慰問駐村幫扶，既密切了黨羣關係，又改善了城管形象，。

1、掛鈎幫扶促發展。

局黨組成員及幹部多次深入掛鈎村湖上鄉車田村和西山村開展走訪活動，詳細瞭解村裏情況，並與鄉、村幹部及部分羣眾廣泛座談。雙方建立了掛鈎幫扶機制，指定一名聯絡員，負責對接、協調工作，結對幫扶11户村特困羣眾項目發展資金8500元。

2、慰問職工送温暖。

城管局局長和分管環衞的副局長在春節期間和夏天高温下作業時及環衞節日，到一線慰問環衞工人， 指導環衞工人如何正確防寒防暑，併發放慰問金和防暑藥品。局長和分管辦公室副局長帶領辦公室負責人及時走訪老黨員，並幫助解決老黨員家庭生活上的問題。

3、深入企業解難題。

為深入瞭解企業發展狀況，更有針對性地服務企業，局領導及機關人員一行到“蓮花縣雅森竹木工藝有限公司”調研，深入瞭解該企業目前的實際情況和發展中存在的困難，指導企業今後如何更好更快地發展。

七、認真做好黨建自查工作

按照縣委組織部關於20xx年度縣直單位黨建工作考評辦法的通知要求，局黨組及時召開會議，對做好20xx年黨建工作和黨風廉政建設責任制工作進行總結及自查，並對下步工作做了安排，並進行認真總結，形成書面材料報縣委組織部。城管局黨組黨建工作自評分為96分。

下步工作中，我們將在上級組織的關心支持下，堅持把思想教育放在第一位，繼續以深化黨的羣眾路線教育實踐活動為重點，認真組織好黨員幹部的政治理論學習，加強作風建設，強化部門服務的意識，提升黨員幹部的綜合素質，做好入黨積極分子的考察培養工作，紮實推進科學發展觀在各部門中的貫徹落實，全面塑造優質服務、高效務實、清正廉潔的部門形象。

【二】20xx年城管局黨建年終總結

今年以來，市城管執法局黨組在市委的正確領導下，在市直機關工委的總體要求和部署下，突出抓好思想政治建設、機關黨的組織建設和黨風廉政建設，黨組織的戰鬥力、凝聚力和黨員素質有了新提高，黨建工作全面發展，較好地發揮了基層黨組織戰鬥堡壘和組織協調作用，為保證全局工作任務的完成做了大量積極的工作。現將我局機關黨建工作情況彙報如下：

一、黨建工作情況

（一）深入開展思想政治教育，不斷提高黨員的思想政治素質

局黨組把“提高理論素養，堅定理想信念，掌握科學方法，體現根本利益”作為理論學習的直接目的，把理論學習與業務工作有機結合，理論學習常抓常新。堅持“三會一課”制度，通過培訓班、講座等形式，有時利用業餘休息時間，組織全體黨員學習中央、省、市相關文件和會議精神，使廣大黨員的理想信念更加堅定，政治思維更加敏鋭，分辨是非的能力得到提高，能夠自覺與邪教組織、封建迷信和社會不良行為劃清界線，堅定立場，以飽滿的精神狀態投入到工作中。近年來，全局沒有一名黨員參與“****”邪教組織、參與封建迷信活動、參與任何形式的非法賭博等活動。

（二）加強黨的組織建設，充分發揮機關黨員的先鋒模範作用

近年來，局黨組適應形勢變化，積極探索新時期基層組織建設和黨員管理工作的新機制、新方法，狠抓固本強基、組織協調、保持黨的先進性三個環節，機關黨組織建設出現了三個明顯變化：

1、基層黨組織更加鞏固。局黨組把建立健全基層黨組織作為一項重要工作來抓，及時理順黨組織關係，做好黨支部換屆工作，配好黨支部領導班子。每年召開黨組會議專題研究黨建工作發展、黨支部調整等一系列黨建工作問題，並對下一步黨建工作進行安排部署。今年以來，局黨組完善了黨員幹部學習制度、中心組理論學習制度、黨內監督等19項制度。

2、黨員隊伍不斷壯大。嚴格按照黨員發展“十六字”方針，積極做好入黨積極分子培養和黨員發展工作，吸收政治素質高、工作能力強的優秀入黨積極分子，突出新時期黨員標準的時代特徵，成熟一個發展一個。局黨組現有1個黨總支、8個黨支部，黨員84人，預備黨員1人，入黨積極分子12人。

3、黨員先鋒模範作用進一步發揮。通過加強組織建設，黨員幹部增強了責任感和使命感。在工作中，黨員領導幹部處處帶好頭，黨員心往一處想，勁往一處使，機關充滿了生機和活力，湧現出許多先進典型、優秀黨務工作者和優秀黨員，我局先後獲得全市“先進基層黨組織”等榮譽稱號。

（三）貫徹從嚴治黨方針，改進和加強機關作風建設

根據市委和市紀檢委要求，局黨組在改進和加強作風建設中做了兩方面的工作：一是開展好機關優良作風建設活動。局黨組緊緊抓住黨員佔機關幹部職工較多的優勢，以思想、組織、作風建設為主線，教導廣大黨員幹部發揮先鋒模範作用，查找認識、作風上存在的問題，並落實整改措施。二是抓好黨風廉政建設。加大反腐倡廉工作力度，建立了副科級以上幹部《廉政檔案》，通過開展警示教育，使每名黨員幹部牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀。全局黨風廉政工作得到羣眾充分肯定，在黨風廉政建設考核中每年均被評為優秀單位，在去年全市行風測評中，取得第四名的歷史最好成績。

（四）黨建工作紮實有效，促進城管各項工作邁上新台階

局黨組通過各種形式動員廣大黨員幹部投身城管建設，黨員幹部在平凡崗位上任勞任怨，為我市城管事業發展立下了汗馬功勞。今年以來，市城管執法局開展了整頓市容市貌和環境衞生綜合整治活動和九項專項治理行動。工作中，拆除了11萬餘平方米的違章建築;治理了35萬平方米裸地，對585輛違規渣土運輸車輛進行了處罰;整治亮化了500餘塊不合格牌匾;加強了對各類佔道商販、擺賣、堆放等違章行為的管理力度。推行了新的環衞作業模式，增加了清運頻次，添置了1200個果皮箱等等。近年來，我市被評為全省清雪工作A類城市，我局先後被評為全省建設系統先進集體、抗洪搶險先進單位、省級文明單位標兵、全市目標考核一類單位。

（五）深入開展宗旨、道德教育，增強黨組織凝聚力和戰鬥力

局黨組每年“七·一”都通過重温入黨誓詞、黨的知識競賽、講黨課等形式，對黨員、幹部進行黨性和宗旨教育。學習時代典範，局湧現出見義勇為搶救跳樓老太太的執法隊長湯海忠等先進人物，使黨員幹部樹立了正確的“三觀”。在社會公德和職業道德建設上，我們以文明學校為陣地，以《公民道德建設實施綱要》、《文明市民讀本》為內容，對全體黨員進行培訓，增強了黨員幹部的公德意識和職業素養。

我們雖然取得了較大進步，但與時代發展和羣眾要求相比，還存在着不足和問題：一是支部學習時間少，支部書記的作用發揮的不好，往往出現重業務輕學習的情況;二是普通黨員學習積極性、主動性不高，常常是支部不組織學習就不學，自覺性不強;三是黨員幹部隊伍理論素質、理論修養還需要進一步提高;四是局玉禾田四個黨支部管理不好，由於和玉禾田黨員工作時間、學習時間不同步，放鬆了對他們的管理。這些問題，將在今後的工作中認真加以解決。

二、主要措施

黨建總體目標頭緒多、任務重，需要我們抓住重點，在統籌安排中狠抓落實。

一是加大各項相關制度的執行力度，例如《黨員幹部學習制度》、《三會一課制度》、《中心組學習制度》等，要按制度管人，用制度辦事。每年由局機關黨委安排全年度黨員幹部學習內容，各支部書記按照學習內容羅列本支部集中學習、自學計劃表，做到每次學習有記錄、有筆記。支部學習每月不少於3次。

二是對學習重視程度不夠、責任心不強的支部書記，局黨組會根據情況對所在支部黨員進行調研及測評，甄選出組織能力較強、責任心較重的支部書記。

三是加強落實黨風廉政建設責任制。每年開展兩次黨性黨風黨紀教育，使黨員構築牢固的思想道德和黨紀國法兩道防線;教育黨員幹部特別是領導幹部嚴格遵守紀律，接受黨組織和幹部羣眾的監督。

四是繼續貫徹“一崗雙責”責任制，在針對玉禾田黨員管理不到位的問題上，環衞辦黨總支要加強對下設支部的重視程度，在平時業務工作的同時加大黨員工作管理力度，真正做到政治理論學習和業務工作兩不誤。