環保局黨建工作年終總結

篇一：

20XX年，縣環保局黨支部黨建工作在縣委和縣直機關工委的正確領導下，按照縣直機關工委的部署和要求，深入學習貫徹黨的xx大，xx屆三中、四中全會、習近平總書記系列重要講話精神和縣十四屆四次黨代會議精神，緊緊圍繞總量控制和節能減排工作任務，紮實推進生態文明建設，不斷改善環境質量，認真解決人民羣眾反映強烈的環境突出問題。以“轉變作風提效能、服務羣眾爭先鋒”為主題的效能型黨建品牌創建作為抓手，鞏固拓展黨的羣眾路線教育實踐活動成果，深入開展先鋒引領“五項爭創”活動，以“服務改革、服務發展、服務羣眾”為重點，大力加強機關黨的思想、組織、作風、制度、反腐倡廉建設和行政效能建設，充分發揮支部的戰鬥堡壘和黨員的先鋒模範作用，為推動全縣環境保護事業科學發展提供了堅強組織保證。

一、加強思想理論武裝，提高黨員隊伍的思想政治素質

為進一步加強支部黨員隊伍的思想政治教育。黨支部以開展創建學習型黨組織為載體，堅持把抓好黨員幹部學習教育放在首位。黨支部堅持每週一、五工作例會進行政治學習的學習制度，科學制定學習計劃，建立學習教育的長效機制。支部不斷豐富學習途徑，通過黨員個人自學、領導上黨課、撰寫心得體會、討論交流、理論測試等多種形式，深入學習貫徹黨的xx屆三中、四中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神和省、市、縣黨代會、人代會和經濟工作會議精神，學習黨在新時期的各項方針、政策，並不斷拓展理論學習範圍，加強環境保*律、法規知識的學習。使黨員幹部不斷樹立勤於學習、終身學習的理念，用先進的理念、科學的發展觀和現代管理知識武裝廣大黨員幹部，不斷增強黨員幹部服務職工、服務羣眾、服務基層的能力和意識。20xx年共組織集中學習20多次，撰寫心得體會30篇。

二、加強黨支部組織建設，增強黨組織的生機和活力

一是建立健全黨建工作責任制，落實局黨支部工作職責，支部書記履行第一責任人的職責，班子成員認真執行“一崗雙責”。二是加強對局機關黨建工作的領導。局黨支部專題研究黨建工作3次。三是健全和完善黨組織生活制度，黨支部對黨員進行經常性教育管理，嚴格執行“三會一課”制度，黨支部召開黨員會議5次，支委會6次。

三、抓好規範化管理，切實加強體制機制建設

一是堅持民主集中制。按照集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定的原則，進一步完善了黨支部議事規則和決策程序。積極推行黨務公開、黨內情況通報等制度，保證黨員對黨內事務的知情權、參與權和監督權，實現決策民主化、公開化、科學化。認真開展批評和自我批評，不斷健全黨內外監督機制，強化班子解決自身問題的能力，真正做到了思想同心、目標同向、事業同幹。

二是完善黨建工作制度規範。建立和完善機關管理制度。進一步修訂完善了《縣環保局黨支部黨建工作制度彙編》；按照《黨章》和黨建工作的要求，制定了《民主生活會制度》、《黨建工作聯繫點制度》、《黨風廉政建設制度》、《三會一課》等工作制度做到了黨建工作制度化、規範化，通過制度的建立，為環保局黨建工作目標管理責任的落實提供了制度保證。在具體落實中，堅持做到領導班子成員與一般工作人員一視同仁。

四、立足本職工作，在工作中抓黨建

1、主動跟蹤全縣生態工業經濟重點建設項目，做到提前介入，主動適應新常態，積極溝通銜接，加強政策諮詢和技術指導，提出建設性意見，協助建設單位在辦理環評委託、審批手續上實現快捷便民服務，促進我縣經濟社會環境協調可持續發展。

2、認真做好環保窗口服務，積極開展黨員先鋒崗、承諾踐諾等服務活動和“零推諉、零距離、零差錯、零投訴”競賽活動，環保審批事項公開辦理，社會關注、羣眾關心、涉及羣眾切身利益的事項向社會公開辦事程序及時限，自覺接受社會和羣眾監督。認真處理羣眾信訪投訴，不斷提高人民羣眾對環保工作的滿意度。

3、認真貫徹落實中央八項規定和省、市、縣委的各項要求，嚴防“四風”反彈。突出抓好權力清單和服務清單的公示和落實，進一步加強電子政務建設和行政審批制度改革，促進機關行政權力在陽光下運行。

4、突出抓好權力清單和服務清單的公示和落實，進一步加強電子政務建設和行政審批制度改革，促進機關行政權力在陽光下運行。

五、突出重點工作，提升黨建效能

1、全力抓好大氣污染治理工作。嚴格控制新增燃煤鍋爐，開展工業鍋爐（窯爐）達標治理，關停城區供暖鍋爐、小茶爐，從嚴控制建築工地、交通道路揚塵，禁止農村秸稈、垃圾焚燒，持續改善縣城空氣質量。

2、繼續推進污染減排。進一步加大城區污水處理廠、宏鑫礦業公司、雪潤生化、聖潔紙品等國控重點污染源監管力度，確保其正常運行，發揮減排效益；全面推行排污許可證發放工作，對縣域內所有排污企業核發排污許可證，實行量化管理，禁止超總量排放；嚴把項目審批關口，把污染物排放總量指標作為環評審批的前置條件，嚴格控制新增污染物排放量；繼續在農業源減排方面挖掘潛力，加大規模化畜禽養殖場污染治理力度，確保全面完成減排任務。

3、穩步推進生態縣創建工作。按照《臨澤縣創建生態縣實施方案和工作計劃》要求，指導各相關單位按計劃開展創建工作。積極推進生態鄉鎮、生態村、綠色學校、綠色社區等創建活動，力爭全面完成生態縣創建驗收工作。

4、加強農村環境保護工作。深入調查研究，着力在農村飲用水源保護、規模化畜禽養殖污染防治、農村生活污水、垃圾處理、村莊環境連片整治和土壤污染防治方面探索新路子，制定新措施，力爭使農村生態環境保護工作有新的更大的突破。

5、強化環境監管模式，加大環境日常監管。以開展全縣環境保護大檢查工作為契機，切實加強重點行業、重點領域、重點區域的環境安全監管，定期與不定期開展環保設施運行檢查，及時掌握企業污染物排放情況，加強放射源、危險化學品監管，紮實開展“整治違法排污企業保障羣眾健康”環保專項行動，嚴厲查處打擊各類環境違法行為，確保環境大檢查工作取得時效。繼續推行網格化監管、工業污染源分類監管、環境執法全程留痕管理和環境執法業務流程化管理等“6+1”環境監管模式，嚴查各類環境問題，切實督促企業做好新《環保法》實施前相關問題整改工作，徹底消除服務企業“最後一公里”盲區，真正達到監管與服務並舉的目的。

6、加強項目實施謀劃和申報工作。對已批覆的湖泊生態、農村環境連片整治項目，嚴格項目建設要求和時限，抓好工程質量，嚴格資金管理，確保按期完成。同時，密切關注國家和省環保資金投向政策，加強和省、市環保部門的聯繫，掌握申報信息，提前做好項目儲備，及時編報申報材料，提高項目申報質量。

六、防治*，不斷加強黨風廉政建設、精神文明建設，做好綜合治理維護穩定工作

突出反腐倡廉教育主題，以貫徹中紀委xx屆五次全會、省紀委十一屆五次全會精神和市、縣紀委會議為重點，認真學習《廉政準則》和《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》，深刻領會反腐倡廉相關規定要求，教育幹部職工在思想上抵制各種*，拒腐蝕永不沾。按照黨風廉政建設責任制確定的內容和要求，把廉政監督貫穿於日常管理和業務工作全過程，做到任務明確，責任到位。把黨建工作與環保工作有機結合，拓寬思路，不斷提高黨員幹部素質，促進環保事業的可持續發展。進一步規範了現場監察、排污收費、行政處罰、信訪調解等環境監察工作程序，用規範的流程約束和監督行政行為，確保了工作質量有效提升。認真落實監管機制，嚴格執行建設項目“環評”和“三同時”環境管理規定，加強對排污企業環保設施建設、運行、污染物排放現場監察執法，結合環保大檢查，先後組織開展了生態保護、建設項目、飲用水源地、沙漠周邊涉水企業排查、工業園區專項檢查、大氣污染防治等專項執法檢查。至目前，共完成各類現場監督檢查200餘次，下達《環境違法行為改正通知書》39份。同時，強化環境信訪矛盾糾紛排查化解，維護社會和諧穩定。共受理各類環境信訪投訴23起，目前均已辦理答覆完畢，無越級和重複上訪事件發生。

1—6月份，我局黨建工作在全體黨員和廣大幹部職工的共同努力下，雖然取得一定的成績，但也存在薄弱環節。一是工作還不夠紮實，在處理黨建和業務工作的關係上還不夠全面協調；二是黨建工作科學化和規範化水平還需提高，表現在理論學習氣氛不夠濃，黨內組織生活中批評和自我批評開展不經常，思想交流比較少；三是黨員志願者活動、“雙聯”行動、黨性實踐活動等開展的還不紮實，不深入。所有這些還有待加強。為此，我支部決心在縣委的領導和工委指導下，進一步完善黨建工作機制，切實做好機關黨建工作。

1、認真執行中央“八項規定”和省市縣作風建設“八項要求”，嚴格遵廉潔自律各項規定，堅決防止“四風”問題回潮反彈。班子成員認真貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級決定，在思想上、政治上、行動上與黨中央及保持高度一致。

2、認真落實“一把手”負總責與班子成員分工負責黨建、黨風廉政建設和反*工作責任制。切實做到黨建和黨風廉政建設工作與單位業務工作緊密結合，全面部署，分責落實，嚴格考核。健全完善單位反腐倡廉的制度體系，以制度規範權力運行，切實維護制度的嚴肅性和性。把改進工作作風與深化羣眾路線教育實踐活動、“雙聯”行動緊密結合起來，緊緊圍繞“雙聯”行動六大任務，使“雙聯”行動切實為廣大羣眾帶來實惠，取得明顯成效。

3、靠實主體責任，全力確保環保大檢查工作取得實效。進一步完善環境保護監管聯動機制，加大環境監管力度，嚴肅查處環境問題，倒逼企業自覺遵守環保法律法規，加強環境管理，依法依規生產。進一步提升企業落實環境保*律法規和主體責任意識，正視企業自身存在的問題，集中精力開展整治工作，確保污染防治設施正常運行，污染物穩定達標排放。通過集中整治，解決一批突出環境問題，改善生態環境，樹立我縣生態安全屏障良好形象，促進經濟社會持續健康發展。

4、切實加強環保幹部作風建設和自身能力建設。鞏固和發揚羣眾路線教育實踐活動成果，熱情服務，嚴格監管。切實加大幹部業務培訓力度，在提升業務素質，提高工作效率的同時，從機制、制度上防範行政人員不作為、亂作為帶來的風險。

篇二：

市環保局黨支部以“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，認真貫徹落實黨的xx屆五中、六中全會精神，以經濟建設為中心，以市委三屆七次全委（擴大）會議為契機、以繼續加快市環境建設年為載體、以落實改進工作作風，優化發展環境為突破口，堅持可持續發展，統一思想、凝聚力量、振奮精神，努力抓好物質文明、精神文明和黨風廉政建設，積極開展創先爭優活動，推動黨建工作向更高方向發展。注重發揮黨支部的政治核心作用，保證黨的各項方針政策在我局的貫徹執行，同時也為完成各項環保任務提供了可靠的保證。

一、加強思想政治教育，全面提升黨員隊伍素質。

黨支部始終把加強黨員幹部理論學習放在首要位置，在抓好業務工作的同時，堅持以理論學習為指導，不斷提高全體黨員幹部的思想政治素質。一是積極制定計劃。年初及時制定了《環保局黨支部黨員教育工作安排》對全體黨員幹部教育工作進行了安排佈置。在學習中堅持主要領導親自抓，分管領導具體抓，全體黨員幹部職工積極參與，形成了良好的學習氛圍。同時，積極做好黨報黨刊的徵訂任務，確保學習資料的落實。二是認真把握重點。在學習中，注重把握重點，組織全體黨員幹部重點學習創先爭優活動的內容，使黨員掌握馬克思主義的基本觀點、立場和方法，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，特別是深刻領會並認真落實解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創新這一精髓，把思想統一到市委三屆七次全委（擴大）會議精神上來。三是採取多樣形式。黨支部在制定學習計劃時，打破領導幹部教學制度，有針對性的安排一般幹部進行授課，充分調動廣大黨員、幹部學習的積極性和主動性。把自學與輔導結合起來，採取走出去參觀學習，請進來做報告、上黨課、講傳統、座談討論以及通過公眾信息網宣傳教育等多種形式，開展培訓活動。同時在重大活動期間，開展豐富多彩的有教育意義的活動。通過學習教育，我局黨員、幹部的思想面貌煥然一新，工作積極性大增，工作效率大大提高，達到了學習教育的目的，教育活動取得實效。全年共書寫學習筆記289篇，心得體會89篇，領導幹部撰寫調研文稿3篇，觀看電教片22部，專題討論14次。共發送信息172條。環保廳網採用77篇，政府網採用29篇，黨建網採用29篇，地區局採用89篇，地區小白楊網站採用34篇，塔城日報採用4篇，北疆晨報2篇，天山網、亞星網各一篇，搜狐網、新浪網、中國監察網各一篇，自治區人民政府網4篇，電視台播放專題片4次。

二、建立良好機制，實行規範化管理。

1、一是民主決策管理規範化。形成了“四不決策”原則。即：沒有政策法律依據不決策，沒有調查研究不決策，沒有備選方案不決策，沒有集體討論不決策。規定凡是屬於黨建計劃、班子成員分工、幹部人事調整、研究黨建責任制、討論黨員發展、開展重大黨員活動、黨員幹部獎懲及組織處理、重大建設項目等事項必須民主決策。對人事、黨員發展、重大項目決策積極推行了票決制。各班子成員分別牽頭完成一個方面的調研任務，為決策打下了基礎；二是黨務政務公開管理規範化。制定了政務公開方案，明確了分管領導和具體責任人。設立了公開宣傳櫥窗1個，完善公開欄1個。對黨員發展、人事調整，政府採購、財務開支、行政執法、項目管理及民主決策的重大事項及時進行公開，並對所有公開的內容及時進行了登記；三是黨建工作日常管理規範化。制定了工作責任制，確保黨建工作經費到位。聘請了5名義務監督員，對全局黨建和業務日常工作加強了監督。建立了黨建工作聯繫點，根據市委要求，全局黨員都到自己所居社區報到，領取崗位和責任，並積極在黨員示範崗和先鋒崗上開展活動。

2、為了認真改進機關工作作風，有效鞏固先進性教育活動的成果，黨支部重點圍繞學習《黨章》、《先進和優秀是中國共產黨人的特徵和追求》、《實施綱要》、《中央紀委、中組部關於進一步做好兩項法規貫徹實施工作的意見》以及《廉政準則》等黨紀條規，組織全體幹部職工進行了系統學習，根據個人情況撰寫了思想作風工作剖析材料，召開不同層次的座談會，查找個人和單位存在的問題和不足，嚴格制定整改措施限期整改，做到了邊學、邊議、邊查、邊改。結合作風紀律整頓和內部評優評差工作的開展，局黨支部進一步健全完善內部工作考核評價體系，對每一名幹部職工在德、能、勤、績、廉等方面的綜合表現和工作業績進行考核和評價。通過紀律作風整頓和內部評優評差活動的開展，幹部隊伍整體精神面貌有了新變化，做到了紀律嚴明，工作作風明顯改進，服務的意識明顯增強，工作效率得到了提高。

三、抓好黨組織自身建設，全面開展好各項工作。

1、黨的生活是黨組織對黨員實施教育、管理和監督的最基本、最經常的有效形式。環保局支部嚴格按照上級黨委的要求，及時傳達中央和上級黨組織的指示、決定、文件和會議精神，引導和發動黨員積極主動地去實踐，以黨員的模範行為來體現黨的先進性，不斷增強黨性理念，支部認真聽取黨員的思想彙報，檢查黨員的工作、思想、學習情況和組織交辦的工作任務情況，認真開展批評與自我批評，關心羣眾生活，努力為羣眾辦實事、辦好事。

2、發展黨員工作。根據黨支部制定了發展黨員工作計劃，並嚴格按照發展黨員程序開展工作。今年6月2名預備黨員經過民主測評和支部推薦已經被市直機關工委正式批准轉為中共黨員。黨支部注重平時對預備黨員和入黨積極分子的考察培養工作，根據個人工作分工和特點有針對性的安排黨支部工作，並定期進行檢查指導。

3、黨建目標管理工作做到按季考評。黨建目標管理工作是加強黨員管理的主要手段，考核內容緊緊圍繞我單位的工作實際，認真加以落實，每季度的考評，黨員都認真進行自查，開展批評與自我批評，虛心接受支部及同志們的指正，考核率達100%。

四、認真開展“創先爭優”活動，推動我局黨建工作的發展。

認真貫徹落實好上級有關“創先爭優”工作精神，在全體黨員中開展學習《關於認真學習總書記總書記七一重要講話精神以迎接自治區第八次黨代會召開為契機深入開展創先爭優“三學習三推進”活動的通知》、韓勇同志《在窗口單位和服務行業為民服務創先爭優視頻會議結束後的講話》精神，把思想統一到講話精神上來，把行動落實到為民服務的各項工作中去，推進窗口單位和服務行業為民服務創先爭優活動。6月30日，黨支部通過回顧黨的歷史、重温入黨誓詞，高唱革命歌曲等活動慶祝建黨90週年，對廣大黨員、幹部開展了一次愛黨愛國的主題教育活動。在學習過程中有針對性對全局黨員、幹部開展了黨風廉政專題教育課5次，觀看廉政專題片3部，“創先爭優”專題片3部，並要求根據個人感受和受到的教育撰寫一篇心得體會。

1、將開展“創先爭優”活動列入工作日程，並把目標責任書進行層層分解，目標到人、責任到人。環保局黨支部每季度召開一次“創先爭優”專題工作會議，評選“黨員先鋒示範崗”“黨員先鋒示範崗”的設立，就是要激勵全局黨員、幹部、職工牢固樹立愛崗敬業、無私奉獻的工作精神，紮紮實實的開展“創先爭優”活動，使黨員“創先爭優”公開承諾能夠兑現，不是一句空話。通過開展“創先爭優”在全局營造一種學先進、爭先進的良好氛圍，進一步調動廣大黨員和幹部、職工參與的熱情，確保活動紮實有序推進，取得實實在在的成效，最終增強黨組織的創造力、凝聚力、戰鬥力。

2、關心困難職工，開展送温暖活動，把服務向社會延伸。一是八十四户楊家莊子村是我局常年對口幫扶村對，為真正把扶貧工作落到實處、收到實效，明確了定點幫扶工作任務，利用冬閒局黨支部組織全局黨員幹部職工和楊家莊子村黨員幹部和羣眾認真分析有利條件和不利因素，在用足用活扶貧政策，積極向上爭取的同時，自覺克服依賴等靠思想，充分發揮主觀能動性，注重將上級的支持轉化為脱貧致富的內在動力。二是為了把送温暖工作做細、做深、做實，年初就開始對貧困家庭情況進行深入細緻的摸底調查，建立了貧困家庭情況檔案，對每户貧困家庭切實做到了“八知”：即知家庭住址、知生活狀況、知貧困原因、知患病用藥情況、知子女就學情況、知子女就業需求、知住房情況、知救助措施等。9月間，全體機關幹部幫助5家貧困户拾棉花，切實解決羣眾困難。幫扶虹橋街道辦事處團結路社區轄區貧困户肉孜阿布來特，多次為他送去麪粉、大米、被褥、冬季取暖用煤共計2800元，併為兩名孤兒繳納學費等學習期間各項費用1721元，並承諾資助他們到18週歲。按照“共駐街道、共謀發展、共享資源、共建文明”的工作思路，把抓好支部黨建和社區共建作為促進全局發展的重要舉措，積極探索黨建工作和共建工作的新方法、新路子，充分調動全局幹部職工參與社區共建工作的積極性，有效整合社會資源，共同推進和諧街道建設。為加快社會主義新農村建設步伐，有效推進典型示範帶動工程，不斷提高農村生產生活條件，改善農村整體面貌，環保局為重點幫扶村隊八十四户鄉楊家莊子村申請到中央農村綜合整治項目資金65萬元、地方財政配套資金33萬元，支付重點幫扶資金2萬元。

3、抓表率帶動，樹立文明環保的嶄新形象。今年以來黨支部注重把黨員幹部的思想政治工作同精神文明建設融為一體，與環保工作緊密結合，從小事抓起，從日常工作做起，把發揮黨員作用落實到每項日常工作中。堅持開展“爭先創優”活動，使廣大黨員在環保各項工作當中，開拓創新、勤奮工作、樂於奉獻。形成了在環保系統工作中“一名黨員一盞燈”的良好局面。湧現出了羣眾公認的優秀共產黨員，成為環保工作中的骨幹。

4、認真開展“創先爭優”活動領導點評。深入開展“創先爭優”領導點評是“創先爭優”活動的一項重要內容，黨員把身份亮出來，把承諾的事情做出來，真正讓人民羣眾得到實惠。

五、營造廣泛輿論氛圍，大力開展環保宣傳工作

1、為做好環保局外宣工作，擴大環境保護宣傳範圍，使各級領導及時瞭解市環保工作動態，從而重視環保工作；使全市市民都來關注環保，參與環保，市環保局網站及時更新信息，方便羣眾關注環境質量，截止目前，市民瀏覽網頁41402次。

2、市環保局以紀念第40個“六。五”世界環境日為契機，圍繞““共建生態文明，共享綠色未來”這一主題，開展了一系列形式多樣的環保宣傳活動。6月5日上午，我局在羣眾聚集較多的地段設立了6個宣傳台，現場展出傳刊板7塊，集中展示我市“xx”以來污染減排的豐碩成果，向社會發放了15000餘份環保宣傳單、知識手冊3000本和5000多個環保紙杯，設立2個諮詢點，現場解答了市民有關環保法律、法規及熱點、難點、疑點等問題。活動期間，共接受羣眾環保諮詢100餘人次，現場羣眾達到0多人。同時組織各社區開展了一系列宣傳活動，設宣傳台發宣傳資料讓轄區居民深受啟發和教育，進一步加深了居民的環保意識和環保理念。與移動、電信聯繫將全局手機、固定電話、設為環保宣傳彩鈴；6月5號給全市副科級以上幹部、企業負責人發送環保宣傳短信；在電視台滾動播放宣傳標語、《中華人民共和國噪聲污染防治法》。自6月2日-6月6日共出動宣傳車10次。6月5日晚在市文化廣場舉辦了以“共建生態文明，共享綠色未來”為主題的專場文藝匯演。環保局幹部職工首次登台參加詩歌朗誦和大合唱，受到羣眾的好評。

3、讓環保知識進學校，從5月20日開始在三小、四小、五小舉辦環保知識講座、環保繪畫比賽，10月10日組織全市中國小師生觀看了《節能減排全民行動公益廣告集》，並在市中心led電子屏上播出廣告集，內容包括空調節能、推廣節能燈、汽車節油、禁用塑料袋、反對過度包裝等五部分內容。廣告集以形象的方式對他們進行了一次環境保護教育，讓他們懂得了保護環境的重要性，讓學生從小做起從現在做起，節約資源、保護我們人類生存的環境。

4、在市區公交站牌宣傳欄上張貼環保宣傳圖畫24副，在公交車上懸掛宣傳標語15條。倡導羣眾關注污染防治，積極參與環保、瞭解環保、支持環保，營造全社會關注和參與環境保護的良好氛圍。

六、積極開展《公務員法》學習宣傳月活動

根據市委工作統一安排，市環保局認真組織全局黨員、幹部、職工開展《公務員法》學習宣傳月活動，採取多種途徑加深學習效果：一是結合本局實際制定學習宣傳工作方案，嚴格按照方案施行。二是由局領導領學，組織全局黨員幹部職工在9月15日下午全文通學《公務員法》，並要求記好學習筆記，黨員幹部根據所學內容撰寫一篇心得體會。三是為了檢驗學習效果，學習結束後進行了閉卷考試。通過開展《公務員法》學習宣傳月活動，在環保局營造了一種局領導重視，科級幹部主動學，一般幹部上下齊學的良好氛圍。

七、防治*，不斷加強黨風廉政建設。

1、落實了黨風廉政建設責任制。黨支部按照黨風廉政建設責任的要求，結合本單位的實際情況，制定了內容詳實的黨風廉政教育月工作計劃，做到一級抓一級，一級對一級負責，形成齊抓共管，各負其責的工作格局，保證黨風廉政建設和反*工作的各項任務落到實處。

2、抓好了廉潔自律教育。黨支部圍繞中央黨風廉政建設指導思想，採取各種行之有效的宣傳形式，組織廣大黨員幹部深入學習《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》、《中國共產黨紀律處分條例（試行）》、《廉政準則》、《塔城廉政故事》等黨紀政紀和法律法規；又結合反面教材來教育廣大黨員幹部，特別是領導幹部必須自重、自省、自警、自勵，牢固樹立共產主義世界觀、人生觀、價值觀。使廣大黨員幹部真正提高了遵紀守法的自覺性，增強了防腐拒變的能力。

3、實行政務公開，增加工作透明度。為深入貫徹國家環保總局政務公開試點工作會議精神，在我市樹立一支思想好、作風硬、懂業務、會管理的環保隊伍。我局以建設項目“三同時”、審批和驗收及排污費為重點，加強現場監督執法工作，要求監理人員做到“五個不準”：一是不準承包和參與環境治理工程搞創收；二是不準借執法向企業吃、拿、卡、要；三是不準借徵收排污費搞權錢交易；四是不準巧立名目搭車收費；五是不準以權謀私損害環境和自然資源。通過一年來的工作，此項工作取得了一定的成績，從源頭上杜絕了*的傾向，從根本上治理了*。

4、開展了嚴明黨的紀律專題教育。為加強環保局黨員、幹部工作作風建設和遵紀守法觀念，以加強執行制度為根本，強化學習教育，剖析解決問題，切實解決黨員幹部在紀律作風方面存在的突出問題，真正達到嚴肅法紀，嚴明紀律，改進作風，為深入學習實踐科學發展觀活動順利開展營造良好的工作環境，環保局根據市直機關工委文件要求制訂了內容詳實的“嚴明黨的紀律專題教育”活動計劃，局領導親自查找資料準備課件，組織全局幹部職工集中學習了《中國共產黨和國家機關基層組織工作條例》、《市關於深入推進懲治和預防*體系建設認真開展廉政風險防範管理工作的實施意見》等相關內容。學習採取集中學習和座談討論相結合的方式，同時要求幹部職工結合教育活動寫出心得體會，做好學習筆記，認真查找風險點。通過學習使幹部職工在思想上受到教育，行動上受到規範，學習效果明顯達到了嚴明黨的紀律專題教育活動的目的。

5、抓好乾部的教育和培養。

為實現幹部“四化”方針和德才兼備原則，加快乾部人事制度改革，加大優秀年輕幹部的選拔培養力度，黨支部嚴格後備幹部培養的程序，走民主推薦、集體研究、組織部門審定等程序，以黨支部為主陣地，開展了針對四名科級後備幹部理論知識和業務培訓，組織他們學習馬列主義、*思想、*理論和“三個代表”科學發展觀等重要思想，引導後備幹部開展業餘自學，參加在職學習，督促他們鑽研業務知識；加強多崗位實踐鍛鍊，有步驟地推進交流換崗，本着“缺什麼，補什麼”的原則，通過不同崗位的輪換，讓後備幹部在多個崗位上得到全面紮實的鍛鍊。

八、做好綜合治理維護穩定工作。

七五事件發生兩週年市環保局結合本局實際，全力以赴抓好單位民族團結和維穩工作。為此，環保局多次召開專題會議安排單位維穩工作，強調全局黨員幹部職工要高度重視穩定、民族團結工作，增強憂患意識，紮實工作，切實為維護好政治穩定、社會穩定做出貢獻。根據市委統一安排，抽調一名男同志脱離崗位參加市裏的維穩巡邏工作。我局還切實把值班制度落到實處，保證白天人人都是值班員，晚上有2名工作人員值班，領導親自帶班，使維穩工作細緻紮實地進行，更好的做好基層穩控工作。同時，多次開展民族團結專題教育培訓教育，將民族團結工作納入到平時的工作、學習和日常生活中，關心他們的生活困難，尊重民族同志的生活風俗習慣。局領導要求：不利於民族團結的話不説，不利於民族團結的事情不做，確實做到“三個離不開。”

九、以各項創建工作帶動全局工作的發展。

環保局在市委、市政府各級部門的領導下，全局上下克服困難，緊張團結、分工協作在原來取得“先進基層黨組織、糾風工作先進單位、學習型機關黨組織、自治區級衞生紅旗單位、地區級模範職工之家、四好部門”等多項榮譽的前提下，不驕不躁繼續努力保持各種榮譽和創新開展好新的工作。局領導還不定期召集負責黨建、計劃生育、綜合治理、婦聯等工作相關業務人員召開專題會議，安排部署各項工作，並多次進行檢查指導，從而調動了大家工作的積極性和主動性，確保了黨務工作全面開展。

黨支部通過開展一系列貼近實際，貼近生活的整頓幹部工作作風工作，全局上下精神面貌煥然一新，工作面貌發生了很大轉變，服務水平和服務質量得到明顯提高，有利促進環保工作的開展。雖然我們取得了一定的成績，但與市委、市政府的要求相比還有一定的差距：一是個別黨員幹部學習積極性不高，對思想教育認識不足；二是個別幹部業務知識欠缺對開展工作不利。今後我們一定要加強黨支部建設特別是黨員幹部政治思想教育，使廣大黨員幹部“講學習、受教育、鼓幹勁、作表率”。