2023年度控煙總結範文參考（精選7篇）

2023年度控煙總結範文參考 篇1

本年度，按照本單位制定的控煙工作計劃，我們通過健康教育、中層領導會、職工大會、宣傳欄等多種形式，向全所職工宣傳吸煙有害健康等知識，認真學習有關衞生常識和健康促進知識，使全體職工充分認識到吸煙的危害和控煙的意義，嚴格執行本單位的控煙規定。作到單位公共場所無人吸煙，職工控煙。歸納起來我們主要做了以下幾項工作。

一、領導重視、制度健全。

在控煙領導小組的統一組織下，縣局長親自負責相關部門制訂計劃，組織實施，進一步完善控煙制度，並責成專人負責不定期的巡視、檢查。

二、加大宣傳力度，收效顯著。

充分利用健康教育、中層幹部會、職工大會、宣傳欄等多種形式，對職工開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高職工的控煙知識，培養職工不吸煙行為的好習慣，增強幹部職工自我保健意識和能力。同時，還利用政治學習及教研活動，開展職工的控煙、戒煙、控煙教育，進一步提高職工的控煙能力。

三、公共場所禁止吸煙。

單位的辦公室、會議室等公共場所，禁止吸煙，並設醒目標誌，不設煙具。

四、領導帶頭，人人蔘與控煙活動。單位領導帶頭控煙，單位各部門齊抓共管控煙工作。共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監督。有力地提高了職工的控煙責任感，增強了控煙能力。

五、控煙宣傳遍及家庭和納税人。

主動和納税人配合，利用日常監督積極宣傳吸煙有害健康的科學知識和國家對控煙工作有關法規，倡導經營户戒煙、控煙。在5月31日無煙日，本單位要求幹部職工控煙、戒煙，同時宣傳控煙措施、吸煙危害等，建議中層領導控煙、戒煙，以身做則為教育職工養成不吸煙的習慣做表率。

六、本單位把是否吸煙作為職工日常考評、“先進工作者”評選評定內容，把控煙與本單位創建文明單位工作相結合。

總之，經努力，全所職工進一步明確了控煙的意義，為創造良好的無煙環境，培養良好的健康習慣，促進職工的身心健康作出了一定的成績。我們將繼續作好控煙工作，努力創建文明單位。

2023年度控煙總結範文參考 篇2

多年來，我校一直積極開展禁煙活動，效果明顯。根據學校實際，我們制定了學校控煙工作方案，通過板報、宣傳欄、主題班會、教職工大會等多種形式，向全體師生宣傳吸煙有害健康等知識，幫助全校師生充分認識到吸煙的危害和控煙的意義，使師生控煙、控煙意識增強。這幾年歸納起來我們主要做了以下幾項工作。

一、領導重視、制度健全

首先成立控煙工作領導小組，校長擔任組長，副校長任副組長，由總務處主任、年級組長、班主任等任組員。領導小組下設工作小組，各處室明確各自的工作職責，不定期檢查貫徹落實情況，及時做好疏導工作，保證創建活動有序保質開展。在領導小組的統一組織下，控煙小組負責活動方案的制定和組織實施，制定了《控煙規章》，明確了獎懲辦法，並責成學校派專人負責不定期的巡視、檢查。

二、專題宣傳，認識危害

充分利用健康教育課、班隊活動、主題班會、板報、等多種形式，對師生開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高師生的控煙知識，培養師生不吸煙行為的好習慣，增強師生自我保健意識和能力。同時，學校還利用政治學習及教研活動，開展教職工的控煙、戒煙、控煙教育，進一步提高教職工的控煙能力。

三、禁止吸煙，賞罰分明

學校的教室、實驗室、圖書館、多功能廳、會議室、辦公室等公共場所，禁止吸煙，並設醒目標誌，不設煙具，校內教職工如有違反控煙規章現象，校內予以通報批評，並罰款;對於表現良好的教師，結合平時表現，評為文明教師。對於表現好的辦公室，將評為文明辦公室。

四、領導帶頭，開展控煙

學校領導帶頭控煙，我校上至校長，下至普通教師，自開展控煙活動以來，原來有吸煙習慣的男教師，現在基本都做到了在公共場所不吸煙。學校積極倡導無煙學校，全體教師和全體學生共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監督。有力地提高了師生員工的控煙責任感，增強了控煙能力。

五、開展活動增強效果

開展宣傳教育活動，使教職員工掌握基本拒煙技巧，提高他們在控煙方面的知識水平、教育方法，充分認識在公共場所吸煙是一種不文明、不健康的生活行為，不在公共場所吸煙，在控煙行動中做出表率，自覺戒煙。組織學習和宣傳《未成年人保護法》、《公共場所控制吸煙條例》等法律法規和吸煙有害健康的知識。

六、家校結合擴大效果

在學生中開展吸煙危害健康的宣傳，讓學生深入瞭解關於世界無煙日、煙草中的有害物質、吸煙對身體的危害等知識，從這些意義深遠的活動中，同學們懂得了吸煙危害身體、污染環境，莊嚴承諾拒絕煙草，珍愛生命。並主動規勸親人、朋友戒煙、禁煙。同學們紛紛表示拒絕煙草，從我做起，共同營造綠色健康環境。學校主動和家長配合，利用家長會，積極宣傳吸煙有害健康的科學知識和國家對控煙工作有關法規，宣傳學校控煙措施、吸煙危害等，建議家長控煙、戒煙。

總之，在活動中全校師生進一步明確了控煙的意義，為創造良好的無煙環境，培養學生良好的健康習慣，促進師生的身心健康做出了一定努力。我們將繼續作好控煙工作，努力創建文明校園。

2023年度控煙總結範文參考 篇3

吸煙危害人體健康。我校多年來一直開展控煙活動，效果顯著。今年按照學校制定的控煙工作計劃，我們通過健康教育、主題班隊會、教職工大會、校園廣播等多種形式，向全體師生宣傳吸煙有害健康等知識，認真學習有關衞生常識和健康促進知識，全校師生員工充分認識到吸煙的危害和控煙的意義，嚴格執行學校控煙規定。今年我們經常在廣播站進行宣傳“吸煙對人體有哪些的害處”，收到良好效果。師生控煙意識增強。歸納起來我們主要做了以下幾點：

一、領導重視、制度健全

在學校控煙領導小組的統一組織下，書記親自負責相關部門制訂計劃，組織實施，進一步完善控煙制度，並責成專人負責不定期的巡視、檢查。

二、加大宣傳力度，收效顯著

我校充分利用健康教育課、班隊活動、主題班會、板報、廣播等多種形式，對師生開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高師生的控煙知識，培養師生不吸煙行為的好習慣，增強師生自我保健意識和能力。同時，學校還利用政治學習及教研活動，開展教職工的控煙、戒煙教育，進一步提高教職工的控煙能力。

三、公共場所禁止吸煙

學校的教室、實驗室、圖書館、電化教室、會議室、辦公室等公共場所，禁止吸煙，並設醒目標誌，不設煙具。四、領導帶頭，人人蔘與控煙活動學校領導帶頭控煙，學校黨、政、工、團、愛衞會等組織齊抓共管控煙工作。全體教職工和全體學生共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監督。有力地提高了師生員工的控煙責任感，增強了控煙能力。

2023年度控煙總結範文參考 篇4

20xx年5月31日是第xx個“世界無煙日”，我院結合這個重要的日子，一年以來在醫院全面啟動控煙工作，在全院幹部職工的共同參與下，控煙工作取得了一定的成績。

我院開展了多種形式的控煙宣傳和教育活動，大力宣傳醫院實行全面禁控煙的重要意義，向大眾宣傳普及吸煙的危害以及戒煙的方法和技巧，倡導大眾主動參與控煙，自覺遠離煙草。

1、5月30日在住院部門口舉行“全面戒嚴宣傳活動”，由縣疾控中心醫生介紹戒煙經驗，我院黨辦、護理部派出控煙專員在現場發放控煙宣傳資料;

2.在院內顯眼位置懸掛控煙宣傳橫幅;在院內宣傳欄刊出控煙專欄;製作宣傳資料，分發給員工、病人及其家屬;在院內網宣傳控煙相關知識;

3、5月31日，醫院派出控煙小組及內科專家在禹王路設置控煙宣傳免費義診台，為來往羣眾提供免費義診服務，同時宣傳煙草的危害;

4、在院內各辦公場所及公共場所設置禁煙標幟。

5、在病區大樓設立吸煙區，醫院職工、病人及家屬不得在辦公室吸煙。

2023年度控煙總結範文參考 篇5

一、 建立完善控煙工作管理組織

我20xx年在“無煙醫院”的創建工作取得了好成績，把此項工作早已納入我們醫院日常管理工作當中。根據衞生部衞婦社(20xx)48號《關於20xx年起全國醫療衞生系統全面禁煙的決定》以及我市愛國衞生委員會的有關要求，我院於20xx年6月20日製定並下發了創建無煙醫院的實施方案。首先成立以院長、書記為組長，各副院長為副組長，各科主任、護士長為成員的禁煙領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在總務監督科，禁煙辦公室負責禁煙日常工作，做好定期的檢查和監管工作，醫院各科室實行主任責任制，成立以科主任為組長、各科成員為組員的管理小組，並設控煙監督員 2名，佩戴監督員卡，按醫院要求開展禁煙的管理工作。

二、 宣傳動員工作

按xx年6月9日煙草控制培訓班精神和xx年9月8日xx市醫療衞生系統全面禁煙工作實施方案，我們在醫院的主入口處設置明顯禁煙警示牌，在門診候診大廳、接診室、病房走廊、辦公室、會議室、值班室等處張貼懸掛禁煙標誌，各樓層配置吸煙有害健康的警示標語;通過醫院的晨會、院務會、行政會等各種會議宣傳吸煙的危害和控煙的工作要求;我們的院長也在控煙動員會上強調，全員職工齊動員，每個員工都要成為控煙監督員，把控煙工作作為醫院管理的一部分，常抓不懈，把婦幼保健院變為真正的無煙醫院。在動員會上還進行了戒煙的技巧和方法、吸煙的危害、戒煙的益處等相關知識的培訓，並通過大廳的電子屏宣傳吸煙的害處等相關知識，把吸煙有害健康的宣傳冊放在我院的宣傳架上，宣傳吸煙有害健康的醫學知識。為了能疏導、勸阻患者在樓內吸煙，我們在樓外設置了吸煙區，以保證其他孕婦及兒童的健康。此外，還將禁煙教育納入新上崗人員的崗前培訓中，增強廣大職工的禁煙意識。

三、 加強監督，完善管理工作

為保證控煙工作順利有序的開展，禁煙辦公室制定了控煙考評獎懲標準和控煙工作管理制度等xx市婦幼保健院關於禁煙的有關規定;組織小組成員採取每月定期檢查，不定期抽查等方式對我院的各個部位進行檢查考核，並將考核結果上報醫院的質控辦，將其納入科室月底的質量考核一項內容:對我院員工的樓內吸煙的視情節輕重給予10—50元不等的罰款，對病區門診範圍內發現來院患者及家屬吸煙的，對責任科室給予扣分，違規三次的取消年底評先進資格。在做好上述各項工作措施的同時，我們還針對各項措施的細節進行有效的分解，通過考核、檢查、反覆抓、抓反覆等手段，對控煙工作進行了長效性的落實，為創建無煙醫院提供了保障。

我院的控煙工作已開展了一段時間，通過不懈的努力取得了一定的成效，但還存在着某些方面的不足。在今後的工作中我院將繼續把控煙工作作為工作重點，常抓不懈，進一步完善，落實省、市各級領導的控煙工作要求，做好全院控煙工作。在這裏，懇請各位領導對我們的工作進行監督，對於我們的不足之處給予批評、指正，以便今後把此項工作做的更好!

2023年度控煙總結範文參考 篇6

一年來，我院最主要的工作就是控煙的干預活動。總結如下:

一、醫院方面所做的工作

召開多次控煙工作小組會議，總結研究控煙工作的進展情況以及存在的問題，制度出下一步解決問題的具體措施，由黨院辦公室牽頭組織醫務處、護理部、保衞處、總務處等多個部門在全院進行聯合檢查，共計10次，每次督查都要以任務單的形式下發給責任部門，要求責任部門有反饋有落實，以督促控煙工作的執行。到目前為止我院已經張貼宣傳海報100餘張及新制禁煙標識350張，門診大廳、病房樓、樓道、候診區、會議室等禁止吸煙的公共場所設置明顯統一禁止吸煙標誌，無煙具擺放，同時我院把病人經常去吸煙的衞生間的隔間門內側也貼有標識，宣傳遍佈醫院的各個角落。我院利用人民醫院院報積極宣傳控煙工作及本院職工的禁煙感想文章。

二、在對醫務人員的干預工作

為了達到創建無煙醫院的目的，我院給全院的醫務人員發放了600本由中國控制吸煙協會出版的《醫院控煙吸煙指導手冊》及《吸煙危害健康我做控煙表率》。病人入院後由護士發給“北京大學人民醫院控煙制度”和吸煙的危害宣傳摺頁，並由醫生在詢問病史的同時協助患者填寫《北京大學人民醫院控煙表》，這樣一方面讓病人知道我院在創建無煙醫院和吸煙的危害的同時也提醒了醫生自己。我院成立了控煙門診，由呼吸科的有經驗的醫生擔任控煙門診醫生。20xx年6月17日由醫務處組織的“迎綠色奧運強健康體魄創優美環境”健康沙龍活動，請了我院的控煙小組成員、呼吸科主任、外科主任以及原來吸煙現在已經戒煙的醫保辦主任及老幹部處副處長等近四十人蔘加的活動，活動期間大家踴躍發言，氣氛十分活躍，大家暢所欲言，戒煙的人講解了經驗，吸煙的人講了戒煙的困難，同時積極尋求禁煙的方法，呼吸科主任何權瀛主任進行了現場答疑和輔導，醫院向部分吸煙醫生髮放了戒煙貼和戒煙口膠，會議取得了很好的效果。20xx年7月11日，在我院行政樓會議室召開了首屆亞洲醫院控煙系統研討會，此次會議是英國國家控煙組織對亞洲地區醫院進行的控煙培訓活動，旨在建立醫院控煙的系統培訓，此次研討會作為第一站在我院舉行。會議由我院魏來副院長主持，我院相關科室的主任及護士長參加了此次會議。來自倫敦大學瑪麗皇家醫院心理學教研室主任、煙草依賴研究室主任ProfPeterHajek教授以及全科醫師培訓中心的MartinEdwards醫生到會併為大家作了生動的報告。在會人員也學到了很多國外的控煙經驗。，在座的每個人從兩位專家的精彩演講中瞭解了許多有關控煙方面的知識。通過此次培訓為我院擬定和實施相應的戒煙管理計劃提供了借鑑，從而進一步提高戒煙醫療資源的質量和效力。

三、在對患者和家屬的干預工作

在門診大廳及各個候診台反覆播放《珍愛生命，遠離煙草》的光盤，給每一個住院病人發放我院關於控煙的宣傳摺頁，並由各科的責任護士負責宣教重申我院是無煙醫院，讓病人及家屬知道我院在創建無煙醫院以取得病人及家屬的合作。

我院共有控煙監督員106名，控煙巡視員40名，其中包括巡視的保安和保潔人員。另外，我院為黨院辦公室、醫務處、保衞處、總務處、護理部的部分控煙巡視員發放了北京市愛委會製作的“北京市公共場所禁止吸煙檢查員”的檢查證，佩戴有此證的工作人員每天都在醫院巡迴檢查，發現問題及時糾正。同時我院在院務會上、科主任會、支部書記會、科護士長會、護士長會、保潔公司的培訓會、住院總醫師會議、保安會議和新員工上崗培訓會上反覆多次強調控煙工作。

5月13日我院迎來了中國控煙協會和北大醫學部專家督導控煙的檢查工作，我院的王xx院長親自參加了此次會議，由黨院辦公室主任陳紅松講解了我院現在在控煙方面所做的工作，隨後督導專家對我院的環境進行了全面檢查，對我院的控煙工作給予了充分肯定。7月安貞醫院控煙小組成員來我院參觀，同時共同探討如何把醫院的控煙工作做的更好，彼此學習了各醫院的經驗。20xx年7月9日下午3點，北京市愛委會主任劉澤軍，西城區愛委會主任郄順旗一行八人來我院進行控煙工作突擊檢查。北京市愛委會的副主任劉澤軍聽取了彙報後，對我院的控煙工作給予了充分的肯定，認為我院的控煙工作很有特色，做了大量的工作，尤其是我院的檢查力度大，落實好，控煙的監督員及巡視員能起到充分的作用。希望我院能不但成為西城區的模範，更希望我院能成為北京市的模範。同時也提出了兩個建議:吸煙區不要設在人流量多的地方或通道，希望更人性化一些，標識更清楚，有防火的作用，另外，禁煙的標識要與國際接軌。根據建議陳紅松主任即帶領保衞處及總務處更換吸煙區的位置，同時還垃圾桶。以任務單的形式下發並監督執行。

現在，我院的控煙工作取得了很大的進步，無論是醫院的職工、病人還是家屬已經比原來的吸煙情況大有改觀，吸煙的人越來越能自覺的遵守醫院的規定，儘量不吸煙，要是吸煙也能到有吸煙標識的地方去吸煙。

2023年度控煙總結範文參考 篇7

根據我院制定的控煙方案與計劃。一年來，通過控煙健康教育、控煙培訓等多種形式的活動，經過全體幹部職工共同努力，我院吸煙率整體下降，基本達到全國無煙醫院標準。現總結工作如下:

一、領導重視，制定有效的管理機制，明確職責

1、我院領導班子高度重視，以身作則，主動控煙、戒煙，積極帶動全院控煙，將“創建無煙醫院”納入我院的工作計劃，努力在20xx年成功創建無煙醫院。

2、成立控煙領導小組:陳欣為組長，李建平、肖文匯為副組長的控煙小組，全面負責醫院控煙工作;成員由各科室主任擔任，負責本科室的禁煙工作，包括對本科室人員控煙的培訓、監督和勸止患者朋友的吸煙行為，大力宣傳吸煙的危害;

3、成立控煙巡查小組、督查小組。巡查小組由保安及清潔人員組成，負責醫院所屬區域清潔衞生。督查小組由科主任組成，負責定期對各區域進行檢查，並作好工作記錄。

二、健全有效的獎懲制度，努力鼓勵幹部職工控煙、戒煙

1、為更好推進控煙各項工作，我院先後制定並完善《創建無煙醫院工作計劃》、《禁煙組織的職責與任務》、《醫院員工禁煙制度》、《醫院禁煙工作巡查整改報告》、《醫院禁煙工作獎懲制度》、《醫院勸阻吸煙的責任和義務》等6項控煙規章制度。

2、明確規定了科主任、護士長及全體工作人員有共同負責醫院病房、辦公室、走廊、樓道和電梯廳等公共場所禁止吸煙的監督管理的責任，有責任和義務對在禁止吸煙場所內的吸煙行為進行規勸、制止。

3、巡查小組定期對各職能部門和臨牀科室進行檢查，已對2名吸煙的本院職工，進行勸阻吸煙及戒煙，並已完全戒煙。

三、開展多種健康教育，人人蔘與控煙活動。

1、3月初，由我院班導班子組織實施，成功開展了一次“戒煙技巧”的動員大會，會上由我院領導高新光院長講述。參加會議的員工深刻的瞭解了吸煙的危害與戒煙的技巧。

2、10月8日下午，組織我院全體幹部職工進行“吸煙與健康關係”，“如何戒煙”知識講座，由醫務部肖文匯主任為我們培訓。提高了我院幹部職工對吸煙危害的認識，加強我院全體人員控煙、戒煙的能力。

3、除此之外，於3月、10月期間，由控煙小組及各科室組織，在全院進次兩了次禁煙自查，進一步強化醫務工作者的控煙意識。

四、加大宣傳力度，獲得社會各界支持，落實無煙環境。

1、通過通過控煙健康教育、控煙培訓、宣傳單、宣傳畫等多種形式，向社會各界人士宣傳我院“創建無煙工作”活動，以獲得社會各界更多的理解與支持。

2、在病房、走廊、及各辦公場所，實行全面禁煙，無煙具擺放。在明顯位置設立禁煙告示牌，張貼禁煙標識，全面告知醫院員工、患者、家屬及來訪者不得在醫院室內吸煙。目前為止，新制禁煙標識10餘塊，宣傳畫2塊，宣傳吸煙危害5處.

3、經過我院全體幹部職工的共同努力，在院領導帶領下，在社會各界理解與支持下，我院控煙工作取得了很大的進展。