2023年控煙工作總結（精選21篇）

2023年控煙工作總結 篇1

1、加強領導，落實創建責任。

全省控煙工作會後，我局領導高度重視，一是成立了由市衞生局局長擔任組長，各黨組成員和相關單位負責人為成員的控煙領導小組，設立了市控煙辦(市cdc)，由市cdc健康教育科負責業務指導。二是召開了全市醫療衞生系統控煙工作啟動會，市衞生局與各縣區衞生局及市直市管單位簽訂了控煙目標責任書，將控煙工作納入市上對縣區和單位年度目標考核之中。三是制定下發了《xx年全市衞生系統控煙工作方案》，明確了創建目標、主要工作內容、工作職責和達標驗收標準。四是層層召開控煙動員大會。3月29日，市衞生局召開了由市直市管單位領導、各縣區衞生局主管局長參加的全市衞生系統控煙工作動員會，要求各級醫療衞生單位加強控煙履約工作，認真落實控煙工作方案。各縣區和市直市管各醫療衞生單位也都積極按照市上要求進行動員部署、逐級落實責任。市衞生局8月底對各單位控煙工作進行了暗訪，大多數單位能夠依據無煙單位創建指南，落實各項創建任務。

2、強化培訓，提高控煙能力。

在全市衞生系統控煙工作實施方案下發後，我市狠抓控煙工作技術力量的培訓。一是選派人員到省上參加了全省衞生系統控煙師資培訓班，進一步明確了控煙的任務、責任，掌握了簡短控煙技巧和勸阻技巧，通過學習為全市控煙培訓做了師資準備。二是舉辦了全市控煙工作培訓班。市衞生局於5月20日在市疾控中心舉辦了全市衞生系統控煙師資培訓班，市直市管各醫療衞生單位主管控煙工作的科長、各縣區衞生局主管股長、cdc主管主任及科長、各縣區縣醫院、婦保院、中醫醫院主管控煙人員100餘人參加了培訓。市衞生局婦社科科長做了動員講話，通報了省廳對我市控煙工作督導檢查情況。培訓班主要就我市xx年控煙工作方案、無煙醫療衞生單位創建、戒煙門診設立及戒煙干預方法等內容進行了詳細的講解和培訓。各縣區、各單位也都按照省、市控煙培訓會的要求舉辦了控煙培訓班，通過培訓，學習了控煙相關文件，豐富了控煙知識，明確了控煙工作任務，為控煙工作順利開展打好了基礎。

3、加大宣傳，營造控煙氛圍。

一是市衞生局積極與寶雞電視台、寶雞日報社等媒體合作，通過媒體向廣大羣眾宣傳煙草製品對人體的危害，鼓勵羣眾自覺抵制煙草，呵護生命。寶雞電視台在黃金時段播放控煙及健康教育公益廣告，市衞生局、市愛衞辦4月26日在寶雞日報五版“健康養生”版面，以整版篇幅，集中刊載《公共場所衞生管理條例實施細則》中關於5月1號起公共場所禁煙相關規定和煙草危害、控煙歷程、戒煙好處、衞生系統控煙安排等內容及中國公民健康素養66條等健康防病知識，倡導健康文明生活習慣。從4月中旬起在寶雞人民廣播電台適時播放公共場所控煙和全民健康教育專題節目。二是各級各類醫療機構利用單位大屏幕、宣傳欄、展板、健康教育處方等向羣眾進行控煙教育。隴縣縣委縣政府與縣衞生局合作，在政府大院全面控煙，充分發揮政府領導帶頭作用;鳳縣在縣城中心廣場舉行了“全民健康教育暨拒絕煙草引領健康行動啟動儀式”，以圖文並茂的形式向羣眾宣傳了吸煙對人類健康所造成的危害及健康生活行為方式對人體健康的重要性，提醒吸煙人羣和社會公眾認清煙草的危害，自覺戒煙、日常生活規律和限鹽控油對居民健康的意義。三是認真做好第24個世界無煙日宣傳活動。為積極做好第24個世界無煙日活動及相關履約工作，市衞生局、市愛衞辦制定下發了《關於開展第24個世界無煙日活動及相關履約工作的通知》(寶市衞社發[]243號)，對宣傳活動做出詳細的部署安排，明確各級各類醫療衞生機構職責、分工。當日，市衞生局組織渭濱區、金台區各類醫療機構在人羣密集的火車站廣場和炎帝園廣場開展了聲勢浩大的控煙宣傳活動。

4、多措並舉，全面開展控煙工作。

一是完善控煙相關制度。全市各級各類醫療衞生機構都制定了控煙工作制度、勸阻制度、考評獎懲制度、控煙監督和巡查等相關制度，並由專人負責落實和記錄。單位與科室，科室與個人簽定控煙目標責任書，落實控煙責任，同時，各單位將控煙工作納入本單位工作計劃，並有資金保障。二是開展吸煙情況調查。全市各單位對本單位吸煙人員開展基線調查，對吸煙人員的煙齡、吸煙量等情況進行統計登記，並針對性進行戒煙服務。三是加強無煙環境佈置，室內場所全面禁煙。全市各醫療機構都製作了禁煙標識、宣傳畫等張貼在室內區域，辦公場所不擺放煙具，控煙監督員能夠及時對吸煙者進行勸阻。四是設立戒煙門診和室外吸煙區。各醫療單位按要求設立了戒煙門診，公佈了戒煙諮詢電話，明確了戒煙醫生，為羣眾提供戒煙服務。同時各單位根據各自的實際情況設立了室外吸煙區，市中心醫院和市人民醫院設置了比較規範的吸煙區並有明確的引導標識。五是加強信息報送。各單位均成立了控煙領導小組，確定信息報送員，將本單位每月控煙工作情況及時向市控煙辦報送，市控煙辦將全市每月控煙工作彙總後報省控煙辦。

5、強化督導，嚴格驗收。

一是全市各級醫療機構都能利用查房、巡查等方式對科室控煙工作進行督導檢查。醫生能夠利用診療間隙向病人及病人家屬宣傳煙草製品對人體的危害，對吸煙者提供戒煙諮詢和技術指導。二是各縣區多次組織多部門對控煙工作進行督導檢查，對檢查出的問題提出整改意見。各單位能接受羣眾的監督，扶風縣衞生局在局機關設立了控煙監督電話和控煙監督舉報箱，接受羣眾監督。三是8月份市衞生局組織對各縣區、市直市管各單位創建無煙醫療衞生情況進行了暗訪，發現各單位對控煙工作非常重視，要都按照標準積極創建，取得了一定成效。四是在自查的基礎上，各單位積極申報，市衞生局從9月26日開始分兩組對全市衞生系統創建市級無煙單位工作進行了驗收。全市現有鄉級以上醫療衞生機構共257家，按照衞生部無煙醫療衞生單位標準，經驗收達到無煙單位標準253家，創建達標率98%，其中市直市管單位15家，縣級66家，鄉鎮級172家。無煙醫療衞生系統的創建不僅有力改善了衞生系統的服務環境，也給全社會控煙作了表率。

2023年控煙工作總結 篇2

本年度，按照我委年初制定的控煙工作計劃，我們通過健康教育、黑板報、開展各種活動等多種形式，向我委職工及家屬積極宣傳吸煙有害健康等知識，認真學習有關衞生常識和健康促進知識，機關幹部充分認識到吸煙的危害和控煙的意義，嚴格執行控煙規定，公共場所無人吸煙，住户禁煙、控煙意識增強。歸納起來我們主要做了以下幾項工作。

一、領導重視、制度健全

在縣創衞辦、愛衞辦的統一組織下，我委黨組書記親自負責辦公室制訂計劃，組織實施，進一步完善控煙制度，並責成專人負責不定期的巡視、檢查。

二、 出台控煙措施

1、成立控煙小組，控煙小組負責機關創建無煙單位工作。

2、提倡不吸煙、不相互敬煙。

3、機關會議室、辦公室、檔案室、庫房、樓道等公共場所嚴禁吸煙。

4、凡貼有禁煙標誌的禁煙區，撤去煙具，嚴禁吸煙。如發現有違反者，禁煙小組有權對其進行勸阻、教育。

5、機關人員有義務對其他人員宣傳吸煙對健康的危害。

三、加大宣傳力度，收效顯著

充分利用學習、開展活動、宣傳欄、會議等多種形式，對院內居民開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高機關大院內居民的控煙知識，培養各住户不吸煙行為的好習慣，增強自我保健意識和能力。同時，我委機關支部、行政辦公室還利用政治學習及各種活動，開展幹部的控煙、戒煙教育，進一步提高幹部的控煙能力。 四、領導帶頭，人人蔘與控煙活動

我委領導帶頭控煙，單位也組成得力的班子，齊抓共管控煙工作。全局全體幹部職工共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監督。有力地提高了局機關幹部職工的控煙責任感，增強了控煙能力。

五、控煙宣傳遍及單位和家庭

在5月31日世界無煙日，出專欄積極宣傳吸煙有害健康的科學知識和國家對控煙工作有關法規，倡導規勸機關大院居民戒煙、控煙。同時宣傳我局的控煙措施、吸煙危害等，建議住户控煙、戒煙，以身作則養成不吸煙的習慣做表率。

總之，經過努力，全體機關幹部進一步明確了控煙的意義，為創造良好的無煙環境，培養機關大院居民好的健康習慣，促進居民的身心健康做出了一定的成績。我們將繼續作好控煙工作，努力創建文明單位、無吸煙單位。

2023年控煙工作總結 篇3

一年來，我們按照學校制定的控煙工作計劃，通過健康教育、晨會課、師生大會、校園廣播等多種形式，向全體師生宣傳吸煙有害健康等知識，認真學習有關衞生常識和健康促進知識，全校師生員工充分認識到吸煙的危害和控煙的意義，嚴格執行學校控煙規定。做到校內公共場所無人吸煙，師生禁煙、控煙意識明顯增強。為了更好地做好控煙工作，我們對所做工作作以回顧和總結。

一、加強領導，健全組織

我校設立控煙工作監督管理網絡。以校長、書記為組長，副書記分管實施，指導、管理學校的控煙工作。建立控煙工作志願者隊伍，班主任、年級組長、少先隊輔導員、衞生保健教師、教師代表、學生代表擔任控煙志願者(控煙衞士)，加強對校園吸煙的監督。

二、大力宣傳，收效顯著

1、加強宣傳，創造良好的控煙氛圍。認真做好《條例》海報、禁煙標識及監督電話等宣傳品的校園張貼工作。為了提高師生對吸煙有害健康的認識，組織師生學習《公共場所控制吸煙條例》有關內容，通過學習，提高師生對控煙的認識，人人蔘與控煙活動，自覺抵制煙害，創造良好的控煙氛圍。

2、堅持開設健康教育課、舉辦健康教育講座、辦健康教育專欄、利用黑板報、“校園之聲”廣播宣傳禁煙法規，通報吸煙狀況，介紹吸煙對健康的危害，對社會的不良影響。抓住契機“5•31”世界無煙日活動契機，開展形式多樣的“健康生活與你同行”控煙宣傳和控煙活動。

3、加強培訓工作。培訓班主任，提高班主任對控煙工作的認識，班主任是教育學生最直接的實施者，提高班主任對控煙工作的認識是搞好控煙工作的有力保證，提高班主任對控煙工作的認識，增強責任感，使命感。

4、建立學校、家庭、社會三結合的控煙網絡，學校在淨化學校環境的同時，將控煙活動逐步延伸到家庭、社會，形成攜手控煙的合力。

三、明確職責，落實措施

1、分工明確，形成合力。學校控煙領導小組負責制定學校控煙工作計劃，負責落實學校控煙日常工作，經常宣傳和檢查學校的控煙情況。控煙志願者(控煙衞士)負責學校控煙的執行情況，經常提醒教職工、來賓自覺禁煙。

2、禁煙標誌醒目，撤銷煙具。學校內所有地方不得擺放煙具，室內外不準吸煙。不向來賓敬煙，不接受來賓敬煙。

3、建立專項檢查制度。定期檢查和隨機抽查相結合，檢查結果與文明組室評比、教職工考核相結合。

總之，經過努力，全校師生員工進一步明確了控煙的意義，加強了自我教育與約束，為創造良好的無煙環境，培養學生良好的健康習慣，促進師生員工的身心健康作出了一定的成績。我們將繼續作好控煙工作，努力創建和諧、文明的校園。

2023年控煙工作總結 篇4

本年度，按照我委年初制定的控煙工作計劃，我們通過健康教育、黑板報、開展各種活動等多種形式，向我委職工及家屬積極宣傳吸煙有害健康等知識，認真學習有關衞生常識和健康促進知識，機關幹部充分認識到吸煙的危害和控煙的意義，嚴格執行控煙規定，公共場所無人吸煙，住户禁煙、控煙意識增強。歸納起來我們主要做了以下幾項工作。

一、領導重視、制度健全

在縣創衞辦、愛衞辦的統一組織下，我委黨組書記親自負責辦公室制訂計劃，組織實施，進一步完善控煙制度，並責成專人負責不定期的巡視、檢查。

二、 出台控煙措施

1、成立控煙小組，控煙小組負責機關創建無煙單位工作。

2、提倡不吸煙、不相互敬煙。

3、機關會議室、辦公室、檔案室、庫房、樓道等公共場所嚴禁吸煙。

4、凡貼有禁煙標誌的禁煙區，撤去煙具，嚴禁吸煙。如發現有違反者，禁煙小組有權對其進行勸阻、教育。

5、機關人員有義務對其他人員宣傳吸煙對健康的危害。

三、加大宣傳力度，收效顯著

充分利用學習、開展活動、宣傳欄、會議等多種形式，對院內居民開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高機關大院內居民的控煙知識，培養各住户不吸煙行為的好習慣，增強自我保健意識和能力。同時，我委機關支部、行政辦公室還利用政治學習及各種活動，開展幹部的控煙、戒煙教育，進一步提高幹部的控煙能力。 四、領導帶頭，人人蔘與控煙活動

我委領導帶頭控煙，單位也組成得力的班子，齊抓共管控煙工作。全局全體幹部職工共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監督。有力地提高了局機關幹部職工的控煙責任感，增強了控煙能力。

五、控煙宣傳遍及單位和家庭

在5月31日世界無煙日，出專欄積極宣傳吸煙有害健康的科學知識和國家對控煙工作有關法規，倡導規勸機關大院居民戒煙、控煙。同時宣傳我局的控煙措施、吸煙危害等，建議住户控煙、戒煙，以身作則養成不吸煙的習慣做表率。

總之，經過努力，全體機關幹部進一步明確了控煙的意義，為創造良好的無煙環境，培養機關大院居民好的健康習慣，促進居民的身心健康做出了一定的成績。我們將繼續作好控煙工作，努力創建文明單位、無吸煙單位。

2023年控煙工作總結 篇5

**市紅塔區北苑社區衞生服務中心於20xx年10月16日成立，是**市紅塔區人民政府舉辦的首家社區衞生服務中心，為**市紅塔區衞生局下屬的事業單位，中心擁有業務用房面積1568㎡，中心成立以來，積極響應政府的號召，開展創建“無煙醫院”活動，開展了控煙工作，取得了一定成效。

一、制定了控煙方案與計劃，成立了中心主任任組長的控煙領導小組;成立控煙巡查小組和督查小組。督查小組負責每天定時不定時對各區域進行檢查，並作好工作記錄。

二、健全有效的獎懲制度，努力鼓勵職工控煙、戒煙。

我單位職工無一人吸煙但為更好推進控煙各項工作，我中心先後制定並完善《創建無煙環境實施方案》、《控煙工作計劃》、《監督員和巡查員培訓計劃》、《中心員工禁煙制度》、《中心禁煙工作巡查制度》、《中心禁煙工作督查制度》、《中心禁煙工作獎懲制度》等7項控煙規章制度。

三、開展多種健康教育，人人蔘與控煙活動。

1、中心於20xx年、20xx年均組織了對中心控煙監督員、巡查員、勸阻員的控煙知識培訓。

2、於20xx年組織了中心全體職工進行“控煙，由我做起”簽名活動;

3、20xx年、20xx年均舉辦了社區居民的控煙健康知識講座。

4、中心專門製作了控煙知識宣傳欄;發放健康教育宣傳材料、義診等向社會各界人士宣傳我院“創建無煙工作”活動，以獲得社會各界更多的理解與支持。

5、在病房、走廊、及各辦公場所，實行全面禁煙，無煙具擺放。在明顯位置設立禁煙告示牌，張貼禁煙標識。全面告知中心員工、患者、家屬及來訪者不得在中心室內吸煙。目前為止，我中心已經新制禁煙標識60餘塊，引導指示牌4塊，健康宣傳欄2塊。

經過我中心全體職工的共同努力，在中心主任領導帶領下，在社會各界理解與支持下，我中心職工不吸煙，外來就診人員也基本能自覺在中心無煙區內不吸煙，中心控煙工作取得了很大的進展篇五:20xx—20xx年控煙工作總結與表彰會

7月19日上午，我院在13樓會議室召開了20xx—20xx年控煙工作總結表彰會，會議由馮虎翼院長主持，參加會議的人員有部分醫院領導、臨牀科室科主任、行政職能科室主任及全院護士長。

2023年控煙工作總結 篇6

今年，根據我院制定的控煙方案與計劃。通過控煙健康教育、控煙培訓等多種形式的活動，經過全體幹部職工共同努力，我院吸煙率整體下降，基本達到全國無煙醫院標準。現總結工作

一、領導重視，制定有效的管理機制，明確職責

1、我院領導班子高度重視，以身作則，主動控煙、戒煙，積極帶動全院控煙，將“創建無煙醫院”納入我院的工作計劃。

2、成立控煙領導小組：張躍輝為組長，張進如、王會成、楊梅為副組長的控煙小組，全面負責醫院控煙工作;成員由各科室主任擔任，負責本科室的禁煙工作，包括對本科室人員控煙的培訓、監督和勸止患者朋友的吸煙行為，大力宣傳吸煙的危害;

3、成立控煙巡查小組、督查小組。巡查小組由保安及清潔人員組成，負責醫院所屬區域清潔衞生。督查小組由科主任組成，負責定期對各區域進行檢查。

二、健全有效的獎懲制度，努力鼓勵幹部職工控煙、戒煙

1、明確規定了科主任、護士長及全體工作人員有共同負責醫院病房、辦公室、走廊、樓道和電梯廳等公共場所禁止吸煙的監督管理的責任，有責任和義務對在禁止吸煙場所內的吸煙行為進行規勸、制止。

2、巡查小組定期對各職能部門和臨牀科室進行檢查，已對2名吸煙的本院職工，進行勸阻吸煙及戒煙，並已完全戒煙。

三、開展多種健康教育，人人蔘與控煙活動。

1、3月初，由我院班導班子組織實施，成功開展了一次“戒

煙技巧”的動員大會，會上由我院領導楊梅講述。參加會議的員工深刻的瞭解了吸煙的危害與戒煙的技巧。

2、10月x日下午，組織我院全體幹部職工進行“控煙知識”講座，由內科徐偉主任為我們培訓。提高了我院幹部職工對吸煙危害的認識，加強我院全體人員控煙、戒煙的能力。

3、除此之外，由控煙小組及各科室組織，在全院進次兩了次禁煙自查，進一步強化醫務工作者的控煙意識。

四、加大宣傳力度，獲得社會各界支持，落實無煙環境。

1、通過通過控煙健康教育、控煙培訓、宣傳單、宣傳畫等多種形式，向社會各界人士宣傳我院“創建無煙工作”活動，以獲得社會各界的理解與支持。

2、在病房、走廊、及各辦公場所，實行全面禁煙，無煙具擺放。在明顯位置設立禁煙告示牌，張貼禁煙標識，全面告知醫院員工、患者、家屬及來訪者不得在醫院室內吸煙。目前為止，新制禁煙標識10餘塊，宣傳畫2塊，宣傳吸煙危害2處.

2023年控煙工作總結 篇7

根據寧國市控煙工作的相關要求，半年來，按照社區制定的控煙控煙，我們通過健康教育、社區居民代表大會、居民議事協商會議，社區宣傳欄、櫥窗等多種形式，向社區居民宣傳吸煙有害健康等知識，認真學習有關衞生常識和健康促進知識，社區居民充分認識到吸煙的危害和控煙的意義，嚴格執行在公共場所執行控煙規定。作到社區內公共場所無人吸煙，居民控煙、控煙意識增強。歸納起來我們主要做了以下幾項工作。

一、領導重視、制度健全。

在社區控煙領導小組的統一組織下，由社區書記、主任親自負責相關部門制訂計劃，組織實施，進一步完善控煙制度，並責成專人負責不定期的巡視、檢查。

二、加大宣傳力度，收效顯著。

充分利用健康教育、宣傳欄、宣傳櫥窗、控煙海報等多種形式，對居民開展吸煙有害健康的宣傳教育，特別是社區內學校學生，通過定期開展健康知識講座，提高學生的控煙知識，培養學生不吸煙行為的好習慣，增強學生自我保健意識和能力。同時，利用居民議事協商會議等活動，開展社區內共建單位的控煙、戒煙、控煙教育，進一步提高單位職工的控煙能力。活動開展後，得到了社區內廣大居民的積極支持，控煙小組對個別持反對意見的有着多年吸煙史的老煙民談心，對他們進行健康教育，併為其開展大量的業餘活動，豐富他們的業餘生活，使有吸煙史的煙民在一個無煙的大環境下慢慢戒除手中的香煙。

三、公共場所禁止吸煙。

社區辦公樓、活動室等公共場所，禁止吸煙，並設醒目標誌，不設煙具。

四、社區帶頭，人人蔘與控煙活動。

控煙小組帶頭控煙，社區其他委員及各小組長組織齊抓共管控煙工作。全體居民共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監督。有力地提高了居民的控煙責任感，增強了控煙能力。

五、控煙宣傳遍及家庭和社區。

社區主動和居民配合，利用居民會議、積極宣傳吸煙有害健康的科學知識和國家對控煙工作有關法規，倡導居民戒煙、控煙。5月31日無煙日，社區在各居民小區舉行無煙宣傳，宣傳控煙措施、吸煙危害等，建議家長控煙、戒煙，以身做則為教育學生養成不吸煙的習慣做表率。

總之，經努力，社區居民進一步明確了控煙的意義，為創造良好的無煙環境，培養居民形成良好的健康習慣，促進社區居民的身心健康作出了一定的成績。我們將繼續作好控煙工作，為我市“創衞”工作做貢獻。

2023年控煙工作總結 篇8

今年的控煙活動宣傳月，按照本學校制定的控煙工作計劃，我們通過健康教育、開展各種活動等多種形式，積極宣傳吸煙有害健康等知識，認真學習有關衞生常識和健康促進知識，充分認識到吸煙的危害和控煙的意義，嚴格執行控煙規定，公共場所無人吸煙，控煙意識增強。我們主要做了以下幾項工作。

一、領導重視、制度健全

在學校控煙領導小組的統一組織下，我學校校長親自負責，辦公室制訂計劃，組織實施，進一步完善控煙制度，並責成辦公室主任專程負責，不定期的巡視、檢查。

二、 出台控煙措施

1、成立控煙小組，組長：孫育冬;副組長：姜志文、崔燕鳴、王立峯;成員：胡玉軍、楚大印、趙根亮、楊雪、陳金忠、何長春、張豔利、朱世友。控煙小組負責創建無煙單位、無煙環境工作。

2、提倡不吸煙、不相互敬煙。

3、辦公室、樓道等公共場所嚴禁吸煙。

4、凡貼有禁煙標誌的禁煙區，撤去煙具，嚴禁吸煙。如發現有違反者，禁煙小組有權對其進行勸阻、教育。

5、我學校人員有義務對其他人員宣傳吸煙對健康的危害。

三、加大宣傳力度，收效顯著

充分利用學習、開展活動、會議等多種形式，開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高控煙知識，培養不吸煙行為的好習慣，增強自我保健意識和能力。同時，學校還利用政治學習、業務學習及各種活動，開展幹部職工的控煙、戒煙教育，進一步提高幹部職工的控煙能力。

四、領導帶頭，人人蔘與控煙活動

學校領導帶頭控煙，齊抓共管控煙工作。在全體幹部職工共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監督。有力地提高了幹部職工的控煙責任感，增強了控煙能力。

五、控煙宣傳遍及單位和家庭

在5月31日世界無煙日倡導規勸戒煙、控煙。同時宣傳控煙措施、吸煙危害等，建議單位職工及住户控煙、戒煙，以身作則養成不吸煙的習慣做表率。

總之，經過努力，全體幹部職工進一步明確了控煙的意義，為創造良好的無煙環境，和居住條件，確保好的健康習慣，促進良好的心態，為我學校創衞控煙健康做出了一定的成績。我們將為創建文明單位、無吸煙單位攜手共努力。

2023年控煙工作總結 篇9

本年度，按照我委年初制定的控煙工作計劃，我們通過健康教育、黑板報、開展各種活動等多種形式，向我委職工及家屬積極宣傳吸煙有害健康等知識，認真學習有關衞生常識和健康促進知識，機關幹部充分認識到吸煙的危害和控煙的意義，嚴格執行控煙規定，公共場所無人吸煙，住户禁煙、控煙意識增強。歸納起來我們主要做了以下幾項工作。

一、領導重視、制度健全

在縣創衞辦、愛衞辦的統一組織下，我委黨組書記親自負責辦公室制訂計劃，組織實施，進一步完善控煙制度，並責成專人負責不定期的巡視、檢查。

二、 出台控煙措施

1、成立控煙小組，控煙小組負責機關創建無煙單位工作。

2、提倡不吸煙、不相互敬煙。

3、機關會議室、辦公室、檔案室、庫房、樓道等公共場所嚴禁吸煙。

4、凡貼有禁煙標誌的禁煙區，撤去煙具，嚴禁吸煙。如發現有違反者，禁煙小組有權對其進行勸阻、教育。

5、機關人員有義務對其他人員宣傳吸煙對健康的危害。

三、加大宣傳力度，收效顯著

充分利用學習、開展活動、宣傳欄、會議等多種形式，對院內居民開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高機關大院內居民的控煙知識，培養各住户不吸煙行為的好習慣，增強自我保健意識和能力。同時，我委機關支部、行政辦公室還利用政治學習及各種活動，開展幹部的控煙、戒煙教育，進一步提高幹部的控煙能力。 四、領導帶頭，人人蔘與控煙活動

我委領導帶頭控煙，單位也組成得力的班子，齊抓共管控煙工作。全局全體幹部職工共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監督。有力地提高了局機關幹部職工的控煙責任感，增強了控煙能力。

五、控煙宣傳遍及單位和家庭

在5月31日世界無煙日，出專欄積極宣傳吸煙有害健康的科學知識和國家對控煙工作有關法規，倡導規勸機關大院居民戒煙、控煙。同時宣傳我局的控煙措施、吸煙危害等，建議住户控煙、戒煙，以身作則養成不吸煙的習慣做表率。

總之，經過努力，全體機關幹部進一步明確了控煙的意義，為創造良好的無煙環境，培養機關大院居民好的健康習慣，促進居民的身心健康做出了一定的成績。我們將繼續作好控煙工作，努力創建文明單位、無吸煙單位。

2023年控煙工作總結 篇10

結合上級文件精神，結合本校實際，按照學校制定的控煙工作計劃，我校順利地完成了控煙工作。現將工作進行總結：

一、開展形式多樣的宣傳、教育、知識競賽活動

為順利地進行控煙工作，我校利用紅領巾廣播站、板報、知識講座等宣傳活動，大力宣傳吸煙的危害性，並利用健康課進行知識問答，使師生提高了控煙的意識。

二、學校成立控煙督察小分隊

為了更好的做好控煙工作，我校成立了以校長為組長的控煙小分隊，每天小分隊的成員輪換在課間巡視，組長不定時進行抽查，發現問題隨時解決並做好記錄。

三、下發預防毒品專題教育大綱，上好教育課

對於5、6年級的學生，我們更加重視，我們按上級要求下發了毒品預防專題大綱，通過健康課，讓學生了解毒品的危害一些簡單知識，使學生樹立了遠離毒品的決心。

四、進行評比活動

為了更好的做好控煙工作，學期末，我校評選了控煙優秀教師和無煙辦公室，並進行了表彰。

總之，本學期在師生的共同努力下，我們完成了控煙工作計劃，但與先進校相比，我們還相差甚遠，今後將加大工作力度，努力將工作做得更好！

2023年控煙工作總結 篇11

切實將幹部職工的健康教育工作納入本行的目標管理，調整完善健康教育工作領導小組，擬定好健康教育工作計劃，在幹部職工中普及健康知識，使該項工作取得了良好的成績。現將健康教育與控煙工作總結如下。

一、高度重視，加強領導。

某某領導歷來十分重視全局健康教育工作，為認真實施健康教育的工作計劃，配合創建孟州市國家級衞生文明城市工作，我行對原健康教育領導小組成員進行了調整，加強對健康教育工作的統一領導和安排部署，以此確保各項工作進一步的組織實施和順利落實。

二、制定計劃，落實責任。

根據市愛衞、創衞辦有關文件精神，為加強我行幹部職工的醫療衞生意識，普及健康保健知識，行健康領導小組制定了全行健康教育工作計劃，並以文件的形式下發各部室學習貫徹。同時向各部門提出了實施健康教育總的要求，安排了健康教育的工作任務，落實了責任和工作目標。

三、廣泛宣傳，強化學習。

1、組織各部室在幹部職工中經常性地開展健康保健知識學習，提倡健康生活和健康行為，提倡戒煙少酒，減少疾病發生，保證全行幹部職工的身心健康。積極參加醫療保險等社會活動，為職工購買醫療保險，妥善處理好乾部職工就醫、住院等突發性的問題，穩定了幹部職工隊伍。

2、要求各科室安排佈置學習內容，並認真組織職工學習健康教育工作相關文件和資料。通過認真學習和了解，全行幹部職工的健康意識有了大幅度的提高，對健康保健知識的知曉率達95%以上，同時普遍掌握了各種疾病的預防和救治方法，瞭解了常見疾病如中風、高血壓、冠心病、肝炎等的一般症狀及日常生活中的保健知識，對各種疾病的發生前兆有了深刻認識。學習使幹部職工形成了健康的生活方式、健康的行為習慣，全年沒有發生一起嚴重傳染性疾病。

3、根據市創衞、愛衞辦的統一安排，我行集中開展了以滅鼠為主的滅治“四害”活動，購買了各類藥物，對辦公場所、單位宿舍等行了徹底的滅害工作，取得了良好的`效果，保證了幹部職工和附近居民的健康。

4、貫徹《中華人民共和國職業病防治法》等法律法規，建立職工個人健康檔案，定期組織在崗職工及離退休職工進行體檢，對女職工加強婦女保健教育。

5、我行還有計劃地組織職工參加各類強身健體的文體活動，如乒乓球、趣味運動會比賽等，對促進職工的身體健康起到積極作用，同時也豐富了幹部職工的業餘生活。

2023年控煙工作總結 篇12

一年來，我們按照學校制定的控煙工作計劃，通過健康教育、晨會課、師生大會、校園廣播等多種形式，向全體師生宣傳吸煙有害健康等知識，認真學習有關衞生常識和健康促進知識，全校師生員工充分認識到吸煙的危害和控煙的意義，嚴格執行學校控煙規定。做到校內公共場所無人吸煙，師生禁煙、控煙意識明顯增強。為了更好地做好控煙工作，我們對所做工作作以回顧和總結。

一、加強領導，健全組織

我校設立控煙工作監督管理網絡。以校長、書記為組長，副書記分管實施，指導、管理學校的控煙工作。建立控煙工作志願者隊伍，班主任、年級組長、少先隊輔導員、衞生保健教師、教師代表、學生代表擔任控煙志願者(控煙衞士)，加強對校園吸煙的監督。

二、大力宣傳，收效顯著

1、加強宣傳，創造良好的控煙氛圍。認真做好《條例》海報、禁煙標識及監督電話等宣傳品的校園張貼工作。為了提高師生對吸煙有害健康的認識，組織師生學習《公共場所控制吸煙條例》有關內容，通過學習，提高師生對控煙的認識，人人蔘與控煙活動，自覺抵制煙害，創造良好的控煙氛圍。

2、堅持開設健康教育課、舉辦健康教育講座、辦健康教育專欄、利用黑板報、“校園之聲”廣播宣傳禁煙法規，通報吸煙狀況，介紹吸煙對健康的危害，對社會的不良影響。抓住契機“5•31”世界無煙日活動契機，開展形式多樣的“健康生活與你同行”控煙宣傳和控煙活動。

3、加強培訓工作。培訓班主任，提高班主任對控煙工作的認識，班主任是教育學生最直接的實施者，提高班主任對控煙工作的認識是搞好控煙工作的有力保證，提高班主任對控煙工作的認識，增強責任感，使命感。

4、建立學校、家庭、社會三結合的控煙網絡，學校在淨化學校環境的同時，將控煙活動逐步延伸到家庭、社會，形成攜手控煙的合力。

三、明確職責，落實措施

1、分工明確，形成合力。學校控煙領導小組負責制定學校控煙工作計劃，負責落實學校控煙日常工作，經常宣傳和檢查學校的控煙情況。控煙志願者(控煙衞士)負責學校控煙的執行情況，經常提醒教職工、來賓自覺禁煙。

2、禁煙標誌醒目，撤銷煙具。學校內所有地方不得擺放煙具，室內外不準吸煙。不向來賓敬煙，不接受來賓敬煙。

3、建立專項檢查制度。定期檢查和隨機抽查相結合，檢查結果與文明組室評比、教職工考核相結合。

總之，經過努力，全校師生員工進一步明確了控煙的意義，加強了自我教育與約束，為創造良好的無煙環境，培養學生良好的健康習慣，促進師生員工的身心健康作出了一定的成績。我們將繼續作好控煙工作，努力創建和諧、文明的校園。

2023年控煙工作總結 篇13

根據衞生部、國家中醫藥管理局《關於20xx年起全國醫療衞生系統全面禁煙的決定》（衞婦社發［20xx］48號）精神，為提高羣眾認識吸煙對身體健康危害，我院積極響應政府的號召，於20xx年9月開展創建“無煙醫院”活動，根據我院制定的控煙方案與計劃，投入5萬元創建經費，通過網絡新聞、電視媒體、控煙健康教育、控煙培訓等多種形式的活動，經過全體幹部職工共同努力，我院吸煙率整體下降，基本達到全國無煙醫院標準。現總結工作如下:

一、領導重視，制定有效的管理機制，明確職責。

1、我院領導班子高度重視，從兩名吸煙領導做起，以身作則，主動控煙、戒煙，積極帶動全院控煙，將“創建無煙醫院”納入我院的工作計劃，努力在20xx年成功創建無煙醫院。

2、成立控煙領導小組：莊紹君為組長，戴文彪、劉亮、李繼友、林貴喜為副組長，全面負責醫院控煙工作；成員由各科室主任擔任，負責本科室的禁煙工作，包括對本科室人員控煙的培訓、監督和勸止患者朋友的吸煙行為，宣傳吸煙的危害；下設控煙辦公室，設在院辦，負責制定各項規章制度、基線調查及協助控煙領導小組的工作。

3、成立控煙巡查小組與督查小組。巡查小組由保安及清潔人員組成，負責醫院所屬區域清潔衞生。督查小組由科主任組成，負責定期（行政查房）對各區域進行檢查，並作好工作記錄。

二、健全有效的獎懲制度，努力鼓勵幹部職工控煙、戒煙。

1、為更好推進控煙各項工作，我院先後制定並完善《創建無煙醫院實施方案》、《控煙工作計劃》、《職工培訓計劃》、《醫院員工禁煙制度》、《醫院禁煙工作巡查制度》、《醫院禁煙工作督查制度》、《醫院禁煙工作獎懲制度》等8項控煙規章制度。

2、明確規定了科主任、護士長及全體工作人員有共同負責醫院病房、辦公室、走廊、樓道和電梯廳等公共場所禁止吸煙的監督管理的責任，有責任和義務對在禁止吸煙場所內的吸煙行為進行規勸、制止，

3、巡查小組定期（行政查房）對各職能部門和臨牀科室進行檢查，已對4名吸煙的本院職工,進行批評教，並給予從勞務工資中扣發30元的處罰。

4、醫院設立“科室控煙單項獎---年度獎勵500元”，共獎勵5個臨牀與職能科室在醫院開展創建“無煙醫院”活動中，檢查未發生違反相關規章制度。對8成功戒煙的本院職工，獎勵300元/人的鼓勵。

5、在心血管內科設立控煙技術小組及諮詢電話，由心血管內科醫生擔任，為自願戒煙的本院職工提供免費的戒煙藥物，提供防止復吸的技術指導，並做好工作記錄。

三、開展調查，撐握控煙情況。

展開基線調查與終末調查，撐握我院控煙情況。

1、基線調查。9月初共發放267份“控煙態度、知識、行為調查問卷”，收回213張有效問卷，其中不吸煙120人，不吸煙率達56.3%，吸煙72人，吸煙率達33.8%，偶爾吸煙21人，佔9.9%，吸煙與偶爾吸煙佔43.7%；

2、終末調查。12月上旬發放270份，收回223張有效問卷，不吸煙138人，不吸煙率達61.8%，吸煙52人，吸煙率達22.3%，有戒煙意向33人，佔14.8%。

經過控煙工作創建前後的比較，結果顯示我院幹部職工吸煙率由33.8%降至22.3%。

四、開展多種健康教育，人人蔘與控煙活動。

1、9月初，由我院班導班子組織實施，成功開展了一次“控煙由我做起，讓肺自由呼吸”的動員大會，會上由我院領導莊紹君同志與36名各臨牀科室和職能部門主要負責人簽訂了“無煙科室責任書”，營造了良好的控煙氛圍。

2、10月29日下午，組織我院全體幹部職工進行“吸煙與健康關係”知識講座，由盛海雲博士為我們講解。提高了我院幹部職工對吸煙危害的認識，加強我院全體人員控煙、戒煙的能力。

3、除此之外，於10月、11月期間，由各科室自行組織，為本科室醫務人員進次兩了次控煙知識培訓，進一步強化醫務工作者的控煙意識。

五、加大宣傳力度，獲得社會各界支持，落實無煙環境。

1、通過在院網站、宣傳欄、醫院信息簡報、電視廣告等多種形式，向社會各界人士宣傳我院“創建無煙工作”活動，以獲得社會各界更多的理解與支持。

2、在病房、走廊、及各辦公場所，實行全面禁煙，無煙具擺放。在明顯位置設立禁煙告示牌，張貼禁煙標識，同時禁止醫院小賣部銷售香煙。全面告知醫院員工、患者、家屬及來訪者不得在醫院室內吸煙。目前為止，我院已經發放250餘張“創建無煙醫院”倡議書，新制禁煙標識860餘塊，引導指示牌4塊，宣傳吸煙危害座牌2處，大橫幅（標語）1張，回收煙灰缸27具。

3、結合人性化管理，堅持合理、少設，符合消防要求，遠離人員密集區域和行人必經的主要通道的原則，我院在榮超樓五樓、住院樓五樓及醫院廣場3處設立吸煙區，在室外合適的地點明確引導標識。

經過我院全體幹部職工的共同努力，在院領導帶領下，在社會各界理解與支持下，我院控煙工作取得了很大的進展，吸煙率由33.8%降至22.3%，基本實現無煙醫院。

2023年控煙工作總結 篇14

為認真履行衞生部、市、縣主管部門對控煙工作的要求，根據《世界衞生組織煙草控制框架公約》及我市衞生局的控煙工作的相關文件精神，我院以“創建無煙醫院”為主題，全面落實控煙工作，通過制定控煙方案，加強控煙宣傳力度，狠抓控煙工作措施，強化培訓教育，嚴格督查考核等措施，使全院幹部職工積極參與控煙、禁煙工作，來院患者、家屬自覺控煙，基本達到無煙醫院標準，控煙工作取得明顯成效。現將活動開展以來控煙工作總結如下:

一、領導重視，制定有效的管理機制，明確職責。

(一)我院領導班子高度重視，從領導做起，以身作則，主動控煙、戒煙，積極帶動全院控煙，將“創建無煙醫院”納入我院的工作計劃並提供資金保障。

(二)落實控煙領導小組職責。成立了以院長、院書記任組長，副書記任副組長，分管院領導和各科室負責人為成員的控煙工作領導小組，全面負責醫院控煙培訓、監督和考核工作。同時，領導小組下設控煙辦公室，負責全面落實控煙相關措施、督查及考核落實等工作。

(三)成立控煙巡查小組與督查小組。巡查小組由保安及清潔人員組成，負責醫院所屬區域清潔衞生及現場吸煙人員進行勸誡。督查小組負責定期對各區域進行檢查，並作好工作記錄。

(四)設立戒煙門診並在科室設戒煙醫生，以有效進行控煙工作。

二、開展多種健康教育，人人蔘與控煙活動。

(一)開展了控煙員和督查員專題培訓講座，對創建無煙醫院的意義、戒煙方法和技巧、勸阻戒煙方法及技巧等進行培訓，提高了我院控煙員、勸導員和督查員對吸煙危害的認識，加強了我院全體人員控煙、戒煙、勸阻戒煙的能力。

(二)加強對本院全體職工進行控煙知識培訓，進一步強化醫務工作者的控煙意識，提高了控煙的監管效率。

(三)加強吸煙職工主動帶頭戒煙的引導，為患者及家屬做好表率。在病人診療期間，主動詢問其吸煙史，對吸煙者進行戒煙干預。

三、認真貫徹落實控煙宣傳活動，獲得社會各界支持。

為認真履行世界衞生組織《煙草控制框架公約》，提高全社會對煙草危害的認識，保護廣大人民羣眾健康，我院曾多次進行控煙宣傳活動。活動內容主要有

(一)醫院在主要入口處、醫院醒目位置設置宣傳欄、宣傳展板、諮詢台，向過往羣眾發放控煙宣傳資料。

(二)醫院設置明顯的禁止吸煙警示牌，在門診、候診大廳、接診室、病房走廊等處張貼懸掛禁煙標誌。各科室通過健康宣傳專欄、科週會、工休會等向病人及科室人員進行禁煙宣傳。

(三)各科室將控煙宣傳納入住院病人入院宣教，宣傳吸煙有害健康的醫學知識，告誡病人及家屬禁止在院內吸煙。

(四)發動全體醫務人員在工作、診療活動中，適時主動地

四、健全有效的獎懲制度，努力鼓勵幹部職工控煙、戒煙。 依據我院的相關控煙考核制度，在我院評出了三個控煙先進科室、十

個控煙先進個人，並根據《醫院控煙考核及獎懲辦法》，對相應科室及人員進行了獎勵。

在今後的工作中，我院將對控煙工作常抓不懈，努力完善醫院全面控煙措施，加強控煙健康宣教，進一步深入開展無煙醫院創建工作，為促進醫護人員和患者身心健康做出積極的貢獻。

2023年控煙工作總結 篇15

一、指導思想

以沈衞基婦[20__]27號文件精神為指導，以“拒絕煙草 從我做起 引領健康 人人有責”為主題，創建“無煙社區衞生機構”。

二、創建無煙社區衞生機構目的

1、為患者和職工創造健康良好的就診和工作環境;

2、提高醫務人員戒煙意識，掌握戒煙方法和技巧，降低醫務人員的吸煙率，保護醫務人員的身體健康;

3、完善中心控煙制度，建立科學的醫院控煙模式，推動中心控煙工作持續開展;

4、為履行《who煙草控制框架公約》做準備;

5、總結中心控煙經驗，為國家推廣控煙政策及在全社會推動控煙工作提供依據。

三、工作目標

通過創建“無煙社區衞生機構”的組織實施，在20__年底實現服務中心公共場所全面禁煙目標，到20__年底通過評審，建成“無煙衞生服務中心”。

四、組織管理

(一)領導、工作小組

組長：馮正謙

成員：代明芳、谷巖、寧紅雨、張雁鳴、劉豔霞、尤桂榮、_田、萬河、王焱

五、目標人羣：

全院職工、病人及病人家屬

領導小組負責中心禁煙工作的組織與管理。另設禁煙巡查組，負責巡查中心範圍內的吸煙情況，對違反者進行適當處罰。

(二)管理原則。中心各科室的禁煙工作由各科室負責人負責，同時負責責任區域內的外來人員吸煙勸阻工作。

(三)組織實施。

1、舉辦中心工作人員的控煙知識培訓;培訓率達100%。

2、進行控煙知識考核，合格率達95%以上。

3、每月不定期巡查各科室執行禁煙制度情況。

4、要開展禁煙健康教育，印發控煙宣傳資料，出版控煙宣傳欄，開展控煙宣傳活動講座，電視播放控煙宣傳短片等。

5、對監督員和巡查員開展相關培訓

(四)考核評比。無煙科室考核評選工作，由中心禁煙工作小組負責。

六、要求

各科室要提高認識，加強領導，精心組織，強化措施，認真落實禁煙任務。結合世界無煙日等重大活動，積極宣傳醫療衞生系統全面禁煙的重要意義，並通過社會輿論監督，推動中心禁煙工作的開展，帶動患者主動參與控煙，自覺遠離煙草。在禁煙區域設立醒目控煙標識，會議室等公共場所不設煙具。

七、保障措施

各科室要切實加強領導，採取有效措施，加大工作力度，把禁煙工作落到實處。努力實現室內、公共場所、工作場所和休息場所全面禁煙。

(一)將科室及科室工作人員戒煙、不在工作場所和公共場所吸煙等指標納入精神文明建設內容和評優指標進行考核。

(二)認真貫徹實施《公共場所管理條例》和《公共場所管理條例實施細則》，巡查組要加強對醫院各科室禁煙工作監督指導，確保禁煙工作順利開展。

(三)各科室要明確禁煙管理職責。加強對患者的宣教工作，明確全民動員勸阻吸煙的責任和義務。

(四)應確定室外吸煙區，並在吸煙區提供相應設施，設立明顯標識。中心內要有明確禁煙標識和吸煙區路牌指引。

金口嶺社區衞生中心煙管理制度

為了減少吸煙的危害，保障中心職工和患者的身體健康，保護環境，以銅衞基婦[20__]27號文件精神為指導，結合我站實際，制定本制度。

1、在中心控煙領導小組的領導下，由中心控煙工作小組具體負責本制度的實施。

2、本站職工、患者及家屬一律不得在院內所有診療區域、辦公室等公共場所吸煙。

3、吸煙者只能在設有吸煙標誌的固定場所(吸煙區)內吸煙。

4、醫務人員禁止穿工作服吸煙(無論是否上班時間)。

5、醫務人員不得接受來訪者的敬煙，同時告知就診者及家屬不要在醫院內吸煙，也不得向他人敬煙。

6、在有明顯的禁止吸煙標誌的辦公室、會議室等工作場所，不得擺放煙具及與煙草有關的物品。

7、站內無煙草廣告，不接受煙草廠商的贊助，不購買、不使用和不接受標有煙草廣告標誌的物品。

8、站內小賣部及自動售貨機不銷售香煙。

9、全站控煙監督員(保潔員、保安員)，要求掛牌上崗，分工明確，責任到人，做到經常檢查巡視，及時勸阻和糾正違規行為。

10、參與控煙、勸阻他人吸煙，全站職工人人有責。

11、利用多種形式，在站內開展吸煙有害健康的宣傳教育活動。

12、醫務人員要掌握控煙的方法和技巧，並能鼓勵和幫助吸煙者戒煙，使全站的吸煙率逐年下降。

13、把控煙工作納入到相關的臨牀診療或防治工作中，醫務人員能指導患者戒煙，並能為患者推薦適宜的戒煙藥物和控煙用品。

14、控煙工作列入科室質量管理評比內容。控煙小組對全站各科控煙情況做定期檢查考核，控煙不力的職工個人不得參加文明職工評比，控煙工作不好的科室不得參加文明科室評比。

15、嚴格執行獎懲制度。發現在非吸煙區吸煙，發現第一次吸煙行為，扣發當事人50元績效工資。

控煙工作小組職責

1、中心控煙領導小組管理下，嚴格執行各項控煙制度。並定期向中心控煙領導小組彙報工作情況。

2、定期召開控煙工作會議。對控煙計劃執行進行監測和修訂。

3、定期組織醫務人員培訓，並負責編制培訓資料。

4、定期對科室進行檢查及考核，並有詳細的記錄。

5、利用多種形式進行控煙宣傳工作，並對各項活動進行書面、影像的資料進行收集、記錄和保管。

6、和各媒體合作，做好宣傳工作。

7、配合醫院完成各項控煙工作。

8、負責處理違反控煙制度的行為，並對處理情況記錄在案。

控煙監督員職責

1、在站控煙領導小組領導下，負責本科室的控煙監督檢查及環境衞生。

2、控煙監督員發現本站職工有吸煙行為，應予勸阻，並上報控煙工作小組，按照相關規定處理。

3、控煙監督員，發現有人在非吸煙區吸煙行為應予及時勸阻。

4、發現工作場所擺放煙具應勸阻當事人收起，或將其沒收。並上報控煙工作小組，按照相關規定處理。

5、控煙監督員負責本科室的環境衞生，做到無煙灰、煙蒂。

6、控煙監督員同時有宣傳的責任，向周圍人員及就診人員宣傳控煙的意義。

2023年控煙工作總結 篇16

20xx年度於河實驗國小控煙工作總結 根據學校實際，我們制定了學校控煙工作方案，通過板報、宣傳欄、主題班會、教職工大會，校園廣播、校園網、一封信等多種形式，向全體師生宣傳吸煙有害健康等知識，幫助全校師生員工充分認識到吸煙的危害和控煙的意義，使師生控煙、控煙意識增強。歸納起來我們主要做了以下幾項工作。

一、領導重視、制度健全

首先成立控煙工作領導小組，校長擔任組長，副校長任副組長，由處室主任、年級組長、班主任等同志任組員。領導小組下設工作小組，由辦公室負責協調校辦、總務、學工各處的工作，各處室明確各自的工作職責，不定期檢查貫徹落實情況，及時做好疏導工作，保證創建活動有序保質開展。在領導小組的統一組織下，辦公室主任負責活動方案的制定和組織實施，制定了控煙考評獎懲制度，明確了獎懲辦法，並責成辦公室派專人負責不定期的巡視、檢查。

二、專題宣傳，認識危害

充分利用健康教育課、班隊活動、主題班會、板報、廣播等多種形式，對師生開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高師生的控煙知識，培養師生不吸煙行為的好習慣，增強師生自我保健意識和能力。同時，學校還利用政治學習及教研活動，開展教職工的控煙、戒煙、控煙教育，進一步提高教職工的控煙能力。

三、禁止吸煙，賞罰分明

學校的教室、實驗室、圖書館、多功能廳、會議室、辦公室等公共場所，禁止吸煙，並設醒目標誌，不設煙具，校內教職工如有違反控煙規章現象，校內予以通報批評，取消年底評先選優的資格，並罰款;對於表現良好的教職工，結合平時表現，分別評為文明職工、文明家庭，對於表現好的辦公室，將評為文明辦公室，並給予物質獎勵。

四、領導帶頭，開展控煙

學校領導帶頭控煙，我校上至校長，下至普通教職員工，自開展控煙活動以來，原來有吸煙習慣的男教師，現在基本都做到了在公共場所不吸煙。學校積極倡導無煙學校，全體教職工和全體學生共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監督。有力地提高了師生員工的控煙責任感，增強了控煙能力。

五、開展活動增強效果

廣泛開展形式多樣的宣傳教育活動，使教職員工掌握基本拒煙技巧，提高他們在控煙方面的知識水平、教育方法，充分認識在公共場所吸煙是一種不文明、不健康的生活行為，不在公共場所吸煙，在控煙行動中做出表率，自覺戒煙。組織學習和宣傳《未成年人保護法》、《教育部辦公廳、衞生部辦公廳關於進一步加強學校控煙工作的意見》等法律法規和吸煙有害健康的知識。

六、家校結合擴大效果

在學生中開展吸煙危害健康的宣傳，讓學生深入瞭解關於世界無煙日、煙草中的有害物質、吸煙對身體的危害等知識，通過家校通向家長致公開信。從這些意義深遠的活動中，同學們懂得了吸煙危害身體、污染環境，莊嚴承諾拒絕煙草，珍愛生命。並主動規勸親人、朋友戒煙、禁煙。同學們紛紛表示拒絕煙草，從我做起，共同營造綠色健康環境。學校主動和家長配合，利用家長會、家長委員會、積極宣傳吸煙有害健康的科學知識和國家對控煙工作有關法規，宣傳學校控煙措施、吸煙危害等，建議家長控煙、戒煙。

總之，在活動中全校師生員工進一步明確了控煙的意義，為創造良好的無煙環境，培養學生良好的健康習慣，促進師生員工的身心健康作出了一定努力。我們將繼續作好控煙工作，努力創建文明校園。

2023年控煙工作總結 篇17

本年度，按照我委年初制定的控煙工作計劃，我們通過健康教育、黑板報、開展各種活動等多種形式，向我委職工及家屬積極宣傳吸煙有害健康等知識，認真學習有關衞生常識和健康促進知識，機關幹部充分認識到吸煙的危害和控煙的意義，嚴格執行控煙規定，公共場所無人吸煙，住户禁煙、控煙意識增強。歸納起來我們主要做了以下幾項工作。

一、領導重視、制度健全

在縣創衞辦、愛衞辦的統一組織下，我委黨組書記親自負責辦公室制訂計劃，組織實施，進一步完善控煙制度，並責成專人負責不定期的巡視、檢查。

二、 出台控煙措施

1、成立控煙小組，控煙小組負責機關創建無煙單位工作。

2、提倡不吸煙、不相互敬煙。

3、機關會議室、辦公室、檔案室、庫房、樓道等公共場所嚴禁吸煙。

4、凡貼有禁煙標誌的禁煙區，撤去煙具，嚴禁吸煙。如發現有違反者，禁煙小組有權對其進行勸阻、教育。

5、機關人員有義務對其他人員宣傳吸煙對健康的危害。

三、加大宣傳力度，收效顯著

充分利用學習、開展活動、宣傳欄、會議等多種形式，對院內居民開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高機關大院內居民的控煙知識，培養各住户不吸煙行為的好習慣，增強自我保健意識和能力。同時，我委機關支部、行政辦公室還利用政治學習及各種活動，開展幹部的控煙、戒煙教育，進一步提高幹部的控煙能力。 四、領導帶頭，人人蔘與控煙活動

我委領導帶頭控煙，單位也組成得力的班子，齊抓共管控煙工作。全局全體幹部職工共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監督。有力地提高了局機關幹部職工的控煙責任感，增強了控煙能力。

五、控煙宣傳遍及單位和家庭

在5月31日世界無煙日，出專欄積極宣傳吸煙有害健康的科學知識和國家對控煙工作有關法規，倡導規勸機關大院居民戒煙、控煙。同時宣傳我局的控煙措施、吸煙危害等，建議住户控煙、戒煙，以身作則養成不吸煙的習慣做表率。

總之，經過努力，全體機關幹部進一步明確了控煙的意義，為創造良好的無煙環境，培養機關大院居民好的健康習慣，促進居民的身心健康做出了一定的成績。我們將繼續作好控煙工作，努力創建文明單位、無吸煙單位。

2023年控煙工作總結 篇18

一、領導重視、制度健全

首先成立控煙工作領導小組，在領導小組的統一組織下，校長親自負責活動方案的制定和組織實施，制定了《控煙規章》明確了獎懲辦法，並責成辦公室派專人負責不定期的巡視、檢查。

二、專題宣傳，認識危害

充分利用文化活動多種形式，、開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高師生的控煙知識，培養不吸煙行為的好習慣，增強自我保健意識和能力。

三、禁止吸煙懲罰措施

圖書館、會議室、辦公室等公共場所，禁止吸煙，並設醒目標誌，不設煙具，如有違反控煙規章現象，單位予以通報批評。

四、領導帶頭，開展控煙

單位領導帶頭控煙，下至普通員工，自開展控煙活動以來，原來有吸煙習慣的男同事，現在基本的都戒除了煙癮。全體幹部職工共同參與控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監督。有力地提高了控煙責任感，增強了控煙能力。

2023年控煙工作總結 篇19

為認真貫徹落實區愛衞辦下發《關於進一步加強室內公共場所和工作場所禁止吸煙的通知》文件精神。__社區開展以“無煙生活”為主題的各項禁煙宣傳活動，讓更多居民瞭解吸煙的危害，大力營造了控煙履約的良好氛圍。現將____年控煙工作總結如下：

一、加強組織管理

我社區領導高度重視，針對室內公共場所和工作場所禁止吸煙存在的問題，採取有力措施並進行整改，大力加強公共衞生控煙力度，減少煙草的危害，在室內公共場所和工作場所全面禁煙。

二、加大宣傳力度

充分發揮輿論宣傳作用，做到宣傳工作常態化，結合“5.31”第28個世界無煙日，開展禁煙宣傳活動。並利用健康教育巡講、義診諮詢、黑板報、發放控煙宣傳資料等多種形式，開展吸煙有害健康的宣傳教育活動，大大提高了居民的控煙知識，培養了居民不吸煙行為的好習慣，增強了自我保健意識。

三、公共場所禁止吸煙

社區的會議室、辦公室等公共場所，禁止吸煙，並設醒目標誌，不設煙具。

四、領導帶頭，人人蔘與控煙活動

領導帶頭控煙，齊抓共管控煙工作。社區幹部職工及居民共同參與了控煙活動，人人爭做控煙的主人，相互監督。有力地提高了居民的控煙責任感，增強控煙能力。積極宣傳吸煙有害健康，倡導規勸居民戒煙、控煙。

總之，經過努力，有力地提高了居民的控煙責任感，增強了控煙能力，切實把控煙工作落到實處。

2023年控煙工作總結 篇20

創建文明校園、綠色校園、健康校園是我校所追求的目標。一年來，我校十分重視控煙工作，把控煙工作列入學校的議事日程，通過分步實施，取得明顯的進展，現作簡單的彙報。

一、明確目標、分步實施

我校屬鄉鎮中心國小，教師吸煙的情況普遍存在，要創建無煙學校確實有一定的難度，為此，我們組織班子人員學習《豐南區教育局中國小控煙工作實施方案》，統一思想，明確了我校創建控煙學校目標，並決定分三步組織實施：一是解決教師吃“遊煙”的問題。要求吸煙的教師只能在辦公室裏吸，出辦公室熄滅手中的煙;二是控制吸煙，學校設立吸煙點，校園內除吸煙點外禁止吸煙;三是最終現無煙學校。這樣分步實施，使教師逐步適應，消除了部分教師的對立情緒。

二、廣泛宣傳、形成共識

吸煙對健康的危害，人人皆知，但落實到具體的行動上，效果甚微。為此，我們對不同的對象，採取不同的措施，進行宣傳教育。具體方法是：

教職工：三年前，我們就進行控煙教育。對學生在校園內打掃時收集到的煙蒂，利用教師政治學習的機會進行展示，規範教職工的吸煙行為，杜絕“遊煙”的產生。接着，進一步開展控煙、禁煙教育，宣傳吸煙對健康的影響和危害、戒煙的好處，進一步提高教職工的控煙能力，從而讓他們逐步養成不吸煙的習慣。

學生：充分利用健康教育課、團隊活動、主題班會、黑板報、廣播等多種形式，對學生進行吸煙有害健康教育，提高學生的控煙知識，培養學生不吸煙的行為習慣，增強學生自我保健意識和能力。

社會家庭：學校主動和家長配合，利用家長會、家長學校積極宣傳吸煙有害健康的科學知識和國家對控煙工作的有關法規，倡導學生規勸家長戒煙、禁煙。同時學校發“給家長一封信”，宣傳吸煙的危害、學校禁煙措施等，建議家長禁煙、戒煙。以身作則，為教育學生養成良好的行為習慣作表率。

三、領導重視、健全制度

學校成立了以薄興策校長為組長的控煙領導小組，並指定副校長孟維廣具體分管實施，各組(室)負責人作為控煙領導小組人員，負責各組(室)宣傳、監督、檢查工作。同時，建立嚴格的禁煙規章制度，確保控煙工作行之有效的開展。

控煙工作是一個系統工程，是一項長期艱鉅的任務，不吸煙者可能會加入吸煙者行列，已戒煙者仍有再度吸煙的可能。今後我校的禁煙控煙工作將向“防復吸，防反彈，防新增”的目標轉換，爭取早日把我校建設成為“無煙學校”。為我校全體師生的文明健康意識的培養貢獻力量。

2023年控煙工作總結 篇21

控煙履約，人人有責，為帶頭做好控煙履約工作，根據世界衞生組織《煙草控制框架公約》，結合我街道實際情況，創建“無煙單位”，特制訂我街道創建“無煙單位”實施方案。

一、指導思想

以世界衞生組織《煙草控制框架公約》為指導思想，以“拒絕煙草從我做起，引領健康人人有責”為主題，創建“無煙單位”。

二、工作目標

通過創建“無煙單位”的組織實施，實現我街道室內公共場所和工作場所全面禁煙目標，建成“無煙單位”。

三、組織管理

(一)加強管理，街道將成立控煙工作領導小組及控煙管理小組。召開控煙工作領導小組會議，討論控煙工作重點，制定工作目標。

(二)控煙監督小組負責開展控煙日常工作，並做好定期檢查及監管工作;相關職能科室協調負責控煙工作的宣傳、教育培訓工作及負責日常公共場所吸煙人員的勸阻制止工作。

四、宣傳教育 提高認識

作為人民公僕，要為社區居民做好表率作用，我們必須要認識到“吸煙有害健康”的實質、“控煙或戒煙”的方法和“勸導吸煙者戒煙”的技巧等，必須要認識到“控煙履約，人人有責”的重要性，必 1

須要認識到創建“無煙單位”的意義。通過知識講座、資料彙編等各種宣傳教育方式，向全體職工、社區居民宣傳教育“吸煙有害健康”、“怎樣控煙或戒煙”、“控煙履約，人人有責”等理念。

(一)定期舉辦“吸煙與健康”的知識講座和健康教育講座。

(二)彙編“吸煙與健康”的相關知識材料和健康宣教材料。

(三)在街道走廊，接待處，民眾意見反饋處，辦公室，會議室等處張貼禁煙標識。

(五)街道內禁止放置煙具物品

五、制定制度 規範管理

要創建“無煙單位”，真正體現“拒絕煙草從我做起，引領健康人人有責”的主題，需制定相應的控煙制度，規範控煙管理。

(一)以領導小組為指導，辦公室負責制訂創建“無煙單位”的實施方案和工作計劃，指導、協調、督導各項工作的開展和落實;各科室負責本單位創建“無煙單位”相關制度和措施的落實;各社會單位實行街道管理，協助創建“無煙單位”。

(二)設立控煙監督員，開展控煙日常工作。

(三)在街道走廊、辦公室、會議室等處設置“禁止吸煙”標識，禁止在街道室內公共場所和工作場所吸煙。

(四)禁止在街道辦公室、會議室、等區域放置煙灰缸等煙具。

(五)全院職工有責任、有義務勸阻吸煙者，鼓勵和幫助吸煙職工戒煙。

(六)建立、健全創建“無煙單位”考評獎懲制度。

六、落實責任 嚴明獎懲

為實現街道室內公共場所和工作場所全面禁煙目標，建成“無煙單位”，需加強考評力度，嚴明獎懲制度。

(一)街道全體職工應帶頭禁煙，不得在禁煙區內吸煙，違者一經發現，控煙監督小組及時記錄，按規定處理。

(二)鼓勵和幫助吸煙職工積極戒煙，對成功戒煙和創建無煙單位工作中成績突出的職工給予表彰和獎勵。

(三)將創建“無煙單位”和控煙工作納入個人和科室精神文明建設考核體系中。