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工勤人員年度考核總結

工勤人員年度考核總結

一些地區對於新招收的工勤人員實行勞務派遣,不再具有事業單位工勤人員編制。未來事業單位有編制的人員只會是通過公開考試的專業技術人員和通過公開遴選的管理人員。以下是小編整理的工勤人員年度考核總結,僅供參考。

工勤人員年度考核總結
篇一:工勤人員年度考核總結

一年來,在學校正確領導和關心幫助下,本人認真學習xx大報告精神,牢固樹立以“八榮八恥”為內容的社會主義榮辱觀,按照學校確定的工作思路,以微笑服務為己任,以學生滿意為宗旨,立足本職、愛崗敬業、紮紮實實地做好服務工作。現對自己的工作總結如下:

一、勤奮學習,與時俱進

理論是行動的先導。作為後勤服務人員,我深刻體會到理論學習不僅是任務,而且是一種責任,更是一種境界。一年來我堅持勤奮學習,努力提高理論水平,強化思維能力,注重用理論聯繫實際,用實踐來鍛鍊自己。 在工作中用理論來指導解決實踐問題,學習目的再於應用,以理論的指導,不斷提高了分析問題和解決問題的能力,增強了工作中的原則性、系統性、預見性和創造性。我注重把理論轉化為自己的科學思維方法,轉化為對實際工作的正確把握,轉化為指導工作的思路辦法,積極研究新情況,解決新問題,走出新路子,克服因循守舊的思想,力戒“經驗主義”,拓展思維。

二、立足本職,愛崗敬業

作為後勤服務人員,我始終堅持“把簡單的事做好就是不簡單”。工作中認真對待每一件事,每當遇到繁雜瑣事,總是積極、努力的去做;全身心的投入到工作中去。一年來,為了能積極貫徹學校提出的“服務周到,保障有力”服務宗旨,我常常利用休息時間整修學校電路、照明、取暖等設施。搬入新校後,教學設施問題頻發,我不知道犧牲了多少個雙休日,犧牲了多少休息時間,忙學校的事情:修門窗、修水龍頭、抽操場積水、搭建舞台......對學生反映的問題,自己能解決的就積極、穩妥的給予解決,對自己不能解決的問題,積極向學校如實反映,爭取儘快給學生回覆。我想自己勤跑腿,勤動腦,就能更好的為教學一線服好務,就能使我校展示出更優秀的一面。

今年兩校合併,我在沿小負責財產管理,合校前後,我把儀器室的物品一一打包,還將學校的財產一一核對,保證準確無誤。可以説,兩個學校自己分管的工作,在自己的不懈努力下一件也沒耽誤。

以上是自己對全年工作的總結,但自己深知還存在一些不足之處,離上級的要求還有差距,在下步工作中,要加以克服和改進。

篇二:工勤人員年度考核總結

各位領導,同事們,大家好:

回顧這一年來的工作,在社領導的正確領導下及各位同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照社辦公室工作要求,較好地完成了領導交辦的各項任務。現將一年來的工作、學習、思想情況彙報如下:

一、認真學習,努力提高

我在雜誌社工作已近三年,在這三年裏有喜樂,也有哀愁,但更多的是對領導和同事心存感激,因我在工作中不僅學到了與工作相關的知識與方法,還學習到了如何做人、怎樣為人處世,這是比任何東西都寶貴的人生財富,並將受益終生。所以我懷着一顆感恩的心在工作着、學習着,使自己在工作中不掉隊、不落伍,能夠更好地勝任本職工作。通過學習--思考--提高,自己的思想素質、道德品質和工作能力都得到了明顯的進步。

二、腳踏實地,努力工作

辦公室是一個工作非常繁雜、任務比較重的部門。一年來,我牢固樹立了“辦公室無小事”的思想,盡職盡責,努力工作。首先是認真對待本職工作和領導交辦的每一件事。辦公室是所有部門上情下達、下情上報的橋樑,做好辦公室工作,對全局工作的正常運轉起着重要的作用,為此,無論是什麼工作,在工作中,堅持做到“六個不讓”,即:不讓領導佈置的工作在我手中延誤,不讓正在處理的文件在我手中積壓,不讓各種差錯在我身上發生,不讓上級交代工作的通知在我這裏受到冷落,不讓任何小道消息從我這裏傳播,不讓辦公室的形象在我這裏受到損害。第三是注意形象。辦公室是雜誌社工作的窗口,所以無論是接個電話還是迎來送往,我時刻注意自己的言談舉止,不因為自己的過失而影響到雜誌社的形象。

在單位我還擔任網絡管理員和單位車輛駕駛工作,網絡管理工作方面,一是及時對單位電腦軟件、硬件、郵件、網絡、打印機的維護。儘可能的降低設備使用故障率,在電腦出現故障的時候,做到及時解決。二是對單位每台電腦安裝防病毒軟件,避免了病毒在辦局域網內自我複製相互傳播,佔用局域網的網絡資源,甚至使得系統崩潰,丟失硬盤的重要資料等各種危害,並及時的對軟件進行升級,定期的清除隔離病毒的文件夾。 三是及時對系統補丁進行更新,防止了病毒和黑客通過系統漏洞進行的破壞和攻擊。四是對交換機、路由等網絡硬件設備的維護,屏蔽中心不用的端口,安全設置等,保證本司所有電腦的安全正常工作,優化路由運行速度,節約帶寬,提高上網的速度化和穩定化,使我們上網的速度大大提高,保證網絡順暢。

同時自已做為一名汽車駕駛員,努力做到馬達一響,集中思想,車輪一轉,注意安全,車行萬里路,開好每一步,十分把握七分開,留下三分防意外。平時總有一種責任感和安全感,在工作中始終保持一個清醒的頭腦,雖然駕駛員的工作很單調,但是它確實能讓人有一種自豪感,這種工作要求有很強的責任心,駕車中來不得半點馬虎,集中精力,按章操作,十次事故九次快,思想麻痺事故來,因此自己能夠時時把安全二字放心間,愛崗敬業,吃苦耐勞,行車時處處想到安全,工作中做好服務,行車中做到安全第一,中速行駛不開英雄車、不酒後駕車、疲勞駕車、賭氣駕車,不搶超、搶會,集中思想行駛不閒談,按章駕駛,做到禮讓三先,牢記自已的責任,樹立安全第一的思想,精心操作,謹慎駕駛,防止任何事故的發生,保證安全行車。行車中做到遇有情況不明,雨雪霧天氣視線不清,以及通過交叉路口彎道,險道和繁華路段時,減速緩慢通行,避免事故發生和人身安全。 愛護車輛,勤儉節約。在20**年的車輛維修方面,自己做到了先請示後修理,先報告再執行,做到維修和配件講質量、比價格,力爭做到能小修決不大修,能自己修理的決不到修理廠去修理,勤儉節約降低企業費用,保證完成出車任務。

三、端正態度,擺正位置

在工作中,我始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風,認真做好工作。服從領導安排,不計得失、不挑輕重。對工作上的事,只注輕重大小,不分彼此厚薄,任何工作都力求用最少的時間,做到自己的最好,自工作以來,基本上沒有耽誤過任何領導交辦的任何事情。在生活中,堅持正直、謙虛、樸實的生活作風,擺正自己的位置,尊重領導,團結同事,平等相處,以誠待人,不趨炎附勢,正確處理好與領導、同事相處的尺與度的關係。

四、存在問題

通過一年來的工作,我也清醒地看到自己還存在許多不足,主要是:一、對辦公室工作了解還不夠全面,有些工作思想上存在應付現象;二、工作上缺少吃苦耐勞、艱苦奮鬥的精神;三、學習掌握新政策、新規定還不夠,對新形勢下的工作需求還有差距;這些我將在今後的工作中努力學習,爭取把自己的工作做得更好。

總之,一年來,通過努力學習和不斷摸索,收穫很大,我堅信工作只要盡心努力去做,就一定能夠做好。做了一年的辦公室工作了,出現了一些問題,給領導添了不少麻煩,最後在領導的幫助下都解決了問題,事後才知道自己的處理方法不當,我決心在今後的工作中要多提高自己的素質,多學習為人處世的哲學,才能夠超越現在的自己,爭取更大的進步!

篇三:工勤人員年度考核總結

xx-xx年xx-x後勤工作在xx-xx黨委的領導下,在機關各處室的大力支持配合和全辦同志的共同努力下,認真貫徹落實xx-xxx後勤工作會議精神,緊緊圍繞xx-x中心工作,認真履行後勤管理、服務和保障職能,較好地完成了xx-x黨委和x領導交辦的各項任務,現將今年以來主要工作彙報

一、 後勤保障工作。

(一)、做好年度xx-xxx會議和各類專業會議、培訓和其他系統內人員往來的接待服務工作。我們共接待各類會議、培訓班、檢查組25次,散客115次,人數達到1800餘人次。

(二)、車輛管理工作。我們對車輛管理暫行辦法作了一些修改完善,用車的原則是保證xx行長公務、優先業務一線、滿足一般公勤的派車辦法掌握。車輛管理、使用、停放、維修保養和油料管理,嚴格按照規定執行。從一年來運行實踐看,xx車輛管理從總體來看是好的,每位司機能夠嚴格遵守xx-x制定的機關車輛管理暫行辦法,始終把安全問題放在首位,對自己管理的車輛做到勤保養、勤檢查、勤維護,保持車況良好,確保公務用車叫的到,開的出,跑的穩。每位司機不管資格多老都非常遵守車隊紀律,出車準時安全,而且不管參加什麼活動和應酬都自覺做到滴酒不沾。xx-x機關車隊行車11.73萬公里,沒有發生過大小安全責任事故,受到全行幹部員工一致好評,也為xx後勤工作做出了積極貢獻。

(三)、低值易耗品及辦公用品的採購與管理配置實行購、配分離,每年xx-x辦公用品的消耗是一個不小的數目,為了減少浪費,辦公室儘量把好採購關,以節約、實用為原則,儘量採購哪些價廉物美實用的用品,並做到貨比三家,為節省xx費用開支盡到了很大努力。目前xx-x已基本做到低值易耗品及辦公用品實行統一採購,建賬立卡,建立領用登記簽字制度。

二、後勤管理工作。

(一)、認真做好固定資產和低值易耗品盤點、建賬、立卡工作。我們積極配合財會部門對建行以來的固定資產和低值易耗品進行全面清理盤點,對每個員工所用的實物進行了編號、建卡、貼籤,建立固定資產和低值易耗品登記薄,確保固定資產和低值易耗品賬實相符。

(二)、為確保員工隨時能喝上開水,又節省費用開支,我們對各層的電熱水器進行了改造,更新了環保節能的xx-x熱水器,每年可節省近萬元的礦泉水費用。

(三)、為改變機關食堂的安全和衞生問題,我們通過多方工作,安裝了管道煤氣,既減輕了炊事員勞動強度,又安全衞生,同時還節省煤氣20%。

(四)、為解決五樓以上二次供水和員工洗刷難問題,我們對辦公樓用水進行了改造,安裝了1.5噸水塔2個,配套安裝了空氣能熱水器和循環泵,使各樓層供水均衡,並能即時用上熱水,既環保、節能又節水,深受員工的好評。

三、後勤服務工作。

(一)、會務與公務接待管理工作。後勤工作看起來瑣碎平凡,但對一個單位的正常運轉來説具有不可代替的作用。特別是xx-x處在改革開放的沿海地區,每年來自上級行和兄弟行

交流考察的人員比較多,我們能夠本着熱情、周到、合理、合規的要求,努力做好會務與公務接待工作,儘量使每一批來賓高興而來,滿意而歸。我們充分發揮機關食堂的作用,公務和會務接待中午一律在食堂就餐,上級行檢查工作和xx會議、培訓時間較長、人員較多的,除迎送接待到賓館酒店外,原則上都安排在食堂就餐。在接待工作中,要求待客熱情周到,凡有客人來行無論職位高低,均要熱情相迎,誠懇待人。大型會議服務,全體辦公室人員要做到全力以赴,共同做好會議服務工作。

(二)、食堂管理工作。食堂管理的好壞,是關係到員工的身體健康和生活便利的切身利益的工作,近年來xx為職工提供中餐,伙食保持兩葷兩素一湯,衞生整潔。常年食堂的水產品和副食品,大米都是到市場批發,除夏天外,大部分蔬菜也到批發市場採購,把員工有限的伙食費用好,提高員工的伙食質量。轄內會議和來xx辦事都在食堂就餐,伙食質量深受員工好評。我們認識到機關後勤保障是組織關心員工的具體體現,辦好機關食堂,最能直接體現組織和領導對羣眾的關懷。只要員工滿意,不因生活小事發生矛盾,企業才有活力,隊伍才有凝聚力,這是我們後勤工作的重中之重,也是對xx領導工作最大的支持。xx-x機關成立了以機關工會成員為主食堂管理小組,設立組長、會計、出納、衞生監督等成員,為進一步辦好食堂奠定了組織保證。同時把好食品採購和食物衞生關,加強對食堂從業人員的教育,提高他們的職業道德意識和衞生安全意識,強調飲食的衞生和安全,嚴防食物中毒。提高員工的滿意度。二是按季公佈食堂賬目,接受員工檢查監督。三是充分發掘食堂作用,為職工改善一些福利。

(三)、加強辦公樓的綠化和保潔管理工作。目前,xx辦公樓的環境綠化和保潔工作是實行外包和內聘相結合的管理辦法,我們經常對花木盤景進行檢查,監督花木公司經常更換花樣,保持花木新鮮美觀。辦公樓清潔衞生工作也做到經常檢查,發現問題及時對保潔員提出要求。

總之,後勤工作離不開各方的協調合作、離不開全體員工的理解和支持,我們要求辦公室全體同志特別是分管後勤工作的同志,切實加強工作責任心和事業心,忠誠於xx-xx後勤事業,大公無私、廉潔自律,用好錢、管好物,尤其在採購用錢上要愛行如家,每花一元錢要象用自家的錢一樣,做到精打細算,為我們xx當好家、理好財,努力做到自身工作使領導滿意,使員工滿意,切實提高我行後勤工作質量。

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