基層工作人員年度工作總結（精選3篇）

基層工作人員年度工作總結 篇1

三年來，在縣委、縣政府的領導和鄉黨委、政府的指導下，以增強業務水平、提高辦事效率為根本，以創出更好的工作業績為目標，認真學習，強化素質，紮實工作，努力開創辦工作新局面。着重做了以下幾個方面工作：

一、加強思想政治學習

不斷提高民政辦戰鬥力，樹立學習為根本。

二、工作任務

在鄉黨委、政府的正確領導下，緊緊圍繞縣委政府的中心工作，我嚴格要求自己，遵規守紀，愛崗敬業，虛心學習。為認真貫徹落實20__年度草原生態保護補助獎勵資金政策工作草原防火的安排部署，為全面落實草原生態保護獎勵機制政策，以四個工作步驟完成該項任務。

第一階段：核定基本數據。

第二階段：簽訂責任書，兑現補獎資金到户，並登記造冊，進行公示。

三階段：完成資料彙總建檔與信息化管理。

第四階段：全面總結;待縣上對我落實補獎政策工作進行績效考核、驗收。

在20xx年9月，按照縣畜牧局草補辦要求對草補“一卡通”為了保障精準度，成立領導小組，明確了各自職責，主要領導親自抓，落實專人負責。分配到牧户手中，對系統中的牧户姓名、身份證號碼、補貼面積、補貼金額、進行一一核查清理，鄉、村兩級，及時形成書面材料公示和存檔。通過鄉村兩級，共同的努力下兩週內我鄉四個村核查出死亡人數82人，；遷出户口15户；1户遷出1人的有2户；城鎮居民享受草補資金1人；幹部享受資金的1人；與一户多卡為0人；本村查無此人的4人；臨時工享受草補1人。對以上核查的數據無誤如實上報縣畜牧局，針對我鄉自查的情況，將繼續跟進、核查，確保各項信息準確無誤，確保草補資金髮放到位，並做好清理核減，進一步強化法制、監督、管理好專項資金的力度。我鄉實施草原禁牧補助：51.3347萬畝，資金：3850102.50，草畜平衡獎：42.9102萬畝，資金：1072755.00，及時兑現補獎資金，在肯定這些年草原生態保護建設成果的同時，必須清醒認識到存在和需要解決的問題。

在退牧還草項目實施中，由於人均草場面積差異大，造成人均享受禁牧補貼嚴重不平衡。鄉以紅頭文件向草補辦請求發放20__年度草補資金的請示，並在12月18日，召開草原生態補助獎勵機制兩項直補資金髮放大會，做到了規範民生工程資金使用監督、公開透明、資金兑現發放的原則，做到了不充、不漏、不冒，確保民生資金安全高效運行。新選聘的村級草管員12名，從建檔立卡貧困户中選，實行“縣定職責、鄉管理、鄉聘村用”以、自願、平等、協商一致的基礎上，簽訂聘用合同。

在鄉黨委、政府的領導和同事的幫助下，順利完成20xx年各項工作任務。

加強民生保障，着力脱貧攻堅，狠抓環境治理，努力推進各項工作有序深入開展，順利實現建檔立卡貧困户脱貧摘帽工作目標，注重脱貧户退出質量關卡，20xx年三月至六月通過“大數據”走訪“回頭看”、“回頭改”鞏固脱貧成效，大大提升羣眾的獲得感、幸福感、安全感，在心底裏切實感受到了黨的關懷和温暖。不斷提高自己的政治理論素養、政策及業務水平，做好發現問題、即時分析問題、處理問題的能力。積極宣傳黨的政策和規章制度，對反映問題羣眾所提出的要求，無論是否合理，都要熱情接待，認真聽取，能解決的當場聯繫解決，暫時不能解決的要向來訪者説明情況，耐心解釋工作。加強作風建設，民政辦服務對象來訪主要來源於一些實際問題難以解決。所以我們在民政工作中，對服務對象反映的實際問題，要真正做到件件有着落，事事有回覆，提高來訪者對基層幹部的滿意度。在工作中加強上下級之間、部門之間的聯繫配合。

對羣眾所反映的.問題與困難堅持及時解決為羣眾排憂解難，不相互推諉扯皮，更沒有將矛盾上交或推給同事和領導。切實解決好羣眾面臨的實際問題與困難。

三、勤下基層，瞭解羣眾心聲

鄉上的工作就是基層的工作，就是羣眾的工作，就是民生的工作。我對鄉上內業資料處理上稍顯難度，所以只要有時間，我就會跟隨其他領導下村，一方面幫他們宣傳，另一方面深入基層，深入羣眾，瞭解羣眾疾苦，檢驗自己工作成效。經過不斷地思考，我對基層工作慢慢積累出自己的一些經驗，尤其是跟隨縣級領導四郎確登、尼美更絨以及鄉人大主席四郎羣批共同下村，我學到許多開展羣眾工作的方法和技巧。基層工作的核心是便民、利民、富民。

作為一名基層工作者，對社會閲歷和經驗不夠豐富遇事分析和處理方面，思維性比較欠缺和思路不夠開闊，缺乏冷靜的分析和正確判斷力，對自己業務水平知識把握得不深不全，急用時現學，存在時緊時鬆的現象。在今後的工作中會認認真真學習，努力在學深弄懂、學用結合上下功夫。踏踏實實的做事，盡心盡責。提高業務水平，不負重託把每一項工作抓好落實。緊密聯繫羣眾，為羣眾搭建牢固橋樑，不懂之處虛心請教，接受批評。腳踏實地的投入到工作中去，不斷完善和提高自己，努力提高工作和服務水平。今後做好表率，真正實現遇到問題，能夠自我淨化、不斷更新、完善自己。

基層工作人員年度工作總結 篇2

做為一名基層工作人員，立足本職工作，做好份內事，為政府分憂，為羣眾解難，主要工作總結如下：

在領導和全體同志的關懷、幫助、支持下，緊緊圍繞中心工作，充分發揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，以“服從領導、團結同志、認真學習、紮實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，較好地完成了各項工作任務。我始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質上下功夫。在政治學習方面，通過學習鄧小平理論及“三個代表”、胡的“科學發展觀”的重要思想，尤其是學習xx大精神，進一步增強了黨性，提高了自己政治洞察力，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀。

一、一年來的工作表現

(一)強化形象，提高自身素質。為做好督查工作，我堅持嚴格要求自己，注重以身作則，以誠待人，一是愛崗敬業講奉獻。綜合部門的工作最大地規律就是“無規律”，因此，我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關係，堅持甘於奉獻、誠實敬業，二是錘鍊業務講提高。經過半年的學習和鍛鍊，自己在文字功夫上取得一定的進步，撰寫督查專報12份、調研報告10餘篇。利用辦公室學習資料傳閲或為各部門校稿的同時，細心學習他人長處，改掉自己不足，並虛心向領導、同事請教，在不斷學習和探索中使自己在文字材料上有所提高。

(二)嚴於律已，不斷加強作風建設。一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、捨得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細緻、紮實、求實腳踏實地埋頭苦幹上。在工作中，以制度、紀律規範自己的一切言行，嚴格遵守機關各項規章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作;堅持做到不利於機關形象的事不做，不利於機關形象的話不説，積極維護機關的良好形象。

(三)強化職能，做好服務工作。工作中，我注重把握根本，努力提高服務水平。科室人手少，工作量大，這就需要科室人員團結協作。在這一年裏，遇到各類活動和會議，我都積極配合做好會務工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不會計較幹得多，幹得少，只希望把工作圓滿完成。

二、工作中的不足與今後的努力方向

一年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，學習、服務上還不夠，和有經驗的同事比較還有一定差距，材料上還在基本格式上徘徊，內容上缺少縱深挖掘的延伸，在今後工作中，我一定認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好。

(一)發揚吃苦耐勞精神。面對督查事務雜、任務重的工作性質，不怕吃苦，主動找事幹，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應各種艱苦環境，在繁重的工作中磨練意志，增長才幹。

(二)發揚孜孜不倦的進取精神。加強學習，勇於實踐，博覽羣書，在向書本學習的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養”;同時，講究學習方法，端正學習態度，提高學習效率，努力培養自己具有紮實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好，樹立辦公室的良好形象。

(三)當好助手。對各項決策和出現的問題，及時提出合理化建議和解決辦法供領導參考。

三、對科室的想法與建議

(一)建議增強科室工作積極性。建議與各科室實施簽定年度目標責任制，各科室競爭激勵機制，通過競爭激勵機制，獎勵先進，鞭策後進，進一步加強機關思想作風，更好的為全市發展服務。

做為一名基層工作人員，立足本職工作，做好份內事，為政府分憂，為羣眾解難，主要工作總結如下：

在領導和全體同志的關懷、幫助、支持下，緊緊圍繞中心工作，充分發揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，以“服從領導、團結同志、認真學習、紮實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，較好地完成了各項工作任務。我始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質上下功夫。在政治學習方面，通過學習鄧小平理論及“三個代表”、胡的“科學發展觀”的重要思想，尤其是學習xx大精神，進一步增強了黨性，提高了自己政治洞察力，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀。

一、一年來的工作表現

(一)強化形象，提高自身素質。為做好督查工作，我堅持嚴格要求自己，注重以身作則，以誠待人，一是愛崗敬業講奉獻。綜合部門的工作最大地規律就是“無規律”，因此，我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關係，堅持甘於奉獻、誠實敬業，二是錘鍊業務講提高。經過半年的學習和鍛鍊，自己在文字功夫上取得一定的進步，撰寫督查專報12份、調研報告10餘篇。利用辦公室學習資料傳閲或為各部門校稿的同時，細心學習他人長處，改掉自己不足，並虛心向領導、同事請教，在不斷學習和探索中使自己在文字材料上有所提高。

(二)嚴於律已，不斷加強作風建設。一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、捨得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細緻、紮實、求實腳踏實地埋頭苦幹上。在工作中，以制度、紀律規範自己的一切言行，嚴格遵守機關各項規章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作;堅持做到不利於機關形象的事不做，不利於機關形象的話不説，積極維護機關的良好形象。

(三)強化職能，做好服務工作。工作中，我注重把握根本，努力提高服務水平。科室人手少，工作量大，這就需要科室人員團結協作。在這一年裏，遇到各類活動和會議，我都積極配合做好會務工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不會計較幹得多，幹得少，只希望把工作圓滿完成。

二、工作中的不足與今後的努力方向

一年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，學習、服務上還不夠，和有經驗的同事比較還有一定差距，材料上還在基本格式上徘徊，內容上缺少縱深挖掘的延伸，在今後工作中，我一定認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好。

(一)發揚吃苦耐勞精神。面對督查事務雜、任務重的工作性質，不怕吃苦，主動找事幹，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應各種艱苦環境，在繁重的工作中磨練意志，增長才幹。

(二)發揚孜孜不倦的進取精神。加強學習，勇於實踐，博覽羣書，在向書本學習的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養”;同時，講究學習方法，端正學習態度，提高學習效率，努力培養自己具有紮實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好，樹立辦公室的良好形象。

(三)當好助手。對各項決策和出現的問題，及時提出合理化建議和解決辦法供領導參考。

三、對科室的想法與建議

(一)建議增強科室工作積極性。建議與各科室實施簽定年度目標責任制，各科室競爭激勵機制，通過競爭激勵機制，獎勵先進，鞭策後進，進一步加強機關思想作風，更好的為全市發展服務。

(二)建立增強科室工作主動性。建議完成領導交辦事項之餘，抽出時間搞幾項專項督查，及時提出合理化建議和解決辦法供領導參考，佔據主動性，進一步更好地為領導搞好服務。

總之，一年來，我做了一定的工作，也取得了一些成績，但距領導和同志們的要求還有不少的差距：主要是對政治理論和文字基礎的學習抓得還不夠緊，學習的系統性和深度還不夠;工作創新意識不強，創造性開展不夠。在今後的工作中，我將發揚成績，克服不足，以對工作、對事業高度負責的態度，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領導和同志們對我的期望。

基層工作人員年度工作總結 篇3

20xx年1-8月份，我在開發區__辦公室工作，主要從事信息督查工作;9月份至今，根據省公務員考試成績及組織安排，我進入縣鄉政府工作。3個多月時間，在鄉領導的細心關懷與精心指導以及同事的精誠合作、耐心幫助下，本人深入貫徹落實領導指示及相關文件精神，按照各項工作要求，強化思想認識、狠抓工作落實，努力拼搏、奮勇向前，較好的完成了本年度自己的工作任務，也為推動我鄉各項工作的順利完成貢獻出了自己應有力量。現將本人9月份以來工作情況總結匯報如下：

一、主要工作成效

9月份以來，根據領導安排，我主要負責綜治工作及協助__辦主任處理辦公室有關工作。同時，跟隨政府副鄉長劉福海及規劃所長駐點村開展“三送”工作。所做工作可概括為“五個緊抓”：

1.緊抓“三送”工作，全面服務羣眾。一是堅持上門走訪，化解矛盾糾紛。9月份以來，堅持每週下村3-5次，多次上門走訪所包農户，協助村民化解矛盾糾紛3起。二是協助開展了村第二、三、四批土坯房改造驗收工作，總計19户，全部做好了“一户一檔”，並及時更新了土坯房改造系統平台信息。三是協助做好了柑橘黃龍病普查防控工作，總計普查出病株200餘株，涉及50餘户農户，目前大多數已噴灑農藥，並砍除了病株。四是協助做好了合作醫療收費、扶貧及經濟普查等有關工作。

2.緊抓維穩工作，確保和諧平安。一是制定印發了《鄉信訪問題和矛盾糾紛領導幹部包案工作方案》，將全鄉信訪問題和矛盾糾紛一一分解包案，確保案件及時化解銷號。二是制定印發了《鄉重點人員穩控責任分解表》，對全鄉重點人員明確了責任領導和具體責任人。三是做好了每月矛盾糾紛排查報表的彙總報送工作。四是在國慶、xx屆全會及省委巡視組在巡視期間，參與了辦公室應急值班，做到在崗在位，並按時向縣委政法委及縣信訪局進行“零報告”。

3.緊抓安全生產及火災防控工作，確保長治久安。一是協助召開了全鄉安全生產、火災防控工作會議，制定了《鄉安全生產大檢查工作方案》、《鄉今冬明春火災防控工作方案》等。二是積極參與了安全生產及火災防控大檢查活動，與各村、鄉直單位、重點企業商户簽訂了安全生產、消防管理責任書。同時，對全鄉企業、商店、學校、人員密集場所、重要公共基礎設施等進行了全面排查，對部分企業商户非法生產經營行為進行了教育，下發了《整改通知書》共38份，目前大多數已整改到位。

4.緊抓辦公室工作，幫領導分憂解難。根據領導安排，我作為辦公室副主任協助主任開展有關工作。9月份以來，收發文件30餘次，協助召開會議10餘次，接待相關客人40餘批，發送有關信息30餘次，有效做好了領導的副手。

5.緊抓信息報送，強化責任意識。一是緊急信息隨時報。通過不斷強化責任意識，一旦發生緊急信訪維穩信息，我都第一時間向鄉領導報告，並根據指示及時向縣委政法委、縣信訪局報送相關信息。9月份以來，共向上報送各類信息32條，如華山村彭屋組及橫龍組村民與華山電站發生糾紛、石下村村民羅斌發生交通事故一事等都第一時間上報了縣裏相關部門。二是一般信息按時報。按照工作要求，我緊抓日常信息報送，主要涉及相關業務工作、土坯房改造及柑橘黃龍病防控等工作。9月份以來，我向《手機報》報送信息8條，已採用4條。

二、存在問題及下一步工作打算

儘管取得了一些可喜的成績，但離領導的要求尚有差距，仍存在一些問題和不足：

一是對工作的思想認識不夠，態度沒有端正，等待觀望思想嚴重，仗着有幾年機關工作經驗，有時做事不積極主動，老想觀望等，時有推脱不前情緒。

二是執行力嚴重不夠，一點小事都沒第一時間處理，時常被動工作、延後工作，導致一些情況領導“一問三不知”或明確的工作沒有及時落實到位。

三是抱怨思想不斷滋生，有時會抱怨憑什麼老是安排我四五項工作，而別人才一二項，卻沒有分清主次、想方設法去推工作。

四是工作的方式方法有待改進與創新，比如完成領導交辦的工作或與羣眾溝通交流，都有改進與創新的空間。

為進一步提高我的工作水平與效率，20xx年我將着重抓好以下幾方面工作：

一是強化思想認識，端正工作態度。態度決定一切，沒有良好的工作態度，何談認真工作。今後領導交辦的工作，我將盡全力做好，不畏難不推脱。

二是積極主動工作、靠前工作。強化執行力，在領導佈置完工作後，今後我將第一時間主動靠前，不拖拉不畏縮，按時甚至提前完成工作，並形成自己的日誌，每日看、每日催、每日做。

三是加強學習鍛鍊，創新方式方法。今後我將加強學習鍛鍊，強化業務學習，增強基層能力鍛鍊，加強與領導同事的溝通協調，多請示多溝通多學習。同時，多謀善思，不斷創新工作方式方法，按時完成領導交辦的工作任務。