文學社年度總結（精選17篇）

文學社年度總結 篇1

本學年以來，湖畔文學社在校團委社團部，以及各指導老師的殷切關懷和精心指導下，各項工作進展順利。我們深刻領會文學社的宗旨，不僅秉承了以往的優良工作思路和方式，還在新的環境下提出了新的要求，有了新的突破和發展。特別是在響應校團委“培養應用型人才”上，積極做了活動調整。

20xx年，對於湖畔來説，絕對不是平凡的一年，因為迄今為止，湖畔，已經走過了三十年春秋，在這一年裏，從09年新生入學前的招生工作準備，到招生工作的進行，到選拔新理事，這些，讓我們這些老理事，重新認識湖畔；也讓我們的新成員，開始融入這個家庭！招生時的辛苦，我們仍然歷歷在目，但回想起來，我們卻甘之如飴！然而，這個讓人激動，並值得紀念的年歲，我們湖人，結結實實的在坎坷中成長了許多。

現將20xx-20xx學年度湖畔文學社的工作主要總結為以下幾點：

一、 在納新以及選拔理事方面

20xx年10月的招生工作，湖畔在遵循社團規章前提下，以及湖畔07、08理事的深入新生羣宣傳湖畔，我們新納入了139名文學愛好者成為我們的新會員，比去年約增長了40%。並在這一批文學新生軍之中，本着公平公正的原則，選拔出了25名優秀的理事，組成新一屆的理事機構。

二、在文學社組織制度建設

1、在這一年裏，我們不僅繼承了以往優良的制度建設，並在大家集思廣益下，秉着“以會員為主”理念，增設了“會員分管制度”，——即每個理事負責聯繫溝通幾名會員，成為一個會員小組，定期交流，經過實踐的證明，整個湖畔的氣氛更加融洽，會員與理事的關係較往屆有了更加密切的進步，真正做到“以文會友，與友論文”！

2、同時我們還形成了“幹部問責制度”，即會員，理事定期反映上級工作中所存在的不足與問題，以此我們理事機構的辦事效率，以及幹部的工作能力有了一定的改觀！

這些新制度，09年才開始嘗試，雖然取的了一定的成績，但還在進一步的優化之中。相信經過改良，會使湖畔文學社更加健全！

3、在理事機構的凝聚力建設方面，我們全體理事積極參加拓展運動；還組織了多次交流活動，出遊，以及適當的娛樂活動，在此中，不僅提高了凝聚力，還提高了戰鬥力，從而大大提高了理事機構的精神面貌！

4、按時參加社團部組織的各種會議，按時簽到，以及定期開展例會。及時上交活動總結，財務總結，以及做好保護公共財產的工作，根據社團部規章行事。

三、 在舉辦活動方面

1、我們依照前一年制訂好的計劃，本着我們提高會員寫作能力與口才的理念，針對會員的學習需要，展開一系列的富有文學韻味的特色活動——公文講座，辯論技巧講座與教授，湖畔內部辯論賽，出遊採風，寫作比賽，創作心得交流，定期定時舉行徵文活動，切合學校工作熱點，並提高會員的寫作動手能力等等，都力圖展現我們的湖人文學風采。並且進一步提高肇慶學院的文學氛圍，從而真正的秉承了“文學為人學”的信念，這也得到了廣大會員的認可。

2.、圍繞“紀念三十年”為主題，舉辦了為期一個月的系列紀念活動，包括——創作交流，創作大賽，三十年晚會，以及展廊。大大提高的湖畔文學社的知名度，從而提高一定的影響力。

3、在活動的舉辦上，我們不僅注重吸取經驗，在辦好以往活動的同時，也注重創新，創辦了一個新的品牌活動——第一節校園文學創作大賽，並與文學院《中文學子》合作，累計共有超過500位的同學報名參加，獲獎作品經文學院老師評析，獲得嘉獎。

4、積極配合社團部的工作，在20xx年五月份的文化藝術巡禮活動上，我們積極參與，響應校團委的“培養應用型人才”的號召，與其他鄧協，演協，法學社共同承辦了“第六屆社團杯大學生辯論賽”，得到所有社團的積極響應。

5、組織會員參加校社團部組織舉辦，以及院校舉辦的各項活動，活躍了氛圍，以及獲得近一百個獎項。（詳情獲獎情況）

四、在建立校內外的合作關係方面

1與肇慶市文聯，肇慶市作家協會，以及粵高書城，建立合作關係，舉辦了一系列的“文學研討會”，“文學創作交流會”以及“肇慶學院第一屆校園文學創作大賽 ”，不僅是會員得以與成熟的作家得到交流，並得到了國家作家協會會員，廣東省作家協會理事，肇慶市作家協會主席——何初樹老師的好評，何初樹老師不僅多次出席湖畔的活動，還提出了許多有益的點撥，大大提高會與與理事的素質。

2.、與各大刊物建立合作關係，如肇慶市文聯主辦的《硯都文藝》，廣東省校園，南方文藝網，建立聯繫，定時投稿，現已發表一批優秀文章，並取得好評。此外，我們還定期關注各界的作文比賽，推舉優秀作品參賽，至今，已有四次獲得全國性徵文比賽的獎項，在廣東省，肇慶市的，其他省市的比賽上，我們也是屢奪佳績（見獲獎情況）。這不但是湖人的榮耀，更是湖畔的榮耀！

3、與廣東省作家協會，廣東省各高校文學社團建立了良好的關係，會長李澤敏在20xx年12月份代表肇慶學院文學社參加省作協舉辦的“文學新人講習班”，在當時表現良好，受省作協理事的好評。回校後，也與湖畔成員，社團部幹事分享了心得。並總結了各大高校的經驗，創辦了“第一屆校園文學創作大賽”。

湖畔文學社的成績，不僅於此，我們正在謙虛又膽大的提高我們的凝聚力，戰鬥力，努力將我們湖人所愛的湖畔，提高到另一個更高的台階上！湖人的工作激情高昂，這也體現在我們的工作狀態上，理事成員各司其職，兢兢業業，在做好本分工作之餘，也在其他力所能及的方面出謀劃策。更是積極參與其他社團舉辦的活動，吸取經驗，取長補短！並認真做好社團部所不知的工作，即使上報！

當然，工作失誤一定是有的，如下總結：

這一年裏，由於我們的理事是新生軍，以及大部分08理事也從星湖搬來，對社團工作流程不熟悉，因此確實出了不少亂子，造成工作上的不足，但我們也會積極的改正，認真反思，從而取得更好的成績！

在出版特色社刊方面，經管一切出版前的工作都已經做好，但由於文學社對商家的吸引力不足，因此即使是申請了一定的經費，但仍未能按時出版。但是，由於第一屆會長——陳文基師兄的支持，當前我社正在進行校友籌資，希望能趕在明年招生前，出版《湖畔三十年紀念特刊》。

下一年裏，我們會就我們所取得的成績，以及總結工作上的不足，積極做好各項工作，以爭取將湖畔文學社提高到一個更高的台階上！

總結人：李澤敏

湖 畔 文 學 社

二〇xx年六月十五日

文學社年度總結 篇2

民族文學社在新一輪成員的努力下開展了一學期的工作，現將本學期工作進行總結如下：

一、開展活動

1、新學期伊始，民族文學社通過學生幹部選舉招收負責人和新成員，並逐步穩定工作。他們為文學社本學期的發展寫出了合理而又新穎的建議計劃書，為以後更好地開展工作奠定了基礎;

2、九月中旬，即使在三個人（牛宇維、李志剛、奉澤明）的情況下召開會議，強調了社團的規章制度，為社員之間建立深厚的友誼搭建了平台，也使文學社的工作向更加規範的方向發展;

3、在牛宇維社長的帶領下開展第一期工作——出版《曲水流觴》國慶特刊，為祖國六十年喝彩;

4、協同社團活動部進行納新工作，並根據工作的需要作出調整;

5、在新成員的努力下出版了新的刊物，並協助分團委舉辦‘古爾幫’節大型晚會。

6、成功舉辦了首屆‘民族文學’杯徵文比賽。

二、基本經驗

在工作過程中，文學社取得了一些辦社經驗。

1、作為學生性文學組織，應最大限度上讓學生自我組織，自我創辦，始終堅持以‘文學’為主，不斷充實文學社，發展文學社；

2、在辦社過程中，應始終堅持辦社宗旨，在正確的思想指導下開展工作；

3、舉辦文學專欄，開展文學競賽是提高社員文學素養的有效途徑；

4、加強與各類期刊的聯繫，為學員早出成果提供有利條件。

三、思考總結

1、今後要努力創造條件加強對外交流，通過交流學習不斷充實自我，發展自我；

2、要通過努力，讓那些真正熱愛文學又有一定寫作基礎的人進入文學社，壯大文學隊伍；

3、文學社應與時代同步，創辦具有時代氣息的社刊，見證文學社的發展，使之成為民族教育學院的招牌；

4、建立文學社專有網站，使瀏覽渠道暢通，加大影響力。

校園是一方淨土，沒有世俗的東西，沒有物慾的現象，文學社的成長，是校園文學發展的一個縮影，願所有熱愛文學的莘莘學子們都來沐浴這神聖之光，在這片淨土中踏入文學的殿堂。充分發揮想象，豐富校園生活，讓快樂之泉流進每一個人的心中！

文學社年度總結 篇3

20xx年即將成為時光書寫的一幕過往回憶錄，假期的到來，預示着這學期的學習、工作隨之即將告一段落。文學社作為團委一重要部門，同時，文學社屬於學校唯一一個文學性社團，其身份的特殊性決定文學社工作開展的特殊性。我們在不斷的挖掘我校學生自身的能力，以為更多的文學愛好者提供一個以文會友的寬廣平台。從學期開始，我們就開始了各項的計劃工作並且貫徹到底。作為文學社主要負責人之一，我同社團每位負責人一樣，肩負着將文學社發展壯大的責任。這一學期，在校領導及團委的領導下，在我們的努力下，文學社的發展取得了很大進步，社團各項工作雖未按時完成，但還是取得了一定的成果。值期末之際，我就將社團本學期的工作情況存在的不足歸納總結。為今後的工作進程做參考依據，同時也方便日後工作計劃將被規劃的更為合理。

一、由於個人管理方面的能力欠缺。

對於管理還有很多需要改進的地方，為了更好的合理地把新成員安排於新躍的各個部門中，使《新躍》工作能更好的運行起來，下學期在管理方面會有加強和改進。

二、要加強社員自身的素質培養，無規矩不成方圓。

每次例會都實行簽到制度，嚴格要求社員，提高社員思想觀念，在正式嚴格的基礎上，培養社員之間的團結協作精神，樹立集體意識，保持旺盛的戰鬥力，更好的組織舉行和應對各項活動。

三、我們的工作效率有待進一步的提高。

有些工作人員的工作心態不是很好。最主要的是活動組織不夠好，當然我們的能力有限，精力有限，活動宣傳不夠。

收穫與付出，無時不在。壓力與快樂也並行。有不足就改之，我們一定會繼續努力。讓新躍文學社融入每個社員的心中。讓她為在校每個愛好文學的人所接受，讓她為在校每個同學和老師所記在心裏。一年的工作總結將督促每位文學社每位負責人，更盡責的完成自己的任務。我們相信，在團委的統一組織下，在我們自身不斷的努力下，文學社將會取得驕人的進步。

文學社年度總結 篇4

文學社自成立以來，開展了豐富多彩的文學社活動，既提高了國小生的寫作水平，又培養了一批有寫作志趣的校園小作家。我們不斷完善管理制度的改革，優化文學社組織、強化工作力度、深化開展了各項活動。為此本學年作如下工作總結：

(一)建立新學期社員花名冊。

(二)競選社團幹部，完善社員組織。

(三)組成“小編輯部”，培訓社員編輯班刊

在雲柯文學社這一龍頭的帶動下，各班的小文社，組建了自己的“小小編輯部”把班級中湧現的優秀習作，請各班語文老師和文學社員積極主動辦好班刊。

(四)及時組織稿件。

1、把文章達到學校報社，引導學生拓展寫作空間，多方面，多渠道收集作文素材。鼓勵學生全方位多角度，開放式寫出有個性的作品。

2、積極向各級各類刊物推薦稿件。拓展習作發表的空間。

(五)組織了讀書小隊，啟動讀書活動。

1、每個小隊制訂自己的學習計劃，開展讀書、參觀、遊覽、寫作等活動，每週定期一次到圖書館等處，活動有記錄，兩週隊長一次反饋，每學期評出“優秀讀書小隊”和評選“讀書標兵”。

2、雲柯文社社員必須養成讀書讀報的習慣。每人要有一本專用的讀書筆記本做記錄，每天要有一定量的時間讀書(至少半小時)，每學期閲讀一兩部名著，按課程標準要求，課外閲讀總量不少於100萬字。

(六)、開展豐富多彩的讀書活動，講求活動實效。

1、開展傳統美德詩詞擂台賽、故事比賽。

我們開展以讀書活動為主題的美德詩詞擂台賽和書法賽，讓同學們在古詩文的感染下，弘揚中華傳統文化和美德，樹立正確的道德觀。在“美德”詩詞書法賽中，同學們以歌頌友情、歌頌祖國大好河山、歌頌母愛等詩詞，用一個個端正、娟秀的字體，抒發自己對祖國傳統文化的熱愛。

2、認真開展讀後感比賽。

要求文學社同學在讀書後積極參加讀後感比賽。同學們在感想中談了對“快樂”的認識和暢想，並結合自己的生活實際談了如何勤儉、如何發奮、如何做一名合格的國小生，受益匪淺。

3、開展手抄報、小書籤、繪本，童話劇活動

根據年級段特點，我們在開展了手抄報、書籤製作，讓孩子在製作的過程中體會到文學的樂趣。

總之，一年來，在指導教師及各職責同學的努力耕耘下，文學社由不成熟走向成熟，智慧的火焰在這裏跳躍，早春的新芽在這裏綻放，文學的新星在這裏升騰。

文學社年度總結 篇5

成立二十多年來，社團活動開展得有聲有色，刊物質量越來越提升。湧現了一大批熱愛寫作的校園小作家，創作了一大批優秀的作品，成為我校一塊亮麗的文化名片。集中體現了我們雙中校園文化建設的成果，展示了雙中人的精神風貌。

然而，前幾年，隨着學校人事的變動，學校階段性工作重點的轉移，大別山文學社的活動時有時無，這塊文化陣地眼看就要沉寂、荒蕪了。這時，新任校長伍期文同志在熟悉學校的工作環境以後，果斷作出決定，重新激活大別山文學社，把它作為學校特色建設的主要抓手。不但要把社團重新組建起來，社刊重新辦起來，而且要常態化、制度化地開展活動，把社刊辦得“裝幀更精美，內容更豐富，特色更鮮明”，使之成為雙城中學的“校標”。

就是在這種形勢下，我又擔當起文學社指導教師的職責。近幾年，我協助學校，帶領文學社成員，在社團的組織建設、活動開展、學生寫作指導、社刊創辦等方面做了大量工作，取得了突出成績，也頗有心得。現將我的工作總結如下。

一、做有心人，多方積累優質稿件

我做事很細心。既然身為文學社的指導教師，就要時時把社裏的工作放在心上。因此，我處處留心，一直堅持為社刊尋找、積累優質稿件。平時，我在批閲學生的小作文、大作文、試卷、徵文、週記、讀書筆記時，只要發現讓我眼睛一亮的作文時，就馬上找到作者，同他交流，指導他認真修改。改好後，提供公文紙，讓他工工整整地謄寫下來交給我存檔。然後，打成電子文檔，存進電腦。還把其中特別優秀的作品寫進我的博客。我有一個習慣，就是準備一個文件袋，專門存放學生的優秀習作。這個習慣一直堅持了很多年。因此，一到社刊要用稿件時，我就不用臨時趕製，很從容地就拿出來了。

二、協助學校，為文學社建章立制

文學社恢復之初，學校領導把為文學社建章立制的工作交給了我們幾位指導教師。接受任務後，我和老師們一起籌劃，共同商討，分工協作，很快制訂出文學社章程，建立起組織機構，制定出工作計劃，安排好活動內容，組織了成員的培訓等。使文學社很快恢復並運轉起來，成功地組織了幾次活動，辦出了幾期社刊，併為武穴市文聯機關刊物《大江》、餘川文化站刊物《匡山藝苑》提供了優質稿件。

三、保證學生參加活動的時間

作為文學社團的輔導老師，我嚴格要求學生準時來到活動的地點，沒有特殊情況不能請假。這樣確保了活動的延續性，學生學到的知識是連貫的，從而能夠順利地完成教學任務，讓每個同學最大限度的收益。

四、培養學生參加活動的興趣

興趣是最好的老師，如果沒有興趣，何來成果而言。為了確保學生的活動興趣，我採取了一系列行之有效的措施。比如，走生活作文的路線，指導學生多觀察周圍發生的事物進行習作，避免了無病呻吟、空喊口號這樣空而大的作文，讓學生的作文充滿生活的氣息。還有快樂作文是我一向堅持的一條訓練路線。幾次作文課下來，我感覺開展快樂作文最大的好處就是，使學生在不知不覺中，邊玩邊提高了作文的能力，學得輕鬆自在，是提高學生作文興趣的一大法寶。

五、開拓外圍陣地，開展豐富多彩的活動

學校文學社團開展活動，不能只盯住社刊這一主陣地，還要開拓社刊的外圍陣地，開展豐富多彩的校園文化活動。這兩年，我們文學社牽頭，開展了一系列校園文化活動，如“我讀書，我快樂”主題演講活動、“愛我中華”朗誦比賽、“中國夢”書畫大賽、“我和經典”讀書活動、20xx慶元旦文藝匯演等。還組織學生參加了多次上級組織的徵文活動，全國中學生作文大賽，多人次獲獎。這當中當然也有我的積極參與。

走出去，我們幾位指導教師曾帶領社團成員到校外採風，開闊學生的眼界，豐富創作素材。我們曾去四祖寺、五祖寺領略佛教文化，走紅色旅遊路線追尋前輩的革命足跡，到烈士陵園緬懷先烈的英雄事蹟，去古蹟三裏橋(一座明代古橋，至今完好無損)感受勞動人民的智慧，到山村採訪民風民俗、節日傳説、美食文化。

請進來，我們曾請餘川鎮文化站站長徐國慶同志來學校給學生講創作體會，請中國民間文藝家協會會員、湖北省作家協會會員、湖北省民間文藝家協會會員、武穴市非遺民間文學代表性傳承人、高級經濟師、農藝師、《四祖外傳》作者陳良同志來學校傳經送寶。

我與這兩位文學前輩一直保持聯繫，有關活動也經常請他們出謀劃策，細心指導。我們還請他們擔任我們文學社的顧問，他們一直對我們文學社給予熱情的關注。

六、堅守主陣地，積極拓展文學創作的空間

我們文學社定期或不定期出版社刊《大別山》，每次我都積極採稿、組稿。指導學生寫作，修改。指導社刊編輯定欄目，選稿件。籌措經費，聯繫印刷。為每一期刊物都傾注了心血。我還把學生的優秀稿件向更高級的刊物推薦，投寄。先後有多篇稿件在《農村孩子報》《大江》《匡山藝苑》刊出。

去年秋季，武穴市作家協會餘川分會會刊《匡山藝苑》要辦一期教育專刊，中心學校通知我去開組稿會。會上，領導要求每個班級交三篇優質稿件，每個語文老師交一篇優質稿件。並指定我為雙城中學組稿人。接受任務後，我組織學校語文老師積極行動，以文學社成員為主力軍，發動全體學生參與很快就遴選出一批優質稿件。圓滿完成了任務，收到中心學校領導、《匡山藝苑》編委會的一致好評。此次任務中，我們雙中師生投稿量、中稿率最高，質量最好，受到餘川各界的肯定，為餘川教育爭得了榮譽。

七、有層次地訓練學生的作文技能。

在興趣小組活動中，針對學生實際，在學生可接受的基礎上加深加寬，從易到難，由基礎知識訓練到技能技巧的培養，層層遞進。不但講述一些作文的相關知識還指導了寫作技巧，很多同學在寫作的過程中豐富了語文的功底，知識面得到很大的拓展。不僅有理論學習而且還參與了實踐，所以給很多同學以動手的機會，使他們認識到作文並不是僅僅用在“無聊”的寫作上，而更大是表達自己的感受，表達對生活的體會，使他們意識到學習作文的用處。當然也更增加他們的學習興趣。

八、注重對學生作文的講評。

我由衷地贊同“講評重於指導”的思想，注重“作後講評”：先寫後教，以寫定教，讓學生前次寫作為後次寫作蓄勢。因此，在作文講評中我首先賞識學生充滿了時代感、用得精彩的好詞好句，以此培養孩子寫作的興趣和自信心，讓孩子易於動筆，樂於表達;然後給學生糾錯，解決學生習作中的問題，僅僅是賞識還不夠，還需“治病”，糾學生在篇章結構上的“混亂”病、“頭大尾小”等，語言表達上不具體、不生動等;最後引領學生再次創作，説真話、實話、心裏話，充分表達自己內心最真實的情感。經過老師一步步引導，多數孩子已經不懼怕寫作文了，他們已有成為小作家的願望和信心了。

最後，談一點個人的工作感想。

每當我捧讀一篇篇學生優秀習作時，總有一種不相信的感覺。這就是那個清瘦清瘦的小丫頭的作品嗎?這就是那個看起來有點大大咧咧、玩世不恭的男孩寫的嗎?他們作品中那清新優美的語言，精彩生動的描寫，大膽前衞的思想，新穎獨到的視角，細膩敏鋭的情感，還有那與其年齡不相稱的老成的哲理的思辨，每每讓我這個指導老師汗顏，驚悚。現在的孩子不可小覷，與其説我是來指導他們的，不如説我是來向他們討教的。是他們，讓我有了更多的領悟;是他們，讓我或多或少地縮短了與這個時代的差距。我們這些“老”師真不能躺在過去的歲月裏自我滿足了，還得老驥伏櫪，一馬當先吶，否則，會被孩子們甩在身後的。我感覺我是在和孩子們共同成長，共同進步。我再不敢把自己當着高高在上的指導教師了，我是他們的學兄，他們是我的學弟、學妹。

文學社年度總結 篇6

這一學期處在下半年，學校的活動一個接一個，可謂應接不暇。為響應縣裏的號召，更為學校愛好文學愛好寫作的同學搭建一個學習平台，我們雛鷹文學社在10月成立了。雛鷹文學社讓同學們在課餘時間調節了自己，在活動中展現了自己。同時也結束了我校沒有文學社的歷史，從此愛好文學的孩子們有了一片揮灑才華的天地。

九月初，我們制定了社團活動計劃，社團活動章程，也有了“雛鷹”這個響亮的名字。並在全校招募選拔文學愛好者。從報名者中選出社長一名：副社長兩名：社長職責主要負責社團的.一切日常事務，並定期向指導教師和學校彙報工作。副社長職責在協助社長的基礎上，還要徵集選出優秀作品推薦給指導教師和紅領巾廣播站。

我們社團自十月份成立以來，嚴格按照社團活動計劃和社團章程開展。每週活動一次，時間是每個週四的下午大課間時間。我們考慮到僅靠這每週一次的大課間，時間是遠遠不夠的，所以我們文學社團充分結合學校每一項活動展開。

例如：十月份學校開展了“陽光體育節活動”，我們組織社團成員學習了場景描寫的寫法，並寫出了較高水平的作品。十一月份學校開展了“感恩父母活動”，我們又趁此機會進行了一次“説出真心話”習作活動。我們的每一次活動開展都不是孤立高不可觸的，而是與我們學生的學習生活密不可分的。

當然，文學創作離不開大量的閲讀，為此我們開展了“好書推介會”和“親子共讀”活動，讓學生帶動家長，讓閲讀填補家庭空餘時間，也藉機提高了學生和家長的寫作能力。通過讀書筆記，讀後感等多種形式，讓學生真正愛上閲讀，愛上寫作。

當然，由於我們文學社團開團時間較短，所以真正實施的內容與我們之前的活動計劃存在一定的差距。我想這主要有兩點原因：

一，在制定文學計劃章程的時候沒有充分考慮到學校和學生的實際情況，造成理想和現實上的差距。

二，由於學校事務繁雜，活動較多，不能真正做到每個週四都順利進行社團活動。

凡事預則立，不預則廢。為了更好的開展工作，我們社團下學期活動計劃如下：

1、舉辦一場校級文學講座。提高同學們的文學鑑賞能力和寫作水平。

2、為了豐富社員文學生活，開拓社員的視野，積累寫作素材，文學社計劃在本學期開展一次採風活動，並在社員採風後寫下的較好以供日後展出。

3、本學期文學社工作要開展得要認真仔細，通過多種渠道宣傳提高刊物的影響力。積極開展校際交流，將優秀寄往有關報刊雜誌等。

4、文學社內部分工再合理明確一些。

文學社學期工作總結2

文學社年度總結 篇7

為組織本次招新工作，本協會從招新前兩週便開始籌備。剛 開學便着手本協會宣傳頁的設計和製作工作，短時間內便已完 成，並組織本協會幹事定時發放到新生宿舍，且現場表演交誼舞 以達到讓大家瞭解的目的， 這極大的促進了新同學對交誼舞知識 和本協會的認識和了解!另外，本協會於 9 月 20 日在中心花園 舉辦本學期第一次舞會，更為充分的展示了本協會的魅力，吸引 了很多新同學觀看和參與。

X月 X日，新聯學院社團管理委員會針對本次招新召開了 招新工作的總體佈置會議， 會上強調了本次招新工作的需要注意 的地方，同時進行了帳篷的發放工作。隨後，本協會內部召開會 議，對招新的各項工作進行了安排佈置，同時對招新時段的人員 進行分配，做到了招新工作的計劃性。

二、招新過程

X月 X日，招新工作正式開始。社團管理委員會成員和協 會成員一同努力，將各個協會招新的所需物品佈置到位。本協會 成員在上午為擴大影響，兩名會員特在招新現場翩翩起舞，在吸 引同學們的同時，也展現出本協會招新的活力! X月 X日晚，本協會舉辦了本學期第二次舞會，本次舞會 更加成功， 觀眾數量大大增多， 並有更多的新同學參與本次舞會， 影響深遠! X月X日，招新工作繼續，很多同學通過前一天的宣傳也 慢慢的瞭解了我們社團，故招新工作進展順利! X月X日晚，本協會本學期招新工作結束!

三、後期工作

招新工作結束後， 我們立刻組織人手將招新所借物品歸還原主，同時對所招會員進行統計，熬夜做出了我們的新一屆的會員 名單。X月X日晚，協會將招新會員名單及社團管理委員會代 管的協會會費交至社團管理委員會，至此，20xx 年河南師範大 學新聯學院交誼舞協會招新工作圓滿結束!

四、招新心得

我們今年的的招新情況總體來説好於往年， 在招新過程中， 我們的招新現場許多新加入的會員紛紛前來幫助我們進行招新 工作，他們很積極的向過往同學發放宣傳頁，宣傳我們協會，他們有的放棄了吃飯，有的放棄了休息，有的放棄了學習時間，只 是為了能使我們的協會能夠發展的更好，在這裏，我要鄭重地對你們説一聲，謝謝。

文學社年度總結 篇8

這一年，雲氣全體社員幹部秉承着雲起的優良傳統，在辦好傳統活動和雜誌等事業的同時，更加註重於穩紮穩打，從穩中求進。通過努力，我們進一步完善社團立足於一校兩區的機制，補充了上一屆剛到新校發展所留下的不足。此外，我們亦注重培養新一屆雲起社員幹部的各方面素質，為雲起以後的全面發展，為雲起未來的更進一層樓打下了堅實的基礎。

這期間的具體工作總結如下：

一、幹部組成架構

20xx屆新老校分社的幹部組成構架基本一致。由石磊老師、姚晨老師進行指導，設有社長、副社長、組織部、創作部、記者部、編輯部以及宣傳部等。由於情況特殊，新校區分社特設祕書長一名。

社長主要溝通指導老師，全面領導社團，並主要負責新老校區間兩分社的聯繫。

副社長主要協助社長分管並協調各部門工作。

外聯部今年併入組織部。組織部主要負責策劃及組織各項活動，聯繫場地，溝通其他社團，擔任社長祕書部門，起到上傳下達的作用。

創作部主要負責提供雜誌報紙及板報稿件，並提出每期雜誌的話題。

記者部主要負責雜誌及報紙的採訪任務。本屆記者部設有評論組及攝影組，評論組主要負責報紙的評論文章，攝影組主要負責校內大型活動報道的相關攝影活動

編輯部主要負責雜誌及報紙的編排工作，以及文字檢校和宣傳海報設計。本屆編輯部設有設計組，主要負責海報設計及協助雜誌的編排工作。

宣傳部主要負責文學社板報設計。

祕書長主要負責主持社內會議，管理社團經費並協助社長溝通新老校區及協調各部門工作。

二、雲起活動總結

1、招新活動

今年的招新由新校區幹部團隊牽頭，兩校區共同合作，首創一中社團招新視頻；並通過暑期新老校幹部的多次協調，確立了招新的方案，為雲起注入了新的力量，同時使更多一中學生了解我社。

2、辯論大賽和話劇大賽

作為雲起兩個最具代表的傳統活動，辯論大賽和話劇大賽今年的舉辦可謂旗開得勝。辯論大賽吸引了超過28支辯論隊伍參賽。首場參與人數保守估計超過450人。經初賽、第一二輪複賽以及決賽，參與人數眾多；而其中第二輪複賽後，採用了觀眾投票復活的方式使隊伍湊成偶數倍，使得比賽順利進行。而話劇大賽也吸引了超過24個話劇組參與，更是首創了音頻廣告宣傳及“最受歡迎獎”的觀眾現場投票制度。這一年兩場比賽的規模都跨上了一個新的台階，比賽現場氣氛熱烈，觀眾熱情高漲。在全校範圍內產生廣泛影響。

3、元旦嘉年華

今年元旦期間，我社組織了隊形變化的團體詩朗誦《終南別業》節目參與了元旦嘉年華社團show，形式新穎，內容獨特，體現了我社的風采，獲得廣泛好評，也給社員們提供了一個展示自我的平台。

4、雜誌售賣

今年主要售賣《雲起》14期雜誌“時代”以及15期雜誌“尋找”。售賣期間，社員表現積極踴躍，過程進展順利，售賣結果也在預期之內。藉此機會也進一步擴大了雲起影響，有利於校園文學氛圍的構建。

5、其他活動

1）編輯部培訓活動

由編輯部長牽頭指導培訓社員有關雜誌、報紙排版的電腦培訓，提高了社員們的編輯能力，並且開展了簡單的PS,FLASH，視頻製作等教程。

2）創作部寫作指導

由負責創作部的副社長及創作部長組織分配並指導社員寫作的培訓，促進社員寫作水平的提高，成果明顯。

此外，雲起還積極參加校內活動，協辦了學校和其他兄弟社團的多次大賽。在這一過程中，雖有諸如招新過程中的人員混亂情況以及兩次大賽的收尾混亂等問題值得我們深思並改進。但總體上還是鞏固了新校發展的基礎，壯大了雲起的規模和聲勢，在曲折中前進。

三、本年度刊物出版總結

1、電子雜誌

由新校完成製作第二期電子雜誌，與第一期電子雜誌一同在招新活動中吸引同學們的眼球，獲得了廣泛的好評。

2、《雲起》本學年，在兩校區幹部和社員的共同努力下，推出了《雲起》第14期“時代”何第15期“尋找”，並且指導和參與第16期“痕跡”的編排工作。“痕跡”將配合下一屆招新工作出版。而云起文學社在經費申請愈加艱難的情況下，得到了移動公司的全力支持，解決了經費難問題，也為雜誌的發展提供了更廣闊的天空。

3、《靈犀》

本學年我社共完成《靈犀》報紙改版後的第2、3、4、5共四期，其中4、5期在本屆幹部的指導和參與下，又進行了改革創新，加入標題篆刻，文章尾綴等我報特有的亮點，增設了新欄目並對欄目進行了分類，使我社報紙欄目、版面安排更加合理，內容更加豐富飽滿，可讀性更強，獲得了廣泛的好評，促使停滯將近一年的報紙事業從新的高度再度起飛。

在刊物的出版上，雖今年成績喜人，但仍有諸多問題亟需解決，諸如電子雜誌在動態效果上的應用不足，相比去年有所退步；雜誌主題突出不夠明顯，文章選取不夠多樣，稿源質量不夠高，版面風格設計、排版等問題仍存在諸多瑕疵；報紙審理程序比較繁複、時效性比較差等，都是我們作為一個文學社團在主要陣地上應予以深刻思考並尋求解決途徑來使其更加完善的。

四、完成在新校區的奠基，繼續探索兩校區文學社分管模式

現在再下一刻即成為過去，文學社在新校區立足紮根作為里程碑已成昨天。假若説上一屆幹部是抓住了機遇，應對了挑戰，使文學社在一校兩區形成後平穩的過渡，並初步形成了新老校區分社的模式，我們本屆則是在其基礎上充分憑藉新校的環境優勢，鞏固了雲起在新校的基礎，完善了社團在新校的經營模式，並探索出一條道路，使雲起能更加地走向成熟。這一年，沒有大刀闊斧的改革，沒有驚天動地的新的大賽或創新活動誕生，但像所有事業在過渡中的休養生息、積蓄能量一樣，我們穩中求進，致力於打牢雲起在新校的基礎；艱難地解決兩校區在意見上的分歧，促進兩分社的溝通和融洽發展。相比於急進，我們認為“穩紮穩打”更適合於形容今年的我們，而我們也認為以上的問題更需我們去解決。同時我們也相信我們完成了雲起在新校的奠基。

而在一校兩區的分社管理模式上，則出現了較大的挑戰，上一屆的社員原本是在同一個校區一起讀書，後再分校區。彼此之間比較熟悉，團隊意識比較強。而自本屆以來，由於兩個校區之間存在的客觀上的距離及生疏，導致兩個分校區文學社在工作溝通上，出現了較大的漏洞，集中體現在沒有分校區意識，唯本校區獨大等。希望在接下來的新一屆幹部中，能夠解決好這個難題。

文學社年度總結 篇9

一、前期準備

為組織本次招新工作，本協會從招新前兩週便開始籌備。剛開學便着手本協會宣傳頁的設計和製作工作，短時間內便已完成，並組織本協會幹事定時發放到新生宿舍!另外，本協會於x月x日在花園舉辦本學期第x次文學會，更為充分的展示了本協會的魅力，吸引了很多新同學觀看和參與。

x月x日，xx學院社團管理委員會針對本次招新召開了招新工作的總體佈置會議，會上強調了本次招新工作的需要注意的地方，同時進行了帳篷的發放工作。隨後，本協會內部召開會議，對招新的各項工作進行了安排佈置，同時對招新時段的人員進行分配，做到了招新工作的計劃性。

二、招新過程

x月x日，招新工作正式開始。社團管理委員會成員和協會成員一同努力，將各個協會招新的所需物品佈置到位。本協會成員在上午為擴大影響，兩名會員特在招新現場現場表現書法，在吸引同學們的同時，也展現出本協會招新的活力!x月x日，招新工作繼續，很多同學通過前一天的宣傳也慢慢的瞭解了我們社團，故招新工作進展順利!x月x日晚，本協會本學期招新工作結束!

三、後期工作

招新工作結束後，我們立刻組織人手將招新所借物品歸還原主，同時對所招會員進行統計，熬夜做出了我們的新一屆的會員名單。x月x日晚，協會將招新會員名單及社團管理委員會代管的協會會費交至社團管理委員會，至此，20xx年師範大學xx學院文學社社團招新工作圓滿結束!

四、招新心得

我們今年的的招新情況總體來説好於往年，在招新過程中，我們的招新現場許多新加入的會員紛紛前來幫助我們進行招新工作，他們很積極的向過往同學發放宣傳頁，宣傳我們協會，他們有的放棄了吃飯，有的放棄了休息，有的放棄了學習時間，只是為了能使我們的協會能夠發展的更好，在這裏，我要鄭重地對你們説一聲，謝謝。

文學社年度總結 篇10

子在川上曰：逝者如斯乎!站在新的一年歲初，回望過去，剛接手綠風文學社的場景如在昨天發生。

作為綠風文學社的管理老師，最主要的職責就是密切關注社團的發展，做好協調與溝通，弄明白社團的發展歷史和發展方向，儘自己最大的力量帶領着這一屆文學社的孩子們，將綠風發展得更好。現將有關工作總結如下：

(一) 認真開展社團的各項活動與會議。

從九月份的社團招新，到每月兩次培訓，一次會議，一次活動，我們都在認真的準備，並積極開展。綠風文學社為學術型社團，每月的培訓分為韻文和散文兩個板塊，韻文部由管理老師陳廷婷即本人負責，散文部的課則由指導老師向翠蘭負責。韻文部本學期講了黃庭堅、蘇東坡、屈原、漢樂府，令社員對古典文學中的詩詞歌賦有了一定興趣。散文部連續講了史鐵生與三毛，陶冶了社員的性靈。“凡事預則立，不預則廢”在這些活動中得到了充分體現。

(二)如期完成校報的徵稿、出版。

在社團中，為了保質保量完成學校交給我們的任務，大家齊心協力、分工具體、安排合理。管理老師們負責牽頭事宜，活動宣傳部負責出征稿啟事，社團幹部負責稿件篩選，編輯部負責打稿、出版。

(三)積極籌備校刊各項事宜。

目前，校刊的出版工作，已接近尾聲，在此過程中，編輯部的各社員表現優異，收到任務後，能及時完成各自的打稿任務，確保了活動的正常開展。

(四)成功舉辦綠風文學社三週年慶典活動。

20xx年11月30日19點半，在學校綜合教學樓三樓教師會議室，成功舉行了綠風文學社成立三週年慶典活動。這是一次文學社與其他社團聯繫交流的機會，也是文學社自我展現的機會。

當然，社團在發展過程中，也還存在不足的地方，如：

(一)社團了部分幹部的主人翁意識不夠

社團裏的部分幹部對自己的定位不夠清晰，還不能以一種社團主人翁的態度和思維去做各項工作。辦事效率較低，往往要拖延。

(二)社員之間交流較少，缺乏心理認同。

社團中各成員間的溝通交流不夠，加強社團各成員間的溝通交流有利於團結大家的力量，能更大程度的增強社團的凝聚力和戰鬥力，為綠風文學社各種工作活動的順利開展打下堅實的基礎。

(三)活動創新意識不夠。

創新是一個民族的靈魂，也同樣是一個社團生命力的體現!文學社在組織活動的過程中，還是比較保守，基本在延續以前的傳統，這對於老社員而言，可能就不夠有吸引力，要想社團能有會更好的發展，還需大膽創新，強化實踐。

因此，綠風在發展的道路中，還有更多值得深思的問題需要我們去探索和解決，未來的工作，我們綠風人，一定會再接再厲，努力將綠風發展得更好。

文學社年度總結 篇11

我的同仁，我的兄弟姐妹們：

冬天來了，悄悄的，花兒也就謝了，謝了的花兒在地下積聚力量，等待着明年春天最完美的一次綻放。

時間如白馬過隙，轉眼就是離別。我還深深地記得，你們和我們一樣懷揣着對文字的愛加入了。但是，此時此刻，在此，我想真切的問一句，你們必須掏心窩子的回答我，參加了，你們後悔過嗎？請回答。當然，作為學生的我們，已經進入了緊張的複習階段，我們不能落下功課。今晚，我們的總結表彰大會暨元旦晚會將給這學期的**活動畫上一個休止符。在這學期的**活動中，我收穫了歡笑，收穫了感動，也收穫了知識，結實了一羣好友。你們呢？當然了，在這學期中，也正因為有了你們這些花朵才更加的璀璨。當然，我們的社團活動有值得肯定之處，亦有不足且有待於加強的地方。

這學期，我們做過什麼呢？其實，社團首先做的便是納新工作，因為社員是我們活動的主體，社團的發展更是缺少不了社員對社團活動的支持，納新工作的良好開端，是保證社團的正常運作，社團各種活動順利開展，以及社團發展穩固的基礎。可是，我們並沒有其他社團一樣急於納新。當然，我們在納新前做的準備工作已經足以讓我們納到很多社員了。我們的軍訓“微感言”徵集，我們聯合義捐和聯合義教，我們的貴清、遮陽山雙採風。這是很多社團連想都不敢想的活動，又怎麼談做呢。然後，才是納新。

一個社團，需要的就是團結和凝聚力，就是擰成一股繩的凝聚力、向心力。一個組織，一旦失去了凝聚力，就像河灘的沙子，即使再多，也是在日曬雨淋，霜打雪覆中過着百無聊賴的日子。但是，修房築樓的沙子，是一條心的，所以才會有萬丈高樓平地起，而呢，有了這修房築樓的沙子，才愈顯青春的活力。那麼，我問一下，你們願意做築沙子嗎？當然，我們也已經成了抹在牆上的沙子。

這學期，我們的週刊兩期，《校緣》雜誌一期，雜誌一期，《胡楊》週刊一期，“蒹葭”交流會兩次，歌友會一次，採風三次，座談會一次，承辦省大學生文聯詩歌創作及朗誦一次，參加校外文學兄弟社團活動十餘次，以及我們最最重要的十一週年社慶。我們是承載文字的漏斗，所以，我們這些文字愛好者必須拿起筆來繪，繪文字。當然了，在這裏，我謝謝你們，雖然覺得是客套話，一家人不該説兩家話。但我替謝謝你們，謝謝你們的積極參與，積極表現，謝謝你們對疼愛，正是因為這樣，我們的活動才能正常且有序的進行。

當然，這學期的工作中有一定的不足之處，有待於加強和改進。首先，我強調一點，不僅是對於你們，也對於我們，看書吧，之於文字，我們都資歷尚欠。書是我們的家園，也是源泉。其次，很重要的團結，我上面也已經強調過了，我們**人就應該團結在一起，才能創造輝煌。最後，是需要人才的，我希望你們努力。因為我們也都還在努力着。很多社員問我，為什麼社團評比中前三名中沒有？她説，就簡簡單單一個義務支教活動，就應該排在前面。其實沒什麼，你們要記住，你所得到的很多時候都不能和你所付出的成正比。成績就擺在那裏。就像上學期五十多歲的中國書法協會會員田克榮先生送來照片和申請書，要加入一樣。

人貴在有夢想的存在，儘管我們有不足，有缺點。但是我想，我們都要堅持我們這個文學的夢想，為着夢想，為着文學，我們的每一位社員一直會努力下去。

有一句話，我想，我應該説了，“沉舟側畔千帆過，病樹前頭萬木春”。在，我們已經老了，我沒有倚老賣老，這是實話。雖然，我們對心還沒有老。擔子，很快就要交給你們了，我希望你們堅持，堅持，再堅持！

冬天了，好好玩吧，接下來的春天就交給你們了。

最後，祝各位新年快樂，儘管很遲，你們就湊合着接受吧，當然，也祝福在文學道路上越走越好，越走越遠！

文學社

20xx年1月1日

文學社年度總結 篇12

光陰荏苒20xx20xx學年第一學期已接近尾聲在這一學期裏大學生藝術團又走過了一段新的發展之路。我們這個社團隨着成都東軟這個年輕而富有朝氣的學校一同成長着。在這個發展的過程中我們的實力得到了壯大在實踐的過程中我們逐漸積累了一定的經驗在不平坦的前進道路中我們吸取了一些經驗教訓找到了自己的不足。而這一切恰恰標誌着大學生藝術團正向着規範化、成熟化的方向不斷前進。

過去一年本着“全心全意為同學們服務以文藝形式反映大學校園生活開展形式多樣的活動。加強對學生的素質教育繁榮校園文化培養提高廣大學生的綜合技能”的宗旨在學校領導的親切關懷和正確領下，開展了各項工作取得了一定的成績現總結如下

一、回顧過去

1、20xx年社團重大事件

1、20xx年10月，我社招入新活力80餘人，開始了20xx屆社團新團體的社團新面貌。

2、20xx年11月，一年一度的大學生文學節開始了，為了迎接藝術節，我社積極宣傳並向全院展開徵文活動，收取了很多同學的精彩文章將其推薦與大學生記者團就行刊文。社員積極參與為文學節開幕閉幕做出了自己的貢獻。

3、20xx年11月中旬至今，我社接受系裏活動，宣傳組織人員去省立兒童醫院進行志願活動，我社各部門合理分工，宣傳部到各個經管系班級進行志願者服務宣傳，組織部組織分配各志願者，文藝部排節目獻歡樂，祕書部做好總結等。在我社的領導組織下，有近百名學生參與其中，得到了兒童家長的一致好評。

4、20xx年12月，元旦將至，為迎接系元旦晚會，我社排練小品，準備詩朗誦。從演員的訓練一直到正式演出的種種的工作奕風文學社的工作人員都一絲不苟的承擔着。整個表演呼聲不斷、在大家高昂的熱情中完美結束。每位工作人員的汗水沒有白費在晚會中化成了最美好的祝福留給了在場的每一位觀眾。

5、20xx年12月末，在社團社員的強烈呼聲下，我社與友誼社團華逸文學社聯手舉辦元旦狂歡有你有我主題的小型元旦晚會，每個部門都積極參與，有小品，有熱舞，有歌聲，有魔術，還有有獎競猜，雙人遊戲，更有笑聲不斷，參與的人員經過這場晚會中把這一年的疲憊都釋放了出來重新換上一顆充滿信心與活力的好心情來迎接新的一年的到來。

二、奕風文學社平日工作彙總

一學年已悄然而逝驀然回首奕風文學社人員從平日一點一滴裏讓自己收穫了許多。在這一年中奕風積極地參與了學院組織的各種活動。從社團成立以來每週的星期二奕風文學社的全體人員都準時的進行社團例會從這件事上我們學會了堅持，。還讓大家清楚地瞭解到了本週各部門的任務情況又可以及時地把上週各部門做的不足之出提出來迅速的`加以解決改正讓社團每週的工作都有一個明確的目標。

三、總結展望

在這一年裏奕風文學社再為自己的成績而自豪時我們也不能忽視其中還存在的問題

1、奕風文學社的活動開展不僅僅要在學院之內更要走出學院面向廣大羣眾讓社會認識到我們工業經濟學院的獨特魅力。

2、團內還需開展更加豐富多元化類型的活動來豐富我們的校園生活。

3、活動結束後的後勤工作有待完善。這是我們的隱患也是我們後期工作的重點。

為了奕風文學社更燦爛的明天我們將揚長避短更加努力一如繼往的堅持到底愛文學的人都有她獨特的個性正因如此才能讓大家為文學而奮鬥。文學是發自內心的幽魂奕風文學社做到了讓同學自覺的去欣賞她。我們有理由相信奕風文學社一定會引領學院文化事業的先鋒願以後的奕風文學社走得更加輝煌！

文學社年度總結 篇13

院團委文學社於xx年下半年在全體社員的共同努力之下取得了巨大的發展和矚目的成績，可謂花香襲人、碩果累累。斗轉星移，文學社已在風雨兼程中歷經二十四個春秋。作為我學院第一個由學生自發組織而成的社團，文學社始終堅持“以路之魂，修心之靈性！”為宗旨，培養出一批批有道德、有涵養的文藝青年。

眼波流轉，時光飛逝，一學期又悄無聲息的從我們身邊溜走，在這不尋常的一學期裏，我們文學社先後開展了xx屆新生納新工作、《文集》的出版、文學社第二十四週年社慶活動。在全校師生的大力支持下，在院團委的正確領導下，我們穩中求變，逐步完善社團組織及管理結構。而且在開展的傳統活動中大膽創新，不斷進取。既豐富了校園文化生活，又陶冶了社員的情趣愛好；既促進了與其他社團的交流合作關係，又鍛鍊了新社員各方面的能力。

以下是文學社本學期各項工作開展的小結：

一、xx屆新生納新工作

文學社是我學院成立最早的社團，發展至今，可謂百曲千折。為了更好的建設這支學生團體，文學社於xx年10月22日着手納新活動，為這個學生團隊注入了一支生命力更加旺盛的新鮮血液，以此提高廣大文學愛好者的文學修養及綜合能力。納新過程堅持“公平、公開、自願”的原則，並至始至終嚴格遵守院團委的各項要求和規章制度，很好的`維護了本社團聲譽。為謀求有素質、有文學涵養的潛在性文藝青年，納新人數上嚴格控制，精中求細，以免粗製濫造。故此納新的xx屆新生人數為25人，這25個社員不負眾望，責任心很強，對待社團的事務總以飽滿的熱情，達到了我們最初納新的目的！

二、《文集》的出版

xx年期間我社團深入貫徹落實學校校風建設文件，以促進學生二課類發展為己任，大力開展各類活動，培養學生各方面的能力。文學社在上一屆社長帶領下，共同面對困難，勇往直前，發揚社團老一輩的傳統，全體成員克服各種不利的條件，不辭辛勞，潛心努力，在短促的時間倉促地編輯完中斷已久的《文集》，由於時間緊促，外在的各項工作在當時的情況下無法得到及時解決，故而《文集》在出版上存在致命的問題。新老社團幹部交替後，新社長意氣奮發，統籌兼顧。為了使《文集》在出版後得到更好的響譽，新社長以身作則，帶領社團全體成員對《文集》進行全面的完善和修正工作。在出版《文集》方面，我們得到院團委的鼓勵及經濟上的大力支持，社長為《文集》的出版時常奔波於院團委和出版商之間，可謂艱辛至極。出版後，我們將《文集》一一贈送給學院各個部門及學生團體，並得到學院學生處王處長、院團委劉書記、宣傳部蔣老師及組織部李老師等學院領導的好評。《文集》的出版，既提高了文學社成員的寫作、排版、編寫水平，又使得文學社在學院聲譽大增。

三、文學社第二十四週年社慶

為了豐富校園生活，增強社員對社團活動的興趣愛好。也為了加強本社團內部人員及學院各兄弟社團之間的交流合作，文學社於xx年12月14日成功舉辦了“文學社第二十四週年社慶”晚會。我們邀請了嘉賓及兄弟社團蒞臨本社團社慶晚會以表誠意。晚會準備充足，大多數節目出自於本社團成員的傑作，社員們同心同德、不畏艱辛，積極地配合辦公室主任的指導，精心排練。晚會現場社員們的接待工作謙恭温和、彬彬有禮。台上的表演熱情洋溢，充分展示了自己的才華。晚會成功的達到了預期的效果。社慶的成功舉辦，大大增強了社員們之間的交流合作，也促進了本社團與學院其他社團之間的關係，更提高了社員們的策劃、組織、管理等能力！

今後注意事項：

1、“高熱情、低效率”在社員們身上普遍存在，要加強管理，督促社員在處理事情方面要端正心態，認真負責，提高效率；

2、因新老校區地理因素，大部分的社團幹部與新社員缺乏交流，以致新老社員不熟悉。因此，今後要多開展文學類型的類型，將大家歡聚一堂，共同交流心得體會；

3、大多數社員們對辦公自動化軟件很生疏，有的根本完全不知，因此很多活動受此牽制，難以快速進展，以後需要比較熟練辦公自動化的社員對生疏辦公自動化的社員進行培訓、輔導；

4、每週的例會都有個別社員缺席，以後要制定相關的管理制度，加強社員的紀律觀念。

總結這一學期的得與失，我們在今後工作的開展過程中將會揚長避短，不斷奮進，使文學社的明天更加燦爛輝煌！

文學社年度總結 篇14

我社堅持以“推行學院素質教育，提高學生人文修養，豐富校園文化生活，團結我院學生中的文學愛好者，共同切磋學習，提高寫作能力和鑑賞能力，促進學生全面發展”為宗旨。以“提高我社會員的綜合素質，提升大學生的文學素養，培養學生高尚健康的審美情趣，豐富學院第二課堂。宣傳、報到、展示我院風采，為學院的精神文明建設營選一個良好的氛圍”為目的。為我院精神文明建設及發展起到了一定的作用，特別是近年來，在院團委的正確領導與大力支持下，在兄弟社團的幫助下，在全體會員共同努力下，她不斷髮展、壯大。由我社主辦出版的《素馨》以其唯美的文字，全面準確的報道和精美的編輯和印刷質量贏得了學院各級領導的一致好評。素馨文學社以其十五年的發展歷程和完善的管理機制使會員和機構成員緊緊團結在一起，為社團及我院的發展貢獻自己的力量。現將10年工作的全面總結的具體內容彙報如下：

1、制度建設

我社擁有完整的素馨文學社管理制度，包括歷年不斷修訂的《素馨文學社章程》，還有《文學社內部獎懲條例》、《文學社財務制度》和《素馨文學社會員制度》等規章制度用來輔助我社會員和機構成員的行為規範及指導我社成員學習本部工作職責。

在我社每年舉行的全體社員大會上，我社都要宣讀《素馨文學社章程》，目的是讓我社全體會員能夠很好的學習章程，瞭解我社，共同建設我社。為我社注入新的後備力量，為召集機構成員作準備。經過第一輪面試的機構成員都要在全社及相關部門進行兩次以上關於章程和內部管理條例的學習，新機構成員都要求寫進社心得，從中選擇比較優秀的學習心得作為範文在全社進行交流和學習，取長補短，促進社員共同進步及社團的長久發展！在經過機構成員的面試會之後，我社都會要求每個新成員對社團制度提出新意見，好的建議通過常委會討論通過後會寫入下一屆章程，不斷與時俱進，不斷創新。

關於內部學習交流方面：我們社團每週舉行的週五例會，目的是團結全體機構成員，將全體成員的人心統一到社團建設上來；我社不定期舉行文學知識講座，目的是提高文學社會員的寫作和分析問題的能力；在每個學期末舉行會員茶話會和機構成員座談會，目的是放鬆學期末的心情和對文學社提出一些建議。

2、社團內部思想和組織生活的建設

素馨文學社內部思想不只是通過週五例會、文學知識講座、會員茶話會、機構成員座談會，還通過qq羣、飛信等聯繫方式將會員與常委會和部長更好的交流與聯繫，使全體成員能夠很好的團結在文學社左右。

通過各位機構成員的工作表現，文學社在每月評選出五名“工作之星”，選取副部長代理及部長代理，通過交流會發一些小獎品等方式來獎勵機構成員以提高工作激情。

社團內部組織生活方面在10年管理是嚴格按照《章程》的各項制度執行，在社團中的一些矛盾，比如：對於新的機構成員不執行上級交給的任務在開會的時候給予退社；對於新的活動負責人當活動舉行的不是很成功時，活動總結時批評太多，導致一些優秀的機構成員自動退社。

3、社團外部學習和交流方面的建設

素馨文學社不僅是我院十分受歡迎的一個社團，更是我院第一個走出學院的社團。

在校內：素馨文學社與圖書愛好者協會、青年志願者協會、心理成長協會都共同舉行過大型的活動。

在校外：與煙台大學的靜火文學社合作舉行活動，進行兩個文學社的交流溝通，從交流中得到了許多借鑑經驗。學習了其它學校的先進管理和辦雜誌的方法，為我們《素馨》雜誌的出版奠定了一定的基礎和提供了借鑑的方法。

我們社團主要的活動方式是以新會員入會所交的十五元錢會費作為社團的流動資金和活動開支。

4、社團內部的管理建設

我社的管理體制主要包括《素馨文學社章程》，它分為八章：

第一章：總則

第二章：權利和義務

第三章：獎勵與處分

第四章：組織機構

第五章：職務升降

第六章：各部工作職責

第七章：財務管理制度

第八章：負責

章程內容全面，涉及面廣，工作明確細緻。

素馨文學社目前設置有八個部門，其部門和職責為：

（1）、編輯部：文字、材料的編輯和審查核對；負責本社刊物文字的整理、編輯、校對；負責社團稿件的徵集；對本社刊物的出版進行監督。

（2）、宣傳部：以辦黑板報、貼海報、寫通知等方式宣傳我社；配合其他部門籌辦活動，並以多種形式進行宣傳（如到各班宣傳《素馨》雜誌）；加強同其他社團聯繫，提高我社的形象。

（3）、外聯部：加強各個系部和各兄弟社團之間的聯繫；協助各個部門開展正常的活動；定時，不定時參加組織，協調與其他學校文學社團和其他各級領導的聯繫；協調社團之間各部門參加《素馨》雜誌的籌辦，以用拉贊助的方式。

（4）、網絡部：負責本社的打印工作；配合宣傳部做一些網絡上的宣傳，以及我社的論壇、網站的維護工作；與院學生會合作放映週末影院及幻燈片的製作；協助編輯部進行雜誌電子檔的整理工作。

（5）、組織部：負責本社的日常值班工作的安排；大型活動的人員安排，以及會場佈置的工作；負責我社值班和週末影院人員安排。

（6）、財務部：負責我社的會費開支、預算、結算；我社大小活動的賬目管理工作；《素馨》雜誌資金的管理工作。

（7）、祕書部：負責我社日常會議的簽到、會議記錄和日常事物的管理工作；我社每月的工作總結和工作計劃的整理，以及年度工作總結、計劃的制定工作；負責我社成員內部聯繫。加強合作和交流，主持日常大小事物。

（8）、文藝部：負責我社大型節目的排練；我社在社團文化節和校園文化節中的所有文藝節目的彩排，以及我社日常大小活動的安排。（如歌唱，舞蹈，相聲，小品，朗誦，所有的節目都有文藝部來負責）；積極配合各類活動的開展和籌劃。

5、社團活動建設

素馨文學社的常規活動有：新會員納新活動、徵文寫作大賽、第二屆“素馨杯”文學知識競賽、《素馨》雜誌、文學知識講座、紅五月大合唱、第二屆原創散文詩歌朗誦大賽、智藝雙馨、“學雷鋒”活動等。

素馨文學社的品牌活動有：“素馨杯”文學知識競賽、徵文寫作大賽、《素馨》雜誌等。

素馨文學社的特色活動有：徵文寫作大賽、文學知識講座等。

以上這些活動都是針對全院學生，在校園內進行，我社會員享有優先權。對建設和諧校園取到了：提高學生人文修養，豐富校園文化生活，團結文學愛好者，共同切磋學習，提高寫作能力和鑑賞能力，促進學生全面發展。

6、宣傳建設

對內：主要是通過週五例會、常委會、會員茶話會、機構成員座談會以及qq羣、飛信等。

對外：外聯部聯繫及社團交流達到走出校園，宣傳我們學院的目的。雜誌：我社的《素馨》雜誌在徵稿方面，我們通過宣傳板、海報、廣播台、班級、寢室等方式進行宣傳。

總之，素馨文學社在以後的工作中會一如既往的團結在廣大會員的身旁，讓大家感到文學的魅力和氣質；機構成員要加強團結、交流，在理解和信任中把文學社建設得更好！

文學社年度總結 篇15

本學年以來，夢軒文學社在各位同學以及各指導老師的殷切關懷和精心指導下，各項工作進展順利。我們深刻領會文學社的宗旨，不僅秉承了以往的優良工作思路和方式，還在新的環境下提出了新的要求，有了新的突破和發展。我們旨在文學愛好者，共同切磋學習，全面提高文學修養，重點發展寫作能力和文學鑑賞能力！

現將20xx-20xx學年度夢軒文學社的工作主要總結為以下幾點：

一、在納新方面

20xx2年10月的招生工作，夢軒在遵循社聯規章前提下，以及夢軒10、11社員的深入新生羣宣傳夢軒，我們納入了新的文學愛好者成為我們的新會員。

二、在文學社組織制度建設

1、在這一年裏，我們不僅繼承了以往優良的制度建設，並在大家集思廣益下，秉着“以會員為主”理念，增設了“會員分管制度”，即每個部長負責聯繫溝通幾名會員，成為一個會員小組，定期交流，經過實踐的證明，整個社團的氣氛更加融洽，會員與部長的關係較往屆有了更加密切的進步，真正做到“以文會友，與友論文”！

2、同時我們還形成了“幹部問責制度”，即會員，部長定期反映上級工作中所存在的不足與問題，以此我們社團機構的辦事效率，以及幹部的工作能力有了一定的改觀！

這些新制度，12年才開始嘗試，雖然取的了一定的成績，但還在進一步的'優化之中。相信經過改良，會使夢軒文學社更加健全！

3、按時參加社聯組織的各種會議，按時簽到，以及定期開展例會。及時上交活動總結，財務總結，以及做好保護公共財產的工作，根據社聯規章行事。

三、在舉辦活動方面

1、我們依照前一年制訂好的計劃，本着我們提高會員寫作能力與口才的理念，針對會員的學習需要，展開一系列的富有文學韻味的特色活動內部辯論賽，寫作比賽，創作心得交流，定期定時舉行徵文活動，切合學校工作熱點，並提高會員的寫作動手能力等等，都力圖展現我們的文學風采。並且進一步提高學院的文學氛圍，從而真正的秉承了“文學為人學”的信念，這也得到了廣大會員的認可。

2、積極配合社聯的工作，在20xx年十一月份的社聯晚會活動上，我們積極參與。

3、組織會員參加校社聯組織舉辦，以及院校舉辦的各項活動，活躍了氛圍。

夢軒文學社的成績，不僅於此，我們正在謙虛又膽大的提高我們的凝聚力，戰鬥力，努力將我們夢軒所愛的文學，提高到另一個更高的台階上！社員的工作激情高昂，這也體現在我們的工作狀態上，部長各司其職，兢兢業業，在做好本分工作之餘，也在其他力所能及的方面出謀劃策。更是積極參與其他社團舉辦的活動，吸取經驗，取長補短！並認真做好社聯所佈置的工作，即使上報！下一年裏，我們會就我們所取得的成績，以及總結工作上的不足，積極做好各項工作，以爭取將文學社提高到一個更高的台階上！

文學社年度總結 篇16

金秋十月，丹桂飄香。我們 “濮樹”文學社成立也一週年了！

一年來，在學校領導的關懷和師生的共同努力下，文學社工作的也穩步前進，立足我校實際，深化服務意識，努力辦好校刊物《濮樹》，積極參與校內各類文化活動，現總結如下：

一、吸納社員

文學社成立之初，吸納了愛好文學和寫作，願積極參加本社各種活動的新成員。

二、文學積累

把社員按照年級分組，每週一次集中輔導和平時交流相結合,開展閲讀、寫作活動，通過閲讀經典、詩歌吟誦等系列活動，將引領孩子與古今中外經典文學作品零距離；讀英雄中國，寫成長感悟等活動引領孩子在書中汲取榜樣的力量，樹立成長志向。一系列活動將為社員閲讀提供展示的平台。

三、組織活動

文學社開展全校性的徵文比賽——“濮樹杯”現場作文賽，檢閲社員寫作水平。通過指導老師及機構成員的評選，評出優秀作品，並在社刊上發表，激發學生們的寫作熱情；鼓勵學生們積極參與各級各類徵文活動，如桐鄉的“節約壓歲錢，讀一本好書”，浙江省少年文學之星徵文比賽，“文心雕龍杯”全國新課標寫作才藝大賽。社員們在這些活動中取得了優異的成績。（具體見表）

四、努力方向

一年來，濮樹文學社在校園文化建設開展學生活動的方面做了開展了一定的工作，取得了一些成績。但也有許多不足，所以，我們今後除了做好常規工作以外，要加強對外交流，通過交流學習不斷充實自我，努力與其他社團全面合作，不斷髮展自我。同時，多組織學生的投稿，爭取能多發表社員文章。這將是我們今後工作的努力方向。

文學社年度總結 篇17

一路風雨兼程，能走到今天本身就是一個巨大的輝煌，再加上我們的不懈努力，爭取了一個又一個的輝煌。文學對於文學愛好者來説是一輩子的珍寶;對一個社會來説，是一種不可或缺的文化。文學社就是我們廣大文學愛好者的一個家。我們不會忘記李翔副院長對我們的殷切寄託：要關心每一個人的疾苦、生活，把“文學”變成真正意義上的“人學”……所以，我們一開始便樹立了“以人為本”、“讓每個社友都能體會到家的温暖”的工作理念，切實努力做到真正意義上的民主、平等、友愛、協作、共進步。工作中的民主、透明化，讓每位社員充分享受到自己在“家”中的優厚和權利，我們有了最成功的開端。

我們也不會忘記我們喊出的口號：踏洱海之浪、興文學之路。在美麗的銀蒼玉洱之間，我們一直努力從各個角度、以各種方式為廣大社員提供鍛鍊、提高自己的平台，讓大多數人真正能夠實現自身的價值，並且很快地成長起來，更好地為校園文化建設貢獻力量。

我們更不會忘記我們曾經立下的誓言：盡己所能，共同為中國文壇貢獻力量!作為真正有青春年華的新一代青年，我們能深刻地感受到自己肩上的重任，並且前方有我們的理想在召喚，我們一定會刻苦努力，堅定不移地一直往前。通過上一學期裏各種學術講座、文學沙龍以及各種方式的文學交流，使我們收穫了許多，空前的成熟與提高使我們每個人的手裏都緊緊攥着“值得”!

同樣的，我們一直在堅持努力地為校園文化建設貢獻力量。所以，注重與其它社團的交流與合作，成了我們新的工作方向。協助青年志願者協會舉辦“社團聯誼晚會”，和讀者協會共同主辦“大學生社團辯論賽”，與其它社團進行我們的社慶聯歡等等，這些無不充分體現我們的真誠與辛勤，一點一滴的汗水凝結成了我們“求和諧、共發展”的追求的良好開端。

大理學院，一所和我們一樣年輕的、卻最賦朝氣和潛力的大學。我們堅信，在我們共同的、堅持不懈的努力下，一定能夠超越自我，超越極限，一定能夠創造更多的奇蹟和更大的輝煌!

讓我們共同唱響青春之歌，喊亮“踏洱海之浪、興文學之路”的堅定口號，勇往直前。為了我們的明天，為了大理學院的明天，真正為校園文化建設做更大更多的貢獻! 2.20xx年下學期晨曦文學社學期工作總結尊敬的學院團委，社團公眾：你們好!伴隨着中國奧運年鐘聲的即將敲響，20xx年在忙碌的學習工作中將劃上句號。在05，06級幹事的領導下，文學社本學期的工作進展還是相對順利的，各項活動在各部長及小組長的積極帶動下有條不紊的進行，在此，祕書處對文學社的學期工作做如下總結： 一、九月中下旬，在社團總會的組織領導下，招新工作開始，招新工作井然有序地進行。在挑選新成員方面，我們更注重社員對編輯、寫作的實踐能力。從60多報名人數當中產生了38位新社員的團體，使文學社注入了新鮮的活力。新社員參加活動積極、熱情飽滿，並按時上交活動總結。各部門組織活動合理，部門分工細緻，成員之間相互合作，呈現一派其樂融融的大家庭氛圍。社員們對文學社的工做也日漸熟悉從活動中得到了相應的鍛鍊，並不斷提高實踐能力。在培養新社員方面。我們組成了6個活動小組，由老師當組長，帶領小團隊分批參與文學社的工作,使每一位成員都能瞭解文學社的工作,並盡心盡力的做好.這樣的分組活動一方面減輕了外聯工作的負擔,另一方面也增強社員在各部分工作領域的能力,提高工作效力。二、本學期的出版工作按原計劃基本完成,從9月至12月份共出版了三期<<商務晨風>>,分別為第52期、3期、54期。本學期以來我們對《商務晨風》進行了不斷地整改，整改後的《商務晨風》第二、第四版注入了學院動態，事實新聞等內容，更貼近老師同學們的生活，真正做到學院師生關心什麼，我們報道什麼。也更深入地體現了《商務晨風》的辦刊理念，整改後的內容更豐富，事實性更強，改變了以往文學類的篇幅過多的現象，從而更好地服務廣大師生。隨而由文學社創刊的《初覺》第三期即將與廣大師生見面，材料整編及排版工作正在緊密地進行中。〈〈初覺〉〉是我學院唯一由學生自己出版的院內書刊，因此，各項工作必須嚴緊認真。編輯部審稿工作仔細認真，稿件質量相對比高;的〈〈初覺〉〉出版給予了肯定與支持，並且表示願意與我們合作;美編部負責採集圖片，收集的圖片亮眼，符合〈〈初覺〉〉的意境;對版面的安排與設計，我們也多方收集意見合理安排，相信新一期的〈〈初覺〉〉會贏得更多師生的喜愛。三、當然不足的地方總避免不了，首先我們領導成員的失誤，造成了成員的“流失”目前已經有位成員由於個人原因退離社團，很遺憾他們沒能堅持到最後，未能與文學社一同成長。其次文學社組織的活動比較少，不如其他社團組織競技比賽等項目，因為出版工作任務比較重，除了迎新晚會和電影交流會以外，社員們真正在一起交流合作的機會並不多，外聯活動相對多些，但僅此成員間互相瞭解的層次不深，也藉此總結，對我們的工作做個更細緻的統籌，來年我們會把工作做得更好，增強文學社的凝聚力，爭取把文學社辦得更好! 晨曦文學社 3. 雛鳳文學社20xx年下學期工作總結 20xx年即將成為時光書寫的一幕過往回憶錄，寒假的到來，預示着大二這半學期的學習、工作隨之即將告一段落。我有幸競選成為雛鳳文學社社長，並組織社團開展一系列特色活動。文學社作為人文系學生會分團委一重要部門，協助學生會工作是義不容辭的責任;同時，文學社屬於校社團聯合會唯一一個文學性社團，其身份的特殊性決定文學社工作開展的特殊性。對於我個人而言，在組織社團活動的幾個月的鍛鍊摸索之中，我既嚐到了成功的喜悦，也體會到了挫折給我帶來的壓力。我知道，這樣的過程才叫成長，才能使我收穫甚多課本以外的知識，才能使自己真正的適應大學至社會的過渡。作為文學社主要負責人之一，我同社團每位負責人一樣，肩負着將文學社發展壯大的責任。這一學期，在我們的努力下，文學社的發展取得了很大進步，社團各項工作也及時完成。值期末之際，我就將社團下學期的工作情況及社團其它各項事務歸納總結。為今後的工作進程做參考依據，同時也方便日後工作計劃將被規劃的更為合理。 本學期，文學社的工作主要有以下8項：

1、學期初，我社在人文系08級新生中招納新干事。截至9月29日，共招納08屆幹事5名：陳濤、陳軍濤、李瑩、湯君子、楊帆。主要 目的 在於培養和鍛鍊社團下屆負責人。作為本學期社團工作的活躍分子，五名幹事工作熱情高昂，辦事態度積極認真，為本學 期社團工作，付出了努力。

2、在10月9日至10月14日，文學社在社聯的同意組織下，進行新社員招募活動。在各負責人的宣傳下，招募新社員35人。成為本屆社團活動的主要參與者。

3、10月17日，接系領導通知，開始策劃"一二九詩歌散文及新青年小説大賽”。着重負責大賽的前期宣傳和徵稿活動。

4、10月30日，文學社組織了第一次社員見面會。見面會主要以介紹文學社成長髮展過程，社團常規活動以及各社員之間的相互認識為主。

5、11月份，社團負責人着重開始進行社團內部部門的調整規劃，同時全方面的對文學社的發展進行總結，對文學社發展的各種資料進行整理，使文學社有自己獨特的創辦宗旨，有它的個性理念。

6、12月4日，社團在金銀湖校區基礎樓舉行了一場以“魯迅是否是國學大師”以及“魯迅是否是民族魂”的辯論賽。整場活動按正式比賽流程進行。在幹事的認真組織下，社員積極準備資料，使得活動取得圓滿成功。

7、12月14日，文學社組織了一場野外採風活動，社員在輕鬆的環境裏，進行户外交流、討論。

8、12月底，對作文大賽徵集到的稿件進行整理。本月的社團工作將以總結本學期工作經驗和不足，對進行過的活動資料進行全面的整理和反思。 20xx年下學期的社團活動於12底基本進行完畢。在開展一系列社團活動的過程中，我們在不斷的鍛鍊中學到了經驗。

1、社團是一個大集體，工作的開展必須以集體以全體社員的利益息息相關，所以我們的活動主要以玩與學結合，趣味性與文學性互補，這不僅融洽了社員之間的關係，推動了社團活動的開展，同時也營造了一個有温馨氛圍的文學大家庭。我們開展社團活動的主旨是“提高廣大社員文學素養，激起社員對文學的濃厚興趣，發揮文學潛能”。文學社的特色活動，我社員以及文學愛好者們一個放逐夢想、發揮自我、表現自我的機會，使成員們能夠很好地得到學習鍛鍊的機會，並提高自身的文學修養。

2、調整社團內部組織，完善社團管理部門，使部門之間分工更為明確，提高各部門的辦事效率。這是這學期社團工作的重點之一。鑑於上學期工作開展時所遇到的困難，我們發現，原來的雛鳳文學社內部管理部門分工不明確，沒有明確的辦事計劃。且負責人集中在金銀湖校區，限制在人文系內部，不利於宣傳工作的開展，同時也不利於社員之間的交流。針對這一問題，本學期，我們調整了內部部門，設有宣傳策劃部、財物祕書部、編輯部、外聯部四個部門。對五名幹事進行分工，分管部門事務，主要負責相應部門的任務。同時，在常青和公寓區設相關部門，由社員擔任校區負責人。協助社團管理工作。

3、對於加強與社員聯繫這一問題，我將社員分五組，五名幹事擔任每組組長，聯繫社員。為了進一步有效的加強社員之間的交流，我制定規則，要求每位組長在週四下午與本組組員(社員)進行面對面交流，及時傳達訊息。每隔一週，就要求以小組為單位進行一次小活動。活動形式自由切提倡多樣化，活動主題圍繞文學構思。從這個規則實施以來，社員之間已基本認識，社員與社團負責人之間的溝通也不斷加強。

4、關於《未央》出版，我們初步計劃於下學期開始進行排版印刷。鑑於社團會費較少，不能滿足雜誌出版所用經費，我們將以外聯為中心負責部門，與其它兄弟社團、組織單位進行協商，獲取贊助的形式支持雜誌的創辦。 這學期的工作的確接近尾聲，作為社團負責人，我感慨頗多。有收穫成功的喜悦，也體會到了很多遭遇挫折的困惑。但是，在我們的共同努力下，我們最終克服了種種困難。在社聯新屆負責人的幫助下，社團工作更加有計劃、有規律、有目的的進行。這學期的文學社，得到了社聯很多同胞的支持和肯定。這不僅是對我們工作的認肯，同時也大大鼓舞了我們這些負責人的工作熱情。在總結這學期這一學期工作成績的同時，我們也明白這學期的不足之處。尤其是前期工作開展之時，由於缺乏經驗和缺少對工作流程的認識，活動在策劃和進行時都遇到了大大小小不同的問題。在解決這些問題的同時，我們不斷總結經驗，整理資料，為以後工作的開展提供依據。這一學期還有講座，與外校文學社進行溝通交流，其他文學方面技巧的學習等計劃活動還未開展，但是，我們相信，憑藉我們的工作態度，對社員的負責，對社團發展的關心，我們一定會在新學期將社團工作積極落實。文學社的發展缺乏歷史經驗的借鑑，所以，我們需要廣大老師和同學的建議，也需要老師領導對我們的工作進行指導。對於工作不妥之處，我們將虛心接受老師的批評，使文學社這個校社團深入每個人的心中。 這已過的半個學期，收穫與付出，無時不在。壓力與快樂也並行。但是，我們一定會繼續努力。讓雛鳳文學社融入每個社員的心中。讓她為在校每個愛好文學的人所接受，讓她為在校每個同學和老師所記在心裏。一年的工作總結將督促每位文學社每位負責人，更盡責的完成自己的任務。我們相信，在系學生會分團委的統一組織下，在本屆社聯的帶領下，在我們自身不斷的努力下，文學社將會取得驕人的進步。

4. 新月文學社工作總結一路跋涉，一路執着，文學社在領導、老師的親切關懷下，在全體社員的共同努力下，終於以近乎完美的表現完成了這個學年的工作。這一年來，我們一直堅持着我們制定的路線：推行學校素質教育，提高學生人文修養，狠抓社團的自身制度的建設，努力開展社團的各項活動，着重開創社團的活動特色。我們旨在團結我校學生中的文學愛好者，共同切磋學習，全面提高文學修養，重點發展寫作能力和文學鑑賞能力。為了使工作能夠更有效、更有序的進行，我們的社幹會經會議幾次的激烈討論，在全體社員大會通過後，將各部門的職能進行了細化，並詳細制定各部的工作職責。事實説明，我們這一舉措是非常成功的。自從實施工作制度化以來，各部門就明確了自己的分工，做起事情來就沒有推脱的理由了，辦事效率也就高了很多，文學社的人力和物力就得到了最大限度的發揮。加強社員自身的素質培養，無規矩不成方圓。每次例會都實行點名制度，嚴格要求社員，提高社員思想觀念，在正式嚴格的基礎上，培養社員之間的團結協作精神，樹立集體意識，保持旺盛的戰鬥力，更好的組織舉行和應對各項活動。對文學作品的要求進一步提高，要求編輯部每週都要有作品的創作，在經過主編和責編的審查後及時的在例會上進行探討，以便進一步提高作品的質量和數量，對好的作品的作者進行表彰和獎勵，從側面激發社員的創作積極性，以更好的為校刊提供素材。以上幾點上文學社的總結，雖然我們可以説取得了較大成功，但還是有一些不足之處，希望學校和院裏各位領導提出批評和指導，並請相信我們：我們一直在努力，我們可以並且肯定會做的更好的。

5.20xx年下學期文學社工作總結

作為我院新聞傳媒的一個組成部分，我們在不斷的挖掘我校學生自身的能力，以為學院更多的文學愛好者提供一個以文會友的寬廣平台。從年度開始，我們就開始了各項的計劃工作並且貫徹到底。

加強社員自身的素質培養，無規矩不成方圓。每次例會都實行點名制度，嚴格要求社員，提高社員思想觀念，在正式嚴格的基礎上，培養社員之間的團結協作精神，樹立集體意識，保持旺盛的戰鬥力，更好的組織舉行和應對各項活動。

對文學作品的要求進一步提高，要求編輯部每週都要有作品的創作，在經過主編和責編的審查後及時的在例會上進行探討，以便進一步提高作品的質量和數量，對好的作品的作者進行表彰和獎勵，從側面激發社員的創作積極性，以更好的為校刊提供素材。

幾個月以來，文學社以良好的形象，積極的態度贏得全校師生的好評，成功舉辦了首屆校園原創劇本大賽。在此期間，編輯部和宣傳部一直兢兢業業，為文學社竭盡全力，努力提高自己各方面素質及能力，逐漸取得成效。總結一下這個學期的各方面情況，大概可以歸納以下幾個要點。

總結本學期的主要工作：

開展活動

1、活動名稱：“我的大學生活”徵文比賽

活動時間：3月25日——4月10日

活動內容：到時具體安排(以散文、雜文、詩歌、小説為主)

活動目的：增強校園文學氛圍;選出優秀作品

2、活動名稱：文學社徵文展

活動時間：4月25日——5月5日

活動內容：理智抵制家樂福(以展板的形式向同學們展示)

活動目的：激發同學們的愛國熱情。

3、活動名稱：校園問卷調查

活動時間：5月10日——5月25日

活動內容：同學們對家樂福事件的看法。

活動目的：調查大學生對家樂福事件的態度。

4、活動名稱：“首屆校園原創劇本大賽”

活動時間：5月26日——6月19日

活動內容：選拔校園原創劇(可寫自己所見所聞所聽所感的故事)

活動目的：展現當代大學生豐富多彩的校園文化生活，擴大校園藝術

節在全校的影響。

成功之處

我們在保持和發揚先進文化的大方向下，也探索着另一種讓學習和文學以及課餘生活兼容發展的方式，在活動建設方面，我們外文學社取得的成績也是有目共睹的。

(1)活動前宣傳好、計劃好;

(2)活動時控制好、把握好;

(3)活動後報道好、總結好。

不足之處

不足在成功的背後，我們也認真反省思考了我們的不足。

(1)首先就是我的這方面的的經驗不足，使工作不能更好更有效地進行。

(2)我們的工作效率有待進一步的提高。有些工作人員的工作心態不是很好。

(3)最主要的是交流會的內容不夠好，當然我們的能力有限，活動的主題不夠鮮明。

計劃下學期工作

凡事預則立，不預則廢。為了更好的開展工作，決定本期的工作按以下計劃開展：

下學期活動計劃：

1、，舉辦一場文學講座。校領導、老師將全力支持，熱情邀請文化底藴深厚或影響力大的文壇高手作一次演講，提高同學們的文學鑑賞能力和寫作水平。

2、為了豐富社員文學生活，開拓社員的視野，積累寫作素材，文學社計劃在本學期開展一次採風活動，並在社員採風後寫下的較好文章以供日後展出。

3、本學期文學社工作要開展得要認真仔細，積極發動鼓勵同學們投稿，通過多種渠道宣傳提高刊物的影響力。積極開展校際交流，將優秀文章寄往知名機關和有關報刊雜誌等。

4、本學期，文學社內部分工更為合理更為明確。

5、本學期，多渠道的豐富同學們的文化素養。

6學期末將開總結會，把一學期來工作中好的給予肯定、表揚，把工作中的失誤和漏洞為經驗教訓，為日後工作做鋪墊。

下學期工作目標：

1、充分挖掘社員的寫作潛能，開展多樣性的文學及社會活動，拓展他們的第二課堂，豐富他們的課外生活，營造校園文學氣氛。

2、在有關老師的指導下，定期開展活動，提高學生的文學理論水平和欣賞水平。

3、積極向有關報刊推薦優秀作品，力爭每學期都有我校學生的作品能夠在各級刊物發表。充分利用多種媒介和網絡資源對我校進行宣傳。

4、在有關老師的指導下，定期開展活動，提高學生的文學理論水平和欣賞水平。

5文學社積極向有關部門推薦優秀作品，力爭有5篇以上的作品能夠在各級刊物發表。