局精神文明建設年度總結

精神文明建設工作是機關工作的重要組成部分，以下是小編給大家分享的局20xx年精神文明建設年度總結，供您參考。

局20xx年精神文明建設年度總結(一)

今年以來，安康市農業局按照省農業廳和市文明委要求，按照“抓機關，促市直，帶系統”的思路，堅持把精神文明建設作為提升隊伍面貌、加強政風行風建設、轉變作風的有效抓手，與鞏固省級文明單位創建成果相結合，與踐行社會主義核心價值觀、弘揚農業精神相結合，不斷提升農業人品質，為促進全市生態特色農業快速發展提供了強大的精神動力、智力支持和思想保證。

一、強化組織領導，夯實創建體系

(一)精心安排部署。堅持全員參與、全員受益、全面提升，以文明單位創建為抓手，科學統籌，分類推進，制定了安康市農業系統文明創建五年規劃，建立了市縣聯動的行業文明創建長效工作機制，計劃到20xx年，11個市直局屬單位和各縣區農業局全面創建為市、縣級文明單位。20xxx年市農業局成功創建省級文明單位，2個局屬單位成功創建市級文明單位，今年又有5個局屬單位擬創建成市級文明單位，市直農業系統文明單位達66%。結合今年創文市級印發了《創建文明城市工作實施方案》、《20xxx年精神文明建設工作要點》、《關於分解落實文明城市創建重點工作任務的通知》，明確了創建工作指導思想、目標任務和工作措施，利用全市農業工作會議、局務會、職工大會、黨員大會等形式,廣泛發動全局職工統一思想,提高認識。承辦全省農業系統精神文明座談會，並以此為契機，藉機發力，對系統精神文明工作細化部署。多次接受省農業廳、市創文辦檢查，做法及經驗獲得肯定及推廣。

(二)完善工作制度。堅持把精神文明建設貫穿於農業工作始終，既着眼當前，又注重長遠，建立抓精神文明建設工作的長效機制。制定了精神文明工作考評辦法、檢查督導制度、獎懲激勵制度和科室創建工作職責，形成了“一把手”親自抓,分管領導具體抓,各科室抓落實,全局上下共同抓的工作責任機制。局黨委會和局務會定期研究解決創建工作中的困難和問題，並且把精神文明工作同年度工作目標任務考核掛鈎，任務層層分解，同業務工作同研究、同部署、同推進、同檢查，實行平時隨機抽查、半年檢查、年終統一考核制度。

二、加強陣地建設，營造創建氛圍

(一)加大硬件投入。堅持“一個單位一個陣地”“一個支部一個堡壘”，深入開展以創建市級文明單位、窗口示範單位、全省農業系統精神文明先進單位為載體的文明創建工作。積極創造條件，豐富幹部職工文化生活，組建農業系統合唱隊、乒乓球隊、籃球隊等，引導廣大幹部職工投身健康向上的文化生活。農科所、農機局、種業局、農技中心、農檢中心等5個單位建起了乒乓球、羽毛球場，機關為老幹部支部建設了活動中心，配置文娛器材、圖書等，為活動經常化提供了硬件保障。

(二)創新宣傳形式。市直農業系統從公益廣告、建立文化牆、文化長廊、開闢學習園地、設立文明標示、環境衞生整治六個方面進行陣地升級。增設了便民服務標識，如崗位牌、科室職責、工作流程圖等，目前市直農業系統設立了文化牆、文化長廊6處，11個單位開闢學習園地2期30餘次，文明標示300餘個。同時，在《安康日報》開辦“現代農業興安康”專欄，並通過電視、農業信息網等媒體宣傳農業，宣傳行業形象，使宣傳從過去的平面式、灌輸式向立體式、人性化轉變，使宣傳形式豐富多樣、內容入耳入心、羣眾喜聞樂見，道德風尚蔚然成風。

(三)加大宣傳造勢。按照“平台上移，服務下移”的思路，藉助農業信息化“五進”活動，在陝西日報、華商報製作專版，在農業科技、安康日報開設專欄，大力宣傳黨建、中心工作，激活宣傳效應。11月23日，《安康日報》對我局黨建工作作了專題報道。止三季度，市直農業系統在省農業信息網、市政府網、市直機關黨建網等刊發信息895篇，省市報刊發表文章94篇，刊發稿件數量列全省農業系統第一。

三、深入開展活動，提升行業面貌

(一)積極組織開展“道德講堂”，正面引導崇善向上。堅持從小做起，正面引導教育。將落實《公民道德建設實施綱要》貫穿於精神文明建設工作始終，圍繞社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德，開展“四德教育”，弘揚傳統美德。按照唱歌曲、誦經典、講故事、談感受、做承諾、送吉祥的“6+N”模式辦好道德講堂，每季度上好一節道德課。圍繞“做一個崇德向善的安康人，一個愛崗敬業的農業人”主題、“弘揚農業精神、踐行三嚴三實”等主題舉辦道德講堂，通過講述身邊看得見、學得到的平民英雄和凡人善舉，傳遞崇善向好的正能量，引導廣大農業幹部職工通過學習助人為樂、見義勇為、誠實守信、敬業奉獻、孝老愛親的先進事蹟，不斷省身修德，講道德、明是非、做好人。通過舉辦道德講堂，用積極健康向上的主流思想文化武裝和佔領幹部頭腦，抵禦腐朽落後的思想文化，弘揚主旋律，傳播正能量。

(二)大力推選先進典型，樹立行業優秀形象。堅持典型引路，注重培養和樹立先進典型，用榜樣的力量感召廣大幹部職工愛崗敬業，實幹興農，踐行農業精神。去年，市農業局開展了“最美基層農技員”評選活動，今年，我們精心組織了“安康市道德模範”、“安康好人”、“陝西好人”、省廳“最美農業人”推薦工作，市直農業系統有4人獲此殊榮，廣泛開展了先進基層黨組織、優秀黨務工作者、黨員八帶頭標兵評選活動，3名同志分別被市直機關工委表彰為優秀黨務工作者、黨員八帶頭標兵，畜牧中心、農技推廣中心、農宣中心3個黨支部被局直屬機關黨委表彰為先進基層黨組織，7名個人、12名黨員分別被表彰為優秀黨務工作者、黨員八帶頭標兵。農科所浦正斌被省農業廳授予“最美農業人”榮譽稱號。通過評優樹模、樹立典型，加強宣傳，農業幹部樸實、奉獻的形象受到全社會認可和好評。

(三)大力開展“農業精神”主題實踐，加強隊伍思想建設。認真貫徹落實省廳 “六個一”踐行社會主義核心價值觀，弘揚農業精神主題實踐活動。以“八個一”、“三秦書月”讀書月活動為載體，開展“學習型行業建設活動”，突出xx屆四中、五中全會精神、xx系列講話、社會主義核心價值觀等為重點，廣泛開展黨員政治思想教育，共開展集中學習41次。局機關為每個黨員購買了《xx談治國理政》、《責任決定一切》、《幸福有方法》等10本書籍，基本做到月讀一本新書，，開展了“三轉一提升，弘揚農業精神”專題討論，圍繞“轉思想、轉風氣、轉作風、提升自身素質和工作能力”談心得、談體會，主題鮮明，重點突出，達到了聚人氣、提士氣、揚正氣的學習教育效果。

(四)組織參與文體活動，激發隊伍幹事活力。以強身健體、陶冶情操、提升團隊精神為目標，組建了業餘籃球隊，並着手組建羽毛球、乒乓球隊等，開展經常性體育健身活動，積極參加市政府機關事務局組織的趣味健身系列活動。參加市政府舉辦的第十四屆“中國安康漢江龍舟節” 龍舟項目比賽，系統組織參加市直機關第四屆職工運動會獲得1個團體第三、1個第四，1個單項第一、4個前六名和團體總分第四的好成績;參加市政府機關拔河比賽取得女子第一、男子第二，選派選手參加全省農業系統演講比賽分獲一、三等獎，參加全省農業系統徵文比賽榮獲一等獎，集體榮獲徵文讀書活動、演講比賽活動“優秀組織獎”。

(四)廣泛開展志願服務，真情為民奉獻愛心。市直農業系統所有幹部職工全部註冊登記“學雷鋒志願服務隊”，深入鄉村農户、敬老院、孤兒院、社會福利院等，開展農業知識解答、生活料理、醫療保健等方面的志願服務，為困難羣眾和特殊人羣提供實實在在的幫助;組織50人蔘加了“義務植樹”活動;組織“巾幗義務監督服務隊”開展文明交通志願服務100餘人次，發放宣傳材料500餘份;組織義務獻血應急服務，有5名職工被授予“安康市義務獻血先進個人”等，農業幹部通過各類志願服務，更加愛崗、敬業、勤奮、愛民。

四、真心為民服務，推進農業發展

(一)紮實開展“轉作風重實幹”活動，解決羣眾困難。各支部因地制宜，接地紮根，帶頭服務，市局領導班子成員、局屬各單位其他黨支部分別圍繞全市重點生態循環農業、美麗鄉村、魔芋產業、生豬產業進行對接包抓。市畜牧獸醫中心、市農技中心分別開展了“畜牧人員進百場”、“農技人員進百園”工程，在“精準扶貧”和“三聯共建”工作中，發揮業務優勢，為每名黨員搭建服務羣眾的平台，市直農業系統的136名黨員幹部對漢陰縣古水村136户農户進行一對一精準扶貧，經過多次現場調研、召開會議，制定了發展規劃及實施方案，開展了入村宣講、培訓學習等活動。市農業系統對該村產業扶貧資金40萬元，爭取修路資金50萬，大學生救助3萬元，組織4名從來沒有到過大城市的貧困家庭14歲以下孩子，參加了安康義工聯組織的“山裏孩子看古都”活動，並通過“振興計劃”為貧困户劉昌興爭取到助學資金5000元;捐助化肥、農藥1578斤，玉米、魔芋等種子276公斤，雞苗600只，科技書籍20冊，衣物50件;在調查走訪過程中，幫困的黨員幹部還自發為幫困對象進行捐款，累計25000元，切實幫助羣眾解決生產生活中的實際問題，深得羣眾好評。

(二)全面推動行業誠信體系建設活動，共建誠信家園。利用週五學習日，廣泛進行“誠信為本、操守為重”、“誠信興業、文明服務”的誠信理念教育;以“共建誠信家園，同衞農產品安全”為主題，強化行業誠信教育，嚴格外部約束，加大農產品安全體系建設，加大執法力度，深化農資打假，在確保市場放心肉、放心蔬菜、放心農資上下功夫，營造懲惡揚善、明信知恥的誠信行業氛圍，推動建立讓誠信者獲益、失信者受懲的長效機制，努力提高農產品安全保障水平。制定《安康農業系統政風行風整改方案》，規範窗口服務，推進政務公開、辦事公開，自覺接受社會監督，引導企業誠信經營，市農機局、市種業局、市農業執法支隊針對農機、種子、肥料、飼料、農藥、獸藥，農產品加工、銷售，以及農產品質量安全等示範引導，積極開展行業誠信創建活動，營造誠實守信的良好行業氛圍。

(三)開展“廉政文化建設”活動，確保風清氣正。我們將作風整頓作為精神文明活動的重要內容，開展“五個一批”廉潔過節活動，堅持以“零容忍”態度懲治頂風違紀行為，重申“十二個禁止”紀律，局紀委成立由紀檢幹部和財務人員為主要工作人員的兩個檢查組，對局屬11個單位，採取明察暗訪、隨機抽查等方式，運用電子取證、發票倒查、賬目核算等措施，以上下班紀律、公款吃喝、公款送禮等“八個節日腐敗問題”為重點，開展全面檢查，切實提高了執紀監督的實效性、震懾力。堅持集中檢查、羣眾監督、個別抽查相結合，做到警釧常鳴，狠剎幹部打牌賭博、缺勤脱崗、公車私用、公款旅遊吃喝、幹部婚喪嫁娶大操大辦“五股歪風”，嚴厲整治農業系統慵、懶、散、奢現象。並且開展公車專項清理、辦公用房清理、國有資產清查等一系列狠剎幹部作風頑疾活動，使黨員幹部進一步樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強拒腐防變能力。全年，市直農業系統沒有發現嚴重違紀違規和違犯“四風”問題的情況。

(四)努力完成各項任務，推進現代農業發展。精神文明工作的深入開展為各項工作提供了源源不斷的發展動力，全市農業系統緊緊圍繞創建目標及重點工作，心往一處想，勁往一處使，加快轉變農業發展方式、優化調整農業結構，推進農業轉型升級。20xxx年，全市糧食生產實現了“十二連豐”，農民增收實現了“十二連快”。20xxx年全市農業增加值98.3億元，增長5.61%;農民人均可支配收入達到8387元，增長12.3%。現代農業園區規模效益不斷提升。全市已建成各級各類現代農業園區342個，其中，省級園區31個，市級園區95個，規模和發展水平位居全省前列。以畜牧、茶葉、魔芋、特色瓜果、設施蔬菜五大產業快速發展。堅定不移抓生豬產業，以生豬養殖為主的現代畜牧產業發展規模和總量位居全省第二。全市魔芋種植面積發展到26.43萬畝，位居全省第一。我們成功舉辦了安康首屆生態富硒產品博覽交易會，現場簽約22個項目，資金29.26億元。硒博會已成為我市富硒產業展示展銷、商貿洽談、務實合作的平台，進一步擴大了“中國硒谷、生態安康”地域品牌、安康生態富硒農產品品牌的影響力。職業農民培育試點工作得到農業部的充分肯定，“安康模式”作為十大模式之首在全國推廣;以農業行政執法、農產品質量安全、農民負擔監管為重點的農業公共服務管理水平不斷提升，以農業項目建設、農業產業化為重點的各項農業事業有了新進展，各項目標任務全面完成，我市生態富硒特色農業進入發展快車道，向着現代農業發展的更高目標邁進。

局20xx年精神文明建設年度總結(二)

根據《中共雅安市委辦公室關於下達20xxx年度市級部門保證目標的通知》(市委辦[20xxx]83號)文件關於市級部門考評內容相關要求，現將雅安市檔案局20xxx年度精神文明建設工作情況總結如下。

一、領導重視、落實責任

我局黨組歷來十分重視， “一把手”負總責，分管領導具體抓，任務分配到科室，明確專人具體落實，形成層層有人抓、事事有人管的良好工作局面，並納入了局機關年度工作目標考核。先後組

織全體職工學習精神文明建設工作相關文件，學習了中共雅安市委辦公室《關於下達20xxx年度市級部門保證目標的通知》(市委辦[20xxx]83號)、市文明委《關於在四川“4?20”蘆山地震災區開展精神文明建設“四個一”活動的通知》(雅市文明委〔20xxx〕7號)、《雅安市精神文明建設辦公室關於開展第十一個“公民道德宣傳日”活動的通知》(雅市文明辦〔20xxx〕45號)、等相關文件，提高全體職工對開展精神文明建設活動的認識，全局上下掀起爭做文明市民的高潮。

二、精神文明，重在行動

(一)積極開展公民道德建設

首先，在“雅安市檔案局”網站上刊載了精神文明創建活動相關信息，以及在精神文明建設、抗震救災、日常工作中湧現出典型人物和事件，加強網上輿論引導，正面宣傳，倡導文明新風。其次，積極開展了“實現偉大中國夢、重建美好新家園”主題實踐教育活動、“雅安檔案人風采展示”宣傳活動、三月公民道德建設宣傳教育月、第十一個“公民道德宣傳日”活動、“學習雷鋒奉獻他人提升自己”、“9?20”公民道德宣傳日、迎國慶、慶中秋環境清掃活動、道德模範評選、身邊好人推薦評選活動等各種形式的道德宣傳教育活動，組織職工參加了三月法制宣傳月活動、市直機關氣排球活動、“國際檔案日”宣傳活動，引導職工積極參與公民道德建設工作、第四屆全國道德模範評選學學習宣傳和公眾投票等活動，效果良好。

(二)鞏固文明單位創建工作成果，積極組織開展各種羣眾性精神文明創建活動

一是積極參與文明城市創建工作，以創建國家二級檔案館工作為目標，鞏固文明單位創建工作成果。按照市委辦、市政府辦關於印發《雅安市創建四川省文明城市任務分工》的通知要求，按時完成了創建省級文明城市分配時檔案局創建國家二級檔案館的任務，取得了達標證書。二是完成了愛國主義教育基地布展，並接待參觀人員1100餘人。 三是在“雅安市檔案局”網站上刊載了創建活動相關信息以供流覽，創新宣傳方式，加強網上輿論引導，倡導文明新風。四是不斷改善機關環境，內外環境整潔有序;充分發揮廣大機關黨員幹部職工“主人翁”精神，視機關為家，從我做起，從身邊做起，從點滴做起，從現在做起，倡導文明新風，創建美好家園和文明機關。

(三)全面開展優質服務工作

一方面，結合檔案工作實際，服務大局，為公眾利用檔案提供優質服務。“窗口”服務工作實行首問責任制、一次性告知制、首辦責任制制度，責任落實到人，規範服務行為，開通了星期日、節假日預約查檔服務，積極為利用者提供熱情快捷的利用服務。全年共計利用檔案860人次，6438卷次，其中下崗職工查閲利用2517卷次，機關工作查考利用3921 卷次;複印檔案資料1764頁。收集 61 個市級部門已公開現行文件資料300，並提供公開查詢。

另一方面，按照城鄉環境綜合整治網格化的分工，市檔案局積極參與整治工作，積極協助東大街社區開展環境衞生網格化管理工作，在職工會上學習有關愛國衞生知識，在辦公區開展戒煙活動，堅持每週五清掃衞生責任區，每週一上報愛國衞生活動情況，在全局營造了城鄉環境綜合整治的的氛圍。

(四)認真開展檔案為農村精神文明建設服務工作

一是全面啟動社會主義新農村檔案工作示範縣區創建工作，分期分批分縣區對全市八個區縣141 個鄉鎮1010個村的鄉、村、組三級幹部共20xx 餘人進行了“社會主義新農村檔案工作示範縣區創建工作”培訓，縣區鄉村級培訓面達到100%。二是加強培訓工作，對社會主義新農村檔案的收集、整理、鑑定、保管和利用等相關知識，以及新農村示範縣創建工作的標準、要求、方法、步驟進行培訓，為全市開展社會主義新農村建設工作做出了檔案人的貢獻。三是堅持開展“掛、包、幫”活動，幫扶多年的滎經縣烈士鄉王家村政治、經濟、社會治安、農民收入等有明顯改善。

(五)倡導生態行動

為使低碳理念內化為每個人的自覺行動。在機關大力倡導節約用電、節約用水、節約用氣，號召全體職工從節約“一滴水、一度電、一粒米、一克油、一張紙”做起，大力推行低碳生活方式，減少生活中的碳排放。倡導使用節能燈，提倡多步行、多坐公交、少開車的節能環保低碳生活方式，為實現城市低能耗、低排放、低污染作出積極努力，為建設國際化區域性生態城市的宏偉目標盡綿薄之力。

三、未成年人思想道德建設常抓不懈

(一)機關關工委直接領導和指導機關關工工作，離退休支部和在職支部書記具體抓落實，機關職工作為家長是教育、關心下代的直接責任人，全局幹部職工共同參與關心下一代健康成長。

(二)切實落實關工委工作。局關工委領導小組堅持從機關最關心、廣大青少年最急需的實事做起。一是發動老幹部、職工以家庭為基礎進行未成年人思想道德教育，把家庭細胞管理納入機關的關愛活動，在家庭、社區、工作崗位文明行事，引導和勸導文明行為。二是面向社會提供青少年檔案專業技能培養實習基地和勤工儉學場所，促進青少年思想道德建設工作，為他們順利用完成學業進入社會提供了平台。 三是面向社會開展愛國主義教育活動。在雅安市愛國主義教育基地舉辦了“千秋茶馬”、“西康遺韻”、“紅色老區”、“爾蘇木雅”等感恩宣傳教育活動。展示了豐富的文化作品，歌頌各級黨組織、廣大人民羣眾，營造感恩奮進的社會氛圍。以身邊人傳播身邊事的形式，廣泛傳播“感恩”教育，彰顯社會文明“正能量”，把感恩教育作為雅安傳統教育長期開展下去。

五、自願服務活動持續開展

(一)按照《市直機關幹部直接聯繫服務社區羣眾工作實施意見》的要求，我局安排黨員同志參加志願服務分隊到社區“雙報到”，配合做好院落打造、黨員志願服務、文明指數測評等工作，很好完成了交辦的相關工作。

(二)積極開展行業特色的主題活動。全面開展了“傳承中華文明、發揚檔案精神”的行業精神文明建設主題活動，使檔案職工增強了責任感和榮譽感。

(三)學雷鋒活動，活動做到了有領導、機構和人員保障，有活動內容。

(四)積極開展“市直機關黨員幹部進社區院落開展幫扶”活動，積極協助東大街社區開展環境衞生網格化管理工作，促進城鄉環境着整治，投入社區幫扶資金3000元。

(五)組織婦女同志參加“投身統籌城鄉實踐，加快災後科學重建”活動，號召婦女同志積極響應式婦聯號召，振奮精神，攜手共進，為統籌城鄉發展,加快“兩化互動”和災後恢復重建做出應有貢獻。