普法工作年度總結（通用3篇）

普法工作年度總結 篇1

宣城市第二XX年是普法的第四年,為了更好地開展普法工作，按照我校普法的實施規劃,結合本年度學校工作的實際,在工作中繼續貫徹以教育教學工作為中心,以增強師生員工的法制觀念為先導,以提高師生員工的法律意識為重任,以促進教育均衡發展,學校穩定,依法行政為目標,突出重點,狠抓落實,注重依法治理,加大力度開展普法教育工作.為我校教育教學良性發展提供了良好的法治環境.一年來,具體做了以下幾方面的工作:

一、加強領導,健全組織.

學校行政一班人高度重視普法教育工作,把開展普法工作擺上重要的議事日程,成立了以陳治軍校長為組長的普法工作領導小組.領導小組負責指導,協調全校的普法教育工作.形成了主要領導親自抓,分管領導具體抓,齊抓共管的工作格局.

二、抓教職工的普法教育.

教職工學法是學校普法教育對象的重中之重,他們的法治意識,法制化理論水平直接影響學校依法治校,依法治教和學校安全穩定.我們將學法,用法的實績納入教職工年度考核內容.按照上級要求,認真完成了教職工法律法規知識考試,取得了優異的成績.充分利用星期一例會學習的機會,把學法作為政治理論學習的一項重要內容,通過理論學習,提高了全體教職工學法用法的自覺性.

三、抓少年兒童的普法宣傳教育.

針對當前青少年違法犯罪較為突出,已逐漸成社會和家庭關注的社會問題,我們針對兒童易於接受,易於塑造的特點,在對少年兒童法制教育常抓不懈的前提下,全方位整體推進宣傳教育工作.我校少年兒童普法宣傳教育工作以思想品德課堂教育為主陣地,充分利用學校的宣傳窗,黑板報,紅領巾廣播站,觀看dvd,舉辦專題法制教育講座等方式,向學生宣傳相關的法律法規,如:《未成年人保護法》,《消防法》,《道路交通安全法》等.並通過班會反覆學習,強調.我校把每年的十二月作為“法制宣傳教育月”，全年共組織法制專題講座2場,交通安全法宣傳專場1場,學生觀看交通安全教育影視片2場,學校出了兩期法制宣傳櫥窗，召開法制安全教育主題班會12次,參與學生XX餘人.學校配備了法制副校長,結合工作實際,聯繫身邊發生的案件以案説法,使全體學生受益匪淺.

四、延伸學生帶動家長的普法教育.

我校結合學校獨生子女佔主體地位及其在家庭中的重要地位的實際,充分利用一個國小生帶動一個家庭學法,守法,廣大家長的法律意識有了不同程度的提高,取得了一定的成效.

五、強化工作措施,全面總結我校以往普法的成績和經驗,認真開展普法工作.

同時結合自身實際,研究制定好普法規劃.對本單位普法依法治理工作進行了一次全面認真檢查,分析,對工作中存在的問題得到了及時解決.同時,認真總結經驗,培育和發現典型,全面推進普法依法治理各項工作的落實.完成自查自糾工作,搞好普法啟動工作.總之,XX年普法宣傳教育工作在上級主管部門的高度重視下和各級領導的大力支持下,各學校的全力配合下,創新載體求真務實,取得了一定成績,呈現了一些亮點,但也存在着一些不足之處.主要是:仍有個別教師對普法工作重視程度不一,致使普法工作措施不夠到位,存在走過場的現象. 普法工作面廣,量大,人員少,適應新形勢的發展遇有較多的困難,特別是如何進一步提高普法工作的質量和效果,有待於我們進一步探索和努力.

普法工作年度總結 篇2

“六五”普法期間，我支行按照縣委、縣政府“六五”普法規劃總體要求，堅持普法與法治實踐相結合，認真學習國家法律法規、金融法律知識，樹立法治理念，弘揚法治精神，不斷增強法治宣傳教育的針對性和實效性，積極為我縣經濟建設和構建和諧社會營造良好的法治氛圍，“六五”普法工作取得了明顯的工作成果。現將我支行“六五”普法工作開展情況總結如下：

一、加強組織領導，夯實普法工作基礎

（一）健全組織機構。為切實做好“六五”普法工作，20xx年9月，我支行專門成立了“六五”普法工作領導小組，20xx年xx月，根據支行領導分工的調整和人事變動情況，進行了調整和充實。召開領導小組專題會議，研究部署“六五”普法工作，做到依法行政。認真履行縣委普法依法治縣領導小組成員單位的職責，認真落實目標任務。同時，加強內部管理，明確分管領導，責任股室和普法聯絡員，完善相關工作制度，做到“四有四落實”，即工作開展“有計劃、有重點、有檢查、有創新”；“機構落實、制度落實、經費落實、任務落實”。

（二）制定規劃和年度實施計劃。為紮實推進“六五”普法工作，我支行本着早計劃、早行動的精神，根據縣委、縣政府“六五”普法規劃的要求，結合我支行的工作實際，研究制定了《中國人民銀行磐安縣支行“六五”普法工作規劃》，召開全行幹部職工大會，部署“六五”普法啟動工作。每年制定普法工作計劃，對當年工作進行部署和落實。做到年度有計劃、有安排，平時有檢查，年終有總結。

（三）建立健全制度。積極推行法制宣傳教育工作領導責任制，建立黨組中心組學法制度、領導幹部學法用法制度、領導幹部法制講座制度、公務員法律知識培訓、考試、考核制度、重大事項決策前法律諮詢制度、學習培訓制度等。各項制度的建立，為我支行普法和依法行政工作的順利實施提供了有力的保障。

（四）加強考核監督。我支行以考核監督為手段，實行目標管理，把法治宣傳工作納入年度目標，建立責任制，進行目標分解，做到責任明確，目標具體，並通過目標任務督促檢查等多項制度，保證工作目標落實到位。

二、強化保障機制，推動普法活動有序開展

我支行每年把普法依法治理工作納入目標管理責任制、領導班子和領導幹部目標責任考核，與創先爭優和年度目標考核掛鈎，作為年度工作考評的重要內容，“六五”普法工作基礎資料齊全，工作情況清楚，制度完善，檔案齊全，管理規範。落實經費保障，認真做好“六五”普法統編教材的徵訂工作，為保證工作需要，每年都預算一定的工作經費。加強法制宣傳陣地建設，積極宣傳相關法律知識。重視信息工作，及時向普法辦報送信息及各類報表及年度普法依法治理工作總結等。

三、加強法治宣傳教育，提升全員依法行政意識和能力

（一）健立健全學法用法制度。一是堅持領導班子成員學法制度。明確規定，每半年組織班子成員開展一次學法活動，學習金融法律、法規，以增強支行領導班子依法行政的自覺性。二是健全領導幹部和公務員學法用法制度，集中學法每年不少於4次。認真落實領導幹部和幹部職工的法律知識考試製度，考紀嚴肅，參學率、參考率和合格率均達到100%。積極開展浙江法治宣傳月活動和國家憲法日暨“·4”全國法制宣傳日系列宣傳活動。三是明確法制部門負責人列席行長辦公會。要求法制部門負責人要參加行長辦公會，並參與全行各項規章制度的制定、修改完善。全行各項規章制度的制定，法制部門都參與了決策過程，保證了相關制度、文件的合法性和規範性，提高了科學決策的水平。

（二）多種形式開展法治宣傳。一是舉辦和參加各類法律知識講座。20xx年以來，我支行先後邀請縣檢察院領導為支行幹部職工上預防職務犯罪專題講座，邀請縣委宣傳部副部長、縣文明辦主任孔貢清就社會主義核心價值觀舉行專題講座。邀請“感動中國20xx年度人物”——陳斌強來行作報告，同時積極參加縣裏組織的各類法治講座。二是組織幹部職工參加各類法治培訓。組織人員積極參加上級行、縣有關部門舉辦的各類培訓班，提高其依法行政的能力。三是按照“誰執法、誰普法”原則，積極組織開展面向社會的新頒佈金融法律法規宣傳教育活動。《徵信業管理條例》於x年3月15日正式實施，為使社會公眾能瞭解《徵信業管理條例》，x年5月xx日，我支行組織轄內金融系統的在磐安縣人流集中的盤龍廣場開展《徵信業管理條例》宣傳諮詢活動。

（三）以“兩管理、兩綜合”的深入推進為依託，積極開展金融法治宣傳教育。利用召開“兩管理、兩綜合”工作落實與推進座談會之機，通過對金融機構負責人和相關工作人員的金融法律法規和業務知識的測試，切實做好面向金融機構的普法宣傳活動；以開展綜合執法檢查工作為契機，組織執法檢查人員學習有關法律、法規以及規範性文件，提升工作人員的法律意識和依法行政的能力。

（四）開展“法律六進”活動，利用各類宣傳月、宣傳週、紀念日，深入開展金融知識宣傳活動，確保金融法治宣傳全覆蓋；不定期開展金融法律知識廣場宣傳活動，組織法律志願者為羣眾進行法律諮詢服務，使廣大羣眾接受面對面、零距離的法制教育；通過多種形式、多種渠道、不同載體，及時將人民銀行貫徹落實各項法律法規情況進行公開，使金融法治宣傳的效果達到最大化。

四、強化依法行政，積極開展社會法治實踐活動

（一）切實強化依法行政，維護轄區金融穩定。認真落實依法行政責任制，每年制訂《磐安縣支行依法行政工作計劃》，對全年的行政執法檢查進行了安排。20xx年以來，先後組織開展了對縣工行、稠州商業銀行磐安支行、郵政儲蓄銀行磐安縣支行、縣農行、縣中行、婺商村鎮銀行等金融機構的綜合行政執法檢查，同時每年對金融機構有序實施專項檢查，做到公正執法，文明執法。

（二）認真開展矛盾糾紛排查工作。從源頭上消除影響穩定的不利因素，全力維護支行和諧穩定。每年聯合縣公安局開展打擊和預防經濟犯罪宣傳活動。

（三）規範執法行為，堅持依法行政。建立法律諮詢制度，凡是涉及法律事務和涉外工作的，必須經法律事務人員審核，重大事項向上級行和政府法制局諮詢，確保每一項執法行為合法合規。根據有關法律規定和分行現場檢查工作指引，完善現場檢查操作規程，明確規定所有檢查行為，從立項、審批、現場檢查，到事實認定、行政處罰的各個環節，嚴格執行操作規程。全行幹部遵紀守法，未出現違法犯罪案件。

（四）紮實推進金融消費者權益保護工作。結合人民銀行履職能力建設以及上級行有關推進金融消費者權益保護工作要求，高度重視並紮實推進金融消費者權益保護工作，利用多種媒介、採取多種形式開展金融消費者法制宣傳教育，開展“金融消費者權益日”現場宣傳諮詢活動，培育消費者金融風險防範意識，提高消費者對金融產品和服務的認知和理解，引導消費者合理規劃金融消費需求，強化消費者自主選擇和自我保護能力。

（五）搞好法制宣傳教育工作。通過社會實踐及舉辦法治講座、法律知識競賽、法律諮詢等多種形式，開展法制宣傳教育工作，進一步提高領導幹部依法決策、依法管理的水平，增強全行職工依法行政和依法服務的意識和水平，增強員工的法律意識和法律素質。

通過“六五”普法工作，全體幹部職工的法律意識普遍提高，各項工作納入法制化、規範化軌道，工作生活秩序良好。但與“六五”普法的工作要求還有一定差距，有待於繼續努力。今後我支行將繼續做好普法工作，進一步提升普法依法治理工作整體水平。

普法工作年度總結 篇3

按照縣委的統一部署，以及相關文件的要求，結合交通行業的實際，認真開展“六五”普法工作，取得了一定成效，有力地推進了交通事業的發展。現將我局“六五”普法工作總結如下：

一、加強組織領導，明確工作任務

(一)建立“六五”普法領導機構。局黨組高度重視普法工作，為進一步加強對“六五”普法工作的組織領導，成立了由局長任組長，副局長任副組長，各部門負責人為成員的**縣交通局“六五”普法依法治理工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在局辦公室。

(二)制定“六五”普法規劃。為使“六五”普法教育工作有序開展並落到實處，我局制定了《**縣交通局“六五”普法工作年度計劃》，《計劃》明確了指導思想，基本原則，目標任務，基本要求，方法步驟，組織領導等方面的內容，

(三)落實普法工作責任制。將普法教育作為加強精神文明建設和民主法制建設的重要任務來抓，做到年初有部署、年中有檢查、年終有總結。建立普法工作責任制，將普法工作作為一項重要工作來考核。

二、制度健全，法制教育經常化

(一)落實普法教材教材，為搞好法制教育提供保障。“六五”普法實施以來，我局認真按縣委普法辦的要求徵訂教材，做到人手一冊。同時，每年單位還積極徵訂《檢察日報》、《中國紀檢監察報》、《保密工作》等刊物，為職工自學提供方便。在年度工作中，我局還結合新的交通法規的頒佈實施，印製交通法律法規宣傳材料，利用服務窗口、送法下鄉、等多種形式，向廣大人民羣眾廣泛宣傳交通法律法規。

(二)分層次舉辦法制宣傳教育，使教育活動制度化經常化。一是堅持集中學習與自學相結合，抓好局機關法制宣傳教育活動，不斷提高 幹部職工的法制觀念和業務能力。二是組織全縣交通系統的幹部職工進行集中培訓，推進依法行政。三是組織局機關幹部職工積極參加縣上統一安排的`各個時期的法制學習活動。四是開展多形式普法宣傳教育活動，以在街道懸掛布標，發放宣傳材料，開展送法下鄉活動，召開座談會等形式開展法制宣傳月活動，使廣大人民羣眾知曉民政法律法規，執行法律法規。五是認真組織幹部職工參加普法考試，每年幹部職工的參考率、合格率均達100%。

我局將普法依法治交與精神文明建設、行風建設、機關效能建設和文明窗口建設緊密結合起來，促進了普法依法治交工作的開展，進一步提高了幹部職工的法律素質，幾年來行政執法人員能夠比較熟練掌握和運用與本職工作有關的法律法規，做到秉公執法、文明執法，牢固樹立服務宗旨，為經營者排憂解難。

一年來我局堅持依法治交抓好普法工作，取得一定成效，但也存在宣傳力度、法律運用、制度建設等各方面的不足。今後要抓好三項工作，一是宣傳教育力度要加大，要在職工中形成自覺學法、知法、用法、學法的氛圍。二是加強法律實踐，堅持學法用法相結合，全面推進交通行業的依法管理。三是健全完善學法、用法的各項制度，進一步提高 幹部職工的法制觀念和法律意識，逐步實現交通行業管理法治化。