關於教育年度總結（精選20篇）

關於教育年度總結 篇1

伴隨着新年鐘聲的敲響，我班一學期的工作也隨之畫上了圓滿的句號。回想起一學期的工作歷程，看到寶貝快樂健康的成長，我們三位老師也特別開心。

本班共有幼兒24名，在三位老師一學期的教育下，從最初的哭哭啼啼到現在高高興興地來幼兒園上學，我們三位老師配合的非常默契，我根據《幼兒發展水平目標》的要求，結合班內幼兒的實際發展水平，年齡差異等特點，合理的制定了一些計劃，讓幼兒的一日生活豐富多彩，使幼兒在德.智.體.美等方面得到了和諧發展，在教學方面取得了一定的成績。

教育方面主要有以下幾點：

（一）關心長輩，幫助長輩做一些自己可以做的事，懂得相互謙讓。

（二）不怕疼，跌倒了能夠自己爬起來，不哭，不打其他小朋友。

（三）用禮貌用語向長輩，老師問早，問好，跟父母説再見。

（四）椅子倒了要用雙手扶起來，不隨便地亂扔髒東西，紙屑等。

（五）喜歡跟老師一起唸詩歌，兒歌，並能獨立念出詩歌，兒歌。

（六）喜歡和老師同伴一起做遊戲，體驗遊戲中的快樂。

（七）喜歡粘貼，撕紙，塗畫等。

(八）喜歡聽故事，並能喜歡其中的一些角色。

經過這一學期的教育工作，我班的寶貝們都有了明顯的進步提高，但是有些方面還是有點欠缺，比如排隊做操總有些亂糟糟的，午餐時，有個別寶貝吃放較慢，喜歡挑食。總之，這個學期雖然寶貝們還存在一些不足之處，但經過我們三位老師辛勤的教育，大都數寶貝都已達到了我們預定的發展水平，在今後的日子裏，我會更努力更用心的去培養這一羣可愛的小天使們的。

關於教育年度總結 篇2

新《義務教育法》發佈下來後,帶動了一些普通校的發展。區教育局曾前後組建了打一國小教育集團、國小教育集團。區教育局更加註重素質教育的優質均衡發展,又構建了國小公辦教育集團。經過半年籌備本集團在今年 月正式成立。

其性質為非事業法人、非企業法人、非社團法人的公辦學校教育發展聯盟體， 間路國小與 路國小合併而成二聯國小、 新村國小四所國小組團成立。接受區教育局統一領導。本集團成立以來，緊緊圍繞“骨幹交流，教研共建，特色互補，文化共建”十六字辦學方針，推進區域優質教育均衡發展過程中做出了一些成績，積累了一些經驗，也遇到一些問題，很有必要在今天的區教育組團式發展工作推進會”上做個交流，敬請各位專家指導！

1骨幹交流。

實現集團內部骨幹教師流動是公辦教育集團的重要任務之一。校派遣五位教師到分校支教，名校最大的教育資源就是骨幹教師資源。擔任一年級四個班的班主任和語文、數學教學工作，一去就是三年，且每年派遣一批。其中我校的教導主任 老師擔任分校的校長助理，帶領支教老師團隊開展日常教育教學管理及教學質量監控工作，同時協助分校校長管理各學科的教學。分校同時派前五位老師到校跟教，安排在各個年級組擔任班主任及語文、數學教學工作。兩校互派教師已形成制度，目前運作狀況良好。分校一年級招生留住了絕大部分的地段生，滿足了薄弱學校地塊學生享有名校教育資源的需求，總體來説，降低了擇校熱度。分校黨政領導對支教老師關愛有加，積極營造良好的工作環境和教育教學研討氛圍，尤為幸喜的還專門為每一個支教老師製作了班級管理、課堂教學的影視專輯，班主任工作推進會上播放，請支教老師現場講述教育故事，各有側重地介紹《班主任工作手冊》使用、班級文化環境建設、廣播體操的訓練、家校互動的體會、一年級學習準備期的工作經驗等，進一步放大教育資源，激勵班主任的常態工作要貼近新標準，邁上新台階。交流到控二的老師融入各年級組，帶班、教學不甘落後，工作成績也很突出，學校教學調研、組內循環課交流以及流動循環紅旗評比中均走在年級組前列。原先最大的憂慮是教師每年流動，否影響核心校的質量？現在看來這種擔憂是多餘的

2教研共建。

逐步落實常態下的教學研究項目。為聚焦學科教學，公辦教育集團各成員單位之間。紮實有效地開展觀課評課研究， 月份，召集集團所有語文教師在二聯國小多功能廳聽取特級教師 語文教學觀課評課輔導報告。 月份，控二國小低年級教學區召開了一年級準備期教育教學實驗階段性成果彙報會，先由控二國小副校長 作專題介紹，再由我校一年級老師交流經驗，最後各校教導主任和教師代表互動研討。 月份，控二分校舉辦數學新理念、新教材、新教法課堂教學研討會，由我校 老師開講座，青年教師 公開教學，集團所有數學老師參加研討，區教研員 老師做點評。 月份， 國小舉行集團成員單位班主任工作推進會，由我校德育名師—市十佳班主任標兵 老師做班主任工作經驗交流。除此之外，本集團還藉助控二國小名師培養基地活動，邀請市特級教師、市教研員和名師高研班學員開展“與課改同行，與名師互動，實踐中成長”大型研討，公辦教育集團各成員單位均派遣骨幹教師參與研討，收穫良多。教育集團各成員單位的黨政領導有力的支持教研共建活動，確保共建計劃的有效落實。

3特色互補。

實現集團內部的辦學特色互補是共同的願望。 月份，公辦教育集團各成員單位均有自己的辦學特色。舉辦控二公辦教育集團“特色互補”項目成果展示會，各校黨政對此舉投入大量精力，先在各校分頭準備，組織興趣特長生

展演自己的作品，然後在校科技樓佈置展台、展板，提供特色項目作品，組織特長學生活動。如：控二國小的創造教育、科技教育、知識產權教育、科學院小院士小發明等；分校展示現代信息教育成果，組織學生現場拍攝、製作媒體等；二聯國小展示綠色環保教育和家庭德育教育成果等； 國小展示了集郵教育成果等。市創造教育學會、區教育局、教育學院領導以及有關科室的領導和專家應邀參加了這次展示會。 國小為本次活動提供了首日封，各校都組織了教師和學生到現場觀摩互動。想在此基礎上進一步完善各校校本課程，為區拓展型課程的開發與研究做出應有的貢獻。特色互補還需要名師引領，特色教教師跟進。控二國小的兩位特級教師帶頭到集團成員單位走教。周 老師每週一次到二聯國小授課，開設《小小造船師》校本拓展型課程，並輔導該校的科技教育，帶教科技類教師。 老師每週一次到分校授課，開設五年級《詩化語言》校本拓展型課程。

關於教育年度總結 篇3

20xx年，經開區社會事業局通過完善教育管理制度、強化常規督查、推進依法治校、開展教育協作、促進教育公平，教育事業加速發展：

（一）推進依法治校、規範辦學行為

認真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神，紮實推進“法律進校園示範校”創建工作，9月，德陽高新區通威中學創建“法律進學校示範校”通過市、區驗收，XX市金沙江路學校、XX市雅居樂泰山路國小“法律進校園示範校”創建工作也已全面啟動；有序組織開展《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》等教育法律法規的宣傳、學習，未成年人和教師的合法權益得到保障；依法規範學校辦學行為，做到了學校“依法治校”、教師“依法執教”；加強辦學行為的督導督查，處理學校有償補課行為2起，學校辦學行為更加規範，逐步得到社會認可。

（二）加強教育培訓，打造“學高身正”的教師隊伍。

20xx年通過公招和選調，引進優秀教師7人，學校教師年齡結構和學科結構進一步優化；繼續推進實施教師激勵政策，20xx年評選優秀教師17人，組織優秀教師赴北師大培訓，拓展了優秀教師視野，起到了良好示範效應；組織全區223名教師參加全市教師“職業道德與創新能力”培訓，合格率達到100%；狠抓師德師風建設，開展師德考核和校級領導述職述廉，逐步形成一支師德高尚、業務精良的經開區教師隊伍。

（三）加大教育投入、改善辦學條件。

投資約3000萬元的XX市金沙江路學校改擴建工程（一期）全面完工，9月投入使用，二期工程前期準備工作有序推進；XX市雅居樂泰山路國小綜合樓工程9月開工建設，20xx年初即可完成；投入經費162.7萬元，購置了3所學校功能室所需設施設備，確保了經開區順利通過四川省教育均衡化檢查驗收；規劃36個班的XX市沱江路國小設計方案已經完成，20xx年即可開工建設；編制了《經開區教育信息化建設方案》並於10月組織了專家論證，經開區教育信息化建設進入可實施階段。

（四）推動教育的區域聯動，促進教育均衡發展。

繼續穩妥推進與市區優質學校的聯動，德陽三中與XX市金沙江路學校，德陽五中與德陽高新區通威中學，東電外國語國小與雅居樂泰山路國小的聯動走向深入：互派教師上課，互派管理人員，共同教研等有力提升了我區學校整體辦學水平，縮短了與市區優質學校的差距；按照義務教育均衡發展的要求，對學校功能室設施設備進行了全面清理、補充配置並據此完善了學校資產管理，10月，我區3所學校接受了四川省義務教育均衡發展檢查驗收，基本實現了全區義務教育的均衡化。

（五）落實教育民生，實現教育惠民。

及時落實義務教育經費保障機制政策：落實中央及地方配套公用經費163.86萬元，維護了學校的正常運行，落實資金8.128萬元，免除了2322名中國小生作業本費，實現了義務教育階段的全免費教育；落實寄宿制貧困學生生活補助經費75.6萬元，611名貧困學生得到生活資助；落實學前困難兒童資助經費16.3萬元，163名學前困難兒童受助，全面完成今年目標任務；落實住校生管理費用約46萬元，免除了1162名住校學生住校費；落實經費約60萬元，購買校車服務，轄區幼兒、學生獲得安全、專業的交通服務；落實經費約11.88萬元，購買了120個學前教育學位，一定程度緩解了轄區羣眾子女入園貴問題。

（六）鞏固義務教育成果，素質教育走向深入。

進一步強化了學校教育教學管理，“控輟保學”目標管理責任進一步落實，20xx年全區中國小生達到2311人，兩所附屬幼兒園入園幼兒達到927人，全區中國小輟學率為0%，義務教育成果得到鞏固；積極推動素質教育的開展，5月成功舉辦“經開區中小幼學生藝術節”，各校選送的17個節目，200餘件書法、繪畫作品參加展演和展出，展示了經開區素質教育成果，豐富了轄區羣眾的文化生活；加強了教學常規的督促檢查，對3所學校進行了素質教育評估和教育教學質量督導評估，促進了教學質量的提升：20xx年會考，全區參考學生399人，a級指標達到97人，b級指標達到100人，升入高級中學達到233人，經開區獲XX市20xx級國中教學質量二等獎，學校教學質量得到了社會認可。

（七）民辦教育發展漸入佳境

20xx年經開區民辦教育管理破冰啟航以來，經過2年的摸索，20xx年經開區民辦教育的管理與發展漸入佳境：一是民辦教育的審批更加公開、公正、規範；二是學前教育和民辦教育機構隊伍逐步壯大，20xx年，投資約4000萬元的艾貝兒幼兒園落户經開區、投資各約200萬元的新東方彩虹幼兒園、民族幼兒園、金蘋果幼兒園開園招生，幼兒園發展到10家，入園幼兒達到2355人，有效解決了轄區幼兒入園難問題；三是學前教育和民辦教育培訓機構的管理更加規範，20xx年，進一步加強了民辦學前教育和民辦教育培訓機構的督導，根據督導結果，停止了XX區盼盼幼兒園在原址辦學，轄區民辦幼兒園、民辦教育培訓機構辦學行為更加規範。

關於教育年度總結 篇4

今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在社會各界的大力支持下， 我們按照年初確定的工作思路，帶領全縣教職員工 , 團結一致，奮力拼搏，開拓創新，求真務實， 創新工作機制，加大工作力度，凝神聚力，拼搏進取，各項工作都有了新的突破和進展。

（一）通過了省創建依法治校達標縣驗收

按照省教育廳創建依法治校達標縣的有關要求，縣教育局和各鄉校都建了依法治校工作領導小組，設置了法制辦公室，先後制定下發了一系列文件；多次召開辦公會、調度會和培訓會進行安排部署，對各鄉校校長和主管校長進行業務培訓，並組織人員到外地參觀學習；建立了督導檢查機制，對各鄉校依法治校工作先後進行了11次專項督導檢查；制定完善了師生權利和義務、學校章程、師生申訴制度等一系列規章制度；全縣中國小校普遍開設了法制教育課，為各中國小訂法制教材套，做到了課程、計劃、教材、師資四落實。同時，全縣共投資60餘萬元，利用多種渠道加大宣傳力度，營造出了濃厚的普法氛圍，使依法治校工作深入人心，廣大師生的維權意識大大增強，學校管理日趨民主化、制度化和規範化。我縣依法治校工作取得了初步成效，今年6月，順利通過了省檢查組的評估驗收。

（二）順利通過了省教育廳對我縣教育教學工作的評估驗收

（三）學校危房改造和佈局調整工作取得新進展

繼去年高質量通過省政府教育工作督導評估之後，今年，我們進一步加大農村中國小布局調整和危房改造力度，取得了明顯成效。全縣共爭取專項資金695萬元，鄉村投資400多萬元，全部用於各中國小布局調整和危房改造工作。截至目前，連鎮大端完小、廣川完小、留府閆黃完小、留府高莊完小校舍新建工程，連鎮中學、北留智第四完小、青蘭中學、王同中學、西路中學、廟鎮完小、前棗林國小、白草窪國小、北屯國小、王高卜國小、元小旺國小、趙官寺國小、王瞳鎮封莊國小等項目學校改擴建工程均已完工，共整修和新建校舍260多間，圍牆700多米，總建築面積達11000多平方米；廣川中學教學樓和宿舍樓、龍華中學宿舍樓工程也已交付使用，建成了高質量的寄宿制學校；樑集中學和孫鎮中學、河渠中學和廣川中學順利實現合併；樑集中學教學樓工程已經啟動，總投資達110萬元，建築面積1400㎡。

（四）全縣中國小信息化水平進一步提高

（五）農村義務教育經費保障機制改革得到了全面落實

我們嚴格貫徹執行中央、省、市有關文件精神，在全縣中國小全面實施農村義務教育經費保障機制改革，取消了規定以外所有收費項目，出台了一系列配套文件，成立了農村義務教育經費保障機制改革工作領導小組，加大教育支付分中心建設力度，制定和完善了各項規章制度，多次召開各鄉校校長、會計專題會議，部署改革的具體事宜，與各鄉校校長簽訂了《全面落實農村義務教育經費保障機制改革責任狀》，並聘請專家對校長、會計進行了培訓。同時，利用電視、傳單、網絡等形式大力宣傳義務教育經費保障機制改革的精神，各學校也都在顯著位置張貼免除義務教育階段公辦中國小學生雜費的宣傳畫，向學生家長髮放《致學生家長的公開信》，公開舉報電話，使這項惠民政策家喻户曉，人人皆知。我們還建立了定期檢查制度，分組深入到各鄉校和農村檢查瞭解教育經費落實情況、使用情況和收費情況，對教育經費落實不力、使用不當、收費存在問題的，責令限期整改，並依法追究有關單位和當事人的責任。一年來，我縣農村義務教育經費保障機制改革總體運行平穩，未出現任何問題和疏漏，也未出現因工作不到位而造成的上訪告狀事件。

關於教育年度總結 篇5

認真貫徹落實省教育廳師培處和市教育局xx年工作要點，切實履行好本處室的工作職責，優質高效地做好常規性工作、紮實有效地做好特色性工作，着力突出工作重點、着重突破工作難點，力爭我市的師資培訓和隊伍建設等項工作再上新水平。

一、主要工作

（一）會同市教育學院切實制定好《xx市中國小校（幼兒園）、中等職業學校-xx年教師繼續教育工作規劃》。

明確工作目標、優化工作措施、提升工作水平，在基地學校建設、名優教師隊伍建設、精品課建設等方面，加大工作力度、確保工作質量。

（二）創造性地開展好全市在職教師“每人一絕”大練教學基本功活動。

加強校本培訓、着力崗位練兵，為全市廣大教師創建揚長的舞台、提供揚名的機會，籍此培樹一大批有魅力的名優教師，全面提高各校課堂教學效率、大幅度地提升全市教育教學的質量水平。

（三）加強縣區進修學校“硬實力”建設和“軟實力”發展，提升全市進修學校的整體水平。

1、協調有關部門及縣區政府，優化進修學校的校舍建設和設施配備，力爭在國家和省廳“縣區示範性進修學校”的評選中，我市達標的數量和質量名列全省之首。

2、繼續開好“全市縣區進修學校第一次系列現場會議”。通過系列現場會議，讓每位主管局長、進修校長走進每一所進修學校，瞭解情況、研討工作、溝通感情、取長補短、促進工作、加快發展。全面發揮各進修學校在各自區域的教學指導和質量提高的核心價值和重要作用。（具體日程安排，詳見附表一）

3、全力開好“全市縣區進修學校第二次主題工作系列現場會議”。圍繞各學校自選的工作主題，在理論研究和科學實踐中，各進修學校要縝密分析、科學論證、深入探討、全力工作。要做到，不僅在科學研究上有建樹，而且在工作實踐上有突破。使各縣區的主題工作現場會議，各縣區有所長、有所為、有所學。（具體工作主題，詳見附表二）

（四）依法做好普通話推廣和測試工作，建立健全科學的測試機制和測試設施。

會同北華大學師範分院，創建“xx市標準化普通話測試語音室”。視時機成熟，取代原來的人工測試，實施現代化的計算機測試普通話的科學機制。遵循“以測促訓、以訓保測”的原則，規範普通話培訓、優化普通話測試、完善普通話培訓和測試的檔案管理，使常規工作進一步優質化、高效化。認真貫徹落實《國家通用語言文字法》，組織好第十三屆全國推廣普通話宣傳週活動。

（五）依法把好教師隊伍的“入口關”，認真做好教師資格認定工作。

嚴格審查教師資格認定所需的各種要件（如：户口簿、身份證、畢業證、及必需的各種合格證書等）。組成“xx市教師資格評審專家委員會”，嚴格做好申報者的教育教學能力的測試和認定工作。同時，熱情接待申報人員、耐心解答申報諮詢、認真做好相關的服務工作，讓服務對象滿意。

（六）高質量地做好校長培訓工作，切實提高在職校長的專業化發展水平和現代化管理水平。

啟動“xx市名優校長專業化培訓工程”，把名優校長的培訓工作，納入科學化、制度化、規範化軌道。舉辦“xx市名優校長高級培訓班”，着力提高校長的理論素養和管理水平，造就一支專家型的優秀校長隊伍。開展名優校長送培下鄉活動，全面提升農村中國小校級管理人員的辦學水平和管理能力。

關於教育年度總結 篇6

緊張的一學年又結束了，我們迎來了戰鬥的新的一年。回顧過去的一年，在黨的教育方針指引下，在校領導的正確指導下，我順利地完成了這一年的教學任務，使學生平平安安的度過了快樂的一學年。

一、正確地教育觀伴隨我成長

在黨的教育方針、政策、路線的指引下，本人能始終如一的堅守在三寸講台上。不管自己有多大的困難，天氣有多麼嚴寒酷暑，自己本身有多麼的不適，家中有萬事纏身，自己都能一如既往的堅守在教學的陣地上。從沒有因個人的事情而耽誤教學，影響學生的學習。自己堅持每天早到校，晚離校。做時間的主人，時間的標兵。團結同志，堅持黨的四項基本原則。能和同志們一道同甘共苦，甘為人梯，為人師表。在工作中，能不斷的學習，提高自身的素質和業務水平，堅持每週一的政治學習和每週四的業務學習。並每週還要自學兩小時，做好筆記寫出心得及體會。每學期有不少於十篇的學習筆記及心得。

二、兢兢業業樂於奉獻

認真教學、認真工作是我一貫的工作作風。在教學中，能做到周前備課，課前準備教具及資料，達到十分充分後才上課。從不打無準備之仗。課堂上言簡意賅，運用啟發式、誘導式的方法進行教學。緊抓住每節課有效的時間，向40分鐘要質量，讓學生把本節課的知識當堂消化。課堂上用送小紅花的方法激勵學生大膽發言，用小遊戲提高學生的注意力。使學生對數學產生興趣，愛學數學。課後自己及時反思，找出教學中的成功和不足，並不斷的改進自己的教學方法。同時自己能不斷進取，樂於學習他人的教學方法。只要有聽教研課、觀摩課的機會，我都要積極參加聽課、評課。學習他人的駕馭教材的能力和方法，取他人的長處補自己的短處。不斷地提高自己的教學水平。在工作中，自己能不辭勞苦，兢兢業業的工作。今年我已是50多歲了，按説應該是退居二線了。但是由於工作的需要，我還擔任六年級的數學教學。比力氣、比精力，我遠遠比不過年輕人。我就用我這顆永遠忠於黨的教育事業的心，和年輕人一道拼搏。雖然我的成績沒有他們那樣輝煌，但我捫心自問：我已盡力了，我無愧於黨的教育事業。

三、以愛教育學生不放棄一個學生

班上有七十多名學生，他們的數學基礎層次不齊。最差的學生數學成績只有幾分。60分以下的學生就有二十多名。看到這麼些學生，我沒有放棄他們，處處以他們的角度出發。看他們計算能力差，特別是小數的計算非常差。我就在教學的過程中穿插一些小數的計算，根據教材內容，有時是小數的加減法，有時是小數的乘除法。運用不同的形式，來提高他們的計算能力。在課後，我常常利用課餘時間給他們講解、補課，進行個別輔導。我還採用了請小幫手的方法：讓學習好的學生幫助他們，實行一幫一制。平時把每個學生當做我自己的孩子，處處關心他們、愛護他們。我用我的心去教誨我的學生，我用我的情去培育我的學生，我無愧於我心，我無悔於我的事業。讓我把一生矢志教育的心願化為熱愛學生的一團火，將自己最珍貴的愛奉獻給孩子們，相信今日含苞欲放的花蕾，明日一定能盛開絢麗的花朵。

這一年，雖然我的工作做的不是很優秀，但我要説在我的教學中，播撒了希望的種子，傾注了汗水與艱辛，孩子們也收穫了成功的喜悦。在這一年中，我付出着、收穫着、進步着，自己感到很高興。在今後的工作中，我還會在教學中不斷改進，不斷完善自己，我將更加努力，爭取更優異的成績。

關於教育年度總結 篇7

20xx年，教育局緊緊圍繞縣委、縣政府的統一部署和市教育局年度教育工作目標任務，堅持以加快推進教育現代化建設、推進義務教育均衡發展為目標，以規範辦學行為深入實施素質教育為重點，解放思想，深化改革，開拓創新，不斷增強教育服務經濟社會發展能力，各項工作緊張有序開展，部分工作已取得明顯成效。現總結如下：

一、素質教育不斷深入，教育質量大幅提升。

一是加強過程視導，狠抓常規落實。20xx年，共6次對全縣各中國小進行了教學視導，結合視導中發現的問題，多次分散視導及針對性視導。同時，深入全縣各學校，督促教學常規的全面落實。與不同層次學生進行隨機座談，瞭解需求，發現問題，及時溝通，提出建議。視導過程中共參與聽、評課1200餘節。每輪視導結束，及時召開視導總結會，通報存在的問題，並提出整改意見。

二是加強活動組織，服務學校教學。組織全縣多學科優質課評選，重點對國中物理、化學和中、國小英語、音樂、體育、美術、信息技術、心理健康教育等重點和弱勢學科進行了優質課評選，培養和發現了一大批學科優秀教師和帶頭人，促進了學科教師隊伍整體素質的提高；加強聯片教研，搭建交流平台，創新教研形式，提升教研效益；組織27名中國小校長到河南沁陽永威學校進行了一週的封閉學習和培訓，培訓結束後，適時舉辦校長論壇，13位中學校長作了題為《我與永威比差距》的交流發言；將永威學校“四清”納入了新學年7項重點工作之一，發起了課堂教學改革的新一輪動員，在全縣營造了濃厚的課堂改革氛圍；教學理論研究碩果累累，截至10月底，共出版《慶雲教科研》6期，期期印發各學校。

三是搭建成長平台，重視青年教師成長。在外出學習培訓、優質課評選、公開課展示等活動中，向一線青年教師傾斜。先後多次組織各單位青年骨幹教師去省市兩級聽課學習，並適時組織彙報課展示活動。開展“青藍工程”“師徒結對”等活動，充分發揮骨幹教師和老教師的帶動作用。

一份耕耘一份收穫。在全縣教育系統廣大幹部教師的共同努力下，20xx年會考再傳捷報，九學科總平均分、總優秀率、總及格率再次以大比分遙遙領先，囊括全市三個單項第一。其中總平均分比高出全市第二名44.17分，總及格率高出第二名16.38個百分點，優秀率高出第二名2.64個百分點。全市190個參考單位中，我縣13處國中有4處進入全市前10名，有12處進入全市前50強。大學聯考成績再傳捷報，在考生不滿千人，全省軍檢線少劃兩萬人的不利條件下，本科一榜上線377人，重點上線187人。

二、隊伍建設不斷完善，教師素質逐步提高。

一是教師補充形成長效機制。今年，縣政府繼續對教師隊伍進行大力度補充。目前，各項招聘工作已全部結束，全縣共招聘高中教師42人，義務教育階段教師72 人，為慶雲四中、明德國小兩所民辦學校招聘教師6人。為緩解城區國小大班額困境，按照逢招必考的原則，從全縣農村中國小選聘30名教師充實到城區學校，城區優質教育資源不斷拓展。

二是圓滿完成全縣教師職稱過渡工作。本次XX縣具備中國小教師職稱的專任教師2912人，已全部參加職稱資格過渡工作。中學高級教師463人已過渡到高級教師463人；中學一級教師515人，國小高級教師1066人已全部過渡到一級教師1581人；中學二級教師517人，國小一級教師349人已全部過渡到二級教師866人；國小二級教師2人已過渡到三級教師2人。

三是順利推進原民辦代課教師調查摸底工作。嚴格按照上級有關文件精神進行了全面的調查摸底。截止目前，全縣完成原民辦代課教師登記3700人，為外籍人員辦理出證工作134人。

四是師資培訓工作合理有序開展。堅持全縣中國小每週六上午校本培訓制度，先後組織16名中國小和幼兒骨幹教師參加骨幹教師培訓，3名中國小校長參加了山東省骨幹校長培訓；對全縣78名新招聘的義務教育階段教師進行了為期5天的崗前培訓。

三、民生工程大力實施，教育環境不斷優化。

(一)教育投入不斷加大。

一是學校建設全面加強。投資5億元的慶雲一中新校區順利搬遷，7600多平米的實驗國小新教學樓秋季啟用，金書國小教學樓擴建工程已完成主體竣工，渤海中學遷入原慶雲一中，新成立了XX縣第二實驗國小和渤海國小，城區中國小辦學條件顯著提升。有5處農村中國小納入校舍標準化建設規劃，7所幼兒園開工建設，實現了農村中國小校舍改造和城區教育資源優化“齊步走”的宏偉目標。二是無償資金爭取力度大。爭取各項上級無償資金1191萬元，為歷年最多；其中農村中國小校舍維修改造及校舍安全工程專項資金290萬元，20xx年農村中國小“211工程”獎補資金30萬元，20xx年進城務工農民工隨遷子女接受義務教育中央財政獎勵資金241萬元，20xx年農村義務教育薄弱學校改造中央專項資金150萬元，20xx年學前教育獎補資金50萬元，20xx年民辦幼兒園發展獎補資金20萬元，20xx年學前教育校舍改建類項目中央專項資金320萬元。三是信息化建設大力推進。投資近40萬元購置部分緊缺的實驗器材。投資 234.55萬元新建18箇中國小標準微機室，城區中國小全部實現班班通和多媒體，教師人手一機。在全市舉行的電化教學優質課件評選活動中，全縣有7名教師獲一等獎，12名教師獲二等獎；金書國小、渤海中學順利通過全市第一批教育信息化應用師範學校驗收。四是教育惠民政策全部落實。落實家庭經濟困難寄宿生補助資金85萬元；職業中專學生國家資助資金6.3萬元；高中的政府助學金64萬元；國中貧困寄宿生生活補助85萬元；學前教育政府助學金61.1萬元。按照“應貸盡貸”原則，共為854名大學生辦理户生源地大學生助學貸款，貸款總額達到486萬元。五是尊師重教氛圍日益濃厚。20xx年教師節，縣委、縣政府隆重舉行教師節慶祝暨表彰大會，出資450萬元重獎教育工作先進單位和先進個人。在縣委、縣政府的大力倡導下，鄉村兩級政府及社會各界尊師重教蔚然成風，捐資助教層出不窮。一年來，縣鄉村各級黨委政府對教育投入達2.6億元，併為改善學校辦公條件購置了電腦、空調等大宗辦公用品。

（二）各類教育協調發展。

一是學前教育規範發展。向全縣幼兒家長印發《致全縣幼兒家長的一封信》，極力扭轉全縣幼兒國小化傾向，此舉在全國各大網站相繼轉發。先後組織兩輪幼兒園園長、骨幹教師、鄉鎮幼教管理員、國小校長等參加的業務培訓，全縣學前教育發展水平不斷提升。二是義務教育均衡發展。繼上學年推出“書香校園”創建工程以後，將本學年確立為“校園文化建設年”，大力實施校園文化建設。農村中國小校舍樓房化水平不斷提高，教師隊伍得到不斷補充，城鄉辦學條件差距明顯縮小。三是高中教育跨越發展。今年暑假，慶雲一中順利遷入新校區。借力新校區啟用機遇，圍繞“培植一所區域名校，為德州高中教育打造一面旗幟”奮鬥目標，慶雲一中強力課改，減負增效，打造高效課堂，各項工作穩步推進。四是職業教育突破發展。與山東濰坊工程技術學院聯合辦學，構建2+2教學模式，專業優勢顯著提升；爭取省“一圈一帶”項目1個，400萬元項目專項資金已劃撥到位；順利通過中等職業學校辦學資格市級驗收，由雲天集團投資興建的雲天職業學院即將動工興建，該項目利用原慶雲書院及以南地塊，佔地774畝，規劃建築面積20萬平方米，規劃投資8億元，項目建成後，設置專業20餘個，可容納學生10000 人。

（三）學校安全多措並舉

一是積極爭取安保資金的落實。以山東省啟動“校安工程”為契機，完善校舍檔案，修建學校樓案室；投入86.44萬餘元，為全縣中國小增加視頻監控探頭 364個，學校監控覆蓋率達100%；投資48萬元購置76台電腦及監控攝像頭用於校舍安全信息採集工作，並配備了專兼職校舍樓案管理人員。二是多種形式開展安全檢查活動。召開校園安全工作會議8次，下發安全工作函件、通知31個，先後開展安全教育日、防災減災日、校園及周邊綜合治理、安全教育月等系列活動，發放“防溺水致全縣學生及家長的一封信”“防手足口病致全縣兒童家長一封信”60000餘份；下基層督查安全工作70餘次，下發整改通知書54份。三是多部聯動做好校園安全工作。聯合人防辦、公安消防大隊等在多個學校開展應急疏散演練活動；聯合供電公司、人防辦、科技局向學生髮放《安全用電知識手冊》、《防空防災知識手冊》、《青少年地震科普讀本》等宣傳手冊共計1800餘冊；聯合司法局、交警大隊在全縣9個鄉鎮開展了“普法教育暨交通安全宣傳活動進校園”活動。聯合氣象局開展防雷檢測；聯合縣衞生局對全縣138名幼兒園園長和國小校長進行了手足口病知識培訓；配合縣藥監局對全縣34家學校及幼兒園食堂開展食品安全大檢查；配合住建局對27所學校及幼兒園燃氣安全進行檢查，簽訂燃氣安全責任書7份；配合縣綜治辦對對全縣19所縣鄉路沿線學校門前的交通標誌牌、減速帶及斑馬線安裝情況進行了驗收，共安裝警示牌33塊、減速帶34條、斑馬線32條、警示柱14根；排查上下學途中危橋11座和深溝渠10 處、接送學生車輛31輛。

關於教育年度總結 篇8

1.廣泛組織文化活動，豐富轄區羣眾的文化生活

抓好本級海享舞台。結合傳統節日和重要紀念活動，廣泛組織基層業餘文藝團隊開展形式多樣的舞台展演和廣場文藝活動。截止目前，已舉辦本級海享舞台文藝展演活動17場，區級1海享舞台文藝展演活動1場，其中《中國夢勞動美》企業優秀文藝節目展及《兔年迎新文藝晚會》等專場演出，職工羣眾參與度高，區域內影響大，有效推動了區域羣眾文化的繁榮發展。抓好“送戲下鄉”文化惠民活動。根據20xx年區文體局對基層街道“送戲下鄉”文化惠民工作的要求，文化站結合街道自身的實際，先後在渡頭社區、蔣家、沙頭村拆遷安置小區等區送去了20場戲劇惠民展演活動。5月上旬，應渡頭社區老年協會的要求，又在該社區安排為期20天的寧波蛟川走書説唱表演，受到了老年朋友們的歡迎。抓好區內外的各大文體活動和文藝賽事。先後參加了全區女子健美操舞展演、“霞浦”杯象棋大賽、區羣眾文藝調演小品比賽、區排舞大賽和省第二屆文化禮堂鄉村排舞大賽，在區排舞大賽中獲得銀獎、小品比賽中獲得表演、創作雙金獎。街道文化站還舉辦了首屆區書畫聯盟佳作巡迴展。

2.積極開展“文化走親”交流活動，加強業餘文化隊伍建設

根據年初關於開展“文化走親”交流活動的計劃和安排，上半年文化站率街道社區文藝隊先後與寧波江東幸福苑社區、小港下邵社區等單位開展了“文化走親”互動交流展演5次。通過這種相互間的交流互動，不僅開拓了基層文藝團隊的視野，提高了團隊整體的表演技能，而且還增進了相互間的瞭解和友誼，更促進了自身的隊伍建設。

3.大力開展全民健身體育活動，推進區域羣眾性體育事業發展

按照20xx年體育工作的計劃和安排，上半年文化站攜手青峙社區、蔚鬥社區及街道總工會，分別舉辦了“青峙杯”籃球聯賽、第三屆職工羽毛球大賽和第二屆職工乒乓球比賽。通過以上多項體育賽事，不僅激發了區域職工羣眾奮勇爭先的拼搏精神，也進一步推進了全民健身活動的開展。此外，根據今年我區學校體育資源向社會開放的要求，文化站與轄區內的兩所學校及三個社區進行了積極的協商和溝通，達成了開放場所健身點和相關的管理事項。目前，已辦理文體活動卡160多張，兩所學校的體育資源向社會開放的工作已步入正常軌道。

4.積極抓好轄區文化市場監管工作，不斷提升城區文明形象

根據區文化市場監管的工作目標和要求，文化站帶領文化市場協管員除積極主動加強日常的公共場所巡查外，在每個重要的節假日到來之際，還會同街道安監部門開展安全生產和消防安全聯合檢查。截止目前，已開展聯合檢查4次，巡查夜查10次。通過以上常態化的巡查和多部門的聯查，規範了文化市場的文明經營秩序，極大地提高了文化市場經營者的安全防範責任意識。

5.強化文保隊伍建設，努力提升文保管理水平

根據省市區文保管理要求，街道認真做好文物點的保護工作。一是對原有隊員作出重新調整，新增責任文保員1名。二是嚴格文保管理制度，加強區域文保點的巡查力度，做到及時發現問題並上報處理。三是對蔚鬥國小舊址存在的消防安全隱患進行整改，對房屋進行維護管理，並落實節假日人員值班制度。

關於教育年度總結 篇9

20xx年是我市教育災後重建的決勝年，同時也是全市各級各類學校發展提升的關鍵一年。教育系統圍繞“一年恢復、兩年提升、三年建設西部教育強縣”的奮鬥目標，堅持“不讓一個學生掉隊，不讓一名教師落伍，不讓一所學校落後”理念，推進各項工作紮實有序開展，取得了一定的成績。現將20xx年教育系統工作開展情況總結如下：

一、全面完成校舍重建任務，硬件水平大幅提升。

20xx年，我們全面完成了76所學校校舍的重建任務，20xx年春季全市5萬餘名師生全面告別板房，入駐永久性校舍。全市教學設施設備均達到xx省 20xx裝備標準，學生生機比達9:1，校校有電子白板，班班通網絡，多媒體教室、遠程視頻教學互動系統等現代教育技術手段應用於課堂教學。覆蓋城鄉的信息化支持服務體系和嶄新的教育裝備，給步入後援建時代的教育注入了生機和動力，我們進一步加強了設備的管理和使用培訓，充分發揮優質教育資源的育人作用。借力重建，xx學校硬件建設達到縣域領先水平，省內外的單位、團體、組織、嘉賓紛紛慕名而來，參觀我市學校災後重建成果。

二、加強師資培訓，狠抓隊伍建設，提升教育軟實力。

1、加強幹部隊伍建設，提高教育管理水平。

一是加大幹部培訓力度。20xx年3月組織全市38名中國小校長赴江蘇無錫掛職培訓。4月組織校長、副校長參加專項培訓。5月組織部分學校的校長參加省級專項培訓； 6月-7月將全市九年一貫制學校分管國小副校長分為5批先後參加xx省教育廳災區中國小校長管理能力提升培訓。7月校級幹部、教導處管理人員參加教育部、兒基會組織的愛生學校理念遠程培訓。在香港嘉裏集團郭氏基金會的援助下，務實有效地開展教導主任65人培訓。10月組織我市中國小41名校級幹部赴江蘇南通掛職學習一個月。

二是深化幹部選拔任用改革，建立中國小校長公開招聘機制。結合佈局調整，通過提拔、輪崗、交流、調任等方式進行了70餘名幹部選任。截至目前，7名師培中心的教研培訓人員到鎮鄉學校任職，10名城區學校的幹部到鎮鄉學校任職，9名鎮鄉學校的幹部到城區學校任職，2名幹部在城區學校之間交流，6名幹部在鎮鄉學校之間交流。一大批城區學校和教師培訓中心的優秀幹部交流到鎮鄉學校，提高了薄弱學校的管理水平。教育形成了學校幹部良性流動、管理水平均衡發展的新格局。

2、培養教師職業精神，增強教師隊伍集體活力。

一是加強師德建設，規範辦學行為。倡導廣大教師愛崗敬業、為人師表、關愛學生、教書育人，規範教師從教行為，加大對有償補課和體罰學生等違規行為的查處力度；進一步加強教師骨幹隊伍的考核和管理工作，注意教師骨幹隊伍示範和引領作用的發揮，今年我們

關於教育年度總結 篇10

20xx年，在市委、市政府的領導下，在市愛衞辦的直接指導下，我局認真履行市衞管成員單位職責，貫徹落實《學校衞生工作條例》、《廣東省愛國衞生工作條例》及省、市有關指示精神，依據“國家衞生城市”管理中教育部門的職能和任務分解，積極開展國家衞生城市管理,在整治校園環境、傳染病防控、食品衞生監管、健康教育等方面做了大量卓有成效的工作，廣大學生防病防疫意識明顯增強，學校食品安全管理日趨規範，學生健康知識知曉率穩步提高，愛國衞生管理成效顯著。

一、建立愛衞管理機構，完善工作機制

為加強愛國衞生管理，我局成立了以主管衞生工作副局長為組長的愛國衞生工作領導小組,指定具體科室和專人負責愛國衞生工作，建立愛國衞生長效管理機制，明確工作職責，有計劃地強化學校衞生常態管理，優化校容環境。學校愛衞工作有計劃、有部署、有檢查、有總結，愛衞機構、人員、經費落實，市愛衞會下達的各項任務均圓滿完成。

二、開展愛衞專題活動，營造優美校園環境

1、愛國衞生活動月活動。今年4月至10月是第21個全國愛國衞生活動月，根據市愛衞會統一部署，我局組織師生大力開展以“清潔城鄉，保護健康”為主題的愛衞月活動，努力改善優化校園環境。據統計，在本次活動中，市直學校參加活動人數達13838人次，清理衞生死角116處，面積1185.7㎡；清運垃圾32.34噸；處理蚊蠅孳生地35處，面積1212㎡；清拆窩棚1處，面積80㎡；開展宣傳諮詢活動21次，參加人數達12059人次；印發宣傳資料17930份，出版健康教育宣傳專欄198份。

2、夏季滅蚊大行動。夏季為蚊蟲繁殖高峯期，容易引起蚊蟲媒介傳染病的發生和流行。為保障廣大師生身體健康，營造良好的學習環境，我們在5月份組織市區學校、幼兒園開展滅蚊大行動，全面清理大小積水，疏通溝渠，清洗水池，更新“除四害”裝置，消除“四害”孳生地，寄宿制及蚊患較多的學校則邀請市疾控中心消殺隊進行藥物消殺，努力降低病媒生物的密度，防止病媒生物傳播性疾病的發生流行。

3、愛國衞生突擊周活動。9月下旬，組織學校開展以“除四害，防甲流”為主題的愛國衞生突擊周活動，市直學校出動師生31176人、清理衞生死角346處、清運垃圾189.58噸，清理積水、鼠洞等“四害”孳生地258處，藥品消殺“四害”面積達363194㎡，派發衞生宣傳資料30649份。各校除利用校會、班會、廣播、宣傳欄等多種形式廣泛宣傳防控甲流知識外，還在秋季開學第一堂課專門講授流感等呼吸道傳染病的防控知識，進一步增強了學生自我防護意識和能力，有效遏制了甲流在學校爆發流行。

三、開展傳染病防控，重點做好甲流防控工作

今年5月以來，隨着流感疫情在全球不斷擴散和蔓延，學校傳染病防控工作重心轉移到甲流防控上。我局下發或轉發防控文件和工作指引32份，召開防控工作會議3次，與衞生部門聯合對各地各校有關人員進行流感知識技術培訓2次，發放流感防控知識宣傳畫冊4800本、宣傳單15800張。在每一份文件、每一次會議、每一張宣傳資料上突出強調了加強愛國衞生工作的重要性和必要性，並提出具體要求。主要措施有：

1、加強疫情監測和報告工作。從4月底出現甲型h1n1流感開始,我局部署開展疫情監測工作，要求學校每日進行晨檢、午檢，掌握學生因病缺勤和流感樣病例的真實情況。秋季開學後，我局啟動日報告制度，要求學校每天報告流感樣病例情況，一旦發現師生髮熱同時伴有咳嗽、咽痛等急性呼吸道感染症狀時，敦促其暫停上學，及時就醫，並通過省教育廳“流感病例報告系統”每日報告全市學校的日報情況，確保了疫情的早發現、早報告、早隔離、早治療，降低了疫情擴散的風險。

2、開展防控宣傳教育。秋季開學前夕，我局在江門電視台播放防控甲流公益廣告，提醒廣大家長在開學前一週不要帶子女外出旅遊，儘量減少到人流密集的場所，如出現發熱感冒症狀，要迅速到醫院治療，並及時向班主任報告，開學註冊日未痊癒的暫緩返校。開學後，各地學校利用健康教育課、班會、講座、板報、廣播、校園網等形式向師生進行甲型h1n1流感防控知識的健康教育，提醒師生注意個人衞生、勤洗手，養成良好的個人衞生習慣；保持課室、居住場所的通風換氣；多參加户外體育運動，增強體質；均衡營養，勞逸結合，保證有充足的休息和睡眠等。學校還通過家長會、家長信等形式加強與家長的溝通聯繫，要求家長一旦發現孩子患急性呼吸道疾病，要及時就醫，確保子女不帶病上學，以免影響和傳染他人。11月甲流進入快速上升期再次進行強化教育，要求每一名班主任參考《青少年預防甲型h1n1流感自助手冊》、《認識流感，加強學校、家庭防護》等宣傳資料，再次在本班上1-2節防控甲流專題教育課，提高廣大師生對甲流感防治的正確認識和自我防護能力。

3、開展愛國衞生運動。學校把保持室內外環境清潔作為預防呼吸道傳染病的有效措施抓好落實，開展清潔大掃除活動，保持每天一小掃，三天一大掃，定時清理溝渠垃圾，清除衞生死角，重點做好課室、宿舍（託管室）、廁所等重點場所的清潔消毒和通風換氣工作，加強對空調等通風設施的維護與清洗，降低流感傳播風險。學校出現聚集性疫情，立即請專業消殺隊對課室、宿舍等室內場所進行全面空氣消毒，防止疫情傳播。

4、減少大型集會或課外活動。按“非必要，不舉辦”和“誰舉辦，誰負責”的原則，避免或減少舉辦大型集體活動。如必須舉行，則儘量在室外舉行；如安排在室內，要保持良好通風，同時做好衞生保障方案和應急預案。新學年大多數學校的開學典禮都安排在室外操場或以視頻的形式分年級、分班進行。

5、加強部門聯動，實行聯防聯控。

一是聯合快速處置疫情。學校晨檢發現一個班有3例以上發熱病例時，立即向教育和衞生部門報告。接報後，教育、衞生部門第一時間到校瞭解情況，處置疫情，並根據疾控部門的疫情處理意見落實消毒、隔離、停課等應對措施。寄宿制學校創造條件設置隔離宿舍，指定專人管理，妥善安置患病學生，避免交叉感染，最大限度地控制疫情的擴散和蔓延。

二是聯合舉辦培訓班。教育、衞生部門聯合舉辦了兩期流感防控技術培訓班，提高校醫對晨檢、因病缺勤登記在防控疫情中重要作用的認識，增強其對甲型h1n1流感的認知、發現和報告等能力。市直及兩區學校、幼兒園200多人次參加了培訓，校醫（衞生老師）的防控意識和業務水平進一步提高。

三是聯合督導檢查。甲流疫情發生以來，教育、衞生部門聯合組織督導組對各地進行6次督查，檢查醫療機構、學校防控工作，瞭解防控物資儲備、開展宣傳教育、疫情應急處置、專項經費保障等方面的情況，要求各地落實聯防聯控機制職責，加強對學校等重點場所的防控，特別要做好正面宣傳教育，告知市民和學生可防、可控、可治的，避免出現恐慌情緒。

四是聯合做好疫苗接種工作。教育、衞生部門按照《廣東省秋冬季學生流感疫苗預防接種工作指引》的要求，堅持“屬地管理、知情同意、自願免費、全程監測”的原則，組織學生開展疫苗接種工作，截至20xx年1月18日，全市學生90008人已接種甲流疫苗。

6、加強督查，確保防控措施的.落實。我局共出動30多人次進行了10多次督查。從督查的情況看，學校對甲流防控高度重視，工作力度較大，特別是秋季開學前後，各校對師生進行了動員和教育，開展了一次全校性的清潔衞生工作，增加配備洗手設施、一次性口罩、探熱儀器等物品。新學年大多數學校的開學典禮都安排在室外操場或以視頻的形式分年級、分班進行，避免了室內大型集會。開學第一課講授了預防甲型流感的知識和注意事項，並按要求開展晨檢、疫情監測和日報告工作，防控措施落實到位，校園環境清潔衞生。對檢查中發現的問題，我們及時提出了整改意見，並督促進行整改，確保防控科學有序。9月2日，省教育廳督查組到我市檢查，對學校採取的防控措施給予了高度肯定，認為學校甲流防控領導重視、機構健全、工作紮實、措施有力，特別是開學後進行的“兩檢”、健康教育和因病缺勤追蹤等措施落實到位，成效顯著。11月25日，省衞生廳、教育廳督導組對學校甲流防控工作表示滿意，要求學校貫徹執行教育部、衞生部最新頒發的甲流防控方案，加快疫苗接種工作，做好宣傳教育，維護校園和社會穩定。

四、加強食品安全管理，防範食物中毒事故發生

1、重點加強對食品採購索證工作的監管。要求學校食堂、小賣部根據《XX市學校食品採購索證工作指引》嚴格控制食品來源，實行定點採購，建立完善採購索證、進貨驗收和台賬記錄制度，通過採購把關、進貨核對等工作，確保食品來路清、質量好；通過規範台賬記錄行為，確保食品安全監管規範化、科學化，保障學校食品安全。

2、開展食品安全督查。5月26—27日，我局與衞生部門聯合組織督查組，對全市18所大學聯考、會考考場食堂食品衞生和學校傳染病防控工作進行督查，重點檢查了學校食堂食品衞生、飲用水、小賣部的管理情況以及傳染病防控措施落實情況。督查結果顯示，各地考場學校高度重視學校食品安全及傳染病防控工作。學校食堂全部領取衞生許可證，食品衞生安全管理機構及制度健全，衞生設施齊全，內外環境衞生良好；傳染病防控管理機構健全，均已制定學校傳染病突發事件應急預案，落實晨檢制度，及時開展預防傳染病健康教育。

3、開展《食品安全法》宣傳教育活動。為宣傳普及《中華人民共和國食品安全法》，我局於6月初組織市直和蓬江、XX區學校共22662名學生參加市普法辦開展的宣傳知識有獎問答，引導學生形成科學、安全、合理的飲食習慣，提高食品安全意識和防範能力。

五、強化健康教育，提高學生健康素養

健康教育是以促進健康為核心的教育，我們根據教育部最新頒發的《中國小健康教育指導綱要》指導學校開展健康教育，培養學生的健康意識與公共衞生意識，掌握健康知識和技能，促進學生養成健康的行為和生活方式。學校健康教育開課率達100%,中國小生健康知識知曉率和健康行為形成率達90%以上。我們主抓了以下七方面的教育：

1、加強口腔健康教育。國小階段，主抓口腔健康教育。與寶潔、高露潔公司聯合開展口腔健康教育，發放牙防五步曲、洗手日海報、健康教育vcd、動物造型牙模等教學材料600多份，進一步加強了教學資源建設，增強健康教育實施效果，為完成國小階段健康教育教學目標提供了充分保障。

2、加強碘缺乏病教育。根據《廣東省碘缺乏病防治健康教育及碘鹽鑑別活動方案》部署，在全市國小深入開展碘缺乏病防治健康教育及碘鹽鑑別活動。通過健康教育課、班會、講座、板報、廣播、家長信等形式進行傳播宣傳。在“5·15”碘缺乏病日，配合衞生、鹽業部門開展聲勢浩大的宣傳教育活動，讓學生、家長了解碘缺乏病的危害，掌握防治知識，改變不良飲食習慣，形成健康的生活方式。

3、加強青春期教育。中學階段，側重青春期健康知識的普及和女生的青春期教育。與強生公司聯合開展青春期健康教育公開課暨師資培訓班，市直三區學校近40位健康教育課教師（校醫）觀摩了公開課並接受培訓。會上發放vcd教學片595份、青春期健康教育掛圖595張、女生青春期健康教育小冊子595本，市區17所國中學校開展了“青春與美”健康教育師資演講比賽和“我的青春有你”師生攝影大賽。在省組織的比賽中，我局獲得優秀組織獎，全市共有4所學校獲得廣東省青春期健康教育攝影大賽獎項，1所學校獲得演講比賽二等獎，我市健康教育師資力量得到進一步加強。

4、加強預防艾滋病教育。高中新生入學之初，學校發放“預防艾滋病健康教育處方”，並通過防艾教育專題報告會、主題班會、專題手抄報、板報比賽等形式進行宣傳教育。今年第22個“世界艾滋病日”前後，各級各類學校組織學生參加“青少年預防艾滋病知識競賽”網上答題活動；XX市舉辦了兩期共165人次參加的預防艾滋病健康教育師資培訓班；XX區、XX市組織了學校衞生骨幹人員培訓班；市教育局召開了近90人蔘加的艾滋病防治政策宣講大會，各級領導幹部和衞生老師的防艾水平顯著提高。全年共發放防艾讀本、vcd等25000多份，防艾處方發放率達100%，學生防艾知識知曉率達95%以上。

5、加強控煙教育。深入貫徹落實《XX市公共場所禁止吸煙的暫行規定》，加強學校控煙宣傳教育工作。5月31日第22個世界“無煙日”來臨之際，我局聯合衞生局在景賢學校舉辦“遠離煙草，送您健康”主題教育活動，130多名學生參加知識問答、現場抽獎及明信片寄親友等活動。通過這次活動，學生們對吸煙的危害有了進一步的認識，紛紛表示要遠離煙草，絕不吸第一口煙，從小養成文明健康的生活習慣。

6、加強“防近”教育。認真貫徹落實《中國小學生近視眼防控工作方案》，以改善教學衞生條件為基礎，以開展宣傳教育為抓手，部署開展防近工作，舉辦了新編眼保健操培訓班，在全市學校推廣使用最新版的眼保健操。6月6日“全國愛眼日”前後，開展“全國愛眼日活動”，組織學生參加青少年愛眼知識網上有獎競答，增強青少年愛眼護眼意識，提高眼保健水平。12月10日，組織學校領導40多人蔘加教育部召開的全國中國小生近視眼防控工作視頻會議，聽取了全國多個地方開展防近工作的先進經驗，部署開展“防近”宣傳教育，要求各地制定切實可行的方案，通過三至五年左右的時間使青少年近視的發生率明顯下降。

7、加強心理健康教育。下發了《XX市中國小心理健康教育師資隊伍和諮詢室規範化建設實施方案》，制定了XX市心理健康教育示範學校和一般學校心理諮詢室基本配置標準，以加強師資隊伍和諮詢室規範化建設為抓手，進一步規範我市中國小心理健康教育。同時，通過省級心理健康教育示範校複評和新評活動，幅射和帶動本地區學校心理健康教育的開展。在評審活動中，我市3所示範校順利通過複評，5所新申報學校被評為省級心理健康示範校。目前，我市共有9所省級心理健康教育示範校。

在20xx年“國家衞生城市”管理考評中，我局被評為模範單位，在愛衞會成員單位中起到了模範表率作用。今後，我局將繼續履行愛衞會成員單位的職責，在市委、市政府的領導下，發揚成績，與時俱進，務實創新，為提高廣大師生的健康水平，鞏固創衞成果，全面推進我市愛國衞生工作作出新的貢獻。

關於教育年度總結 篇11

XX年在區教育局的領導和關心下，本人能夠認真學習黨和國家方針政策，遵紀守法，愛業敬崗，依靠廣大教職員工，共同努力、團結拼搏、卧薪嚐膽、自加壓力、不斷進取，全面推行素質教育，學校XX年會考打了一個翻身仗，各項工作取得一定成績。現將本年度的主要工作成績總結如下：

組織教職工開展政治業務學習，提高教師素質

無論教師會還是行政會都安排一定的時間學習教育的有關法律法規及教育教研文章，同時不定期的組織黨員、團員及教師開展理論學習並檢查學習筆記。

在經費相當緊缺的情況下，優先考慮並大力支持教師參加各學科新課程知識培訓，鼓勵教師繼續參加各種形式的學習以拓寬自己的知識視野，全面提高教師的政治水平和業務素質，強化教師育人的責任感。

強化德育管理，淨化育人環境

領導學校德育小組，由校團委具體負責班級和學生檢查和管理工作，使德育工作得以落到實處，學校校風、學風已步入良性循環軌道。

繼續加強班主任管理工作，定期召開工作例會，研討各班教與學的情況，交流各班管理經驗，探討學生的思想動態，總結本週各班成績及存在的不足。同時要求各班經常對學生進行《日常行為規範》的養成教育，通過不懈的努力，學生的良好日常行為習慣和良好的思想品德得以培養和養成。充分利用各種輿論和宣傳陣地加強對學生進行愛國主義和集體主義教育，每週一早晨升國旗後，都安排學生代表和校領導進行國旗下講話。充分利用校廣播站、櫥窗、黑板報等宣傳媒體，引導學生勤奮學習，介紹學習方法和經驗，報道各種好人好事及文學稿件，為老師和學生免費點歌祝願等，使學生每天都在輕鬆、愉快的環境中度過。

注意把家長作為學校教學工作管理的有力助手，讓關心教育、熱愛教育事業的家長參與學校教育管理工作，成立家長委員會，定期召集他們來校指導檢查工作。他們的參與對教育、教學的管理起到監督作用，受到社會的一致好評。

狠抓常規教學管理，努力提高教育教學質量

教學工作是學校的中心工作，教學質量是學校工作的生命線。我們把教育教學質量作為衡量教師工作的重要標準，作為各類評優表模的主要依據，已經形成質量興校，以教學質量論英雄的良好局面。

抓教學質量首先從常規教學抓起，我們堅持周抽查教案，每月集體檢查教案的作法，倡導集體備課，堅持提前一週備課，要求做到“五定，五備，四統一”。即定教研活動時間，定（備）教研活動內容，定中心發言人，定時檢查，定期公佈成果。同年級同學科教師在集體備課時，備教學內容，備學生實際，備教法，備學法，備習題。在教學上，統一目標，統一重點，統一進度，統一檢測。

我們在課堂教學上進行大膽的創新和探索，把以培養創新和思維能力為主的教學方法，貫穿於教學過程的各個環節中。把“備”的重點放在對學生的瞭解和教材的分析上；把“教”的重點放在學生的學法指導上，把“改”的重點放在分層要求、分類提高上，把“導”的重點放在學生的心理、思維的疏通上；把“考”的重點放在學生自學能力和創新能力的培養上，因材施教，經常鼓勵學生，讓每個學生都充滿信心，並對每個學生的實際問題，對症下藥，讓每個學生都能愉快學到知識，都健康成長。

我們一直要求老師對學生作業全批全改，一月一檢查一公佈，對不認真負責的教師在全體教師會上通報批評。對期中期末考試，嚴格採用會考要求進行，考室人數最多不得超過40個，實行交叉監考，交叉評閲試卷，嚴肅考風考紀，促進良好學風的形成。

抓教研促教改，培養創新意識，全面提高教學質量

學校每個教研組每週堅持開展教研日活動，每個教研組都有一個行政領導蹲點，督促並參加教研教改活動的實施和落實。本年度，學校安排一名副校長主抓教研工作，各教研組都承擔有不同層次的課題研究。教學實踐中要求注重教法改革和學法指導。每學期都讓教師撰寫教學體會和教研教改論文，特別是40歲以下教師，每學期有否教研教改成績作為年終評選和年度考核的必備條件。為此，學校初步實現了教師由“教書型”向“研究型”的轉變，教研教改成果顯著。

推行素質教育，開展豐富多彩的課外活動，充分調動學生的學習積極性

一年來，我們克服教師不配套的困難開齊了所有小科，基本保證了各科課時。在此基礎上學校開展了一系列的活動，“美術活動小組”、“音樂興趣小組”、“體育興趣小組”等興趣小組和“文學社”開展的活動為學校培養了一大批有特長的學生。各班還根據自身實際情況開展了各種社會調查活動和社會實踐活動，學校還舉辦了學生讀書筆記展，舉辦了廣播體操、田徑、趣味等多種形式的運動會球類比賽等，豐富了學生校園生活，把學生多餘的精力引導到有意義的事情上來，培養了學生良好的情趣。

增收節支，確保教學一線的需要，嚴防羣治，創建文明、淨美的校園

一年來，我校堅持對後勤工作人員進行政策、理論、法規、業務學習，強化了後勤工作人員服務第一線的意識。學校加強了財務“雙籤”，使學校經費正常收支，財務工作無違紀現象發生。同時，我校嚴格執行了一次性收費標準，規範了校產校物的管理，確保了學校各項工作的正常進行。

關於教育年度總結 篇12

迎着夏日熾熱的陽光，我們的工作又告一段落。曾經流下的'汗水與淚水是我教育生涯中的一筆寶貴的財富，它會激勵我不斷向前，努力做一名稱職的教師。

一、政治思想方面：

本學期學校開展了有關師德師風方面的一系列活動，我不僅積極參與，而且對照師德標兵認真地審視檢查自身存在的問題，下決心清除不良的思想，重塑自我，更好地教書育人。

二、業務素質方面：

開展美術教學，學生的學具準備是一大難題。尤其是高年級學生，有的對美術失去了興趣，認為自己天生就缺乏藝術細胞，上課連鉛筆都很難找到一根，更不要説其他材料了。因此我採用印“差”的方法，雖然有點效力，但是很難根除他們的陋習。我想還是自身素質不夠，課上的不精彩，學生學習才沒有興趣，當然不會主動配合。所以課餘時間我廣泛閲讀教育教學方面的刊物，做好摘抄並反覆研讀，領悟其中的精髓。課後反思也是我總結教學經驗的有效途徑，每次我都認真回顧，反省自己教學中出現的問題，從中探求多種解決方法來提升自己的教育智慧。

三、育人方面：

由於我繼續擔任一、六年級一週十八節的美術教學任務，所以工作量較大，而且六年級學生即將畢業，他們思想浮動大，不易管理。有時正面的教育疏導，反而會引發他們的厭惡心理，頻頻與你做對。我就被這樣的學生整的焦頭爛額，灰心喪氣。埋怨學生太差勁，其實是一種不負責任的表現，沒有教育不好的學生，只有不會教育的老師。我想是由於我的教育缺乏理解，缺少愛才會不被學生所接受。身為科任老師，我與學生之間的溝通太少。看一看為什麼有的老師能與學生打成一片，被學生前呼後擁？聽一聽他們之間的對白你就知道了。你不能走進學生的心裏，你的話就沒有分量。愛你的學生不僅表現在課內更表現在課外，分擔他們的苦惱，共享他們的快樂，把他們當成自己的孩子一樣來呵護與教育，再冷的冰也會被融化，再厚的牆也會被鑿穿。

四、其他方面：

老師是學生的楷模。為了給學生樹立良好的形象，我在各個方面都嚴格要求自己。活兒不怕多幹，汗不怕多流。多犧牲一點兒個人的時間，為學校、為他人多奉獻一分力。遇事多為別人着想，不計較個人得失，協調好與同事的關係。能正確看待自己取得的成績，不滿足於現狀，爭取更大的進步。

以上僅是我教育成長中的小片段，點點滴滴記錄着我成長的足跡。不必光耀如星，不必璀璨似燈，我只願踏踏實實做事，老老實實做人，無愧我心，無愧教師的稱號。

關於教育年度總結 篇13

**年，教育在區委、區政府的堅強領導下，緊緊圍繞“愛心 幸福教育”的發展思路，以“五大建設”、“三大突破”為抓手，堅持以教育質量為核心，狠抓師資隊伍建設，深化教育教學改革，優化教育教學管理，教學質量顯著提升，教育事業快速發展。全區高分通過“全國義務教育發展基本均衡區”和“省區域教育現代化先進區”評估驗收，促進了教育辦學理念大解放、辦學條件大變樣、辦學品位大提升，全區正由“教育大區”向“教育強區”邁進。

乘勢而上 教育現代化持續推進

繼順利通過省區域教育現代化先進區創建之後，區委、區政府審時度勢，乘勢而上,迅速開啟新一輪教育現代化建設，提出以“堅持以建設更高水平教育現代化為方向，辦好人民滿意教育，深化教育教學改革，大力提升教育質量，全力打造好學校、培育好校長、塑造好教師、培養好學生，努力讓全區每一個孩子都能享受到優質教育資源”的奮鬥目標。圍繞奮鬥目標，區委、區政府決定在保障基本財力供給的基礎上，未來三年將新增10億元專門用於發展教育事業。**年，全區圍繞新一輪教育現代化建設，按照分步實施、逐步實現的原則，完成創建更高水平教育現代化先進鄉鎮4個、先進學校12所，同時完成10所學校教育裝備“二進一”提升工程。為進一步改善辦學條件，全區還相繼完成了中等專業學校（一期工程）、小營國小幼兒園、袁集鄉中心國小幼兒園、吳城鎮中心國小幼兒園項目以及劉老莊中學學生宿舍樓改造工程，創建省、市級優質幼兒園7所，創建省、市級社區教育中心2所、市級居民學校2所，全區學校辦學條件得到了進一步改善。

改革創新教育質量顯著提升

推動教育教學改革，堅持以改革創新驅動質量提升。一是深入推進教學改革。在國小、國中、高中各學段分別推行“探究互助”、“翻轉課堂”、“生本課堂”教學試點，並逐步實現由點到面，全面鋪開，在初、高中畢業班推行在各學段畢業班課堂教學中倡導五種課型操作規程，提高畢業班課堂教學有效性。在全區開展十大教學模式評比，鼓勵廣大教師開展教學研究。組織 “決戰高（中）考·走進高（初）三課堂”活動，在高、國中相繼舉辦“淮州篇”、“淮海篇”、“陽光篇”、開明篇”、“韓圩篇”、“韓橋篇”、“蔣集篇”等多場教學現場會，活動過程中，由領導出策略、專家出點子、名師出示範、教師出成效，強力促進了高、國中畢業班課堂教學效益。

二是不斷優化教育管理。深化教育集團（聯盟）工作，集團（聯盟）校間實行資源共享、教學互動、捆綁考核。建立局領導聯繫到片、科室掛鈎到校制度，實行責任督學定期督導檢查制度，全面加大對學校質量、安全等工作的監測與管理力度。實施教研員“五·三”

工作制，學科教研員一週五天必須有三天深入到校，指導一線教師開展教育教學。學前教育階段創新開展幼兒園星級評估。在國小階段開展“542”提升工程和農村學校“兩極崛起”工程。初、高中階段開展飛行監測、晚間探訪及校際聯考活動。職業教育階段加深校企合作，高度重視對口大學聯考工作。特殊教育階段辦好學前教育康復班，利用蒙氏、感統、康訓、語訓抓好文化學習和缺陷補償，通過開設電腦、家政、汽車美容、手工製作班，培養學生就業能力。三是教育質量再攀新高。**年全區大學聯考首次實現文化、體藝“雙超千”目標，區教育局、淮州中學、淮海中學、南陳集中學受到市教育局表彰；**年，會考均分、達市四星級高中錄取分數線生數比例等指標較往年有明顯提高；首屆新疆班學生大學聯考一、二本達線率100%，在全省名列前茅，新疆維吾爾自治區教育廳向學校專門發來賀信；中專對口大學聯考達一、二本線37人，成績位列全市第一，市教育局專門向區委、區政府發來賀信。

狠抓內涵 教育品牌不斷突顯

堅持走內涵發展、科學發展之路，提升幸福教育指數，培育幸福教育品牌，真正把教育打造成一項幸福事業。一是堅持德育為先。圍繞愛心建設，推進愛心文化進校園活動，引導學生學會感恩。加強“中國夢”、社會主義核心價值觀、“八禮四儀”教育，讓這些優秀傳統文化、美好追求和行為習慣內化於心、外化於行。淮州中學、袁集國小等學校被市委、市政府表彰為德育工作先進學校；我區選送的學生節目在**市未成年人風采大賽（八禮四儀）中獲一等獎第一名，代表市參加省風采大賽榮獲二等獎，其中微視頻和情景劇均獲第一名。二是開展體藝活動。深入開展“大課間”體育運動，保障學生每天在校1小時體育鍛煉時間，正常開展體藝2+1活動，常態開展年度體藝文化節活動，在中國小開展四球聯賽。“七·一”前後，組織兩場主題分別為“永遠跟黨走”、“紅燭生輝”大型文藝匯演。參加全市體藝文化節，我區獲一等獎20個、二等獎項目17個、三等獎25個，區教育局受被市教育局表彰為優秀組織獎第一名。區教育局在全國青少年五好小公民“美麗中國我的中國夢”主題教育活動中被教育部表彰為先進集體。三是加強特色創建。今年以來，全區參與省、市級詩香校園、科技特色、科研示範等各類教育創建20餘項，涉及38所學校，全部順利通過各級驗收。由青少年活動中心組織實施的創新創優項目《科普教育·築夢人生》，培育了少年兒童熱愛科學、熱愛創造的情感。結合區域實際，全區學校精心培育校園特色文化，形成了一批以詩詞文化、愛心文化、象棋文化、水文化為代表的特色文化校園，大力打造體藝特色，形成一批以少兒乒乓球、少兒足球、花樣跳繩、管絃演奏、淮海戲和篆刻等為代表的體藝特色校。

以人為本隊伍管理增添活力

狠抓隊伍建設，努力打造一支素質過硬、敬業愛崗的師資隊伍。一是全面加強師德師風建設。加大師德師風考核力度，對師德失範、教學失當的教幹教師實行一票否決。同時積極開展主題教育、十佳評選活動，表彰一批師德高尚、為人師表的教幹教師。今年

以來，我區多名教師受到國家、省、市級表彰，蔡園園老師被表彰為全國優秀老師，孫建勇老師被評為省優秀教育工作者；白雪梅老師被表彰為**市“十大師德之星”，李維軍、程玉梅老師榮獲提名獎。二是大力提升師資隊伍素質。堅持開展教幹賽課、教師考學、師生同考、校長論壇、教師講壇、青藍工程等活動，提升教師素質。實施“365”業務督導，提高教師業務素質。全年開展各級各類培訓1266人次，安排560名教幹、教師參加區外學校觀摩學習、跟崗培訓。參加全市青年教師基本功大賽，18人獲一等獎、28人獲二等獎，綜合成績位列全市第一。三是不斷優化隊伍管理機制。全面推行中國小教職工雙向選擇、一年一聘制度，激發隊伍管理活力。建立教幹任用選拔機制，設立後備幹部人才庫，確立定期輪崗和末位淘汰機制。加大對邊遠農村教師關懷支持力度，提高補助津貼標準。成立教師發展中心，設立名師工作室，加大特級教師、骨幹教師培養力度。加強與師院合作，在培訓培養教師、提供實習實訓基地、加強教科研探討、優先錄用優秀畢業生等方面達成雙邊共贏。四是全面整肅教育行風環境。開展“行風提升百校行”活動，對學校辦學行為、教師教學行為加強全面督查，通過視頻曝光、通報批評等形式加大查處力度。落實“兩個責任”，創新構建黨風廉政建設“1﹢7”責任管理體系，保障教育發展穩定有序。組織局機關人員下基層、大走訪，幫助基層學校、一線教師及引資企業解決實際問題，觀看特色展示260餘次，舉辦座談180餘場，訪談師生、家長2700餘人次，徵集各類教育問題42條，分階段予以落實解決。

回望，雲蒸霞蔚尚滿天；翹首20xx，春意無邊天高遠。新的一年裏，教育將堅持以區委十一屆七次全會精神為指引，瞄準新目標，落實新舉措，邁向新台階，積極實施教育現代化建設，全面推進教育綜合改革，全力提升教育教學質量，努力為建設“實力強、城鄉美、羣眾富的幸福”作出教育人應有的貢獻。

關於教育年度總結 篇14

各位領導、各位老師、同學們：

我院從01級開始將讀名著活動納入到教學計劃中，希望同學們每學年讀四部名著，觀四部名片，舉行兩次歌詠比賽，並做相應的筆錄和寫讀書隨想，同時還成立了“機械自動化·創造工程”試點班。試點班的同學要求“每日一設想、每兩週一交流、每學期一創意、每人申請一項專利。”

半年多來，我院絕大多數同學參與了這次活動，我們收到了240餘份活動的情況調查表，從調查的情況來看90％以上的同學對人文素質教育活動持有肯定態度，有的同學寫到：“通過讀名著使我開闊了視野，陶冶了情操，對人生有了更新的看法，通過觀名片，擴大了知識面，豐富了業餘生活。”有的同學希望再舉辦一些名著講座和相關的知識競賽。

在評審的過程中，首先成立了班素質教育評審小組，以班級為單位對觀後感進行互評，對讀書隨想進行班級交流並初評，由校、院專家組成的評委會進行分組評審，最後對獲一等獎的同學進行了面試。12名同學獲本次素質教育活動一等獎，11名同學榮獲讀百部名著活動優勝獎，5名同學獲機械工程學院第四屆大學生學術科技作品賽一等獎。

“機械自動化·創造工程”試點班的同學積極參與到“每日一設想活動中”，目前已提出1500餘項有意義的設想，其中200餘項具有創意，10餘項達到申請專利的'水平。

全面推進素質教育，是中央、國務院在1999年6月全教會上做出的決定。機械學院開展“讀百部名著、觀百部名片、唱(聽)百首名曲”的活動，得到校、院各級領導的全力支持和關心，也得到了如東南大學、河海大學、國際工程教育學會有關專家、領導的關注與認同。讀名著是提高大學生素質的重要組成部分，讀名著對我們瞭解社會，鑑別美醜、完善人格，從而形成了正確的世界觀和人生觀有着重大的影響。人文教育在中國有着二千多年的傳統，在二十世紀初期，在近代科學技術的衝擊中，開始中斷了；到了今天，提倡素質教育，就是希望將科學知識、人文知識和科學試驗精神結合在一起，將知識、能力、素質結合在一起，使同學們藉助於在人文素質教育的薰陶中養成良好的讀書習慣、思考問題習慣及動手的習慣，為同學們學會求知、學會創造、學會做人、提高終生學習的能力打下紮實的基礎，從而培養出真正意義上的高素質人才，為祖國為人民服務。

關於教育年度總結 篇15

1、以新課程改革為契機，推進全區教育信息化建設

與各個學科組緊密配合，利用學科教培活動、電教例會、信息技術教師教研活動，積極宣傳新課程改革的相關精神，學習、研究現代教育技術在學科教學和課堂教學中的應用，尤其要着力研究信息技術與學科課程的整合。研究工作必須建立在“五新”基礎上，即：立足新課標、建構新課堂、推廣新資源、發佈新經驗、形成新特色。9月21日我們在54中成功地舉辦了“南京市網絡環境下師生學習力的研討會”，受到了與會領導和專家們的好評。

定期推廣有價值、高水平的課堂教學軟件，並充分調動廣大教師和學生的積極性,鼓勵他們根據教學內容,自制課堂教學軟件，充實學校和全區的教育資源。

今年，我們還開展了我區信息技術與學科教學優秀教學設計的評比活動和優秀現代教育技術論文的徵集，一批優秀的教學設計、現代教育技術論文脱穎而出，這也體現了我區教師在新課程改革背景下積極進行探索的努力。

我們力求把每件事情做好、做成精品，在注重工作過程的同時也注重工作的成果。為此，全體同志通力合作、密切配合，發揚各自的優勢，與各個學科組緊密配合並得到了各學科教研員的大力支持與幫助，正因為如此，我區54中的一節課更是代表南京市參加“全國第五屆信息技術與學科課程整合課堂教學競賽”，並榮獲一等獎；我區還有兩位教師製作的專題站參加“全國第八屆多媒體大賽”獲得三等獎；獲獎的教學設計、論文等均在全市名列前茅，而這些都是我們共同努力的結果。

同時，我們還按照上級部門的要求，認真地對我區2所省級江蘇省現代教育技術實驗學校的“十五”省級現代教育技術課題進行了指導，並確定了各校的驗收時間，目前我區的十所省級現代教育技術示範、實驗學校中已經有九所順利地通過了專家組的評估。

2、加強電教培訓

堅持全區電教員會議每月的例會制度，學習理論、傳遞信息、交流經驗、研究問題，進一步提高各校電教員的素質。

與各學科組緊密結合，選擇一些具有一定教育教學實踐經驗和掌握一定現代教育技術的教師，通過理論授課、撰寫論文、實踐操作等形式進一步提高其現代教育技術的理論、操作、實踐水平，在教學實踐中發揮骨幹作用。

組織了全區教培信息網絡管理系統和教育一線通的培訓，確保了我區中國小、幼兒園所有教師的信息及時、準確的輸入並上報。

3、加強現代教育技術的管理

重點抓各校現代教育技術的制度、資料的建設。依據江蘇省現代教育技術示範、實驗學校的`標準，利用視導、聽課等機會對我區部分中國小、幼兒園的現代教育技術現狀進行了瞭解。並加強了對各中國小現代教育技術工作的管理力度，制定了量化的考核表，並定期給各校打分。

4、其它工作

初高中期中質量分析；市教研室和高師處信息員；我區中教科學籍管理系統的安裝、使用與維護；新聞報道117篇；通知71篇；信息技術教研；少兒頻道拍片；四層區會課服務；幼教培訓；電教服務。

5、作風建設

（1）強化了合作和羣體的觀念。本學期，按照學校的統一要求，我們全組進一步強化了合作和羣體的觀念。我組工作的特點是：瑣碎、繁雜、臨時性的任務特別多，但是我們全組同志通力協作，互通有無，順利地完成了多項任務。沒有合作，我們不可能保證開學初的課改培訓的服務工作；沒有合作，我們不可能完成幾乎每天都有的電教服務等等。

（2）不斷提高自身素質。本學期全組繼續加強政治理論的學習，努力提高自身的思想素質和師德修養。強化了對新課程改革相關知識與理論的學習。同時我們還努力提高自身的業務水平和工作的技術含量。

6、問題與思考

（1）如何處理好常規工作和突擊性任務之間的關係，我們認為是目前我們組急需解決的問題。

（2）如何使信息技術真正地為課堂教學服務，從而實實在在地提高我區的教育教學質量；如何使信息技術真正地整合到我們教師日常的教育教學活動中去，這也是我們迫切需要解決的問題。我們正努力思考，開動腦筋，爭取儘快地拿出解決方案。

當然，我們更應該思考的是在我區教育信息化硬件環境全面建成之後，如何提高教育技術的應用水平，使其真正為教育教學服務。我們認為：應該緊緊抓住資源庫建設和學科課程整合這兩條主線，結合我區實際，進一步開拓進取、求實創新，全面提升玄武的教育現代化水平。

關於教育年度總結 篇16

20xx年全市教育系統認真學習，圓滿完成年初制定的各項目標任務。

各類教育有序推進。實施學前教育發展五年計劃，3個區縣申報參評省學前教育改革示範區，23所幼兒園入圍省優質園現場評估。實施“省義務教育優質均衡改革發展示範區”創建工作，全市所有區縣被省推薦為首批“全國義務教育發展基本均衡縣（市、區）”，佔省推薦總數的17%。在全國率先開展特殊教育學業、就業一體化探索，進一步完善現代特殊教育體系。實施普通高中多樣化特色化建設，部分普通高中和職業學校實行學籍互通、學分互認，7所普通高中實施小班化。實施職業教育“雙十提優”工程，XX市獲批省職業教育創新發展實驗區，率先在全省開展現代職業教育體系建設試點。實施市屬高校轉型發展戰略，籌辦南京軟件大學。與省教育廳簽訂廳市共建現代化教育名城合作協議，推進各類教育發展。

民生保障有效落實。實施幼兒園增量工程，通過新改擴建等多種途徑，增加9000多個學位，緩解適齡幼兒入園矛盾。健全15年政府助學扶困體系，保證經濟困難家庭子女不因貧失學。對外來務工人員隨遷子女實施“三同”教育，全市7.09萬名外來務工人員隨遷子女96.92%在公辦學校就讀。實施農村中國小食堂升級改造工程和塑膠運動場建設工程，對8個涉農區縣的97所農村中國小食堂進行升級改造，為53所農村中國小鋪設塑膠運動場。實施“校安工程”，新建、改造、加固校舍65.5萬㎡，維修校舍130萬㎡。開展“促就業、助致富”培訓工程，完成新市民、農民致富骨幹等培訓130萬人次，各類國家教育考試報考達120萬人次。

教育質量穩步提高。普通大學聯考再創佳績，在適齡考生減少的情況下，本二上線人數超過上年，大學聯考總錄取率達88.02%，提前錄取、保送清華北大和被國外大學錄取三項指標繼續“領跑”全省。南京聾人學校普高畢業生本科錄取率繼續續保持100%。職教質量持續提升。20xx多名職教畢業生通過“對口單招”等多種途徑升入高校繼續深造；省職業技能大賽實現“六連冠”，我市學生代表參加國賽，獲獎層次和人數全省第一，畢業生一次性就業率97%，專業對口就業率84%，就業滿意率達92%。市屬高校學科專業建設再上台階。金陵科技學院軟件工程、通信工程兩個專業被遴選為XX省卓越工程師（軟件類）教育培養計劃試點專業，市電大軟件工程實踐教育中心被遴選為省級實踐教育中心建設點。推進新三基教育實驗。新增小班學校30個，小班教育實現學段及地區全覆蓋；21所中國小開展“網絡與數字化環境下的實驗項目”試點，取得較大進展；開展學習力“童子功”研究，提高學生聽、説、讀、寫、算能力。

國際交流逐步擴大。成立XX市教育國際交流協會，加大交流互訪力度。1100多名師生赴境外修學旅行和體育、文藝、科技交流競賽，200多名校長教師赴境外深造培訓或“就地留學”，接受160名外國學生在寧就讀，接待34個國家和地區教育團組來寧訪問。金陵科技學院、曉莊學院與澳大利亞、英國、韓國等大學合作舉辦有關本科項目。成功舉辦第三屆“中國南京—澳大利亞巴拉雷特漢語教學合作校長論壇”、第五屆“中國南京—新加坡中國小校長教育論壇”、第五屆“漢語國際友好學校合作組織論壇”、中德合作辦學30週年成果展示，與省廳聯合舉辦省第八屆中國小校長國際論壇。在美國、澳大利亞等國新建一批孔子學堂。

隊伍建設不斷強化。開展向吳邵萍、徐其軍等優秀教師學習活動，開展教育系統優秀教育工作者、優秀班主任、“斯霞獎”、“師德標兵”評選表彰活動。組織南京基礎教育專家高級研修培訓，舉辦第9屆“全國校長髮展學校”，創建“教師教育課程標準”及課程內容，開展百校千師攜手共進計劃。率先在全省開展教師職稱制度改革，在國小、幼兒園評選產生首批教授級教師。制定教師自主參與提升研修政策，280多位教師取得教育碩士學位。新增特級教師32名。建設30個職教優秀教學團隊。

素質教育持續給力。開展青奧教育進校園、進課堂、進家庭活動。按照世界一流學校標準升級改造一批學校，45所學校命名“XX市青奧示範學校”；實施“青奧體育藝術2+2計劃”，市一中獲世界中學生排球錦標賽第三名，中華中學獲世界啦啦操錦標賽花球項目季軍，玄武中專校、南師大附屬揚子中學獲全國校園青春操和啦啦操總決賽二等獎；舉辦“活力青奧·青春南京”讀書節系列活動、南京青奧會開（閉）幕式創意徵集活動，開展“迎接青奧盛會，大力推廣和規範使用國家通用語言文字”宣傳週活動，營造迎青奧濃厚氛圍。學校科技藝術成效顯著。歌舞劇進校園試點工作受到教育部體衞藝司部好評；舉辦“20xx年XX市中國小生藝術展演活動”，學校參與面達100%，學生參與率達98%；參加省第三屆青少年發明家評選，獲獎率90%，其中3人獲一等獎並被授予XX省青少年發明家稱號，2所學校被命名為XX省青少年發明家搖籃；第九中學代表參加全國少兒歌曲大賽榮獲二等獎，南師附中飛羚合唱團、新城國小竹樂團在維也納金色大廳展示才藝。舉辦“陶老師”工作站成立20週年學術研討會，放大南京心理健康教育品牌。實施“快樂星期三”——學生自主發展實踐活動，受到各方面肯定。

教育管理繼續加強。深化“一主兩翼”現代學校管理體制建設，100%的學校建立校務委員會並完成《學校章程》修訂。規範中國小管理。實施義務教育新班額計劃，明確中國小教輔用書管理四原則，出台“國八條”落實意見，修訂完善校園安全應急預案。參加“向人民彙報”民主評議政風行風活動，成績優秀。

一年來，全市還有多項工作在全國全省產生較好影響。教育部校園安全檢查組對我市“平安校園”建設工作給予充分肯定。教育部、司法部對我市青少年法制教育給予高度評價，特邀我市在相關會議上介紹經驗。成功舉辦全國職業院校信息大賽等多項國賽，受到教育部魯昕副部長褒讚。“幼兒助學券”被評為“第三屆地方教育制度創新獎”，我市接納外來務工人員隨遷子女入學工作在中央電視台新聞聯播等欄目播出，小班化教育、職教雙業提優、特教雙業一體等工作經驗刊登在《中國教育報》頭版頭條，舉辦中學生青年先鋒訓練營、探索教學設備監管新模式等創新舉措亦在《中國教育報》、《中國紀檢監察報》顯著位置刊登。另外，我市還被教育部授予全國中國小心理健康示範區，被省命名為省教育人才工作先進市，行風建設相關經驗做法受到省廳肯定。

在看到成績的同時，我們也要充分認識到工作中的薄弱環節和不足之處，還要意識到我們的機遇和挑戰。要積極發展學前教育，拉長教育發展的短板；要積極規範和發展社會教育，促進教育多樣化發展；要積極推進素質教育，切實減輕學生過重的課業負擔和學習壓力；要鞏固深化行風建設成果，着力解決辦學不規範、擇校亂收費等問題；要緊緊圍繞市委市政府確定的三場考試（20xx亞青會、20xx青奧會、20xx率先實現現代化）、三場攻堅戰（全力以赴率先實現現代化、全域聚焦亞青會、全城動員改善面貌），積極作為，積極跟進；要緊緊把握教育財政轉型的時機，轉變管理思維、管理方式，保證各項教育發展經費投入到位，教育費附加全部用於教育事業的發展。率先實現教育現代化任務艱鉅，全市教育系統必須團結一致，齊心協力，奮力拼搏。

關於教育年度總結 篇17

20xx年，是勵志教育發展基金會成立第五年。一年來，在基金會會員的共同努力下，在全體村民的大力支持下，基金會全體同仁秉持公正、公平、公開的原則，宣傳基金會宗旨，規範基金會運轉，登記每一筆捐款，核實並及時發放符合條件的獎學金，發放孝親敬老物質，基金會各項事務健康運轉並逐步邁入正軌。現將20xx年度基金會整體運行情況通報如下：

1、再募基金四萬六千元

20xx年春節，在勵志教育發展基金會全體會員的努力下，再次募集基金46000元。這是勵志教育發展基金會全體會員的共同努力的結果，再一次體現了弘揚正氣，顯示正能量的好作風及其優良傳統。

2、孝親敬老

歷來就是鄰里互相關愛，兄弟妯娌團結，敬老愛幼的村寨。為了進一步彰顯孝親敬老光榮傳統，勵志教育發展基金會決定， 20xx年春節全村70歲以上老人52人，4個特困户，共56人份。每人補助孝親敬老大米1袋(每袋大米110元，56 x 110元 =6160元);花生油1桶(每桶油35元，56 x 35元 = 1960元)，商家優惠20元，合計：6160元 + 1960元 - 20元 = 8100元。這個事情有熱心公益的張麥林等具體操辦，他領着幾個熱心人幫忙，跑前跑後，親自把大米和花生油送到老人家中。父老鄉親表示衷心的感謝!這個決定是愛的暖流，是孝的呼喚，是彰顯孝敬老人的具體表現。

3、獎勵大學學子

20xx年度，全村共有8名學生考入全日制本專科院校。他們分別是：張猛 (張青華的兒子)，蚌埠學院，本科;張然然 (張佔偉的女兒) 武漢學院，本科;張淼 (張向峯的兒子)，青島恆星科技學院，專科;張惠子 (張峯偉的女兒)，南陽高等醫學專科學校，專科;王心雨(張震的女兒)，鄭州鐵路職業技術學院，專科;張冰倩 (張建軍的女兒)，武漢商貿學院，專科;張青原 (張志偉的兒子)，淮南聯合大學，專科;張願真 (張佔偉的兒子)，西安鐵道職業學院 ，專科。按照《勵志教育發展基金管理辦法》規定，本科生每人獎勵3000元獎學金，專科生每人獎勵20xx元獎學金，共獎勵：

2×3000 + 6×20xx = XX000元

自從20xx年勵志基金會成立以來，全村共有28名學生考入大學(17人領取了獎勵基金，3人未領取獎勵基金)，進入高等學府學習深造，不僅為自己和家人爭了光，也展示了良好的學風和深厚的教育底藴，為學齡兒童以及學弟學妹們起到了良好的示範和表率作用。

在新春佳節即將到來之際，讓我們向熱心公益、為基金會踴躍捐款的村民和會員表示感謝，向勤奮學習並考上大學的學子表示祝賀，向全體村民致以新春的問候!

20xx年工作打算及建議

基金會從謀劃成立到順利運轉，得益於熱心公益的基金會會員的積極參與以及全體村民的有力支持，相信在大家的共同努力下，基金會的運轉會越來越好，在弘揚正氣、鼓勵先進、營造良好的學習氛圍方面將發揮更大的積極作用。現對20xx年度工作以及基金會運轉提出以下工作打算和建議。

第一，加強宣傳，爭取募集更多的基金。這兩次募集基金主要集中在武漢、上海、鄭州等地，但受籌集資金時間短以及宣傳範圍有限等因素限制，部分在其他城市的村民對勵志教育基金的情況還不太清楚，沒來得及為基金會發展做貢獻。20xx年度，我們將利用村民春節回鄉的機會，進一步加大宣傳力度，把在全國各地經商、務工和工作的XX村民的積極性調動起來，希望基金會全體會員共同努力，動員身邊的親人、鄰居、朋友，積極為勵志教育發展基金會募捐，為教育事業和XX村的長遠發展做貢獻，相信20xx年度基金會將會募集到更多的捐款，基金會的知名度和影響力會越來越大，我村考上大學的學生會越來越多。

第二，明確對象，獎勵面對的是全體村民。勵志教育發展基金的獎勵對象是全體村民，凡是考入大學的村民，不管其家長捐款與否，都有獲得獎勵的權力。希望加大宣傳力度，使全體村民都瞭解這一點，以免造成誤會。

關於教育年度總結 篇18

xx鎮地處閩江上游，位於XX市XX區中部偏南，東與太平鎮連壤，西北毗鄰夏道鎮，南交塔前鎮、XX縣，方圓89.8平方公里，全鎮轄10個行政村，有13個自然村，現有3328户，12953人。我鎮黨委、政府歷來高度重視教育工作，始終把教育工作擺上黨委、政府重要的議事日程，把教育工作放在優先發展的位置，把“高水平高質量普及九年義務教育”作為科教興鎮戰略的重大舉措，進一步加強領導，依法治校，強化措施，加大投入，注重實效，各項指標均有不同程度的提高，基本達到要求。近年來我鎮教育工作情況彙報如下：

一、基本情況

全鎮現有初級中學、中心國小各1所。中學有6個教學班，在校生262人，教師36人，其中本科學歷佔比92.1%，具有中高級教師職稱佔比63.8%。中學佔地面積16367平方米，建築面積5120平方米，教學及輔助性用房面積1444平方米，現有教學綜合樓、學生公寓、教師公寓、寄宿生食堂、門衞房等，中學圖書館現有藏書19142冊，電腦合計75台。學校1510平方米總投資254萬元教學樓在建，計劃20xx年春季開學能入使用，教學設施基本能滿足教學需求。

中心國小有1所中心校、4所完小，共有42個教學班，在校學生951人，專任教師84人（含幼兒教師14人）。學校佔地面積42992平方米，生均45.2平方米；校舍面積10783平方米，生均11.34平方米；現有藏書28514冊，生均29.98冊。各校電腦合計133台，各校的學生教室、圖書室、電腦室、實驗室、多功能教室等硬件設施能基本滿足教學需求。

二、工作情況

（一）領導職責

1、確立教育優先發展地位：我鎮黨委、政府高度重視教育工作，為了實現教育工作目標，鎮成立了實施素質教育領導小組，由黨政主要領導任組長、副組長，成員由分管領導及中國小校長等人員組成，各行政村相應成立實施素質教育工作領導小組。同時，鎮黨委、政府把優先發展教育工作列入鎮黨代表大會和人代會的工作計劃中，確保教育工作能夠得到順利實施。鎮黨委、政府提出了“科教興鎮”的戰略口號，把教育作為立鎮之本，始終把教育擺在優先發展的位置。鎮黨政班子會對控輟保學、教師節、學校及周邊治安狀況、中學生週末班車、中學道路拓寬等問題及時研究解決落實，千方百計為教育辦實事好事。鎮領導經常深入學校瞭解情況，指導工作，幫助學校解決實際問題。

2、認真履行職責，發揮調動各位力量，確保義務教育能順利實施。

鎮黨委、政府建立健全了領導幹部掛鈎聯繫學校的工作制度，由xx鎮黨委宣傳委員潘林秀同志分管教育，加強對教育工作的領導和指導，同時把教育工作列入各村掛點領導、工作隊及村主幹的年終考評中。鎮黨委、政府、中國小及各行政村充分利用標語、牆報、宣傳冊、廣播、會議等形式大張旗鼓地進行廣泛宣傳，把新的《義務教育法》內容、責任講清講明，做到家喻户曉、人人皆知，並根據實際情況，制定xx鎮控輟保學工作制度，確保學齡人口能夠入校接受九年義務教育。鎮政府成立有“控輟保學”工作小組，每學期初組織鎮掛點領導下村入户動員輟學生返校學習，國小0輟學，國中輟學率為0.79％。

（二）積極籌集資金，改善學校的辦學條件

為了使教育工作能上新台階，鎮政府在財力十分困難的情況下，想方設法、千方百計籌集資金投入教育用於改善辦學條件。一年來，xx鎮共投入教育資金11.9269萬元，其中鎮投入9.9269萬元，社會捐資2萬元。積極籌措資金幫助學校充實教學設備。成立xx鎮獎教、獎學辦法，多方籌資支持學校辦學；建立濟困、助殘助學制度，扶持貧困生和殘疾學生接受義務教育。鎮每年安排1萬元資金用於中學會考工作及獎勵畢業班教師。投資254萬元中學教學樓在建，20xx年3月投入使用。教師節前夕，表彰鎮優秀教師和先進教育工作者共36名。其中中學15名，國小23名。

（三）依法治校、依法治教，營造一個尊師重教的良好社會氛圍。

根據新的《義務教育法》xx鎮黨委、政府把營造一個尊師重教的良好氛圍作為自身責無旁貸的職責，積極協調xx派出所、司法所、行政執法隊、文化站、衞生院、車隊等單位，加強治理校園周邊治安、衞生、交通和文化市場及時消除了一些安全隱患，切實維護了學校的正常的教育教學秩序。建立健全確保學校師生安全的規章制度；鎮政府、村委會和派出所、綜治辦等單位部門一起維護學校安全和正常教學秩序，學校及周邊治安狀況良好，按要求每半年鎮綜治辦到校園周邊及衞生文化場所檢查一至二次，中學開通週末班車以來無安全事故。確保學校師生安全。

同時，鎮黨委、政府關心支持基礎教育課程改革，關心全鎮教教師的工作和生活，教師節期間，鎮黨委書記李年忠同志率政府領導到中國小校與教師座談，並分別送上慰問金10000元,表達對教師的親切慰問。

（四）教育改革與發展情況：

1、20xx年xx鎮各項事業發展指標

（1）國小適齡兒童入學率為100％。

（2）國小在校生年輟學率為0。

（3）國中學齡人口入學率為98.97％。

（4）國中在校生年輟學率為0.79％。

（5）殘疾兒少入學率為100％。

（6）學前教育入園率為92.1％。

（7）15－24週歲人口文盲率為0。

2、當前教育及成人教育：辦好中心幼兒園，中心幼兒園綜合樓建築面積1440平方米，有獨立的活動場所，開設大、中、小幼兒班，共有290名幼兒入園。

認真做好技能型人才、農村勞動力轉移、煙葉生產、養殖技術、花卉管理等實用新技術培訓，全年共舉辦各類農村實用技術培訓班63期，培訓人員2257人次。20xx年全鎮青壯年文盲率為0。

三、存在問題

1、師資隊伍方面：近年來，中國小部分教師年齡老化，有的教學骨幹教師外調，特別是中學學科教師配置不合理，在一定程度上影響了教育水平和質量。

2、辦學條件方面：鎮、村儘管近年來對教育進行大量的投入，但我鎮教育基礎設施等仍然較薄弱，中國小及完小的辦學設施有待進一步加強。特別是中學運動場還是泥土地跑道，影響學生體育鍛煉。

3、學生生源方面：近年來，學生生源存在外流現象，影響了素質教育進程。

四、改進措施

1、進一步加強領導，提高認識，使廣大幹部羣眾對素質教育工作和農村標準化學校建設要有更充分、更深刻的理解。

2、進一步加強宣傳力度，使廣大羣眾熱愛教育事業，明確自己在教育工作中應盡的.職責。

3、進一步增加教育投入，繼續不斷完善中國小辦學條件，如中學教學綜合樓等建設，切實提高我鎮的辦學水平。

4、加快素質教育和農村標準化學校建設進程，提高學生整體水平。

總之，我鎮教育工作在區委、區政府及上級有關部門的大力支持與關心下，在我鎮中、國小教師的共同努力下，素質教育工作和農村標準化學校建設取得了階段性成果。我們決心以這次檢查驗收為新的動力、新的起點，積極進取，開拓創新，確保我鎮實現高水平高質量普及九年義務教育目標。

關於教育年度總結 篇19

教育應面向每一個兒童，殘疾兒童也是學生的一部分，為全面實施素質教育，培養二十一世紀的一代新人，學校教育必須面向全體學生，特別是面向那些殘疾學生，並使每個學生都得到充分和諧的發展。

我校採取送教上門和隨班就讀相結合的形式，這樣既有利於普通兒童少年理解、幫助殘疾兒童少年，又有利於殘疾兒童少年在普通學校環境中受到應有的發展，使特殊教育和普通教育有機結合，互相滲透，共同提高。使特殊學生在德、智、體、美、勞等方面得到發展，為今後自立、平等地參與社會生活打下基礎。

我校共有學生802人，其中需要送教上門的有兩人，隨班就讀的有3人。本學年，在上級有關部門領導的關心和支持下，紮實工作，不斷實踐、不斷總結，使特殊教育工作走上了正常軌道，送教上門、隨班就讀的教育教學質量也有了較大的提高，讓這些特殊的孩子也能平等地享受到教育和教師的關愛，在我校特教送教服務隊老師們的共同努力下，取得了較顯著的收穫。現總結如下：

一、健全組織，明確職責

我校成立了特教工作領導小組和送教上門服務分隊，由黨、團員教師組成，以“新理念、善管理、求合作、講實效”為目標，以“職責上分，思想上合；工作上分，目標上合”為具體要求，用心做好特教工作。大家都能本着一顆愛心和奉獻的精神，統一認識，明確職責，轉變特殊教育觀念，認真做好此項工作。

二、加強學習，提高認識

只有加強理論業務知識的學習，才能提高綜合素養。我的老師都不是專業的特教教師，因此，我們只有組織老師們在平時經常看一些報刊雜誌上有關特殊教育的理論文章和實踐操作的案例；要求教師們做一個有心人，在自學的基礎上，通過各種渠道獲得特教的知識和教學技藝，進一步提高廣大教師的認識，明確特殊教育工作的重要性和必要性。

三、優化環境，營造氛圍

送教上門的這些特殊的孩子與其他正常孩子一樣，他們都有着心理髮展的需求，有着與人交流享受友情關愛的需要。我們教師特別是隨班就讀孩子的任課班主任，還有送教上門的一線老師們，把這些孩子看在眼裏，放在心裏，時刻注意這些孩子的健康發展，用真誠的愛去打動和感染他們。當孩子取得進步時，多表揚他們；缺乏自信心時，多鼓勵他們；學習上有困難時，老師們都能做到不動怒、不歧視、滿心充滿期待，哪怕孩子取得一丁點的進步都要認真地表揚。班級裏營造着濃濃的互幫互助的良好風尚，使他們能真切感受到老師的親切，集體大家庭的温暖。

四、積極參與，熱情服務

不管是送教上門還是隨班就讀，我們的老師都有計劃、分階段地進行運動、感知、語言交往能力的訓練。每位老師都根據殘障學生的個性差異，從生活實際出發，認真備課，科學合理地制定目標、計劃和相應的教學內容。我們把教學目標定位於：幫助智障兒童瞭解社會，認識社會，適應社會。教學過程不求快，只求對象有進步。

要讓智障兒童在認知、感知等方面的水平有所提高是相當困難的。我校張麗茴老師輔導的對象沈穎怡一出生時因腦部積水故導致“智障”，她不會説話，只會發出呀呀的聲音。我們就根據孩子的症狀制定相應的教育訓練計劃。每學期上門送教達到一月一次左右。由於孩子的智障比較嚴重，進步甚微，但是，我們的老師和領導每次都認真地完成上門送教任務，從不因為收效甚微而放棄輔導。孩子的父母和爺爺、奶奶都打心眼裏高興，感謝我們老師。

生活自理能力的培養也是送教上門的重要教學內容。503班的沈培斌輔導的黃依依同學，連刷個牙都有困難。我們沈老師根據孩子的特點，制定了一系列培養生活自理能力的計劃。每次上門都將動作分解，每一個動作都重複多次，反覆演示，手把手教學，直到孩子能較為熟練地掌握為止。經過反覆的訓練，孩子能料理生活中的一些小事了，着無疑給那個可不幸的家庭帶去了一束温暖的陽光。

每年的“六一”兒童節，我們學校的特殊教育志願者老師們都會帶着節日的禮物來到了送教上門的學生家裏進行慰問和送教。家長們看到我們的到來他們非常開心。老師們根據孩子的不同情況，利用自己學科教學的優勢，進行紮實有效的送教上門指導工作。

我們本着“一個都不能放棄”的教育理念，耐心細緻地做着這項工作。學校儘可能地提供適合於特殊學生髮展的教育環境，讓特殊學生愉快地接受符合自身發展需求的教育，學到一定的科學文化知識和基本勞動技能，為他們今後能真正自立、平等地參與社會生活，成為

社會主義事業的建設者和接班人奠定基礎。我們的工作平凡而艱辛，但我們為自己能做好這項工作而感到自豪，因為我們的耕耘與收穫並存，我們的付出換來了殘疾兒童點滴的進步，迎來了他們家長的笑顏。我們正努力地把温暖的“陽光”送進了孩子是心坎裏，讓他們體驗到了被人關懷的温暖。

一年來，我們在特教方面做了很多工作，也想了很多辦法，的'確，做好特教工作非常繁瑣，需要我們更多努力，更多智慧，在以後的工作中，我們一定再接再厲。

關於教育年度總結 篇20

一、明確辦學思路、突出辦學優勢。

在當前網絡教育辦學單位參與多，招生困難的形勢下，我們的辦學思路是：樹立與時代和經濟發展相適應的教育觀、人才觀和質量觀，依託陝西師範大學的品牌，藉助學院雄厚的教學資源，培養符合商洛經濟建設發展所需的合格人才。一年來認真貫徹陝西師範大學網絡學院制定的各項制度，本着規範教學、管理從嚴，嚴格執行上機學習課件、自學、作業、考試、輔導等每個教學環節，結合實際制定了實施細則，形成了規範的操作過程，保證了教學工作的正常進行，取得了一定的成績。

二、加強宣傳，廣開渠道，不斷擴大招生規模。

20xx年我中心為招生想了不少辦法，做了大量的工作。一是藉助地網，大力做好招生宣傳工作。一方面充分利用我院函授教育在商洛七縣區各站點的有利條件，藉助它們的地域關係，積極宣傳招生；另一方面針對遠程教育的'特點，以及我市地處山區，信息傳輸條件較差的實際情況，成立了專門的招生隊伍，任務到人，院領導親自帶隊到各行業、各單位及XX市臨近郊區及各縣中國小進行宣傳，同時在XX市設立六個固定招生宣傳點，安排專人負責報名諮詢，發放招生簡章等工作；二是利用天網，充分發揮新聞媒體宣傳作用。在商洛電視台黃金時段播放遊飛字幕廣告，在《商洛報》開專版多期刊登招生簡章；在商洛學院成人教育學院網站及商洛信息港等多個網站發佈招生簡章；三是利用人網，召開各函授站點負責人及我院實習基地中學校長會議聯絡感情，通過他們建立起遍佈全市各個鄉鎮的長期招生宣傳隊伍，再是發動在籍學員協助招生。學員是一個巨大的宣傳羣體，他們對學習中心的情況瞭解，通過他們可以發動自己的親朋好友、同事同學報考。經過多方努力，全年報名錄取人數700餘人，實際報到、註冊近660人。超額完成了全年的招生計劃。現在籍學員達1300餘人，創歷史新高。

三、強化服務，嚴格管理，提高教學質量。

我中心依託商洛學院計算機科學系具體對陝西師範大學網絡教育學院負責教學與考試管理。他們在管理中，結合實際制定了切實可行、詳細的教學管理及考試管理等方面的管理制度，並掛牌上牆，責任到人，確保了教學及管理工作的順利進行。計算機科學系擁有辦公面積200餘平米，供學生上課使用的機房4個，微機200 多台，還有4個多媒體教室，專門為學員播放課件，並設有專用的衞星傳輸系統。

1、服務方面。

我中心每一位工作人員，樹立一切為了學員，為了學員一切的服務意識，針對我市學員分佈在各鄉鎮偏遠山區的特點，每次課程考試及通知有關急辦事項，都是利用電話通知到本人，規範接待學員用語，對學員提出的各種問題，都要認真耐心地做出解答，想學員之所想，急學員之所急，提高服務質量，為學員營造良好的學習氛圍。

2、教學管理方面。

現有管理人員8人，專職技術人員8人，普通工作人員4人，輔導教師40餘人。這些硬件條件為教學提供了可靠的保障，為教學管理工作創造了良好配套環境。學習中心依據試點高校的具體要求，安排了詳細的輔導課表，按時播放課件，督促學員及時上網學習，並且安排專人對機房、多媒體教室進行衞生消毒處理，積極為學生創造條件，提供良好的學習環境。

3、考試管理方面。

學習中心根據網絡教育學院考試安排，提前準備《考場安排表》，成立以主管校長為組長的考試領導小組，並在考試前一天召開考務培訓會，組織監考人員學習《監考守則》，按照《考場規範》佈置考場。嚴肅、公正地做好考試工作，認真履行試卷交接程序，保證了每學期考試工作的順利進行。一年來，教學與考試工作在陝西師範大學網絡教育學院的關懷與指導下運行良好。

四、精心遴選輔導教師，努力做好學生管理工作。

一年來，我中心努力按照陝西師範大學網絡教育學院的教學計劃和課程大綱安排教學工作，精心遴選輔導教師40餘人，在秉承我校教師優良教學傳統的基礎上，依照網絡教育學院提供的教學計劃及大綱，結合學生提出的疑難問題，耐心、細緻地做好輔導答疑工作，為了方便學生提問，我們向學生公佈諮詢電話3部，收到諮詢信件600多封，有效答疑1000多次，及時解決了學生在學習中遇到的疑難問題，受到廣大學生的好評。在做好日常課程輔導和教務管理的前提下，及時收集並向陝西師範大學網絡學院反饋學生的學習情況及教學意見或建議，按照要求，不斷加強對學生的思想教育工作，有力地保證了各項工作順利開展。 總之，一年來在陝西師範大學網絡教育學院領導的關心支持下，經過學習中心全體工作人員的共同努力，遠程教育工作取得了可喜的成績。但還存在許多不足，有不少地方不盡人意，需進一步加強和改進。今後我們將進一步規範遠程教育形式，樹立服務意識，完善服務體系，提高服務質量，使所有接受網絡教育的學員，都儘可能的享受到真正優質的網絡教育服務。積極探索網絡教育教學規律，不斷提高網絡教育的質量，促進網絡教育積極健康向前發展。