查驗員年度稽核個人工作總結（精選3篇）

查驗員年度稽核個人工作總結 篇1

x年即將曩昔，感謝公司提供給我們一個發展的平台，讓我在工作中繼續的學習，繼續的提高，慢慢的晉升自身的素質與能力。回想過往，公司陪伴我走過人生很緊張的一個階段，使我懂得了許多。在此我向公司的領導最衷心的感謝，有你們的幫忙能力使我在工作中加倍的輕車熟路，也因為有你們的贊助，能力令我在公司的成長更上一個台階。

在曩昔的一年中，我的主要工作是負責對所有的來料進行環保測試，其次是幫忙進料檢的查驗員進行物料查驗。在工作上，牢牢環抱公司的中心工作，對比相關標準，嚴以律己，較好的完成各項工作任務。在風格上能遵章守紀、連合同事、務真求實、樂看上進，始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不苟的工作風格，勤勤懇懇，任勞任怨的做好每一項工作。在進行來料rohs測試和幫忙進料查驗員工作中工作認真，態度積極，雷厲盛行，勇挑重擔，敢於負責，不計較個人得失，兢兢業業，任勞任怨的完成每一項工作。在幫忙進料工作的同時，本身堅持一邊工作一邊學習，也從中學到了不少的知識，讓自身的綜合素質程度繼續的進步。始終堅持嚴格要求本身，勤奮盡力，時刻切記公司制度，經心全意為公司辦事的宗旨。在本身平凡而普通的工作崗位上，盡力做好本身本職工作和領導支配的每一項工作任務。

從總體來説，一年中，嚴格執行公司的規章制度，較好地履行了作為一名rohs測試員的專業技巧職務的職責，同時也較好地完成了全年的工作任務。

隨着公司各項制度的實行，可以預料我們的工作將加倍繁重，要求也更高，需控制的知識也更高更廣。為此，我將加倍勤奮的工作，耐勞的學習，盡力進步文化素質和各類工作技能，為公司做出應有的供獻。充分做到察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長充分施展他們的主看性及工作積極性，進步本身的整體素質，讓本身的工作才能更強更完善。我充分認識到本身既是一個rohs測試員，更是一個rohs指令的執行者。在後續的工作中我會為了本身訂定的新目標而盡力，那便是要加緊學習，更好的充足本身，以飽滿的精神狀態來歡迎新時期的挑戰。

對此我為改良往後工作做如下幾點計劃：

一、在本身的本職工作崗位上更好的履行測試員的專業技巧職務的職責，讓全體員工瞭解我們公司為什麼要執行rohs指令，執行rohs指令對我們有什麼好處。

二、認真收集各項信息數據，全面、精確地瞭解和控制各方面工作的開展環境，闡發工作存在的主要問題，總結工作經驗，實時向領導陳訴請示，讓領導儘量能全面、精確地瞭解和控制近來工作的實際環境，為辦理問題作出快速的、正確的決策。

三、在工作中要有清晰的計劃性的工作思路，考究好的工作措施和工作效率，按時或提前完成領導交辦的工作。

四、要認真學習本職工作相關的專業知識及相關理論知識。在學習措施上做到在重點中找重點，並結合本身在實際工作中處置懲罰的各類非常，有針對性地進行學習，繼續進步本身的辦公才能。

五、領導交辦的每一項工作任務，要分清輕重緩急，合理支配光陰，按時、按質、按量完成好每一項工作任務。

六、嚴格要求本身在風格上，能遵章守紀、連合同事、務真求實、樂看上進，始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不苟的工作風格，始終做到敦樸實實做人，勤勤懇懇服務。在來歲會有更多的機會和競爭在等着我，我心裏也在暗暗的為本身鼓勁。要在競爭中站穩腳步。腳踏實地的幹好工作，目光不能只限於自身周圍的小圈子，要着眼於大局，着眼於往後的`成長。我也會向其他同事學習，取長補短，相互交流好的工作經驗，配合提高，徵取在來歲取得更好的工作造詣。

查驗員年度稽核個人工作總結 篇2

一、思想方面

作為一名入港十多年的碼頭老員工，始終堅持公司的事再小也是大事，無論加班靠船還是公司組織培訓、運動會以及其他臨時工作，都準時參加毫無怨言，平時積極利用閒暇時間學習各項規章制度和操作規程，不對提高自己充實自己，作為一名老員工要樹立標杆作用，始終牢記逆水行舟不進則退。以及通過日常班組例會學習，討論發言，總結進步和不足，大膽提出意見和好的工作方法。

二、安全生產方面

安全生產責任重於泰山，工作中以‘三標建設’為指引，杜絕出現‘安全説來重要，忙起來不要’。嚴禁三違現象，認真執行安全第一預防為主的工作方針，工作中嚴格執行操作規程，在日常工作中做到‘摸聞聽看’。掌握船舶動態以及油品性質和工藝流程，做到‘手中有糧，心中不慌’。遇到問題和不安全因素要及時上報處理，把隱患消除在萌芽狀態。平時積極利用生產間隙開關一次以確保好用，脱纜鈎勤檢查維護保養，定期注油及時更換拉簧等，只有保證設備在良好的工作狀態下，才能保證安全生產，否則一切都是空説。

三、成績與不足

今年有幸被評為公司優秀員工和勞動模範這是對我極大地鼓舞與激勵，感恩公司和同事對我的信任，我會繼續努力不斷提高，不辜負公司的厚愛與栽培，身體素質提高了才能有更飽滿的精力投入到繁忙的工作中去，在班組各項工作中服從命令，聽從指揮，有什麼細活，難活都優先安排我去做，雖然多幹一些，但毫無怨言，我知道這是對我工作的信任與認可，受到了班組同事的一致好評，希望一班各新老員工團結一心，在班長安全員的`帶領下，做一名讓公司放心的好員工。

一年來的工作雖然取得了一些成績，但也存在許多不足，主要思想解放程度不夠，還不夠‘膽大心細’，業務技能有待進一步提高，安全意識有些淡薄，在今後的工作中，努力把工作做的更好，精益求精，杜絕出現責任事故和人生傷害事故，發揚吃苦耐勞精神，面對船多，人少，任務重的局面，以一當二，積極適應各種環境，在繁忙的工作中磨練意志，增長才幹。

總結一年來的工作，有苦也有累，但更多的是歡聲和笑語，班組成員和諧，互幫互助，共同成長。二期即將投產，面對新的挑戰，新的機遇，新的目標，唯有努力才能適應新的工作環境。通過去年的工資改革，薪資有了較大幅度的提升，相信今年也會漲工資，面對這樣好的局面，沒有不好好工作的理由，在新的起點，我會繼續努力，為海業的長遠目標貢獻自己的力量。

查驗員年度稽核個人工作總結 篇3

20xx年上半年選調車輛管理部門工作總結(1)在分公司黨委的正確領導和全體駕駛員的共同努力下，車輛管理工作取得了一定的成績。車輛行駛安全，沒有等級事故。安全管理工作取得實效，得到長遠發展，並跟進既定目標。今年上半年所做的工作總結如下:

一、加強學習，不斷提高司機的思想覺悟。

我公司有車職能部門能認真執行分公司的各項規章制度，加強對司機的教育，每月召開一次員工大會，加強理論學習，認真學習黨的路線方針政策。提高幹部職工自身素質，不斷提高駕駛員的思想素質和業務水平。

二、加強安全教育，搞好車輛管理。

我們公司有各種大小車輛輛，包括轎車X輛，麪包車X輛，麪包車X輛，卡車X輛，油罐車X輛，大客車X輛。車輛大部分運行在生產一線，部分分佈在不同的區域，給車輛的安全管理帶來了一定的困難。隨着企業改革的深入，各種不穩定因素會波動司機的思想和情緒。為了消除各種因素對安全駕駛的.影響，結合我公司的實際情況，我們主要採取以下措施:

1、定期加強對駕駛員的安全教育，組織駕駛員學習《道路安全法》和公司車輛安全管理制度，增強駕駛員的安全意識。

2、要求司機疲勞不開車；酒後不開車；不要開英雄車。對車輛進行定期檢查保養，發現問題及時解決，確保車輛上路不生病；司機開車不帶情緒，保證行車安全。

3、嚴格執行車輛調度審批制度和節假日車輛“兩保”制度，嚴禁公車私用。

4、在安全教育方面，開展交通安全知識競賽，邀請交警到我公司分析交通案例，進一步提高駕駛員的交通安全意識。

5、明確責任。按照“誰主管，誰負責”的原則，要求各區、各有車部門負責人加強對本部門車輛的安全管理，對所轄車輛的安全負主要責任。

6、我們也通過各種形式解決車輛管理中的一些問題。比如召開交通安全分析會，發通知，個別找司機談話等等。

三、存在的問題

在過去半年的車輛管理工作中，雖然取得了一些成績，但仍存在一些問題，主要表現在:

1、個別部門對車輛管理不夠重視，沒有專車。車輛沒有定期保養，造成車輛損壞，給行車安全帶來隱患。

2、有的司機安全意識淡薄，開快車，已經出現事故苗頭。

3、司機沒有及時檢查所駕駛的車輛，造成了不必要的麻煩。

4、與去年相比，車輛的各項費用已經嚴重超支，除正常費用外，部分是人為造成的。

四、下半年工作計劃

在做好今年上半年工作的同時，今年下半年的工作重點仍然是車輛的行駛安全。結合與駕駛員簽訂的安全承諾書，圍繞安全駕駛主題，做好其他工作，實現安全效益和效益驅動發展，主要有以下幾點:

1、以人為本，從管人管車入手，吸取教訓，避免交通事故，確保交通安全。

2、嚴格執行各種安全規章制度。只有用制度管人，管理工作才能順利進行。

3、繼續做好車輛管理工作，管好每一個環節，降本增效，開源節流，使車輛管理再上新台階。

20xx年上半年部分車管部門工作總結(二)在分行領導的正確領導和其他部門的大力配合下，我緊緊圍繞分行年度工作要求，充分發揮車管的服務、協調和保障職能，與其他部門密切配合，本着勤儉、節約、高效、全面的原則，車輛保障和服務管理水平有了一定程度的提高。年度工作總結報告如下: