黨小組年度工作總結十篇

黨小組年度工作總結 篇1

一年來，黨支部認真貫徹執行黨的xx大及黨的xx屆三中、四中全會精神，貫徹執行公司、公司黨委的有關指示精神，以實踐的重要思想為指針，做到“黨建工作與企業施工管理相結合;與企業生產經營實際相結合”，狠抓班子建設、黨風廉政建設、基層組織建設，在思想政治工作、“創先爭優”、創建“黨員先鋒工程”活動及企業文化建設中取得了較好的成績。企業發展猶如雨後春筍，充滿了勃勃生機，發展勢頭良好。

一、履行職責，保障有力黨支部認真貫徹執行黨的路線方針政策，保證監督國家法律法規及上級的指示、決議在公司的貫徹落實。始終把施工生產任務的完成，加強管理，提高經濟效益作為黨組織履行職責的出發點和落腳點。在工作中，始終堅持重大問題集體討論制度、重大問題請示報告制度、重要工作情報通報制度。今年以來共召開支委會10次，對公司的發展戰略、發展規模、發展目標，經營戰略及公司的管理制度、措施、機構調整、人員使用，大宗物資採購、廢舊物資的處理，安全生產、黨風廉政建設等重大問題始終堅持集體討論、民主決策，充分發揮集體的智慧和力量，減少因個人原因造成決策失誤給公司帶來的損失。充分體現了在民主基礎上的集中和在集中指導下的民主，形成了一個團結、和諧的工作氛圍。今年2月，在上級黨組織的關懷下，給公司調派了專職黨支部書記(原黨支部書記由總經理兼任)，充實了班子的力量，增強了班子的實力，為全面開展各項工作提供了有力的組織保障。新一屆的班子成員朝氣蓬勃，具有知識化、開拓化、創新性的特點。他們識大局、顧大體，個人利益始終服從集體利益，特別是在去年公司生產經營陷入低谷的情況下，他們沒有相互抱怨，而是互相鼓勵、互相支持，始終把謀求公司發展放在工作的第一位，在總結前期工作經驗教訓的同時，不斷探索在新形勢下企業發展的新思路，尋求新的經濟增長點。今年以來，在對外追蹤工程中，黨政一把手攜手跑市場，特別是對重大工程，如《西南成品油管道下穿黔桂等鐵路護涵》施工工程(該工程地點在廣西、貴州、雲南等省境內，工程總價330餘萬元)等工程，黨政領導親自到工程地點進行施工調查，通過論證後，果斷決策，承接了有關工程。XX年承攬任務420萬元，完成施工產值250萬元。

二、加強黨風廉政建設，促進黨風根本好轉黨風廉政建設是黨建工作的重點，如何保持黨的先進性，體現組織的先鋒隊作用，一直是我們黨在新的發展時期探索的問題。為了從根本上消除發生的温牀，企業黨支部在建設中必須通過開展各種教育活動、制定切合實際的措施，把有關工作抓到實處。

(一)加強紀律興業，落實黨風廉政建設措施為進一步抓好我公司的黨風廉政建設和反工作，今年年初制定了《20xx年黨風廉政建設措施》和《從源頭上治理辦法和措施》，成立了由黨支部書記任組長、副總經理、工會主席任副組長7人組成的黨風廉政建設領導小組，明確了黨風信息員、監督員。制定了黨支部書記、總經理、工會主席、副總經理、總工程師、黨小組長的黨風廉政建設責任制，制定了責任追究辦法，做到層層把關，出了問題按照“誰主管、誰負責”的原則，執行責任追究。

(二)加強學習,提高廉政意識我們還按照上級紀委的要求，把學習《中國共產黨黨內監督條例(試行)》和《中國共產黨紀律處分處分條例》作為今年黨風廉政建設宣傳教育的主要內容。從XX年4月19日開始，黨支部利用黨員黨課學習時間，組織全體黨員集中學習了兩個《條例》，要求黨員通過學習認真對照檢查，從思想上、行動上嚴格要求自己，切實履行一個共產黨員的職責，規範自己的行為，不違紀違法，樹立好共產黨員的形象，起好表率作用。XX年4月13日，公司領導幹部在機關十四樓參加了警示電教學習，觀看了反腐片《絕路》，通過對原貴州省交通廳廳長盧萬里的貪污受賄、腐化墮落的變遷，深刻地給大家上了一場生動的教育課，通過這個反面教材，要大家做到警鐘長鳴，嚴格遵守執行黨紀法規，認真學習兩個《條例》，堅持黨要管黨，嚴肅黨紀，防止。XX年5月25日，公司黨支部按照上級紀委的要求積極組隊參加學習兩個《條例》知識競賽，向每個黨員發放了競賽學習資料，要求認真學習。競賽過程中黨員們積極參加場外答題，參組人員取得了競賽三等獎的好成績。公司通過對兩個《條例》的學習，進一步推進反工作的深入，確保各項工作健康發展。

(三)開展專項治理活動根據一公司紀委轉發的《中共中鐵二局集團有限公司委員會〈關於轉發四川省國資委關於開展專項治理各級領導幹部收送現金、有價證券問題實施意見〉的通知》(股司一黨發〔〕44號)的通知精神，公司結合實際情況，開展了專項治理工作。自查了今年以來公司在執行黨風廉政建設方面的情況，主要是按照制定的黨風廉政建設措施和落實黨風廉政建設責任制情況進行自糾。自查結果，沒有發現公司領導幹部和掌管人、財、物的人員有收受現金和有價證券的。開展專項治理活動，既是貫徹落實企業領導幹部廉潔從業各項規定的重要措施，也是保護領導幹部、進一步深化領導人員廉潔自律工作的重要手段。能取得今天的成效，主要也是做了一些工作。在今年上半年黨風廉政自檢工作中，發現了管理和制度上存在的漏洞：一是財務管理。存在問題是會計、出納都由1人兼任，不符合財經紀律要求;二是物資管理。存在問題是物資人員僅有1人，負責公司的物資採購、點收、帳務工作，缺乏有效制約機制;三是合同管理。在簽訂合同時，沒有集體進行合同分析，帶有盲目性。通過支委會提出方案並經總經理辦公會通過，調整1人到財務部兼出納，調配1人負責物資點收、做帳工作，並通過了合同分析的有關要求。通過採取措施，有效地防止了違紀行為的發生。通過開展各項活動，公司的黨風廉政建設和反工作取得好成績。在XX年黨風廉政建設自評中取得了95.5分的好成績。

三、開展宣傳教育活動

(一)抓通訊報道工作。信息的溝通是加強外界對公司瞭解的重要途徑，是宣傳企業的重要手段。黨支部把抓好該項工作提到重要日程上來。年初，成立了由黨支部書記任組長7人組成的通訊報道組，明確了投稿原則，制定了獎勵標準和落實措施。全年向《鐵道建設報》投稿17篇，採用稿4篇;向公司兩辦報送信息20條。對宣傳企業起到了很好的傳播作用。

(二)在黨員幹部中開展學習黨內法規活動。學習《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨章程》的活動。在5月25日組隊參加一公司紀委舉辦的學習《兩個條例》知識競賽活動中，所在隊奪得比賽第三名。黨支部還注重加強黨員政治素質的培養，將《黨員手冊》、《中國共產黨黨員權利保障條例》等書籍發到每一個黨員手中，學習方法採取集中學習並以自學為主的方式進行，取得了較好效果。

(三)辦好宣傳欄。宣傳欄是黨的思想政治工作的有力陣地，是員工獲得信息的重要場所，是企業文化得以體現的重要窗口。由黨支部牽頭，工會、團支部積極參與，共辦了4期宣傳欄目，第一期是“五一”專刊，第二期是“七一”專刊，第三期是“保持共產黨員先進性教育”專刊;第四期是“十一”專刊。每一期刊緊跟時代步伐，宣傳祖國改革開放以來取得的巨大成就，宣傳企業通過轉機建制、改革發展取得的新成績，極大地鼓舞了士氣。

(四)開展黨內活動，提高支部的凝聚力為了加強黨員隊伍建設，在中國共產黨成立83週年之際，黨支部組織廣大黨員開展了義務勞動、召開了黨員大會並邀請了入黨積極分子參加發展了2名新黨員。通過開展活動，在“七一”前後相繼有5名員工向黨支部遞交了入黨申請書。

(五)以“創先爭優”、創建“黨員先鋒工程”活動為載體，提升黨支部建設水平按照股司一黨發〔〕20文件《關於進一步深化“創先爭優”活動的通知》及股司一黨發〔〕35號文件《關於在重點工程建設中開展“做時代楷模、建示範工程”活動的實施方案》的有關精神，制定了《XX年“創先爭優”規劃和措施》和“做時代楷模、建示範工程”的實施方案。首先是根據實際情況重新劃分了小組和責任區，明確了責任區負責人。做到重要工程、重要崗位、關鍵環節都有黨員。其次是按照統一規定的標準制作了“黨員先鋒崗”、“紅旗責任區”考核、記實牌，懸掛於醒目之處;第三是嚴格按照上級黨委的要求，作好每半年“創崗建區”考核工作。

四、加強企業文化建設一是做好員工思想政治工作。要抓好公司的改革發展，促進公司的全面振興，必須要有一支穩定的員工隊伍。公司黨支部成員密切關注員工的思想動態，把做員工的思想政治工作當作一件大事來抓，把推進改革發展的着力點放在思想政治工作上，以推進各項工作的全面落實。公司今年出台的《實行崗位工資制辦法》、《關於調整市場部營銷人員相關待遇的辦法》以及《驗工計價管理(暫行)辦法》，牽涉到了部份員工的切身利益，有些員工有思想有情緒，針對這一現象，公司及時召開員工大會進行解釋，堅持明理疏導，講清這些辦法的出台是大勢所趨，勢在必行的。通過做工作，使員工較好的處理好了自身崗位和收入分配方面的關係，從而激發了員工支持理解參與改革的熱情。二是加強員工隊伍建設，提高隊伍素質。圍繞生產經營和隊伍建設目標，提高員工隊伍整體素質尤為重要。公司黨支部大力加強企業文化建設，在公司內提出了“學習、團結、求實、奉獻”的企業精神，並在員工大會上對精神的內容進行了詮釋。另外在舉辦各種培訓班，提高隊伍素質的同時，公司還制定獎勵措施，鼓勵員工通過不同渠道自學成才。在上級黨委開展“爭做羅文式的員工”的活動中，班子成員認真閲讀了《把信送給加西亞》這本書，並在公司開展“忠誠、敬業、服從、信用，做羅文式的員工”的活動，有2名員工還參加了一公司組織的“爭做羅文式的員工”演講會。通過開展活動增強了凝聚力，達到提升企業競爭力，全面實現企業發展目標的目的。

五、抓好黨務基礎工作

(一)加強學習認真組織黨員學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，學習的重要思想，學習黨的xx大報告及xx屆三中、四中全會精神，學習《兩個條例》、《黨章》及上級的文件精神，提高黨員理論水平，在思想上、政治上、行動上始終同黨中央保持一致。

(二)“三會一課”全年共開支委會10次，支部黨員大會6次，黨小組會7次，黨課7次，羣眾黨課2次。支委會(班子)民主生活會2次。有關會議的召開嚴格按照組織程序進行。

(三)黨費繳納情況嚴格按照黨費收繳標準和比例進行收繳，黨員按月向支部繳納黨費，全年收繳並上繳上級組織部黨費773.90元。黨費收繳情況在年終時在支部黨員大會上作一次公佈。並在黨員證填寫好黨費收繳情況。

(四)做好黨員發展工作支部還按照公司《黨員發展計劃》積極做好新黨員的培養和發展工作。做好“雙向培養”工作。

為了幫助積極向黨組織靠攏的同志瞭解黨的基本知識、組織原則和入黨程序，在上級黨委的支持下，11月16日，舉辦了一期建黨積極分子培訓班，參加培訓的人員共23人。

(五)入黨積極分子情況：今年以來，有6名員工向黨組織遞交了入黨申請書，被黨支部確立為建黨積極分子的員工有5人，5名入黨積極分子能按期向黨支部彙報自己的思想情況，發展情況較好。

一年來，在上級黨組織的領導、支持和關懷下，各項工作都取得了一定的成績，但也存在不少問題，主要表現在：一、年度目標的實現還有差距。今年公司制定的年度目標為完成產值348萬元，實際完成250萬元。主要原因：一是我們在制定年度目標時，沒有很好地預測到市場的突發變化因素;二是經營策略、營銷人員的經營理念還有待進一步改進;三是主人翁意識還需進一步加強;四是管理工作還需強化。XX年的工作思路：

一、進一步抓好“黨員先鋒工程”的建設，突出“黨建工作與生產成效相結合”;

二、探索新時期黨建工作的途徑和辦法;

三、抓好市場開發工作，建立一隻高素質的營銷隊伍。

四、進一步加強員工思想教育。

黨小組年度工作總結 篇2

在20xx年裏，第一黨小組在支部的關心和領導下，團結一致、勤奮工作，堅持以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導，堅持“科學的發展觀”，以認真組織全體黨員、幹部和羣眾學習宣傳貫徹黨的“xx屆四中全會”精神為工作主線，以提高業務能力和服務水平為重點，及時落實和完成了中心黨委和支部部署的各項工作，充分發揮了黨小組的戰鬥堡壘作用。

一、加強思想理論建設

堅持理論學習制度，不斷提高黨員的思想政治素質。通過下發和學習黨的“xx屆四中全會精神”、《兩個條例》等材料，並在三次黨小組會議上討論學習心得，使黨員和羣眾充分認識黨的xx屆四中全會的重要意義，深刻理解黨的一系列重大決議精神。並要求每名黨員結合自己的工作，在會議上交流自己的學習心得並進行思想彙報。在組織學習過程中，我們十分注重學習效果，用會議精神來指導實際工作，把推動工作作為學習的出發點和落腳點。並且通過討論，加強了同志間的交流和溝通，增強了黨小組的凝聚力和戰鬥力。

二、發揮黨小組的先鋒模範作用

20xx年是任務十分艱鉅的一年。本小組成員所在的X處和XX處工作任務都十分繁重。受中心處室職能調整和改革的影響，兩個處都面臨着巨大的挑戰。新任XX處長，對工作不是很熟悉，但堅決服從組織安排。通過強化學習，如參加黨校學習等，以積極的態度應對挑戰。和作為XX處長和副處長，通過細化財務預算、加強培訓和學習、強化服務意識和加強中心國有資產管理等工作，使XX處工作非但沒受影響，而是迅速躍上新的台階，得到了中心領導肯定和全中心羣眾的認可。XX處承擔了XX部和兩大項目，任務繁重;同時在今年機構改革中，處室職能和人員都面臨着重大調整。在面臨巨大挑戰的情況下，小組成員、和等同志積極配合處長，出色的完成了項目，使項目工作得到了X部領導的重視和肯定，爭取到了投資規模在下一年度擴大一倍，並在X部首次成立了專門的機構;在機構改革中，這些同志能以中心利益為重，堅決支持和執行中心的改革方案，維護了中心改革大局。由此可以看出，黨小組和小組成員充分發揮了基層黨小組戰鬥堡壘作用和共產黨員先鋒模範作用，為圓滿完成20xx年工作任務和開創良好的工作新局面做出了突出貢獻。

三、認真做好組織工作

黨小組積極開展了預備黨員和入黨積極分子的培養和發展工作。對積極向黨組織靠攏的同志進行提前教育，認真做好入黨積極分子的培養、教育工作。針對他們的思想和工作表現，進行黨的基本理論、黨史、黨的基本知識、黨的優良傳統和作風的教育以及怎樣爭取做一名共產黨員的教育等。同時，做好預備黨員在預備期間的教育和考察工作。對符合條件的同志及時組織黨小組會議對民主評議。今年黨小組分別就推薦為入黨積極分子和按期轉為正式共產黨員等事召開了兩次黨小組會議，按照當事人自我評議，黨小組討論和民主評議，最後形成小組意見的程序，並向支部彙報。目前已經光榮的成為了一名正式共產黨員，在業務上積極配合處長，成了中心財務工作的中堅力量。也在思想上和業務上有了長足的進步，成長為業務骨幹。

四、認真開好民主生活會

民主生活會是我們黨的一項政治生活，我們黨之所以能夠永葆青春，與我們黨內開展批評與自我批評是分不開的。本年度結合發展新黨員和小組活動等，開展了形式多樣的民主生活會。在會上，大家都能夠結合自己工作崗位，對照崗位職責和崗位要求深刻剖析自己，做到客觀、坦誠，講出存在的問題。通過開展批評與自我批評，真正達到了找出問題、弄清思想、團結同志的目的。

總之，本年度我們小組比較圓滿的落實和完成了中心黨委和支部安排的各項工作，小組的活動也開展的有聲有色，收效顯著，全體小組成員也在一年中取得很大進步。另一方面，由於我們小組成員所在的處室人員少，業務繁重，沒有時間開展更多形式更多樣的活動。以後的工作中，要通過開展更加靈活多樣的活動來強化和發揮基層黨小組的作用。

請上級領導及時批評指正。

黨小組年度工作總結 篇3

第二季度黨建工作在市委教育工委和鎮黨委的正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想和黨的17大會議精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，突出重點、創新思路，大力加強領導班子建設、幹部隊伍建設和黨員隊伍建設，加強對教師學生的規範化管理，探索控保生源，提高教育教學質量的新路子，用心推進和完善黨員設崗定責，以“創新爭優”為目標，以“三亮三比三創”活動為載體，認真開展主題教育活動，增強校園基層黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，為促進我校正常的教育教學秩序，全面提升教育教學質量帶給了強有力的政治組織保證。

一、抓隊伍建設，強化黨員幹部素質

一是強化校園黨組織建設。提高對中層及以上幹部的要求。提升教育教學質量幹部須先行，黨員幹部中王、董分別牽頭承擔了數學、語文等學科的1個泰州市級課題，副校長劉用心參加校長會課，取得了較好的成績，教導主任董在全市青年教師基本功大賽中脱穎而出，並被教研室列為優質課巡展對象，為我校營造濃郁的教科研氛圍作出了貢獻。

二是建造清正廉潔、羣眾公認、朝氣蓬勃、開拓創新的領導班子。初步制訂了中層幹部目標管理考核辦法，明確工作職責。校園黨支部始終重視黨政領導班子自身建設，堅持解放思想、實事求是，不斷提高班子成員政治思想素質和政策水平，每星期一正常組織領導班子成員及黨員進行政治理論學習，學習科學發展觀，學習黨章和上級黨組織下發和各種文件，學習教育部門和各項政策法規，不斷提高廣大黨員幹部的政治思想素質、業務水平，增強工作潛力和立黨為公、執政為民的服務意識。

二、抓“三亮三比三創”活動，提高黨員幹部用心性

1、加強組織領導。成立了以支部書記、校長為組長的活動領導小組，制定了我校“三亮三比三創”活動實施方案，並將這項活動分解到校園日常工作安排中，把這項活動列入年終對黨員幹部考評的主要資料，同時還建立了主要領導與羣眾黨員結隊聯繫制度，為切實開展好“三亮三比三創”活動帶給有力的保障。

2、廣泛宣傳發動。首先進行會議動員，為實施此項活動，召開了全體在職黨員會，傳達了市教育工委的相關文件，要求全體在職黨員結合當前大張旗鼓提升教育教學質量的中心工作，將“三亮三比三創”活動與教育教學工作有機結合起來。其次，利用戧牌、櫥窗、橫幅展開多種形式的宣傳，所有黨員佩戴黨徽，辦公桌上端端正正擺放桌牌，堂堂正正亮出黨員身份。

3、紮實推進公開承諾。黨員教師有針對性的制定承諾資料，同時上交一份承諾由支部保存，透過會議，黨務公開欄公佈承諾資料，並準備將每位黨員的承諾在校園網上作長期公示，做到崗位公開、資料公開、時限公開、結果公開，廣泛理解羣眾監督。

4、要求所有黨員開設博客，並圍繞“我為提高興化教育質量作貢獻”撰寫博文。

5、用心開展專題活動。“七一”前召開黨員幹部會議，開展黨員評先評優活動，透過民主集中的方式，評出市級、鎮級優秀共產黨員候選人各一名，組織全體黨員觀看專題片《光輝的歷程》，並組織討論。確定一名入黨用心分子，為黨組織充實後備力量。

三、下1步工作打算

1、繼續建立健全和加強持續共產黨員先進性長效機制，職責到人。把長效機制的貫徹落實狀況納入黨建工作職責制，狠抓制度的貫徹落實。

2、由黨員教師的“三比三創”活動拓展到全體教師，掀起教育教學工作的“比拼”熱潮，透過階段性考核，在教師隊伍中弘揚正氣，宣揚進取、奉獻的意識，引導教師投身教育教學改革，毫無隱藏地倡導辦優質高效的教育，不辜負當地老百姓的厚望。

黨小組年度工作總結 篇4

現有黨員17人，自成立黨小組以來，能用心按照“三個代表”重要思想的要求，圍繞黨的方針政策堅持執行黨小組的各項制度，並認真開展理論學習和開展批評與自我批評。本年度主要工作，總結有以下幾點：

1、能貫徹執行黨的基本路線和各項方針、政策，帶頭參加改革開放和社會主義建設，帶動羣眾為經濟發展和社會進步艱苦奮鬥，能在教學工作、和社會生活中起先鋒模範作用。並堅持黨和人民的利益高於一切，個人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在後，克己奉公，多做貢獻。自覺遵守黨的紀律，模範遵守國家的法律法規，嚴格保守黨和國家的祕密，執行黨的決定，服從組織分配，用心完成黨的任務。

2、認真學習馬列主義、毛澤東思想，學習黨的基本知識和黨的路線、方針、政策，學習科學、文化和業務。堅持維護黨的團結和統一，對黨忠誠老實，言行一致，堅決反對一切派別和小集團活動，反對陽奉陰違的兩面派行為和一切陰謀詭計。

3、在瞭解黨員的思想、工作和生活等方面的狀況，經常向黨支部反映黨員的意見和要求，對黨員進行教育幫忙。用心做羣眾的思想政治工作，瞭解和反映羣眾的意見和要求。

4、協助支部做好對預備黨員的教育和考察工作。

5、能根據支部的決議和佈置，針對黨員的具體狀況，給本小組的黨員佈置一段時間的工作任務，並負責檢查督促。

6、檢查黨員的學習、思想和工作。

7、用心開展批評與自我批評。

以上是我們小組的幾點總結，我們明白國家正是處在一個歷史轉折時期，這是我們的驕傲，也是我們國家的驕傲。我們要審時度勢，堅定信心，做好自己的本職工作，嚴格遵循新黨章對我們的要求，抓住機遇，應對挑戰，務實創新，始終站在時代發展的前列，解放思想，實事求是，與時俱進，為我們的共產主義事業而奮鬥，相信在領導的教導關懷下，我將進一步的走向成熟，在今後的工作和學習中，進一步的完善自己。

黨小組年度工作總結 篇5

我校全體黨員現有21位黨員：其中退休9位，在職12位。在局黨委、學區黨支部的正確領導下，用心開展黨支部組織的一系列活動，樹立科教強區的教育戰略思想，以改革創新為動力，全員參與學習實踐科學發展觀活動，並認真應用於教學實踐中，全面提高自身的黨性意識。回顧這一學期來的工作，簡要總結如下：

1、能貫徹執行黨的基本路線和各項方針、政策，能在教學工作和社會生活中起先鋒模範作用

堅持黨和人民的利益高於一切，個人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在後，克己奉公，多做貢獻。自覺遵守黨的紀律，模範遵守國家的法律法規，服從組織分配，用心完成黨交給的各項任務。

2、認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”的重要思想和科學發展觀的有關論述

學習黨的基本知識和黨的路線、方針、政策，學習科學、文化和業務。堅持維護黨的團結和統一，對黨忠誠老實，言行一致。

3、及時瞭解黨員的思想、工作和生活等方面的狀況，經常向黨支部反映黨員的意見和要求，對黨員進行教育和幫忙。用心做好羣眾的思想政治工作，瞭解和反映羣眾的意見和要求，並用心進行解決。

4、協助支部做好對入黨用心分子的教育和考察工作。

能根據支部的決議要求，針對黨員的具體狀況，給本小組的黨員佈置好每一個時間段的工作任務，並負責督促和檢查。我校還有9名羣眾向黨組織遞交了入黨申請書，黨員老師經常與用心分子談心，加強他們對黨的信念，努力創造條件，早日實現自己的理想。透過校園黨小組的考察推薦，學區書記、支委的考察，入黨用心分子鄧靜梅同志於20__年6月被批准為中共預備黨員。

5、全體黨員發揮了先鋒模範作用。

(1)全體黨員擰成一股繩，勁往一處使，團結合作齊努力。個性是在學區支部組織的“學習科學發展觀的”知識搶答賽的活動中，由黨小組長陳四上帶領王平、戴海華、黃海志、吳霞等四位老師，用心準備，一個星期的時間內，每個人都是在工作之餘，犧牲休息時間強記100餘道題目，十分辛苦。但五位同志都能想方設法、排除困難，圓滿完成校園交給的任務。為我校爭得了榮譽。

(2)楊校長本學期才從雨外附小調到我校來，她工作大膽潑辣，用心做好校園安全調研工作，並創造條件努力爭取上級領導的支持，將校園建設做得有聲有色，使校園工作上了一個新台階。

(3)賴紅老師住得離校園比較遠，每一天早出晚歸，本學期擔任一年級班主任工作。一年級的小朋友年齡小，又才入學，很多方面都需要老師手把手地耐心引導，她不怕麻煩，不辭辛苦，每一天堅持對學生進行教育，常抓不懈。

(4)自校園開辦食堂以來，鍾卓毅老師負責食堂的進菜和日常管理，為了保證衞生和新鮮，每一天早上先去超市購買新鮮豬肉和其他菜類、午後參與管理食堂分餐等，雖然煩瑣，但她始終堅持，毫無怨言。

(5)用心參加教改教研活動，並取得了優異成績。吳霞老師參加了學區組織的站台式教師技能比賽獲二等獎。在xx班班主任休病假的半個月裏時間裏，她在完成自己兩個班數學課教學任務的同時，承擔了xx班的班主任工作。期間正逢校園召開冬運會，她將xx班的同學組織好報名、參賽，並取得了較好的成績。

另外，王平、黃海志、戴海華、吳霞、陳四上等老師用心響應學區和校園的工作安排，帶頭參加校內公開課比武或撰寫教育敍事。

(6)王平自擔任工會組長以來，工會會員及其家屬有病痛或其它喜事，她事必躬親，親臨探望。深得羣眾好評。

(7)做為校園教導主任的陳萍，工作比以往更出色，將校園的教學工作抓很到位，使校園的教學井然有序。

(8)鄧靜梅老師是今年新發展的預備黨員，能按黨員的標準嚴格要求自己，擔任大隊輔導員工作，每一天到校最早，將紮實地將大隊部的工作抓好;對學生進行思想教育和行為習慣教育。對於校園的宣傳工作做得很到位，每次校園有大型活動或者黨小組有活動，都能及時上傳新聞，使我校的宣傳工作取得了很大的成效。

7、用心開展批評與自我批評。組織全體黨員參加學區的各種活動，增強了黨員的凝聚力。組織黨員認真聽好黨課，做好筆記，主要組織學習新《黨章》、《中共中央關於加強和改善黨的作風建設的決議》、及《中國小教師職業道德規範》、《科學發展觀的重要論述》，召開黨內民主生活會。

在今後的工作和學習中，我們要進一步發揮黨員帶頭作用，不斷完善自己，走向成熟。始終站在時代發展的前列，解放思想，實事求是，用科學發展觀的思想指導我們的工作，做到與時俱進，為共產主義事業而奮鬥。

黨小組年度工作總結 篇6

20xx年醫院感染科工作20xx年醫院感染管理工作在醫院感染委員會的下，按醫院感染管理工作的要求，積極完成了各項工作，經常對病房、手術室、檢驗科、供應室等重點部門進行重點督查，對可能發生醫院內感染的重點環節、重點流程、危險因素進行逐一檢查，對檢查中發現的問題現場進行指導，並提出整改意見，要求限期整改。現將工作情況如下：

一、醫院感染監控工作開展情況

1、醫院成立了組織機構，制定了相關院感制度。 並進行了院感知識的培訓及考試。

2、醫院感染管理能按照標準進行各項工作，每月有檢查記錄。

3、對全院進行了院感漏報率抽查，抽查病歷240份。

4、以科室和醫生為單位，每月對抗生素聯合用藥進行了檢查。

5、對ⅰ類切口手術使用抗生素進行監測統計，增加了手術感染風險監測統計。

6、各種登記本規範記錄，高壓消毒物品有記錄，消毒包內有指示卡監測、包外有指示膠帶監測。

7、醫療廢棄物處理有記錄，學習了洗手法，手衞生得到進一步規範。 規範了醫院的拖帕清洗池，以顏色區分各種不同用房的拖帕清洗。

8、每月對病房、手術室、檢驗科及門診治療室等重要科室進行一次院感監測。檢測項目有：空氣、物表、枱面、酒精、碘伏、工作人員手等。

9、對全院各臨牀科室、醫技科室、門診使用中的紫外線燈管強度進行了監測，使其合格率達100%。環境衞生學、消毒滅菌效果及手衞生監測情況：

為規範全院各項消毒滅菌工作，預防院內感染，20xx年度院感科加強院感採樣監測，對全院各科室進行了消毒滅菌效果監測，同時加強對手術室、供應室、病房等重點科室的環境衞生學監測及醫務人員手衞生的監測。全年全院共採樣157份，其中空氣採樣培養98份，物體表面採樣培養17份，醫護人員手採樣培養19份，酒精采樣培養5份，碘伏採樣培養6份，碘酊採樣培養2份，高壓滅菌物品採樣培養9份，手消毒液採樣培養1份。合格率98.09%。之後院感辦對不合格的3份採樣培養進行了原因分析、反饋及整改，對不合格的3份重新做了採樣培養，合格率為100%。

10、落實臨牀科室醫院感染監控小組，按照醫院感染管理責任要求，嚴格執行醫院感染相關法律法規並落實各項規章制度，充分發揮監控醫生、監控護士等醫護人員醫院感染管理工作職責，將醫院感染管理工作落實到位。

11、加強醫療廢物管理，確保環境安全

醫院醫療廢物和污水處置嚴格按照《醫療廢物管理條例》和衞生行政部門關於醫療廢物處置的管理規定，要求回收人員與臨牀醫技科室嚴格交接、雙方簽字,用雙層黃色醫用垃圾袋裝好後密閉轉運。院感科不斷完善各項規章制度，明確各類人員職責，落實責任制，加強醫療廢物管理並常規督察，發現問題及時整改並反饋。為醫療廢物轉

運工作人員進行了體檢，配備必要的個人防護用品，並對工勤人員進行培訓，使我院醫療廢物的分類、收集、貯存、包裝、運送、交接等做到規範管理，嚴防因醫療廢物管理不善引起感染暴發，避免醫療廢物流失,確保醫療安全。醫院污水每日進行餘氯監測，並增加了ph值監測，確保醫院污水達到處理標準。

12、根據衞生防疫要求，對醫院二次供水水箱進行了清洗、消毒、抽檢，各項指標均合格。水箱巡查人員按規定進行了體檢。

二、不足之處有待改進：

1、需進一步加強對一次性使用醫療用品的監督管理，進一步加強對一次性醫療用品及消毒藥械的索證把關，確保符合醫院感染的要求，達到消毒滅菌效果，並且杜絕重複使用。

2、進一步加強對重點科室、重點部門及重點環節的院感監測，如：手術室、病房、檢驗室等科室。

3、醫院感染管理科的.監測工作需更細化、更深層次，降低醫院感染率。

4、工作人員手衞生意識有待加強。

5、小部分工作人員對感染性醫療廢物與損傷性醫療廢物、生活垃圾與感染性醫療垃圾分類不清，需加強學習院感知識。

三、下一步工作要求

1、加強醫院感染管理工作，健立健全組織機構，制定年度。並認真對醫院感染進行監測。

2、加強對全院醫務人員院感管理、個人防護、無菌操作技術等知識 的培訓，提高全員的素質，爭取全院重視並參與這項工作。

3、加強重點部門的管理工作，不斷改善佈局及流程，規範器械的清洗、消毒操作規程，採取切實有效措施保證消毒滅菌效果。以保證醫療安全。

4、全員培訓《醫療廢物管理條例》和《醫療衞生機構醫療廢物管理辦法》，進一步規範醫療廢物的管理；規範使用醫用垃圾袋及利器盒。

黨小組年度工作總結 篇7

回顧過去，展望未來，希望在新的一年護姐妹們能齊心協力，以自己的實際行動，真抓實幹、與時俱進，共創醫院和諧美好的明天。

20xx年對於醫院、科室、個人來説都是一個轉變、成長、奮進的一年，在這一年中，我科護人員不斷面臨着挑戰和機遇，經過這一年的工作和學習，我有了質的轉變，快速的成長，明確了奮進的目標。

一、轉變觀念，提高管水平

1、多學習：向經驗豐富、工作突出的護士長學習，學習她們的工作經驗、工作方法；向外院護同仁們學習，學習她們的先進管機制、排班方法、工作狀態；向科裏的護士們學習，學習她們工作中的長處，彌補自身的不足。

2、多與其他科護士長溝通，查找工作中的不足，發現工作中的隱患，隨時調整工作狀態，跟上醫院的步伐。

3、實施人性化管：在生活中關心體貼科裏的護士，有困難主動幫助。在工作中嚴格要求，做到人人平等，因人而異，充分發揮每一名護士的優點，調動護士們的積極性。

二、加強護管，嚴把護質量關，確保護安全

1、要求護士嚴格遵守護核心制度、各項規章制度及各項操作規程，嚴把護質量關，防範護差錯事故的發生，做到事前有評估有告知，事後有措施有改進。真正做到心中有數，工作按標準完成。

2、充分發揮護質控小組的作用，調動質控小組成員的積極性與責任心，能夠做到主動承擔檢查責任，幫助科裏同事共同進步。

3、親力親為，切實做到班班查、日日看、週週總結，使護士自覺提高護質量。

三、開展優質護服務示範病房，強化基礎護服務，提高患者的滿意度。

1、自開展優質護服務示範病房以來，加強基礎護服務，多與患者溝通，瞭解患者需求，真正的為患者解決難題。

2、彈性排班，充分利用人力資源，發揮護士的主觀能動性，方便為患者提供服務，通過彈性排班，不但減輕了護士的工作負擔，更主要的是解決了患者晨晚間護、上午處置晚、患者對責任護士不熟等實際問題。

3、加強危重患者的管工作。注重搶救的配合和能力的培訓。人人達到面對重患不慌張，搶救配合有章法。

四、“三基三嚴”培訓及帶教工作

1、按科室計劃，每月進行四次業務學習，一次技能培訓，並按時進行論及技能操作考試，做到有計劃、有實施、有考評、有總結。

2、嚴格要求護士按規範書寫，及時檢查並改正發現的問題、錯誤，不斷提高書寫質量。

3、嚴格要求實習生，按計劃帶教。

五、加強院內感染的管

1、嚴格執行消毒隔離制度，科室感染質控小組按計劃進行檢查、總結、記錄。

2、按醫院感染科要求，定期進行院內感染知識培訓。

六、打造內科一病區自己的護品牌——細微之處現温情

內科一病區經常有老慢支的患者住院，這樣的患者不但身體狀況不好，而且心裏也是非常的焦慮，在護這樣的患者的`時候，護士們往往會更加的小心和細心。一個簡單的操作，在別的患者身上可能只需要一分鐘，但在這樣的患者身上卻要花上半個小時。每次護士都是一身汗卻毫無怨言，帶給患者和家屬的都是善意言語和解的微笑。

七、存在不足及努力方向

1、護質控欠缺：一是體現在病房管方面，仍然有很多的不足。二是護記錄書寫方面，特別是護記錄簡化後，對護記錄書寫質量的要求有所下降。這兩方面是我科急需提高和加強的。

2、培訓方面：培訓的機會較少，護士不能夠學習新的知識。

黨小組年度工作總結 篇8

院感辦在的正確指導下，認真貫徹執行《院感染管理辦法》、《消毒技術規範》，做好染管理這項工作，我認真翻閲有關資料，外出參加省內有關醫院感染管理知識培訓，不斷吸取新的院感知識和學習別人的先進經驗，使自己工作能力得到很大提高，在控制醫院感染管理上，主要在以下幾方面做了一些工作。

一、完善我院醫院感染管理的規章制度

及時向科室宣傳學習上級部門下發的新知識，《醫院感染管理辦法》、醫療廢物管理條例等有關資料，《醫務人員手衞生規範》、《醫院隔離技術規範》。強調重點部門重點部位的管理要求和醫用垃圾的分類及處置，重審了我院關於一次性無菌醫療用品使用的各項規定。

二、完善醫院感染日常監測

定期到各科室進行各種標本的採集，包括無菌物品、消毒滅菌劑、醫務人員手、物體表面等進行細菌培養，對於細菌超標的科室即使給予指導，幫助找原因，提出改進措施，並督促各科室監控人員做好本科的院感監測及院感病歷的上報工作，對全院紫外線燈管每年二次監測，對不合格的燈管及時通知護士長進行更換，在高壓蒸汽滅菌鍋的'監測中，按安徽省供應室管理要求，做好每項監測記錄，對手術器械、口腔科器械及換藥室、胃鏡室的器械統一使用酶洗、除鏽、潤滑三步操作執行，從而保證我院的滅菌物品合格率100%。

三、完善出院病人醫院感染監測

在病例方面，採取回顧性與前瞻性相結合的方法，調查院內感染病例的填寫，經常到病房翻閲病例，查看病人，看院感調查表的填寫情況及抗生素使用情控制將要更加法制化、規範化和科學化，我院的`院感管理工作，在院的支持，逐步按規範化發展，20xx年的院感管理工作況，防止漏填漏報，發現問題及時向反映，使問題得到及時改進，因而杜絕醫院交叉感染的暴發流行事件的發生，目前1—11月份，我院出院病人數共5872人，感染例數是8例，感染率0.14%，完全在二級醫院要求範圍以內。

四、教育培訓

隨着醫學知識不斷提高，院感知識的不斷更新，我們不定期組織全院醫護人員進行院感知識培訓，對新上崗人員進行培訓並進行問卷考試。

以上是我在20xx年一年做的一些工作，雖然在工作中取得一定成績，受到上級的好評，但是離院的要求還有一定距離，今後還要更加努力工作，不斷學習新的知識，不斷提高自身素質，希望各位和科主任、護士長對我的工作提出寶貴意見和建議，以便在今後的工作中將院感工作做得更好，為我院的進步發展貢獻自己的力量。

根據衞生部印發關於《預防與控制醫院感染行動計劃（20xx—20xx年）》的通知（衞醫政發〔〕63號）要求，對照三級綜合醫院評審標準，結合醫院年初要求，為切實維護廣大醫務工作者及病員身體健康與生命安全，進一步加強醫院感染預防與控制工作，提高醫療質量，保障醫療安全，以加強醫院感染預防與控制工作為主導，堅持“科學防控、規範管理、突出重點、強化落實”的原則，依託護理部進行消毒隔離質量督查、無菌技術督查並反饋，協同醫務科、護理部共同完成醫院感染控制工作目標，現將20xx年醫院感染管理工作如下：

一、根據院感防控要求細化院感質量管理措施

20xx年進一步完善了醫院感染的質量控制與考核制度，根據科室特點簽訂目標責任書，在實際工作中全面檢查和梳理有關醫院感染預防與控制的各方面工作，認真排查安全隱患，加強日常督查及指導，發放院感整改意見書144份，特別是對於醫院重點部門、重點部位、重點環節加強管理工作，對手術室、口腔科、胃鏡室、血透室、檢驗科等重點部門制定了風險評估，並根據存在問題及時進行反饋及整改，今年胃腸鏡室增加胃鏡、腸鏡各一台，並規範了術前傳染病檢查流程及消毒流程，進一步控制了血源性疾病傳播的風險，血透室進行了局部流程改造及管理流程再造，使之更符合醫院感染控制要求。

二、院感全面回顧性調查及現患率調查工作

1至11月份，全院共出院的9555人，院感科全部進行了回顧性的調查，醫院感染髮生人數為39人，發生醫院感染41例次，醫院感染率0.41％，例次感染率0.43%。外系科室完成I類手術切口病員424例，感染2例，感染率為0.47%，診斷為醫院感染病例，微生物樣本送檢率達58.54%，對臨牀診斷及用藥了有力的依據。本年度現患率調查工作於20xx年9月12日開展，實查率為96.3%，現患率4.17%，與本院年度醫院感染率有較大差距。

三、傳染病的院感防控

本年度門診及住院均發現多種傳染病，傳染病共計報卡291例，其中手足口病141例、乙肝65例，丙肝23例，梅毒20例，HIV感染17例，諾如病毒陽性2例。在各類傳染病流行期間，進一步規範門診預檢分診流程、對兒科門診、內科門診、發熱門（急）診等重點場所加強管理，認真貫徹落實手足口病、甲型H7N9禽流感、埃博拉出血熱等醫院感染控制要求，對發熱門診重新進行佈局設計，使之更符合院感控制要求，並按要求準備數量充足，品種齊全的防護、消毒用品，保證隨時備用。對全院醫務人員、工勤人員，進行了多次傳染病防治和自身防護知識的培訓及演練等，嚴格落實了院感防控和個人防護措施，防止發生院內交叉感染的發生，並積極配合縣疾控、縣衞生部門，共同做好疫情防控工作。

四、環境衞生學、消毒滅菌效果監測情況

為規範全院各項消毒滅菌工作，預防院內感染，20xx年度院感科加強院感採樣監測，對全院各科室進行了消毒滅菌效果監測，同時加強對手術室、胃鏡室、口腔科、血透室、微生物實驗室等高危部門的環境衞生學監測及醫務人員手衞生的監測。全院共採樣484份，合格數為481份，合格率99%。不合格樣品全部為手衞生監測不合格。

五、抗生素使用的管理

按照《抗菌藥物臨牀應用指導原則》以及《大邑縣20xx年抗菌藥物臨牀應用專項整治活動實施》等規定，為加強抗菌藥物臨牀使用的管理，院感管理部門積極參與臨牀合理使用抗菌藥物的管理，每月對各科室治療用抗菌藥物微生物樣本送檢情況進行督查考核，並協同藥劑科、檢驗科每季度發佈《細菌耐藥情況分析與對策報告》，通報季度細菌分佈情況、多重耐藥菌檢出變化及感染趨勢、重點部門前五位醫院感染病原微生物名稱及耐藥率等，為臨牀醫生合理使用抗生素可靠的幫助。全院抗生素使用情況如下：1—10月份共出院8665例病例，使用抗生素者5689例，微生物樣本送檢率為46.37%，其中接受限制使用抗菌藥物治療微生物檢驗樣本送檢率為51.05%，特殊使用級抗菌藥物使用率2.71%，接受特殊使用級抗菌藥物治療微生物檢驗樣本送檢率為80.85%，均達到抗菌藥物臨牀應用專項整治目標。監測多重耐藥菌59株，重點監測科室為肛腸科20株、老年病科10株、外科6株、骨傷科4株，均按相關管理要求進行接觸隔離督導，未發生多重耐藥菌的醫院感染暴發事件。

六、醫療廢物管理

本年度繼續完善醫療廢物管理工作各項規章制度，明確各類人員職責，落實責任制，針對各科室保潔工人頻繁更換的情況進行一對一的培訓，發現問題及時反饋並整改。對醫療廢物暫存點進行了重新的修繕，做到防蚊、防蠅、防蟑螂、防盜，警示標識齊全、醒目、雙鎖管理，醫療廢物的分類、收集、貯存、包裝、交接、轉運等符合管理流程，全院共產生醫療廢物44018公斤，未發生醫療廢物的遺撒、遺失等事件，未發生由於醫療廢物管理不善引起的感染暴發。

七、醫院污水管理

按二級生化處理要求，我院污水處理設施正常一直運轉，由院感科每日監督餘氯排放指標，做到達標排放。20xx年下半年，按照相關文件要求，為加強對污水中COD、氨氮、流量的管理和監控，保障廣大羣眾的健康與安全，我院成都環境工程有限公司簽訂安裝在線監測設備合作協議，目前已完成前期土建改造，設備安裝調試，並已實現與縣環境保護部門的數據傳輸，後期工作為環保驗收，專人管理，保證設備正常運作，污水達標排放。

八、院感培訓及考核

全年完成10次醫院感染知識培訓、3次理論考核、2次應急演練。參加人員包括全院醫務人員、新聘人員、工勤人員，共1047人次參加。培訓及考核內容包括：院感基礎知識培訓，傳染病與醫院感染防控法律法規，職業安全與防護培訓、工勤人員的職業防護及消毒隔離知識培訓、手衞生培訓、埃博拉出血熱的認識及診療、埃博拉出血熱防護及消毒培訓，基層醫療機構醫院感染管理培訓等。應急演練內容包括職業暴露處置流程、埃博拉出血熱醫療救治演練，均取得較好效果。

九、健康教育工作

本年度與基層指導科、健康促進中心聯合開展多次健康教育工作，在手足口病高發季度在兒科門診發放手足口病衞生宣傳資料500餘份；11月發放諾如病毒感染性腹瀉宣傳資料300餘份，12.1發放艾滋病防控宣傳資料400餘份，接受羣眾諮詢50餘人；製作H7N9禽流感宣傳專欄一期，製作抗擊埃博拉出血熱宣傳專欄一期，起到了普及健康知識，防控疾病傳播的作用。

黨小組年度工作總結 篇9

今年，在院和醫院感染管理委員會的正確和大力支持下，在市、區有關的指導下，我科嚴格按照《醫院感染管理辦法》、《消毒技術規範》、《醫療廢物管理條例》等法律法規和衞生部新頒佈的行業標準，以規範化、流程化管理為目標，不斷規範和完善我科院感各項規章制度和職責，加強全科醫護人員院感知識培訓，提高全科醫護人員院感意識，將科內感染率控制在較低水平，確保了醫療安全。為了今後進一步搞好科內感染管理工作，現將我科今年科內感染控制工作如下：

一、規範和完善院感各項規章和職責

為了院感工作在我科內能夠規範化、制度化、科學化，今年我科根據《醫院感染管理辦法》等國家有關法律、法規，以及我院制定的一系列院感各項規章制度和職責，規範化、標準化、程序化的考量全科醫護人員，使其在從事各自醫療活動中將有章可循，同時也明確了各級各類人員在醫院感染管理工作中的相應職責。

二、嚴格落實各種預防和控制醫院感染的基本方法和各項操作規程

為了預防和控制醫院感染，為使我科在今後醫院感染率控制在最低水平，我科在今年根據國家有關法律、法規，根據院感辦的'要求，結合我科實際情況，制定了一系列預防和控制醫院感染的各種基本方法和各項操作規程，為規範我科醫護人員在以後醫療活動中預防和控制醫院感染，打下了良好的基礎。

三、加強全員醫護人員院感知識培訓，提高全員醫護人員院感意識

通過舉辦全科醫護人員院感知識培訓，與平時自學自查，使全科醫護人員明確各自在院感工作中的職責外，提高了全科醫護人員的院感意識。還定期舉辦辦了衞生員全員院感知識講座，取得了較好的效果。

四、加強消毒滅菌管理工作，有效控制醫院感染

堅持每天檢查指導，在消毒、隔離工作、手衞生、無菌操作、環境衞生和保潔衞生工作質量，按照年度，完成對各個環節的監測工作：對科室進行了環境衞生學、消毒滅菌效果監測，其中空氣合格率為100%；物體表面83%；醫務人員手100%；使用中消毒液100%。

五、規範醫療廢物管理

根據衞生部《醫療廢物管理條例》、《醫療廢物分類目錄》等有關醫療廢物的法律、法規，按照院感辦的要求，結合我科實際，制定了包括醫療廢物如何收集、分類、焚燒登記及醫療廢物出現擴散、流失時的應急預案等相關措施，從而規範了我科的醫療廢物管理。沒有發生醫療廢物違規處理事件。

存在的不足及20xx年工作重點：

1、繼續加大院感監測力度，嚴格要求，督促科室開展使用抗菌藥物病人細菌培養工作，為規範抗菌藥物的使用科學的依據。貫徹落實衞生部《醫院感染監測規範》，每月進行統計、分析、反饋感染病例監測。

2、規範治療室的消毒工作；加大對治療室監測正規化，經常化。每月對治療室、換藥室進行空氣、物體表面、醫護人員手進行環境衞生學監測並進行相關指導，不合格，科室查找原因，擇期重新進行相關監測。

3、掌握科內感染菌株分佈和細菌耐藥狀況並定期反饋；及時發現多重耐藥菌感染病例，採取積極有效的措施預防和控制多重耐藥菌醫院感染暴發與流行。

4、繼續狠抓醫護人員的手衞生制度的落實與管理，強化醫務人員手衞生意識，提高手衞生依從性。

5、對醫療廢物分類、管理工作進行指導與監督。

6、繼續開展全科人員院感知識培訓提高全科人員院感意識，醫療廢物分類、管理工作進行指導與監督。對新進醫護人員進行醫院感染知識崗前培訓和考試。

黨小組年度工作總結 篇10

20xx年我區財源監控工作在各級領導的指導幫助下取得了突破性的進展，各項工作逐漸走上了科學、規範化的軌道，現將我區20xx年財源監控工作總結匯報如下：

一、正確的認識財源監控工作的重要意義，周密部署、細緻安排。

堅決落實好財源監控工作，市財政局召開財源監控工作會議以後，我區領導十分重視這一工作的經濟建設和確保穩定的財政收入的意義，責成我局一把手親自抓好此項工作，責任到人。制定詳細的工作計劃和安排，分頭向各有關企業詳細介紹財源監控工作的重要意義。結合市局相關文件的精神，我局聯合國税、地税部門聯合下發了關於察北管理區做好財源監控工作的通知。嚴格規定了在管理區範圍內上報的企、上報的具體辦法和上報的具體時間等財源監控工作的各項具體事宜。在下發文件以後，報經管理區領導同意我區還專門召開了由財政、國税、地税和企業領導、財務主管的察北管理區財源監控工作會議。會議傳達了省、市財源監控工作會議的主要精神，強調了這項工作的重要意義，並與企業的領導和財務負責人進行了座談，交換意見。力求把財源監控工作做細、做好。

二、我區財源監控的具體情況

1、基本情況：我區監控企業一共12家，包括聖元、察北草原乳業等我區的一批立區產業，單位報表率達到100%，監控個體工商户106户，個體工商户的監控工作主要由協税護税小組協同監控。距離較遠的個體工商户，根據實際情況每個季度上報一次報表。管理區轄區內監控企業上交税金額佔總額的95%。

2、存在的問題：雖然我區税源相對比較集中，但是由於我局工作人員較少，還不可能完全實現由專人專門負責財源監控工作。所以在一定程度上造成對企業深入不夠，特別是對鄉鎮所屬的企業生產經營情況掌握不夠，對財源監控報表的分析、研究不夠深入和具有説服力：財源監控還沒有形成用軟件和網絡上報的模式。

三、20xx年財源監控工作主要內容

20xx年是規劃的第一年，做好財源監控工作意義重大，必須從三個方面努力和工作：

一、認真宣傳、學習財源監控工作的相關文件和規定，加強參控人員的業務培訓能力

二、不能把財源監控只停留在收集報表，上報數據的等、靠階段。積極主動的深入企業調查研究，瞭解和掌握企業的生產經營狀況，充分發揮財政職能，藉助財源監控工作幫助企業出謀劃策，解決實際問題。