年度個人工作總結模板（精選10篇）

年度個人工作總結模板 篇1

1997年以來，在市委、市政府和區委的正確領導下，我們始終恪盡職守，自省從政，從嚴治政，團結和帶領政府一班人，因區思考，解放思想，自加壓力，真抓實幹，努力推進全區經濟和各項社會事業快速發展，開創了全區各項工作的新局面。僅去年我區就實現國內生產總值10.69億元，同比增長21%。其中，第一產業增加值3203萬元，同比增長22.4%;第二產業增加值37837萬元，同比增長43.3%;第三產業實現增加值65885萬元，同比增長20.8%。實現財政總收入16348萬元。幾年來，我區先後獲得全省文化建設先進區、文明城市建設先進區、社會治安綜合治理先進區、法制建設先進區等榮譽稱號，並在全省61個地級市轄區經濟綜合實力排序中列第九位。

1、解放思想，創新政府工作思路。X區是因企而興的城區，建區較晚，由於財權、事權有限，城市基礎設施建設欠賬多，基層政權建設薄弱，經濟發展相對滯後，政府工作的視角和觸角比較小，致使區政府在轄區人民羣眾中威信不高。為此，我們堅持實踐第一的觀點，牢固樹立創新觀念、市場觀念、發展觀念，突破舊框框、舊體制，打破束縛經濟和社會發展的各種陳規舊律，把上級的方針政策同本地實際相結合，不斷創新政府工作思路。我們提出了把經濟、城市、法制三大建設作為政府的中心工作，全面實施產業興區、環境興區、人才興區的政府總體工作思路。在產業興區上，加大產業結構的調整力度。農業以發展"43"型温室等設施農業為重點，高標準搞好農業示範區建設，走產業化之路，加快城郊型農業發展進程。20xx年，按照全市對農業工作分類指導的總體要求，我們又適時調整了工作思路，決定以實現農業現代化為目標，立足區域優勢，以招商農業為重點，改造和提升傳統農業，在發展高效農業、特色農業、綠色農業上下功夫，構築城市型農業發展框架;工業立足石化資源比較優勢，以發展化工、建材為主體，加快工業小區建設步伐，走園區化發展之路，加快石化強區建設步伐;第三產業以發展商貿、信息為方向，加速域外資本、固有資本、法人資本、個人資本向三產的轉移，走多元化發展之路，加快物流產業和信息產業建設步伐。在環境興區上，提出了硬件環境抓建設，重點搞好城區改造工程、城市美化綠化工程和民心滿意工程;軟件環境抓服務，重點為經濟發展提供優惠政策和優質服務。在人才興區上，實施“能人戰略”，聘請一批國內知名的專家和學者組建政府智囊團，借智興業。在招商引資上，運用“不求所有，只求所在”的發展觀，堅持招商與留商結合，引資與引智並舉，達到“你發財，我發展”的目的。在改革上,以調整和完善所有制結構為重點，大力提倡公營、私營能贏就行,公營、私營交税就行。在法制建設上，提出了“依法治區、依法興區、依法富區”的工作思路，營造發展軟環境，把政府管理社會的手段全部納入法制軌道。1998年，我們根據黨的xx大精神,又把三大建設擴展為四大建設，增加了文化建設，以創建省級文化先進區為目標，以同為X人，共謀業，建設美好家園為政治取向，教育和激勵廣大幹部羣眾，努力營造具有開放性、先導性，充滿區域特色的文化氛圍。

2、求真務實，開創政府工作局面。工作實踐中，我們堅持樹立抓大事，抓關鍵的意識，牢牢把握大局。第一，抓財政的“口袋”。針對我區財政歷史陳欠多，上解基數大，特別是1997年與市財政“分灶”吃飯以後，財政形勢異常緊張的實際，我們一直把財政税收工作當做頭等大事抓在手上，想千方設百計開源節流。組織成立了税收領導小組，不斷調整税收優惠政策，堅持一企一議，特事特辦，最大限度地涵養税源，有力地保證了財源主渠道的暢通。加大了對異地納税企業的規範力度，加快推進了特色財源、潛在財源、新興財源向支柱財源的轉化，增加了新的財源點，保證了財源經濟的持續發展，有效地增加了財政收入。同時，對內採取“三保一壓”的辦法和實施政府採購，大力壓縮彈性支出，使有限的資金用在“刀刃”上。充分發揮財政職能，加強對財税的徵管，成立了財税稽查辦公室，採取定期或不定期地進行財務税收情況和會計基礎工作大檢查，對偷漏税的企業，責令補交税款，對查出的違紀資金進行了收繳，強化了財政的監督職能，實現了應收盡收，足額入庫。第二，抓經濟的發展。幾年來，在工業發展上，我們本着“油化立區、項目興區、工業富區”的指導思想，加大項目開發建設力度，僅去年就完成國家級立項1個，市級立項15個。按照科技創新、提質增效的目標，先後上馬了PU革及服裝加工、氯乙酰氯、氫氧化鋁、匯升塑料、豐收包裝製品、玻璃鋼倉儲設備加工等一批石油化工項目，分別與長春一汽集團、華北製藥廠、上海大眾集團等企業進行聯營、合作，進一步壯大了我區石化企業的規模，增強了企業的市場競爭能力。截止目前，我區石化產品深加工企業發展到178家。我們充分發揮政府職能，強化政企有效合作，對規模大、發展潛力大、納税額度大的企業，進行重點扶持，幫助企業搞可研、搞立項，協調流動資金，申報科技立項，拓寬產品銷售渠道，推進了企業的發展壯大。堅持企業園區化發展戰略，依託石化總廠的資源優勢和開發區的政策優勢，強化了萬寶工業園區的基礎建設和形象建設，本着跳出園區建園區的思路，與開發區和石化總廠協調強化了興化工業園區的建設，本着互惠互利、共同發展的原則加強了薩東工業園區建設，積極為企業生產和發展提供有效載體，通過多方協調和服務，到目前為止，進區企業已達136家。在農業發展上，我們堅持以產業化為方向，以設施農業為基礎，以招商農業為重點，大力推進了城市型農業發展進程。1997年以來，我們採取公建民營、民建公助、招商引資等辦法，共融資8000萬元，規劃建設了鐵東、保田、久青、建興4個温室生產基地，建設温室668棟，扶持、引導農户進一步完善"43"型温室小區配套設施，搞好科技組裝，採取民建公助的辦法，改造鐵東小區20棟温室為無土栽培温室，建設綠色食品基地。充分發揮龍頭企業的牽動作用，專家、技術員的指導作用，小區示範户的示範帶動作用，加大了農業新技術、新品種的推廣力度，引導農户擴大名特優蔬菜種植的比例，有效地增加了農民的收入。採取招商引資的辦法，引進大連興楊集團開發建設了大農高效生態農業示範區，截止目前，已累積投資4000萬元，建設温室36棟，栽種大櫻桃、李子、杏、桃等各種果樹和綠化樹種20多萬株，修築園區主路6.5公里，砌築圍牆15公里，部分反季節水果已經上市，初步顯示了園區的發展潛力。開發建設的國家級現代農業示範基地通過了國家計委的立項，完成了對園區總體佈局、分區功能、水電訊及服務管理設施的規劃設計，截止目前，園區已投入600萬元，進行了基礎設施建設，通過招商引資，已引進美國三角葉楊、家畜性別控制繁殖、中草藥標準化種植、北極寒鴨等7個項目。這兩個大項目的開發建設，對我區提高設施農業水平，發展城市型農業起到了重要的輻射和牽動作用。我們立足規模化生產、產業化經營，調整優化結構，增加農民收入，重點扶持建設了綠雪食品廠、慶土香菇露廠、蘆薈活性酒廠、長白山美國七彩山雞場、遼金古酒有限公司等企業，帶動了各村和温室小區種植結構的調整，糧菜經比例已由1997年的7:2:1調整到目前的4:4:2。在第三產業發展上，啟動了永泉工貿、農貿市場等商貿市場，啟動了精品大廈、呈祥商城等商業區，整頓規範市場經濟秩序，僅去年個體私營經濟就實現税收1788萬元。第三，抓城市的改造。採取“大溝通、大協調”的戰略，突出改善環境，完善功能，打造城區新形象，1997年以來，共投資25.7億元，建築面積175萬平方米。積極協調市政府投資2200萬元，拓寬了龍永路，投資1.1億元建設了鳳陽橋;協調石化總廠、市建築安裝集團公司拆除了兩棟“小黃樓”，解決了人大代表、政協委員和轄區廣大人民羣眾關注和企盼的熱點問題;與石化總廠協調，共同投資整體改造了南小區平房區，建成了龍化居民小區;與市建築安裝集團公司溝通，由企業自行完成了鳳陽路至煉油廠東大門平房的改造任務;改造了X大街、鳳陽路、龍華路、卧龍路、呈祥路、興化大街和東城區外環東路;招商引資開發建設了澳龍小區、久隆園、南美花園、東光小區，為老城區改造增添了亮點;永泉新村和龍府小區的開發建設，進一步加快了小城鎮建設步伐;1997年以來，亮化、美化了7條街路，硬化、綠化地面56.1萬平方米，義務植樹69.2萬株，極大地改善了城區面貌。第四，抓招商的推進。成立了X區企業家協會，吸收33家企業為會員，先後多次組織企業參加了西洽會、大慶北京活動周、哈洽會等經貿活動，採取因企招商、資源招商、人才招商、產業招商等辦法，利用大企業的存量資產和知名度，瞄準國內大企業，積極對外招商。幾年來，共引進項目848個，合同資金46億元，到位資金42億元，通過招商引資盤活閒置資產7200萬元，安置待業、下崗職工5500人，增加税收3700萬元，拉動全區經濟增長2.4個百分點。第五，抓人才的引進。確立人才興區發展戰略，集中精力引人才、留人才、用人才，通過領導牽頭引、招商項目引、專家協調引、網上查詢引、鼓勵企業引等方式，到目前共引進各類人才150名，其中院士2名，教授22名(享受國務院特殊津貼6名)，博導4名，博士5名，研究員10名。把加強感情交流、提供優厚待遇、營造良好環境作為主要措施，依靠真誠留住人才。建立了11個農業科技示範小區，確定了41個國家、省、市、區級立項的項目，為人才營造了發展載體和空間。在向陽村為高級林藝師、苗木專家王慶泉提供1200畝土地作為平地植樹實驗基地，為菊花專家朱連明提供兩棟43型温室作為花卉基地。在待遇上，積極創造條件，為在我區安家落户的人才解決住房、辦公用車、公費醫療等問題。選派部分優秀專業技術人員擔任專家助手，培養後續力量，延續科研成果，使人才傳教幫帶作用得到充分發揮。第六，抓政權的建設。從打開街道工作局面入手，加強了新型社區建設，將原來的6個街道辦事處調整為5個，社區居委會由原來的95個調整為27個，公開招聘了79名社區幹部，進一步加大了社區建設資金的投入力度，僅20xx年就投入200 多萬元，解決了27個社區辦公用房，添置了辦公用品，使社區基礎設施得到進一步改善。按照社區服務網絡化、社區文化系列化、社區衞生全面化、社區環境標準化、社區治安保障化的建設標準，全面加強了社區功能建設。建設社區服務中心8個，便民服務網點37個， 開設了中介、家政、法律等7個系列10多項服務; 建立社區衞生服務中心1個，服務站15個， 初步實現了居民小病不出社區的願望;組建社區文化團體31個，開展文化活動80多場次;組建社區治安義務巡邏隊27支，成立社區幫教調解小組27個，實現了“打防控”一體化治安網絡建設;大力實施環境綜合整治，落實社區“綠化、美化、淨化”工程，成立義務管護隊27支，提倡居民“認養綠地”，極大改善了社區環境。通過幾年來社區建設，初步確立了街道辦事處在開展羣眾性、區域性、社會性工作中的影響和地位。

3、勤政為民,不斷提高政府威信。我們始終把轄區人民羣眾擁護不擁護，答應不答應，贊成不贊成作為政府工作的出發點和落腳點,體察羣眾疾苦,傾聽羣眾呼聲,幫助羣眾解決實際困難,把人民羣眾賦予我們的權力當作為人民服務的義務,堅持做到只要為官一任,就要盡全力為民一方。我們從豐富城市菜籃子,富裕農民出發,引進並大力發展了“43型”温室和大農高效農業示範園區,不僅平抑了城市農產品的物價，增加了農民收入，而且為轄區下崗職工提供了就業機會。從解決職工住房難入手,幾年來，在財政緊張的情況下,先後建設了35棟職工住宅樓,其中專為教師建設了1棟住宅樓,從根本上轉變了職工住房緊張的局面。從穩定社會着眼，全面貫徹中央“兩個確保”有關規定，籌資1400萬元，高標準建設了下崗職工再就業商場，全力加強了再就業服務中心建設，全區下崗職工全部進入中心託管，並簽訂了基本生活保障和再就業協議，足額發放了基本生活費，為下崗職工 100%代繳了養老保險和失業保險費。從豐富羣眾業餘文化生活考慮,建成啟動了4處離退休職工活動場所;協調石化總廠建設啟動了東區文化廣場、龍化街心公園、乙烯文化廣場,成功地舉辦了3屆文化周活動，另外,改造擴建區醫院, 改善了職工醫療條件，並緊緊抓住我區被市裏列為醫改試點單位的契機，從擴大覆蓋面、理順機構、完善政策、細化管理入手確保醫改工作順利進行，並被市政府評為全市醫改試點工作先進區;爭取資金修建十九中學實驗樓、宿舍樓、食堂、水廁，硬化了操場，改善了辦學條件，提高了教學質量。從增強政府工作透明度着眼，組織制定實施了《X區政務公開若干實施辦法》，全面推行了重要會議公開、區長熱線電話、區長與羣眾對話、人民建議徵集等八項工作，發揮了人民羣眾的參政議政和輿論監督、民主監督作用，促進了政府決策的科學化和民主化進程，提高了政府工作效率。

4、抬高服務起點，塑造人民公僕形象。我們牢固樹立“區域一體化”的思想，按照市場經濟要求,改變工作方式、方法，強化服務職能。一是在為企業服務上求深。面對轄區企業改革發展等方面遇到的困難，我們堅持妥善處理好執法與服務，服務與管理，管理與發展的辯證關係，把服務的內容貫穿到企業發展全過程，把企業發展中遇到的困難作為政府服務的內容，尤其是在幫助石化企業搞好石化產品宣傳策劃上，幫助存續企業謀求新的發展上,幫助困難企業建立完善社會保障制度上通過有效的服務，實現了政企雙贏，極大地擴大了本土經濟總量。二是在優化環境服務上求寬。堅持不求所有，只求所在，只要是轄區企業，我們都提供全方位的服務。牢固樹立舍小利、求發展、獲大益的思想，特別是在行政執法上，嚴格地依法行政，改變傳統的工作習慣和方法,充分發揮區政府行政執法指揮中心和行政執法糾察大隊的職能作用，開展了綜合執法和執法監督工作，依法糾正了異地納税、拒税等現象，並開展了勞動、產品質量等綜合執法檢查，為招商引資，發展區域經濟，創造了良好的法制環境，實現了依法治區、依法興區、依法富區的政府法制工作目標，並被省政府評為法制工作先進單位。三是在城市功能服務上求高。近年來,在城建工作上，我們堅持高起點規劃、高標準建設、高水平管理，下力氣逐步完善基礎設施，深入整治城鄉環境，努力創造了一個良好的發展空間。四是在提供社會保障服務上求廣。政府是人民的政府,人民的政府就要全心全意為人民20xx年 政府班子工作總結20xx年 政府班子工作總結。我們想千方、設百計為轄區居民搞好衣、食、住、行服務,滿足人民生活需要。加大嚴打力度，全力整治社會治安，狠抓安全、信訪、民族、宗教、文化、教育等各項事業,為轄區人民創造了一個安居樂業的社會環境。

5、從嚴治政，努力樹立政府形象。 幾年來，我們堅持以從嚴治政為手段，不斷塑造政府形象：一是抓了領導形象的樹立，增強感召力。學習上，班子成員都能採取佔休息時間，擠應酬時間，充分利用集中學習時間等辦法，加強理論學習，努力提高自身素質，不斷提高駕馭市場經濟，處理複雜問題的本領。工作中，堅持以德服人，在政府班子中，充分發揚民主，提倡講政治，講正氣。堅持以績取人。我們始終用紮實的工作作風、良好的品行修養、自身的人格力量去感化、團結和説服周圍同志，帶好班子，帶好隊伍，發揮領導班子的整體效能。堅持以廉正人。注重擺正位置，以“公僕”身份置身於幹部羣眾中，不搞特殊化，廉潔奉公，不徇私情，努力作反腐倡廉的表率。二是抓班子形象的樹立,增強凝聚力。在政府班子中,我們提倡敢負責、敢批評、敢決策的“三敢”精神，要求每位政府班子成員都要把清正廉明、公道正派作為自己的座右銘，要清清白白做官，踏踏實實幹事，堂堂正正做人，使政府班子內部保持思想上同心，目標上同向，行動上同步，事業上同幹，最大限度地減少和消除“內耗”，用團結奮進、公正廉潔的形象取信於民。三是抓隊伍形象的樹立，增強戰鬥力。堅持抓幹部的“腦袋”，提倡做思考型、研究型、實幹型的“三型”幹部，要求政府全體幹部堅持把人民利益放在高於一切的位置，把對上級負責與對羣眾負責統一起來。加強行政執法隊伍建設，通過事業單位改革，充實了行政執法隊伍的力量。組織制定了《X區行政執法和行政執罰監督檢查暫行規定》,設立了行政執法領導小組和行政執法督察大隊，統一協調指揮30個行政執法部門，跟蹤督察執法人員的執法行為，做到依法行政，大力提倡“少當被告不敗訴”，使機關幹部的工作水平有了較大提高，確保了政令的暢通和各項工作的落實。在南小區、黎明村、保田村等平房住户動遷中，由於嚴格按照法律程序，依法動遷，341l户居民無一上訪。

幾年來，我們的工作雖然取得了一定成績，但按照與時俱進的要求還有一定差距，個別部門和幹部的思想解放的還不夠，服務意識還不強，區域一體化發展思路落實的還不到位，轄區還存在許多不穩定因素。在今後的工作中，我們一定要認真總結經驗，吸取教訓，克服不足，努力把工作做的更好。

年度個人工作總結模板 篇2

一年以來，在辦公室各位主任的領導與支持下，在各位同志的密切配合下，愛崗敬業，恪盡職守，作風務實，思想堅定，較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的其它工作。現簡要回顧總結如下：

一是素質進一步提高。為了適應新形勢下政府工作需要，一年來，始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質上下功夫。重點學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想和xx屆三中全會決定等篇章，有效地提高了理論水平和思想政治素質，進一步增強了黨性，提高了自己政治洞察力，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀。

二是當好參謀助手。按照辦公室分工，我主要職責是負責副市長*同志的祕書工作，組織起草有關領導講話和綜合性文字材料，承辦有關會務，搞好相關服務。為做好工作，經常隨領導下基層搞調查研究，密切聯繫實際，注意收集有關資料，積極為領導實施正確決策提高準確可靠依據，當好參謀助手。*年，協助領導圓滿完成了年初市委、市政府下達的各項工作目標，使我市的城鎮建設、土地管理、文化旅遊、廣播電視以及郵政、電信等各項事業都取得了較大進展，有力促進我市經濟持續健康發展。

三是為民務實高效。按照辦公室制訂的《機關效能建設十項制度》，積極轉變工作作風，增強公僕意識，為民務實高效。以全心全意為人民服務的宗旨，把羣眾滿意、領導滿意作為工作的出發點和落腳點，對羣眾來訪和辦事人員換位思考，將心比心，積極熱情為基層和羣眾辦事，恪守為民之志，以實際行動踐行“三個代表”，切實為領導分憂，為百姓解難，充分發揮橋樑紐帶作用。工作踏實，任勞任怨，務實高效，堅持網上籤到，每天記工作日誌，自我激勵，自我鞭策，時時處處以黨員標準嚴格要求自己，自覺維護辦公室形象。

一年來，雖然自己在工作上取得了一定成績，但還存在着不足。一是工作當中主動向領導彙報請示的多，為領導出注意想辦法的少。二是調研不夠，有些情況瞭解得不夠細，不夠實，不夠多，掌握材料不夠充分，使工作被動。在新的一年裏，我將揚長避短，發奮工作，克難攻堅，力求把工作做得更好。

年度個人工作總結模板 篇3

XX年，新一屆縣政府班子在中共州委、州人民政府和中共XX縣委的正確領導下，認真貫徹落實黨的xx大和xx屆三中全會精神，按照年初確定的任務目標，緊緊圍繞“實現三大目標，實施五大戰略，培植八大產業”的工作思路，堅持以經濟建設為中心，以發展為第一要務，與時俱進，搶抓機遇，真抓實幹，全縣經濟和社會各項事業呈現出健康發展的良好勢頭。一、一年來的主要工作

(一)政府自身建設不斷加強。繼續堅持和完善各項工作、學習制度，狠抓政府機關作風建設，使各項工作逐步趨於制度化、規範化，政府班子的整體素質明顯提高;加強班子團結協作，積極開展批評和自我批評，充分發揮了政府班子領導集體的凝聚力和戰鬥力;加快推進民主政治建設，認真執行縣人大及其會的決議、決定，自覺接受縣人大及其會的監督，堅持向縣人大及其會報告工作制度和向縣政協通報工作制度，積極支持縣政協履行政治協商、民主監督、參政議政的職能，進一步開展政務、廠務、事務和村務公開工作，完善人民羣眾監督機制;認真貫徹民主集(學校德育工作總結20xx)中制原則，堅持重大事項集體研究，科學決策;正確履行政府職能，實行政企分開，重視履行社會管理和公共服務職能，提高了政府工作的整體效能和服務水平;嚴格落實黨風廉政建設責任制，按照《XX省公務員八條禁令》要求，嚴格公務員管理，抓好各級領導班子、公務員的思想政治和作風建設，堅持立黨為公、執政為民，塑造了政府班子良好形象，贏得了廣大幹部羣眾的擁護。

(二)農業和農村經濟穩步發展。高度重視並妥善解決農業、農村和農民問題，圍繞“農民增收、農業增效、農村繁榮”的目標，切實把發展農業和農村經濟，增加農民收入作為全縣工作的重中之重抓緊抓好。一是抓好糧食生產，加快發展冬早蔬菜和冬季農業開發，大力發展訂單農業，全年完成糧食播種面積287017畝。二是抓住優化調整農業結構這條主線，積極推進農業產業化，實施了啊季伍科技綜合開發、現代農業示範園建設，完成電腦農業推廣面積44715畝，建成大黃藤育苗基地15畝，大黃藤種植示範基地350畝，移栽苗木35000株;實施仔豬雜交化工程，抓好雜交仔豬繁育基地建設，全年生產雜交仔豬42344頭;鞏固退耕還林成果，加快發展八角、竹子等經濟林和珍貴速生豐產用材林，推進林業“兩個轉變”，全年完成旱冬瓜種植11962畝、八角10514畝、竹子5865畝、肉桂3563畝、其他樹種3096畝，完成其他項目造林3200畝。

(三)招商引資步伐加快。進一步完善招商引資優惠政策及相關獎勵辦法，認真做好招商引資工作，全年簽訂了大圍山生態旅遊開發、老西域河電站、金廠河電站、層子山電站和四岔河電站等6個招商引資項目，協議投資17200萬元。引進耀興實業有限公司、開遠公路橋樑總公司、蒙自天誠房地產開發公司等建設市政工程。同時，認真做好項目儲備工作，為20xx年的發展打牢了基礎。

(四)基礎設施建設成效顯著。以建縣四十週年為契機，以市政建設為重點，狠抓基礎設施建設。投資8300萬元，完成了賓館、民族體育館、大圍山廣場等工程建設項目，向國家開發銀行貸款2660萬元，完成了大平田片區開發土地徵用、控制性規劃和道路設計;完成水利工程建設72件，解決了10074人和4283頭大牲畜的飲水困難問題;改造了灣塘、西沙和職中公路，完成了大圍山公路延伸路段彈石路面改造和人白公路整修驗收工程，改擴建了部分鄉村公路，全縣新增公路24條114公里，自然村通路率達54.2%;完成了電子政務一期工程建設，建成了白河四寨、大樹塘移動機站，擴大了移動通訊覆蓋面。

年度個人工作總結模板 篇4

即將過去的一年，是我校迎接新的發展機遇和挑戰的一年。這一年，由於有上級領導的熱情關懷和指導，有學校全體同仁的共同努力，學校的各項工作成效顯著，不僅得到家長、社會的認可，而且也得到上級領導對我們充分的肯定。這些成績的取得歸功於上級領導的支持與全體師生的拼搏。在此，我謹對領導對於我工作的指導、幫助和全體教職工給我的大力支持、配合，表示衷心的感謝。

如果按照三年週期規劃的話我到雙小第一個三年以“保穩定—謀發展—創一流”為學校工作重心，爭創一流農村有特色學校，實現學校的“再次創業”和“新的騰飛”。我認為，過去的一年是實現這一規劃的具有基礎意義的一年，新的一年則將是實現這一規劃的具有關鍵性意義的一年，“發展才是硬道理”新的一年，也必將是學校實現新的騰飛的一年。

下面，我就這一年我個人與學校的工作向在座各位作述職，請予以審議。

一、各項工作與成效

在這一學年中，我緊緊圍繞學校發展的工作重心和奮鬥目標，着重抓了以下幾個方面的工作：

(一)狠抓教育教學質量不動搖

一所學校，教育教學質量是學校立足的根基，也是發展的目標，要用教育教學的質量向社會、向人民羣眾作出交待，我們一直為學校的可持續發展做着努力。教育教學質量如果不能保持良好勢頭和領先水平，爭創一流農村校只能是空談.可喜的是有學校全體教職工齊心協力、兢兢業業、腳踏實的工作，有我們雙小人以辦人民滿意教育的信心和決心,有具有和諧奉獻精神領導班子的努力工作，我們教學第一線的老師和中層幹部們付出的努力,使我校在普通年級的教學上達到同類地區一流水平,畢業班教學成績迅速提高,特別是英語成績超出全區平均水平，受到教委獎勵。

今年，我們依然以畢業班為突破口，狠抓教育教學質量。實行中層領導承包制,每人負責一個畢業班，三科老師捆綁制,樹立同榮辱的合作意識。由於地處農村這一客觀事實外來人口逐步增加，流動性大。，我校生源素質總體下降，教學質量面臨的困難相當大，對此，我經常與分管教學的副校長、兩個教導主任一起研究策略、制訂管理措施。培養青年教師，建立學科組教研製度，改革備課方式。重視青年教師的發展，評選各類優秀課，組織專業考核，校本培訓提高教師整體素質，師徒結對促進新老教師共同發展。

(二)加強德育工作和校風建設，

學校以培養人才為根本任務，而人才以德為先，因此德育在教育工作中處領先的地位。同時，培養出品德高尚的人才，必須首先要求教育者具備高尚的道德風範。為此，我在學校工作決策過程中高度重視德育工作。

結合學校實際，開展師德建設演講、師德答卷等活動。以新教育理論為指導，以本土文化為依託，成立了農民畫活動社團。發揮傳承文化的作用，以此培養學生的實踐能力和創新精神。

由於德育教育及管理觀念得到了領導、老師們的認可和支持，管理細緻到位，學校形成了優良的校風和學風，在行為規範養成教育上初見成效。

(三)加強幹部隊教師伍建設規範管理

過去的學年，我一方面堅持理論學習，深入思考、研究學校改革和發展問題，努力提高自已的管理水平、管理藝術;另一方面，大膽培養班子成員的管理能力，提高學校整體的管理水平。同時，對班子成員嚴格要求、增強服務意識，成為“和諧、奉獻、學習”的團隊。從一年來的運行情況看，班子是富於改革意識和創造精神的，是朝氣蓬勃的，是團結進取的。

教育競爭越來越激烈，我的危機感也越來越強烈，也希望全校同志們既要堅定信心，又要有危機感、緊迫感，樹立憂患意識;我們每一位老師，都不能躺在自己的歷史上，枕着昔日的榮耀。我校當前可以説是處於一個關鍵時刻，我們的教師需要提高認識水平，自覺形成一種愛崗敬業、安貧樂教的思想境界。通過不斷地學習，教師的服務意識有所增強，工作由被動轉向主動，教書育人的積極性也較高，用雙小教師特有的精神風貌迎接未來，我們用百米的速度和人家比長跑，只有實現跨越式前進，學校才能持續發展。今年我們評選出區級學科帶頭人劉鈺主任.曹寶紅老師。張振梅主任被評為德業雙馨區級先進個人，趙永萍主任區級優秀教師，袁桂苓老師區級師德先進個人，我也被評為區級優秀教育工作者，學校被評為區級優秀集體。

(四)堅持“科研興校”的方略，促學校教育工作上水平

“科研興教”是高層次辦學的必由之路，是一所學校辦學水平的重要標誌之一，也是教育發展的一大契機。本學期，我校成為教科院試驗基地校，天津教科院基礎教育研究所副研究員陳雨亭博士親臨我校指導。為了實踐新教育，我校充分結合實際，開展《深入實踐自主活動教學模式，提高教學有效性的研究》的課題研究，並已被區級立項。

在申報有關課題的同時，學校積極開展了相關教改活動：有教師説課比賽、公開課活動、同題課等。我還鼓勵教師撰寫教學論文，參加市小語基本功比賽一等獎劉鈺、趙娟廷;二等獎張振梅、袁貴苓、孫冬梅;三等獎崔玉華;進取獎趙剛。本年度教師撰寫論文的積極性很高，在質量和數量上得獎面創歷史新高。

(五)以學生為本創造性的開展活動

素質教育不能光掛在口頭上，培養學生多方面的能力是教育工作者必須思考的，開展各類的比賽活動，羣體活動。五月份成功的召開了學校春季運動會。六月份藉助六一如期的舉辦了“雙口國小首屆讀數節”，市區級報社、有關單位十幾個單位領導到學校祝賀，場面盛大，氣氛感人。九月份參加了中央電視台《成長在線》節目的錄製。劉穎主任指導的《讓我們蕩起雙漿》參加北辰區學生合唱團專場展演(紅歌比賽)獲國小組二等獎，參加2019年北辰區學校班級合唱比賽(國小)四年一班《柳樹姑娘》《讓我們蕩起雙槳》一等獎。學校獲得優秀組織獎。2019年北辰區中國小運動會團體總分42分第11名創學校近年來歷史新高。我校社團還有春暉愛心社團、綠色環保社團、青青書社、籃球隊、棒球隊、排球隊、校合唱隊。

(六)關心教師學生生活，提倡管理民主

作為校長，我重視營造和諧的工作氛圍，提倡民主管理，依法治校，並攜同工會關心教師生活，主要有：

1、注重青年教師，多方調動教師積極性。

2、凡學校大事都經行政集體討論，有涉及學校發展及教工利益的大事均經教代會討論。

3、經常率領行政慰問生病教工。我還資助過家庭困難生病學生，關心青年教師的生活，從宿舍的粉刷到聯繫牀，借電視、電腦事無鉅細。

4、組織教師學生春遊活動。

5、在教師節組織教師進行慶祝活動並給離別的同志舉行歡送聚會。

6、為全體教師舉行新春團拜酒會。

二、工作體會與反思

(一)爭創一流的學校是我最大的願望也是全體教師的追求。

(二)畢業班的教學質量是我校可持續發展的根本。

(三)我的工作離不開全體教職工們的支持。

(四)全校教職工要進一步統一思想，超前謀劃，增強競爭與服務意識。立足本崗，講和諧、謀發展，為雙小的發展出謀獻策，貢獻力量。

(五)我在工作中存在許多不足：

(1)有時因工作的繁重與壓力，產生畏難的情緒。

(2)有時因事務性工作纏身，對教職工們關心還不夠;老師的困難、問題沒有及時地解決;對有的老師提出的建議也有時沒能及時考慮、採納。

(3)辦學的經驗不足，辦學的理論水平有待提高。

(4)在對領導班子的指導和對教師教育方面仍需進一步加強

年度個人工作總結模板 篇5

我是網站編輯，雖然我不是負責網站數據分析工作和推廣工作，而我也盡我最大的努力，讓自己的文章被百度收錄，那麼如何讓百度快速收錄自己的文章而且有排名呢?其實，文章的質量和原創度起到很大的影響，其中包括：文章的標題多少字為宜，怎麼樣的標題更加引人注意，文章關鍵字應該如何確定，文章內容要怎麼安排，標點符號應該注意哪些，圖片大小以及格式怎樣等等。這些對文章是否被收錄有很大的影響!

我希望通過自己寫的文章，把自己的網站推廣出去，讓我們網站的曝光率更高，提高知名度，從而打響我們網站的品牌!

在新的xx年裏，我會依照網站編輯工作計劃做好自己的本份工作，還要根據實際情況的要求及時調整自己的計劃，我相信自己的工作水平會有很大的提升。不過作為網站編輯和推廣，不能安於現狀，不思進取。一定要不斷地接觸新知識，努力提升自身的技能。現在我們要學的東西是非常之多的，單單從自己工作中學到的知識是很難參透各個技能之間的。所以，對於我的xx年度計劃如下：

1、認真做好本職工作，爭取提高文章的原創性程度，提高文章點擊率;

2、做好網站編輯之餘，努力學習網絡推廣、關鍵字排名、新聞發佈技巧、專題製作等知識。如何把自己的文章推出去，這也是網站編輯的一項基本技能。博客、論壇、搜索引擎、qq羣、行業網等都是推廣的途徑。seo知識、軟文、廣告聯盟等方法，都是作為編輯需要學習的;

3、努力自學photoshop、dreamweaver、fireworks、flash、html、css、js、網站策劃，網站運營、網站後台管理等，往技術層面發展。最後我想説，網站能因為一名普通的網編工作而得到提升，我是很驕傲的!

年度個人工作總結模板 篇6

XX年我校團委始終緊緊圍繞學校的工作中心，樹立全員育人觀念，堅持以鄧小平理論、重要思想為指導，深入貫徹中央8號文件精神，堅持以生為本，遵循學生身心發展規律，立足學生髮展的工作思路，加強對學生進行愛國主義教育、思想道德教育、法制安全教育和心理健康教育等綜合素質的薰陶和培養；同時把黨中央號召的社會主義榮辱觀教育與學生特別階段的人生課題融合起來，充分發揮共青團和少先隊在學校教育過程中的優勢和作用，團結、領導全校青年團員以及少先隊員規範化、創造性地開展了一系列形式多樣，內容豐富的活動，積極營造出“在德育思想引領下積極實踐、在活動感悟提高下全面發展”的高作中學團、隊活動品牌特色，全面提高青少年學生的思想道德水平，不斷推進我校團隊工作的新發展。

一、更新育人理念，重視學生的思想道德建設，促進優良校風、學風的形成

（1）加強校園文化建設。德育的一種理想狀態叫“隨風潛入夜，潤物細無聲”。團隊依託政教處、教務處的支持，對學校環境進行責任打造，使每一寸土地成為生長責任的沃土，每一塊牆壁成為承載責任的平台，每一個教室成為生產責任的空間。利用黑板報、櫥窗展示，讓學生在責任的情景中體驗感悟，在責任的情景中學會負責，在責任的情景中學會判斷，在責任的情景中學會選擇，逐步形成我校鮮明的教育特色，個性的校園文化。

（2）製造健康向上的輿論導向。利用每週一的升旗儀式為契機，每週指定一個班級組織訓練儀仗隊，使升旗儀式和國旗下的講話充分發揮其教育的作用；再次是認真組織責任主題班會活動並通過這些主題班會，來激發學生積極向上的熱情，增強班級向心力、凝聚力，增強學生的責任意識；利用學校先進典型人物的照片、事蹟，弘揚校園正氣.

（3）認真組織主題教育活動，以主題活動促學生思想健康成長。我們結合學生身心發展規律開展配合政教處開展例如“為中華之崛起而讀書”的讀書活動、學習總理全心全意為人民服務爭做志願者活動、行為規範管理月、交通安全教育活動、法制教育活動、誠信教育活動、節約教育、“弘揚和培育民族精神、強化社會主義榮辱觀”主體系列活動等一系列主題教育活動，引導學生宏揚民族精神，增進愛國情感，提高道德素質，從而培養學生的集體主義精神、合作精神、拼博精神，增強同學間的友誼。使學生在自覺參與活動中得到了思想情感的薰陶，精神生活得以充實，道德境界得到昇華，促進優良校風、學風的形成。

（4）大力倡導“團隊”精神，舉辦了校園廣播體操比賽和學校運動會。“廣播體操比賽”活動要求保持高度一致性和統一性，“校運動會”要求保持高度的協調性和默契性，都要求學生充分做到心胸寬廣、襟懷坦蕩，互相信任，寬以待人，嚴於律己，共同提高，通過這兩次活動培養了學生的集體主義思想、增強了組織紀律觀念、鍛鍊了學生的身體素質、增強團隊的凝聚力、向心力和戰鬥力，通過這兩次活動有效的激發了基層團支部的活力和團員青年的熱情，營造了一個積極健康的校園文化活動氣氛，促進了廣大學生綜合素質的全面提高。

二、加強基礎建設，健全組織機構，規範團隊管理，夯實我校團隊工作發展基礎

1、完善團的各項工作制度。

本學期充分發揮《團支部工作手冊》的作用。我校團組織落實各班級支部、中隊的負責人，並召開團隊工作會議，以上級團委下發文件精神為主要內容，安排專人、專職，訂好具體計劃進行貫徹落實，確保各項工作順利開展；同時要求各班支部負責同學認真開展活動並做好活動記錄以備期末評先時作為重要參考依據。

2、加強對團委會、學生會的指導，發揮學生組織的“自我服務、自我治理、自我教育”作用。

讓學生主動發展，使學生養成自覺遵守紀律，嚴於律己等最基本的文明習慣和道德行為，為學校搞好教育教學工作奠定了基礎。團委、學生會服從學校領導的安排，為學校教學服務，努力構建和諧校園、精心培育合格人才，共同為高作中學創新發展積蓄力量。

3、加強中學團校的建設及隊幹部的培訓工作。成立專門的領導小組，並聘請校領導、政教處主任作為團課的專職教師，圍繞團章、團校教材的內容備好教案，秋學期進行了為期近2天，共4個學時對七年級全體隊員們進行系統的團的知識培訓，讓隊員們瞭解共青團的光榮歷程，認清共青團的性質和任務，以共青團員的標準嚴格規範自己，積極創造條件，早日加入光榮的共青團，完成從少先隊到共青團的過渡。

4、加強團隊陣地建設。

切實加強班級黑板報評比工作。黑板報不僅體現了班級文化，而且是隊員們展現自己才華的天地，培養了他們的動手能力和藝術鑑賞力。本學期共開展了“迎新學期”、“慶奧運迎國慶”、“感恩”、“安全教育”、“慶祝改革開放30週年”等專題的板報評比，極大的豐富了班級文化的建設。做好櫥窗等主要宣傳陣地的建設，如“中學生行為規範的養成”、“奧運人物的事蹟”、“學校名師的簡介”、“學校開放周的活動圖片資料”、“學校運動會圖片資料”等主題的櫥窗展覽，開闊了學生的視野，對學校德育工作的順利實施也起到了一定的輔助作用。

5、規範學生團員團籍管理。

加大團員發展力度，壯大團員隊伍，不斷為團組織輸入新鮮的血液。秋學期共八、九兩個年級共發展了130名左右品學兼優的學生加入團組織隊伍，壯大團員隊伍，真正發揮團員的模範帶頭作用。加強對全校團員的團籍管理，逐漸完善新團員電子登記系統，及時做好新團員的登記工作。嚴格把好新團員入團關，團委根據入團積極分子的本人申請書，對其進行考察，嚴格按照入團程序：由本人提出申請，經團支部推薦，徵求班主任及各任課教師意見再經團委組織的業餘團校培訓及考核，合格者進行張貼公示，無異議被批准入團，最後在團旗下宣誓，真正做到“嚴把關、保質量、重規範”，切實做到推優入團。

三、以活動為載體，開展豐富的思想教育，深化國中團隊一體化建設利用學校的一切可利用資源，積極開展各類豐富多彩，寓教於樂的活動，促進校園文化蓬勃發展。例如：

1、展了“弘揚和培育民族精神、強化社會主義榮辱觀”主體系列活動，包括組織收看“大災有大愛”、“神七飛天”等形勢教育電視直播；開展“心中有祖國，為團徽爭光彩”重温入團誓詞教育活動等等欄目，向我校學生宣傳黨的xx大以來取得的偉大成就，對學生進行社會主義核心價值體系教育，不斷提高學生的民族自尊心和自豪感，掀起學生愛國熱情。

2、利用傳統節日，開展各項教育活動。3月份，開展了學雷鋒月活動，培養了學生助人為樂的精神。4月份，開展了學先烈活動，到縣魯藝紀念碑掃墓及入團宣誓......9月10日，開展了慶祝教師節活動，培養同學們尊師重教的品德。10月1日，開展迎國慶活動，提高同學們愛國主義熱情。12月開展紅色記憶歌詠比賽,使同學們極大的增加了愛國熱情。

本年度，我校團委不斷探索更加有利於廣大團員成長的道路，通過同學們與團委的緊密聯繫共同努力，我校的團隊工作進展順利並且為學校的德育教育添磚加瓦。我們會再接再厲，用我們的理想、信念、智慧和汗水為我校的進一步發展作出自己的貢獻。

年度個人工作總結模板 篇7

XX年上半年來，我鎮緊緊圍繞全縣黨建工作暨基層組織建設年動員大會精神，按照“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的總體要求，以“基層組織建設年”活動為主體，以經濟建設為總目標，以作風建設為總抓手，持續推進“服務型黨組織”創建，充分發揮基層黨組織推動發展、服務羣眾、凝聚人心、促進和諧的重要作用，全力將坡渡打造為黔北渝南經濟合作示範鄉鎮。

今年年初，我鎮黨建工作確立了“1234”工作任務：圍繞一個主題;突出兩大載體;提升三大目標;實現四個突破。現就各項工作開展情況彙報如下：

一、圍繞一個主題：融入重慶，創建邊界黨建區域協作示範鎮。

通過充分發揮坡渡毗鄰重慶的區位優勢、資源優勢，按照“黨建大聯合、區域共發展”的要求，加強與周邊鄉鎮的連同協作，我鎮將在7.1建黨節與周邊鄉鎮開展黨建聯誼活動，加深雙方瞭解，增進雙方友誼，推動邊界黨建共創共建，目前，活動正在緊密籌備中。今年來，我鎮共組織了兩批次村幹部到周邊鄉鎮(關壩、石林、趕水等)考察學習，主要學習了對方在抓發展、服務發展方面的經驗和理念。還參觀學習了九鍋箐、龍鱗石海、黑山谷等旅遊區開發的先進經驗。

二、突出兩大載體：鄉村旅遊;“1+4”農業產業結構調整。

一是把黨建工作與旅遊發展相結合，打造“一圈三點一環線”坡渡旅遊格局，我鎮成立了聖湖龍井文化旅遊發展公司，通過與土地銀行相融合，對農村土地流轉起到了較好效果，通過走公司流轉土地模式，成功解決了土地流轉過程中的很多難題，通過公司流轉土地模式我鎮已成功流轉土地?畝。通過鼓勵能人黨員發展鄉村旅館、餐飲等服務行業，加快了旅遊業發展，帶動了羣眾致富，我鎮林紫村已打造出規模鄉村旅館一家。

二是把黨建工作與農業產業結構調整緊密結合，突破我鎮農業產業化建設難題。充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和能人黨員示範帶頭作用，全力打造“1+4”農業產業示範帶動項目(1個龍頭企業：桐梓縣宇強農產品開發有限公司，4個農業基地：萬畝香花生基地、萬畝蕎麥基地、萬畝薯芋基地、萬畝碗胡豆基地)。通過企業+基地+農户的發展模式，切實促進農民增收致富，推動我鎮農業產業化不斷髮展。今年來，在村支部的號召下，在廣大黨員的帶動下，我鎮豌胡豆基地面積突破2500畝，羣眾增收近百萬元，香花生基地突破6500畝。目前，投資1500萬的桐梓縣宇強農產品開發有限公司，已完成徵地，正式動工建設。

三、提升三大目標：進機關看形象，着力推動創先爭優;進支部看錶率，着力提升服務發展能力;進村莊看變化，着力提高羣眾幸福指數。

(一)進機關看形象，着力推動創先爭優。

今年來，我鎮以創先爭優活動為契機，在機關黨員幹部中深入開展“進機關看形象”活動。一是實施機關環境改造工程，完善機關硬件設施建設，加大環境衞生整治力度，營造舒適温馨的辦公環境，樹立了良好機關形象;二是通過組合部門、競爭上崗，合理整合資源，充分激發幹部積極性，掀起了幹事創業良好氛圍。結合百名幹部進農家活動，開展領導掛村、部門幫村、幹部包組活動，讓幹部深入羣眾，瞭解羣眾，解決羣眾實際困難，得到了羣眾的普遍認可。三是打造文明禮儀型機關，通過規範禮貌用語，樹立明顯標誌牌，建立首問責任制，讓羣眾感受到了機關的親切與熱情。

(二)進支部看錶率，着力提升服務發展能力。

通過進支部看錶率，着力提升支部創造力、凝聚力、戰鬥力。一是實施村支部晉位升級計劃，提升整體工作水平。加強林紫村、高粱村後進支部轉化率;高台村、田埡村、酒店村一般黨支部提升率;木人台村、坡渡村先進黨支部鞏固率。二是實施“領頭雁”培訓計劃，提升支部書記工作能力。通過集中學習、外出考察學習等方式，全面提升了支部書記執行政策能力，加快發展能力，服務羣眾能力，依法辦事能力，維護穩定能力。三是實施黨員素質提升計劃，武裝黨員隊伍。結合“雙晉”、“三基金”活動的開展，圍繞黨性修養、作用發揮、宗旨意識、紀律觀念等，分類制度、分類標準評議黨員，樹立起了黨員參與發展、帶頭致富的理念。通過抓好黨員創業致富工作，把黨員培養為致富能手，把致富能手培養為黨員，鼓勵黨員創業發展，今年來共發展積極分子23名，其中致富能手13人。

(三)進農村看變化，着力提高羣眾幸福指數。

始終把提高羣眾幸福指數作為黨建工作的奮鬥目標，全面促進農民生活水平的提高。通過把黨建工作與基礎設施建設相結合，與農業產業化結構調整相結合，與“一事一議”財政獎補相結合，與涉農項目相結合，與提高農民的素質技能相結合。圍繞讓農民羣眾“上得了學、治得好病、住得好房、養得起老、走得好路、掙得到錢”的目標，突出產業支撐、項目扶持，整合農業產業基地建設、龍頭企業帶動、土地整治、飲水安全、農網改造、道路建設、環境整治等項目，實現村莊硬化、亮化、綠化、淨化、美化的“五化建設”，確保農民羣眾生產生活條件和人居環境不斷改善，農民幸福指數進一步提高，

四、實現四個突破：思想解放求突破;機制創新求突破;基礎設施求突破;經濟總量求突破。

(一)思想解放求突破。不斷解放思想，敢於嘗試，擯棄落後保守、不利於發展的思維模式，我鎮自籌資金30萬元，將田埡村至九鍋箐公路擴寬至8米，打開了坡渡的發展通道，得到了市、縣交通局的高度評價。

(二)機制創新求突破。努力打造邊界黨建區域協作機制，加快融入重慶步伐，促進互惠互利、互聯互通。健全完善責任機制，增強了黨員幹部責任意識。健全完善素質技能提升機制，增強了黨員幹部服務發展能力。健全完善活力激發機制，營造了幹事創業良好氛圍。

(三)基礎設施求突破。加大基礎設施建設力度，是推動坡渡經濟發展的關鍵，通過坡渡鎮黨委政府的努力爭取，今年，加快桐梓縣北部鄉鎮發展的座談會在我鎮召開，對我鎮乃至整個北部鄉鎮起到了很大的鼓舞作用，會議在我鎮召開也是對我鎮工作的肯定，會議為北部鄉鎮爭取到了包括基礎設施在內的多項優惠政策。

(四)經濟總量求突破。圍繞全鎮經濟發展大局，始終把促進經濟發展作為組織工作的第一要務，以創新求發展，以發展求突破，積極為全鎮經濟總量增長提供堅強的組織保證。今年，我鎮招商引資提前、超額完成任務，力爭農民人均收入增長15%，財政收入翻一番，突破300萬，目前，財政收入完成了60%。

年度個人工作總結模板 篇8

今年來，我校遵循黨中央、國務院構建節能社會、堅持可持續發展的方針政策要求，及時提出了構建節約型校園的目標，全校師生員工積極響應並投身到節能增效的活動中，從節約每一滴水、節約每一分錢、節約每一度電、節約每一張紙做起，從我做起，從自己身邊做起，開展了全校性的節約活動，為構建節約、快速、健康發展的泉州師範學院添磚加瓦，為我校的科學發展、和諧發展、實現規劃“三大目標”做出應有的貢獻。

一、今年來節能工作小結

1、領導重視，率先垂範

(1)健全機構，加強領導。我校認真按照黨中央、國務院有關節能減排工作的文件要求，召開專題會議，把建設節約型學校擺上重要議事日程，認真研究和排查學校浪費的現象和原因，提出貫徹落實的具體措施，切實加強組織協調與指導，確保工作取得實效。

(2)強化責任，積極推進。精心組織實施，結合工作特點，要求各相關部門對創建活動進行具體監督、檢查，注意每一個節約環節，杜絕鋪張浪費行為，工作紮實推進。

(3)領導帶頭，率先垂範。領導是活動的宣傳、組織、示範和推動者。校領導從自身做起，率先垂範，帶頭樹立效率意識和節約意識，把具體工作和措施落到實處。一是在實施學校建設和維修的方案中，注意科學的決策，杜絕決策失誤而造成的浪費;二是建立健全制度，加強基建維修工程、物質採購等制度的管理，防止管理不善而造成的浪費;三是杜絕日常管理不善使公物受到損失而造成的浪費。充分發揮好領導幹部的示範帶頭作用，帶頭抓好組織實施並參加檢查落實，從而帶動創建節能工作的開展。四是教育全體師生員工做到勤儉節約，樹立從我做起，從現在做起，從身邊的點滴小事做起新的學習和生活理念，努力做勤儉節約風尚的傳播者、實踐者和示範者。

2、廣泛宣傳發動，營造濃厚氛圍

動員全校師生積極參與建設節約型學校，牢固樹立節約意識，倡導節約文明，形成“節約光榮、浪費可恥”的新風尚。校教務處、學生處等有關部門積極通過報紙、宣傳欄、校園廣播、校園網等媒體，廣泛宣傳建設節約型學校的重要意義，普及節能知識，介紹節能方法，推廣節能技術，充分認識建設節約型學校的重要意義，增強做好建設節約型學校工作的自覺性，在全校營造建設節約型學校的濃厚氛圍。

3、狠抓落實，成效顯著

建設節約型學校涉及方方面面，我校各單位、各部門認真按照建設節約型學校的要求，結合自身實際，狠抓關鍵環節，真正把建設節約型學校的各項措施落到實處。

(1)節約用電

①合理設置空調温度，辦公室、會議室、報告廳、禮堂等辦公、議事區域的夏季空調温度設置不得低於26攝氏度，根據室温變化儘量不開或少開空調，做到“無人時不開空調，開空調時不開門窗”。

②後勤服務集團水電中心加大節電改造力度，合理控制校園照明光源。儘量採用自然光照，儘可能少開燈或不開燈。辦公照明逐步實行分路控制，根據需要開啟照明燈;公共區域的照明燈具逐步安裝自動控制開關，杜絕“白晝燈”、“長明燈”。要求辦公人員離開辦公室時隨手關燈。

③在使用電腦終端、傳真機、複印機、碎紙機、飲水機等辦公設備時，儘量減少待機時間，長時間不使用時及時關閉電源。

(2)節約用水

①後勤服務集團水電服務中心加強用水設備的日常維護管理，及時更換老化的供水管線，安裝或更換節水型龍頭和衞生潔具。在使用非感應式自來水龍頭時，流量適中，不用時隨手關緊，避免“長流水”現象發生。

②提倡一水多用。後勤服務集團綠化組及時根據天氣變化情況，適時、科學地噴灌綠地，利用雨水或廢水養護綠地，節約綠化用水。在校園綠化規劃時，提倡多種樹，少植草皮。

(3)節約能源

①資產管理處等有關部門在進行基礎設施改造、購買或更新設備時，積極採用高效節能的新技術、新產品，逐步淘汰國家明令禁止使用的高能耗設備或產品。

②在進行一般性公務活動時，儘可能乘坐公交車。確需使用公務車輛時，能幾人同行的，儘量同車同行。進行集體公務活動時，提倡集體乘車。

③加強公務用車管理，禁止公車私用。

④後勤服務集團交通服務中心及時根據車型和排氣量，科學核定油耗定額，合理確定車輛使用年限，及時報廢、淘汰環保不達標、油耗高的車輛。

(4)節約辦公用品

①根據實際工作需要，合理制定辦公設備配備標準，嚴格控制辦公設備採購，避免重複採購。

②充分發揮校園網的作用，內部文件、工作安排等能在網上發佈的儘量在網上發佈。

③全面推行辦公自動化系統，提倡無紙化辦公。

④儘量降低紙張消耗，在保證工作的前提下，能不印的儘量不印，能少印的儘量少印。提倡雙面用紙，對使用過的信封、複印紙要進行再利用，以減少不必要的浪費。

⑤打印機、複印機的油墨、墨粉用完後，提倡重新灌裝，再次使用。

⑥儘可能使用鋼筆，減少圓珠筆或其他一次性簽字筆的使用量。

⑦提倡使用自備茶杯，接待來客時使用配備的常用茶杯，儘量不使用一次性水杯。

(五)節約費用

①按照“務實、高效”的要求，儘量精簡會議，壓縮文件，減少簡報，杜絕辦公浪費。嚴格控制會議數量、會期和參加會議的人數，會前做好充分準備，確保會議效果。

②公務接待堅持“熱情、周到、節儉”的原則，實行對口接待，嚴格控制接待標準。能在學校就餐的，一般不安排在校外就餐。同時，嚴禁濫用公款消費，杜絕將公款用於私人宴請。

③在學校重要、大型的慶典、宣傳等活動力求節約開支。

④公務出差本着節約的原則，儘量減少開支，住宿應選擇最經濟的房間。

⑤使用電話時，內部通話必須使用學校固定辦公電話虛擬網內線電話。電話交談提倡快講話、講短話。

⑥加大對基建工程的管理力度。在基建工程建設方面，提出合理化建議，供設計部門更改方案，減少學校經費投入。如：科學測量各建築物標高，減少土石方工程開挖及回填的費用;充分利用山體、建築物特點，有效利用架空層，提高建築物有效使用面積;科學安排好各種管網，避免道路管網開挖和重複建設;根據學校建築物構建特點，力求裝飾美觀大方，堅固實用，減少不必要開支。

⑦後勤管理處與後勤服務集團重新簽訂有關合同，對後勤服務集團各中心的承包合同、各種經濟指標認真科學測算，重新制定新一輪的合同，努力減少學校經費投入。

二、節能工作存在的問題

近年來，隨着我校快速建設和發展，校園面積和辦學規模不斷擴大，教學樓、實驗樓、學生宿舍及儀器設備等配套設施迅速擴張，與師生學習生活相關的水、電、氣等費用開支隨之大幅上漲。而與此同時，學校在資源利用、節能工作上又存在諸多問題：資源管理缺乏有效機制，不適應資源節約的要求;資源利用設施老化、手段落後，能耗高、浪費嚴重的儀器和設備還在大量使用;對校園建設中資源節約和資源的綜合利用認識不到位，考慮不充分;部分師生員工的節約意識淡薄，“節約光榮、浪費可恥”的風尚還沒有完全形成;“跑、冒、滴、漏”現象，人為浪費現象還比較普遍等。

三、今後節能工作思路

我校將進一步貫徹落實《教育部關於開展節能減排學校行動的通知》(教發[20xx]19號)、《福建省教育廳關於開展節能減排學校行動的通知》(閩政文[20xx]218號)和《泉州市人民政府關於加強節能工作的意見》等文件精神，結合我校實際，以開展“節能減排學校行動”為契機，認真做好節能增效工作。重點做好以下幾個方面：

1、充分認識開展“節能減排學校行動”的重要意義

節能減排是深入貫徹落實科學發展觀，構建社會主義和諧社會的重大舉措，是我校科學發展、和諧發展和實現規劃“三大目標”的一個重要組成部分。開展“節能減排學校行動”，不但直接的節約環保效益巨大，而且能幫助青年大學生樹立節能環保意識，養成珍惜能源、愛護環境的行為習慣，意義重大，影響深遠。全校上下要把開展“節能減排學校行動”作為當前及今後一段時期的重要工作之一、加強領導，精心組織，抓好落實。

2、開展“節能減排學校行動”主要內容

(1)全面採取節能減排措施。強化師生員工的節能環保意識，從學校發展、建設及日常運行管理的全局出發，對節能、節水、環保工作進行統籌規劃。要建立健全節能環保制度，做好學校發展和校園建設規劃，加強基本建設、維修改造及日常工作、學習、生活運行過程中的節能環保管理，嚴格執行國家節能環保標準，積極採用新技術、新工藝、新設備，做好空調、照明、電梯、高能耗用電設備、食堂燃氣灶具和供水系統的節能改造，節約每一滴水、每一度電、每一粒糧食、每一張紙，節約資源、保護環境。

(2)加強節能環保知識教育。教務處、學生處、團委等部門牽頭在學校教育教學中充實豐富節能、環保教育內容，將節能、節水、節地、節糧、節材等教育內容，以靈活多樣的形式，納入學校課堂教學，真正落實節能環保進學校、進課堂。

年度個人工作總結模板 篇9

一年來，我注重加強自身的思想學習，提高自身的職業能力，以*理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，按照政協章程，緊緊圍繞市委提出的堅持以科學發展觀為指導，堅持“四個第一”的發展理念，着力推進“四個打造”的發展目標服務。就工業發展、招商引資、重點項目建設、建設社會主義新農村、鄉鎮城鎮化建設、橘紅產業化發展、構建和諧社會等重大的課題作出貢獻，並進一步解放思想，改進工作作風，認真履行職能，全力抓好分管工作，為推動化州發展，構建和諧化州盡心竭力。現將一年的工作情況總結如下：

一、加強政治思想學習

在政治上，我堅持以*思想、*理論和“三個代表”重要思想武裝自己，貫徹落實科學發展觀和黨的路線方針政策，堅持立黨為公，執政為民。在思想上、政治上、行動上始終保持與黨中央保持高度一致，堅決貫徹縣委擴大會議精神，緊緊圍繞縣委的中心工作開展協商監督、參政議政工作，自覺遵守黨的紀律。堅決反對民族*主義和宗教極端勢力，自覺維護民族團結和社會穩定，在大事大非問題面前旗幟鮮明，立場堅定，思想敏鋭、頭腦清醒。在工作中積極主動，廉潔愛民，聯繫實際，深入羣眾調查研究，用發展和創新的思維解決實際工作中的新問題，進一步提高了民主決策的能力，創造性地開展了各項工作。在思想上，牢固樹立“發展是第一要務”的思想和“執政為民”的理念，把維護最廣大人民羣眾的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點。

二、圍繞中心，履職盡責，服務發展大局

1、緊扣中心，為跨越發展議政建言

從3月份參加政協工作以來，在市政協黨組的領導下，注重聯繫、依靠委員，緊緊圍繞全市改革發展大局、圍繞市委工作中心和羣眾普遍關心的熱點難點問題，深入開展調研視察，出謀劃策，獻計出力，充分發揮參謀助手作用。就我市關於加快我市鄉鎮城鎮化建設、化橘紅產業化等專題做好的調研等課題，與委員們一起在深深入鄉鎮、深入企業內部、入到相關部門進行考察調研交流、詳細瞭解情況、徵求他們的意見和建議，並將意見、建議通過建議案、社情民意、調研報告等形式報送市委、市政府主要領導，為領導科學決策提供了依據。

2、同心協力，做好政協機關工作

在政協工作期間，參加各項活動，認真調查研究，團結機關同志、同心同德做好機關各項工作。一是做好政協重要會議的服務工作。同政協機關工作同志，圍繞常委會議、主席會議、中秋茶話會、提案交辦會以及民主黨派、無黨派、工商聯代表人士座談會等會務工作，注重抓好會議材料、會場佈置、參會人員出席率、會議記錄、後勤服務等各個環節，努力做到工作細化、質量要求高、準備充分;二是做好重要文件及重要會議精神的貫徹落實工作。凡是上級重要文件及重要會議的精神，都能夠通過機關工作會議或支部會議及時傳達貫徹，並根據機關工作實際，提出落實工作意見;三是認真做好全委調研視察指導督促工作。會同各委在各工作組開展調研視察工作上，注重從調研專題、形式、深度廣度、意見建議上協商交流，具體指導和督促;四是認真開好機關工作會議。圍繞政協工作計劃、上級部署的工作任務、各項工作檢查等，通過會議統一思想、安排工作、團結協作、檢查督促、交流經驗。到目前止，已召開機關工作會議17次，各項工作任務落實得較好;五是認真做好提案督辦工作。充分發揮提案的民主監督作用所努力探索出的新辦法、新途徑和新經驗。一是抓認識促提高撰寫提案的質量;二是抓督辦促提高提案辦理水平;三是抓服務促進提案工作的制度化規範化，切實提高提案工作水平。

3、關注民生，做好扶貧開發“雙到”工作

市政協負責鑑江區旺山村的扶貧開發“雙到”工作。我們高度重視扶貧開發“雙到”工作，召開了扶貧“雙到”工作動員大會，制定了扶貧的實施方案、幫扶措施等。與政協機關同志一起，統一思想，團結一致，齊抓共管，紮實工作，促進扶貧開發“雙到”工作順利推進。把籌集落實幫扶資金擺在幫扶工作的重要位置，把全力推進幫扶項目建設工作為扶貧開發雙到工作的出發點和落實點。我們累計為旺山村的扶貧開發項目資金已落實48.6萬元，其中幫扶單位共籌集資金33.6萬元，省財政撥付資金15萬元。為旺山村委修建旺山國小至酒鋪村等路段道路基礎建設出謀劃策。省、茂名市領導到旺山村委調研工作時都給予高度評價。

4、積極作為，做好政協工作組活動

今年工作中的一項重要內容就是廣泛動員各界委員和機關幹部走出去，並帶領政協機關人員及政協工作組到平定鎮、合江鎮、林塵鎮、南盛街道等鎮(區)進行調研、視察工作，認真總結加快經濟建設的先進經驗的同時，還能主動與政協委員就化州社會經濟的深刻變化進行商討，積極與民主黨派、無黨派、工商聯代表人士進行交流，與相關企業進行接觸洽談，並發動政協委員全力宣傳化州發展的優良環境、優惠政策、優勢產業、優秀項目等，讓委員在各自的崗位上作出貢獻。

三、廉潔自律

在市政協黨組的正確領導下，一年來，我自覺履行黨風廉政建設責任，學習《廉政準則》，不斷提高貫徹執行《廉政準則》的自覺性和堅定性，進一步築牢黨員幹部的思想防線，打牢廉潔從政的思想基礎。在學習中，注意搞好對照檢查。結合政協工作和本人實際，認真分析查找廉潔從政方面存在的薄弱環節和突出問題，認真進行整改。通過學習，能認真落實黨風廉政建設要求，按照有關規定對照自己的言行，自覺接受黨內外羣眾監督，堅持從點滴做起，從自身做起，不斷加強黨性修養和鍛鍊。嚴於律己，自我剖析，堅持做到自警、自省、自勵。嚴格要求和管理親屬及身邊工作人員，認真履行廉政承諾，自覺接受羣眾的監督。求真務實講奉獻，堅持對黨組織負責，對人民負責，以身作則，率先垂範，樹立一名黨員幹部的良好形象。

四、存在問題和改進措施

今年以來，自己雖然在思想、工作、廉政等方面取得了一些成績，但也存在一些不足：理論學習深度和廣度方面還需進一步加強;對於各項工作的監督落實方面還需進一步提高等。在今後工作中，一是加強理論學習。加強對黨的理論和業務知識的學習，認真貫徹落實黨的xx屆四中、五中全會精神，重點學習關於新時期黨的建設、幹部作風建設等理論。二是積極履行政協職能。進一步明確新的形勢任務，充分利用人民政協這個民主參政舞台，圍繞轉方式調結構、圍繞市委中心工作等方面搞好協商論證、專題調研等活動，同時，高度關注羣眾反映集中的社會熱點問題，運用政協會議、建議案、提案、反映社情民意等有效形式，獻計獻策，為市委決策服務，為科學發展服務。三是努力抓好分管工作。進一步加強責任意識，真抓實幹，為全市經濟發展貢獻一份力量。四是切實加強廉政建設。我將模範地執行領導幹部廉潔自律的各項規定，從小事做起，從點滴做起，爭做表率、勇當模範，以實際行動樹立市政協領導班子和黨員領導幹部的良好形象。

年度個人工作總結模板 篇10

為落實文件精神，推動食品農產品安全生產體系建設，深入開展食品放心工程，加強食品衞生監督，確保我鎮食品安全，我鄉做了如下工作：

一、指導思想和工作目標

堅持“標本兼治，着力治本，防打結合，綜合治理”的工作原則，以人民羣眾的身體健康和生命安全高於一切為出發點，加大對食品生產經營活動的監督管理力度，查處製售假冒偽劣食品違法犯罪行為，限度地預防，減輕和消除食品安全危害和風險，加快食品安全追溯體系建設，全面提升我鎮食品安全監管水平，確保我鎮食品安全。

二、成立食品安全專項整治領導小組

成立以主管副鎮長為組長，安全與經濟管理辦全體成員為組員的領導小組，統一領導協調全鎮食品安全管理工作。協調領導小組實行不定期抽查和例會制度，聽取各村、企事業單位的工作彙報，檢查監督工作落實情況。

三、整治內容：

(一)加強了對從事食品生產經營主體的管理，對從事食品生產經營者必須依法取得行政許可，食品經營主體必須全面落實有關法律。擴大監管範圍對食品生產加工室內外衞生進行嚴格要求不合格的立即整改，對從事食品行業人員健康證進行嚴格檢查及進貨台帳的檢查力度，對無台帳和健康證的單位或個人立即限期整改，並聯同工商部門等有關部門對全鎮的食品生產製度場所、學校、幼兒園、企事業等場所進行專項檢查，如存在問題則令限期整改，繼續加大程各莊、集貿市場的監管力度，杜絕假冒偽劣食品流入我鎮。

(二)加大對食品流通環節的整治力度。

實施流通領域食品准入工程，建立長效監管機制。我鎮按照“分類監管，防打結合，標本兼治，綜合治理”的方針和“突出重點，創新模式，關口前移，依法監管”的原則，嚴格食品市場準入，督促食品經營主體建立和完善食品准入制度，落實進貨檢查驗收制度、購銷台賬制度、銷售食品質量承諾制度、廠場掛鈎、場地掛鈎等協議准入制度及不合格商品退市、召回制度，切實提高上市食品質量。

(三)抓好食品消費環節的監督管理。

1、抓好農村食品衞生專項整治。以農村流動食品攤點、小作坊、小商店、小餐館和學校食堂為重點對象，我鎮整治小組開展了集中監督執法行動，打擊各類食品違法行為，清理不符合衞生條件的餐飲單位。加大對無衞生許可證經營食品、餐飲業等違法行為的查處力度。

2、抓好餐飲業專項整治。我鎮組織了工商、衞生等部門，在全鎮開展餐飲業衞生安全專項整治，大力推進餐飲業量化分級管理，重點解決沿街食品攤點亂搭亂、亂擺亂佔，以及無衞生許可證、無健康證違法經營現象。

(四)嚴厲打擊私屠濫宰和製售注水肉、病害肉等不法行為，我鎮與衞生、工商、畜牧等部門密切配合，以及充分調動社會力量，嚴厲打擊私屠濫宰和製售注水肉、病害肉等不法行為。對從事私屠濫宰和製售注水肉、病害肉等不法行為的違法犯罪團伙，要一查到底，依法嚴厲打擊。

四、與各企事業單位、行政村簽訂責任書

現有個體工商户174家，旅遊餐飲服務業12家。主要分佈在鄉內，比較分散，根據實際情況，鎮政府於三月分別與22個

行政村、各企業事業單位簽訂了食品安全責任書，明確了食品安全的目標、責任。責任書要求各企業事業單位要把責任制落實到實處。

五、健全和完善農村食品安全監管責任網絡和信息網絡

實現農村食品安全信息及時傳遞、資源共享。進一步擴大農村專兼職食品安全監管隊伍，落實區域監管措施，形成橫向到邊、縱向到底、職責明確、協調配合、運轉有序的農村食品安全監管體系。

六、建立食品安全事件應急處理機制

全鎮啟動突發食品安全檢查事件應急處理機制，如遇到食品中毒和傳染病等，發現後立即到鄉衞生院治療或衞生部門及公安部門緊急到事發現場急救，調查並上報鄉食品安全協調領導小組，做到及時上報，如遇到大的事件，由鄉領導小組上報縣級主管部門，層層抓落實。

七、食品安全管理工作存在問題及今後工作重點

由於我鎮地處偏遠山區並與興隆縣接壤，人口流動性大，造成了對餐飲企業食品操作人員衞生檢查難度大，因此我鄉今後食品安區工作將把工作重點放在餐飲企業的外來人口食品操作人員的衞生檢查工作上。

由於工作到位，檢查力度大使我鎮在整治期間未發生任何食品安全事故，確保了我鄉居民的生命、財產安全。