律師個人年度工作總結報告

導語：2019的腳步悄然間已經離我們遠去，律師們今年工作完成任務了嗎?有幫助了多少人呢?下面是小編蒐集整理2019律師個人年度工作總結報告，歡迎閲讀。

2019律師個人年度工作總結報告一：

X年以來，在區委、區政府和三灶管理區黨組的正確領導下，在金灣區法制局的業務指導下，本人始終堅持高舉馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和xxxx重要思想的偉大旗幟，認真學習黨的xx大五中全會精神，全面貫徹落實科學發展觀。積極做好三灶管理區的應債維權工作，努力化解各種矛盾，全力維護社會和諧穩定。一年來，接訪應債、維權、維穩和法律服務工作取得了新的成績，圓滿地完成了領導交辦的各項工作任務。現將全年來的工作情況總結如下：

一、XX年度律師工作的簡要回顧。

(一)全年主要工作概況。

充分發揮法律顧問職能，全面參與各項應訴、申訴、執行異議及和解等司法活動，截止至11月底，共承辦三灶區和區屬企業的各類案件為17件(其中訴訟案件11件20庭次，提出執行和解及異議4件，民事申訴案件2件)，涉案金額高達32,320萬餘元，通過應訴、提出執行異議及和解等方式，共計挽回潛在的經濟損失達5670萬餘元。

另出具非訴法律意見書16份。辦理法院的協助執行事務12件。開展法制教育課3場，專題講座2場次，接受普法的職工達200多人次，發放宣傳材料30多份，解答羣眾法律諮詢680多人次，接訪當事人的訴求達132批220人次，辦理網上投訴回覆12件16人次。

(二)、主要經驗及做法。

1、充分發揮法律專業優勢，積極做好普法工作。

一年來，本人積極投身於普法工作，根據xx普法工作目標和要求，緊緊圍繞三灶管理區應債維穩工作大局，積極應對應債工作的新情況、新問題，堅持説理釋法，耐心解釋，努力營造良好法制環境，提高機關和區屬企業職工的法律素質，並結合工作實際，探索普法工作的新方法、新路子，採用下企業調研、開展普法課和專題法律講座等多種形普法，取得了良好的實際效果，為促進三灶管理區機關和區屬兩個文明建設和社會和諧穩定作出了貢獻。

一是針對三灶管理區屬企業多的特點，重點宣傳勞動法。本人多次深入到天元公司、金灣房產、副食品公司、金海灘公司等企業，與職工交心，着力宣講勞動法和勞動仲裁法方面的法律知識，切實維護職工的合法權益。

二是宣講安全生產方面的法律知識，預防和減少安全事故的發生。針對區屬企業類型多、安全生產任務重的情況，每半年和節假期前都下企業進行安全生產知識的宣傳和督促，三年來，所有企業沒有發生大的生產安全事故。

三是開展公務員依法行政教育，樹立依法、高效、廉潔、責任公務員意識，為單位爭先創優提供法律服務。

四是開展保密法的宣傳教育，加強保密意識。三灶管理區歷史遺留問題較多，特別是一些工作祕密要求高，保密工作難度大。通過開展保密知識競賽、簽訂保密責任狀等形式進行保密法知識的宣傳。

五是積極參與社會治安的綜合法理工作，做好法律服務，全力維護社會和諧穩定。

2、妥善處理信訪投訴，全力維護社會和諧穩定。

今年，正逢亞運在廣州舉辦，航展在珠海舉行，中華人民共和國全國人民代表大會和中國人民政治協商會議是向世界展示珠海的良機，也是挑戰，實現兩個確保的敏感時期，維穩工作顯得更為重要和突出。為認真落實區委、政府的要求，做好同區信訪、司法部門的聯絡工作，建立互動、互通的信訪聯動機制，針對出現的個別影響較大、難以處理的信訪案件，及時請求有關部門給予配合。本人還對歷年來的重點上訪案件進行排查，並向領導提出建議，確保排查到位、措施有力、責任明確。同時着重參與了對重點上訪人物的穩控工作，為珠海航展積極的社會和諧穩定做出了努力。

3、充分運用專業知識，切實維護我方權益。

積極倡導能動司法，正確處理司法主動性與被動性的關係，在具體工作中充分發揮主觀能動作用，積極運用參謀職能，既主動有為，又依法慎為，以增強應對金融危機的能力，有效擔負起保增長、保民生、保穩定的重大司法使命。一是發揮優勢，當好參謀。本人及時深入到相對困難的企業中去，為其積極解困，充分發揮自身精通法律法規、熟悉訴訟程序的優勢，積極參與企業發展情況分析，梳理法律問題，提供意見建議，幫助完善解困方案和措施;二是依託職能，建言獻策。在比較嚴峻的宏觀經濟形勢下，針對經濟糾紛案件增多、類型變化的實際，經過認真分析研究，提出妥善應對經濟糾紛，切實防止經濟下滑的建議;三是健全機制，爭取主動。主動貼近基層，加強溝通協調，形成工作合力，對影響面廣的大要案和熱點問題，及時報告有關領導，以利於從全局統籌的高度更好地防範和化解風險，控制負面效應。建議建立羣體性糾紛、突發性事件應急處置預案機制，完善與當事人調解溝通對接機制。截止至11月底，共承辦三灶區和區屬企業的各類案件為17件(其中訴訟案件11件20庭次，提出執行和解及異議4件，民事申訴案件2件)，涉案金額高達32,320萬餘元，通過應訴、提出執行異議及和解等方式，共計挽回潛在的經濟損失達5670萬餘元。出具非訴法律意見書16份，為領導科學決策發揮了積極的參謀作用。

(三)、工作中存在的問題和不足。

主要表現在：一是對科學發展觀的學習認識不全面、貫徹落實的自覺性不高的問題。二是思想解放不夠、開拓創新發展辦法不多的問題。三是工作作風有時漂浮，組織紀律觀念淡漠，工作責任心不強的問題。四是對新類型疑難案件的研究和探索不夠，對新情況、新問題缺乏深入研究，方法不多，法律服務與單位的司法需求尚有差距，便民、惠民措施有待進一步改進的問題。五是涉債信訪問題仍很突出，解釋勸説工作不細緻，缺乏説服力，應對措施還需加強的問題。六是對當事人存在態度欠文明、工作方法簡單、公僕形象不佳等現象，有時不注意謹言慎行，特別是在接待當事人過程中表態草率，直接影響了辦事效果。這些問題和不足，我將高度重視，認真總結，積籌良策，在明年的工作中，將採取有效措施，切實予以解決、克服。

二、XX年度工作的思路與展望。

1、繼續貫徹落實黨的xx屆五中全會精神，促進法律服務工作科學發展。

進一步解放思想，認真查擺思想觀念上的問題，把不符合科學發展觀的思想觀念轉變到科學發展觀的要求上來，把黨的xx大確定的任務落實到法律服務的各項工作中去，努力做到始終堅持三個至上，確保司法工作正確的政治方向;始終堅持以科學發展觀為統領，做好 保增長、保民生、保穩定這一中心工作，為區委、區政府發展、穩定大局服務;始終堅持以人為本，全力維護單位的合法權益，做到決不損害百姓的合法權益，確保在全社會實現公平正義;始終堅持黨的領導和法制局的業務監督，確保法律服務健康發展。

2、繼續加強法律服務職能，全力促進和諧社會建設。

積極開展信訪聯動工作。要繼續堅持在現有法律框架內積極協商，穩妥處理各種矛盾和上訪問題。及時與信訪、司法、公安等部門加強溝通協調，做到信息共享，防止重大羣體和突發事件發生。

積極開展送法律進企業活動。繼續深入困難企業，切實為企業發展提供良好的法律服務，替政府排憂，為企業解困。幫助企業解決歷史債務重、勞資糾紛多、內部管理亂、責任不落實的問題。

積極開展維權活動。對區屬企業的不良債權要及時進行清理，按先易後難、先近後遠、先大後少的順序，逐個制定解決辦法。爭取收回一批債權，以緩解企業資金緊缺的問題。

3、繼續加強自身建設，爭做清正廉潔、文明公正的人民公僕。

進一步推進廉政建設工程。要忠實於憲法法律，切實樹立公平正義的理念，切實提高司法能力，切實規範司法行為，切實恪守職業道德，切實改進服務作風。要着力增強羣眾觀念和羣眾感情。要着力加強黨風廉政建設。要着力加強業務學習，努力提高法律專業水平。

總之，過去的一年是勤勉奮進的一年，是卓有成效的一年，本人憑着對法律工作的無限熱愛，對法律事業的無比熱情，以紮實的工作態度、過硬的思想作風，在三灶管理區應債維穩和法律服務的平凡崗位上默默奉獻，用心明法釋理，播撒法律知識，雖然在工作上取得了一定的成績，這離不開區司法局的正確決策、關心和幫助，但離自己的工作目標和領導的要求尚有較大差距。展望未來的XX年，我將信心百倍、加倍努力、紮實工作、鋭意進取，為全面完成三灶管理區和司法局領導交辦的各項任務而努力奮鬥!

2019律師個人年度工作總結報告二：

x月x日—x日，我滿懷期待與渴盼、欣喜與興奮，參加了x省律協主辦的20xx年第x期申請律師執業人員集中培訓班的學習。為期半個月的培訓，讓我重温了一回學生時代的感覺，而且提升了我的律師執業能力，點燃了我心中的理想之火。培訓期間，我嚴守培訓紀律，積極參加模擬仲裁庭、模擬法庭、律師職業規劃交流座談會等活動，以優異的成績榮獲“優秀學員”稱號。現將自己的幾點體會記錄下來，與大家分享。

一、精細化的管理服務，為我們營建了良好的培訓氛圍。

培訓班堅持“以人為本、學員第一、情感服務”的工作理念，全方位做好服務和保障工作，營造了和諧有序的培訓學習環境。一是服務細緻入微。在培訓前，省律協便在通知書上標明詳細的地址和乘車路線，在教學場所、學校主要幹道等醒目位置設置引導牌，製作停車卡發給開車來的學員，及時以短信的方式提醒學員需攜帶的物品和注意事項，為學員培訓提供便利。律協工作人員的細心服務讓我輕而易舉地找到了報到地—浙江翔園賓館。報到處的工作人員熱情地接待了我，發放了培訓資料和就餐卡。課前，班主任老師都要提前為學員打好滿滿的兩大桶開水，並備好兩筒紙杯，讓學員隨時都能喝上熱開水。此外，根據培訓課程的實際，及時調整場地、選擇場景、設計環境，甚至連講台上的桌椅擺放也因課而異，切實讓學員感受到細緻周到地服務。二是管理規範嚴格。以學員為主體，對學員培訓須知、請假、考核辦法等作了詳細規定，連同培訓課程表、模擬法庭活動方案、授課提綱等製作成《培訓指南》，發放給每位學員。每天有班主任跟班，詳細記載學員的出勤和學習情況，及時幫助學員解決在聽課過程中所遇到的各種問題。通過組織學員代表召開座談會、開設QQ羣等形式，查找教學和管理需要進一步改進的問題，積極改進管理方法，實現管理與服務的有機結合。

二、多樣化的培訓課程，為我們搭建了廣闊的學習平台。

這次培訓課程設置面廣，內容針對性強，涵蓋了律師職業道德、行政、刑事、民事訴訟操作要領、破產、知識產權、仲裁、建設工程、合同糾紛、人身傷害、涉外法律服務等實務。不僅開設刑事、民商事、行政、經濟等各專業領域業務辦理技能的課程，還設有《關注細節——律師成功法門》、《律師在商務談判中的技巧》等有助於律師開拓業務，提升綜合素養的實用課程。縱觀所有課程內容，它們從律師訴訟業務操作要領與訴訟風險防範到律師如何細緻精湛辦理非訴業務，如辦理公司業務的基本技能，房地產業務的開拓展望以及法律顧問工作的注意事項和工作技巧等;從律師的認識和價值到如何接待當事人與製作談話筆錄，還有對法律調研方式，資料文獻的收集與管理方面系統的講解，可以説覆蓋了律師工作的主要業務，引導了我們對於律師訴訟與非訴業務的理解，更為我們選擇從業方向提供了一個很好的指南。除了傳統的課堂化教育外，中間還安排了模擬仲裁庭及模擬法庭活動，使我們的理論知識能更好的和實踐相結合。此外，還組織召開了青年律師職業規劃交流座談會，省律協副會長沈田豐從自身經歷、體會出發，對青年律師發展提出了階段性的規劃建議，並就學員提出的如何拓展案源、選擇正確的專業方向、與當事人進行溝通、獲得法官尊重等問題進行了解答。

三、專業化的法律精英，為我們組建了雄厚的師資隊伍。

授課老師都是業界經驗豐富的資深律師和法官，他們有精通的專業知識，紮實的法學功底，豐富的辦案經驗。課堂上，除了找回久違的大學時上課的感覺，還從很多老師的講課中大受裨益，聽完他們的課，有一種“撥開迷霧終見月”的開朗。在《破產管理人工作實務》課上，省律協沈田豐副會長告誡我們，隨着經濟的發展，律師從事公司併購重組業務的需求會越來越大，這也註定從事公司併購重組業務的律師必須不斷地學習，如必須學好會計、税務、破產等專業知識;省律協祕書長陳三聯以翔實的數據和比較分析的方法，讓我們得以在宏觀層面，瞭解浙江律師的人數、構成情況、業務情況及與全國其他法律服務發達地區的差距，並展望了浙江律師業發展前景;省律協鄭金都副會長以《律師的職業素質與律師業務的拓展》為題，分別從對律師的認識、青年律師的職業素質、律師業務的拓展三個方面，結合自身是如何做律師以及如何要求和培養律師(助理)等內容，為我們近距離揭開六和所能取得今天的成就的祕密;省律協金融與保險專委會主任吳清旺律師以自己站着講課的一貫風格、豐富的身體語言和幽默風趣的授課風格，以及不忌諱自己“失敗”的案例，也不刻意隱瞞自己成功的法門的態度，圍繞“細節”向我們娓娓道來。他用一個個例子向我們展示了細節對律師工作的重要性。“參與即是機會”、“技能是資源”、“多帶一支筆、多帶一張紙、多帶一本法條、多留一點心、多作一點記錄”，這些使我們明白，不注重細節的律師，註定不會成為一名好(成功的)律師;省律協刑事專委會主任徐宗新律師從刑辯律師六大重點工作(諮詢、會見、閲卷、調查、開庭、接待)為基礎，分塊講述了六大重點工作的注意要點。通過他的講述，使我對刑辯案子應注意的內容有了清晰的瞭解，在以後的工作中時刻謹記這些注意點，讓自己時刻警惕執業風險;國綱華辰(杭州)律所主任朱加寧律師的十字訣也讓我印象深刻。朱老師將每種案件的特點及注意點概括的十分恰當，對我們之後開展工作中的注意要點有了清楚指引……。還有很多老師，他們在各自專業領域的高深造詣，使我深感欽佩，他們的講課給我留下了極深刻的印象，他們傳授的知識，使我終生受益。

四、科學化的考評方式，為我們構建了公正的評價機制。

一是強化對學員的考核。培訓班向每位學員發放電子考勤IC卡，上面有學員照片和編號，每天在上、下課前(或課後)進行刷卡考勤，並由班主任老師進行面對面身份確認，未能按時考勤者視為曠課。為檢驗學習效果，還舉行了書面閉卷考試，重點就實習律師必須掌握的職業道德、執業紀律情況進行了綜合考察，考試不合格的，須再次全程參加集中培訓。將學員出勤情況和考試成績作為結業考評和評選優秀學員的重要依據，如有曠課一個課時的，視為考勤與紀律不合格，不予頒發結業證書。二是注重對教師的測評。由省律協祕書處人員擔任班主任，全程跟蹤教學進展情況，及時發現和改進相關問題和不足。在學員考試試卷上附上問卷調查表，要求學員對教師的教學態度、教學水平、教學效果等分別評分，將學員滿意度作為課程設置和教師遴選的主要依據。並根據測評結果，對學員滿意度較低的課程和教師更新調整，確保授課內容滿足學員需求。組織學員對培訓整體質量，包括課程設置針對性、師資授課藝術性、教學管理細緻性、教學方式多樣性等進行總體評價，總結交流經驗，分析研判不足，促進培訓流程不斷優化、培訓績效不斷提升。

五、短暫化的集中培訓，為我們帶來了深刻的心靈感悟。

此次培訓內容豐富、針對性強，正好契合了我作為一名即將進入律師行業的新人的實際需求。儘管時間非常短暫，很多知識只能是走馬觀花一樣的去學習，但就是這短時間的培訓，讓我心中的困惑逐漸消融，為我在宏觀上指明瞭今後的發展方向;儘管很多知識不能詳細深入的學習，但一個初步的知識框架開始在大腦中慢慢形成，而這也恰恰起到了“師傅領進門”的作用。有了這樣的基礎之後，那就是“修行靠個人”的事情了。通過培訓，也讓我認識到律師行業是一個充滿魅力和挑戰的行業，它戴着光榮、夢想和受人尊重的光環，隨時面對的是嚴峻的現實，需要的是廣博的知識和全面的能力。無論是出於對正義公平的追求，還是為了尊嚴和成功的人生，當你通過了司法考試，選擇了律師這個行業，你有理由為成為這個行業中的一員而感到自豪與驕傲。雖然每天坐7小時聽課對身體是個小小的煎熬，但半個月的學習是非常有價值的，也會讓我獲益終身。通過培訓我有了這樣的深刻感悟：一要加強學習。學習如逆水行舟，不進則退。在今後的工作中，我將制定一個詳細的學習計劃，真正沉下心來，耐得住寂寞，認真鑽研業務知識。同時，要通過不斷的實務實踐，掌握律師職業基本技能及技巧，爭取成為一名擁有各方面專業知識的律師。二要積極主動。任何出類拔萃都源於積極性。我將進一步增強積極心態，制定職業規劃，認真做好本單位領導委託的調查事項和處理具體的法律事務，為行政決策提供法律諮詢意見和法律建議，參與規範性文件的審議和修改，參與本單位行政複議工作，代理本單位參加訴訟、仲裁活動等。三要規範執法。戒毒(勞教)執法工作要更加註重公平正義，不僅實體上要合法，而且程序也要合法，同時也要注意合理性，力爭執法工作合法合情合理合序，儘可能化解執法風險。同時，也要注意個人風險，遵紀守法，加強自身法治和廉政修養，廉潔自律，守住道德和法律底線。

每一階段的結束都將意味一個新的開始。看一看自己記錄的聽課筆記，翻一翻自己隨手記下的感受，我將把外在的知識內化為自己的價值能力而求索，在成為一名優秀律師的道路上不斷前進。

省廳律師處是政風評議重點處室，對律師管理的評價直接影響司法廳的整體形象。根據廳糾風辦下發的《2019-2019年民-主評議政風行風工作方案》，省廳律師處制定了《河南省司法廳律師管理處2019-2019年民-主評議政風工作實施方案》，同時啟動實施工作。通過多渠道，儘可能廣泛徵求對律師處政風建設情況的意見和建議，認真制定整改措施，進一步統一了思想，提高了認識，改進了工作作風。

(六)認真辦理議、提案，提高行政法制工作水平

上半年，省廳律師處共接到省人大、政協議、提案5個，內容涉及重視律師參與調解、化解社會矛盾、政府購買法律服務、政府補貼律協經費等幾方面。省廳律師處指派專人負責議、提案辦理，經過調研，結合我省律師工作實際，提出解決問題的方法，在規定的時間內，做出了讓人大代表、政協委員較為滿意的答覆意見。

五、加強執業監管，促進社會管理創新

(一)規範年度考核工作。在全省律師管理工作會議上認真部署此項工作，下發《河南省司法廳關於開展2019年度律師事務所及律師年度考核工作的通知》，具體指導各市年度考核工作，就工作程序、工作要求和注意事項等方面進行了詳細的安排。焦作等市分別召開律師事務所和律師年度考核會議，對各縣(區)司法局和各律師事務所進行具體的安排部署。為保證考核工作順利進行，個別市律師管理科在考核過程中深入律師事務所指導工作。4月18日-5月底，省廳律師處直接完成51個廳直所和1000多名廳直律師的年度考核工作，對所有廳直所和廳直律師進行了嚴格審查。截至6月10日，全省律師事務所和律師執業年度考核工作全部完成。

(二)持續開展行風建設工作。制定《律師事務所2019年行風建設工作考核細則》，進一步完善考核標準，堅持一級抓一級，層層抓落實，對律師事務所行風建設工作進行指導監督，做到行風建設工作有部署、有安排。4月份，洛陽市召開全市律師業基礎管理及行風建設會議，為規範律師事務所管理、提高律師服務質量制定了一個標準二項任務五條措施四個提升，引導全市律師事務所向規模化、品牌化、規範化發展。即一個標準:羣眾滿意標準;兩項任務:貫徹落實中辦發[2019]30號文件精神，落實三類案件控制制度;五條措施即:一是修訂評價標準，對全市律師所排名並公示。二是整合做大律師所、以調整做強律師所、以規範做好律師所、以懲戒和處罰註銷律師所。三是出台優秀青年律師獎勵辦法和省級國家級專論獎勵辦法。四是全面實行首問制和一次性告知制。五是強力推行律師工傷保險覆蓋;四個提升即:一是在規模化、品牌化、優秀所、規模所建設上有提升。二是從傳統服務領域向多領域服務轉型上有提升。三是在團隊文化、集體主義精神和榮辱觀念上有所提升。四是黨在律師所發揮政治核心作用上有所提升。濮陽市加強律師誠信體系建設，開通了律師行業誠信狀況查詢系統，內容涵蓋全市27家律師事務所和254名執業律師的誠信狀況，副市長王保華同志親自到市局調研律師誠信體系建設情況，並給予高度評價。

(三)認真做好投訴處理工作。切實做到有投訴必查，查處結果必反饋，查實違紀必處理，處罰和懲戒結果必公示，努力追求投訴人滿意的處理結果。上半年，省律協共收到投訴18件，已處理8件，並向投訴人反饋了處理結果，另有10件正在處理中。在已經處理的8件投訴案件中，有2件分別因為重複投訴(去年投訴不成立)和申請主體不合格而未立案;1件由雙方當事人和解解決;投訴不成立5件，其中2件系虛假委託投訴，當事人否認而不成立，3件系當事人誤解而不成立。從數據上看，今年的投訴明顯低於往年，表明河南律師執業規範程度越來越高，羣眾滿意率也在不斷提升。基於此原因，上半年律師事務所和律師由於違法違規執業而被處理的也相對大幅度減少，全省只有1名律師受到行業處分。

(四)嚴格指導辦理三類案件，保證律師執業的正確方向。全省律師行業高度重視，認真執行三類案件指導監督制度，確保律師事務所及時上報，司法行政機關指導到位。今年元月份，駐馬店市為處理好一起影響較大的拖欠農民工工資糾紛案，緊急啟動三類案件調解預案，及時成立了以市局局長為組長、市律協副會長和部分黨員律師為成員的指導工作組，多次組織雙方進行調解，終於達成協議，指導工作組一直堅持到協議履行完畢，使這起羣體性事件得到妥善解決。上半年，共收到全省報來律師代理三類案件30起，其中直接指導廳直律師事務所13起，均未出現任何問題。

六、着力發揮律師黨建工作引領作用，紮實推進創先爭優活動

(一)加強保障、完善體系，健全律師黨建工作格局

上半年，在省律協黨委的指導下，13個省轄市律師協會配齊律協黨委專職副書記和專職黨務工作者，做到事有人幹、責有人負。盛市、縣(區、市)共有專職黨務工作人員216人，專職從事律師黨建工作。1月份，安陽、駐馬店兩市成立律協黨委。截止目前，我省共有律師事務所772個，其中，有黨員的626個，無黨員的146個。我省共有律師9576名，納入律師隊伍黨建工作管理的黨員2047人。11個市建立了律師協會黨委，6個市建有律師協會黨總支，1個市建立聯合支部，另外還有廳直黨總支。全省律師事務所已建立獨立黨支部191個，聯合黨支部62個;有45個縣區律師黨員與司法局黨支部一起過組織生活。146個無黨員的律師事務所，均由所在地司法局派駐了黨建工作聯絡員。我省已經建立健全了黨委統一領導，黨委組織部門具體領導，司法行政機關黨委(黨組)直接領導，律師協會黨委負責組織實施的黨建工作格局。

(二)推廣經驗、選樹典型，深化創先爭優工作

去年我省律師行業開展的公開承諾活動得到了司-法-部領導的肯定，在全國律師界受到好評，今年繼續開展這項活動，印發《關於在全省律師行業開展2019年公開承諾工作的通知》。制定《關於深化全省律師行業創先爭優活動的實施意見》，將河南律師行業創先爭優活動推向深入。廣泛開展了律師黨員三亮三創三評活動，叫響我是黨員我帶頭。4月28日-29日，賙濟生副廳長參加全國創先爭優座談會，在會上做了典型發言。5月11日，河南省窗口單位和服務行業創先爭優工作推進會在司法廳召開，王文海廳長彙報了河南省律師行業創先爭優工作情況及河南省司法行政系統創先爭優工作開展情況。5月27日，河南省創先爭優促進會將律師行業創先爭優活動指導小組作為會議交流單位。在省委創先爭優活動辦開展的雙百奪旗爭星評比活動中，河南省律師行業創先爭優活動指導小組被評為首批先進集體，河南國基律師事務所黨支部被評為首批河南省創先爭優流動紅旗基層黨組織，河南坤達律師事務所主任張滿珠律師被評為首批河南省創先爭優黨員之星共-產-黨員，在會上受到表彰。6月23日，中組部、司-法-部赴河南調研律師黨建及創先爭優工作，王文海廳長作了河南省律師行業黨的建設及創先爭優工作彙報，鄭州、洛陽、新鄉、安陽等4家單位做了經驗介紹。調研組分赴鄭州、焦作以召開座談會和深入律師事務所的形式進行了考察。賙濟生副廳長陪同調研。

(三)重視宣傳、加強督查，確保工作取得實效

在主流媒體上連續刊登優秀律師黨員先進事蹟，《人民日報》、《法制日報》、《河南日報》等報道了河南律師行業黨建工作發展的情況，彰顯律師黨支部和律師黨員促發展、惠民生的良好形象。特別是被人民日報整版報道，刊發文章《我是黨員我帶頭》。4月21日，法制日報採訪北京市大成鄭州律師事務所，河南千業律師事務所黨建工作情況。6月8日，司-法-部律師行業創先爭優活動簡報全文刊登了河南省創先爭優文章--《做好結合文章 推動律師業發展》。為了及時發現典型，總結先進，省廳下發了《創先爭優評比競賽的通知》，要求各市及時上報創先爭優工作開展情況，以及本地典型材料和先進事蹟。

(四)創新載體、豐富形式，積極舉辦律師行業慶祝建黨九十週年系列專題活動

部署開展了全省律師行業黨在我心中集中文化宣傳活動。舉辦了黨在我心中徵文比賽，全省共收到徵文567篇;在全省範圍內舉辦了黨在我心中律師隊伍黨史知識競賽，有1578名律師黨員參與了黨史知識競賽，114名律師黨員組成19支代表隊參加省律協黨委組織的初賽、決賽，營造出良好的黨建工作氛圍，產生了強烈的社會反響;組織慶祝七一文藝匯演活動，通過宣傳動員、選定主題、擬定節目、組織排練等一系列緊張的籌備活動，於6月30日舉辦大型文藝匯演，來自全省律師行業的21個節目參加了匯演，演出前廳直21名新黨員舉行莊嚴的入黨宣誓，45名省會地區律師黨員代表重温了入黨誓詞。省司法廳黨委委員、副廳長、省律協黨委書記賙濟生、省直有關單位負責人、各省轄市司法局主管局長、律協祕書長、來自省會的律師黨員代表共500餘人觀看了演出。通過這些活動回顧和歌頌了黨的偉大曆程、光輝業績和寶貴經驗，堅定了律師隊伍一心一意跟黨走的決心和信念。

七、進一步探索兩結合體制規律，指導律師協會順利開展工作

(一)組織召開會議，完成律協既定任務

4月1日，省律協召開六屆四次理事會，總結省律協2019年工作，研究部署協會2019年工作，省司法廳副廳長、省律協黨委書記賙濟生出席會議並作重要講話。會議聽取了會長、副會長、委員會主任工作述職，並進行了履職情況的考評，審議通過了《2019年度河南省律師協會理事會工作報告》、《2019年度會費預算開支執行情況報告》等;4月29日，省律協舉辦機遇、挑戰與責任--河南青年律師服務中原經濟區建設論壇。論壇圍繞中原經濟區建設和青年律師成長問題作了專題演講，省司法廳黨委委員、副廳長賙濟生參加會議並講話，來自全省160多名青年律師代表參加了論壇;5日7日-8日，省律協召開女律師工作委員會年會。會議總結了2019年河南省女律師工作開展情況，安排部署了2019年女律師工作，交流了各地2019年女律師工作開展情況和2019年工作打算，對省律協女律師工作委員會評選出的女律師調解能手進行了表彰;5月14日，省律協召開各業務委員會、工作委員會主任會議。會議對各委員會2019年整體工作進行了總結評價，對2019年度先進工作委員會、業務委員會進行了表彰，各委員會彙報了2019年工作計劃、思路以及工作開展中存在的困難和問題。上半年，共召開會長辦公會3次，研究討論了召開六屆四次理事會相關議題，業務、工作委員會主任會議議程，律師工作宣傳提綱，購買辦公器材等事項，研究表彰了2019年工作成績突出的業務、工作委員會，學習了河南律師服務中原經濟區建設的意見。廳直及各市律協組織召開會議，這裏不再一一贅述。

(二)規範行業管理，提高自律能力和水平

1、加強制度建設。省律協研究制定了《律師事務所年度考核規則》等規範性文件，對全省律師事務所內部管理等廣大具有普遍指導意義。

2、嚴格實習律師管理。制定《河南省申請執業人員實習管理實施細則》,並在全省加以推廣。省律協直屬分會率先組成了由律師管理人員、律師協會領導、骨幹律師組成的考核委員會，先後對 70名實習律師進行了材料審查、實地考察和麪試考核。鄭州、洛陽、商丘等市分別根據當地實際制定《申請律師執業人員實習考核細則》，嚴格考核程序，成立考核委員會，認真審查材料，進行實地考察，組織綜合素質測評。通過對實習律師的科學、規範管理，嚴把執業入口關，提高了律師行業的准入門檻。

(三)組織開展發揚傳統、堅定信念、執法(業)為民主題教育實踐活動。5月份，省律協下發《關於在全省律師行業中開展發揚傳統、堅定信念、執業(法)為民主題教育實踐活動的實施意見》，明確了開展活動的重要意義、指導思想、主要目標、原則要求、主要內容和時間安排等事項。《實施意見》下發後，各市結合當地工作實際，制定實施方案，正在組織律師事務所和律師紮實開展主題教育實踐活動。

(四)加強宣傳工作，擴大律師工作正面影響。高度重視宣傳工作，將宣傳工作擺在律師工作重要位置，省律協指定專人負責宣傳工作，製作《律師工作宣傳提綱》，提交會長辦公會討論通過。與省廳宣傳處加強溝通，策劃宣傳方向和內容，協調有關宣傳事宜。利用信天游等短信平台將河南律師工作宣傳成果報告給司-法-部、全國律協領導，同時告知全省律師管理部門、律師協會會長、理事、律師事務所主任等。編傭河南律師工作動態》1-6期，加強對《河南律師網》的管理，及時更新網頁內容。

(五)加大表彰力度，樹立律師工作正確導向。2019年元月份，對廳直律師事務所進行了優秀律師事務所、優秀黨員律師、優秀實習指導律師等十項表彰。在4月份召開的省律協六屆四次理事會上，經投票選舉，對鄭州市律師協會、洛陽市律師協會、新鄉市律師協會、安陽市律師協會、焦作市律師協會等五家優秀律師協會進行了表彰。在5月份召開的河南省律師協會女律師工作委員會年會上，對省律協女律師工作委員會評選出的女律師調解能手進行了表彰。通過各項表彰活動，樹立了河南律師工作良好的導向機制，激勵了廣大律師幹事創業的積極性。

(六)組織公益活動，樹立河南律師正面形象。為迎接三八國際勞動婦女節，南陽市組織10餘名女律師進駐企業開展義務法律服務，女律師牽手社區、牽手企業的活動彰顯了南陽女律師的新形象;三 一五前後，各地組織律師開展義務宣傳和諮詢活動，幫助消費者維護合法權益;六一節前夕，省律協組織部分律師開展迎六一 河南律師愛心行系列活動，分別赴信陽希望國小、駐馬店石佛國小進行慰問和捐助。

(七)積極為律師維權，切實維護律師執業合法權益。接受湖北省律師協會的請求，協助解救湖北省被困安陽林州的律師劉家和，經與省公安廳、安陽市公安局協調，幫助劉家和律師順利返回湖北。省律協組織維權委委員會認真研究如何為王天行律師維權，圍繞開封律師王天行涉嫌偽造證據罪案件組織專家論證，認為不構成犯罪，啟動了維權程序，並經與開封市政法委、開封市檢-察-院多次協調，維護了王天行律師的合法權益，受到開封市律師協會及當事人的好評。

(八)採取多種形式，豐富律師文化活動。元月份，省律協直屬分會舉辦廳直律師聯歡會;3月份，省律協直屬分會組織廳直女律師健康專題講座;4月份，省律協直屬分會組織廳直女律師進行登山活動;5月份，省律協、民盟河南省委法律與社會工作委員會聯合在省未教所舉辦第二屆法律辯論賽;6月份，省律協直屬分會重新組建廳直女律師合唱團，並組織訓練演唱工作。各市律協也積極組織律師舉行各辦講座，舉行登山、文體活動等，極大地活躍了律師的文化生活。

(九)熱情接待來訪，促進溝通交流。4月上旬，甘肅省司法廳副廳長馬馳率省司法廳、省律協一行10人來豫考察。省律協安排了詳細的考察議程，賙濟生副廳長介紹了河南律師基本情況，王京寶會長參與了接待工作。馬廳長一行赴登封、洛陽進行了考察訪問，並在省會參觀了金博大律師事務所、河南仟業律師事務所。

下半年，律師處將以繼續貫徹落實中辦(2019)30號文件為主線，以深化律師管理體制機制及組織律師服務中原經濟區建設為重點，按照年初工作意見部署，認真開展各項工作。一是加強制度建設、創新管理措施，持續提升律師隊伍建設的成效，重點是完善律師准入機制、執業評價機制;落實實習律師日常管理和考核，深化律師事務所內部管理制度;加強對律師的執業管理和思想政治教育，確保律師隊伍的政治方向。二是創新律師法律服務形式和辦法，組織廣大律師為中原經濟區建設提供優質高效法律服務，組建河南省律師服務中原經濟區建設發展研究中心，組建省政府律師顧問團、重點項目建設等專項法律服務團，廣泛開展千名律師進千企、萬名律師進社區、進鄉村活動。三是繼續強化律師參與社會管理創新工作，重點是持續推進律師參與調解和信訪工作，與省信訪局聯合召開第二次信訪聯席會議，進一步探索律師參與信訪工作長效機制，交流信訪工作經驗，表彰一批律師參與信訪先進集體和先進個人。四是組織開展基層調研工作，全面掌握律師工作服務大局、服務民生情況，研究解決律師工作中存在的問題。五是繼續律師黨建和深化創先爭優工作。組織先進事蹟宣講團和徵文比賽等活動;組織全省律師行業黨支部書記培訓班。六是加強行業管理。凝聚力量，舉辦中南六省律師論壇並爭取取得圓滿成功;繼續開展黨在我心中集中文化宣傳系列活動;指導省律協召開各業務委員會、工作委員會年會;指導各市律協開展好崗前培訓工作;組織省轄市律師協會學習交流活動。