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醫院會計個人年終總結範例

醫院會計個人年終總結範例

醫院會計是醫院經濟管理的重要組成部分。醫院會計的任務,取決於醫院的任務和醫院會計的職能與作用,今天本站小編給大家帶來了醫院會計個人年終總結,希望對大家有所幫助。

醫院會計個人年終總結範例
醫院會計個人年終總結篇一

首先歡迎各位領導來我院檢查指導財務工作。一年來,我們財務人員在院黨委的正確領導下,高舉鄧小平理論的偉大旗幟,全面貫徹“三個代表”重要思想,認真學習xx大文件精神,積極參加醫院組織的各項活動,努力學習業務知識,團結一致,齊心協力,圍繞我院年初既定的工作目標,較好地完成了各項工作任務。醫院會計工作總結彙報如下:

一、醫院會計工作總結 今年新開展的主要工作

1、 我院為加強經濟管理,實行全成本核算,在醫療系統尚屬最新的經營模式,目前,在全國沒有成型的辦法,我們根據有關理論知識及我院實際情況,在實踐中不停地摸索、探討。制定了全成本核算辦法和操作程序,自今年1月1號實施。通過全成本核算,增強了廣大職工的成本意識,杜絕了浪費現象,收到了明顯的成效。在收入以32%的增幅情況下,但相關成本卻相對降低,例如:其他材料消耗20xx年為16萬元,20xx年為12萬元,節約4萬元;衞生材料消耗佔醫療收入比,20xx年21.19%,20xx年15.85%,20xx年比20xx年降低5.34個百分點;藥品費佔藥品收入比77.12%, 20xx年75.57%,20xx年比20xx年降低1.65個百分點。預計全年業務收入比去年增長32%,業務支出比去年增長12%,與去年相比增加廣告費28萬元、院報費用4萬元、技術協作費 20萬元,獎金增長65萬元,扣除以上這些不可比因素業務支出僅增長8%。

2、 為適應社會主義市場經濟的需要,規範財務行為,提高財務管理水平,經院辦會研究決定,我們制定了調整方案和競爭辦法。在院領導、工會、紀委、人事科、審計科支持幫助下,財務機構、人員進行了調整,全院財務人員實行了集中管理,財務科共分4個組,組長進行競爭上崗、職工雙向選擇,通過公平、公正地進行競爭上崗和雙向選擇,調動了全科人員的積極性,特別是各組組長認真負責,開拓思路,發揮了模範帶頭作用。

3、 我院目前財力非常困難、資金不足、設備老化,嚴重製約着我院的業務發展,院領導不等、不靠,積極籌措資金,走負債經營求發展的路子,申請利用以色列政府優惠貸款購進大型醫療設備,貸款總額200萬美元。財務科積極主動跑衞生廳、財政、計委、銀行、經委等部門辦理了貸款項目的立項、報批、可研、擔保、轉貸等工作,投入了很大精力。

4、 積極參與了本年度獎金分配方案的制定工作,遵循了按勞分配、效率優先的原則,運用了收入、成本、目標、質量考核等多項指標,環環相扣。使我們在創收的同時,注意了節約;在考慮經濟效益的同時注重了醫療、護理服務質量;兼顧收入、成本、質量,向着目標而努力。這個方案自4月份實行以來,極大的激勵了職工的積極性和創造性。今年1-3月份業務收入486萬元,比去年同期473萬元增長了2.7%,今年4-10月份業務收入1609萬元,比去年同期業務收入1191萬元,增長了35%。

5、 做好ISO9000文件編寫工作,受到領導好評。在醫院ISO推行辦指導下,我們認真負責,開動腦筋,集思廣益,組織科內人員反覆討論,共編寫73個財務作業指導書,並受到醫院的通報表揚。

6、 年初我院對全院各科室的固定資產進行了全面清查,為各科室重新建立了固定資產台賬,保證了我院固定資產管理的賬賬相符、賬卡相符、賬實相符。今年下半年,為了進一步加強固定資產專項管理,我院在財務集中管理的基礎上,專門成立了財產物資組,目前我們正為固定資產的網絡化管理做各項準備工作,以進一步提高固定資產的管理水平和使用效率。

通過這幾項工作的開展,我們收穫非常大,學到了很多東西,開闊了眼界,拓寬了思路。如:在制定成本核算辦法時,經常到書店查找有關企業成本核算管理知識,參照銀行系統全過程成本核算辦法。在我院決定舉債經營時,我們學習關於如何利用財務槓桿進行負債經營。瞭解了國際負債率和我國規定負債率的警戒線分別為60%和50%,利用好負債,將會給醫院創造較高的經濟效益,但是,只要負債,就有財務風險,我們將盡最大努力做好風險預警、控制、管理等工作。總之,有付出就有收穫。

二、醫院會計工作總結 各項日常工作圓滿完成。

1、 嚴格遵守財經法律、法規,健全了費用報銷制度及審批規定,並能認真執行,層層把關,堅持原則,不徇私情。

2、 積極做好經濟管理工作,為領導及時提供經濟信息,今年召開了兩次財務經營分析會議,對我院財務運行情況進行階段性全面分析,看到成績,發現問題,提出改進措施,保證了我院經濟活動有序順利開展。

3、 完成了省物價局、省衞生廳交給的醫療服務項目成本測算工作。蒐集了上萬個數據,填制各種表格,分攤計算出我院近三百項醫療項目成本以及診次成本、牀日成本、出院人次成本,寫出了《20xx年醫療服務項目成本測算分析報告》。完成10項新的醫療收費項目及收費標準的申報工作。按物價局的要求,我們深入科室進行了嚴格的物價自查工作,我院完全按醫療收費標準進行收費,無亂收現象。根據ISO的要求制定了物價管理規定、病人投訴制度、價格維護制度等規定。規範了醫療收費行為,使物價管理上了新水平。

4、 讓病人“看放心病、交明白錢”,自今年以來,我院努力改善就醫環境和就醫條件,尊重病人的知情權,為不影響工作,住院處利用晚間調整了軟件程序,5月份在實行“日日清”的基礎上,逐步實行“項項清”,此項工作方便了病人,得到了羣眾的認可。真正做到了讓病人“看放心病、交明白錢”。也促使了醫院加強管理,規範醫務人員的行為,合理檢查,合理用藥,提高了診療質量和水平。

醫院會計個人年終總結篇二

本人1993年7月畢業於金融高等專科學校金融專業(全日制),系統的學習了會計、經濟基礎理論和專業知識,畢業後分配到市市第一醫院財務科工作。為了更好的發揮自己的才幹,不斷接受新的挑戰,本人於1995年9月——1998年7月就讀於河北省廣播電視大學法律專業,系統的學習了法律專業知識。本人認為,在當今信息化高速發展的社會前景下,

只有全面掌握法律專業知識才能更好的服務於會計本職工作。十五年來,我忠於會計工作踏實肯幹,積累了豐富的工作經驗,在不斷的學習和經歷中提升了綜合業務水平,也使自己成長為一名中層幹部。以下對於本人的工作歷程作以簡要總結。

1993 年7月,我被分配到市市第一醫院財務科工作,當時我院剛開始為職工交納住房公積金。財務科的領導把這項任務交給了我。由於職工住房公積金是一項新業務,此前沒有先例可察。我在學習了有關政策法規後,建立了住房公積金總賬,負責為職工交納住房公積金。基於我院沒有實行財會工作電算化,我為900多名職工建立了手工明細賬,並負責與銀行對賬工作。1994年由於崗位輪換,我開始負責醫院藥品的核算與審核工作。我院藥品採購量大,品種多。我根據藥品廠家設置應付賬款明細賬。每月負責與藥庫會計的對賬工作。由於我責任心強,工作勤奮,使得每一筆廠家的款項賬目清楚、準確。在工作中,我積極為廠家落實每一筆款項的到賬情況,為了解決他們的問題,經常加班加點。1996年我負責核算醫院門診與住院處收入。以及各個科室檢查項目的分項統計工作。1997年我負責我院應收款項和欠費的管理工作。對於每月住院處轉來的欠費,逐筆審核,對本院職工擔保而發生欠費的情況進行了統計。按照院裏的有關規定,對這些欠費進行了催繳。經過我的努力工作,為醫院催繳回來許多欠費,其中一些是多年以前的,為醫院挽回了一定的經濟損失。1999年我開始擔任財務出納工作。每日負責存交住院處、收費處的收入以及審核住院處、收費處收入日報表;負責支票的存交、日常醫院所有的現金支付。我工作認真負責,每天記現金日記賬,跑銀行,務必做到每天的賬款相符。節假日醫院的活動從未參加過,就是過年除夕也是堅持崗位,認認真真,從未出過任何差錯。由於服務態度良好,工作認真負責,踏實肯幹,獲得醫院的嘉獎。

5月,我順利的通過會計師考試,在工作中,我用會計師的標準來嚴格要求自己。認真審核原始憑證,正確使用會計科目,製作支出憑證。在此期間負責我院醫療保險,生育保險的結賬工作。在我接手之前,我院開設的便民快速門診的醫療保險帳從未結算過,從未與醫保中心對過賬。針對這種情況。我主動將便民快速門診的醫保帳按月打印出來,與醫保中心對賬。我做了大量的工作,細緻而嚴謹地逐一分析查找,半年多的便民門診醫保帳終於與醫保中心核對上了,結款十多萬元,為醫院的資金回籠作出了貢獻。

經過自己多年來積極努力地工作,我的業務能力得到提高,工作經驗也更加豐富。基於我出色的工作能力,6月我被上級領導安排到第一分院,全面負責一分院的財會工作。經過這次工作,我在會計業務方面得到了一次全面的鍛鍊。我來之前,一分院財務工作很不規範,債權債務混亂,只有簡單的收入支出賬,完全不符合醫院會計的各項制度規範。針對這種情況我採取瞭如下措施:首先,根據醫院財務制度的規定,醫院會計科目設置的要求,將簡單的收入支出賬改為資產類、負債類、專用基金、固定基金、固定資產等分類賬、以及相應的總賬。這樣,不僅賬目規範了,科目設置也合理了。

其次,將一分院的債權債務進行了徹底的清理,設立了應付賬款明細賬,預收款明細賬。每一筆賬落實到人,落實到每一個單位。使債權債務一目瞭然,更加真實的反映出一分院的財務狀況。

在這些基礎工作完成之後,我開始展開各項具體制度的建立。

一、藥品經濟核算制度

一分院原來的藥品銷售的核算,是以月末盤點藥房庫存數來倒推出當月的藥品銷售量也就是所謂的“以盤定銷”。我廢除了這一不合理的方法,建立了規範的藥品經濟核算制度:每個月一分院藥房購入藥品,購入時辦理入庫手續,入庫單一式三聯。一聯送交財務登記入賬,如未付款的根據廠家名稱登記應付賬款明細賬。一聯藥房存留,一聯廠家留存。藥房銷售藥品與門診收費實行微機聯網。每月銷售數量有據可查。月末微機盤點與藥品實物盤點同時進行,做到實存與賬存相符。如不符寫出書面的原因。月末製作藥房當月購入銷售盤存報表送交財務,並將盤點表送交財務。財務設置藥品及藥品進銷差價科目,月末通過計算綜合藥品差價率來計算本月銷售藥品的成本及藥品庫存數。使藥品的財務控制管理規範化。

二、門診收費工作的規範化管理。

門診收費員每日的收入,必須做到日清;個人收入日日報表與現金交款單一一對應。由我負責進行當天的彙總日報表工作。收據的領用、核銷和上交進行制度化管理。收費員領用收據進行登記,自己用自己的,收據不得混用 。每天,收費員要將收據存根與個人收入日報表和現金交款單一併上交,由我負責審核。我將所有人的每張收據的存根都一一進行手工核對,將收據起始號標明,將金額核對一致的收據存根,裝訂整齊,進行核銷,然後我定期再將已核銷的收據送到總院進行核銷。這項審核工作是非常重要的,保證了收入的完整性,入賬金額與微機完全一致。由於我工作的細心和認真,總院多

次審計,都對我的工作提出了肯定。

三、收入、支出核算的規範化管理。

建立了採購審批制度,不相容崗位分離制度。一改以往的會計兼出納,報銷做賬一人全包的狀況。實行了採購有經辦,單據有會計審核,院長簽字,出納付款的流程。嚴格貨幣資金的管理。對於結賬的廠家嚴格審核發票,按照單位名稱開具支票或者進行匯款。除有特殊原因外,大額支付不得使用現金。

一分院規模不是很大,但各項業務一應俱全。我一人分管多項工作,日常工作繁多。但是我還是每月及時準確的編制會計報表。因為每月5號之前必須將報表報出,所以每次出會計報表,我都要加班加點,有時甚至工作到半夜。為了更好的勝任工作,我利用業餘時間學會了很多辦公自動化的技能。我可以熟練的運用使用office辦公軟件,用word做出漂亮的文檔,用ecel編輯製作出美觀的統計分析圖表。還學會了調整打印機的設置,排除電腦打印機的日常故障。真正的成為了多面手。

8月,我制訂了《市市第一醫院一分院內部控制的有關規定》,並於10月1日開始執行。執行後,提高了一分院經營管理效率,保證了信息質量的真實可靠,保護了資產安全完整,為分院的可持續良性發展奠定了基礎。底,我制定了《市市第一醫院一分院財務管理制度》,並於1月1日起開始執行,規範的財務管理使分院的效益得到了大幅度的提高,扭轉了一分院虧損的現狀。實現結餘62.91萬元,結餘69.07萬元。,憑藉出色的工作,我獲得總院的嘉獎。,在我的要求下,一分院使用了“財星”財務軟件系統,實現了財會電算化。新系統的初始工作難度大、任務重。首先要根據分院的實際情況和核算特點進行會計科目的初始化,錄入年初數據;其次要完成財務報表體系定義工作。這都需要我來細心琢磨。基礎奠定好之後,需要輸入前幾個月手工核算的全部憑證,然後還要每月校驗調整公式,保證公式的準確無誤。之後是人機並行三個月,工作量之大可想而知;但是,我一個人完成了所有的工作,付出了辛勤的勞動和汗水。一份耕耘一份收穫,我對這套軟件由陌生到熟悉,到漸漸的得心應手。終於實現了分院會計電算化這一質的飛躍。為了更好的工作,我又學習了這套會計軟件的系統維護,在有新增和項目變化時,修改軟件相應設置,及時備份財務數據,保證了財務數據的安全。

,我參加了總院的決算報表編制工作,並做了大量的工作,表現突出。當年我院獲得了市本級部門決算工作先進單位。

下半年,又是由於我的提議,一分院為在院工作的所有臨時工上了養老保險,接下來的工作又是由我一人負責。我不辭辛苦一趟趟地去勞動局,上社保,跑地税,終於為大家辦成了。隨後我按人員設置了養老保險明細賬,並且保管養老保險證。我的工作也又增加了一項,每月審核以及負責交納職工的養老保險。底,我將分院的固定資產,低值易耗品進行了清查,按科室編制了固定資產清查表,一式三聯由科室負責人簽字,核查人簽字,財務負責人簽字。科室一聯,財務一聯,院長一聯。科室任何物品減少和增加必須得上報財務進行變更,減少了的由科室負責賠償。將固定資產的管理落實到人。

在分院的四年,我的業務能力得到了全面鍛鍊,從全面負責各項財務規章制度的制定,到會計電算化,再到記賬、製作憑證、製作會計報表,甚至到裝訂一本本的憑證,大大小小的工作我都做的認真細緻。上到市裏審計局的審計,下到總院的審計,聯查,每次我都得到了好評,上級領導也對我的出色工作給予了肯定。到,及,我院三次被市市審計局評為內審工作先進單位,我作為我院內部審計工作組主要負責人,工作認真負責,成績突出。

8月初我被調回了總院,擔任住院處主任一職,成為了一名中層領導幹部。

住院處這個崗位非常重要,每天的現金流量巨大,醫院60%的收入是從這裏收上來的。9月份,我參加了醫院組織的中層領導幹部培訓,學到了很多新知識和處理問題的新思路。並把所學用到實際工作中,努力使自己儘快的適應新的工作環境。

針對住院處的特殊性,我將保證資金的安全、核算的準確性放在工作的第一位。安排了專人負責交款,負責每天核對住院收入彙總日報表與各個收費員的住院收入日報表;保證每天收入完全上繳財務科。要做到現金交款單與收入一致,並且每天進行登記。為了便於收入的核對保證收入的安全。我提出並實行了收入結算起止時間的控制。統一規定住院收入的每日結算起止時間為零點至零點。每月結算時間為上月26日零點到本月26日零點。使住院收入的管理更加規範化。每月末核對住院預交金,在院應收數,並與財務對賬

其次,針對患者出院結算後的退費,我完全廢除了以往出具紅字退費發票的做法,改為符合財務規範的原發票收回,紅字沖銷,重新開具正確發票的做法。對特困患者住院費用減免和優惠,我認真執行國家惠民政策,嚴格按醫院的各項規定辦理;主動解決患者遇到的各項問題,但絕不營私舞弊。收費和退費,正是住院處的兩項中心工作。在緊抓住這兩項工作之外,我在每個月末,都製作住院收入分析表,將各個科室的當月的各項收入進行統計,然後,把統計的結果放到上個月、上一年的收入中去比較、分析,並以表格、柱狀圖及文字多種形式來反映。以便領導全面瞭解當月各個科室的住院收入情況,有助於領導在全局上把握全院真實的收入情況。為每次全院的大型經濟分析會提供了準確的數據對比資料,獲得了領導的表揚和稱讚。

我院醫保患者多,在院患者醫保卡雖由住院處保存,但是原來保管鬆散,經常有錯卡,少卡的現象,針對這一狀況,我制定了醫保卡登記制度。每天安排專人核對。12月25-28 日,我院必須按照醫保中心要求,對在院市醫保、區醫保以及相關的患者及新農合的患者,進行跨年度年終結算,然後再重新辦理入院手續。只有四天的時間,相關的患者700多人。任務之重,困難之多可想而知。我制定了相關的工作流程,按照順序劃分科室結帳時間,安排對應的窗口辦理患者入院出院手續。我負責解決疑難問題。工作井井有條,一絲不亂。元月一日起,又將所有年結的相關患者辦理跨年度重新劃卡手續。我再次安排,終於使醫保年結工作圓滿成功。我的工作得到領導的首肯。針對住院收據個人保管,使用混亂的局面,我制定了新的票據管理制度。從收據的領用到核銷,嚴格按規範執行。收到了好的效果。

醫院管理年聯查中,我積極準備材料,將具體的工作落實到實處,認真執行國家的惠民政策,住院處的各項工作均獲得了檢查組的好評。為了方便患者交費,初,我住院處安裝了交行pos機,並按照收費要求製作了收費方式信用卡的添加。現在銀行卡交費已很普遍,它既方便了患者,同時也減少了住院處現金的流量。

在日常工作中,我主張發揚團隊精神,各相關部門相互協調,積極配合,共同完成工作。因此,我所主管的住院處,在遇到一些涉及其它科室的工作時,總是積極與各臨牀科室及相關的職能科室配合,多次出色地完成任務。

,住院處獲得我院青年文明崗稱號,院領導為我親自頒發了榮譽證書。我在住院處的辛勤工作又一次得到了上級領導的肯定。9月我院組織中層領導幹部知識培訓,在培訓過程中我學習並掌握了有關工作流程的知識,瞭解到流程管理對於日常工作的重要性。隨後我制定了《住院處工作制度》、《住院處收費員職責》,《住院收費核算與制度》等等相關制度的制定,使資金的管理更加安全,收入核算更加準確,為財務核算提供了準確的原始數據。這些制度已收錄至《市市第一醫院規章制度與工作職責》中。為了提高工作人員的整體素質,我堅持每週組織住院處人員學習崗位職責與規章制度。我相信只有將理論結合實踐,才能更好的服務於崗位。

15 年的會計工作經歷是我豐富知識、增長才乾的過程,無論是專業知識還是業務水平均在這個過程中得到了提高。我的三篇論文,《淺談醫院財務管理的制度建設》、《我國中小企業內部控制問題探討》、《我國新企業會計準則問題研究》,分別刊發在全國經濟類核心期刊上。我之所以能夠被提升為中層幹部,是理論與實踐相結合的結果,也是我不斷學習創新的收穫。我堅信一份耕耘,一份收穫。之前的成績都已成為歷史,今後的道路仍需努力。我將不斷攝取新的知識,開拓進取,用樸實與執着敍寫明日美好篇章。

醫院會計個人年終總結篇三

一年來,我們財務人員在院黨委的正確領導下,高舉***理論的偉大旗幟,積極參加醫院組織的各項活動。努力學習業務知識。團結一致。齊心協力。圍繞我院年初既定的工作目標。較好地完成了各項工作任務。彙報如下:

一、今年新開展的主要工作

1.我院為加強經濟管理。實行全成本核算。在醫療系統尚屬最新的經營模式。目前。在全國沒有成型的辦法。我們根據有關理論知識及我院實際情況。在實踐中不停地摸索。探討。制定了全成本核算辦法和操作程序。自今年1月1號實施。通過全成本核算。增強了廣大職工的成本意識。杜絕了浪費現象。收到了明顯的成效。在收入以32%的增幅情況下。但相關成本卻相對降低。例如:其他材料消耗0x年為16萬元。0x年為12萬元。節約4萬元,衞生材料消耗佔醫療收入比。0x年21.19%.0x年15.85%.0x年比0x年降低5.34個百分點,藥品費佔藥品收入比77.12%.0x年75.57%.0x年比20xx年降低1.65個百分點。預計全年業務收入比去年增長32%.業務支出比去年增長12%.與去年相比增加廣告費28萬元。院報費用4萬元。技術協作費20萬元。獎金增長65萬元。扣除以上這些不可比因素業務支出僅增長8%.

2.為適應社會主義市場經濟的需要。規範財務行為。提高財務管理水平。經院辦會研究決定。我們制定了調整方案和競爭辦法。在院領導。工會。紀委。人事科。審計科支持幫助下。財務機構。人員進行了調整。全院財務人員實行了集中管理。財務科共分4個組 組長進行競爭上崗。職工雙向選擇。通過公平。公正地進行競爭上崗和雙向選擇。調動了全科人員的積極性。特別是各組組長認真負責。開拓思路。發揮了模範帶頭作用。

3.我院目前財力非常困難。資金不足。設備老化。嚴重製約着我院的業務發展。院領導不等。不靠。積極籌措資金。走負債經營求發展的路子。申請利用以色列政府優惠貸款購進大型醫療設備。貸款總額200萬美元。財務科積極主動跑衞生廳。財政。計委。銀行。經委等部門辦理了貸款項目的立項。報批。可研。擔保。轉貸等工作。投入了很大精力。

4.積極參與了本年度獎金分配方案的制定工作。遵循了按勞分配。效率優先的原則。運用了收入。成本。目標。質量考核等多項指標。環環相扣。使我們在創收的同時。注意了節約,在考慮經濟效益的同時注重了醫療。護理服務質量,兼顧收入。成本。質量。向着目標而努力。這個方案自4月份實行以來。極大的激勵了職工的積極性和創造性。今年1-3月份業務收入486萬元。比去年同期473萬元增長了2.7%.今年4-10月份業務收入1609萬元。比去年同期業務收入1191萬元。增長了35%.

5.做好iso9000文件編寫工作。受到領導好評。在醫院iso推行辦指導下。我們認真負責。開動腦筋。集思廣益。組織科內人員反覆討論。共編寫73個財務作業指導書。並受到醫院的通報表揚。

6.年初我院對全院各科室的固定資產進行了全面清查。為各科室重新建立了固定資產台賬。保證了我院固定資產管理的賬賬相符。賬卡相符。賬實相符。今年下半年。為了進一步加強固定資產專項管理。我院在財務集中管理的基礎上。專門成立了財產物資組。目前我們正為固定資產的網絡化管理做各項準備工作。以進一步提高固定資產的管理水平和使用效率。

通過這幾項工作的開展。我們收穫非常大。學到了很多東西。開闊了眼界。拓寬了思路。如:在制定成本核算辦法時。經常到書店查找有關企業成本核算管理知識。參照銀行系統全過程成本核算辦法。在我院決定舉債經營時。我們學習關於如何利用財務槓桿進行負債經營。瞭解了國際負債率和我國規定負債率的警戒線分別為60%和50%.利用好負債。將會給醫院創造較高的經濟效益。但是。只要負債。就有財務風險。我們將盡最大努力做好風險預警。控制。管理等工作。總之。有付出就有收穫。

二、各項日常工作圓滿完成。

1.嚴格遵守財經法律。法規。健全了費用報銷制度及審批規定。並能認真執行。層層把關。堅持原則。不徇私情。

2.積極做好經濟管理工作。為領導及時提供經濟信息。今年召開了兩次財務經營分析會議。對我院財務運行情況進行階段性全面分析。看到成績。發現問題。提出改進措施。保證了我院經濟活動有序順利開展。

3.完成了省物價局。省衞生廳交給的醫療服務項目成本測算工作。蒐集了上萬個數據。填制各種表格。分攤計算出我院近三百項醫療項目成本以及診次成本。牀日成本。出院人次成本。寫出了<200x年醫療服務項目成本測算分析報告>.完成10項新的醫療收費項目及收費標準的申報工作。按物價局的要求。我們深入科室進行了嚴格的物價自查工作。我院完全按醫療收費標準進行收費。無亂收現象。根據iso的要求制定了物價管理規定。病人投訴制度。價格維護制度等規定。規範了醫療收費行為。使物價管理上了新水平。

4.讓病人[看放心玻交明白錢".自今年以來。我院努力改善就醫環境和就醫條件。尊重病人的知情權。為不影響工作。住院處利用晚間調整了軟件程序。5月份在實行[日日清"的基礎上。逐步實行[項項清".此項工作方便了病人。得到了羣眾的認可。真正做到了讓病人[看放心玻交明白錢".也促使了醫院加強管理。規範醫務人員的行為。合理檢查。合理用藥。提高了診療質量和水平。

5.財務人員轉變服務觀念。增強服務意識。在財務機構人員調整後。我們每日將住院病人費用一日清單。催款單送到病房。每月將獎金送到科室。對凡需財務科服務的離退休老幹部給予熱情的接待。總之。為病人為職工服務逐步落到實處。

6.積極配合各科室的工作。住院處在完成本職工作的同時協助醫務科完成醫生收治病人工作量統計工作。幫助醫療諮詢部調查住院病人出院反饋信息820份。

7.做好一年一度的預決算工作。對上報的資料。認真整理修改。撰寫了財務預決算分析報告。及時完成0x年決算及0x年預算工作。

8.準確。及時發放職工工資。耐心細緻做好工資調整解釋工作。為職工代扣代繳煤氣費。保險費。個人所得税。公積金等。堅持做到周到服務。讓職工滿意。

9.按有關規定管理空白憑證。按檔案管理要求及時辦理會計憑證。賬簿。報表等有關會計資料的整理歸檔工作。

10.極做好經濟管理工作。為領導及時提供經濟信息。今年召開了兩次財務經營分析會議。對我院財務運行情況進行階段性全面分析

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