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學校會計個人年終工作總結2022年(精選5篇)

學校會計個人年終工作總結2022年(精選5篇)

學校會計個人年終工作總結2022年 篇1

在學校工作了多年,平時的工作並不忙,也只有在開學的時候是最忙碌的,一年已經過去,現在談一談我一年的工作歷程感悟並總結。

學校會計個人年終工作總結2022年(精選5篇)

一、做好學校財務的預算收支

對於學校的收支只要分為三大塊,一塊是學生學費的收繳,國家對學校的支助,還有就是社會各界人士對學校的幫助。

我們學校的運營主要還是通過學費了運營的,因此每次的學校學費的上交就是一件非常重要的事情,在每學期開學之時我們學校都會安排好收費時間,對於一些拖欠學費和沒有及時上交的學生通知班主任,並且配合班主任完成學費的收繳,同時在學校裏面有一部分學生因為家裏貧困我們學校會相應的給予這部分學生幫助,給予學生更多的優惠讓其完成學業。

在學校教學過程中也會對那些學習認真刻苦並且取得好成績的學生給予獎勵這些都是通過我們會計來完成並且用學校的公用資金來購置獎品。

在我們學校教學的過程中國家也會給我們學校一些扶持獎勵在資金上有一定的傾斜,還有一些愛國人士,重視教育的人羣通過各種名義給我們學校經費和幫助學生,這些都需要算進在內,並且要統計相應的幫助人,對這些人羣我們學校是懷着感激之情。

當人每學年我們學校的日常消費也有很多,如寢室用電宿舍用電自來供應,飲用水供應等給學生提供相應的學習教材,購置相關的教科書這都需要我們會計統計行業計算,把每年的支出都預算清楚完成每年的任務。

二、對學校一些資產維護

在學校裏面隨着一些年久失修需要維護維修的東西有很多,在學校裏面的一些桌椅板凳損壞不能繼續使用的我們就會及時的做好更換,學校裏面的窗户破損,牆壁需要從新粉刷都需要我們會計做好統計,在學校裏面需要最多的就是教學器材的購置,還有就是一些校園公共產物的維護,我們學校已經有__年的歷史,很多的設備和工具都已經僵化,不能繼續使用,還有學生實驗是需要的一些實驗材料等都要報備,然後經過財務在經過我們會計,尋找最合理的也最節省資金的方案來維修來購置這些需要從新購置的物品保證我們學校一直煥發光彩滿足學校發展的需要。

三、美化校園

在學校有很多樹木花草,何有綠化帶,這些每個月都需要請人來修剪,不同的季節我們學校大門口的花壇就要放置不同的鮮花來體現我們學校的風采,同時要把校園的綠化做好修剪工作,不能讓他們自然生長,這樣不符合學校的審美觀點,學校需要的是整齊乾淨看起來清新的綠化帶。

雖然在學校擔任會計不是純粹的會計工作有時候要兼職其他工作但是卻是我最輕鬆的也最喜歡的工作,因為這裏有一羣充滿朝氣的人,也有一羣偉大的老師能夠為她們服務是我的榮幸。

學校會計個人年終工作總結2022年 篇2

財務工作二十餘年,也寫了近二十份的年終總結,按説,我們每個追求進步的人,免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧。

作為_集團子公司的_公司,財務部是_公司的關鍵部門之一,對內財務管理水平的要求應不斷提升,對外要應對税務、審計及財政等機關的各項檢查、掌握税收政策及合理應用。在這一年裏全體財務部員工任勞任怨、齊心協力把各項工作都扛下來了。財務部的綜合工作能力相比20_年又邁進了一步。回顧即將過去的這一年,在公司領導及部門經理的正確領導下,我們的工作着重於公司的經營方針、宗旨和效益目標上,緊緊圍繞重點展開工作,緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面做了應盡的責任。為了總結經驗,發揚成績,克服不足,現將20__年的工作做如下簡要回顧和總結。

今年的工作可以分以下三個方面:

一、費用成本方面的管理

1.規範了庫存材料的核算管理,嚴格控制材料庫存的合理儲備,減少資金佔用。建立了材料領用制度,改變了原來不論是否需要、不論那個部門使用、也不論購進的數量多少,都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本。

2.在原來的基礎上細劃了成本費用的管理,加強了運輸費用的項目管理,分門別類的計算每輛車實際消耗的費用項目,真實反映每一輛車當期的運輸成本。為運輸車輛的績效管理提供參考依據。

二、會計基礎工作

(1)認真執行《會計法》,進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導,規範記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理性進行審核,強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類,月底將共同費用進行分攤結轉體現部門效益。

(2)國家財政部門對_公司的財務等級評定還是第一次。我們在無任何前期準備的前提下,突然接受檢查,但_區財政局還是對_公司財務基礎管理工作給予了肯定。給_公司的財務等級分數也是評定組有史以來,評給最高分的一家公司。

(3)按規定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表,及時申報各項税金。在集團公司的年中審計、年終預審及財政税務的檢查中,積極配合相關人員工作。

三、財務核算與管理工作

(1)按公司要求對分公司以及營業點的收入、成本進行監督、審核,制定相應的財務制度。統一核算口徑,日常工作中,及時溝通、密切聯繫並注意對他們的工作提出些指導性的意見,與各分公司、營業點的核算部門建立了良好的合作關係。

(2)正確計算營業税款及個人所得税,及時、足額地繳納税款,積極配合税務部門使用新的税收申報軟件,及時發現違背税務法規的問題並予以改正,保持與税務部門的溝通與聯繫,取得他們的支持與指導。

(3)在緊張的工作之餘,加強團隊建設,打造一個業務全面,工作熱情高漲的團隊。作為一個管理者,對下屬充分做到“察人之長、用人之長、聚人之長、展人之長”,充分發揮他們的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質,樹立起開拓創新、務實高效的部門新形象。

(4)作為基層管理者,我充分認識到自己既是一個管理者,更是一個執行者。要想帶好一個團隊,除了熟悉業務外,還需要負責具體的工作及業務,首先要以身作則,這樣才能保證在人員偏緊的情況下,大家都能夠主動承擔工作。

新的一年意味着新的起點、新的機遇、新的挑戰,我們決心再接再厲,更上一層樓。20__年我們將向財務精細化管理進軍,精細化財務管理需要“確保營運資金流轉順暢”、“確保投資效益”、“優化財務管理手段”等,這樣,就足以對公司的財務管理做精做細。要以“細”為起點,做到細緻入微,對每一崗位、部門的每一項具體的業務,都建立起一套相應的成本歸集。並將財務管理的觸角延伸到公司的各個經營領域,通過行使財務監督職能,拓展財務管理與服務職能,實現財務管理“零”死角,挖掘財務活動的潛在價值。雖然,精細化財務管理是件極為複雜的事情,其實正所謂“天下難事始於易,天下大事始於細”。

學校會計個人年終工作總結2022年 篇3

20xx年即將過去與20xx就要到來之際,我先祝賀各位同事在度過愉快豐收的一年和在未來一年中萬事順意!自己在局與中心領導和全體同事的關心、支持和幫助下,堅持自我嚴格要求、加強學習、踏實工作,在政治思想、工作學習等方面取得了不小的進步,下面把自己各方面的表現向領導和同事們作個小總結。

一、愛崗敬業,堅持原則樹立良好的職業道德

在工作中,自己按照發展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局面,各項工作要新舉措的要求,在工作中要能夠堅持原則,秉公辦事,顧全大局,以新《會計法》為依據。遵紀守法,遵守財經紀律。認真履行會計崗位職責,一絲不苟,忠於職守盡職盡責的工作。服從組織安排,並能按時保質保量完成崗位任務工作。主動利用會計的優勢和特長,給領導當好參謀,合理合法處理好財會業務。對各辦公室人員所需報銷的單據進行認真審核,為領導把好第一關,對不合理的票據一律不予報銷,發現問題及時向領導彙報,認真做好會計基礎工作,認真審核原始憑證,會計憑證手續齊全,裝訂整潔符合要求,科目設置準確,帳目清楚,會計報表要準確及時完整定期向領導彙報財務業務執行情況,除按時完成本職工作之外,還能完成臨時性工作任務。

二、在生活作風方面

生活中繼續發揚勤儉節約、團結互助的優良作風,並有意識約束自己的言行,努力做到:能自己解決的絕不找領導解決,能暫時湊合的絕不跟領導反映,絕不提過分和無理的要求。同時,正確處理好工作與生活的關係,以積極健康的生活狀態為工作打下了良好的基礎。

三、加強政治學習努力提高自身素質

我深知作為財務工作人員,肩負的任務繁重,責任重大,為了不辜負領導的重託和大家的信任,更好的履行職責,就必須不斷的學習,因此把學習放在重要位置,認真學習業務知識和新形勢下的政策,自己無論是在政治思想上還是業務水平方面,有了較大的提高。堅持把學習和積累作為提升自身素質,提高工作能力的基本途徑,堅持把參加各種學習活動與業務學習結合起來,並認真做好重點學習筆記。工作中能認真執行有關財務管理規定,履行節約,勤儉辦公,務實開拓。

四、重視日常財務收支管理

收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重,加強收支管理,既是緩解資金供需矛盾,發展事業的需要,也是貫徹執勤儉辦一切事業方針的體現。為了加強這一管理,我們建立建全各項財務制度,財務日常工作,就可以做到有法可依,有章可循,實現管理的規範的制度化。對一切開支嚴格按財務制度辦理,對一些創收積極進行催收,使得局和中心財務財務能夠集中財力辦公,通過財務室認真落實的執行,收效非常明顯。在經費相當緊張的情況下,既保證局和中心一系列政黨業務活動和財務收支健康順利地開展,又使各項收支的安排使用符合發展的要求,極大的提高了資金的使用效益,達到了增收節支的目的。

五、認真做好年終決算工作

年終決算是一項比較複雜和繁重的工作任務,主要是進行結清舊賬,年終轉賬和記入新賬,編制會計報表等,財務報表是僅反映單位財務狀況和收支情況的書面文件,單位領導瞭解情況,掌握政策,指導本單位預算執行工作的重要資料,也是編制下年度財務收支計劃的基礎。認真細緻地搞好年終決算和編制各種會計報表。寫出分析,能過分析總結出管理中的經驗,提示出存在的問題,以便改進財務管理工作,提高管理水平也為領導的決策提供依據。

六、存在的問題和不足

工作取得了一些成績,是與領導同事的信任和幫助是分不開的,同時也意識到自身還存在着許多不足之處,與大家的期望還有差距。一是雖然在思想上始終與黨組織保持一致,但在行動上積極向黨組織靠攏方面做得還不夠好;二是在工作中存在一定失誤,雖然都及時補救,但還是影響了工作效率;三是對工作的繁雜性有時出現厭倦情緒、畏難情緒,精神狀態不夠好,導致進度較慢,需要認真加以克服;四是記賬對賬受其他工作影響不夠及時,同時,因為時間緊,工作任務多,對支出户未達賬項的定期清理情況也不理想。五是因為基本在財務崗工作,對具體業務經辦技能掌握較少,進而導致對各項業務政策的理解和掌握程度不夠,需要進一步加強學習。

針對以上的問題和不足,我將在以後的工作中認真加以克服,同時進一步提高思想政治覺悟,通過不斷的學習進行彌補,克服不良情緒,積極主動的做好本職工作。在工作過程中也請領導和同事多批評多指教,使我取得更大的進步。在新的一年裏,我們將更加努力工作,發揚成績,改正不足,以勤奮務實,解放思想,轉變觀念,抓住機遇,改變命運。以事業為基礎,以經濟為導向,以穩定為前提,以學習為補充,以發展為動力。為我、培訓中心的建設和發展貢獻自己的力量。

學校會計個人年終工作總結2022年 篇4

根據分局支部分工,今年,我負責機關管理、信息網絡建設、調研通訊、包保徵管三組。一年來,在縣局黨組的正確領導下,依靠分局支部的密切配合,依靠分局全局幹部的大力支持,和分局同志們一起並肩戰鬥,我感到既充實,又欣慰,不僅和同志們加深瞭解,溝通了感情,建立了友誼,同時也獲得了許多有益的啟示,學到不少知識,工作能力也有所提高,通過紮實工作,完成了各項工作任務,總結如下:

一、堅持“一個原則”

上為領導分憂,下為同志服務的原則,並把它作為工作的出發點和落腳點。積極配合分局領導協調好各個方面的關係,抓好本職工作,對內虛心學習,遇事不推不躲,不上交矛盾,有問題及時請示彙報,對外同各單位緊密團結,積極協作,營造良好的外部環境,一切從分局的利益出發。

二、努力實現“三個做到”

一是全面提高自己的綜合素質,努力做到政治上成熟、思想上堅定、紀律上嚴明、為人上正派。二是妥善處理好三個關係,做到對上級要尊重;對待下級要多關心、多幫助充分調動他們工作的積極性、主動性;對待同級要多溝通、多交流,相互配合、親密合作;三是廉潔從政、樹立形象,清清白做人,踏踏實實做事。

三、抓好機關管理工作,基礎建設,給幹部職工創造一個良好的工作環境

首先是環境美化。一是淨化,境乾淨,地面、桌面衞生整潔,環境衞生有所改善;二是綠化,對分局院內種植了草坪,進行了合理化佈局,提高了機關品位;帶給人一種整體上的美感。其次是,是工作制度化。年初制定《機關管理制度》、《財務管理制度》、《支部工作制度》、《廉政制度》等十項制度,使各項工作有嚴格的操作程序,做到有章可循,有章必循,違章必究,執法水平得到了進一步的規範提高。再次是網絡信息管理。分局所有徵管資料納入微機管理,分局各組徵收入庫税款全部錄入微機管理,查找數據一目瞭然。最後是機關安全意識有所加強,未有出現任何安全隱患。

四、抓好包保工作,確保完成任務

xx鎮個體户232户,(其中:已辦證177户:未辦證55户);企業5户;社保費普查13户,其中:正常户5户,停產户4户;暫無繳費能力户3户;破產清欠户1户。由於分管肖堰鎮的任務基數較大,經濟不景氣,市場疲軟,完成任務有難度,我採取其他措施組織税款5.7萬元,確保了税收任務的完成。

五、相互配合,密切協作,做一些力所能及的事

一是每月幫助錄入巡檢和肖堰的税收票證。二是協助税費源普查數據審核,參與縣局税費源普查數據的錄入。三是積極參加徵管質量考核。四是參加税收清理檢查,督促税款及時入庫等。

六、紮實工作廉潔自律

首先是認真學習,做到勤政廉政,認真學習市地税系統黨風廉政建設工作會議精神和方局長廉政會議的講話精神,學習廉潔自律的若干規定和縣局正反典型的警示文件,以此警示教育自己要時刻保持清醒頭腦,牢固樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,自覺加強黨性修養,嚴格要求和約束自己,不斷增強拒腐防變能力。其次,學習税務幹部十五不準。二是注重工作和生活小節,不論是八小時以內,還是八小時以外,一言一行嚴格要求自己,該作的事帶頭作,不該作的事不要作,不該去的地方不要去,不該説的話不要説,以身作則,率先垂範。最後潔身自好,警鐘長鳴。要求自己時時刻刻要保持頭腦清醒,把好政治關,修煉人格品行,把好道德關,堅持宗旨意識,過好權利關,養成遵章守紀的好習慣,不忘自律關,廉潔奉公,踏踏實實工作。在社會主義市場經濟下,經受住各種考驗,一生自重,事事自省,處處自警,不忘自勉,做一名合格的税務幹部、做一名合格的共產黨員。

七、工作中存在的不足

雖然取得了一點微不足到的成績,我想這裏麪包含着縣局領導的關懷和支持,凝聚着全體幹部的心血和汗水,也得益於分局班子的理解和配合。但與領導和同志們的要求相差甚遠,不足之處主要表現在三個方面,這也是本人今後進一步努力的方向.一是要提高業務水平。二是要加強學習,組織幹部職工開展一些有益的競賽活動。三是工作要大膽主動,克服好人主義。

八、明年工作打算

我將抓住機遇,緊緊圍繞税收中心工作,求真務實,規範管理,加強兩個文明建設,切實抓好以下幾個方面的工作:1、大力組織收入,抓好包片工作,加強徵管,堵塞漏洞,千方百計的完成各項税費任務,嚴格執行工資與任務掛鈎。堅持依法治税,做到應收盡收。2、建立健全各項工作制度,落實各項工作制度,用制度管人管事,嚴格要求,規範管理,提高幹部工作效率;3、加強政治業務學習,抓好乾部職工業務培訓,提高幹部隊伍素質。4、加強信息、調研和通訊報道工作,積極完成縣局下達的信息任務、調研任務,打造好分局自己的網站,宣傳推介分局,樹立良好的分局形象。

學校會計個人年終工作總結2022年 篇5

我叫X,到税務處工作已經有一年了,回顧在税務處一年來的工作感慨頗多,我稽查三科的同志們在科學發展觀的指引下,在分局領導班子的正確領導和親切關懷下,在兄弟科室的大力支持下,勝利地完成了各項工作任務。現將一年來的工作鑑定如下:

一、強化“稽”字 認真履行職能

20X年的税收任務對於我局來説十分艱鉅,擺在我科面前的稽查任務也非常沉重,全年共給我科下達稽查户數200多户,稽查任務100萬元。為了完成這些硬指標,我科全體同志集思廣益、羣策羣力,積極發揮人的主觀能動性。我科根據年初工作會議上的“五要”(1、税費收入要確保,2、徵管手段要優化,3、科技興税要到位,4、黨風建設要嚴明,5、文明服務要優化)講話精神,認真開展了稽查工作。我科的稽查對象大多是註銷、變更企業,特別是註銷企業有兩種原因:一是無力經營,二是合併改制。把握好註銷企業的最後一關,防止税款流失是我們的重要任務。工作中,我們採取了動態稽查、詢問稽查、比較稽查、信息稽查、關聯稽查等方法,將每一户接受稽查的企業的納税情況按税法規定和稽查操作規程作了全方位的檢查,並將檢查情況及時向分局審理委員會彙報,按照審理委員會的意見進行處理。

税務稽查是打擊偷漏税的最直接的手段之一,其基本職能有稽審、監控、懲處、督導、促收等,我們在稽查時有效的將這些職能有機地結合起來,體現了税務稽查工作的特點。

二、着眼“穩”字 確保收入完成

由於目前我區企業的經營情況不是很好,經濟效益下滑,資金週轉不暢,導致税收收入很難完成。税收收入是我們工作的中心,市局考核收入計劃按平均進度考核,這就要求我們稽查科在完成任務時也要跟上分局的步伐,每當查補出税款時,我們就立即組織入庫。由於企業有困難,總想一拖再拖,我們就再三做工作,採取“説破嘴、跑斷腿”窮追不捨的工作態度催繳入庫,保證了全局一盤棋的步伐。

三、狠抓“素”字 解決營養不良

幹部自身素質的高低直接反映着稽查質量的高低,為了保證稽查質量,我科的同志們在跟上分局的業務學習的同時,本着缺啥補啥的原則,結合全國税務執法資格考試,自己每天抽出半個小時的時間“充電”,着重解決工作中急用的知識,掌握最新的税收動態,瞭解最新的税收政策。通過學習每個人的查帳水平有了較大提高,使大家在提高工作能力方面收益匪淺。

四、力求“準”字 貫徹税收政策

在貫徹税收優惠政策方面力求準確,我們按照分局制定的“四無”承諾,準確無誤地加以貫徹,我們利用稽查工作得天獨厚的便利條件,具體落實不走過場;在稽查質量上力求準確,“準”在稽查當中很重要,它是稽查結果的綜合體現,我們在實施稽查前,先對被查企業納税情況進評估,找到最佳切入點。實施稽查時,為了政策掌握的準確,我們還經常諮詢綜合科的同志,求得幫助,一年來我們稽查過的企業沒有因我們的稽查結果而發生爭執。

五、 推進“優”字 提高服務水平

經過幾年的“雙評”工作,我們更加牢固地樹立了優化服務意識,我們時刻沒忘以服務經濟發展,服務納税人作為出發點,改變了過去只注重要求納税人履行義務、忽視納税人權利,只注重行使徵税權利、忽視對納税人服務的傾向,我們擺正了執法與服務的關係,增強了服務意識,將服務寓於稽查中,贏得了納税人的理解與支持,從而保證了工作的順利開展。

六、不忘“廉”字 樹立地税形象

清正廉潔、務實高效,是我局的治局方略,我們嚴格按照分局年初簽定的黨風廉政建設責任狀,一級負責一級。一年來,我們認真參加分局的各類廉政建設活動,認真學習關於税務幹部廉潔自律的有關規定,認真收看廉政教育片,做到了警鐘長鳴、防微杜漸。平時我們還結合每個季度的廉正寫實,全體同志重温自己所寫的廉潔自律保證書。全年累計拒吃請10餘次,還謝絕了禮金。我們的做法得到了納税人的好評。

七、提高“率”字 增強稽查質量

考核指標中,對選案中標率、查補入庫率、處罰率、滯納金加收率分別要求達到60%、80%、10%、100 %。表面上簡單的數字,實際上標準是非常高的,這就要求我們在稽查中既要高標準又要嚴要求。稽查中我們不論税種大小税額多少,都認真對待一絲不苟,為了做到這一點,我們沒少得罪人,儘管如此,我們也樂此不疲任勞任怨。正是有了全科同志的共同努力,才保證了稽查質量。

八、 突出“嚴”字 遵守規章制度

我局是全國税務系統文明服務示範單位,是省級文明單位標兵,分局的要求是非常嚴的,各項規章制度較細,平時考核又多。為了樹立良好的地税幹部形象,我們全科同志認真遵守規章制度,自覺嚴格要求自己,“嚴”字當頭,與局領導班子保持一致,時常温習税務幹部的要求和標準,全年沒有發生違規現象。

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