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2023年科研工作總結範文(精選22篇)

2023年科研工作總結範文(精選22篇)

2023年科研工作總結範文 篇1

時間過得很快,20--年在忙碌的工作中過去了,現將這一學期的工作做下總結。

2023年科研工作總結範文(精選22篇)

在政治思想方面,我能認真參加學校組織的每一次政治學習及支部活動,努力提高自己的政治覺悟,樹立新時期正確的教育觀、人才觀和價值觀。在日常教學工作方面,我能遵守各項規章制度,不遲到早退,人到心到,帶好一日活動,上好每一堂課。

作為配班教師,平時我能積極協助班主任做好班級工作,如牆飾的更換、家園欄內容的增添、區域活動材料的製作、幼兒品德評語的填寫、家訪、組織家園活動等等;同時對自己本學期負責備的常識與科學發現活動教案,能吃透教材,認真設計教法,以使教學能獲得更好的效果;在組織教學中,儘量把先進的教學理念融入每一個教學活動中,在活動中注意營建一種寬鬆、自由的學習環境,讓孩子做課堂的主人,與我一起收集與主題相關的材料,如認識動物時,從百科全書、網絡上下載資料,在此基礎上,再進行集體教學,讓孩子自己動手、動腦、動口,在知識的衝撞中產生新的疑惑、冒出新的想法,培養孩子好奇、好問、好探索、樂於想象與創造的可貴品質。

對於我所負責的教科研工作,我也能認真負責地組織好,使得課題工作能順利有序地展開,對課題的選題、申報、論證、方案的撰寫、實施、中期的監測、結題、報告的撰寫、成果的評審及獎勵都用制度加以規範,克服了教科研行為的盲目性和隨意性。對立項課題的管理更為規範,從制定方案、具體實施到結題報告的撰寫,教科室關注教師科研全過程,為教師們提供了研究素材與各類資料,要求課題組長及時上交課題研究情況記錄表,並通過課題組長例會對課題進行情況、課題研究中遇到的問題及時進行了解和解決。

本年度,我園申報課題數為歷年之最,共申報七個課題,這些課題從解決工作中的實際問題出發立足點新、切入口小,很適合在班級內的小範圍操作與實驗,具有新穎性、可行性與實效性。

同時,在我的參與指導下,幼兒園科技特色教育研工作也順利展開。在本學期內,各年段都確立了本年段的科技教育研究方向,大班年段課題為“在科學區活動中培養幼兒主動探索精神的研究”、中班年段課題為“在自然角培養幼兒科技素養的研究”、小班年段課題為“在晨間活動中培養幼兒科技素質的研究”。在組織教研活動時,要求能夠圍繞主題進行,使教研活動有目標有方向便於深入;同時注意克服低層次的教研傾向,努力促使教育理論與教育實踐有機結合,促進教學質量提高,革新教學方法。在教研實踐的基礎上,不斷提煉昇華,形成教育理論,探究教育規律,上升到教育科研,使教育研究科學化、系統化。

另外,我成功組織了科技知識競賽活動、作好了紹興市教科研先進集體申報工作、省市級課題申報結題工作、統計員考試以及一些臨時性工作,雖然工作極為繁重,但我仍能維持良好心態,以負責盡職的態度對待,認真檢索資料、收集材料,為此付出了不少個人休息時間。

學習着是美麗的。雖然工作很緊張,但我不放過每一次學習的機會,利用閲讀、上網、培訓、赴外地觀摩等時機,汲取他人教學經驗的每一滴精華,以提高自己的業務能力。平時我常撰寫一些論文或隨筆,以總結經驗、昇華理論。

在今後的工作中,我會繼續努力,把工作做的更好。在工作中的不足,也會逐漸改進。

2023年科研工作總結範文 篇2

一、指導思想

本學期,我校的教科工作將在市、區教育局科研部、學校校長室的正確領導下,堅持以科學發展觀為指導,圍繞教育科研發展與創新這一主題,堅持“七種意識”,突出“五個重點”,達到改進教學行為、提高教學有效性的目的。本學期我們要組織廣大教師認真學習教育科研理論,鼓勵教師注重發現自己工作的問題,應用教育理論分析問題、解決問題,在工作實踐中不斷反思,讓反思成為改進教學實踐的平台。使學校教師的工作與教育科研融為一體,求真務實,與時俱進,推動我校教育的改革與發展。

二、具體目標

1、以課堂觀察研究為重點,加強有效教學,提高教育科研能力。

2、加強各類課題的管理,強化學校主課題研究。

3、深化特色教育研究,促進學校校園文化建設特色的新突破。

4、進一步加強學校教育科研陣地建設。

三、主要措施

(一)以課堂觀察研究為重點,加強有效教學,提高教育科研能力。

1.開展課堂觀察研究。學校要借鑑課堂觀察經驗,全面推進課堂觀察活動,通過課堂觀察改變教師的教學理念,改善我們的研究方式,促進“有效課堂”的形成。學校的各個教研組要在教導處的領導下選定課堂觀察切入點,全面啟動“課堂觀察”的研究。在平時聽課活動中也要滲透課堂觀察的意識,個人自行確立觀察主題,並記錄在行動研究手冊中。

教育科研骨幹教師,及各教研組要圍繞“有效教學”這一主題,設計行之有效的小課題研究方案,在實際的教學工作中加強教學反思,形成典型個案,提高課堂教學的實效。

2.本學期我們繼續倡導教師以研究學生、教材、課堂、作業為中心,在加強以課題研究形式為載體進行教育科研的同時,致力於營造多種形式並存的科研態勢,每個教師都要在課堂教學中尋找自己教學中的課題,牢固樹立四種意識:科研文化意識、協作(團隊)意識、課題意識、精緻意識。做到讀書、實踐和寫作三者結合,選擇教育日記(教學反思)教育案例、教育隨筆、教育沙龍和教育論文(論著)五種作為教育反思的載體,完成教科室編印的《行動研究》手冊。

(二)加強各類課題的管理,強化學校主課題研究。

課題研究是教育科研的重要方式,我們要抓好哈爾濱市級規劃課題課題實施工作。各個課題組要制定好本學期的課題實施計劃和課題研討活動的安排,並要吸引更多的教師加盟,在課題研究中廣泛運用行動研究法,體現教育科研的“草根性”特徵。在骨幹教師層面要做好主課題研究的一些理論知識學習,開展好主課題研究的研討活動、沙龍活動,期末要寫好與主課題相關的課題研究論文。教師層面要廣泛宣傳,積極發發動,主動吸納有志於主課題研究的人員,擴大研究隊伍。

(三)深化特色教育研究,促進學校校園文化建設特色的新突破。

(四)進一步加強學校教育科研陣地建設。

1、積極組織和發動教師向各級各類公開刊物投稿及各類論文評比,爭取更多的科研成果得到傳播。

2、要建設好學校網站“教育科研”主欄目,及時發佈學校教科研動態。

新村國小科研室

2023年科研工作總結範文 篇3

這學期,我校科研工作認真貫徹“科研興教、科研興校、科研興師”的戰略決策,進一步確立科研為“發展教師、發展學生、發展學校”服務的工作方向,緊緊圍繞“課題研究和課程改革同行,科研工作與教師發展共進”這一總體思路,進一步加強學校課題的過程管理,豐富課題研究方式,積極開展科研活動,努力開創學校科研工作新局面,一學期來,取得較為明顯的成效。

一、調整研究人員配置,使科研團隊更合理化。

結合本校實際情況,調整原有課題的人員配置,重新進行課題人員認定工作,每位教師只承擔一個課題的研究任務。新增兩個課題,分別申報了中國教育學會a類重點課題《誦讀經典詩文提高學生人文素養和語文素養》(由黃衝擔任課題負責人,22位語文教師為實驗教師)和《探索網際協作共享優質資源,提高學科教學效果的研究》課題(劉文藝為課題負責人,信息技術、綜合實踐學科的老師為實驗教師)。這些都是比較切合當前實際的課題,具有較高的現實意義。

二、加強科研製度建設,加強真實研究。

學校把科研作為重中之重,提出學校發展以科研為先導的發展目標,進一步完善了課題研究相關的制度,明確從事研究的第一要義就是各類制度的框架下尊崇真實研究,讓研究切實與日常教學、班級管理、日常辦公發生關聯,從而實現理論與實踐互相轉化、滲透、交融。課題研究切實做到了有課題實驗計劃,期中有過程性資料,期末有科研總結;課題組教師嚴格按照課題實施計劃進行課題實驗;課題組組長及時彙報課題研究和進展情況,針對課題實施過程中遇到的問題及時溝通並採取必要的措施加以完善和解決;課題實驗過程中,認真記錄,及時上交過程性材料,實行電子檔案和文本檔案管理;課題領導小組定期檢查或不定期抽查課題研究的開展情況,做到查觀念,查實際工作、查效果、查材料;嚴格執行科研例會制度,每月學校都組織召開科研研討會、專題講座,進行科研的集中學習和分組活動。

三、科研活動形式豐富,亮點閃耀。

1、校本培訓方式獨具匠心

通過各種宣傳營造了良好的科研氛圍,“培訓是教師永遠的福利”的思想深入人心,這學期,通過各種形式的學習、研討、交流活動,引導教師明確樹立“科研興教、科研興校、科研興師”的觀念,並組織教師廣泛參與科研活動,讓教師瞭解科研,接近科研,進而走進科研。

(1)走出去:學校在資金緊缺的情況下,為提高教師的研究水平,為老師們爭取外出 1

學習的機會,派青年教師、課題骨幹外出學習培訓,並及時進行傳達彙報。具不完全統計,有369人次參加柳州市組織的各種教材培訓和聽課改、班主任工作的相關講座;66人次參加自治區組織的各項教學觀摩活動;選派21人次分別到廣州、福州、成都、雲南、武漢、太原、寧波、南京等地參加全國級的各種教育教學活動或科研考察交流活動。提供平台讓外出學習的教師把學到的經驗和體會及時在全校傳遞,達到一人學習,全校教師受益的效果。如黃衝主任參加柳州市科研管理培訓班後,在每月的科研學習中,作了“走進科研”系列講座,對科研的含義、先進學校科研的成功做法和科研常用的研究方法進行了闡述;對教師如何做課題研究進行了具體的指導,使全校教師對科研有了更進一步的認識,對科研課題的研究方向有了明確的思路。黃主任到江浙一帶考察後給全校傳達了江浙一帶教育先進地區的所見所聞,一句:“誰主動發展,學校就發展誰。”的學校管理和教師培訓理念,令所有教師的內心震動不小。陳意曼校長在參加彎塘路國小的調研工作後給全校教師作了《觀彎塘國小發展性評估有感》的報告,對學校管理、教師隊伍建設、學生髮展、家庭教育等方面作了深刻的剖析,提高教師們主人翁精神,樹立了危機感和緊迫感。在這個平台上,語文組的張豔、李華飛兩位老師還分別傳達了全國閲讀教學觀摩活動的收穫;英語組的何茜琳老師在參加英語教師教學技能培訓暨研討會後,做了“展示、體驗、交流、提高”的學習彙報;黃灩、謝華老師向課題組成員詳細彙報總課題組《誦讀經典詩文,提高學生人文素養和語文素養》啟動大會的情況,提高了老師們對這一新課題的認識。

(2)請進來:語文有效性課題組依託課題中期評估工作,讓到會專家的點評促進學校課題研究的深化;英語組特別邀請了教科所的專家張惠老師到校實地進行新標準英語課堂教學活動設計的指導,通過專家的專業引領,使全組教師收益匪淺,對英語課堂教設計學藝術有了新的認識。數學組利用科研課題結題之機,邀請了教研部的週日南主任和朱小錦老師、市教科所陳進老師分別做了如何進行科研課題結題工作的指導,促進管理者和老師們對課題如何總結、提升有了進一步的認識。

(3)研修團隊:運用研修團隊的力量,在科研實施過程中有針對性地加大課堂教學指導、交流、合作的力度,促進科研的有效實施,較好地滿足了教師專業化發展的需要。

(4)課題骨幹輪流主持課題活動:課題組組長、實驗教師成為主持人,走上講台作“小講座”,或主持科研活動,成為教師專業成長的又一個新的突破。

(5)網絡科研平台:我們的科研平台是依託於教師博客展開活動的一個科研組活動空間。在這個空間裏,課題組成員可以用文字、多媒體等方式,就自己對課題研究的新見解、感受、收穫等進行交流,這種交流超越了傳統時空的侷限(課堂、班級、學校和家庭),促進課題組成員隱性知識顯性化,並讓所有的成員可以共享知識和思想,得以充分彰顯自我的個性和無障礙交流,還可以起到異地參與羣落式學習、與同事、家長、學生進行全面

的交流,從而最大地優化了課題組成員的學習過程和學習資源。隨着我校科研平台的進一步完善,將在傳統的“課堂式學習模式”之外,催生出真正開放的“集市式課題組研究模式”,促進教師學習方式的根本性改變。學校在研的五個課題全部都在網上註冊了組名,設置有課題動態報道、學習資料交流、階段研究成果、課題論文彙編、典型教案彙編、階段小結匯編等基本欄目。學校科研室還開設科研沙龍,使得老師們積極發表見解,參與科研的熱情高漲,學習效果突出。所有的科研活動情況都及時反饋在網上,期末根據各課題實施情況進行評比,極大地激起了老師們的科研熱情,各個課題組都不甘示弱,想盡各種辦法打造科研強隊。因為科研平台信息量大、研究方法新、管理有效吸引了很多同行的關注,點擊率不斷攀升,據不完全統計,每天都有近千人次登陸我們的校園網查閲各種有用的信息。

2、活動形式推陳出新,精彩無限。

在各課題負責人的帶領下,科研活動形式越來越令人耳目一新,也越來越吸引了老師們的參與,如本學期“語文有效閲讀組”科研會全體老師進行了一場別開生面的讀書沙龍活動,在這裏,老師們以讀書碰撞思想,以讀書展現科研,以讀書促進交流,為學習策略的研究提供了一條思路。中期評估會上智慧火花閃耀全場,吳喆老師執教的《大作家的小老師》、胡萍老師執教的《北大荒的秋天》一課都不約而同地體現了該校一年來研究出的閲讀教學中“抓雙基訓練點,通過提綱挈領的訓練點輻射全課教學”之一精髓;課題彙報形式新穎別緻,引人注目。再如“誦讀經典詩文”課題組舉行了啟動大會彙報會,讓老師們深刻感受到“腹有詩書氣自華,最是書香能致遠”;組織了實驗教師、學生的測試活動,並將測試情況進行反饋,讓每位老師對自己的文學功底有了一個理性的認識;“書香教室”的評比和參觀活動進一步推動了校園文化建設,各班教室經過師生們的精心佈置,營造出濃郁的班級文化氛圍,真正做到了“書香班級”飄書香;師生共同參與的經典詩文誦讀活動營造了書聲琅琅的校園文化;課例展示會上張豔、唐紅鯤老師執教的《登鸛雀樓》和《江雪》,為低年段、中年段如何開展誦讀經典詩文教學提供了令人耳目一新的精彩課例。評價課題組圍繞“課堂即時評價”專題展開案例式研究,教師們展開實驗,在課堂上關注學生髮展,以導學、激勵、幽默、睿智的語言挖掘學生潛能,提高了課堂實效性;採用“理論引領+個人研修+相互交流”的形式,以學校網站教師博客為平台,每月進行案例交流,大家相互借鑑,各有收穫。此外,學校的科研沙龍引領老師們參與焦點問題的討論,使得老師們暢所欲言,交流感受,提高了科研的實效,甚至吸引了家長和社會大眾的參與。課題組的活動記錄上傳校園網,便於家長和社會了解、監督。加大科研活動的宣傳報道力度,相關稿件層出不窮,本學期就有《浸潤在濃厚的書香氛圍之中》《千呼萬喚始出來,猶抱琵琶

傳佳音——記科研六組課例展示會》等近20篇宣傳報道稿件發在校園網、城區網、都樂網,讓家長和社會都來關注我校科研工作的進展情況,極大地提高了學校科研工作的知名度。

四、辛勤耕耘喜結碩果,科研成果再上一層樓。

由於管理得力,教師們積極努力完成各項工作,取得可喜成績:

1、科研獲獎面廣。

(1)課題評估、結題反響大。10月份,我校作為柳州市“語文有效閲讀教學”科研課題組中期評估的試評單位,率先接受檢查,由於策劃和準備工作比較到位,通過了市課題組評估,得到教科所高度評價,柳州市教科所胡麗萍評價我校語文有效性閲讀教學研究組“研究手段先進、有效,管理有序、到位。”課題組榮獲先進集體稱號,班向紅、張莉榮獲先進個人稱號,黎玥榮獲優秀論文一等獎併入選成果集,班向紅、吳喆榮獲優秀案例一二等獎,班向紅案例入選成果集,黎玥、劉文藝、凌敏、葉潤林榮獲優秀課件設計獎,學校中期評估報告榮獲優秀獎併入選成果集,各網站均報道了此次中期評估的情況。12月27日我校“國小數學新課程與教師專業成長的實踐研究”課題組接受了來自自治區專家廣西教育學院教研部週日南主任、朱小錦主任和市教科所陳進老師的結題審核。會上,課題組的所有成員向與會專家展示了三年的研究成果。其中,羅靜主任精彩的總結,胡佳慧、馬曉明老師真切的成長經歷,利莉老師精妙的課堂教學獲得了專家們的一致好評。週日南主任對課題組進行了高度的評價。認為我校的課題組是一支具有強勁實力的課題組,高度評價出我校課題組研究的“八大亮點”:制度建設有序;網絡科研新穎;成長方法創新;實踐機會及平台豐富;課堂教學富於前沿化;名校輻射影響廣泛;教科研物化成果品味高;帶動了一批年青的教師成長。

(2)我校獲“首批北師大國小數學教材實驗優秀學校”稱號;胡佳慧獲“首批北師大國小數學教材實驗優秀教師”稱號;羅靜、胡佳慧獲小數年會“先進個人”稱號;周柳娥老師指導學生周倩宇撰寫的數學日記獲市一等獎。

(3)謝華老師在廣西國小課改a類課題《新理念下的國小語文教學策略、模式及方法的研究》第四屆課堂教學觀摩會上執教的《大江保衞戰》引起聽課老師強烈的情感共鳴,受到人們的高度讚譽。自治區小語專家黃亢美老師在大會上給予高度評價,認為該課為情感型課文如何上出語文味作出示範,對本課課件製作和教學中體現出來的藝術性也倍加讚賞。

(4)幾十篇案例、論文在自治區、柳州市比賽獲獎。班向紅、黃衝、利莉等人的分層遞進課題方案、論文、教學設計共5篇登載在柳州市“研究課題成果叢書《為了每一位學生的發展》中。

(5)信息處研發的智能網絡教學環境1.0榮獲中國教育部、關工委、中國發明家協會

聯名頒發的“全國第四屆特色主題網站一等獎”獎牌,流量從原來的不到50萬,在一個學期裏激增到111萬,超過了前面三年網站流量的總和,從而實現了普通校園網向這新興媒體的角色晉升。信息處研發的公國小生博客榮獲全國特色主題網站二等獎;網絡型課件《拉薩的天空》榮獲全國二等獎;學校榮獲了由中國教育部、關工委、中國發明家協會聯名頒發的本年度“全國信息技術運用示範學校”獎牌,這一獎牌是全廣西內的唯一。

2、講學活動反響熱烈。黃衝主任在全市第四屆科研年會上進行了科研考察活動的彙報,激起了與會老師的強烈興趣,受到教科所領導的高度評價。胡佳慧老師在廣西教育學院教研部李啟明教研員的帶領下,作為自治區課改專家,參加了由廣西教育廳課改辦組織的課改巡迴指導活動,執教示範課並組織當地教師進行互動交流,既充分體現出我校科研“讓每一位青年教師也成為小專家”的培養目標,又展現了科研在指導青年教師提高專業素質方面的突出成效。

3、教師研究水平提高快,課題組長受鍛鍊。本學期,各課題組的課題活動均有不俗表現,充分體現了羣策羣力的智慧,特別是一些教齡不到五年的教師走上課題活動主持的平台,看出這些教師的勇氣和潛力。

五、我們的思考與展望

1、課題在充分發揮中青年教師的不同作用,提高執研人員的積極性上走對了路子,今後要進一步探索更為有效的管理、評價辦法,使得科研組成為每一位執研人員的精神家園,讓更多的實驗教師通過課題嶄露頭角。。

2、在本學期研究的基礎上,要繼續加大集體科研備課上課的力度,進一步探索相關的教學策略,推動學校課堂教學的改革。

3、各科研組的研究水平還不夠均衡,有的課題缺少專家的理論指導,有的課題組活動雖然豐富,但科研含金量還要提高,今後要創造機會使各課題能得到總課題組更多的指導,邀請專家前來進行專業引領。有的組活動形式不夠豐富,研究力度不夠,下學期要加強課題負責人和組長的培訓、交流,促進相互間的學習提高。

4、專業引領不可能時時刻刻都在我們身邊,所以要積極探索常態下不斷實現自身專業成長的有效方式。

5、個別科研組人員多,涉及的學科多,辦公地點分散,組內老師聚少離多,難找到合適的時間進行集體科研活動,要想辦法解決這一問題。

2023年科研工作總結範文 篇4

__醫院手術室是一個充滿朝氣、勇於拼搏、樂於奉獻的集體。伴隨着新住院大樓的茁壯成長,我們又兢兢業業地走過了一年。在這一年裏我們始終不忘“一切以病人為中心”的宗旨,用自己的愛心、熱心、誠心滿足每一位手術病人的需求,努力爭創“社會滿意、病人滿意、自己滿意”,把救死扶傷的工作作風貫穿於護理工作的全過程。在醫院和護理部領導下,在各科的密切配合支持下,針對年初制定的目標規劃,全體醫護人員狠抓落實、認真實施、不懈努力,圓滿地完成了各項任務,取得了社會效益和經濟效益的雙豐收。

一、打造科室文化,樹立團隊精神

積極響應醫院“打造醫院文化,樹立團隊精神”的號召,科室堅持每月組織醫護人員認真學習醫療法律法規、醫院各項規章制度、接受愛崗敬業等各種醫德醫風教育,並有討論記錄。堅持以病人為中心,以質量為核心的護理服務理念,適應衞生改革、社會發展的新形勢,積極參加一切政治活動,以服務人民奉獻社會為宗旨,以病人滿意為標準,全心全意為人民服務。積極參加各項社會公益活動,為人民多辦實事。組織“科技、文化、衞生”三下鄉活動,為漢壽老百姓義診、送醫送藥、體檢、捐款等,並有多人多次無償獻血。愛心奉獻社會,為科室增光添彩。

二、以病人為中心,爭創一流優質服務

在日常工作中,護理人員時刻牢記“以病人為中心”的服務宗旨,設身處地為病人着想,做到凡事都來換位思考“假如我是病人”。積極推行年初規劃的“一對一全程服務”,接待好每一個手術病人,做好每一項工作,關心每一個病人,當病人入手術室時,護士在手術室門口熱情迎接,自我介紹,做好各項安撫工作,加強與病人溝通,減少病人對陌生環境的恐懼,增強對手術治療的信心。護士長經常詢問同事的工作技術,態度及病人的要求,對病人提出的意見和建議都能予以重視,及時解決。

三、規範整體護理,爭創一流管理

有好的管理是優質服務的基礎和前提,為了使管理更加規範化和專業化,我們堅持做到週週有計劃、月月有小結。建立健全服務目標,自覺接受病入及社會的監督。深入開展整體護理,積極發揮責任護士的主觀能動性,特別加強術中關愛、術後指導、護理措施的落實、對手術室護士的滿意度調查等工作,醫.學教育網從而大大增強了護士的工作責任心。我科為了使整體護理做得更加完善,多次組織全體護士學習有關整體護理的相關知識及人性化護理、循證護理、舒適護理等新理論。嚴格執行查對制度及護理操作規程,無差錯事故發生。嚴格消毒、滅菌、隔離措施的落實、管理和監測。狠抓了護理人員的無菌技術操作,注射做到一人一針一管一巾一帶。嚴格了一次性醫療用品的管理,一次性無菌注射器、輸血、輸液器等用後,消毒、毀形、焚燒,半年手術切口感染率0.5%.

四、提高護士素質、培養一流人才

社會不斷前進和發展,我們深刻體會到全面提高護理人員綜合素質是科室發展的重要環節。努力培養一支文化素質高、職業道德好、專業技術精的隊伍。首先我們通過不間斷的學習,提高護理專業理論水平,做到每月進行業務學習,每季進行操作考核和“三基”理論考試,不僅如此,醫.學教育網護理人員為了使自己的文化層次再上一台階,在百忙之中積極報名參加各種自學、成人考試,從中使大家的思維方式、文明禮貌、風度氣質等方面在潛移默化中都得到明顯提高,在醫院組織的“七.一”匯演、“5.12”才藝表演和電腦打比賽等活動中均取得優異成績。___被評為“縣優秀護士”。我們相信,只有不斷提高全體護士的文化素質、職業道德、專業技術,才能更好地服務於社會,為社會做貢獻。

五、工作業績

我們完成了多台大小手術,搶救多個危重病人,配合心胸外科實施了肺葉切除術,開展了腹腔鏡下卵巢腫瘤切除術、turp等新技術以及脊椎骨折rf內固定等高難度手術。共接待了五批眼科專家到我科做白內障人工晶體植入術,均得到了他們的一致好評。隨着護理條件,護理水平和服務質量的提高,我科取得了“雙贏”的佳績。科室經濟收入名列前茅,護理質量管理多次獲得全院第一。

成績尤如金秋累累的碩果,雖然美滿,但都已悄悄落下,在品味成功的同時,我們也應該清醒地看到存在的不足:在管理意識上還要大膽創新,持之以恆;在人性化護理方面,手術病人的訪視和健康教育還流於形式;在規章制度執行方面,仍有少數同志意識淡漠;在論文撰寫、護理科研方面幾近空白;醫.學教育網尤其在服務態度、病人滿意度上還明顯不足。病人的需要是我們服務的範圍,病人的滿意是我們服務的標準,病人的感動是我們追求的目標,優質服務是永無止境的。我們將不斷總結經驗、刻苦學習,使服務更情感化和人性化,為醫院的服務水平登上新台階而不懈努力。

2023年科研工作總結範文 篇5

本學期我校科研工作緊緊圍繞學校的整體工作計劃和要求,在陽光教育理念下,在團隊成員的共同努力下,堅持以課題研究為載體,不斷開拓教研思路,創新教研工作方式,強化校本教研,努力提高教科研質量,取得了一定的進步:教師的科研意識逐步增強,科研水平不斷提高,促進了學校的教育教學的全面發展,對學校的進一步發展產生了積極的影響。

一、科研工作目標

學校科研工作有特色,教科研有品牌,創建科研工作開展的先進學校。

二、科研工作開展的具體措施

(一)加強科研培訓,促進專業發展

1、本學期繼續加強教師業務學習,努力探討校本培訓的多種形式,通過不同形式的理論培訓和實踐研討,使指導老師的課程指導和實施水平不斷提升,努力實現高效課堂。

2、教師自學教育科研理論知識,同時學校定期向教師推薦有關教育科研方面的文章,促進教師自我提高。

3、針對研究過程中存在的問題,邀請相關的專家到校進行科研培訓、科研講座;同時組織教師走出去,積極參加各級各學科的教研活動。

4、通過多種課型,比如推門課、考核課,公開課等鼓勵教師課前、課中、課後進行反思,提高教師反思質量,促進教師深層次思考,努力培養出更多的專家型教師。

5、建立科研骨幹培養機制,繼續培養校級科研骨幹教師,以我校小課題科研團隊為核心,以點帶面,帶動全校教師樹立科研意識,提高科研水平。

(二)加強課題研究,抓好課題管理

本學期堅持科研與教育教學相結合的原則,把教科研作為學校的重點工作來抓,努力提高教科研工作實效。圍繞課題研究,加強我校科研課題管理工作,注重過程材料的積累,健全科研管理檔案,對部分小課題做好結題工作。

(三)提煉科研成果,深化優質科研工作

本學期我校鼓勵發動教師積極撰寫課題研究經驗,課題研究論文、教育教學案例等,並及時進行評比、交流,認真幫助及熱情鼓勵教師向各級教育教學

刊物投稿,其中優秀的文章參加省級優秀科研成果徵集和評選活動。多名教師的研究論文獲獎。

(四)獎勵鼓動,激發教師參與教科研的熱情

本學期我校繼續施行課題研究獎勵制度。課題研究的教師撰寫的課題研究方案或實施計劃、課題研究階段性小結、課題研究過程資料、課題研究成果資料等都可以申報獲獎,學校給予了適當的獎勵。

三、開展的活動

1、開學初的一個半月時間,學校進行了“聚焦陽光課堂 提升教研水平”的課堂教學考核課。把課堂教學凸顯的一些共性問題以及亟待要解決的教學困惑、教學疑難,進行全面彙總,並分年段、教研組座談交流,使教師們直面問題,從根本上轉變陳舊的教學理念,最大化的找到優化課堂教學的途徑、辦法,進而不斷提升自己的課堂教學水平。

2、10月11日,學校開展了教師小課題階段成果交流活動,我校葛金玉老師和李秀娟老師從小課題的提出、課題研究的內容、課題研究的措施、研究的成果以及下一步設想等方面為全校教師做了細緻鮮明的引航指導。

3、10月30日上午,金湯國小召開了以“深化教育科研 促進學生髮展”為主題的科研開放周活動。本次科研開放周,金湯國小領導高度重視,精心準備,本着“日常工作正常開展各種活動真實展現”的原則,向與會領導、教師呈現了一個真實的金湯。

開放周活動分為四大板塊:

1.觀看學校“”以來教育科研工作專題片及課題檔案資料;

2.四年五班戰英老師執教一節語文課《白鵝》;

3.四學年教師結合《白鵝》一課展開課堂教學與小課題相結合的小課題專題研討;

4.活動小結及徵求與會領導、教師對本次活動的意見和建議。

此次活動以科研團隊的形式向與會領導、教師展示了課堂教學與小課題研究相結合的小課題專題研討,取得了很好的效果。

4、10月30日,金湯國小迎來省、市義務教育階段基礎教育課程改革示範校評估檢查團一行4人對學校基礎教育課程改革系列工作的評估檢查。

5、11月15日上午,金湯國小開展了以“落實‘四基’教學,培養數學素養”為主題的數學觀摩課展示研討活動。通過此次活動,全體班主任對各自學

段怎樣上好數學課,如何以生為本,各學段重點對學生進行哪些方面的訓練有了明確而系統的認識,為今後的教學指明瞭方向。

6、11月25日,經過精心、細緻的籌備,我校迎來了丹東市中國小“銀杏杯”大賽——學校德育、校本科研工作的評委。我校龐校長、孟校長針對學校校本科研、德育品牌創建工作進行了詳細彙報,市教育局、進修學院的領導認真傾聽了彙報並對相關工作進行了檢查、評估,給予了指導性的意見。同時學校選派了5名教師參加“銀杏杯”大賽的個人項目評比。

7、11月27日“丹東市國小數學青年教師課堂教學觀摩會”(元寶區分會場)在金湯國小召開 。金湯國小姜瑩瑩老師執教的四年級《確定位置 》獲得好評。

8、11月我校共上交遼寧省教育學會論文、教學實錄、教學設計7篇。。

9、丹東市“”規劃課題《國小生實踐性作業的策略研究》、《國小實施“陽光教育”實踐的研究》完成課題實驗任務,相關結題材料已經上交市區科研室。

10、本學期學校分別邀請了中醫院專家做了《教師養生講座》、丹東市教師進修學院李天運主任做了《塑造陽光心靈,引領智慧人生》講座。使教師們從心理、身體兩方面更加健康、陽光!

在過去的一個學期裏,我校科研工作通過學習、實踐、研究,取得了一定的成績。但是,我們也意識到,需要學習的東西還有許多,我校教師教科研水平提高的空間還有很大,教師的許多潛力尚待挖掘。在以後的工作中,我們將繼續努力,不斷把我校的教學改革向縱深發展推進,把我校的教育科研水平提升到一個新的高度!

2023年科研工作總結範文 篇6

首先,--院長以“加快醫院科研及學科建設發展”為題作了--醫院科研學科工作彙報。報告中,---院長首先提出了“十二.五”期間醫院科研、學科建設總體目標及20--年工作重點及目標。總體目標主要體現在“新增省部級工程中心和重點實驗室”、“申報省部級創新團隊”“新增省級重點學科”“力爭科研項目經費、SCI論文數及國家級、省部級獎項的突破”等幾個方面。工作重點在於啟動醫院重點學科建設,新一輪省級重點學科申報及建設工作;科技平台、課題、專利及成果申報;完善科技評估體系及科室科研考核辦法;加強優秀青年科技者培養,設立青年基金;加強醫院實驗中心的建設;積極開展學術交流。緊接着,---院長又做了題為“加快組織臨牀與基儲醫學與工科結合的科研團隊的實施方案”的報告,分別就“創新團隊建設”“特色基地建設”“加強學科交叉”等做了闡述。最後,---院長還指出了醫院目前大團隊意識、科研管理能力不強、思路欠清晰等問題。希望學校科學研究部重視---院科研工作的開展,將---院作為臨牀與基儲醫學與工科、文科結合的試驗田。

接下來,中南大學科學研究部8位主任、副主任分別做了簡短髮言,對---院科研方面取得的成績表示祝賀、鼓舞,同時也指出了醫院目前工作中存在的問題,並針對這些問題提出了建設性的建議。

隨後,院長陳方平發表了講話,他説道:---院建院時間短,實力相對較弱,要發揮比較優勢、走差異化道路;要理清思路、明確目標、強化理念,爭創特色型、服務型、效率型的三型醫院;要堅持六抓六提升及醫院“十二.五”發展的三大重點工程建設;要建立學科、人才培養,平台建設的大思維;要創新思維、強調“大湘雅”“大醫學”的概念;要堅持鼓勵學科交叉,形成大團隊,整合優勢去參與競爭。最後,陳院長還表示“---院很年輕、很有活力,前進的慾望 非常強烈,希望學校繼續支持,經常指導---院的科研工作”。

黨委書記羅愛靜在會上説,我們要在科技會議精神及十二五規劃的指導下開拓工作思路,轉變觀念,切實加強學科、資源整合;各學科主任要把學科交叉整合的理念深深植入大腦;做到科研與臨牀、人才培養相結合。同時,她還對學校科研部的支持、醫院醫技工作者的努力和科研管理部門的工作表示了感謝,並希望醫院科研部門、人員要加強與學校科研部的聯繫,積極彙報醫院科研進展,希望---院的科研、學科、人才建設取得重大突破。會議的最後,中南大學科學研究部項目處副處長李啟厚以“對接國家重大需求,做好重大項目、成果的設計與組織”作了專題講座。他主要就科技獎勵與重大項目的設計與組織兩個方面作了講座,首先,他介紹了國家科技獎勵的分類情況,並詳細闡述了爭取這些獎勵的方法策略,即“重點突破,集中力量闖三關”。所謂“闖三關”就是要特別注重三個方面——申報材料、專家推薦、答辯材料。另外,他還指出了目前醫院在這三個方面普遍存在的問題,如:申報材料上報不及時、不重視專家邀請、不注重答辯人才的培養等。李啟厚副處長還結合---院的實際總結出了---院在科技獎勵方面面臨的挑戰及重大項目設計方面存在的問題,並提出了寶貴建議。他指出:---院要做指南,牽着別人的鼻子走;抓首席,帶動資源的整合;當專家,掌握領域話語權;多溝通,及時掌握國家在醫學醫藥領域的動態;整材料,把好申報材料質量關。最後,他以八個字為---院科研工作的發展指明瞭道路——強,則並之;弱,則附之。

會後,各學科主任紛紛表示受益匪淺,李啟厚副處長的講座更是使他們轉變了觀念、明確了目標、開拓了思路、深化了科研理念,今後的工作中他們將更加重視科研工作及學科間的交叉整合,爭取用更多的科研成果、科技獎勵為---院乃至中南大學的發展添磚加瓦!

2023年科研工作總結範文 篇7

時間荏苒,歲月如梭,轉眼間一學期又過去了,這學期,通過科研活動培養了教師的問題意識、研究意識,並利用先進的教育教學理論指導教學實踐,研究教育現象,總結教學經驗,使教學中的許多細節問題得到研究和解決,提高學校教育教學的質量。現對我的工作做如下幾方面的總結:

一、培養科研骨幹、提高科研能力

從個人發展目標看,學校要應對激烈的競爭,必須把提高教師的教育科研的素質作為推進學校素質教育的重要戰略舉措,努力建設一支善教育、精教學、能科研的教師隊伍,使學校走上持續發展之路。在科研活動過程中,做到“點”、“面”結合。我們對每位教師的具體要求是有區別的:對於一般老師,重在抓好學習,組織聽取教科研講座,印發有關科研資料,閲讀有關課題的研究報告,使其認識教科研的意義,掌握一些科研的方法,而後根據自己的實際和需要參加一個課題的研究,在科研骨幹教師的帶領下,一起學習,一起討論,一起實踐,這就是“面”;對於骨幹教師,則給任務,壓擔子,承擔主要課題或擔任課題組長,使之能成為產生輻射效應的科研核心羣體,依靠他們去聚合一批人,培養一批人,這是教科研工作的“點”。既然是“點”,那當然是學校教科研工作之“重心”,重就重在對課題研究整個過程的指導,突出的是選題的反覆論證;重在對其實施過程中的測試、檢查;重在不惜代價組織有關人員到科研先進學校學習取經;重在總結時的分析研討。這樣,科研骨幹隊伍的科研能力、科研水平得到迅速的提高

二、發揮組織領導作用、形成濃厚的研究氛圍 。

“只有學習精彩,生命才會精彩;只有學習成功,生命才會成功。”學校領導確立“科研興校”的辦學理念,給教師以人文關懷,尊重和保護教師進行科學研究的積極性和創造性,養成時時、事事、處處學習的習慣。所謂學習型組織,就是充分發揮每個員工的創造能力,努力形成一種瀰漫於羣體與組織中的學習氣氛。首先,制定科研理論學習制度,要求教師定額完成學校規定的學習任務,通過學習,引導教師學會理性地思考教學過程中出現的真實問題。其次建立對話交流制度,進行信息的有效溝通,優勢的互補,經驗的共享,每學期進行科研工作經驗交流,大家都深深感受到了學習的重要,交流的價值,校園內形成了濃厚的研究氛圍。

三、在科研小組帶動下、使科研教研緊密結合。

教師要增強研究意識,養成理論學習和實踐反思的習慣,不斷提高研究和解決教學實際問題的能力,提高課程開發和建設的能力,使日常教學工作和教學研究、教師專業成長融為一體。

1、加強教師之間的交流

以校為本的教研,特別強調教師集體的作用,強調教師之間的專業切磋、協調與合作,互相學習,彼此支持,共同分享經驗。學校為教師之間進行信息交流、經驗分享和專題討論提供平台,倡導科學精神和實事求是的態度,營造求真、務實、嚴謹的教研氛圍。

每學期確立一個“科研活動月”。每次活動設立一個重點研究內容,如本學期活動:同一年級上同一課題,青年教師做課題究課,全體教師交流評議,通過活動,教師間開展了轟轟烈烈的教科研討論,促進了教師科研水平的提高。

各教研組結合自己組的實際情況,還開展集體研討、階段總結、專題講座等形式多樣的活動。研究活動既注重切實解決實際問題,又注重概括、提升,總結經驗、探索規律。通過研究活動使全體教師接受了新的科研理念,為新課程的全面推行打下了基礎。、

2、自我反思總結教學規律

教師如何成為具有自覺改進意識與自我提高能力的專業人員?專家認為,當前,最需要做的是反思教學與行動研究,反思不是一般意義上的“回顧”,而是思考、反省、探索和解決教育教學過程中存在的問題,它具有研究的性質。因此,我們鼓勵教師把自己教育教學改革中的點點滴滴的做法積累下來,進行歸納、提煉,形成規律,即進行經驗總結。

我了給教師開闢一個展示的平台,我們創刊了科研校報,為教師提供展示的機會。每二月出一份報紙,每期結合教師研究的課題設計一個專題。報紙的主要內容一方面來自有關的報刊、文摘,另一方面來自教師的稿件。教師都熱心為小報投稿。把自己工作中感觸最深的地方記錄下來,使這份報紙對我們的教學工作起到積極的指導作用。目前,有多篇教師的文章在科研報上發表。在教師中,特別是青年教師中掀起了學習氣氛。教師能積極讀書,閲讀範圍由專業書、與課題有關的理論書到雜誌報刊,拓寬了思路,並能用先進的理論指導教學實踐。能積極參與科研論文的撰寫。

四、工作存在的問題:

1、科研方法的培訓做得不夠,部分老師產生了畏難心理;

2、宣傳的力度不夠,老師們對學校教育科研的形勢缺乏足夠的瞭解;

五、應對問題採取的對策:

1、學校要創造教育科研的有利條件。

學校必須建立能調動教師科研積極性的評價機制。學校要加大教育科研經費的投入。要促進教育科研的發展,必須有一定硬件條件的支撐,以解決科研所需的設備、材料及其他相關經費等問題。

2、教師要對教育科研有正確的定位。

3、進一步確立教師在科研中的主體地位,激發教師積極參與教育科研。

4、掌握教育科學研究的基礎知識和方法。

科研是一項長期的、艱鉅而複雜的任務,是教育教學再上台階的重要保障。帶着新課改賦予我們的神聖使命,我們將學習不懈、研究不懈,為把我校建設成為研究型學校貢獻自己最大的力量。

相信在我的帶領下,我校的科研一定能取得更大的成績。

2023年科研工作總結範文 篇8

我校教育科研工作緊緊圍繞“發展為目標、改革為動力、細化管理為抓手、提高教育質量為根本”的中心,用心走“以科研促教學,教學科研相長”的道路,增強教師實施課程改革的使命感和職責感,深化以課堂教學為中心的教育教學改革。充分發揮教育科研的先導功能,以課題研究為載體,學科課堂教學為基地,努力提高教育科研質量。現將本學期教育科研工作總結如下:

一、學習研討,全員參與

1、為進一步轉變教師的教育觀念,讓所有教師的教育理念提升到一個新的層面,我校十分重視和加強教師的理論和業務學習,採用羣眾與自學相結合的辦法,提倡寫學後反思,讓先進的教育思想牢牢紮根於每位教師心中,從而更有的放矢地指導自我的教學實踐,更快更好地提高教師的專業知識。本學期,我們充分利用業務學習時光,繼續組織教師透過各種途徑、各種方式的學習,使廣大教師對《課程標準》的要求有了新認識。學校組織教師觀看有關新課程的理論錄像資料,透過學習筆記、網絡博客交流等系列活動,讓教師的觀念得到更新,知識得到長進,理論得到提升,真正做到學以致用,學有所長。鼓勵教師撰寫教學科研論文。

2、人人嘗試做研究。本學期,學校以《運用“五環三步教學模式”

實現學生主體參與的實驗研究》課題為切入點,來促進教師的專業成長。先學習,後嘗試,努力做到將課題研究與平時的教學實踐有機結合起來,確立“問題即課題、教師即研究者、教學即研究、課堂即實驗室”的意識,讓教師不斷地對自我的教學計劃進行評估與分析;對自我的教學行為進行決定與審視;對自我的教學結果進行反思與總結;對學生的學習品質、學習行為、學習方式進行剖析與探索。這一舉措,有效地提高了教師的課題研究潛力。

3、搭建平台,深化教研。本學期學校透過網絡平台定期開展網上教研活動,科研室和各課題組定期發表科研專題,透過學習、討論,交流、互動,點評、小結。提高了教師網上教學科研的潛力,對“高效課堂”的改革,起到了有力的促進作用。

二、整體佈局,構成課題研究規劃

我校的課題研究工作依據我校的實際狀況,按照輕重緩急,難易程度,明確主攻方向,全校整體佈局,統一規劃。構成三個課題組:子課題《國小班主任與班級管理研究》,市級課題《運用“五環三步教學模式”實現學生主體參與的實驗研究》和《一日活動中幼兒良好行為習慣培養的策略實驗研究》。各課題組在組長的帶領下,認真制定研究課題方案,有計劃的開展課題研究、並進行記錄、總結,與展示活動。我們還堅持“立足課堂,營造特色,提高質量”的原則,以應用性課題研究為主,邊實踐,邊研究,邊總結,不斷探索,並上升為理論,構成百舸爭流的局面。

三、用心認真地開展課題研究和管理工作。

學期初,學校召開了科研會議,對課題進行了總結,同時對“十二五”規劃課題作了展望。學校將繼續根據辦學方向和特色建設,在如何全面提高學生素質,提升辦學質量方面作進一步的探索與研究。本學期我校對《現代教育技術與課堂教學有效整合的研究》這項課題進行了研究,該課題將引領我校信息技術教學,以新穎的網絡教學形式,激發教師學生利用網絡資源自主學習意識與興趣,從而提高教學質量。

科研室進一步加強市級立項課題研究和管理工作,實行課題組長負責制,定期召集課題組成員開展專題研討,總結階段成果,提高研究深度,在理論總結上力爭檔次,求提高;在實踐中開展實驗狀況階段性總結,務求認真落實。我們透過開展校級課題研討彙報活動,查看資料、方案總結、聽觀摩課、展示實驗成果等形式,加強對各級各類課題的管理工作。

四、重視成果總結,提高科研品位。

1、每位課題研究教師都要有成果意識。在認真學習理論的基礎上,做到學以致用,努力把理論與自我的課題研究結合起來,及時做好課題研究過程中的成果總結,撰寫必須數量且有較高質量的課題反思、論文,不斷提高認識,逐步構成自我的理論認識結構。本學期,科研室組織教師參加了各級各類科研科研成果的徵集。

2、認真開展優秀論文的選送活動。對於上級主管部門組織的論文評比,科研室都將盡早通知每位教師,認真組織論文選送,加強對外推出的力度,爭取論文發表和獲獎率繼續上升。

五、存在的不足和工作措施

在越來越深入的課題研究中,我們自身的水平不能滿足研究的需要,尤其在我們的學校“小課題”研究中就能夠看出,理論知識不完善、研究工作缺乏思考、課題題目的不規範等問題突湧而至,可見老師們的科研潛力還亟待提高。同時我們部分老師的研究熱情還不足,我們的創新精神還不夠,我們研究的外部環境還不盡人意。

在下學期我們將更多地閲讀教育刊物,多寫寫教學反思,以進一步提高理論的素質,以理論來指導、武裝我們的實踐,指導我們的課題研究,真正使校園裏有一股研的氛圍,老師們一齊拿起智慧的鑰匙打開這座一貫認為神奇的大門,跨過教育科研這座被視為高不可攀的大門,走進教育教學研究的行列,成為一名研究者。“向科研要質量,以科研促發展”已成為廣大教師的共識。

總之,“學無止境、教無止境、研無止境”短短的12個字充分概括了我們教育科研的方向與精髓,唯有我們在這浩瀚的教海中乘風破浪、勇於開拓,才能在課程改革的礁石上激起一朵朵美麗的浪花!回顧本學年的教科研工作,雖取得了一些成績,但還有很多地方需要改善、充實。在今後的工作中,我們要進一步營造全員參與的氛圍,搭建展示才華的舞台,帶給信息交流的場所,使我校的教育科研工作穩步前進。

2023年科研工作總結範文 篇9

本學期我校教科研工作,堅持以用心穩妥地推進課程改革,切實提高教學效益為主題,在“科研為先導”的旗幟下,進一步加強學習與研究,不斷更新教育理念,深入研究教育教學理論,緊緊圍繞新的學科課程標準,透過多種形式、多個層面的課題研究活動,幫忙教師改變傳統的課堂教學方式,優化學生學習策略,重視培養學生的創新精神與實踐潛力,提高課堂教學效益,學校教科研工作在全體教師的共同努力下,轉變觀念,取得了必須成績。

一、指導思想

以《新的課程標準》為指導,認真研究課標和基礎教育課程改革理論,探索實施與新課程相應的教學方式和方法,貫徹執行崇尚創新的工作精神及用心開展教研活動的要求,加強教學研究如教學管理。在“教書匠”、“經驗型”向“學者型”、“科研型”轉化過程中,邁出了堅實有力的第一步。

二、主要工作

1、加強理論學習,提高教師理論水平。

我們認真組織課題組教師學習相關的教育科研理論知識和課程理論知識,做好教師業務學習的改革工作。本學期,我校圍繞新課程實施中的一些具體課題,如課堂教學策略、學科專題研究等。邀請市教研室、教科室的專家來校作教科研知識講座,並邀請了首席教師徐瑞芳校長來我校就教師專業化發展做了專題講座。透過學習、培訓、研究、交流等多種途徑,努力建立一支師德高、善創新的教科研教師隊伍。

2、課題研究與各類公開課整合。

為推進教學研究與新課程改革,學校開展了各類公開課活動:研究課、優質課、示範課、彙報課等。各課題組成員能將自我承擔的公開課與各自研究的課題結合起來,在公開課中落實課題研究的措施,體現課題研究的特色,充分發揮課堂作為課題研究的主陣地的作用。

教研組長及為教科室組長。在期初制定教研組活動計劃時,明確了本教研組研究課題,根據本組成員所承擔的研究課題狀況,圍繞學校的課題,落實研究方向。在公開課研討、備課組活動等教研活動中,課題研究被作為一個重要的資料進行,主要分析研究措施的落實,實施的效果、經驗與存在的問題等資料。

本學期,我校遵循“問題即課題”的原則,各教研組根據學科特點,在學期初定出自我的教研專題,數學組的“問題解決意識”、低年級語文組的“寫字教學中如何培養學生的觀察潛力”、高年級語文的“閲讀教學中如何培養學生讀中感悟的潛力”、英語組的“英語課堂教學實效性研究”、自然學科的“實驗課中實驗觀察的指導”,還有其它學科也分別根據實際教學制定出了教研專題。各教研組每週一次教研,教研活動資料要圍繞自我的專題進行活動,學期末撰寫專題論文,根據論文的質量,學校評選出一、二、三等獎,對教師進行獎勵。

3、全體教師撰寫反思、隨筆,構成濃厚的氛圍。

全體教師撰寫教學後記和反思,學校每月由教研組長進行月查,期中和期末由教導處進行檢查。透過寫教學反思和後記,不僅僅提高了教師的理論水平,而且在總結和反思的過程中,教師的教學行為更加規範,教學更具有實效性和針對性,提高了教學的質量。

建設一支高素質的教師隊伍是興校之本。針對學校開展教科研工作的實際狀況,我們從學習理論入手,要求教師每學期寫好一篇自我的專題論文,要求中青年教師人人寫心得體會。全校共收到了70多篇教師的校內的教學論文及十多篇獲省、市級一、二、三等獎的論文。其中湯羣教師的教育敍事《和孩子聊會閒話》在《膠州教育》雜誌第五期刊出。提高教師素質的又一個重要途徑是課題研究。沒有課題,就無所謂教育科研,更談不上“科研興校”。在學好理論的同時,我們用心支持、鼓勵和組織廣大教師參與課題研究,在教育教學實踐中勇於開拓,不斷創新,超越自我。我們要求教師人人蔘與課題研究,因為教育活動雖有規律,但這些規律在不一樣條件下的運用會有很大不一樣;教學有法,但無定法;教育經驗的借鑑也得透過自身的實踐和研究加以改造消化,使之成為自我的經驗,才能收到預期的效果。因此,只有參與教育科研,才能提高教師的教育教學水平和潛力。我們以課題為抓手,將骨幹教師團結在一齊,共同學習,共同研究,共同提高,這樣能夠聚合一批人,帶動一批人,培養一批人,推出一批人。

4、培養教育科研意識。

對教師而言,科研意識就是對教育教學活動的追求和探索,是運用教育教學理論指導教育教學活動的自覺性,是對所從事的教育教學活動一種清晰而完整的認識,基於上述觀點,我鎮各校注意在提高教師的教科研意識方面下功夫。(1)轉變觀念,提高教師教科研意識。以前,學校大部分教師對教科研漠不關心,認為教科研是專家的專利,自我把書教好就行了。針對這種認識,我校領導多次召開會議強調教科研的好處,揭開教科研神祕的面紗,指出現代社會要求教師務必搞好教科研,搞好教科研是指導教師走進新課程,以及教學改革成敗的關鍵。並把教科研工作納入教師量化管理,逼着教師改變過去的看法,增強教科研意識。(2)提高教師素質,增強教師教科研意識。我們對教師素質的要求不僅僅僅停留在提高學歷,訓練教學基本功。而是對教師提出更高的要求。要求教師對自我所從事的事業自覺地去追求探索和研究。為此,我們多次請有關人員對教師進行教育科研的培訓。提高了教師進行教育科研的潛力。

2023年科研工作總結範文 篇10

在這一階段的科研工作中,在校領導和樑教授的帶領下,以課題《課堂互動方式及有效性研究》為牽動,以全面落實新課改為中心工作,以校本培訓為基礎,以學習型團隊建設為重點,促進教師專業化發展。較為圓滿地完成了各項工作,具體情況如下:

一、認真科研課題,有序進行教科研工作

結合學校科研課題和主攻方向,制定了科研課題《課堂互動方式及有效性研究》。通過有計劃的、科學規範的組織,從而培養學生樂學、善,主動探究能力”。提高教育科研質量,推動教育改革和發展的效益,從而唱響科研興教的主旋律,把我校的教科研提升到新的高度。

二、積極開展重點課題研究,增強教育科研活力新課程改革實施以來,學生的學習方式產生了一定的變化,但是,由於受長期傳統教學的影響,我們的實際教學中,仍普遍存在學生被動接受學習的現象。倡導探究學習,以學生為主體,突出科學探索的學習方式已成為當前教師採用的重要教學方式。引導學生經歷知識的獲取過程,讓學生在探究過程中,體驗知識形成的過程與方法,體驗學習過程的曲折和樂趣,學會科學的學習方法,發展探究能力,進而形成正確的價值觀。因此,研究如何在數學教學中培養學生的探究能力勢在必行。

以課題研究為抓手,不僅有利於保證整個教育科研工作能有計劃、有步驟、持續、穩定、深入地進行,教師組織起來,一起搞科研,增強教育科研的吸引力和羣眾性,使教育科研充滿勃勃生機。為了使教科研更加正規,我不僅與本校教師互相溝通,還積極參加學校的教科研交流會,認真聽取教師的經驗總結,取長補短。我致力於課題研究的過程管理,而不僅僅把精力放在“播種”與“收穫”上。課題在期初都必須有學期研究計劃,在期中有課題研究活動,在期末有學期研究小結。這樣,幾個研究課題都能在每學期有量的積累,從而為最後質的飛躍即課題研究的結題工作打下良好的基礎。在課題研究過程中。我吸取別人先進的科研經驗,大膽探索,積累經驗,提高科研能力。教師學歷是教師文化素養、業務能力的一個標誌。為了更好的進行教育科研工作,提高自身業務水平,本人積極參加進修,除此以外,我還繼續進行信息技術培訓,努力提高自身的專業化進程,並通過學校教育網站,拓展教育空間,拓展信息渠道,學習別人的先進經驗。

三、構建互動式課堂教學模式

構建以互動為主的課堂教學模式。課堂上要給學生提供大量觀察、實驗、活動的機會,儘可能做到讓學生在活動中學習,在主1張曉光動中發展,在合作中增知,在探究中創新,充分體現學生學習的自主性,規律讓學生自主發現,方法讓學生自主尋找,思路讓學生自主探究,問題讓學生自主解決,構建出“提出問題——收集數據——形成解釋——評價結果”的探究式課堂教學模式。

四、學習與交流

1、多聆聽——開闊教育視野

當前的社會更強調開放、合作與交流,教育也不例外。通過“走出去、請進來”等方法,多角度開闊教師的視野,提高自身的能力。一方面邀請有關專家、名師來校開設專題講座;另一方面抓住一切可能的機會,多觀摩、多討教。做到心中有標準,心中有學生,創造性地理解和使用教材,積極開發課程資源,靈活運用多種教學策略,引導學生在實踐中學會學習,充分發揮師生雙方在教學中的主動性和創造性。

2、多閲讀——提高理論水平

教育理念始終引領着教師的教育行為,教育改革的步伐要求我們不斷更新與充實自己的教育理論,這就需要我們多閲讀各類有關教育教學、教育科研的書籍與刊物,瞭解最新的教育動態,學習的教育策略,掌握最有效的科研方法,使自己能採用更合適的教育行為來幫助學生的發展。

3、多交流——羣策羣力,共同提高

在開展課堂教學改革過程中,更新教育觀念,構建平等合作和諧的師生關係,營造寬鬆豐富生動的教育環境。通過各種課堂教學的嘗試與探索,重視教學過程的每一個環節,我積極參加各項教科研活動,互相交流,羣策羣力,讓個人限度地成長,並且增長專業知識,走教師專業化之路。我對自己的教育實踐進行有規律的反思教與學有關的一系列問題,並把這種反思的結果用來指導和調整進一步的實踐。

五、成果與收效

本學期我堅持做到每節新課都做反思記錄。聽課節數達到32節,回顧這一階段的工作,還有許多不足之處,力爭今後進一步堅持有所為,有所不為。集中力量加強亟待解決和教育教學前沿問題的研究,與時懼進,務實創新,全方位推進素質教育,把教科研工作做得更好。從而真正實現歷史性跨越。

2023年科研工作總結範文 篇11

20_年上學期的教育科研工作在上級部門的指導下,在校領導的重視下,在全體參研教師的共同努力下,圓滿完成了本學期的教育科研工作任務,達到了年初計劃目標。現將本學期的教育科研工作做簡單的回顧與總結。

一、以吉林市級十二五重點規劃課題------《德育途徑與方法多樣化的研究》課題為龍頭,以“人生教育”課題研究為主線,全面鋪開臨江國小關於學生心理健康教育,法制教育,安全教育,行為習慣教育等德育教育途徑創新方式方法的研究。首先發揮“三結合”教育的功能,家庭,社會,學校緊密配合,步調一致,形成合力,影響學生健康成長。

第二,把課題研究有機寓於課堂教學之中,各參研教師從自己本學科的特點出發,充分挖掘德育教育因素,培養學生正確的人生觀與價值觀,做到脈脈澆灌,潤物無聲。第三,利用特殊節日(母親節,清明節等),國旗下講話,少先隊小廣播,班隊會,心理劇表演等形式,形成主題,聚集話題,全方位營造德育教育的良好氛圍。第四,人生教育課題研究常態化運行,我校本學期定專職教師,定統一教案,定規定課時,副校長親自主抓,業務部門具體管理,有效保障了人生教育課題的深入研究。

二、從科研的角度切入,積極探索臨江國小特色辦學的途徑與方式。本學期總結並提煉了前一段時期關於特色辦學的理念精髓,結合臨江國小的實際條件,校領導通過深思熟慮,組織相關人員調研謀劃,最終把我校的辦學特色定位於《打造森藝文化,培養學生的綜合實踐能力》。由副校長主抓,分工明確,責任到人,各科室通力協作,定專職教師,定特色場地,我校特色發展的主方向與主輪廓逐漸清晰起來。學期末,我校組織了森藝文化作品展,學生與教師用木塊手工創造的各種圖案,不同主題的森藝作品懸掛在走廊的兩側,受到了上級領導的好評,在廣大師生中得到了良好的反響,為我校的特色研究開了個好頭。

三、《培養學生口語表達、朗誦主持及表演能力的研究》順利結題。

《培養學生口語表達、朗誦主持及表演能力的研究》是我校的樺甸市級科研課題,本學期進入了課題研究的總結與提升階段。有三十四名教師針對自己的小課題研究完成了論文成果,科研室總結近三年的研究成效,形成了實驗報告,在4月末順利結題。三年來我校為了拓寬研究領域,豐富研究內容,組織實驗教師編撰了一套低中高版的語言藝術校本科研教材,集語言藝術,國學精典為一書,從技巧與內容兩方面提升些課題的研究內涵。為了夯實此課題的研究成果,我們課題組成員還結合我校大課間藝術展示活動,組織全校學生參與語言藝術的展示,一分鐘的快板表

演給大課間活動增添了新鮮的活力,得到了全體學生的喜愛及有關領導的認可。把語言藝術的研究成果有效作用於學校的各項活動中。創新了課題研究成果的推廣形式,為今後的科研課題研究成果的推廣提供了新的成功範例。

四、研究型教師的課題管理與鑑定工作取得明顯成果。

根據“樺甸市教師專業發展三?五工程申報研究型教師課題立項通報”,我校有八名教師的課題立項申請被批准,還有五名吉林市級骨幹教師培訓對象獨自承擔了樺甸市級課題研究。經過二年的研究,這十三項課題到了最後總結驗收的階段,督導驗收這些實驗教師的課題研究工作是我們科研部門的重點工作之一。在5月初,結合樺甸市教科所下發的關於課題鑑定驗收的程序與細則,我校對些十三項課題研究進行了初步的驗收,其中有十名教師的課題研究做得深,做得細,有成果,有效應,達到了研究的預期目標,得到了校評審團隊的認同,推薦到樺甸教科所順利結題,取得了科研成果的鑑定,有三名教師的課題研究做得不夠細緻,階段性成果不明顯,沒有及時調整及解決研究過程中出現的問題,沒有及時對課題做出客觀總結,經過校評審團隊的指導,決定順延結題時間,待到研究過程夯實後,有了明顯的研究成果時,再做結題驗收。通過這樣的細緻化的驗收工作,提高了實驗教師對課題驗收工作的嚴肅性,每一位研究教師得到了課題研究工作的再認識與再教育,為今後的課題管理、課題結題工作奠定了良好的基礎。

五、吉林市級課題《互聯網技術環境下創新課堂模式的研究》取得了階段性成果,

去年10月末,我校成為了吉林市教科所硃紅教師的主持的《互聯網技術環境下創新課堂模式的研究》課題研究的子課題研究承擔單位。這項課題研究的主旋律是信息技術操作與應用,樺甸國小段只鑑定了我們一所學校參研,大半年過去了,我們力求把此課題研究與學校的教育教學整體工作有機整合在一起,以信息技術常規應用為指導,重研究,求實效,促素質,提質量,積極探究高效課堂模型,走高效課堂之路。本學期我們參加兩次總課題組的一級培訓,參培人員在課題研究過程中發揮了骨幹作用,指導實驗教師製作課件,教授電子教案,本學年多媒體教學的質量有了大幅度的提高,有十二名教師的動畫課件,有一部校園mtv,參加了吉林市第六屆教師多媒體課件製作精英大賽。

六、校本科研三期工程《實施和諧教學,構建綠色課堂的實踐與研究》課題常態化運行。

校本科研三期工程”的研究主題就是“和諧”,我校研究的切入點是“實施和諧教學,構建綠色課堂”,為了抓實抓牢,抓好此課題研究,以課堂教學為主陣地,科研與教研緊密結合,把和諧教學與綠色課堂的理念融入“先學後教,當堂訓練”的各項教學活動中,以促進教師的專業化發展,提高教學質量為根本目標,及時研討並輔正課題研究過程中出現的問題,為課題研究的順利

進行創造了有利條件。本學期在備課,上課,作業設計,課堂檢測,教學反思等方面集中體現了和諧教育的思想,讓課題研究在常態化的課堂教學中和諧運行。

七、以活動為平台,深化研究成果,提高研究質量。

本學期圍繞課題研究,積極鼓勵實驗教師參加各級各類的教學競賽活動,以活動促科研,以研究增質量。本學年有二十二名教師參加了“共實踐,深探究,展成果”教學大賽活動,實驗教師從各自的研究課題出發,選擇最佳的課堂教學切入點,旨在展示在課題研究中的一些探索方式與階段成果。五月中旬,以樺甸市教所關於20_年樺甸市研究型教師教學精英大賽的文件為指導,我校展開了研究型教師的課題研究大賽活動,有五名教師成績良好,推薦到樺甸參賽,在樺甸説課大賽環節中,有四名老師成績突出,參加了第二輪的講課大賽,這項活動不僅提高了教師的科研水平,更重要的是鍛鍊了教師做課題研究方面的能力。

八、強化了督導評估工作,規範了科研檔案管理。

本學期的科研督導評估工作在上級主管部門的督導下,在學校督導員的持續指導下,做到了一題一檔,從申請,到立項,到過程性材料,最後到結題,再到鑑定,程序科學,材料規範,歸檔統一。常規的科研製度建設也有了進一步的完善與提高。課題研究過程管理嚴格,依託課題研究手冊,注重對實驗全程的管理.每項研究課題“年初有計劃,實施有方案,實驗有記載,定期有分析.階段有總結”。5月末,迎接了樺甸市督導檢查團的評估,對我校的科研工

作管理給予了肯定,並提出了一些更好的設想。

九、儘管本學期的科研工作取得了一些成效,但總結起來,還有幾下不足:

1、由於學校申請的課題與教師個人承擔的課題並列交織,立項的課題總數17項,教師的精力與能力是有限的,承擔的課題多了,研究的質量就得不到確實的保證,。今後我們會抓龍頭課題,帶其它課題,推出我校的特色課題。

2、課題研究活動還應加強針對性。今後在設計課題研究活動時,一定要考慮活動的研究性是否突出,不做沒實效,或實效小的活動。

3、應及時總結有價值的研究經驗與成果,及時推出先進的科研典型教師,及時發現整理科研論文與報告,向正規的科研報刊推薦我校課題研究取得的成果。

總之,本學期的科研工作有成績也有不足,有實效也有失誤,在今後的工作中發揚成績,克服不足,追求實效,避免失誤,把我校的科研工作推向一個新的台階。

2023年科研工作總結範文 篇12

本學期,我校深入貫徹科學發展觀,加強學習和研究,深化教學改革,不斷更新教育觀念,轉變教育行為,提升教師的專業素養。進一步提高了我校的教學質量,緊跟時代步伐,提升了辦校質量。使我校的教育真正成為適合學生髮展需要的土壤和促進學生健康成長的動力。

完成的工作:

1、教師業務學習每雙週一次,內容安排科學合理,學習效果顯著。

2、做好了第三期教育科研骨幹教師的培訓推薦工作,做好了到期科研骨幹教師繼任的組織協調工作,對到期的科研骨幹進行了調查和統計。

3、推廣科研實驗課交流活動。以教研組為單位,每個教研組選派出一名教師做課題實驗課公開課。並在其中產生去縣賽課選手,認真做好選課,備課,導課,上課的指導工作。

4、迎接規劃辦領導深入學校,組織教師進行了縣級科研示範課初選,四名教師參與比賽,婁春軍脱穎而出,參加了在團山子中學舉辦的依蘭縣科研協作體課題示範課大賽,取得了優異的成績。

5、對課題的後續研究進行了指導,努力把研究經驗應用於教育教學。

6、徵集所有參加課題研究人員的教育科研實驗反思。對全體教師進行了教育科研通識性培訓。

7、加強了國家、省、市、縣科研成果的徵集工作,並擇優在學校校本研修論壇上發表。

8、組建了新一輪課題申請立項領導工作組,選撥了新一輪課題組成員。

中學教科研年終工作總結20__(四)

本學期科研部着重抓了學科教師培訓,校長示範課、中層領導示範課、班主任基本功大賽、組織教師外出學習和培訓等等,現將科研部第一學期重要工作總結如下:

一、嚴格、認真落實教育改革,公平、公正舉行教學比賽

課堂教學是教育科研的主陣地,全校從校長到中層管理人員再到所有老師,都將繼續深化課堂教學改革活動,形成重視課堂,研究課堂的熱潮。

1、中層管理人員面向全校開設示範課

為強化課程引領,充分發揮領導在教學中的示範、輻射作用,新學期開學之初,我校開展先校長室領導示範課活動,然後年級主任示範課。本次活動的開展,加深了我校教師對新課程理念的認識,引導教師深入研究課堂教學,積極構建體現課改理念的課堂教學模式,有效的提高了課堂教學效率,進一步促進了我校教育教學質量的提升。

管理人員示範課活動的有效開展,不僅豐富了全校教師經驗,而且讓教師在課標的領悟、教材的挖掘、教法學法的運用,課堂的駕馭等方面的能力都得到不同層次的提升,為我校今後的教育教學工作積澱了豐厚的力量。

2、舉行20__年新、青教師基本功大賽

各學科在分管校長牽頭下,由各教研組長統籌安排下,經過兩週時間緊張而有序的預賽和近兩週的決賽,繁榮路校區新、青年教師基本功賽預賽落下了帷幕,各學科共計有__位符合條件的老師參加了預賽角逐,按照預賽比賽規則,遴選出青年教師__位、新教師__位更加優秀的參賽教師進入了決賽。

在開展課堂教學改革過程中,更新教育觀念,構建平等合作和諧的師生關係,營造寬鬆豐富生動的教育環境。通過各種課堂教學的嘗試與探索,重視教學過程的每一個環節,滲透思維策略訓練,優化教學過程,提高課堂時效。上好"特色課"、"研究課",多出"示範課"。所有賽課的老師都能認真準備,做到心中有標準,心中有學生,創造性地理解和使用教材,積極開發課程資源,靈活運用多種教學策略,引導學生在實踐中學會學習,充分發揮師生雙方在教學中的主動性和創造性。

二、開展首屆班主任基本功大賽

為了激勵全體班主任鑽研班主任業務知識,不斷提高班級管理水平,促進我校班主任隊伍建設,推進班主任專業化發展,特於_月_日舉辦首屆班主任基本功大賽。本次比賽分為三塊,一是上一節班會課,二是淺談我的教育故事,三是現場答辯由評委提出的問題。在這次比賽中所有參賽選手都表現出積極地態度,展示的我校班主任風采。

比賽因競爭而精彩,因精彩而令人回味,選手們通過這次比賽,理解了班主任工作的複雜性和多樣性。同時也看到了每一位班主任的自身的亮點,最重要的是使每一位班主任通過比賽進行取長補短,在今後的班級管理中能很好的去運用在大賽中獲得的方法和處理班級事務的技巧。

三、本學期不足

1、課題工作沒有突破

以課題研究為抓手,不僅有利於保證整個教育科研工作能有計劃、有步驟、持續、穩定、深入地進行,而且易於把廣大教師組織起來,一起搞科研,增強教育科研的吸引力和羣眾性,使教育科研充滿勃勃生機。

2、聯盟工作沒有有效開展

加強校際交流,實現資源互助,有利於教學提升。

四、下學期打算

下學期我們繼續做好校長室下達的各項工作,落實做好中層管理人員公開課、校優質課比賽、部分教師參加各級各類學習與培訓、縣級題申報、立項等工作。

回顧過去的一年,工作中還有許多不足之處,如有不少教師在認識上,將教科研看成是寫篇論文,缺少深入實際的過程性研究,與教育教學工作的實際相脱離,研究與實踐是兩張皮。在研究的能力上還不強,不知道如何去研究,研究的方法欠缺。另外,研究氛圍不濃,缺少主動研究的意識,現有的所謂"研究"也往往是簡單的應付,所以很難出成果,對改進教育教學工作,提升學校辦學質量,幫助不大。這種狀況不改變,制約着教師的專業發展,關係到學校辦學質量的提升。還有課題研究缺乏專業引領。教師提出的種.種問題缺乏相關領域的專家,不能及時解決,教師開展的課題立項,缺乏相關領域的,不能及時把握方向。針對這些問題,我們今後會進一步完善,邀請更多專家進行指導,集中力量加強亟待解決和教育教學前沿問題的研究,與時懼進,務實創新,全方位推進素質教育,把教科研工作做得更好。

2023年科研工作總結範文 篇13

我根據學校的工作計劃和教研工作要求,結合自己的實際,為進一步搞好教育教學工作,提高教育教學質量,而積極參加各項教研活動,認真開展教研工作,具體工作總結如下:

一、加強理論學習,注重課堂實踐。

1、認真學習《新課程標準》,鑽研教材,精講每一節課。

2、在課堂教學中,積極倡導自主、合作、探究的學習方式,與學生建立民主平等和諧的師生關係,營造和諧輕鬆的學習環境,促進學生自主發展,努力形成自己的教學風格。

3、積極參與校本教研,按時參加學校組織的教研學習、聽課、評課、等活動。活動中,集思廣益,博採眾長,深入反思自己的教學行為,以先進的課改理念矯正自己的教學行為,提高自己的教研能力。本學期共聽課30節,評課30節,學校教學比武成績顯著,課堂教學位於前列,每學期做會診課中心發言人2次,上公開課2節,促進了自身的成長。

二、勤於教研,提升素質。

1、按時參加數學方面的學習,並經常向優秀教師虛心請教,不斷提高自己的理論修養和業務素質。利用課餘時間,學習、閲讀相關的教育教學文章、書籍,做好學習筆記,本學期我閲讀了《新課程下的創新教學設計》、《現代教學理論》等書籍,撰寫了近一萬字的學習筆記,為順利完成各項工作奠定了理論基矗

2、能積極、主動地參加各種理念培訓學習,今年8月參加了骨幹教師培訓。通過培訓學習,切實轉變觀念,夯實了自己的理論基矗拓寬了視野,瞭解教學改革的最新動態。

三、加強教改與教學科研,努力出成果。

在教學教研實踐中,及時進行教學反思,總結教學中的得失,積極撰寫論文,取得了點滴成果。

1、20__年長春市國小數學“數學廣角”教學研討課二等獎。

2、獲得了長春市數學學科骨幹教師榮譽稱號。

3、教學教研之餘,我還鼓勵和指導學生參加各類競賽,取得一定的成績。獲學生讀寫大賽一等獎。

4、20__年論文《滲透數學思想,培養學生數學素養》獲吉林省基礎教育校本科研一等獎。

在忙忙碌碌的工作中,我的教學、理論水平和教研能力各方面有了一定的收穫和提高,但是也有不足和困惑,如教研的開展不夠深入,效果不明顯等問題。在今後的工作中,我將腳踏實地,爭取更大的進步和提高。

2023年科研工作總結範文 篇14

時間飛逝,我們又到了一年的末尾了。20xx年對每個人來説都是不一樣的一年,相信我們的科研工作也有不一樣的感受。下面是由本站整理的20xx年科研工作總結,歡迎閲讀。

依據集團發展的總體部署以及20xx年工作目標,以課題研究為基礎,突出科研為各生產廠的服務功能,在技術中心組織和各單位的配合下,20xx年科研工作在項目申報立項、過程管理、成果轉化等方面積極開展工作,現總結如下。

20xx年主要完成的工作

一、加強各類科研項目申報立項工作

20xx年技術中心重點突出科研為各生產廠的服務功能,積極引導各生產廠參與科研項目,今年共組織申報集團科研項目12項,1月22日,組織召開了20xx年科研項目立項專家評審會,評審專家針對立項背景、國內外技術水平、主要研究內容、關鍵技術、創新點、工藝路線、目標進度以及經費預算等方面等方面進行評審,提出了10項立項建議。其中技術中心2項、信息系統管理部2項、機焦廠1項、冶煉廠2項、鍊鋼廠3項,與20xx年相比集團自立項增加5項。通過評審的10項科研項目以安控總字【20xx】第011號下達了年度科研項目計劃。

另外,技術中心申報的《H800mm及以上規格H型鋼產品研發》項目被山西省科技廳列入了20xx年度省科技攻關項目計劃,並獲得省財政15萬元資金支持。

二、加強對科研項目的過程規範管理

根據《科研項目管理辦法》,今年加大了對集團課題研究、結題的指導與監督力度。加強了對所有在研課題進行跟蹤服務,瞭解研究情況,督促研究進度,提供服務諮詢。

4月19日,組織召開20xx年度立項的科研項目結題驗收及階段檢查專家評審會,分別從項目的研究進展、取得的階段性成果、對公司經營的支撐作用、存在的問題、科研經費使用情況、下階段研究計劃等方面進行了檢查,經過評審,《煉焦配煤工藝研究》、《褐鐵礦燒結性能研究》、《SWRCH8A(ML08Al)冷鐓鋼盤條開發》等3個項目通過結題驗收、准予結題;《 345 MPa級1000×300系列H型鋼工藝優化研究》、《10.9級ML40Cr盤條開發》等2個項目通過階段檢查。

10月10、11日,組織召開20xx年立項的科研項目階段檢查專家評審會。經過專家評審,11個科研項目中有10項有效地開展了工作,並取得了較好的研究成果,檢查結果評價為“良好”,1項由於受到設備改造進度的影響,沒有達到項目責任書的要求。

三、加強科研項目成果轉化

20xx年,技術中心積極推動做好科研成果的轉化運用工作。截止目前,科研項目共實現增效510萬元,發表論文5篇,其中《10.9級高強度螺栓ML20MnTiB熱軋盤條的開發》、《大規格H型鋼軋製技術要領》被《軋鋼》收錄;《微量硼對碳素結構鋼力學性能的影響研究》、《低合金高強度大規格H型鋼性能研究與改進》被《理化檢驗物理分冊》收錄;《高線ML40Cr控冷控軋關鍵技術研究》被《熱加工工藝》雜誌收錄。申報發明專利3項:《一種含硼釩低温衝擊韌性優良的熱軋H型鋼及其製備方法》、《一種優質高強度冷鐓鋼的生產方法》和《一種含鈦和硼熱軋低硬度的高強度緊固件用鋼的生產工藝方法》均已接到中國知識產權局的受理通知書。

四、加大科研投入和對科研人員的獎勵力度

20xx年加大了科研投入,鼓勵各單位積極申報集團科研項目,參與科研和新產品開發工作,對取得重大技術突破或降本增效顯著的項目按照《科研項目管理辦法》給予適當獎勵。20xx年,科研項目總投資98萬,比20xx年增加41.69萬元,其中:資金本36.2萬元,製造費61.8萬元。4月份和10月份,根據科研項目階段檢查結果,對進度完成好、取得成果多的項目進行獎勵5.1萬元,比20xx年增加3.78萬元,極大地鼓舞了科研人員的工作熱情。

五、加強集團內外交流,營造良好的科研環境

20xx年,技術中心積極做好對內技術交流和對外溝通聯絡工作。

一是深入各單位進行技術交流和調研活動,為激發員工的科研興趣,培養員工的科研能力,技術中心多次召開了科研項目溝通交流會議,與項目申報者開展面對面的交流、座談、指導和諮詢,取得了良好的效果。同時對各生產廠進行專利申報及Minitab軟件培訓,並邀請市科技局來公司開展“科技成果轉化申報”培訓,並對申報的專利進行現場評審。

二是加強了與科研院校的合作交流,20xx年與北京科技大學合作開展《4#高爐爐底爐缸侵蝕模型技術開發與應用》科研項目研究,通過爐缸爐底三維非穩態温度場、侵蝕、結厚在線監測診斷系統軟件成功開發,及在線安裝和應用,實現了高爐生產狀況實時監測,為高爐安全高效生產提供了有力的依據。

三是積極走出去與有關政府部門溝通聯絡。鑑於科研管理工作的特性所需,一年來,我部門積極和介休市及晉中市科技局、經貿委、省科研廳、省經信委等部門的溝通聯繫,使他們更加了解我公司、理解我公司、幫助我公司,為我公司的科研工作開展創造了一個良好的外部環境。

20xx年科研工作存在的問題

20xx年,技術中心經過努力,科研工作取得了一些成績,但仍然

存在一些不足之處。主要有:

一、集團整體攻關能力較弱,高技術含量的課題缺少,國家級的科研成果獎未能突破。

二、科研項目進展較為順利,但特色還不明顯、運行管理還不夠規範、投入不足。研究現實問題能力有待加強,服務各生產廠的能力有待進一步提高。

三、集團技術創新氛圍還不夠濃厚,技術交流層次和水平有待進一步提高。

20xx年工作目標及主要措施

20xx年工作目標:力爭集團立項科研項目 8~10項,申報省級科研項目 1~2項,發表論文5篇以上,申報發明專利3項以上。

為實現上述目標,要採取以下措施:

一、繼續加強各類科研項目申報立項工作

廣拓渠道,廣泛動員,整合力量,以較高級別項目為重點,以降低增效為目的,為公司的新產品開發作技術支撐,切實抓好各級各類科研項目的申報和立項工作。認真組織公司各單位申報集團及國家級、省市級科研項目,並加強與上級主管部門的聯繫,提高申報質量,爭取在立項上有所突破,不斷提高我公司科研項目的檔次。20xx年計劃將有一定難度的新產品開發項目和機焦廠增加焦爐煤氣產氣量、冶煉廠降低焦粉消耗和爐渣性能等方面的研究工作列入到科研項目中,力爭集團科研項目立項 8~10項,申報省級科研項目 1~2項。

二、繼續加強對科研項目的規範管理

加強對集團課題立項、研究、結題的指導與監督。加強對立項課題研究的指導管理,督促做好研究工作。繼續開展課題研究中期檢查,

定期對研究課題的進展、人員組成變化和經費合理使用等執行情況進行有效的跟蹤服務,確保研究課題的如期完成,使課題研究工作能落到實處,產生實效。

三、繼續組織集團自立項目的結題驗收與成果申報

樹立成果意識,督促課題組按期結題,及時組織鑑定,申請成果登記,形成一批優秀的科研成果。20xx年計劃組織7項項目結題驗收、鑑定工作。積極組織科研成果的申報,努力提高科研成果的數量和質量,爭取發表論文5篇以上,申報發明專利3項以上。

四、加強公司內、外部技術交流,開展產學研合作

為提高公司科研項目的質量與技術水平,20xx年加強公司內、外部科研項目立項、檢查等工作經驗交流,邀請同行專家就科研工作開展過程中出現的問題進行對話、深度會談或專題研討,實現信息交流、經驗共享。通過不定期組織交流會,不斷總結經驗,促進科研項目工作的深入開展,同時瞭解同行業中最新的科學技術動態和發展趨勢,提高我公司的技術水平。

在科研項目的實施過程中,充分發揮外部資源的作用,對公司不具備試驗條件的項目,通過產學研聯合的形式,引進外部資源,完成部分研究工作。20xx年擬與太原理工大學、中北大學等高校開展產學研合作。

2023年科研工作總結範文 篇15

本年度,學校教科研工作本着“科研興校,科研興教”理念,嚴格上級教育科研工作計劃和要求,積極探索和創新,取得一定成績。

1、領導高度重視,促進學校教育科研可持續發展。

學校領導十分重視學校教育科研工作,在財、物、人上給予了大力支持,凡事只要有對教師專業發展的學習機會,不惜代價外派教師外出學習,本年度各類外出培訓多達200多人次;只要是對教師專業發展的教育教學活動極力爭取,比如:上半年國中政治、化學畢業研討會,高中政治、數學“生本高效課堂展示活動”;下半年國中“減負提質暨國中教學質量分析會”在我校順利召開,極大地推進了學校教師的專業發展。

2、強化常規教研活動,促進教師業務能力的提高。

(1)主題教研會。

每學期開學召開各教研組組長會議,突出“以質量為先”的思路,強調常規教研活動要求、內容,並指導常規教研活動的實踐操作程序(要確定活動的主題、專題發言人、活動記錄要詳實),並派專人考核,周前會在大會上公示,確保常規教研活動的落實有效。

(2)教研月活動。

在上級教研月活動要求的基礎上,以“縣133生本課堂模式”理念,細化學校的教研月活動方案。要求各教研組擬定操作性較強的教研月活動計劃,活動期間學校領導不定時檢查指導,優質課、公開課、合格課“三課”要求:課題明確,操作適當,啟發性較強,有一定的推廣價值。春學期開展“高中部校級生本高效課堂展示活動”,秋學期開展“國中部校級生本高效課堂展示活動”並積極參加“縣級生本高效課堂展示活動”取得可喜成績:高中獲得一等獎1項,二等獎12項,三等獎5項。

(3)聽課交流活動。

教研組要求教師嚴格按學校教研常規指標聽課,領導推門聽課,不定時檢查並集中點評分析,指導教師任何聽課,真正落實聽課交流、取長補短,提升業務能力。

(4)新教師合格課認定。

學校嚴格按照上級文件精神,積極開展新教師合格課認定工作。活動中,擬定詳細活動方案,聘請相應教研組學科高級教師或骨幹教師擔任評委,相應學科領導幹部擔任組長,教師自己意向“跟師”或學校指派教師幫助新教師成長。本年度共完成32位新教師的合格課認定,促進了教師業務的有效成長。

3、注重課題研究,踐行課改理念,促進教師專業發展。

教育科研是學校發展之本。學校注重課題研究,以踐行新課程改革理念,幫助教師不斷健康成長。本年學校加強市級課改專項立項課題《農村高中教師專業發展策略研究》的實驗與探索,已完成研究報告初稿;努力開展重慶市教育科研重點立項課題“重慶名校史志研究”一級子課題《重慶市巫山大昌中學校史志研究》,探索學校優質發展理念,已完成校志初稿並得到總課題組的修改指導。

學校共立項校本小課題15項,共收到結題申請12項,結題申報“縣教育科研成果評獎”8項。積極指導教師撰寫教改經驗論文,提高業務水平。本年度全校教師在《師資建設》、《讀寫算》、《科學諮詢》等雜誌公開發表文章22篇。

4、強化校本培訓,注重學習和宣傳,推動學校健康發展

校本培訓是教師學習業務的有效途徑之一,學校強化校本培訓,幫助教師成長。聘請學校領導和骨幹教師對新教師進行了“教師職業道德、課改新理念和教育教學常規”等內容的崗前培訓;校長親自做了“提高校本教研實效,促進教師專業發展”的講座,舉辦了“學校教育科研實踐基礎”、“生本高效課堂實踐探索”、“教育教學常規基本技能”等專題講座;自辦《昌中教研》一期,自發簡報6篇,網絡宣傳交流文章20餘篇,重慶法制報做了“質量促發展,特色樹品牌”的專題報道,有力的推進了學校的發展。

成績只能代表過去,發展才是未來。學校教育科研任重道遠,我們將與全校教師一道,不斷探索與創新,實現學生的健康成長,促教師發展、學校輝煌。

2023年科研工作總結範文 篇16

一、以科研作為自己的思想綱領

因為是剛參加工作,步入自己的教學崗位,首先要端正自己的工作態度,認真積極地做好每一項工作,積極配合學校的工作,能時刻的關注,學校教育的大形勢,發展趨勢,認識自己工作的點點滴滴,提高自己的修養。以科學教學、科學研究為自己的工作的態度,認真學習業務知識,積極參加培訓學習。虛心向行家學習,認真摘錄學習筆記,端正教育教學思想,以此給自己找到學習的機會,及時"加油"、"充電";平時能抽出一定時間上網,學習一些新的教研論壇,並發表自己的觀點。科研,讓我有了在崗位對學科進行教學系統分析研究的機會,使我真正走上科研的道路。

二、把教學的過程科研化、過程化

1、堅持“教學科研”實際研究,實施教學課題化

我通過教育科研這條道路,深化課堂教學改革,充分發揮教科研的先導、服務功能,提高我的科研能力,改變我的教學水平。我積極參與學校的教科研活動。通過教科研課題的申報、研究、學習讓我對教學科研活動產生了興趣、認識和提高。

2、強化“教學反思”研究方式,推進教學過程的創新

認真學習理論是更好的服務於教學實際,努力提高教育教學質量。教學中特別注意落實新課程標準理念,將課題和教學結合在一起,在實際的科研實踐活動中,我和我們的老師一起認真的分析材料,對每一次課堂教學的問題一一討論、實踐、再討論,讓問題解決,總結課堂教學的課後問題思考,讓我們的科研真正有效。課後記好教學反思和案例,讓我認識到教學只有真正科學、真正能夠去研究才能又課堂教學的生命力。通過教學案例、總結的撰寫讓我更加系統的掌握科研的真正意義。同時為了讓自己和我們的老師對科研有更加深的理解。通過學習、比賽又增加了我的知識面,開闊了我的視野。從而加強課題的管理和運作,把課題研究與學校教學工作緊密結合起來,實現教學過程科研化。以教學過程為科研的課題的管理過程,以教學反思為科研的思考研究,強化了科研、課題、教學三者之間的融合和連續性,達到以科研為思想,以課題為載體,深化教學改革,體現一種三者和一的境界。

三、以科研帶動學習

教學科研不是一朝一夕的事,要及時記錄教學的反思,針對研究課題進行研究。在研究的過程中要不斷積累經驗,找到不足,通過科研活動觸動自己學習,從而加強了自身業務水平,提高了自身修養。讓科研不僅成為我的成長奠基石,也讓科研成為學校發展的源頭。

在風起雲湧的教育改革大潮中,“為了學生的發展,為了教師的發展,為了學科的發展”我必須朝着科研方向發展,用自己的熱情、毅力和智慧全身心地投入教育科研,讓教育植根於科研這片沃土,教育之樹才會生機盎然,枝繁葉茂,才能長青常綠,春華秋實。

2023年科研工作總結範文 篇17

在這一階段的科研工作中,在校領導和樑教授的帶領下,以課題《課堂互動方式及有效性研究》為牽動,以全面落實新課改為中心工作,以校本培訓為基礎,以學習型團隊建設為重點,促進教師專業化發展。較為圓滿地完成了各項工作,具體情況如下:

一、認真科研課題,有序進行教科研工作

結合學校科研課題和主攻方向,制定了科研課題《課堂互動方式及有效性研究》。通過有計劃的、科學規範的組織,從而培養學生樂學、善,主動探究能力”。提高教育科研質量,推動教育改革和發展的效益,從而唱響科研興教的主旋律,把我校的教科研提升到新的高度。

二、積極開展重點課題研究,增強教育科研活力新課程改革實施以來,學生的學習方式產生了一定的變化,但是,由於受長期傳統教學的影響,我們的實際教學中,仍普遍存在學生被動接受學習的現象。倡導探究學習,以學生為主體,突出科學探索的學習方式已成為當前教師採用的重要教學方式。引導學生經歷知識的獲取過程,讓學生在探究過程中,體驗知識形成的過程與方法,體驗學習過程的曲折和樂趣,學會科學的學習方法,發展探究能力,進而形成正確的價值觀。因此,研究如何在數學教學中培養學生的探究能力勢在必行。

以課題研究為抓手,不僅有利於保證整個教育科研工作能有計劃、有步驟、持續、穩定、深入地進行,教師組織起來,一起搞科研,增強教育科研的吸引力和羣眾性,使教育科研充滿勃勃生機。為了使教科研更加正規,我不僅與本校教師互相溝通,還積極參加學校的教科研交流會,認真聽取教師的經驗總結,取長補短。我致力於課題研究的過程管理,而不僅僅把精力放在“播種”與“收穫”上。課題在期初都必須有學期研究計劃,在期中有課題研究活動,在期末有學期研究小結。這樣,幾個研究課題都能在每學期有量的積累,從而為最後質的飛躍即課題研究的結題工作打下良好的基礎。在課題研究過程中。我吸取別人先進的科研經驗,大膽探索,積累經驗,提高科研能力。教師學歷是教師文化素養、業務能力的一個標誌。為了更好的進行教育科研工作,提高自身業務水平,本人積極參加進修,除此以外,我還繼續進行信息技術培訓,努力提高自身的專業化進程,並通過學校教育網站,拓展教育空間,拓展信息渠道,學習別人的先進經驗。

三、構建互動式課堂教學模式

構建以互動為主的課堂教學模式。課堂上要給學生提供大量觀察、實驗、活動的機會,儘可能做到讓學生在活動中學習,在主1張曉光動中發展,在合作中增知,在探究中創新,充分體現學生學習的自主性,規律讓學生自主發現,方法讓學生自主尋找,思路讓學生自主探究,問題讓學生自主解決,構建出“提出問題——收集數據——形成解釋——評價結果”的探究式課堂教學模式。

四、學習與交流

1、多聆聽——開闊教育視野

當前的社會更強調開放、合作與交流,教育也不例外。通過“走出去、請進來”等方法,多角度開闊教師的視野,提高自身的能力。一方面邀請有關專家、名師來校開設專題講座;另一方面抓住一切可能的機會,多觀摩、多討教。做到心中有標準,心中有學生,創造性地理解和使用教材,積極開發課程資源,靈活運用多種教學策略,引導學生在實踐中學會學習,充分發揮師生雙方在教學中的主動性和創造性。

2、多閲讀——提高理論水平

教育理念始終引領着教師的教育行為,教育改革的步伐要求我們不斷更新與充實自己的教育理論,這就需要我們多閲讀各類有關教育教學、教育科研的書籍與刊物,瞭解最新的教育動態,學習的教育策略,掌握最有效的科研方法,使自己能採用更合適的教育行為來幫助學生的發展。

3、多交流——羣策羣力,共同提高

在開展課堂教學改革過程中,更新教育觀念,構建平等合作和諧的師生關係,營造寬鬆豐富生動的教育環境。通過各種課堂教學的嘗試與探索,重視教學過程的每一個環節,我積極參加各項教科研活動,互相交流,羣策羣力,讓個人限度地成長,並且增長專業知識,走教師專業化之路。我對自己的教育實踐進行有規律的反思教與學有關的一系列問題,並把這種反思的結果用來指導和調整進一步的實踐。

五、成果與收效

本學期我堅持做到每節新課都做反思記錄。聽課節數達到32節,回顧這一階段的工作,還有許多不足之處,力爭今後進一步堅持有所為,有所不為。集中力量加強亟待解決和教育教學前沿問題的研究,與時懼進,務實創新,全方位推進素質教育,把教科研工作做得更好。從而真正實現歷史性跨越。

2023年科研工作總結範文 篇18

教育科研工作是學校教育質量上新台階、新水平的重要條件,是學校辦出特色的重要途徑,是加強學校凝聚力的重要因素,是建立學習型學校的重要基礎。因此,我校堅持走“科研興校”之路,學校把教科研工作放在重要的發展地位。20_年,在縣教育局基礎教育股、縣教研室、縣教科所、縣電教館的領導下,在學校行政的大力支持下,我校教科研工作紮實開展,穩步推進,效果明顯。具體總結如下:

1、全員競講紮實組織,教師參與面廣熱情高。

我校建立了由“分管校長-教導處-學科備課組-任課教師”組成的四級教科研管理機制。教導處充分發揮教科研管理實體的作用,按照學校的整體工作安排,結合自身實際,在11月初制定切實可行的教育教學科研月工作計劃(目標、措施、評價等),召開學科備課主任會安排部署全員競講工作;各學科備課組按照工作要求結合本組實際,定出全員競講時間安排表、聽課情況統計表、成績彙總表,並在各辦公室公佈,以便檢查落實。學校及時召開全體教師大會,安排全員競講工作,分管校長代表學校提要求,一切工作都要求“有計劃、有安排、有落實、有評價”。由於層層落實了責任制,學科備課組組織全員競講工作紮實有效,,本次全員競講歷時一個月(11月),共有44人蔘加(佔一線教師的百分之九十五),共評出一等獎7人,二等獎_人(前七名推薦參加全縣優質課競賽),取得了顯著的成效,

達到了“全員參與”的效果。但教導處只做了三件事:

(1)制定計劃、明確要求——通過一個會佈置下去;

(2)組織校評委、評出校級優秀——分語文、數學、英語、綜合文科、綜合理科、綜合六個組,每組組織校評委獨立開展聽課評課活動;

(3)推廣成果——公佈獲獎情況、推薦參加全縣優質課競賽選手、網上公佈講課課件等。其它大量的工作是在學科備課組完成的,一個月內因這項活動共舉行不同層次的聽評課44節。

二、積極開展 “十二五”課題研究活動,掀起課題研究高潮我們教科室在_校長的支持下,乘“十二五”規劃課題申報的東風,先後向中央教育科學研究所,市教科所申報了三大課題。本學期主要做好了由____主持的國家級課題“心理健康教育在學科教學中的滲透”、國家級課題“中華民族傳統道德教育研究”、市級課題“德育活動課教學研究”的課題研究工作。舉行了課題研究的專題培訓,抓好了課題研究的管理和指導,各教研組制定了本組課題實施計劃,科研處組織教師按計劃積極開展實驗研究工作,提倡教師之間的合作、探究,提倡將課題研究與教研活動進行有機地結合,確立了“問題即課題,教師即研究者,教學即研究,課堂即實驗室”的意識,每一位教師根據學校總課題,結合學科教學開展研究,課題組每月組織了一次交流研討活動,所有教師都積極參加課題研究工作,做好上課題研討課、資料積累、經驗總結、數據收集等相關的研究工作。本學期還做好了課題論文的收集、上報工作,使教師的經驗總結,科研成果得以肯定和推廣。一是“班主任杯”徵文佈置、徵集、上報。二

是課題研究課的佈置、徵集、上報。三是《__素質教育》第五期的徵稿佈置工作。對這些工作我們絲毫不敢馬虎,一率傳達到位,準時上交。四是資料積累。依據“自學為主”的導向,完成了課題資料積累、經驗總結、數據收集的工作,要求教師每一個月要有一次業務自修並做筆記,每兩個月要寫一份教學反思材料,一學期要寫一篇關於相關課題的論文或經驗總結。從而促進自身科研水平的提高促,進教學水平的提高,逐步成為一名“研究型”的教師。以上內容我們定期查,把結果做為教師年度考核的依據之一。對於在課題研究中有突出貢獻的同志,學校給予了物質上的獎勵。

三、組織教師積極參與“三優”成果評選活動,提高論文教案課件撰寫水平。

進行論文教案撰寫的指導,積極鼓勵教師參與論文教案評選和發表。每學期初教科室都要組織全體教師學習縣教育科學研究所的“三優”成果評選的文件,還通過資料發放和利用網絡組織全校教師進行了多次論文教案撰寫的學習,老師們撰寫論文教案的水平較以前有長足的進步,撰寫論文教案的積極性和自信心也大大提高。這次參加縣教育科學研究所論文教案評選的有論文16篇教案5篇課件5件。

四、做好成果總結及推廣工作

學校教科處不斷增強服務意識,認真修改和組稿,積極宣傳優秀教師教學論文及科研成果。12年下半年,教科處彙編了新課程實驗成果集《學習 實踐反思》、《教師讀書隨筆集》、及《課題研究獲獎成果集》,供教師們學習交流。由於學校領導和全體教師的努力,近

幾年來學校的教科研氛圍濃厚,科研成效顯著。

總之,通過一學期的努力,我校在教科研工作上取得了豐碩的成果,對學校提高教學質量,提升辦學品位作出了一定的貢獻。同時在開展工作的過程中也意識到了很多的不足,如:教師科研水平發展不均衡,真正搞課題研究的只集中於部分教師;教師參與成果評比熱情不高,獲獎的數量和檔次均較低;課題研究的過程還不夠實在等,這些也我們今後要努力改進的地方。

2023年科研工作總結範文 篇19

一學期即將過去,能夠説緊張忙碌而收穫多多。從總體上看,我能認真執行學校教學工作計劃,把新課程標準的新思想、新理念和數學課堂教學的新思路、新設想結合起來,轉變思想,用心探索,改革教學,收到很好的效果。為了克服不足,總結經驗,使今後的工作更上一層樓,現對本學期教學工作作出如下總結:

一、認真鑽研業務,努力提高課堂40分鐘的教學效率。

在業務上我用心利用各種機會,學習教育教學新理念,用心參加教研活動,潛心鑽研教材教法,認真備課、認真上課,堅持不懈地進行"自我充電",以提高自我的業務理論水平。課堂上,我把學到的新課程理念結合本班實際,努力貫徹到課堂教學中去,以期提高課堂40分鐘的效率。課餘,我經常與同事們一齊探討教學過程中遇到的各種問題,互相學習,共同提高;我還結合實際教學撰寫一些自我平時的教學反思等等。從中,我更是感受到了學無止境的道理。要充分發揮課堂教學這個"主陣地"的作用,提高課堂40分鐘的效率,我們要與時俱進,堅持不懈地學習探究教學新理論新實踐。

二、關愛學生與嚴格要求相結合,儘量使每一位學生進步。

親其師,才能信其道。在平時與學生接觸的過程中,我不以"師長"自居,儘量與學生平等交往,建立"朋友式"的深厚友誼,努力關愛每一位學生的成長。與學生多談心,幫忙學生解決學習上與生活上的各種困惑。同時,應對個別調皮的學生,也實行嚴格要求、正確導向的辦法,讓他們樹立起正確的榮辱觀。課堂教學,紀律是提高課堂效率的重要保證。應對各層次的學生,我既要關愛大部分學生,又要應對個別不守紀律的搗蛋分子實行嚴格要求。課堂上,我儘量做到分層施教與個別輔導相結合;課餘,我讓優秀學生與"學困生"實行"一幫一"結對子,互幫互助,共同提高。一學期來,學生們原本薄弱的基礎,逐步得以夯實,學生的學習成績有了穩步提高。

三、創新評價,激勵促進學生全面發展。

我們把評價作為全面考察學生的學習狀況,激勵學生的學習熱情,促進學生全面發展的手段,也作為教師反思和改善教學的有力手段。對學生的學習評價,既關注學生知識與技能的理解和掌握,更關注他們情感與態度的構成和發展;既關注學生數學學習的結果,更關注他們在學習過程中的變化和發展。抓基礎知識的掌握,抓課堂作業的堂堂清,更多地關注學生已經掌握了什麼,獲得了那些進步,具備了什麼潛力。使評價結果有利於樹立學生學習數學的自信心,提高學生學習數學的興趣,促進學生的發展。

四、認真批改作業,佈置作業有針對性,有層次性。

對學生的作業批改及時,認真分析並記錄學生的作業狀況,將他們在作業過程出現的問題做出分類總結,進行透切的講評,並針對有關狀況及時改善教學方法,做到有的放矢。

總之,一學期的教學工作,既有成功的喜悦,也有失敗的困惑,雖然取得了必須的成績,但也存在不少的缺點,如對新課改理念的學習和探討上、信息基礎教育上、自我的教學經驗及方法等方面有待提高。本人今後將在教學工作中,吸取別人的長處,彌補自我的不足,力爭取得更好的成績。

2023年科研工作總結範文 篇20

春花秋實,寒暑往來,我們將迎接來又一個春天,春天是美好的,令人嚮往的,但要走好必須清楚過去的一切是否完美,因此20__年的護理工作將總結如下,其經驗及教訓會指導我們今後的思路,帶領全體護理人員為提高護理工作水平而拼搏奮鬥。

一、堅持以法律為準繩,依法執業,提升信任工作。

在當今醫療糾紛增多的今天,護理人員心理、社會壓力也在逐漸加大,但做為管理者有責任把好依法執業這道關,對沒有取得執業資格的護士進行嚴格考核考評,跟班工作,不允許自行倒班,不僅使護理質量得到保證,也使病人的權益得到了保障,保證了護理隊伍中人員素質和質量,今年新招聘的兩名護士都是已取得執業證的人員,確保了在為患者治療的過程中得到高技術護理人員的呵護和治療。

二、堅持以等級醫院標準指南,提升管理工作。

借等級醫院評審的東風,以等級醫院評審標準做為工作的指南,制定了護理部及及護士長考核標準,完善了護理缺陷上報制度等,使護理工作做到有章可尋,有據可依。各種會議都如期按時進行了召開,確實通過規範的管理,使科室護士長心裏明白了該幹什麼,如何幹,例會每月開2~4次;護理工作會議業務院長每季參加一次;每月進行檢查工作彙報總結一次;質控會議每季進行一次;每季召開教學例會一次;護理部每季對中重度缺陷進行分析一次;滿意度調查科室每月一次,護理部每季一次,護士長夜間查房每月反饋一次,護理查房大查房一次,各科定自查二次,質量分析會及缺陷分析會各科室每月一次,都達到了規範所要求的標準。也真正地通過這些活動使護理問題得到了及時發現,及時整改,使各項護理工作逐步規範化,標準化,護理質量有了較大的提升,確保了全年護理安全無事故,重度缺陷為零。

三、堅持以人為本,以病人為中心的人性化護理,提升服務工作。

人性化護理工作在我院將進兩年,其間全體護理人員逐步努力的去用心為患者提供更優質的服務,讓患者從心底感到滿意。一年中各科室都推出了自己新的服務舉措。如:只要有人走進辦公室就有一名護士起立去問候;從患者入院到出院健康教育個貫穿始終,對出院病人進行家訪,婦產科送產婦出院等,使病人滿意度始終保持在89%以上,護理糾紛為零。護理投訴為零,提升了護理人員的意識和溝通技巧,並且在護理查房中也貫穿了以人性化的理念去護理病員,服務病員,從而提升了護理服務工作,得到了領導及患者的好評。

四、堅持人才培訓力度加大,提升人員素質。

醫院的發展關鍵是否有人才,有了人才容易創新,容易出成績,在一年中全院業務學習十次,各科每月堅持學習2次;護理查房每科二次,全院大查房一次;每月護理技術考核一次,全部合格率100%;三基理論全院培訓一次,考核一次;積極開展科研活動,內科的科研論文已報送廠裏參加醫學教`育網創新項目評選,其它項目也初見成效;繼續再教育考核每季一次,從而提高了全體護理人員的業務素質,今年有三名護士長到太原省衞生廳參加培訓,全體護士長參加了護理部組織的院感和護理新知識、新理論的培訓。從而提高了她們的管理意識和管理水平,使我院的管理水平有了大的提升。

五、堅持以護理質量為主線,提升護理工作質量。

以質量求發展這是大家都明白的道理,認真實施兩級網絡管理,職責明確,分工明確,每週、每月堅持自查,抽查考核,及時反饋,及時整改。臨牀科室告知程序隨時進行抽查,晨會還進行了三基理論提問,特別是護理病歷進行及時檢查,不規範者及時反饋,使護理病歷的質量逐月提高。從十月份起執行了規範性護理查房,通過制定標準對各科每月護理查房進行考評,提高大家的積極性,對業務素質的提高,規避醫療風險起了積極的作用,院內感染工作在護理檢查中也重點之一,發現問題及時提出,及時改正,杜絕了問題的再次發生。

一年中存在問題主要有以下幾個方面:

護理管理者的業務及管理水平需再提高,其管理創新意識欠佳。

2.護理人員積極進取的精神還未充分調動起來,經常是被動地去做。

3.科研工作是護理管理的薄弱項目。

4.護理人員整體工作能力還有待提升。

5.流程及問題管理工作不到位。

總之在全年工作中,由於有院領導的支持和關心以及全體護理同仁們的齊心協力,使我院護理工作上了一個新的台階,各方面有了一定進步,基本達到了原計劃的目標:一人一針一管一用滅菌執行率達100%.

護理技術合格率達100%

基礎護理合格率達100%

特護、一級護理合格率≥85%護理文書書寫合格率≥90%

急救物品完好率100%

常規器械消毒滅菌合格率達100%

一次性注射器、輸液(血)器焚燒100%

褥瘡發生次數0

護理事故發生次數0

20__年,護理工作將借醫院評審之風,向一個制度化、規範化、科學化的發展軌道,立足大局,紮實工作,務實創新,提高護理工作質量,提高護理管理能力,提高護理勞動效率,提高護理工作的落實力,將護理工作做好、做細,做實,努力實現護理工作在新一年中有新突破,新跨越,新提升,新效果,為清華醫院醫院的可持續發展,為等級醫院的評審達標做到自己的成績。

2023年科研工作總結範文 篇21

一學期來,我們在區科研部的指導下,在學校的直接領導下,以課題研究為抓手,以課堂為陣地,開展了一定工作,取得了一定成績。主要做了如下工作:

一、規範管理,加強學習,提高了教師的科研水平。

規範管理。教科學習經常化。注重引導教師結合學科教學,學習教育科研理論及新課程理論。為切實轉變教師的教育觀、教學觀、學生觀、教師觀和課程提供理論支撐,為拓寬教師理論學習的渠道,組織教師“走出去”認真學習,同時堅持“請進來”的方略,邀請教育科研的行家來校做專題講座。校本研究制度化。校本研討校級活動形式多樣,結合課改要求,主題鮮明,內容豐富。每週有活動、有研討。有以增強課題研究實效為目標的課題研討活動,有以促進教師專業成長為目的的聽課、評課活動……每學期全校性教育科研活動四次,每月各級各類課題組至少活動一次。教科室與教導處協作,十分重視課堂教學研究,學校開展“集體備課”“創建研討課”等活動,教師的教研活動均體現了新課程標準,課堂教學質量得到顯著提高。領導以身作則,帶領全員參與。姜校長科研意識強。儘管工作繁忙,他帶頭搞課改、做研究、寫體會文章。他結合本校實際主持市級規劃課題。老師們在他的帶領下,結合教學實踐將本校承擔的研究課題滲透於學科教學之中,聯繫課堂教學寫出了篇篇膾炙人口的文章。

科研室在校長領導下積極工作,發揮了研究和管理的職能。學校將教育科研列入了整個學校工作計劃並有必要的經費投入,制定並實施了教育科研管理制度和獎勵條例,學校有比較完備的科研檔案。促進了教師科研水平的提高。

二、抓立項課題的研究,取得了階段性成果。

學校《加強校園文化建設提高育人功效的創新實踐研究》這一課題已經進入關鍵時期,我們將該研究課題有機滲透到課堂教學之中。主要在以下五方面進行了探索:第一,要使學生理解學習的目的,明確學習的目標;第二,結合新課程標準,將課組織得新穎有趣;第三,激發學生的成功感,要使全班學生包括待進步生都能獲得成功;第四,開展學習競賽;第五,及時反饋、正確評價、適時進行表揚和獎勵。把這些探索分解到了各個年級中的學科之中,收到了成效。另外,我們還圍繞課題研究,加強教師學習和培訓工作。提供書目,要求老師自學,並寫讀書筆記;請專家來校講課,學習課改理論,使教師改變教研觀念;提供參加各級各類培訓的機會,定期對教師進行集體培訓和分科培訓,如專題講座、教學研討會、經驗交流會、案例分析等,培訓的內容傾重新課程實施過程中所面臨的問題;引導教師通過對自身現狀的分析,制定自我發展規劃和每年學習計劃;幫助教師建立個人成長記錄袋。

三、做好了常規性的業務工作。

1、做好了全校教師的組稿和推薦工作。本學期,全校老師在市級以上投稿科研論文20篇。

2、為總結提煉教師的研究成果,分別編輯了校科研探索報、教師論文集、教育教學案例、研究成果專集等。

3、加強了科研室的自身建設。一是加強了自身的理論學習,帶頭學理論、寫文章;二是網上交流探索學習;三是做好了相關資料的彙總和上報工作。

總之,我們將課題的研究與學科教學、德育教育、創建工作等有機整合,以科興教,改觀了學校面貌。教師通過教育科研加快了專業成長,教師們的業務水平在整體上有了很大提高。

2023年科研工作總結範文 篇22

半年來,認真學習貫徹全省教育科研工作會議精神,緊緊圍繞教育局中心工作開展好教育科研和教育學會工作,認真實施上半年教育科研和教育學會工作計劃,取得了工作實效。

一、半年工作開展情況

1.完成了省教育學會“十二五”重點課題《密山市區域教育可持續發展研究》立項和開題材料的分類裝訂工作(20冊)。

2.完成了省、雞西市課題階段總結。

3.完成了雞西市第二批課題的申報工作。

4.完成了中國教育學會“十二五”課題立項工作。

5.完成了雞西市第三屆課題課競賽工作。

6.召開了“十二五”各級各類課題推進會議。

7.完成了省教育廳“十二五”規劃課題開題準備工作。

8.完成了省教育科學研究院支持“沿江四縣市”行動調研工作的準備工作(15份材料)。

9.完成了教育部“十二五”規劃課題《優質課堂與現代教學技藝運用的研究》子課題單位楊木鄉中學現場會議的準備工作。

二、主要工作體會

提出的中國小教育科研的“三在”原則,得到了進一步落實;提出的符合中國小教師實際的教育科研方法——校本研究、行動研究、反思研究、敍事研究一體化思路,逐漸被廣大中國小教師所接受;提出的中國小教師教育科研檔1

案的主件和附件的構成要素,為廣大教師參與到教育科研的活動中來提供了可操作體系;提出的在職農村中國小教師解決職業倦怠最有效途徑——教育科研,為廣大中國小教師提升了教育生涯品位。

現實中的中國小教師喜歡教育科研、熱愛教育科研,立志成為教育科研的內行。但是,又不同程度的存在着對教育科研如何做的問題。因此,對教育科研存在下列需求:一是需要專家引領,讓教育理論迴歸教育實踐中,找到教育理論與教育實踐的結合點,使廣大教師能夠感受到教育理論的魅力;二是在政策上給予教育科研支持,使哪些至力於教育科研的教師增強信心,能夠得到同行的認可和社會的尊重,將中國小的教育科研作為一門學科建設提出來,也是豐富教育學的有效途徑;三是需要樹立科研榜樣,是看得見摸得着的,是一線教師中的科研專家,有具體的科研範式可操作。

同時,提出了用區域教育科研推進區域教育整體改革的基本思路和建立中國小教育科研學科制度。

三、對教育科研工作和教育學會工作的幾點思考

1.抓好“十二五”課題實施工作

密山市“十二五”有密山市級課題40項、有雞西市級課題87項、有省教育學會課題7項(3項重點課題、4項規劃課題)、有省教育廳規劃課題1項、有中國教育科學研究院專家組課題子課題8項。(1)抓好“十二五”各級各類課題的規劃立項工作。從我市教育發展的全局中規劃和選擇課題,從學校發展中規劃和選擇課題,從教師自身專業發展中規劃和選擇課題。實施課題自願申報、下達研究任務和招標相結合,採取逐級申報、梯次立項,寧缺勿亂。特別是抓好省教育科學研究院“十二五”期間支持沿烏蘇里江“四縣市”教育發展行動方案中確定的五項重大課題中的選題和立項工作。(2)抓好課題的研究管

理工作,實行動態管理,淘汰和滾動晉級相結合。(3)抓好課題研究典型,對無私奉獻,不求功利積極投身教育科研事業中來的教師進行表彰獎勵,弘揚他們的敬業精神,為端正教風、學術之風努力工作。(4)抓好教育科研工作要發揮各級領導的帶頭作用,我們要求各位教育行政幹部和各位校長,都能有自己的科研項目和課題,都能爭取作一名專家型領導幹部,以期達到真正的引領作用。

2.抓好科研基地校建設,促進成果轉化

教育科研基地校肩負教改實驗、成果轉化、點型引路、開拓創新的歷史使命。因此每個科研基地校作用發揮的如何,取決於教育科研部門的工作方式、方法和策略的選擇及指導和引導的到不到位。“十五”、密山市立各級各類290項課題產生了諸多成果,要把有影響的研究成果轉化為教育生產力,必須依託科研基地。下大氣力抓好科研基地校建設,從組織建設、制度建設、硬件建設到技術指導等方面,教育科研部門都要給予大力扶持。在抓好基地校建設的同時,把培養科研骨幹作為核心任務,提高實驗教師的科研素養,培育獨立的科研意識,提高科研技術能力。要把“校本研究、行動研究、反思研究、敍事研究一體化研究思路”,作為教師研究的最基本方法加以引導實施。加強科研基地校建設,加速轉化成果,是提高教育科研實效性的關鍵所在。

3.抓好科研組織機構的自身建設

密山市的教育科研組織機構由教育科研所和教育學會共同組成,肩負着教育行政部門的科研任務和羣眾性的科研科普工作,具有科研指導、課題研究和科研管理等多重職能。因此,建設好科研組織機構,意義十分重大。同時更要抓好學校科研室建設,把科研管理工作擺到學校管理的重要環節之中去。

規範教育科研組織機構工作行為,增強科研組織的業務能力,保持科研組

織機構的生機與活力。

打造科研品牌,在取得全國性科研成果的基礎上,確立科研的新目標,實現新突破,帶領全市廣大教師發揚探索與創新精神、民主精神、和服務精神,把我市的教育科學研究推向新的階段。從而推進密山市的教育教學改革。

4.落實好全省教育科研工作會議精神

教育局將認真學習貫徹20_年全省教育科研工作會議精神,落實好[黑政辦發〔20__〕54號]和黑教科〔20_〕162號、黑教科〔20_〕169號三個文件精神,把落實這些文件精神與實施中長期教育規劃結合起來,不斷在教育科研工作中給予政策支持,豐富教育科學理論。

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