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技術人員年終總結(精選23篇)

技術人員年終總結(精選23篇)

技術人員年終總結 篇1

過20xx,再回首,思考亦多,感慨亦多,收穫亦多。“忙併收穫着,累並快樂着”成了心曲的主旋律,常鳴耳盼。

技術人員年終總結(精選23篇)

時光如白駒過隙,歷史的車輪飛馳而逝,20xx年的日曆正一頁一頁悄然翻過,伴隨着時代前進的步伐,回首自己一年來經歷的風雨路程,我作出如下個人總結:

一、學習回顧

20xx年是不平凡的一年,祖國六十華誕的盛大慶典帶給每個中國人無比的鼓舞和震撼,在欣喜於祖國強大、人民安康的自豪中總結個人的工作,我更加感受到做好本職工作是每個技術人員的崇高使命。

(一)立足本職,自我加壓。

今年1—3月份我在家計劃到哪裏實習的計劃,3月份中旬到北京中關村維修在線學習進修,作為一名IT技術人員,我能認真審核原始的技術基礎,規範自己求學的道路,做到認真刻苦積極學習的態度。由於未考過正規的學校,文化經驗缺乏,理論不熟練,我平時注意自我加壓,利用好時間多看電腦業務知識書籍,多向老師的同志請教,經過一段時間的磨練,現在基本能勝任技術崗位了。説硬件技術工作,沒有炫人的成績,看不到可喜的數據,每當看到自己維修的業績,我就覺得心滿意足。

到了學校後,開始我的理論課程,説實話,這種理論課我心裏都沒底,但是我沒有懈怠,雖然有些困惱,但是不能放棄,我總是這樣對自己説。於是認真地制定了學習計劃,購買了種硬件維修書籍,對日常生活學習有了安排,目前我的技術步入正軌。

(二)正視不足,以期完美。

“用心工作、踏實做人”,一直是我的座右銘。儘管我們在工作中兢兢業業,但完美離我們總有一步之遙,經過一年來的努力,工作沒大的起色,也沒大的失誤,平庸的業績使我更清醒地看到了自身存在的問題:

一是維修理論知識水平亟待提高。作為一名信息化時代的技術工作人員,應該既要深諳維修業務,更要有超前意識,儘快為今後信息化維修打好基礎,要成為一名優秀的技術人員,我的差距還很大。

二是學習情緒波動大,有些懶散,學習不夠紮實。總是找藉口以各種理由説服自己不要過於認真執著,只求過得去,不求過得硬,存在得過且過、“學一天和尚撞一天鐘”的思想,不願動腦筋去多想辦法,讓工作做得更好,而是混日子過,這些思想情緒一度使自己的工作處於低迷狀態,也制約了自身的發展。

二、維修體會

(一)點亮熱情,鍛造自我。

今年是我在北京的9各月,我感受頗深,IT行業是個大熔爐,嚴謹的方針制度和紮實的技術不斷磨礪着每一個技術人員的意志。俗話説:百鍊成鋼。雖然我一直在學校學習,並深入學習各種硬件的維修知識,但從同學們實習階段,我能感同身受,他們的壓力有多大。做硬件維繫就是一個大舞台,在這個舞台上,每個演員要把自己的角色扮演好,一台戲才能唱好,這個行業的工作才能搞上去。面對IT的大眾化,硬件維修發生了轉變,維修賺錢不能長久的,很多人都茫然失措,不知如何去適應以後的工作,他們當中多數人都不是學歷很高,甚至連國中都未畢業,非常擔心會人員分流,思想波動很大,但是大家都沒有過多地考慮過多的利益,還是一如既往地做着每天要做的事,以實際行動證明着自身的價值。

在這幾個月里老師就是大家心中的楷模,他身體力行默默奉獻,一心撲在講課上,帶領大家走向技術道路;在中關村,每個人的腳步都更加急促,因為更多的難關要過,更多的事情等着去處理,大家都像一股繩幹勁十足。在這樣的集體裏學習我覺得渾身充滿力量,更加認識到不管在哪個行業都應該發光發熱,以前我總是覺得自己的技術還蠻不錯的對維修業務要求不高,只要不出亂子就行,從別人身上我看到了自己的渺小和淺薄,如果在這樣的大熔爐中都不能磨練努力工作的意志,那就會被工作所拋棄,成為無用之人。

“不經歷風雨,怎麼見彩虹”。鍛造自我是每個人必經的路,通過反思問題,我深刻意識到一個人最難戰勝的其實就是自己,我們的行動有時就在閃念之間,向左向右就在於心態,選擇積極上進還是選擇散漫停滯都在於自己。選擇前者,必將朝氣蓬勃、意氣風發;選擇後者,勢必死氣沉沉、意志薄弱。工作中缺乏熱情,就會喪失鬥志,人就沒有動力前進,甚至與機遇擦肩而過,因為機遇只會留給有準備的人。我們的周圍總是有人在抱怨這抱怨那,又是住宿不好,又是學習難進步,説這些又能解決什麼問題呢。“與其詛咒黑暗,不如點亮光明”,我認為問心無愧,對得起自己就行,不要去抱怨學習的艱辛,不管學習中遇到什麼樣的困難都應積極主動去尋求解決之路,不讓問題擱淺。辦法總比困難多,動腦筋想辦法,沒什麼解決不了的問題,只有不斷戰勝自我,超越自我,才能不愧於自己。

(二)找好航標,定位人生。

“少壯不努力老大徒傷悲”。我沒有考上大學,現在做的是硬件維修,看上去很風光,但是從這幾個月的學習實踐中我悟出了很多,其實做什麼工作不重要,重要的是要肯學肯幹,給自己定好位,每一項工作都可以發掘自己的潛力,因為人的潛力是無盡的。以前我認為自己的學歷不高,很怕從事技術工作,甚至認為自己最不能做的工作的就是維修的工作。但是自己偏偏卻與IT結下了不解之緣,在北京這求學了大半年。通過這些天的學習工作,我發現自己可以克服這個障礙,繁雜的電子器材沒那麼可怕,也不再為維修的發怵,開始喜歡上了這項工作,逐漸找到了自己的方向。也許我們不知道明天會發生什麼,但是我清楚自己今天應該做什麼。

我們的人生之路都將歷經坎坷不斷前行,所以走好每一步都至關重要,每個人都應找好人生的航標,找到一條適合自己的路來走,才能在風雨兼程的路上實現自己的價值,見到風雨之後的彩虹。

(三)注重細節,精益求精。

俗話説:細節決定成敗。每一項工作都是由無數個細節組成的,也許有人説一兩個細節沒做好沒什麼大不了,甚至認為只求結果不求過程,但我認為從工作細節就能看出一個人的為人之道,嚴謹之人必定在細節上畀之精確,大意之人可能在細節上予以漠視。平時工作中我要求自己注重細節,精益求精,在審核發票時不合格的堅決退回。對於我堅持原則的做法,有的同志頗有微詞,認為沒必要,但我堅持認為只有每一個工作細節都把握好才能把工作做到最好。技術工作就是一項要求細緻的工作,容不得半點馬虎。

三、工作打算

總結過去是為了更好地面對未來。對今後的工作,我給自己提出如下打算:

一是努力學習硬件維修信息化知識,爭取成為技術能手。學習信息化知識是大勢所趨,尤其是現在IT行業轉型後,很多工作都面臨信息化的挑戰,技術工作也一樣,這就給我提出了更高的要求,所以學習始終是不能放鬆的。那要怎麼樣提高學習質量呢?我認為要以自學為主,做到學以致用,要抓住年輕的命脈多都握些電腦技術,為今後的發展達標奠定良好的基礎,為今後的技術工作鋪好路。

二是自我解壓,調整心態,創新求變。心態決定技術的好壞,所以在技術工作中要不斷自我調適,把控積極樂觀情緒的方向,時刻以飽滿的熱情迎接每天的工作和挑戰。

歲月無聲,步履永恆。我們邁過一道道坎走向明天,做好本職工作,爭當自己的主人,明天定將更美好。

技術人員年終總結 篇2

20xx年我從事了技術質量處的管理工作,這個崗位對我又是一個新的工作起點。技術管理崗位是對各施工項目的全面的技術質量管理並保證質量體系有效運行。它包括了以下工作內容:組織貫徹執行國家、地區、部門關於技術質量方面的法規、標準、文件;負責工程項目的技術質量管理工作;借鑑同行業先進的施工方法或自創獨特的施工方法在本企業中推廣實施,不斷改進施工方法和提高管理水平;

根據企業現狀和長遠發展規劃搞好技術培訓工作。因此就此部門的工作,我做了以下工作:

技術管理方面實施了看板管理工作。實施看板管理是我公司經營管理的重要措施,通過實施看板管理拉開了分配檔次,充分體現了多勞多得、少勞少得、不勞不得的按勞分配原則,提高功效。實施過程中依據看板管理相關實施方案和規定,按照通用的工序向班組及作業組下達任務書,任務書中明確了施工要求,領料、用料施工程序和計件工日,項目部按作業組任務書完成情況進行檢查核實計件工資。期間,供應部門、技術管理部門等相關處室人員要相互配合,通力合作,保證了各工程按期、高質、安全完成。

我多年來技術管理方面基礎紮實、各項制度健全,但我認為針對現在技術力量年輕化現象,應尤其加強施工方案的針對性和可操作性以及施工總結的科學性、實用性。對與我們施工過的每項工程我總結出完整的施工特點、程序和方法。作為技術積累,必要時可以按同類整理出系統資料。既可指導以後施工,又可為投標提供基礎資料。在編制方案交底上我們實行了下發作業指導書的辦法在,整理出一套實用於化工煉油系統的竣工資料編制説明,為剛參加工作的技術員在整理竣工資料上提供了方便。

作為技術質量處的管理工作者,在今後的工作中我將以百倍的熱情迎接新的挑戰,繼續完善技術發展體系,強化技術創新能力,形成以高、大、精、尖為核心競爭力的技術差別競爭優勢,逐步建立完整高效的技術發展體系,形成各項目統一技術管理,分級實施,目標考核,相互支持,資源共享的技術管理體系。

工作總結就是把某一時期已經做過的工作,進行一次全面系統的總檢查、總評價,進行一次具體的總分析、總研究;也就是看看取得了哪些成績,存在哪些缺點和不足,有什麼經驗、提高。

(一)基本情況

1.總結必須有情況的概述和敍述,有的比較簡單,有的比較詳細。這部分內容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環境和基礎等進行分析。

2.成績和缺點。這是總結的中心。總結的目的就是要肯定成績,找出缺點。成績有哪些,有多大,表現在哪些方面,是怎樣取得的;缺點有多少,表現在哪些方面,是什麼性質的,怎樣產生的,都應講清楚。

3.經驗和教訓。做過一件事,總會有經驗和教訓。為便於今後的工作,須對以往工作的經驗和教訓進行分析、研究、概括、集中,並上升到理論的高度來認識。

4.今後的打算。根據今後的工作任務和要求,吸取前一時期工作的經驗和教訓,明確努力方向,提出改進措施等。

(二)寫好總結需要注意的問題

1.總結前要充分佔有材料。最好通過不同的形式,聽取各方面的意見,瞭解有關情況,或者把總結的想法、意圖提出來,同各方面的幹部、羣眾商量。一定要避免領導出觀點,到羣眾中找事實的寫法。

2.一定要實事求是,成績不誇大,缺點不縮小,更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓的基礎。

3.條理要清楚。總結是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結的目的。

4.要剪裁得體,詳略適宜。材料有本質的,有現象的;有重要的,有次要的,寫作時要去蕪存精。總結中的問題要有主次、詳略之分,該詳的要詳,該略的要略。

技術人員年終總結 篇3

轉眼間20xx年即將過去,我們又迎來了嶄新的一年。20xx年我從事技術工作,並參與到項目的管理工作中。先後在x項目、xx項目等工作。總結一年來的工作,站在個人角度談談對技術工作及各個項目管理的認識。

今年第一季度我的主要工作包括對部分項目的整理,核對圖紙、進行項目的技術交底及時提出材料計劃,製作項目施工方案、並進行材料計劃核對,及時按照規定時間進行發貨準備、準備施工前資料。第二、三、四季度主要是針對、及沙桐地面火炬的指導安裝其餘就是對一些遺留項目的完善。在前期工作中主要的問題主要在於不能及時適應新的工作流程,並對一些項目還是理解不夠透徹,經過後來對晉煤、慶華等項目的施工過程逐漸熟悉,並能夠逐漸掌握各個施工項目這是今年最大的收穫,今後在從事項目管理及工程施工中要保持善於學習和鑽研的態度。從事公司各個火炬及其他設備的安裝過程中,要認真研究各個項目施工方案,不僅要借鑑老項目的施工經驗,還需要提前對圖紙進行詳細的學習,在編制施工方案及準備施工材料等方面時儘量貼近實際,在腦海中應該對施工的全過程及各種注意事項都有所瞭解。

作為一名工程技術人員,應在每個負責的項目中要做好材料計劃及編制施工方案,合理安排各個施工環節。提前準備後續工程所需要的人力、材料設備、技術準備、外圍關係等等。確保在後續工作實施時,不手忙腳亂,不缺東少西,不影響工期。在工作中,個人的工作態度也很重要,領導交代的任務必須按要求完成,不能拖拉敷衍。如果遇到特殊情況不能按時完成的要及時彙報。便於儘快解決問題。技術人員應該白天在現場指導施工,晚上要對當天的內頁資料進行整理並對第二天的工作進行安排,當天的工作當天完成,絕不拖到第二天。技術人員是工作在施工一線的,對施工過程中的質量、安全、進度等要負起責任。及時彙報施工中需要解決和改進的問題,並向領導提出解決方案。在工作中要處理好與施工人員和監理業主的關係,一切以保證進度和質量安全為前提。在施工過程中形成的各種內頁資料及數量確認資料要及時找監理工程師籤認,以免影響到後期計量。

企業的最終目的是盈利,所以在提供合格產品的前提下,應當追求利益最大化。這就要求在施工中要注意合理安排施工工藝、工序、人力、機械設備與材料計劃,在保證進度與質量的前提下儘量降低工程成本。同時在施工過程中注意節約人力和材料。對於能增加的變更要及時向監理和業主爭取。

在新的一年裏,我將一如既往地做好自己的本職工作,積極參與各個項目的管理工作,使自己的專業技能和管理能力都能夠得到提高,為公司儘自己的微薄之力。

技術人員年終總結 篇4

時光荏苒,忙碌而又碩果累累的20__年就要過去了,值此辭舊迎新之際,將技術部門在20__年的工作做一個回顧,以便彌補不足,更新觀念,為20__年能取得更大的成績,使技術部門的工作開拓新的局面,打下堅實的基礎。20__年在公司領導正確科學的領導下,在人事部門的指導協助下,我部門以堅持精益求精,開拓進取,與時俱進的精神,本着實事求是的科學觀,並堅持謹慎,細心的工作態度統領全面工作。按照科學人才觀的要求,抓好專業技術人才隊伍建設,並取得了一定的成績。同時工作中也存在一定的不足,現將20__年工作做如下總結:

一、正在建設起一支強有力的專業技術隊伍

由於新公司成立不久,各部門都存在人才奇缺的嚴重不足,技術部門也不例外。但是在公司領導的強大支持下,在公司人事部門的大力協助中,為技術部門招聘了大量的技術人才,根據公司的需要,本着擇優錄用的原則,在不斷的努力中技術部正逐步留下並鞏固起一支強有力的專業技術隊伍。然而由於新人對公司的產品不熟悉以及專業基礎知識的薄弱,明年的培訓任務還是比較重。不過,相信在公司領導的支持下,我部門會克服困難,排除問題,使全部門所有人員在新的一年中取得專業技術的飛速提高。

二、完成了公司下達的各項工作任務

本年度的工作因為各種原因,存在任務重,時間緊的困難。但經過公司領導的正確指導和全部門所有人員眾志成城,精誠合作,不懈努力,基本保證了各項任務在公司的規定時間內,高標準,嚴要求的完成。這和公司領導的正確指導,大力支持,全部門員工的不懈努力密不可分。但有時也因為趕進度,圖紙出現了一定的漏標尺寸、誤標尺寸的紕漏,這是明年應大力解決的問題,爭取在新的一年中避免和減少圖紙中出現不應該犯的錯誤。

技術人員年終總結 篇5

一、努力踐行“三個代表”重要思想,用典型和榜樣團結教育青年

“三個代表”重要思想是我們黨的立黨之本、執政之基、力量之源,是我們黨必須長期堅持的指導思想。一年來,團州委、州青聯積極參與農村“三個代表”學習教育活動,不僅派出州青聯副主席參加麻栗坡縣的“三學”督察組工作,而且向扶貧點丘北縣平寨鄉木柏村直接派出了以州青聯祕書長廖雲華為組長,李永政為組員的“三學”指導組。“三學”指導組圓滿完成了這次農村“三個代表”學習教育活動,還在團州委、州青聯領導的支持下,無償提供噸水呢,發動羣眾投工投勞,在木柏河上建設了一座寬闊的水泥橋,一舉解決了當地老百姓過河難的問題,共同構建了密切黨羣幹羣關係的“民心工程”,受到了廣大人民羣眾的熱烈歡迎。由團州委、州青聯推薦的麻栗坡縣青年農民獲中國“十大傑出青年農民”提名獎;獲“雲南省第五屆十大傑出青年”提名獎;一大批省、州青聯委員、十傑青年在青聯活動中得到了鍛鍊和成長,引起了組織部門和社會各界的關注,得到提拔重用,紛紛走上了副處以上領導崗位。

二、貫徹州委“走出去”戰略,順利實施中越青春橋樑計劃

為了進一步落實1999年中國與越南簽署的《中越聯合聲明》中關於“加強青少年之間的友好往來,使中越兩國的友好事業全面發展,後繼有人”的精神,貫徹“長期穩定、面向未來、睦鄰友好、全面合作”十六字方針,充分發揮青聯對外交往的組織和管理職能,青聯利用區位優勢與越南河江團省委、省青聯共同實施了“中越青春橋樑計劃”,於20__年9月12日邀請以團省委代理書記羅氏美同志為團長的河江省青年代表團一行12人訪問。雙方青年就加強中越兩國邊境地區青少年友好往來舉行了正式會談,簽署了《中華人民共和國壯族苗族自治州青年代表團與越南社會主義共和國河江省青年代表團會談紀要》,會談後在文筆塔公園種了兩棵“中越青年友誼紀念樹”。河江青年代表團還應邀參加了第二屆青年廣場文化節開幕式,參觀了企業、市場和市容市貌,在熱烈友好的氣氛中雙方一致約定20__年3月越南青年節期間在河江省再相會

技術人員年終總結 篇6

在公司總經理和總工程師、副總工程師的正確領導下,在相關部門的大力支持下,技術部全體人員團結一致,齊心協力,較好的完成了20__年度公司制定的各項工作任務,為公司的生產經營活動提供了有力的技術保障。

一、圖紙設計完成情況:20__年度,技術部在技術人員較上年度減少近一半的條件下,團結協作,合理分工,完成礦專產品圖紙設計115套:其中罐籠 42 套,箕斗23套、平衡錘4套,定量鬥 6套,其它40 套 ;完成設計方案 套,

二、加強技術隊伍建設,認真做好技術人員專業技能培訓工作。

三、技術服務方面,積極協助銷售和生產部門做好售前、售後的技術服務工作

四、完善礦專產品標準件,產品設計實現標準化、系列化

五、存在的問題和不足:

1、在進行圖紙設計時過於保守,完全按照現場測繪的數據進行設計,沒有創新和提高,今後再遇到類似的情況多為用户考慮,向礦方提供更合理的方案,儘量優化設計,達到用户滿意。

2、工作做的還不夠細緻,還存在疏忽之處,例如郭莊礦罐籠設計時,技術特徵表複製粘貼後,允許乘人數沒有修改,出現了人數計算錯誤。

3、其它的類似尺寸標註不規範、尺寸不全等等,給車間生產造成了不必要的麻煩。

六、對公司的期待及展望:作為公司的員工,我們希望本站公司可以發展的越來越好,盈利年年攀升,產品暢銷國內外。我們也會努力提升自己,積極學習,汲取經驗,保證技術的純熟和與時俱進,積極參與新產品的設計和研發,使公司不落人後,活力煥發。新年新氣象,我們願意和各部門同事一起,為了公司的發展和未來,貢獻自己的青春熱血。

技術人員年終總結 篇7

新的一年已經開始,為了能使工作跨上一個新的台階,現把20__年工作做以下總結,從而彌補不足,提高自身認識,為公司的快速發展做好服務。

20__年做為技術部新的一員,主要負責了靜壓車間產品模具的設計和產品在鋼廠的試驗跟蹤記錄工作。

一、 關於靜壓車間產品模具設計

目前我已可以獨立設計靜壓車間的所有產品模具,並且自己設計的模具加工出來後親自檢查驗收,我把壓制出的水口、塞棒等對照自己設計的模具,及時發現設計缺陷,積累了一定的實踐設計經驗,為自己的模具設計打了一個很好的基礎。此外,我對靜壓車間的模具等做了清點統計,報廢的膠套芯軸不計算在內,目前使用的膠套共計84個,其中浸入式水口膠套71個,塞棒膠套13個;芯軸共計75根,雖然不是很多但是如果我們把浸入式水口、塞棒標準化,不僅方便工裝管理,還可以從模具上節約一部分成本,方案如下:拿浸入式水口來説,浸入式水口的高度我們是根據現場測量確定的,這個我們不能改變,但是外形我們可以控制,公司採用統一外形,這樣浸入式水口在以後的膠套、芯軸就可以通用,解決了車間模具多、擺放混亂、不能通用的技術問題。

二、 關於產品在鋼廠的試驗跟蹤記錄

20__年,我外出跟蹤產品使用記錄共計75天,分別去了濟源鋼鐵、沙鋼永興鋼鐵、淶源奧宇、石枴亞新等鋼廠,通過現場跟蹤記

錄了一套改進我們產品的有用數據,並且每次跟蹤完產品的使用我都以事實求是的態度寫了一份客觀反映產品性能的報告,上交給了領導;我也深刻認識到做好鋼廠的試驗工作,是我們打進鋼廠重要的一戰,只有把產品缺陷及時發現,準確記錄,如實彙報,這樣我們才能對產品準確改進,克服弊端,使我們的產品贏得日漸激烈的市場。

20__年在完成領導安排各項工作的同時,自己也在不斷學習充電,中包的胎具設計已經入門,公司的各種產品基本已消化吸收,並自學了不定性耐火材料,在新年伊始,我有以下計劃:

出色的完成領導安排的每一項工作;做好自己的本職工作,在會設計模具的同時,自己現場測量獨立設計三大件產品圖紙;深入鋼廠一線,把我們三大件產品的不穩定因素以及中包使用過程中出現的問題如實記錄彙報給領導,及時解決,做一個合格的問題反饋者。實現我們公司“立足中包,做精做強”的方針。同時新年開始,我希望領導能夠給我安排更多的任務,我堅持不怕苦不怕累的理念,用自己所學,有信心完成領導下達的各項任務。

技術人員年終總結 篇8

來公司都快一年了,回想這一年裏,感覺自己收穫不少。剛來公司時由於參加工作時間短、經驗少,尤其在這房地產管理方面可以説是個新手,是領導給與我細心指導和各位同仁的幫助,在你們的關懷下,我已慢慢成為一名合格工程技術管理人員,在此我熱衷的向公司彙報20xx年個人工作總結。

一、工程準備階段:

我認真審圖,熟悉設計圖紙的有關規定和要求;熟悉合同文件及業主有關要求的文件。協助測量定位西1、2、5東1、2樓定位座標及定位軸線,實施場地“三通一平”工作,組織聽取參建單位的機械、材料、人員進場情況是否科學有效,發現問題根據現場情況做出處理並及時向領導彙報。

二、施工階段:

施工階段前期審查施工組織方案、各項專項方案、監理大綱、監理施工單位組織機構、機械配套、材料質量及到位情況,協助施工單位在施工中把好質量和安全關。初到工地,人地生疏,始終以工程部範部長領導為核心;以東15樓主體技術、安全文明施工、質量、工期、現場管理為重點;以公司日常維修、供電系統正常運行、配合景觀的綠化設施正常進行、協助測量為責任;東1、2、15樓處理施工39份,其中有關於基礎樑鋼筋優化、設計缺陷、主體結構優化、施工工藝問題、二次結構及砌體變更,在技術部和範部長的指導和各位施工人員的協助下東15樓順利的在20xx年9月18完成主體封頂任務。20xx年6月23東1、2全面開始施工,我也接到公司下達的東1、2管理任務,經過對於東1、2組織機構初步瞭解後,深感他們在技術及管理方面相對東15樓都比較薄弱。鑑於四項目部現實情況,我召開了“前期施工部署專題會議”,在會議上了解他們勞力、材料、機械上安排存在很多不足之處,比如木工勞動力不足,防水卷材進場時間滯後影響施工正常進行等。面臨着監管任務量大,監管區域廣,監管工作人員少等不利因素並未退縮,知難而進,在實際工作中,積極主動接近施工單位現場管理人各種關係,以便順利的開展施工工作。20xx年11月8日四項目部順利完成了東1、2樓封頂任務。同時,施工中也存在一些質量問題、安全問題、技術問題未能及時處理,東15樓廚衞未設上翻樑、陽台構造柱圖紙問題、通風井設計問題等一些施工及設計問題:東1、2樓防火樑和連繫樑、東1裙房沉降等問題值得我去沉思,業務素質是監理履職職責的基礎條件。作為一名年輕的監理工作者,我熱愛自己的專業,喜歡鑽研工程監理中出現問題產生的原因及處理方法,並善於總結,思悟獨到的見解,並熱衷於對工程問題處理方案的積累。經常和監理部領導及其他同事共同探討管理跨度、管理方法和管理內容,以及在工作如何相互配合,取長補短。

在平時的日常工作中,按照自己的崗位職責認認真真做事,老老實實做人,少出紕漏,把事情做好,按照監理規範,注重動機和效果的統一儘量有效地工作,並經常與監理部同事研究監理工作的關鍵環節和關鍵部位。

在思想上嚴格要求自己、堅定信念、不斷尋求思想進步,保持良好的生活作風,絕對不允許任何腐朽思想侵蝕自己的大腦。把自己的主要精力放在工作上。並且積極參加崗位培訓,不斷補充自己的知識,擴大知識面。建築事業成為我生命中最重要的活動之一。我國經濟的迅速發展要求有一支訓練有素的監理隊伍。我熱愛建築、熱愛我所選擇的這份職業。我想我會用自己全部的熱情和汗水,努力學習專業知識,拓寬知識面,提高自己的綜合素質,爭取在將來做一名出色的監理人員。

技術人員年終總結 篇9

—年以來,公路局順應時代要求,把握新的歷史發展機遇,堅持以科學發展觀為統領,緊緊圍繞“發展公路交通事業、服務和諧建設”的既定目標,按照市委、市政府及—市公路管理局的統一部署,認真落實全市公路工作會議精神,努力構建“暢、安、舒、美、優”的公路服務環境,為我市經濟發展做出了新貢獻。

一、一年所做的`各項工作

(一)堅持以服務經濟社會發展大局為出發點,優質高效開展工程建設工作。

工程建設始終繃緊質量、安全、廉政“三根弦”,堅持以誠信立生命,以質量創品牌的工作思路,深入開展優質工程奪盃競賽活動,努力築造精品工程,做到幹一個工程,樹一個形象,立一座豐碑。上半年共承接工程四項,現完成三項,在建一項。

其中:

(1)棗木高速後伏立交橋油層工程、

(2)206國道改建工程第三合同段工程、

(3)206國道油層工程已竣工通車。北留東線北莊至棗樹嶺段改建工程第三合同段,正緊張施工中。

為完成以上工程,我局樹立超前意識,早計劃,早動員、早安排,早實施,合理安排人員、機械,科學組織施工,確保按計劃完成工程進度,工程質量合格率100%,優良品率在95%以上,各項目部在歷次評比中蟬聯第一名,保質保量地完成每一項工程。

(二)強化養護管理,推行精細化管養模式,不斷提高公路服務水平。

為積極穩妥地提高國省幹線公路好路率,確保公路的整潔通暢,結合實際,我們大力推行精細化養護管理模式,並把“精養細護、精益求精”的要求落實到具體的養護工作中去。一是按照“組織精心、作業規範”的要求,對所轄路段進行全面養護、全年養護和預防性養護,共完成路肩邊坡標準化整修240萬m2,修補路面48434m2,栽植路樹1716棵,灌縫178284米,完成綜合好路率89.1%,超計劃6.2%完成任務,提升了養護管理水平。二是按照“施工精心、保質保量”的要求,認真組織開展養護中小修工程,牢固樹立“質量、安全責任重於泰山”的意識,招標優選施工隊伍,簽訂養護工程承包合同,今年承擔的中、小修工程4項均達到優良級標準。

(三)路政管理規範行為、嚴格執法,確保公路安全暢通。

路政管理一是規範穿村街里路段的管理,對街裏的攤點、非標誌牌採取統一劃線管理,把專項治理與養路員路巡管理相結合,上下聯動,齊抓共管,增強治理成果保持率。三是對新、改建路段工程施工中提前介入管理,對違法佔地建房案件做到早發現、早制止,避免出現先施工後管理的被動局面。四是對麥收季節在公路上打場曬糧治理工作採取早宣傳、早安排、早行動、狠落實的措施,收到了明顯的治理效果。五是加強與我市相關職能部門及公路沿線鎮、村的聯繫,多次召開懇談會,大力宣傳《公路法》等國家公路政策法規及路政管理利國利民的重大意義,尋求工作支持。上半年來,主動聯合級索鎮政府對該鎮鎮街路段進行統一規範,形成樣板;聯合工商、行政執法等部門對104國道皇甫段佔路玻璃市場進行了徹底根除,確保了公路的安全暢通。

(四)堅持以樹立文明窗口形象為目標,強化管理,突出服務抓徵收。

在公路養路費徵收工作中,我們用嚴格的管理和文明的服務來實現和保證收費任務的完成。一是嚴格徵費標準,規範內業管理。按照省公路局《養路費徵收標準化管理辦法》,專人嚴把車輛增減關、報停關、查扣車輛處理關。二是結合行風評議,深入開展文明示範窗口創建活動。加強收費大廳硬件建設,設置了工具箱、洗手池、茶水桶、休息座椅等便民服務設施;徵收人員從自身抓起,牢固樹立“以服務人民為榮”的思想,實行全年無休日,最大限度的為繳費車主提供方便,拉近了與繳費車主的距離,改善了徵繳關係。

(五)響應市委、市政府號召,全力已赴做好各項迎檢工作。

今年以來,在完成日常養護工作的同時,為迎接省領導來我市視察工作以及科學發展觀的觀摩會、濕地紅荷節慶典等活動,依照市委、市政府的相關部署,我局斥資數十萬元,由局領導掛帥,養護科牽頭,上下齊動員,全力以赴做好了管養路段行道樹、路肩板粉刷、路面標線規劃、小橋涵帽石刷漆、路面佔壓物清理及路容全天候保潔等工作,圓滿完成各項迎檢任務。

二、當前存在的問題

1、麥收期間,北留東線陳崗村村民採取晝伏夜出的方式,佔用公路進行拉鋸式小麥脱粒,並隨意傾倒麥秸,造成火災隱患,我局在多次勸阻無效的情況下,請求當地派出所出警進行制止,但由於各方面原因,治理工作收效甚微,部分村民甚至肆意焚燒麥秸,最終引起火災,燒燬行道樹70餘棵,損失萬餘元。

2、進入五月份以來,104國道界河張莊、劉崗、柳泉等路段沿線村民佔用公路自發形成了土豆交易市場,不僅影響了交通安全暢通,土豆交易商隨意向路邊傾倒垃圾的行為更影響了路容整潔、美觀,有損我市整體形象,破壞了我市招商環境。

針對以上所述情況,下一步我局將加大對公路沿線村民的公路法規宣傳教育,同時也將進一步尋求市委、市政府的工作支持,加大與政府、沿線鎮村及相關各職能部門協同工作力度,治理各類難題、拔掉“釘子户”。確保公路安全暢通,保障公路事業的持續、健康發展。

技術人員年終總結 篇10

本學期,我開展了以“培養學生問題意識”為課題實驗,通過一學期的實驗,效果還是不錯的。現總結如下:

一、讓學生成為課堂的主人,感受成功的喜悦。

在課堂上,我們師生關係是平等的,我將學生看作是一個完整而又充滿活力的人,充分尊重學生,相信學生,鼓勵學生。對於學生提出的問題,認真傾聽,即使個別學生的問題有明顯的錯誤也積極幫助,而不是嘲諷,充分保護了學生的自尊心和求知慾。我還努力尋找學生提問中的閃光點並及時加以表揚和肯定,讓學生感受到了成功的喜悦與被尊重的快樂,進而養成了愛提問的習慣。對於學生各種奇怪的想法,我客觀耐心地引導學生,同時營造出民主平等,寬鬆和諧的教學環境,大部分學生敢於提出自己的真實想法,提出自己的疑問。

二、善於創設問題情境。

創設恰當的問題情境來促使學生髮現問題,提出問題對於學生問題意識的培養具有重要的作用。課堂上,根據學生的已有知識和教學目標設置,根據學生年齡小、好奇心強、好動的特點,為了激起學生的積極思維和探究慾望。幾乎每節課,我都想方設法創設問題情境,例如,在創設情境時,我多采用知識生活化,演示的比較,故事誘思、圖片操作、競賽或遊戲,猜謎語等方式,讓學生感到喜聞樂見,密切聯繫生活實際,提高了學習興趣。

三、讓每位學生都參與到提問中來。

在創設問題情境後,我總要留給學生一段等待的時間,讓學生明確“問題”到底是什麼,其目的是什麼,由問題到目的應掃除哪些障礙,要聯繫到哪些已有知識。學生明白這些以後,才可能提出問題。在這段等待的時間裏,學生可以分組討論,以使學生明確提出問題的努力方向,讓每位學生都參與到提問中來。例如,出示圖片後,總要留給學生很長一段時間,讓他們盡情的觀察、討論、交流,通過一學期的訓練,大部分學生養成了愛提問題的好習慣,並且敢於大膽地發表自己的意見,同時也培養了學生們的傾聽能力。

四、課後提問拓疑,跨越時空限制。

課後提問可以補充課堂教學的不足,對知識整體理解很有裨益。學生如果有什麼問題,什麼地方有問題,或有多少問題,我鼓勵學生課後可以問老師或家長,也可以和同學進行討論、交流。這樣既拓寬了學生求疑的途徑,又跨越了時空限制。課後的疑問也是學生對知識進行加工、組合、聯想後深層次的思考和探索。同學之間、師生之間,通過合作交流,人人蔘與,人人發展,人人成功,使之共享同樂。

總之,本學期,以“培養學生問題意識”的實驗課題的開展還是挺成功的,下個學期,我要繼續培養學生的問題意識,讓每個學生都能養成敢問、善問、會問的好習慣。

技術人員年終總結 篇11

一.加大科室管理力度,創新優質服務新模式

1.開展向社會服務承諾活動,切實抓好優質服務建設工作首先我們認真組織科室工作人員,反覆學習了**院長制定的《服務承諾書》、《醫療衞生機構及其工作人員索要、收受紅包、回扣責任追究暫行辦法》等文件及反面材料。二是在全科廣泛開展向社會服務承諾活動,自覺接受社會監督。。三是醫院與科室、科室與個人均簽訂了《廉政建設和糾風工作責任書》和《服務承諾責任書》,形成醫院向社會、科室向醫院、個人向科室三級承諾機制。四是強化監督、落實承諾。繼續聘請社會各界代表為監督員,定期召開會議,聽取意見。今年全科共收到錦旗面,表揚信封,拒收紅包。物品合計數千多元,得到醫院的充分肯定。

2.堅持服務月活動,創新優質服務新模式科室繼往年開展“優質服務月”、“星級服務月”、“誠信服務月”之後,今年八月在全科範圍內開展了“親情服務月”活動。活動取得了較明顯的效果,不僅有效地降低了病人就診、住院費用,醫療指標完成情況良好,而且着力將優質服務貫穿全程醫療服務過程中。一是樹立優質服務理念,提出科室服務理念,樹立起各具特色的服務理念和行為規範。二是落實醫療服務規範,落實週六、日醫生查房制度,設置《患者心聲本》、建立“醫患聯繫卡”,制定“每日需求卡”。三是拓寬醫療服務範疇,設置“便民服務中心”,。四是深化主動服務內涵,在住院病人生日當天送上充滿關愛的生日蛋糕、鮮花和賀卡,贈上一份温暖的祝願;康復科設立“感動服務站”,。五是提供延伸式服務。護理服務範圍從以往的病區服務延伸到入院前登記和出院後隨訪,,一年來,科室在堅持對病人實施個性化醫療、人性化服務,吸引了大量病患者的就醫就診,、住院病人數明顯增長,均達到歷史最好水平。分別兩次向社會多個階層發放了份客户滿意度調查問卷,堅持病區工休會制度,廣泛徵詢社會各界人士、病人及家屬對各方面、各環節工作的意見和建議,促使科室整體服務鏈進一步完善。

3.今年科室將“總量控制、結構調整”作為工作的“重頭戲”之一。為此,一方面加大對醫生的管理和懲戒力度。另一方面,積極調整醫療結構,採取有效措施,想方設法降低醫療費用,取得顯著效果。一是抓合理用藥。二是抓單病種費用。三是抓一次性材料的使用。四是加快病牀週轉。。通過採取一系列強有力措施,保證了科室今年圓滿完成醫院下達的各項費用指標,在科室業務增長速度較快的情況下,使各項費用維持在相對較低的水平,切實減輕羣眾的負擔。

4.抓好醫德考評制度落實。工作人員形象的好壞直接影響到我科及醫院的形象,我們運用多種形式,強化正面教育,普及醫德醫風和崗位職業道德的修養,做到三個結合:

1學習模範人物與先進典型相結合;

2評先樹優,職稱評定相結合;

3平常表現與外出進修相結合。

二.規範醫療質量管理,提高醫療技術水平

1.注重人才隊伍建設我科人員利用專家做診時間,講課時間,努力學習專業知識,利用病歷討論,主任查房積累臨牀經驗,業務水平不斷提高,人才隊伍不斷加強。

2.強化規章制度的落實科內定期召開會議,每週一次,強調安全,質量,醫生,護士職責執行情況;每月兩次安全,質量檢查,對不合格表現給以兩徹底:

1徹底整改。

2徹底查辦。

3.抓好“三個環節”的管理和監控

1入院時:全面查體,徹底搜身,詳細病史,嚴格用藥;

2住院時:嚴密觀察,安全護理,文明服務,醫患一家;

3出院時:注意事項,複查標準,熱情歡送,令人難忘。加大安全管理力度制定切實有效的安全管理措施。安全是保證科室業務開展的重要環節,因此,每位職工必須樹立牢固的安全意識,樹立強烈的責任感和事業心。

①定期進行安全教育,做到制度化、經常化。

②定期對病歷進行檢查和評估。

③定期對安全隱患進行檢查和評估:病史採集的真實性,體檢的全面性,輔檢的及時性,診斷與治療的綜合性,病歷書寫及時程度。對病區內設施,病人衣物,牀鋪定期檢查,定期搜身。對病人的飲食進行觀察。病人一日三餐除特殊情況外必需都督促病人飲食,對不進食者及時彙報並作相應處理。

④查崗位職責,主班人員不但要在崗,而且要成。脱離自己崗位分鐘視為不在崗,只一名大夫主班是不論任何情況都不準脱崗。

⑤科內設立醫療缺陷、糾紛、差錯、事故監督小組。出現差錯本人必須寫出書面申請,科內處理意見、改進措施並上報醫院。

⑥大交-班試行:目的:完善質量管理,降低安全隱患,是一忽人員對病人有更深層次的瞭解,同時重點了解、全面掌握病員情況,以便及時更改治療方案和護理措施。

方法:

⒈、每週一進行一次,以座談會形式舉行,每位職工對所管病人重點交-班,包括該病人的飲食、睡眠、病情變化、用藥、副作用、應注意事項等逐一交清。重點病人當場討論。

⒉、自由組合搭檔,每兩人一組。一人不到位者另一人替交,所交內容要全面、真實、反應該病人的真實情

技術人員年終總結 篇12

參加工作已多年了,根據自身工作的實際狀況,我對自己的工作做出分析評定,總結經驗教訓,提出改善方法,以便自己在今後的工作中揚長避短,為今後不斷改善工作方法,提高工作效率帶給依據,下方就本人的工作總結如下:

作為一名技術人員,我將工作定位為協助好技術負責人的工作和不斷的自己學習充實,在參與建設的工程中,在完成工程的施工測量放線的同時,還協助技術負責人編制施工方案、技術交底,並負責工程技術資料的指導與編制,和施工員一齊進行現場質量檢查,以及協助安全員落實、督促、檢查施工現場安全工作。

在工程施工過程中,我一向以用心的心態認真地對待自己的工作,在從事的各項工作中,都能盡職盡責,以求圓滿的完成工作任務。“不要急於出成績,埋下頭來幹工作”,是我的工作格言,提醒自己不要好高騖遠,而要腳踏實地,多幹實事,在實踐中檢驗自己的知識並獲得施工現場的經驗累積。

施工現場工作更使我深深明白,在學校學習的東西和自己翻看規範、規程死記硬背的知識遠不如實際經歷過的記得牢固,而且好多學問更是書本里學不來的,完全是憑自己的經驗。工作以來,我一向在多看,多學,碰到施工現場的做法與書本里不一樣的地方及時的向技術負責人、工長等虛心請教,儘管有時候得不到理論上的解釋,但是卻是很好的經驗。剛工作時覺得技術資料工作、測量工作,質量檢查工作都比較簡單,而實際上卻學問大着,一向覺得自己會,而實際操作起來才發覺自己的不足,時常事倍功半,缺乏效率。此刻實踐操作多了,方法掌握了,經驗有了,才得心應手起來。比如説測量,重要的是要抓好其關鍵工作,個人認為,測量關鍵性的工作一是選取最佳施測方案,二是必須要進行復測以避免人為錯誤。

另外,拿技術交底工作來説,並不是簡單的把交底寫完交給勞務施工隊簽字就完成工作了。而是在書面交底工作完成後,還要在工人的實際施工過程中跟蹤、檢查,發現未按或未完全按技術交底施工的工人,要耐心的給予講解和指導,這樣才能使分部分項工程做到位,避免返工,在保證施工進度的同時也保證了工程質量。

工程施工中,安全更是不容忽視的主要環節,根據一年的工地實際經驗簡單談談安全方面。最重要的就是樹立安全意識,首先在項目部管理人員心中務必有強烈的安全意識和職責感,只有項目部管理人員從心底認識到安全的重要性,才能用心做好這項工作。如果項目部管理人員抱着僥倖的心理去做這項工作,那在工程安全施工方面是致命的隱患。所以項目部管理人員務必將安全工作從心底認識並付諸實施。對於勞務隊,首先要做的就是在工人進場以後要安排一次安全教育培訓,同時要對勞務施工隊進行安全技術交底。

這些工作都做好後,就是具體實施,項目部管理人員要經常檢查施工現場的安全工作,爭取將安全隱患在萌芽狀態時就徹底消滅掉。在安全方面個性注意的就是架體支撐、工人自身攜帶或佩戴的安全設施等。要時刻督促和檢查工人務必佩戴安全設施後才允許進入施工現場進行工作,架體支撐在搭設過程中,務必進行嚴格的檢查,要求施工班組嚴格按照施工規範或規程進行搭設施工,要做到無任何安全隱患,透過相關部門驗收後能夠進行下一步的工序施工。

多年來的工程施工工作,使得自己的專業知識得到了長進和加深,工作潛力,包括組織協調潛力、管理潛力和應變潛力都得到了很大的提高,更重要的是獲得了寶貴的工作經驗的積累。多年來的工作表現也得到了項目部領導和同事們的認可。

總之,在今後的工作中,我將以百倍的熱情迎接新的挑戰,在學習中進步和成熟起來,不斷地鞭策自己並充實能量,提高自身素質與業務水平,以適應時代和企業的發展,與公司共同進步、共同成長。為公司的發展貢獻自己的力量。

技術人員年終總結 篇13

一、積極參加業務學習,提高自己的業務素質

本人認真學習黨的十八大精神和黨的路線、方針、政策,時刻與黨中央保持一致,熱愛本職工作,加強自我修養,做到學與致用;努力學習政治理論,精讀黨的十八大會議要點以縣、鎮農業農村會議精神為指導,積極參與產業結構調整,積極參與上級部門組織的各種培訓,將學習到的理論知識應用到現實工作中;嚴格要求自己,工作中兢兢業業,任勞任怨,從沒有因個人原因,而拉下工作,從沒有曠工、遲到等不好現象,在站上同事的幫助下個人主要完成了各項工作任務,盡到一個基層工作者的義務。

二、加強宣傳,營造現代農業推廣氛圍

農業技術推廣站的主要任務是推動傳統農業向現代農業轉變,宣傳現代農業改革方針,使全社會特別是廣大農民更多地參與現代農業推廣工作。

本人精讀呼圖壁縣出台的關於農業科技示範縣的政策,宣傳各種現代農業生產技術向21世紀市場靠近—測土配方施肥、病蟲監測、高產玉米種植、洋葱無公害栽培等技術推廣取得較好的效果。

三、加強農業生產新技術的推廣與應用

通過科技下鄉服務深入基層農户,我所指導的示範户有了很大的提高。農業科技推廣的關鍵在於入户,培訓指導,傳授技術,推廣各項農業新技術到田到户。為提高專業技術水平、入户指導技能和示範户農民的科技素質,在摸清了各户的基本情況、瞭解各户的需求後,精心設計了針對各户的技術指導方案;尤其是在農業生產關鍵環節(如備耕、播種、田間管理、病蟲害多發期等),到各村田間地頭開展技術指導、現場會和信息服務,與聯繫户保持電話聯繫,確保技術和信息服務通暢。上半年主要推廣引進了:玉米收割機2台、穀物收穫機2台、先進技術作業面積300畝。穀子300畝,花生100畝,紅花320畝,苜蓿250畝,間作套種210畝。洋葱350畝,馬鈴薯500畝等作物的新品種。

四、承擔農產品質量安全工作

20xx年6月,經縣農業局的批准,我鎮成立了“農產品質量安全檢驗檢測辦”,今年5月配備了檢測設備、明確工作任務、制定了相關工作職責,並及時與農業局進行業務對接。前期着重對農產品檢驗檢測工作通過信息、報紙進行大力宣傳,以提高廣大羣眾對農產品質量安全的認識;其次每星期對蔬菜基地和蔬菜種植農户大棚進行1—2次農藥殘留檢測,針對檢查情況和存在的問題,及時給農户提出建議並往鎮上有關領導和農業局。目前已首次申請辣子,茄子,番茄等3個品種認證,促進我鎮無公害農業產業化的發展。

總之,一年農業技術推廣工作很充實,但還需不斷改進,本人在今後的工作學習和生活會不斷開拓進取,克服困難,勤奮工作,為發展我鎮的高產、優質、高效農業作出一個人的貢獻。

技術人員年終總結 篇14

幾十年來,我國的金屬礦山一直為節能降耗、提高經濟效益而努力,“多碎少磨”是基本的原則。破碎設備的進展主要表現在研製應用新型外動顎勻擺顎式破碎機、雙腔顎式破碎機、雙腔迴轉式破碎機、衝擊顎式破碎機等獨創、實用性破碎設備上。但這些設備在技術上、使用效果上和國外引進的破碎設備相比,還有一定差距。美卓、山特維克等國外公司的高效圓錐破碎機,使最終破碎粒度平均降低5~8mm。國內已經研製的的可代替細碎和一段粗磨的高壓輥壓機,目前正在馬鋼南山礦業公司等礦山進行工業試驗。此外,目前柱磨機在國內部分礦山中也有一定應用,該種設備節能降耗幅度大,可提高系統的產量30%-50%以上,且設備運轉率高,對環境影響小。

1.磨礦設備由於球磨機是一種有很多優點的成熟設備,因此磨礦設備的研究主要集中在節能和磨機襯板上。磨機的節能降耗主要體現在磨礦設備的規格、磨礦介質、設備結構性能,磨礦設備與工藝流程的配置方式上。磨機襯板的發展經歷了從金屬襯板(錳鋼、高鉻合金剛、硬鎳合金等)到非金屬襯板(橡膠襯板),再發展到磁性襯板,使用磁性襯板能使得磨機負荷小,使用壽命長,噪音小等優點,磁性襯板已成功應用在本鋼歪頭山鐵礦、鞍鋼齊大山選礦廠、包鋼選礦廠等企業,取得了顯著的經濟效益。此外,對磨礦的自動控制,助磨劑的研究也有一定進展。

2.細粒篩分分級設備近年來,通過不斷引進消化國外的先進技術,我國的細粒篩分分級設備已達到國際水平。MVS高頻振網篩在我國冶金礦山鐵精礦提質降雜工藝中得到廣泛應用,目前已成功應用於首鋼選礦廠、本鋼選礦廠、鞍鋼選礦廠、武鋼選礦廠等礦山企業。生產實踐證明,用該細篩代替傳統的尼龍細篩,篩分質效率可由不足30%提高至50%或更高,明顯提高了再磨機的效率,在鐵精礦提質降雜的同時節約了能耗。此外,GYX31-1207高頻振動細篩,也能有效地提高鐵精礦品位,該設備機械性能好,篩分效率也不錯,篩網的使用壽命也較長,目前在黑山鐵礦已得到成功應用。新型斜窄流分級設備在分級過程中具有單位佔地面積產能大,分級效率高,性價比高,應用範圍廣等特點。目前已在雲錫公司黃茅山選廠和雲南讕滄鉛礦得到有效應用。美國德瑞克高頻細篩在我國磁鐵礦選礦廠也已得到應用。萊蕪礦業公司、魯南礦業公司採用該細篩代替普通尼龍細篩後,原礦處理量增加25%以上,精礦品位提高近1個百分點。

3.磁選設備我國磁選設備的進展比較快,從弱磁到強磁,從電磁到永磁,從乾式到濕式等,人們都做了大量的研究工作,並取得很大進展,出現了一批較高水平的磁選設備。目前國內開發研製的磁選設備主要有:a.濕式弱磁選設備,典型的包括φ1050系列永磁筒式磁選機、LP系列立盤永磁磁選機、BX系列新型高效永磁磁選機、新型BK系列專用永磁磁選機、YCMC型系列永磁脈動磁選機、磁選柱等;b.永磁大塊礦石乾式磁選機,具有代表性有CTDG系列永磁大塊礦石乾式磁選機;c.中磁場永磁筒式磁選機,代表性的有ZC、WCT系列中磁永磁筒式磁選機。d.強磁選機,主要有CS系列感應輥式強磁選機、Shp系列平環式強磁選機、Slon系列立環脈動高梯度強磁選機、DPMS系列開梯度永磁強磁選機、YCG系列粗粒永磁輥式強磁選機等。

4磁--重選設備目前複合力選礦技術取得很大進展。開發應用的磁--重選設備主要有磁選柱、磁團聚重選機、低場強自重介跳汰機、CSX系列磁場篩選機等。他們的特點是複合力場,除磁力外還有重力和水動力,是磁選和重選的結合。各

種力起到相互補充的作用,因而,提高了分選的選擇性。這些設備現都在實際生產中得到應用,其中磁選柱、磁團聚重選機應用較廣。本鋼南芬和歪頭山選礦廠採用磁選柱對磁鐵精礦提質降雜,精礦鐵品位可提高至69%以上,精礦中的SiO2含量降至4%以下,精礦回收率達98.57%。通鋼板石溝鐵礦選礦廠採用8台∮600磁選柱,使精礦品位由原來的65.5%提高到67.48%,包鋼選礦廠採用磁選柱處理弱磁選精礦的工業分析試驗,精礦品位由61%提高到65%,SiO2含量由3.5%降至2.13%。太鋼峨口鐵礦選礦廠採用變徑型磁聚機處理嵌布粒度極細的北區礦石,鐵精礦品位由63.88%提高至66.01%。首鋼水廠選礦廠採用電磁聚機代替普通永磁磁聚機的研究結果證明,鐵精礦品位可提高2個百分點以上,同時亦表明可以放粗選別粒度。

5.浮選設備浮選設備在鐵礦石選礦作業中應用很廣泛,目前國內廣泛應用的浮選設備主要是各種類型浮選機,類型有自吸氣機械攪拌式、充氣機械攪拌式和充氣式三種,針對浮選機的研究主要集中在浮選機槽體結構、葉輪形狀、葉輪轉速、葉輪直徑、定子等方面。使用教多的包括XT系列浮選機、BF系列浮選機、JJF系列浮選機、CF系列浮選機等等,近年比較新型的主要有XTB棒形浮選機,以及細粒順流浮選機和XPM型噴射浮選機等。此外,原來廣泛應用於煤炭工業的浮選柱,中科院餘永富院士等在國內首次將最先進的微泡型“浮選柱”成功運用於鐵礦石陽離子,近期在鞍山鋼鐵公司進行了成功的工業試驗,不僅大大簡化了工藝流程,而且選出的鐵礦石純度更高。

6.過濾脱水設備近年來,過濾脱水設備有重大突破,新的過濾脱水設備主要有盤式真空過濾機、壓濾機、陶瓷過濾機,最新研究開發的還有膜過濾技術。盤式真空過濾機是針對金屬礦物密度大、沉降速度快、粘度大的特點進行優化設計。具有結構堅固合理、濾盤運轉平穩、自動調速強攪拌、軸端密封可靠、不漏礦漿等特點。目前已有近百家選礦廠300多台盤式過濾機取代了原有過濾機,過濾指標明顯改善。陶瓷過濾機是利用陶瓷板上的微孔產生毛細作用,液體在無外力情況下,靠毛細作用進入陶瓷板上的微孔孔道,並在真空泵產生的負壓作用下,達到固體與液體分離的目的。鞍鋼東鞍山選礦廠使用陶瓷過濾機表明,與筒式內濾機相比,過濾設備係數由0.227t/(m2.h)提高到0.757t/(m2.h),濾餅水份由13.48%降至9.41%。目前東鞍山選礦廠已將原有筒式內濾過濾機更換為陶瓷和盤式過濾機設備各50%。

7.選礦藥劑不斷更新選礦藥劑的進步對我國鐵礦石選礦工藝的發展特別是提鐵降硅工作的開展起到了重要作用。國內研製的鐵礦浮選藥劑主要有捕收劑和抑制劑,捕收劑又分為陰離子捕收劑、陽離子捕收劑、螯合捕收劑3大類。近幾年我國選礦工作者主要是對脂肪酸類、石油磺酸鹽類進行改性和混合用藥,使其選擇性明顯提高,捕收能力增強,尤其是在陰離子反浮選捕收劑方面取得重大進展。新型高效陰離子捕收劑SH-37、MZ-21、RA-515分別在鞍鋼調軍台選廠、齊大山選廠和東鞍山燒結廠等紅鐵礦選廠應用獲得了成功,鐵精礦品位達到66%~67%以上,噸精礦藥劑成本降低15%以上,對温度的適應性增強,經濟效益顯著。用於磁鐵精礦提質降雜的新型高效捕收劑MD-28、MH-80分別在魯南礦業公司和太鋼尖山鐵礦等推廣應用,磁鐵精礦品位提高至69%以上。新近研製的MH-88特效捕收劑用於選別舞陽鐵山廟貧赤鐵礦石,獲得鐵精礦品位65%以上,金屬回收率72.56%的良好指標。陽離子捕收劑主要是胺類捕收劑,用於浮選硅質礦物,包括脂肪胺和醚胺。國內採用胺類捕收劑的選礦廠不多,且藥劑種類較少,主要以十二碳脂肪胺和混合胺為主。鞍鋼弓長嶺選廠採用了新型陽離子捕收

劑YS—73。此外,武漢理工大學研製的新型陽離子捕收劑GE—601,具有耐低温、效率高的特點,不僅可解決十二胺存在的問題,而且可不需通過磁選拋尾而直接拋尾,從而可簡化工藝流程。螯合捕收劑能與礦物表面的金屬離子形成穩定的螯合物,其選擇性比脂肪酸類捕收劑明顯提高。如水溶性的羧甲基澱粉在鞍鋼調軍台選廠應用於工業生產,大大簡化了藥劑的配製過程且降低了生產成本,年創效益300萬元以上。鐵精礦脱硫特效活化劑MHH-1對脱除鐵精礦中的硫化礦特別是磁性較強、可浮性較差的磁黃鐵礦具有明顯效果,與其他活化劑相比,MHH-1具有用量少、成本低、脱硫效果明顯等特點,目前該產品已經在多家礦山成功應用,因此該產品的研製為鐵精礦提鐵降硫提供了新途徑。

8.我國鐵礦山選礦技術的發展方向雖然我國鐵礦部分選礦工藝技術和精礦質量已達國際先進水平,但我國鐵礦石貧、雜、細及種類多的特點,鋼鐵工業對鐵精礦的新要求等給我國選礦工作者提出了新的挑戰。因此,我國冶金礦山選礦技術還有着更深的發展:(1)在推廣應用以磁選-反浮選、高效磁選(磁重選)等為代表的高質量鐵精礦選礦技術的同時,選礦工藝流程應該儘可能的高效、簡單,因此應加強對選礦設備、選礦工藝的研究,儘可能以最合適的流程取得的效果。反浮選工藝對提高金屬的回收率具有重要的應用前景,應積極加強對反浮選藥劑的研究。(2)在繼續重視鐵精礦提鐵降硅技術的同時,今後應重視降低其它有害雜質技術的研究,包括S、P、K、Na、F等。(3)應進一步加強嵌布粒度極細紅鐵礦及複合多金屬紅鐵礦石選礦技術的研究,以進一步提高我國貧紅鐵礦石的利用率。(4)在磨礦、選別設備方面,今後應抓好節能型超細碎設備的引進及合作開發,應加大引進和消化國外先進技術裝備工作,儘快提升我國鐵礦石整體技術裝備水平。同時配套考慮粗粒拋尾工藝及相關設備的開發研究工作。應進一步加強能有效回收微細粒鐵礦物的節能型選礦設備的研製,包括強磁設備的永磁化、微細粒浮選機及浮選柱等。要對具有多段連選性能的多筒磁選機更深入地研究。(5)在選礦藥劑方面,應着重於研製對各種礦石適應性強、高效、耐低温、無毒的藥劑;研究同時配製、同時添加的復配藥劑;目前應重點研發出能浮選非石英硅酸鹽類脈石礦物的高效捕收劑、擴大反浮選工藝的應用範圍。(6)在浮選設備方面目前的研究主要向大型化和節能化方向發展,浮選粒級下限降低,把複合力場引入到浮選機中,此外浮選機的自動控制方面也應加強研究。對於浮選柱在鐵礦山中的應用還有很大工作要做,具有較大前景。(7)在過濾脱水設備方面:①研究與開發高效過濾介質;②開發多功能一體化元器件,增強密封性;③發展複合過濾技術設備;④設備大型化、節能和自動化。

技術人員年終總結 篇15

xx年即將過去,回顧這一年的工作時忙碌而充實的,俗話説有一份耕耘就有一份收穫,在這一年的工作雖然存在一些失誤,但也收穫了不少,在不知不覺中也提高了自身的工作潛力和業務素質。

在xx年場地看場期間嚴格按照公司的各項規章制度和領導安排在春節期間加強了場地保護措施。做到了人員到位;分工明確;交接有記錄。確保了安全無事故,無丟失盜竊事件。在進場維修時間內,對機械進行了精心排查,及時發現隱患,先期進行重點維護。更換了初級振動篩軸承;加固了滾筒內的擋板更換了部分磨損嚴重的螺絲;對拌鍋減速機底座進行了加固處理;更換了部分磨損的拌鍋內的螺絲;徵得領導同意對磨損的刀頭做了調整處理延長了使用時間節約了成本。

在出料期間因工地大多時間不長,轉換頻繁增加了拌和樓工作量。在人員少工作量大的狀況下順利完成今年的維修任務。個性是在滾筒變形電機出料時電流不穩不時有停轉的現象時,影響出料速度的狀況下,勤於觀察多次調整總結出滾筒調整規律保證了出料速度。

在日常工作中自己多動手做事,多想幾個為什麼,勤於工友交流。努力提高自身素質合道德修養。

總結這一年來的工作自認為較為認真負責,但每個人工作潛力有限,自己評價今年的工作不太理想沒到達自己要求的效果,有些業內的工作讓領導費心了這是不就應的,今後在工作中必須改正,我願以路橋為家,為路橋公司的發展貢獻青春,儘自己最大的努力爭做一個誠信、優秀的路橋人。

技術人員年終總結 篇16

一、工作基本情況

創新高效農業技術推廣與培訓模式,探索高效農業推廣新機制。依託農民實用知識和實用技術培訓工程,採用傳統方法與現代手段相結合,開展對科技示範户的培訓。同時我直接面對示户,針對實際情況進行實用技術指導,增強示範户的實用性和可操作性。

建立核心試驗田、示範田、示範户、示範基地,使新技術、新品種得到展示,起到以點帶面、點面結合的輻射帶動作用,使廣大農民看到了科技帶來生產方式的根本轉變,科技是農民走上富裕道路的根本途徑。

進行全程和全方位技術服務,提高了示範户的科技能力。我與示範户互相交流,示範户遇到技術以及生活上的難題,多次深入田間地頭,手把手、面對面地為示範户進行技術指導和技術服務,受到示範户的好評。

二、工作成效

通過直接送科技入户,增加了我直接入田頭,進入生產第一線的時間和機會,使我更能深入淺出地瞭解當前高效農業生產狀況和農民需求,便於更好地開展工作。同時,又可以通過對“三農”工作的調查研究,查找問題,研究對策,為領導決策當好參謀。

科技入户接近了我們農技人員與農户之間的距離,同志式的農技推廣使農户更易於接受,樂於接受。通過開展宣傳、培訓、田頭指導、科技諮詢等科技入户方式,既為廣大農民樹立了綠色農產品的生產經營理念,又為農民解決生產中遇到的實際問題和困難。

科技入户促進了農業科技工作的開展。在農技人員入户的同時,我也把農業新技術的試驗示範工作直接帶到農户中,試驗與應用相結合,讓農户也直接參與到農業新技術試驗中,聽取農户意見,採納農户建議,使農業新技術更具實用性。

在今後的工作中,我將繼續有效的開展科技指導工作,同時做好工作總結,獲得寶貴的第一手資料,通過努力,讓農民羣眾切實提高對科技知識的利用率,為農民增產增收做出自己的貢獻。

技術人員年終總結 篇17

(一)、質量管理組織

項目部成立質量管理領導小組,由項目經理李偉壯擔任組長,王雲鵬任副組長,組員有李海波、陳洋、以及各分包單位技術員及質檢員,組成內部質量自檢體系,對工程質量進行全面檢查監督。

(二)、質量管理制度

1、加強思想建設,提高全員質量意識

堅持把“百年大計,質量第一”的宣傳教育工作貫穿於施工的全過程。認真進行技術交底,並用現場分析會、現場觀摩、短期培訓等多種形式,不斷加強全員的質量意識,並在施工中嚴格工序控制。從材料的採購供應、質量驗收到各工序的施工過程均進行全過程管理,用科學的工作方法來保證各工序的質量。

明確從項目領導到各分包單位相應的質量責任,每個質量控制環節都要指定質量負責人,實行質量責任制,質檢和試驗部門加強檢測、試驗力度,確保質量要求的貫徹落實。

在定期質量檢查制度方面,每週由項目部總工主持質量分析會,參與項目施工的所有協作隊負責人及技術負責人蔘加,由工區負責人彙報上週工程的質量情況、存在的問題及解決辦法,以及需要項目部協調的工作;由總工分析上週質量控制中存在的不足和問題;與會的專業人員共同商討解決質量問題所採取的措施,並做好記錄,作為下週例會檢查執行情況的依據。

(三)、各部門緊密配合,嚴把質量關

材料設備科周建國負責嚴把原材料、半成品進場關,圬工用砂、石料,無合格試驗報告單不進場,堅持“三檢制”,既施工班組自檢、工區質量員檢查、項目質量安全科複檢。進場材料、半成品必須經監理工程師、現場試驗人員取樣,並經工地試驗室檢驗,填寫質量檢驗報告單,合格後才能使用。從源頭杜絕質量事故的發生。

(四)、質量控制任務完成情況

1、河道改道項目

(1)河道改道工程,整個工程共分為6個標段,三家參建單位,我貴州總包部作為總包單位,擔負整個工程技術質量的重任,為了確保工程技術質量相關指標落實到各分包單位,分包單位項目經理為第一責任,依次為專職質量技術員再到各施工部位現場帶班工長。我們採取技術交底逐級落實的措施,為每個主控項目制定相應的技術方案。

(2)在定期的工程例會上,通報出現相關質量問題的單位,提高各單位的質量意識,根據實際情況組織各單位進行質量技術檢查。做好每道工序的交接檢,不合格絕不允許進入下道工序,做好工程質量的事前控制。

(3)在混凝土擋牆澆築前做好自檢,檢查控制樁的準確性,複測模板的空間位置及幾何尺寸,並複查原材料的進場許可證、實驗報告是否齊全。澆築過程中,隨時抽查混凝土拌制的配合比,控制其誤差在規範允許範圍內。澆築河牀底板前,複測基礎標高,對基底標高和平整度誤差超過設計允許範圍內的部位,勒令其立即整改。

(4)在毛石砌築中的質量控制關鍵在於原材料,毛石強度是否達到設計要求,對此要求各單位在對毛石使用前必須送檢實驗室,對不符強度要求的毛石嚴禁使用。另一方面是毛石的形狀及幾何尺寸,所用毛石必須具有較大面積可使用的“面子”,且幾何長寬比需滿足設計要求。砌築過程中不定時巡視,杜絕通縫和砂漿不飽滿現象。

(5)泵送混凝土在箱涵和後期的沿槽澆灌中運用較為廣泛。泵送混凝土既要保證混凝土自身的標號控制又要保障混凝土在泵送過程中能暢通流動。在實際施工中我們採用普通硅酸鹽32.5水泥,骨料為人工軋製,母料主要為現場平II區石場開採,母料巖性主要為花崗巖。細骨料為人工砂,粒徑0~5mm;粗骨料分為:5~20mm和20~40mm兩級。泵送劑在混凝土開始拌制時加入,用以改善混凝土拌和物性能的物質,已發展成為混凝土不可缺少的組分,其品質的優劣直接影響到混凝土質量。本次試驗泵送劑選擇原則按照混凝土坍落度損失小,坍擴度應大於42×42cm,泵送性能好,易於施工。在混凝土施工過程中,首先對使用的原材料質量進行監控,保證使用的材料為合格材料。在混凝土拌制過程中,加強對混凝土拌和物質量檢測,控制混凝土拌和物的性能。混凝土拌和物出機口坍落度應控制在160~200mm之間,同時根據原材料的變化(如砂的細度模數變化,雨天骨料含水率變化等因素的影響)對混凝土配合比進行調整,控制混凝土拌和物出機口質量,保證混凝土具有較好的和易性。根據工程的需要,在保證混凝土質量的前提下,保證混凝土的具有良好施工性能。因此要求混凝土具有較好的和易性,能夠進行長距離泵送,在泵送過程中混凝土不產生離析和堵塞泵管現象。按照上述要求,在混凝土配合比設計中採用大砂率,低水灰比,粉煤灰高摻量等技術措施,基本解決了混凝土施工過程中堵塞泵管的現象。

混凝土運輸到澆築現場後,應立即卸料、泵送和澆築,如因其它施工原因不能立即卸料,混凝土攪拌車應調至低速檔,攪拌罐緩慢旋轉攪拌。混凝土運輸至施工現場後,應在1小時內卸料,超過1小時後,混凝土坍落度損失將增大,混凝土變稠,施工性能下降,混凝土堵塞泵管的機率增加;超過2小時後,混凝土不能使用,應作為廢料處理,嚴禁在混凝土中加生水後繼續澆築。

(6)質量控制成果

以李偉壯為組長領導的整個貴州總包部質量管理體系,在施工過程中嚴把質量關,整個工程到現在通水為止,未發生一起質量事故,未接到業主和監理的下發的一份有關質量整改的通知單。這樣的成果離不開像李偉壯和王雲鵬這樣的“老師傅”對質量控制多年積累下來的經驗,也離不開李海波、陳洋以及所有現場管理人員不辭辛勞的嚴防死守。李經理曾説過:質量控制其實沒什麼難的,其實就是規範與實際結合。

20xx年1月25日上午9點,河道改道主體工程整體通過驗收順利通水。

2、場平工程項目

場平工程我們延續了河道改道工程的質量管理體系和管理模式,依舊是實行質量到人的原則。由總包部高級測量師魏明春擔任質量組組長,在魏師傅帶領下我們複測開挖標高,回填厚度等指標,監督各家按規範進行含水率測定的自檢和按時按量送檢實驗室,杜絕積累起來到後期“補”資料這樣弄虛作假的行為。為保證達到設計要求壓實度,當天氣不好,土體含水率過高的時,嚴禁違規施工。

(五)20xx年質量管理規劃

隨着首貴工程的逐步推進,工程建設質量管理的任務也越來越重。我們清醒地認識到還存在的問題和不足:一是部分企業和個人的質量意識有待提高,質量責任落實不到位;二是部分建設參與方和個人信用缺失,市場秩序有待規範;三是工程質量監督執法不嚴的情況時有發生,監督執法水平需要進一步提高。針對上述情況,20xx年將重點抓好以下四方面的工作:

1、提高工程質量監管的有效性,建立並落實相應的獎懲制度。

2、從單純施工質量監管向全方位、全過程監管轉變,將建設、勘察、設計、施工、監理、施工圖審查、工程檢測等建設工程各參與者,全面納入質量監管範疇,實施全方位、全過程統一監管。

3、注重做好施工圖建築節能審查和工程質量監督工作,加強原材料管理,確保使用材料的質量。

4、強化總包部及各分包單位的內部自律,全面落實質量責任。

技術人員年終總結 篇18

時間流逝,轉眼間xx年即將過去。回顧一年來走過的歷程,在動力部的正確下、電氣專業安全、優質、高效的完成了全年的檢修維護工作。主要完成工作:各片區電機二級保養及日常檢修維護。一年來各項檢修工作都能做到合理安排,有條不紊的開展,沒有發生人身傷害和設備損壞事故,實現了全年安全生產零事故的目標。現將具體工作如下:

一、電氣xx年安全生產任務完成情況

1、未發生一起有人員責任的安全事故、未發生一起誤操作事故、未發生一起電氣火災事故、未發生電氣設備重大事故。

2、全年辦理的停送電票全部無誤的執行,合格率為100%。

二、車間管理工作

1、強抓現場管理工作

現場電氣設備的狀況對安全生產有着重要的影響,同時也為了激發員工愛崗敬業,在公司生產部的要求下,我們車間嚴格執行公司現場管理工作標準,並制定了《電氣車間維護維修制度》、《電氣車間巡檢制度》、《電氣班組責任區域實施辦法》三項制度,並嚴格按制度要求採取檢查,監督抽查執行情況,獎罰分明。經過半年的努力,現場電氣設備清潔、運行情況良好,並且在巡迴檢查中發現了許多重大的設備隱患,得到了及時的處理,避免了更大的損失。

2、注重培養員工工作態度

車間對人員的要求除有較高的業務素質外,還必須具備良好的心

態,避免相互排擠造成對工作影響。要求工人不但要愛崗敬業,並且要象愛惜自己的傢俱一樣愛惜現場的設備,愛惜車間的工器具。要求班長、在班組會上向員工灌輸工作態度決定一切的。通過長時間的潛移默化和一件件事例使員工明白工作態度比工作能力更重要,工作能力雖強但不負責任、不和其他員工搞好配合,是幹不好工作的。通過車間從上到下的.教育,每位員工基本都能各司其職、團結協作、愛崗敬業,極大的保證了電氣設備安全穩定的運行。

3、建立健全各類台帳

為了提高設備技術管理,車間建立了一系列技術管理、設備、安全基礎台帳,比如《電動機設備台帳》、《設備缺陷管理台帳》、《設備潤滑管理台帳》、《巡檢記錄台帳》、《工器具管理台帳》、《安全會議記錄管理台帳》等,這些基礎台帳的建立為車間技術管理奠定了基礎。

三、加強安全運行、檢修工作管理

1、習慣性違章是電力安全的大敵,是事故的源頭。杜絕習慣性違章是一項長期的、煩瑣的工作。在本年度我一直把反習慣性違章作為安全管理的重點工作,大力倡導“零違章,零缺陷,確保零事故,防止非停”的安全生產管理理念。全面加強安全學習,提高安全意識,通過多方努力,電氣工作有了新的轉變,逐步走向了標準化,制度化。

2、運行管理,學習中提高:通過不斷灌輸標準化管理理念和,進一步要求電氣人員上標準崗,幹標準活,物品擺放定點,設備管理包機化,促使電氣人員養成良好的行為習慣和工作習慣。

對檢修人員提出嚴格要求:必須堅持“應修必修,修必修好”的原則:設備維護,檢修,及時督促工作人員對電氣設備進行全面檢查、維護、檢修、更換、試驗,並認真做好相關記錄。加強日常維護,設備巡檢工作力度。及時發現設備隱患和缺陷,並及時消缺。規定每月各班長對所轄區域主機設備配電室進行全面的檢查,並做好相關記錄。根據季節變化全面做好防風、防雨、防凍、防鼠、鳥工作。

技術人員年終總結 篇19

根據防止人身事故和電氣誤操作事故專項整治工作要求,我班針對現階段安全生產工作的特點和重點,為進一步加強落實安全工作,特制定了防止人身事故和防電氣誤操作事故的(兩防)實施細則。把預防人身、電、設備事故作為重點安全工作來抓,檢查貫徹落實南方電安全生產“三大規定”情況,檢查(兩防)執行情況,及時發現和解決存在的問題,提高防人身事故和防電氣誤操作事故的處理能力,從源頭上預防和阻止事故的發生,使安全管理工作關口前移,從而實現“保人身、保電、保設備”安全生產目標收到一定的效果。通過前段的檢查和整改工作,現將我班到現時為止在此方面的情況如下

一、在防止人身事故方面(重點防範高處墜落事故)

在運行維護、施工作業過程中的防觸電、防高空墜落事故。我班通過對每週的安全會議和工作負責人對現場高處作業管理的檢查,使得安全防範、工作、監督到位;使安全工作責任、措施及整改落實,從而安全工作得到保證。

1、作業前的準備工作和控制措施工作。包括高空作業現場查勘,使工作人員對該任務的危險點(安全措施卡)有清晰、準確、全面的認識,採取相應的控制和安全措施,並正確派選合適勝任的工作負責人和工作班成員。

2、在開工前,工作負責人向作業人員交待工作內容、安全

3、認真落實高處作業人員的安全保護措施。配備可靠的.(按規定期限內檢驗合格的)安全工器具,如安全帶(繩)、升降板、腳釦、竹(木)梯等,並能夠正確使用此類工器具。

4、在高空作業的工作全過程中,強調工作人員自始至終確保自身安全行為:

定期對登高工具和安全工器具(安全帶、安全繩、腳釦、升降板、竹木梯子等)進行試驗,試驗或外觀檢查不及格的立即報廢,嚴禁留作備用。

必須繫好安全帶(繩),安全帶(繩)必須栓在上方牢固的構件上,不得低掛高用,工作過程中要隨時檢查安全帶(繩)是否栓牢。

上杆前先檢查杆塔及拉線情況和登杆工具,確保該設施安全性和可靠性,使用腳釦時,安全帶必須系圈在杆上;上下杆時,必須使用防墮落裝置或有具體防止墮落的安全措施,以防失去保護。安全帶必須栓在的構件上,不得隨意解除。

高處作業在轉移作業位置時,手扶的構件必須牢固,不得失去保護。需要沿着水平梁、斜柱、水平管或暫無防護欄杆、沒可靠的扶持物幫助保持平衡時,必須使用水平安全繩。在無任何保護的情況下,絕對禁止沿單樑或管道上行走的行為。

高處作業人員的施工工具必須使用工具袋裝備,禁止使用

嚴禁利用繩索或拉繩上下杆塔或順杆下滑和在間隔大的構架轉移作業位置時,不得沿單根構件上爬或下滑。

5、認真執行“兩票”制度,防止誤觸電、感應電傷人的高空墮落事故。

二、在防電氣誤操作方面

在培訓方面,組織了二次工作人員在配變站現場作防誤操作演練,並使用錄音記錄。使全體工作人員對防誤操作的認識,意識到預防人身、電、設備安全事故的重要性。

(1)認真組織查找在安全生產管理上存在的薄弱環節,特別是施工、維護班組和人員在嚴格遵守規章制度、嚴格執行“兩票三制”和防電氣誤操作事故等方面存在的問題,制定和落實有效的整改和防範措施。

(2)加強安全管理,在執行規程、規定和制度上決不含糊。嚴格執行“兩票三制”,嚴格按照安全操作規程辦事。

(3)通過每週的安全活動日,認真學習事故通報、快報和相關規程、規定,結合本班實際開展討論,吸取事故教訓,使“防誤”工作深入人心。

(4)作業前的準備工作和控制措施工作。認真正確填寫操作項目和程序,不漏項。

(5)操作時認真履行唱票、複誦制,確認無誤後再進行操作,並由監護人監護操作,同時錄音操作過程。

(6)拉、合刀閘(跌落式熔斷器)時,應先將線路轉為空載狀態,防止帶負荷拉、合線路刀閘。

(7)開關檢修時,應切斷櫃內二次控制電源的櫃內照明電源以防止誤合開關和觸電;操作低壓開關(刀閘)前,應檢查開關是否正常並做相關防護措施,操作時不要面對開關,防止電弧燒傷工作人員。

(8)配電站停電時,必須檢查確認進線櫃電纜頭不帶電(檢查帶電顯示器)才能合上進線櫃接地刀閘,配電站送電時,應先檢查進線櫃地刀是否拉開,防止帶地刀送電。沒有地刀的進線櫃,嚴禁私自解鎖,防止誤入帶電間隔。

技術人員年終總結 篇20

到勘測規劃有限公司工作以來,對於我來説是一種成長與進步的歷程。從頭開始學習我完全陌生的一種工作方式、工作內容、以及工作程序。第一次去承德測量土地整理和開發項目,我首先要用心去學習,然後必須要熟練運用在工作中的每一個細節裏,然而我這半年來的工作,並非盡如人意。這段時間自己深刻反省過後,我在這裏既對自己前段時間工作批評,也做一些總結,如何做好自己的本職工作,亡羊補牢爭取在日後的工作中能有好的表現,和大家一起服務於公司。

一、xx年總結

(一)工作總結

(二)工作中的不足

我在工作中主動性不足,與領導和大家溝通較少,遇事考慮不夠全面。雖然努力做了一些工作,但距離工作中公司領導對我的期望和要求還有很大的距離。如理論水平以及對具體工作的實施與計劃等問題上還有待進一步提高。這些問題我決心在以後的工作中加以改造和解決,使自己更好地做好本職工作。並且自己應該而且能夠做的事情,要勇於承擔,不依賴他人,不退縮、不逃避,勇敢地邁出此一步,今後在工作中才能做到更加自信和大膽仔細。

二、xx年計劃

(一)增強責任感,服從領導安排,積極與領導溝通,提高工作效率。

要積極主動地把工作做到點上,落到實處,減少工作失誤。時刻堅持不懂就問,不明白就多學的態度,與同事多合作,與領導多彙報工作情況,做為一個新人要將自己放的低一點再低一點,懂得團隊的力量和重要。

(二)勤學習,提高

獨立工作能力。涉及到工作相關知識的學習,路漫漫其修遠兮,我將上下而求索。在學校所接受的知識畢竟十分有限,工作中我遇到了許多接觸少,甚至從不瞭解的新事物、新問題、新情況。我要自己先多瞭解,做到心中有數,使自己更好的工作角色。

(三)勤動手,堅守工作職責。

工作無大小,只是分工不同,貢獻無多少,要看用心沒有。作為學習中的我,社會經驗和工作經驗比較匱乏,因此我們也被很多人用眼高手低來形容。然而,我個人認為從小上進心很強的我,最大的特點就是學習能力強,待人真誠。工作中,我要勤於動手做好本職工作,戒驕戒躁,不做言語的巨人,行動的矮子。不論是室內繪圖,還是室外工作,我都要用心做到更好。同時,這次要抓住這次工作的機會磨練自己,憑藉公司的良好環境提升自己。

(四)勤思考,理論聯繫實際。

工作中要細心留意。在公司領導的指導關心下,我逐漸熟悉了工作情況,要學會做個有心人,通過自身細心觀察和留意,反思和總結,在工作中不斷總結經驗。捕捉和發現大家工作中的閃光點,加以學習和自我提高,多讀多看,提高履行崗位職責的能力。

技術人員年終總結 篇21

教育部於20xx年頒發了《普通高中課程方案》(實驗)、《普通高中技術課程標準》(實驗),廣東省作為全國首批四個實驗省份之一,於20xx年9月進入普通高中新課程。在實施過程中,各地普通高中結合我省實際,大膽探索、勇於實踐,不斷總結和反思。三年來,通過各級教育部門、教研員和教師的努力,各地普通高中對新課程的認識不斷提高,克服了各種阻力,使通用技術課程的實施從無到有,由點到面,開課率不斷提高,學科教學逐步規範化,課程的管理也逐步走入正軌。

一、普通高中通用技術課程改革的實驗準備和實施

1、提前介入新課程

作為首批進入實驗的四個省區之一,我們在教育部普通高中新課程研製過程中,參加了《技術課程標準》的編制,《技術課程標準解讀》的`編寫;併為國家級培訓承擔了《通用技術課程標準研修手冊》、《理解與實施通用技術新課程》和《普通高中新課程通用技術教學指導》的編寫任務,現均已正式出版,為順利實施新課程做好了準備。

2、編寫通用技術教材

20xx年12月,廣東省由教育廳教研室、華南師範大學、廣東省出版集團聯合策劃,啟動編寫粵教版普通高中各學科教材的工作。我們集中了省教研室、華南師大和部分學校的專家、教授和第一線教師,積極申報立項,其中通用技術學科教材獲教育部立項通過,為全國四套版本的教材之一。經過艱苦努力,至20xx年年,全套教材共九個模塊的14冊課本和教學參考書全部通過教育部審查,陸續在我省和其他省市的普通高中新課程中投入使用,為課程改革做出了重大貢獻。據瞭解,現在選用粵教版教材的省、市、自治區有山東省、安徽省、陝西省、遼寧省、吉林省、黑龍江省、湖南省、寧夏回族自治區、廣西壯族自治區等。

3、教材選用情況

20xx年6月,各地開始選用普通高中通用技術教材。不同版本的通用技術教材由各地級市教材選用小組自主選擇。我省選用了教育部通過的四套教材中的三套,即粵教版、蘇教版和地質版通用技術教材。其中粵教版通用技術教材有主要15個市選用,約佔2/3;蘇教版通用技術教材主要有5個市選用,約佔1/3;另有1市由省教育廳安排試驗地質版通用技術教材。我們一直非常重視教材的選用工作,鼓勵各地各校根據當地實際和學校情況,選用不同版本的教材,以利於通過互相交流,互相提高,促進課程的開設,提高教學質量。

4、教師培訓工作

在普通高中新課程實施過程中,我們每年都舉辦省級骨幹教師培訓班,各市、區(縣)每年也都要舉辦各級通用技術教師培訓班,為學校培訓教師,解決教學中的問題。各級培訓的舉行,基本上保證了任課教師在上課前達到上崗要求,做到了“先培訓、後上崗”、“不培訓、不上崗”,有力地保證了開課的基本條件。

20xx年7月,與華南師範大學共同舉辦了廣東省普通高中通用技術新課程培訓班。本次培訓是廣東省新課程首次通用技術教師全員培訓,採取了專題講座、參與式研討交流、教育教學實踐等多種培訓形式,聘請了課標組的專家和各版本教材主編來授課,專家們的講課深受學員的歡迎。通過這些講座,使學員們初步瞭解了通用技術,為課程的實施打下了基礎。

20xx年6月,與省教育學院共同舉辦了廣東省國家級高中通用技術骨幹教師培訓班。培訓班由教育部技術課標組主持,通用技術課標組核心成員全部到位,就高中通用技術教學進行了系統的交流和研討。培訓班上還請廣東實驗中學等四位老師進行了案例分析,為教師的課堂教學提供了實例。

此外,我們還多次承擔了對使用粵教版通用技術教材的有關省市的教師培訓任務,對山東省、遼寧省、黑龍江省、安徽省、湖南省寧夏回族自治區、廣西壯族自治區等地的教師進行了粵教版通用技術教材培訓。

二、普通高中通用技術課程改革實驗的進展情況

1、學科課程從無到有,由點到面,開課率不斷提高

通用技術課程是普通高中課程改革中的新學科,開設的難度比較大。廣東省實施普通高中新課程以來,各地各校克服了器材設備和場地的不足、缺乏專業師資隊伍等困難,逐步開設了通用技術課程。20xx年僅有少部分市的一些學校嘗試開設,20xx年開始,全省各市基本上都有學校開設,課程的管理也逐步走入了正軌。

20xx年11月至多20xx年年5月,為了全面瞭解全省普通高中通用技術課程開設的有關情況,有針對性地解決課程實施過程中存在的困難和問題,進一步推動高中新課程的實施,我們對全省普通高中通用技術課程的開展情況進行了一次比較系統的調研(見粵教研室〔〕32號關於開展普通高中通用技術課程調研工作的通知)。調研工作以20xx年11-12月為主,20xx年年1-5月又結合其它工作進行了補充調查。據部分地市的調查統計,全省普通高中通用技術課程的開課率平均為60%左右。有些市的開設情況比較好,如廣州市全市有130多所高中學校,開設通用技術課程的學校88所,未開課的學校40多所,開課率達67.8 %;深圳市共有普通高中學校53所,其中開設通用技術課程的學校有37 所,未開課的學校16所,開課率為70 %。從總體來看,通用技術課程的開設情況目前還很不平衡,但形勢比新課程開始的時候已有很大好轉。同時,各地在通用技術課程的教學管理方面也進行一些探索,在開課的準備、師資培訓、設備設施、教學評價等方面都積累了一些經驗,出台了一些辦法和措施,為進一步開展工作打下了基礎。

2、重視教師隊伍建設,教學能力逐步增強

建設一支穩定的師資隊伍始終都是通用技術學科教學實施的重要前提。由於首次全省通用技術教師全員培訓是在新課程開始之前,學校的實施方案和教師的崗位還沒有完全確定,因此參加培訓的教師基本都是臨時從各學科抽調的,其中很多人在新課程開始後並沒有任通用技術教師;加之大學聯考方案公佈後又轉回其它學科一批,使本來就相當難找的通用技術教師隊伍人員更加缺乏,新課程通用技術課程的實施受到了嚴重的影響。近兩年隨着課程改革的深入,學校對通用技術課程的認識有所提高,教師隊伍的建設才有了一定的起色。目前的教師經過幾輪的國家級、省級和市區級培訓,以及校本教研、校本培訓的開展,教學能力已經有了較大的提高,通用技術課程的教學已經逐步走向正軌。

據不完全調查統計,目前的通用技術教師約有一半參加過各級培訓,本科學歷的佔90%以上,專科或以下不到10%;專職教師不足1/3,兼職教師超過2/3。以廣州市為例,登記在冊的普通高中通用技術教師有267人,參加過培訓的為149人,佔55.8%;本科學歷的251人,佔94%,專科學歷的16人,佔6%;專職教師45人,佔16.9%,兼職教師222人,佔83.1%。

3、開展教研、科研,課堂教學質量有了明顯的提高

在新課程實施的過程中,我們根據學科、教師和教學的需要,適時舉辦了各種教研活動,如經驗交流、教學研討、案例評選等,並出版了通用技術案例集,以促進學科教學質量的提高。各級教教研員也積極組織各種類型的教學研究活動,尤其是注意發揮校本教研的作用來促進教學。各級教研部門重視教研活動的開展,有的市如湛江,還成立了通用技術教研會,除了通過集體備課、互相聽課、説課交流、評選論文和案例等活動提高教師的業務水平外,還充分發揮教師的傳幫帶作用,以彌補初期培訓工作的不足。

開展教研工作是提高教學質量的有效途徑。在通用技術課程開設的過程中,我們充分體會到,越是薄弱的學科,越要加強教學研究工作,發揮教學研究在學科教學中的作用。通過各級不同類型教研活動的開展,廣大教師在教學常規方法、教材分析、教學手段、教學基本技能等方面都有不同程度的提高。課堂教學氛圍發生了較大的變化,更注重師生的交流、互動,教師從重知識的掌握轉變到更注重學習方法、研究能力的培養,學生的學習積極性得到充分的調動,對於學科教學質量的提高起到了良好的推動作用。

20xx年4月——6月,制定了普通高中通用技術課程教學指導意見。指導意見從實驗的指導思想、普通高中通用技術新課程的目標和任務、普通高中通用技術新課程的內容和體系、普通高中通用技術新課程標準的基本理念、普通高中通用技術新課程的實施、普通高中通用技術新課程的教學評價、教學研究活動的開展等方面進行了詳細的闡述。規定了通用技術課程每週開課不少於2課時,必修2個模塊以上。

20xx年12月,舉辦了廣東省普通高中通用技術課程案例評選活動。由全省各地普通高中選送的案例評選出優秀案例,並編寫了案例集,錄製了教學光盤配套下發,供學校在進行通用技術教學時參考。

20xx年4月,我們在珠海承辦了第二屆通用技術四省區協作會議。出席會議的有課標組核心成員、廣東、海南、山東、寧夏四個實驗省(區)的教師和教研員,還有江蘇、福建2個準實驗區的代表,以及一些相關院校的教學、科研人員等共80多人。會議內容有經驗介紹、現場觀摩、説課交流、專家講座,討論互動等,會議取得了圓滿成功。

20xx年1月份,參加了教育部基礎教育課程教材發展中心組織的《普通高中新課程各學科教學指導》編制工作,承擔了通用技術學科教學指導的編寫任務,該書現已由高等教育出版社正式出版。

20xx年6月,我們制定了《廣東省普通高中新課程通用技術科模塊教學要求》,為課程開設、教學正規化創造了條件,為教學評價制訂了標準,為新課程的進一步實施打下了基礎。

20xx年年9月,舉辦了廣東省普通高中通用技術教學工作研討會。會議的內容為通用技術課程實施情況交流;通用技術課程教學工作研討;通用技術課程現場教學觀摩和通用技術課程教學論文評選等。全省各市普通高中有80多位教師、教研員、學校領導參加了會議,共提交了36篇論文,參觀了番禺中學和仲元中學2個現場,觀摩了2節現場教學。會議針對通用技術教學的現狀,提出了今後工作的思路。會議根據目前存在的問題,提出了初步的解決方案,為進一步的教學工作打下了基礎。

此外,我們還組織省內教師參加了海南(第一屆)、山東(第三屆)、寧夏(第四屆)通用技術協作會和天津的通用技術研討會,我省代表提供的經驗、論文、和説課的質量較高,很有參考價值和借鑑意義,深受各地會議代表的歡迎。

在新課程實施過程中,我們還十分重視以科研促教學,鼓勵教師開展以優化課堂教學為中心的教學科研,如教學設計、教學課例、評價方式、學分認定、教學策略等。各市各校現在已有一些不同級別的科研課題立項,開始了課題研究。這些課題有教師個人的研究課題,也有以學校科組為課題組的研究課題。研究的範圍包括高中學生技術素養培養的研究、高中通用技術課程的基本理論研究、高中通用技術教材研究、新課程理念下的高中通用技術課堂教學研究、通用技術課程評價研究等方面。教學科研的開展,推動了普通高中通用技術課程的實施,使通用技術課程的實施跨上了一個新台階。

技術人員年終總結 篇22

20xx年天目選礦廠的各項生產工作即將結束,我作為天目選礦廠的工藝技術員,在選廠領導的支持下,在同事們的幫助下,充分發揮自己的崗位職能,不斷通過學習和生產實踐,改進工作方法,提高工作效率,較好地完成了選礦廠今年的各項生產工藝技術工作。也通過在工作過程中的努力,鍛鍊和提高了自己的能力,取得了一定的進步。歲末年終,我靜心回顧這一年來的工作生活,覺得收穫頗豐。現將一年來的個人工作情況總結如下:

一、端正工作態度、努力做好自己的本職工作

具備端正的工作態度和良好的業務素質是做好本職工作的前提和必要條件。這一年來,我始終立足本崗位把工作、學習放在重要位置,努力的學習業務知識,提高自己的業務水平,在學習和工作實踐中提高自身綜合素質,更好地完成本崗位的本職工作。

二、踏實肯幹,嚴格認真的按照計劃工作

為做好生產工藝的技術工作,我首先堅持嚴格要求自己,注重以身作則,以誠待人,始終把耐得平淡、捨得付出、默默無聞作為自己的工作準則,始終把工作重點放落實好制定的工作計劃上。

三、遵章守紀、團結互助

嚴格遵守公司及選廠的各項規章制度,尊重領導,團結同志,謙虛謹慎的接受來自各方面的意見和建議,不斷改進工作。積極參與公司及選礦廠的.各類活動和會議,為公司和選廠的發展添磚加瓦。

四、安全工作,保障健康

牢固樹立“安全第一,預防為主”的安全思想,在工作中積極參加公司、選廠的各項安全檢查工作,為安全生產工作作出自己努力。加強工作過程中的職業衞生防護,提高自身的職業衞生防護安全和保護自身的身體健康。

回顧這一年來的工作,雖然取得了一定的成績,但我清楚的認識到自身還有很多不足,比如在生產工藝管理工作中的創新意識不足、業務水平還有待提高,協調能力還不夠,工作內容上缺少縱深的延伸等,在處理一些突發情況時也還不能得心應手的開展工作。

在今後的工作和學習中,要逐步改正自己的不足,進一步增強責任感,努力提高自身素質和綜合能力,以更好的工作能力和狀態開展工作。

技術人員年終總結 篇23

一、理論學習方面

20xx年8月8日進入公司時,正處於舞台安裝調試階段,讓我清晰的看到自身工作的不足之處。我跟着總裝的工程師們觀摩、請教、實際動手操作,短時間內我對舞台機械有了一個徹底的瞭解。舞美裝台和排練時,讓我的理論與實踐有了充分的融合。10月1日首演之後,公司請專家對我們進行了舞台機械專業知識的培訓,使我對舞台機械有了更深的認知。雖然如此,我深深地知道自己與領導的要求還存在着差距,所以我把學習作為武裝和提高自己的首要任務,把參加集體組織的學習和個人自學結合起來,一方面積極參加集中組織的學習活動,另一方面根據自身發展要求和工作需要,本着缺什麼補什麼的原則,搞好個人自學,不斷吸納新知識,掌握新技能,增強新本領。

二、業務學習方面

刻苦鑽研,不斷積累。在公司張經理、鄭經理的悉心指導,同事們的幫忙下,讓我的各方面業務水平有了顯著提升。20xx年是不斷進步的一年,出於對本職工作的熱愛以及自身的正確定位,我在業務方面投入了極大的熱情,對於舞台機械方面工作來不得半點含糊。由於自己的學識、能力、和經驗與所在的'崗位的要求還有一定距離。這半年來,我努力翻閲各類關於舞台機械方面的資料,努力記憶機電方面的相關知識,做好相關記錄。在平時的工作中,我虛心向領導和同事們學習交流,不斷的積累與提高自己的業務水平,努力把學到的業務知識運用到實際工作中去,爭取工作的主動性。通過這半年的工作,我體會到了對舞台工作不能心浮氣躁,而應該腳踏實地的打好基礎,做好積累,才能在今後的工作中游刃有餘。

過去的一年裏,我的工作中還是有許多的不足之處,專業知識不豐富,實戰經驗的不足,工作創新意識不強,創造性開展不夠。在新一年的工作中,我將發揚成績,克服不足,以對事業高度負責的精神,腳踏實地、盡職盡責地做好各項工作,不辜負領導和同事們對我的期望。

20xx年計劃:

1、加強理論學習,使自己的專業知識更上一層樓,不斷提高自身的業務水平,更好的完成本職和領導交待的其他工作。

2、努力強化技術水平,不斷的積累經驗,解決工作中遇到的問題,更好的完成各項工作任務。

3、認真執行舞台機械的各項規章制度,制定詳細的個人學習、工作計劃,使自身的素質能不斷提高。

4、加強舞台事故的處理和預防措施,提高可預見性防範。對事故及時處理,分析原因,存檔備案。

20xx年是充滿挑戰的一年,是新的開始。我將重視學習,汲取知識的養分,加強心理素質的鍛鍊。在展現自己的舞台上,我必將傾力做好領導交給的任務,做一個合格的舞台專業技術人員,以更好的業績,回報公司領導和同事對我的關心和愛護,為公司的發展盡一份力!

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