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銀行大堂經理工作日常總結

銀行大堂經理工作日常總結

大堂經理的服務態度和服務質量至關重要,做好大堂經理工作對銀行來説也非常重要。今天本站小編給大家為您整理了銀行大堂經理工作日常總結,希望對大家有所幫助。

銀行大堂經理工作日常總結
銀行大堂經理工作日常總結範文一

自從我擔任大堂經理以來,已有一年了,負責、真情、細心,成為為客户服務的關鍵詞, 下面略作介紹,希望能夠和大家分享。

負責,令問題迎刃而解 我從來不把服務當作一件被動的任務,而是當作一種幫助客户解決問題、滿足客户業務 需求的機會。客户的事就是自己的事,這樣想來,怎能不盡自己所能,解決問題呢?為了使 對客户的管理更加全面細緻,使工作落到實處,以滿足每個客户的不同要求,我準備了幾個 記事本,分別記錄客户基本情況,各種基金產品介紹,以及客户有待解決的問題等內容,並 在工作中不斷更新和完善,從中總結經驗。這幾個小本,聯繫了客户與銀行,起到了業務樞 紐的作用,很多問題都是靠這幾個小本來解決的,這樣的事例數不勝數。一次,一位客户拿 着一張沒有銀聯標誌的異地卡來櫃枱支取現金, 得知這種情況不能直接支取, 只能通過銀行 辦理異地託收,而且還要支付 10%的手續費和 20%的税費,便覺得收費太高,非常失望。

於是,我趕緊上前安慰,並商量幫她請示上級行能否有更好辦法解決,再電話回覆她,並商 量好適合她的回覆時間,以免打擾。她非常感動,欣然答應了。我馬上把此客户情況和問題 記到本上,爭取儘快解決。兩天後,我打電話給她,很快解決了問題。幾天之後,她親自來 到大廳,並高興地説:

“你們行在這兒落户之前,我去過周圍所有的銀行,就沒遇見向您態 度這麼好、這麼負責的工作人員,你們建行的服務真好,我以後就來這兒了……”客户的肯 定,是對我們最大的鼓勵,將激勵着我們更加努力地為羣眾服務。

真情,讓我們走得更近 如果説,認真負責還是熱情服務的一種外在表現的話,那麼,真誠,才是熱情服務的終 極真諦。以心換心,為客户帶來關愛與温暖,真情的力量將是無窮的。一天,一個身材非常 矮小的客户來存錢,找不到合適高度的寫字枱,我看到後,就拿來一本書放在椅子上,並抱 歉地説:

“對不起,您在這兒填好嗎?”客户回答:

“沒事兒,我已經習慣了,像我這樣的到 哪兒都沒有合適的桌子。

”雖然他的回答很平靜,但我還是覺得我們做得不到位,就説:

“下 次我再準備一塊墊板吧,這樣你比較方便。

”這位客户很是感動,連聲表示感謝,説:

“我在 各種公共場所,從沒遇到像您這樣為我們考慮的,真是太謝謝您了。

”有時,在回家路上, 還能碰見熟悉的客户,就順便聊聊工作,話話家常,沒想到過了幾天,客户將親朋好友或老 板介紹到行裏,成為新客户,甚至發展成為 VIP 客户,為業務的積累作出了很大貢獻,使 得我們提前甚至超額完成任務,連我們自己都感到驚訝。

細心,使溝通不斷延伸 經常會有外國人來辦理業務,我就嘗試着用自己掌握的為數不多單詞與客户交流,還經 常查閲字典,請教年輕人,提高英語水平。逐漸地,外國客户已經能夠明白我的意思,順利 辦理業務了。另外,我還學習了一些啞語,以便和聾啞客户交流。這種學習過程讓我深深感 到,只要自己用心,就沒有做不好的事情,只要決心學習,任何時候都不晚。我會一直堅持 下去,相信自己能夠做得更好。

負責、真情、細心,只是服務工作的幾個側面,但是無論如何,發自內心的則是真誠的, 而真誠,從來不會辜負人。

銀行大堂經理工作日常總結範文二

大堂經理是一個銀行的形象“代言人”,當客户踏進銀行大門時,直接進入客户視線的第一人就是大堂經理。因此,大堂經理的服務態度和服務質量至關重要,做好大堂經理工作對銀行來説也非常重要。

要想成為一名優秀的大堂經理,不僅要練好“外功”,還需要勤練“內功”做到“內外兼修”。大堂堂經理概括為身兼六職:是業務引導員、服務示範員、情緒安撫員、矛盾協調員、環境保潔員和安全監督員。

大堂經理要提升個人素質和儀表形象,起碼做到端莊、優雅、大方。當客户一進入銀行大廳時,大堂經理要對他們展開會心的微笑,熱情、文明去迎接客户,用微笑去了解並懂得客户的需求,用微笑去解答客户的疑問,儘量去滿足他們,使客户覺得來銀行辦理業務是倍受尊重的、倍受歡迎的。

大堂經理對銀行業務知識的掌握要充分並全面,這樣才能有足夠的基礎為客户提供服務,否則“一問三不知”,大堂經理就形同虛設。瞭解業務比如這裏經常會有外地務工人員來辦理個人匯款,問清匯哪裏,哪個是有的人連所需要的憑條都不會填寫,要細緻的為他們講解填寫的方法。

有要有較強的與客户溝通的能力。

大堂經理直接面對客户,要有較強的與客户溝通的能力。不僅要做到與客户的溝通,更應該協調客户與櫃員之間的摩擦,做到面觀四方、耳聽八方,及時與客户溝通,密切與客户的關係。

當遇到需要幫助的顧客時,大堂經理要勤示範、勤幫忙,當遇到老弱病殘的客户,要熱情地提供舉手之勞的幫助。

尤其是重要的當客户對銀行服務等方面有意見時,大堂經理要傾聽客户的不滿情緒,不要急於去辯解什麼,誰對誰錯並不重要,就算你駁倒了客户也許帶來的是更糟的結果。要真誠的向客户道歉,因為你代表的不是你自己,首先要取得客户對你的好感,這樣才可能很好的進行以下的溝通,其次,要弄清楚客户他的需求是什麼,要儘快幫客户解決他的問題,如果這個問題的確與制度衝突,要耐心的聆聽客户為什麼如此的為難,要給他發泄的渠道,不要插嘴,因為有些客户他可能並不是真的就要逆着我們的制度辦事,他需要的是一種宣泄,也可能他是在其他方面生氣來到你這發泄,而我們要想解決問題能做的就是一種理解,你可能覺得做到這一點太委屈也太難,的確,這就需要一個良好的心態,然後感謝客户的督促。

要具備足夠的應急事件的處理能力,不可避免的會遇到各式各樣的諸多突發事件。

如客户排長隊問題,大堂經理要及時分流客户。要引導客户到其他窗口辦理相關業務,帶有卡客户到自助設備辦理,從而減輕櫃面壓力。確保營業大廳秩序穩定。

我們要隨時隨地,急客户所急,想客户所想,以完美無缺的服務去贏得每一位客户。要讓每一位客户感受到我們的微笑,感受到我們的熱情,感受到我們的專業,感受到賓至如歸的感覺。

銀行大堂經理工作日常總結範文三

大家好,我是xx。很高興能同大家一起共事,作為一個剛畢業的大學生,能夠有幸來到貴銀行工作我感到很高興,也很激勵。一直以來我都很看好銀行這份工作,在畢業之後的這段期間我也看了很多關於銀行方面的書籍,雖然現在我還沒有過多的經驗,但是我有更多的知識,如果有幸得到各位領導和同志們的信任和支持,我將迅速找準自己的位置,儘快進入角色,認真履行責任。

希望大家還會像支持前輩一樣支持、配合我,讓我以滿腔的熱情在各自的崗位上兢兢業業地工作。

為了能夠儘快贏得客户的認可,提升銀行在客户心中的服務形象,特制定如下工作計劃:

第一、搞好團結

我希望大家要搞好團結。“團結就是力量”是一個顛不破的真理。我認為搞好團結一是對個人有利,大家可以心情舒暢地放開工作,心理不需要設防,有利於身心健康。二是對事業有利,能發揮每個人積極性,事業才能發展。平時我們要注重主任之間、同志之間。主任和同志之間的團結,要把能在一起工作,作為是一種緣分來珍惜。只有搞好團結,才能克服一切困難,才能做好各項工作。

第二、關於服務工作

1、我對服務工作的理解。隨着經濟的發展和人民羣眾生活質量的提高,客户以從單一純追求物質滿足趨向物質和精神的雙重滿足,金融服務業已進入到各位客户選擇和挑剔的時代,工作中任何應付之辭甚至“嗟來之食”的生硬冷漠和勉強都會使我們的服務南轅北轍、適得其反,而對日趨激烈的同業競爭,服務永遠是競爭的主題。

2、關於服務技能方面的問題

第一“顧客是上帝”這是我們每個人都知道的道理,所以,今天我要號召大家在思想上換一個全新的理念:把顧客當成自己的親戚、朋友。因為親戚和朋友來了你會露出會心的微笑;你會高興地站起來,主動迎上去;你會熱情地打招呼;你會讓座並端上茶水……;你會為他辦理任何業務都無怨無悔而盡心盡力;你會急人所急,想人所想;即使辦不成的業務,你也會耐心解釋,讓他高興而來滿意而歸的。這樣,服務起來就多了一種温馨和自然;多了一種人情味;多了一種親近感,從而也增加了親和力。我們要把三尺櫃枱作為為客户服務的陣地,從櫃面服務入手,必需開展以“假如我是一名客户”為題的討論,探尋客户心理,大家要自覺地換位思考,瞭解客户心理,根據不同的客户,提出相應的服務,做到文明禮貌,服務入微,從一杯茶、一支煙、一句問候語開始,讓客户享受“家”的温暖。

第二要在提高服務速度上下功夫。“打鐵先要自身硬”,沒有過硬的業務技術,優質服務如同沙灘建房。在這個問題上我想盡快進行勞動組合,從現有的位置中擠出一到兩個人,交叉學習業務,使大家都能做到一專多能,同時提高操作技能,減少客户等待時間。

(三)增強責任感、增強服務意識,團隊意識。積極主動地把工作做到點上、落到實處,減少服務時效,時刻堅持不懂就問,不明白就多學的態度,與同事多合作,與領導多彙報工作情況,來更好的完成本職工作,同時也增強團隊合作能力,來更好的服務於客户。

(四)加大信貸營銷工作力度,努力提高信貸資產質量和綜合效益。

1,進一步加強對國家宏觀經濟和產業政策、區域經濟政策的研究,把握重點,積極支持優勢行業客户,優化信貸投向。在有效控制風險的前提下,根據客户具體情況有針對性地進行信貸投放。對電信、電力、石油、煙草等壟斷性行業,要加大力量營銷、積極介入,爭取更多市場份額,做到優質客户不放鬆、有發展前景的信貸市場不放鬆。

2,另外作好房屋按揭和優良中小企業及個體私營業主流動資金貸款,加大與擔保公司的合作解決擔保難的問題,要選擇一些好的客户去做,通過信貸槓桿來迎得客户,要將客户存款、信貸等業務一攬子放入我行,以我行利益為基礎,要多為客户着想處處為客户出點子,想辦法,取得客户信任,從而達到雙贏的目的。

3,轉變經營觀念,充分發揮票據貼現及銀行承兑匯票業務的短期融資功能,銀行承兑在固原發展較慢,多數客户只是表面瞭解,認識不到位,小部分雖然在其他銀行辦理,但時效性不強,不能滿足客户業務發展需要。這就是一個機遇,但只要我們宣傳到位,服務跟上,我們就能爭取到這部分客户在我行辦理業務。另外加大內外部貼現力度,增加票據貼現量,增收創利。

4,加大對銀行卡及代發工資業務的宣傳

突出宣傳我行貸記卡實時短信、積分兑獎等綜合服務優勢,重點瞄準收入高、消費意識強、信用狀況好的公務員、教師、醫生、企業中高層管理人員 和經營狀況好的私營、民營業主等客户羣體,大力營銷貸記卡;加大代發工資的宣傳,確保有貸户企業代發工資的基礎上,將對一些行政事業單位特別是醫院的代發工資作為重點去攻,客户代發工資一旦歸入我行,憑藉我行優雅的環境和高效的服務,一定會使客户成為我行的忠實客户。

以上,是我對銀行工作的計劃,可能還有很多不清晰,不明白的地方,希望領導、同事們多多給予支持與幫助。展望未來我會更加努力、認真負責的去對待本崗位工作,也力爭為公司贏取更多利潤,樹立公司在客户心目中光輝形象。

今年將是我行各項工作充滿希望的一年、全面開展我行各項業務的一年,全體員工將振奮精神,在總行的正確領導下,以飽滿的熱情,百倍的幹勁,堅持思路創新,加大營銷力度,提高服務水平,全面完成總行下達的各項目標任務,促進全行各項業務快速健康的發展。

我會時刻牢記自己是公司的一名成員,應具有堅定的立場,要始終站在公司的整體利益上考慮問題,不能計較個人的得失,要從大局出發,處處維護公司的利益,不謀私利。在以後的工作中,我要發揚光大自己的優點,改正自己的缺點,爭當一名優秀的員工。

20xx 年我會不斷學習,努力工作。我要用全部的激情和智慧創造差異,讓事業充滿生機和活力!我們是一個整體,唱得是同一首歌,走得是同一條路,奔得是同一個目標!我會和大家一起齊心協力,從新的起點開始,邁向成功!

標籤: 大堂 經理 銀行
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