鎮紀委上半年總結報告

XX鎮201X年紀檢監察工作在縣委、縣政府和縣紀委的正確領導下，以xx大精神為指導，認真按照中央、省、市、縣黨風廉政建設和反腐敗工作的要求和安排，嚴格執行黨風廉政建設責任制的一系列制度規定，為全面總結XX鎮201X年上半年黨風廉政建設和反腐敗工作取得的經驗，查找存在的問題和不足，現將201X年上半年黨風廉政建設和反腐敗工作情況彙報小編整理如下如下：

一、主要工作和成績

(一)抓組織領導，黨風廉政建設責任制得到落實

XX鎮黨委、政府歷來高度重視黨風廉政建設和反腐倡廉工作，把黨風廉政建設和反腐倡廉工作作為加強黨的執政能力建設的重要內容認真來抓，在組織領導、責任落實、責任追究、民主測評、綜合評定、組織實施、考核兑現“五個環節”上形成了班子齊抓共管的領導體制和工作機制。鎮黨委與各總支(支部)、各單位(部門)簽定黨風廉政建設責任書，把黨風廉政建設工作納入全鎮中心工作，與其他工作同安排、同部署、抓落實、促檢查、嚴考核。

(二)抓宣傳教育，黨員廉潔從政意識得到增強

XX鎮紀委始終把廉潔從政意識宣傳教育作為重要任務來抓，一是召開黨風廉政建設工作專題會議2次，組織觀看廉政宣教片1次。二利用召開當前工作大會及星期一干部職工學習例會的時機認真組織學習貫徹中央、省、市、縣改進工作作風的有關文件，會議精神10餘次，三是創新載體增強教育效果，利用網絡平台發送作風短信，共編制各種禁令、條約、要求、警言警語信息400餘條，讓手機短信成為領導幹部職工隨身攜帶的“小警鐘”。四是組織學習培訓3次。通過各種方式的宣傳教育，全鎮廣大黨員幹部廉潔從政意識得到明顯增強。

(三)抓制度建設，源頭治腐領域得到拓展

結合作風建設整頓，堅持“科學化、制度化、程序化”要求，通過沿用、完善、新建、落實積極推進各項制度建設，建立並完善調查研究制度、會議學習制度、公車管理制度、公務接待制度、紀行作風督查獎懲制度等17餘項制度，並形成制度彙編。將所列制度在作風展板上進行公示的同時利用星期一集中學習的時機組織學習。同時將全鎮幹部職工紀律作風情況納入年度目標考評體系，切實解決一些黨員幹部工作作風不實、漂浮懶散、推諉扯皮、虛與應付、奢侈浪費等問題，努力實現長效機制在加強紀律作風建設中的效果。

(四)抓監督檢查，權力運行得到規範

一是加強各項重點工程建設項目檢查。鎮黨委高度重視各項中心工作及重點工程項目的開展，對各項重點工作都制定詳細督查方案，積極開展專項督查XX次，確保各項工作及工程順利開，圓滿完成。二是加強對惠農政策落實情況的監督。把糧食直補、良種補貼、公益林補助、農村低保等作為必查內容，通過定期、不定期檢查，確保各種惠農資金都及時、足額、直接發放到各農户手中。三是結合作風轉變年的開展，鎮紀委制定並印發了作風督查方案，成立由紀委辦、人大辦、組織辦組成的紀律作風督查組，定期不定期開展紀律作風明查暗訪，實施“三二一”方式，即一月三監督，一月開展三次不定期監督職工簽到情況;一月二督查，一月開展兩次不定期督查各單位、站所、村社幹部公車私用、出入餐館就餐飲酒等情況;一月一暗訪，一月開展一次暗訪職工上下班及工作紀律情況，杜絕職工在工作作風方面存在“庸、懶、散、慢”等問題。截止目前，共開展各種形式的督查暗訪XX次，通報批評違紀幹部XX人次。

(五)抓案件查處，腐敗行為得到懲治

一是鎮紀委印製發放了鎮紀委致羣眾的公開信，宣傳動員羣眾積極參與監督，發現問題及時舉報，努力拓寬案件來源和渠道。二是重點抓好信訪排查與矛盾化解工作。實行信訪案件“每週排查、每月通報制度及信訪案件“五包”責任制度，儘可能將矛盾化解在基層，把問題消滅在萌芽狀態。截止目前，共接到羣眾來信、來訪3件，比同期下降了XX%，未立案XX起，問責調查立案1起(正在辦理中)，正在辦理來訪案件1起，查無事實澄清1起。

(六)抓糾風工作，行政效能得到提高

圍繞鎮黨委工作中心，選準切入點和結合點，強化監督檢查，認真開展執法監察和糾風工作，切實服務和保障民生。集中力量，以切實減輕農民負擔為重點，認真落實減輕農民負擔的各項規定，堅決糾正向農民亂集資、亂罰款、亂收費現象，督促各單位、部門堅持涉農價格和收費“公示制”，規範村內籌資籌勞“一事一議”制度;嚴格執行義務教育收費全免政策;積極配合、協助有關單位(部門)認真開展土地違法行為、礦產資源開發、安全生產整治、抗旱救災資金物資管理使用、惠農強農資金使用、農村低保資金合理使用、幹部作風及工作效能上進行督查。進一步強化羣眾監督作用，完善“黨務公開”工作機制，年初認真開展了“羣眾評議機關”工作，設立機關工作“糾風榜”，每兩週從正反兩個方面進行公開，拓展了工作思路，並取得了實實在在的成效。

(七)抓工作重點，全力推進黨務公開工作

一是根據縣紀委廉政風險防控相關文件精神，者海鎮認真開展廉政風險防控排查工作，共梳理廉政風險防控權力數XX個，繪製權力運行圖42個，梳理

內部機構XX個，梳理個人崗位XX個，查找風險點XX個，並對每個風險點制定相應的防範措施。二是在鞏固成果的基礎上繼續推進黨務公開工作，在規範黨務公開內容、程序、時限、載體、形式等方面上狠下功夫，今年以來，共開展各種形式的黨務公開XXX次，其中會議公開XXX次，文件公開XX次，公開欄公開XX次，其他形式公開XX次。並按時上報各種報表總結，每月在黨務公開網上更新信息XX條。

(八)抓工作創新，工作成效得到提高

一是推行領導去向公示制度，在各領導班子成員門口設立“去向牌”，公佈領導班子成員每天8小時的“出行”情況。二是製作作風建設專題展板，展板內容從各級作風建設規章制度宣傳上入手，從“先進公開欄、督查專欄、作風剪影、動態信息、先進典型交流、落後典型警示”六個區域進行分項公示。三是實行幹部職工紀律作風獎懲公約，由職工交納一定的公約金對照紀律作風督查情況進行考核。四是建立幹部職工的廉效檔案，從紀律作風、廉潔自律、中心工作完成情況等項目上登記存檔，作為年底考核的重要依據。五是利用政府信息平台，開通3促廉保廉活動，適時向全鎮廣大領導幹部職工發送各種禁令、警言警語，做到警鐘長鳴。

(九)抓隊伍建設，清正廉潔得到保障

堅持從嚴抓自律，嚴格按照打鐵還需自身硬、正人先正已的要求，持之以恆抓好中央八項規定和省、市、縣的各項要求貫徹落實。一是認真制定了進一步加強和改進紀檢監察幹部隊伍建設的實施方案。高度重視思想政治建設，深入推進“學習型”紀檢監察組織建設。二是切實加強廉潔自律。嚴格按黨紀條規加強紀委班子建設，確保紀委班子政治上的清醒，經濟上的清廉，生活上的清白。確實樹立紀檢幹部忠誠可靠、服務人民、秉公執紀的良好形象。

二、存在問題和不足

一是少數單位仍然存在違背科學發展要求的行為，有令不行、有禁不止的現象時有發生，少數單位、部門領導幹部違反廉潔自律規定的行為依然存在。

二是農村基層黨風廉政建設還存在薄弱環節，少數幹部作風不實，簡單粗暴、辦事不公，與民爭利，違紀違法案件時有發生。

三是紀檢監察自身建設同上級的要求和人民羣眾的期望還有一定的差距。