婦幼工作總結優秀（精選17篇）

婦幼工作總結優秀 篇1

婦幼保健工作在上級主管部門的大力支持和正確領導下，以貫徹實施《母嬰保健法》為核心，開拓進取，加大了工作力度；以提高出生人口素質、保障生殖健康為重點；以為婦女健康服務為宗旨，優化服務模式，提高了婦幼保健的服務能力，拓寬服務領域，使婦幼保健工作取得了穩定成績，現第一季度總結如下：

1月新生兒人，2月新生兒人，3月新生兒人，本季度新生兒總人，管理人。其中男孩人，女孩人，性別不詳人。0-36個月兒童人，管理人。0-6歲兒童人，管理人。

1月體弱兒人，二月體弱兒人，3月體弱兒人，本季度體弱兒總人。

1月死亡兒童人，2月死亡兒童人，3月死亡兒童人，本季度共死亡兒童人。

1月孕產婦死亡人，2月孕產婦死亡人，3月孕產婦死亡人，本季度孕產婦死亡共人。

1月孕產婦人，管理人。2月孕產婦人，管理人。3月孕產婦人，管理人。本季度共人，管理人。1月葉酸發放人，隨訪人。2月葉酸發放人，隨訪人。3月葉酸發放人，隨訪人。本季度共發放人，隨訪人。

婦幼工作總結優秀 篇2

XX年，曲靖婦女兒童中心在區委、區政府的正確領導下，在全體教職員工的團結協作、共同努力下，堅持以黨的十八大精神為指導，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，鞏固學習實踐科學發展觀成果，深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動，牢牢把握青少年校外教育的社會性、基礎性、公益性地位，認真貫徹《關於加強未成年人思想道德建設的意見》精神，以全面推進少年兒童素質教育為主線，嚴格遵循“以人為本、婦兒優先、服務至上、和諧發展”的管理理念，始終堅持“以服務求生存、以管理求效益、以貢獻求支持、以創新求發展”的工作思路，突出“保工資、保運轉、保安全、保穩定”的工作重點，全面提高管理效益和服務質量，努力擴大青少年校外教育培訓規模，為活躍全區中國小生第二課堂，豐富青少年校外生活發揮了積極作用。現將中心XX年工作活動情況及XX年工作計劃彙報如下：

一、XX年工作總結

（一）深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動

為深入貫徹落實黨的十九大精神，進一步加強和改進中心工作作風，根據《中共XX市XX區委印發〈中共XX市XX區委關於在全區深入開展黨的羣眾路線教育實踐活動的實施方案〉的通知》，婦兒中心高度重視，將開展好黨的羣眾路線教育實踐活動作為一項重要的政治任務來抓，及時召開了黨的羣眾路線教育實踐活動動員大會，確定了圍繞“突出為民務實清廉主題、突出解決實際問題、突出提高做好羣眾工作能力、突出領導幹部”四個重點，做好“三結對、四結合、五禁止、五個進一步”的工作任務。

經過精心謀劃組織，中心成立了黨的羣眾路線教育實踐活動領導小組，從3月10日開始，分階段、分步驟，採取多種方式、多種途徑，結合中心實際情況，組織開展了形式多樣、富有成效的工作，教育實踐活動得以平穩順利推進。在此期間，中心領導帶頭學習，通過反思、交流、徵求意見、開展座談，深入羣眾，廣泛聽取羣眾意見，聚焦“四風”查擺問題；普通教職員工積極配合，參加培訓，對中心領導班子提出意見、建議，並按照活動方案的具體要求，完成了每個階段的各項任務，對開展活動的思想進一步統一、認識進一步提高，增強了參與活動的自覺性和責任感。每位黨員、教職工認真撰寫了心得體會，記錄學習筆記，黨員幹部進行交流討論。通過第一階段、第二階段、第三階段活動的開展，我們深刻體會到教育實踐活動是民心所向、發展所需，在下一步的工作中，我們將以更加求真務實的精神，鍥而不捨地抓實抓細每一個細節，把教育實踐活動進一步推向深入，使其真正成為組織滿意、黨員滿意和羣眾滿意的“三滿意”工程！

（二）教務培訓科繼續推行部門負責制改革

為有效調動中心全體教職工的積極性、主動性和創造性，推進中心工資分配製度改革向縱深發展。本着“尊重規律、注重實效，激勵先進、促進發展，客觀公正、簡便易行”的原則，在分配中堅持多勞多得，優績優酬，着重向關鍵崗位、高層次人才、業務骨幹、教學一線傾斜和作出突出成績的工作人員傾斜的分配原則。中心全體教師對XX年教務培訓科部門負責制實施方案進行了充分的討論，仔細的斟酌、修改，XX年繼續推行部門負責制改革實施方案，此方案的實施，極大地調動了全體專業教師的積極性和創造性，激發了教師教書育人的工作熱情。截止XX年6月29日，教務培訓科春季長訓班報名人數達397人；截止XX年9月26日，教務培訓科秋季長訓班報名人數達271人。

（三）舉辦科技活動周系列活動

作為曲靖城區唯一的省級科普教育基地，為深入貫徹落實黨的十八大提出的實施創新驅動發展戰略要求，推動全社會普及科學知識、弘揚科學精神、提高全民科學素質，中心在XX年5月17日—24日科技活動週期間圍繞“科學生活創新圓夢”為主題，紮實開展了一系列科普活動。活動內容有：親子體驗科技大篷車，觀摩車模、航模、機器人表演，觀測天文望遠鏡，舉辦家庭防震、避震常識及禁毒防艾宣傳教育圖片展覽等。本次活動一共吸引了2200餘名學生和家長到中心參與、體驗。中心科技周系列活動的開展，不斷開闊了同學們的視野，增長了知識，還使同學們明白科技發展的重要性，樹立追求科學、崇尚科學、獻身科學的精神，積極主動地參與到科技活動中去，在科學的道路上奮勇攀登，盡情遨遊。

（四）舉辦“和諧陽光”慶六·一系列活動

XX年5月31日上午，中心舉辦了包括文藝演出、親子游園等在內的“和諧陽光”慶六·一系列活動。活動長達3個多小時，參與人數達2600餘人，通過活動的舉辦，展現了中心全體教職工和學員的良好精神面貌，展示了中心多年來藝術教育的成果，讓眾多小朋友度過了一個愉快、祥和的六·一國際兒童節。

（五）積極申報市級衞生單位

作為服務於全區青少年健康成長的窗口單位，為充分發揮校外教育職能，進一步推動全市愛國衞生工作，按照《國家衞生城市標準》、《XX市愛國衞生運動委員會辦公室關於組織開展創建衞生單位（社區）活動的通知》等文件精神，中心結合自身的實際，積極主動開展形式多樣的“講文明、講衞生、講科學、樹新風”活動，積極申報市級衞生單位。自衞生城市創建活動開展以來，中心廣大黨員幹部職工，積極投身於衞生城市創建活動，保質保量按時完成各項工作任務，為XX市XX區創建國家衞生城市作出積極的努力。XX年被XX市愛過衞生運動委員會評為XX市衞生單位。下一步，中心將繼續深化衞生城市創建工作，加大環境綜合整治力度，使中心整體面貌出現較大改觀，充分發揮職能優勢，在創建衞生城市工作中繼續發揮表率作用，為青少年健康成長提供良好的平台，進一步查找問題，彌補不足，強化管理，優化服務。

（六）舉辦雲南省青少年“希望之星”英語口語大賽

曲靖婦女兒童中心作為團省委直接授權的第十三屆雲南省青少年“希望之星”英語口語大賽曲靖分賽區選拔賽的承辦單位，於XX年7月12日，在曲靖婦女兒童中心隆重舉行，經過100餘名參賽選手初賽、決賽的角逐和曲靖師範學院數名英語教師的認真評審，在“0”失誤、“0”投訴、“0”安全事故的良好氛圍下，最終選拔出幼兒組、國小a組、國小b組、國小c組、國中組、高中組的一等獎各1名、二等獎各2名、三等獎各3名、優勝獎若干名。另外，也有6所學校或培訓機構獲得了“優秀組織獎”，10餘名教師獲得了“優秀輔導教師”等榮譽。於XX年8月6日至9日組隊，共計17名選手，代表曲靖參加了在雲南省圖書館舉行的雲南總決賽。全省17支地州市代表隊共350餘名選手參賽。經過緊張的角逐，曲靖代表隊取得了參賽以來10餘年的最好成績，其中特等獎5名，一等獎2名，二等獎4名，三等獎6名，另外又有最佳風采獎1名，最佳智慧獎1名，曲靖婦女兒童中心也被授予了“組織獎”榮譽稱號。同時，作為承辦單位的曲靖婦女兒童中心也受到了參賽方及社會各界的一致好評。

（七）資產管理效益明顯

一是千方百計整合資產，挖掘潛力，提高使用效益，完成了四樓至十一樓整體樓層的對外招租。二是加強安全管理，專設後勤科負責安全保衞工作，中心區域內的安全保衞事務交由安保公司託管。中心XX年無安全事故發生。

（八）改造提升

一是完成了中心主體大樓三部電梯的維修改造，消除安全隱患。二是中心主體大樓一樓、二樓、十二樓的衞生間改造工程正在進行，預計今年11月底全面完工。

二、存在的困難和問題

（一）建設資金貸款大，工程欠款久拖未還

中心建設由於資金籌措不到位，部分建設資金使用銀行貸款，中心建成至今，一直是負債經營，目前欠債總額達1700餘萬元，其中：銀行貸款本金516萬元，銀行貸款利息200多萬元，區財政借款328萬元，工程欠款209萬元，安泰房地產公司欠款310萬元、利息170餘萬元。

（二）運轉負擔重，收支不平衡

曲靖婦女兒童中心是公益性自收自支事業單位，收入來源單一，每年税後總收入合計約270萬元。主要包括：一是財政預算經費（含：辦公經費、廣場維護費和10名教職工工資等）合計約80萬元；二是場地、房屋租賃税後收入每年約150萬元；三是培訓及舉辦活動税後收入每年約40萬元。

中心每年支出合計約320萬元。主要包括：一是發放40名教職工工資每年約190萬元；二是支付貸款利息每年約28萬元；三是住房公積金單位繳納部分每年需12萬元；四是運轉經費（含：廣場大樓維護、維修、改造費用，水電費用）每年約90萬元。無資金償還銀行貸款或工程欠款。

（三）退休職工的養老未納入社會化管理

由於歷史原因，原青少年宮職工於1995年10月起未繳納社會養老保險，至今已脱保19年。受政策的制約，且時間跨度長，解決難度大。目前，中心7名自收自支退休人員的工資均由中心發放。

（四）安廈房地產公司、金廈房地產公司欠中心債務追討難度大

根據曲靖安廈房地產綜合經營開發有限公司與我中心XX年5月9日簽訂的《委託開發協議》之約定，曲靖婦女兒童中心將原擬建足球場土地一塊（面積為17.72畝），委託給安廈房地產公司開發祥和家園住宅小區。該地塊由安廈房地產公司自主經營，自負營虧，開發中產生的税、費及經營債務、風險均由安廈房地產公司承擔，安廈房地產公司需支付曲靖婦女兒童中心土地費、小區清障費、水電設備設施費、配套設施使用費等合計費用1000萬元。然而，在XX年4月15日安廈房地產公司累計支付完曲靖婦女兒童中心各項費用877萬元之後，安廈房地產公司以“所有款項均支付完畢”為由，拒絕支付剩餘款項123萬元。

曲靖婦女兒童中心的前身XX區青少年宮位於現珠江源廣場所在地。1999年6月，為配合珠江源廣場改造建設，經市、區黨委政府研究決定，對青少年宮進行拆遷，拆遷改造建設工作委託金廈房地產公司實施，金廈房地產公司支付XX區青少年宮拆遷補償款800萬元。金廈房地產公司於1999年8月至XX年9月期間，先後累計支付XX區青少年宮和曲靖婦女兒童中心拆遷補償款704.79萬元，下差拆遷補償款95.21萬元。中心多次派專人到金廈房地產公司追討，金廈房地產公司均以各種理由給予回絕或迴避。

（五）體制原因造成的障礙難予消除

一是自收自支企業化管理的體制，致使中心必須把創收和提高經濟效益放在首位，公益性原則的體現被弱化。二是在自收自支這一體制下，中心人員類型較為複雜，參公管理、全額撥款事業人員、自收自支事業人員、臨時聘用人員等多種類型並存，競爭激勵機制難以建立，缺乏活力與生機。三是體制的多重定義，造成各行業主管部門對婦兒中心管理要求的不同，如人事、財政等部門按事業單位對中心進行相關業務管理，税務、環保等部門把中心當企業看待，不僅要徵收房屋租賃税、培訓營業税，還要徵收固體垃圾處理費、土地使用税等，令中心無所適從。省教育廳、財政廳對我區青少年校外活動中心的自收自支性質不認可，每年95萬元的補助沒有了，進一步增加了中心的經濟負擔。網球場及周邊房子閒置，游泳池及其他資產利用率低，如何盤活需要政府進一步指示。

婦幼工作總結優秀 篇3

20xx年我院婦幼保健工作結合深化醫藥衞生體制改革，依託婦幼衞生項目進一步加強產科質量管理，圍繞提高住院分娩率，降低孕產婦及5歲以下兒童死亡率為中心，強化鄉，村兩級婦幼資料的管理，注重健康教育不斷加強孕產婦和兒童系統管理工作使我院的婦幼工作取得新進展。

一.制定工作計劃，明確工作任務。

為了使我院的婦幼保健工作順利進展不斷完善產兒科服務能力建設，努力提高住院分娩率，切實降低孕產婦，嬰兒，5歲以下兒童死亡率，增強羣眾的健康意識，制定了《二0xx年甘都鎮中心衞生院婦幼保健計劃》，《二0xx年甘都鎮中心衞生院實施降消項目工作計劃，》《二0xx年甘都鎮中心衞生院實施西班牙項目工作計劃》將主要工作納入到村衞生室考核中，進一步管理和落實村級資料的規範化管理。

二.紮實有效開展婦幼衞生工作：

（一）。西班牙項目進展順利，制定了計劃和年終總結，通過開發使用母子保健手冊孕產婦和兒童系統管理工作邁上新的台階。村醫培訓工作顯著業務有所提高，服務理念進一步提升，

（二）降消項目工作制定了工作計劃，每月20日召開村醫例會，例會工作達到了掌握工作情況，交流工作經驗，提升業務水平的預期效果。對每村每雙月進行督導，深入村衞生室採取查，看，聽，核的方法全面瞭解婦幼保健及降消項目進展情況。

（三）預防艾滋病，乙肝，梅毒母嬰傳播項目為提高人羣預防艾滋病，梅毒，乙肝母嬰傳播的意識，最大限度的減少通過母嬰傳播兒童感染艾滋病，梅毒，乙肝提高婦女兒童的生活質量及健康水平，根據縣衞生局預防艾滋病，梅毒，乙肝母嬰傳播項目的實施方案制定了結合我院實際的《甘都中心衞生院預防艾滋病，梅毒，乙肝母嬰傳播項目的實施方案》成立了以鎮長為組長，院長

為副組長的項目領導小組和技術小組。截止9月底共檢測艾滋病277人，梅毒檢測74人，乙肝檢測74人。檢測率為在我院住院分娩的100%。

三。完成了信息報告：

據統計全鎮活產493人產婦數491人，住院分娩471人，住院分娩率96.1%。其中本院住院分娩277人，

高危產婦75人，高危產婦住院分娩75人，高危產婦住院分娩率為100%，產前檢查率為86.6%，產後訪視率為97%。母乳餵養率為98%，純母乳餵養70%。5歲以下兒童死亡9人。無一例孕產婦死亡。5歲以下兒童營養檢測1898人，檢測率為81%，發現營養不良25人，營養不良率為1.3%。

四，加強村醫的培訓：

我院在20xx年中每月召開例會，培訓了村醫婦幼保健三種表冊的填寫方法和規範使用母子保健手冊，並在下鄉的機會入户進行健康教育，並在西班牙項目檢查組的帶領下對孕婦和兒童家長進行孕期保健和兒童合理飲食指導，對我院的婦女兒童保健工作給予很大幫助。我們力爭整改今年的不足，在以後繼續努力做好婦幼保健工作。

婦幼工作總結優秀 篇4

半年來，婦幼保健院在縣委、縣政府的堅強領導和省、市、縣衞生主管部門的大力幫助下，緊緊圍繞醫改重點改革工作，認真落實婦幼衞生工作年度目標，紮實開展婦幼公共衞生項目工作，深入開展“三好一滿意”活動，切實為保障和促進廣大婦女兒童健康服務、推動全縣衞生事業，特別是婦幼衞生事業的發展做出了積極貢獻。

一、突出保健中心，紮實開展婦女兒童保健工作。

婦女兒童保健是婦幼保健工作的中心，事關廣大婦女兒童的健康利益，為了讓廣大婦女兒童都能享受到温馨體貼的婦幼保健服務，提高廣大婦女兒童的健康水平，半年來，我院依據《母嬰保健法》及其實施辦法，主要做了以下幾項工作。

1、持續不斷加強各級婦幼人員的素質培養。除每月28號利用鄉醫例會對縣鄉婦幼保健人員進行業務培訓指導外，今年1-6月份，我們還利用鄉鎮衞生院召開村醫例會的時機，由保健科組織相關人員分別深入各基層衞生院對所有村醫進行了以婦幼衞生信息、統計管理、婦幼公共衞生項目開展及婦幼保健適宜技術開展等為主要內容的集中培訓，有效提高了基層婦幼人員的業務素質。

2、加強了托幼園所保健管理。嚴格執行衞生部、國家教委頒發的《託兒所、幼兒園衞生保健管理辦法》，加強了兒童生長髮育監測、疾病防治工作。

3、進一步規範了出生醫學證明管理。嚴格按照公安部、衞生部關於出生醫學證明管理辦法要求，從證件發放流程、檔案管理、證件查尋等方面進一步完善了詳細的工作程序，堵塞了各種漏洞，確保了證件的規範、安全發放。針對極個別因特殊情況來不及到醫院接生的嬰幼兒，我們制定了嚴格的證件發放程序，並確立專人審查，避免了違規發放證件現象的發生。1-6月份，共發放出生醫學證明1315份，合格率100 %。

4、紮實開展孕產婦和0-6歲兒童健康管理工作。按照每例孕產婦從孕12周免費建卡產前檢查住院分娩產後訪視的程序，整個孕產期免檢查費266元的標準；0-6歲兒童從接受產後訪視始免費檢查，共免檢查費200元的標準，全部進行了健康檢查和管理。

二、認真實施婦幼公共衞生項目，切實提高婦女兒童健康水平。

婦幼保健院承擔着三項重大公共衞生項目和兩項基本公共衞生項目。三項重大公共衞生項目分別是農村孕產婦住院分娩救助項目、出生缺陷防治項目和“婦女兩病”篩查項目；兩項基本公共衞生項目分別是孕產婦健康管理項目和0-6歲兒童健康管理項目。為了保證項目的良好開展，讓廣大婦女兒童切實感受到項目實施所帶來的切實利益，半年來，我們通過加強組織領導，完善實施方案，制定考評措施，強化宣傳教育，創新服務舉措，加強督導指導等措施的實施，確保了項目的順利進行，取得了明顯的效果。

1、農村孕產婦住院分娩救助項目。按照項目免費救助政策標準，1-6月份，共對1282名農村住院產婦發放救助資金38.46萬元。所有救助資金髮放均實行了公平、公開、公正、透明，全部按照標準及時、足額發放到位。

2、出生缺陷防治項目。通過落實《實施細則》、《葉酸服用管理方案》，開展業務培訓指導等措施，有效降低了出生缺陷兒的發生。1-6月份，為3519名待孕婦女免費發放葉酸20610瓶，對提高全縣出生人口素質做出了積極貢獻。

3、孕產婦和0-6歲兒童健康管理項目。這二個項目是9項基本公共衞生項目中管理難度最大、程序最複雜的兩個項目，為確保該項目的順利實施，我院按照項目管理辦法，以信息系統網絡直報作為宏觀管理，以服務券的發放使用作為工作量的統計，以督導、抽查作為質量控制，組建了專門機構，抽調了專職人員，按照職責要求，全面開展了此項工作。

三、狠抓醫療護理質量，提高綜合服務水平，確保醫療安全。

一是加強了醫療安全知識培訓。集中學習了《執業醫師法》、《醫療事故處理條例》、《醫療機構管理條例》等衞生法律法規，提高了職工的安全意識，增強了工作責任感。

二是完善了各科室廉潔風險防控措施。針對醫療工作的高風險性，我們要求全院各個科室都從實際出發，認真細緻的查找了本科工作的風險點，並制訂了相應的防控措施。由院方裝訂成冊，每科發放一本，定期組織學習，提高了醫務人員處理風險的能力，增強了醫務人員廉潔行醫觀念，減少了醫患糾紛，融洽了醫患關係。

三是堅持業務學習不間斷，每週二舉辦業務知識學習講座，豐富了醫護人員頭腦，提高了工作能力。

四是加強“三基三嚴”培訓考核。由醫務科、護理部組織每月對全院人員三基培訓考核一次，做到三基考核人人達標，三嚴作風貫穿始終。

五是重點加強了臨牀科室管理，強化了三級查房、護理查房、病歷書寫、輸血管理、術前討論、重點疑難病歷討論及交接班、值班制度等十五項核心制度的落實。

六是加強了醫院感染管理和輸血管理，強化了抗生素的管理應用，形成了院感三級監控網絡，定期舉辦院感知識培訓，定期進行考核，醫院感染率明顯下降。嚴格輸血管理程序，加強輸血知識培訓，保障了輸血安全。

七是加強了人才培養力度。制訂出台了臨牀醫師進修學習辦法，實行臨牀醫師輪流外出進修學習規定，前半年共派出4人分別到山西省兒童醫院、XX市婦幼保健院進修學習，利用3-5年時間，將派出全部臨牀醫師外出進修一遍，為醫院發展儲備充足的人力資源。

八是深入開展“三好一滿意”活動和優質護理示範工程，制定了切實可行的工作方案，確立了工作目標，明確了工作責任，完善了工作措施。活動的開展，進一步規範了工作程序，提高了服務意識，促進了各項工作的制度化、規範化。

四、積極創建等級婦幼院，全面提升醫療保健服務質量。

今年初，我們便提出了“創建二級甲等婦幼保健院，全面提升醫療保健服務質量”的奮鬥目標。為了在今年實現這一目標，我們高度重視，精心準備，成立創建領導組，召開動員大會，分解目標任務，外出參觀學習，不斷自查自糾，全院上下放棄了所有的節假日和星期天，從組織管理、保健管理、醫療管理、醫技管理、護理管理、院感管理、財務管理等方面認真按照創建標準進行了詳細的準備。完善了各項規章制度，規範了各種操作流程，加強了“三基三嚴”培訓，強化了醫院管理，各項工作的標準化，規範化，制度化，科學化管理得到進一步提升。

五、狠抓工作落實，圓滿完成院內各項業務指標。

半年來，在上級主管部門的大力支持下，我院全體醫務人員團結拼搏，務實進取，認真落實崗位目標責任制，切實轉變工作作風，狠抓工作落實，各項業務指標和同期相比均有所提高。1-6月份，總門診31261人次，其中保健門診12110人次，臨牀門診19151人次，總人次較去年同期提高19%；住院2251人次，較去年同期提高7%；業務收入完成420萬元，較去年同期提高17%；牀位利用率達到87%，醫德醫風滿意率達到99%，臨牀業務工作的紮實開展，為保障婦女兒童保健工作的發展提供了極有力的經濟支撐，為促進婦幼衞生事業的良好開展做出了積極貢獻。

半年來，在全體醫務人員的共同努力下，我們在婦幼保健、項目實施、醫院管理、臨牀業務等方面取得了一定成績。但是，仍存在很多困難和問題。諸如：招聘人員流動性大；學習風氣不夠濃厚；醫德醫風有待進一步改進；醫護人員服務能力亟待提高等，針對這些困難和問題，在以後工作中，我們將不斷加強和改進，全面提升婦幼保健服務水平。

我院“平安單位”創建工作在縣綜治委和有關部門的具體指導下，由於領導重視，措施得力，落實到位，廣大幹部職工積極參與，羣防羣治，沒有發生幹部職工羣體性上訪事件，沒有發生幹部職工違法案件，沒有發生重大盜竊案件，為幹部職工營造了一個“安全、放心、舒心、整潔”的工作、生活環境。

一、明確任務目標，強化領導責任

一年來，對“平安單位”創建、社會治安綜合治理工作，黨委高度重視，納入重要議事日程，專門成立了創建“平安單位”領導小組，院長李和平任組長，支部書記李建忠、副院長任副組長，院有關科室配合的工作機制。不僅多次召開會議，而且對各科室負責人召開會議，安排部署“平安單位”創建工作。形成了主要領導負總責，分管領導負專責，具體人員負全責的創建“平安單位”工作責任體系。院領導同各科室簽訂了年度社會治安綜合治理工作目標管理責任書，把綜治工作的職責、任務、目標分解到各科室。制訂了創建“平安單位”實施方案和各項制度，多次進行檢查督辦，形成了年度有規劃、有部署、有專人負責，有檢查的工作格局。

二、完善各項措施，搞好重點防範

我院辦公室及時安裝防盜門等防範措施。不斷加強“平安單位”創建工作的軟件和硬件建設。一是實行了院領導值班帶班制。在平時，制定了安全值班表，由領導親自帶班，遇到緊急突發事件能做到有領導負責處理。在節假日，院領導能帶頭值班，率先垂範。院主要領導和分管領導不僅經常過問創建“平安單位”工作開展情況，而且還親自研究，親自部署，親自檢查。在院領導的重視和支持下，投入一定資金對院內基礎設施中暴露出的薄弱環節及時進行整改。主要科室等安裝了防盜門、防盜網。二是完善值班制度。實行各科室承包制，明確各科室的值班工作職責。各科室人員能嚴格履行職責，堅守崗位，做好安全防範工作。

三、多措並舉，形成羣防羣治合力

“平安單位”創建工作是一系統工程，需要羣策羣力，多管齊下，緊密配合，協調一致。一是加強宣傳教育，增強幹部職工法律意識。我院能積極組織幹部職工學習全國、省、市維護穩定工作會議精神和社會治安綜合治理工作的有關規定，組織廣大幹部職工進行普法教育，並利用黑板報、張掛橫幅、上街宣傳法制等多種形式開展有聲勢、有影響、有效果的宣傳活動，增強服務改革發展和確保社會穩定的大局意識、法律意識，做到遵紀守法，不違法亂紀。能積極配合綜治委開展社會治安綜合治理工作，自覺參與嚴打專項鬥爭活動，較好地完XX縣綜治委交辦的有關工作任務。二是開展黨員的日常教育活動以來，我院以“雙聯雙促”、“黨內幫扶”等活動為抓手，切實化解各種社會矛盾，維護了院內穩定，同時組織職工下基層與羣眾進行宣傳、指導、講解，化解了一些社會矛盾，有力維護了社會大局的穩定。三是突出重點抓防範。一年來，我院加強了治安綜合管理，院內沒有發生重大盜竊案件。

四、認真做好節假日安全防範工作

為了加強安全防範，我院由分管領導帶班，安排專人在節假日加強值班，不給盜竊分子可乘之機。

雖然我院在“平安單位”創建工作中取得了一定成績，但仍存在着一些不足，今後的工作中，我院將繼續加大工作力度，不斷改進工作方式方法，建立健全各項機關管理制度，確保單位穩定，確保一方平安，為打造“平安壺關”做出我們應有的貢獻。

婦幼工作總結優秀 篇5

婦幼保健工作在區委、區政府、區衞生局及上級主管部門的正確領導下，以"三個代表"重要思想為指針，貫徹實施《母嬰保健法》，落實《兩綱》發展要求，加大工作力度、開拓進取，以保障生殖健康、提高出生人口素質為重點，以為兒童婦女健康服務為宗旨，優化服務模式，拓寬服務領域。降低我區孕產婦死亡率、嬰兒死亡率和出生缺陷發生率，使我區婦幼保健工作取得一定成效，現總結如下：

一、貫徹實施《母嬰保健法》，實行規範化、制度化管理

採取了多種形式加大學習力度，貫徹實施《母嬰保健法》，依法搞好母嬰保健技術服務和管理工作，規範服務內容，保證婦女兒童獲得法律所規定的服務。

對母嬰保健各項技術服務逐步實行了規範化、制度化管理，依法對母嬰保健有關專項服務實行執業許可，使母嬰保健技術服務既有法律的權威性，又具有醫學技術的科學性。組織對從事助產技術服務的醫療保健機構進行了執業考核許可，對提供服務的技術人員進行了上崗前培訓，經考核合格者發上崗執業證。目前，共有3個鄉鎮衞生院獲得母嬰保健技術服務執業許可證，22名技術人員獲母嬰保健上崗合格證。

二、做好孕產婦系統管理工作。

推行住院分娩，做好孕產婦系統化管理，降低孕產婦死亡率。我區20xx年孕產婦3987人，孕產婦系統管理3404人，產前檢查率97.28%，產後訪視率94.93%，系統管理率85.10%，住院分娩率100%，剖宮產率24.55%。同時還做好高危孕產婦管理工作，高危產婦1076人，高危產婦管理率100%。全區孕產婦死亡3例，其中2例已進行孕產婦死亡評審，1例為靈川衞生院孕產婦死亡自查補漏時發現已及時上報，同時區縣級開展孕產婦死亡漏報調查無漏報。20xx年我區活產數4000人，出生率10.89，對活產漏報進行調查，漏報率為3.70%。低出生體重兒比例3.20%，死胎死產24人，圍產兒死亡率7.95，出生缺陷發生率10.93，流動人口新生兒破傷風發病1人。

三、做好兒童系統管理工作。

自執行衞生部、國家教委頒發的《託兒所、幼兒園衞生保健管理辦法》以來，加強了兒童生長髮育的監測、疾病防治，提高了全區兒童健康水平。全區0-7歲兒童27580人，進行保健管理26263人，保健覆蓋率95.22%，其中3歲以下兒童12265人，系統管理10652人，系統管理率86.85%。通過兒童系統管理查出體弱兒873人，全部進行專案管理。一年來嬰兒死亡26人，嬰兒死亡率6.50，其中新生兒死亡率4.50 。同時還做好5歲以下兒童死亡監測質量調查工作，查我區5歲以下兒童死亡監測鄉上報死亡數6人，無漏報。我區醫療機構進行新生兒疾病篩查5782人，開展新生兒聽力篩查4089人，儘量減少殘疾兒童發生。

四、開展婦女病普查普治工作。

根據婦女保健的要求，轄區醫院每年對20-64週歲婦女進行婦女病普查，對防治婦女病起到重要作用，並且掌握影響婦女健康的主要因素。通過普查對婦女的常見病、多發病、"兩癌"做到早發現、早治療，極大保障了婦女的身心健康。20xx年我區婦女病普查實查4756人，查出各種疾病873人，婦科疾病發病率為18.36%，都及時進行了有效治療。

五、開展重大公共衞生服務項目，進一步促進和完善了我區的婦幼保健工作。

09年開始陸續實施開展了三項重大公共衞生項目。20xx年11月，我區增補葉酸預防神經管缺陷項目正式實施，葉酸免費發放覆蓋所有農村待孕婦女（包括流動人口）。截止10月我區已向1282名農村婦女免費發放葉酸，葉酸發放率57.67%。20xx年我區開始實行農村婦女住院分娩補助項目，同時對09年住院分娩的農村產婦給予400元補助。現我區已對20xx住院分娩的農村產婦補助2532人，09年我區農村產婦數3537人，補助發放覆蓋率為71.59%；對20xx年住院分娩的產婦已發放補助1486人，10年農村產婦數3336人，補助發放覆蓋率為44.54%。補助經費合計145.44萬元。20xx年針對低保婦女常見病免費檢查項目目前還在實施中，截止當前，已檢查1820人。

六、加強婦幼保健人員隊伍建設，提高人員素質和業務能力。

縣、鄉、村三級網絡建設是婦幼保健工作的基礎，我區加強基層人員隊伍建設和管理，加強社區、鄉鎮衞生院婦幼科硬件設備，加強村級網絡建設，每村設立1名婦幼保健人員，各村、鄉鎮婦幼保健人員配備率達100%。縣、鄉級每年組織一次業務培訓，召開例會四次，提高了婦幼保健人員業務熟識度。我中心婦幼專幹進行不定期下鄉指導、督導評估，積極落實各項工作。

七、婦幼工作中存在的問題及建議

基層婦幼保健人員學歷偏低、更替頻繁，整體技術力量較弱，部分單位和個人存在着服務不到位的現象，還有一些醫療保健單位出於經濟利益，存在着重臨牀、輕保健的思想，影響了婦幼保健工作實施力度。村級婦幼保健人員積極性不高，必須加強基層隊伍建設，穩定及擴充婦幼保健人員隊伍，加強鄉、村二級設備網絡建設，提高鄉村保健人員素質、做好本職工作。為婦幼保健人員責任心和積極性，建議給予適當的財政支持，落實婦幼衞生專項經費，及時舉辦新人培訓班提高業務能力專業水平，並進行相應的督導評估檢查。

婦幼工作總結優秀 篇6

堅持以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞所內中心工作和醫療質量管理，加強內涵建設，依法辦所，依法執業，健全規章制度，建立保健所管理長效機制，抓好職工思想建設、組織建設，作風建設和精神文明建設；圓滿完成了預定的各項工作計劃，工作亮點頻出，取得了社會、經濟效益的雙豐收，現將半年來的工作彙報如下:

一、為了更好地開展學習實踐科學發展觀活動，婦幼保健所按照旗委學習實踐科學發展觀活動要求，結合我所所情和發展的階段性特徵，提煉了活動載體，內容為“抓醫療保健質量，保醫療安全，關民生，促和諧”。

“抓醫療保健質量”就是強化“治病救人”和“教書育人”的社會責任，把質量作為保健所生存和發展的生命線，為人民羣眾提供一流的醫療保健服務，為創造一流的管理效益。

“保醫療安全”就是要把醫療安全放在首位，經常開展醫療安全教育，加強醫德醫風建設，確保醫療安全。

“關注民生，促進和諧”就是要堅持以人為本，加快和諧保健所建設步伐。以人性化管理，具體做好兩個方面的工作：一是以病人為本，把人民羣眾反映強烈的“看病就醫”問題，作為工作的核心和重點，構建和諧的醫患關係，並對殘疾和特別困難的病人給予適當的幫助。以解決她們的就醫困難。二是堅持以職工為本，不斷提高全院職工包括離退休職工的物質和文化生活水平，構建和諧的內部關係，包括黨政和諧、幹羣和諧、醫護和諧。

二、半年工作質量情況：

今年，所內通對過外樹形象、對內強素質，開展優質服務工作，所內業務量增長迅猛，業務量創歷史新高。

半年門診量:兒科門診2886人次，婦科門診2180人次放取環56人次。半年住院人數512人次，其中住院分娩239人次，手術268例，其中剖宮產132人次，半年總收入1292，761.77元相比之下比往年有所增加。

三、新一屆領導班子成立，班子團結務實，各項工作穩步落實。

20xx年5月，我院新一屆領導班子成立，新班子團結務實,班子成員同心同德,擰成一股繩,艱苦創業,帶領全院職工做了大量工作,較好地完成了各項工作。

新班子認真貫徹執行上級的各項方針、政策，執行所長及所長辦公會議的決定和指令性工作。嚴格執行例會制度，堅持民主集中制，正確處理重大問題，團結協作，發揮領導班子的核心作用；廉潔自律，加強班子自身建設。落實層級負責制和誰主管誰負責的原則；優化中層幹部隊伍建設，舉辦中層幹部培訓學習班，提高中層幹部的管理力和執行力。領導班子分工合作，充分發揮班子成員的作用。

四、大力開展婦幼保健服務，指導基層開展婦幼保健工作。

今年以來，我所全體婦幼保健人員發揚團結、奉獻精神，按照旗衞生局和市婦幼保健院的婦幼工作計劃，堅持執行一法兩綱，積極開展工作，在總體形勢較為困難的情況下較好地完成了各項婦幼保健工作。

（一）履行婦幼保健技術培訓職責，指導基層開展婦幼保健工作。

今年5月份，我所組織督導小組對全旗、23各鄉鎮進行婦幼保健工作督導、檢查，檢查內容包括婦幼工作組織管理、兒童保艦二個系統管理、三網監測、艾滋病母嬰傳播、預防新生兒出生缺陷及婦幼信息管理等內容。三年內全旗孕產婦管理率、3歲以下兒童管理率、住院分娩率逐年提高，到20xx年分別達到89.73%、91.86%、98.62%；5歲以下兒童死亡率、嬰兒死亡率、新生兒死亡率分別下降到：13.81‰、10.81‰、8.41‰；孕產婦死亡率控制在國家規定範圍內。

（二）開展社區婦幼保健工作，探索社區保健新路子。

面對新形勢，新機遇、新挑戰，所內多次召開專門會議，發動廣大婦幼人員為社區婦幼保健出謀獻策，深入到各辦事處、社區開展調查，與有關人員溝通聯繫，掌握社區婦幼保健的第一手資料，如深入育德社區開展健康教育工作，開展婦女並乳腺疾病普查普治和兒童健康檢查。

五、母親健康快車”項目是中國婦女發展基金會大力推動的大型公益性項目，旨在為貧困的農村婦女和城市流動婦女送健康理念，健康知識和健康服務，提高婦女的衞生健康水平。我所以實施“母親健康快車”項目為契機，同時啟動保障婦女兒童健康權利，提高出生人口素質活動，使“兒童優先，母親安全”成為全社會的共識，以法律手段來保障母親和嬰幼兒的健康，使母親和兒童獲得高效、優質的保健服務，促進我市xx期間婦女兒童工作達到綱要規定的要求。同時，以這次活動為契機，與所內的精神文明建設，醫德醫風教育，文明優質服務和行風建設等工作有機地結合起來，樹立行業文明新風，為婦女兒童“送健康觀念、送健康知識、送健康服務”，把“母親健康快車”用好、用實，用出成效。

六、規範“降消”項目工作的運轉。在全面落實“降消”項目實施方案的同時，認真做好貧困孕產婦的救助工作，積極探索，求真務實，反覆修改制定出一套行之有效的救助金髮放管理辦法，規範“降消”項目的運轉程序和工作流程。對特困孕產婦加大救助力度，並深入到特困孕產婦家中進行直接救助、指導、義診、宣傳。今年上半年貧困救助達371人次、（包括特困90人），救助金額144870.00元。

七、加強人才隊伍建設，增強所內競爭力。

所內的發展在很大程度上是人才的競爭，所領導高度重視人才隊伍建設，為培養和儲備高層次人才，我所面向全國招聘急需的專業醫學及護理人才，以填補所內業務人員短缺的空白。所內今年貫徹落實上級關於評聘分開的文件精神，將聘任與業務水平與工作成績掛鈎，確保擇優聘任。所內還高度重視所務人員的繼續教育和本所人才的培養。今年所內實行新舉措，對於所內原有的業務人員各科室準備進行分批送出進修、學習，瞭解新知識、掌握新技術以提高業務技術水平。

（一）、明確婦幼衞生服務體系的功能定位。充分發揮保健專業的特長和優勢，開展新項目，強化保健職能。本着建設和諧婦幼保健的原則，從人性化服務、孕產婦的需求和婦女兒童保健工作的發展方面謀劃，圍繞婚前、孕前、孕期、產時、產後開展親情服務、延伸服務、深層次服務，把保健所建設成一個技術規範、功能適用、環境優美、安靜方便、温馨詳和的婦女兒童健康和保健之家。三年內開辦兒童在教中心、胎教中心、孕產婦心理諮詢門診、孕產婦俱樂部。婦女保健科開展婚姻保艦青春期保艦孕產期保艦婦女病查治、更年期保健等專業科室工作項目。開展婦女病普查普治，做到早發現、早診斷、早治療。兒童保健科開展散居兒童保艦集體兒童保艦兒童生長髮育監測、兒童常見病多發病防治、兒童五官保健等專業科室工作項目，對兒童各個生長髮育期開展預防保健服務工作。

（二）、加快人才培養，全面提高醫療技術水平。促進對外協作關係，採取請進來、送出去、遠程教育、電化教育等形式，加強對所內現有業務人員的培訓、培養。三年內業務人員要全部輪流進修。進修人員帶薪培養，所內解決住宿，並且對進修回所後能開展新技術新項目人員給予獎勵。注重人才培養和使用，充分調動各類人才的積極性和創造性，通過多種渠道打造一支技術高、懂治療、會預防、能科研、善教學的醫療保健隊伍。

（三）、增加和更新設備，保證臨牀工作開展。通過多方籌資，增加鉬鈀乳腺透照儀、宮腔鏡、陰道鏡、婦科治療儀，新生兒監護儀、皮疸儀、聽力測試儀，更換心電監護儀、心電圖機、麻醉呼吸機、等。

（四）、切實抓好基層婦幼工作，促進基層婦幼規範化、制度化、網絡化的形成。在目前三級孕產婦急診急救網絡建設的基礎上，提高快迅反應和應急功能。

（五）、強化健康教育，廣泛進行健康宣傳和保健服務。堅持一系列的優民惠民措施和制度，把握髮展婦幼保健事業的大好時機，加快發展，更好地為婦女兒童保健健康服務。

婦幼工作總結優秀 篇7

在分管業務工作期間，積極圍繞婦幼衞生工作方針，以提高管理水平和業務能力為前提，以增強理論知識和提高業務技能為基礎，堅持走臨牀和社會工作相結合的道路，積極帶領全院職工齊心協力、努力工作，圓滿完成了各項工作任務。

在工作中，本人深切的認識到一個合格的婦產科醫生應具備的素質和條件。努力提高自身的業務水平，不斷加強業務理論學習，通過訂閲大量業務雜誌及書刊，學習有關婦幼衞生知識，寫下了打量的讀書筆記，豐富了自己的理論知識。經常參加國家及省內外舉辦的學術會議，聆聽著名專家學者的學術講座，並多次去省市及兄弟單位學習新的醫療知識和醫療技術以及管理方法，從而開闊了視野，擴大了知識面。始終堅持用新的理論技術指導業務工作，能熟練掌握婦產科的常見病、多發病及疑難病症的診治技術，能熟練診斷處理產科失血性休克、感染性休克、羊水栓塞及其他產科併發症及合併症，熟練診治婦科各種急症、重症，獨立進行婦產科常用手術及各種計劃生育手術。工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程，一絲不苟的處理每一位病人，在最大程度上避免了誤診誤治。自任現職以來，本人診治的婦產科疾病診斷治療準確率在98%以上、獨立完成數百例剖宮產及其他婦產科手術，病人都能按時出院，從無差錯事故的發生。注重臨牀科研工作，參加了《藥物促排卵聯合人工授精治療不孕症臨牀研究》縣級科研項目，榮獲一等獎。撰寫論文四篇，並先後在省級刊物發表，受到了專家的讚賞和肯定。注重人才的培養，自任職以來，積極指導下一級醫師的工作。在婦幼衞生人員的培訓中，擔負組織和教學任務，由本人具體指導培訓的各級婦幼人員達2千餘人次，提高了各級婦幼人員的工作能力，真正發揮了業務骨幹作用。

本人在分管保健工作期間，嚴格按照上級婦幼工作要求，認真制定了切實可行的工作指標和計劃，進一步完善了縣、鄉、村三級保健網，建立了婦女、兒童“四簿四卡”，並定期檢查落實，掌握全縣婦女、兒童的健康狀況。每年為女工健康查體3千餘人次，0-7歲兒童健康查體1千餘人次，實現了婦女、兒童系統化管理，有力保障了婦女、兒童的身體健康。配合主管領導，完成各項目標任務，如初級衞生保健、創建“愛嬰醫院”等工作。認真組織學習，培訓業務骨幹，深入各鄉鎮，配合各級領導，當好參謀，並制定切實可行的實施辦法，積累了大量的實施材料，在省市抽查、評估、驗收時，順利通過。

學習、宣傳、落實《母嬰保健法》，整理收集有關材料，書寫版面，組織人員利用宣傳車到各集市、鄉鎮宣傳，散發宣傳材料，帶領同志們辦起宣教室，並幫助指導各鄉鎮辦宣教室或宣傳欄，為《母嬰保健法》的落實打下一定基礎。積極開展婚前查體工作，發放《致新婚夫婦的一封信》，進行新婚保健知識及優生優育知識的宣教，每年舉辦學習班1-2期，提高了孕產婦自我保健能力，降低了孕產婦及新生兒的發病率和死亡率，為提高我縣的人口素質奠定了基礎。

婦幼工作總結優秀 篇8

在XX年始終堅持每月的例會簽到制度，以會代訓，共舉辦以會代訓式培訓班12期，共培訓300人次，發放試卷104份，收回試卷104份。例會同時針對孕產期保健，高危篩查，產後訪視，母乳餵養等方面進行業務培訓，以便各村更好的完成產後訪視工作。通過業務培訓，不但提高了其業務素質，還促進了鄉村醫生不斷進行業務學習，武裝頭腦，更新知識。每月例會婦幼的包片醫生都能及時到會，風雨無阻，讓我們及時領會上級文件精神及工作上一些新的技術要求，並整理出各項表卡的填寫規範及注意事項，從而促進各項工作的規範化，系統化。

由於健康教育的開展，因勢利導，用實例去説服農村孕產婦住院分娩的重要性，確保母嬰安全。XX年全年活產273人住院分娩率為100%，產婦總數272人，建卡268人，建卡率98.5%，系統管理率93%,XX年篩查出高危孕婦21人，住院分娩率100%,對篩出的高危孕婦均進行專案管理，並有評分及指導治療。XX年出生低體重為13人，出生低體重發生率為4.8%。所有低體重兒均列入體弱兒進行專案管理，並有評分及指導治療。嬰兒死亡為6人，5歲以下兒童死亡7人，5歲以下兒童死亡率為25.6%。對於孕產婦管理，村醫盡職盡責，對孕產婦進行早孕指導，及時發放《孕產婦保健手冊》，XX年發放《母子健康手冊》近200餘本。並做好保健服務，將健康教育貫穿整個孕產期，及時解決孕婦思想顧慮，使每個孕婦安全度過孕產期。

婦女病方面；在農村婦女病普查基本做不到專業，規範，查體質量難以保證，XX年我縣爭取到了“兩癌篩查”項目，今年兩癌篩查工作推進入村屯，我院積極配合婦幼保健院，各村擬定了宣傳稿通過各村廣播進行宣傳。到基層去體檢，條件很差，人員又多，沒有電扇空調，有的地方甚至連喝水、上廁所都不方便，一天檢查下來，就真像洗了桑拿一樣，渾身上下都被汗水浸透了。但是，就是在這樣的條件下，保健院的工作人員也沒有怨天怨地，而是以滿腔的熱情投入到各自的工作當中去。在篩查工作中，不僅認真仔細檢查，而且耐心向廣大婦女同志解釋檢查結果，提出合理的建議，熱情向婦女姐妹宣傳兩癌的防治知識，用實際行動有效保障婦女的健康。為我鎮近千名農村婦女進行了“兩癌”免費篩查，讓政府惠民政策得到真正體現。雖然篩查覆蓋率不是很高，除了很多女性沒有關注健康、定期篩查的意識外，宣傳不到位和部分女性想保護自己的隱私是造成“兩癌”篩查參與率不高的重要原因。

葉酸項目：為加強出生缺陷干預工作，降低我區神經管缺陷發生率，提高出生人口素質，今年，在縣衞生局、婦幼保健院的領導下我縣農村實施增補葉酸預防神經管缺陷項目。我院在保健院的指導下對我鎮村級婦幼醫生進行葉酸預防神經管缺陷知識的培訓，通過廣播擬定宣傳稿對廣大村民進行宣傳，對各村準備懷孕和懷孕早期的農村婦女進行摸底調查發放宣傳單。入户通知其領取葉酸片，進行健康教育，簽訂知情同意書，使服藥對象正確瞭解相關知識，提高葉酸使用率和依從率。

報表情況：月報表是對當月工作的一個總結和檢驗，報表數據的準確性和真實性，從小的方面講影響到我們的工作質量，從大的方面講影響到我們國家衞生方針政策的制定。所以我院嚴抓報表質量，嚴格執行報表制度，每月對各村報表逐一檢查，核對防疫出生，查看有無漏報及邏輯錯誤以便及時更改。確保縣、鄉、村三級數據上報一致，為上級領導決策提供科學依據。

檔案管理方面：檔案管理質量是衡量一個區域內婦幼保健工作質量的重要標準，而且越來越重要。我院對於每年材料均按內容分門別類裝訂需存檔材料用檔案夾裝訂，經常翻閲資料裝入檔案盒，其意義在於讓管理者調理清晰，讓檢查者一目瞭然。

自降消項目開展以來，加強了農村網底工程的建設，提高了對高危妊娠篩查，管理，救治水平。為方便三級網聯繫與溝通，村裏張貼了聯繫電話，成立了危重孕產婦護送小組，自XX年起，我縣農村孕產婦專項補貼給予300元，我院嚴格把關，對各村孕婦統一編號及時填寫併發放補助卡，並將下發的補助卡名單登記備案，以備項目督導及信息質控。

質控方面：醫院通過每月例會及季度質控對各村表卡分批檢查，以便督促其更好的完成工作。年終由院領導組織召開全鎮防保工作總結會，制定嚴格的評分分標準，各村屯之間相互打分，評出六個先進，由醫院出資給與獎勵並督促其他村屯進行學習和提高。

喜悦伴着汗水，成功伴着艱辛，遺憾激勵奮鬥。儘管在過去的一年，我們雖按計劃完成了各項任務，展望未來，任重道遠，我們一定要各級領導的帶領下，發揚優點，改進缺點，將以建設鎮醫院為契機，完善鄉村保健體系，提高全鎮婦女兒童健康為目標，認真貫徹和落實《母嬰保健法》及婦幼衞生科研項目，為我院的建設添磚加瓦，貢獻出自己的一份力！

婦幼工作總結優秀 篇9

時間一晃而過，彈指之間，XX年已接近尾聲，盤點過去的一年，我鎮的婦幼工作在衞生局的領導下和上級業務部門指導下，通過鄉村級醫療保健人員的共同努力，圓滿完成了各項工作任務。為了發揚成績，查找不足，現將一年來的工作情況總結如下：

在XX年始終堅持每月的例會簽到制度，以會代訓，共舉辦以會代訓式培訓班12期，共培訓300人次，發放試卷104份，收回試卷104份。例會同時針對孕產期保健，高危篩查，產後訪視，母乳餵養等方面進行業務培訓，以便各村更好的完成產後訪視工作。通過業務培訓，不但提高了其業務素質，還促進了鄉村醫生不斷進行業務學習，武裝頭腦，更新知識。每月例會婦幼的包片醫生都能及時到會，風雨無阻，讓我們及時領會上級文件精神及工作上一些新的技術要求，並整理出各項表卡的填寫規範及注意事項，從而促進各項工作的規範化，系統化。

由於健康教育的開展，因勢利導，用實例去説服農村孕產婦住院分娩的重要性，確保母嬰安全。XX年全年活產273人住院分娩率為100%，產婦總數272人，建卡268人，建卡率98.5%，系統管理率93%,XX年篩查出高危孕婦21人，住院分娩率100%,對篩出的高危孕婦均進行專案管理，並有評分及指導治療。XX年出生低體重為13人，出生低體重發生率為4.8%。所有低體重兒均列入體弱兒進行專案管理，並有評分及指導治療。嬰兒死亡為6人，5歲以下兒童死亡7人，5歲以下兒童死亡率為25.6‰。對於孕產婦管理，村醫盡職盡責，對孕產婦進行早孕指導，及時發放《孕產婦保健手冊》，XX年發放《母子健康手冊》近200餘本。並做好保健服務，將健康教育貫穿整個孕產期，及時解決孕婦思想顧慮，使每個孕婦安全度過孕產期。

婦女病方面;在農村婦女病普查基本做不到專業，規範，查體質量難以保證，XX年我縣爭取到了“兩癌篩查”項目，今年兩癌篩查工作推進入村屯，我院積極配合婦幼保健院，各村擬定了宣傳稿通過各村廣播進行宣傳。到基層去體檢，條件很差，人員又多，沒有電扇空調，有的地方甚至連喝水、上廁所都不方便，一天檢查下來，就真像洗了桑拿一樣，渾身上下都被汗水浸透了。但是，就是在這樣的條件下，保健院的工作人員也沒有怨天怨地，而是以滿腔的熱情投入到各自的工作當中去。在篩查工作中，不僅認真仔細檢查，而且耐心向廣大婦女同志解釋檢查結果，提出合理的建議，熱情向婦女姐妹宣傳兩癌的防治知識，用實際行動有效保障婦女的健康。為我鎮近千名農村婦女進行了“兩癌”免費篩查，讓政府惠民政策得到真正體現。雖然篩查覆蓋率不是很高，除了很多女性沒有關注健康、定期篩查的意識外，宣傳不到位和部分女性想保護自己的隱私是造成“兩癌”篩查參與率不高的重要原因。

葉酸項目：為加強出生缺陷干預工作，降低我區神經管缺陷發生率，提高出生人口素質，今年，在縣衞生局、婦幼保健院的領導下我縣農村實施增補葉酸預防神經管缺陷項目。我院在保健院的指導下對我鎮村級婦幼醫生進行葉酸預防神經管缺陷知識的培訓，通過廣播擬定宣傳稿對廣大村民進行宣傳，對各村準備懷孕和懷孕早期的農村婦女進行摸底調查發放宣傳單。入户通知其領取葉酸片，進行健康教育，簽訂知情同意書，使服藥對象正確瞭解相關知識，提高葉酸使用率和依從率。

報表情況：月報表是對當月工作的一個總結和檢驗，報表數據的準確性和真實性，從小的方面講影響到我們的工作質量，從大的方面講影響到我們國家衞生方針政策的制定。所以我院嚴抓報表質量，嚴格執行報表制度，每月對各村報表逐一檢查，核對防疫出生，查看有無漏報及邏輯錯誤以便及時更改。確保縣、鄉、村三級數據上報一致，為上級領導決策提供科學依據

檔案管理方面：檔案管理質量是衡量一個區域內婦幼保健工作質量的重要標準，而且越來越重要。我院對於每年材料均按內容分門別類裝訂需存檔材料用檔案夾裝訂，經常翻閲資料裝入檔案盒，其意義在於讓管理者調理清晰，讓檢查者一目瞭然。

自降消項目開展以來，加強了農村網底工程的建設，提高了對高危妊娠篩查，管理，救治水平。為方便三級網聯繫與溝通，村裏張貼了聯繫電話，成立了危重孕產婦護送小組，自XX年起，我縣農村孕產婦專項補貼給予300元，我院嚴格把關，對各村孕婦統一編號及時填寫併發放補助卡，並將下發的補助卡名單登記備案，以備項目督導及信息質控。

質控方面：醫院通過每月例會及季度質控對各村表卡分批檢查，以便督促其更好的完成工作。年終由院領導組織召開全鎮防保工作總結會，制定嚴格的評分標準，各村屯之間相互打分，評出六個先進，由醫院出資給與獎勵並督促其他村屯進行學習和提高。

喜悦伴着汗水，成功伴着艱辛，遺憾激勵奮鬥。儘管在過去的一年，我們雖按計劃完成了各項任務，展望未來，任重道遠，我們一定要各級領導的帶領下，發揚優點，改進缺點，將以建設鎮醫院為契機，完善鄉村保健體系，提高全鎮婦女兒童健康為目標，認真貫徹和落實《母嬰保健法》及婦幼衞生科研項目，為我院的建設添磚加瓦，貢獻出自己的一份力!

婦幼工作總結優秀 篇10

一、明確任務目標，強化領導責任

一年來，對“平安單位”創建、社會治安綜合治理工作，黨委高度重視，納入重要議事日程，專門成立了創建“平安單位”領導小組，院長李和平任組長，支部書記李建忠、副院長任副組長，院有關科室配合的工作機制。不僅多次召開會議，而且對各科室負責人召開會議，安排部署“平安單位”創建工作。形成了主要領導負總責，分管領導負專責，具體人員負全責的創建“平安單位”工作責任體系。院領導同各科室簽訂了年度社會治安綜合治理工作目標管理責任書，把綜治工作的職責、任務、目標分解到各科室。制訂了創建“平安單位”實施方案和各項制度，多次進行檢查督辦，形成了年度有規劃、有部署、有專人負責，有檢查的工作格局。

二、完善各項措施，搞好重點防範

我院辦公室及時安裝防盜門等防範措施。不斷加強“平安單位”創建工作的軟件和硬件建設。

一是實行了院領導值班帶班制。在平時，制定了安全值班表，由領導親自帶班，遇到緊急突發事件能做到有領導負責處理。在節假日，院領導能帶頭值班，率先垂範。院主要領導和分管領導不僅經常過問創建“平安單位”工作開展情況，而且還親自研究，親自部署，親自檢查。在院領導的重視和支持下，投入一定資金對院內基礎設施中暴露出的薄弱環節及時進行整改。主要科室等安裝了防盜門、防盜網。

二是完善值班制度。實行各科室承包制，明確各科室的值班工作職責。各科室人員能嚴格履行職責，堅守崗位，做好安全防範工作。

三、多措並舉，形成羣防羣治合力

“平安單位”創建工作是一系統工程，需要羣策羣力，多管齊下，緊密配合，協調一致。

一是加強宣傳教育，增強幹部職工法律意識。我院能積極組織幹部職工學習全國、省、市維護穩定工作會議精神和社會治安綜合治理工作的有關規定，組織廣大幹部職工進行普法教育，並利用黑板報、張掛橫幅、上街宣傳法制等多種形式開展有聲勢、有影響、有效果的宣傳活動，增強服務改革發展和確保社會穩定的大局意識、法律意識，做到遵紀守法，不違法亂紀。能積極配合綜治委開展社會治安綜合治理工作，自覺參與嚴打專項鬥爭活動，較好地完XX縣綜治委交辦的有關工作任務。

二是開展黨員的日常教育活動以來，我院以“雙聯雙促”、“黨內幫扶”等活動為抓手，切實化解各種社會矛盾，維護了院內穩定，同時組織職工下基層與羣眾進行宣傳、指導、講解，化解了一些社會矛盾，有力維護了社會大局的穩定。

三是突出重點抓防範。一年來，我院加強了治安綜合管理，院內沒有發生重大盜竊案件。

婦幼工作總結優秀 篇11

扶溝縣轄16個鄉、鎮、場，411個行政村，總人口744315人。縣衞生局轄16個鄉、鎮、場衞生院，411個村衞生所。全縣已婚育齡婦女147645人，7歲以下兒童52582人，5歲以下兒童35364人，3歲以下兒童2xx人，當年出生6411人。

二、認真做好圍產期保健工作，提高孕產婦系統管理率，降低孕產婦死亡率

圍產期保健工作是婦幼保健的重要內容，一直以來黨和政府都給予高度重視，特別是新型農村合作醫療制度實施，極大地提高新法接生率和住院分娩率，孕產婦和新生嬰兒的生命安全得到大力保障。各級婦幼保健人員，大力開展孕產婦系統管理工作，縣婦幼保健院增設圍產期保健門診、高危妊娠門診及孕婦學校。當年活產數6411人，產婦總數6404人，孕產婦系統管理5503人，孕產婦系統管理率85.84%;產後訪視5669人，產後訪視率88.43%;住院分娩6173人，住院分娩率96.29%;新法接生6351人，新法接生率達99.06%;孕產婦死亡3例，孕產婦死亡率46.79/10萬。

三、紮實做好兒童保健工作，提高兒童系統管理率，降低5歲以下兒童死亡率

兒童保健工作是婦幼保健另一項重要內容，兒童是祖國的希望，民族的未來，倍受各級黨委、政府的重視。當年7歲以下兒童保健管理46941人，兒童保健管理率達89.27%;3歲以下兒童系統管理19350人，3歲以下兒童系統管理率達87.92%。5歲以下兒童營養評價，實查29565人，結果顯示中重度營養不良患病率1.15%，説明兒童的營養狀況有待改善。縣婦幼保健院“六一”兒童節前夕，在縣教委大力支持下，在各幼兒園教職員工積極配合下，對城鎮所屬的7所幼兒園集體兒童進行全面系統的體格檢查，共體檢2109人，檢出缺點疾病630人，檢出率為29.87%。對檢出的輕度貧血176人，佝僂病120人，齲齒350人，腹股溝疝9人，乙肝表面抗原攜帶者3人，在保護兒童隱私前提下，提出相應的診療處理意見，深得家長的好評。通過羣策羣力的保健措施實施，全縣5歲以下兒童死亡79例，5歲以下兒童死亡率12.32‰;嬰兒死亡率58例，嬰兒死亡率9.05‰。

四、積極做好婦女病普查普治工作，改善婦女整體健康狀況，保護勞動力資源

婦女是重要的勞動力資源，是經濟建設的主力軍，國家一直給予相應的保護政策。縣、鄉醫療保健、計生部門共對79443名婦女進行了婦女病普查普治，檢查率為161.42%，查出婦科病35808人，婦科病率為45.07%。在縣婦聯大力支持下，縣婦(請繼續關注)幼保健院堅持一年一度的城鎮婦女病查治工作， 3—5月份共普查單位98個，普查人數870人。由於普查的項目全，有乳腺檢查、婦科檢查、b超檢查、陰道鏡檢查、宮腔鏡檢查及陰道脱落細胞學檢查，婦女患病率達80.00%，查出子宮頸癌3例，屬較高水平。經過相應的規範治療，婦女整體健康狀況得到明顯改善。

五、繼續做好計劃生育技術指導工作，杜絕計劃生育手術死亡的發生

計劃生育技術指導工作，仍是婦幼保健重要內容。縣婦幼保健院作為全縣計劃生育技術指導單位，一直注重對鄉級計劃生育工作的規範培訓，取得明顯效果。當年各項節育手術總數4884例，放取節育器佔49.30%，輸卵管結紮佔2.83%，人工流產率佔10.24%，藥物流產佔20.07%，引產佔2.52%，無一例引產死亡發生。

六、做好婦幼衞生監測工作，為全省實施干預措施提供科學依據

自1996年以來，我縣一直是省孕產婦死亡、5歲以下兒童死亡及出生缺陷監測點。孕產婦死亡監測在全縣實施，5歲以下兒童死亡監測在崔橋鄉實施，出生缺陷監測在縣醫院和保健院實施。多年來縣醫院婦產科、小兒科、保健院保健科、崔橋衞生院防保站，始終保持嚴謹的工作態度，認真的工作作風，踏踏實實、甘幹奉獻，每季度向上級輸送寶貴的科研資料，為全省制定切實可行的婦幼衞生工作方略，做出自己應有的貢獻。

七、實施生殖健康 /計劃生育國際合作項目，促進我縣婦幼衞生工作緊跟時代發展步伐

中國—聯合國人口基金第六週期生殖健康/計劃生育項目在我縣實施以來，極大地提升了全縣婦幼保健工作服務能力。以人為本，以人的全面發展為中心，以羣眾需求為出發點的理念已深入人心。項目信息科學管理、青少年保健門診及計劃生育規範服務培訓，以及項目縣互訪參觀學習，使我們大開了眼界，把握住了婦幼衞生髮展的時代脈搏。青少年保健門診、孕婦學校、圍產期保健、計劃生育服務門診的規範建立與正常運行，使我縣婦幼衞生工作跟上了時代發展步伐，婦幼保健工作面貌一新，優質規範服務及各項健康教育活動的開展，使我縣婦女、兒童、男性及青少年受益非淺。

八、實施出生及出生缺陷監測項目，掌握個案信息，鍛鍊一批專業技術隊伍，進一步提高婦幼衞生信息質量

xx年國務院淮河流域癌症綜合防治項目全面啟動，實施出生及出生缺陷監測項目，各鄉、縣直醫療保健單位及時網絡直接出生、死亡及缺陷信息，保健院保健科負責終審。自xx年6月下旬實施以來，截至到11月22日已累計上報6870例，出生缺陷17例，不但及時掌握了個案信息，拓寬婦幼保健服務，而且鍛鍊一批專業技術隊伍，進一步提高婦幼衞生信息質量。

婦幼工作總結優秀 篇12

一、完善例會、督導制度，加強婦幼衞生信息管理

今年我院完善了婦幼衞生和降消項目例會培訓工作，嚴格按照年初工作要點的安排，每月召開由各村婦保人員和院領導參加的婦幼衞生例會，同時進行業務培訓，全年共召開例會12次，培訓2期，共有28人次參加。加強縣對鄉，鄉對村婦幼衞生工作督導，建立和完善了婦幼衞生基本資料和督導記錄，規範了婦幼衞生季度報表時間，從而使婦幼衞生信息的準確性、時效性，邏輯性和科學性進一步提高。

二、深入開展健康教育

為提高全民健康意識和自我保健意識，我院開展了全方位、多渠道和多層次的健康教育，把以婦女為核心，家庭為場所，家庭成員為主要對象的健康教育做為工作的重點，一方面採用在衞生院及各村衞生所懸掛健康教育宣傳欄、深入全縣訪視對象家中“面對面”宣教等形式開展健康教育。

另一方面把我院健教室做為常年開展健教工作的陣地，開展了以孕產期保健，優生優育為主的健教工作，為門診諮詢及孕期檢查的孕婦及陪員播放光碟，現場諮詢。第三，以“三下鄉”活動為契機，在主要街道進行健康教育和義診諮詢話動，共發放健教材料3種共計1400份，懸掛橫幅2條（次），張貼宣傳標語、宣傳畫20多條（張）。通過卓有成效的健康教育活動，使健教覆蓋面達到了85%以上。

三、找準切入點，堅持以“一法兩綱”

我院堅持以“一法兩綱”為依據，以降低孕產婦和7歲以下兒童死亡率，不斷提高出生人口素質，提高住院分娩率，保證母親安全為目標和任務，開展了婦女保健、兒童保健、孕產期保健，加強了“三級網絡”建設，形成“鄉村兩級”聯動，兼顧網底的保健服務格局，提高了保健質量。

1、婦女保健

我鄉15歲以上婦女總數4452人，其中15—49歲育齡婦女2935人，產婦總數99人，活產嬰兒100人，孕產婦系統管理人數99人，住院分娩99人，住院分娩率為100%，新法接生99人，新法接生率100%。為了加強孕期保健，提高住院分娩率，早期對高危孕產婦進行篩選，實行專案管理，從根本上降低孕產婦死亡率，今年我院鄉婦幼專幹、村婦保人員把工作的重點延伸到每個孕產婦家中進行保健服務，使母嬰安全得到了進一步加強。

2、降消工作

根據上級部門的要求，通知每個在縣域外分娩的產婦持相關證件到縣婦幼保健站領取項目補助資金。做好降消項目的宣傳工作。本年度我鄉縣域外出生25人，至目前為止已報賬24人（其中二次補助8人），金額1.465萬元，其中一例患者家屬相關發票遺失，沒有辦法補償。

婦幼工作總結優秀 篇13

20xx上半年，在院黨委的正確領導下，以及醫院各項重大決策的落實，狠抓幹部隊伍作風建設和服務理念的轉變，加強科學管理，全面提高工作質量和效率，各項工作高效有計劃地快速推進，形成了注重調研，持續改進，服務臨牀，勤懇工作，真抓實做的良好局面。為全院提供了強有力的後勤保障。

現將上半年工作總結如下：

一、加強幹部作風建設，營造真抓實做的良好氛圍

醫院後勤點多面廣，人員不足，任務繁重，只有狠抓幹部作風建設，建立一支勇於擔當、務實重幹、作風過硬的隊伍，才能跟上醫院發展的步伐。

為此，後勤管理處在幹部隊伍建設、科學管理水平、服務理念效益、持續改革創新、勇於開拓擔當諸多方面進行強有力地改進，引導幹部深入學習專業知識，使幹部不斷提高知識層次和業務能力，增強做好本職工作的本領，牢固樹立主動幹工作、幹好工作的強烈意識，整個幹部隊伍的綜合素質和良好形象以及幹事創業的勁頭都有大幅度的提高和改善。

科學管理、鋭意創新、服務臨牀、高效工作的大好局面形成，真誠為臨牀服務的理念更加堅實，服務效率大幅度提高，整個後勤保障更加有力。

二、夯實日常工作，突出重點，攻堅克難，持續改進

1.着力抓好醫院形象建設

通過加強物業管理，逐步提高全員愛院、敬院、服務醫院的意識，從而調動他們的.工作積極性，從關愛、人性化多方面，提高物業人員的歸屬感。

從規範化、標準化入手，全面提高物業隊伍服務水平。

同時，對整個院區進行硬化、綠化、美化，尤其是院內主要道路沿途綠化帶增種花以及整體綠化建設，不僅能配合打造特色景觀和休閒園地，更能突出xx醫院文化特色，彰顯xx醫院精神，提升醫院品位，從而營造良好的就醫環境，竭力建設美麗的xx醫院，實現醫院環境舒美化的目標。總體來講，醫院形象有了較好的轉變。

2.全力支持醫院基本建設

抽調精兵強將奮鬥在醫院各個建設工地，xx醫院即將開始工程，x院病房樓工程、靜脈輸液配置中心和製劑樓工程都全面開花，快速推進。

同志們堅守工地，忘我工作，正以驚人的速度努力早日完工，助推醫院大發展，促增效益樹形象。

3.全面加強後勤管理精細化

後勤保障工作是醫院醫、教、研等工作的重要支撐，其精細化管理也是必然趨勢。20xx年，整個後勤工作明確提出了“管理上水平，服務上台級”的總目標。為實現管理和服務的進一步精細化，後勤管理處進一步加強“24小時服務熱線”的調度能力，簡化了報修程序;整個後勤固定資產正在建立準確台帳，實行條碼管理;不動產和各種管網管線實現微機化;全院空調系統建立軟化補水系統，大刀闊斧地改道，及時維修清洗，使全院在夏天成為一個清涼的世界。

同時，後勤機關及管理人員全員深入臨牀一線，認真調研，排憂解難，使真誠為臨牀服務變為後勤人的應盡之責。各個科室、班組服務網格化，責任人明確到人，全面提高服務效率，減輕一線在後勤保障方面的負擔。全面推進後勤保障水平上一個新的台階。

4.牢固樹立全員安全意識

安全大於天，責任重如山。通過安全教育，明確責任，完善規章，強化應急處理等多項措施，建立健全xx醫院後勤安全保障體系，始終做到警鐘長鳴，常抓不懈，不放過安全生產的每一個細節，切實把安全生產抓實、抓具體、抓到位，堅決杜絕安全事故的發生。

5.抓服務重安全，全面提升餐飲服務水平

現代化醫院對餐飲服務的要求越來越高，也對食品安全的監管提出了新的挑戰。物業辦通過進一步完善食品安全監督管理體系，將工作重心向食品安全管理傾斜，逐步實現餐飲服務的精細化管理，加大培訓力度，強化預防措施，從改善服務水平着手，在飯菜品質上面狠下苦功，嚴格控制成本，不斷創新經營，增設患者特需服務灶，全面滿足患者和職工的用餐需求。

6.日常工作有序高效運轉

後勤各部門日常工作計劃周密，開展有序，緊貼醫院中心工作、服務主動超前、周到細緻、規範高效。水、電、中央空調、門窗維修隨叫隨到，高效完成;電梯運行良好通過年檢;節約用水成效顯著，榮獲節約用水先進單位榮譽稱號;零星工程管理嚴密，安全施工，圓滿完成多項粉刷及改造任務;總務庫房堅持下收下送，嚴格按院規辦事，確保後勤物資供應及時，滿足臨牀需求;服務公司認真管理學生公寓，全院生活垃圾日產日清，“除四害”工作受到好評。

回顧上半年的工作，後勤管理處整個幹部隊伍是在務實重幹，團結奮進地忘我工作，真誠服務臨牀的理念進一步堅定。

醫院形象和後勤團隊的精神面貌有了明顯的改善，各項管理進一步科學精細，整個工作效率有了明顯提高，但任務仍然十分艱鉅，工作中還有不少困難和問題，下半年要統籌兼顧，全面安排，持續加強和提高。

婦幼工作總結優秀 篇14

一、突出保健中心，紮實開展婦女兒童保健工作。

婦女兒童保健是婦幼保健工作的中心，事關廣大婦女兒童的健康利益，為了讓廣大婦女兒童都能享受到温馨體貼的婦幼保健服務，提高廣大婦女兒童的健康水平，半年來，我院依據《母嬰保健法》及其實施辦法，主要做了以下幾項工作。

1、持續不斷加強各級婦幼人員的素質培養。除每月28號利用鄉醫例會對縣鄉婦幼保健人員進行業務培訓指導外，今年1-6月份，我們還利用鄉鎮衞生院召開村醫例會的時機，由保健科組織相關人員分別深入各基層衞生院對所有村醫進行了以婦幼衞生信息、統計管理、婦幼公共衞生項目開展及婦幼保健適宜技術開展等為主要內容的集中培訓，有效提高了基層婦幼人員的業務素質。

2、加強了托幼園所保健管理。嚴格執行衞生部、國家教委頒發的《託兒所、幼兒園衞生保健管理辦法》，加強了兒童生長髮育監測、疾病防治工作。

3、進一步規範了出生醫學證明管理。嚴格按照公安部、衞生部關於出生醫學證明管理辦法要求，從證件發放流程、檔案管理、證件查尋等方面進一步完善了詳細的工作程序，堵塞了各種漏洞，確保了證件的規範、安全發放。針對極個別因特殊情況來不及到醫院接生的嬰幼兒，我們制定了嚴格的證件發放程序，並確立專人審查，避免了違規發放證件現象的發生。1-6月份，共發放出生醫學證明1315份，合格率100 %。

4、紮實開展孕產婦和0-6歲兒童健康管理工作。按照每例孕產婦從孕12周免費建卡產前檢查住院分娩產後訪視的程序，整個孕產期免檢查費266元的標準；0-6歲兒童從接受產後訪視始免費檢查，共免檢查費200元的標準，全部進行了健康檢查和管理。

二、認真實施婦幼公共衞生項目，切實提高婦女兒童健康水平。

婦幼保健院承擔着三項重大公共衞生項目和兩項基本公共衞生項目。三項重大公共衞生項目分別是農村孕產婦住院分娩救助項目、出生缺陷防治項目和“婦女兩病”篩查項目；兩項基本公共衞生項目分別是孕產婦健康管理項目和0-6歲兒童健康管理項目。為了保證項目的良好開展，讓廣大婦女兒童切實感受到項目實施所帶來的切實利益，半年來，我們通過加強組織領導，完善實施方案，制定考評措施，強化宣傳教育，創新服務舉措，加強督導指導等措施的實施，確保了項目的順利進行，取得了明顯的效果。

1、農村孕產婦住院分娩救助項目。按照項目免費救助政策標準，1-6月份，共對1282名農村住院產婦發放救助資金38.46萬元。所有救助資金髮放均實行了公平、公開、公正、透明，全部按照標準及時、足額發放到位。

2、出生缺陷防治項目。通過落實《實施細則》、《葉酸服用管理方案》，開展業務培訓指導等措施，有效降低了出生缺陷兒的發生。1-6月份，為3519名待孕婦女免費發放葉酸20610瓶，對提高全縣出生人口素質做出了積極貢獻。

3、孕產婦和0-6歲兒童健康管理項目。這二個項目是9項基本公共衞生項目中管理難度最大、程序最複雜的兩個項目，為確保該項目的順利實施，我院按照項目管理辦法，以信息系統網絡直報作為宏觀管理，以服務券的發放使用作為工作量的統計，以督導、抽查作為質量控制，組建了專門機構，抽調了專職人員，按照職責要求，全面開展了此項工作。

三、狠抓醫療護理質量，提高綜合服務水平，確保醫療安全。

一是加強了醫療安全知識培訓。集中學習了《執業醫師法》、《醫療事故處理條例》、《醫療機構管理條例》等衞生法律法規，提高了職工的安全意識，增強了工作責任感。

二是完善了各科室廉潔風險防控措施。針對醫療工作的高風險性，我們要求全院各個科室都從實際出發，認真細緻的查找了本科工作的風險點，並制訂了相應的防控措施。由院方裝訂成冊，每科發放一本，定期組織學習，提高了醫務人員處理風險的能力，增強了醫務人員廉潔行醫觀念，減少了醫患糾紛，融洽了醫患關係。

三是堅持業務學習不間斷，每週二舉辦業務知識學習講座，豐富了醫護人員頭腦，提高了工作能力。

四是加強“三基三嚴”培訓考核。由醫務科、護理部組織每月對全院人員三基培訓考核一次，做到三基考核人人達標，三嚴作風貫穿始終。

五是重點加強了臨牀科室管理，強化了三級查房、護理查房、病歷書寫、輸血管理、術前討論、重點疑難病歷討論及交接班、值班制度等十五項核心制度的落實。

六是加強了醫院感染管理和輸血管理，強化了抗生素的管理應用，形成了院感三級監控網絡，定期舉辦院感知識培訓，定期進行考核，醫院感染率明顯下降。嚴格輸血管理程序，加強輸血知識培訓，保障了輸血安全。

七是加強了人才培養力度。制訂出台了臨牀醫師進修學習辦法，實行臨牀醫師輪流外出進修學習規定，前半年共派出4人分別到山西省兒童醫院、XX市婦幼保健院進修學習，利用3-5年時間，將派出全部臨牀醫師外出進修一遍，為醫院發展儲備充足的人力資源。

八是深入開展“三好一滿意”活動和優質護理示範工程，制定了切實可行的工作方案，確立了工作目標，明確了工作責任，完善了工作措施。活動的開展，進一步規範了工作程序，提高了服務意識，促進了各項工作的制度化、規範化。

四、積極創建等級婦幼院，全面提升醫療保健服務質量。

今年初，我們便提出了“創建二級甲等婦幼保健院，全面提升醫療保健服務質量”的奮鬥目標。為了在今年實現這一目標，我們高度重視，精心準備，成立創建領導組，召開動員大會，分解目標任務，外出參觀學習，不斷自查自糾，全院上下放棄了所有的節假日和星期天，從組織管理、保健管理、醫療管理、醫技管理、護理管理、院感管理、財務管理等方面認真按照創建標準進行了詳細的準備。完善了各項規章制度，規範了各種操作流程，加強了“三基三嚴”培訓，強化了醫院管理，各項工作的標準化，規範化，制度化，科學化管理得到進一步提升。

五、狠抓工作落實，圓滿完成院內各項業務指標。

半年來，在上級主管部門的大力支持下，我院全體醫務人員團結拼搏，務實進取，認真落實崗位目標責任制，切實轉變工作作風，狠抓工作落實，各項業務指標和同期相比均有所提高。1-6月份，總門診31261人次，其中保健門診12110人次，臨牀門診19151人次，總人次較去年同期提高19%；住院2251人次，較去年同期提高7%；業務收入完成420萬元，較去年同期提高17%；牀位利用率達到87%，醫德醫風滿意率達到99%，臨牀業務工作的紮實開展，為保障婦女兒童保健工作的發展提供了極有力的經濟支撐，為促進婦幼衞生事業的良好開展做出了積極貢獻。

半年來，在全體醫務人員的共同努力下，我們在婦幼保健、項目實施、醫院管理、臨牀業務等方面取得了一定成績。但是，仍存在很多困難和問題。諸如：招聘人員流動性大；學習風氣不夠濃厚；醫德醫風有待進一步改進；醫護人員服務能力亟待提高等，針對這些困難和問題，在以後工作中，我們將不斷加強和改進，全面提升婦幼保健服務水平。

婦幼工作總結優秀 篇15

20xx年我們要以貫徹黨的十八大精神為指導，以落實科學發展觀，構建和諧社會為目標，以保健醫療並重、發揮特色創優、恆立人本服務、誠信優質求譽、敬業好學奮進、人和共計發展為創業思路，堅持以保健為中心、以生殖健康為目的、保健與臨牀相結合、面向基層、面向羣眾的辦院方針，進一步建立與完善社會主義市場經濟和人民健康服務需求相適應的婦幼保健體系，努力提高我院婦幼保健工作質量。

一、工作目標

基本目標

1、孕產婦死亡率控制在25/10萬以內；

2、嬰兒死亡率控制在5/1000；5歲以下兒童死亡率控制在5/1000；

3、無新生兒破傷風發病死亡發生；

4、剖宮產率控制在30﹪以內；

5、住院分娩率99.8﹪；高危住院分娩率達到100﹪。

服務指標

1、新發接生率100﹪；

2、孕產婦保健覆蓋率100﹪，孕產婦系統管理率＞90﹪，早孕建卡率90﹪以上；

3、3歲以下兒童系統管理率＞80﹪，7歲以下兒童保健覆蓋率＞90﹪；

4、集居兒童入園體檢率和托幼機構工作人員體檢率達100﹪；

5、育齡婦女增補葉酸達到99.8%；

6、新生兒疾病篩查率＞85﹪。

二、工作內容

（一）、主動溝通協作，不斷優化婦幼保健工作程序。

一是要敢於正視困難、抓住機遇，通過各種途徑與方式大力宣傳婦幼保健工作在促進社會經濟發展和保障羣眾健康工作中的重要作用，提升婦幼保健工作的社會共識，積極爭取政府更加重視、關心和支持婦幼保健事業發展。二是要繼續主動當好政府的業務技術參謀，特別是針對工作重點與難點，制定落實相應的工作措施，以保障各項工作有序開展。三是要通過指定專人實行包片負責跑社區下村組進行業務指導，進一步強化鄉村衞生室工作人員對落實婦幼保健工作的技術能力。

（二）、注重健教實效，加大對健康教育的投入。

1、要把健康教育作為自身的專業特色和發展潛力較大的服務品牌，在人員、設備和經費等方面進一步加大投入力度，按統一計劃、共同參與、分工負責、協作配合的要求，做好健教工作。

2、不斷改進與完善孕婦學校、育兒學校的教育方式，提高教育實際效果，做好健教效果評價和教育登記工作，要求城鎮孕產婦健康知識和家長育兒知識教育率達90%。

3、繼續利用廣播、報紙、黑板報、發放健康教育處方等方法開展保健知識宣教，進一步發揮電話通訊便利的優勢，為保健對象提供健教諮詢服務。

4、針對生育婦女生理特點以及影響婦女健康的主要因素，在農村、社區開展婦幼保健知識講座，普及衞生保健知識、提高自我保健能力。

5、在進一步做好門診保健對象健教資料分發的同時，利用村婦幼保健網絡、婚姻登記窗口、托幼機構等途徑，發放各式健教宣傳資料，努力擴大健教覆蓋面。

（三）、狠抓工作重點，提高孕產婦和兒童保健管理質量。

按抓好二個系管、加強二個篩查、控制二個死亡的基本要求，不斷提高孕產婦和兒童保健管理質量，保障孕產婦和兒童健康安全。

1、認真抓好孕產婦和兒童保健管理工作常規的貫徹落實，進一步重視孕產婦和兒童的全程保健管理，不斷規範保健技術服務，提高保健服務質量。加強對各項工作制度落實情況的檢查指導，及時提出工作建議，鞏固提高婦幼保健各項數質量指標。

2、孕產婦保健堅持以高危篩查為抓手，把孕產婦高危篩查管理作為重中之重的工作來抓，切實落實好每位孕婦孕期的早、中、晚高危篩查。強調各級各類醫療保健機構實施高危篩查時，要按保健常規把好質量關，及時發現危害健康因素，努力避免漏篩錯篩現象發生。對篩出的高危孕婦做到及時報告或反饋，按分級管理原則落實工作責任，對重度高危實行專人負責、專案管理，認真落實追蹤隨訪、轉診護送、定點分娩、接診救治等措施，努力控制高危因素而致的不良後果。

3、兒童保健要以加強全鎮新生兒疾病篩查、完善4，2，1體檢、體弱兒篩查、專案管理、四病防治為重點，注重發現影響嬰幼兒身心健康的主要因素，並對其制定干預措施。要積極推進兒童心理保健、五官保健工作的發展，切實提高兒保工作的吸引力、認同度、把好質量關。

三、工作措施

（一）以降消項目工作為龍頭，促進婦幼衞生全面發展

1、加強婦幼衞生基礎管理

要求各鄉鎮衞生室分管人員熟悉並掌握鄉村保健工作情況，有管理方案和工作計劃，主持並參與保健日常工作管理；保健人員相對穩定

專職保健人員要掌握鄉村每個孕產婦的基本情況，鄉村孕產婦管理責任明確到人。

2、以平常免費項目切入點，努力控制剖宮產率

紮實做好降消項目平產免費服務，一是嚴格執行《農村孕產婦平產免費實施方案》、住院補助標準和程序；二是嚴格掌握剖宮產指徵，努力降低剖宮產率；三是確保孕產婦急救通道暢通無阻；四是對特貧孕產婦，可考實行部分住院費用減免。

3、加強產兒科質量建設，提高產兒科人員素質

加強產前、產時、產後監護，確保母嬰安全。，並不斷改善產科硬件設備和住院條件，為孕產婦營造一個較好的就醫環境；產科醫、護、助產人員基本配套並嚴格落實各項制度。按照省衞生廳下發的關於《鄉鎮衞生院產科服務基本標準》做好產科各項工作，按產科建設有關質量指標進行考核。

（二）以強化孕產婦保健系統管理為基礎，提高婦幼保健服務質量

1、紮實開展孕產婦保健系統管理。採取綜合措施，實行產前追蹤責任制，杜絕孕情漏查、漏管，高危漏篩、漏管、漏追蹤現象。

2、按照省衞生廳下發的高危孕婦評分標準篩選高危，落實高危轉診程序，高危評分30分以上，轉送縣級助產機構；各助產服務機構做好高危轉診登記，確保產前高危的孕婦能提前住院分娩。杜絕超執業範圍、超技術水平和超能力服務。

3、加強村醫保健人員業務素質培訓，提高保健人員服務與管理水平。陡崗保健院每半年召開保健例會一次，每次例會應準備充分，有重點培訓內容，有培訓過程的資料。

4、紮實開展新生兒疾病篩查和新生兒聽力篩查工作

(三）以兒童保健系統管理與服務為手段，提高兒童生存質量1、

1、加大落實《湖北省託兒所、幼兒園衞生保健管理辦法》的力度，進一步強化《衞生保健合格證》准入制度的落實；認真抓好各項衞生保健制度的落實，把住新生兒童入園體檢關，做好法定項目檢查，杜絕走過場及先入園再體檢的現象；抓好托幼機構衞生保健日常工作管理，強化衞生消毒、晨檢工作、傳染病的預防、兒童營養管理與監測、兒童安全防護、合理的生活制度管理，以及心理保健工作等。陡崗保健院、各鄉村醫生要加強對托幼機構衞生保健的指導，全年不少於8次，要有指導記錄、有措施。對幼兒園衞生保健工作婦幼保健院、各村醫要加強技術指導，使我鎮集居兒童管理更加規範、合理。擬定20xx年7月對全鎮申報衞生保健評審的幼兒園，進行評審。

2、繼續採取強有力手段加強全區新生兒疾病篩查工作，落實散居兒童4.2.1體檢，鄉村保健人員應認真做好宣傳發動工作，體檢工作力求項目齊全，避免走過場，要通過體檢及時發現兒童生理缺陷，做好疾病篩查，注意防治結合並及時給家長反饋結果。

(四)以健康教育為先導，提高居民保健意識

繼續利用廣播、電視、宣傳欄、健康教育處方等方式採取多種形式、多渠道開展健康教育工作，充分發揮電話通信便利的優勢，為保健對象提供保健諮詢服務，積極開展我院婦幼保健知識講座，普及衞生保健知識，提高羣眾自我保健意識和接受保健服務能力。同時，要利用鄉鎮、村婦幼保健網絡、婚姻登記機構、托幼機構等窗口服務方式，發放各式健康教育宣傳資料，努力擴大健康教育覆蓋面。

（五）以宮頸癌早查早治項目為契機，提高我縣婦女生殖健康保健水平

為了進一步提高婦女保健服務質量，拓展、跟進各期婦女保健服務領域，以婦女健康行動為契機，重點做好婦女生殖道疾病、乳腺疾病等防治，開展婦幼保健適宜技術，提高婦女生命質量，按照《全國宮頸癌早查早治項目方案》，科學制定《宮頸癌早查早治實施方案》；精心組織與籌備，紮實做好宮頸癌項目，現場篩查工作、電子錄入及複核，及時上報項目中期小結和期末總結。

各村醫對鄉村內育齡婦女開展婦科病普查普治工作，檢查有登記，反饋有結果，並建立好生殖檔案；防治結合，做好複查、復治；活動結束後，有情況分析和總結。

（六）陡崗鎮衞生院針對婦幼衞生保健工作實行分片包乾責任制

對各村保健人員實行專人專責管理制。各自負責各口的網絡建設、信息資源、學習培訓、評估小結及考核分析等全套工作。要求每月走訪不少於十天，每半對各村保健人員培訓一次。在對自身的培訓中，要提高素質學習、加深業務鑽研，除主動參與院內每半年一次的業務考核外，還應積極參與科室內每季度的各項考核。

婦幼工作總結優秀 篇16

一、婦幼保健服務機構與人羣

扶溝縣轄16個鄉、鎮、場，411個行政村，總人口744315人。縣衞生局轄16個鄉、鎮、場衞生院，411個村衞生所。全縣已婚育齡婦女147645人，7歲以下兒童52582人，5歲以下兒童35364人，3歲以下兒童2XX人，當年出生6411人。

二、認真做好圍產期保健工作，提高孕產婦系統管理率，降低孕產婦死亡率

圍產期保健工作是婦幼保健的重要內容，一直以來黨和政府都給予高度重視，特別是新型農村合作醫療制度實施，極大地提高新法接生率和住院分娩率，孕產婦和新生嬰兒的生命安全得到大力保障。各級婦幼保健人員，大力開展孕產婦系統管理工作，縣婦幼保健院增設圍產期保健門診、高危妊娠門診及孕婦學校。當年活產數6411人，產婦總數6404人，孕產婦系統管理5503人，孕產婦系統管理率85.84%；產後訪視5669人，產後訪視率88.43%；住院分娩6173人，住院分娩率96.29%；新法接生6351人，新法接生率達99.06%；孕產婦死亡3例，孕產婦死亡率46.79/10萬。

三、紮實做好兒童保健工作，提高兒童系統管理率，降低5歲以下兒童死亡率

兒童保健工作是婦幼保健另一項重要內容，兒童是祖國的希望，民族的未來，倍受各級黨委、政府的重視。當年7歲以下兒童保健管理46941人，兒童保健管理率達89.27%；3歲以下兒童系統管理19350人，3歲以下兒童系統管理率達87.92%。5歲以下兒童營養評價，實查29565人，結果顯示中重度營養不良患病率1.15%，説明兒童的營養狀況有待改善。縣婦幼保健院“六一”兒童節前夕，在縣教委大力支持下，在各幼兒園教職員工積極配合下，對城鎮所屬的7所幼兒園集體兒童進行全面系統的體格檢查，共體檢2109人，檢出缺點疾病630人，檢出率為29.87%。對檢出的輕度貧血176人，佝僂病120人，齲齒350人，腹股溝疝9人，乙肝表面抗原攜帶者3人，在保護兒童隱私前提下，提出相應的診療處理意見，深得家長的好評。通過羣策羣力的保健措施實施，全縣5歲以下兒童死亡79例，5歲以下兒童死亡率12.32‰；嬰兒死亡率58例，嬰兒死亡率9.05‰。

四、積極做好婦女病普查普治工作，改善婦女整體健康狀況，保護勞動力資源

婦女是重要的勞動力資源，是經濟建設的主力軍，國家一直給予相應的保護政策。縣、鄉醫療保健、計生部門共對79443名婦女進行了婦女病普查普治，檢查率為161.42%，查出婦科病35808人，婦科病率為45.07%。在縣婦聯大力支持下，縣婦幼保健院堅持一年一度的城鎮婦女病查治工作，3—5月份共普查單位98個，普查人數870人。由於普查的項目全，有乳腺檢查、婦科檢查、b超檢查、陰道鏡檢查、宮腔鏡檢查及陰道脱落細胞學檢查，婦女患病率達80.00%，查出子宮頸癌3例，屬較高水平。經過相應的規範治療，婦女整體健康狀況得到明顯改善。

五、繼續做好計劃生育技術指導工作，杜絕計劃生育手術死亡的發生

計劃生育技術指導工作，仍是婦幼保健重要內容。縣婦幼保健院作為全縣計劃生育技術指導單位，一直注重對鄉級計劃生育工作的規範培訓，取得明顯效果。當年各項節育手術總數4884例，放取節育器佔49.30%，輸卵管結紮佔2.83%，人工流產率佔10.24%，藥物流產佔20.07%，引產佔2.52%，無一例引產死亡發生。

婦幼工作總結優秀 篇17

大趙峪盧河266户1016人，區域面積約5平方千米，主通村公路車流量大，人流量也大，地理位置及人口結構都極為複雜，為了解決村級治安狀況，盧河ご寰務室在區公安局和大趙峪派出所的關懷和幫助下，於XX年年6月建成並投入使用。今年已經過去一半，現將前半年的工作總結如下：

1、制定制度，完善機構，明確職責

盧河ご寰務室以人民為本，以促進社會和諧為工作目標，制定了警務室民警工作制度，警務室民警職責，警務室民警消防工作職責，警務室民警巡邏執勤職責等制度。主要職責為：開展羣眾工作，掌握社情民意，管理實有人口，組織安全防範，維護治安秩序。堅持每月辦公不少於80小時，每月召開2次治安幹部例會，每2月開展一次全村安全大檢查，並及時想派出所彙報警務室工作情況。根據警務室的要求，我們村警務室還成立了由8人組成的人民調解委員會，8人組成的治保會，32人組成的治安巡邏隊，並設有5個治安信息員，同時備有人口管理登記冊、巡邏檢查記錄、摸排調處糾紛登記冊、森林防火救災工作預案及處理辦法等，確保了警務室工作得以順利進行。

2、工作落實情況

前半年主要工作表現在一下幾個方面：

（1）繼續對羣眾做好治安管理條例的宣傳工作，讓他們執法、懂法、守法，1-6月無重大治安刑事事件，社會安定和諧。

（2）做好部分羣眾的矛盾排查和處理工作，做到公平、公正，防患與未然。