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課後延時服務工作情況總結(精選3篇)

課後延時服務工作情況總結(精選3篇)

課後延時服務工作情況總結 篇1

西關國小18名教師,本學年共有180名學生。在新時代新要求下,我們秉承“崇儉、耐勞、進取”的西關精神,為實現“立德樹人、五育並舉”不斷更新升級學生“真善美樂健”五育發展目標。當下,我們以“三課三活動”來架構學校教育教學活動,以“五心課後服務目標”達成為抓手,努力提升學生們的校園生活質量。現將工作具體情況彙報如下:

課後延時服務工作情況總結(精選3篇)

一、“五心服務目標”的確定

我們幾經考量,黨支部構建了“五心五型五行動”黨建體系,在此基礎上,學校管理者徵求老師們的意見,傾聽家長們的反應,調查學生們的要求,確立了“學校盡心、教師用心、學生開心、家長放心、社會安心”的五心服務目標。力求服務高質量,發揮出老師們的特長;力求服務精準化,真正為學生們成長開拓出新陣地;力求服務人性化,解決家長切實存在的需求。

二、“三課三活動”的架構

課後服務工作是素質教育的“大舞台”,是學校教育活動的重要組成部分,更是德智體美勞全面發展的“助推器”。西關國小力求在有限的教育空間內,提供給學生多樣多維多向的學習生活發展空間。我們緊跟時代發展量體裁衣,制定出台了“三課三活動”教育教學體系。

“三課”是:夯實國家課程,上好基礎課;開展體藝課程,健好身;拓展師生社團活動,開闊師生視野。

“三活動”是:一學期開展三項主題月活動,三月誦讀月、四月踏春節、五月博物館研學行;九月科普月、十月讀書節、十一月冬鍛健身。

活動月開展中,低中高三個學段各有側重。一二年級學生重點參加“韻律健美”強體魄,發揮我校市級教學能手李菁老師的能量與特長;三四年級學生以綜合實踐活動為依託,組建“我是博物館小小講解員”活動,到長治市博物館聽講解、觀文物、練口語、學禮儀;五六年級學生依託校本課程“風華國學”,誦詩詞、強背誦。

目前,我們已經實現的課程與活動是“博物館小小講解員”活動與科普月“我國航空航天最新成就知識普及展”。

四年級經過一年的學習訓練,全班三十九名學生人人能講一件文物,今年5月18日博物館日,這些學生參加了長治市博物館的主題活動,擔任了整個場館的內容的講解,博物館工作人員與社會參觀者都很驚訝這些學生的表現,學生們的口語交際能力也得到了實際的環境訓練,這是他們一年來數次到場館學習、校內社會活動課期間模擬演練的結果。

今年中秋前夕,三名宇航員從我國空間站順利返航,我們組織了“科普月——我國航空航天成就展”活動,購買了長征號系列火箭玩具組件,供高年級學生小組合作拼裝;購買了天宮號空間站模型、C919模型,製作了我國航空航天成就展板,供中年級學生參觀學習。學校帶學生們走河道,與兄弟學校會師搞聯誼;參觀1945長治記憶展覽館,瞭解長治市發展歷;走進愛國主義教育基地,在防空洞中聽武裝部長講國防。

讓學生們看、讓學生們聽,讓學生們玩,不佈置作文與觀後感。

三、“四維課後服務”的內容

當下,我們踐行的是“四維課後服務”實施路徑,每週的課後服務由四部分組成,即“體育鍛煉+校內作業+一班一品+週六特色社團”。

每日課後服務的第一個時段是一小時的“體育鍛煉”,以班級為單位,先跑步,再在學校的不同區域進行跳繩、踢毽子、健身操,三項運動按高中低段一星期一循環。

第二個時段為一小時“校內作業”時間,學校建立了“每日作業公示欄”,班主任日日上午十點統計出本班當日課後作業,經教務處審核後公示。一小時的校內作業時間,由語文、數學、英語教師輔導學生,正副校長與教務處按作業單巡查監督教師輔導作業情況,日日記錄考勤。

週三是我校的無作業日,體育鍛煉後,進行一小時的“一班一品”班級社團活動,由非語數教師組織教學,校長也參與其中。一年級是習字課、繪畫課、科普課三週輪替,二年級是合唱,三四年級體操與跳繩兩週輪替,五年級是“博物館講解課”踐行部編本語文課程的“口語交際”訓練點,六年級是航天器組裝與國畫課。

今年上半年,我們引進了社會辦學機構的書法老師進行書法教學。學校提供統一的紙與墨,配備了書法台布、硯台、筆山,併購買了書法小品展示紙張。雖然一週只有一次課,場地就是學校的會議室,但師生很欣賞、很愉悦那位書法老師有趣的書法體驗課。會議室經久不散的墨香,以三月三“上巳節”學生集體臨池摹寫“學史明理”、以六一節學生現場“書團扇”為展示,讓學生接觸到了書法的妙趣。

根據上級文件精神,我們的“週六特色社團”,實行高低兩個學段走班式社團學習,我們十八位老師,除正副校長負責後勤安全、考勤記錄外,十五位老師開設了社團活動課,另外引進了一節青少年活動中心教師擔任的無償“戲劇表演”體驗課。

週六,我們實行教師彈性上下班制度,制訂出台了細緻的《教師週六課後服務行為細則》,做到師生安全無死角、接送嚴絲合縫。

四、“三個百分百”的探索

西關國小本學期課後服務開展以來,完全按照上級要求操作,教師積極工作、學生樂學愛學,一切井然有序。

1、教師百分百參與

西關國小18名教師全部參與了“課後服務”工作。週六的拓展性課後服務中,共開設了16種活動課,分學段、分班級供學生們選擇參加。

2、學生百分百覆蓋

西關國小180名學生全部參加了週一至週五基礎性課後服務和週六的拓展性服務課程,學生根據“課程菜單”自主選課選班。

3、家長百分百認可

學校通過調查問卷、家訪等方式全面掌握學生的接送與家長的需求,在制定了課後服務方案後,召開家長會,校長親自逐班介紹“課程菜單”與教師配備,再由班主任清楚説明如何選班與上下學接送要求。

五、未來的努力方向

西關國小的課後服務工作才剛剛起步,推進中我們牢記“五心服務目標”,一週一回顧,一月一審視,發現問題就調整,想到辦法就改進。

書法課我們沒有場地,外聘老師又缺乏資金,兩位愛書法的老師就播放免費微課帶着學生一起寫;教務主任的手工課,備課還要備材料,小心翼翼地帶着學生們體驗一針一線的傳統技藝;德高望重的高老師、裴老師,週六也加入到課後服務中,練朗誦、讀繪本……課後服務,西關教師隊伍不等不靠,不抱怨不推諉,大家聚正能、齊努力、共奮鬥,本學期的十三次週六課後服務內容,是犧牲了國慶休假備出來的;開展了一週後,重新給學生調班整合,是老師們自發自動的;彈性上下班制度的出台,首先考慮的是學生安全無縫對接……

下一步該怎麼做,未來要如何走?我們的打算是:

1:開拓家校社教育圈,為課後服務引來“源頭活水”

課業不光只是輔導,更要提高課堂教學質量,讓國家課程與校園主題月活動高度融合,讓每一個學生實現最優化發展;主題月與社團活動,要帶學生走出去開展“走讀長治”,參觀身邊的博物館、展覽館、教育實踐基地;帶學生們走河道,感悟四季變化中識別草木、繪畫生活;爭取更多校外教師資源入校授課,給學生們多一個學習視角。

2:形成明朗的課程體系,為教師隊伍提升創造空間

課後服務最重要的師資還是學校教師,新時代要有新時代的教師新氣象新目標,教師自身專業能力提升的證明,就是專業文章與實踐成果。課後服務工作中,人人要努力書寫自己的教學歷程、彙集成冊,這就是我們教師隊伍的奮鬥目標。

3:創設自我宣傳平台,接受多角度反饋與評價

下一學年,計劃開展多領域的課後服務展示工作,以學校抖音、學校微信公眾號、學校視頻號三項媒介為基礎,記錄西關少年與教師的風采,接受來自學校、家長、社會全方位的.監督考評。

4:爭取為教師付出謀認可,鼓勵不只有精神

為教師提供更多深造學習的機會,為教師減少無效無意義的繁瑣,為教師增加上課所需的書籍與設備。

雙減工作,身為教育者義不容辭,面臨難題,唯有勇於面對與不退縮。我們希望與家長、社會進一步合作,向着“課程更多元、活動更多維、師生更多向發展”的理想目標邁進!

課後延時服務工作情況總結 篇2

課後服務是學校教育的延伸,是進一步增強教育服務能力、有效減輕家長負擔,使人民羣眾具有更多獲得感和幸福感的民生工程。為貫徹落實中共中央辦公廳和國務院辦公廳“雙減”政策,學校將課後服務作為“雙減”政策落地的重要抓手,精心構建“作業輔導+特色課程+精品社團”的延時服務模式。

一.前期準備與宣傳——未成曲調先有情

1.大力宣傳相關政策,正確引導家長參與。

為了解決放學後家長的接送孩子之難,看護孩子之憂,讓每一個孩子上好學,讓每一個家庭無後顧之憂。避免出現“校內減負,校外增負”的現象,學校印發《致家長的一封信》,大力宣傳宣傳課後託管服務的相關文件精神、政策依據、託管原則、託管辦法、服務費用等系列問題,引導家長明白什麼是課後延時服務,積極參與課後延時服務。

2.成立工作領導小組,完善相關工作制度。

學校作為涵江區課後服務試點學校之一,自20xx年就啟動課後服務工作,同年8月成立了以校長為組長的課後服務工作領導小組,成員包括學校行政人員和各年段長,制定了課後服務工作實施方案。20xx年秋季,在前期經驗積累的基礎上,學校多次召開領導小組及全體教師會議,進行廣泛的調研、討論,集思廣益,圍繞課後服務怎麼搞?時間多長?輔導課程如何設計?怎樣收費?延時後家長接送途中安全隱患等問題進行研究討論,明確了工作思路,確定了服務項目內容,完善了工作流程,制定完善了《課後延時服務安全管理制度》《課後延時服務安全預案》《課後服務值班教師職責》《課後服務值班行政職責》等職責制度。

3.成立家長委員會,明確課後服務內容。

根據上級要求,學校成立了課後服務工作家長委員會,每班推薦兩名學生家長作為家委會成員,同時成立家委會常務委員會,協助學校做好課後服務工作。組織家委會成員前往供餐企業參觀,並與學生餐供餐企業簽訂供餐合同。期初組織召開家委會會議,商定課後服務的對象、時間、內容、方式等,徵求家長意見,瞭解家長的需求,充分發揮家長對學校教育教學工作的參謀和監督作用。同時重新發放告家長書,主動告知家長課後服務的時間、內容、方式、師資配備等情況,發放意願調查表,為開展課後服務工作打通最後一公里。

二.過程實施與管理——絕知此事要躬行

1.有序開展報名,嚴格供餐管理。

為積極推行教育部課後延時“5+2”政策,實現有需要的學服務全覆蓋,我校今年根據學校的實際情況,從1-6年級全面開展課後服務工作,在自願的基礎上,按照家長申請、班級審核、年段彙總上報、學校編班公示等流程穩妥推進。在目前參加課後服務的學生20__多人,超過全校學生人數的一半。學校對學生餐的上桌過程進行嚴格管理,指定專人負責,從供餐車入校起全程跟蹤,檢查封條是否完好,檢測食品温度是否達標,留樣食品是否齊全記錄是否完整,搬運餐箱過程是否規範,進行全過程跟蹤管理記錄,確保學生餐上桌過程不出紕漏。

2.科學調配師資人員,嚴格收費規範使用。

學校根據各年段學生報名編班情況進行合理的師資調配,動員全體教師根據自身的專業特長,參與輔導管理。同時還安排行政、後勤、保安輪流值班。每月初對參加課後服務的學生及時建檔造冊,及時與課後服務班級點名冊核對,嚴格按莆教【20xx】29號和莆教【20xx】14號文件規定規範收費(午託按3課時算,每月每生150元;晚託按2課時算,每月每生100元;午晚託都參加的按5課時算,每月每生250元),將收費情況在班級公開公示。本項目收費主要用於教師勞務費支出和購置學生服務用品等課後服務支出,確保專款專用。

3.逐步規範過程管理,加強過程性巡視督查。

學校要求值班教師加強對學生的紀律教育、安全教育和文明就餐教育,要求值班教師落實接班點名制度,確保不落下一位學生,要求家長簽訂課後服務安全接送承諾書。積極倡導“光盤行動”,培養自理能力和良好習慣。課後服務結束後,值班老師組織學生排隊出校門,把學生一個個送到家長手中。值班行政和值班教師嚴格按要求盡責履職,值班行政要不定時對各班服務情況進行巡查,發現問題當場指出馬上整改,確保服務到位,安全到位。實行值班行政陪餐制,要求值班行政填寫值班管理日誌。

三.不斷完善與提高——梅花香自苦寒來

1.開展基礎課程輔導,提升課後服務品質

我校的課後服務首先解決學生的作業問題,讓學生在學校內完成當天作業。午託從11點30分到13點20分,有三節課,晚託從16點25分到18點,共兩節課。午託二、三節,晚託第一節安排學生自主作業、自主閲讀,為了提高作業輔導效果,以本班授課老師為主,輔導時更有針對性。老師們精心準備,根據學生不懂的問題,耐心輔導、講解,不落下一個學生,但堅決執行“三不”承諾——“不上新課、不集中輔導、不加重學生課業負擔”。

2.升級課後服務內容,促進學生全面發展

學校作為育人活動的主陣地,不僅要保障教學質量,還要提供特色化、多樣化的課後育人活動。在緩解家長“後顧之憂”的同時,學校還不斷升級課後服務內容,充分發揮全體教師的專業特長,積極參與輔導管理,以及功能教室、運動場地等優勢,成立了美術、書法,音樂舞蹈、體育、機器人等社團,每個社團都有獨具特色的課程,並邀請有特長的家長志願者予以輔導。根據學生的興趣愛好和年齡特點,低年級開展繪本閲讀、有聲閲讀、硬筆書法、繪畫、跳繩、拍皮球等課程,中高年級開展經典誦讀、趣味英語、籃球、智能編程等課程,滿足學生多樣化的需求,以獨特魅力深深地吸引着每一個學生。

“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索“,課後服務工作,我們一直在路上。今後我校將一如既往的探索適合學生延時服務的課外活動,以多彩內容豐富學生成長,與學生一起同學習,共成長。

課後延時服務工作情況總結 篇3

今年秋季學期是中國小全面落實“雙減”有關部署要求的第一個學期。與之前的歷次減負不同,“雙減”不再是片面的“校內減負,校外增負”,而是校內外一併治理。。隨着“雙減”措施的落實,進行學科類培訓的校外培訓機構面臨退市、退出或轉型的選擇。而對於學校,“雙減”強調要推進義務教育優質均衡發展,推進課後服務全覆蓋,通過學校提質增效,減輕學生的學業負擔。

“雙減”之後的第一個新學期,教育部提出下大力氣做強做優校內教育,切實做到教師應教儘教、學生學足學好,推出了一系列減負要求。為深入貫徹黨的十九大和十九屆五中全會精神,切實提升學校育人水平,根據中共中央辦公廳、國務院辦公廳《關於進一步減輕義務教育階段學生作業負擔和校外培訓負擔的意見》和省市縣相關文件精神,有效減輕學生過重作業負擔和校外培訓負擔,全面推進素質教育,切實減輕學生過重的課業負擔,提高課堂教學效率,促進學生全面、健康而有個性地發展,一階段以來,我校落實“雙減”工作階段總結如下:

一、實行“雙減”工作承諾制。

我校組織開展簽訂承諾書活動,調動教師參與“雙減”工作積極性,規範教育教學行為,促進提升教育質量。承諾書要求教師保證遵守教師職業道德,堅決杜絕違規有償補課行為;保證“零起點”教學,做到應教儘教,堅決杜絕隨意增減課時、提高難度、加快進度等行為;保證改進考試方法,降低學生考試壓力,堅決杜絕違規統考、考試排名等行為;保證親自批改作業,按要求控制作業量,堅決杜絕給家長佈置作業;保證注重學情分析和差異化、個性化教學,提高課堂教學質量,堅決杜絕課上不講課下講。

二、學生作業管理情況

(一)減輕學生負擔的核心是對課堂作業、雙休日作業實行“三限”,即限份量、限數量、限時間。

1.“限份量”即對課堂作業、雙休日作業、寒暑假作業的總量進行限制,學科配套的課堂作業、雙休日作業、寒暑假作業嚴格按照省規範化辦學要求,只使用上級教育主管部門推薦的教輔資料。

2.“限數量”即各科教師作業量必須嚴格按照學校規定佈置,不準超量佈置。

3.“限時間”即除一二年不留家庭作業外,各科佈置的作業總量完成時間絕不能超過1小時。

同時,對佈置課堂作業、雙休日作業的學科明確限定為語文、數學、英語三科。規定外的學科,如果佈置作業,必須讓學生當堂完成,絕不留課外作業。

(二)任何年級、備課組和任課教師必須嚴格遵守學校制度和上級規定,依據學生學習和生活規律科學地執行課程和教學進度,不準要求學生利用課間、午休時間寫作業、背課文等。

(三)嚴格按照教學計劃的規定量佈置課外作業。提倡為學生布置實踐性、活動性及創新性作業,不佈置重複性、機械性作業,嚴禁教師使用增加作業量的方式懲罰學生。學校要加強對各科作業佈置的協調管理,切實控制每日各學科課外作業總量,要加強對教師佈置課外作業量和批改課外作業情況的檢查。

(四)學校、教師不得隨意佔用節假日、雙休日、寒暑假組織學生集體補課、提前上新課;不準教師開辦任何名目的有償補課班,不準為社會上的有償補課提供場所,教師不得以任何名義參與社會有關部門和個人組織的任何形式的有償補課,不準強迫或變相介紹推薦學生參加社會上舉辦的補習班。

(五)探究“作業減負提質”創新方法

我校從交通紅綠燈獲得靈感,設置“紅黃綠”三個小組,紅色代表暫時落後的第三組,引申義為目前稍微暫停,只要自己一加油門,就會順利通過綠燈。黃色代表中間第二組,引申義為目前為成績暫緩,處於中間位置。綠色代表第一組,義為目前為高速前進狀態,應繼續保持。這種分組佈置作業的辦法,被我校稱為“三二一,進步走”作業法。

1.根據學生課上的學情分析和完成作業情況,將全班學生劃分為紅黃綠三個小組。分別佈置程度不同的學習任務,如為學優生和中等生,設立有挑戰的作業,培養學科思維發散;對待轉化生,則把課本知識作為主要教學目標,夯實學科基礎。

2.紅黃綠三個小組確定後,先選定一名小組長(根據其表現可定期更換)。再為每位學生頒發寫有自己名字的對應三種顏色卡片,後期如果調整小組,卡片將及時更換。平時將卡片張貼在班級內明顯位置,時刻提醒鼓勵着同學們。

3.製作“三二一,進步走”作業檢查表,分發給小組長,每天由小組長收齊作業,交給老師,老師檢查完後,如全部正確,則在正確一欄劃“√”,並及時公佈完成作業情況。

為更加充分調動學生完成作業積極性,特為每位成功晉升上一小組的同學設立“三、二、一,進步走!”儀式,老師會結合雛鷹爭章進行獎勵,並喊口號:“進步走!一二一,一二一......”同時,學生高舉自己新的“紅黃綠”小組牌由後面小組成功進入上一小組,全班學生給予熱烈掌聲。“老師,我這一次從綠色小組進到黃色小組啦!”還有的同學會把自己晉升小組的高興時刻寫進日記。

“紅黃綠”分層佈置作業,無形中激發了同學們的好勝之心,他們從預習作業階段就開始發力,課堂上積極踴躍參與,完成作業時候高度集中,時刻關注自己在作業小組中的動態變化。還有的同學在完成了本小組的課後作業任務後,主動找老師要求增加任務,學習勁頭空前高漲。學生由以前的被動應付作業,轉為主動完成作業,這正是學校貫徹因材施教的教育理念,教師提供個性化作業設計的實踐結果。

(六)作業管理的疑惑和建議

對今後作業管理的建議:一是嚴控作業量。要嚴格按照“雙減”的要求,作業不要過多。各科之間要注意協調好,同一天作業都不要佈置得太多。只有這樣學生才能按時完成作業,並且質量才能有保證。二是作業難易程度適中。要讓學生感到完成作業並不是一件很難的事,這樣有利於提高學生完成作業的積極性。另外,上課時我們要多關注待轉化生的聽講情況,只有好好聽講了,作業質量才有保證。三是作業及時批改,及時反饋。學生們希望及時得到老師的評價,從中看到自己的進步,受到鼓舞。因此對認認真真完成作業的先進典型,要大力表揚。對於學習有困難的學生,只要他按時完成了作業,也應對他們進行鼓勵,使其體會到戰勝困難取得成功的快樂。

總之,提高學生作業的效益,促進學生身心健康成長,真正讓作業成為提高學生能力,培養情感、態度、價值觀的主要手段,讓師生在作業的量與質中找到平衡點。今後,我們將繼續用創新思維探索作業管理新方法,並應用到學校教育教學實際工作中,為“減負提質”走出一條新路。

三、減輕校外培訓負擔實施策略

做好學校課後服務工作,提升學校課後服務水平,滿足學生多樣化需求,是學校層面減輕校外培訓負擔所要做的重要工作。各校要依據本校實情,依據課後服務“一校一案”原則,認真做好各項準備工作,制定確實可行的實施方案,確保按時在今年秋季開學後“全覆蓋”“5+2”開展課後服務。

(一)課後服務時間

1.星期一至星期五,每天不少於2小時

2.根據學校實際合理安排時間

(二)課後服務內容

遵循教育規律和學生成長規律,促進學生全面發展。課後服務主要內容是安排學生做作業、寫字、自主閲讀、體育、藝術、科普活動,開展社團及興趣小組活動、學生綜合實踐活動等各類校園活動。

文體活和興趣小組活動:主要包括籃球隊、足球隊、田徑隊、曳步舞、合唱、書法、舞蹈、科技、閲讀、寫字強化訓練等。

(三)課後服務形式:分校級興趣小組和班級興趣小組,儘量滿足不同孩子的需求。

(四)課後服務的要求

1.加強宣傳

進一步做好學生及家長的宣傳教育工作,做到公開、公正、透明,引導家長深刻認識普及課後看護工作的意義,堅持自願原則,可通過致家長一封信或家長會形式,做好宣傳和調查工作。

2.及時整改

及時總結課後服務工作開展以來的成功經驗和存在問題,做好自查自檢工作。

3.常態檢查

加強對課後服務工作的監督與指導,切實提高課後服務工作的質量。

4.提質增效

做好課內教學與課後服務內容的有效整合,提高課後看護質量,明確課後服務工作的“服務”定位,切實為學生減負,為家長減負。

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