2022創衞工作總結（精選13篇）

2022創衞工作總結 篇1

在市創衞辦的指導下，在我校領導的重視下，經過全校師生的共同努力，我校的創衞工作已初見成效。從組織機構、資料收集、整理到校園衞生管理，從創衞知識宣傳、衞生知識的傳授到健康教育的教學管理，從學生日常行為、個人衞生到教師的辦公環境，都有了明顯的變化。現將本年度創衞總結如下：

一、學校領導重視，組織機構健全

學校領導對創衞工作十分重視，把創衞工作擺上了學校工作的重要議事日程。6月17日由校長親自組織中層領導召開會議，狠抓創衞工作，各部門要及時主動地參與，更要仔細認真，絕不放過任何死角。要求充分利用好校園廣播、媒體，及時廣泛宣傳;檢查督促，自查自改;除四害、消除而所異味;做好控煙工作，藉此機會從領導開始戒煙，以身作則;環境衞生方面強調學生絕對不要亂扔垃圾，發現垃圾及時撿，要達到在校園裏一個垃圾都看不見的程度，保持校園和門前周圍乾乾淨淨。

為了使我校認真、紮實、全面、有效的開展創衞工作，我校成立了“創衞工作領導小組”。組長由金哲校長擔任，副組長由書記和副校長擔任，成員由學校各室主任組成，明確工作目標，落實責任。下設創衞工作辦公室，主要負責創衞工作的資料收集、整理和學校衞生工作。對創衞工作，校領導親自抓，創衞辦公室負責整個學校的創衞工作的協調、安排及督查，使創衞工作的各項任務層層落實，任務明確。學校要求各個機構及相關人員嚴格按照制定的計劃開展工作，做到有目標計劃、有檢查評比、有總結表彰，同時將工作責任落實到每位教職員工。

校級領導經常過問、指導創衞工作。本年度學校每週安排環境衞生大檢查，並有針對性的進行十多次全校性個人衞生檢查，幾位校級領導帶頭行動，並積極落實、檢查。在檢查中對存在問題提出批評，並責令當場改正。校級領導分工明確，責任到人，教學校長主管健康教育，總務主任主管學校的環境衞生。

二、加大宣傳力度，營造良好氛圍

創衞工作是一項社會性很強的系統工程，但僅靠領導重視是遠遠不夠的，只有把全校師生真正發動起來，形成全面動員、全體師生員工齊動手的態勢，營造良好的氛圍才能從根本上保證創衞工作的落實，保證創衞工作的持續發展。為此，我們採取了以下措施和做法來加大宣傳力度，讓廣大師生能瞭解創衞工作的重要性、必要性，並積極參與到創衞活動中來。

1、強化了輿論宣傳。學校利用校、班隊會、“國旗下講話”等形式，充分利用學校廣播站、健康教育宣傳窗、班級板報等宣傳陣地，向廣大師生宣傳各種衞生小常識，幫助師生養成良好的衞生習慣。6月18日利用課間操時間，學校還組織了全校性的創衞動員大會，政教處任今子主任做了關於保護校園、社區環境衞生的動員報告，宣讀了以《做好文明教師、文明學生、文明市民》為題的學校倡議書，倡議全體師生爭做文明師生並在衞生橫幅上簽字。

2、充分發揮衞生健康知識宣傳材料，使廣大師生對創衞工作有了更深入的瞭解，自覺地參與到活動中來，同時又把這些知識帶入家庭，影響他人，服務社會，實現“小手拉大手”工程。

3、組織教職工和學生廣泛開展愛國衞生、城市管理、環境保護、消防、道路交通等法規的宣傳教育和義務勞動。使教職員工和學生的城市衞生、衞生保健、疾病預防、交通知識知曉率達到85%以上。

5、學校師生隨時隨地發現衞生死角及時處理。6月22日在團書記鄭勇男的帶動下，幾位男教師共同清除了垃圾場房頂、教學樓與實驗樓通道、實驗樓門前垃圾，後勤金德錄老師清除了實驗樓房頂的建築垃圾。發現綠化帶有雜草，鄭勇男、金德錄、崔姬玉(圖書室)、金美子(圖書室)老師又放棄個人休息的時間割草。6月19日，學校又組織一、二年級學生及科任教師在校園師生勞動實踐基地除草，其他老師們在校長和副書記的帶領下在校園內其它花壇進行拔草、撿石頭等勞動，還用車輛運沙子和泥土平填松樹田。

總之，通過我校師生的不懈努力，學校的健康教育、創衞工作達到了標準要求。我校師生將以我市爭創國家衞生城市為契機，繼續開展創衞活動，加大創衞宣傳力度，進一步增強師生的創衞意識，為我市創衞做出積極貢獻。

2022創衞工作總結 篇2

20xx年以來，市公安局按照市委、市政府創建國家衞生城市的總體部署，緊密結合實際，本着“立足現實、長遠規劃、準確定位、科學決策、綜合治理、逐步推進”的方針，明確了我市“創建國家衞生城市”建設總目標，進一步建立和完善了“政府領導、部門參與、社會聯動”的工作新機制，在為創建省級文明城市做好服務的同時，始終把愛國衞生工作擺在重要位置，認真完成政府愛衞辦分配的工作任務，愛國衞生工作取得成效。現將工作總結如下:

一是健全組織機構，狠抓工作落實。市局專門成立愛國衞生組織機構，形成了全體幹部職工共同抓落實的喜人局面。

二是健全制度，落實責任。出台了《市公安局衞生工作制度》等衞生制度;堅持機關職工每天清理各自辦公區域，每週進行衞生大掃除，並開展局機關每月一次衞生檢查評比活動。

三是投入適度資金，促使舊貌換新顏。粉刷市局辦公樓建築牆面，裝飾會議室，購置辦公設施並在辦公室擺放綠色植物。

四是關注健康，預防為主。關心廣大民警的身心健康，定期組織民警進行體檢，發現疾病及時治療。

五是綠化、美化環境。精心規劃，合理佈局，完善設施，努力建設花園式辦公區。 “綠化、美化、亮化” 辦公環境，以整潔、優美、協調的人文環境為民警創造賞心悦目的工作氛圍。

六是結合日常監管工作，促進環境衞生達標。20xx年，以全市開展的“三項整治”和打造區域性中心城市為契機，機關各單位實行包片制，由單位一把手親自帶頭，負責背街小巷的環境衞生和街頭小廣告的清理，幫助社區解決實際問題，搞好市容環境衞生管理。

經過三年的努力，市公安局辦公環境得到了改善，創建省級文明城市、創建國家衞生城市等服務地方經濟的工作得到了市委、市政府的肯定。

2022創衞工作總結 篇3

為了不斷改善我鎮衞生環境秩序，提高人居質量，半年來，黨委、政府立足本鎮實際，狠抓城鄉環境衞生和鎮容鎮貌的治理工作。以保增長、保民生、保穩定工作和兩個加快戰略部署為主線，以治理衞生環境秩序工作中存在的重點難點為突破口，以整治髒亂差，建設潔齊美為目的，牢固樹立環境是生產力、環境是安全閥、環境是戰略資源的理念，採取環境建設與經濟建設同步，統一領導，屬地管理，層層負責的辦法，以監督、檢查、治理為手段，結合實際情況，採取集中治理和長效管理相結合的方式，大力加強城鄉衞生環境綜合治理工作，徹底清除衞生死角，着力解決髒亂差問題，使我鎮的環境面貌發生了較大的改變。衞生環境秩序的良好發展為我鎮經濟建設和人民羣眾生產生活創造了優質的發展空間。

一、統一思想，提高認識，加強組織領導

近年來，鎮黨委政府高度重視創衞工作，把這項工作作為長效管理工作來抓。一是建立、健全和完善了衞生環境秩序綜合治理工作領導責任制，實行一把手總負責，分管領導具體抓，成立了衞生環境秩序綜合治理工作小組;二是定期開展衞生環境秩序大檢查，對查出的問題，及時進行整改;三是定期召開衞生環境綜合治理工作會議，研究部署衞生環

境秩序綜合治理工作，做到了工作有計劃，有部署。由於加強了組織領導，統一了思想，提高了認識，各村(社區)、各單位、各部門都非常重視並切實做好了有關具體衞生環境秩序工作。三是在衞生環境秩序綜合治理工作中，首先抓好鎮政府所在地及產業功能區的整體衞生環境工作。

二、齊抓共管，分級負責，層層落實責任制

一是大力開展衞生環境秩序綜合治理工作。鎮衞生環境秩序綜合治理領導小組對衞生環境秩序實行日日檢查制。今年，鎮政府衞生環境秩序檢查綜合治理領導小組組織包片領導定村幹部村幹部深入各村(社區)，對全鎮衞生環境秩序進行了大檢查，由於工作安排的紮實，各村衞生環境秩序工作都做得徹底，尤其對衞生死角做了全面的清理，以前垃圾露天堆放的現象也得到了有效的遏制。二是加大四害的清除力度。按照鎮黨委政府的部署，加大了對四害的綜合治理，結合創衞工作的開展。

三、落實措施，求突破，真抓實幹重環境

1、加強宣傳教育。

一是抓觀念更新，推動工作創新。結合作風效能月教育活動的開展，在總結過去工作的同時，深刻分析了面臨的形勢和任務，一致認為，有什麼樣的眼界，就會有什麼樣的工作標準、工作質量和效果。二是廣泛利用各種宣傳工具，做好工作。工作不僅要有規章制度和獎懲措施，更重要的是要

堅持以人為本，加強宣傳教育，逐步改變羣眾的不良生活習慣。鎮黨委政府領導在會議上經常強調做好衞生環境秩序工作的重要性，並有針對性地提出了具體的要求。與此同時，各村利用廣播，宣傳欄，橫幅等加強宣傳。

2、落實職責。

一是建立機構。重抓衞生環境綜合治理工作，鎮成立了城鄉衞生環境綜合治理領導機構，以衞生環境綜合治理整治中出現的重點問題和難點問題為內容，認真處理，協調衞生環境秩序的良性發展。二是科學規劃，重長遠。對村(社區)、單位和居委會作了具體的規定，實行陽光作業和陽光考核。三是明確職責。實行一把手負總責，分管領導具體抓，採取分片包乾責任任制，真正做到責任到人。我鎮將鎮工作人員分成小組，黨政領導任組長，實行分段分片責任制，鄉衞生環境綜合治理領導機構實行定期不定期地督促檢查。四是建立健全制度和完善隊伍。建立清運保潔制度、車輛停放制度、督查制度。建立了城鄉衞生環境綜合治理先鋒隊，進一步明確了他們工作職責，保證此項工作的順利開展。

3、樹立典型，掀高潮。

我鎮以村(社區)為重點，樹立典型，強化治理工作，狠抓全鎮的髒亂差和交通秩序工作，合理設定垃圾收集點，建立人數充足的清掃保潔隊伍，劃定區域保潔面積;劃各種車輛的停放位置，設立禁停標誌，促進了交通秩序的有效好

轉。認真執行座商歸店、臨商入市的原則，徹底改變以街為市的局面;動員各部門認真清理私拉亂接、亂搭亂建之物，發動全體幹部、中國小生義務掃街，清理衞生死角;完善鎮衞生環境整治軟件資料，條分縷析;投巨資興建垃圾中轉站、污水處理廠，積極開展河塘整治工作，在全鎮樹立了衞生環境綜合治理的典型。用行動推動了全鎮衞生環境綜合治理工作向前發展，提高了我鎮人居質量，打造了宜居生態小城市的品位。

4、全民動員抓環境，齊心協力謀發展。

以鎮區的衞生環境綜合治理為籠頭，帶動全鎮行政村創衞工作的發展。看着全鎮衞生環境的變化，廣大羣眾深感創衞工作的重要性。各村(社區)紛紛行動起來，狠抓農村衞生環境治理工作。以六清四化三池兩改為內容，抓好農村髒亂差的治理工作，認真治理家畜亂跑、污水亂倒、糞便亂堆、雜物亂放、房前屋後水系暢通等現象。從源頭上抓好水污染，加強水資源的保護工作，抓好安全飲水工程建設，抓好病蟲害的防治工作，加強農村路網建設和養護。

四、存在的問題

雖然我們做了大量的工作，全鎮的衞生環境秩序面貌有了較大的改變，成效也比較顯著。但是我們的工作中還是存在一定的問題。一是由於受條件的限制，垃圾隨意亂扔的現象時有發生，影響了環境秩序。二是農村環境設施的投入資

金過少，影響了城鄉一體化建設的進程。

總之，在衞生環境綜合治理工作中，我們以創造整潔優美的工作環境和開放和諧的社會環境為己任，認真落實七進活動，帶着感情、帶着責任抓落實，讓羣眾得到實惠、看到變化、增強衞生環境治理的信心和決心，我們將不斷努力，力爭使全鎮的衞生環境面貌再上新台階。

2022創衞工作總結 篇4

縣創衞辦:

20xx年,我鄉創衞工作在縣創衞辦的指導幫助和鄉黨委、政府的直接領導下，認真學習、努力工作、克服工作難點，使創衞的重點工作和各項任務都有了新的突破和提高，取得了初步成果。

一、整體工作進展情況

1、結合實際，制定了創衞工作目標任務。按照縣創衞辦的要求，將創衞工作目標任務以文件形式下發，方便各村、各成員單位的工作，還對創衞任務進行了

細化，做到任務到人、責任到人、量化到人，考核到人。

2、認真完成了創衞日常性工作任務。按照全年創衞工作目標任務，着力從以下五個方面入手，既突出重點，又注重促進整體工作。①大力宣傳，營造創衞氛圍。抓住物交會、集日的有利時機，開展了形式多樣的宣傳活動，發放宣傳資料3100份，製作宣傳板面5個。同時，結合農村中心工作，各村也通過辦黑板報、刷寫標語、召開羣眾大會的形式廣泛宣傳，為創衞工作營造了良好的輿論氛圍。② 狠抓健康教育。在蒲窩中學、蒲窩學區舉辦了3期創衞宣傳專欄和板報，塔賢等2村還利用集市開展了2期健康教育宣傳會，起到了較好的宣傳教育作用;③ 補栽花木、美化環境。綠化荒山荒坡3600畝，栽植行道樹48公里13萬株。在街道栽植綠化苗木6000多株;④ 做好除“四害”和清運垃圾工作。按照要求，對鄉域內的10個村委會周圍及機關單位進行了除四害活動，集中時間、人力、物力，採取“五統一”、“三不漏”的方式集中滅害，取得了顯著成績。對衞生死角和容易滋生“四害”的地方噴灑藥物;⑤ 為保持政府機關內外的環境整潔，堅持每天一次的清掃，對街道衞生則成立了蒲窩鄉衞生清掃隊，定期清掃街道衞生。

二、主要做法

1、加強領導，形成工作上的合力。為了使創衞工作順利開展，鄉上年初成立了創衞工作領導小組，設立了辦公室，在人員相對不足的情況下，充實力量，落實了辦公經費。各村、各單位也積極響應，迅速成立了領導機構，配齊了專門業務人員，負責此項工作。

2、認真學習，始終把提高對創衞工作的認識當作大事來抓。今年以來，先後組織廣大幹部學習縣上創衞文件5份，不斷提高認識，克服厭倦情緒。堅持做到，與會插一點，逢事講一點，先後在班子會議、職工會議、鄉村兩級幹部大會

等場所多次進行創衞工作佈置，強調和要求，使全體幹部職工對創衞工作始終保持一個比較正確的認識，並且積極的行動投入創衞工作。

3、定期自查，不斷提高工作的主動性。為了進一步提高創衞工作的質量水平，鄉上結合重點工作檢查，對全鄉的創衞工作開展情況進行自查，對檢查出的問題，及時反饋相關村(單位)，即時更改。同時，鄉上堅持按月召開創衞工作人員會議，在傳達上級精神，領導指示的同時，不忘自己的工作職責，始終堅持督促檢查，隨時注意發現問題，及時進行整改。

4、加強請示彙報，積極反饋情況。鄉上對創衞工作堅持以大事記的方式，一邊記載情況，一邊積極向上級部門反映我鄉創衞工作中存在的需要解決的問題以及對周邊環境創衞工作的建議。今年以來，先後2次與縣創衞辦聯繫，請示工作，彙報工作，爭取支持。

5、堅持經常性的材料累積與分類整理工作，堅持收集創衞工作的各類資料，分門別類進行歸檔整理，使檔案資料更加規範、標準。

6、想方設法加大對創衞的資金投入。在鄉財力十分緊困的情況下，鄉黨委、政府積極籌資5000元，保證了創衞工作的正常開展。

三、存在問題及今後工作思路

我們在創衞工作中雖然做了一定的工作，但也存在不少問題，主要有：一是我們在資金投放上還受客觀因素制約;二是還存在一些厭倦情緒;三是公共場所的衞生維護，缺乏行之有效的管理措施(主要是一些羣眾的文化修養差，環保意識不濃)。針對存在問題，我們一定要嚴肅對待，認真解決，不斷提高工作的主動性，在創衞工作上決不拖全縣的後腿，在今後工作中堅決做好以下工作。

1、全面貫徹全縣創建市級衞生示範縣工作調度會議精神，查找問題，整改不足，再鼓幹勁，全力推動我鄉創衞工作的深入開展，以嚴肅認真的態度和高度負責的精神，紮實細緻的工作作風，迎接檢查。

2、繼續落實目標責任制，切實抓好我鄉的各項創衞工作，從難、從嚴、從小事抓起，落實任務、落實責任、不放過一個細小的問題，使目標任務真正落到實處。

3、加強請示彙報。在工作中堅持多請示、多彙報、反饋信息、反映情況，完成上級交辦的有關工作任務，爭取積極指導上級業務、努力改進工作，不斷取得新的優異成績。

2022創衞工作總結 篇5

為推進我市創衞工作的順利開展，按照有關文件的要求，在區委、區政府的領導下，我街道結合本轄區實際，認真落實上級下達的各項任務，創衞工作取得了一定的成效，現將我街道創衞工作總結如下：

一、組織領導到位，創衞工作紮實推進

本週週一，我街道創衞指揮部召開了創衞工作例會，認真學習創衞工作的有關精神，把創衞工作擺上本週重要議事日程，指揮部下設各組組長認真分析創衞工作上存在的問題及薄弱環節，提出改進措施及對策，確保創衞工作紮實穩步推進。

二、宣傳發動到位，創衞工作氛圍濃厚

本週，我街道創衞宣傳以健康教育知識為重點，大力宣傳省、市、區關於創建國家衞生城市的有關精神，努力增強廣大羣眾幹部的創衞責任意識和健康行為意識，大力營造“創衞工作人人蔘與”的濃厚氛圍。

1、我街道幹部職工集中對健康教育知識進行學習，進一步提高了幹部職工的愛衞健康意識，增強了自我保健能力。

2、村(社區)製作黑板報、宣傳欄20板，大力宣傳冬季流行病、傳染病，空調保暖等各方面的創衞相關知識，提高了羣眾的健康意識，強化了居民的創衞責任，為創衞工作的開展營造了良好的氛圍。

三、管理措施得當，創衞工作落實到位

1、重新對單位的保潔人員進行分工，切實搞好日常保潔工作。每天下午下班前對所負責區域進行全面檢查清掃，保持院壩、廁所、

樓道、走廊、花卉、宣傳櫥窗以及公共地段的桌椅門窗的乾淨整潔，為我街道樹立良好的衞生形象。

2、在分管領導、市容辦主任的帶領下，我街道20多名城管執法隊員對__社區範圍內的違章建築進行集中調查和整治，通過發放整改通知書，向居民講解違建影響、危害、相關的法律法規等知識，做到依法執法和文明執法相結合，共拆除違章建築3處。

3、我街道城管執法中隊對__線、__路、__路開展定期和不定期的檢查，共拆除了亂搭棚架11個，亂擺攤位24處。

4、我街道繼續開展衞生大掃除活動，使得衞生保潔工作常規化。

四、收集各方資料，軟件工作積極推進

我街道創衞指揮部辦公室成員正在積極對各村(社區)有關資料進行整理存檔，撰寫相關的簡報資料，按時向上級真實彙報有關創衞進展情況，以鞏固和深化我市成功創建省級衞生城市的工作成效。

2022創衞工作總結 篇6

20xx年，我局在委、市府的正確領導下，在建立辦的督察指導下，根據《永康愛國衞生工作""規劃》等文件要求，做好組織領導、監督協調和檢查落實工作，進一步加強創衞管理，強化衞生意識，加大宣傳力度，完善衞生設施，狠抓實際效果，切實搞好工作、學習、生活環境衞生，確保爭創目標順利實現。現將今年創衞工作總結如下：

一、加強領導，提高認識

我局高度重視創衞工作。年初召開了專門會議，討論並制定了單位年度創衞工作實施方案、計劃，進一步強化了創衞工

作領導小組，構成主要領導親自抓、分管領導具體抓、各科室配合抓、專職人員專門抓、全體職工共同抓的格局。在局創衞領導小組的領導下，建立和完善工作台賬，全體幹部職工嚴格執行創衞政策，牢固樹立了抓創衞就是抓經濟，抓創衞就是抓發展，抓創衞就是抓穩定的思想，切實增強了幹部職工的衞生意識，培養了良好的衞生習慣，構成了禮貌、健康、科學的生活方式。

二、落實職責，用心創衞

為使創衞工作落到實處，我們嚴格按照委、政府的創衞文件要求和我局的創衞實施方案、計劃，進一步夯實職責，與機關各科室、局屬單位簽訂了職責書，落實了"門前四包"職責制，實行劃片包乾職責制，對工作區和公共區逐級劃分落實，職責到人。主要開展瞭如下工作：

1、保障支出配合做好衞生城建立、社區共建工作。按照《永康省級衞生城複查工作方案》的要求，用心配合好相關牽頭部門完成各項工作任務;用心參與社區共建活動，落實好共建經費，組織在職黨員以支部為單位，開展了"黨員進社區、我們心連心"行動，發動每一位在職黨員走進社區認領羣眾"微心願"，用心爭當"圓夢使者"，透過走訪金勝、望春、平安、下園朱等15個社區並完成報到登記，我局189名在職黨員用心聯繫所在社區，每人認領了一個以上微心願，公開黨員身份，力所能及地幫忙社區的貧困老人、盲人、困難户、空巢老人、傷殘人員等實現個人心願，同時用心向周邊居民、商户進行了衞生知識宣傳，有效提高周邊居民的環境衞生意識，構成了全民動手、共建共享的熱潮;繼續加大"三農投入"，圍繞財政支農扶持重點，紮實做好各項強農惠農政策的落實，以糧食生產、美麗鄉村、農業"兩區"、農業基礎設施建設為重點，加快促進傳統農業向現代農業的轉變，1-11月農林水事務支出到達26934萬元，比上年同期增長10787。，農村生產生活條件得到進一步改善;完善基本醫療保障制度建設，制定出台《永康公立醫院財政改革實施方案》《永康衞生人才培養和醫學重點學科發展專項資金管理辦法》，對醫療衞生基本經費投入實行分類、定向補

助。加大對醫要衞生體制改革的投入，對公立醫院投入2763.31萬元，基層醫療衞生機構投入11540.14萬元，公共衞生投入3500萬元，大力引進民營資本，設立民營醫療機構獎補專項資金，財政每年安排300萬元，引導發展。

2、做好"五水共治"工作。20xx年財政資金安排資金到達11.52億元，在資金安排上優先、重點保證河道治理、截污納管、防洪排撈等"五水共治"項目。除保障上述項目資金外，財政在財政專户資金中預留20xx0萬元機動財力用於五水共治，確保資金調度空間。重點協助制定《永康"五水共治"募捐資金籌集和使用管理辦法》《永康農村污水治理工程實施細則》等，下發《關於加強鎮級籌集並在鎮域範圍內定向使用的五水共治募捐資金使用管理的通知》，在立足大工程大項目的基礎上，用心吸引民間投資參與治水。各鎮〖街道、區)募捐籌集的"五水共治"資金780多萬元，主要由鎮、村募捐並在鎮域範圍內定向使用的，直接進入各鎮(街道、區)財政專户使用管理，強化"專款專用、小錢大用、善款省用"。政府投資項目實行項目儲備制度。加強對政府投資項目的管理，包括基本建設支出、工程概算、預算、結算和竣工財務決算審查管理以及基本建設資金、財務監督管理等。一方面，緊抓審核進度。集中專業力量對"五水共治"項目進行重點審核、優先辦理，組織安排專業技術人員對中小河流治理重點縣綜合整治及水系連通試點的三個項目區的"五水共治"項目等進行審，緊跟時間進度，緊抓審查效率。另一方面，嚴把審核關口。組織專業審核人員分批赴花街

、西溪、舟山等地進行現場踏勘，結合施工圖紙，對清淤疏浚、水系連通、池塘整治、岸波整治、提防加固等工程項目進行現場核實、察看，做好現場察看記錄、尋找優化方案，保證工程項目的順利實施。

3、開展好專項整治活動。開展好"清潔河道、美麗家園"專項行動、春節環境衞生整治活動、"整潔家園、美我永康"環境衞生整治專項活動等。對單位的所有場所進行環境衞生大清掃、大整治;協助社區、村進行衞生清理，包括房前屋後、衞生死角的清理、小廣告"牛皮癬"的清理、瑣碎建築垃圾的清理、綠化帶的清理和簡單養護等;成立白堪溪青年突擊隊，用心參與黑臭河治理。

4、堅持開展除"四害"工作，清理四害孳生場所，完善防"四害"設施。4月份和8月份，由財政出資在全範圍開展統一春季滅鼠和秋季滅蟑活動。同時我局購買了滅鼠藥、滅蟑藥，採取科學滅鼠、滅蟑投藥程序，確保使用安全，在全局辦公區及生活區投放滅鼠藥、滅蟑藥，使滅鼠、滅蟑工作在全局和各基層單位取得了較好的實效。

5、開展健康教育活動。舉行健康諮詢服務活動，邀請醫療衞生人員為全局幹部職工帶給生活保健諮詢，宣傳健康知識，並向大家發放相關的資料，使幹部職工對如何預防疾病，如何鍛鍊身體有了進一步瞭解;設立健康宣傳陣地，在公共場所設立禁煙標誌，落實好各項控煙措施;結合世界無煙日、世界艾滋病日等健康宣傳日，每月一期有針對性地製作健康教育宣傳欄、舉辦專題講座，向全局幹部職工宣傳防病抗病知識;組織全體幹部職工到第一人民醫院體檢，進行生化全套、乙肝三系、腫瘤全套、血常規、尿常規、心電圖、胸片檢。

6、加強對單位飲用水的水質監測，對單位水箱、水龍頭出水等進行取樣、檢測和化驗。

7、加強食堂衞生管理。食堂工作人員上崗前進行體檢，合格者才能上崗，上崗後定期進行健康檢查。嚴格做到食品原料要新鮮，嚴格質量驗收、食品妥為保存，以防變質。餐具嚴格消毒。食堂職工做到上崗穿工作服，注意個人衞生。認真搞好廚房和食堂清潔衞生，每餐供應結束將食堂的地面、桌椅、工作台打掃或擦抹乾淨，並把用具擺放有序，每週進行一次食堂的清潔衞生大掃除。

8、切實加強公車管理。加強車輛停放管理，設定專人負責專人管理，認真規範門前進出車輛秩序，規範停車場和路側停車秩序，保證單位門前無車輛亂停亂放現象。建立健全派車手續和車輛出勤狀況登記制度。嚴格執行節假日封車制度。春節、"五一"、"十一"等重大節日長假期間，車鑰匙統一交所在單位辦公室保管。^

三、加強管理，措施到位

1、狠抓日常督促檢查。嚴格實行定期和不定期的檢查、評比制度，檢各科室室內及門前清潔工作，個性是走廊、樓道等公共地方的衞生，是否到達了無雜物堆放、無痰跡、無蜘蛛網、無亂寫亂畫的"四無"要求。

2、搞好日常保潔工作。每週一上班前和每一天早晨上班前進行全面清掃，持續了辦公桌、椅、門、窗、門前公共地段的整樹立了我局良好的衞生形象。

3、確定了兼職創衞監督員。我局落實了一名兼職創衞監督負責日常的衞生、亮化、淨化和環境保護的監督檢，保證了創衞工作的嚴格落實。

四、加強學習，宣傳創衞

我局利用週一學習夜的學習時間加強了對創衞文件精神、健康知識的學習。透過學習，進一步提高了幹部職工的愛衞健康意識，增強了自我保健潛力。同時透過利用衞生宣傳資料等方式大力宣傳衞生、健康等各方面的創衞相關知識，激發了全體幹部職工的創衞熱情，促進了我局機關面貌的改善。

2022創衞工作總結 篇7

自創衞工作開展以來，我街道高度重視，不斷強化領導，深入宣傳，把握重點，攻堅克難，由點及面，全面推進，取得明顯成效，現總結如下：

一、強化組織領導，健全創衞工作網絡。

我們將創衞工作放在首位，納入議事日程，在去年創衞工作的基礎上，我們調整了工作領導組，重新明確了領導分工、工作人員的職責，制定了各項規章制度和措施，明確了建立工作目標，制定了建立國家級衞生城市活動實施方案。與街道各社區簽訂了目標職責書，將創衞工作重點任務分解落實到社區。街道主要領導每一天聽取各社區創衞工作彙報，及時掌握工作動態;每週召開創衞專題會議，對創衞工作進行部署，分析和總結工作的成績和不足，並對下一步工作安排部署。

二、深入宣傳發動，營造濃厚創衞氛圍。

利用健康教育宣傳欄、LED顯示屏等多種載體，廣泛宣傳創衞的重要作用，提高羣眾的知曉率和認可度，引導他們用心主動參與創衞工作中來，營造了濃厚的社會氛圍。截至目前，共設立健康教育宣傳欄273處，印發各種宣傳資料50000餘份。[由整理]

三、及時鞏固成果，大力加強環境衞生整治工作

去年創衞時期由於一些人為原因，部分居民冬天往街巷路面澆水，導致一些路面今年受到不同程度的破損，辦事處及時對9條路面進行了硬化及修補，加之去年冬天局部樹木因寒冷死亡，我們已重新補栽150餘株松柏，來鞏固創衞成果。

為使社區環境衞生工作做的更細更好，我們嚴格對社區衞生死角進行清理，社區每一天組織專門人員對轄區環境衞生進行檢查，發現問題及時處理。同時要求保潔員每一天務必按時完成自己片區的衞生，同時對牆面及周圍衞生及時清除，實現生活垃圾日產日清，無衞生死角。

四、針對標準要求，做好資料整理。

根據建立國家級衞生城市標準要求和創衞工作進程，全面開展了分層、分類、分期的相關資料收集整理工作。一是對有關創衞工作組織狀況的資料進行收集，如各類會議、檢查等資料的收集、整理和歸檔。二是對創衞的資料收集工作，逐項逐條進行對照、分析、彙總。三是對社區相關資料的收集、整理、建檔。透過社區幹部的共同努力，資料收集工作狀況良好。

五、加強防制措施，確保病媒生物防制工作取得實效。

我們因地制宜、集中人力、物力對相關區域進行徹底消殺，採用藥物統一採購，專人管理，統一時間對社區各個區域的居民院落、公共廁所進行消殺。並加大宣傳力度，透過展板、宣傳欄、發放宣傳資料等多種形式引導社區居民們共同參與，真抓實幹。重點抓好環境清理，整理好水溝、垃圾桶附近的衞生，從根頭上消滅病媒生物的孳生源。

雖然上半年工作取得了必須成績，但建立國家衞生城市的目標任重道遠。下一步，我街道將按照全市的統一部署和要求，進一步組織動員全街道上下力量，不斷強化職責意識、大局意識，用心總結經驗，把握時間節點，突出關鍵環節，任務再細化，力度再加強，職責再明確，全面做好創衞各項整治工作，確保完成好承擔的各項創衞工作任務。

2022創衞工作總結 篇8

在市創衞辦的指導下，在我校領導的重視下，經過全校師生的共同努力，我校的創衞工作已初見成效。從組織機構、資料收集、整理到校園衞生管理，從創衞知識宣傳、衞生知識的傳授到健康教育的教學管理，從學生日常行為、個人衞生到教師的辦公環境，都有了明顯的變化。現將本年度創衞總結如下：

一、學校領導重視，組織機構健全

學校領導對創衞工作十分重視，把創衞工作擺上了學校工作的重要議事日程。6月17日由校長親自組織中層領導召開會議，狠抓創衞工作，各部門要及時主動地參與，更要仔細認真，絕不放過任何死角。要求充分利用好校園廣播、媒體，及時廣泛宣傳;檢查督促，自查自改;除四害、消除而所異味;做好控煙工作，藉此機會從領導開始戒煙，以身作則;環境衞生方面強調學生絕對不要亂扔垃圾，發現垃圾及時撿，要達到在校園裏一個垃圾都看不見的程度，保持校園和門前周圍乾乾淨淨。

為了使我校認真、紮實、全面、有效的開展創衞工作，我校成立了“創衞工作領導小組”。組長由金哲校長擔任，副組長由書記和副校長擔任，成員由學校各室主任組成，明確工作目標，落實責任。下設創衞工作辦公室，主要負責創衞工作的資料收集、整理和學校衞生工作。對創衞工作，校領導親自抓，創衞辦公室負責整個學校的創衞工作的協調、安排及督查，使創衞工作的各項任務層層落實，任務明確。學校要求各個機構及相關人員嚴格按照制定的計劃開展工作，做到有目標計劃、有檢查評比、有總結表彰，同時將工作責任落實到每位教職員工。

校級領導經常過問、指導創衞工作。本年度學校每週安排環境衞生大檢查，並有針對性的進行十多次全校性個人衞生檢查，幾位校級領導帶頭行動，並積極落實、檢查。在檢查中對存在問題提出批評，並責令當場改正。校級領導分工明確，責任到人，教學校長主管健康教育，總務主任主管學校的環境衞生。

二、加大宣傳力度，營造良好氛圍

創衞工作是一項社會性很強的系統工程，但僅靠領導重視是遠遠不夠的，只有把全校師生真正發動起來，形成全面動員、全體師生員工齊動手的態勢，營造良好的氛圍才能從根本上保證創衞工作的落實，保證創衞工作的持續發展。為此，我們採取了以下措施和做法來加大宣傳力度，讓廣大師生能瞭解創衞工作的重要性、必要性，並積極參與到創衞活動中來。

1、強化了輿論宣傳。學校利用校、班隊會、“國旗下講話”等形式，充分利用學校廣播站、健康教育宣傳窗、班級板報等宣傳陣地，向廣大師生宣傳各種衞生小常識，幫助師生養成良好的衞生習慣。6月18日利用課間操時間，學校還組織了全校性的創衞動員大會，政教處任今子主任做了關於保護校園、社區環境衞生的動員報告，宣讀了以《做好文明教師、文明學生、文明市民》為題的學校倡議書，倡議全體師生爭做文明師生並在衞生橫幅上簽字。

2、充分發揮衞生健康知識宣傳材料，使廣大師生對創衞工作有了更深入的瞭解，自覺地參與到活動中來，同時又把這些知識帶入家庭，影響他人，服務社會，實現“小手拉大手”工程。

3、組織教職工和學生廣泛開展愛國衞生、城市管理、環境保護、消防、道路交通等法規的宣傳教育和義務勞動。使教職員工和學生的城市衞生、衞生保健、疾病預防、交通知識知曉率達到85%以上。

2022創衞工作總結 篇9

按照縣愛衞會的整體部署和創建省級衞生城市標準，為有效貫理徹落實縣委、縣政府迎接省級衞生城市複審工作要求，我單位高度重視創衞工作，堅持以“三個代表”重要思想為指導，把創衞工作作為車站建設的重要內容，緊緊圍繞創建工作思路，落實各項基礎工作，不斷塑造整體形象。在縣委、政府的領導下，我單位科學調配人力、物力和財力，積極開展創衞工作，確保了創衞工作的持續、有序、穩步推進。

一、切實加強領導，真正把創衞工作落到實處

根據縣委、縣政府今年迎接省級衞生城市工作要求，針對我單位的實際情況，結合創衞工作長期性和高標準的特點，突破難點和薄弱環節，成立了以站長為組長、副站長為副組長的創建衞生城市領導小組，明確了創衞專幹，並制定了《單縣汽車站20_年度衞生工作實施方案》，b層分解到各責任科室和責任人，保證了各項創衞工作落實到位。

二、狠抓業務管理，確保創衞工作有序開展

我單位將創建工作逐項分解，明確了責任內容、責任科室、負責人、直接責任人和責任人，並制定了相關工作規範和制度，使創衞工作開展規範化、制度化和經常化。

(一)健康教育紮實開展

1、切實加強領導，建立健全了單位健康教育領導小組，同時以我單位為主體，組建和完善了入駐各分站、車隊的管理制度，嚴格按照縣愛衞辦和縣衞生局的工作要求，有步驟、有計劃開展健康教育，並不定期邀請相關部門進行業務指導，確保了健康教育工作經常化、制度化。

2、加強了宣傳欄(窗)等陣地建設，以宣傳大屏幕為平台，採用內容豐富、適時有效的宣傳知識，現已組織編制了4期專版進行宣傳，逐步提高幹部職工對保健知識的知曉率和健康行為的形成率。同時在各公共會議室、電梯間等人員集中部位張貼了禁煙標誌，形成了良好的禁煙制度。

(二)環境、衞生、綠化工作高標準落實

整個行政中心的環境、衞生、綠化工作由車站部分員工落實進行。依據工作規範，分管領導、員工按照“六淨”、“九無”(即：地面、牆面、門窗、天花、潔具、容器乾淨，無灰塵、無污漬、無淤泥、無積水、無雜物、無堵塞、無異味、無蛛網、無四害。)的總體工作要求，對候車室、車場實行了定人、定時、定期的“三定”清掃消毒工作，落實了環衞包乾責任制和清掃人員工作責任制。根據制度管理，我單位對日常環境衞生及綠化工作實行日巡查制度和月、季檢查整改制度，同時每月向各科室發出環境衞生及綠化監督意見徵詢表，發現問題限期整改。同時，按照縣愛衞辦的統一部署，

積極開展綜合治理除“四害”工作，認真做好了春、秋兩季滅鼠和夏、秋兩季滅蚊、滅蟑、滅蠅工作，並制定了工作方案，做好了消殺記錄，確保了行政中心除害工作達標。

(三)機關食堂管理到位。

由於條件有限，目前我們的食堂主要為縣外地籍領導提供就餐服務，為了更好地為他們提供服務，確保飲食衞生與安全，中心制定了《食堂衞生管理》、《食堂食品安全管理》和《食堂從業人員健康檢查和衞生培訓》等規範，實施一週三次衞生檢查，定期或不定期地進行檢查督促，發現問題及時整改。車站食堂嚴格按照衞生防疫與疾病控制相關標準執行，沒有出現食物中毒及疾病傳播現象。

2022創衞工作總結 篇10

20_年,我鄉創衞工作在縣創衞辦的指導幫助和鄉黨委、政府的直接領導下，認真學習、努力工作、克服工作難點，使創衞的重點工作和各項任務都有了新的突破和提高，取得了初步成果。

一、整體工作進展情況

1、結合實際，制定了20_年創衞工作目標任務。按照縣創衞辦的要求，將20_年創衞工作目標任務以文件形式下發，方便各村、各成員單位的工作，還對創衞任務進行了

細化，做到任務到人、責任到人、量化到人，考核到人。

2、認真完成了創衞日常性工作任務。按照全年創衞工作目標任務，着力從以下五個方面入手，既突出重點，又注重促進整體工作。①大力宣傳，營造創衞氛圍。抓住物交會、集日的有利時機，開展了形式多樣的宣傳活動，發放宣傳資料3100份，製作宣傳板面5個。同時，結合農村中心工作，各村也通過辦黑板報、刷寫標語、召開羣眾大會的形式廣泛宣傳，為創衞工作營造了良好的輿論氛圍。②狠抓健康教育。在蒲窩中學、蒲窩學區舉辦了3期創衞宣傳專欄和板報，塔賢等2村還利用集市開展了2期健康教育宣傳會，起到了較好的宣傳教育作用;③補栽花木、美化環境。綠化荒山荒坡3600畝，栽植行道樹48公里13萬株。在街道栽植綠化苗木6000多株;④做好除“四害”和清運垃圾工作。按照要求，對鄉域內的10個村委會周圍及機關單位進行了除四害活動，集中時間、人力、物力，採取“五統一”、“三不漏”的方式集中滅害，取得了顯著成績。對衞生死角和容易滋生“四害”的地方噴灑藥物;⑤為保持政府機關內外的環境整潔，堅持每天一次的清掃，對街道衞生則成立了蒲窩鄉衞生清掃隊，定期清掃街道衞生。

二、主要做法

1、加強領導，形成工作上的合力。為了使創衞工作順利開展，鄉上年初成立了創衞工作領導小組，設立了辦公室，在人員相對不足的情況下，充實力量，落實了辦公經費。各村、各單位也積極響應，迅速成立了領導機構，配齊了專門業務人員，負責此項工作。

2、認真學習，始終把提高對創衞工作的認識當作大事來抓。今年以來，先後組織廣大幹部學習縣上創衞文件5份，不斷提高認識，克服厭倦情緒。堅持做到，與會插一點，逢事講一點，先後在班子會議、職工會議、鄉村兩級幹部大會

等場所多次進行創衞工作佈置，強調和要求，使全體幹部職工對創衞工作始終保持一個比較正確的認識，並且積極的行動投入創衞工作。

3、定期自查，不斷提高工作的主動性。為了進一步提高創衞工作的質量水平，鄉上結合重點工作檢查，對全鄉的創衞工作開展情況進行自查，對檢查出的問題，及時反饋相關村(單位)，即時更改。同時，鄉上堅持按月召開創衞工作人員會議，在傳達上級精神，領導指示的同時，不忘自己的工作職責，始終堅持督促檢查，隨時注意發現問題，及時進行整改。

4、加強請示彙報，積極反饋情況。鄉上對創衞工作堅持以大事記的方式，一邊記載情況，一邊積極向上級部門反映我鄉創衞工作中存在的需要解決的問題以及對周邊環境創衞工作的建議。今年以來，先後2次與縣創衞辦聯繫，請示工作，彙報工作，爭取支持。

5、堅持經常性的材料累積與分類整理工作，堅持收集創衞工作的各類資料，分門別類進行歸檔整理，使檔案資料更加規範、標準。

6、想方設法加大對創衞的資金投入。在鄉財力十分緊困的情況下，鄉黨委、政府積極籌資5000元，保證了創衞工作的正常開展。

三、存在問題及今後工作思路

我們在創衞工作中雖然做了一定的工作，但也存在不少問題，主要有：一是我們在資金投放上還受客觀因素制約;二是還存在一些厭倦情緒;三是公共場所的衞生維護，缺乏行之有效的管理措施(主要是一些羣眾的文化修養差，環保意識不濃)。針對存在問題，我們一定要嚴肅對待，認真解決，不斷提高工作的主動性，在創衞工作上決不拖全縣的後腿，在今後工作中堅決做好以下工作。

1、全面貫徹全縣創建市級衞生示範縣工作調度會議精神，查找問題，整改不足，再鼓幹勁，全力推動我鄉創衞工作的深入開展，以嚴肅認真的態度和高度負責的精神，紮實細緻的工作作風，迎接檢查。

2、繼續落實目標責任制，切實抓好我鄉的各項創衞工作，從難、從嚴、從小事抓起，落實任務、落實責任、不放過一個細小的問題，使目標任務真正落到實處。

3、加強請示彙報。在工作中堅持多請示、多彙報、反饋信息、反映情況，完成上級交辦的有關工作任務，爭取積極指導上級業務、努力改進工作，不斷取得新的優異成績。

2022創衞工作總結 篇11

創建國家衞生城市是一項長期性、複雜性系統工程。設及範圍廣，必須着眼於全局、着眼於整體。我公司創衞工作在縣創衞辦的統一指揮下，在我公司黨支部的正確領導下，以鄧小平理論和“____”重要思想為指導，以科學發展觀統領衞生改革發展全局，全員動員、全員動手，克難攻堅、真抓實幹，努力推進衞生改革與發展，各項衞生工作取得了較好的成績。

一、成立了創衞工作領導小組。

組長：_

副組長：_

成員：____

公室主任：_

二、根據公司的實際逐步改善公司的衞生條件，保證一定的經費投入。

1、抓好愛國衞生和健康教育，提升文明素質。積極參與衞生單位創建活動，認真組織愛國衞生月活動，開展春、秋兩季滅鼠、滅蟑和夏季蚊蠅的投藥行動，消除“四害”孳生地，降低“四害”密度;紮實抓好本單位及所屬區域的環境衞生;積極引導形成良好衞生習慣，廣泛開展衞生習慣温馨提示，逐步形成講究衞生，遵守秩序的社會公德意識和文明、科學、健康的生活方式。發揮黨員共青團、工會的作用，並配合街道、社區等組織開展市容環境衞生法律法規的宣傳教育，增強廣大羣眾的環境衞生意識。

2、開展了所屬區域和本單位綜合整治，努力提升單位形象。要認真負責所屬區域亂拉掛、亂吐扔、亂貼寫、等現象，配合有關部門清理門店招牌，拆除違章廣告牌，剷除“牛皮癬”。

3、抓好本單位及所包路段整治工作。協同有關部門認真落實“門前三包”責任制，治理“八亂”(亂堆亂放、亂貼亂畫、亂搭亂建、亂掛衣服、亂設攤點)及佔道經營等，規範廣告招牌，拆除違章建築，維修環衞設施以及除“四害”工作;組織開展督促檢查，確保了目標任務的完成。

4、加強員工日常衞生行為習慣的教育，積極防治常見病、傳染病的發生，並對每位員工進行體檢。

3、公司每季度初劃出一定經費開展創衞工作。主要用於添置器械、藥品、除“四害”殺蟲劑、廁所的殺菌、消毒劑、除臭液，添置衞生清潔的工具，完善員工的衞生設施、設備等。

4、利用各種會議，加強員工日常衞生行為習慣的教育，定期召開各班組會議。總結各班組的衞生情況，指出存在的問題，得出今後注意的事項。

5、將公司的公共衞生區和所負責的衞生區劃分各班負責清潔，並由專人檢查評分。

6、對公司廁所安排專人負責，早、晚沖洗，定期消毒、除臭。

7、公司定期要求除“四害”人員除蟲滅蚊，清理衞生死角，減少傳染病的傳播途徑。

以上是“創衞”工作開展以來我公司的一些做法，今後將繼續發揚成績，克服存在問題，爭取創衞工作上一個新台階。

2022創衞工作總結 篇12

今年以來，我局創衞工作在市委、市政府的正確領導下，在市創建辦和愛衞辦的精心指導下，以創建“省級衞生城市”為契機，一方面在單位內部大力開展愛國衞生運動，把創建作為一項重要工作來抓;另一方面，抽調新聞記者常駐市創建辦，深入宣傳我市的創建工作取得的成績和存在的不足。我局的創衞工作為改善單位環境衞生、提高人民健康水平、構建和諧新安做出新的貢獻。現結合我局工作實際，將我局的創建衞生城市工作總結如下：

一、領導重視，完善各項制度

為認真落實市委、市政府創衞工作要求，局黨組高度重視創衞工作，我局專門成立創建衞生城市工作領導小組，抽調專人負責創建工作，各單位相應成立組織，定期召開創建工作會議，發現問題立即整改。制定下發《廣電局創衞工作實施方案》、《廣電局衞生管理制度》、《廣電局衞生劃分辦法》、《廣電局外圍衞生分區》等制度，建立創建工作記錄、工作檔案，真正做到有領導、有組織、有制度、有記錄，以確保我局創建工作持之以恆堅持下去。局長陳伏桃對創衞工作也非常重視，親自動員部署，親自過問，多次聽取創衞工作彙報，並多次深入各單位檢查衞生，對衞生工作提出要求，促進了創衞工作的不斷深入。

二、責任落實，工作到位

為了營造“人人講衞生，人人抓衞生”的創衞工作氛圍，進一步落實創衞工作責任，確保創衞活動的有序運作。各單位領導高度重視，認識到位，把抓好創衞工作擺上重要議事日程，做到了以下幾點：一是衞生保潔常規化。單位內部衞生，堅持做到每日一小掃，每週一中掃，每月一大掃，自覺消除辦公場所衞生死角，保持辦公室內外衞生整潔和物品擺放整齊有序。二是強化管理保持整潔。在單位大院規範了幹部職工的衞生行為、車輛停放秩序、垃圾投放、公共場所保潔、滅除“四害”等工作，採取每週檢查、每月督查、每季評比、年度表彰的方式，狠抓創衞工作落實。三是加大創衞經費投入。為了提升創衞工作水平，投入資金對單位大樓門前進行硬化美化，對花壇草坪進行綠地改造，提高了綠化覆蓋率。

三、檢查督導，狠抓落實

我局創衞領導小組始終把創衞督導工作貫穿於抓落實、促提高的全過程，做到領導要求必有督導，有督導必有結果。一是實行定期或不定期的創衞督查。指定專門人員每天對各單位的衞生保潔情況進行檢查，做到天天有督查，督查有記錄;局領導不定期地對全局衞生進行抽查，真正把督查工作貫穿於創衞工作的每一個階段，每一個環節，推動了創衞工作的紮實開展。二是堅持衞生每月評比，並通過《應城廣電》簡報的形式公佈評比結果，印發各單位，對衞生較差的單位提出批評，並在年終考核中按照要求給予扣分。

四、搞好創建宣傳，加強輿論監督

市廣電局圍繞創建省級衞生城市的工作目標任務，利用廣播電視媒體優勢，採取各種措施，開展宣傳：採用滾動字幕方式，播放創衞宣傳標語口號，製作各單位創建工作宣傳片，着重辦好《創建文明城》專題欄目，全年共播出12期。通過《創建文明城》，及時報道我市創衞工作動態、典型事例以及創衞工作開展以來城區面貌、羣眾日常生活行為所發生的變化，對好的經驗和做法，給予表揚、對做的不好的給予暴光批評，在全市制造了濃厚的輿論環境，提高廣大羣眾參與創衞的積極性和主動性，形成人人蔘與創衞工作的良好氛圍。

今年以來，我局的創衞工作中雖然取得了顯著成效，但與創建省級衞生城市的要求仍然還有距離，下一步，我們將立足工作實際，健全和完善創衞長效管理機制，在創衞工作實踐中，進一步解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創新，努力探索和解決創衞工作新情況、新問題、新矛盾，很抓創衞各項工作落實，為建設更加優美、舒適、繁榮的應城做出新的更大貢獻。

2022創衞工作總結 篇13

20xx年是我市創建國家衞生城市關鍵的一年。為了配合我市創建國家衞生城市，在實業公司創衞辦的領導下，按照愛國衞生工作方針，實行分級管理，各負其責的原則，經過全體幹部職工的共同努力，我公司衞生面貌、美化工作有了很大的改觀，協助社區做好集貿市場、出租屋衞生，衞生管理工作的經常化、制度化、規範化、科學化發展水平不斷提高，得到了上級領導的一致肯定。現將我公司鞏固創衞工作總結如下：

一、加強領導，明確責任，為“創衞”工作提供有力的組織保障

自去年10月份以來我公司堅持把創衞工作納入到公司的議事日程上，成立了由黨委書記領導的創衞工作小組，形成了創衞的工作網絡，制定創衞工作實施方案。明確職責，明確任務，做到上下一盤棋，齊心協力開展創衞工作。從思想上統一認識，行動上達到了積極主動，由原來的集體號召整理衞生，到現在的自覺主動地開展創衞，在公司已蔚然成風，這就是領導重視的結果，同志們努力的結晶。定期召開領導小組會，定期檢查、找出不足、修定措施、解決問題，做到了愛衞工作與中心工作同安排、同佈置、同檢查、同考核、同評比、同獎懲，確保了創衞工作處處有人管、事事有人問，有效地促進了創衞工作順利開展。

二、廣泛宣傳，營造“創衞”整治髒亂的濃厚氛圍

我公司採取靈活多樣的形式，大力宣傳健康教育和愛國衞生知識，在醒目處張貼有衞生保潔宣傳用語橫幅、吸煙有害健康標誌，通

過公司局域網發佈創衞工作的文件讓幹部職工瞭解和掌握創建衞生文明城市的意義和重要性，要求每個幹部、員工從我做起保持良好的衞生習慣。有力地渲染了創衞的氛圍，有效地培養了廣大幹部職工的文明衞生習慣。內容的教育，提高了我公司幹部職工自我保健意識和能力，增強了文明公德意識，培養了文明市民素質。

三、完善衞生制度，嚴格落實責任

堅持用制度管理人、用制度約束人的原則，嚴格落實責任承包制。先後制定和完善了《辦公樓衞生管理制度》、《車間衞生間管理制度》與社區簽訂“門前三包”責任制。工作中通過定崗、定人、定區域，堅持每日小掃除，每週大掃除，每週檢查評比，根據檢查情況，進行打分並通報，並納入目標考核，有效杜絕了亂堆、亂倒、亂丟現象發生，確保了各項制度落到實處，各項責任落在人頭。

四、人員物資配備齊全，強化“創衞”力量

在公司經費緊張的情況下，拿出資金修建集貿市場攤位遮雨棚。並在集貿市場配備2名專職清掃人員，及時打掃衞生。以往車間只配備1名清掃工，為了更好的完成創衞工作，現在每個車間增加到2民清掃工。出租屋也安排專職人員1名監督和督促個體經營户做好門前衞生。創衞工作小組每週五到各部門檢查衞生清掃情況，向部門領導提車存在的問題，並限期整改。重點是集貿市場出租屋衞生和車間現場衞生。由退休辦主任和車間領導隨從檢查，檢查小組提出問題存在點，並用相機拍攝衞生死角。整改後仍存在問題的考核部門一把手，確保工作落到實處。

五、開展專項整治活動

今年來為了配合我市創建國家衞生城市，我公司始終把“改善辦公環境、塑好單位形象”擺在首位，在單位經費十分緊缺的情況下，公司黨組積極出主意、想辦法，擠出經費改善我公司的衞生面貌、定期購置廁所清潔劑、除垢王等衞生潔具，備有掃帚、拖帕、毛巾、垃圾婁等環衞設施，做到維護措施落實，管理有專人，重點整治集貿出租屋衞生，安排專職清掃人員，簽訂門前三包責任書。對除“四害”工作採取“隨時發現、隨時消滅”的原則，在公司辦公樓、車間安裝80個滅鼠毒餌站。前期安裝塑料毒餌站，由於叉車運送零件、堆放料架導致了部分毒餌站損壞。隨後聯繫十堰市東風疾控衞生技術服務部更換成水泥毒餌站。使鼠密集度控制在國家規定標準以內，確保了除“四害”工作落實，有效預防了傳染病發生。

今年來，我公司創衞工作雖然取得了明顯成績，幹部職工文明衞生習慣得到明顯改變，公司辦公環境得到明顯改善，但仍存在一些不足和薄弱環節。

一是基礎設施還有待於進一步地改善。公司管轄的集貿市場是為社區居民服務的公益性設施，改善市場設施資金不足，提升市場管理層次還有一定困難。下一步我們將加大資金的投入，改善集貿市場衞生設備、設施。

二是個體經營户受既得利益影響，加之文明衞生意識不強，成為管理的弱點。如何處理好創衞和個體經營户的利益問題，要積極探索，切實加強宣傳教育，因情施策、增強個人文明衞生行為習慣的自覺性。

三是幹部職工的創衞意識還有待於進一步提高。之後的工作中我們應深入持久地抓好宣傳，動員全體幹部職工理解、支持創衞工作。充分利用宣傳欄、黑板報、標語、“創衞倡議書”，發放各種創衞和健康知識手冊和畫冊，深入宣傳創衞的重要意義，根據各階段工作的進展情況，適時組織創衞知識講座，向廣大幹部職工宣傳有關健康教育知識，讓他們明白健康行為準則，增強幹部職工參與創衞的積極性。

四是完善長效管理機制，確保發揮職能作用。創衞工作中的短期集中整治是必不可少的，但更重要的是建立長效管理機制。我們決不能把創衞工作變成應付檢查的“形象工程”，考核檢查時突擊抓一下“舊貌換新顏”，檢查團一走還是“髒、亂、差”。 我們要建立完善聯創聯建、門前“三包”，“部門包塊、幹部包點”等長效管理機制，真正實現城市衞生由突擊行動向長效管理轉化，由專項治理向日常管理轉化。

今後我們將始終不渝地按實業公司的統一部署和創衞辦的統一安排，進一步搞好文明衞生工作，為創建文明衞生城市和鞏固“創優”成果做出新貢獻。