工商工作總結4篇大綱

本文目錄工商工作總結縣工商局辦公室副主任個人工作總結XX年上半年工商局食品安全監管工作總結工商局上半年工作總結及下半年工作計劃

景縣工商局堅持以“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立科學的發展觀，積極開展樹立社會主義榮辱觀教育活動，以提高隊伍素質，強化效能建設為着力點，全面貫徹局黨組確立的“學習、明責、盡職、創新、和諧、共贏”工作思路和“高、明、嚴、細、實、快、優”的工作要求，各項工作紮實推進，取得了較好的成效。今年新發展私營企業129家，個體工商户920户，為企業辦理動產抵押登記56份，盤活流動資金3.7億元，幫助企業辦理冠用省、市名稱企業16家，申報市級知名商標2個，新註冊商標7個，省著名商標一個，商標續展15個,財政預算收入完成761萬元。主要做了以下幾項工作

一、以專項整治集中執法行動為重點，大力整頓規範市場經濟秩序。

xx年以來，我局認真履行市場監管職能，結合本縣實際，嚴格按照上級的安排部署，深入紮實地開展了以食品安全、紅盾護農、打假維權、違法廣告、無照經營為重點的整頓規範市場秩序工作，淨化了市場環境。共查處各類違法案件1085起，罰沒收入127.77萬元。特別是“三項重點整治”工作得到有效推進，取得明顯效果。一是深入開展食品安全專項整治。為認真落實總局食品安全專項整治方案，結合當地的實際制定了一系列的意見和措施，建立健全食品經營者七項自律制度、健全了經濟户口，實行一户一卡，分類監管。在集中整治中，我們堅持“四嚴查”，一是嚴查食品小作坊，二是嚴查集貿市場肉類攤點，三是城鄉結合部及農村食品攤點，學校周邊小食品攤點；四是“五一”、“十一”、“中秋”、“元旦”、“春節”等重大節日的食品。嚴厲打擊製售假冒偽劣食品的違法行為，進一步強化了食品安全日常監督管理工作，穩步推進流通領域食品監管。截止目前，共檢查食品經營户1098户，查處無照經營46户，查處違法案件44起，案值8.7萬元，沒收查扣變質飲品55件，假酒65件，涉嫌有質量問題麪粉54袋，小食品245袋，並實行了不合格商品退市制度；二是深入開展了“紅盾護農”行動，農資市場進一步規範。我們以政策宣傳為先導，以打假護農為重點，在全縣範圍內深入開展了豐富多彩的宣傳活動，一是充分利用電視台，大力宣傳農資打假、保護農民利益的法律和政策；二是印發了4000餘份宣傳材料，分別在集貿市場進行張貼和散發，形成了強大的輿論攻勢；三是在“315”期間我們把查獲的假冒偽劣商品進行展示，提高廣大人民羣眾識別真假能力。通過開展一系列的宣傳活動，進一步增強廣大人民羣眾的法律意識和自我保護意識。

在集中整頓中，嚴把農資市場準入關，嚴厲打擊製假售假的違法行為，加強流通領域農資商品質量監測，督促農資經營者建立健全“兩帳兩票、一卡一書”和種子留樣備查等制度，積極引導發展現代農資流通體系，有力地推動了“紅盾護農”行動的深入開展。一年來，集中組織開展了四次較大規模的“打假護農”專項行動，檢查農資經營户719户，查處農資違法案件255起，為農民挽回經濟損失46.3萬元；三是集中開展虛假違法廣告專項整治，進一步規範了廣告行為，按照總局開展打擊商業專項行動的部署，深入開展了廣告市場專項整治工作，嚴厲打擊虛假違法廣告，以醫療保健品、藥品、化粧品為重點，分季度、分階段、分品種開展重點整治，強化對廣告，廣告經營者、廣告媒體的監管，加強廣告監測，加大執法力度，嚴厲打擊了製作、發佈虛假違法廣告行為。四是加大對流通領域商品質量的抽檢力度。把成品油、傢俱、裝飾材料、電器、水暖配件、汽車配件、摩托車配件、農機配件、農資產品、建築材料、通信材料、橡膠製品，以及肉製品，糧油、水果等20個行業作為重點，共對1146個個體工商户經銷的商品進行了抽檢，對其中260個經銷不合格商品的個體工商户進行了立案查處，淨化了市場環境，維護了市場秩序。

二、深化學習教育，幹部隊伍素質進一步提高。

為統一思想，凝聚精神，提高全員素質，我局黨組從抓思想教育入手，強化業務知識培訓，取得良好效果。

一是深入開展思想政治教育。結合樹立社會主義榮辱觀教育活動，積極圍繞“八榮八恥”論述和《論責任》、《感恩單位》、《淺談“三性”工作法》文章以及《把信送給加西亞》、《細節決定成敗》、《自動自發》和《沒有任何藉口》等八本書認真組織學習，採取召開座談會、研討會、演講會，寫心得體會等多種形式，學深、吃透文章精神實質，並自我對照影響機關效能32種行為，檢查工作紀律等方面存在的問題，自我剖析思想障礙，強化思想政治教育。王吉昭局長帶頭談體會、記筆記、寫心得，從人生成長到做人、做事和做官，深刻闡述做好工作，履行好崗位職責的重要意義，激發幹部職工的積極性，在每個幹部職工頭腦中打上了團結奮進、務實創新的思想烙印。通過演講、討論等一系列活動，幹部職工精神面貌始終處於奮發進取，昂揚向上的狀態，增強了做好工作的決心和信心。

二是強化業務培訓工作。採取集中培訓、業餘自學和聘請講師講解等方式，全面推動培訓工作。今年2月8日—10日（正月十一至十三）利用三天的時間對全系統110名幹部進行了《公務員法》、《公司法》、《公司管理條例》和《領導藝術和領導方法》進行了培訓，專門聘請省工商幹校高級講師進行面對面的授課和輔導，效果突出。2月13日—14日，又積極對網絡收費管理系統軟件應用進行了集中培訓。在全力開展信息化應用考試培訓工作中，將全系統微機集中到縣局進行為期半個月的輪流培訓，促進了幹部隊伍整體素質的提高。同時，我們嚴格按照培訓計劃的要求，堅持“一日一題一作業，一月一法一考試”的學習和檢查，做到了“七有”，即：有計劃、有安排、有筆記、有檢查、有考試、有監督、有公示，使大家的業務水平有了明顯增強，促進了工作的順利進行。

三、加強黨風廉政建設和機關效能建設，全力推進公開權力透明運行工作。

1、健全組織，落實責任。成立了由黨組書記、局長王吉昭為組長，相關科室負責人為成員的黨風廉政建設、機關效能建設和推行權力公開透明運行工作領導小組，制定了方案，召開了全系統黨風廉政建設、機關效能建設和推行權力公開透明運行工作動員大會，對各項工作進行安排部署；建立並完善了《黨風廉政建設責任及分工》、《廉政守則》等11項制度，實行崗位目標責任制，局長與副局長、局長與分局局長、分管局長和分局局長、科室隊負責人，層層簽訂了責任狀，構築責任追究體系。同時結合行政執法責任制，對局黨成員重新調整分工，明確責任，做到了分工明確，職責明確，責任明確。

2、強化效能建設，嚴格工作考核。

（1）強化目標考核。根據每個科室和分局工作目標，相應地制定了《景縣工商局工作目標考核辦法》，明確獎懲標準，實行百分制，把每項工作都定出分值，實行一月一小結，一季一考核，定期公開工作情況，增強工作透明度。為確保目標落實到位，我們在全系統推行了工作目標承諾制，進一步用制度規範幹部職工行為，促進積極性不斷增強。

（2）推行日工作績效考核卡，實行鏈條式管理制度。為進一步強化工作監督，我們積極探索監督管理長效機制，實行鏈條式管理制度，以日工作績效考核卡為載體，以工作目標要求為標準，加強對每天的業務工作、考勤、着裝、衞生、學習內容、執法辦案等情況的檢查，注重工作細節和工作過程，為領導全面掌握工作情況，適時調整工作部署，起到了較好的作用，充分調動了幹部職工做好工作的積極性。

3、推行權力公開透明運行，增強工作透明度。制定下發了《景縣工商局關於開展行政權力公開透明運行工作的實施意見》，圍繞行政權力的配置、運行和行使結果，對各項權力進行全面清理，編制和公佈職權目錄，制定了覆蓋行政權力運行全過程的流程圖，在機關和分局設立的公開欄進行公佈，使行政權力逐步納入規範化、透明化、公開化。。

4、加強社會監督，規範執法行為。我們聘請了32名人大、政府領導和企業代表為我局行風建設監督員，還結合工作實際聘請了22名機關效能建設監督員，強化社會監督，定期召開座談會徵求意見、建議，堅持開門整改；同時，圍繞效能建設和行風建設，積極開展“送祝福、聽民聲、納民言”活動，採取寫慰問信的方式，向社會各界徵求對工商行政管理工作的意見。在本系統內也同時開展徵言納諫活動，共發放徵求意見信525封，徵求意見建議70多條，為局黨組科學決策提供可靠依據的同時，進一步拉近了與各類服務主體的距離，樹立了良好的工商形象。為進一步規範工作行為，我局於12月8日召開了面向管理服務對象進行的述職述廉大會，邀請了行風監督員和部分企業廠長、經理和個體户代表參加會議，取得了良好效果。重新修訂完善了《景縣工商局關於對影響機關效能建設行為的處罰辦法》和《景縣工商局關於對影響機關效能的32種行為的整治方案》，結合開展對照潼關工商局事件整頓活動，使系統人員政治思想有明顯進步，工作作風有明顯改進，依法行政水平有明顯提高，執法形象有明顯改善，促進了民主行風評議工作的順利進行。

四、積極轉變職能，創優發展環境。

1、大力實施“紅盾幫扶”工程。圍繞我縣重大戰略支撐項目和景州、龍華、廣川、留智廟重點工業園區以及40家重點企業和80家骨幹企業，積極發揮職能作用。在企業年檢、名稱變更、增資、調整經營範圍、“守合同、重信用”企業評定、抵押物登記等方面為企業提供全方位服務。

2、全面實施“企業登記綠色通道”工程。我們以貫徹實施新《公司法》和《公司登記管理條例》為契機，加強快推進登記制度改革，堅持並完善“一審一核制”，嚴把市場準入關口，對不符合法規條例要求的市場主體，堅決不予登記註冊，對涉及前置審批的，切實堅持“先證後照”。在工作中，利用預約服務、跟蹤服務、聯繫點、企業聯絡點等服務方式，實現由承諾式服務向需求式服務，由被動性服務的主動性服務，由普通性服務向個性化服務的轉變，使企業登記工作進一步簡單、公開、快捷，受到了社會的廣泛讚譽。

3、落實優惠政策。進一步充實完善了《景縣工商局關於優化經濟發展環境的優惠措施》和《景縣工商局商貿城優惠辦法》，積極為下崗職工，退伍軍人和大專畢業生就業搞好信息諮詢、辦理證照、落實優惠措施搞好服務。目前共辦理下崗再就業職工營業執照15份。

4、實行預約上門服務。我局組織8個工商服務積極開展為企業巡迴上門年檢活動，對全縣所有重點企業全部預約上門年檢，共年檢企業853家，參檢率達100%。

5、積極開展發展農村經紀人活動。我們按照“監督管理經紀人及經紀機構”這一職能，認真開展發展農村經紀人活動。制定了實施方案，明確領導責任，狠抓工作落實。目前，已發展農村經紀人1396户，從業人員2392人，經紀額7.4億元。這一工作得到了省局領導的充分肯定。

五、加強基層規範化建設。今年我局共投入資金97萬元用於基層建設。其中，建設龍華分局辦公用房投資77萬元，配備執法車輛3輛投資20萬元。

1、加強制度建設，按照基層建設五化標準要求，從制度等規範化軟件建設上，進一步完善了各項規章制度。實行了登記、監管、收費三權分離和立案查處、案件核審。各分局都配備了微機，並將經濟户口，收費情況全部錄入。

2、加強分局領導班子建設，開展了創建“五好班子”（學習好、團結好、實幹好、服務好、廉潔好）活動，不斷提高班子領導水平和執政能力，精心打造團結務實、敬業奉獻的戰鬥集體。

3、全力抓好改建分局工作。按照省市要求，對龍華分局進行了改建，現已遷入，做到了佈局合理、功能齊全，院內建有花帶、綠地，符合文明生態建設的要求。

六、加強“一會兩站”建設，維權效果顯著。

實現了維權社會化，建立了覆蓋全縣的消費維權三級聯動機制。今年我局在原來的673個消費者投訴站和12315聯絡站的基礎，又開展了向超市、社區、商場延伸活動。目前，我縣建立了七個消協分會和684個消費者投訴站和12315聯絡站。一是加大宣傳力度，3月份積極組織召開縣人大代表、縣政協委員、企業商户代表和部分協會理事參加的座談會。同時，以315為契機，組織巡迴演出，宣傳消保知識，共發放宣傳資料7000餘份，演出13場。二是加大調解力度，今年共受理申訴62起，舉報28起，調解糾紛47次，為羣眾挽回經濟損失50多萬元。其中，樑集鄉農民樑某投訴購買某農機銷售公司播種機質量案，經過消協負責同志耐心調解，最後獲賠14500元。

xx年工作思路

xx年，我縣工商行政管理工作總的指導思想是：以“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立科學發展觀，全面貫徹落實xx屆五中、六中全會精神，以加強執政能力為出發點，着力提高執法水平，搞好職能轉變；以加強隊伍建設為着力點，全面提高隊伍綜合素質，樹立工商形象；以服務發展為落腳點，整頓和規範市場秩序，創優發展環境；進一步深化改革，推進工作全面創新，按照局黨組提出的“學習、明責、盡職、創新、和諧、共贏”工作思路和“高、明、嚴、細、實、快、優”的工作要求，認真履行職責，強化職能到位，努力開創景縣工商事業新局面。

一是繼續大力開展整頓和規範經濟秩序工作，集中全局執法力量重拳出擊，統籌兼顧、標本兼治、注重實效。在食品和農資方面建立健全安全長效監管機制，重點建立和完善經營主體准入制度、市場巡查制度、不合格商品退市制度等，積極開展商業賄賂查處工作，促進監管職能到位。爭取在辦案數量、罰沒數額、大案要案上有新的突破。

二是進一步深化市場巡查制，加強對市場主體全方位監管，要把市場巡查制和清理無照經營，查處製假售假和對企業和個體工商户實施信用分類監管有機結合起來，使市場巡查制真正成為市場監管的有力武器。

三是完善和規範農村“一會兩站”建設，在抓延伸、抓制度、抓制度、抓培訓、抓宣傳、抓實效的同時，做好重點站和典型站的規範工作，以點帶面，使“一會兩站”真正成為農村消費者與執法機關聯繫的橋樑和紐帶。

四是發揮自身優勢，積極支持地方經濟更快更好發展。認真抓好各項優惠政策的落實，開展為企業上門服務活動，全面落實行政許可法，真正實行一審一核，提高辦事效率。同時，積極推進名牌戰略實施，重點扶持3家企業做好爭創知名商標、著名商標工作。

五是強化措施，積極組織財政收入。

穩固的財政收入是一切工作正常運轉的保障。經濟是基礎，沒有經濟做後盾，寸步難行。因此，要理清思路，以市場監管、市場巡查、經濟户口和商品質量監管關口前移工作為基礎，加大兩費徵收力度，確保預算收入計劃的實現。

1、實行部門提速和陽光作業。把收費標準和法律依據全部公開、公示，做到應收、盡收、不亂收。

2、實行一月一小結，一季一考核，半年一初評，年終一總評的工作目標考核機制，將工作目標層層分解，落實到分局、監管區、監管組、監管人，並將工作目標完成情況每半年進行一次公示。

六是加強隊伍素質建設，提高執法水平。加大培訓力度，切實推行學習日製度和定期考核制度，嚴格日工作績效考核；進一步完善行政執法責任制，評議考核制和“兩錯”追究制，同時加大對外宣傳力度；加強制度建設，強化工作監督，進一步樹立求真務實、狠抓落實的工作作風，努力建設一支思想堅定、業務精通、作風優良、執法如山的新時期的工商隊伍。

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今年以來，本人緊緊圍繞分局班子的各項工作部署，緊緊圍繞分局的各項重點工作和中心工作，緊緊圍繞辦公室的職能工作，不斷增強大局意識和服務意識，不斷強化業務技能和業務水平，千方百計開展工作，竭盡所能推進工作，盡心盡力抓好工作，較好完成了領導交給的各項任務。現將本人今年以來工作情況，向各位領導和同志們作簡要彙報，不當之處，請批評指正。

一、進一步加強學習，不斷提高自身素質

在辦公室工作，我時常有一種危機感，甚至有一種本領恐慌。領導對我給與了許多關心與信任，同志們給了我許多支持與幫助，這既讓我充滿信心，也讓我倍感壓力。怎麼才能為大局服務好，為同志們服務好，把任務完成好，成了我考慮最多的事情。我知道，自己到==部門工作晚，時間短，經驗較少，業務不熟，要幹好工作，必須加強學習，必須不斷提高自身業務素質。為此，一年來，我不斷加強政治理論知識學習，牢固樹立堅定的政治信念，準確把握新形勢下工商工作的職能定位；不斷加強工商管理知識學習，熟悉工商業務，不求成為行家裏手，但求業務熟悉精通；不斷加強自身業務學習，立足自身崗位，認真抓好文材料工作，不求過得去，但求過得硬，力求出精品，努力挖掘分局的特色和亮點，展現分局良好面貌和風采。通過一年的學習，自己基本上能夠勝任本職工作。當然，學無止境，要更好履行職能，更好乾好工作，對於我來説，還需要多學業務，學透學深，還需提升本領，博採眾長。

二、進一步推進工作，不斷提高服務能力

今年來，本人主要做了以下幾個方面工作：

一是認真完成綜合文稿撰寫任務。不論是領導講話，還是彙報材料；不論是工作計劃，還是階段性總結，從接到任務起，我都堅持認真分析、研究，定出寫作提綱，加班加點撰寫。對文稿質量，不管個人水平如何，在態度上，我都堅持精益求精，堅決杜絕次品，爭取多出精品。全年共完成綜合材料80餘篇，近30萬。

二是不斷加強信息宣傳工作力度。廣泛發動各單位信息聯絡員，動員他們重視信息報送和宣傳報道；深入挖掘分局工作的亮點，加強包裝與宣傳；主動加強與各科室協調溝通，及時發現線索；積極參加分局組織的各種專項活動，把握工作動態。全年，處理各類信息357條，上報316條，被市簡報採用159篇，省簡報採用37篇，報送國家局2篇；編髮《行政管理簡報》24期、督查通報4期；分局全年在各級媒體上發表宣傳工商形象稿件412篇，其中國家級12篇，省級48篇，市級280篇。

三是深入開展調查督查工作。針對基層工作實際，結合作風整訓等全局性工作，配合監察室，深入基層，深入經營户，進行調研，較為準確把掌握了基層工作的實際情況，為領導作決策提供了依據。就基層工作規範進行明察暗訪，連續四周深入到=========等鄉鎮大小集市，全面調查瞭解情況，掌握了第一手資料，並對工作不規範問題提出瞭解決辦法，供領導參考。同時，加強督促檢查，推動了各項工作的順利開展。

四是大力做好招商引資服務工作。每週一、三、五報送招商引資工作開展情況，每月逢8報送項目推進進展情況，在招商引資重大活動期間報送工作計劃、總結，每天報送單位主要負責同志招商引資工作開展情況。同時，加強與相關部門的協調，認真做好項目的包裝、申報、驗收等材料。

五是全面作好其他服務工作。每天向區政府報送單位工作開展情況、主要領導工作開展情況和次日工作計劃；每月報送副科級領導工作實績申報材料；每週報送當週重點工作總結和下週重點工作計劃安排；每月向市局報送重點督查事項完成情況。同時，在分局領導和辦公室主要負責同志的領導下，認真做好接待上級調研、檢查，以及其他協調服務工作。

三、進一步改進作風，不斷提升服務水平

我深知辦公室工作的重要性，來不得半點差錯，來不得半點疏忽，因此，我特別注重自身的作風建設。在效能建設活動，以及作風整訓活動中，我加強學習，時刻以“六條禁令”嚴格要求自己，堅持將心思用在工作上，把時間花在工作上，把注意力集中在工作上，領導指示及時落實，認真落實，快速落實，加班加點不抱怨，點燈熬油不抱怨。領導安排的工作，是我分內的事，必須不折不扣地完成。一年來，自己感覺，自己工作態度是積極的，工作作風較為紮實。

我在自己的工作崗位上，可能會取得一點成績。但是，在我的工作上依然存在一些突出的問題。主要表現在：一是工商業務還不精通，還需要繼續加強學習；二是業務水平還不突出，還需要不斷提高；三是工作作風還有待改進，還需要進一步發揚雷厲風行的工作作風。

一年來，各位領導的關心關愛，各位同志，特別是辦公室同志們的支持鼓勵，成了我不竭的動力。在這裏，我向各位領導和同志們，表示衷心的感謝。

XX年上半年工商局食品安全監管工作總結工商工作總結（3） | 返回目錄

上半年以來，**市工商部門採取五項有力舉措，切實推進流通領域食品安全監管工作。

一、嚴把食品經營主體准入關。一是堅持依法登記註冊，按照先證後照的要求，對未取得食品衞生許可證的，一律不予辦理登記註冊。二是結合企業年檢、個體工商户驗照和日常市場巡查，按照“誰登記、誰負責”的原則，對食品經營主體資格進行逐户清理和規範。三是堅決取締食品無照經營。今年已查處取締食品無照經營户390户。

二、嚴把食品入市質量關。一是引導和監督食品經營者已基本建立和落實了進貨查驗制度、索證索票制度、購銷台帳制度、質量承諾制度、不合格食品主動退市制度，確保入市食品質量合格。二是加強對食品經營者自律制度落實情況的監督，督促經營者把質量管理貫穿到內部經營的各個環節，提高自律意識和能力。三是積極開展“百城萬店無假貨”、“打假維權一條街”等創建活動，組織評選食品行業“文明經營户”、“消費者滿意單位”等活動，擴大典型示範作用。

三、嚴把食品經營行為監督關。一是嚴格食品經營主體登記檔案管理，工商所對本轄區食品經營主體全部實行“一户一帳一卡”制度，即對每户食品經營主體建立登記台帳和經濟户口卡片，做到底數清、情況明。二是嚴格落實“兩圖一書”管理模式，各工商所全部製作了轄區食品經營佈局圖和監管人員責任區分佈圖，與食品經營者簽訂了《食品安全責任書》。同時，堅持以“六查六看”為主要內容的巡查制度，及時登記對每户經營者的巡查記錄。三是穩步推行食品經營主體信用分類監管制度，將食品經營主體劃分為A、B、C、D四個類別，有針對性地加強對重點對象的監管。四是逐步配備檢測車、快速檢測箱等設備，以工商抽檢為主，以消費者送檢為輔，加強食品質量日常監測和快速檢測。五是以“12315”消費者申訴舉報網絡為依託，通過“12315”進社區、進村鎮、進學校等途徑，實現食品安全監管網絡的全方位覆蓋。六是在本地報刊和電視台設立專欄，按照相關規定發佈食品安全信息和消費警示信息，並完善食品安全監管預警和應急處置機制。七是把農村食品市場的監管作為推進社會主義新農村建設的重要內容，建立健全了農村食品市場質量安全防控體系。

四、嚴把食品違法行為整治關。一是深入開展專項市場檢查，以糧、油、旅遊食品等人民羣眾密切相關的食品為重點，全年共部署了三次大規模的食品安全專項執法檢查。“五一”前夕，全系統對旅遊食品市場進行了集中整頓。二是加大執法辦案力度，建立食品違法案件督辦和協查協作制度，重點查處無證無照經營，經銷不合格食品、虛假食品廣告等行為。

五、嚴把食品監管責任落實關。一是落實領導責任，按照“屬地監管”原則，嚴格一把手和主管領導的領導責任。二是落實指導監督責任，將各單位內設機構的指導監督責任按職能予以細分和強化，納入績效考核。三是落實直接責任人和第一責任人的責任，工商所實行分片劃段，責任到崗到人。四是落實效能督查責任，制定了督查管理辦法，採取重點督查與綜合督查相結合的方式，切實加強食品安全監管工作督查。

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一、XX年上半年工作回顧

今年以來，在市局的正確領導下，在各單位、全體同志的共同努力下，我們按照年初的工作規劃，完成了半年階段性工作任務，實現了時間、任務“雙過半”。---主要特點：

(一)公開透明、公平公正，開展“績效考核年”活動，建設了一支務實高效、充滿活力的幹部隊伍

為鞏固去年崗位考核的成果，確保我局各項事業的持續、穩步、快速發展，我們把今年確定為“績效考核年”。考核的對象是全體在職在崗的幹部職工，重點抓好了“三個考核”。一是對科室、工商所班子成員實行了任期目標考核。根據班子長期建設的考慮，縣局與去年交流輪崗後各科室新的班子成員分別簽訂三年任期目標責任制，按照任期目標任務，縣局對中層班子實行目標考核，形成了中層班子成員壓力共擔、權責一體的工作格局。面對今年上半年繁重的工作任務，各單位班子成員特別是去年交流輪崗後新上任的副所(科)長們都能立足各自的分工，講團結，顧大局，協助配合“一把手”，集思廣益、開拓創新，經受了考驗和鍛鍊，推進了各單位工作上了新的台階。二是對單位的季度考核。縣局通過對各單位實行一季度一考核，嚴卡工作目標，嚴格監督規範，指導各單位根據考核標準，抓好各項考核指標的落實，整體工作實現了時間、任務“雙過半”。三是對工作人員的月度考核。對工作人員繼續實行一月一考核，各單位根據縣局的考核辦法，結合各自的實際，對考核作了進一步的具體、細化，形成了“千斤重擔千人挑，人人身上有指標”的工作局面。同時，創新考核方式，將考核結果在公開欄和網站上作了定期公佈，使全局都能及時瞭解每個人的工作情況，調動起了大家的工作積極性，增強了工作的壓力感，營造一個爭先創優的氛圍。

(二)分類監管、防打結合，建立長效地流通領域商品質量監管機制，營造了羣眾放心、滿意的消費環境。

以開展“執法能力建設年”為契機，以流通領域商品質量特別是食品監管為重點，進一步完善了經營者自律、工商部門監管、社會監督三位一體的長效監管機制，讓羣眾用上放心食品。一是積極推進流通領域商品准入制。在全縣12個鄉鎮的商場、超市、食品經營户中推行實施了食品商品准入制度，建檔立卡，規範管理，全面推進商品質量監管關口前移等商場、超市通過建立果蔬農藥殘留檢測中心，進行果蔬質量檢測，保證了消費者購物安全。二是狠抓農村流通領域商品質量監管。建立並落實局所兩級屬地監管責任制及責任追究制，推動農村商品質量監管工作深入開展。三是加大商品抽查力度。按照“抽查一類商品、查處一批案件、教育一批企業、規範一個行業”的原則，緊緊圍繞人民羣眾反映強烈的商品進行抽查，主要是與人民羣眾身體健康和生命安全緊密相關的食品、藥品等商品及關係廣大農民切身利益的種子、農藥、化肥等農業生產資料。上半年，---

(三)總結完善、鞏固規範，建立健全工作標準，“四大稜角”工作取得了新成果

今年以來，局黨組仍把“四大工作”作為重點，在去年工作的基礎上，進一步作了總結完善、鞏固規範。一是進一步提高。把工作納入考核工作重點，通過完善硬件建設，推行片區監管，落實人員分工，實行流程，全局率目前達到85%以上，在去年的基礎上增長了5個百分點。二是有了新的提高。通過積極準備，規範操作，順利通過了省、市“五項清理”檢查。“五項清理”中，共清理---三是進一步規範。通過抓，從長到一般工作人員都逐漸養成了習慣，強化了“規範”意識。通過這項制度的推行，各單位都能按照工作任務，長計劃，短安排，工作井然有序，有條不紊。6月26日，在“杯”落實知識競賽活動中，各基層所代表隊踴躍參賽，競爭激烈，充分展示了落實基層工作日行為規範後各單位的新風貌。這一活動，得到了市局領導高度評價。四是通過活動進一步樹立提升了形象。以“支持民營經濟，服務科學發展”為主題，創新工作思路，豐富活動載體，積極為廣大企業和廣大會員工單位的產品、商品和服務開展宣傳活動，更好地支持了全縣個私經濟發展。今年元月20日，組織全縣21家企業和個私會員單位開展了支持企業發展集中宣傳週活動，集中展示了全縣名優產品、商品和服務。為進一步宣傳廣大企業和會員單位的名優產品，促進全縣人才流動，優化企業用人結構，更好地支持全縣經濟發展，5月21日—22日，組織召開了“全縣民營企業名優產品展暨人才招聘會”。這次活動，28個招聘攤位、32個產品展銷攤位，名優產品參展品種2200多個，直銷商品40多萬元，簽訂購銷協議2100多萬元，28家用人企業直接簽訂用人協議280人，達成用人意向360人，為歷年來規模最大、效果最好，社會評價最高的一次社會活動。市局、縣委、縣政府給予了很高評價。通過開展這些活動，起到了支持經濟發展、密切工商與地方黨政良好關係的作用，使各級黨委、政府和廣大企業認識到部門在支持經濟發展上有能力、有辦法，有優勢，發揮着不可替代的重要作用。

(四)研究探索、勇於實踐，四項工作實現重大突破

1、市場規範化管理工作實現新突破。按照《山東省城鄉集貿市場管理條例》的規定，一是進一步規範市場開辦者的資格，認真搞好了市場登記和年檢，督促市場開辦者完善市場設施功能，各鄉鎮首集呈現了“活而不亂、繁榮有序”的良好局面，方便了農村居民消費。同時，抓好消防安全、流動人口計劃生育管理，市場環境衞生等，為經營者提供了良好的經營環境。北關市場由於管理規範，活而有序，成了各級指導、參觀的樣板。牽頭負責，積極做好了縣城北街和世紀城“一費制”管理的各項籌備工作，得到了縣政府分工領導的肯定。二是規範經營者的經營行為。結合片區監管，各工商所認真核查市場主體的經營資格，加大無照經營取締力度，基本把無照經營率控制在了5%;城關、伏山、葛石等所，結合“文明經營區”建設，通過對市場業户實行“星級管理”、“黨員經營區”等形式，進一步深化了規範化文明市場創建活動，教育引導了業户文明服務，守法經營。三是嚴把上市商品質量。市場管理人員通過加強市場巡查，加大了對市場假冒偽劣、短斤少量、坑蒙拐騙等違法行為的打擊力度，切實維護了市場秩序;同時，集中人力、物力，對農資、藥品、食品、毒鼠強等重點市場、重點商品，標本兼治，重點監管，進一步建立起長效監管機制。四是杜絕了脱管市場現象。針對市場脱管問題，對全縣各處市場集中檢查和清理，實現了市場管辦分離，市場管理走上了規範化的軌道。

2、12315進農村工作取得重大突破。按照“統一、規範、高效”的目標要求，積極爭取縣政府支持，由縣政府轉發了《縣工商局縣消費者協會關於在農村建立消費者協會投訴站和12315申訴舉報聯絡站的意見的通知》，以政府為依託，建立健全農村維權網絡，通過工商、消協定方案、政府發文件、典型引路子的辦法，構建了12315投(申)訴舉報聯絡站點網絡，初步形成了工商、消協“兩位一體”的維權格局，進一步推動了農村消費維權事業的發展。今年夏收期間，寧陽鎮關王村因收割機漏麥粒嚴重，村民、收割機主、收割機銷售商三方形成社會矛盾，致使羣體上訪事件發生，設在該村的12315投(申)訴舉報聯絡站點積極發揮職能作用，通過艱苦的協調、處理，最終化解了一場嚴重的社會糾紛，既維護了農民利益，又為縣政府分憂化解了一場嚴重的羣體上訪事件。截止目前，首批12315進農村已選定135個村，統一印製了“12315”維權組織名稱、工作規範、制度、標識，各項工作正在進一步完善中。

3、實施區域監管工作取得重大突破。通過學習借鑑外地先進經驗，結合寧陽實際，按照“執法能力建設年”活動和“小局大所”改革要求，綜合商標、廣告、合同、登記、年檢等各項業務特點，研究形成了區域監管責任制實施辦法及責任追究兩個《辦法》，設計了片區監管工作流程圖、工作規程。通過先試點，後推開的辦法，於6月初開始，區域監管工作在各基層所全面推開。根據辦法規定，在區域監管中，從縣局局長、分管局長、機關科長、工商所長到工商所每一位工作人員都負有片區管理職責，並明確、具體到企業、市場和個體户，解決了分級負責，責任到人，避免推委扯皮的問題。通過推行區域監管，機關業務科室由執法型、管理型轉變為了指導型，通過科室的指導、幫助，基層的各項工作更加規範，也徹底解決了區域監管“幹什麼、怎麼幹、幹不好怎麼辦”等一系列的問題，促進了監管執法到位。這項工作為更好地落實省局關於小局大所改革，執法權限下放、監管重心下移打下了良好基礎。

4、信息化建設實現新突破。一是按照省、市局統一部署，信息中心獨立運行，重新進行人員分工和設置。二是搶抓機遇，加快系統信息化建設步伐。進一步完善網絡和基礎設施建設，實現省、市、縣、所四級聯網;加大對綜合業務系統軟件推廣力度，目前，對12個基層所的綜合業務系統軟件成功進行了安裝、調試，為登記權限下放、完善“經濟户口”管理等工作提供了技術支持和服務;強化網絡安全防範措施，確保網絡安全運行。三是以業務數據庫為基礎，以省、市兩級數據中心為依據，進一步對專有信息資源進行開發和整合，形成了支撐“寧陽紅盾信息網”的信息資源庫。四是在加強技術骨幹培訓、確保系統正常運行的基礎上，進一步加大計算機培訓力度，健全了局所兩級信息監管員網絡。

(五)高效務實、注重實效，繼續以紅盾幫扶為載體，服務經濟發展又有新作為

按照省、市局關於實施“紅盾幫扶工程”的一系列政策措施和要求，進一步創新工作思路、內容和方法，開展了多種形式的紅盾幫扶服務活動，以新的觀念、新的思路、新的措施，全力促進了地方經濟發展。一是積極引導、促進多種所有制經濟加快發展，今年新發展登記農村專業合作社組織4家。組織鄉村54户瓜農登記成立的西瓜合作社，通過統一組織西瓜生產、銷售，徹底解決了西瓜"賣難"問題，極大地帶動了瓜農增收，社會反響強烈。二是突出抓好項目落實，進一步做好了招商引資工作，截止目前，先後有2個招商項目落户，實現招商引資100萬元;積極為招商企業提供服務，努力維護了企業權益。今年5月份，通過法律援助，為該鎮招商企業有限公司追回貨款15.6萬元，得到了鎮黨委、政府和企業的高度評價。大力協助鎮委、鎮政府，與外地幾個過千萬的項目達成了投資意向。目前，各工商所通過大量艱苦細緻的工作，都成了鎮委、鎮政府招商引資工作的主力軍和參謀、助手。三是加強宣傳，積極引導企業實施了商標戰略。“”產品馳名商標的爭創工作進展順利，“”、“”、“”省級著名商標的申報材料已上報省局，馳、著名商標爭創工作獲得重大突破，今年新增註冊商標件;四是擴大範圍，繼續深入紮實地開展“守合同、重信用”活動。積極協調、爭取、推薦有限公司、有限公司等省級"守重"企業4家新爭取市級“守重”企業1家，其中省級"守重"企業爭取數就居全市之首。

(六)以“執法能力建設年活動”為主線，大力加強了政風、廉政和工商文化建設

今年，在隊伍建設方面，各級活動不斷，省局在全縣工商系統組織開展了“執法能力建設年活動”，縣委按照省、市委保先教育活動，在全縣集中開展了“鞏固深化保先教育成果，永葆先進性”教育活動，我們結合自身的實際，把今年確定為“績效考核年”，在鞏固去年“行風建設年”已取得成績的基礎上，我們把各項活動與廉政建設、與當前開展的“保先教育”、與幹部的教育培訓、與隊伍建設緊密結合，落實一把手負責制，通過層層簽定責任書，建立黨組成員聯繫科、所責任制，履行廉政承諾，完善工商所設立監察員制度，開展效能監察，查辦違紀案件等措施，提高了全體幹部拒腐防變能力，增強了為民服務的意識，促進了全局政風和廉政建設工作的全面開展，幹部職工的整體素質得到進一步提高。今年5、6月份，全系統迎接了省、市局“五項清理”和省局、省財政廳的財務收支檢查，得到了上級的肯定，也從一個側面體現了開展三項活動以來，我局在隊伍建設特別是黨風廉政建設工作取得的有效成果。與此同時，為進一步提高隊伍素質，提升整體社會形象，建設羣眾滿意的工商隊伍，今年我們按照省局有關隊伍建設和市局“基層所工作日行為規範”的要求，以全方位的文化建設為着力點，全局上下全面加強了以文明性標誌建設、政務服務公開欄、文明經營區創建氛圍、學習宣傳專欄、網上辦公系統、規範化制度體系、工作日規範、文體活動場所、文體活動等“十項”創建標準為內容的文化建設。目前，文化建設的軟、硬件設施基本落實到位，以“基層所工作日行為規範”為主要內容的學習、實踐活動在各單位廣泛開展起來，整個基層呈現出辦公環境優美、社會形象提升、幹部職工學習氛圍濃厚、工作效率大副提高的良好局面。

二、存在問題

一是隊伍整體素質有待進一步提高。當前，隊伍建設工作雖然取得了積極有效的成果，但與新形勢、新任務的要求相比，還有不小差距，隊伍的整體素質仍然停留在一般性的工作層面，缺乏創新、提高，在全市、全省能夠推得出去的更是“鳳毛麟角”，加上專業性人才匱乏，一定程度上制約了整體工作再上新水平。二是執法監管的層次有待進一步提高。片區責任監管、12315進農村、流通領域商品質量監管等各項工作，要綜合考慮，統籌兼顧，要利用現有的工作成果，積極拓展監管執法的空間，加大監管執法的力度，進一步提高監管的層次。三是服務的內容和方式有待進一步改進。要深化認識，積極破解、量化各項職能，發揮最大的能動性，提高工作藝術，豐富服務內容，改進服務方式，通過職能服務、延伸服務等把社會形象進一步彰顯出來，盡最大努力讓地方黨政和社會各界理解、支持工商工作。

三、下步工作思路

下半年，總體工作思路是：以新班子調整為契機，以“執法能力建設年活動”、“績效考核年”兩項活動為總抓手，以“四項稜角”工作、實施片區責任監管、12315進農村、流通領域商品質量監管為重點，在上半年工作取得良好局面的基礎上，順勢借力，再接再厲，努力確保今年各項目標、任務的全面完成，使整體工作呈現新水平、再上新台階。

剛才，各位局長就分工工作講了重要意見，具體工作不再細講，下面，我結合當前的形勢，主要強調以下幾點：

(一)牢固樹立全局“一盤棋”的思想，切實解決好“責任心”的問題

當前，各項工作緊鑼密鼓，執法、監管、服務、隊伍建設等任務繁重，面對繁重的工作任務，黨組和中層的負責同志必須保持清醒的頭腦、清醒的認識，黨組分工同志要結合各自分管的工作，把工作研究好，部署好，落實好，調度好。各中層負責同志要立足於各自的實際，對各項工作進行破捆、細化，落實到分工所長、分工科長直到具體責任人，不能大而化之，被動應付。從當前的形勢看，誰清醒誰就主動，誰應付誰就被動，“落而不實”、“查而不糾”的作風是做好當前各項工作的“大敵”。各分工局長、各單位負責同志要加強調度，以績效掛鈎、責任倒推的逐級責任體系對各項工作進行檢查驗收，以紮實的工作作風影響和帶動身邊的同志們，把工作做好。

(二)深化認識，深究細研，要在創新上狠下功夫

“四項工作”、片區責任監管、12315進農村、流通領域商品質量監管等各項工作，綜合業務性相當強，能否取得應有的成效，出經驗、出亮點、出稜角，是檢驗我們工作的一把“尺子”。為做好各項工作，大家務必加強學習，首先從領導帶頭學起，先學一步，學深一步，把上級的會議精神、文件要求要首先吃透、學深、學精，要結合各自的分工工作，結合各單位的實際情況，科學、合理地安排工作，指導落實。要善於結合本職工作，廣學博取，研究認識單項工作的前沿，通過學習外地，總結自己，創新思維，由工作實踐上升到理論經驗，由點及面，有試點到推開，在工作創新上下大功夫，大下功夫，爭取年內有一、兩項能夠叫得出的工作和經驗在全市、全省推開。要重視宣傳，儘管我局的宣傳工作開局不錯，但是基本上仍然是一、兩人在辦宣傳，辦信息，全局參與，大宣傳的格局還遠沒有形成，在此，我建議各單位的“一把手”，要能夠率先拿起筆來，寫寫畫畫，通過寫，條理思路，開啟思維，謀劃工作，宣傳工商。

(三)各級努力，負重加壓，切實完成各項工作目標

今天這次會議，是半年工作的“回頭看”，如果説，全年的整體工作像“一座山”的話，現在，我們應該説處於半山腰上，全體努力，鼓鼓勁，我們就能爬上山頂，佔領制高點，但如果稍一鬆懈，就可能半途而廢，事與願違。所以説，當前的各項工作，對我們講既是發展的機遇，又是壓力和挑戰，全體同志必須以時不我待的精神風貌，精益求精的業務品格，負重加壓的奉獻精神，吃苦耐勞的精神品質，進一步總結、細化、量化我們的各項工作任務，科學制定下一步的工作目標，分階段，按時限，逐項落實，逐項調度，確保年終完成各項目標任務，向黨組、向市局交一份合格滿意的答卷。三、下步工作思路

下半年，總體工作思路是：以新班子調整為契機，以“執法能力建設年活動”、“績效考核年”兩項活動為總抓手，以“四項稜角”工作、實施片區責任監管、12315進農村、流通領域商品質量監管為重點，在上半年工作取得良好局面的基礎上，順勢借力，再接再厲，努力確保今年各項目標、任務的全面完成，使整體工作呈現新水平、再上新台階。

剛才，各位局長就分工工作講了重要意見，具體工作不再細講，下面，我結合當前的形勢，主要強調以下幾點：

(一)牢固樹立全局“一盤棋”的思想，切實解決好“責任心”的問題

當前，各項工作緊鑼密鼓，執法、監管、服務、隊伍建設等任務繁重，面對繁重的工作任務，黨組和中層的負責同志必須保持清醒的頭腦、清醒的認識，黨組分工同志要結合各自分管的工作，把工作研究好，部署好，落實好，調度好。各中層負責同志要立足於各自的實際，對各項工作進行破捆、細化，落實到分工所長、分工科長直到具體責任人，不能大而化之，被動應付。從當前的形勢看，誰清醒誰就主動，誰應付誰就被動，“落而不實”、“查而不糾”的作風是做好當前各項工作的“大敵”。各分工局長、各單位負責同志要加強調度，以績效掛鈎、責任倒推的逐級責任體系對各項工作進行檢查驗收，以紮實的工作作風影響和帶動身邊的同志們，把工作做好。

(二)深化認識，深究細研，要在創新上狠下功夫

“四項工作”、片區責任監管、12315進農村、流通領域商品質量監管等各項工作，綜合業務性相當強，能否取得應有的成效，出經驗、出亮點、出稜角，是檢驗我們工作的一把“尺子”。為做好各項工作，大家務必加強學習，首先從領導帶頭學起，先學一步，學深一步，把上級的會議精神、文件要求要首先吃透、學深、學精，要結合各自的分工工作，結合各單位的實際情況，科學、合理地安排工作，指導落實。要善於結合本職工作，廣學博取，研究認識單項工作的前沿，通過學習外地，總結自己，創新思維，由工作實踐上升到理論經驗，由點及面，有試點到推開，在工作創新上下大功夫，大下功夫，爭取年內有一、兩項能夠叫得出的工作和經驗在全市、全省推開。要重視宣傳，儘管我局的宣傳工作開局不錯，但是基本上仍然是一、兩人在辦宣傳，辦信息，全局參與，大宣傳的格局還遠沒有形成，在此，我建議各單位的“一把手”，要能夠率先拿起筆來，寫寫畫畫，通過寫，條理思路，開啟思維，謀劃工作，宣傳工商。

(三)各級努力，負重加壓，切實完成各項工作目標

今天這次會議，是半年工作的“回頭看”，如果説，全年的整體工作像“一座山”的話，現在，我們應該説處於半山腰上，全體努力，鼓鼓勁，我們就能爬上山頂，佔領制高點，但如果稍一鬆懈，就可能半途而廢，事與願違。所以説，當前的各項工作，對我們講既是發展的機遇，又是壓力和挑戰，全體同志必須以時不我待的精神風貌，精益求精的業務品格，負重加壓的奉獻精神，吃苦耐勞的精神品質，進一步總結、細化、量化我們的各項工作任務，科學制定下一步的工作目標，分階段，按時限，逐項落實，逐項調度，確保年終完成各項目標任務，向黨組、向市局交一份合格滿意的答卷。