大隊工作總結（精選22篇）

大隊工作總結 篇1

一、提高認識，落實政策。

以黨的十x屆x中全會精神為指導，認真貫徹落實上級政法工作會議精神，以保持共產黨員先進性教育活動為動力，加強隊伍建設，完善規章制度，嚴明工作紀律，強化治安防範，為全鄉經濟發展創造了和諧的社會環境。

二、加強建設，完善機制。

1、建立健全完善規章制度。在原有制度的基礎上進行修改完善補充，使其具有可操作性，用制度去管理、約束、規範巡防隊員的行為，從而達到巡防隊的管理實現制度化、規範化。

2、建立信息防控體系。每位巡防隊員要發展兩名信息名。及時捕捉情報信息，為預警機制，提供信息情報，為把不穩定苗頭化解在萌芽狀態創造條件。

3、建立一支高質量的應急分隊。根據“精幹、管用”的原則，建立一支處置突發事件的應急分隊，完善方案、加強領導，增強應急實力，達到有情況在二十分鐘內完成集結。

4、建立一套指揮系統。建立一套具有現代化綜合指揮系統，制訂防洪、防火、防震、防聚眾鬧事等方案，為區領導組織指揮及規劃決策提供可靠資料，為中原區經濟發展做貢獻。

三、提高素質，落實管理。

1、為增強巡防隊伍管理，充分調動廣大巡防隊員的工作積極性，增強責任感，實行“隊長競聘，隊員競崗，雙向選擇”的用人制度。經過引入競爭機制，進一步加強巡防隊伍的管理，增強巡防隊員的責任心，提高工作效率。

2、加強業務培訓，提高治安防範技能。為提高巡防隊員整體素質，開展春季大練兵活動，各隊分期分批進行組織實施，5月中旬結束，訓練內容除基本列隊動作以外，還要訓練擒拿格鬥、防身術，警棍操、處置突發事件的戰術等，做到執勤、培訓兩不誤。

總之，我們認真了研究治安巡防工作，盡職盡責抓好各項工作的落實，為實現“六提高，六確保，兩個明顯下降”努力工作。

一、 首先認真學習文件

二、 建立健全的各項管理制度

按照“誰使用、誰管理、誰負責”的原則，嚴格落實保安巡訪人員的管理責任。

(一)值班執勤制、建立值班考勤表、實行交接班制度

(二)請假制，因故不能上班，須及時上班，請假必須由值班民警審批

(三)考勤考績和獎懲制

三、積極履行保安巡訪隊員的職責

(一)開展夜間巡邏，協助民警開展治安檢查;

(二)開展安全防範宣傳教育、消除安全隱患;

(三)協助民警開展人口盤查，堵控違法犯罪嫌疑人員檢查涉嫌物品車輛;

(四)保護案件事故現場維護現場秩序;

(五)協助民警做好流動人口和出租房屋的日常服務管理，對有輕微犯法犯罪人員進行幫教;

(六)積極接受羣眾求助、提供力所能及的救助服務參加搶險救災;

(七)勸解制止民事糾紛;

(1)去年年終一場突如其來的大雪，我們保安巡防人員隊也做出了應有的貢獻 。

a、巡防小組步行入户問寒問暖;b、維護幾條交通要道的交通安全秩序;c、幫助年邁的老人做一些力所能及的事;d、檢查和排除安全隱患

(2)20xx年4月3日。我們保安巡防隊人員在夜間巡邏發現一名流浪漢將其帶回所裏，聯繫了銅陵救助站並連夜送往了市救助站。

(3)20xx年5月6日協助民警救助被困的駕駛員，維護現場秩序、疏導過往車輛慢行、配合消防支隊人員共同營救被困駕駛員，共同奮戰到第二天凌晨一點鐘。

(4)進行實有人口信息採集、積極做到“不漏一户”的工作原則，上門入户比對使實有人口信息的錄入更加的準確。

(5)20xx年4月9日，巡防隊組長翟紅亮在處理一起民事糾紛案件中，不顧個人生命危險，上前奪走嫌疑人手中的一把菜刀。

自20xx年10月保安巡防隊成立以來，給社區保安工作做出了重大貢獻，配合民警處理民事糾紛20多起，未發生一起刑事案件，給社區治安工作的穩定起了決定性作用。

大隊工作總結 篇2

支隊：

為認真梳理半年來我大隊各項工作完成情況，為下一步工作做好科學決策和部署，現將有關工作總結如下：

自3月份我大隊參加完支隊XX年工作會議以來，在支隊黨委和縣委、縣政府正確領導下，縣公安局的大力支持和密切配合下，大隊各項工作緊緊圍繞XX年度重點工作目標任務，以全面構建社會單位“防火牆”工程為主線，以消防安全“五大”活動為抓手，在狠抓社會單位“四個能力”建設的同時，整體推進社會單位消防管理創新;以慶祝建黨90週年活動為契機，全面建設人民滿意的消防執法隊伍為目標，積極開展大走訪“開門評警”活動;以提高後勤綜合保障能力建設為突破口，協調政府建立消防經費保障機制，使各項工作任務得到了全面落實。

一、加強制度建設，全面推動大隊各項工作順利開展

半年來，根據總隊、支隊的指示精神和部隊建設要求，大隊全體官兵齊心協力，以飽滿的熱情積極投入到各自工作崗位中，埋頭苦幹，紮實工作，積極請示彙報，使大隊各項工作順利開展，成效明顯。

(一)大力開展安全防事故教育，夯實官兵居安思危思想基礎

1、深入開展各類教育活動。理念是行為的先導、行動的指南，為使全體官兵牢固樹立社會主義法治理念，按照支隊《條令條例月活動安排》、公安消防部隊警示教育、紀念 地震一週年活動、建黨90週年等活動，我大隊學習了部隊條令條例及社會主義法治理念教育有關內容，使廣大官兵學到了先進的政治理論知識，樹立了正確的人生觀、價值觀，從而指導實踐、推動工作，規範廣大官兵的工作原則和標準，激發了廣大官兵遵紀守法和愛崗敬業的強烈意識。截止目前大隊官兵撰寫讀書筆記1.2萬，心得體會9篇，剖析材料3篇，完成12個教育日。

2、積極開展轉變幹部作風加強行政執法效能建設活動。半年來，按照總隊和支隊關於治理“小金庫”“回頭看”專項治理活動的要求，結合我大隊實際，大隊召開黨支部會議，制定了學習教育方案，認真學習活動內容，建立專題教育檔案，做學習筆記，及時撰寫心得體會和彙報材料。大隊與幹部簽訂《責任狀》，大隊長在 “海南支隊治理小金庫工作承諾大會”上代表大隊做了承諾，主動抓好黨風廉政工作，通過羣眾提、自己找、領導點、相互幫等多種形式，本着開門整風的精神，充分發動和依靠羣眾，虛心聽取羣眾意見，採取組織召開各種座談會，發放調查表等方式，向社會各界和廣大官兵廣泛徵求意見，認真查擺和梳理近年來本單位或個人在思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風方面存在的突出問題，認真剖析主客觀原因，進行認真查擺，並分清責任，按照制定的整改計劃，落實整改措施，目前此項專題教育活動仍在繼續深入開展中，大隊未存在“小金庫”現象。

(二)加強隊伍管理，規範隊伍建設

1、嚴格貫徹執行“五條禁令”和“六個嚴禁”，堅持從嚴治警。按照總隊和支隊的要求，大隊堅持依法、從嚴治警，進一步加強安全教育、健全安全組織、落實安全責任、執行安全制度，切實把人員管住、把車輛管死、把內部目標管牢，確保部隊“四個秩序”正規，無亡人責任事故、無刑事案件、無自殺事件、無違反“五條禁令”、無嚴重違紀的發生，努力創建安全管理先進單位為目標，通過召開會議認真教育全體官兵吸取一些單位的事故、案件及違反“五條禁令”和“六個嚴禁”被處理的教訓，抓好人、酒、車的管理。半年來，我大隊在貫徹執行“五條禁令”和“六個嚴禁”上成績顯著，沒有發生違反禁令的事件，無失密、泄密事件、無車輛事故，目前官兵思想穩定，內部安全。

2、完善各種制度，規範部隊管理。根據部隊管理的新要求和實際情況，大隊不斷完善並落實各項制度，做到以制度管理。一是完善並落實大隊行政會議制度，堅持每月召開一次隊務會，重要工作隨時召開，加強指導和服務，及時研究並解決各種問題;二是完善並落實一日生活制度、請銷假制度、車輛管理制度、安全防事故制度、請示彙報制度等，按照部隊正規化管理的要求，督促大隊人員認真遵守。

(三)以構建社會“防火牆”工程為重點，不斷提高社會單位“四個能力”水平

1、牢牢把握政府部門落實責任這一關鍵，在消防工作中求“實”求“高”。為全面構建“政府統一領導、部門依法監管、單位全面負責、羣眾積極參與”的消防工作新格局，大隊積極敦促政府及其職能部門落實消防工作責任制，完善消防工作體系。一是強化組織領導。縣委、縣政府高度重視消防工作，將消防工作納入國民經濟和社會開展規劃、納入政府目標責任考察系統，主管副縣長先後主持召開了全縣消防工作會議、3次消防工作聯席會、1次防火牆工程建設推進會和3次協調會議，協調解決消防工作難點問題。以縣政府名義制定下發了《某某縣構築社會消防安全“防火牆”實施方案》及《某某縣社會單位消防安全“四個能力”建設實施方案》，為下一步工作打下了堅實的基礎。二是強化消防基 礎設施建設。縣政府在財政十分緊張的狀況下，進一步加大消防投入，全年列入消防業務經費 萬元用於大隊日常辦公。三是強化部門監管責任。充分發揮縣消防安全成員單位的組織協調作用，在明白成員單位的消防工作責任得基礎上，建立了定期會商、聯合執法、工作交流、信息共享得工作機制，認真研判火災形勢，適時組織專項整治活動，今年-以來，先後組織開展商場市場、建築消防設施、建築施工現場、消防產品、構築“防火牆”工程“百日會戰”等10餘次聯合檢查和專項治理活動，形成了各部門分工協作、親密配合、齊抓共管得良好局面。四是強化檢查考評責任。縣政府將消防工作納入了政府目標責任考察和政務督察內容，建立完善了考察、考評機制，在做好年終考察驗收得同時，加強了階段性督察工作。五是強化各級消防安全責任。全縣通過召開消防工作會議，與各鄉鎮政府、各行業系統主管單位、政府職能部門簽訂了《某某縣消防工作責任書》、《構築社會消防安全“防火牆”工程目標責任書》、《行業系統消防安全目標責任書》，明確各鄉鎮政府、行業系統、政府職能部門在消防工作中的領導責任、消防規劃和公共消防設施建設、消防業務經費投入、火災隱患督促整改、消防宣傳等工作上的職責。

2、始終突出社會消防安全“四個能力”建設，在消防工作中求“精”求“恆”。機關、團體、企業、事業單位是消防安全的責任主體，社會單位的參與度、執行度將直接決定“防火牆”成效。着力提升社會單位消防自治能力，推動社會單位全面開展消防安全標準化管理，全面提高社會單位“四個能力”，最大限度的減少和預防事故。大隊以檢查促落實，在開展各類專項治理的同時，將檢查工作與指導單位提高消防安全管理“四個能力”相結合。一是檢查消除禍患能力“經常化”“精細化”。四個能力中，檢查和消除火災隱患是首要要求，大隊統一制定、必須如實填寫的《每日消防控制檢查記錄本》、《每日防火巡查記錄本及每月消防設施檢查記錄本》《消防設施故障處理記錄本》必須由單位消防安全責任人、管理人逐級籤核實，以確保消防設施在需要時能夠精確運行。二是撲救初期火災能力“全員化”、“高效化”，組織引導疏散能力“崗位化”、“程序化”。撲救初期火災能力和組織引導人員疏散能力是在突發火災時互相交叉互為補充的能力要求。大隊要求社會單位所有人員要明確劃分職責，最終達到“四種人”的消防角色需求，要求單位的法人為消防安全“責任人”，消防安全管理人成為消防安全“落實人”，保衞部門人員成為消防安全“精通人”，一般員工成為消防安全“明白人”，使全縣消防安全重點單位完成了“制定一套預案，建立兩支隊伍”，即制定和完善滅火和應急救援預案，成立兩支滅火力量。三是消防宣傳教育能力“系統化”“全面化”。消防宣傳教育是預防火災事故的重要手段。大隊要求各類單位要確定專兼職消防宣傳培訓人員，經過專業培訓，並具備宣傳教育培訓能力。通過購置、製作書籍、報刊、雜誌等消防宣傳教育培訓手段，確保員工上崗前、轉崗前，需經過崗前消防安全專業培訓合格後方可上崗，在崗人員每年接受一次消防安全專業培訓。

3、着力夯實農村社區消防工作這一根基，在消防工作中求“細”求“新”。根據總隊《關於印發青海省農牧區消防工作專項檢查實施方案》的通知要求，大隊積極協調縣政府，對照《檢查方案》，逐項落實，築牢農村、社區火災防控“四個基礎”。一是建立健全新農村建設消防工作機制，構築以鄉鎮綜治辦、公安派出所、行政村綜合協管員有機組合的治消一體化網絡為依託、以公安派出所農村警務室駐村民警為龍頭、綜治協管員為骨幹的農村消防安全管理網絡;二是開展對公安派出所民警進行培訓。通過培訓，強化了基公安派出所民警的消防安全管理水平。三是初步建立了消防工作羣防羣治建設基礎，大隊根據農牧區消防安全工作的實際，進一步明確村委會、居民委員會消防安全管理人及其職責，制定了防火安全公約，並組織開展羣眾性的消防工作，定期開展防火檢查，整改消除火災隱患。四是夯實公共消防設施建設基礎。社區、村委會初步完善了公共消防設施建設工作，每個社區基本上設置了公共消防器材配置點，配備了基本的滅火器材，從而保證撲救初起火災的需要。

4、大力強化公安機關執法規範化這一措施，在執法工作中求“嚴”求“效”。消防監督執法事關社會和諧穩定，事關公安機關形象。大隊在消防監督執法上採取了一系列措施，開展各類消防安全專項治理，採取措施工作制、創建文明窗口等活動。一是大隊立足社會需要，轉變工作作風，增強服務觀念，以“四個提升”全力打造消防執法，消防行政許可文明窗口單位，實現了消防監督執法“零過錯、零投訴、零複議、零訴訟”。二是結合每名消防監督執法幹部的實際，明確了大隊監督幹部的崗位職責，加大幹部自學和支隊執法例會等時機，強化業務理論技能。三是着力提高消防專兼職民警的工作能力，以州公安局制定的基層公安派出所消防監督工作考評實施細則，量化消防民警消防監督工作數量，推行民警崗前培訓，崗後強訓，並以相對固定的形式，保障“人員”“效果”的有機統一，初步形成“重點突出、監管有序”的消防監督模式。

5、用好用足消防專項整治這一手段，在火災預防工作中求“強”求“穩”。有效預防火災尤其是羣死羣傷火災，是消防工作的根本任務。開展構築社會消防安全“防火牆”工程以來，全縣火災形式持續走低，這與全縣範圍內開展宣傳普及社會單位“四個能力”建設密不可分。全縣按照什麼問題突出就重點解決什麼問題，那個方面薄弱就重點加強那個方面的原則，科學安排、統籌推進，全面開展消防安全專項檢查整治，及時整改消除各類火災隱患。通過開展消防專項政治，建立了“政府督辦、部門聯動、行業督導、單位負責”的火災隱患整改機制，建立完善了相關部門聯合執法機制，建立完善了社會單位整改火災隱患的自律機制和以新聞媒介、人民羣眾為主題的社會監督機制，切實解決了火災隱患整治、反彈、再整治、再反彈的工作難題。

6、着力營造全面防控這一氛圍，在消防宣傳工作中求“大”求“全”。一是大隊協調有關部門，將消防宣傳納入學校教育、素質教育、職業教育內容。二是開展消防宣傳“五進”和“三提示”活動，切實做到消防宣傳全覆蓋、無盲區。三是利用大型宣傳噴繪，宣傳社會單位“四個能力”建設和防滅火常識。四是結合轄區實際印製、發放藏漢雙語的“四個能力”宣傳彩頁和建設指南。五是利用電視、廣播、報紙、互聯網等各種媒體，宣傳社會單位“四個能力”建設工作開展情況。截止目前大隊累計製作社會單位“四個能力”建設檔案500餘份，建築消防設施使用指南1000份，宣傳噴繪15塊，面積達150平方米，各類消防宣傳3次，發放宣傳資料5000餘份，受理各類羣眾諮詢10次，羣眾滿意度評價4次。

(三)以建黨90週年活動為源泉，全面打造人民羣眾滿意執法隊伍

為順利迎接建黨90週年，大隊以深入開展“大走訪”開門評警活動為抓手，緊密聯繫消防工作和部隊建設實際，結合“三項重點工作”、“三項建設”和創先爭優活動，緊緊圍繞“堅定理想信念、忠誠履行職責使命”開展學習實踐“三句話”總要求主題教育活動，堅持敞開大門、面向社會，深入走訪聯繫羣眾，主動聽取羣眾意見，自覺接受羣眾評議，改進和加強消防工作，着力解決突出問題，創新完善制度機制、提高工作水平、改進工作作風，積極迴應人民羣眾新期待、新要求，最大限度地增加和諧因素，增強羣眾的消防安全感和滿意度，樹立公安消防部隊嶄新形象，打造人民羣眾滿意的公安消防隊伍為目標，走訪困難羣眾3户，並與某某縣城關鎮孤寡老人(特困户)參巴吉以及巴溝鄉妥頭村建立幫扶對子，上半年大隊累計捐款 元、慰問麪粉、大米各 袋，向社會發放“大走訪”調查問卷50份，受理諮詢累計10次，解決羣眾各類難題20餘次，截止目前未出現任何上訪、投訴事件。

(四)嚴格消防監督執法，加大消防宣傳，提高服務職能

1、規範消防安全重點單位管理。上半年，結合我縣實際，在去年的監督檢查基礎上，根據掌握的具體情況和資料，重新列管調整了 個消防安全重點單位，對新增單位進行了全面檢查和防火指導，並製作和完善了重點單位防火檔案，定期對各重點單位進行防火檢查，加強監督管理，確保了消防安全，促進了經濟發展。

2、深入開展消防安全專項治理檢查。上半年，按照上級部門和縣委、縣人民政府的統一部署，針對當前消防安全形勢，大隊會同安監、工商、文化、建設等部門多次對轄區內賓館、超市、加油站、建築工地、學校、網吧等開展了專項消防安全大檢查，有效遏止了火災事故苗頭，為某某縣的消防安全穩定提供了強有力的保障，強化了消防安全監督管理，有效地預防和遏制重特大火災特別是羣死羣傷的惡性火災事故的發生。半年來，共檢查單位場所 家，錄入系統 家，發現各類火災隱患 處，督促整改 條。

3、嚴格行政許可制度，從源頭上消除火災隱患。半年來，我大隊在網上受理新建工程項目、公眾聚集場所進行開業前的消防安全檢查等審核過程中，均嚴格遵循國家法律、行政法規和技術標準規範等有關要求和規定，做到審核內容不漏項，審核意見明確、依據充分，及時出具規範文書。半年來，受理建築工程網上備案 個，消防安全檢查意見書 份、完成材料送檢任務 個。

4、加強火災隱患普查整治，淨化消防安全環境。結合 火災教訓，儘可能消除火災隱患，大隊提請縣政府制定下發了火災隱患普查整治方案，各單位、各部門都能積極按照方案要求去落實，半年來，各單位、部門、各行業在全縣範圍內普查並督促整改了 處火災隱患，此外，大隊還結合錯時消防監督檢查進行火災隱患普查，不留死角和漏洞，努力做到了隱患不增“新量”、逐步減少“存量”。

5、加強派出所消防監督指導，規範消防三級管理模式

為提高派出所消防監督執法水平，我大隊先後兩次對責任區民警進行消防業務知識培訓，重點加強了對分管所長的培訓，為規範派出所消防執法行為，我大隊對派出所法律文書的下達，行政處罰的審批和職責劃分進行了規範。通過加大對派出所的消防監督力度，派出所消防工作逐步走向正常化和規範化，社會消防環境大大改善。

6、全面推進社會單位“四個能力”建設達標驗收工作

大隊現有重點單位 家，屬於人員密集場所 家，為全面做好XX年社會單位“四個能力”達標驗收工作，大隊逐一對重點單位進行“四個能力”建設指導幫扶，並進行了達標驗收活動，目前重點單位“四個能力”建設達標率為85%，下半年實現100%的達標任務。

(五)加強後勤管理，完善保障機制

1、加強財務管理，規範審批制度。根據總隊、支隊財務管理的有關要求，大隊加強了對財務的管理，一是嚴格經費開支的審批制度，嚴格按照有關規定執行審批;二是加強對部隊資金、資產的管理，嚴格票據申領、使用、註銷、收繳登記工作，根據票據的用途、使用範圍，正確、規範使用各種票據。

2、廣開財源，多渠道拓寬經費來源。一是大隊支部牢固樹立“過緊日子”的思想,精打細算。半年來,每一筆經費開支部都要經過反覆研究,認為確有必要時，才去花這筆錢,力爭用最少的錢辦更多的事,真正把錢用在刀刃上。二是積極拓寬財源,加強經費預算管理,合理安排經費支出, 規範財務行為。今年以來,大隊破除“等、靠、要”的觀念,積極主動向當地黨委、政府請示報告，爭取地方黨政和有關部門的支持和理解，密切與地方財政部門聯繫，加大了政府對消防的經費投入，按照《 省消防業務經費保障標準》大隊應列入業務經費 萬元，在通過多方協調今年列入財政預算 萬元，目前到賬 萬元。

二、存在的問題

半年來，在各級領導的關心和支持下，全縣消防工作和部隊建設有了新的突破，取得了一些成績，但也存在不少困難和問題：

(一)工作發展不平衡，在思想政治工作中還存在許多薄弱環節，思想政治教育還不到位，仍有講形式、走過場的現象，政治業務理論水平有待進一步提高;

(二)社會單位“四個能力”建設水平層次不齊，防火監督基礎性工作有待進一步加強;

(三)各項制度的落實有待加強，一日生活制度的落實不嚴，仍然存在重業務輕管理的現象;

(四)對消防安全單位的監管力度不夠，致使少數單位的火災隱患不能及時整改。

三、下一步工作計劃

針對存在的問題，結合我縣和大隊實際，在下半年工作中，大隊將按照總隊和支隊的統一部署要求，發揚優點，改進不足，當好地方政府的參謀和助手，服從和服務於當地經濟發展，積極落實以下工作：

(一)加強思想政治教育。大隊將在繼續開展好經常性思想工作的同時，加強黨風廉政建設，認真組織好各項專題教育工作，不斷提高全體幹警的思想素質;

(二)加強請示彙報，積極為政府出謀劃策，爭取上級和地方政府的支持，加快營房建設工作步伐，力爭實現新的營房入住。

(三)強化業務理論學習和實踐討論，不斷提高執法幹部的執法能力和水平;

(四)深化社會化消防宣傳。繼續深入的開展消防宣傳“五進”工作，不斷創新消防宣傳形式，定期將消防宣傳送進社區、企業、農村和學校，培養義務消防宣傳員深化消防宣傳;

(五)加強公安派出所消防監督管理，按照大隊與公安派出所列管範圍，指導和規範公安派出所依法開展消防監督管理工作;

(六)強化消防監督。結合轄區和大隊實際，有針對性的開展消防安全專項治理工作，同時規範各類法律文書等檔案的填寫，規範消防監督執法程序;

(七)拓寬經費來源渠道，加強部隊硬件建設，完善部隊條件。

大隊工作總結 篇3

xx年即然過去，在國家税務總局，省、市地税局和XX區局的正確領導下，在領導和同事的關心及幫助下，我順利的完成了全年的各項任務。現總結如下：

認真學習和實踐“三個代表”重要思想，不斷解放思想，更新觀念(物業管理工作總結)，牢固樹立和落實科學發展觀。通過不斷學習，使自身的思想理論素養得到進一步的完善，思想上樹立了全心全意為納税人服務的人生觀、價值觀。一年以來，我在行動上自覺實踐為納税人服務的宗旨，用飽滿的熱情積極、認真、細緻地完成好每一項任務。立足本職工作，做好份內事，為領導分憂，為納税人解難。嚴格遵守“四條禁令”以及單位的各項規章制度。在生活中，團結同志、熱愛勞動、不貪污、不受賄，自覺抵制各種不良風氣的侵蝕。

工作之餘認真學習《税收徵管法》、《徵收崗位實務》、《職業道德修養》、《計算機基礎知識》、《税收與會計基礎》等，發揚不懂就學、不懂就問的精神，克服重重困難，認真專研。注重理論與實際工作的結合，通過不斷實踐，我解決實際問題的能力有了很大幅度的提高。

當然，在工作中我還存在着許多的不足和亟待解決的問題：

1.思想上進取心不強。至今尚未向黨組織遞交過一份入黨志願書，總認為自己的條件遠遠不夠，與局裏的前輩們相比，存在這諸多的缺點與不足。

2.學習力度不夠。學無止鏡，時代的發展瞬息萬變，各種學科知識日新月異。我應堅持不懈地努力學習各種税收理論知識，着重加強税收法律、法規及會計方面的學習，以適應工作需要。

總之，短短的一年是我不斷成長的一年，也是我對税收事業由熟悉到熱愛並願意為之終生默默奉獻的一年。在今後的工作中，我決心加倍努力，克服不足，恪盡職守，為分局工作的整體推進做出應有的貢獻!

大隊工作總結 篇4

一、主要工作完成情況__年度，法警支隊緊緊圍繞院黨組的中心工作，以“公正與效率”為主題，以“公正司法樹形象”活動為載體，積極為審判工作服務，配合各部門努力完成全院各項工作任務和院領導交辦的事項。本站版權所有

(一)認真履行職責，積極為刑事審判工作提供強有力的保障。

司法警察八項職責中的押解、看管、值庭、執行死刑工作，都是為刑事審判工作服務的。為了更有效地保障刑事審判工作順利進行，支隊領導周密部署，妥善安排，遇到重大庭審活動，積極向院黨組及主管院長彙報，親自帶隊押解、值庭，做到善始善終，確保萬無一失。一年來，共值庭1120多場次，押解、看管被告1930多人次，組織執行死刑3批8場次，槍決死刑犯42人。其中在重大庭審活動中，支隊領導總是提前瞭解案情，制訂突發事件處置預案;並且有針對性地採取有效措施;在9月15日庭審結束後發生的一起出租車追囚車事件，由於處置及時得當，沒有造成不良後果。該事件曾在報刊、電台、網絡等媒體上報道過，收到良好的法制教育效果。

(二)堅持“公正與效率”主題，積極配合民商事審判。

一年來，共完成協助執行搜查109次，拘留76人，拘傳112人，協助查封、扣押、凍結、劃撥財產一批，標的近4000多萬元，保障民(請登陸政法祕書網)商事審判工作的開展，協助進行訴前、訴中財產保全，有力地保護了當事人的合法權益。

(三)積極參與執行工作，在解決“執行難”中作貢獻。

支隊領導一直十分重視執行工作，在執行局申請用警時做到隨叫隨到、隨時出警，在裝備、人員方面給予足夠的支持，並且制定周密的措施。一年來，共參與民事強制執行1040多次，出警260餘人次。執行法警冒酷暑戰嚴寒，多次前往廣東、上海等地為市城市信用社扣劃現金及財產一批。另外，在協助執行局執行上官小區房屋一案中，適逢全市法警集中訓練，在院黨組的統一佈置下，一次出警六十餘人，使該案得以順利執結;在執行義寺山金礦一案中，法警支隊不厭其煩，多次出警，共動用警力80餘人次，終於執結了這起“骨頭”案件，有力地保護了當事人的合法權益。

(四)做好值班工作，隨時處置突發事件。

法警支隊擔負着法院機關的警衞和安全工作，擔負着每天24小時繁重的值班任務，並且在值班中，有的當事人上訪纏訴,有的當事人無理取鬧，支隊領導和同志們都能做耐心細緻的説服教育工作。在對長期糾纏、謾罵、侮辱、誹謗法官，阻攔法院辦公車輛出入的孫蘭英等説服教育無效後，對其實施了司法拘留。有效地保證了人民法院良好的工作環境，保證了審判工作秩序正常有序進行。

(五)自覺服從黨組領導，圓滿完成領導交辦的其他工作。

在今年的“雙爭”、“雙創”精神文明建設中，法警支隊服從領導安排，積極參加路段值勤，義務植樹，綜合治理中節日巡邏，圓滿完成各種勤務工作。按照院黨組的決定，抽調9名法警到各庭、處、室幫助工作，時間最長的達三個月。其中政治部一名、辦公室二名、民一庭一名、刑一庭二名、駕駛員一名，另外還有兩名法警到市城市信用社辦理專案，被抽調人員在所在的部門勤奮工作，盡職盡責，受到所在部門的好評。

(六)加強業務技能訓練，完成最高人民法院的四項規定。

加強訓練是提高法警隊伍戰鬥力的主要手段，是保障審判工作順利進行的需要。支隊十分重視法警的技能訓練，利用一切可以利用的時間加強法警的訓練。訓練分為平時訓練和集中培訓兩個環節。平時訓練主要以押解、看管的動作及情況處置、擒敵拳、射擊、處置突發事件模擬演練為主。堅持每月不少於2天，並保持80以上的參訓率，支隊領導帶頭參加訓練，激發了大家的訓練熱情，形成了良好的訓練氛圍。根據實際情況，支隊在黨組的大力支持下，於5月9日—27日集中20天時間，對全市法警進行了集中培訓，重點對法警業務技能進行了強化，提高了法警的業務技能，取得了良好的效果，受到了市委有關領導的高度讚揚。強有力的訓練工作，提高了全體法警的技能，鍛造了一支作風頑強，能打硬仗的法警隊伍，為保障審判和執行工作奠定了堅實的基礎。特別是為了迎接最高院的分組考核，從支隊領導到每一個法警都高度重視，積極投入到訓練中去，克服天氣炎熱等不利因素，一絲不苟，刻苦訓練，苦練基本技能，在接受省高院的檢查驗收中，取得了優異的成績。

(七)強化素質教育，在爭先創優中做貢獻。

支隊一直十分重視素質教育，支隊領導帶頭學習，不斷提高全面素質,支隊堅持每週一上午例會,每週半天的政治理論學習,共撰寫學習體會、心得等三百餘篇，有效地提高了支隊的整體政治素質。今年是我院再創省級文明單位關鍵的一年，支隊除了組織全體法警搞好理論學習外，還刊出“法警之窗”宣傳板報12期，並且製作了法警工作板報，向社會宣傳了法警的工作、學習、生活，展示了法警的良好形象，有效地提高了法警的良好素質，有力地促進了我院省級文明單位的創建工作。

(八)狠抓隊伍思想建設，不斷提高法警素質。

支隊十分重視法警的思想教育和業務學習工作，鼓勵法警參加學歷學習，幫助制定學習計劃，在法警面授、考試時提供時間，鼓勵法警求學上進。在支隊領導的大力支持下，全隊26名法警有7人取得了法律本科文憑，其餘正在參加法律本科學習，學習型警隊已經形成，隊伍素質明顯提高。在“春蕾計劃”中，支隊資助5名貧困女童，使她們完成學業。在今年的宣傳報道工作中，由於領導重視，措施得力，全年共在各級新聞媒體上發表作品1211篇，其中國家級120篇，省級290篇，市級801篇，信息簡報60篇，被省院工作信息採用12篇，並刊出了16期“法警之窗”板報，有力地促使了法警支隊各項工作再上一個新台階。

二、主要作法

司法警察的性質和任務決定了這支隊伍必須堅持正確的政治方向，在思想上和行動上必須與院黨組保持高度一致，法警支隊始終把政治理論學習當作一項重要工作來抓，組織幹警積極參加院機關黨委組織的每月2次的集中學習教育司法警察個人年終總結20__司法警察個人年終總結20__。除此之外，支隊還堅持每週一上午的例會學習制度，並要求幹警寫出學習體會，全年幹警共寫心得體會六百餘篇，人均二十二篇。經過學習，全隊幹警更加明確了職責，強化了全心全意為人民服務的觀念，堅定了“司法為民”的理念，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀，全體幹警自覺遵守工作紀律，愛崗敬業，無私奉獻，增強了法警支隊的凝聚力和戰鬥力。

(二)認真落實《條例》和上級有關精神，強化服務意識和中心意識。

支隊領導多次組織全體幹警認真學習《司法警察暫行條例》，學習最高法院有關押解、值庭規則，進一步規範警務活動。並且認真學習了全省第四次法警工作會議精神，貫徹落實“五條禁令”，支隊從不同方面強調了對法警工作的管理，加強隊伍建設，內強素質，外樹形象，強化服務意識，強力保障審判，建一支高素質的司法警察隊伍，保證警務工作順利開展，確保審判工作順利進行。

(三)精心組織，嚴密佈置，確保重大警務活動安全無事故。

支隊領導在有重大警務活動時，主動向主管院長彙報，妥善安排，周密部署，制訂詳細的防範措施。在重大庭審活動中，支隊領導親自現場指揮，採取包乾到人，分組管理，設置警戒組、押解組、值庭組、機動組等，確保萬無一失，有力地保證了審判工作順利進行。

(四)領導重視，班子團結，堅持準軍事化管理標準，嚴格落實各項制度，培養隊伍過硬作風。

院黨組十分重視法警工作，主管院長經常召集支隊領導研究如何搞好法警工作，遇有重大警務活動親自現場指揮，確保警務工作順利完成。院黨組還在經費上給支隊以大力支持，今年從比較緊本站版權所有張的經費中撥出專款，讓全支隊法警進行集中訓練，提高隊伍素質，從而更有力地保證了審判工作順利進行。支隊領導嚴格落實各項制度，堅持準軍事化管理標準，培養隊伍過硬作風。每天上班法警支隊幹警總是第一個趕到辦公室，確保法警在位率，做到隨時出警，應對突發事件的發生。

(五)適時搞好訓練，努力提高法警業務技能。

支隊領導採取請離退休老幹部講課，適時搞些集中訓練，在大型活動中現場指導等形式，提高法警業務技能，平時採取以會代課，舉行業務討論等方式，努力提高法警政治理論水平和業務技能。

(六)利用各種機會，採取多種形式，努力營造團結活潑、積極向上的隊風。

在“公正司法樹形象”教育活動中，支隊多次召開會議，組織幹警開展批評和自我批評，提高司法為民意識。積極倡導學歷教育，樹立良好學習風氣，適時請老幹部講課，舉行各種有益的文體活動，走出去和兄弟單位舉行比賽，展示法警風采，樹立法警形象，鼓舞士氣，振奮精神，努力營造團結活潑、積極向上的良好作風。

三、存在的問題

一年來，法警支隊雖然取得了一些成績，獲得了一些榮譽，積累了一些經驗，但與上級的要求還有一定的距離，特別是與新形勢發展的要求還有很多不適應的地方，具體表現有：

(一)個別法警文化素質和業務技能不強，處理突發事件經驗不足，整體素質有待進一步提高。

(二)硬件建設與省院要求仍有一定差距，如固定刑場建設、實行注射執行死刑差距較大。

(三)對基層法警大隊工作的指導、檢查不夠，在警不在崗的現(20__安全工作年終總結)象仍然存在。

四、明年的打算

新的一年中，我們將在院黨組的正確領導下，在省法警總隊的指導下，更加努力地開展工作，與時俱進，開拓創新，確保審判工作順利進行，具體做好以上幾方面工作：

(一)深化xx大精神，xx屆四中全會精神學習效果，不斷提高思想政治素質。

(二)嚴格管理，加強隊伍建設，內強素質，外樹形象，建設一支高素質的司法警察隊伍。

(三)組織全市法院法警大隊大隊長外出取經學習，以提高全市法警的整體素質。

(四)不斷探索新形勢下司法警察工作的方法，擴展工作思路，加強宣傳工作，爭取更大的成績。

大隊工作總結 篇5

一、加強理論學習，推進部隊建設

上半年，大隊開展了“執法為民”為主題，結合學習“井岡山模範消防大隊”和“模範消防警官”任虎同志事蹟活動的專項教育，專題教育體現四個特點：一是學習時間的保障性。黨委班子保證每週有二個晚上集中學習時間;全隊官兵每週半天的組織學習。二是學習方法的多樣性。採取講座、輔導、集中輪訓、電化教育以及舉辦報告會、學習班、座談會等形式開展學習，注意提高學習效果。三是學習教育的針對性。緊密聯繫工作和思想實際，認真抓好學習，做到學以致用，指導工作。並結合“省級青年文明號”建設，對全體理論學習情況進行了較為全面檢查，有力地促進官兵理論學習的深入開展。四是學習教育的行動性。今年春節，大隊共捐資__多元，幫助駐地困難户、五保户解決實際困難。“六一”節前，大隊向城南國小捐資捐物，摺合價值共1000餘元。

二、科學訓練，深化崗位“大練兵”工作

大隊針對以往執勤崗位大練兵中存在的問題及薄弱環節，將其練兵活動不斷完善，推向高潮，切實做好以下幾個方面：

1、加大宣傳教育力度，增強練兵緊迫感和自覺性。大隊通過動員大會，使全體官兵進一步端正練兵態度，提高認識，統一思想，並從講政治和提高部隊戰鬥力的高度，充分認識崗位練兵的重要性和必要性。在認識和行動上保持一致，做到認識到位，措施到位，行動上雷厲風行。同時，引導官兵特別是服役期滿一年以上的戰士，克服科技練兵與己無關的思想，提高軍人的職責意識。

2、開展多種形式的活動，保持高昂的訓練熱情。根據不同訓練階段、訓練內容，開展小型多樣的競賽，積極營造“科學練兵光榮”的良好氛圍。並通過訓練學習筆記展評、業務技術尖子表演等，突出訓練標兵、訓練能手、訓練尖子的作用，幫助官兵端正訓練態度，以極大的熱情投入訓練，從而推動執勤崗位練兵活動深入開展。

3、開展“扶貧幫困”將“掉隊”戰士引上路，帶入門。執勤崗位練兵重在羣眾性，沒有全體官兵的積極參與，羣策羣力，集思廣益，崗位大練兵就難成"大氣候"，也難出"大效益"。因此，對“掉隊”的戰士，採取引上路，帶入門，幫到家，激發起他們崗位“大練兵”的興趣，不斷增強他們的信心，使他們揚鞭奮蹄，趕上隊伍，和戰友們一起並駕齊驅。

4、開展全員崗位大練兵，發揮“三個作用”。一是抓幹部，發揮崗位練兵中的模範帶頭作用，充分調動士兵訓練積極性。二是抓活動，發揮羣眾崗位練兵的主力軍作用。開展“以優勝劣三兩招”、“我為練兵獻一策”活動，大力發揚軍事民主，營造執勤崗位練兵活動的良好氛圍。三是抓典型，發揮其崗位練兵的示範帶頭作用。

三、落實春季防火安全電視電話會議精神，深入開展各項治理工作

大隊認真貫徹落實電視電話會議精神，結合武平縣消防工作的實際情況，緊緊圍繞“預防和遏制重特大火災尤其是羣死羣傷惡性火災事故”這一目標，深入開展了公眾聚集場所、簡易棚屋、小旅館、古建築、“六小”單位等專項治理工作。在治理過程中，共檢查單位96家，發現火災隱患126處，下發責令當場改正通知書26份，下發責令限期改正通知書58份，處罰3家，責令停產停業3家，罰款金額8000元，報政府擬停產停業2家。

(一)在各項專項治理採用的主要方法和措施

大隊針對火災隱患存在時間長，整改難度大，一旦引發火災，極易造成羣死羣傷的惡性火災事故的場所，在專項治理工作過程中，主要採用了以下方法和措施：

首先，火災隱患的整改工作爭取政府的堅強領導。大隊黨委積極為政府當好參謀，努力贏得他們的大力支持，並針對隱患整改工作適時作出安排和部署，科學、規範地制定相關政策和規定，督促各部門、各單位按期、保質、保量地完成火災隱患整改任務。

第二，強化輿論監督，實行羣防羣治。國家制定的各項消防法律、法規和技術規範是全社會都必須遵守的準則。我們在督促整治火災隱患的過程中，注重調動社會各界的力量，充分發揮職工羣眾的積極性、主動性和創造性，對火災隱患實行羣防羣治。一是實行舉報制度。大隊面向社會公開設立消防監督舉報電話，鼓勵社會公眾與各類違法行為作堅決鬥爭。二是強化輿論監督。對存在火災隱患既不積極整改，也不採取任何措施，敷衍塞責、消極對抗的單位，除了按有關法律、法規的規定，依法實施行政和經濟處罰外，利用新聞媒體，將重大火災隱患及其整改情況向全社會公開曝光，起到警示和督促作用。三是實施政府掛牌督辦制度。對存在重大火災隱患久拖不改的單位，大隊提請政府實施掛牌督辦，由政府檢查、監督、協調各有關部門，逐級落實隱患整改責任，簽訂責任書，敦促其儘快整改。

第三，實行火災隱患公開會診，科學論證。整改火災隱患是一項較為複雜的系統工程，既要考慮安全，又要兼顧生產，還要考慮到企業的承受能力。因此，必須選擇制定一個較為合理的方案，從而達到安全與生產、經濟與效益、形式與效果的統一。因此在確定火災隱患類別前，大隊召集有關監督人員、火災隱患單位、相關部門對火災隱患的現實情況進行論證會診，以法律文書的形式正式下發《責令限期改正通知書》。整改期間，監督員對整改情況進行不定期現場檢查和跟蹤督導，確保整改任務的如期完成。

第四，加大消防宣傳力度，提升羣眾的消防安全認識。針對農村消防宣傳比較薄弱的環節，上半年，大隊利用移動消站6次走入農村，進行消防常識宣傳，並在加大移動消防站宣傳力度的基礎上，把重點放在貼近農村生活實際、人性化教育和如何撲救初起火災的宣傳上，積極利用下鄉執法檢查等時機，向邊遠鄉村開展“送消防知識上門”、“送消防安全到家”活動。2月，大隊還利用收集消防文物的時機，在羣眾中廣泛傳播消防安全理念。3月，大隊聯合工商、文化、宣傳、公安等部門開展“放心店”活動，有力推動消防常識的宣傳，5月，大隊舉行第一期“農村義務消防員培訓班”，共有89名人員參加(主要是各行政村幹部、化學危險品經營業主)，6月，大隊開展“‘六一’進消防”活動，共有800多名國小生來大隊參觀消防站和業務表演。同月，大隊還邀請縣人大、政協委員一同深入農村開展消防宣傳。在開展“全國安全生產月”活動中，大隊共懸掛標語17條，接受諮詢260人次，發放宣傳資料800餘。在專項治理期間，共出《專項治理專刊》4期，向當地黨

委、政府遞交呈閲件2份。

(二)深化服務舉措，提高服務水平。大隊黨委要求全體官兵把開展“依法執勤、文明執勤”活動作為實踐“__”重要思想的具體體現，作為貫徹消防法和執勤條令的一項重要工作，貫穿到消防工作和部隊建設的全過程。今年以來，我們在繼續抓好服務窗口建設，落實便民利民舉措的基礎上，重點在提高官兵思想認識上下功夫，突出強調要求全體官兵特別是執法幹部要帶着濃厚的感情來開展消防工作，真正把“依法執勤、文明執勤”活動的意義提升到樹立消防部隊良好形象的高度上來。

四、在後勤管理方面。

1、廣開財源，多渠道拓寬經費來源。積極主動向當地黨委、政府請示報告，爭取地方黨政和有關部門的支持和理解，密切與地方財政部門聯繫，加大了政府對消防的經費投入。__年，我大隊地方經費同比上年增長6%，正常經費32萬元，專項經費10萬元。

2、加快基礎設施建設步伐。半年來，為了改善官兵生活條件和保障支隊__年度首期預提班幹暨龍巖蘇溪社區專職消防隊員培訓、第一季度兩期幹部集中學習、骨幹教育培訓工作，大隊共投入資金6萬元，添置了40副木架牀及6台飲水機、6台熱水器等大量生活設施，為響應上級指示精神和培訓工作提供了有力保障。

五、下半年工作打算：

1、繼續抓好“執法為民”教育。按照市、縣人大代表提出：一是要充分利用電視、報刊等新聞媒體，進一步加大消防常識和法律法規的宣傳力度、提高全社會抵禦火災的能力;二是加大督察力度，對火災隱患久拖不改的單位，要嚴格執法，堅決查處，確保消防法律法規得到貫徹落實;三是進一步做好經濟與消防安全的協同發展的要求，提高服務質量,為“滿意大隊”複評打好基礎。

2、以創建“省級青年文明號”為契機，以警民共建和創建花園式營房為根本，警地雙方優勢資源共享，在着力創建花園式營房的同時，不斷促進警地“三個文明建設”再上新台階。

3、完善宣貫61號令試點工作。通過出台消防重點單位消防工作考評方案、建立健全單位內部消防安全機制等方法，不斷增強法人職責意識，提高單位自我管理能力。針對去年專項治理遺留的火災隱患，轉變觀念，嚴格執法，對久拖不改的隱患採取政府督辦、公告示警、媒體曝光等方式方法，及時有效地消除火災隱患。

4、深化執勤崗位練兵活動，努力提高部隊滅火和搶險救援的實戰能力。一是抓好技術骨幹隊伍建設，建立激勵機制，發揮士官骨幹作用，羣策羣力，盡顯其能;二是積極探索崗位練兵模式，按照“仗怎麼打，兵就怎麼練”的要求，切實抓好實戰演練，不斷提高部隊整體素質和戰鬥力。

5、抓好社區消防和小城鎮消防規劃建設工作。制定方案，明確責任，加快消防工作進社區建設步伐，在完善確定的兩個社區試點工作的基礎上，積極向全縣推廣。並依託110社會聯動服務這一網絡，把消防工作進社區作為實現消防工作社會化的重要手段。根據上級的通知精神，爭取完成兩個試點鄉鎮的消防規劃建設工作(其中十方鎮已完成)。

6、全面開展消防宣傳“四進”工作。繼續做好普法宣傳教育活動，並利用消防宣傳車定期深入鄉鎮農村、企業開展防火宣傳。進一步完善“紅領巾消防警校”建設，根據警、校工作內容，深入開展校園消防宣傳教育工作，積極開展“119”宣傳週活動。

7、針對農村消防工作薄弱環節，大力普及農村消防常識。一是充分利用各鄉鎮媒體(比如廣播、電視等)進行宣傳消防知識;二是各鄉鎮設立消防聯絡員(可以由派出所警員兼任)，各行政村設立義務消防隊隊長(可以由村主任或村支書擔任);三是在各鄉鎮推廣“二個一”工程，即每月出一期消防宣傳黑板報、每月播一期消防知識講座，充分發揮聯絡員、隊長的作用，黑板報由聯絡員負責，廣播講座由隊長負責;每月由聯絡員定期到消防大隊參加座談會，瞭解掌握當前消防工作形勢，領取本月消防宣傳資料，讓消防宣傳貼近羣眾，走進羣眾。

8、加強裝備建設。計劃籌措資金30萬元，用於償還營房基建尾款;用於三級網絡、檔案室、俱樂部、兩個達標的準備工作。在年內配備一部25萬元左右的輕型消防車。

9、加強科學文化教育力度。力爭在年底實現：幹部本科以上學歷達80%，大專以上學歷達100%。利用共建單位資源，戰士高中以上學歷達__%。

10、進一步深化部隊執勤崗位練兵工作，力爭在支隊“大比武”中取得較好成績。

大隊工作總結 篇6

一、加強理論學習，推進部隊建設

上半年，大隊開展了“執法為民”為主題，結合學習“井岡山模範消防大隊”和“模範消防警官”任虎同志事蹟活動的專項教育，專題教育體現四個特點：一是學習時間的保障性。黨委班子保證每週有二個晚上集中學習時間;全隊官兵每週半天的組織學習。二是學習方法的多樣性。採取講座、輔導、集中輪訓、電化教育以及舉辦報告會、學習班、座談會等形式開展學習，注意提高學習效果。三是學習教育的針對性。緊密聯繫工作和思想實際，認真抓好學習，做到學以致用，指導工作。並結合 “省級青年文明號”建設，對全體理論學習情況進行了較為全面檢查，有力地促進官兵理論學習的深入開展。四是學習教育的行動性。今年春節，大隊共捐資多元，幫助駐地困難户、五保户解決實際困難。“六一”節前，大隊向城南國小捐資捐物，摺合價值共1000餘元。

二、科學訓練，深化崗位“大練兵”工作

大隊針對以往執勤崗位大練兵中存在的問題及薄弱環節，將其練兵活動不斷完善，推向高潮，切實做好以下幾個方面：

1、加大宣傳教育力度，增強練兵緊迫感和自覺性。大隊通過動員大會，使全體官兵進一步端正練兵態度，提高認識，統一思想，並從講政治和提高部隊戰鬥力的高度，充分認識崗位練兵的重要性和必要性。在認識和行動上保持一致，做到認識到位，措施到位，行動上雷厲風行。同時，引導官兵特別是服役期滿一年以上的戰士，克服科技練兵與己無關的思想，提高軍人的職責意識。

2、開展多種形式的活動，保持高昂的訓練熱情。根據不同訓練階段、訓練內容，開展小型多樣的競賽，積極營造“科學練兵光榮”的良好氛圍。並通過訓練學習筆記展評、業務技術尖子表演等，突出訓練標兵、訓練能手、訓練尖子的作用，幫助官兵端正訓練態度，以極大的熱情投入訓練，從而推動執勤崗位練兵活動深入開展。

3、開展“扶貧幫困”將“掉隊”戰士引上路，帶入門。執勤崗位練兵重在羣眾性，沒有全體官兵的積極參與，羣策羣力，集思廣益，崗位大練兵就難成"大氣候"，也難出"大效益"。因此，對“掉隊”的戰士，採取引上路，帶入門，幫到家，激發起他們崗位“大練兵”的興趣，不斷增強他們的信心，使他們揚鞭奮蹄，趕上隊伍，和戰友們一起並駕齊驅。

4、開展全員崗位大練兵，發揮“三個作用”。一是抓幹部，發揮崗位練兵中的模範帶頭作用，充分調動士兵訓練積極性。二是抓活動，發揮羣眾崗位練兵的主力軍作用。開展“以優勝劣三兩招”、“我為練兵獻一策”活動，大力發揚軍事民主，營造執勤崗位練兵活動的良好氛圍。三是抓典型，發揮其崗位練兵的示範帶頭作用。

三、落實春季防火安全電視電話會議精神，深入開展各項治理工作

大隊認真貫徹落實電視電話會議精神，結合武平縣消防工作的實際情況，緊緊圍繞“預防和遏制重特大火災尤其是羣死羣傷惡性火災事故”這一目標，深入開展了公眾聚集場所、簡易棚屋、小旅館、古建築、“六小”單位等專項治理工作。在治理過程中，共檢查單位96家，發現火災隱患126處，下發責令當場改正通知書26份，下發責令限期改正通知書58份，處罰3家，責令停產停業3家，罰款金額8000元，報政府擬停產停業2家。

(一)在各項專項治理採用的主要方法和措施

大隊針對火災隱患存在時間長，整改難度大，一旦引發火災，極易造成羣死羣傷的惡性火災事故的場所，在專項治理工作過程中，主要採用了以下方法和措施：

首先，火災隱患的整改工作爭取政府的堅強領導。大隊黨委積極為政府當好參謀，努力贏得他們的大力支持，並針對隱患整改工作適時作出安排和部署，科學、規範地制定相關政策和規定，督促各部門、各單位按期、保質、保量地完成火災隱患整改任務。

第二，強化輿論監督，實行羣防羣治。國家制定的各項消防法律、法規和技術規範是全社會都必須遵守的準則。我們在督促整治火災隱患的過程中，注重調動社會各界的力量，充分發揮職工羣眾的積極性、主動性和創造性，對火災隱患實行羣防羣治。一是實行舉報制度。大隊面向社會公開設立消防監督舉報電話，鼓勵社會公眾與各類違法行為作堅決鬥爭。二是強化輿論監督。對存在火災隱患既不積極整改，也不採取任何措施，敷衍塞責、消極對抗的單位，除了按有關法律、法規的規定，依法實施行政和經濟處罰外，利用新聞媒體，將重大火災隱患及其整改情況向全社會公開曝光，起到警示和督促作用。三是實施政府掛牌督辦制度。對存在重大火災隱患久拖不改的單位，大隊提請政府實施掛牌督辦，由政府檢查、監督、協調各有關部門，逐級落實隱患整改責任，簽訂責任書，敦促其儘快整改。

第三，實行火災隱患公開會診，科學論證。整改火災隱患是一項較為複雜的系統工程，既要考慮安全，又要兼顧生產，還要考慮到企業的承受能力。因此，必須選擇制定一個較為合理的方案，從而達到安全與生產、經濟與效益、形式與效果的統一。因此在確定火災隱患類別前，大隊召集有關監督人員、火災隱患單位、相關部門對火災隱患的現實情況進行論證會診，以法律文書的形式正式下發《責令限期改正通知書》。整改期間，監督員對整改情況進行不定期現場檢查和跟蹤督導，確保整改任務的如期完成。

第四，加大消防宣傳力度，提升羣眾的消防安全認識。針對農村消防宣傳比較薄弱的環節，上半年，大隊利用移動消站6次走入農村，進行消防常識宣傳，並在加大移動消防站宣傳力度的基礎上，把重點放在貼近農村生活實際、人性化教育和如何撲救初起火災的宣傳上，積極利用下鄉執法檢查等時機，向邊遠鄉村開展“送消防知識上門”、“送消防安全到家”活動。2月，大隊還利用收集消防文物的時機，在羣眾中廣泛傳播消防安全理念。3月，大隊聯合工商、文化、宣傳、公安等部門開展“放心店”活動，有力推動消防常識的宣傳，5月，大隊舉行第一期“農村義務消防員培訓班”，共有89名人員參加(主要是各行政村幹部、化學危險品經營業主)，6月，大隊開展“‘六一’進消防”活動，共有800多名國小生來大隊參觀消防站和業務表演。同月，大隊還邀請縣人大、政協委員一同深入農村開展消防宣傳。在開展“全國安全生產月”活動中，大隊共懸掛標語17條，接受諮詢260人次，發放宣傳資料800餘。在專項治理期間，共出《專項治理專刊》4期，向當地黨

委、政府遞交呈閲件2份。

(二)深化服務舉措，提高服務水平。大隊黨委要求全體官兵把開展“依法執勤、文明執勤”活動作為實踐“三個代表”重要思想的具體體現，作為貫徹消防法和執勤條令的一項重要工作，貫穿到消防工作和部隊建設的全過程。今年以來，我們在繼續抓好服務窗口建設，落實便民利民舉措的基礎上，重點在提高官兵思想認識上下功夫，突出強調要求全體官兵特別是執法幹部要帶着濃厚的感情來開展消防工作，真正把“依法執勤、文明執勤”活動的意義提升到樹立消防部隊良好形象的高度上來。

四、在後勤管理方面。

1、廣開財源，多渠道拓寬經費來源。積極主動向當地黨委、政府請示報告，爭取地方黨政和有關部門的支持和理解，密切與地方財政部門聯繫，加大了政府對消防的經費投入。XX年，我大隊地方經費同比上年增長6%，正常經費32萬元，專項經費10萬元。

2、加快基礎設施建設步伐。半年來，為了改善官兵生活條件和保障支隊XX年度首期預提班幹暨龍巖蘇溪社區專職消防隊員培訓、第一季度兩期幹部集中學習、骨幹教育培訓工作，大隊共投入資金6萬元，添置了40副木架牀及6台飲水機、6台熱水器等大量生活設施，為響應上級指示精神和培訓工作提供了有力保障。

五、下半年工作打算：

1、繼續抓好“執法為民”教育。按照市、縣人大代表提出：一是要充分利用電視、報刊等新聞媒體，進一步加大消防常識和法律法規的宣傳力度、提高全社會抵禦火災的能力;二是加大督察力度，對火災隱患久拖不改的單位，要嚴格執法，堅決查處，確保消防法律法規得到貫徹落實;三是進一步做好經濟與消防安全的協同發展的要求，提高服務質量,為“滿意大隊”複評打好基礎。

2、以創建“省級青年文明號”為契機，以警民共建和創建花園式營房為根本，警地雙方優勢資源共享，在着力創建花園式營房的同時，不斷促進警地“三個文明建設”再上新台階。

3、完善宣貫61號令試點工作。通過出台消防重點單位消防工作考評方案、建立健全單位內部消防安全機制等方法，不斷增強法人職責意識，提高單位自我管理能力。針對去年專項治理遺留的火災隱患，轉變觀念，嚴格執法，對久拖不改的隱患採取政府督辦、公告示警、媒體曝光等方式方法，及時有效地消除火災隱患。

4、深化執勤崗位練兵活動，努力提高部隊滅火和搶險救援的實戰能力。一是抓好技術骨幹隊伍建設，建立激勵機制，發揮士官骨幹作用，羣策羣力，盡顯其能;二是積極探索崗位練兵模式，按照“仗怎麼打，兵就怎麼練”的要求，切實抓好實戰演練，不斷提高部隊整體素質和戰鬥力。

5、抓好社區消防和小城鎮消防規劃建設工作。制定方案，明確責任，加快消防工作進社區建設步伐，在完善確定的兩個社區試點工作的基礎上，積極向全縣推廣。並依託110社會聯動服務這一網絡，把消防工作進社區作為實現消防工作社會化的重要手段。根據上級的通知精神，爭取完成兩個試點鄉鎮的消防規劃建設工作(其中十方鎮已完成)。

6、全面開展消防宣傳“四進”工作。繼續做好普法宣傳教育活動，並利用消防宣傳車定期深入鄉鎮農村、企業開展防火宣傳。進一步完善“紅領巾消防警校”建設，根據警、校工作內容，深入開展校園消防宣傳教育工作，積極開展“119”宣傳週活動。

7、針對農村消防工作薄弱環節，大力普及農村消防常識。一是充分利用各鄉鎮媒體(比如廣播、電視等)進行宣傳消防知識;二是各鄉鎮設立消防聯絡員(可以由派出所警員兼任)，各行政村設立義務消防隊隊長(可以由村主任或村支書擔任);三是在各鄉鎮推廣“二個一”工程，即每月出一期消防宣傳黑板報、每月播一期消防知識講座，充分發揮聯絡員、隊長的作用，黑板報由聯絡員負責，廣播講座由隊長負責;每月由聯絡員定期到消防大隊參加座談會，瞭解掌握當前消防工作形勢，領取本月消防宣傳資料，讓消防宣傳貼近羣眾，走進羣眾。

8、加強裝備建設。計劃籌措資金30萬元，用於償還營房基建尾款;用於三級網絡、檔案室、俱樂部、兩個達標的準備工作。在年內配備一部25萬元左右的輕型消防車。

9、加強科學文化教育力度。力爭在年底實現：幹部本科以上學歷達80%，大專以上學歷達100%。利用共建單位資源，戰士高中以上學歷達90%。

10、進一步深化部隊執勤崗位練兵工作，力爭在支隊“大比武”中取得較好成績。

上半年工作總結(消防大隊)

20__年消防大隊工作總結範文(3) | 返回目錄

一、加強理論學習，推進部隊建設

上半年，大隊開展了“執法為民”為主題，結合學習“井岡山模範消防大隊”和“模範消防警官”任虎同志事蹟活動的專項教育，專題教育體現四個特點：一是學習時間的保障性。黨委班子保證每週有二個晚上集中學習時間;全隊官兵每週半天的組織學習。二是學習方法的多樣性。採取講座、輔導、集中輪訓、電化教育以及舉辦報告會、學習班、座談會等形式開展學習，注意提高學習效果。三是學習教育的針對性。緊密聯繫工作和思想實際，認真抓好學習，做到學以致用，指導工作。並結合 “省級青年文明號”建設，對全體理論學習情況進行了較為全面檢查，有力地促進官兵理論學習的深入開展。四是學習教育的行動性。今年春節，大隊共捐資200x元，幫助駐地困難户、五保户解決實際困難。“六一”節前，大隊向城南國小捐資捐物，摺合價值共100x元。

二、科學訓練，深化崗位“大練兵”工作

大隊針對以往執勤崗位大練兵中存在的問題及薄弱環節，將其練兵活動不斷完善，推向高潮，切實做好以下幾個方面： 　　 　　1、加大宣傳教育力度，增強練兵緊迫感和自覺性。大隊通過動員大會，使全體官兵進一步端正練兵態度，提高認識，統一思想，並從講政治和提高部隊戰鬥力的高度，充分認識崗位練兵的重要性和必要性。在認識和行動上保持一致，做到認識到位，措施到位，行動上雷厲風行。同時，引導官兵特別是服役期滿一年以上的戰士，克服科技練兵與己無關的思想，提高軍人的職責意識。

2、開展多種形式的活動，保持高昂的訓練熱情。根據不同訓練階段、訓練內容，開展小型多樣的競賽，積極營造“科學練兵光榮”的良好氛圍。並通過訓練學習筆記展評、業務技術尖子表演等，突出訓練標兵、訓練能手、訓練尖子的作用，幫助官兵端正訓練態度，以極大的熱情投入訓練，從而推動執勤崗位練兵活動深入開展。

3、開展“扶貧幫困”將“掉隊”戰士引上路，帶入門。執勤崗位練兵重在羣眾性，沒有全體官兵的積極參與，羣策羣力，集思廣益，崗位大練兵就難成"大氣候"，也難出"大效益"。因此，對“掉隊”的戰士，採取引上路，帶入門，幫到家，激發起他們崗位“大練兵”的興趣，不斷增強他們的信心，使他們揚鞭奮蹄，趕上隊伍，和戰友們一起並駕齊驅。

4、開展全員崗位大練兵，發揮“三個作用”。一是抓幹部，發揮崗位練兵中的模範帶頭作用，充分調動士兵訓練積極性。二是抓活動，發揮羣眾崗位練兵的主力軍作用。開展“以優勝劣三兩招”、“我為練兵獻一策”活動，大力發揚軍事民主，營造執勤崗位練兵活動的良好氛圍。三是抓典型，發揮其崗位練兵的示範帶頭作用。

三、落實春季防火安全電視電話會議精神，深入開展各項治理工作

大隊認真貫徹落實電視電話會議精神，結合武平縣消防工作的實際情況，緊緊圍繞“預防和遏制重特大火災尤其是羣死羣傷惡性火災事故”這一目標，深入開展了公眾聚集場所、簡易棚屋、小旅館、古建築、“六小”單位等專項治理工作。在治理過程中，共檢查單位9，發現火災隱患126處，下發責令當場改正通知書26份，下發責令限期改正通知書58份，處罰，責令停產停業，罰款金額800，報政府擬停產停業。

(一)在各項專項治理採用的主要方法和措施

大隊針對火災隱患存在時間長，整改難度大，一旦引發火災，極易造成羣死羣傷的惡性火災事故的場所，在專項治理工作過程中，主要採用了以下方法和措施：

首先，火災隱患的整改工作爭取政府的堅強領導。大隊黨委積極為政府當好參謀，努力贏得他們的大力支持，並針對隱患整改工作適時作出安排和部署，科學、規範地制定相關政策和規定，督促各部門、各單位按期、保質、保量地完成火災隱患整改任務。

第二，強化輿論監督，實行羣防羣治。國家制定的各項消防法律、法規和技術規範是全社會都必須遵守的準則。我們在督促整治火災隱患的過程中，注重調動社會各界的力量，充分發揮職工羣眾的積極性、主動性和創造性，對火災隱患實行羣防羣治。一是實行舉報制度。大隊面向社會公開設立消防監督舉報電話，鼓勵社會公眾與各類違法行為作堅決鬥爭。二是強化輿論監督。對存在火災隱患既不積極整改，也不採取任何措施，敷衍塞責、消極對抗的單位，除了按有關法律、法規的規定，依法實施行政和經濟處罰外，利用新聞媒體，將重大火災隱患及其整改情況向全社會公開曝光，起到警示和督促作用。三是實施政府掛牌督辦制度。對存在重大火災隱患久拖不改的單位，大隊提請政府實施掛牌督辦，由政府檢查、監督、協調各有關部門，逐級落實隱患整改責任，簽訂責任書，敦促其儘快整改。

第三，實行火災隱患公開會診，科學論證。整改火災隱患是一項較為複雜的系統工程，既要考慮安全，又要兼顧生產，還要考慮到企業的承受能力。因此，必須選擇制定一個較為合理的方案，從而達到安全與生產、經濟與效益、形式與效果的統一。因此在確定火災隱患類別前，大隊召集有關監督人員、火災隱患單位、相關部門對火災隱患的現實情況進行論證會診，以法律文書的形式正式下發《責令限期改正通知書》。整改期間，監督員對整改情況進行不定期現場檢查和跟蹤督導，確保整改任務的如期完成。

第四，加大消防宣傳力度，提升羣眾的消防安全認識。針對農村消防宣傳比較薄弱的環節，上半年，大隊利用移動消站走入農村，進行消防常識宣傳，並在加大移動消防站宣傳力度的基礎上，把重點放在貼近農村生活實際、人性化教育和如何撲救初起火災的宣傳上，積極利用下鄉執法檢查等時機，向邊遠鄉村開展“送消防知識上門”、“送消防安全到家”活動。2月，大隊還利用收集消防文物的時機，在羣眾中廣泛傳播消防安全理念。3月，大隊聯合工商、文化、宣傳、公安等部門開展“放心店”活動，有力推動消防常識的宣傳，5月，大隊舉行第一期“農村義務消防員培訓班”，共有8x人員參加(主要是各行政村幹部、化學危險品經營業主)，6月，大隊開展“‘六一’進消防”活動，共有80x名國小生來大隊參觀消防站和業務表演。同月，大隊還邀請縣人大、政協委員一同深入農村開展消防宣傳。在開展“全國安全生產月”活動中，大隊共懸掛標語17條，接受諮詢26x次，發放宣傳資料80。在專項治理期間，共出《專項治理專刊》4期，向當地黨委、政府遞交呈閲件2份。

(二)深化服務舉措，提高服務水平。大隊黨委要求全體官兵把開展“依法執勤、文明執勤”活動作為實踐“三個代表”重要思想的具體體現，作為貫徹消防法和執勤條令的一項重要工作，貫穿到消防工作和部隊建設的全過程。今年以來，我們在繼續抓好服務窗口建設，落實便民利民舉措的基礎上，重點在提高官兵思想認識上下功夫，突出強調要求全體官兵特別是執法幹部要帶着濃厚的感情來開展消防工作，真正把“依法執勤、文明執勤”活動的意義提升到樹立消防部隊良好形象的高度上來。

四、在後勤管理方面。

1、廣開財源，多渠道拓寬經費來源。積極主動向當地黨委、政府請示報告，爭取地方黨政和有關部門的支持和理解，密切與地方財政部門聯繫，加大了政府對消防的經費投入。XX年，我大隊地方經費同比上年增長，正常經費3x元，專項經費1x元。

2、加快基礎設施建設步伐。半年來，為了改善官兵生活條件和保障支隊XX年度首期預提班幹暨龍巖蘇溪社區專職消防隊員培訓、第一季度兩期幹部集中學習、骨幹教育培訓工作，大隊共投入資金x元，添置了40副木架牀及6台飲水機、6台熱水器等大量生活設施，為響應上級指示精神和培訓工作提供了有力保障。

五、下半年工作打算：

1、繼續抓好“執法為民”教育。按照市、縣人大代表提出：一是要充分利用電視、報刊等新聞媒體，進一步加大消防常識和法律法規的宣傳力度、提高全社會抵禦火災的能力;二是加大督察力度，對火災隱患久拖不改的單位，要嚴格執法，堅決查處，確保消防法律法規得到貫徹落實;三是進一步做好經濟與消防安全的協同發展的要求，提高服務質量,為“滿意大隊”複評打好基礎。

2、以創建“省級青年文明號”為契機，以警民共建和創建花園式營房為根本，警地雙方優勢資源共享，在着力創建花園式營房的同時，不斷促進警地“三個文明建設”再上新台階。

3、完善宣貫61號令試點工作。通過出台消防重點單位消防工作考評方案、建立健全單位內部消防安全機制等方法，不斷增強法人職責意識，提高單位自我管理能力。針對去年專項治理遺留的火災隱患，轉變觀念，嚴格執法，對久拖不改的隱患採取政府督辦、公告示警、媒體曝光等方式方法，及時有效地消除火災隱患。

4、深化執勤崗位練兵活動，努力提高部隊滅火和搶險救援的實戰能力。一是抓好技術骨幹隊伍建設，建立激勵機制，發揮士官骨幹作用，羣策羣力，盡顯其能;二是積極探索崗位練兵模式，按照“仗怎麼打，兵就怎麼練”的要求，切實抓好實戰演練，不斷提高部隊整體素質和戰鬥力。

5、抓好社區消防和小城鎮消防規劃建設工作。制定方案，明確責任，加快消防工作進社區建設步伐，在完善確定的兩個社區試點工作的基礎上，積極向全縣推廣。並依託110社會聯動服務這一網絡，把消防工作進社區作為實現消防工作社會化的重要手段。根據上級的通知精神，爭取完成兩個試點鄉鎮的消防規劃建設工作(其中十方鎮已完成)。

6、全面開展消防宣傳“四進”工作。繼續做好普法宣傳教育活動，並利用消防宣傳車定期深入鄉鎮農村、企業開展防火宣傳。進一步完善“紅領巾消防警校”建設，根據警、校工作內容，深入開展校園消防宣傳教育工作，積極開展“119”宣傳週活動。

7、針對農村消防工作薄弱環節，大力普及農村消防常識。一是充分利用各鄉鎮媒體(比如廣播、電視等)進行宣傳消防知識;二是各鄉鎮設立消防聯絡員(可以由派出所警員兼任)，各行政村設立義務消防隊隊長(可以由村主任或村支書擔任);三是在各鄉鎮推廣“二個一”工程，即每月出一期消防宣傳黑板報、每月播一期消防知識講座，充分發揮聯絡員、隊長的作用，黑板報由聯絡員負責，廣播講座由隊長負責;每月由聯絡員定期到消防大隊參加座談會，瞭解掌握當前消防工作形勢，領取本月消防宣傳資料，讓消防宣傳貼近羣眾，走進羣眾。

8、加強裝備建設。計劃籌措資金3x元，用於償還營房基建尾款;用於三級網絡、檔案室、俱樂部、兩個達標的準備工作。在年內配備一部2x元左右的輕型消防車。

9、加強科學文化教育力度。力爭在年底實現：幹部本科以上學歷達8，大專以上學歷達10。利用共建單位資源，戰士高中以上學歷達9。

10、進一步深化部隊執勤崗位練兵工作，力爭在支隊“大比武”中取得較好成績。

大隊工作總結 篇7

全市國税工作總體要求是：深入學習貫徹黨的精神，以鄧小平理論、 三個代表 重要思想、科學發展觀為指導，牢記為國聚財、為民收税的神聖使命，以提高税收科學化管理水平為主線，堅持以組織收入為中心，堅持依法行政，深化管理創新，深化徵管改革，深化文化引領，打造理想信念教育高地，打造基層建設亮點，打造納税服務品牌，打造為民務實清廉高素質專業化團隊，推動吉安國税事業實現新發展，為建設開放繁榮秀美幸福新吉安做出新貢獻。

(一)把握一條主線，提升税收科學化管理水平。

認真學習貫徹落實黨的精神，提升税收科學化管理水平。力求管理理念、管理手段、管理成果考評、隊伍建設科學化，切實提升税收管理水平。

(二)做到兩個堅持，提升依法行政水平。

1.堅持以組織收入為中心，全力完成收入任務。一是加強税源培植，認真落實結構性減税政策，用好用足出口退税政策，特別是 免抵 調庫政策，促進產業結構轉型升級。二是強化税收分析，深入開展税收經濟、政策效應、管理風險、税收彈性分析，提高組織收入工作的前瞻性、預見性、可控性和針對性。三是強化税收徵管，開展户籍清查和税源排查，深化信息管税，加大評估和稽查力度，堵塞徵管漏洞。四是強化收入考核，加強對税收預測、申報、入庫三個環節的監控，加大組織收入督導力度，明確責任，嚴格考核，努力完成全年收入任務。

2.堅持依法治税，防範税收管理風險。一是積極應對 營改增 改革，做好調查測算、業務培訓、數據移交審核錄入等準備工作。二是防範執法風險，嚴格執行《税收違法違紀行為處分規定》。切實防範虛開增值税專用發票和出口騙税。三是加強税務稽查，加大打擊涉税違法犯罪力度，重點做好出口退税企業、水泥建材生產銷售企業、接受運輸發票及海關專用繳款書抵扣税款企業、部分金融保險企業的檢查。

(三)推進三個深化，提升綜合管理質效。

1.深化管理創新，推動税收工作發展。一是增強創新意識，在完善提高原有創新成果的基礎上，科學謀劃，推進20xx年管理創新。二是提升創新能力，強化創新組織保障、制度保障、人才保障，完善創新評審機制、考核機制、獎勵機制。三是拓展創新領域，結合税收工作全方位、多角度、寬領域進行創新。鼓勵税收調研，以理論創新引導工作創新。四是提高創新質量，樹立精品意識，通過創新破解工作難題，取得實在效果。

2.深化徵管改革，推動專業化管理。一是按照 兩提高，兩降低 要求，深入推進税源專業化管理。以信息管税為抓手，強化行業税收管理，根據行業特點制定行業税收管理辦法。二是強化税源監控分析和風險應對，加強税源監控分析團隊和風險應對團隊建設，建立 統一分析、分類應對 的税收風險管理運行機制。規範農副產品、運輸發票、海關完税憑證抵扣管理。三是積極開展團隊式專業化評估探索，探索建立主、輔評估模式，規範評估行為。

3.深化文化引領，激發幹部隊伍活力。一是大力弘揚 崇文、公正、創新、奉獻 的吉安國税精神，把吉安國税精神融入各項税收工作中。二是大力弘揚井岡山精神，傳承蘇區幹部好作風，進一步改進工作作風。三是大力開展文明創建活動，促進基層單位開展 一局一窗 文化興税活動。

(四)實施四個打造，提升國税優良形象。

1.打造理想信念教育高地。充分發揮井岡山税務幹部理想信念教育基地的地域特點、行業特色、時代特徵和文化特性優勢，使其成為融 信念教育、形象展示、税法宣傳、服務社會 功能於一體的複合型教育基地。

2.打造基層建設亮點。按照以點帶面、點面結合的原則，有效發揮基層建設典型的示範和輻射作用，構建基層建設亮點集羣。優化農村分局管理，明確農村分局職能定位，提高徵管質效。加強分局內部管理，完善配套機制，着力解決農村分局存在的突出問題，評選 優秀農村税務分局 。

3.打造納税服務品牌。突出服務目標，探索納税服務新路徑、創立納税服務新品牌，提升納税人滿意度。繼續推進星級辦税服務廳創建，豐富辦税服務平台，完善 城鄉通辦 完善税法宣傳諮詢平台。建立涉税輿情處置機制，及時處理各類涉税訴求，保護納税人合法權益。

4.打造為民務實清廉的專業化管理隊伍。一是深入學習貫徹黨的精神，開展 堅定理想信念，踐行為民務實清廉 主題教育實踐活動，依託基地開展理想信念教育系列活動。同時開展面向納税人、面向基層蹲點調查活動，要求市、縣局班子成員及科(股)長在行業、產品、項目、納税户、辦税服務廳、税務分局等方面中選擇一個進行蹲點調查，解決或反映一個問題，提出一條建議，密切與納税人和基層的關係，進一步改進工作作風。二是加強領導班子建設，加強對 一把手 的監督。三是大力開展崗位技能培訓，堅持逢訓必考，保證培訓效果。四是加強黨風廉政建設，堅持 一崗雙責 ，堅決查處違紀違規行為。

大隊工作總結 篇8

為期一週的監測實習在我們按時完成了實驗要求的情況下,圓滿結束了。回想一週的監測，可以説是一言難盡啊，這期間有迷茫，有汗水，有激情，有無奈，有辛苦，但更多的是笑容，是收穫，是財富。在短短的一週時間內，雖然不能完全掌握監測所有的內容，但是我們對於一些基本的技能以及注意事項都有了大致的瞭解。雖然監測是分工進行的，但是小組的每個人都對水質以及大氣的監測都有了相當的深刻的瞭解，在一週時間內，大家都輪流進行了水樣採集，水樣監測，大氣採樣，大氣監測等工作，可以説分工合作並不代表大家只瞭解自己負責的部分，而是全面的瞭解了小組每個成員負責的部分，因為那些都將成為自己以後要進行的工作。

(一)儀器的清洗以及藥品的配製

在這裏令我印象深刻的是，之前大家的思維裏似乎都沒有標準溶液配製的原則以及方法，以為只是按照要求的濃度，算出質量就直接在天平上稱重，溶解之後就可以用了，就是標準溶液了，其實不然，標準溶液是需要標定的。有的標準溶液，例如氧化鋅，氯化鈉都是需要經過高温灼燒之後恆重才能使用的，還有重鉻酸鉀，碳酸鈉，磷酸二氫鉀等等都是需要在105度下烘乾之後才能用作標準溶液來做試驗的，這些標準溶液不需要標定，只需要按以上的步驟恆重之後，才可以溶解配製了。然後用這些標準溶液進行其他標準溶液的標定。例如用氧化鋅標準溶液標定edta標準溶液，用重鉻酸鉀標定硫代硫酸鈉標準溶液等等。 順便提一下edta標準溶液，也就是乙二胺四乙酸二鈉，它是一種鈉鹽而不是所謂的乙二胺四乙酸，兩者有本質的區別。乙二胺四乙酸二鈉溶於水是藍色的，通過它的顏色變化來標定總硬度。

還有緩衝溶液的配製。之前對於這些基本上沒什麼瞭解，經過查書才發現了它的配製方法。例如氨氯化銨緩衝溶液的配製，原來是用氯化銨和氨水經過一定的體積比配製的。緩衝溶液的配製很重要，之後有用到緩衝溶液的地方，由於我們第一次配的不準，造成了滴定實驗現象不明顯，滴定終點不明確，造成數據的嚴重失真。

熟練使用分光光度計，也是一項非常重要的事情，它為以後大氣的監測打好基礎，之後的大氣監測都要用到分光光度計來測量。當然，經過老師講解，發現分光光度計並沒有想象中的那麼神祕，其實它的原理很簡單，操作也很容易熟練。

(二)水樣的採集

採集水樣，需要在現場固定溶解氧，並進行温度的測量。每天帶回一桶水樣。其實水樣的採集也很簡單，主要是使用硫酸錳和鹼性碘化鉀進行溶解氧的固定。其實ph和電導率也應該在現場測定，但是由於有儀器可以直接測量，所以就將水樣帶回來再進行測定。

(三)水樣監測

首先進行的是ph和電導率的測定，直接將水樣拿到ph和電導率的測定儀上，直接讀數就行了。

具體的水樣監測，包括總硬，總鹼，溶解氧，高錳酸鉀指數，氯化物，總磷，硫酸鹽，ss等的監測。其中總硬，總鹼，溶解氧，高錳酸鉀指數，氯化物都是滴定實驗，基本上原理是一樣的，瞭解了一種的方法就瞭解了全部的滴定方法。總磷的測定要用到分光光度計，至於ss則是用重量法，而硫酸鹽的測定則是這裏面最耗時一項實驗，工序很複雜，時間很長，第一次做的時候，由於我錯誤的估計了形式，導致時間沒有掌握好。

總的來説，水樣監測其實原理並不是很難，只是我們最初都不瞭解，並且對於細節的關注不夠，才會出現這樣那樣的問題，通過一星期的熟悉，以及操作次數的累計，操作經驗的積累，我們已經對於水樣的監測得心應手了。我發現，只有親身操作過，才能瞭解到監測的真諦，光憑書本上的東西，永遠不夠。在操作的過程中，我們都應用到了平時書本上學習到的注意事項，讓我們對於書本上的東西更融會貫通了。

(四)空氣採樣

空氣採樣的步驟比較簡單。主要是先選好採樣點，然後選好採樣時間，在選好的採樣點上架起儀器，進而在規定的時間內讀數就行了。包括tsp採樣器，二氧化硫、氮氧化物採樣器以及噪聲的測量。

(五)空氣測定

主要是二氧化硫，氮氧化物，以及tsp的測定。前兩個都需要按照配製方法，將收集的吸收液配成溶液之後在分光光度計上測量就行了，至於tsp則需要用重

量法稱量，當然稱量之前需要恆重。

總的來説，這次監測實習，我們在學習知識的同時，也增加了團隊意識，只有小組成員之間相互配合才能很好地完成一項任務。我們在實驗操作的過程中，融會貫通了課本上的知識，增強了動手能力，也拓展了思維，懂得了一切都可以自己動手完成，而不是什麼藥品沒有了都去向老師要，什麼儀器不會用都去找老師問，什麼原理不會了都去找老師講解，而是自己先動腦想一想，實在解決不了了再去請教老師。

為期一週的監測實習，鍛鍊了我們的身體也鍛鍊了我們的意志，讓我們保持一種踏實的心態，而不是看什麼東西都只看表面，以為自己明白了，其實並沒有瞭解事物的本質，尤其是實驗的一些原理，只有真正瞭解了，才能靈活的應對實驗中出現的一些突發事故，或者完善一些實驗的測定步驟。

總之，監測實習鍛鍊了我們，使我們深刻的瞭解了本專業的應用現狀，對本專業的前景有了更加深刻的瞭解。

大隊工作總結 篇9

我是--年年7月6日從計生委綜合服務站調到---城管大隊的。轉眼我到單位工作已經半年了。這半年是我人生旅途中的重要一程，在鎮委、鎮政府及城管大隊的領導下，在同志們的關心支持下，緊緊圍繞鎮委的中心工作，以“城管為公、執法為民”為平台，開拓創新、積極進取，為城鎮居民營造一個優美和諧的人居環境作出了自己的貢獻。

歲首年終，我靜心回顧這半年的工作生活，收穫頗豐。現將我這半年來的學習工作情況總結如下：

一、自覺加強理論學習，提高個人素質

首先，自覺加強政治理論學習，提高黨性修養。我是一名黨員，積極參加黨委和支部組織的各項學習活動，並注重自學，認真學習了馬列主義毛澤東思想、“三個代表”重要思想、黨的十七報告等，進一步提高了自己的理論水平與政治素質，保證了自己在思想上和黨保持一致性，強化了廉潔自律的自覺性。同時，參加了黨員評議活動，對照黨章開展了批評與自我批評，在工作中能處處以黨員的標準嚴格要求自己，工作以身作則，處處發揮共產黨員的先鋒模範作用。

其次，在業務學習方面。我虛心向單位的同事請教，通過多看多聽多想多問多做，努力使自己在盡短的時間內熟悉城管工作環境和內容。同時，我還自覺學習了物權法、行政許可法等與工作相關的政策、法律常識，積累自己的業務知識。並參加了區政府組織的法律知識考試。

第三，在工作態度和勤奮敬業方面。熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守機關工作紀律，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。完成領導交辦的其它臨時性工作。

二、踏實肯幹，努力完成好各項工作

在城管大隊工作的半年中，通過領導和同事們的耐心指導，我在熟悉的基礎上已經基本能完成各項日常工作，期間我具體參與的工作主要包括以下幾個方面:

1、完成每個月全鎮的七個交流會的管理和收費工作。

每月的6、9、15、19、23、27、29日分別是雅爾塞、奈門沁、音沁三個村的交流會。我在隊長的帶領下，較好地完成交流會的管理和收費工作，特別是雅爾塞交流會，早6點半就到崗，克服天氣原因，防止商販佔道經營，保證道路暢通。

2、完成奈門沁西瓜市場的管理工作。

我們從7月24日至9月20日，歷時兩個月，克服各種困難，對奈門沁西瓜市場進行全面看護，維護市場的經營秩序，清理違章佔道車輛，打擊投機倒把的瓜販子，並對交易車輛進行規範化管理，全部進場買賣，保證農民的合法權益不受侵犯。特別是在8月18日區慶五十五週年之際，較好地完成了保證道路暢通的任務，為區慶獻禮。

2、開展清理苞米稈子專項整治。

進入十月份以來，由於氣候乾燥，居民把生活用的苞米稈子都堆放到自家的房前屋後，極易造成火燒連營，具有極大的安全隱患。我們深入到各家各户，勸導他們把苞米稈子放到安全的地方。同時，對賣苞米稈子的車輛進行了整頓，設定固定地點進行交易，防止佔道交易。

3、迎接“優美鄉鎮”的驗收進行清障專項整治。

我們利用四天時間對奈門沁至雅爾塞鎮的齊查公路兩側進行了清障，把公路兩側的堆放物和拴養的奶牛進行清理，並對鎮內公路兩側的雜草進行清理。同時，配合區交通局對木材、建材户堆放在公路兩側的木材、建築材料進行了清理整頓，下發了清理違章通知書，並對一些釘子户堅決予以取締。

4、較好地完成了居委會換屆選舉工作。

11月15日是我鎮居委會換屆選舉日，我們早五點就開始入户，進行居委會換屆選舉工作，經過一上午的努力工作，較好地完成了居委會的換屆選舉工作，選舉過-正做到了公平、公開、公正。

5、參加了鎮黨委組織的--大精神貫徹落實報告會。

11月21日參加了鎮黨委組織的，區委宣講團到我鎮開展的--大精神貫徹落實報告會。通過宣講團對--大精神的進一步貫徹，使我更深入地瞭解了--大的重要意義。--大是我們黨繼--大以後在新世紀新階段召開的又一次十分重要的會議。

習近平總書記代表中央所作的報告，系統總結了--大以來黨的工作，回顧了近三十年來我國改革開放的實踐，進一步闡述了科學發展觀，對全面建設小康社會提出了新的要求，就經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設“四位一體”的中國特色社會主義事業總體佈局做出了戰略部署，明確了內政、外交、國防以及繼續推進黨的建設新的偉大工程等戰略任務。結合自身的學習實際，寫了心得體會，上交鎮黨委。

6、完成了林業資源普查工作。

林權制度改革即將開始，林業資源普查工作是基礎。按照鎮委、鎮政府的部署，我被安排到東風村東風屯參與林業資源普查工作。我與工作隊的同志一起深入到東風村，召開兩委班子會議，選出黨員代表和村民代表，並一起實地踏查林地，填寫各種普查表格，畫林業地塊圖和全屯林地位置圖，並進行彙總，較好地完成了林業資源普查工作。

半年來，我在學習和工作中逐步成長、成熟，但我清楚地認識到自身還有很多不足，比如工作能力和創新意識不足、政治理論水平有待提高等。今後我將努力做到以下幾點，希望領導和同志們對我進行監督指導：

1、自覺加強學習，向理論學習，向專業知識學習，向身邊的同事學習，逐步提高自己的理論水平和業務能力。

2、克服年輕氣躁，做到腳踏實地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中不斷完善提高自己。

3、繼續提高自身政治修養，強化為人民服務的宗旨意識，努力使自己成為一名合格的城管隊員。

4、轉變工作作風，提高為民服務的標準和質量，樹立城管新形象。

在新的一年裏，我將認真貫徹落實--大精神，學習各項政策規章制度，較好完成各項業務工作，努力使自己的思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平。

大隊工作總結 篇10

今年以來，xx縣人防辦執法監察大隊執法工作在縣人防辦的領導下、市人防辦的指導下，認真貫徹實施《行政許可法》和落實《全面推進依法行政實施綱要》，堅持以人防法律法規為準繩，以政策規定為依據，以制度規範為保障，從嚴執法，依法行政。一年來，執法大隊工作取得了較好的成績。

一、加強執法學習，全面提高執法人員素質。

為切實提高執法人員的業務素質和執法水平，我們始終把相關法律法規的學習和培訓作為一項重要工作來抓，根據縣人防辦領導的要求和執法大隊工作實際，我們執法隊制定學習計劃，通過組織學習和執法隊隊員自學的形式開展學習。學習內容分為三個部分。

(一)、以《中華人民共和國人民防空法》、河南省實施《中華人民共和國人民防空法》辦法等人防法律法規和省、市有關人防工作的各項政策性文件為學習重點，進行系統學習。自行組織學習人防執法流程，充分掌握人防執法業務知識，做好人防執法的各項工作。

(二)、結合其他科室的工作情況，充分了解並熟悉人防辦其他科室的業務知識，熟悉各科室在人防辦的分工，瞭解各科室的工作流程和具體工作，使我們執法對人員能更好的配合各個科室的工作。從而提高整個人防辦的工作效率。

(三)、結合全縣開展的“一創雙優”集中教育活動，當先鋒、做表率，增強執法理念，做到執法為民。使我們執法隊的心靈進一步得到了淨化，提高了覺悟，開拓了理想，堅定了信念。執法隊本着外樹形象、內強素質的宗旨，努力加強執法隊隊伍管理建設。

二、加強巡查力度，執法工作取得顯著成效。

(一)、為了防止個別建設單位和個人逃避人防義務的履行，我執法大隊加強執法力度，將縣城以紅旗路與解放路相交叉劃分成四大區，將每個區域落實到責任人，明確責任區域。由主管隊長帶頭對縣區各個規劃路段進行不定期巡查，與有關部門協調配合，實施信息互通、相互溝通措施。

(二)、對城中村改造，新社區建設情況進行了排查摸底，並備案登記，同時探索對城中村改造，新社區建設人防行政執法的新模式。

(三)、對永泰悦居、福諧花園、紫宸居等建設人防工程進行排查督促。

(四)、巡查中發現騰發置業有限公司在公園裏項目上違法建設，未辦理人防等相關手續。我們曾多次勸導教育，依法警告，責令停止其違法行為，自動來辦理人防手續，並處罰五萬元罰款，使其補建人防工程5900平方米。為人防建設挽回了損失，極大限度地維護人防行政執法部門的權威，有利於人防工作順利開展。

三、深化監督管理，對審批項目嚴格複查。

嚴格規範執法行為，加強監督和管理，實行審批項目複查制度，對多個建設單位進行了多次執法複查，使人防行政執法監督管理工作貫穿人防建設的全過程。做到決策監督和行政監督相統一，事前監督、事中監督、事後監督相結合，保證審批項目始終處於監督之下。有效地防止有法不依、執法不嚴、執法不公等問題的發生。要求執法人員在執法中重點突出社會效果，對違法行為採取説服教育與處罰相結合的方法，使違法行為人真正認識到自身的違法行為，從源頭上理解支持人防工作，創造良好執法環境。

四、規範執法行為，建立健全執法制度。

(一)、我辦執法工作常抓不懈，嚴格要求執法人員熟悉掌握法律法規和執法程序。執法中以事實為依據，以法律為準繩，認真遵守各項規章制度。

(二)、依法辦事。對行政處罰從立案、調查取證、處理決定各個環節都制定了一整套規章制度，並嚴格按照執行。嚴格依法辦事，今年以來，辦理的行政處罰案件中，無錯案、無違法辦案現象。

(三)、加強對執法人員的管理。遵守紀律，廉潔自律。不以權謀私，做到克己奉公，廉潔執法。

(四)、對執法文書及時整理歸檔，規範了執法檔案的管理。

大隊工作總結 篇11

一、精神文明創建工作

1、加強作風紀律 完善規章制度

為了加強紀律觀念，我大隊在年初認真開展了作風紀律整頓，每名同志開展自查自糾，提高了責任意識，端正了工作態度。大隊及時補充完善了規章制度，在考勤上採取中隊、大隊雙重管理制度，在工作中堅持每週召開隊務會，採取及時講評，及時鼓勵先進，對個別人採用坦誠交心的辦法，關心個人生活，解決個人困難，關心政治生活，發展黨員，評選每月工作標兵等方法來凝聚人心，充分調動大家的積極性。

2、開展文化活動 活躍文化生活

去年以來，我大隊的同志參加了一系列市、區組織的文體活動，像全區幹部職工長跑比賽、市局大型文藝會演、區局文藝小分隊，組織了深入各鎮、辦的演出宣傳，組織全體監察員開展了拓展運動等。通過開展文體活動，活躍大家文化生活，提高了全大隊的凝聚力，培養了互助協作精神和集體主義觀念。

3、規範執法用語 彙編法律法規

為了加強文明執法、樹立良好的形象，同時為了便於開展工作，我大隊將日常環境監察中應用廣泛環境法律法規進行彙編，組織多次學習和討論，使監察員在執法和排污收費工作中做到了不卑不亢，瞭然於胸，在廣大人民羣眾中樹立環保衞土的良好形象。

4、處理羣眾投訴 維護羣眾利益

我們將處理羣眾投訴作為宣傳環保，樹立形象的一個重要內容。率先在全市監察大隊中成立信訪辦，工作具體落實到專人。工作體制一是實行首問負責制，規範處理程序，禮貌地接待羣眾的來電來信；二是重視羣眾的投訴，爭取在最短的時間內予以解決給予答覆。通過我們監察員細緻耐心的工作，全年共處理羣眾信訪59起，及時發現污染隱患及時杜絕，污染投訴率下降了50％。

二、業務工作方面

1、污染普查

20xx年污染源普查工作首戰告捷。在行業雜、户數多眾多客觀原因存在下，大隊領導深入一線、同志任勞任怨、超前保質保量完成污染源清查、普查工作。

2、排污申報及收費

XX年初，為了確保各項工作任務圓滿完成，我大隊對人員進行優化組合，明確工作責任。針對近兩年排污申報過程中排污單位申報人對規定內容不瞭解，存在上報登記不符合要求、錯報、謊報、瞞報、以及上報不及時和業務不熟悉的問題，為了規範排污申報登記工作，在XX年底大隊組織召開全區12年排污申報會，為排污收費工作奠定堅實的基礎，使排污申報工作較往年有了很大的進步。各中隊對排污單位逐户按轄區和行業類別進行一企一檔統一管理。並以XX年全國開展的污染源普查為契機，深入細緻瞭解轄區污染詳況，20xx年共向企業和個體工商户下發排污申報登記表500餘份，準確掌握了我區污染物排放情況，為徵收排污費和日常環境監察，強化現場環境監督管理提供真實、可靠的基礎數據和事實依據。通過分局領導的大力支持和分局各科室共同努力，圓滿完成全年排污收費任務。

3、加強日常監察 杜絕污染事故

按照分局統一安排，我大隊在七、八、九三個月，集中開展了以打擊環境違法行為，解決危害羣眾健康的突出問題為主要內容的嚴查環境違法行為再行動。一是對正常生產企業的監察，特別是重點污染源採取派人駐廠，隨時監督，隨機夜襲的辦法，進行定期和隨機的抽查，比如通過檢查污水處理設施是否正常運轉，檢查下水管網的水質掌握企業的排污狀況，像一廠、八廠、三五三0廠、鋼管廠等重點污染企業，我們都進行過突擊檢查，給企業造成一定的壓力，促使企業正常啟用治污設施；二是對停產關閉的企業的監察，防止死灰復燃。比如周陵造紙廠、秦龍泵業。

4、完善監察工作 加大水源地及農村環保工作力度

深入開展集中式飲用水源保護區的專項整治，加大對農村污染企業進行規範整頓，重點查處了磚廠、麪粉廠、規模以上養殖場等污染企業，加大了對鄉鎮企業收費力度。

5、全隊上下行動 開展雙創工作

一是組織大隊同志對夜間燒烤進行了集中整治，沒收了以煤、炭為燃料的燒烤爐。二是積極參加夏、秋兩季秸杆禁燒和冥紙冥幣禁燒，組織巡邏隊，分片包乾，嚴防焚燒現象。三是加強夜間檢查的頻次，加大處罰力度，給每個工地作了環保規範牌，要求他們嚴格遵守，減少噪音擾民，保證環境安全。

大隊工作總結 篇12

20--年城管大隊緊緊圍繞爭創全國文明城區這一中心，堅持“政治合格、紀律嚴明、作風過硬、業務精通”的工作思路，頑強拼搏，求實創新，圓滿完成城管綜合執法各項工作任務,總結如下：

一、狠抓自身建設，為爭創文明城區提供堅強保障

1、強化學習教育，提高隊員素質。加強理論學習，制定理論學習安排意見，各中隊、部門堅持每週政治學習日製度，每季度進行理論學習閉卷考試，規範學習筆記，建全各類記錄，提高隊員政治素質;加強思想教育，先後組織開展保持共產黨員先進性、履行職責創一流工作業績等主題教育活動，同時舉辦第一屆田徑運動會和“實現青春價值，為城管事業做貢獻”演講比賽，開展了談心、家訪、“三會一課”等活動，每季度召開政工例會，定期分析解決隊員思想顧慮和實際困難，調動了隊員的積極性和工作熱情。

2、強化法制工作，確保依法行政。狠抓隊員業務學習，開展“每月一法”、每週法制學習日等學法活動，城管隊員每週至少半天時間學習城管法規，大隊組織了全員業務培訓，系統學習了城管法律、法規和規章制度，年底，對執法人員進行了獨立辦案和執法能手“兩率”達標考核，逐個過關。完善案卷管理、文書領取使用管理等規定，嚴格落實逐級審批、過錯責任追究等制度，嚴把立案關、告知關、處罰關，確保了依法行政。全年查處一般程序案件609件，簡易程序案件14850件，沒有發生一起因處罰不當而引起的行政敗訴案件，大隊被評為學法用法好班子，多名同志被評為學法用法先進個人。

3、強化內部管理，打造過硬隊伍。加強指揮中心建設。堅持了早點名、晚彙報制度，確立指揮中心在爭創文明城區工作中發揮了應急突擊隊和業務工作中心樞紐的重要作用;加強車輛、財務、值班管理。完善了《車輛管理規定》、《財務管理制度》、《夜間值班管理規定》等制度，嚴肅了辦公紀律;加強協管人員的管理。重新調整大隊就業再就業工作領導小組及四個職能組組成人員，制定了協管人員人事、工資、合同等管理制度，對協管人員進行業務培訓、閉卷考試，規範了管理，提高了素質;加強社會治安綜合治理。強化安全防範工作，制定了城管大隊安全事故責任追究辦法，對人身、車輛、執法、內部等方面安全要求及處罰措施做出嚴格規定，加大檢查處罰力度，減少了各類事故的發生。加強督察考核。年初重新修改了市容環境、依法行政、內部建設三個考核方案，對各基層中隊、部門實施了全面的達標考核，確保了各中隊、部門各項管理制度落到實處，台帳、檔案資料規範管理，推進了隊伍正規化建設再上新水平。

二、大力整治環境，確保創文明城區目標實現

1、圓滿完成各項拆違任務。為確保拆違任務的圓滿完成，大隊黨組高度重視，專門抽調骨幹力量成立拆違工作組，大隊領導親自帶隊，逐户調查取證、登記造冊、宣傳法規，下達法律文書，並多方協調有關部門，幫助違章者解決實際困難，耐心做相對人思想工作。採取調查摸底、登記造冊、入户宣傳、發放通告、責令自行拆除、強制拆除等各種方式，共拆除各類違法違章建築23000多平方米，確保了區重點工程的順利實施，淨化了市容環境。

2、創新招法治理重點難點違章。加強亂貼廣告治理力度，充分發揮大隊“盛潤”、“創美佳”再就業公司4050人員作用，實行路段(小區)亂貼廣告清理承包和代清管理辦法，徹底治理城市“膏藥”，全年共清除非法小廣告及直噴直寫220萬處，查處和抓獲張貼非法小廣告人員11人。加強門前衞生管理，加大了代清力度和代清隊伍的管理考核，組織專業隊伍對城區沿街門前衞生實施早晚清掃，全天候保潔。擴大代清管理範圍，將直噴直寫、違規運輸車輛道路污染納入代清範圍，成立了專業清掃隊伍，配備兩部小卡車和10餘名清掃保潔人員，對運輸違規造成的道路污染及時予以清除。一年來，共清除道路污染5000處、300多噸、清理面積8900平方米。

3、深入開展環境專項治理活動。組織開展了馬路餐桌、亂貼亂畫、運輸污染、市場外溢、防治禽流感等專項治理活動，一年來共查處、糾正各類違章行為近2萬多件。

4、大力實施城市環境長效管理。完善勤務區管理辦法，實行了分組劃片定崗管理，將管理責任落實到具體執法隊員，並制定嚴格的督察考核辦法，實施全天候檢查，減少違章回潮反覆問題的發生。強化巡察隊、專治辦和協管大隊三支隊伍專項治理職能，加強早、中、晚城市環境的巡查治理，在城區四環設置檢查點，24小時監控治理運輸違章，基本實現了城市環境的全天候、全方位管理。

5、全力完成創文明城區綜合執法任務。認真落實創建任務，對照爭創全國文明城區標準和查擺出的問題，明確城管隊伍創建全國文明城區的11項重點工作任務，製作了《城管大隊爭創全國文明城區重點任務分解表》，規定了完成任務的要求、時限、責任部門、責任人，將創文明城區的環境治理任務細化、分解，落實到人。加強創建督察。成立了創建全國文明城區工作督查組，實行了城管工作督查告知制度和追究辦法，對落實大隊創建任務或履行綜合執法職責不力的部門、中隊，及時限期整改督辦，對督辦事項整改不力的責任領導和責任人予以嚴肅處理。

三、堅持執法為民，在創文明城區工作中樹立形象

1、狠抓文明執法。深入開展文明執法教育活動，認真落實了城管隊伍文明用語和禁用語規定、文明執法制度等規定，組織全體隊員及協管人員集中學習文明執法的各項規章制度，教育隊員樹立“三為民”、“五人”意識，實施親情管理，執法中隊員做到了舉止端莊，語言文明，行為規範。湧現出多起執法中為民服務的典型事蹟，被今晚報等媒體報道。加強紀檢監察，完善紀檢監察相關規定，加大隊員文明執法、廉潔自律情況的檢查、處罰，全年通報處理三起違規行為。通過加強教育管理，減少了不文明執法行為的發生，逐步樹立起城管隊伍良好形象，郭寶文等多名同志被評為“文明執法隊員”。

2、加大宣傳監督力度。重新制定了政務公開制度，將隊伍職責、管轄區域、執法依據、程序、辦事準則全部上牆公開。加強新聞媒體宣傳，今年共上報宣傳稿件100多篇，被採納65篇，編印了17期《大港城管簡訊》和10期《督察通報》，發放到大隊各部門及機關、企事業單位。實施了“四進”工程，廣泛與企業、社區、學校、機關單位共建，認真開展了“大手拉小手”等清髒治亂活動，在學校設置城管校外輔導員，廣泛發動社會力量參與城管綜合執法工作。加強對城管工作的監督，聘請了39名社會監督員，多次徵求人大代表、政協委員及社會各界的意見建議，努力改進工作，樹立了城管隊伍良好形象。

3、竭誠為民服務。加強信訪工作，始終把受理羣眾來信來訪來電作為聯繫羣眾、為羣眾排憂解難的有效途徑，認真組織實施。大隊設立指揮中心，負責羣眾反映問題的辦理工作，專人晝夜受理羣眾投訴，成立“111”應急巡查隊伍，及時解決羣眾舉報問題。同時，大隊還進一步完善了《服務承諾》等一系列相關規定，健全了為民服務的機制，通過嚴格的規範和紀律約束，強化全體執法人員的宗旨意識和服務觀念。今年，大隊共處理羣眾來信18件，辦理政協、人大代表、提案意見5份，處理區長熱線反映問題21件，接聽處理羣眾舉報電話465個，羣眾滿意率達95以上。

20--年工作思路

認真貫徹區委五屆八次全會精神，以落實科學發展觀為統領，以提高自主創新能力為動力，以“三個效益”協調發展為指導，緊緊圍繞“環境優美、衞生整潔、文明有序、社會安定、經濟繁榮”的城市管理總目標和建設一支“政治合格、紀律嚴明、作風過硬、業務精通”親民型和諧城管隊伍的建隊方針，着力提高兩個素質，加強三個方面建設，樹立四種形象，實現一個目標，以成立綜合行政執法局為契機，推進市容環境管理、隊伍建設和依法行政各方面工作全面協調發展，實現新突破、再上新水平。

1、認真落實“三為民”、“五人”親民理念。通過學習“三個代表”及執法為民理論，教育引導大家在執法中必須強化權為民所用、情為民所繫、利民所謀的“三為民”理念，在執法和管理中做到尊重人、理解人、幫助人、關心人、引導人，樹立親民型城管隊伍形象。

2、大力實施城管進學校、進社區、進企業、進行政機關單位的“四進”工程。基層城管隊伍與轄區學校共建，開展“大手拉小手”等宣傳服務實踐活動，在各居委會設置城管宣傳專欄，定期走訪社區居民、企業單位，徵求意見，宣傳法規，解決社區、企業、機關單位環境管理方面的問題，主動上門服務。

3、完善內部管理體制。強化執法勤務區管理，各中隊、部門按區域設置勤務區，實行劃片管理，勤務區內劃分居民小區和路段，責任到人，每人一段責任路(區)，根據勤務區狀況，制定勤務區及勤務段等級管理標準，按標準實施管理、督察考核，提高城市環境質量。

4、實施全方位、全職責、全天候管理。健全快速應急巡查隊伍和專項治理隊伍，24小時處理羣眾舉報及突發事件，對重點難點違章實施重點治理，調整人員安排，全面履行綜合執法職責，對我區市容環境實施全方位治理，確保我區環境保持天天干淨整潔。

5、鞏固創建成果。集中力量拆除區委區政府部署的各類違章建築，加大城鄉結合部、市場周邊、居民小區、沿街立面環境治理力度，依法糾正查處各類破壞城市環境的違法違章行為，淨化城市環境。

6、加強紀檢監察，進一步完善紀檢監察規定，將檢查內容細化分解，落實到大隊領導及責任科室，加強文明執法、廉潔自律等各項制度落實的監督檢查，嚴肅處理違規違紀行為，樹立隊伍良好形象。

大隊工作總結 篇13

__年是“__”規劃的起始年，也是__經濟轉型跨越發展的關鍵之年。大隊市委、市政府和公安局黨委的關心支持下，緊緊圍繞省總隊、市支隊對________年總體工作部署和要求， 堅持實踐科學發展觀， 以全面構建社會單位 “防火牆” 工程為主線，以消防安全“五大”活動為抓手，以打好“清剿火患”戰役為重點，以打造消防鐵軍為着力 點，積極推進應急救援平台建設，全面提升部隊滅火和搶險救援能力;以慶祝建黨__× × 週年活動為契機，全面建設人民滿意的消防執法隊伍為目標，積極開展大走訪“開門評警”活動;以提高後勤綜合保障能力建設為突破口，協調政府建立消防經費保障機制，使各 項工作任務得到了全面落實。

一、轄區火災情況 截止日前，全市共發生火災

__起，火災損失為__元，死亡__人、受傷人數為零。與去年同期火災相比，火災起數上升__火災損失下降__亡人數上升了__，傷人數與去年持平。中隊共接警出動__次，出動車輛__台(次) ，出動人員__人 (次) ，參加搶險救援__次，有效的保障了全市人民羣眾生命財產安全，為社會消防安全“防火牆”工程的推進奠定了堅實的基礎。 __、從發生火災的原因上看,電氣、生產作業、人為放火是引起火災的主要原因。三 者佔全年火災起數__其中電氣火災__起， __; 佔 生產作業火災__個佔__; 人為放火火災__ __、從火災發生的時間看,下午__時__時，__時-__時是火災的高發時段。二者佔全年火災起數的__，其中__時-__時發生火災__起，佔____時-__時發生火災×__，佔×__×、從起火地點上看，市區火災×__，農村火災×__分別佔全年火災起數的×__×__

二、以政治建警為“龍頭” ，堅持科學發展觀，狠抓部隊正規化管理和規範化建設。將政治建設放在部隊各項工作的首位，是__(中)隊近年來保持部隊旺盛戰鬥力的 一條經驗。__年，__大(中)隊大力開展當代革命軍人核心價值觀和“弘揚公安消防精神、忠誠履行職責使命”主題教育活動為中心，堅持科學發展觀思想，大力學___ __“三句話”精神，廣泛開展“聽紅色故事、賞紅色電影、唱紅色歌曲、看紅色書籍”系列主題實踐活動。先後建立了心理諮詢室，完善了官兵心理健康檔案;設置了警營文化長廊;與光榮院、二中等三家單位結為共建單位。全年，大(中)隊共刊發政工簡報__餘期，使部隊思想政治教育工作有步驟的緊抓起來，主題教育切切實實在官兵心中紮根落地，大力營造教育氛圍，使部隊永遠保持正確的政治方向，__月____日，__市消防部隊 思想政治教育試點會在__成功召開， 使中隊思想政治工作先進經驗得到有效推廣，成為了 全市消防中隊思想政治教育工作的學習典範。 在抓好思想基礎工作的同時，大(中)隊在部隊日常管理教育工作下真功，狠抓條令條例和各項規章制度的落實，尤其是對部隊建設的中堅力量士官，用“三個規範”加大士官隊伍管理力度，不斷強化士官就是兵的意識。即規範一日生活制度，用制度去管理士官，逐步 實現科學化、規範化、效率化管理，;規範經常性管理工作，強化士官“講法紀、學法紀、 用法紀”意識，依法治隊、依法管理，重點做好“兩個經常”工作，提高經常性工作的前瞻 性和預見性; 規範日常工作，對士官進行嚴格的日常考評， 將士官的考評情況與考學、 入黨、 學技術等切身利益緊密掛鈎，對士官的日常訓練、學習、執勤等進行量化管理，有力加強了部隊規範化管理和正規化建設。 今年__月____號__支隊部隊正規化建設現場會在召開，使大隊更準確握緊部隊正規化準繩，將大(中)隊管理工作切切實實落實到執勤、戰備、訓練等各項活動之中，使部隊官兵養成雷厲風行、令行禁止的優良作風，實現部隊整 體管理水平的新突破，二、深化執勤崗位大練兵活動，切實提高部隊整體戰鬥力，確保部隊始終“打得贏、 不變質” 。在崗位練兵活動中，大隊以總隊、支隊“大比武”為契機，堅持從難、從嚴、從實戰出 發全面強化執勤訓練。平時訓練、出操、考核中，大中隊黨員、幹部堅持跟班作業，帶頭考核，層層簽訂倡議書、決戰書以及責任書，全面開展崗位練兵工作。大隊不間斷的開展人員密集場所、高層建築、化工企業、文物古建築等重點單位特殊火災撲救和危險化學品泄漏等災害事故的戰術研究、專業訓練和模擬實戰演練，並加大器材裝備訓練力度，有效築牢官兵實戰能力。據統計，一年裏，轄區古建築重點單位全部熟悉演練完畢，高層，人員密集場所 等場所共熟悉演練 餘家，有效提高了中隊整體作戰能力。(中隊在演練中還堅持做到有預 案、有記錄、有照片、有錄像) ，另外根據支隊要求，中隊對六熟悉手冊、水源手冊及滅火救援預案進行了完善更新，為成功實施火災撲救和搶險救援打下了堅實的基礎。

三、深入開展“五大”活動，持續掀起“颶風行動”“清剿火患”戰役排查高潮，全 、 面構建社會消防安全“防火牆”工程。自________年構築社會消防安全“防火牆”工程開展以來，大隊緊緊圍繞“防 火牆”工程的各項具體要求，認真落實“政府統一領導、部門依法監管、單位全面負責、公共積極參與”的消防工作原則，持續開展的社會單位“三提示” 、校舍安全、自動消防設施 控制室等各類專項整治活動，“大排查大整治大宣傳大培訓大練兵”活動開展以來，大隊更 是積極響應和落實公安部、省總隊、市支隊的各項安排和部署，持續掀起“颶風行動”“清 、剿火患”戰役行動風暴，大力加強社會單位的監管力度，督促單位責任制的有效落實，加強 單位內部自查，堅決落實“一條高壓線”和“三條鐵規”。在檢查中，以火災隱患排查工作 中人員密集場所和易燃易爆等場所為重點，將檢查與宣傳教育相結合、與現場整治相結合、與落實責任制相結合，不斷加大對社會單位(場所)的監督力度，嚴厲查處消防違法違規行 為，嚴格督促整改火災隱患。 (一)政府牽頭 部署落實“網格化”工作模式順利推行 ________年全市防火工作頭緒多，任務重，大隊黨委充分認識到“五大”活動 和 “清剿火患”戰役對於保持轄區火災形勢穩定的極端重要性。 深摳防火重點， 及時向市委、市政府、市公安局黨委進行工作彙報，爭取相關部門的大力支持。尤其是“清剿火患”戰役打響後，政府分管副市長郜紅寧多次專門就深入推進“五大”活動開展“清剿火患”戰役作出重要批示;公安局分管領導副政委__對全市公安機關“五大”活動、 “清剿火患”戰役 提出工作要求; 同時政府經過研究協調， 拿出專項經費對 “清剿火患”戰役進行了經費支持。 政府主導消防工作、 部門聯動消防檢查保障了__市深入推進 “五大” 活動開展 “清剿火患” 戰役的順利實施。自工作開展以來，政府、鄉鎮、行政村自上而下籤訂責任書，建立橫向到邊，縱向到底 的責任制網格， 將消防工作納入政府考核的範圍，使全市的消防工作社會化向前邁進了一大 步。與此同時，市公安局黨委等相關職能部門也為消防工作的順利實施給予了極大的支持。市安委會制定出台了《關於深化消防安全“五大”活動開展“清剿火患”戰役專項行動的通 知》、市公安局出台《__市公安局深化消防安全“五大”活動開展“清剿火患”戰役實施 方案》，並由市公安局牽頭每季度召開一次派出所消防工作例會。此外，公安、安監、質監、 工商、 文化等相關職能部門定期不定期組成聯合檢查組對全市各系統、行業消防安全工作進 行檢查督改。 截止日前，市政府領導帶隊各類檢查__次，市相關職能部門組織聯合檢查__次， 公安機關、派出所聯合檢查__餘次。(二)挑重擔、恪職守，圓滿完成各項消防安全保衞工作。 ________年時值“__”規劃的起始年，時值各級政府的換屆之年，更是××市經濟轉型跨越發展關鍵之年，重大會議頻繁，參與領導、羣眾更是較之歷年有所增加。在“兩節”“兩會”“黨代會”“清明”“五一”“中秋”等重大節日、重大活動的消防安 、 、 、 、 、全保衞工作，大隊上下枕戈待旦，加強防火監督，嚴格執勤備戰，嚴密防範各類火災事故的發生，發揮我消防部隊特別能吃苦、特別能戰鬥的精神傳統，站在__安全保衞工作的第一 線，用自己的實際行動重視踐行着胡__“三句話”總要求，為全市人民羣眾安居樂業，為__市經濟轉型跨越發展築起了一道不可逾越的消防安全屏障。 (三)出重拳、嚴整治，全面確保火災形勢的平穩。__×__×__年，全國各省市頻繁發生各類損失較多、傷亡較大，社會影響較廣的 火災事故。面對嚴峻的火災形勢，大隊創新社會消防安全管理，全面構築社會消防安全“防火牆”工程，紮實推進社會單位“四個能力”建設，密集開展消防安全“五大”活動，深入推進“清剿火患”戰役等專項火災隱患排查工作，將火災預防關口前移，提升社會火災防控 水平，消除了一大批火災隱患，確保了轄區火災形勢的穩定。截止日前，大隊共檢查單位場所×__，發現火災隱患×__，督促整改火災隱患×__，下發責令改正通知書×__，行政處罰單位×__，臨時查封單位×__，責令“三停”單位×__，罰款×__元，拘留×__，且全面錄入系統，全面杜絕了體外循環問題的產生。同時在行政許可工作當中，抽檢裝修材料×__批次，保質保量的 完成了支隊下達的各項硬性工作指標，(四)嚴格行政許可制度，從源頭上消除火災隱患。一年來，我大隊在網上受理新建 工程項目、公眾聚集場所進行開業前的消防安全檢查等審核過程中，均嚴格遵循國家法律、行政法規和技術標準規範等有關要求和規定，做到審核內容不漏項，審核意見明確、依據充分，及時出具規範文書。截止日前，受理建築工程網上備案×__，消防安全檢查意見書×__、完成材料送檢任務×__×個。

四、全面落實後勤管理制度，提升後勤保障水平 ________年， 在大隊一班人的共同努力下， 立足轄區特點， 緊密結合大隊實際，全面客觀地審視大隊後勤工作現狀，努力爭取政府和財政部門的支持，始終堅持、黨總支理 財制度， 狠抓財務各項基礎業務工作經費保障，為大隊的全面建設提供了強有力的後勤保障。 (一)大力爭取政府及財政部門支持，保障經費充足。為確保各項工作的全面實施， 大隊積極與政府及財政部門協調，努力爭取當地財政預算， 最大限度地落實消防業務保障經 費，今年已爭取到器材款____________萬元。(二)加強基礎建設，加大投入力度，硬件建設過硬，營區環境全面改善。 今年，大隊對營區進行了全面的改造。首先是將新劃入大隊的營區部分進行硬化改造。並借部隊正規化管理現場會和政治教育現場會的機會， 支出____萬元對營區洗漱室、 廁 所重新進行改造。並重新改造了花壇，修建了旗杆。(三)始終堅持黨總支議財，核算中心審批制度，大力提高經費利用率。大隊各項經 費的開支，嚴格按照規定程序和權限，規範財務辦事程序。對工程項目建設、大宗裝備物資採購、重大經費的開支，首先拿出具體的計劃，對其進行可行性研究，在黨總支會議上集體研究決定，通過後上報支隊核算中心審查，最後報支隊領導審批;經層層把關、審批後，方可實施各項經費開支、建設、採購等活動。有效地避免了經費開支的隨意性和項目投資的盲目性，最大限度地發揮了經費的利用率，杜絕了不良經費的開支，為各項工作的順利開展，奠定了堅實的後勤保障。 (四)建立和完善各項財務管理規定，堅持規範的財務管理體系。大隊各項財務活動，嚴格按照部隊的各項管理規定實施，認真遵守《武警消防部隊資金安全管理規定》《後勤財 、務制度》《基層大隊財務管理辦法》等有關規定，並結合大隊財務工作實際，制定和完善了 、相關的管理制度，確保了各項財務活動，有章可循，有制度可依，實現財務管理規範化、制 度化、正規化，不斷提高了大隊的財務管理水平。

五、存在不足和問題。 在各級領導的關心和支持下， 全市消防工作和部隊建設有了新的突破， 取得了一些成績， 但也存在不少困難和問題：一是打造消防鐵軍還有很大的提升空間。 在打造消防鐵軍工作中， 大隊全體官兵雖然想了一些辦法，採取了一些措施，取得了一些成績，但由於受經費、場地等因素的影響，部分訓練項目無法開展。二是社會消防工作責任體系有待進一步完善。目前，全市的消防工作責任主要還是落實在市、鄉(鎮)兩級政府和消防部門“政府統一領導、部門依法監管、單位 全面負責、公民積極參與”的社會消防工作責任體系仍不夠完善。職能部門對本行業本系 統 的消防安全管理沒有完全落實管理措施，部門之間的聯席會議開展的頻次不多;企業自主管理的意識還比較薄弱。三是農村、社區消防工作基礎仍然比較薄弱。全市農村和社區消防工作發展較慢，加上農村和社區工作人員少、經費緊張，消防基礎設施裝備欠缺，消防宣 傳力度較弱，村民消防安全意識淡薄，導致農村和社區火災隱患嚴重。

大隊工作總結 篇14

為了能讓學生更好地將所學知識靈活運用，學校為我們精心安排了這次實習。這次實習給我們提供了一個走出課堂的機會，也給了我們一個運用所學知識來進行實際操作的機會。

作為一個在校大學生，我們學到的僅僅是課本上的理論知識，如果讓我們將這些理論知識運用到實際操作中，那將對我們來説是一個高難度的挑戰。為此學校在我們結束學習理論知識的同時為我們安排畢業實習課程，在實習的開始，老師為我們介紹了一下本次實習的主要內容，為了讓我們能更好地完成本次實習，老師又讓我們回顧了一下之前所學所得，並補充了一些我們比較模糊的知識，鞏固了我們所學知識。此次實習我在實習老師的悉心指導下，順利完成了實習的安排，達到了實習的目的和要求，雖然辛苦，但為我們日後從事相關工作提供了一個難得的鍛鍊機會。在此次實習過程中我是實習小組的副組長，其間的管理與工作讓我深刻了解到責任的重大，在工作與管理中與同學保持良好的關係是很重要的。做事首先要學做人，要明白做人的道理，如何與人相處是現代社會的做人的一個最基本的問題。對於自己這樣一個即將步入社會的人來説，需要學習的東西很多，他們就是最好的老師，正所謂“三人行，必有我師”，我們可以向他們學習很多知識和道理。

畢業實習是課堂的理論知識與實際操作的實踐相結合，通過畢業實習可以瞭解他們之間的差距，也更清楚地認識到，理論學習與實踐操作之間存在着怎樣的不同點.畢業實習是學生大學學習很重要的實踐環節，是每一個大學畢業生的必修課程，它不僅讓我們學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,還使我們開闊了視野，增長了見識，為我們以後更好地把所學的知識運用到實際工作中去，為以後工作打下堅實的基礎。通過畢業實習會使我更深入地接觸專業知識，進一步瞭解環境工作在實際生活中的應運。

通過此次實習，我不僅鞏固了自己的理論知識，而且極大的鍛鍊了自己的實踐操作能力。實習中有很多知識是課本上沒有的，我學到了更加明確可行的操作技術和應用理論。如何充分靈活運用自己課堂知識進行實際操作，鍛鍊自己的實踐操作能力，這次實習給了我們一個充分鍛鍊自己的機會，使得我們能夠走出課堂，在現實生活中尋找環境監測的應用實例。促使我們在很多方面得到了很大的鍛鍊和提高：運用所學知識與應用實踐相統一，能力得到了鍛鍊和提高;合理實踐的能力都得到了鍛鍊和提高;理論的嚴密性與實際操作的靈活性和科學性意識得到鍛鍊和提高;對相關環境監測設備的應用能力得到鍛鍊和提高。千里之行，始於足下”，

這是一個短暫而又充實的實習，我認為對我走向社會起到了一個橋樑的作用，過渡的作用，是人生的一段重要的經歷，也是一個重要步驟，對將來走上工作崗位也有着很大幫助。向他人虛心求教，遵守組織紀律和單位規章制度，與人文明交往等一些做人處世的基本原則都要在實際生活中認真的貫徹，好的習慣也要在實際生活中不斷培養。這一段時間所學到的經驗和知識大多來自老師和同學們的教導，這是我一生中的一筆寶貴財富。在各位老師的指導下，我學習到了很多。同時這次實習讓我意識到環境監測的重要性，首先，我瞭解了環境專業的就業形勢。目前國家越來越重視環保工作，對環保技術人才的需求越來越大，可是從事環境保護工作的技術型人才卻很少，所以我們專業的就業前景是美好的。並且瞭解了環保工作者的主要工作內容，認識到我現在所學專業課程對我們將來工作的重要性。在實習過程中，我遇到很多關於環境監測、環境管理方面的問題，這些問題與我們的專業課是完全吻合的，也就是説，我們目前所學知識是非常實用的，在以後工作中會隨時用到這些知識。

同時這次實習讓我意識到環境監測的重要性，如今，經濟的增長勢必對環境造成了一定的壓力，工業廢水、生活污水等污染着我們的河道，湖泊。因此對城市水源的監測工作也勢必成了一個重要環節。通過監測對水樣各指標加以分析實驗，為水處理工藝提供了不可或缺的資料。除此之外，我們應深刻地體會水的來之不易，在平時的生活中要節約用水，大力宣傳水資源的寶貴，使人們自覺地為環境貢獻自己的點滴力量。

通過本次實習，我深刻地體會到了以下五點的重要性：

1、自主學習:工作後不再像在學校裏學習那樣,有老師、有作業、有考試，而是一切要自己主動去學去做。只要你想學習，學習的機會還是非常多的。

2、積極進取的工作態度：在工作中，你不只為企業創造了效益,同時也提高了自己，像我們這些剛步入社會沒有工作經驗的新人，更需要通過多做事情來積累經驗。特別是現在實習工作並不象正式員工那樣有明確的工作範圍，如果工作態度不夠積極就可能沒有事情做，所以平時就更需要主動爭取多做事，這樣才能多積累多提高。

3、團隊精神:工作往往不是一個人的事情，是一個團隊在共同完成一個項目,在工作的過程中如何去保持和團隊中其他同事的交流和溝通也是相當重要的。剛進去工作部門第一天，領導就對我們説：“團隊精神是特別重要的，要求具備與別人溝通、交流的能力以及與人合作的能力。合理的分工可以使大家在工作中各盡所長，團結合作、配合默契，共赴成功。個人要想成功及獲得好的業績，必須牢記一個規則，我們永遠不能將個人利益凌駕於團隊利益之上，在團隊工作中，會出現在自己的協助下同時也從中受益的情況，反過來看，自己本身受益其中，這是保證自己成功的最重要的因素之一”。

4、基本禮儀：步入社會就需要了解基本禮儀，這往往是原來作為在校學生不大重視的，無論是着裝還是待人接物，都應該合乎禮儀，才不會影響工作的正常進行。這就需要平時多學習。5、為人處事:?作為學生面對的無非是同學、老師、家長，而工作後就要面對更為複雜的關係。無論是和領導還是同事都要做到妥善處理,要多溝通,並要設身處地從對方角度換位思考,而不是隻是考慮自己的事。

總的來説，通過這次實習，我對環境科學專業有了一個全面深刻的認識，瞭解到該專業廣闊的就業前景，意識到我們目前所學的課程在將來工作中的重要性。雖然這次實習的時間不是很長，但我確實從一個學生開始慢慢的轉變，思想上也是。感謝學校為我們安排了這次意義深遠的實習，感謝老師的細心指導 .感謝領導還有和我一起工作的同事們，他們給我留下的都是友好和真誠的回憶。

大隊工作總結 篇15

一年來，我大隊以全省城鎮面貌三年大變樣活動為抓手，以“促進發展、適宜人居、環境雅緻”為總體要求，以改善人居環境為重點，紮實開展了城市容貌綜合整治工作，抓常態出成效，取得了預期效果。現簡要總結如下：

一、大力施行三治，規範市容秩序標準，全面提升市容環境水平

（一）全面治髒，淨化城市環境一年來，我大隊對縣城長征路、迎賓路、驪城大街、金山大街、天馬大街等主次幹道兩側、集貿市場、城鄉結合部等部位進行拉網式衞生清查，對縣城內19處衞生問題，協調撫寧鎮、街道辦、商務局、火車站等相關單位全面清除各類積存垃圾，消滅衞生死角，到達積存垃圾每處不多於0.25立方米，紙屑、煙頭、痰跡或雜物50平方米之內少於3處的標準。截至目前，共清理衞生死角12處、清理積存垃圾196噸、清除生活垃圾2965噸、清除建築垃圾238噸。同時加大巡查跟蹤力度，用心查處拋灑滴漏、亂倒偷倒垃圾、建築工地非封閉作業的行為。至今，共查處馬路遺撒24起，亂倒垃圾36起，制止亂扔紙屑、煙頭76起。

（二）大力治亂，優化城市秩序一是整治馬路市場、佔道經營、佔道停車。一是整治馬路市場、佔道經營、佔道停車。其一，拆除道路兩側整治馬路市場違章棚亭和佔道設施。對驪城大街、金山大街、迎賓路、長征路等多處的出攤佔道堅決予以取締，對流動攤販勸其進入市場，如不聽勸阻，對其進行罰沒處理。共拆除整治破舊棚亭5個，取締店外經營35處、露天燒烤4處。其二開展三輪車治理。採取政府通告、張貼標語、散發材料等方式加大縣城三輪車的管理力度，個性是主次幹道兩側以及校園、醫院、商場門前和廣場等公共場所的管理，及時疏導糾正違章停放車輛。並在《撫寧縣助力三輪車管理辦法》實施的基礎上，出台《撫寧縣三輪車駕駛員禮貌行車規範》，進一步加大對三輪車的管理和約束。一年來，共疏導糾正違章停放車輛200餘台次。其三開展校園周邊環境整治。在各校周邊設立“城管護學崗”，實行定崗管理。並在學生上、下學高峯時段，把巡邏重點放在校園周邊，採取定點固崗與機動巡查相結合的辦法，大力查處違章行為。同時進一步加強與校園的溝通聯繫，建立“回家周”、“重大活動”等聯繫制度，使校園周邊秩序得到進一步規範。二是規範户外廣告設置。按照《撫寧縣開展城鎮面貌三年二是規範户外廣告設置。二是規範户外廣告設置大變樣活動的實施意見》等文件精神，對長征路沿街店鋪進行店招改造，本着統一規劃設計、統一施工安裝、統一驗收標準的原則更換沿街商户店招174塊，工程造價60萬元。對迎賓路、驪城大街一店多牌、牌匾破舊等不貼合管理規範的門牌字匾，以及擅自懸掛和違章設置的各類廣告條幅、指示標誌，一律予以清理規範。共整治不貼合管理規範的户外廣告牌匾16塊，拆除違章條幅49條。三是強化施工工地管理。三是強化施工工地管理。一方面向施工工地的工作人員發放宣傳資料，着力對施工方做好教育和引導工作；另一方面則要求施工方嚴格按照有關法律規定禮貌施工，使其在批准範圍內封閉作業，及時清理工地內的渣土和廢棄物，硬化進出工地道路，做到無揚塵污染、無噪聲擾民。對城區所有建築施工工地、未開發整理空地做好垃圾清理和圍擋、綠化工作。至今共整治規範大小工地16個。四是規範市場秩序。協調工商、建設、環保、衞四是規範市場秩序。四是規範市場秩序生等有關部門深入開展馬路市場專項整治活動，對城區各類馬路市場、探頭市場經營攤點進行規範和取締。重點對集貿市場、長征路便民市場、南北商業街、健康大街市場等的“外溢”現象進行規範和整治。共規範佔道經營臨時攤點190餘個，安排季節性時令果蔬臨時攤位680餘個，規範處罰市場“外溢”攤主36餘人次。

（三）認真治差，美化城市容貌一是加強設施維護。建立完善設施維護排查機制，做到發現一處，一是加強設施維護。分解一處，維修一處。確保道路兩側建築物外立面、圍牆、橋涵、燈杆及各類管道、標誌牌等市政公用設施整齊美觀，無破損污漬。共加固鬆動燈具1300盞，包紮裸露線頭300餘處，修復坑窪破損路面17處，安裝井蓋、井篦子27塊。二是清除亂貼亂畫。一方面繼續推進市場化管理手段，進一步完善承包協議，強化承包職責，切實做到隨噴塗隨清理，高效、快捷，不留痕跡；一方面按照“誰投資、誰受益”的原則，用心協調相關部門，與政法委、公安局聯合增設便民信息亭23個，將羣眾需要的廣告疏導到設置在社區的信息欄內。同時，設置“12319”城管熱線，24小時接聽羣眾意見推薦及舉報，配備專車、專人，確保接報即到。共清除非法小廣告6000餘處。三是美化城市空間。完成紫金山公園改造工程，金山大街東段、富強路北段、東大街東段等街道綠化升級改造，金山大街中段燈杆掛花和綠化柵欄增設工程。總計已建成主題公園1個，小遊園3個，新建綠地面積8平方米。四是強化夜景建設。以路燈等功能照明為主線，以公園、廣場重要建築等部位為重點，高水平做好景觀照明建設。確保了路燈亮燈率╮98%，照度貼合要求，景觀燈飾

或燈箱、霓虹燈無殘缺。共投資元。

二、加強執法宣傳，強化全民參與意識，營造城市管理良好氛圍

一年來，我大隊充分利用廣播、電視等媒體和在城區主要路段設置公益性條幅、開展城管工作宣傳日活動等不同形式，多種渠道對城管執法工作進行立體式宣傳，不斷加大宣傳工作的廣度、深度和密度。一是用心開展城市清潔日活動。於今年5月16日和6月21日分別開用心開展城市清潔日活動展了以清洗路面和清理“牛皮癬”為主題的城市清潔日活動。共投資6000元，城管辦幹部職工200餘人次，清理地面5萬多平方米，清除非法小廣告1500餘處，拾撿白色垃圾1200餘個。二是用心開展“三進”活動。即：城管進社區、進單位、進庭院活動，提高羣眾參與度，活動。打牢羣眾基礎。目前，縣域內單位、小區每週一下午固定開展全民義務大掃除活動。三是用心開展“市容環境從我做起”活動。加強與校的協調溝通，聯手開展活動，多形式、寬領域地向廣大學生宣傳、灌輸環境衞生知識，在全社會構成和持續一種人人關心、支持、參與環境建設的良好氛圍。

三、推行兩化管理，加大建章立制力度，着力提升市容秩序標準

（一）推行精細化管理，着力提升市容環境監管水平。針對城市管理“全區域覆蓋、全時段管控、全天候檢查”的特點和要求，完善管理措施，創新工作方法。一是監管人員實行“六定”管理。即：定人、定段、定崗、定責、定管理標準、定管理要求，按工作人員數量將全城監管範圍分成若干區域，實行中隊包片、小組包段、個人包點，把任務、要求、職責落實到具體人員。二是管理方式上在採取“雙掃三清一保潔”的作業模式的基礎上，實行“四定一包”職責制，即定人、定崗、定責、定時，包質量良好。建立完善垃圾排查機制，做到發現一處，分解一處，清理一處。鑑於居民裝飾裝修垃圾收集難和處置難的問題，創新收集管理方式，實行主動上門收集機制。

（二）推行科學化管理，嚴格規範市容秩序標準準則。制定《撫寧縣城市管理辦公室城市容貌整治工作方案》，進一步完善城區a類、b類、c類等不同管理標準區域，即：“嚴管街”“控、管街”“普通街”、。顧名思義，“嚴管街”，注重一個“嚴”字，嚴禁店外經營、擺攤設點，管理上以“堵”為主，嚴格卡死；“控管街”，注重一個“控”字，既疏又堵，經其統一規劃，可在適當地段、規定時間內設置擺賣攤區，開放早夜市，嚴格控制經營時間、經營範圍；“普通街”以疏為主，，在不影響居民生活和道路暢通的狀況下，規劃區域，允許一些與居民生活相關、污染小的攤點擺設，實施分級管理，提高城市管理水平。

四、存在問題

1、市民素質仍有待提高，部分作推進較為困難。

2、執法人員的綜合執法潛力和執法辦案水平仍有待提高。從辦案實踐看，執法人員對執法辦案的現場檢查、調查取證、封存扣押、送達告知等程序已基本能熟練的掌握和運用，但在法律適用方面，存在着對法律條文理解模糊，生搬硬套；對違法行為如何定性把握不準；對違法行為的處理摻入個人感情、人際關係等因素等諸多問題。

3、基礎設施建設的投入力度仍有待提高。主要是垃圾中轉站建設、封閉式垃圾車添置及城市道路兩側廢物箱配齊三個方面亟待解決。

五、下步工作安排

（一）進一步加強執法宣傳，營造城市管理全民參與良好氛圍充分利用各種載體，多形式、寬領域地向廣大市民宣傳、灌輸環境衞生知識，用心發動社區單位、社區志願者、業主委員會、物管公司和社區居民支持並參與城市管理工作，提高羣眾參與度，打牢羣眾基礎，在全社會構成和持續一種人人關心、支持、參與環境建設的良好氛圍。

（二）進一步推行規範化建設，着力提升執法人員執法潛力透過對現有事件進行分析，加強信息資源的統計、歸類，把握城市管理和公共服務中的薄弱環節以及新狀況、新問題，舉一反三，找出管理工作的“缺位”和“盲區”。以解決率為核心，完善預案，成立組織，明確專人，制定切實可行的培訓計劃，有計劃、有步驟地組織隊員學習城市管理基礎知識、基本理論和綜合執法的法律法規。定期不定期開展多種形式的崗位練兵活動，考核、競賽活動，做到理論與實踐相結合，鞏固學習培訓成果，確保執法解決率100%。

（三）進一步推行精細化管理，切實增強清掃保潔監管力度

一是增強對保潔公司的監管力度。對轄區內的保潔區域、崗位進行一天不少於兩次的巡查或抽查，做到主幹道時時有人，次幹道天天有人，對檢查中發現的問題先糾正後再次巡查，確保主次幹道清掃保潔的高水平經常化。

二是全面落實環衞作業質量標準。監管保潔公司加大對城區主次幹道、窗口地段、小街小巷和公共場所的日常清掃、保潔和垃圾清運力度，用心協調推進背街小巷、城中村、城鄉結合部的環境衞生管理，清除衞生死角，消除管理空白區。同時加大巡查跟蹤力度，查處拋灑滴漏、亂倒偷倒垃圾、建築工地非封閉作業的行為。

三是加大對基礎設施建設的投入力度。其一提高密閉垃圾收運率，主要從計劃購買封閉式垃圾車和籌劃垃圾中轉站建設工作着手。其二增加廢物箱的設置。計劃陸續在金山大街、富強路、驪城大街等主次幹道增設大型廢物箱，並將迎賓路丟失、廢棄廢物箱補齊，解決店户、非物業管理小區垃圾排放不定點不定時問題，並建立健全垃圾收集容器定期清理維護和定期巡查制度。其三着手研究垃圾清運管理體制，增加投入，實現全天候收集運輸，從而提高清運質量。

城管工作任重而道遠，我們將繼續加強城市管理，整治城市市容環境，構成潔淨、衞生、有序、優美的城市容貌，為建設“宜居宜業宜遊”新撫寧打下堅實基礎。

大隊工作總結 篇16

一年來，我們20xx市消防大隊在綏化消防支隊、20xx市委市人民政府和市公安局的正確領導下，在社會各界的大力支持下，大隊黨總支帶領全體官兵以“二十公”、“161”工程建設為核心，以打造紅門鐵軍為目標，認真踐行“三個代表”重要思想，不斷更新工作理念，堅持與時俱進，牢固樹立以人為本的科學發展觀，通過“六個狠抓”、實現“六個提高”使全大隊的思想政治工作、隊伍管理工作、作戰訓練工作、消防監督工作、後勤保障工作得到了顯著加強，官兵的政治素質、業務素質、科學文化素質、身體心理素質和開拓創新能力有了顯著提高，打造出了一支黨和人民信賴、具有戰鬥實力的過硬隊伍，保持了隊伍的高度統一和高度穩定。

一年來，全市共發生一般性火災 起，比去年同期下降 %，經濟損失比去年同期下降 %，沒有發生重特大火災事故和人身傷亡事件。全體官兵共參加滅火戰鬥 起，滅火成功率100%，挽回經濟損失近 萬元;共參加搶險救援 次，成功處置率100%;做好人好事 件，收到表揚信 封、錦旗 面，圓滿完成了以防滅火為中心、以搶險救援為重點的消防保衞工作任務，創造了和平安全的社會環境，保衞了經濟建設發展，受到了黨委、政府和廣大羣眾的一致好評。

一、狠抓“161”工程建設，整體工作水平有了新提高

自今年5月份以來，我們20xx消防大隊始終把全面實施“161”工程做為消防工作和部隊建設的頭等大事來抓，按照支隊的統一部署和要求，行動迅速，精心謀劃，周密部署，強化措施，“161”工程建設取得了一定成效，大隊的消防工作和隊伍建設也取得了突破性的發展。

一是加強領導 ，明確目標，落實責任。為保證"161"工程的順利推進，我大隊把實施"161"工程作為推動消防工作和部隊建設發展的大事列入重要議事日程，嚴抓落實。為此，大隊專門成立了以大隊長周清齡為組長，中隊幹部、班長為成員的“161”工作領導小組，全面負責“161”工程的組織、落實和考評等工作。先後 次召開黨委會議，研究制定了《20xx大隊“161”工程建設工作方案》，確定了大隊今後一個時期“161”工程建設總目標，同時對“161”工程確定的總體目標進行了細化量劃，任務目標層層分解，責任到人，建立了黨委統一領導，分兵把口，上下互動，齊抓共管，人人抓落實的優良局面。

二是層層簽定責任狀，推進"161"工程的全面實施。 為了全面推進“161”工程的縱深發展，確保“161”工程落實和總體目標的實現，大隊黨委實施了“161”工程責任狀，《責任狀》確定了爭創省級模範單位的目標。大隊與中隊，中隊與戰鬥班，中隊與重要崗位人員層層簽定了責任狀，確保建立橫向到邊，縱向到底的責任體系。同時，建立起了重獎重罰的激勵機制，極大地激發了全體官兵的主動性和創造性，從而使“要我幹”轉變成“我要幹”，為全面推進“161”工程的實施奠定了堅實的思想基礎。

三是措施得力，效果明顯。大隊在打造“161”工程，推進部隊全面建設的實際工作中，着眼於大隊的全面發展，突出工作重點，統籌兼顧。通過強化措施，落實責任，狠抓各項工作的落實，部隊的戰鬥力明顯增強，部隊的正規化建設得到了長足發展，執法為民觀念進一步得到鞏固，多種形式消防隊伍建設初見成效，社會化消防宣傳工作取得新的突破，部隊建設呈現了喜人發展的態勢。

二、狠抓消防監督，安全預防工作有了新提高

我們在消防監督工作中，遵循“預防為主、防消結合”的消防方針，堅持預警在先，超前工作，把監督寓於服務中，通過規範執法監督程序，認真履行工作職責，依法實施監督管理，主動提供優質服務，進一步改善了消防安全環境，提高了消防安全管理水平。

一是抓住工作重點，提前採取預防措施。春防期間，20xx市人民政府和市公安局分別召開了全市性的安全生產工作及春防工作會議，以市人民政府名義頒佈了《春季防火命令》，並下發了由我們大隊負責起草制定的《20xx年春季安全防火工作預案》和《撲救大面積火災工作預案》，從市人民政府到基層單位，逐級簽訂了《安全工作責任狀》。會後，我們立即組織人力，對列管的重點消防單位進行了一次全面檢查。對排查出的35處隱患，當場整改28處，限期整改7處。同時，我們在六級以上大風天，及時發佈禁火警報，出動消防車進行鳴笛預警，加大了全市性安全防火力度，提高了全民安全防火認識。

大隊工作總結 篇17

本人在上級及站領導的領導下，以“三個代表”思想為指導，以土管事業為己任，用勤奮、敬業、奉獻夯基礎，盡心盡職完成了20xx度的各項工作，現總結如下：

一、不斷學習，提高素質：堅持認真學習黨和國家的法律、政策、土管業務知識、先進人物事蹟，通過學習提高了思想境界，增強了發展和創新的意識，進一步樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀和全心全意為人民服務的公僕意識，為踐行“三個代表”，更好地為人民服務提供了素質上的保障。

腳踏實地，創新工作：(1)財務管理方面，嚴格按照收費許可證收費，不收人情費，不亂收費，20xx年共收取規費104萬元，履約保證金及單位用地辦理費用380萬元，退保證金526户萬元，資金流量達萬元，堅持認真執行收支兩條線制度，不管颳風下雨，收入堅持及時解繳規定的銀行，支出堅持站長一支筆審批，每月按時報帳、報表，堅持按時按期到片辦公地點收費，並把好批報材料的完整關，以保證報批材料的合格率;堅持不厭地到單位收取土地使用規費，不怕坐冷板凳，耐心細緻地做工作。(2)在中片用地管理方面，嚴格按照規定審批程序，以土地利用總體規劃為龍頭，認真審核每一份用地報批材料，材料完整、程序到位的立即審核報批;材料不完整、程序未到位的説明原因，做好解釋，對違反規章、政策的堅決不批。中片全年共報批農民建房22户，報市合格率100;文章版權歸範文搜網作者所有!堅持巡查制度，每月不少於3次，全年共巡查46次277户，發現問題及時解決，全年共處理違法用地16起，其中拆除違章建築6處，還耕面積120平方米，補辦用地手續10起，對土地糾紛能及時解決，從不推諉;全年共處理土地糾紛22起;根據市局統一部署，按時完成了中片年度土地變更調查，土地儲備資源調查，20xx年度土地復墾項目32畝，一次性通過省級驗收。為支持民營企業、工業園區建設土地佔補平衡奠定了基礎;鎮區地處中片，投資者用地頻繁，堅持以“超前、上門、主動、快捷”的工作態度為投資者做好用地服務，凡在##鎮內及土管部門的業務，不需用地者跑一步。(3)在檔案管理方面，平時認真做好文件材料的形成、積累、收集、整理和歸檔工作，嚴格按八類分類，做到分類齊全、歸檔及時，排列有序，檢索方便，本年度共歸檔材料98卷。(4)在完成好本職工作的同時，服從領導的調配，調則到，到則靈。

二、堅持出滿勤、用足勁，一年中本人沒有請一天假，經常利用晚上、休息日加班加點

總結一年的工作，成績屬於上級及站領導的正確領導，但是對照領導的要求，工作上還有一定的差距，具體表現在看事物辨證唯物主義觀點意識不濃``````

在今後的工作中我決心努力加以改正，在新的一年裏，着力實踐“三個代表”的重要思想，以蓬勃朝氣、昂揚鋭氣、浩然正氣的精神面貌以及與時俱進、開拓創新的工作熱情為##鎮土管站的各項工作努力奮鬥!

大隊工作總結 篇18

為了能讓學生更好地將所學知識靈活運用，學校為我們精心安排了這次環境監測實習。這次實習提供給了我們一個走出課堂的機會，也給了我們一個運用所學知識來進行實際操作的機會。

在實習的開始，老師為我們介紹了一下本次實習的主要內容，為了讓我們能更好地完成本次實習，老師又讓我們回顧了一下之前所學所得，並補充了一些我們比較模糊的知識，鞏固了我們所學知識。本次實習學校為我們主要安排了秦淮河、光明乳業、發電廠、農科院、污水處理站這五個實習點，每個實習站點都是經過學校的精心安排，令我們受益頗多。

此次實習我們在實習老師的悉心指導下，順利完成了實習的安排，達到了實習的目的和要求，雖然辛苦，但為我們日後從事相關工作提供了一個難得的鍛鍊機會。

通過此次實習，我不僅鞏固了自己的理論知識，而且極大的鍛鍊了自己的實踐操作能力。實習中有很多知識是課本上沒有的，我學到了更加明確可行的操作技術和應用理論。如何充分靈活運用自己課堂知識進行實際操作，鍛鍊自己的實踐操作能力，這次實習給了我們一個充分鍛鍊自己的機會，使得我們能夠走出課堂，在現實生活中尋找環境監測的應用實例。促使我們在很多方面得到了很大的鍛鍊和提高：要運用所學知識與應用實踐相統一能力得到了鍛鍊和提高;合理實踐的能力都得到了鍛鍊和提高;理論的嚴密性與實際操作的靈活性和科學性意識得到鍛鍊和提高;對相關環境監測設備的應用能力得到鍛鍊和提高。

在各位老師的指導下，我學習到了很多。首先，我瞭解了環境專業的就業形勢。目前國家越來越重視環保工作，對環保技術人才的需求越來越大，可是從事環境保護工作的技術型人才卻很少，所以我們專業的就業前景是美好的。並且瞭解了環保工作者的主要工作內容，認識到我現在所學專業課程對我們將來工作的重要性。在實習過程中，我遇到很多關於環境監測、環境管理方面的問題，這些問題與我們的專業課是完全吻合的，也就是説，我們目前所學知識是非常實用的，在以後工作中會隨時用到這些知識。

這是一個短暫而又充實的實習，我認為對我走向社會起到了一個橋樑的作用，過渡的作用，是人生的一段重要的經歷，也是一個重要步驟，對將來走(請收藏本站：)上工作崗位也有着很大幫助。向他人虛心求教，遵守組織紀律和單位規章制度，與人文明交往等一些做人處世的基本原則都要在實際生活中認真的貫徹，好的習慣也要在實際生活中不斷培養。這一段時間所學到的經驗和知識大多來自老師和同學們的教導，這是我一生中的一筆寶貴財富。在此次實訓過程中我是實習小組的副組長，其間的管理與工作讓我深刻了解到責任的重大，在工作與管理中與同學保持良好的關係是很重要的。做事首先要學做人，要明白做人的道理，如何與人相處是現代社會的做人的一個最基本的問題。對於自己這樣一個即將步入社會的人來説，需要學習的東西很多，他們就是最好的老師，正所謂“三人行，必有我師”，我們可以向他們學習很多知識、道理。

同時這次實習讓我意識到環境監測的重要性，如今，經濟的增長勢必對環境造成了一定的壓力，工業廢水、生活污水等污染着我們的河道，湖泊。因此對城市水源的監測工作也勢必成了一個重要環節。通過監測對水樣各指標加以分析實驗，為水處理工藝提供了不可或缺的資料。除此之外，我們應深刻地體會水的來之不易，在平時的生活中要節約用水，大力宣傳水資源的寶貴，使人們自覺地為環境貢獻自己的點滴力量。

總的來説，通過這次實習，我對環境科學專業有了一個全面深刻的認識，瞭解到該專業廣闊的就業前景，意識到我們目前所學的課程在將來工作中的重要性。感謝學校為我們安排了這次意義深遠的實習，感謝老師的細心指導，更感謝各實習單位為我們學生提供了這麼好的實習場所，還派專人為我們進行細心講解相關知識，使我對相關方面有了更全面的認識。

大隊工作總結 篇19

一、 隊伍建設和管理

工作成績的好壞，決定於隊伍的建設和管理水平，今年以來，巡防隊得到了街道和派出所的高度重視，隊伍得到了擴充和加強，隊員由原來的_人增加到_人，並且對不能勝任巡防工作的隊員予以了辭退，將愛崗敬業，年富力強，熱愛巡防工作的及時補充到隊伍裏來，大大增強了隊伍的力量，隊員素質也有了較大的提高，在“三個代表”重要思想指引下，巡防隊始終把隊員思想建設放在第一位，每月進行一次隊員政治學習和思想教育，學習黨和國家的方針、政策，並結合當前形勢對隊員進行政治思想教育，通過學習增強了隊員的凝聚力和戰鬥力，有效地提高了隊伍素質，每月召開一次隊務會，及時解決工作中出現的問題，對以取得的成績給予充分肯定，確保了巡邏執勤工作規範，有序進行，真正把治安巡防工作落實到實處，在派出所和街道司法的大力支持下，每季度組織隊員進行一次知識培訓，請來法律方面的專家和有經驗的老幹警為隊員講解與治安防範聯繫比較緊密的法律、法規、條例和巡防執勤中遇到的違法犯罪行為的處置程序，方法等知識，使隊員業務素質有了很大的提高，每月組織進行一次隊列訓練，努力將隊伍打造成一支軍事化隊伍，通過訓練隊員養成良好的工作作風，增強了隊員的組織紀律性。 要規範隊伍管理，必需要有健全的制度，在派出所及街道綜治辦的指導下，巡防隊制定了《巡防隊員守責》、《巡防隊員工作紀律規定》、《巡防隊員獎懲制度》等一系列規章、制度，人人按制度辦事，真正做到了制度化的規範管理，全年隊員無一起違法、違紀現象。 由於派出所及街道工委，辦事處對巡防工作的高度重視，街道在財政相對緊張的情況下，保證了巡防隊員工資的按時發放，為巡防隊員配備了全區統一制式的全套巡防制服，頭盔並配備了相應的執勤器具使巡防隊在整體形象上上了一個新台階。

二、 巡防工作 找範文

巡防隊以預防和減少違法犯罪，維護社會穩定和治安秩序為己任，依靠社會各種力量，在轄區內進行治安巡邏和防範，針對地處城郊結合部，流動人口複雜繁多治安、刑事案件發案高的特點，將巡邏工作進行科學合理的安排，對重點地段，複雜場所進行重點防控，白天派隊員在面巡邏防範，晚上以巡邏和守點布控相結合的形勢，全面防控轄區的治安，我隊在全年巡邏執勤中，共盤查可疑人員_X人次，抓獲各類現行違法犯罪嫌疑人_人，勞教、捕_人，行政拘留_人。如：_年X月_日晚，巡防隊員_X三名巡防隊員在桐梓坡路段抓獲_ 4人搶劫團伙。_X年X月X日，巡防隊員_、_X在_X社區抓獲在_火車站搶劫“摩的”致人重傷的犯罪疑人_X、_二人，_年X月_日，_X三名巡防隊員在_路段抓獲在_路段搶劫的犯罪嫌疑人_X等三人。通過抓獲犯罪嫌疑人有效降低了轄區的犯案率，打擊了違法犯罪。

巡防隊在做好巡邏執勤工作的同時，積極配合街道綜治辦做好綜合治理方面的工作，今年6-8月在街道的統一佈置下，巡防隊抽調X名隊員參加街道的維穩工作，巡防隊員本着不怕苦不不怕累的精神，服從命令，聽從指揮，堅守崗位，充當了維穩工作的生力軍，為街道維穩工作做出了貢獻，得到了街道領導的高度讚揚，巡防隊還協助綜治辦對轄區進行各類檢查和整治，全年共清查轄區內違規網吧，電遊室、娛樂場所X次，協助街道司法所進行法制宣傳X次，巡防隊當好了綜治辦的助手，為街道結合治理工作做出了貢獻。 巡防既是社會治安綜合治理的生力軍，還是公安機關的補充力量，巡防隊在派出所的帶領下，參與當地社會防控工作，全年協同派出所開展清查暫住人口行動_次，消防安全檢查_次，共查出各類消防患_餘起，下達整改通知書_份，有效防止重大安全事故在轄區內發生的。 巡防隊在做好本職工作的同時，還不忘發揚雷鋒精神，爭做好事，巡防隊員在巡邏過程中共拾得錢包X個，共計價值_餘元，手機X台，均已交還失主，並得到失主送來的錦旗和表揚信，參加撲救火災一次，護送孤寡老人和小孩回家5次，接待羣眾來訪諮詢_人次調解各類糾紛_起，防止民事糾紛轉化為治安，刑事案件，保護了轄區居民的人身安全，得到了人民羣眾的高度讚揚。

三、工作中的不足

我們在狠抓隊伍建設和管理的同時深感隊伍還存在不足，隊員的主人翁意識不強，工作積極主動性有待提高，隊員無進取精神，責任制落實不到位。 在今後的工作中，在派出所及街道工委的正確領導下，我們將努力提高隊員素質，不斷加強隊員業務，做好工作總結，從中吸取教訓，政治教育培訓，做好工作計劃，克盡職守，為維護轄區社會穩定，為保一方平安，為創建平安_做出我們應有的貢獻。

大隊工作總結 篇20

一、提高認識，落實政策。

以黨的十x屆x中全會精神為指導，認真貫徹落實上級政法工作會議精神，以保持共產黨員先進性教育活動為動力，加強隊伍建設，完善規章制度，嚴明工作紀律，強化治安防範，為全鄉經濟發展創造了和諧的社會環境。

二、加強建設，完善機制。

1、建立健全完善規章制度。在原有制度的基礎上進行修改完善補充，使其具有可操作性，用制度去管理、約束、規範巡防隊員的行為，從而達到巡防隊的管理實現制度化、規範化。

2、建立信息防控體系。每位巡防隊員要發展兩名信息名。及時捕捉情報信息，為預警機制，提供信息情報，為把不穩定苗頭化解在萌芽狀態創造條件。

3、建立一支高質量的應急分隊。根據“精幹、管用”的原則，建立一支處置突發事件的應急分隊，完善方案、加強領導，增強應急實力，達到有情況在二十分鐘內完成集結。

4、建立一套指揮系統。建立一套具有現代化綜合指揮系統，制訂防洪、防火、防震、防聚眾鬧事等方案，為區領導組織指揮及規劃決策提供可靠資料，為中原區經濟發展做貢獻。

三、提高素質，落實管理。

1、為增強巡防隊伍管理，充分調動廣大巡防隊員的工作積極性，增強責任感，實行“隊長競聘，隊員競崗，雙向選擇”的用人制度。經過引入競爭機制，進一步加強巡防隊伍的管理，增強巡防隊員的責任心，提高工作效率。

2、加強業務培訓，提高治安防範技能。為提高巡防隊員整體素質，開展春季大練兵活動，各隊分期分批進行組織實施，5月中旬結束，訓練內容除基本列隊動作以外，還要訓練擒拿格鬥、防身術，警棍操、處置突發事件的戰術等，做到執勤、培訓兩不誤。

總之，我們認真了研究治安巡防工作，盡職盡責抓好各項工作的落實，為實現“六提高，六確保，兩個明顯下降”努力工作。

一、 首先認真學習文件

二、 建立健全的各項管理制度

按照“誰使用、誰管理、誰負責”的原則，嚴格落實保安巡訪人員的管理責任。

(一)值班執勤制、建立值班考勤表、實行交接班制度

(二)請假制，因故不能上班，須及時上班，請假必須由值班民警審批

(三)考勤考績和獎懲制

三、積極履行保安巡訪隊員的職責

(一)開展夜間巡邏，協助民警開展治安檢查;

(二)開展安全防範宣傳教育、消除安全隱患;

(三)協助民警開展人口盤查，堵控違法犯罪嫌疑人員檢查涉嫌物品車輛;

(四)保護案件事故現場維護現場秩序;

(五)協助民警做好流動人口和出租房屋的日常服務管理，對有輕微犯法犯罪人員進行幫教;

(六)積極接受羣眾求助、提供力所能及的救助服務參加搶險救災;

(七)勸解制止民事糾紛;

(1)去年年終一場突如其來的大雪，我們保安巡防人員隊也做出了應有的貢獻 。

a、巡防小組步行入户問寒問暖;b、維護幾條交通要道的交通安全秩序;c、幫助年邁的老人做一些力所能及的事;d、檢查和排除安全隱患

(2)20_年4月3日。我們保安巡防隊人員在夜間巡邏發現一名流浪漢將其帶回所裏，聯繫了銅陵救助站並連夜送往了市救助站。

(3)20_年5月6日協助民警救助被困的駕駛員，維護現場秩序、疏導過往車輛慢行、配合消防支隊人員共同營救被困駕駛員，共同奮戰到第二天凌晨一點鐘。

(4)進行實有人口信息採集、積極做到“不漏一户”的工作原則，上門入户比對使實有人口信息的錄入更加的準確。

(5)20_年4月9日，巡防隊組長翟紅亮在處理一起民事糾紛案件中，不顧個人生命危險，上前奪走嫌疑人手中的一把菜刀。

自20_年10月保安巡防隊成立以來，給社區保安工作做出了重大貢獻，配合民警處理民事糾紛20多起，未發生一起刑事案件，給社區治安工作的穩定起了決定性作用。

大隊工作總結 篇21

20xx年以來，在區委、區政法委的正確領導和上級機關的指導幫助下，我們以“三個代表”重要思想和“xx大”精神為指導，緊緊圍繞“打造平安中原，構建和諧社會”和“六提高、六確保、兩個明顯下降”的工作目標，為打造一支素質高、形象好、紀律嚴明、戰鬥力強的治安防範生力軍，以“素質強化年”活動為載體，以春季大練兵活動為切入點，通過抓保障打基礎，抓訓練強素質，抓管理求實效，取得了明顯效果，贏得了社會各界的普遍讚譽。一年來，全區巡防隊員共抓獲扭送各類違法犯罪嫌疑人396名，協助公安部門破獲刑事案件71起，制止打架鬥毆400多人次，調解矛盾糾紛 3390起，搶險救災46起，救助傷、殘、醉酒、迷失和其他急難者102人次，為羣眾辦好事3000多件，被轄區羣眾譽為社區安全的“守護神”、濟困救難的“先鋒隊”、化解糾紛的“調解員”、服務羣眾的“貼心人”。

一、主要經驗做法

(一)建全組織，抓好保障，夯實巡防工作基礎

社區巡防隊是社區治安防範的一支重要力量。今年來在區委、區政府、區政法委高度重視和大力支持下，我區巡防工作得到了有力加強。一是健全機構。我區在全市率先成立了正科級的社區巡防管理辦公室，配備了5名專職工作人員;各街道也都成立了巡防管理辦公室，確保了巡防工作有人抓、有人管。二是配齊設施。區裏在辦公用房非常緊張的情況下，為區巡防辦調配了5間辦公室和1個會議室，購置了辦公用品，安裝了空調等，配備了1輛工作用車。三是給足經費。將巡防經費列入了財政預算，每年撥出30萬元專項經費，平時有大的活動隨時追加，由於各級領導的高度重視，為巡防工作的開展，夯實了組織基礎，提供了有力保障。

(二)完善制度，規範管理，建立長效機制

加強管理，建設一支思想過硬、業務精良，戰鬥有力的巡防隊伍，是做好社區巡防工作的前提和保證。

建全規章制度，實施規範管理。在嚴格執行市綜治辦制定的規定的同時，先後建立了《學習教育培訓制度》、《人員分工負責制》、《檔案管理制度》、《信息報送制度》、《服裝管理制度》、《督察“六不準”》等一系列內部管理制度;在巡防隊中推行了《月工作百分考核制度》、《雙向選擇，競爭上崗制度》、《留言板制度》和《釘子巡邏法制度》等，使社區巡防工作逐步走上了制度化、規範化、正規化的軌道

完善“四項機制”，狠抓管理落實。首先，完善思想教育機制，增強巡防隊伍的組織性。一是在巡防隊中建立了黨支部，努力發揮共產黨員的先鋒模範作用;二是在巡防隊中開展了以“珍惜社區巡防光榮稱號，塑造社區巡防光榮形象，譜寫社區巡防光榮篇章”為主要內容的“三個光榮”活動;三是開展了“流動紅旗”及“居民滿意的巡防分隊”、“勇為先進巡防分隊”月評比活動，對湧現出來的先進典型及時給予通報表揚和物質獎勵。其二，完善學習培訓機制，增強巡防隊伍戰鬥力。堅持每週對隊員開展一次為期半天的業務技能訓練;每月對隊員開展一次為期3天的業務培訓;每季度對隊員開展一次為期1周的業務、實戰輪訓。今年4、5月份，在區人武部的大力支持下，聘請素質高、業務精的武警官兵擔任教官，分批對巡防隊員進行了體能及隊列、擒拿格鬥強化培訓。其三，完善督查監督機制，增強巡防隊伍的紀律性。一是在督察隊伍中推行禮儀督查，對督查隊員從着裝、言談舉止、督查方式等方面進行了規範;二是實行案件倒查制度，將可防性案件與巡防隊員工資掛鈎，視案件性質給予相應的經濟處罰，對嚴重的實施離崗、待崗、直至辭退，使巡防隊員的責任心明顯增強，防範實效明顯提高。其四，完善“温情”管理機制，增強巡防隊伍的凝聚力。一是對違紀隊員，採取教育為主、離崗培訓方式;二是堅持每月講評，有功必獎，激發隊員的工作熱情和責任感;三是堅持各級領導節日慰問，不斷改善巡防隊員福利待遇;四是在生活上關心、愛護隊員。每逢隊員生日，送上生日卡;節假日組織巡防隊員聯歡。通過温情管理，使巡防隊員更加熱愛巡防，更好地認真履行職責。 (三)突出主體，整合資源，構建治安防範體系

突出巡防隊的主體作用，搞好羣防羣治是加強治安防範工作的一項長期行之有效的做法。首先，成立“快速反應機動小分隊”，在全區確定了40個重點區域和路段，與各社區的巡防隊員、警亭民警和聯防隊員相互策應、密切配合，進行快速機動，有效打擊震懾現行違法犯罪。其二，將巡防隊與義務巡邏隊、保安及內保隊伍互聯互動，密織社區防範網絡。一是在雜居型社區，巡防隊重點加強夜間轄區道路及重點地段的巡邏，低保義務巡邏隊分成若干組，重點加強白天和上半夜的巡邏防範;夕陽紅義務巡邏隊重點在白天看樓護院。二是在保安進駐型社區，巡防隊員與保安加強聯繫按一定時間差進行交叉巡邏，彌補巡邏中的空白點。三是在單位主管型社區，巡防隊員和內保人員共同開展巡邏防範形成靜動互補交叉呼應的治安防空體系。其三，在農村及城鄉結合部，完善三級巡邏體系。一是鄉級專職巡防隊重點依託治安聯防警亭，在民警的帶領下加強路面及重點區域的巡邏防範;二是村級專職和義務巡防隊伍依託民警住村工作站和治保會，在本轄區開展多種形式的巡邏。三是叫響“巡邏一晝夜，平安三十天”的口號，由各村民組動員組織村民實行“十户聯防”和夜間“五户一班”、“一户一人”輪班義務巡邏。三級巡邏體系的建立，有效地預防了可防性案件的發生。

(四)着眼素質、強化訓練，提高整體水平

強化巡防隊政治、法律、業務知識學習和體能、技能培訓，提高巡防隊員的戰鬥力，打造一支“政治合格、素質過硬、紀律嚴明、業務精通、作風優良”的高素質巡防隊伍，是今年巡防工作的一項主要目標，我們主要從以下五個方面入手：

1、抓好集中培訓。區巡防辦於4月22日-5月13日在帝湖廣場、電纜廣場，開展了“內強素質，外樹形象”的春季大練兵活動。培訓中做到“四增強四提高”。一是實戰技能增強，打擊、防範犯罪的能力和水平顯著提高;二是體質增強，戰鬥力得以提高;三是隊伍凝聚力、向心力增強，組織紀律性提高，四是為社區居民意識服務進一步增強，領導和羣眾滿意率提高。

2、抓好新增隊員崗前培訓。由於社區巡防隊員入隊前多系下崗職工和待業青年，沒有接受過系統的思想政治教育和技能培訓，個人素質參差不齊其整體素質不高，不能適應新形勢下的巡邏防範工作需要，因此，我們在新增隊員時嚴把入口關，明確規定入隊的新隊員上崗前都必須接受嚴格的培訓，培訓合格後方可上崗工作。通過培訓使他們實現由一個老百姓到一名社區巡防隊員的轉變，儘快適應巡防工作。

3、抓好違紀隊員的培訓。過去在管理上對巡防隊員的脱崗、漏崗等違紀現象，多采用經濟處罰，但效果並不理想。今年我們對違紀隊員採取了“教育為主、以訓代罰”的辦法，通過教育培訓，進一步規範隊員的言行舉止，強化職業道德，增強隊員的自律性。並要求隊員寫出學習心得體會、自我認識、自我鑑定，進而從根本上提高隊員的思想覺悟。

4、抓好巡防骨幹培訓。為培養巡防工作骨幹，實現巡防工作新跨越，我們派出16名巡防隊員參加了10月21日-10月25日鄭州市巡防骨幹培訓班，我區在培訓班各類評比中取得了優異的成績，得到了市巡防處的充分肯定。16名骨幹栽譽歸來後，10月28日-11月5日又組織了社區分隊長培訓，把在培訓班的所學和優良作風傳授到各個分隊，推動了全區巡防工作發展。

5、大力開展素質強化年活動。我們把巡防隊“素質強化年”活動作為20xx年度治安巡防工作的主線貫穿於始終，按照“學為練、練為幹、幹中練、練促幹”的原則，詳細制定了實施方案，對活動進行動員、部署、組織、督查、考評、獎懲。同時，各中隊結合開展創建平安鄉(鎮)、辦事處，爭創“零發案”社區(村)活動和“兩嚴一創”夏季攻勢，因地制宜，採取多種方法推動活動的深入開展。如：1、三官廟中隊開展爭創“模範巡防示範崗”活動，將零發案、作風紀律、綜合信息、好人好事，都列入評比標準，實行紅、黑旗制度。以不斷提升巡防隊伍的整體素質。2、林山寨中隊積極組織開展“爭當先進巡防隊員、爭當先進社區巡防隊”活動，突出亮點，樹立典範。把工業高專社區和一中社區警務室樹為中隊亮點警務室。每週五組織巡防隊進行業務學習，每月對巡防隊員集中進行軍事訓練和思想教育相結合的培訓。3、桐柏路中隊實施了“人文管理生動力”活動。一是凡人員調整必須民主表決，做到能者上、庸者下、平者讓。二是實行文明、温情督察。三是關心愛護隊員，調動工作積極性。4、秦嶺路中隊一是規範隊員言行，強化職業道德。組織“我看巡防隊員形象”大討論，引導隊員樹立良好的“形象觀”。二是開展了“想一想、比一比、查一查、改一改、看一看”的“五個一”活動。三是開展巡防隊員志願活動，發揮義務幫扶隊的作用。進一步維護和提升了社區治安巡防隊的整體形象。5、汝河中隊按照“素質強化”年的活動方案，採取了搞動員、表決心、抓評比等方式，開展了評比競賽和“五比五看”活動。同時，印發“給轄區居民、羣眾的一封信”，邀請廣大居民羣眾來參與對巡防隊的管理，有力地促進了巡防工作的開展。“素質強化年”活動開展以來，全區巡防隊的管理進一步完善，隊員工作的積極性和主動性得到了充分的發揮，轄區的好人好事層次不窮，全區的刑事、可防性案件大幅下降，我區巡防隊呈現出風氣好，幹勁足，違規違紀情況少的良好局面，社區巡防隊伍素質得到整體、全面提升。

二、主要工作成效

(一)20xx年市巡防工作現場會在我區召開

7月20日下午，市綜治委在我區召開了鄭州市第一次巡防工作現場會，對我區實行的“伏牛北社區模式”、“金京社區模式”、“五建社區模式”以及須水鎮警巡整合模式給予了高度評價，對我區實行的案件倒查制度給予了充分肯定，並在全市推廣了我區巡防工作管理經驗。另外，國慶節前夕，市領導專門看望我區巡防隊員，對我們工作給於了極大支持和鼓勵。

(二)創建“零發案”社區和打擊“兩搶一盜”活動成效顯著

6月份以來，我區開展創建“零發案”社區活動以來，全區可防性案件較去年同期相比下降了16%，創建了一批“零發案”社區，居民羣眾對治安滿意率90%以上。在開展“防範打擊盜竊自行車、入室盜竊違法犯罪”活動中，集中防範力量，合理調配人員，有重點、有目標地加大巡邏力度，有效地震懾了盜竊犯罪分子。今年來，我區巡防隊員共抓獲扭送各類違法犯罪嫌疑人396名，協助公安機關破案71起，盜竊電動車和盜竊機動車案件較去年分別下降了30%和40%。

(三)處置突發事件，巡防隊員功不可沒

20xx年，我區一.五.三醫院、華北石油局、豪湖花園、印染廠、五星電器因利益衝突相繼發生了堵路等重大突發事件，為了使各類突發事件儘快得到妥善處置，避免矛盾進一步激化，我辦先後抽調20xx多人次到達現場維護，有效控制了矛盾激化的勢頭，維護了我區的大局穩定，為上級領導妥善處理各類突發事件提供了有利時機。

大隊工作總結 篇22

__年以來，禁毒大隊在局黨委的統一領導和市局禁毒支隊的正確指導下，以“____”重要思想為指導，堅持“四禁”並舉，堵源截流，嚴格執法，標本兼治的禁毒工作方針，積極開展禁毒宣傳月行動、禁毒人民戰爭、禁種鏟毒等各項業務工作，堅決遏制了扶溝毒品問題的發展蔓延，嚴厲打擊了零包販毒，以販養吸等犯罪，淨化了社會環境。現將__年上半年工作總結如下：

一、深入開展各種教育活動，大力加強隊伍建設

按照局黨委的統一部署，我隊紮實開展了隊伍建設年、千警大走訪、紀律作風整頓、五整治兩提升等主題教育活動，為保證教育活動順利開展，我隊成立了教育活動領導小組，由大隊長萬文華任組長，負責全隊各種教育整頓工作。

通過開展各項教育整頓活動，使全隊民警普遍受到了深刻教育，紀律作風有了較為明顯改觀;存在的問題得到了整頓，進一步夯實了全隊民警“立警為公、執法為民”的思想根基，增強了管理社會、服務羣眾的能力，具備了較強的實戰技能，隊伍的戰鬥力和凝聚力得到了明顯提高。

二、積極開展禁毒法宣傳，確保禁毒法宣傳取得實效

今年是貫徹落實國家禁毒辦、中宣部、教育部等18部門《關於深化全民禁毒宣傳教育工作的指導意見》的第一年，扶溝禁毒委利用“全民禁毒宣傳月”有利契機，緊緊圍繞“青少年和合成毒品”這一宣傳主題，特別是利用好“6.26”國際禁毒日，動員各方面力量，廣泛開展了形式多樣的禁毒宣傳教育活動，積極營造禁毒輿論氛圍。

6月26日　上午9時，禁毒大隊在縣禁毒委員會的統一安排部署下，把禁毒集中宣傳活動推向了高潮。分別在桐丘北路、人民會堂廣場開展了宣傳教育活動。通過現場設立《禁毒法》諮詢台、擺放禁毒宣傳展板、宣講典型案例、發放宣傳材料、現場解答諮詢、毒品實物展示、和懸掛過街橫幅等措施，向羣眾生動形象地介紹了毒品的危害和種類，特別是合成毒品的危害，展示了扶溝縣公安局今年以來在打擊毒品犯罪方面取得的戰果。活動期間，禁毒民警組織過往羣眾開展“拒絕毒品，從我做起”的千人簽名活動將整個宣傳活動推向了高潮。

此次活動共計懸掛8條橫幅，放置展板65塊，發放禁毒及預防艾滋病、合成毒品相關知識宣傳材料近8000份，現場諮詢50餘人，各娛樂場所、街道粘貼即時貼宣傳畫1000張，受教育羣眾達2萬餘人次。

三、強化禁種鏟毒和集中收戒專項行動

__年我們加大對毒品原植物禁種剷除工作力度，29個聯繫成員單位積極深入鄉鎮，層層簽訂責任書，大力開展宣傳教育，切實做到家喻户曉，真正提高其思想認識，切實做到了管得住老户，防得住新户。今年四、五月份抓住罌粟花開和播種時機，組織全縣各警種積極開展禁種鏟毒統一行動，出動警力300多人次，在全縣17個鄉鎮進行了地毯式踏查，共查處非法種植毒品原植物人員7人，刑事拘留1人，其中治安處罰2人，剷除罌粟6000多株。同時根據上級部署繼續開展吸毒人員集中收戒行動，在全縣範圍內深入排查吸毒成癮人員，限度的摸清吸毒人員的底數和現狀，並將有關信息及時上報錄入。

四、強化易製毒特殊化學物品和娛樂業管理工作

為進一步加強我縣易製毒特殊化學物品的管理，防止易製毒特殊化學物品流入非法渠道。我們按照“保護合法，禁止非法，打擊犯罪”的原則，與有關部門密切配合，以許可證制度為中心，嚴格各項管理制度為重點，每年年檢二次為基準，定期不定期召開管理工作會，簽訂責任書，建立責任追究制，並派專人深入有關單位宣講易製毒化學品條例。為有效遏制吸販毒違法犯罪活動在公共娛樂場所的發展蔓延，積極開展涉毒公共娛樂場所專項整治行動，特別是6月上旬，重點對城區內的公共娛樂場所進行一次全面的清理清查，對發現有涉毒問題的公共娛樂場所嚴肅處理，責令其停業整頓，並依法追究相關人員的法律責任。同時舉辦場所經營業主及從業人員禁毒知識培訓班，提高其自覺識毒、防毒、拒毒的能力，期間共清理清查公共娛樂場所24家，簽訂目標管理責任書22家，收到了良好的社會效果。五、開展日常排查，加強重點管理

為加強對重點地區、重點待業場所重點人羣的日常管理，始終保持對涉毒犯罪的高壓態勢，限度地依法收戒吸毒成癮人員，以減少毒品危害，壓縮犯罪，淨化社會環境。我大隊組織了專門力量深入到社區，在常住人口和流動人口中拉網式普查涉毒人員。目前，共登記在冊吸毒人員7人，建立了吸毒人員管理檔案，為有針對性地依法實施強制戒毒和勞動教養做好準備，上半年共強制戒毒2人。

六、以禁吸戒毒為重點，嚴厲打擊各類違法犯罪

禁吸戒毒、打擊毒品違法犯罪，落實幫教措施，提高戒斷鞏固率，防止滋生新的吸毒人員，是創建“無毒社區”的關鍵所在。我們對在冊吸毒人員逐人落實幫教措施，不斷增強與毒品徹底決裂的決心和信心。我們充分發動羣眾和利用祕密力量，廣泛收集情報線索，始終保持對毒品違法犯罪活動的高壓態勢。

下半年我們要努力克服各種困難，積極採取得力措施，認真做好禁毒各項禁毒工作，以促使禁毒工作的全面協調發展，使我縣禁毒工作在上新台階。