領導班子工作總結範例

2019年，在地委、行署的正確領導下，在上級業務部門的大力支持下，按照地區文化體育廣播影視新聞出版〈版權〉局黨委的整體工作部署，地區文物局堅持以現代文化為引領，高標準、高起點、高難度，創新理念、勇於突破、追求卓越、務求實效，認真貫徹“保護為主、搶救第一、合理利用、加強管理”的工作方針，各項工作取得了新進展，圓滿地完成了年初確定的工作目標和任務。

一、高度重視思想政治建設和班子能力建設

一年來，我們重視抓思想建設這個根本，深入學習xx大、全國宣傳思想工作會議及地委委員(擴大)會議精神。推進學習型黨組織創建，教育引導黨員、幹部矢志不渝為中國特色社會主義共同理想而奮鬥。我們重視抓黨性教育這個核心，學習黨的歷史，深刻認識黨90多年奮鬥的經驗教訓，堅持黨的優良傳統和作風，堅持教育引導黨員、幹部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、事業觀，堅定政治立場，明辨大是大非。我們重視抓道德建設這個基礎，教育引導黨員、幹部模範踐行社會主義榮辱觀，講黨性、重品行、作表率。

我們始終把領導班子能力建設做為履行職能的基礎，年初對班子提出三個必須，即：必須學習、必須研究、必須敬業。一年來，通過抓班子能力建設，班子成員科學決策、統攬全局的能力強了，履行使命的政治意識、責任意識強了，求新求實求效、謀事幹事成事的作風強了。領導班子多次深入考古發掘、文物保護工地，瞭解工程進度，解決存在的困難，以紮實的工作作風確保了重點文保工程的穩步推進。

二、切實履行職責，積極主動做好全年各項工作。

(一)積極開展“學習型黨組織建設”活動 , 初步開展了黨的羣眾路線教育實踐活動。

年初局黨支部制定了《地區文物局2019年學習型黨組織建設實施方案》、《地區文物局黨支部2019年學習計劃安排表》，使黨支部所屬黨員幹部自覺踐行社會主義核心價值體系，提升黨建、黨風廉政建設工作科學化水平以及改善文化民生提高中轉變思想認識，從而推進學習型黨組織建設的科學化、制度化、規範化。根據地區和河南援疆前方指揮部的統一安排，學習傳達了關於開展黨的羣眾路線教育實踐活動的相關文件及領導講話，制定了活動計劃，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，把反對“四風”作為核心，首先在縣處級領導中開展了教育實踐活動。

(二)以安全為根本，加強文物安全管理。

1、立足防範，強化監管，不斷推動文物安全工作穩步發展。

在嚴格落實各項規章制度的基礎上，強化督促檢查。每逢到基層調研，必檢查安全;每逢會議，必首講安全;每逢培訓，必把安全納入培訓內容。不斷強化文博單位文物安全硬件設施建設。

2、不斷加強地區、縣(市)、鄉(鎮)、村四級文物保護網絡建設。

通過各級推薦，在全地區選聘了80名基層文物看管員，協助進行田野文物保護工作，有效彌補了專職保衞力量不足的問題，成為文物保護的重要輔助力量。這些文物看管員向我局及時提供舉報及反饋信息，切實發揮了看管員的重要作用。

3、加強文物巡查，嚴厲查處文物違法案件。

(1)、抓好文物行政執法工作，加大文物行政執法力度。對各級文博單位、文物保護單位進行安全檢查和文物巡查，並制定了有效的安全措施和應急預案。迄今為止有針對性的開展了二十次文物巡查工作。

(2)、通過文物巡查和文物看管員報告的方式，發現文物違法犯罪行為。今年以來，全地區共查處文物違法案件1起，這起案件已上報自治區文物局及國家文物局，正在依法處理。

(三)重點文物保護工程建設穩步推進

今年共有4項重點文物保護項目，分別是哈密地區坎兒井保護加固工程(一期)，哈密地區長城資源——烽燧維修保護工程，紅山口——石人子溝(東黑溝)遺址羣國家考古遺址公園建設項目，白楊溝佛寺遺址保護設施項目。

1、哈密地區坎兒井保護加固工程(一期)項目

去年6月至今年4月，經過準備期、施工期兩個階段，圓滿完成了第一期哈密坎兒井搶救性保護工程，資金總額500萬元。本期工程共成立農民坎兒井掏撈隊10支，組織掏撈隊員100名，維修加固坎兒井12條，掏撈總長度21.6千米，加固暗渠310米，安裝卵形涵管930個，安裝豎井口井座(蓋)664個，加固出水口10個，達到了保護文化遺產、傳承非物質文化遺產、農民得實惠等多重目標。

2、哈密地區長城資源——烽燧維修保護工程項目

今年4月，組織中鐵西北院開始實施第一期哈密烽燧維修保護工程，資金總額500萬元，對哈密市、巴裏坤縣12座烽燧進行維修加固。本期工程已於10月底完成。

3、紅山口——石人子溝(東黑溝)遺址羣國家考古遺

址公園建設項目

規劃已編制完成，並於9月10日上報自治區文物局。

4、白楊溝佛寺遺址保護設施項目

出於維穩方面的綜合考慮，該項目正在進行施工前期準備，暫時尚未動工。

(四)各項業務工作成果豐碩

1、項目申報工作

今年以來，陸續編制上報了《哈密地區烽燧維修保護方案設計(二期)》、《新疆2019年度坎兒井搶救性保護工程(哈密段)方案設計》、《焉不拉克古墓羣保護設施建設方案》、《五堡古墓羣保護設施建設方案》、《回王陵保護設施建設方案》、《巴里坤大河古城保護設施建設方案》、《紅山口——石人子溝遺址羣文物保護總體規劃》、新增第七批國家重點文物保護單位保護設施建設方案等10餘個項目方案，目前定期與自治區文物局、地區發改委對接，爭取早日得到批覆。

2、田野文物調查及考古發掘工作

按照“既有利於文物保護、又有利於基本建設”的原則，共為54個建設項目做了前期文物調查、辦理了相關手續;配合自治區考古所、西北大學考古隊對哈密市花園鄉薩依吐爾墓地、五堡鎮亞爾墓地、12座烽燧、柳樹溝墓地進行了搶救性考古發掘工作。

3、地區第一次可移動文物普查工作正式啟動

按照《國務院關於開展全國第一次可移動文物普查的通知》精神和上級部門的要求，成立了領導小組，制定了實施方案，確定並培訓了工作人員，上報了經費預算，各項工作正在有序開展。

4、文物援疆工作取得新進展

9月21日至9月29日，組織兩縣一市文物局到河南省文物局進行工作對接，簽署了《河南省文物局對口支援哈密地區文物局合作協議》，就雙方開展技術、人才、項目援助達成了初步協議，為地區文物事業的持續發展增加了後勁。

(五)加大宣傳力度，營造全社會共同關心、保護文物的良好氛圍。

為使文物保護觀念深入人心，我局充分利用“4.18”國際古蹟遺址日、“5•18”國際博物館日 、全國文化遺產日和文物保護宣傳週等節日，印製宣傳彩頁，積極向文物分佈密集區域的羣眾宣傳文物法律、法規，普及文物保護知識。及時編髮文物工作簡訊，向各級新聞媒體報送新聞稿件。按照黨的xx大提出的“堅持正確導向，提高引導能力，壯大主流思想輿論”以及全國宣傳思想工作會議“鞏固壯大主流思想輿論，弘揚主旋律，傳播正能量”的要求，外發新聞稿件53條，其中自治區文物局採用6篇，中國文物報採用2篇，哈密日報採用6篇，哈密廣播電視報採用7篇，局機關採用15篇，哈密政府網採用7篇，天山網採用1篇。通過各種形式宣傳活動的開展，有效提高了廣大羣眾的文物保護意識，營造了“保護文物、人人有責”的良好社會氛圍。

此外，按照地區和上級部門要求還認真完成了反恐維穩、績效考核、安全生產、綜合治理、平安建設、精神文明、計劃生育、信訪、檔案、黨建、黨風廉政等工作。全年我局未發生內部安保、重點工程的安全問題，幹部職工違法違紀為零，人員財產損失為零，實現了各項事業的同步發展、健康發展。

三、廉潔自律，加強黨風廉政建設。

積極推進具有文博系統特色的懲治和預防腐敗體系建設。

一是堅持“一崗雙責”和一把手為第一責任人負總責的原則，局長與各個科室簽訂了廉政建設責任書，形成了一把手負總責，分管領導具體抓分層抓逐步落實的齊抓共管的良好工作格局。二是加強反腐倡廉宣傳教育。充分發揮宣傳文化陣地優勢，廣泛開展黨風廉政建設各類主題宣傳，深入開展示範教育、警示教育和崗位廉政教育，不斷增強幹部廉潔從政意識。充分利用電子屏幕、宣傳板等形式，大力宣傳《廉政準則》、《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》、《黨員權利保障條例》、《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等黨內廉政法規制度。三是加強監督檢查。加強對業務重點工作、重大項目完成與建設情況的監督與檢查，加強重點工程項目建設等重點領域、關鍵環節的監察，嚴格執行財經制度和經濟工作紀律，切實提高幹部執行力和抓工作落實的水平，杜絕違紀違法行為。四是深入開展廉政風險防控管理工作。以人、財、物等崗位、人員為重點，深入查找廉政風險點，明確崗位職責、規範工作流程、健全管理制度，落實防控措施，不斷提升我局的廉政風險防控管理整體工作水平和成效。五是加強廉政文化建設。開展“清風•廉政親情寄語”系列活動。將廉政文化進機關與進家庭活動有機結合，選擇了部分羣眾關注度高、權力比較集中的重點崗位和人員開展了廉政親情寄語活動。把幹部的父母、配偶、子女對幹部的親情寄語，統一製作成崗位教育提示牌放置在辦公桌上;六是加強領導幹部廉潔自律工作。抓好班子成員執行《廉政準則》及黨風廉政建設責任制、遵紀守法、廉潔自律的情況，發現問題，給予及時批評、告誡。七是大力加強反腐倡廉制度建設。嚴格落實單位副職分管人事財務工作、正職重在監管的“雙向監督”制度。上半年，研究制定了《“五重一大”議事規則實施細則》並嚴格執行，確保“五重一大”事項集體決策。八是為了切實加強思想政治工作及學習型黨組織建設，充分利用現代科教器材和手段，不斷改善工作學習條件。投入近千元及時購買了《領導幹部從政道德啟示錄》、《領導幹部從政道德警示錄》、《春風播種的故事—“當代雷鋒”莊仕華》一書、《王恩茂畫傳》、《援疆幹部》等書籍。

四、存在問題和整改措施

2019年，地區文物局領導班子在我局2人退休，1人到鄉鎮掛職(兩年)、1人外出培訓學習(兩年)的情況下，全局上下克服困難、加班加點、形成合力，各項工作取得了一定成績。但距離組織的要求和羣眾的期盼，還存在一些差距和不足。主要表現在：1、政治理論學習還有待加強。2、班子成員的業務水平還需進一步提升。3、領導水平和領導藝術需要進一步提高。4、地區文物資源參與地區文化產業發展還處於初級階段，缺乏吸引力和競爭力。針對以上不足，將從以下幾個方面加以改進和提高：1、自覺加強政治理論學習。2、加強文物保護和管理方面業務知識的學習，多向老專家、老同志請教，提高班子成員的業務水平。3、虛心聽取羣眾的意見和建議，不斷改進工作方法，增強領導班子的凝聚力和向心力。

在今後的工作中，地區文物局將以科學發展觀和黨的xx大精神為指導，堅持走羣眾路線，反對“四風”，時刻保持與時俱進的精神狀態，廉潔從政，忠於職守，充分發揮模範帶頭作用，為地區文物事業持續健康發展作出更大的貢獻。