2022年財政工作總結（通用12篇）

2022年財政工作總結 篇1

一、財政作業距財政辦理的要求還有很大的距離。

陽城的財政作業更多的仍是管帳作業，只是停留在事中記帳、過後算帳，對事務開展的預見性不行，不能將作業做在前面，往往是碰到問題解決問題，而不能做到防患於未然；別的，作為財政負責人對企業經營活動的參加不行自動，不能深化的把握其經營活動的特性，只能是依照公司或領導的要求報送數據、材料，在對企業經營進行剖析時往往會將企業實踐丟在一邊，只是依照理論上的目標去核算、去解説。所以這方面的作業距領導的要求還相差太遠。

第二、管帳作業中仍有許多待改善之處上一年集團公司財政辦理部下發了《大華集團財政辦理準則》以及安排咱們學習了財政部《管帳作業根底標準》，對咱們的`管帳作業提出了詳細的要求。但在實踐作業中還存在許多不足之處，尤其在一些小問題的履行上不行堅決，在對一些已構成習氣做法的問題處理上，改動起來還有必定困難。

第三、辦理作業的方式化、外表化有許多的日常辦理作業作的還不行詳盡、深化，往往只拘於方式或停留在外表，沒有起到真實的辦理效果，對照準則的要求，還存在問題，針對這種辦理中存在的問題怎麼將辦理作業做細作深，應是往後作業中的又一要點。第四、缺少溝通，對相關信息把握不到位財政作業是對企業經營活動的反映、監督，對本部分以外的信息應及時瞭解，現在部分之間的協作沒有問題，便是對財政暫時沒用或是不相關的信息、常識沒有自動與其他部分進行溝通、瞭解，到用時都不知該找誰；別的和公司領導的溝通還存在問題，對領導的作業思路及對財政作業的要求還不能完全把握，以至於使自己的作業有時很被迫。

二、鑑於作業中存在的幾個問題以及個人的一些主意。

方案在20_年的作業中要點應在以下問題幾個方面進行改善、進步：

1、在做好日常管帳核算作業的根底上，仍是要不斷學習事務常識，針對自己的薄弱環節有的放失；一起向其他公司做的好的財政主管學習好的辦理、經歷，進步本身的歸納辦理能力。積極參加企業的經營活動，加強事前瞭解，把握經營活動的第一手材料，加強猜測、剖析作業，依照集團公司要求，仔細做好財政方案作業。在日常作業中依照財政方案，監督企業對資金進行合理、有效地運用，使企業效益最大化。在實踐經營活動中發生與方案數較大差異時，及時與領導溝通，剖析查找原因，依據差異及其發生原因採納舉動或糾正誤差，或調整已有方案，一起也為日後的方案安排堆集經歷。

2、力求管帳核算作業的標準化、準則化依照財政部《管帳作業根底標準》和《大華集團財政辦理準則》的要求，做好日常管帳核算作業。只要依照《作業標準》、《財政準則》做好日常管帳核算作業，做好財政作業剖析的根底作業，才能為領導供給真實有效的、具有參考價值的財政剖析及決策依據。也爭奪在大華集團被評為財政信譽a類企業之後，陽城公司也能儘早取得這一榮譽。

3、做深、做細日常財政辦理作業在接下來的一年，我方案多花一些時刻，多研討研討財政軟件及出售軟件中的功用模塊，儘可能使現有的功用得到充分利用，讓陽城的財政辦理作業更上一個台階，起到真實的操控、辦理效果。

4、不斷汲取新的常識，完善本身的常識結構，進步方針水平對財政常識以外的與房地產業、建築業有關的常識把握不行，有時也會影響到自己的財政作業。所以在平常，除了加強本身的學習外，要多向其他部分的搭檔討教，尤其在作業中碰到非財政專業的事務事項時，不能單以自己的瞭解，應在完全搞清楚之後，進行處理。

5、加強內、外部的溝通，收集有關信息在新的一年中，對內需求財政和各部分之間常常進行溝通，構成一種聯動效應，對企業的各種信息作一個動態的把握，對不一起期的各種信息材料不斷更新，把握每一項意圖發展、最新的信息。對外加強與當地財税部分之間的聯絡，及時把握有關方針信息，既依法交税又合理避税，為企業合法經營做好顧問。

除了咱們本身的盡力外，給集團財政部提兩點主張：

首要，從集團外部請教師，針對咱們作業中一起的缺點，舉行一些專題講座、訓練，關鍵是理論在實踐中怎麼運用，怎麼進步財政辦理水平。別的，也常常安排一些內部的學習溝通，把先進的辦理經歷讓咱們咱們學習、共享。

其次，關於公司財政準則，是否可以也給項目公司的領導及部分經理進行學習，讓他們以為必須按準則進行辦理，怎麼按準則進行辦理，不然，只是財政上對他們進行要求履行起來太難。

最終，在往後的作業中，期望領導能自始自終地大力支持財政作業，我也會在作業中盡我所能，竭盡全力地作好財政作業。

2022年財政工作總結 篇2

今年以來，我縣強農惠農補貼工程在縣委、縣政府的正確領導下，在各部門的大力支持下，明確工作任務、夯實工作職責、落實工作措施、健全工作機制、強化資金管理，較好完成上半年工作任務。20--年市人民政府為民辦實事工作任務中，由財政部門牽頭主要是強農惠農補貼工程中的實施惠農補貼和農村一事一議財政獎補項目。

一、20--年財政涉農惠農工程開展情況

(一)各項惠農補貼工作開展情況

今年截至到9月，我縣財政涉農惠農政策惠及全縣10個鄉鎮，142行政村，主要有：全縣兑現涉農惠農補貼項目4個、補貼資金2994.28萬元，其中：退耕還林工程(現金)補貼資金492.25萬元，家電下鄉補貼421.87萬元，摩托車下鄉補貼229.2萬元，農資綜合直補1850.96萬元，4月初已全部通過一折通發放完畢。

(二)20--年一事一議財政獎補工作開展情況

今年以來截至到9月，批覆實施村級公益事業一事一議財政獎補項目154項，建設資金1595.75萬元，其中：村(巷)道硬化安排93條84公里，投入獎補資金1239萬元，於20--年7月批覆到鄉鎮，目前正在建設中;綜合樓安排4棟：分別是黃茆尚文(擴建)、武宣草廠、東鄉王道、通挽尚滿，投入獎補資金86萬元。村內公共廁所57座，投入獎補資金270.75萬元。村內水渠20--年度資金目前尚未批覆。

二、主要措施

(一)加強組織領導。武宣縣財政局成立了為民辦實事工作強農惠農補貼工程領導小組，制定了工作實施方案，落實分解工作任務，各相關股室按職能分工，分別負責本股室財政涉農惠農政策落實工作，確保各項惠農政策按時、按規、有序開展。

(二)嚴格規範操作。

一是建立基礎信息數據庫，在搞好補貼信息化發放的基礎上，我們建立了一個完整農村動態基礎信息數據庫，將全縣農户的基本情況及相關數據全部輸入計算機，並不斷完善數據庫項目，充實數據庫內容，提高了數據的完整性、準確性和時效性。

二是制定了詳細的實施方案，對照每一項政策要求，結合實際都出台了相應的工作方案，明確了具體的工作細則，該到現場檢查到現場核實，該公開的公開，該審核的審核，嚴格按政策按程序、按步驟辦事，層層把關。

三是嚴格了資金撥付程序，一般先由具體實施單位申報，報主管部門和財政部門審核，審批後，才可撥付，其中具體發放到農户的各種補貼資金，100%通過“一折通”發放到農户手中。一事一議財政獎補資金實行專户管理，有立項的村屯，羣眾籌資款項全部存入財政專户與縣級劃撥的專項資金由鄉鎮財政所統一管理，所有開支均需要村級向鄉鎮填報資金使用申請書，經鄉鎮主要領導簽字後，才由財政所根據項目建設進度撥付資金。

(三)加強監督檢查。為把各項惠農資金足額發放到位，杜絕擠、佔、挪等現象發生，年初縣財政局組織有關人員到有關單位進行專項檢查、核實。特別是對一事一議專項資金，縣委、縣政府專門組成了督導組，每週對各項目實施進行了專項檢查，對發現的問題及時進行了整改，更好的督促工作順利開展;項目竣工後，由縣審計局對項目資金的申報、立項、分配、使用、驗收等環節進行嚴格審計，確保專項資金的高效安全。

三、存在問題

(一)存在多頭管理，影響基層行政效率。目前，惠農補貼項目多，資金來源渠道多，管理的部門多，缺乏統一規範管理，增添了基層工作的難度和壓力。如糧食直補和水稻良種補貼，基礎數據基本是相同的，但兩項工作則由縣農業局和縣財政局分別管理，要拆分成幾套數據進行報表審核，影響工作效率。

(二)部門職責不清，影響工作整體合力。惠農補貼發放工作需要政府統一組織和領導，各相關部門分工負責、共同努力。如一事一議財政獎補工作，涉及到項目多、需要財政、農業、水利、文體等部門共同負責。在實際工作中，我縣出現脱鈎現象，一些項目主管部門對項目建設不聞不問，僅由組織部、財政局、一事一議辦、農發辦負責項目管理，導致項目建設質量差等現象發生。

(三)補貼範圍確定難度大，影響實際操作的公平性和合理性。如每年糧食實際種植面積的統計核實是靠村組幹部和財政幹部一起完成，糧食種植面積不可能逐户實地丈量，主要憑土地承包證的數據、估算和農民自己申報，有的甚至是村組幹部坐在屋裏按照年報數據“照搬”下來的，可能造成面積不準，加上村組幹部素質不一樣，對一些全户外出打工而丟荒的田地仍然計算種植面積，容易出現“人情面積”，易引發糾紛矛盾和不公平。

(四)項目整合力度不夠，項目效益發揮較差。

一是由於強農惠農政策涉及部門多，部門的條條框框多，“越位”與“缺位”同時存在，影響項目建成的管護。

二是一些項目在前期申報時，未充分尊重羣眾意見，造成管護責任、管護措施不到位。

三是鄉鎮和部門在意識上“重建輕管”，加上村集體經濟薄弱，對村內公共事務缺乏有效的支出保障，沒能形成“建設——管理——使用——維護”的長效運行機制，項目效益沒有得到很好發揮。

四、下步工作打算

(一)加大宣傳培訓力度，提高發放工作透明度。加強對糧食直補、良種補貼等幾項具體政策精神的宣傳和部署，要利用宣傳手冊、宣傳資料、橫幅標語、牆報專欄、電視媒體等多種形式，對每一項惠農政策進行了原原本本宣傳，使各項惠農政策家喻户曉，人人皆知，營造了良好的工作氛圍。

(二)加強對支農資金統計、信息及各類業務材料的報送工作。及時全面瞭解財政支農資金使用動態，統計彙總分析情況，總結經驗，發揚推廣。

(三)進一步健全制度，強化資金管理。我們要以管好資金為己任，把資金管理作為實施項目的重點環節來抓，嚴格落實財務管理制度、跟蹤問效制度、項目招投標和前期審查制度、項目竣工驗收等工作制度，嚴格按照制度規範操作，確保專款專用、高效安全運行。

(四)加強與上級主管部門的彙報、溝通工作，爭取更多的項目建設資金。尤其是跟蹤落實700萬元現代農業項目資金，同時加強前期工作確保20--年農業綜合開發640萬元項目順利實施餘下的一事一議財政獎補項目的實施。加強與項目主管部門的配合，共同完成建設任務。

(五)實行項目整合，統籌推進村級公益事業建設。在實施一事一議財政獎補項目中，我們加強支農項目資金的整合，根據建設規劃，將人畜飲水、新農村建設、扶貧整村推進等項目建設，儘可能與一事一議財政獎補項目建設配合起來，相互補充，拾遺補缺，統籌協調推進，集中投向積極性高、條件具備的自然村，各計其功，充分發揮財政支農資金的使用效益。

2022年財政工作總結 篇3

財務部作為一個積極向上的團隊，20xx年在公司領導的正確領導和各部門同事的大力支持配合下，以強烈的責任心和敬業精神，以提高企業效益為核心，以成本管理和資金管理為重點，及時準確地為公司領導、相關部門提供了財務數據和分析報告，較好地完成了各項工作任務，充分發揮了財務管理在企業管理中的核心作用。為使財務工作進一步得到提高，現將20xx年的工作做如下簡要回顧和總結：

一、日常的賬表核算及財務管理工作

財務部按時核算了公司的所有業務，包括資金收支、費用支付、工資發放、資產管理等。日常辦理業務時做到了準確高效，及時核對應收應付款及其他應收應付款等往來科目，對應收、應付款項等進行了及時的財務處理，使公司客户、供應商等往來賬目更加清晰準確，保證賬務報表數字的可靠性。

努力追求管理創新，為管理層提供及時準確的決策數據。財務部依照公司領導要求，積極完善各項財務制度並付諸實施。對經營中出現的經營風險及財務風險，能在第一時間為公司管理層提供有用的信息。對公司經營部門發生的各種經營問題都能夠審時度勢的解決，為經營部門的創收提供了良好的輔助作用。

二、進行日常監督管理和有效的內部審計，努力控制公司成本和費用支出。

作為非盈利部門，合理控制成本和費用，有效地發揮企業內部監督職能是我們20xx年工作重點。為了完善公司的管理機制，財務部20xx年制定了新的《費用報銷制度及報銷流程》。制度中對借款、費用報銷、審核等工作程序作了詳實的解釋。我們堅持原則、把些不合理的借款和費用報銷拒之門外、合理控制了公司費用支出，節約成本。

20xx年對公司內部所有運作，包括產品從輸入到輸出的非正常用料、非正常費用等異常狀況進行了日常監督管理和有效的內部審計。定期編寫了內審報告資料，針對公司日常工作中出現問題產生的原因做出分析、提出改進措施和合理化建議;編制工單材料利用率和ERP系統異常考核統計表，處理跟蹤超期等異常情況;特別是加強了虧損料號的分析，並跟蹤虧損料號的改善結果，公司的虧損料號有大幅度的減少。

三、積極參與企業經營管理，搞好公司財產物資的清查與盤點。

財務人員加班加點對庫存物資情況進行了核查，規範了材料管理基礎工作，確保了庫存物資的帳帳、帳實相符，提高了材料物資的利用效能。20xx年盤點結果絕對準確率平均為99%，比20xx年的98%絕對準確率有所提升。

四、加強資金管理，減少資金佔用，提高資金利用率

20xx年重點對現金流量、未達帳項、應收應付款項、流動資產週轉率等加大了考核力度。通過有效的公司資金預算，確保了資金的使用合理、規範、安全、有效。嚴格執行現金管理制度，實行實時庫存分析考核制度，在扣除戰略採購的情況下，注意壓縮原材料的採購，防止呆廢料的產生，特別是減少成品等存貨的庫存，對超期未出貨成品實行報銷處理，同時加大貨款回收力度，盤活公司現有資產，更加有效地減少了資金的佔用，降低了財務費用，顯著加快了資金週轉率，提高了企業經濟效益。

五、健全財務相關檔案管理工作

財務部日常及時對原始憑證、各種文檔報表進行裝訂、歸檔，按公司制度隨時辦理資料的查閲手續。特別是為外部審計業務提供了相對完備的歸檔數據資料，獲得相關會計事務所的認可。20xx 年財務部建立了財務電子檔案共享體系， 意在對公司相關的資料實現共享管理。對以前年度所有有關財務方面的資料及合同、批件等紙質文檔資料進行電子掃描，並實現了網上檔案共享。上述資料歸類為電子文檔後，在提高工作效率的同時，可以有效地保證每個財務人員隨時查閲所需要的電子信息，便於大家比較清晰的瞭解業務實質，從而使工作流程更為順暢。

六、圓滿完成各種涉税工作

20xx 年將公司涉税的幾件大事按期完成，並獲得了相關先進稱號，被東莞市國家税務局評為 20xx 年度納税申報先進單位。根據公司上市要求，調整了多年的納税相關報表並進行了企業所得税彙算清繳審計，順利完成並通過了企業所得税納税清繳。日常彙算公司的各種應交税金，保證按税法要求及時申報和上繳。每月及時準確填報税務機關要求填制的各種報表，臨時抽查的各項調查表，及國地税的税務報税及相關發票管理工作。財務部積極運用各項税收優惠政策，為公司及員工在税金方面爭取最大的利益。對税務部門定期發佈的各種法規、政策、要求，財務部定期歸檔學習，使財務人員保持最新的税務知識結構。

七、完成20xx年年報及相關項目的審計工作

根據公司上市要求，財務部配合公司管理層接受大信會計事務所審計，在保證財務數據的嚴謹及準確後，將年報及相關數據比較完滿地提供給會計事務所審計。財務部人員對各種審計事項都能及時完整地提供財務資料信息數據，對有工作時限要求的任務，財務部人員都能不計辛苦的加班完成。財務部人員積極與各會計事務所配合，保質保量地完成各項審計工作。由於統計法的實施，對統計工作質量要求升高，20xx年東莞統計局要求我司提供多種類的統計資料和報表，財務部能夠準確及時地完成公司的統計報表的上報工作，得到統計部門的讚揚。

八、進行團隊建設，培養併發揚團隊精神

財務部在20xx年完成了內部組織結構的完善，針對每個崗位編制了崗位説明，明確崗位責任、工作內容、工作權限、必備的崗位技能及相關崗位的彙報與外聯關係。使每個成員清晰的知道該怎樣開展工作，本部門對他有什麼要求。同時注重平時工作中的溝通、指導，並加強專業知識方面培訓：包括税務知識、銀行知識、會計業務以及如何與税務局人員交流的技巧等，培養提高財務部人員自身的綜合能力和業務素質，同時注意培養髮揚團隊精神，一個人的能力畢竟有限，如果大家擰成一股繩，就能做到事半功倍。

九、完善公司有關財務方面的管理制度 為確保財務管理規範到位及風險控制， 20xx 年對相關財務制度進行了一系列的修訂整理，依照公司實際情況，進一步規範了資產管理、費用報銷、內部審計管理規定、非正常用料管理規定等財務管理制度。使公司的各項收支更具有控制性，為降低公司經營風險打下良好基礎。

十、配合公司其他部門的工作

財務部在 20xx 年認真履行為公司各部門提供優質服務的理念，積極改進工作態度，在恪守“服務第一”理念的同時，有效地發揮着監督職能。對公司其他部門發生的疑難業務問題，財務人員都給予的耐心解釋，使各部門都能依照公司制度辦理各項業務，使公司內的財務管理處於良好、和諧的工作環境中。

十一、與外部相關部門溝通、協作，為公司的發展創造好的外部環境;掌握，善用優惠政策，爭取外部資源財務部不定期地對財政、外管局、税務、工商、科技、統計、銀行等部門進行溝通。通過有效的溝通，為公司的發展創造好的外部環境。在瞭解了有利於公司的政策信息後，及時提供管理層付諸實施，以推動公司的業務又好又快地發展。

財務部20xx年完成了東莞、江蘇、深圳奔迪三家公司工商、組織機構代碼證、貸款卡等年檢和相關股權變更等工商註冊登記工作;完成了深圳公司財政、外管局、税務、工商、海關等註銷工作，為公司減少風險;申請了東莞市民營企業辦事優先卡，可享有《關於印發東莞市扶持大型企業優惠措施的通知》規定的各項優惠。

按銀行要求準備好各種手續，及時有效地提供了相關資料和財務報表。浦東發展銀行和建設銀行都給予了公司2500萬元的授信額度，杭州銀行已經初步審核通過了公司的借款申請，為公司經營發展提供資金保障。利用有限資源，購買建行利得盈保本理財產品，為公司取得理財收益 萬多元。

爭取了東莞市政府專項資金和相當優惠的政策扶持，20xx年財務部參與科技部高新技術發展及產業化領域20xx年度國家科技計劃預備項目和國家高新技術企業認定、市民營科技企業認定、省民營科技企業認定、東莞市專利培育企業認定、東莞市專利獎、專利申請資助等項目申報，公司已經明確獲得國家高新技術企業、東莞市民營科技企業、東莞市專利培育企業稱號，為公司贏得了名譽和企業所得税降為15%的税收優惠，並已經明確爭取到 元獎金。

20xx年的工作展望 要進一步增強事業心和責任感，不斷改進工作方式，樹立時間觀念、效率觀念。 加強與公司部門內外同事工作協作，嚴格要求自身，始終保持與時俱進、開拓創新， 真正做好保障工作。具體做好如下幾方面：

1.進一步提高財務管理水平，完善財務管理和內審管理，理順經營流程，控制公司經營風險和財務風險，為管理層提供及時準確的決策信息數據和各種有用的財務信息。依照公司實際情況，進一步健全物資比價採購制度，規範財務報價系統、工資核算系統、物流運費核算系統、非正常成本費用管理等管理制度，確保財務管理規範到位及風險控制。

2.根據公司領導的預算指導意見，做好公司財務預算工作。要進一步加強對公司各部門的費用預算指導與預算管理，認真做好預算的分析、分解與落實工作，使全面預算管理真正成為全員預算管理。在成本費用控制方面，一是採取定額或費用比例的方式，將電話費、維修費等定額控制，節約獎勵、超支處罰，培養了員工的節約意識。二是採取預算審批的方式，對定額以外的費用，必須先層層審批，沒有審批發生的費用，一律不予報銷。財務部對公司的成本嚴格按預算制度開展核算和核對工作，按照預算計劃對公司各部門的收支預算進行實時的考核跟蹤，對公司內的部門費用超出預算一律停止支出，對不合理的開支堅決抵制。

3.繼續當好領導的參謀，確保公司各項指標的完成。結合績效考核管理，本着“嚴、深、細、實”的原則，全面強化責任制的制定與落實，在銷售收入增加的基礎上，千方百計研究節支，力爭完成各項任務指標。同時加大貨款回收力度;搞好公司財產物資的清查與盤點，盤活公司現有資產，控制成品等存貨的庫存，減少資金佔用率，提高企業資產週轉速度。

4.將控制成本費用的開支，杜絕非正常損失成為財務工作的重中之重。加強成本分析和進行虧損料號的分析，對公司的主要成本費用項目進行更嚴格的控制和對比測算，加強日常監督管理和有效的內部審計，對公司費用逐項進行分析，尋找壓縮公司費用切實可行的措施，杜絕非正常成本、費用，減少虧損料號。

5.加強業務學習，提高專業知識水平和管理水平。繼續學習新會計準則，增強會計業務處理水平，並進一步加強檢查督促與指導。定期收集相關税收政策學習、研討，根據公司業務發展需要對各種新業務涉税政策進行學習。端正工作態度，認真負責，避免工作上的失誤。加強部門內部人員的溝通協作，提高工作效率和主動性，培養併發揚團隊精神。

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6.加強與公司及各部門的溝通，使財務管理管理制度深入到公司的每位員工。繼續加強財務人員的服務意識及工作效率，提高部門員工的工作積極性，構建和諧的工作環境。

7.加強與公司外部單位的聯絡，豐富公司財務部與外部相關單位的合作，為公司帶來經濟和社會效益的雙贏。20xx年計劃申報東莞市民營企業新增增值税獎勵資金;申報東莞市專利試點企業認定;申報東莞市專利獎;申報廣東省民營科技企業認定;申請科技貸款貼息;申報廣東省著名商標和廣東省名牌產品的認定和申請多項專利以及專利資助等，爭取更多的政府專項資金和優惠的政策扶持。

總之，財務工作是整個公司經營體系中不可或缺的一部分，財務部要不斷提高工作效率，健全財務管理體系，強化服務意識。加強與各部門的協調和溝通，高效出色地完成公司領導佈置的各項工作，百尺竿頭，更進一步。

2022年財政工作總結 篇4

20__年即將過去，過去的一年，在局領導的關懷和各位股長、同事們的幫忙支持下，我順利的完成了上級交辦的各項工作，下面我將就一年來的工作、思想、學習以及生活等方面的狀況具體彙報如下：

思想上，自覺加強理論學習，努力提高^方案範-文庫_為您蒐集整理^%自身素質，認真學習科學發展觀和“爭先創優”思想內涵，深刻領會黨的xx大報告及xx屆五中全會精神。以市委“四個年”建立活動為契機，結合財政工作實際，緊緊圍繞上級工作安排，堅定信念，改善方案，範文庫歡迎您，採，集作風，用心工作，服務人民，為我市的經濟發展貢獻力量。

學習上，我認真學習和深入研究財政工作制度和方法，着重掌握財政國庫業務知識和有關政策，參加市委組織部清華大學“教育扶貧”青年幹部專題培訓，並順利結業。同時，我用心鞏固財務專業知識，已透過兩門中級會計師考試，並用心複習準備明年最後一門考試，爭取明年取得中級會計師資格。

工作上，我能夠以有強烈的工作職責心和工作熱情對待各項工作任務，用心主動，勤于思考，善於請教，經常加班加點，也毫無怨言。在工作中，我始終虛心謹慎，從實際出發，嚴格執行有關規章制度，按照工作程序審核撥款單據，及時撥付款項，確保專户資金專款專用，使得每一筆財政資金規範安全的發揮效用，更好的服務於經濟建設。經過一年的鍛鍊基本能勝任自己的本職工作，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各種問題。

回顧一年來的工作，雖然説取得了一些進步，但也存在許多不足：一是學習主動性不夠，缺乏學習的緊迫感和自覺性;二是工作量大時，容易粗心導致一些可避免的錯誤發生。

在新的一年裏，我將加強理論學習，進一步提高自身素質;增強大局觀念，苦幹實幹，努力提高工作質量和效率，用心配合領導同事們，為財政事業和我市經濟發展貢獻自己的一份力量。

財政工作總結篇五

一、財政收入實現新增長

20__年以來，縣財政局努力克服減税降費影響，壓實工作責任，強化收入調度，財政收入順利實現了“雙過半”。一是加大綜合治_。加強收入執行分析研判，研究具體徵管措施，做到“以旬保月、以月保季、以季保年”，確保收入均衡入庫。二是強化税收管控。準確掌握税源大户的生產經營和税源變化情況，督促税收及時足額入庫。加強部門配合，全力做好水資源税、環保税徵繳，做到依法治税，使兩個新税種成為新的收入增長點。三是嚴格落實降費政策。完善非税收入電子化徵繳工作機制，以票控費，落實“收支兩條線”，實現堵漏增收。截止6月30日，全部財政收入完成35433萬元，佔年初預算的54.3%,同比增長11.66%;公共預算收入完成25357萬元，佔年初預算的60.8%，同比增長12.54%;政府性基金收入完成7831萬元，佔年初預算的66.4%，圓滿實現時間任務“雙過半”。

二、財政支出進一步加快

全面落實“預算支出進度是省委考核縣委、縣政府的重要指標”的新要求，把加快支出進度作為財政財務管理的重點工作，強化責任，全力推進。一是加快“三保”支出。對歸口單位預算安排的保工資、保運轉、保民生支出，按照政策要求、時限標準及時足額予以兑現落實。二是加快項目支出。強化預算單位預算支出執行主體責任意識，在上級資金下達後，通過電話、發函等形式，通知項目實施單位，對已明確到項目的專項資金，按項目實施進度及時撥付;對未明確到項目的專項資金，積極與相關部門協調，研究落實分配方案及時撥付。三是強化財政資金統籌使用。根據年度支出安排和上級下達專項資金情況，認真梳理專項支出項目情況，大力盤活沉澱資金，對兩年以上的結轉結餘資金，一律收回財政，統籌用於發展急需的重點領域，加快形成支出，發揮好財政資金的支撐和引導作用。1-6月，公共預算支出完成62013萬元，佔導入財政一體化系統數據的50%;公共預算支出在一般公共服務、公共安全、教育、科學技術、社會保障和就業、醫療衞生與計劃生育、節能環保、城鄉社區等影響GDP的八項支出累計為45039萬元，佔公共預算支出的72.62%，同比增長3.9%，支出結構進一步優化，資金的使用效益進一步顯現。

三、全力支持全縣重點項目支出

充分發揮財政服務經濟發展、保障民生項目支出的職能作用，集中財力，支持全縣“七大工程”建設。

一是努力做好牽頭負責的“七大工程”。20__年“七大工程”中財政局與工信局牽頭負責“借鑑先進地區成熟做法，設立體育器材產業提升基金”項目。《20__年“七大工程”》印發後，縣財政局高度重視，迅即召開專題會議，明確負責此項工作的主管局長、責任股室;與工信部門進行了溝通，明確具體聯繫人，確立工作目標。目前在蒐集渤海新區等先進地區設立基金的相關資料的基礎上，正與工信局配合，針對我縣體育器材產業發展情況進行調研。

二是優先支持教育文化事業發展。撥付資金2876萬元，保證海中遷建工程順利實施，推進教育佈局調整。撥付教育資助資金141萬元，用於緩解學前、義務教育、高中、中職學校貧困學生家庭經濟困難;撥付資金276萬元，確保1.6萬名農村中國小生按生均4元標準足額享受國家貧困地區義務教育學校營養改善計劃。落實項目資金580萬元，支持育紅國小擴建工程。

三是集中財力促進重點項目建設。撥付資金1425萬元，支持“四館兩院”二期工程和全民健身工程及早開工，為迎接“公共文化示範區創建”驗收創造了有利局面。落實資金336萬元，用於84個貧困村公共文化服務項目建設。撥付湯孔公路改建項目資金279.41萬元、幹線公路養護資金120萬元，促進縣鄉公路基礎設施建設。落實工業轉型升級及項目創新專項資金204萬元，支持中小企業及民營經濟發展。撥付氣代煤電代煤補貼資金412.06萬元、潔淨型煤補貼資金189.07萬元，促進環境綜合治理。落實項目資金1556萬元，用於養老院二期工程建設。

四是不遺餘力服務脱貧扶貧攻堅。將中央、省、市、縣四級應予整合的資金全部納入扶貧整合範圍，統籌整合財政涉農資金8935萬元，嚴格按照《海興縣統籌整合使用財政涉農資金管理辦法》及相關資金管理辦法，規範財政涉農資金管理，切實提高資金使用效益。

五是竭盡全力落實民生政策。積極籌措，調整支出，撥付資金7077萬元，按省定標準落實20__年精神文明獎發放政策。統籌安排，穩妥實施，撥付資金1559萬元，做好符合政府安排工作條件軍隊退役士兵政策落實工作，努力維護好我縣和諧穩定局面。撥付資金134萬元，落實中央和省對原民辦教師、放映員、正常離任村幹部、建國前老黨員等補助政策;撥付村幹部及村官大學生補助資金350萬元，提高基層黨組織凝聚力和戰鬥力。

四、財政改革深入推進

一是績效預算改革取得較好成效。堅持按“部門職責—工作活動—預算項目”三級結構管理預算項目，規範績效目標指標設置，堅持預算項目與職責活動必須相互關聯的原則，對偏離政府戰略目標、部門績效目標以及指標不明確的項目不予安排資金，在省財政廳20__年績效預算考核中位居全市前列。

二是財政投資評審取得新成效。上半年評審預、結算項目65個，報審金額3.85億元，審減金額4993.6萬元，平均審減率8.72%。

三是政府採購進一步規範。上半年共完成各單位採購項目備案35個，預算資金1942萬元，實際採購金額1722萬元，節約預算資金220萬元，資金節約率達到11.3%。

四是PPP項目順利推進。根據省市專家評審意見，對海興縣集中供熱項目、海興經濟開發區基礎設施建設項目、海興縣全民健身中心項目申報資料進行整改完善，及時上報省市財政部門審核，確保項目順利實施。

五、財政管理進一步規範

一是強力推動“一問責八清理”專項行動整改“回頭看”牽頭工作。召開專題會議佈置“回頭看”工作，對滯留截留套取挪用財政專項資金、設立“小金庫”等違反財經紀律問題、亂收費亂攤派、縣屬企業違規配車用車等專項清理整改工作進行統籌部署，建立台賬，採取全面自查、重點檢查、隨機抽查待方式，切實找準找實各類問題，對照整改，建章立制，努力建立長效機制。

二是着力加強政府風險防控。建立全口徑政府性債務數據統計報送制度，強化債務動態監控和預警，及時統計更新債務數據。完善政府性債務風險防控機制，出台《海興縣政府債務風險應急處置預案》，將政府債務舉借、使用、償還、風險防範、審計監督等各個環節納入制度管理，做到源頭管控、規範舉債、高效使用、統籌管理。

三是致力於加強國有資產管理。制發了《海興縣行政事業單位國有資產使用管理辦法》、《海興縣行政事業單位國有資產處置實施辦法》，嚴格辦公設備、辦公傢俱配置標準，規範行政事業單位資產配置審批。完善國有資產出租出借審批程序，嚴格處置出租出借國有資產的審批和資產評估核准，保證國有資產保值增值。

六、持之以恆加強隊伍建設

堅持抓黨建、強學習、促規範，着力樹立財政幹部機關新形象，打造一支素質好、能力強、有口碑的財政幹部隊伍。

一是抓黨風。深入學習貫徹黨的十九大精神，按時組織黨組中心組理論學習，堅持黨支部“三會一課”制度，做好黨員學習筆記、學習體會，形成黨建工作長效機制。

二是正學風。深入推進“兩學一做”學習教育常態化，堅持週五集中學習制度，引導黨員幹部學政治理論、學法律法規、學財政業務，進一步端正學習態度，努力使學習成為提升幹部能力的“充電器”和“加油站”。積極組織幹部職工收看電影《血戰湘江》、《鄒碧華》，集中學習全國財政系統優秀幹部和先念同志感人事蹟，緬懷先烈，學習先進，堅定信念，凝心聚力，助推財政部門在建設沿海強縣、美麗海興偉大實踐中再造優勢、再創佳績。

三是轉作風。繼續深入開展機關作風整頓活動，進一步細化工作目標責任，完善日常考勤、值班備勤等制度，在全局營造了“想幹事、能幹事、幹成事”的工作氛圍。

2022年財政工作總結 篇5

20--年，街道財政所在街道黨工委、辦事處的正確領導下和區財政局的業務指導下，認真貫徹落實全區經濟工作會議、財政工作會議精神，緊緊圍繞財政工作目標和街道的中心工作，求真務實，完成了全年的工作任務，現總結如下：

一、20--年財政預算收支執行的基本情況

(一)截止20--年11月撥入各項經費8764452.9元，其中：區財政預算撥款3696783.35元，民政資金618780元，社保資金4408489.55元，其他資金40400元。

1—11月份衞生費收入166261.1元，社會撫養費收入76300萬元。

(二)截止20--年11月街道完成總支出8681074.77元，其中：一般預算支出3696783.35元;民政資金支出533330元，社保資金支出4410561.42元，其他資金支出40400元。

20--年度街道財政重點保證了機關正常運轉、城鄉社區事務、民生保障等重點工作支出，基本達到了財政收支平衡。

二、20--年的主要工作

(一)在收入上，一是做到按規定程序和工作進度撥付資金。二是協助領導積極拓寬資金來源渠道，爭取更多的財政資金。三是加強和督促衞生費和社會撫養費的收繳力度，做到應收盡收。四是積極協調其他補助資金的及時到賬到位。

(二)在支出上，嚴格按照“鄉財區管”的有關規定和《西大街財務管理制度》執行，加強經費支出的管理，積極採取措施，控制支出規模，做到即注意保證工作需要，又要避免損失浪費，科學理財，嚴格管理。

(三)在日常財務工作上，積極主動，各項財務核算超前做，各項支出手續及時入賬，認真搞好各月份、季度財務收支業務核算，及時記錄各種賬目，會計按月給領導提供準確的收支信息資料，及時報送各類報表。

(四)加強國有資產的管理和核算，明確責任主體，防止國有資產的流失。3月份，我們對街道站、所、辦及五個社區的固定資產進行了清查核對，對多年來未處理損失和報廢的固定資產進行了全面的清理，進行了全面登記備查，並明確了責任主體，做到會計管賬，各社區、站、所、辦明確專人管理固定資產，以防止國有資產流失。

(五)做好街道的內審工作。結合全區內審工作會議精神和小金庫全面複查清理工作，我街道成立了內審工作領導小組，安排部署了今年的內審工作，對街道社區的財務進行了認真細緻的自查，對20--年以來的日常記賬憑證進行了認真反覆的審核，核對了賬户，並重點對專項資金以及票據管理使用情況進行了審計。

(六)配合區審計局做好“一中心四站”社區服務設施項目的審計工作。街道召開專題審計會議，安排了項目審計的事宜。一是工程的審計，財政所專人陪同審議局工作人員到實地勘察，核實工程完工程度，向施工方提取工程施工所有資料。二是資金的審計。財政所積極配合提供各項資料，提供基建賬目，提交資金運行報表，截止12月12日完成項目資金289萬多元。

(七)其他財政業務工作。做好財政預、決算工作，做好人員工資、津貼的調整核實上報工作，做好住房公積金、醫保金人員信息和鄉鎮財政機構人員信息的統計上報工作，做好財政專户基本信息、公務用車配備使用情況、地方政府性債務的統計工作，做好收費許可證、組織機構代碼證及票據準購證的年審工作等。

(八)加強學習，提高自我約束能力，不斷提升自身素質。財政所人員積極參加辦事處組織的政治理論學習，提高政治修養和道德修養，並利用其他時間進行時事和黨的方針、政策的學習，用於指導工作。積極參加區財政局組織的鄉鎮財務人員的培訓和網上繼續教育學習，鼓勵財務人員積極參加各類業務培訓和考試，不斷提升自身素質，達到勝任並能很好地完成本職工作。

三、存在的主要問題

(一)財政管理和財政業務工作還需加強。如對債務清償工作不力，對清理出未處理損失和報廢的固定資產未及時上報審批等。

(二)財政監督工作還需加大。如如何縮小街道招待費、公務費的支出等。

(三)工作創新力度不大。

下一年我們將在上年度工作成績的基礎上，認真查找存在的不足，化壓力為動力，化挑戰為機遇，積極進取，與時俱進，力求工作再上新台階。

2022年財政工作總結 篇6

x年，是本人在公司財務科工作的第xx年，在一年的工作時間裏，本人的具體工作應該分為兩大部份，1-9月份前在從事財務工作，9月份以後由於工作的需要，調入公司財務科工作，具體負責公司八個單位的財務會計工作。回顧過去的一年，在公司領導的正確領導下和財務部領導的具體指導下，本人能夠認真學習，紮實工作，遵紀守法，以勤勤懇懇、兢兢業業的態度對待本職工作，在財務崗位上發揮了應有的作用。在圓滿完成好公司財務工作的同時，並能很好地完成公司領導交給的其他臨時性工作任務，現將我這一年來的具體工作情況向公司領導和同志們彙報如下：

一、顧全公司大局、服從領導安排。

今年，根據公司領導和公司財務部的工作安排，本人從原來的崗位上調整到公司記帳崗位上。在崗位變動的過程中，本人能顧全大局、服從安排，9月份以前在燕嶺分站工作期間，本人任勞任怨，熱情服務，不管是在財務工作方面還是在值班處理用户的投訴工作方面，本人不管在什麼情況下，不管碰到什麼困難，都能頭腦清析，思路清楚，始終把公司的利益和公司領導的囑託做為自己的行動指南，從入公司以來在燕嶺工作的八年時間裏，本人無愧於公司，無愧於領導，現已園滿地完成了公司交給的財務派遣工作任務。

二、認真學習業務，適應崗位轉化。

本人從今年9月份調入公司以來，工作崗位和工作內容發生根本性的轉變，為了儘快適應新的工作崗位，本人又重新翻開了以前在大學裏學習的與單位業務工作有關的書本，又一次進行學習，在具體的業務操作方面，虛心向有經驗的同志學習方法，增強業務知識，並能開拓創新，總結經驗教訓，XX年建立了用友財務軟件系統,使成本費用明細分類目錄，使成本費用核算有了統一歸口的依據，儘快掌握業務技能，很快適應了新的工作崗位，熟悉了公司全套帳務體系，與全體同志一起做好財務審核和監督工作。

三、規範會計核算，報表及時準確。

核算工作是本部門大量的基礎工作，資金的結算與安排、費用的稽核與報銷、會計核算與結轉、會計報表的編制、税務申報等各項工作開展都能有序進行、按時完成。會計基礎工作 ，規範記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類，月底將共同費用進行分攤結轉體現了部門效益。 按規定時間編制本公司需要的各種類型的財務報表，及時申報各項税金。為公司的年終審計及税務檢查中，提供合理依據。正確計算各項税款及個人所得税，及時、足額地繳納税款，積極配合税務部門使用的税收申報軟件，保持與税務部門的溝通與聯繫，取得他們的支持與指導。

四、克服工作困難，不計個人得失。

1、 本人在在工作方面，能夠急領導所急，想領導所想,對公司出現的突發問題，本人毫不猶豫地放下個人一切困難，為公司領導分憂解難，特別是在今年公司的下屬票點出了財務問題，為了使公司儘量免受損失，經常長途往來於順德與廣州之間，加班加點，沒有半點怨言，沒有向公司領導提出過任何要求，發過怨氣。

2、 本人調來東山上班之後，上下班時間出現了交通不便的困難，本人始終是以公司的工作為重中之重，有時趕不上班車，就是花錢搭的士，也做到不能影響工作。

五、找出存在問題，明確努力方向

1.做為公司的一名財務人員，在公司工作了較長時間的財務骨幹，對公司的發展壯大，獻計獻策方面還做得不夠。

2. 財務理論研究方面還做得不夠，這麼多年，自己是沒有發表任何理論方面的文章。

3. 今後努力的方向是：在緊張的工作之餘，努力學習業務知識，使自已能夠業務水平更全面，更精通，工作熱情更高漲。愛崗敬業、提高效率、熱情服務。並能團結同志，加強協作，在財務工作上，始終以敬業、熱情、耐心的態度投入到本職工作中。

新的一年意味着新的起點、新的機遇、新的挑戰，我決心再接再厲，更上一層樓。XX年以“細”為起點，對每一筆都做到細緻入微。不斷地完善自己，提高自己，為公司的長遠發展做出自己更大的貢獻。

2022年財政工作總結 篇7

20_年本人在各級領導的正確領導下，在同事們的團結合作和關心幫助下，較好地完成了上半年的各項工作任務，業務素質和思想政治方面都有了更進一步的提高。現將半年來取得的成績和存在的不足總結如下：

一、認真實踐“三提”，職業操守有了質的飛躍。

今年以來，按照縣委、縣政府的統一安排和部署，我們財政局系統深入開展了“三提”活動，即“提振精神、提升形象、提高執行力”。在局領導、所領導的精心組織下，我認真學習了黨中央、省市相關資料和政策，學習了周局長在全局集訓會關於“三提”活動的講話精神，並按照局長所提的基本目標要求，在實際中認真領會，把握關鍵點，着力提升形象、提高執行力，瞄準一流標準，虛心學習思考，努力把學習活動成果真正轉化為具體工作實績。

20_年我遵守勞動紀律，按時出勤，出滿勤，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證了各項工作能按時完成。另外，通過近兩個月的脱產學習，我的職業操守有了質的蜕變，愛崗敬業意識增強了，責任感和事業心變得強烈了，工作更積極了，總能認真負責地對待每一項工作，並努力去做、盡力去做好。

二、努力搞好村務管理，當好“管賬婆”。

我的工作崗位是農村雙代管會計，分管的村賬由九個村增加至十三個村。我本着“把工作做的更好”的目標，發揚開拓創新精神，紮紮實實幹好本職工作，圓滿地完成了半年來的各項任務：

1、與各個村做好_年度的財務報帳，為迎接省的税改驗收把好關。當新年的鞭炮聲還沒結束時，我們全部員工就投入到新的工作日程中，為迎接省税改驗收，我們各就各位，加班加點，對所轄各村的財務收支進行督促報賬，對每筆收支認真審核，對於各項專項建設資金如通村公路，村部建設等做到專項專用，對不正規的發票堅決不予授理，認真執行有關財務政策，收支合理規範化。通過一個月的大力奮戰，我們全面地理順了各村_年度的財務收支及債權債務情況，通過省級的驗收。

2、不遺餘力做好三資清理。五月份，按照鎮政府的統一部署，我們對全鎮各村的資金、資源、資產進行了全面清理，對所有農户的債權債務從發生時間、性質，用途進行全面統計，這項工作繁瑣而複雜，工作量大，仍在進行中，雖然我被抽去脱產學習，但我仍利用休息時間回所打理填寫各種資料，保證所在各村的工作進度。

三、刻苦學習，擔得起重任。

財政所是鎮黨委、鎮政府的後勤部，責任大、擔子重，經常是羣眾看高一格，領導厚愛一分。因此，要勝任本職工作，就必須刻苦學習，增強本領。一是端正學習態度，不斷加強政治學習，加強理論修養，昇華思想境界，武裝頭腦，為實際工作提供理論支持。二是積極參加局內、所裏組織的各種業務培訓，努力學習財政業務的知識、技能以及關於財政工作的有關法律、法規、方針、政策，學用結合、學以致用，提高自身業務素質，爭取工作的主動性，使自己成為“多面手”，成為一個工作上有本事的幹部，對領導交辦的任務不僅擔得起，而且跑的快，做的好。

總結半年來的工作，雖然取得了一定的進步和成績，仍有很多不足：

一、有時工作的質量和標準與領導的要求還有一定差距。

二、工作主動性不強，有時工作沒打提前仗，上報情況不夠及時。

20_年我將進一步發揚優點，改進不足，拓寬思路，求真務實，積極進取，更好地做好本職工作。

2022年財政工作總結 篇8

一、20_年工作總結

（一）資金管理方面。全年共發生資金往來_萬元，發生資金支付業務近萬筆。對於支付的財政資金到實現了筆筆有記錄、件件有對賬，確保了財政資金安全。

（二）賬務處理方面。賬務處理做到了日清月結、賬實相符。按照財政、審計、巡察等上級新形勢下的新要求，認真對以前存在的問題進行了清理和整改。一年來共清理往來資金_餘萬元，先後兩次為_人辦理了公務卡，基本實現了公務卡全覆蓋，共整改各類問題_餘條，完善賬務程序3條，每月粘貼會計原始憑證_張左右，打印記賬憑證和裝訂會計憑證_張左右，年均_張左右。

（三）人事工資方面。全年共分_次分別為x人辦理了調資手續，為10人辦理了調動增編核編手續，為_人辦理了退休手續，為12人辦理了鄉鎮補貼、交通補貼的調整手續，每月固定為不在編同志按時繳納各類保險和公積金，維護了不在編同志的切身利益。涉及的各類手續，按照人均需要填寫打印5張表格計算，僅人事工資調整手續紙質材料就達_餘張。

（四）往來票據管理工作。及時維護票據系統，按時領票、核銷。今年以來共計開具往來票據98份，直接解繳_份，作廢_份，直接解繳金額_元。

（五）每月固定月報上報工作。全年認真完成了固定資產月報工作、國有資產管理月報、政府債務系統月報工作、銀行餘額對賬月報工作、與上級往來對賬月報工作、公務卡使用情況月報工作、一般公共預算收支月報工作。

（六）其他重點工作。完成了統計民政資金髮放、統計及記賬工作，共涉及農村低保金x萬元，經濟困難老年人補貼x萬元，孤兒基本生活保障x元，臨時補貼x萬元，優撫x萬元，特困供養支出x萬元，死亡撫卹x萬元，農村籍退役士兵老年生活補助82萬元。完成逯王村整體拆遷補償款的保管、發放、統計工作。累計發放。完成小麥補貼、棉花目標價格補貼等惠農資金髮放工作，共發放小麥補貼，發放棉花補貼。完成全鎮x個行政村農村環境衞生保潔費代收工作。累計代收金額萬元。完成20_年度5個事業單位x事業人員年度考核。做好5個鎮屬事業單位日常管理維護工作，按時更新數字證書、按照機構改革要求，做好事業單位變更、設立、註銷登記等工作。完成3個事業單位設立登記，2個事業單位變更登記手續，3個單位註銷手續；完成20_年度事業單位績效考核工作。做好政府採購系統、公共資源交易平台系統管理工作，配合相關站所及採購代理公司，先後完成了12個招標項目的網上招標採購程序。

二、20_年工作打算

一是認真組織税源，為全鎮爬坡過坎上山做好資金儲備。加強與税務、財政等部門聯繫，總結在税源管理方面存在的問題，在整體經濟形勢越來越嚴峻的情況下，實現我鎮財政指標超常規的逆勢上漲。20_年，我鎮將一般公共預算收入目標暫訂為x萬元，待縣政府公佈20_年完成情況後再確定是否調整。

二是嚴格控制財政資金使用渠道，實現財政資金效益的最大化。將各類財政資金實行分類管理，及時將資金儲備情況、使用情況和預期效益上報領導，為領導的及時決策提供科學依據。

三是嚴肅財經紀律，盡好財政資金保管員職責。繼續按照上級的要求，嚴肅財政紀律，完善財政支付手續，嚴格控制財政資金的收和支，為財政資金的安全提供可靠保障。

四是認真完成其他固定工作。各類月報、人事工資調整、事業單位管理、票據管理、民政資金統計等其他重點工作實行專人管理、專人負責，確保不出問題。在完成本職工作的同時，根據工作進展情況積極做好鎮上安排的其他包村入户等重點工作。

2022年財政工作總結 篇9

20_年，由於受省管縣財政體制改革的影響，省對縣重新確定了財政收支的劃分。在這種大背景的前提下，北湖區對各鄉的財政體制也做了相應的調整，區政府根據保和鄉企業前三年的實際納税情況，按省管縣後的新口徑，下達保和鄉20_年的財税任務為1.4萬元，其中國税0.6萬元，地税0.8萬元。看似任務小，但這是新的口徑，要完成毛税18萬元才能完成任務，所以完成任務有較大的困難。但我們還是迎難而上，積極努力，出主意，想辦法，一心一意抓項目建設，培植財源，隨時瞭解企業的經營狀況，為企業排憂解難，採取了一系列措施，確保了財税任務的圓滿完成。

20_年，我所共組織完成財政總收入540萬元。今年的財政財政總收入與去年不可比，因為去年税收收入佔了大量的比重，今年來自項目建設徵用土地繳納的耕地佔用税，包括華新水泥、小埠生態園、廈蓉高速公路項目的税收少了很多。在這樣的財政總收入當中，完成了財政總支出524萬元，一般預算支出210萬元。在今年的財政支出中，用於發展公共事業的支出與往年有較大的增長，保障了農業、科技、教育、衞生、計劃生育、維護社會穩定的需要，特別是新農村建設投入較大，突破300萬元。回顧20_年的財政工作：

一、培植財源強化徵管加快收入增長步伐

由於今年財政體制的調整，給我們帶來的不利因素，我們認真應對，反覆研究，使我鄉的財政運行有條有理。在財政支出中，首先保證了人員經費的正常支出，保證了政府機關的正常運轉，儘量壓縮了一般性開支。今年財税工作的新亮點就是加大了對零散税收的徵管力度，投入資金1.5萬元，安裝了新的税收徵管系統，實現了與上級税務機關網絡資源共享，電腦開票。

二、調優支出突出重點加大財政保障力度

在今年的財政預算執行過程中，牢固樹立起艱苦奮鬥，勤儉節約的思想理念，在保證政府機關正常運轉的同時，加大了對農業、科技、教育的投入，確保了各項支農、惠農政策的落實。繼續發放對種糧農民的補貼，家電下鄉補貼及摩托車下鄉補貼以及退耕還林糧食補貼。20_年，共發放各類財政補貼238.1萬元。（其中糧食直接補貼13.45萬元、油價農資綜合補貼80.2萬元、中稻良種補貼14.94萬元）退耕還林補貼116萬元。由於實行了家電下鄉的直接補貼，通過採取這樣的措施後，及大的方便了老百姓購買家電。據統計，今年共補貼各類家電下鄉產品569台次。補貼資金13.1萬元，由於受市區禁摩的影響，僅辦理摩托車下鄉6台次，補貼資金0.32萬元。所有的補貼資金全部通過糧食直補存摺發放，準確率100%。另我所根據湘財金〔20_〕11號、30號、31號文件精神，積極響應區裏要求，成立了北湖區保和鄉政府農業保險辦公室，我所全部職工為該辦公室成員。加大宣傳力度，通過編印張貼牆報、發放宣傳資料、召開村祕書會議等方式，深入宣傳推廣農業保險。在較短的時間內把全鄉保費3.58萬元收繳上來，並及時給種糧農户投保。

三、重視支出效益嚴格依法理財財政管理得到加強

按照上級財政部門的要求，今年年初，就對今年的日常財政支出編制了詳細的預算，基礎信息管理更加準確。及時瞭解落實項目資金支出計劃，有力地保障了重點項目的順利進行。加強了對村級財務的管理，票據管理規範化，實行了村帳鄉代理，電腦記賬。通過採取一系列措施，使得村級財務管理逐步走向規範化，制度化。

四、積極參與鄉政府的中心工作

今年下半年，我鄉開展的油菜種植推廣行動，全鄉共種植油菜面積達1500餘畝，我所人員根據鄉領導安排，深入田間地頭，逐丘逐塊調查核實種植面積。

總而言之，一年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要是思想解放程度還不夠，學習上還不夠，和同事們比較還有一定差距，不過我相信在今後工作中，在鄉領導的正確領導下，在同事們的大力幫助下，我所一定會認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好，為保和鄉又好又快的發展做出我所應有的貢獻。

2022年財政工作總結 篇10

20_年，我市的財政社會保障工作認真落實省、市財政社會保障工作會議精神，落實_x，堅持改革創新、制度建設，發揮財政資金的保障作用，堅持統籌城鄉，注重改善民生，促進社會和諧。主要表現在以下六方面：

一、強化徵管，着力完善社會保障體系。

一是狠抓社保基金的徵繳。為確保全年社保基金及時足額徵收到位，提高基金平衡能力，繼續社保擴面，新增近x萬人，已完成年初擴面任務181%。對欠繳的社保費進行認真排查，分析原因，查找根源，落實清繳責任。通過各方努力，今年實現社保基金總收入_億元，比上年增收x億元，增長x%，為社保基金的健康運行提供了資金保障。

二是進一步加強社保基金管理。為提高科學化、精細化管理水，進一步完善社會保險基金預決算制度。與相關部門密切配合，規範編制流程，按時保質地完成編報任務。同時，注重做好基金專户管理基礎工作，嚴格基金支付審核程序，加強財政監管，確保規範操作。

三是努力提高社會保障水平。

1、今年提高了農村老年居民和城鎮老年居民基礎養老補貼標準。由原來的_元/月提高到_元/月，財政增加資金_萬元；

2、及時調整企業退休人員基本養老金。對我市符合調整的_名企業退休人員月人均增發養老金x%，即人均_元，每月增發養老金_萬元。調整後，我市企業退休人員養老金人均月水平達到_元。

四是落實各項再就業優惠政策。首先，落實國有企業下崗職工基本生活保障資金，確保內退和協保人員生活費按時足額發放。其次，進一步落實和完善各項再就業優惠政策。積極支持企業吸納下崗職工，鼓勵下崗職工自謀職業，在促進下崗職工失業人員實現再就業方面落實資金，完善政策，在對下崗失業人員再就業實行社會保險補貼和崗位補貼的今年市財政已審核發放社會保險補貼_萬元，享受人數達_人，企業數達_户。

五是配合人社等部門做好績效工資的實施工作。配合人社等部門研究制定我市事業單位績效工資實施辦法及操作口徑，合理確定了規範後的津貼補貼水平。從今年的7月1日起全面實施了事業單位績效工資制度，對公共衞生與基層醫療衞生事業單位、事改企事業單位實施績效工資所需經費進行了測算審核，並保障落實所需經費。制定了事業單位實施績效工資後有關政策和業務操作程序，全額撥款事業單位退休人員待遇統一由市財政發放，差額及自收自支事業單位退休人員待遇實行收支兩條線管理，由人社局100%實行社會化發放，其中由所在單位承擔的x%生活性補貼協調地税、社保部門與在職人員養老金一併徵收。

六是全面推進我市“市民卡”工程。20_年2月到20_年上半年實施市民卡工程建設，首發市民卡功能實現社保、新農合、銀聯、公交等基本功能，能快捷地享受政府部門提供的各項服務，髮卡總數達百萬人。

二、完善機制，提高民政經費保障水平

一是進一步完善城鄉低保、五保、孤兒、低保重殘和物價補貼制度。確保城鄉低保、五保、孤兒、低保重殘和物價補貼所需資金按時足額發放。城鄉低保標準兩次提標，由去年的每人每月_元提高到_元，今年已下撥城鄉低保、五保、孤兒、低保重殘和物價補貼等資金_萬元。

二是養老服務工作取得新突破。新增居家養老服務站點_家、省級居家養老服務站點3家（目前共5家），撥付獎補資金_萬元。市鎮兩級發放尊老金_多萬元，_人。

三是做好免除殯葬基本服務費用的審核撥付工作。20_年1月起，除行政事業、企業人員享受國家養老政策規定外的本市户籍居民亡故後可免除一次性殯葬基本服務費_元。至11月已審核發放殯葬基本服務費_萬元，_人。

四是城鄉社區建設統籌推進。加大資金投入，保障社區工作經費。全市80%以上的農村社區和90%以上的城市社區達到無錫市和諧示範社區標準，80%以上的城市社區和50%以上的農村社區創建成了扁平化管理示範社區。撥付社區建設經費_萬元。

三、積極參與，支持醫藥衞生體制改革

一是加大基本公共衞生服務經費投入和督查。今年投入基本公共衞生服務專項資金_萬元，及時足額撥付專項資金，保證基層開展基本公共衞生服務。並對全市20_年度基本公共衞生服務專項資金的管理和使用情況開展了專項檢查。

二是加強社區衞生服務中心（站）一體化管理。根據《關於進一步加強和規範社區衞生服務中心（站）管理的意見》文件精神，我局和市衞生局聯合下發了《關於社區衞生服務中心（站）財務一體化管理的意見》文件，社區衞生服務站的業務收支從7月起全面納入中心財務統一管理。為全面瞭解工作實施完成情況及財務一體化管理現狀，市財政局、衞生局10月份進行了聯合考核驗收，各鎮十分重視中心（站）財務一體化管理工作，安排財政所、中心、社管辦相關人員組織實施，平穩過渡。驗收結果總體情況比較好，但也發現了一些問題，已通知各鎮（街道）儘快落實整改到位。

三是加強社區衞生服務站標準化建設。為全面推進全市標準化社區衞生服務站建設工作，市財政局和衞生局共同組成三個驗收評審小組，分二次對各鎮（街道）申請的社區衞生服務站逐一進行現場驗收，對照“宜興市標準化社區衞生服務站現場驗收表”進行現場驗收。驗收內容主要是標準化社區衞生服務站新改擴建情況，重點是建設面積、資金投入、業務用房設置、設備配備等情況。對各鎮（街道）新、改、擴建的標準化服務站經驗收合格後予以_萬元/站獎補。驗收結果總體情況較好，申報驗收的_個社區衞生服務站有_個驗收合格，綜合評審後分為三檔獎補，發放獎補資金_萬元。

四、加大投入，提升老年教育水平。

為擴大老年教育覆蓋面，提高老年教育水平，豐富老年文化生活，足額安排老幹部大學日常運行保障經費和學員培訓經費_多萬元。現招收學員_名，_多人次，課程共開設了電腦、攝影、書畫、二胡、英語、文學、太極、歌曲、戲曲等20門學科，_個班級以及_個興趣小組。根據學員要求又新增了攝影基礎、太極拳基礎等。

五、積極探索，加快殘疾人事業發展。

為保障特殊困難殘疾人的基本生活，實現“託養一人，解放一家，造福一方”的目標。積極探索做好殘疾人的託養服務工作，採用殘聯自辦、扶持鎮（街道）聯辦等方式在全市創建_個殘疾人託養機構，其中機構建築總面積_平方米，服務殘疾人數_人，投入總資金_萬元。市殘疾人的託養中心已建成，投資近_萬元、設置_張牀位的殘疾人託養中心佔地面積_平米，建築面積_平米，以五層託養護理樓為主體建築，為我市殘疾人提供生活照料、技能培養、康復養護、精神慰藉等服務。目前已經初步具備運行條件，近期符合條件的殘疾人將入駐託養中心。

六、調查研究，加強聯繫基層實際。

圍繞社會關注的熱點和難點問題，我們深入基層，積極開展調查研究，瞭解基層百姓所關心的民生問題，研究新情況，解決新矛盾。增強大局意識、服務意識、責任意識，在創先爭優中提升服務能力。

2022年財政工作總結 篇11

財務部緊緊圍繞集團公司的發展方向，在為全公司提供服務的同時，認真組織會計核算，規範各項財務基礎工作。站在財務管理的角度，以成本為中心、資金為紐帶，不斷提高財務服務質量。在20xx年做了大量細緻的工作：

財務部的主要職責是做好財務核算，進行會計監督，為生產和管理服務。財務部全體人員一直嚴格遵守國家財務會計制度、税收法規、公司的財務制度及國家其他財經法律法規，認真履行財務部的工作職責。從收支申請到出納各項原始收支的操作，每項都嚴格按照公司制度不折不扣地執行;從地磅到統計各項基礎數據的錄入、統計報表的編制，各個環節都能做到及時核對，查漏補缺;從審核原始憑證、會計記賬憑證的錄入，到編制財務會計報表，都能做到完整及時，項目齊全;從各項税費的計提到納税申報、上繳做到無差錯申報上繳;從資金計劃的安排，到各項資金的統一調撥、支付都能及時上報，嚴格按照審批額度執行，等等，每位財務人員都勤勤懇懇、任勞任怨、努力做好本職工作，認真執行公司管理制度，實現了會計信息收集、處理和傳遞的及時性、準確性，更好地服務於生產管理者的需要。現就我部門20xx年工作做簡要彙報。

一、會計工作

認真審核原始憑證，按照公司管理制度的要求，對符合制度要求的費用嚴格審核其項目，金額等會計要素。對不符合制度要求的費用説明理由，拒絕簽字，避免流轉到下一環節。對費用單按項目部門編制記帳憑證。 認真執行《會計法》，加強財務基礎工作，嚴格按照公司管理的需要，按新會計制度的要求組織核算，保證公司帳務的處理符合國家的有關法律、法規的規定，符合公司財務管理制度的要求。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類，月底將共同費用進行合理分攤結轉。每月按照公司管理者對財務工作的要求，編制報表，20xx年由於我站是新站，方量不大，費用變動較大，但各部門的費用發生都相對合理。每月按照新會計制度和税法的要求編制會計報表，做到及時完整，項目齊全;各項税費的計提到納税申報、上繳做到無差錯，加強與税務及其他政府部門的溝通與聯繫，取得他們的支持與指導。在各部門工作配合上相互支持、相互監督、做好服務工作。能夠積極完成上級交代的其他任務。會計工作及時全面。

二、出納及統計工作

能夠認真學習公司管理制度，並嚴格執行。能夠積極學習財務的基本知識。能夠做到説實話、辦實事、求實效，對不符合規定的票據提出質疑並及時上報，能夠積極協同業務員催款收款，在月底積極和供應商對賬，對應收帳款編制對賬單，及時發放並催收，對供應商付款能夠積極協調，提出合理建議。堅持嚴於律已，注重團結，端正態度，工作積極，業務能力強。

三、材料及庫管工作

能夠積極按照公司的庫房管理規定和材料驗收規定的要求，嚴格驗收材料，嚴格執行公司的折方係數，積極跟車檢查，材料入庫做到使用人驗收入庫，領用人審批登記，舊物入庫備查。根據生產需要積極調料，保證生產正常運行。能夠積極配合生產，做好加油工作，嚴格加油審批手續，工作認真，態度積極。

20xx年，為實現集團公司的全面預算管理和總體發展目標，認證貫徹集團提出的成本管理意識。財務部的工作任重而道遠。為此，需要在以下幾個方面繼續做好工作：

1、積極配合集團公司貫徹執行成本管理模式下的新制度，新表格，在實際中監督其執行情況，積極反映在執行過程中遇到的新問題。

2、根據公司提出20xx年經營目標和各項成本核算指標的情況和下達的任務，財務部做出了全年預算，全面預算管理按照公司制定的經營目標、發展目標，層層分解於公司各部門，以部門為考核單位，責任績效落實到人。

3、根據全面預算管理制度和預算管理指標跟蹤預算的執行情況，監控預算費用的執行和超預算費用的初步審核，按月準確及時地提供預算執行情況的彙總分析，為實現公司各部門的預算指標提出可行性措施或建議。

2022年財政工作總結 篇12

今年以來，珠山區財政局緊緊圍繞區委、區政府的“和諧平安建設”戰略目標，把和諧平安建設創建工作納入財政重要工作，上下齊抓共管，多措並舉促創建，平安建設創建工作取得了較好的成績。

(一)加強領導，高度重視。為確保平安建設創建工作紮實有效開展，我局成立了以周清芳同志為組長，各股室負責人為成員的平安建設工作領導小組。同時，將平安建設創建工作列入各單位的年度工作目標並簽訂目標責任書，由考核小組定期進行檢查，及時通報檢查結果，並將檢查納入每月考評和年終考核。

(二)明確職責，健全制度。一方面按區綜治辦的有關要求，組織領導小組成員對部分規章制度進行了分析研究，並結合財政工作實際將機關值班、安全檢查等制度做了進一步修改，使原有的制度變得更加完善、更加切合實際，增強了規章制度的可操作性。另一方面，參照各項規章制度和局領導分管業務，對平安建設領導小組成員分工進行了重新明確，使每位同志職責更加具體，為重點抓好全年的平安建設工作打下了良好基礎。

(三)狠抓重點，安全防範。

一是號召全體幹部職工在居住地要認真遵守當地綜治的各項規定，要積極協助所在居委會搞好安全創建工作。

二是按照公安部門治安防範要求，在機關重要部門，如財務室、局領導辦公室等更換了防盜門，並在局機關新增加了視頻監控設施，做到防患於未然。

三是邀請區消防隊宣講人員為全局幹部職工開展消防知識講座，舉行消防安全演練。

(四)排除隱患，解決糾紛。

一是認真執行工作人員公休假及夜間值班制度，做好經常性的安全防衞。尤其是在節假日期間，更是由局領導親自帶班，工作人員兩名，以確保安全、穩定，防止意外事故發生。

二是定期對機關院內的防火、防盜等設施進行檢查，發現問題及時糾正。

三是及時發現並化解機關職工間的矛盾糾紛，使全機關幹部職工之間保持和諧團結的氛圍，不使矛盾激化。

四是及時為職工解決生活及工作上的困難，及時交納職工養老保險金，將問題解決在本系統內部，沒有形成個人訪或集體訪。

五是認真貫徹國務院《信訪條例》，認真處理來信、接待來訪，傾聽人民羣眾對財政部門的意見、建議和要求，加強對信訪工作的協調力度，及時對信訪事項進行處理落實。

(五)發揮部門優勢，促進綜治工作建設。

一是加大綜治資金投入力度，有力地促進了全區平安建設工作。

二是發揮監督職能，保證各執收執罰單位收費罰款的合法性，主要開展了會計信息質量檢查、小金庫專項治理、國有資產監管、預算外資金執法檢查、收支兩條線執法檢查和財政專項資金檢查。

三是加強票據管理，對收費票據實行“季度稽核，年末清算”制度，強化並規範票據的保管、發放、購領、使用、核銷、回收、銷燬等票據日常管理，建立嚴密的核算、監管程序，嚴把票據使用核銷關，堅持“分次限量、核舊領新、票款同步”的原則，特別對往來票據進行嚴格審核，做到以舊換新，及時糾正票據使用中的違規行為。

(六)努力做好其他工作。除以上重點工作外，我們還積極按上級的要求及時完成各種平時交辦的事項。如：認真開展“發展提升年”和“轉作風、提效能、促發展”的專題活動，對幹部職工進行法律、法規教育，進一步增強財政系統幹部職工的科學理財的觀念，提高財政幹部職工妥善處理矛盾糾紛的能力;利用“綜治和平安建設宣傳月活動”認真開展宣傳工作;認真完成了相關報刊徵訂任務等。