街道黨工委個人工作總結三篇

篇一

20xx年，在市委的正確領導下，街道黨工委緊緊圍繞以“三個代表”為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動，充分調動街道黨員的積極性、主動性、創造性，根據新形勢下社區黨建工作新動向、新特點，審時度勢，及時把握和充分認識基層黨組織在加強和改進社區工作中肩負的重大責任，進一步探索研究新形勢下加強和改進社區思想政治工作的新思路和新辦法，團結協作，求真務實，與時俱進，開拓進取，不斷改進工作作風，在保持社區穩定，推動社區兩個文明建設上做了大量的工作。為開創社區黨建工作的新局面提供了堅強的組織保證。

一、強化學習、明確責任，加強班子建設和黨員管理。20xx年，街道黨工委結合“三個代表”重要思想為內容的保持共產黨員先進性教育活動和“5、31”重要講話精神，提出“抓實社區黨建、強化社區政工、加大社區服務、促進社區發展”的工作思路和工作目標，要求全體黨員尤其是領導幹部全面貫徹黨的思想、組織、作風建設的要求，強化自我教育，增強自律意識，在工作中以身作則，做學習典範。

（一）認真貫徹市委召開的黨建工作會議精神，及時向黨工委成員和社區總支、支部書記進行傳達，修訂、完善了黨建目標管理制度。年初黨工委和黨總支以及各社區黨支部簽定了黨建目標責任書，建立黨工委委員和社區黨支部黨建工作聯繫點，成立了社區黨建工作協調小組。經常對照檢查工作中的差距，使黨建工作走向制度化、規範化管理。落實議事制度，決策大事一律經黨工委會議研究討論決定。今年我們街道黨工委共召開黨建工作會議會議2，行政會議1，對決策的事情做到了公開、透明。

（二）抓好中心組學習，街道黨工委多次召開碰頭會、民主生活會開展談心活動，交換意見，劃分責任，嚴肅認真、積極主動對領導班子思想和工作方面存在的問題進行查擺剖析，對工作思想中遇到的問題不粉飾、不迴避，努力增強解決矛盾的能力，達到了“自我剖析照鏡子，認真整改明路子”的目的。

（三）街道黨工委抓住關鍵、突出重點，把對廣大黨員的教育工作放在了議事日程，除按規定在每週三、週五下午堅持理論學習外，平時還組織大家進行學習討論。在學習上，我們做到了長計劃、短安排。同時對機關黨員和社區流動黨員分別提出了“八小時之內做先鋒、八小時之外做模範”和“一個黨員一面旗，黨的宗旨進社區”的標準，要求廣大黨員牢固樹立全心全意為人民服務的思想，克服工作生活中的形式主義和官僚主義，做最廣大羣眾根本利益的忠實代表，忠誠的為羣眾謀利益。

（四）把學習江總書記“5·31”重要講話和《中共中央關於加強和改進黨的作風的建設決定》做為加強領導班子自身建設的催化劑，及時組織學習、領會江總書記“5、31”重要講話精神實質。教育廣大黨員解放思想，實事求是，與時俱進，善於觀察新形勢、分析新情況、研究新問題，使思想和行動更符合客觀實際，更符合社區建設發展的要求。特別是xx大召開后街道黨工委及時組織黨工委成員進行學習、討論、努力提高對xx大提出各項任務的認識。

（五）黨員管理中，做到“要求標準嚴、學習教育嚴、黨內生活嚴、加強監督嚴”，注重黨員黨性教育，使黨員時刻樹立“公僕意識”，牢牢把握時代精神，保持黨的先進性。經常開展各種形式組織活動努力提高黨員的集體主義觀念，在“七一”前，街道黨工委先後組織綠洲社區、金波園社區和辦事處機關黨員到室外開展黨日“聯歡”活動，在活動中增進感情，瞭解想法，開展工作。平時注意探索用各種方法幫助後進黨員，在落實社區黨建上，今年五公里社區黨支部結合自身實際情況，走社區黨建路子，變集中開會為上門開會，到流動黨員工作的地方去談心，取得了很好的效果，從整體上提高黨支部的凝聚力和戰鬥力。綠洲社區黨總支通過自身的工作努力，引導離退休老黨員自覺交納黨費。

（六）積極籌備組織迎接了XX省在我市召開的非公有制企業和社區黨建工作現場會，向大會介紹了綠洲社區黨總支抓社區黨建工作的先進經驗。接待了幹部培訓班、XX自治區組織部、州等上級組織部門和兄弟縣市先後對我社區黨建工作的檢查指導，這些成績的取得受到了市、州、自治區組織部門對XX街黨工委工作的肯定和好評。

（七）按市委組織部的要求成立了街道電化教育工作站，向各基層黨支部下發了規範電化教育工作的通知。

（八）把培養積極分子入黨問題納入到黨工委的議事日程來抓，一是抓基層社區選舉後的主任、副主任和新分配的大、中專畢業生，鼓勵他們寫出入黨申請書，認真學習新黨章，利用學習日和黨日活動，叫他們參與，逐漸培養他們的入黨動機。舉辦入黨積極分子培訓班，通過教育使他們進一步增強對黨的認識，積極向黨組織靠攏。二是抓好對預備黨員的考察、談心活動，促使他們不斷增強黨性，根據本人的表現和黨章的規定，我們為兩名預備黨員按期轉正。

（九）按市委組織部要求，為加強組工信息力度，特意從大、中專畢業生中抽出一名文字水平比較好的同志到街道辦擔任組工信息員，專門從事組工信息工作。按照市委組織部的要求基本上完成了全年的信息上報任務。

二、抓好社區組織建設，努力提高幹部素質。今年，街道黨工委根據XX市委關於加強社區黨建工作的指示精神，把重點放在抓好社區基層組織建設和提高人的政治業務素質上。按照上級組織部門的要求，成立了社區黨建工作協調小組，按照提高素質、優化結構、提高戰鬥力的要求，高標準抓好社區基層黨支部和社區居委會領導班子的建設。一是加強培養培訓力度。自從去年底社區居委會進行換屆選舉以後，街道黨工委每月安排兩次對支部書記和居委會主任、副主任進行培訓，有計劃對他們的思想業務進行“充電”。每星期都要集中居委會的工作人員進行政治理論學習和業務技能的培訓。二是嚴格教育管理。要求他們按江總書記“三個代表”的要求，努力為社區羣眾服務，辦實事、辦好事。三是堅持羣眾評議，定期對社區居委會黨支部成員和社區居委會主任副主任進行考核。做到有計劃的在社區居委會多次召開社區委員會委員和樓棟長、居民小組長、轄區單位領導座談會，對社區黨支部和社區居委會班子進行評議，廣泛聽取羣眾的意見，不斷改進工作作風。四是利用電化教育和街道業餘黨校對社區黨員進行黨的方針、政策、法律法規和公民道德的教育，請市黨校老師為社區黨員上黨課，五月中旬，我們根據綠洲社區黨員的現狀，請市黨校周蒞華老師就XX市企業的現狀及國際國內市場經濟的發展趨勢和企業改革的方向給社區黨員上了一堂生動的黨員教育課，收到了很好的效果。六月中旬，我們又組織了各社區居委會的工作人員和社區居民近百人蔘加《公民道德建設實施綱要》的輔導學習。在20xx年6月底我們專門組織部分離退休黨員和街道、居委會全體幹部黨員舉行重温入黨誓詞活動，以增強廣大黨員的理想信念，提高黨的凝聚力和戰鬥力。

三、不斷加強黨風廉政建設，努力提高拒腐防變能力。今年，我們XX街道辦事處黨風廉政建設工作按照《中共中央、國務院關於實行黨風廉政建設責任制的規定》和市委、市政府20xx年黨風廉政建設會議精神，並結合我們西區的實際情況，對如何貫徹市委黨風廉政建設會議精神和加強黨風廉政建設做了專門的研究，重新明確了由街道辦黨工委書記任組長的黨風廉政建設領導小組，加強了黨風廉政建設和反腐敗工作領導力度。並參照XX市委、市人民政府《20xx年黨風廉政建設責任制實施意見》，制訂下發了路街道黨工委《關於實行黨風廉政建設責任制的實施辦法》，繼續對辦事處領導班子成員的黨風廉政建設責任制進行了分解，嚴格了黨風廉政建設責任制追究制度，按照XX市20xx年黨風廉政建設的要求和XX社區黨總支、各社區居委會黨支部、國宸公司黨支部簽定了20xx年黨風廉政建設責任書，黨工委一班人進行了分工，明確了自己在黨風廉政建設責任制工作中應承擔的責任，形成抓黨風廉政建設人人有份，各負其責，齊抓共管局面。同時堅持標本兼治，綜合治理的方針，在領導幹部中進行集中自查，認真查找在思想、工作、作風和廉潔自律等方面的問題，寫出剖析材料；開展集中評議，組織辦事處全體幹部對領導班子和領導成員的剖析材料進行測評；抓好集中整改，落實廉潔自律的各項制度和措施。組織廣大黨員認真學習中共中央關於開展警示教育的有關材料，學習領會江總書記關於“三個代表”的重要思想和從嚴治黨的有關論述，並在各社區黨支部中開展“結合警示教育，加強黨性修養，增強拒腐防變能力”的活動，進行深刻反思，引導黨員幹部在思想作風、組織觀念、紀律觀念等方面進行對照檢查，使街道黨工委的黨風廉正建設工作在“學、整、改”中取得巨大的成績。從6月12日開始，我們根據市紀檢委的要求，由街道黨工委的四個成員擔任授課人，對黨紀政紀條規的所有內容進行學習，並按要求對學習的內容進行了測試，平均分數達到了97分以上。

四、按照市委、市政府安排，抓好社區各項工作。

（一）按照市委、市政府指示，完成了年初和年底兩次退休幹部的冬碳和對下崗職工、特困家庭慰問金髮放，發放工作中，街道黨工委組織黨總支、各支部、各居委會對轄區內的下崗職工、特困家庭進行詳細的摸底，登記，對上報上來的人員的家庭情況進行了審核，嚴格發放工作的每一項程序，完成了原機械廠年初40，年底63，市運輸公司的30，市面粉廠的12慰問金和冬碳費的發放工作。

（二）街道黨工委始終把關心羣眾的疾苦放在心上。居民住宅漏雨，工委一班人及時組織為居民發放牛毛氈，多次深入瞭解特困黨員家中狀況，“八一”節前把慰問金髮放到抗美援朝退伍老同志手中。街道黨工委和綠洲社區黨總支還先後多次組織黨員和居民清掃社區衞生，在市委組織部的關心支持下，改裝了老年活動室，黨員電教室的供暖設備改善居民生活環境，還多次組織居民進行生活自救，酒香園黨支部組織自發的退休老黨員進行社區綠化，開挖引水渠，積極打掃清理社區環境衞生。在為居民全心全意的服務中得到了羣眾的認可和信賴。

（三）狠抓精神文明建設。今年，街道辦事處把抓好人的思想道德教育和法制教育有機的結合起來，舉辦由轄區各類人員參加的公民道德教育講座。平時大張旗鼓的進行宣傳教育，把精神文明創建活動納入到街道辦事處的總體規劃中進行安排部署，和轄區各單位、居委會簽定了創建精神文明責任書。加大了創建文明單位、文明小區、文明社區的工作力度，對州級文明單位和市級文明單位派專人進行指導，領導經常組織人員深入基層單位進行抽查，發現問題及時糾正。抓好社區文化建設，積極組織人員參加市文體局舉辦的各類文藝演出和體育運動會，有計劃的組織離退休老同志參加各項娛樂活動

（四）採取積極有效措施，抓好社區治安綜合治理工作，堅持一把手親自抓、負總責，分管領導具體抓，措施得力，方法正確。年初及時召開由轄區單位參加的綜合治理工作會議，同每個單位簽定了綜合治理目標責任書，把責任進行分解。抓好普法教育，特別是抓好中、國小生和青年人的普法教育。把預防工作放在首位，做到打防結合、以防為主，對民事糾紛做好調解工作，努力把矛盾解決在基層，嚴防矛盾激化。

（五）繼續抓好計劃生育工作。在20xx年。街道辦事處首先和各單位簽定了計劃生育目標責任書，平時堅持做好宣傳教育工作，充分利用各種宣傳媒介和“活動日”對廣大人民羣眾進行宣傳教育，堅持每月舉辦一次計劃生育宣傳員的培訓班。堅持對廣大育齡婦女進行單月訪視、雙月查孕、半年查環工作，定期對流動人口進行清查，發現問題及時處理。

（六）加大社區建設，積極做好城鎮居民的最低生活保障金髮放工作。為了保證社區居民生活的正常，今年初我們配合市自來水公司、市電力公司完成了綠洲社區的居民生活的自來水網改造和部分電網改造。繼續做好轄區居民的最低生活保障金髮放工作。

（七）按照市愛衞會的安排，繼續抓好愛國衞生、健康教育、除“四害”工作。今年愛國衞生抓的早，2月初街道辦就召開了轄區單位的春季愛國衞生工作會議進行了部署。各社區居委會行動快，效果顯著，居民駐地環境渙然一新。堅持做好滅鼠工作，對單位的辦公場地和居民區定期投放滅鼠毒餌，做到不漏掉一點，積極完成上級下達的春季綠化工作。

篇二

20xx年街道黨工委工作的總體思路是：全面落實思想建黨要求，深入推進黨的xx大、xx屆三中、四中全會精神以及習近平總書記系列重要講話精神的學習貫徹，緊緊圍繞黨要管黨、從嚴治黨的總要求和黨員幹部作風建設的要求，突出抓好思想政治理論建設、落實宣傳教育管理、強化基層組織建設、加強黨風廉政建設、綜治WW和政研信息等重點工作，着力實現各級黨組織幹事創業能力的新突破、新提升，推進基層服務型黨組織建設再上新台階，為推進國際化大都市中心區示範街區提供堅強的組織保障和幹部保障。

一、組織工作

（一）着眼從嚴治黨，強化各級黨組織自身建設。

圍繞黨的xx屆四中全會和習近平總書記系列重要講話精神為學習重點，抓好黨工委中心組學習落實。圍繞基層服務型黨組織建設，加強基層辦公及組織活動場所建設，特別是保證城改社區和非公企業辦公及組織活動場所建設，着力打造XX街道流動黨員服務中心。進一步在落實“三會一課”制度上要有新作為。

（二）着力黨建工作責任制，提升黨員幹部核心戰鬥力。

以“三嚴三實”專題教育活動為載體，積極開展作風建設提升年活動，集中組織機關和基層黨員幹部到革命聖地延安，開展“不忘紅色基因，當好精神傳人”教育培訓活動，不斷拓展教育實踐活動成果。重點圍繞黨員幹部教育培訓的落實，進一步提高黨員幹部隊伍素質。按照黨建工作責任制要求，進一步拓展書記抓黨建述職工作，發揮書記抓黨建第一責任人的監管作用。

（三）着手工作細節管理，提高黨建服務科學化水平

圍繞非公企業“評星定級、爭創雙強”活動，抓好“七一”建黨節宣傳教育活動和黨員示範門店打造工作，建設XX地區非公企業“誠信經營、和諧發展”的良好形象。圍繞社會需求，全面提升檔案科學化管理水平。做好檔案內容的查漏補缺、檔案保護等工作。做好年終黨員評議工作，切實加強黨員理想信念、黨性教育。

二、宣傳工作

（一）理論武裝着力凝聚發展共識、堅定信心

以黨工委理論中心組學習為龍頭，努力創新理論學習方式，通過領導帶頭學、專家輔導學、組織集中學、培訓提高學、研討促進學等多種方式，堅持把理論學習與統一思想、完善決策、總結經驗、探索規律、推動工作結合起來，為發展服務。

（二）新聞宣傳着力壯大發展聲勢、形成氛圍

堅持“團結穩定鼓勁、正面宣傳為主”的方針，圍繞中心、服務大局、精心組織，積極拓展對外宣傳渠道，精心策劃宣傳主題，全面反映譚家建設的新思路、新目標、新舉措、新成果，鞏固創文成果。

（三）輿情應對着力引導輿論環境、保駕護航

優化“XX街道輿情綜合處置平台”運行，組織開展網絡發言人操作應用培訓。建立健全《XX街道網絡輿情應對和處置暫行管理辦法》，推進“XX街道政務微博”建設，依託文明網等網絡媒體積極參與社會建設，組織開展網民互動。

（四）文化建設着力強化關注民生、構建温馨家園

堅持以服務地方經濟發展為主線，結合文明城市創建和社區建設，編排老百姓喜聞樂見的文藝節目來宣傳，增強地方發展凝聚力。積極開展文化節點活動，舉辦羣眾喜聞樂見的文化活動，豐富羣眾節日文化活動。

（五）文明創建着力凸顯發展形象、引領風尚

以鞏固創建文明成果為主線，開展以“五型”為主題的網上文明創建活動。推動“道德講堂”建設，開展尋找“好人”活動，宣揚身邊模範人物。全方位構建公共文明建設長效機制。

三、紀檢工作

（一）落實從嚴治黨、依規治黨要求，嚴明黨的紀律

一是加強對xx屆四中全會和區委十一屆六次全會精神落實情況的監督檢查。二是堅決糾正無視政治紀律和政治規矩的“七個有之”、“五個比如”和“九種現象”。三是嚴肅查處欺騙組織、對抗組織的行為。四是深化省紀委17項制度落實。

（二）強化監督問責，緊盯“四風”問題

一是建立巡迴督查機制。二是發揮廉政效能談話機制。三是加強對中央關於厲行節約、公車管理、公務接待、職務消費等規定執行情況的監督檢查。

（三）加大案件查辦力度，確保辦案試點成效

一是嚴格辦案程序和具體要求。二是加強和規範信訪舉報工作。三是堅決執行“一案雙報告”制度。四是加大對羣眾身邊腐敗問題的查處力度。

（四）強化教育監督，注重標本兼治

一是組織開展紀律教育學習月和學習日活動。二是不斷創新和豐富教育模式。三是在村（社區）深入開展廉政文化建設，力爭創建至少一個村（社區）廉政文化典型。

（五）確保權利公開，完善便民服務體系

一是加強已回遷社區便民服務站建設。二是對便民服務事項進行梳理。三是積極推行街村（社區）便民服務代辦制度。

（六）加強組織建設，打造作風過硬的幹部隊伍

一是明確職責定位，突出街道紀工委和紀檢監察室的主業主責，認真履行監督責任。二是加強學習培訓，並對紀檢幹部從嚴要求、從嚴管理，樹立基層紀檢幹部新形象。

四、統戰工作

一是加強政治協商，鼓勵支持引導非公有制經濟發展，促進非公有制經濟人士健康成長和非公優質企業健康發展；二是支持引導街道商會強化自身建設，提高其班子成員的駕馭能力、參政議政能力和合作共事能力；三是加強高素質黨外代表人士的學習教育培訓和聯席工作，為各級換屆做好人才儲備，不斷拓寬發現人才渠道，及時發現培養人才；四是依法加強宗教管理，積極引導宗教與社會主義社會相適應，打擊非法傳教活動。

五、政研工作

圍繞全區年度調研重點課題，結合街道中心工作，確定中心調研課題和街道各處級分管領導年度個人調研課題。積極做好成果轉化工作，要本着“應用是研究的價值”的理念，積極探索調研成果的轉化途徑，全力以赴將調研工作的服務決策和實際工作擴大、深化至街道的各項工作中。

六、綜治工作

以轄區“三官一律”進社區的日常工作為推手，安排好千名平安志願者活動，做好服務羣眾的綜治工作。定期排查村、社區的水、電、氣情況，保障村、居民基礎生活設施運作。做好社區矯正對象、安置幫教對象的檔案及管理工作，完成區綜治辦下派的綜治中心户長登記錄入工作。做好聯合學院集資人員的登記及上報上級部門的彙報工作。

篇三

一年來，在街道黨工委、辦事處的正確領導下，在區相關執法、城管委、愛衞、市政、環保、百姓城管志願者協會等部門的大力支持指導下，城市管理辦公室全體工作人員務實創新、不畏艱難，圓滿完成了本年度的工作任務。現簡單總結X年所做的工作，認真構思X年的工作設想。

一、齊抓共管，抓好環境整治工作。

由於我街道屬於城鄉結合部，地理位置特殊，既有農村環境基礎設施差的劣勢，又有處於城市開發建設前沿的複雜區域，環境整治工作任務相當重。街道城市管理辦公室按照分村、分片、分小區的工作方法，將辦公室工作人員下放到一線，做到及時發現問題，處理問題，與村（社區）環衞工作人員一道，集中力量解決“髒、亂、差”現象，全年共組織發動人員清理建築垃圾21處，X餘噸；整理安置小區堆放物1X處；清除生活垃圾、牛皮癬等400餘處；清通下水溝11條；整理菜園圍擋等近1千米。通過一系列的集中整治、整理，街道轄區內的城鄉環衞工作水平明顯提高。

二、從嚴打擊，違法違章建（構）築物。

按照區拆違控違工作的要求，城管辦工作人員嚴格遵守違章建築零增長、違章建築“七必拆”的總體思路，從嚴打擊違法違章建築行為，今年以來共組織行動21次，共拆除違章建築物213處，總面積達38000多㎡；拆除違章廣告、橫幅317條，並完善巡違機制，做到從嚴打擊、控制源頭，街道的拆控違工作走在全區前列。

三、最嚴執法，規範城市秩序。

城管辦按照城鄉品質倍升辦和最嚴城管執法的總體工作要求，不畏強暴、不懼艱辛，以各安置小區、農貿市場為重點，組織大小行動50餘次，收繳、驅趕店外經營、流動攤擔近800餘處，取締早市、夜宵市場7處，收繳氣球拱門、燈箱廣告400餘個，打擊渣土亂倒亂運47車次，規範私設亂掛亂晾曬物51處，通過一系列的最嚴執法，轄區內的城市秩序井然有序。

四、源頭治理，做好環保工作。

按照環保工作的要求，辦公室工作人員及時到一線企業巡查管控，做到轄區的企業100﹪“三同時”驗收，重點管控排查涉污企業7個；規範廢水達標排放，牽頭治理生活污水亂排區域2處，協調解決環境投訴交辦件11處。通過在源頭上治理，轄區內的環境保護工作走在全區前列。

五、創新管理，打造亮點。

街道城市管理辦在做好日常工作的同時，以創新、創特色、創一流為工作基調，重點打造了一批亮點工作。荷塘月色小區“七體一位”的創新物業管理新模式得到了市、區級領導的好評；百姓城管工作開展進社區、進農村、進學校、進機關、進企業的模式，大力發展會員，以門店“門前三包”責任制和文明交通勸導為重點，落實百姓城管工作，得到市、區領導肯定；轄區內的主次幹道以“三清一種”為主線，做到四季有花、有景，努力提升了城鄉環境綜合品質；全力做好無煙機關創建工作，率先成為長沙市“無煙機關”街道。

六、全力保障，服務於街道的各項重點工作。

城管辦工作人員大都服過兵役，在日常工作期間，辦公室工作人員參照部隊軍事化管理，在做好本職工作的同時，堅決做到服從指揮、聽從調度，先後出動9人次100餘個工作日，積極參與處理信訪維穩、“五包一”積案化解、駐京駐長勸訪、項目拆遷維護拆除、處理突發事件等工作，既服務於項目建設，又維護了社會大局穩定，全力保障街道的中心工作。

X年度工作思路

一、規範環衞督查力度，提升環衞管理水平。

研究出台《環境衞生清掃、清理管理辦法》、《保潔人員工作績效管理方案》、《村（社區）城市管理考核辦法》，以數字化城管為平台、以街道城管工作人員到村、到片、到組、到路段、到門店的一線工作為基礎，積極處理環衞不到位情況和相關責任人，做到保潔、淨化、序化一同進行，提升轄區內的環衞水平。

二、壯大執法隊伍，做強執法工作。

爭取上級執法部門的支持，在人員配備、人員培訓、執法權限管理、執法器材添置等方面着手，壯大執法力量、熟悉執法流程、強勢執法工作，為做好城市管理工作提供堅實的保障。

三、建立拆控違新機制，創新拆控違工作新特色。

按照街道村幹部網格化巡控管理，城管隊員主次幹道的日常巡查、動態處置辦法，按照重點違章大型行動拆違；項目內先拆違、後拆遷等模式，堅決做到違章建築第一時間發現，第一時間制止，將違章建築物扼殺在萌芽狀態，減小百姓的損失，確保違章建築物零增長。

四、繼續抓好環境提質工作，創精品小區、美麗單位、美麗道路等。

繼續打造精緻小區的新模式，以“三清”工程為抓手，重點清理、整治小區亂象，在節點、重要位置配套簡單的提質建設工作，逐一提升轄區內重建安置小區的整體形象；着重研究美麗機關、美麗學校、美麗醫院、美麗幹道的提質建設工作，做到美麗一院、一干道、一小區、一學校、一特色。

五、繼續抓好最嚴城管工作，強勢打擊城市亂源。

針對本轄區內集中的“髒、亂、差”區域，爭取上級相關職能部門和周邊兄弟街道的支持配合下，遵循有市場、有需求、有買賣的現狀，做好疏導工作，然後做到強勢出擊，從根本上長效治理好“箭道坡”、“半邊街”、“東馬國小周邊”、“農貿市場”等區域的亂象，消除大澤湖街道城市管理的突出問題。