機關工委工作總結模板4篇

本文目錄機關工委工作總結模板縣直屬機關工委工作總結及工作計劃機關工委上半年工作總結XX縣直機關工委工作總結

一年來，我委以“以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真宣傳、貫徹落實黨的十六屆六中全會精神、貫徹落實重慶市第三次黨代會和縣委十二屆黨代會精神，認真學習了xx重要講話精神，切實落實“三一四”總體部署和重慶市”一圈兩翼”戰略,學習和貫徹落實黨的十七大精神、全面落實科學發展觀，堅持“黨要管黨、從嚴治黨”的方針，認真開展了“執政為民，服務發展”學習整改暨“作風建設年”活動，按照“圍繞中心、服務大局”的要求，緊密結合加快富民興彭，構建和諧社會的實踐，牢牢把握圍繞我縣經濟建設主線，積極探索機關黨建工作規律，全面推進了機關黨的思想、組織、作風和制度建設，為努力建設高效、精幹、廉潔的服務型機關，不斷開拓我縣機關黨建工作新局面，按時完成了全年工作任務。

一、強化理論武裝.加強了思想政治工作

（一）帶領縣直機關各級黨組織，加強了政治理論、業務知識、法律知識和科學文化知識的學習。組織黨員幹部認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，貫徹落實重慶市第三次黨代會和縣委十二屆黨代會精神，認真學習了xx重要講話精神，深刻領會了胡總書記“三一四”總體部署。把握科學體系，掌握精神實質。當前認真組織全體黨員學習貫徹落實黨的十七大精神,成立了領導小組,制定了學習貫徹實施方案,單位職工重點認真學習了胡總書記的報告，深刻領會十七大的主題。通過學習,人人寫出了心得體會一篇一上。目前,全體黨員都在全面正確把握和深刻領會十七大報告的精神實質上下功夫。同時,一年來，我們還大力加強了愛國主義教育，思想道德教育，職業道德教育，在廣大黨員羣眾中牢固樹立立黨為公，執政為民，全心全意為人民服務的宗旨，確立正確的世界觀、人生觀、價值觀。一年來,廣大黨員幹部的素質得到了進一步提高。

（二）狠抓了縣直機關進一步建立完善學習體系，完善學習制度的工作。建立了長效的學習機制，堅持做到了學習工作化、工作學習化、形成人人、處處、時時學習的良好氛圍，落實領導責任制，健全了學習與工作激勵約束機制，不斷提高了學習的自覺性和實效性，使學習和工作緊密的結合起來，互為動力。

（三）着力提高黨務幹部素質，繼續開展了黨務幹部培訓工作。一是經請示縣委同意，4月份組織了11名機關黨務幹部，到西安、延安，新疆等地參觀學習10天；9月份,又組織了13名機層黨支部書記參加市直工委在福建舉辦的機關黨建工作研討班學習,幫助縣直機關黨務幹部開闊了眼界，增長了知識，提高了素質。二是我委於6月10至12日，在彭水中學階梯教室舉辦黨務幹部暨入黨積極分子培訓會，參加培訓會的有縣直機關黨務幹部147人，入黨積極分子173名。會上，縣委副書記胡勤儉同志作了重要講話，勉勵黨務幹部和入黨積極分子要掌握市場經濟知識，要有自信、包容、實幹的精神，加強黨性修養和錘鍊；教育與會同志們樹立發展意識、奉獻意識、要有艱苦奮鬥意識、樹立共產主義信仰，充分發揮聰明才智，認真履行職責，以良好的工作作風，紮實工作，平凡的工作崗位上做出不平凡的業績。培訓會上，縣委黨校教師劉勇、彭水中學教導主任付美斌、縣紀委副書記劉漢中、機關工委書記湯小琴、機關工委組織紀檢科科長阮世才等五名同志分別就科學發展觀，構建社會主義和諧社會；黨的理想信念；黨的紀律和作風；黨的基本知識進行了輔導。這次培訓，使同志們進一步理解了科學發展觀，構建社會主義和諧社會的科學內涵，進一步堅定了理想信念，牢固樹立了黨的紀律和作風意識，進一步增強了黨的先進性意識和黨性觀念。黨務幹部進一步堅定了抓好機關黨建工作的信心和決心，入黨積極分子通過學習和測試，進一步瞭解和掌握了黨的基本知識，明確了入黨動機，堅定了對黨的信仰，決心在各自的崗位上奮發進取，用優異的成績向黨和人民交一份滿意的答卷，爭取早日加入黨組織。

（四）強化了對機關理論學習的督查工作。建立了理論學習工作通報制度，定期不定期的對機關面上理論學習情況進行通報。通過抽查，各級黨組織堅持學習制度好，學習方法靈活，學習效果明顯。

二、紮實開展了“執政為民、服務發展”暨作風建設年學習整改活動

我委於4月19日正式啟動了學習整改活動。在縣學習整改活動領導小組及辦公室的領導下，嚴格按照縣委的部署和要求，以高度的政治責任感、嚴肅的工作態度和求真務實的作風，認真組織、紮實推進學習整改活動。

（一）指導思想和目標任務明確.我們以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，弘揚“自強不息、開拓開放”的人文精神。首先成立了“執政為民、服務發展，”學習整改活動領導小組。明確把“執政為民、服務發展”學習整改活動作為當前主要工作之一，納入重要工作的日程安排。並按照要求，明確了書記湯小琴同志為本次部門學改活動的第一責任人，牽頭抓總、全面負責，帶頭學習討論，帶頭邊查邊學邊改。通過開展“執政為民，服務發展，紮實服務基層組織，努力提高黨員素質”學習整改活動，樹立扎實工作、勤政高效的機關形象，機關管理規範、黨員的形象有很好轉變。

（二）深入進行思想發動，及時召開動員部署大會，精心組織全體幹部職工，認真學習了規定的重點學習書目，並開展了大讀書討論活動，為推進“執政為民，服務發展”和“作風建設年”學習教育活動，我委開展了一次加強機關作風建設的大討論，以進一步增強廣大黨員幹部“立黨為公、執政為民“的自覺性，建設“務實、為民、清廉”的政務環境，樹立機關幹部新形象。討論內容包括：第一，如何進一步服務基層，提高機關工作效率。根據機關工作特點，創新工作方法，努力推行政務公開，公開辦事制度，擴大羣眾對機關工作的知情權。為不斷增加工委透明度，儘量使基層和羣眾少跑機關、少費時間、少耗精力，最大限度地享受便捷高效的優質服務。針對工作中遇到的難點問題、羣眾反映強烈的熱點問題，加大調研力度，認真梳理分析，切實加以解決，同時地一步做好先進性教育鞏固擴大整改成果的工作。第二，如何結合實際完善制度建設，規範機關行為。建立健全並落實崗位責任、服務承諾、首問負責等制度，以崗位責任制明確工作職責，以服務承諾製取信於民，以及時限時辦結制促進效率提高，以首問負責制體現機關文明禮貌，以績效考評制調動機關工作人員的積極性，形成比較完善且操作性較強的機關作風和效能建設制度體系，並貫穿於機關工作的每一個部位和環節。同時，加強對制度執行情況的監督檢查；第三，如何深入開展黨風黨紀教育，推動廉潔型機關建設。組織開展民主評議黨員工作、開展學習和實踐以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀等主題活動，促使黨員幹部築牢思想道德防線，努力在縣直機關形成“以廉為榮、以貪為恥”的廉潔文化建設氛圍。

（三）圍繞“四個講清楚”，嚴格查找突出問題。我委結合本單位實際，對單位幹部職工提出了具體要求，嚴格查找突出問題，緊緊圍繞“樹立五大觀念、解決五大問題”，重點開展了“五對照、五查找”工作。一是進行自我對照檢查，開展自查自糾，找出、找準本部門、本崗位和個人存在的突出問題。對照檢查要勇於正視突出問題，深入分析產生問題的原因，切實做到不爭功諉過，不文過飾非，不護短遮醜。二是公開徵求意見查找問題。要採取座談會、個別訪談、設意見箱、開通熱線電話、發放徵求意見表等多種方式，我委把系統黨委書記、單位退休老同志等請回來開會徵求意見，還通過主動問、羣眾提、領導點、督查幫等形式，廣泛徵求意見查找問題。三是召開了專題民主生活會和分析評議會查找問題。6月26日，單位領導班子以加強作風建設為主題，組織召開了專題民主生活會。重點按照xx倡導的八個方面良好風氣和增強“三種意識”的根本要求，圍繞“執政為民、服務發展”作風建設方面存在的突出問題以及保持黨員先進性長效機制建立完善等方面，聯繫思想、作風和工作實際，認真開展了批評與自我批評。着重檢查思想觀念、堅持科學發展觀和正確政績觀、顧全大局、求真務實、聯繫羣眾、廉潔自律等方面存在的突出問題，深刻剖析了思想根源，明確努力方向，並進行了邊查邊改。全體職工的思想、工作、生活作風都人明顯的轉變。按時按質完成了“執政為民、服務發展”暨作風建設年活動的各項工作。

三、進一步加強機關黨的組織建設

（一）我委根據年初機關黨建工作任務，對各系統黨委、機關、企事業單位各黨支部提出了目標考核意見，對全體黨員制定目標責任卡。各級基層黨委、黨支部也根據本系統、本單位的實際，結合全縣機關黨建工作要點，制定出了今年黨建工作的實施意見，並做到了隨時檢查。半年來，機關基層黨的工作效果較好。

（二）按時按程序改選黨支部8個，新建立黨支部18個。其中民營企業黨支部13個。

（三）加強黨的制度建設，堅持“三會一課”制度，各支部做到了堅持上黨課、按時召開支委會、黨員會、民主生活會、堅持了領導幹部雙重組織生活會；堅持了黨費收繳制度，做到按時（各支部一季度向工委交一次，每名黨員一月向支部交一次）、按標準（中組部規定的標準）交納黨費；並堅持“黨日”制度，抓了“黨日”活動，活躍了黨內生活；堅持了黨員管理、黨員學習等各種長效機制，充分發揮了黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。

（四）按發展黨員標準，狠抓新黨員發展工作。嚴把了新黨員質量關，各支部在發展黨員前對發展對象都進行了公示，廣泛徵求了羣眾意見。同時繼續實行新黨員發展責任追究制，一年來新發展黨員97名，又為黨輸送了一批德才兼備的“新鮮血液”。

（五）抓了XX年黨刊的按時發放工作和黨報黨刊的徵訂工作。徵訂了《當代黨員》雜誌1327份，超額完成任務。同時還徵訂《黨員文摘》952份。

（六）切實加強了企業黨組織建設，落實了機關職工聯繫基層黨支部的工作任務，並經常到機關黨支部檢查督促黨建工作。

（七）關心貧困黨員生

縣直屬機關工委工作總結及工作計劃機關工委工作總結模板（2） | 返回目錄

XX年，縣直機關黨工委在縣委的正確領導下，堅持以鄧小平理論、“xxxx”重要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹落實上級有關文件精神，緊緊圍繞縣委中心工作，抓住執政能力和先進性建設兩條主線，按照“服務大局，規範管理，開拓創新”的工作思路，重點突出，進展有序，在提高機關黨員思想素質，夯實基層黨組織基礎，促進機關作風建設等方面，取得了一定的成績，為全縣經濟社會發展提供有力的組織保障。

一、XX年工作總結

1、以深入學習貫徹xx大精神為主線，切實加強機關黨員幹部的思想教育

今年，在全黨深入學習貫徹黨的xx大精神的過程中，機關黨工委充分結合紀念改革開放31週年、全民讀書月活動和其他黨建活動，突出抓了五方面的教育活動：一是深入學習貫徹黨的xx大精神。在縣直機關黨組織中進一步掀起了學習黨的xx大精神新高潮，要求各黨組織結合單位實際制訂學習計劃，明確學習任務，落實督學責任，努力達到人員、內容、效果“三落實”。各黨組織以黨委（黨組）理論學習中心組為龍頭，帶動全體黨員幹部深入開展學習教育活動，通過開展調研、集中討論、專題研討、黨日活動等形式，進一步深化xx大精神學習，深刻領會和把握xx大的思想精髓和新黨章對黨員提出的新任務新要求，並在深刻領會精神實質的基礎上，結合本職工作，落實在實際行動中。同時，充分發揮xx大精神宣講團的資源優勢，機關黨工委適時組織縣府院內單位黨員進行集中宣講，進一步擴大黨課宣講面，提高宣講質量。今年，宣講團成員為全縣機關黨組織講黨課、作xx大精神輔導報告達80餘場。二是開展清明節愛國主義教育活動。清明節期間，下發了《關於在清明期間開展愛國主義教育活動的通知》，各黨組織根據文件要求組織黨員到茅洋氟石礦、大徐殷夫故居、賢庠賀威聖墓地等地舉行祭掃活動，收到了較好的效果。4月4日，機關黨工委組織縣級機關領導幹部及部分離退休老幹部、駐象部隊約310餘人集體祭掃**烈士墓，用烈士的先進事蹟來進一步激發機關黨員幹部立足崗位，奮發有為。三是組織開展紀念改革開放31週年系列活動。今年是改革開放31週年，機關黨工委根據縣委的統一安排，積極參與“改革開放與**發展”座談會、紀念改革開放31週年與xx大精神知識競賽、徵文比賽和演講比賽等活動，通過系列活動，進一步展示了改革開放成果，有效增強了廣大機關黨員幹部的愛國愛黨熱情和工作激情。四是繼續開展“政治生日”系列活動。今年繼續在機關黨員中開展了贈送“政治生日卡”、所在支部開展談心談話、黨員進行一次深刻的自我剖析等為內容的政治生日系列活動，今年共發放生日賀卡XX餘張，支部與黨員談心談話1400餘人次，進一步密切了黨組織與黨員的關係，提高了黨組織凝聚力，增強了機關黨員的宗旨意識和黨性觀念。

2、以規範化機關黨組織為載體，努力推進機關黨組織規範建設

今年，黨工委以規範化機關黨組織建設為切入點，重點抓好基層黨支部建設，切實增強了機關基層黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力。一是完善基層黨組織機構設置。組織機構的完善是機關黨建工作的前提和基礎。為紮實推進規範化機關黨組織的創建，對任期屆滿和組織不夠健全的黨組織，通過短信提醒、電話通知的方法，督促其按規定程序和要求及時組織換屆選舉和健全組織設置。據統計，今年共有任期屆滿的49家黨（總）支部進行了換屆和補選，新建支部1家。二是深入開展規範化機關黨支部建設。今年，規範化機關黨支部創建活動主要着力於總結創建經驗，擴大創建範圍，驗收部分達標黨組織。3月下旬，召開了由縣直機關黨（總）支書記參加的機關黨建工作會議，進一步明確規範化黨組織創建標準和要求。5月份，黨工委組織人員對15家規範化支部創建單位的創建工作進行考核驗收，並明確規範化機關黨組織為評先創優的先決條件，以此來激發未達標機關黨組織的創建熱情。6月下旬，表彰了13家達標的規範化機關黨（總）支部，收到了較好的作用。目前，已有32家機關黨組織達標。三是慎重發展黨員。按照發展黨員十六方針，把好黨員發展關，在嚴格執行原有新黨員發展公示制、預審制、政審制的基礎上，強化發展源頭監督，實施入黨積極分子公示制。同時，進一步規範黨員審批程序，嚴格控制不合格對象進入黨組織隊伍。今年，共計發展新黨員34名，轉正預備黨員85名。四是規範黨費收繳工作。根據中央文件精神，進一步明確黨費收繳標準，嚴格要求各機關黨組織及時足額收取。

3、以機關作風民主評議活動為載體，有效推進機關作風轉變

今年是全縣作風建設深化年，黨工委緊緊圍繞這一中心任務，以機關作風民主評議活動為載體，深入推進機關作風建設。一是開展機關作風民主評議活動。根據縣委要求，分別對92家縣級機關、46個縣級部門的職能科室和分佈在18個鎮鄉（街道）基層站所隊開展了機關作風民主評議活動。年初，下發了《關於部分縣直屬單位職能科室（下屬單位）機關作風民主評議的實施意見》、《關於基層站、所、隊機關作風民主評議的實施意見》，對三個層面民主評議活動的目的、內容、評議辦法、評議獎懲等方面提出了具體要求。與紀委聯合對各部門四條禁令執行情況、幹部形象、辦事效率等方面先後組織明查暗訪4次，發現8家單位8名工作人員違反四條禁令，4家單位辦公室各有一台電腦掛着遊戲，並在新聞媒體上進行通報，進一步推進了機關作風的轉變。二是開展創業創新結對聯繫。上半年，我們在繼續抓好扶貧幫困工作的同時，各機關黨組織根據各單位的職能特點和工作分工，分別與一個以上的基層單位進行結對，幫助結對聯繫點理清發展思路，解決創業創新的實際困難。同時根據新農村建設要求，深入開展“百名局長蹲百村聯百片推進美化家園”活動，進一步改善了農村的生產生活環境。三是切實加強黨內監督的力度。切實加強黨內監督的力度，着重從監督制度建設入手，建設完善機關黨內監督各項制度，如民主集中制、重要情況通報或報告制、領導幹部述職述廉、民主生活會、民主評議黨員等監督制度，把黨內監督、輿論監督、羣眾監督三者有機結合起來，積極探索黨內監督制約機制，不斷提高黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的制度化水平。

二、XX年工作思路

XX年，機關黨工委將堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，深入貫徹黨的xx大精神和縣第十二次黨代會精神，以加強機關黨的執政能力建設和先進性建設為重點，以密切黨同人民羣眾的聯繫為核心，以提高機關黨員幹部隊伍素質為關鍵，以創新完善機關黨的工作機制為動力，圍繞中心，拓寬領域，強化功能，不斷開創機關黨建工作新局面，為建設和諧新**提供堅強保證。

（一）深入學習貫徹科學發展觀，進一步加強機關黨的思想建設

1、深入開展學習貫徹科學發展觀活動。按照中央統一部署，在縣直機關黨組織中深入開展學習貫徹科學發展觀教育活動，為增強學習貫徹科學發展觀的有效性，我們及早謀劃，專門從有限的經費中擠出5萬元來印製學習筆記本，將於明年初下發給機關黨組織的每位黨員。深入開展黨的xx大報告、xx屆三中全會精神、xx大黨章和中國特色社會主義理論體系的學習，積極探索創新學習教育載體，充分運用遠程教育網絡體系和黨建論壇，努力使黨員做到真學、真懂、真信、真用。

2、積極探索黨員教育形式。推行黨員學習“六個一”制度，要求黨員做到：精讀一本好書、記好一本讀書筆記、撰寫一篇學習心得、上交一篇調研文章、進行一次黨性剖析、開展一次談心活動，並加強對“六個一”制度落實情況的監督檢查。各機關黨組織要積極推行微型黨課的教育形式，適時開展微型黨課授課比賽，以增強黨員學習的自覺性，提高學習效果。

3、 繼續開展機關黨建研討活動。各機關黨組織要緊密結合本部門工作實際，結合學習貫徹科學發展觀教育活動，針對當前工作的熱點和難點問題，組織廣大黨員幹部開展調查研究，總結先進經驗，探索創新方法，積極建言獻策，撰寫調研文章，要求每一個機關黨支部必須上報一篇調研文章。

（二）深化規範化機關黨組織創建活動，進一步推進機關黨的組織建設

1、繼續抓好規範化黨組織建設。以貫徹落實《關於加強和改進縣（市、區）機關黨建工作的意見》（浙委辦[XX]63號）文件精神為契機，切實按照省市有關文件規定進一步理順黨的組織關係。深入開展規範化機關黨組織創建活動，進一步擴大創建對象，完善創建內容，健全和完善規範化機關黨組織考核標準。充分發揮黨工委委員聯片作用，定期開展黨建工作交流活動。樹立機關黨建工作示範單位，充分發揮示範作用，提高各單位黨組織的創建熱情。

2、積極探索黨組織結對共建形式。為推動城鄉黨建工作一體化，建設社會主義和諧社會，積極探索縣直機關黨組織與聯繫村黨組織開展結對共建活動，針對一些農村黨組織建設存在的突出問題，從協助抓好學習教育，建立完善組織制度等方面入手，切實幫助農村黨組織加強自身建設，提高農村黨員的組織觀念和黨性意識，深入開展“結對助創業、服務促創業”活動，切實為農村黨員、黨組織解難事、辦實事。開展機關黨組織間的結對創建活動，黨建工作相對薄弱的機關黨組織與規範化機關黨組織進行結對，互幫互促，促使機關黨建工作開展均衡化。

3、建立黨員黨性定期分析制度。在繼續開展以關心黨員，教育黨員為目的的黨員“政治生日”紀念活動的基礎上，各機關黨組織要定期開展機關黨員建言獻策活動、談心談話活動，暢通黨員意志的表達渠道，積極開展機關黨員精神需求問卷調查，及時瞭解機關黨員思想動態。機關黨組織要定期召開會議，綜合分析機關黨員的所思所想，切實解決突出問題，從而保證黨組織的純潔性和先進性。

4、高質量地做好黨員發展工作。把好黨員發展關，按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，重視機關業務骨幹的入黨培養。抓好黨員源頭教育，辦好入黨積極分子培訓班。

（三）深入開展機關作風民主評議活動，進一步推進機關黨的作風建設

1、重點抓好機關作風民主評議工作。按照縣委、縣政府的要求，XX年，在全縣機關中繼續開展機關作風民主評議活動，各單位黨組織要切實負起責任，在今年評議的基礎上，加強領導，分解責任，重點要對徵求到的意見和建議做好整改工作。機關黨工委將組織力量對各單位評議意見整改落實情況進行監督檢查，並通過明查暗訪、組織考查、問卷測評等形式，使機關作風民主評議工作真正落到實處，發揮實效。

2、切實提高機關黨員服務大局的意識和水平。以黨員示範崗、爭先創優活動等為載體，進一步教育和引導機關黨員的大局觀念和服務意識。繼續開展扶貧幫困活動，使這一活動成為黨員幹部服務羣眾、聯繫羣眾、錘鍊黨性的重要載體。

3、開展機關黨員“同建共創”活動。機關各黨組織要積極組織機關黨員參加社區“一人一崗”、“黨員服務區”等活動，充分發動機關黨員以己之長為社區居民上黨課，當義務調解員，參與黨員志願者服務隊，開展社區義務諮詢服務，充分發揮機關黨員優勢，切實增強黨員意識。

（四）健全完善先進性建設長效機制，進一步推進機關黨的制度落實

1、健全和落實機關黨建工作責任制。針對黨建工作責任制落實不到位的情況，結合黨建工作目標責任考核，各機關黨組織要積極探索部門黨組（黨委）書記、機關黨支部（總支、黨委）書記履行機關黨建工作責任述職制度。通過部門黨組（黨委）書記、支部書記向全體黨員述職，全體黨員進行評議，機關黨工委會同有關部門進行考核等形式，來進一步推進黨建工作責任制的落實。

2、完善學習制度。積極落實每月一次的黨支部集中學習制度和“三會一課”制度。各部門黨委（黨組）起好表率作用，精心組織好每月一次的中心組學習活動。各機關黨支部年初要制定好學習計劃，做到安排到月、責任到人、確保學習對象、內容、時間、效果四落實。

3、嚴格黨員發展制度。遵循黨員發展的“十六”方針，認真做好發展黨員中的培養、預審、政審、考察、談話、審批、轉正等各個環節的工作，落實黨員發展的公示制度，積極推行發展黨員的“票決制”，嚴把黨員入口關。同時，建立黨組織與黨員、黨員與黨組織的雙向聯繫制度，及時接轉組織關係，防止黨員遊離於黨組織之外。

4、嚴格組織生活制度。堅持每月召開一次支委會，每季召開一次黨員大會，每年召開一次支部組織生活會。根據形勢任務的變化和要求，緊密聯繫黨員思想和工作實際，開好組織生活會。嚴格落實黨員參加組織生活會登記和黨員領導幹部雙重組織生活會制度，定期檢查通報，確保組織生活正常、規範、有序開展。

5、嚴格民主評議黨員制度。要求各機關黨組織以黨支部為單位，對每位黨員履行崗位職責和發揮作用的情況，每年組織一次民主評議。評議採取黨員自己彙報，全體黨員無記名投票測評方式進行，積極探索羣眾評議黨員制度，分別確定等次。對優秀黨員進行表彰；對基本合格黨員進行幫助教育，要求其限期改正缺點或錯誤；對不合格的，加強教育轉化，對經教育不改的，進行嚴肅處理。

機關工委上半年工作總結機關工委工作總結模板（3） | 返回目錄

XX年上半年，機關工委在區委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以4月27日區委常委(擴大)會精神為總領，以黨建工作超常規發展，為我區新一輪騰飛提供有力的思想和組織保證為目標，秉承學習講政治，不斷創新建佳績，圍繞大局，把握重點，開拓進取，各項工作明顯加強，取得了顯著成績。現將主要工作彙報如下：

一、以先進性教育為契機，不斷加強自身建設，增強做好黨建工作的責任感

1、先進性教育活動成效明顯。根據區委的部署和安排，機關工委列入第三批開展先進性教育活動部門。今年上半年，機關工委緊緊抓住動員部署，開展談心活動，開好專題組織生活會、班子民主生活會，制定整改措施和整改方案，認真抓整改提高等關鍵環節，一着不讓的完成了分析評議階段和整改提高階段各項規定動作，圓滿完成了先進性教育各項目標任務。

在先進性教育活動中，我們主要特色做法是：一是注重學習效果。廣泛運用述學、評學、思學、考學等方式，提高學習教育的效果。在充分自學的基礎上，召開部門學習交流會，互相“述學”，交流學習心得，互談學習體會；部門同志輪流上黨課，互相“評學”，增強黨性修養；每位黨員同志都認真“思學”，撰寫黨性分析材料；在南京市機關“保持共產黨員先進性教育活動與黨的先進性建設”理論研究活動中，機關工委書記徐翠茹撰寫的調研文章《歷史的重託，時代的呼喚》獲二等獎；調研文章《找準座標探新路，求實創新抓黨建》，在南京市XX年第三期《機關建設》雜誌上發表。二是狠抓關鍵節點。通過學習，工委同志統一認識，一致認為必須轉變工作方式，樹立新的理念，於是在開展談心活動、徵求羣眾意見、召開民主生活會過程中，向各部門及有關單位發徵求意見表，在大廳內設置意見箱，召開了由部門一把手、支委委員、社區等多方代表座談會5場，廣泛徵求意見，其中思路，其中共收到意見條，及時將收集到的意見整理歸納，並立即反饋至個人，做到能今日改之決不拖至明日。如：機關黨員幹部提出上班前做廣播操的建議，機關工會立即整改。現在機關幹部一上班都在樓道上做廣播操，收到了很好的效果。

2、簽訂黨風廉政建設責任制責任書，努力建設廉政型機關。保持勤政為民、求真務實、清正廉潔的優良作風，是加強機關黨的建設的基本要求。5月中旬，機關工委組織召開了機關各黨（總）支部書記黨風廉政建設工作會議，對抓好機關黨風廉政建設進行了具體的佈置，並與機關52個黨（總）支部書記簽訂了“黨風廉政建設責任制責任書”，“約法三章”，從制度上對各支部書記進行了約束，加強廉政力度，特別是針對上下班制度、上班玩遊戲等頑症進行了嚴肅紀律，如警告，起到了一定的效果。

3、認真傳達貫徹4月27日區委常委（擴大）會議精神。4月28日上午，機關工委召開全體人員會議，機關工委書記徐翠茹及時傳達了區委書記單景南和常務副區長王海宏在4月27日區委召開的常委（擴大）會議上的講話精神，進一步明確了今年機關黨建工作的立足點，即：“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展，用發展成果衡量黨建工作”，並結合貫徹落實此次常委（擴大）會議精神，就機關工委近期的重點工作作出了周密安排與部署。要求以飽滿的精神狀態，決戰的姿態投身到工作之中，並及時安排機關各黨（總）支部組織全體黨員幹部認真學習貫徹“四·二七”會議精神，結合本部門工作實際，開展一次大討論。切實做到以黨建工作服務發展，推動全區經濟工作與重點項目建設。

二、以學習貫徹《黨章》為抓手，強抓理論學習，不斷提高機關黨員幹部的整體素質

1、狠抓理論學習計劃的落實。理論是先導，黨員幹部只有開展系統的、行之有效的主題學習和教育，才能進一步增強黨性，強化宗旨。為此，機關工委認真制定和下發了《XX年區機關理論學習計劃安排》，對各支部從學習目的、閲讀書目、組學方式、專題步驟等方面，進行了統一的佈置和安排，按專題、按計劃、按階段抓好機關各黨（總）支部《科學發展觀》、《新黨章》、《榮辱觀》等專題的政治理論學習，從而改變了過去想學什麼學什麼，遇到什麼學什麼，無計劃，無抓手的局面，受到了各黨（總）支部的一致好評。

2、創新學習形式，增強機關幹部知識。着眼於新形勢、新任務的要求，我們積極通過舉辦知識講座、開展知識競賽等載體形式，努力建設一支眼界寬、思路寬的新型黨員幹部隊伍。5月上旬，機關工委組織了區法院和區司法局的20名機關幹部參加了“保護生命、平安出行、創建文明玄武”主題活動啟動儀式，以實際行動迎合了新的交通法規的實施。5月下旬，我們為機關黨員幹部組織了一場税務知識講座，通過對新的税收政策的實施目的、與以往的變化、以及深遠意義的講解，幫助機關幹部瞭解國家大政方針新動向，對當前我區經濟的發展有着重要意義。6月份，在機關開展了全國“紅船杯”學黨章知識競賽活動。胡總書記在中紀委六次全會上講話時明確提出，要始終把學習黨章、貫徹黨章、遵守黨章、維護黨章作為全黨的一項重大任務抓緊抓好。我們認真貫徹落實總書記的要求，認真組織好800名黨員幹部參加這次黨章競賽活動，要求黨員幹部們在學習上下功夫，熟悉黨章內容，領會實質，做好每一份答卷。要求各支部組織好黨員幹部積極參加“菜單式”培訓，在機關營造了濃厚的學習氛圍。

3、率先開展機關“文明科室”創建活動。今年是全市“處室”作風年，我們積極探索“市區聯動”新機制，以創建“文明科室”為抓手，以點帶面，大力推進機關精神文明建設，使區機關各部門和廣大機關幹部真正樹立起“團結敬業、務實高效、清正廉潔、執政為民”的形象。先後下發了《玄武區機關創建“文明科室”實施意見》和《考核細則》，明確了活動的指導思想、創建目標和創建標準，規範了創建的方法步驟，完善了考評細則。機關各部門積極響應創建活動，區委組織部、區安監局率先實行了制度上牆，將辦公環境進行改造、改善，做到煥然一新；區政府辦將創建活動納入支部“三講三比”活動中；區人事局、統計局、科技局將文明科室創建與業務工作再上新台階相結合，使創建與工作創新相結合；區衞生局認真制定了部門創建“文明科室”實施細則，併成立了領導小組，加強組織和監督；區勞動局領導重視，在原來規定的基礎上，又結合部門實

際，進行拓展和延伸，把創建活動與提高工作效率相結合，與工作創新相結合，與改進作風相結合。

三、以機關黨建為抓手，夯實基礎，整體推進，不斷開創機關黨建工作新局面

1、劃分黨建工作聯繫片，創新黨建工作新思路。今年是區委“創新年”，為使機關黨建工作有新突破，更具生機與活力，機關工委在深入調查研究和徵求意見的基礎上，積極探索機關黨建工作新的管理機制，對機關52個黨（總）支部進行綜合分析，按照“優勢互補、規模適度、整體優化”的原則，將所屬的52個黨（總）支部劃分為九大片區。選出了一批責任心強的片區組長，賦予職權，明確要求片區組長和聯絡員要帶頭認真做好黨建工作；及時召開片區聯繫會，進行上情下達；充分發揮各部門資源優勢，積極組織片區成員單位開展活動，充分調動各部門積極性，將黨建工作共同推向一個新台階。使原先的機關工委直接面對52個支部書記進行黨建工作指導和任務佈置，轉變為直接面對九大片區為主導，並將作風建設、羣團等工作一併融入到片區職能中，例如在即將開展的迎七一拔河比賽、大眾操比賽中，九大片區相互競賽，各顯神通，極大的擴展了機關黨建活動的空間。目前各大片區都認真制定了詳細的活動方案，並積極組織開展了活動，第二片區在組長趙錫榕同志召集下，立即召開了會議，認真傳達了機關工委關於開展創新黨建工作的會議精神及工作要求，明確各部門之間的活動聯繫方式，研究並制定了XX年度片區的活動計劃與安排。區安監局積極做好牽頭工作，在二季度由科技局、統戰部邀請省科技廳專家為片區全體黨員講授了《走自主創新之路建設創新型國家》講座。有的片區採取了集中上黨課的方式，既做到了資源共享，又增加了學習氛圍，有的片區以“愛我玄武”為主題，開展了走進重點工程，看玄武發展與定位活動，激發大家工作熱情。第八片區以珍愛自然、保護環境為主題，四月中旬，婦聯組織了本組成員到句容林場踏青，感受大自然賜予人類的無窮魅力。大家認為：用黨羣部門帶動行政執法部門，使後者在支部建設等方面受益；而行政部門把相關業務知識、工作範疇傳授於黨羣口子的同志，使之知識得到擴展，眼界得以開闊，起到互動、互促的目的，極大豐富了支部工作內涵和形式，增加了部門之間的溝通和理解，有利於各方面積極性。

2、組織召開玄武區“雙結對、雙促進”推進會。“雙結對、雙促進”活動是機關黨員密切聯繫羣眾的一個重要途徑，是機關黨員主動服務羣眾的一個良好渠道，是聚人心、得人心、暖人心的一項工程，特別是開展保持共產黨員先進性教育活動以來，各支部積極響應區委39號文件精神，嚴格按標準，主動到結對社區開展以助就業、助貧、助學、助困為主要內容的幫扶活動，迄今為止，全區黨員幹部結對幫扶貧困家庭627户，為困難户提供慰問款物價值300多萬元，協調項目資金500多萬元，解決羣眾生產生活中的實際困難7800餘件，幫助1368名下崗職工實現了再就業。湧現出一批令人動容、感人肺腑的先進事蹟。為弘揚典型，促進活動深入持久開展下去，機關工委和區委組織部聯合召開了全區“雙結對、雙促進”推進會。省、市級機關工委有關領導、區“四套班子”主要領導、13個區縣的機關工委書記及與我區有關社區結對的省市單位黨組織負責人、區各街道、系統工委書記，區機關各部門黨組織負責人200餘人參加了會議。大會作了題為《鞏固新成果，拓展新內容，努力推進“雙結對、雙促進”活動取得新成效》的總結報告；表彰了江蘇省廣播電視總枱機關黨委等68個先進集體和69名先進個人；區委書記單景南作了重要講話；市級機關工委書記周永嶽提了要求。此次推進會的召開，是貫徹4.27區委常委擴大會的一次重大舉措，是進一步鞏固了先進性教育成果，把鮮活的成功經驗轉化為理論成果，又將用理論成果來指導新的實踐，把全區“雙結對、雙促進”活動進一步推向深入的一個重要方式。會議的召開引起了省、市、各區縣的高度關注，目前，紛紛來信、來人、來電，要材料，要做法。

3、組織各支部書記參加市黨務幹部培訓班，進一步提高黨務工作水平。形勢的發展和玄武的發展對黨務工作者的水平提出了更高的要求，機關工委作為黨務幹部的“孃家人”，本着進一步優化黨務工作者的知識結構和理論水準，積極組織區機關各黨（總）支部書記參加了市黨務幹部培訓班，一方面加強與市級機關的互動，另一方面使我們的幹部能接受更高層次的學習，力爭使自己成為黨務工作的明白人、業務工作的內行人、黨員幹部的貼心人。此次培訓採取理論學習與實地考察授課相結合的方式，是一次深刻的教育和警醒，進一步增強了黨務幹部“工作重要，崗位光榮”的責任感，取得了良好的效果。特別是在學習的內容、形式上做到多樣化、生動性、直觀性，對思想上促動很大，如到聖地延安學習的同志感慨極深，不但到楊家嶺國小捐款，看望了參加二萬五千里長徵的老紅軍，還到南京橋、張思德同志碑前學習為人民服務，暢談體會，表示決心，並且親耳聆聽了延安精神研究室主任、研究員講延安精神及革命前輩在延安時期學習、生活、工作情景，彷彿看到了棗園的燈光、楊家嶺的旗幟及毛澤東同志在紀念張思德同志追悼會上的講話，心靈受到了極大震撼，紛紛表示一定弘揚延安精神，擔當起建設玄武、發展玄武的歷史責任。

4、基礎工作紮實推進。一是建立健全基層組織建設。上半年，機關工委按照黨組織《條例》的要求，對13個任期滿的黨支部進行了按時、按程序的換屆選舉，對4個黨支部進行了改選；3月份，區委、區政府從機關46個部門中，抽調出97名黨員幹部，分別到拆遷施工第一線和下街道、社區鍛鍊。機關工委結合工作實際，對在施工和社區鍛鍊第一線的黨員幹部及支部提出要求，要依法行政，樹立好機關幹部良好的形象，不得在工作上有任何差誤，充分發揮好黨組織的戰鬥堡壘作用和廣大黨員的先鋒模範作用。二是認真做好機關黨員發展工作。根據區委組織部的有關要求，按照黨章的規定，認真制定了年度黨員發展計劃。4月份，組織機關46名入黨積極分子，參加了培訓，審批了11名預備黨員的轉正和確定了12名入黨積極分子作為發展對象。開展了半年機關黨建督查工作，對年初的幾大工作意見及“四·二七”會議貫徹落實情況進行全面逐個督查。

四、以機關作風建設為重點，塑造形象，服務中心，着力

打造發展環境

1、進一步完善機關作風建設責任制。如何向作風要保障已成為我們工作的主力方向。在常委會上，各位認真專題聽取了機關作風建設彙報，並對下一步工作提出了明確要求，這為我們工作指明瞭方向，立即研究制定下發了《XX年機關作風建設工作意見》，進一步明確主要領導負總責，分管領導負其責，具體任務分解到科室，落實到相關崗位和每個幹部的工作機制。要求各部門認真學習貫徹大會精神，並及時將羣眾評議機關的意見及時反饋給各部門，並督促整改。在這一過程中，突出強調對評議結果的運用力度問題，真正做到動真格，出實招。

2、圍繞“一個鞏固、三個創新”，進一步優化全區發展環境。“一個鞏固”就是鞏固先進性教育成果，“三個創新”就是創新公共服務模式，創新督促落實體系，創新干部教育機制，通過建立健全機制，通過先進性教育“回頭看”活動、號召機關幹部參加“菜單式”培訓、文明科室創建、着手推行連帶責任制等激勵機關廣大黨員幹部，以良好的工作作風和工作實績，保證“十一五”開局之年各項目標任務的圓滿完成。

3、突出“窗口”部門和行風建設，努力增強作風建設實效。今年，部分“窗口”和區房地產管理局、區國税分局、區質監分局繼續與市級機關開展了行風評議聯動工作，區機關作風建設辦公室主動參與，積極監督，及時瞭解掌握情況，以此推動整個機關作風建設。同時繼續在16個“窗口”和執法部門開展實施公務活動回執制度，在有關服務大廳設置投訴意見箱，在認真總結分析的基礎上逐步完善，不斷健全信息溝通和工作協調機制，確保投訴渠道暢通和問題處理及時。上半年收到公務活動回執150餘份，沒有發現公務人員在公務活動中的違紀現象。

五、以羣團工作為紐帶,為構建和諧玄武營造積極向上的氛圍

1、建立健全工會組織。認真制定了機關工會年度工作意見，及時召開機關工會分會主席會議，對全年工作進行了佈置，明確了工作的基本任務、指導思想和有關要求。為強化對工會工作的領導，特別要求各分會主席由部門副職擔任。在此基礎上，各分會結合本單位實際情況，制定本單位的工作活動計劃，認真抓好落實。針對人員變化情況，區法院、審計局、建設局、財政局、環保局等5個基層工會組織及時進行了換屆改選。其中審計局、建設局、財政局均由部門副職領導擔任工會分會主席。

2、開展豐富多彩的文體活動。上半年，機關工委加強了機關三樓文體活動中心的建設，增設了新器材和新書。元月份，舉行了機關幹部春節聯歡會；3月份，舉行了迎“三八”“環湖杯”健身跑步比賽，區機關300餘名女幹部參加了活動，一展巾幗風采；4月份，在全區第十屆職工技術大比武決賽中，區機關工會獲得團體二等獎；積極組隊備戰區首屆駐區單位運動會，5月份，在籃球、足球、拔河等比賽，取得較好成績，目前團體總分列第一，同時還積極組織機關幹部開展做大眾廣播體操，活躍了氣氛，增強了機關幹部體質和凝聚力。按黨建工作聯繫片的劃分，舉行八大片區迎“七一”拔河比賽。

3、積極開展團日活動。3月份，組織南醫大健康服務青年志願者在區機關開展常見病義務諮詢活動，為機關幹部測血壓，鍼灸理療，受到機關幹部歡迎和好評；4月份，組織機關青年志願者積極參加紅山外來工子弟學校“愛心援助站”建設，與10名困難學生結對子，為他們送去了課本、文具等學習用品，並制定長期資助計劃；4月底組織了南師大公管院研究生以及機關青年到大石橋社區開展“老中青少共同守護民族的精神家園”活動，與社區居民一起共話家常，共同習練太極拳等傳統藝術，向他們宣講傳統美德，進一步在全社區宣揚社會主義榮辱；5月份，組織全體機關團員，開展社會主義榮辱觀座談會，團員們都結合自身工作實際，暢談如何在實踐中貫徹“八榮八恥”。

今年是“十一五”開局之年，也是我區實施超常規發展的關鍵之年，機關工委將緊緊圍繞“服務於區委、區政府中心工作”這一根本，將黨建工作放到全區大局中去謀劃，去思考，切實把機關黨建工作轉化為推動全區發展的強大動力！

XX縣直機關工委工作總結機關工委工作總結模板（4） | 返回目錄

***年，縣直機關工委在縣委的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十六大、州第五次黨代會和縣第十一次黨代會精神，圍繞縣委、政府的中心工作和縣委提出的“34563”發展思路，大力加強縣直機關工委黨的思想、作風、組織和制度建設，認真抓好黨建目標化管理責任制的落實，積極開展黨風廉政建設宣傳教育活動，為確保縣直機關各項任務的完成發揮了重要的作用。為了進一步的總結經驗，找準差距，以利於明年各項工作的開展，現對全年來的工作總結如下：

一、主要工作及做法

（一）堅持政治理論學習，用科學的理論武裝頭腦、指導工作。

機關工委非常重視對科學理論的學習，堅持每月一次的理論學習制度。通過理論學習來統一工委委員的思想，提高理論、政策水平。一年來，先後學習了《***論有中國特色社會主義（專題摘編）》，胡錦濤總書記在西北坡學習考察時的講話、州、縣黨代會精神和《“三個代表”重要思想學習綱要》等內容。7月份以後，集中學習了《中共中央關於在全黨興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮的通知》和中共雲南省委、中共蒙自縣委《關於興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮的實施意見》以及指定的學習內容。通過學習，使委員們更進一步明確了黨制定的路線、方針和政策及重大決策的正確性，加深了對“三個代表”重要思想的時代背景、實踐基礎、科學內涵、精神實質和歷史地位的理解，明晰了自己開展工作的思路，從而統一了思想，保證了政治上、思想上同黨中央和上級黨委保持高度一致，為落實各項工作指明瞭方向；提高了理論水平和分析問題的能力，政治敏鋭性和政治鑑別力有了明顯的增強，增強了大局意識，責任意識，增強了駕馭本部門工作的能力和參與決策的能力。

（二）堅持民主集中制原則，集體決定工委的重大問題。

民主集中制是黨的根本組織原則和組織制度，也是黨的根本領導制度和工作制度。機關工委在工作中堅持集體領導和個人分工負責相結合的制度，凡屬重大問題都是按照集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定的原則，由工委會集體討論作出決定。一年來，工委在黨總支、支部的成立，支部班子人員的調整、發展黨員、對先進黨組織和優秀共產黨員、優秀黨務工作者進行表彰以及推選出席黨的代表會議的代表等工作上，都按照民主集中的原則，由下至上進行民主推薦，工委討論決定；遇到重大問題，都要提前通知工委委員，廣泛徵求他們的意見，充分發揚民主，集思廣益，發揮每一位委員的主觀能動性，調動他們參與決策的積極性，確保工委決策的科學和正確。

（三）全面加強基層組織建設，提高黨支部的戰鬥力、凝聚力和創造力。

***年**月工委與**個黨總支、**個黨支部簽訂了《XX—XX年黨建目標化管理責任書》。工委認真貫徹落實與縣委簽訂的《黨建目標化管理責任制》；根據政府換屆後各部委辦局領導幹部調整職位較多的實際情況，幫助、指導建立黨支部、健全組織制度，配齊、配強黨支部委員。一年來批准成立黨總支部**個（轄**個支部支部），批准成立黨支部**個，調整配備黨總支、支部正副書記和委員**人，批覆**個黨支部換屆選舉、批覆**個黨支部換屆選舉結果。通過調整和補缺，把具有一定黨務工作經驗、熱心黨務工作的同志選拔進黨支部班子，充分發揮組織領導作用，使基層黨支部建設在去年的基礎上有了明顯的進步；班子團結、活動正常、工作落實，黨員的模範作用好，保證了工委的決策在基層得到貫徹落實。黨支部監督保障作用得到加強，解決自身問題的能力得到提高。

（四）認真開展“創先爭優”活動，激勵先進，鞭策後進,黨員的先鋒模範作用得到充分的發揮。

工委在建黨**週年慶祝之際，舉行形式多樣的慶祝活動。一是召開紀念建黨82週年暨表彰大會，對工作成績突出的**個黨組織、**名優秀黨務工作者和**名優秀黨員進行表彰。報縣委表彰的黨組織**個，優秀黨務工作者**名、優秀黨員**名。二是為了使新入黨的同志牢記黨的宗旨，繼承黨的優良傳統，機關工委在“七一”前夕組織**年**月至**年**月批准入黨的**名預備黨員到省第一次黨代會會址——查尼皮，瞻仰革命先烈的光輝事蹟，並進行入黨宣誓，給新入黨的同志們上了一堂生動的黨課，使他們明確了自己肩上的責任。三是各黨總支、支部開展形勢多樣的教育活動，如***黨總支於建黨節前夕到***學習考察業務工作經驗和黨支部建設經驗；縣***黨支部組織全體黨員到省委一大會址——查尼皮進行重温入黨誓詞，到**水庫除險加固工地和***辦工區工地參觀，激發了全體黨員熱愛家鄉、建設家鄉的熱情，使全體黨員真正地體會到共產黨集中力量辦大事、執政為民的宗旨意識，加深了對黨的感情和信任。

（五）注重入黨積極分子的考察培訓，黨員素質明顯提高。工委在發展黨員工作中，始終貫徹“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，堅持個別吸收的原則，成熟一個，發展一個。一年來共發展黨員 ** 名，按照組織程序，審批 ** 名預備黨員轉為正式黨員。工委根據工作的實際情況，充分利用縣委黨校的師資力量，於9月上旬與**共同舉辦了一期入黨積極分子培訓班，對基層黨支部要求入黨的同志進行黨性教育，為提高黨員的素質奠定了思想基礎。

（六）加大黨風廉政建設宣傳教育力度，認真落實《黨風廉政建設責任制》，增強了縣直機關黨員和領導幹部拒腐防變的能力。

第一，**年5月，縣直機關工委與**個黨支部簽訂了《黨風廉政建設責任書》，下發了《黨風廉政建設量化考核標準》，為黨風廉政建設工作的開展奠定了基礎。第二，認真組織黨員和領導幹部學習中紀委二次全會精神，學習鄭培民同志的先進事蹟，觀看電視片《一心為民的好書記——鄭培民》。積極組織開展“現身説紀説法”教育活動，使縣直機關的廣大黨員受到了深刻的教育；立黨為公，執政為民的意識得到增強。第三，按照省州縣黨委的要求，在縣直機關全面地、深入的開展了“以李嘉庭嚴重違紀違法案件為反典型的警示教育活動”，全體黨員特別的黨員領導幹部從李嘉廷違紀違法案件中吸取了深刻的教訓。工委所屬科級幹部通過學習並結合自己的工作實際寫出了學習體會文章**篇。在教育活動期間，工委召開了有**名副科級以上領導幹部家屬參加的“廉內助”座談會，使領導幹部的家屬也受到了教育，為充分發揮領導幹部

的家庭監督奠定了基礎。第四，認真查辦違紀違法案件。縣直機關工委始終把查辦案件作為黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的重要工作來抓，切實做好案件的查辦工作。全年共受理信訪**件（其中上級轉辦的**件），自辦案件**件，辦結率**。給予違紀黨員黨內嚴重警告處分**人。呈報縣紀委審批的黨員領導幹部違紀案件**件。第五，根據縣紀委的有關文件精神，開展了“學黨章、守紀律、講廉政”教育活動，工委推薦**名黨員參加縣紀委、縣委組織部、縣委宣傳部縣監察局舉辦的“學黨章、守紀律、講廉政”演講比賽，獲二等獎**名，三等獎**名。

（七）根據縣委蒙發**號文件《關於撤銷中共**縣直屬機關委員會，成立中共**縣直屬機關工作委員會》的精神，工委認真組織，積極籌劃和編制“三定”方案，擬定工委的內部機構設置以及工委和各部門職責；多方籌集資金，購置硬件設施，為提高工作效力和抓好縣直機關的黨建工作提供了條件。順利完成**縣第**次黨代會**名代表的推薦工作。

（八）根據縣委的有關文件精神，縣直機關工委從11月20起，開展了加強和改進行機關作風建設工作。通過深入的動員和廣泛的宣傳，使全體機關工作人員對開展此項工作的重大意義有了深刻的認識，現已順利的完成一、二階段的工作；在機關作風建設工作中，工委結合工作實際，完善了工委和各內設機構的工作職責，制定內部管理制度**個，為工委機關實施正規化管理提供了依據。

二、存在的問題

一年來，機關工委在縣委的正確領導下，做了應做的工作，取得了一些成績；但離縣委的要求還有一定的差距，主要表現如下：

一是工委深入基層黨支部調查研究不夠，在黨建方面缺乏深層次的思考。

二是工委所屬黨支部較多，在黨建目標化管理、黨風廉政建設中，督促、檢查和指導不到位。

三是工委對黨支部的幫助、指導力度不夠，少數黨支部自建能力弱和黨員模範作用不強的現象仍然存在。

四是工委在抓黨建工作上載體不夠，不能全面反映工委所開展的工作。

三、***年工作計劃

第一，認真學習黨的十六屆三中全會精神，深刻領會胡錦濤總書記“七一”講話和“三個代表”重要思想學習綱要精神實質，把全體黨員的思想統一到“七一”講話和《綱要》精神上來，把學習的成果與本職工作結合起來，努力實踐“三個代表”的重要思想。

第二，繼續組織黨員全面的學習修改後的《中國共產黨章程》，使全體黨員真正明白修改黨章的必要性、為什麼要把“三個代表”重要思想作為黨的指導思想，以及新世紀、新階段黨章對黨的性質所作的新概括和黨章對黨員隊伍和幹部隊伍建設的要求。

第三，繼續落實《黨建目標化管理責任書》，加強黨的基層組織建設，充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，積極開展“創先爭優”活動，開創基層組織建設的新局面。

第四，加大黨風廉政建設的宣傳教育力度，建立健全對黨員特別是對黨員領導幹部的管理、監督機制，認真落實廉政建設和反腐敗的三項工作，嚴肅查處違紀黨員，維護黨的紀律的嚴肅性，確保縣直機關中心工作任務的完成。

第五，舉辦兩期黨務幹部培訓班和一期入黨積極分子培訓班，努力提高黨務幹部的業務素質和入黨積極分子和思想素質。 “七一”期間進行黨章和黨的基本知識競賽活動。

第六，繼續做好黨員電化教育工作，進一步落實和完善電話教育工作制度、措施。