機關工委工作總結4篇大綱

本文目錄2017機關工委工作總結縣直屬機關工委工作總結及工作計劃上半年市機關工委工作總結全年縣直屬機關工委工作總結

為進一步貫徹落實《公共機構節能條例》精神，全面落實科學發展觀，努力創建資源節約型機關，根據我縣《XX年公共機構節能工作要點》的安排部署，我委把公共機構節能工作作為一項重要工作，強化措施、狠抓落實，緊緊圍繞既定的工作目標，認真開展了節能減排工作，較好地完成了各項工作任務。按照《XX年度公共機構節能工作考評細則》（*公節組發[XX]4號）的有關要求，我委對XX年度公共機構節能工作進行了自查，現將自查情況報告如下：

一、單位基本情況

縣直機關工委屬黨委工作部門，現有在職幹部職工4人，聘用小車駕駛員1人，在縣政府綜合辦公大樓集中辦公，有辦公室三間，總面積約60平方米，機關工作用車為普通桑塔納轎車一輛，購買於XX年1月，車輛行程超過20萬公里。

二、主要能源消耗指標

機關工委能源資源消耗主要分為四塊：一是辦公用水電消耗，二是車輛用油消耗，三是其它辦公耗材，四是日常公務接待。辦公用水電由大樓管理中心統一管理，年終按辦公人數分攤到各單位並收取費用，因此我委沒有進行單獨統計。我委主要統計車輛用油、辦公耗材及公務接待消耗情況。桑塔納車屬省油型的轎車，車輛用油根據每月行駛路程實際統計，辦公耗材及公務接待根據當月報銷單據情況進行統計。XX年我委小車耗油（汽油）約2351公升，產生費用1.5萬元，耗油量比上年下降17%。辦公耗材0.85萬元，公務接待2萬元。

三、機關節能主要作法

根據全縣公共機構節能工作的要求，我委以創建節約型機關為目標，對節能工作進行了安排部署，要求機關節能工作做到“五個強化”，實現“五個到位”。

（一）強化領導，組織機構到位。為確保公共機構節能工作落到實處，我委成立了公共機構節能工作領導小組，由常務副書記李競賽同志任組長，副書記周國芳同志任副組長，全體機關幹部職工為成員，辦公室具體負責日常工作。做到主要領導親自抓、分管領導具體抓、全體職工共同配合抓，確保責任到位、措施到位、投入到位。

（二）強化意識，宣傳教育到位。我委以傳達貫徹全縣節能會議精神為契機，組織幹部職工學習了《公共機構節能工作條例》，宣傳節能減排工作的重要性，增強資源節約的緊迫感和責任感，倡導樹立科學的消費理念，強化節能降耗、人人有責，節約光榮、浪費可恥的責任意識，積極營造“人人節約、事事節約、處處節約、環環節約”的良好氛圍。

（三）強化落實，節能措施到位。我們嚴格執行大樓管理中心的統一規定，取消了飲水機、電熱器等高耗能設備，配合大樓管理中心安裝了led節能燈管，從嚴掌握辦公開支，努力降低車輛能耗。建立健全了機關財務、車輛管理、安全管理等一系列機關管理制度，做到了思想統一、制度健全、行動落實，初步形成了節能減排、人人有責的氛圍。

（四）強化統計，檔案收集到位。根據全縣公共機構節能工作的統一要求，建立了能耗統計台帳，按月填寫統計報表，按時報送相關工作報表和資料，及時收集與節能工作相關的文件、材料和表格，及時歸檔，健全完善檔案資料。

（五）強化考核，督辦檢查到位。作為全縣節能減排聯席會議的成員單位，我們實現了公共機構節能工作 “三個納入”：一是納入單位幹部職工的目標管理責任制，做好機關內的節能減排工作。二是納入文明機關創建的重要內容，對縣直單位的節能工作進行統一檢查考核。三是納入縣直機關黨組織理論學習的重要內容，強化各級黨組織節能措施的落實。我委已將公共機構節能工作納入了“雙爭雙創”活動的考核範疇，由縣節能辦提供縣直單位的考核得分，納入檢查組的總分進行統計。

四、存在的問題及努力方向

通過自查，我們認為，我委用水、用電自覺服從大樓管理中心的統一管理，設施設備符合節能要求，日常辦公做到計劃安排、物盡其材，車輛使用遵守《車輛使用管理制度》的規定。雖然我們在節能減排上做了一定的工作，也取得了一定的成績，但是距離完成節能減排的工作目標還存在一定的差距。主要原因：一是機關工委作為縣委派出單位，近年來工作職能不斷拓展，工作量加大等因素致使能耗上升。二是機關公務用車使用年限較長，車況較差，導致能耗有逐年上升趨勢。三是節能減排工作相關管理措施也還存在不完善、不到位的地方。

在今後的工作中，我們將按照建設資源節約型、環境友好型社會的要求，進一步健全完善本單位節能管理的規章制度，進一步增強工作人員的節能意識，培養節能習慣，提高節能管理水平。及時查找工作中存在的問題，提出改進的辦法和措施。加強對耗能設施的管理，下班檢查各辦公室的電器、電燈是否關閉，做到人走燈滅，務必使節能行動取得實效，將公共機構節能工作變成幹部職工的自覺行為，以全面完成既定的目標任務。

特此報告。

縣直屬機關工委工作總結及工作計劃2017機關工委工作總結（2） | 返回目錄

XX年，縣直機關黨工委在縣委的正確領導下，堅持以鄧小平理論、“xxxx”重要思想和科學發展觀為指導，認真貫徹落實上級有關文件精神，緊緊圍繞縣委中心工作，抓住執政能力和先進性建設兩條主線，按照“服務大局，規範管理，開拓創新”的工作思路，重點突出，進展有序，在提高機關黨員思想素質，夯實基層黨組織基礎，促進機關作風建設等方面，取得了一定的成績，為全縣經濟社會發展提供有力的組織保障。

一、XX年工作總結

1、以深入學習貫徹xx大精神為主線，切實加強機關黨員幹部的思想教育

今年，在全黨深入學習貫徹黨的xx大精神的過程中，機關黨工委充分結合紀念改革開放31週年、全民讀書月活動和其他黨建活動，突出抓了五方面的教育活動：一是深入學習貫徹黨的xx大精神。在縣直機關黨組織中進一步掀起了學習黨的xx大精神新高潮，要求各黨組織結合單位實際制訂學習計劃，明確學習任務，落實督學責任，努力達到人員、內容、效果“三落實”。各黨組織以黨委（黨組）理論學習中心組為龍頭，帶動全體黨員幹部深入開展學習教育活動，通過開展調研、集中討論、專題研討、黨日活動等形式，進一步深化xx大精神學習，深刻領會和把握xx大的思想精髓和新黨章對黨員提出的新任務新要求，並在深刻領會精神實質的基礎上，結合本職工作，落實在實際行動中。同時，充分發揮xx大精神宣講團的資源優勢，機關黨工委適時組織縣府院內單位黨員進行集中宣講，進一步擴大黨課宣講面，提高宣講質量。今年，宣講團成員為全縣機關黨組織講黨課、作xx大精神輔導報告達80餘場。二是開展清明節愛國主義教育活動。清明節期間，下發了《關於在清明期間開展愛國主義教育活動的通知》，各黨組織根據文件要求組織黨員到茅洋氟石礦、大徐殷夫故居、賢庠賀威聖墓地等地舉行祭掃活動，收到了較好的效果。4月4日，機關黨工委組織縣級機關領導幹部及部分離退休老幹部、駐象部隊約310餘人集體祭掃**烈士墓，用烈士的先進事蹟來進一步激發機關黨員幹部立足崗位，奮發有為。三是組織開展紀念改革開放31週年系列活動。今年是改革開放31週年，機關黨工委根據縣委的統一安排，積極參與“改革開放與**發展”座談會、紀念改革開放31週年與xx大精神知識競賽、徵文比賽和演講比賽等活動，通過系列活動，進一步展示了改革開放成果，有效增強了廣大機關黨員幹部的愛國愛黨熱情和工作激情。四是繼續開展“政治生日”系列活動。今年繼續在機關黨員中開展了贈送“政治生日卡”、所在支部開展談心談話、黨員進行一次深刻的自我剖析等為內容的政治生日系列活動，今年共發放生日賀卡XX餘張，支部與黨員談心談話1400餘人次，進一步密切了黨組織與黨員的關係，提高了黨組織凝聚力，增強了機關黨員的宗旨意識和黨性觀念。

2、以規範化機關黨組織為載體，努力推進機關黨組織規範建設

今年，黨工委以規範化機關黨組織建設為切入點，重點抓好基層黨支部建設，切實增強了機關基層黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力。一是完善基層黨組織機構設置。組織機構的完善是機關黨建工作的前提和基礎。為紮實推進規範化機關黨組織的創建，對任期屆滿和組織不夠健全的黨組織，通過短信提醒、電話通知的方法，督促其按規定程序和要求及時組織換屆選舉和健全組織設置。據統計，今年共有任期屆滿的49家黨（總）支部進行了換屆和補選，新建支部1家。二是深入開展規範化機關黨支部建設。今年，規範化機關黨支部創建活動主要着力於總結創建經驗，擴大創建範圍，驗收部分達標黨組織。3月下旬，召開了由縣直機關黨（總）支書記參加的機關黨建工作會議，進一步明確規範化黨組織創建標準和要求。5月份，黨工委組織人員對15家規範化支部創建單位的創建工作進行考核驗收，並明確規範化機關黨組織為評先創優的先決條件，以此來激發未達標機關黨組織的創建熱情。6月下旬，表彰了13家達標的規範化機關黨（總）支部，收到了較好的作用。目前，已有32家機關黨組織達標。三是慎重發展黨員。按照發展黨員十六方針，把好黨員發展關，在嚴格執行原有新黨員發展公示制、預審制、政審制的基礎上，強化發展源頭監督，實施入黨積極分子公示制。同時，進一步規範黨員審批程序，嚴格控制不合格對象進入黨組織隊伍。今年，共計發展新黨員34名，轉正預備黨員85名。四是規範黨費收繳工作。根據中央文件精神，進一步明確黨費收繳標準，嚴格要求各機關黨組織及時足額收取。

3、以機關作風民主評議活動為載體，有效推進機關作風轉變

今年是全縣作風建設深化年，黨工委緊緊圍繞這一中心任務，以機關作風民主評議活動為載體，深入推進機關作風建設。一是開展機關作風民主評議活動。根據縣委要求，分別對92家縣級機關、46個縣級部門的職能科室和分佈在18個鎮鄉（街道）基層站所隊開展了機關作風民主評議活動。年初，下發了《關於部分縣直屬單位職能科室（下屬單位）機關作風民主評議的實施意見》、《關於基層站、所、隊機關作風民主評議的實施意見》，對三個層面民主評議活動的目的、內容、評議辦法、評議獎懲等方面提出了具體要求。與紀委聯合對各部門四條禁令執行情況、幹部形象、辦事效率等方面先後組織明查暗訪4次，發現8家單位8名工作人員違反四條禁令，4家單位辦公室各有一台電腦掛着遊戲，並在新聞媒體上進行通報，進一步推進了機關作風的轉變。二是開展創業創新結對聯繫。上半年，我們在繼續抓好扶貧幫困工作的同時，各機關黨組織根據各單位的職能特點和工作分工，分別與一個以上的基層單位進行結對，幫助結對聯繫點理清發展思路，解決創業創新的實際困難。同時根據新農村建設要求，深入開展“百名局長蹲百村聯百片推進美化家園”活動，進一步改善了農村的生產生活環境。三是切實加強黨內監督的力度。切實加強黨內監督的力度，着重從監督制度建設入手，建設完善機關黨內監督各項制度，如民主集中制、重要情況通報或報告制、領導幹部述職述廉、民主生活會、民主評議黨員等監督制度，把黨內監督、輿論監督、羣眾監督三者有機結合起來，積極探索黨內監督制約機制，不斷提高黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的制度化水平。

二、XX年工作思路

XX年，機關黨工委將堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，深入貫徹黨的xx大精神和縣第十二次黨代會精神，以加強機關黨的執政能力建設和先進性建設為重點，以密切黨同人民羣眾的聯繫為核心，以提高機關黨員幹部隊伍素質為關鍵，以創新完善機關黨的工作機制為動力，圍繞中心，拓寬領域，強化功能，不斷開創機關黨建工作新局面，為建設和諧新**提供堅強保證。

（一）深入學習貫徹科學發展觀，進一步加強機關黨的思想建設

1、深入開展學習貫徹科學發展觀活動。按照中央統一部署，在縣直機關黨組織中深入開展學習貫徹科學發展觀教育活動，為增強學習貫徹科學發展觀的有效性，我們及早謀劃，專門從有限的經費中擠出5萬元來印製學習筆記本，將於明年初下發給機關黨組織的每位黨員。深入開展黨的xx大報告、xx屆三中全會精神、xx大黨章和中國特色社會主義理論體系的學習，積極探索創新學習教育載體，充分運用遠程教育網絡體系和黨建論壇，努力使黨員做到真學、真懂、真信、真用。

2、積極探索黨員教育形式。推行黨員學習“六個一”制度，要求黨員做到：精讀一本好書、記好一本讀書筆記、撰寫一篇學習心得、上交一篇調研文章、進行一次黨性剖析、開展一次談心活動，並加強對“六個一”制度落實情況的監督檢查。各機關黨組織要積極推行微型黨課的教育形式，適時開展微型黨課授課比賽，以增強黨員學習的自覺性，提高學習效果。

3、 繼續開展機關黨建研討活動。各機關黨組織要緊密結合本部門工作實際，結合學習貫徹科學發展觀教育活動，針對當前工作的熱點和難點問題，組織廣大黨員幹部開展調查研究，總結先進經驗，探索創新方法，積極建言獻策，撰寫調研文章，要求每一個機關黨支部必須上報一篇調研文章。

（二）深化規範化機關黨組織創建活動，進一步推進機關黨的組織建設

1、繼續抓好規範化黨組織建設。以貫徹落實《關於加強和改進縣（市、區）機關黨建工作的意見》（浙委辦[XX]63號）文件精神為契機，切實按照省市有關文件規定進一步理順黨的組織關係。深入開展規範化機關黨組織創建活動，進一步擴大創建對象，完善創建內容，健全和完善規範化機關黨組織考核標準。充分發揮黨工委委員聯片作用，定期開展黨建工作交流活動。樹立機關黨建工作示範單位，充分發揮示範作用，提高各單位黨組織的創建熱情。

2、積極探索黨組織結對共建形式。為推動城鄉黨建工作一體化，建設社會主義和諧社會，積極探索縣直機關黨組織與聯繫村黨組織開展結對共建活動，針對一些農村黨組織建設存在的突出問題，從協助抓好學習教育，建立完善組織制度等方面入手，切實幫助農村黨組織加強自身建設，提高農村黨員的組織觀念和黨性意識，深入開展“結對助創業、服務促創業”活動，切實為農村黨員、黨組織解難事、辦實事。開展機關黨組織間的結對創建活動，黨建工作相對薄弱的機關黨組織與規範化機關黨組織進行結對，互幫互促，促使機關黨建工作開展均衡化。

3、建立黨員黨性定期分析制度。在繼續開展以關心黨員，教育黨員為目的的黨員“政治生日”紀念活動的基礎上，各機關黨組織要定期開展機關黨員建言獻策活動、談心談話活動，暢通黨員意志的表達渠道，積極開展機關黨員精神需求問卷調查，及時瞭解機關黨員思想動態。機關黨組織要定期召開會議，綜合分析機關黨員的所思所想，切實解決突出問題，從而保證黨組織的純潔性和先進性。

4、高質量地做好黨員發展工作。把好黨員發展關，按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，重視機關業務骨幹的入黨培養。抓好黨員源頭教育，辦好入黨積極分子培訓班。

（三）深入開展機關作風民主評議活動，進一步推進機關黨的作風建設

1、重點抓好機關作風民主評議工作。按照縣委、縣政府的要求，XX年，在全縣機關中繼續開展機關作風民主評議活動，各單位黨組織要切實負起責任，在今年評議的基礎上，加強領導，分解責任，重點要對徵求到的意見和建議做好整改工作。機關黨工委將組織力量對各單位評議意見整改落實情況進行監督檢查，並通過明查暗訪、組織考查、問卷測評等形式，使機關作風民主評議工作真正落到實處，發揮實效。

2、切實提高機關黨員服務大局的意識和水平。以黨員示範崗、爭先創優活動等為載體，進一步教育和引導機關黨員的大局觀念和服務意識。繼續開展扶貧幫困活動，使這一活動成為黨員幹部服務羣眾、聯繫羣眾、錘鍊黨性的重要載體。

3、開展機關黨員“同建共創”活動。機關各黨組織要積極組織機關黨員參加社區“一人一崗”、“黨員服務區”等活動，充分發動機關黨員以己之長為社區居民上黨課，當義務調解員，參與黨員志願者服務隊，開展社區義務諮詢服務，充分發揮機關黨員優勢，切實增強黨員意識。

（四）健全完善先進性建設長效機制，進一步推進機關黨的制度落實

1、健全和落實機關黨建工作責任制。針對黨建工作責任制落實不到位的情況，結合黨建工作目標責任考核，各機關黨組織要積極探索部門黨組（黨委）書記、機關黨支部（總支、黨委）書記履行機關黨建工作責任述職制度。通過部門黨組（黨委）書記、支部書記向全體黨員述職，全體黨員進行評議，機關黨工委會同有關部門進行考核等形式，來進一步推進黨建工作責任制的落實。

2、完善學習制度。積極落實每月一次的黨支部集中學習制度和“三會一課”制度。各部門黨委（黨組）起好表率作用，精心組織好每月一次的中心組學習活動。各機關黨支部年初要制定好學習計劃，做到安排到月、責任到人、確保學習對象、內容、時間、效果四落實。

3、嚴格黨員發展制度。遵循黨員發展的“十六”方針，認真做好發展黨員中的培養、預審、政審、考察、談話、審批、轉正等各個環節的工作，落實黨員發展的公示制度，積極推行發展黨員的“票決制”，嚴把黨員入口關。同時，建立黨組織與黨員、黨員與黨組織的雙向聯繫制度，及時接轉組織關係，防止黨員遊離於黨組織之外。

4、嚴格組織生活制度。堅持每月召開一次支委會，每季召開一次黨員大會，每年召開一次支部組織生活會。根據形勢任務的變化和要求，緊密聯繫黨員思想和工作實際，開好組織生活會。嚴格落實黨員參加組織生活會登記和黨員領導幹部雙重組織生活會制度，定期檢查通報，確保組織生活正常、規範、有序開展。

5、嚴格民主評議黨員制度。要求各機關黨組織以黨支部為單位，對每位黨員履行崗位職責和發揮作用的情況，每年組織一次民主評議。評議採取黨員自己彙報，全體黨員無記名投票測評方式進行，積極探索羣眾評議黨員制度，分別確定等次。對優秀黨員進行表彰；對基本合格黨員進行幫助教育，要求其限期改正缺點或錯誤；對不合格的，加強教育轉化，對經教育不改的，進行嚴肅處理。

上半年市機關工委工作總結2017機關工委工作總結（3） | 返回目錄

XX年以來，市直工委在市委的正確領導下，深入貫徹落實科學發展觀，按照走在前、做表率的要求，以服務中心、建設隊伍為目標，以紀念建黨91週年為契機，以創先爭優和“把黨的旗幟亮出來”活動為統攬，紮實推進全市重點工作和重大活動的有效落實，全面加強機關黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，努力提高市直機關黨建工作科學化水平，為“xx”開好頭、起好步提供了有力的思想和組織保障。

一、認真組織開展紀念建黨91週年系列活動

為慶祝中國共產黨成立91週年，謳歌黨的豐功偉績，鼓舞和激勵市直機關廣大黨員幹部積極投身全市的經濟社會發展，組織了形式多樣、內容豐富的慶祝紀念活動。

一是集中開展黨史教育。按照中央和省、市委關於開展黨史學習教育的指示精神，我們把5、6月份作為黨史學習教育月，利用60天的時間，在廣大黨員、幹部羣眾中集中開展了中共黨史學習教育活動。制發了專項活動通知，明確了活動的意義、內容、形式和要求。配發了《中國共產黨歷史》第一、二卷和《光輝歷程――建黨91年紀事》、《黨史知識900題》等學習教材，督導各直屬黨組織認真組織開展好學習教育活動。各單位堅持從實際出發，以中心組和黨支部學習為主，通過抓好集中宣講輔導、領導幹部圍繞黨史講黨課、黨員自學以及組織專題研討、歌詠誦讀、座談交流、主題徵文、瞻仰革命遺址等形式多樣的活動，引導黨員、幹部羣眾全面瞭解和正確認識黨的光輝歷史、偉大成就、寶貴經驗、光榮傳統和優良作風，堅定了對黨的領導的信心，增進了對黨的感情，增強了黨性觀念，煥發了工作熱情。到目前為止，市直80餘個直屬黨組織開展了黨史知識答題活動，1.4萬餘名黨員幹部通過答題競賽重温了黨的歷史。市檢察院、市紀檢監察局等50餘個單位利用雙休日組織黨員、優秀黨員、入黨積極分子到革命聖地參觀，接受革命傳統教育。

二是精心組織歌詠活動。為隆重慶祝建黨90週年，在市直機關廣泛開展了羣眾歌詠活動，各基層黨組織緊密結合本單位實際，利用豐富多彩的形式歌唱偉大的祖國、偉大的黨。在此基礎上，工委精心籌劃並舉辦了以“黨旗飄揚•希望滄州”為主題的市直機關慶祝建黨91週年歌詠大會。為確保活動質量，及時成立了歌詠活動組委會、由相關專業人士參加的歌詠活動策劃小組和編導組。從策劃、籌備、排練到組織、督導、演出等各個環節，堅持高標準、高質量、高規格、高水平，做了大量細緻有效的工作。組委會先後7次召開專題會議研究相關工作，召開編導和領隊參加的調度會5次，深入到各單位檢查指導排練情況10餘次，各相關人員分工負責，密切配合，通力合作，確保了演出成功。6月27日晚，歌詠大會在滄州大劇院禮堂正式上演，17個單位的近千名演職員以唱紅歌、誦經典的形式歌頌黨的豐功偉績。張宇、趙義山、辛書華、宋有洪等市領導出席歌詠大會，對演出給予了高度評價。通過組織開展歌詠活動，弘揚了紅色文化，傳承了革命傳統，淨化了黨員心靈，激發了工作幹勁。

三是開展黨員“政治生日”紀念活動。為促進黨組織與黨員的溝通交流，激發黨員增強光榮感和責任感、保持先進性內在動力，在市直機關廣泛開展了以送“政治生日”賀卡、贈“政治生日”禮物、重温入黨誓詞、走訪慰問困難黨員為主要內容的黨員“政治生日”紀念活動。各直屬黨組織以為黨員過“政治生日”為契機，深入瞭解各黨員的思想、工作和生活情況，幫助黨員解決實際困難，進一步增強了黨員的黨性和組織觀念，強化了理想信念和宗旨意識。截止到目前，市直單位已有4000餘名黨員過上“政治生日”，幫助黨員解決工作生活困難130餘個。

四是開展走訪慰問活動。“七一”前夕在市直機關廣泛組織開展了黨內走訪慰問活動。基層各直屬黨組織通過寄送慰問信、發送慰問短信、召開座談會、向貧困黨員發放慰問金等形式，向廣大黨員致以節日的問候，充分體現了黨組織對黨員的關懷和愛護。工委重點看望慰問了市直單位中受市以上表彰的優秀共產黨員、建國前入黨的老黨員和生活困難黨員代表，幫助他們解決生產、生活中的實際問題，及時送去黨的關懷。據統計，市直各單位“七一”前累計使用資金15萬餘走訪慰問各條戰線的黨員代表500餘人，體現了黨組織的温暖。

二、深入開展創先爭優活動，為推動科學發展、促進中心任務完成提供政治動力

今年以來，我們深化創先爭優活動，進一步加強機關基層組織建設和黨員幹部隊伍建設，切實以創先爭優活動的實際成效，推動機關各項工作落實。

一是搞好“三項教育”，提升機關黨員幹部整體素質。根據省、市委活動安排，在市直機關開展了黨的光輝歷程、黨的光榮傳統、黨性黨風黨紀“三項教育”。市直各直屬黨組織以讀一本黨史書籍、組織一次宣講報告、講一次黨課、參觀一次愛國主義教育基地、開展一次警示教育、召開一次組織生活會、組織一次黨員志願服務活動為基本方式，緊密聯繫黨員幹部隊伍思想實際，開展了形式多樣、內容豐富的“三項教育”,切實提高了廣大黨員的思想政治素質，增強了高舉黨的旗幟的責任感、使命感，提升了黨組織的創造力、戰鬥力。

二是組織開展“深化對標”，強化凝心聚力、助推發展意識。結合機關單位實際，在市直機關廣泛開展了以加快經濟社會跨越發展為目標，以激發各級組織和黨員幹部幹事創業積極性、主動性、創造性為主線的“深化對標”活動，積極破解各類制約影響發展的突出問題，不斷提升工作標準、工作檔次。市直各單位根據各自承擔的職能和業務，在堅持先進性、可比性、針對性、實效性原則的基礎上，在全省乃至全國範圍內選擇了一個省級以上先進單位進行整體工作對標，重點學習所對標單位充分發揮職能作用，服務地方經濟社會發展及隊伍建設、制度建設等方面的經驗做法。黨員重點在轉變職能、服務發展上對標，查找效能、工作質量和幹部作用等方面的差距，在服務發展、服務羣眾上發揮帶頭和示範作用。基層組織重點在凝聚力、戰鬥力上對標，查找班子、隊伍、制度、陣地建設等方面的差距，建設推進科學發展的戰鬥堡壘。目前市直系統各單位選標階段已全部完成，1.1萬餘名黨員和520多個基層黨組織都確立了自己的對標目標，各基層黨組織和黨員創先爭優的自覺性和主動性進一步增強，為建設沿海強市創造了良好的思想和組織保證。

三是深入開展“認責承諾”，強化服務大局、狠抓落實能力。按照xx“要堅持以推動科學發展、促進社會和諧、服務人民羣眾為主題，深入一線，深入實際，開展創先爭優活動”的要求，在市直機關深入開展了“從部門實際出發，以推動中心工作、落實重點任務、聯繫服務羣眾為主要內容，以簽訂《承諾書》、公示承諾內容、開展志願服務為基本形式”的認責承諾活動，拓寬了黨組織和黨員聯繫服務羣眾的渠道，確保了創先爭優活動取得成效，成為羣眾滿意工程。市直各級黨組織對照“五個好”黨組織的總體要求，結合全市發展大局和自身中心工作，在服務羣眾、促進發展、作風建設、廉政建設等方面作出了承諾，黨員根據各自崗位職責，從加強自身建設、實現工作目標、提供優質高效服務等方面做出了承諾。截止到目前，工委系統有71個單位公開承諾內容、公開認責承諾事項5600餘條。

四是大力選樹先進典型，營造濃厚活動氛圍。在喜迎建黨91週年之際，在市直機關廣泛開展了組織推薦和評選表彰先進基層黨組織、優秀共產黨員和優秀黨務工作者活動。經過層層推薦、選拔、公示，“七一”前夕工委對在市直各條戰線湧現的51個先進基層黨組織、118名優秀共產黨員、37名優秀黨務工作者進行了表彰，並利用《滄州機關建設》內刊、“滄州機關黨建”網站逐期刊登他們的典型經驗和先進事蹟，在市直機關營造了學先進、趕先進、做先進和見賢思齊的良好氛圍。按照市委的統一部署，組織開展了“十旗百星”、“紅旗集體”和優秀組工幹部評選活動，經由市直各級黨組織自下而上層層推薦，本着優中選優的原則，向市委組織部推薦了市地税局等4個紅旗黨組織，崔榮河等4名優秀黨務工作者，肖寶良等7名名星黨員，水務局人事科1個紅旗集體，楊樹新等2名優秀組工幹部。從基層和工作一線選樹的先進典型得到廣大幹部羣眾的熱烈擁護，使黨員幹部學有榜樣、趕有方向，帶動形成了市直機關後進趕前進、先進更先進的生動局面。

三、深入貫徹《條例》，夯實基層組織建設基礎

一是加強《條例》的學習宣傳和督促檢查力度。認真抓好《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》和省委《實施辦法》的學習貫徹，採取舉辦培訓班、召開調度會、開展專題調研、對貫徹執行情況進行督促檢查等手段，及時發現和解決存在的問題，切實增強機關黨員領導幹部、黨務幹部貫徹落實的自覺性和堅定性，推動《條例》和省委《實施辦法》真正落到基層和實處。按市委要求，在多次召開座談會及反覆調研論證的基礎上，配合有關部門起草制定了我市貫徹《條例》的實施細則（討論稿），使機關基層組織工作規範化開展更具操作性。

二是積極推進黨內民主建設。按照市委《滄州市推進黨的基層組織黨務公開工作方案》要求，認真抓好未設立黨委的直屬單位黨組織黨務公開工作。要求各單位按方案成立相應的領導機構和辦事機構，充分利用會議、文件、簡報、公開欄、報刊等傳統方式和網絡、電子顯示屏等現代化信息手段，大力推進市直機關黨務公開工作。協調督導機關單位建立健全了機關黨組織領導班子、思想組織建設情況通報、黨務信息發佈等制度，擴大了黨員的知情權，充分調動了廣大黨員參與黨的建設的積極性，保障了黨員的主體地位和民主權力。今年，繼續在條件成熟的換屆黨組織中試行“公推直選”，上半年共有12個直屬單位完成換屆，調整充實機關黨務幹部21人，市直機關黨組織年齡結構得到優化，黨務工作者整體素質進一步提升。

三是創新干部培訓形式，提升學習效果。按照政治素質強、作風過的硬、業務工作精的要求，加大青年幹部和黨務幹部的培訓力度。5月3日至17日，與市委黨校聯合舉辦了市直機關黨務幹部和青年科級幹部兩期培訓班。對參訓的120餘名學員進行了xx屆五中全會精神、中國特色社會主義法律體系、《滄州市“xx”規劃綱要》、《機關基層組織工作條例》、《公務員法》等內容的系統培訓和專題輔導，並結合研討交流、外出參觀等形式，增強了教育培訓的趣味性和實效性。

四、加強黨風廉政建設，建立為民、務實、清廉機關

深入開展廉政教育。今年以來，我們緊緊圍繞“以人為本，執政為民”這個核心，切實增強反腐倡廉宣教工作的針對性和實效性。結合慶祝建黨91週年，深入推進送廉政格言、觀警示教育片、開廉政報告會等形式多樣的廉政文化進機關、進家庭活動。用先進的文化理念，教育引導機關黨員幹部嚴格遵守廉潔自律各項規定，講黨性、重品行、做表率，保持清正廉潔的良好形象。上半年，共編髮《市直紀工信息》8期，約2萬，在市直機關營造了“以廉為榮、以貪為恥”的良好風尚，推動了黨風廉政建設和各項工作的順利開展。

加強機關作風和效能建設。按照中央和省、市委關於加強羣眾工作的要求，認真抓好機關黨員幹部羣眾觀教育。以提高行政效能為重點，引導機關黨員幹部在服務羣眾、解決羣眾訴求、化解社會矛盾中發揮骨幹帶頭作用，真正做到在思想上尊重羣眾、在感情上貼近羣眾、在行動上服務羣眾，始終與羣眾同甘苦、共命運、心連心。在市直機關倡導建立用制度管人、用制度管事、按制度辦事的長效、良性互動機制，着力解決職責不清、效率不高、工作落實不到位、紀律渙散的問題，不斷加強組織領導和基本隊伍建設，推動機關效能建設再上新台階。督導有關部門進一步完善行政執法責任制、兩錯追究責任制等相關制度。把日常監督的觸角延伸到下屬站所和財務、人事、綜合等具有一定權力的科室，對人事任免、幹部調配、工程招投標等環節進行全程監督。在市直機關營造了風清氣正、幹事創業的良好氛圍。

五、進一步加強自身建設，不斷提高履職盡責能力

結合創建學習型黨組織和“創先爭優”活動，堅持從嚴治委，從嚴律己，着力加強自身建設。以進一步健全機關制度為抓手，有效提高機關的辦事效率和工作質量，機關工作作風再上新台階。建立調查研究制度，要求全體黨員幹部進一步加強調研力度，堅持走出機關，面向基層，深入一線，為基層和羣眾辦實事、解難題。落實省委《關於落實基層黨建工作責任制的若干規定》和市委《實施意見》的精神，召開市直機關基層黨建工作述職大會，進一步明確了市直機關落實黨建工作責任制的有關事項，制定了科學嚴謹的“XX年黨建工作責任制目標”，形成了責任目標明確、領導有力、運轉有序、保障到位的黨建工作體系。今年5月，在辦公樓大廳建起了led顯示屏，以宣傳黨的知識，宣傳市委、市政府的中心工作，營造良好的機關文化氛圍，提高機關服務效能為主要內容，為西配樓黨員幹部提供了時刻學習提高的機會，也為外來辦事人員增加了瞭解黨的建設和我市發展的機會。顯示屏建成以來，同志們更加自覺地維護西配樓的機關形象，工作積極性和主動性進一步提升。

上半年，市直機關黨建工作取得了一定成績，但仍然存在着差距和不足。今後，將繼續發揚成績，努力改進工作，進一步開拓創新，推動市直機關黨的建設再上新水平。XX年下半年，市直工委將深化學習型黨組織建設，加強理論武裝，進一步提高黨員幹部的政治思想水平和業務工作能力；深入貫徹落實《條例》，推進組織工作規範化；按要求做好市委換屆黨代表的推選工作；繼續深入開展創先爭優活動，為十八大順利召開營造良好氛圍；加強以構建懲防體系和落實黨風廉政建設責任制為主要內容的反腐倡廉建設，打造廉潔高效的黨員幹部隊伍，為滄州發展保駕護航。

全年縣直屬機關工委工作總結2017機關工委工作總結（4） | 返回目錄

一年來，我委以“以dxp理論和“三個代表”重要思想為指導，認真宣傳、貫徹落實黨的xx屆六中全會精神、貫徹落實重慶市第三次黨代會和縣委十二屆黨代會精神，認真學習了hjt總書記重要講話精神，切實落實“三一四”總體部署和重慶市”一圈兩翼”戰略,學習和貫徹落實黨的xx大精神、全面落實科學發展觀，堅持“黨要管黨、從嚴治黨”的方針，認真開展了“執政為民，服務發展” 學習整改暨“作風建設年”活動，按照“圍繞中心、服務大局”的要求，緊密結合加快富民興彭，構建和諧社會的實踐，牢牢把握圍繞我縣經濟建設主線，積極探索機關黨建工作規律，全面推進了機關黨的思想、組織、作風和制度建設，為努力建設高效、精幹、廉潔的服務型機關，不斷開拓我縣機關黨建工作新局面，按時完成了全年工作任務。

一、強化理論武裝. 加強了思想政治工作

（一）帶領縣直機關各級黨組織，加強了政治理論、業務知識、法律知識和科學文化知識的學習。組織黨員幹部認真學習馬列主義、毛澤東思想、dxp理論和“三個代表”重要思想，貫徹落實重慶市第三次黨代會和縣委十二屆黨代會精神，認真學習了hjt總書記重要講話精神，深刻領會了胡總書記“三一四”總體部署。把握科學體系，掌握精神實質。當前認真組織全體黨員學習貫徹落實黨的xx大精神, 成立了領導小組,制定了學習貫徹實施方案,單位職工重點認真學習了胡總書記的報告，深刻領會xx大的主題。通過學習,人人寫出了心得體會一篇一上。目前,全體黨員都在全面正確把握和深刻領會xx大報告的精神實質上下功夫。同時,一年來，我們還大力加強了愛國主義教育，思想道德教育，職業道德教育，在廣大黨員羣眾中牢固樹立立黨為公，執政為民，全心全意為人民服務的宗旨，確立正確的世界觀、人生觀、價值觀。一年來,廣大黨員幹部的素質得到了進一步提高。

（二）狠抓了縣直機關進一步建立完善學習體系，完善學習制度的工作。建立了長效的學習機制，堅持做到了學習工作化、工作學習化、形成人人、處處、時時學習的良好氛圍，落實領導責任制，健全了學習與工作激勵約束機制，不斷提高了學習的自覺性和實效性，使學習和工作緊密的結合起來，互為動力。

（三）着力提高黨務幹部素質，繼續開展了黨務幹部培訓工作。一是經請示縣委同意，4月份組織了11名機關黨務幹部，到西安、延安，新疆等地參觀學習10天；9月份,又組織了13名機層黨支部書記參加市直工委在福建舉辦的機關黨建工作研討班學習,幫助縣直機關黨務幹部開闊了眼界，增長了知識，提高了素質。二是我委於6月10至12日，在彭水中學階梯教室舉辦黨務幹部暨入黨積極分子培訓會，參加培訓會的有縣直機關黨務幹部147人，入黨積極分子173名。會上，縣委副書記胡勤儉同志作了重要講話，勉勵黨務幹部和入黨積極分子要掌握市場經濟知識，要有自信、包容、實幹的精神，加強黨性修養和錘鍊；教育與會同志們樹立發展意識、奉獻意識、要有艱苦奮鬥意識、樹立共產主義信仰，充分發揮聰明才智，認真履行職責，以良好的工作作風，紮實工作，平凡的工作崗位上做出不平凡的業績。培訓會上，縣委黨校教師劉勇、彭水中學教導主任付美斌、縣紀委副書記劉漢中、機關工委書記湯小琴、機關工委組織紀檢科科長阮世才等五名同志分別就科學發展觀，構建****和諧社會；黨的理想信念；黨的紀律和作風；黨的基本知識進行了輔導。這次培訓，使同志們進一步理解了科學發展觀，構建****和諧社會的科學內涵，進一步堅定了理想信念，牢固樹立了黨的紀律和作風意識，進一步增強了黨的先進性意識和黨性觀念。黨務幹部進一步堅定了抓好機關黨建工作的信心和決心，入黨積極分子通過學習和測試，進一步瞭解和掌握了黨的基本知識，明確了入黨動機，堅定了對黨的信仰，決心在各自的崗位上奮發進取，用優異的成績向黨和人民交一份滿意的答卷，爭取早日加入黨組織。

（四）強化了對機關理論學習的督查工作。建立了理論學習工作通報制度，定期不定期的對機關面上理論學習情況進行通報。通過抽查，各級黨組織堅持學習制度好，學習方法靈活，學習效果明顯。

二、紮實開展了“執政為民、服務發展”暨作風建設年學習整改活動

我委於4月19日正式啟動了學習整改活動。在縣學習整改活動領導小組及辦公室的領導下，嚴格按照縣委的部署和要求，以高度的政治責任感、嚴肅的工作態度和求真務實的作風，認真組織、紮實推進學習整改活動。

（一）指導思想和目標任務明確.我們以dxp理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，弘揚“自強不息、開拓開放”的人文精神。首先成立了“執政為民、服務發展，”學習整改活動領導小組。明確把“執政為民、服務發展”學習整改活動作為當前主要工作之一，納入重要工作的日程安排。並按照要求，明確了書記湯小琴同志為本次部門學改活動的第一責任人，牽頭抓總、全面負責，帶頭學習討論，帶頭邊查邊學邊改。通過開展“執政為民，服務發展，紮實服務基層組織，努力提高黨員素質”學習整改活動，樹立扎實工作、勤政高效的機關形象，機關管理規範、黨員的形象有很好轉變。

（二）深入進行思想發動，及時召開動員部署大會，精心組織全體幹部職工，認真學習了規定的重點學習書目，並開展了大讀書討論活動，為推進“執政為民，服務發展”和“作風建設年”學習教育活動，我委開展了一次加強機關作風建設的大討論，以進一步增強廣大黨員幹部“立黨為公、執政為民“的自覺性，建設“務實、為民、清廉”的政務環境，樹立機關幹部新形象。討論內容包括：第一，如何進一步服務基層，提高機關工作效率。根據機關工作特點，創新工作方法，努力推行政務公開，公開辦事制度，擴大羣眾對機關工作的知情權。為不斷增加工委透明度，儘量使基層和羣眾少跑機關、少費時間、少耗精力，最大限度地享受便捷高效的優質服務。針對工作中遇到的難點問題、羣眾反映強烈的熱點問題，加大調研力度，認真梳理分析，切實加以解決，同時地一步做好先進性教育鞏固擴大整改成果的工作。第二，如何結合實際完善制度建設，規範機關行為。建立健全並落實崗位責任、服務承諾、首問負責等制度，以崗位責任制明確工作職責，以服務承諾製取信於民，以及時限時辦結制促進效率提高，以首問負責制體現機關文明禮貌，以績效考評制調動機關工作人員的積極性，形成比較完善且操作性較強的機關作風和效能建設制度體系，並貫穿於機關工作的每一個部位和環節。同時，加強對制度執行情況的監督檢查；第三，如何深入開展黨風黨紀教育，推動廉潔型機關建設。組織開展**評議黨員工作、開展學習和實踐以“八榮八恥”為主要內容的****榮辱觀等主題活動，促使黨員幹部築牢思想道德防線，努力在縣直機關形成“以廉為榮、以貪為恥”的廉潔文化建設氛圍。

（三）圍繞“四個講清楚”，嚴格查找突出問題。我委結合本單位實際，對單位幹部職工提出了具體要求，嚴格查找突出問題，緊緊圍繞“樹立五大觀念、解決五大問題”，重點開展了“五對照、五查找”工作。一是進行自我對照檢查，開展自查自糾，找出、找準本部門、本崗位和個人存在的突出問題。對照檢查要勇於正視突出問題，深入分析產生問題的原因，切實做到不爭功諉過，不文過飾非，不護短遮醜。二是公開徵求意見查找問題。要採取座談會、個別訪談、設意見箱、開通熱線電話、發放徵求意見表等多種方式，我委把系統黨委書記、單位退休老同志等請回來開會徵求意見，還通過主動問、羣眾提、領導點、督查幫等形式，廣泛徵求意見查找問題。三是召開了專題**生活會和分析評議會查找問題。6月26日，單位領導班子以加強作風建設為主題，組織召開了專題**生活會。重點按照hjt總書記倡導的八個方面良好風氣和增強“三種意識”的根本要求，圍繞“執政為民、服務發展”作風建設方面存在的突出問題以及保持黨員先進性長效機制建立完善等方面，聯繫思想、作風和工作實際，認真開展了批評與自我批評。着重檢查思想觀念、堅持科學發展觀和正確政績觀、顧全大局、求真務實、聯繫羣眾、廉潔自律等方面存在的突出問題，深刻剖析了思想根源，明確努力方向，並進行了邊查邊改。全體職工的思想、工作、生活作風都人明顯的轉變。按時按質完成了“執政為民、服務發展”暨作風建設年活動的各項工作。

三、進一步加強機關黨的組織建設

（一）我委根據年初機關黨建工作任務，對各系統黨委、機關、企事業單位各黨支部提出了目標考核意見，對全體黨員制定目標責任卡。各級基層黨委、黨支部也根據本系統、本單位的實際，結合全縣機關黨建工作要點，制定出了今年黨建工作的實施意見，並做到了隨時檢查。半年來，機關基層黨的工作效果較好。

（二）按時按程序改選黨支部8個，新建立黨支部18個。其中民營企業黨支部13個。

（三）加強黨的制度建設，堅持“三會一課”制度，各支部做到了堅持上黨課、按時召開支委會、黨員會、**生活會、堅持了領導幹部雙重組織生活會；堅持了黨費收繳制度，做到按時（各支部一季度向工委交一次，每名黨員一月向支部交一次）、按標準（中組部規定的標準）交納黨費；並堅持“黨日”制度，抓了“黨日”活動，活躍了黨內生活；堅持了黨員管理、黨員學習等各種長效機制，充分發揮了黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。

（四）按發展黨員標準，狠抓新黨員發展工作。嚴把了新黨員質量關，各支部在發展黨員前對發展對象都進行了公示，廣泛徵求了羣眾意見。同時繼續實行新黨員發展責任追究制，一年來新發展黨員97名，又為黨輸送了一批德才兼備的“新鮮血液”。

（五）抓了XX年黨刊的按時發放工作和XX年黨報黨刊的徵訂工作。徵訂了XX年《當代黨員》雜誌1327份，超額完成任務。同時還徵訂《黨員文摘》952份。

（六）切實加強了企業黨組織建設，落實了機關職工聯繫基層黨支部的工作任務，並經常到機關黨支部檢查督促黨建工作。

（七）關心貧困黨員生活，各級黨組織都開展了一次貧困黨員慰問活動。

（八）各級黨組織切實加強了機關工會、共青團、婦委會等羣團組織的領導。參加了工會、科協演講活動能等活動

（九）配合組織部、宣傳部、統戰部、工商聯、文體局等有關部門籌備開展了“七一”系列慶祝活動。

1、配合組織部籌備和“七一”慶祝大會。

2、評選了一年來機關湧現出的先進基層黨組織、優秀黨務工作者和優秀共產黨員呈報縣委組織部。

3、開展了機關貧困黨員的慰問活動。

4、與組織部、宣傳部、統戰部、工商聯、中小企業局、文體局等有關部門開展了《民營企業心向黨》“七一”文藝晚會。

5、我委支部與信用聯社支部開展了豐富多彩的慶祝活動，並督促各機關基層黨組織開展了各具特色的慶祝活動。同時還派人蔘加了水利農機局、國地房管局、縣人民醫院等8個基層支部的“七一”慶祝活動。

四、狠抓了機關黨的作風建設，密切了黨和人民羣眾的血肉聯繫

（一）深入宣傳貫徹落實了“八個堅持，八個反對”和市委的八條規定，一是廣泛深入學習了hjt總書記在中紀委七次全會上的講話精神；二是認真開展了“清廉執政、服務發展”學習整改活動。樹立了一批潔身務實、執政為民、幹事創業的典型，樹正氣，揚清風，帶動了全縣形成風清氣正的為政環境。三是認真落實了黨風廉政建設責任制，進一步貫徹落實《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》，加強了機關黨員幹部的廉潔自律工作。

（二）繼續開展了學習《黨章》和以“八榮八恥”為主要內容的教育。

（三）狠抓了黨員的組織生活會，配合有關部門抓了黨員領導幹部的雙重（**、組織）組織生活會。並派領導對加了部分單位的**生活會。

（四）堅持標本兼治，從嚴治黨，教育每個黨員從我做起，深入開展了反腐敗鬥爭。繼續抓了“狠剎奢侈享樂、鋪張浪費歪風”，積極探索建立符合機關實際的懲治和預防相結合的反腐工作長效機制。

五、其它工作紮實有效

（一）認真開展了千名幹大下訪活動，認真解決人民羣眾的來信來訪。

（二）把社會治安綜合治理、人口與計劃生育、衞生、環保、安全穩定、精神文明、法治、保密、信訪、檔案以及老幹部工作始終納入議事日程，常抓不懈；

（三）聯合縣委組織部、縣人事局、團縣委、縣婦聯等有關部門開展的“彭水人才論壇”活動，並參加了各個系統、各個行業的分論壇活動。

六、強化了本單位職工的自身建設

（一）加強了本單位職工的學習，我委職工積極投入了“執政為民，服務發展” 學習整改暨“作風建設年”活動，對自身學習要求嚴格，在這次活動中，使同志們的思想素質、工作能力都有較大的提高。

（二）狠抓了本機關的管理。

1、鞏固並健全了保持共產黨員先進性的長效機制，落實了專門的制度督查員。每位同志做到了紀律嚴密，遵章守紀。

2、職工分工明確，職責清楚，工作認真。

3、成立了並落實了各項工作領導小組。

4、提出了各項工作實施意見，做到了收發文登記齊、處理細，達到了快速高效。

5、班子團結務實，工作齊心，服務羣眾主動熱情，耐心細緻。

七、存在的問題

（一）職工平均年齡老化，研究新形勢下的機關黨的工作力度不夠，工作方法也有待於進一步提高。

（二）由於經費緊張等情況，服務基層不夠。

在今後的工作中，我們將進一步努力克服困難，彌補不足，加大工作力度，爭取用良好的成績向縣委交一份滿意的答卷。努力把機關工委建成機關黨員幹部的“孃家。